学校十百千总结

学校十百千总结（精选10篇）

学校十百千总结 篇1

志丹县林业工作站关于“十百千”林业科技

推广活动2011工作总结

市林业站：

为了认真贯彻落实延安市林业站关于“十百千”林业科技推广活动，我站结合“十百千”林业科技推广的任务要求，从今年年初开始在人员培训、技术推广、示范点建设等方面做了大量工作，取得了良好的成果，现就我们从事的主要工作简要总结如下：

一、人员培训

在年初我站就对科技推广工作做了详细的安排部署，其中人员的培训作为主要任务，采取派出去学习培训和对基层组织人员培训相结合，对全年人员的培训定计划，编写了培 1

训材料，并认真组织，定期培训，本内共培训人员近3000

余人次，取得良好的效果。主要培训班有：

1、在双河乡南洼村等地，举办山地苹果抗旱丰产技术

培训4次，接受培训人员590人次。

2、在白沙川林场和安条林场举办油松和侧柏容器育苗

技术实地培训3次，培训人员350人次。

3、在有害生物防治工作中，本共举办培训班7次，重点培训了鼠兔防治技术和沙棘栎黄枯叶蛾的防治技术，培

训人员600多人次。

4、利用科技宣传周时间，我们组织技术人员、上街宣

讲，张贴宣传画册、散发材料等形式广泛宣传，还下乡镇组

织农民进行专门宣讲，重点对县上安排的山地苹果和山地红

枣栽植业的乡镇，组织宣讲苹果优质丰产和红枣成活栽植进

行讲解，同时讲解一些林业简单的业务知识，教育广大农民

知林，爱林，兴林，全年共举办10场次，培训人员730余

人。

二、技术推广

今年我站确立的技术推广项目共三项，分别落实专门技

术人员包乡镇（林场）进行林业技术推广，全年共完成技术

推广的项目分别是;

1、容器育苗：我们把白沙川林场和安条林场作为推广

基地，把针叶树种油松和侧柏的容器育苗作为一项技术进行

推广，其中油松55亩，侧柏65亩，在具体育苗过程的各个

环节，严格执行最新的技术标准，从营养土的配置下种，温

度和湿度的控制，都做到严格把关，精心指导，认真做好不

同时期的技术记载，完善技术数据，积累推广经验，为大面

积推广打好基础。

2、抗旱造林：

今年我们还把抗旱造林技术的推广作为一项重点推广

项目，在三北四期工程和三北五期工程造林以及县城东西两

山景观林建设中，进行大力推广，推广示范面积1350亩，主要推广使用生根粉和保水剂，提高新造林苗木根系生长发

育的能力，提高造林的成活率和保存率，取得了良好的效果。

3、推广机械作业：

在公路绿化和苹果产业建设中，由于我县红沙石路段比

较多，所以挖坑任务重，劳动量艰巨，是费力费时的一项劳

动，针对这些我们积极推广机械打坑的办法，在已有的15

台打坑机基础上又增购了5台打坑机，投入到公路绿化中，既减轻了劳动量又赢得了时间，全县乡镇（管区）实施完成公路绿化193.1公里，完成苹果园1000亩。

三、示范点的建设

在林业科技推广中，建立示范点是非常必要的，只有建

立好的示范点，才能真正起到以点带面的作用，所以今年我们重点抓示范基地的建设，共建立示范基地5个，主要有高

标准仁用杏园两个（分布于双河乡和顺宁镇），苗木繁育基

地一个（麻台林场），精品流域治理基地一个（旦八镇王湾

流域），小叶杨示范林基地一个（顺宁镇），这些示范基地的建设，在很大程度上带动了林业产业的发展。

四、存在问题

1、由于我站技术人员和骨干力量缺泛，导致各项工作

很难全面得展开，按预期完成任务得不到保证。

2、农民对林业技术推广活动的认识程度不够，接受能

力较差、致使推广项目落实有困难，技术推广成果带动力有

限，培养不出有实力的农民技术力量。

3、林业科技推广培训经费一直得不到专项资金的扶持，给开展林业“十百千”工作带来很大困难。

五、2012年的工作计划

在我站全体职工的共同努力下，林业技术推广虽然取得

了一点成绩，但还有很多不足之处，在2012年工作中，我站一定会在今年完成工作的基础上，扩大推广规模，努力克

服工作中出现的问题，总结经验，提高工作水平，让更多的农民群众得到经济利益。

1、提高服务群众得意识，在全体职工中牢固树立群众的利益高于一切。

2、争取实现各项实用技术的新突破，着力农民所需所

用，在推广的经济效益上下工夫，以新技术的推广增加农民的经济收入，让更多的农民摆脱贫困，达到致富的目的。

3、在以往培训的基础上结合我县实际，理论联系实际，积极为农民服好务，搞好农民技术员的培训，高质量建好示

范园，把工作推向一个新的台阶。

总之，为了我县林业工作更上一个台阶，建设全国绿化

模范县，让农民群众更好培育林业产业，早日奔上小康生活，我们会再接再厉，无私地为广大人民群众服务，出色完成“十

百千”林业科技推广任务。

附：

1、“十百千”推广活动2011科技示范点任务

分配明细表

2、“十百千”推广活动2011科技示范户任务分配

明细表

3、“十百千”推广活动2011示范推广面积任务分

配明细表

二0一一年十一月七日

主题词：林业技术推广总结抄报：延安市林业工作站志丹县林业局

志丹县林业工作站2011年11月7日

学校十百千总结 篇2

自1月10日响应省委在全省组织“十百千万”干部下基层驻农村的号召驻在xx镇的xx村委会以来，至今已近一月，在这期间，我认真以“三个代表”思想为指导，密切联系群众，身体力行，力所能及地展开工作，起到了村委副书记应有的作用，现将情况小结如下：

一、领导重视

对于这次由省委九届五次全会作出的下基层驻农村工作，各级政府都很重视：一月初接受完xx市政府组织的驻村干部集中培训后，xx镇又组织了我们对本镇基本情况的学习。年前镇领导召开本镇所有派出及派入同志的座谈会，会上驻村同志涌跃发言，交流自己的驻村心得与工作方法，我得到了很大的启示。我所在单位对自己的驻村工作也很关心，由副局长xxx及检查所所长xxx送自己到村里报到；春节前我局局长xxx与xxx、xxx等同志又到村委会进行慰问，与村委会干部进行交流；六月，我单位三位局长又到村委会对我进行探访，村委会五位干部也在一个星期后到我单位进行回访。双方进行了热烈而友好的交流，相互学习。这一系列的活动，充分体现了组织和单位对自己的殷切期望，我绝不辜负各级政府及所在单位对这次驻村工作的重视，对本人的关怀，全身心地为发展当地村委经济而努力工作。

二、一年来的主要工作

（一）深入群众，做好村情民意调研

把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终。把熟悉工作走访同经常性工作相结合，如：落实鱼塘承包，计划生育，春节贫困户、军烈属慰问，村委会人大代表选举，省卫生村、国家卫生村评比等。一年来走访了党员、干部、专业户、贫困户，每个村都走遍了。通过走访，召开座谈会，结合实际工作等形式，深入群众，倾听民意，为在村展开工作，掌握了大量的第一手资料，从而确保了工作的主动。驻村的基本情况：xx村委会下设xxxx自然村，人口220xxxx人，有xxxx党小组。村委会班子比较团结，战斗力强；村委会设有文体娱乐室，各自然村都设有灯光篮球场，村村都通水泥路，村容村貌比较整洁，硬件建设比较好；村委经济收入较好，2004年可支配收入40xxxx万元，收入以土地、厂房出租、续卖金为主；xxxx村小组去年的可支配收入约为20xxxx万元，人均分红70xxxx元，收入以耕地、渔塘投包为主。村民民风淳朴。到村民家中开展工作时，大多数村民都热情有礼，精神面貌很好，村内很少看见打麻将等赌钱活动，村民工作积极性较高。

（二）认真完成xx镇村（居）委会换届选举工作。

1、协助做好全镇村（居）委会换届选举工作。3月下旬到6月底，根据镇委镇政府的安排，我与另外几位“十百千万”驻村干部一起抽调到镇换届办协助开展村（居）委会换届选举工作。主要工作有：村（居）委成员调摸底工作，一些领导讲话稿、议程安排的起草，一些注意事项的布置工作，正式选举日协助选举工作以及一些文字材料的编印工作。通过参与整个镇的换届选举工作，对村（居）委会选举有了一个很清晰的认识，对农村真实情况的认识迈进了一大步。

2、做好xx村委会的换届选举工作。多次走访村民调查摸底，做好两委主要干部人选的物色、考察工作，当好党委参谋，为换届工作打好基础。在选举期间，做好代写员、监票员的工作。xx村委会侯选干部在换届选举工作中在提名阶段就以“两个过半”以八九成的大得票数顺利当选，得到政府和群众的好评。

（三）全力以赴，抵抗洪灾。6月下旬，广西遭遇百年一遇的洪灾，我市受上游影响也经受50年一遇的洪水威协，是自98年以来最大的洪水。在6天的洪水期间，我与村民一起巡基，同吃、同住。对发现基脚渗漏的险段也与村民一起抢险。用自己有车的优势，往返于堤坝与村委会、镇政府之间，购买粮食、饭餐、防洪物资，搭载抢险人员，保证各方面的正常运行，使我村驻守的防洪堤段平稳过渡到安全期。

（四）抓住机遇，做好富民强村服务。主要工作为协助村委会加强土地开发，增强农民收入。去年村委会可支配收入为40xxxx万元，收入以土地、厂房出租、续卖金为主；xxxx村小组去年的可支配收入约为20xxxx万元，人均分红70xxxx元，收入以耕地、渔塘投包为主，还有少部分土地出租，收入来源数量少、形式单一。“三农”问题，它的一个实质问题是国家和农户的关系。第二呢，它也是城乡的关系，就这两个关系能够处理好了，农村社会基本上可以说达到和谐。因此，近几年来村委会一直围绕着怎样提高村民收入去做工作，主要是以土地开发为主，今年围绕这项工作协助村委会主要做了以下工作：

1、开发丽山村小组土地。丽山村小组靠近樵丹路，村委会拟开发14xxxx亩土地做为厂房招商引资。可直接提高农民的收入。我与村委干部前后三次到该村小组召开村民开会，向他们做思想工作，前两次都不成功，阻力很大，第三次通过我们不懈的努力终于取得成功。由村小组卖地7xxxx亩给政府，由政府去开发，每个农民可得征地款xxxx元左右；农民保留7xxxx亩地作自主开发，既可眼前得利，又可以出租土地作为长期收入，确保农民直接提高收入。

2、继续加大仙河路的开发力度。仙河路的开发是我村经济发展的一个重要举措，该路的开通可带动土地的开发，保证农民的稳定收入，提高土地附加值，带动第三次业的发展，影响到今后是否可以可持续发展。如果这条路在今年未能得到开发将得不到政府的支持，从而将重心外移，因此，这条路的开通是势在必行的，已得到镇政府的大力支持。到现在为止该路的开发进入征地保偿阶段。我与村委干部多次到一些投入较大的种植场、养殖场协商征地赔偿问题，但分歧仍较大，谈判十分艰巨，成为这条路开通的最大障碍。这条路的开通将成为该村委会发展的一个转折点，经济效益是不可估量的。

（五）积极参加保持共产党员先进性活动。从6月份开始，我们所有驻村干部参加镇开展的保持共产党员先进性活动。在镇举办的保持共产党员先进性活动征文活动中，我的征文获得了一等奖。作为一名年轻的共产党员，我决心把这次党员先进性教育活动作为经受锻炼考验的新起点，作为加快发展的新机遇，从讲政治、讲党性、讲大局的高度，认清肩负的重大政治责任，满腔热情、积极主动地投入到教育活动中去，为全面建设小康社会和推进社会主义事业发展做出积极的贡献。

三、下任驻村干部主要工作

（一）争取到各有关部门的支持，落实仙河路的建设工作，并探索仙河路的规划及未来发展意向。

（二）进一步完善樵丹路工业区建设，做好招商引资工作，促进本区工业进一步发展。

千名干部下基层活动总结

自“千名干部下基层 众”活动开展以来，在县委及县人大常委会的正确领导下，我积极开展各项工作，认真到十里铺乡张塔村走访，圆满完成了县委要求的各项工作任务，现将驻村工作情况作如下总结：

1、深入家家户户走访，实际了解群众需求

自活动开展以来，本人深入十里铺张塔村，一是全面了解张塔村的生产、生活情况，以及经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。详细了解张塔村的基本情况，并征求了张塔村党员干部意见。二是排查矛盾纠纷，重点对春耕有关的山田水土等矛盾纠纷、村组换届选举后的工作移交、财务移交及影响当地社会稳定的各类问题进行排查，村组干部选举等影响当地经济发展的矛盾，加深与村民感情。

2、积极到有关部门联系帮助解决实际问题和困难。针对大林村群众提出的诸多待解决的实际问题，主动向局主要领导汇报，希望协助解决有关问题。积极和乡属各单位部门取得联系，解决群众的饮水问题，为大林村协调解决引用水管600米，解决一百多人的饮水困难。

3、驻村帮扶工作的一点体会与收获

我想，干部下基层，一定要带着“真感情”去，一定当好“服务员”，一定要真真正正地“下得去，住得下，干得了”，要说实话、摸实情、出实招、办实事，决不能走过场、摆花架子、弄虚作假、搞形式主义。千万别把自己当“客”，一定不能坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层，会议室里搞调研，宾馆里面听汇报，如此一来，不仅不能帮基层解决实际问题，还可能引起群众的不满和反感。下基层真的很累很苦，但无论在烈日下，还是阴雨天，我仍坚持去走访农户。几月来，走访了大部分农户，受到了群众的高度赞扬。可以说，这次下基层我收获很大，开展的“千名干部”下基层活动很有必要、很及时，尤其能够锻炼一部分干部的意志，增长他们的才干，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进全心全意为人民服务的宗旨意识。尤其当你真正地放下架子近距离与农民朋友拉家常为他们服务的时候，才能深刻体会到群众是多么渴望我们干部能够经常下去看看他们，多么需要我们的干部能够为他们真心办一些实事好事，解决一些实际问题。即使没有给他们争取到资金和项目，但只要尽力了，只要与群众心连心，带着真情去看望他们了，只要耐心倾听了他们意见、建议和批评，大部分群众依然是高兴的欢迎的赞扬的。

金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖！虽然我没有权没有钱没有关系，只是去看望了群众，也没能从根本上解决他们的实际困难，但作为一名党员干部，就应该始终牢记为人民服务的宗旨意识，时刻牵挂群众，时刻牵挂民生，时刻倾听群众呼声，时刻把人当人看，把事当事办，把群众的小事当大事情办，把老百姓当成自己的亲人一样看待，做任何事情都要对的起天地良心，对得起所领的工资，对得起老百姓的养育之恩。因此，今后不管我将遇到什么样的困难和挫折，我都不会失去信心，都不会放弃，我都会做好战斗的准备，都会一如既往地搞好工作。

4、对开展工作以来的一点思考

活动开展己有几月之久，自己的挂帮工作也只有一年而已，无论今后在哪个岗位工作，我决心都要继续发扬良好的工作作风，继续发扬吃苦耐劳精神，继续深入群众，力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难，用真情架起一座座“民心桥”，用一流的工作作风做出一流的工作成绩。我发现，如今扶贫基本上都流于形式，很少有单位和领导真正地去落实帮扶任务和帮扶对象，即使去了那么一次半次，也是走马观花，蜻蜓点水，好的单位到乡镇上村上晃一下给

一、两千元，吃顿饭就走了；差的什么都不给，甚至连人也没去过。至于其他的方式，也是大同小异，犹如杯水车薪，没起到多大作用。要真帮而不是走过场，不脱贫不罢休，并纳入年终干部考核，连续几年仍没脱贫的应追究责任，不得提拔重用。

学校十百千总结 篇3

工作总结

XX市文广新局

为贯彻落实省委、江门市委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村指示精神，按照市委部署，我局选派了两名年富力强、德才兼备的干部，参与第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作。XX同志驻XX镇高岭村村委会，XX同志驻XX镇XX村村委会。一年来，两位同志充分发挥自己才干，遵守驻村工作纪律，团结村民，协助驻村村委会领导，积极认真开展工作，取得了明显成绩。现就我局“十百千万”干部下基层驻农村工作作简要总结：

领导班子重视，加强驻地联系。

“十百千万”干部下基层驻农村工作，是市委贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神以及广东省委、江门市委指示精神的一项重大工程，是构建和谐社会、建设社会主义新农村的一项重要举措。我局充分认识到此项工作的重要性，领导班子专门召开党组会议讨论驻村人选，党组书记、局长XXX主动找驻村干部谈心，做好动员、鼓劲，做驻村工作的好后盾。

下基层驻农村工作不是选派好干部就算完成。我局本着对驻点村负责、对驻点干部负责的精神，把驻点村作为我局的基层联系点、挂靠点，大力加强对驻点村的日常联系、对口帮扶工作。一年来，我局领导班子下驻点村、镇调研十多次，多次参加驻点村党支部组织生活，列席镇委研讨会议4次。我局一把手、党组书记、局长XXX亲自带队或单独到挂钩镇XX镇，与镇党委研究工作5次，到驻点村慰问、调研6次。

二、开展先进性教育，加强基层党建。

今年上半年是基层第三批保持共产党员先进性教育活动第二、三阶段。我局驻村干部以此为契机，全力协助驻地镇委、村委开展工作，加强基层党建。

1、抓好先进性教育活动。在基层第三批保持共产党员先进性教育活动中，我局驻村干部XXX、XXX两位同志自始至终参与了全过程。自开展第三批先进性教育活动以来，通过动员、分析评议、整改提高等阶段的活动，所驻村的党员在各个方面都有了明显的提高，具体表现在：①通过动员阶段，使党员认识了先进性教育活动的意义和重要性。只有开展先进性教育，才能保证党员先进性这一巩固党的执政地位的关键和基础，才能完成党的执政任务和使命。②通过对党的知识和政策的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，使党员明白到党员先进性是具体的，不仅表现在政治上、思想上、组织上、理论上先进，而且表现在实际工作上，服务群众上，改革实践的具体行动中。③增强党员的党性，提高了党员的水平。通过这次活动，使党员理解了全心全意为人民服务的宗旨，深知党的宗旨不能忘记，这是我们党的立党之本，执政之本。而收获最大的是使党员体会到学习的重要性，从而使党员的理论素质和政策理论水平有明显提高，政治素养得到加强，提高了履行岗位职责的技能和知识水平。

2、加强基层党建工作。驻村领导班子建设方面。积极协助村委会开展好“三级联创”活动，村党组织建设达到“五好”目标。协助村委会抓好村级组织领导班子建设，抓好后备干部的选拔和培养。认真贯彻落实村务管理办法，协调好村“两委”关系。党员队伍建设方面。协助村党组织抓好对基层干部和党员的教育培训工作，组织党员和基层干部学习党的路线方针政策和国家法律法规。驻村期间，我局两位干部均为基层党员干部上了有关教育辅导课。协助制定年度培养发展党员计划，并认真组织实施，加大发展优秀农村青年入党的工作力度。今年通过考察，发展了XXX等两位同志加入中国共产党，为基层党组织增加了新鲜血液。制度建设方面。帮助驻点村党组织健全了党内各项规章制度，落实党员联系村务工作和联系群众责任制，村委“三会一课”制度健全，党组织活动正常，党员的先锋模范作用突出。帮助健全了村民自治制度和村民自治机制。帮助完善了村务、政务公开制度，支部议事规则、村民议事制度和民主管理制度。确保了驻点村各项工作管理的制度、办事有章法、行为有准则。

三、发展集体经济，加强对口帮扶。

我局领导班子对驻点村集体经济建设非常重视，大力加强对口帮扶工作。驻村干部发挥专长，尽已所能，引导和帮助村民找准路子，发展农种产业，发动农民种冬瓜、种蔬菜，取得了良好的效益。一年来，驻点村集体经济均有一定增长，村民收入有所增加，农民的生活条件、村道建设、农田水利设施等基础设施建设有所改善。加强对口帮扶工作，在力所能及的情况下，扶持驻点村发展集体经济项目，一年来，我局为驻点村XX镇XX村经济发展扶持资金2.5万元。

四、维护农村稳定，加强和谐社会建设。

维护农村稳定，构建和谐社会，是驻村干部的一项重要工作任务。一年来，我局驻村干部始终把深入群众、做好群众工作放在首位。在XX镇松朗村，我驻村干部XX走遍了十多条行政村，做好村情民意调查，把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终，掌握了大量的第一手资料，从而确保了工作的主动性，各项工作得以顺利开展：两季的征兵工作，协助村委会搞好宣传，挑选素质高的青年应征入伍，为部队输送良好的人才，并亲自带领准新兵们体检等。镇人大代表选举工作中，多次走访村民调查摸底，做好候选人的物色、考察工作，当好参谋，为人大代表选举打好基础。在选举期间，做好监察员工作，使选举工作圆满顺利完成。做好计生工作，今年驻点村均没有出现违反计生政策的情况，圆满完成计生任务。

一年来，我局干部驻点村村风民风正，社会稳定，群众安居乐业，无出现违法犯罪现象，无发生影响较大的群众集体上访事件。

五、办好事实事，加强社会主义新农村建设。

我局配合驻村干部，积极帮助所驻村发展农村教育、文化、卫生、体育事业，加强农村文化基础设施建设，丰富农民的精神文化生活，协助组织开展创建文明村和文明户活动，美化村容村貌，净化村风民风，做了大量工作。如增送图书700册，为XX村组建图书室；“五一”前夕，XX村党支部召开党员大会，有村民代表提出修葺年久失修的X桥和改善XX周围环境的问题，XX同志随即向局反映情况，局党组书记、局长XXX同志十分重视，向村委会扶持资金5000元；“七一”期间，我局特意组织全体党员干部到松朗村过组织生活会，带上粮食、油及慰问金慰问该村三名困难老党员；经常组织我局干部职工下驻村与村民举行排球友谊赛等体育活动；结合我局举办的“中国移动·欢乐侨乡

——XXXX市文化服务百镇千村行活动”，一年来，为驻村送戏下乡5台，送电影下乡10场；赠送我局文化阵地一报一刊《XX文化》、《XX文学》报刊共5000多份（册）。等等。

六、加强驻村干部管理。

我局十分重视对驻村干部的管理，认真履行挂钩联系责任，落实领导班子成员轮流进驻责任，了解驻村干部的思想状况和工作状况。严格落实驻村干部定期工作汇报制度，要求驻村干部每季度书面汇报一次驻村工作开展情况。在我局的严格管理下，两位驻村同志勤勤恳恳，踏实工作。在驻村期间，能做到遵守驻村工作纪律，模范遵守党纪国法，带头执行村规民约，秉公办事，廉洁奉公，无私奉献。严格执行定期汇报、休假等制度，做到有事请假，不擅自离岗。

回首过去的一年，我局在组织“十百千万”干部下基层驻农村工作中，取得了一些成绩，但对比市委的要求还有一定的差距，主要表现在实际成效不算突出，驻村经济建设没有大幅度发展。当然，这里面有一些客观原因，如松朗村，XX至市区的必经路段有一条高速公路横跨，桥下高度仅有三米，阻拦了很多大型车辆的行驶，影响交通便利，从而影响了厂家的投资意愿，导致招商引资工作成效较低。新的一年里，希望能克服困难，积极协助镇、村，为发展农村集体经济、丰富农民精神文化生活、建设社会主义新农村作出更大的贡献。

五十百千示范工程 篇4

问：开展城乡环境综合治理“五十百千示范工程”的意义是什么？ 答：开展城乡环境综合治理是省委、省政府为改善我省发展环境、提高人民群众生活质量作出的一项重大部署。城乡环境综合治理，是改善人居环境、提高生活质量的惠民工程；是创造发展优势、增强竞争实力的环境工程；是完善城镇功能、塑造品牌形象的管理工程；是坚持执政为民、检验班干部队伍的作风工程。我们要站在全省大局的高度，充分认识开展城乡环境综合治理的重要性，进一步统一思想，切实增强自觉性和主动性，坚定不移地把这项工作抓紧抓好。

问：“五十百千示范工程”的核心思想是什么？

答：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕解决村（居）民最关心、最直接、最实际的各类问题。

问：“五十百千示范工程”全称是 答：五市十县百镇千村环境优美示范工程 问：“除陋习、树新风”集中整治“三乱”是 答：乱丢、乱吐、乱扔 问：“门前五包”是指

答：包卫生、包秩序、包文明、包绿化、包立面。问：城乡环境综合治理“七进”活动具体内容是什么？ 答：“进机关”活动、“进企业”活动、“进学校”活动、“进社区”活动、“进村庄”活动、“进景区”活动、“进家庭”活动。问：五十百千示范工程“四建”是

答：讲卫生，建健康城乡；有礼貌，建礼貌城乡；护环境，建洁美城乡；守秩序，建法制城乡。问：城乡环境综合治理评价体系标准指哪“四化”？ 答：“清洁化、秩序化、优美化、制度化”。问：城乡环境综合治理的“五乱”指哪五乱？

答：城乡环境卫生和容貌秩序两个重点。五乱指“摊点乱摆、车辆乱停、棚架乱搭、垃圾乱扔、广告乱贴”。

问：“门前三包”指哪“三包”？“五归”的内容是什么？ 答：“门前三包”指：包卫生、包秩序、包绿化。“五归”是指：坐商归店、摊贩归区、农贸归市、广告归栏、停车归点。

问：创建“五十百千示范工程”示范市的工作重点主要有哪些？ 答：治理城区“五乱“、取缔以街为市、开展风貌治理、打造进出口通道、开展社区治理、治理城郊结合部、加大“三个率先”建设

问：“三个率先”的具体内容包括？

答：示范城市、县城、镇乡和村庄生活垃圾无害化处理率、生活污水处理率等主要环境指标率先在同一层面达到全国平均水平或西部地区领先水平；率先在村庄完成“两建”、“三清”、“四改”、“五通”，率先建立城乡环境综合治理长效机制。

问：“五十百千示范工程”的十一大项目是什么？

答：

1、道路、桥梁、公共场所及附属设施；

2、建筑物；

3、公共空间绿化；

4、水体与空气；

5、户外广告及店招店牌；

6、建筑工地；

7、固体废弃物处置；

8、管线建设；

9、社区与市场；

10、环卫设施；

学校十百千总结 篇5

（通讯员 李锦毅 徐艳）今年以来，灌云围绕 “万名法律服务人员、万名调解员，助万企升级、促万村和谐”的“四万”工程目标任务，倾力打造“十百千万” 法律服务惠民工程。

公证服务助推十企转型升级。“我们对新办企业和创业就业方面的公证事项一律实行减半收费，目前全县已有86家企业受益。”昨天，该县司法局负责人介绍说。今年，该局在县经济开发区设立2个公证服务联系点，帮助相关企业通过银企合作共赢的方式，加快银企对接进程，逐步建立和完善全县优质企业融资需求信息收集和上报“融资118”网络平台，对企业创立和成产过程中需要公证的事项及时给予办理，同时加大对中小企业融资、贷款、风险评估的公证保障力度，助推10家规模企业转型升级。

法制宣传提升百村法治底蕴。据灌云县委副书记汪辉介绍，该县积极部署“八进村”活动具体细则，全面落实“七个一”指标要求，主动融入“法律下乡工程大局”，组建3支由60名专业律师、法律工作者担任的普法讲师团，已在142个村、9个社区进行集中讲法活动，并在118个村（社区）开办普法宣传栏850个、固定宣传橱窗287个、活动宣传展板120块，为提升百村法制底蕴、争先创优营造良好的外部环境。

社区矫正引导千人回归正道。县司法局积极协调县妇联、团县委等13个成员单位参与社区矫正常态化管理，对全县778名社区服刑

人员进出动态进行把控，强化手机移动网络监控，切实做到无缝对接，杜绝脱漏管现象。同时建立多级帮教机制，重点为三无人员（无家可归、无亲可投，无业可就）提供政策咨询和就业信息平台查询，提高安置帮教工作实效，截至目前，全县已有 833名安置帮教对象成功就业。

法律援助帮扶万民排忧解难。为了摸清帮扶对象，该县以农村和农民工集居地为突破口，以农村特殊群体和农民工为重点，加强法律援助宣传力度。组织法律服务人员签订法律顾问合同，并将印有法律服务人员姓名、照片、服务机构名称、联系电话、监督投诉电话、法律援助条件范围等内容的便民卡张贴于村（社区）办公室，接受监督。同时聘请4名法律援助服务联络员、法律援助工作者巡回走访，对符合条件的弱势群体、困难群众、特殊人群做到应援尽援。迄今该县法律援助中心共接待来访群众435人次，受理法律援助案件６2件，结案率为100%。“今年我们要帮扶10000名以上弱势群众，把法律援助延伸到最基层、最需要援助的广大困难群众和弱势群体中。”该县法律援助中心负责人说。

学校十百千总结 篇6

芦阳镇火炬村，一个离县城只有3公里，青山绿水，环境洁净，被当地老百姓喻为县城“后花园”的地方。

这样一个山区农业小县、工业弱县、财政穷县，在城乡环境综合治理中捧出了几颗耀眼的村落，火炬位列其一。

[火炬卡片]

火炬村位于邛崃山南麓，隶属芦山县芦阳镇，属坝区乡镇山区村，全村有4个村民小组,农户320户，村民1180人，幅员面积15平方公里，耕地面积约3000亩，林地3000余亩，盛产瓜果蔬菜，单生姜一项年产量就有100多万斤，是全县农副产品的主要生产基地之一。

火炬是芦山县首批新农村建设示范村，08年被评为省农村公路建设示范村，被推选参加全省最美农村公路竞评，火炬还是省级生态家园示范村创建单位，09年底，被确定为全省城乡环境综合治理“五十百千示范工程”创建村之一。

[火炬做法]

在不断推进的城乡环境综合治理中，特别是“五十百千示范工程”项目启动后，火炬村两委立足实际，按照火炬村新村建设“一门二点三线四片”建设思路。以治理涉及民生的环境卫生、容貌秩序为切入点，以增添设施，清整村容，塑造风貌，健全机制为突破口，以推动产业发展，村民增收为中心，在“外树形象，内增实力、整体推进、突出特色、协调发展”上下功夫，以打造县城“后花园”为目标，突出工作重点，极大地改变了全村的面貌。

一是加大道路基础设施建设。新修旅游公路2公里，修建并硬化产业观光步游道1.5公里，增加公路硬化里程2.2公里，加宽硬化村主干道2.8公里、安装波形防护栏1.4公里。二是加快提升环境基础功能。全村共安装垃圾桶30个，修建公厕3个，垃圾屋6个、垃圾分类池4个、垃圾中转站2个、小型污水处理池5个，硬化灌溉和排污堰道6000米，安装污水平排放管道450米，基本实现了垃圾集分类处理和污水定向排放。农村自来水管道已覆盖全村，共有315户村民用上了自来水。同时，按照“外突出特色，内优化功能”的要求，采取农户自筹和政府投入相结合的方式对公路沿线52户农户房屋进行风貌塑造，安装亮化性栅栏，进行绿化和美化；发动90户农户实行“一池三改”，农户卫生厕所改造率达85%，沼气化粪净化率达70%；组织发动村民义务进行卫生清扫、堆放物清整、垃圾分类和回收等，有效改善了村容村貌，使村域环境卫生秩序得到彻底改观。三是加强公共服务设施配套。通过村委会灾后重建维修加固工程的实施，使村委会外貌更加靓丽，内部功能更加完备，现村委会配套建有图书阅览室、文化活动室、电教室、两委办公室、会议室、计生室、医务室等场地，还安装一整套远程教育接收和播放设备。村上还积极推动农村客运建设，共修建标准的客运招呼站6个，方便了旅客的出行。另外，火炬村还新建了一个小型休闲花园，安放了漂亮的景观石，成为村民健身休闲场所。四是以产业培育带动环境治理。火炬村把乡村生态休闲旅游作为着力点，通过宣传，发动村民自建小型农家乐两家，通过招商引资修建大型和高档次的农家乐两家，使火炬的乡村旅游呈现发展壮大之势。并大力发展生态观光农业，为旅游业提供产业支撑，除继续发展竹木、生姜、西瓜外，还引进和栽植了红心果1000亩，吸引了众多旅游观光客人。五是健全村域长效管理制度。无论是环境保护、卫生清理、村貌塑造、事务管理、设施建设和维护，还是产业发展，村上都建立了一整套制度，以实现村级管理制度化。为此，村委会不仅制作上墙了各项管理制度，还在公路沿线安装了村规民约、卫生公约、环境综合治理“四化”标准等制度牌，使村公共事务实现了制度化和常态化。

[火炬变化] ——村落变靓了

一簇簇青瓦白璧黄飘檐的川西特色民居，一排排乡韵浓厚的土栅栏，一处处林涧花下的休闲处，如今的火炬处处似景，处处成景。

——人气变旺了

如今，每天傍晚时分，不少芦山县城的人们便三五成群来到这个县城的“后花园”散步，感受这里的青山绿水、洁净环境，愉悦身心。

——产业发展了

如今，以头溪刘沟组为主的西瓜、蔬菜种植，以磨刀骆伙组为主的生姜、红心果种植，以三合组为主的红心果及生态休闲观光，以栏杆组为主的纸浆原料林基地建设，已成为火炬村民增收致富的重要引擎，预计到“十二五”末，“四片”产业将带动火炬村民人均实现收入6500元以上。

——垃圾不乱倒了

沿着火炬村硬化的机耕道前行，沟渠里、道路上找不到随处丢弃的垃圾，甚至连枯叶都很少在路上见到，干净是留给外来人的第一印象。

——卫生习惯养成了

现在，打扫自家卫生已成为火炬村村民们每天早上必做的一件事。火炬村村民每天不仅要自扫“门前雪”，还经常义务打扫村里的机耕道。

“城乡环境综合治理不仅提高了村民的生活品质，培养了村民们良好的生活习惯，更重要的是通过环境治理，带动了各项产业，推动了火炬和谐发展。到明年年底，火炬村又将是一番新景。”村支书赵正本自豪地说。

联系人：陈友刚 芦山县芦阳镇副镇长 ***

火炬村村庄规划

特色庭院

农家小院

雪映下的红阳山庄

农村垃圾分类池

学校十百千总结 篇7

漳教人[2009]103号

发表时间：2009-5-4 15:56:0

3来源：漳州市教育局

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各县（市、区）教育局，市直学校：

百年大计，教育为本；教育振兴，教师为本。为进一步打造一批德才兼备、开拓创新的中小学名师，成为支撑我市中小学教育事业发展的领军队伍，根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》、漳州市“科教兴市”战略以及《漳州教育十一五规划》精神，决定实施中小学名师十百千工程。

一、宗旨和目标

根据全面推进素质教育的要求，积极落实教师教育优先发展的地位，全面推进教师教育创新，选拔一批有培养潜质的优秀中青年教师，设立专项资金，采取多种培养方式，开展专项培训。通过培养培训，使他们进一步提高学识水平和教育教学能力，并发挥带头和示范作用，逐步成长为我市中小学教师队伍的领军人物，促进我市中小学教师队伍的专业化发展和整体素质的提高。立足我市教育发展，力争用5年时间，遴选一批“十佳”名师作为研究型教师培养对象，800名教师作为学科带头人培养对象，2000名教师作为骨干教师培养对象，开展专项培训。至2012年，使全市中小学骨干教师队伍的比例达到10%以上，使每一所中心小学以上的学校至少有一名教师参加市级以上骨干培训，每一所初中和中心小学的每一个学科至少有一位教师参加县级及以上骨干教师培训，形成有一定规模的骨干教师梯队。

二、原则与要求

各县（市、区）教育局及学校要为名师的成长创造条件，提供平台，采取各种措施，立足在岗位中培养，让名师在学习中提升、在实践中成长。

㈠加强师德修养和人文素养。名师应是师德的楷模。每位培养对象要重视自身的师德修养，加强政治理论学习和教师职业道德的训练，增强教育的使命感，树立正确的教育观、学生观和职业观，以高度的政治热情、高尚的道德情操教育学生，促进学生德、智、体、美全面发展。要加强人文素养培养，主动参与人文素养提升的实践活动，学习优秀文化艺术，陶冶情操，增强人文底蕴，塑造人格魅力，成为广大教师的楷模。

㈡学习教育科学理论，提高教育综合素养。教育实践必须要有先进的教育理论为指导。每位培养对象要在培养期内完成规定的教育理论书籍的阅读，有一定数量和一定质量的读书笔记、读书随笔，努力提高教育理论水平。㈢参加教育科学研究，提高教改实践能力。要把教育科学理论应用于教育科学研究，指导教学改革实践。每个培养对象都要申报和承担县级以上的教育科研课题，或独立开展课题研究，积极进行教育研究和教改探索，并力争出成效、出成果。

㈣参与教育教学改革实践，创新教学方法和工作方法。每个培养对象要增强开拓创新的意识，成为学校教育教学改革的骨干，积极参与学校的教育教学改革实践活动，创新教学方法和工作方法，提高课堂教学的实效。力争在课堂教学、课程改革、学科竞赛、研究性学习、科技创新活动、德育工作等某一方面有所创新，取得一定成绩，形成特色。

㈤开展传帮带，发挥示范作用。每位培养对象都要承担指导和培养新教师和青年教师的工作，在传、帮、带的过程中，树立形象，提高自身的能力。要结合自己的理论学习、专题研究和教育教学实践，积极参加各类专题研讨和送教下乡活动，或开设讲座、举行教学示范课，指导教育教学实践。切实掌握主持教研活动、阐述教育教学见解和指导教研、教学的能力，发挥带头和示范作用。

㈥开展各类培训，更新技能和知识。每位培养对象要积极参加各类进修、培训和学术经验交流活动，积极学习和掌握新知识、新技术、新信息，激活教育思维，丰富教育经验，增强教育的感受力、洞察力和想象力。要珍惜每一次学习、考察、交流、研究的机会，积极搜集资料，及时把握教育发展和学科发展的动态，积累理论学习成果和科学实践经验。

㈦掌握总结教育教学经验升华教育教学理论的方法。每一个培养对象都要增强经验意识，珍惜自己的教育教学成果，及时积累、总结、完善自己的教育教学经验，并力求能够将其提炼、升华为教育教学理论，形成自己的教育教学风格和特色，写出独具特色和有独到见解的教育教学文章或专著。

三、培养方式 ㈠搭建四个平台

1.开展“十佳”评选活动。每两年一届，组织开展 “十佳”校长、“十佳”名师、“十佳”优秀青年教师、中学“十佳”学科教师等评选，通过师德考核、课堂风采展示、能力评测等以教学比武为主的方式，选拔一批中小学名师。

2.开展送教下乡活动。继续深化“百所城乡小学携手共建共赢”和“百校千师送教下乡”活动，全市中小学优质学校要通过“一携二”或“一携三”的共建帮扶形式，与农村薄弱学校开展共建赢活动。在共建结对子基础上，每位培养对象通过上一节观摩示范课、做一个小型的业务讲座、指导一位农村教师成长的基本模式，积极开展送教下乡活动。

3.开展师德标兵评选。定期组织开展师德标兵评选活动，评选百名市级师德标兵，千名县级师德标兵。4.开展对台合作交流。与台湾地区有关教师教育培训机构建立合作关系，组织骨干校长、教师赴台培训交流；承接台湾地区部分中小学教师（校长）来漳学习交流，促进两岸教师教育工作的交流与合作。

㈡建设三个基地

1.师范院校培训基地。以上海华东师范大学和省内、辖区内师范院校为主，建设漳州市教师专业发展创新平台，重点培养研究型教师和学科带头人。

2.县级教师进修学校培训基地。各县（市、区）要加大教师进修学校建设力度，在师资配备、资金投入方面优先保证。开展示范性教师进修学校创建工作，至2012年全市建设3所省级示范性教师进修学校，4所市级示范性教师进修学校。县级培训基地重点培养骨干教师。

3.网络培训基地。以国家教育行政学院、福建师范大学的网络培训平台为依托，建立中小学校长培训平台和教师继续教育平台。加强漳州教育信息网建设，整合全市教育信息资源，建立互联、互通的工作机制，实现优质教师教育资源互联共享。

㈢开展三项培训

名师队伍培训按分级负责、分层培训原则进行，市教育局主要负责研究型教师和学科带头人的培训，县（市、区）教育局主要负责名师调训及骨干教师的培训。

1.研究型教师培养对象的培训。在全市“十佳”名师中选拔100名年富力强，有发展潜质的优秀中青年教师，作为研究型教师培养对象，与有关师范院校合作，创建漳州市研究型教师导师制培养平台，采用研究性学习与导师指导相结合；在职学习与集中培训相结合的方式进行培训，每期培训周期为2年。主要是提升教育教学理论素养；指导总结经验，提炼、升华为教育教学理论，形成教育教学特色和风格；为其搭建能力、成果展示的平台，让其素质、能力全面、充分地发展，成为教育专家和教学行家。

2.学科带头人培养对象的培训。选拔800名骨干教师作为市级学科带头人的培养对象，由市级培训基地开展学科带头人培养对象培训班，先进行通识培训，再分学科分专业进行培训。每期的培训周期为1年，集中培训时间为3个月。着眼夯实教育教学理论和实践基础，全面提高教育科研能力和教学研究水平，因势利导、扬长避短，形成自己的个性、风格和特色。

3.骨干教师培训。在全市专任教师中选拔2000名中青年优秀教师，作为骨干教师培训对象。县（市、区）属学校以县为单位，由县级教师进修学校组织开展骨干教师培训；市直学校以校本培训为主开展培训，形成一支骨干教师基础队伍。

以上培训的具体实施方案另行制定。

四、培训经费

培训经费以教育行政部门和学校为主，采取教育行政部门、学校和个人按一定比例分担的办法，多渠道筹措培训经费。市级财政每年从教育费附加中安排150万元用于各类教师培训，县级财政要切实按照教职工工资总额1.5～2.5%的标准核拨教师培训经费，中小学校要按学校公用经费预算总额的5%安排教师培训经费，民办学校举办者也要按本校教职工工资总额的1.5～2.5%安排教师培训经费，保证培训工作和教师继续教育的顺利开展。

五、培养使用

㈠各县（市、区）教育行政部门及学校要将名师安排在学校教育教学重要岗位上，充分发挥名师的示范引领作用。同时，要积极创造条件，让名师在省、市等更广阔的平台上施展才华。

㈡经考核优秀的名师列入学校后备干部培养对象。㈢师德高尚、业绩突出的名师，市教育局将推荐作为漳州师范学院聘任的教育硕士生副导师。

㈣建立名师岗位津贴制度，每年按一定标准给中小学名师岗位津贴，所需经费由市、县教育行政部门及学校统筹解决。

六、工作要求

㈠充分认识实施“名师十百千工程”的重要意义。当前，解决我市骨干教师力量薄弱和骨干教师年龄老化问题十分迫切。“名师十百千工程”是我市推出的中小学骨干教师队伍建设的重要举措，各（县、区）教育局及学校党政领导要增强责任感和危机感，充分认识这项工作的重要意义，将名师工程放在突出的位置，切实加强组织领导，加大经费投入，落实好工作。㈡认真做好“名师十百千工程”的组织实施工作。市教育局负责工程的全面组织实施。各（县、区）教育局负责本县（市、区）层面上的组织实施工作，并结合本地情况，制定本辖区名师的培养计划，切实抓好骨干教师队伍建设。

㈢各学校要将实施“名师十百千工程”作为教师队伍建设的一项重要工作来抓。结合“名师十百千工程”的实施，加强本校骨干教师队伍的培养和培训。要根据本校培养对象的实际，制定具体的培养培训方案，增强培养培训的针对性，要在工作上和时间上给予支持，保证培养对象顺利完成各项学习培训任务。

㈣建立定期考核、科学评估、动态竞争的管理机制。建立名师两年一次的考核制度，实行分类考核、分级管理办法。“十佳”名师由市级考核；学科带头人由县级考核，市级审核；骨干教师由学校和县（市、区）教育局考核。各县（市、区）教育局和各学校要建立培养对象的业绩档案，两年一度，对培养对象履行职责情况、计划完成情况和成长情况，进行综合考核，对经考核不具备培养要求的，应及时调整。具体考核方案另行制定。

漳州市教育局

学校十百千总结 篇8

目标责任书

为深入推进全镇城乡环境综合治理工作，根据德阳市委、市政府《关于深入推进城乡环境综合治理工作的意见》和广汉市委、市政府《关于2012年城乡环境综合治理工作的意见》及各级治理办的要求，确保2012年我镇城乡环境综合治理‚五十百千优美示范工程‛目标任务的完成，以及与广汉市人民政府签订的目标责任书的全面落实，特制定本目标责任书。

一、明确领导责任

健全完善村级城乡环境综合整治工作领导小组及‚五十百千优美示范工程‛领导小组，加强组织领导；把城乡环境综合治理纳入总体规划和目标考核，主要干部亲自抓，具体工作专人抓，落实村干部包片责任制，逐级分解落实治理目标和任务；加大资金投入，强化城乡环境基础设施建设。切实做到统筹协调、落实措施，全力推进‚五十百千优美示范工程‛。

二、坚持“五乱”治理

实现‚五乱‛治理在全村全面覆盖，确保‚五乱‛治理不出现回溯反弹、不留空白死角、全面达到‚清洁化、秩序化、优美化、制度化‛标准。积极落实生化垃圾‚户集、村收、镇运、市处理‛模式，基本实现农村生活垃圾集中处理。积极发挥村级主题、主责作用，要在垃圾处理、污水处理、环境绿化、广告管理、车辆停放、占道经营、卫生习惯培养、门前‚三包‛落实上下功夫，使影响人居环境和村容村貌秩序的‚脏、乱、差‛现象以及

排水沟渠、灌溉堰渠堵塞问题等得到有效治理。

三、加快项目建设

完善环卫基础设施，村道沿途风貌塑造，道路改造、绿化工作，文化娱乐场所、沟渠硬化等项目建设工作，确保6月30日前通过省政府的验收。

四、开展风貌塑造

根据市上确定的风貌塑造主要工程项目，要按照‚统一规划、统一标准、统一验收‛和‚属地管理、分级实施、群众参与‛的原则，有序推进村级风貌塑造。

五、推进示范建设

深入开展‚五市十县百镇千村环境优美示范工程‛建设，确保环境优美示范工程达到示范要求，努力创造省、市级环境优美示范村。

按照市‚五十百千环境优美示范工程‛实施方案的要求，2012年底，高槽村、小南村要通过省级验收命名。

六、深化“七进”活动

不断创新‚七进‛活动方式，丰富‚七进‛活动载体，‚七进‛活动特色明显，成效显著。群众知晓率达到100%，参与率达到90%。积极开展‚除陋习、树新风、集中治理‘三乱’‛专项行动，不文明、不卫生陋习现象得到有效遏制。

七、强化宣传引导

运用多种形式和载体，在全村范围内形成浓厚的治理环境、爱护环境氛围，村民卫生意识及环境保护观念明显提高。

八、健全工作机制

全面完成‚三支队伍一个机构‛建设，原则上村至少确定1名治理专（兼）制人员。工作制度健全，考核体系完善，监督机制到位，治理队伍建立，奖惩措施、管理制度和政策支持以及规划体系完整，实现城乡环境综合治理工作的常态化、规范化和制度化。

本责任书一式二份，镇政府、村上各一份。

小汉镇人民政府

签字：

2012年 月 日 2012

村民居委会 签字： 年 月

学校十百千总结 篇9

患”宣传战役

为扎实推进“清剿火患”战役有序开展，提高全民消防安全意识，积极营造良好的消防安全环境，葫芦岛各地精心谋划，通过开展“个十百千万”工程助力“清剿火患”宣传战役，为广大市民送上了一份“消防大餐”。

“个”——1篇政府领导“119”署名文章。《葫芦岛日报》刊登了葫芦岛市副市长潘春吉题为《全民消防 你我同行》的署名文章。潘副市长署名文章的发表，为进一步做好葫芦岛市第二十一个“119”消防宣传日的各项工作，提供了强有力政治保障。

“十”——17个消防站全天开放。宣传月期间，全市17个消防站迎来了社会各界人士参观学习，了解消防工作，接受消防常识、灭火技能、火场逃生知识教育。使广大群众和师生通过亲身体验活动掌握防火灭火基本常识和自救逃生技能，达到“零距离学习消防”的宣传效应“百”——209个“进社区”宣传活动。“平安到我家”消防宣传活动，通过深入社区开堂授课，逃生演练，分发宣传资料，指导防火灭火，深入居民楼消防检查，让小区群众实实在在的感受平安和谐，为“119”消防宣传加油助力。仅一天全市209个社区近2万人在寓教于乐中受益。

“千”——2000辆出租车“流动宣传”。消防宣传月期间，支队利用全市两千台出租车车载LED显示屏循环滚动播放消防宣传标语，助推”119”消防宣传活动持续升温。目前，全市2000余辆出租车正在通过车载电子屏、车载移动电视开展消防宣传，每天有数万名乘客通过这一渠道，受到消防安全教育，学习消防安全知识。

学校十百千总结 篇10

四川省“五十百千示范村”工作情况汇报

各位领导，各位专家：

首先欢迎各位领导和专家莅临小汉镇小南村检查指导工作！

下面，向各位领导专家汇报小汉镇小南村创建四川省“五十百千示范村”工作情况。

我镇小南村位于小汉镇中心，场镇社区所在地，全村总人口2934人，108国道穿境而过，交通便利，环境优美。小南村辖13个村民小组，主要以种植蔬菜和养殖家禽为主。农民人均年收入8930元，小南村各项工作一直名列全镇前列，多次受上级表彰。

在城乡环境综合整治中，我村以农村环境治理为载体、以垃圾处理为突破口、以建立长效机制为核心、以构建和谐乡村为目标，按照“户集、村收”的垃圾处理模式，着力解决农村环境“脏、乱、差”的问题，做到村容整洁、设施配套、服务完善、管理有序。

一、职责落实到位

一是村上成立了由村支部书记任组长的环境综合整治领导小组，负责日常事务。二是将辖区范围作为环境整治任务范围，划分责任点，落实片区责任人13个。三是各社社长

负责本区域内的环境治理工作整体安排及监督，及环境整治工作资金的筹集。四是按每200名社员配备1名保洁员的原则组建保洁队，每名保洁员负责2—3个社道及院落的清扫，定时对垃圾池进行清运，使垃圾处理实现资源化，无害化；五是村民负责自家院落的清扫及垃圾的收集堆放。做到层层分工，层层落实责任，确保任务有安排、责任有人担、工作有人干，整治工作有条不紊地扎实推进。

二、加强宣传

镇、村干部利用走村串户、召开党员群众会等多种形式，向党员群众宣传讲解开展环境综合整治的目的、意义以及整治内容、重点，开展整治工作、创造良好的生活环境对于群众生产、生活、身心健康十分有益。通过多种形式教育宣传，大大增强了群众的环保意识、文明意识，提高了农民素质，逐渐培养起文明健康的生活方式。全村共发放宣传资料1800余份，制订了固定广告宣传栏40余个，横幅布标18幅。通过宣传，增强了村民城乡环境综合治理意识，有力推进了该项工作的顺利进展。

三、人员落实到位

一是镇上指派专人下到小南村负责环境整治工作的监督、指导，并把该项工作作为年终考核村社干部的重要指标。二是针对小南村人多面广的特点，按照“谁受益，谁负担”的原则筹集工作经费，组建了专业保洁队伍13支，每名保

洁员保洁面积在3000平方米以上，固定由各社社长担任保洁监督员，同时配备专职垃圾转运人员，负责全村25个垃圾池、垃圾临时中转点及田间废物收集池的垃圾转运。

四、经费落实到位

为使整治工作常态化，小汉镇建立了村社和受益农民共同筹资的机制，镇村两级拿出专项资金用于建设投入，主要采取“四个一点”的形式，即“镇上补一点，村上投一点，社上付一点，社员添一点”，层层减少资金压力。一是镇政府去年出台了垃圾池建设、垃圾清运补助办法，按每口砖砌垃圾池政府补贴500元给予补贴，购买水泥制品户集垃圾池政府补助260元，每社每年补贴垃圾清运费600元；二是按“谁受益、谁负担”的原则，做通群众工作，由受益村民按每人每年3元的标准筹集资金作为社上保洁员补贴，不足的由村社保障经费解决。三是针对较大的临时突击清扫任务，按每天30元的标准给予补助。四是小南村在环境整治中并不是光伸手向上级要资金，在政府投入，村民筹资的同时，走出农村，想方设法通过多种渠道募集经费。为解决每天2吨以上的生活垃圾清运，村上采取承包的形式，将垃圾转运任务按每年6000元发包给个人，负责该村全部垃圾的清运，保证新产生的垃圾及时得到处理。

五、夯实基础，基础设施建设到位

自开展环境综合整治以来，积极采取措施，完善基础设

施，以“工程项目为支撑，科技为动力”，全力推进基础设施建设。一是按照“硬化道路连成线、水利灌溉连到地、院落道路连成网”的目标实施了道路整治工程，先后投入120万元硬化道路5公里，沟渠1.5公里，彻底改变了群众“晴天一身灰，雨天一身泥”的现象，扭转了农田“用水难、用水贵”的局面，道路硬化率达100%。二是开展了“四改二池”工程（改水、改灶、改厕、改房、修建沼气池和垃圾池），建沼气池500口，全村沼气池普及率100%，通过沼气途径，消化全村的种养殖废弃物和生活垃圾，并以沼气替代秸秆等燃料，促进生活能源的清洁化。目前，我村规模化畜禽类便综合利用率达90%。农作物秸秆通过沼气、稻草覆盖还田等方式转化再利用，秸秆综合利用技术达到86%以上，杜绝了大规模秸秆焚烧现象，卫生厕所改造使用率达100%。三是大力推广安全饮水工程。四是争取财政资金补贴20万元，建成污水溶化池30口，使村庄内生活污水沼气化粪池净化率60%，五是投入资金30万元修建田间废物收集池20个以及垃圾池25个,建设了垃圾集中收集点和垃圾中转站，保证了生活垃圾和固体废弃物处理率达100%。六是投入10万元，配备了小型人力垃圾转运车4辆，购置垃圾转运拖拉机1台。每名保洁员配备一套保洁服、一辆手推式保洁车和一套保洁工具，确保生活垃圾清运无抛、洒、滴、漏、吊挂现象发生。

六、完善制度，建立长效机制

除了大力完善硬件设施外，我村还从管理上入手，规范软件设施，制定环境卫生保洁运行管理制度等，将各项条例规范成文，不断学习贯彻落实；加强宣传工作，以多种墙体标识作为宣传载体，张贴城乡环境综合整治“进村社”活动建设内容，包括建设项目、目标任务、指导思想、建设内容等，以及城乡环境整治综合领导小组名单，并详细说明组长及各分管人员责任区域、具体工作，绘制小南村环境整治区域布局图，清楚标识规划建房区、垃圾池、沟渠、院落、已硬化道路等分布位置。还通过与村民签订了门前屋后“三包”责任书，充分调动群众参与到城乡环境整治的积极性，提高爱护环境的自觉性，革除陋习，保持庭院干净整洁。以先进的管理理念完善软件设施，建章立制，依靠制度约束行为，规范管理，强化监督，制订切实可行的长效机制，把保护环境真正落到实处。

七、狠抓容貌治理，改善人居环境

为认真做好亮化、美化工作，我村共组织党员、干部、群众600余人次，对村主要干道、院落、沟渠进行整治，深入推进“风貌塑造工程”。在村部、主要地段以集中绿化为主，全村新增绿化面积近3000平方米，新建群众文化活动中心1200平方米，植树近500株，拆除违章搭建物30余间（个），保持墙体立面整洁，粉刷立面墙体近2万平方米，硬化沟渠1000余米，改造排污管网1300米，达到了地面雨

水和污水分流排放的效果。开展创建工作以来，我村把卫生死角治理作为突破口，以“四清”（清垃圾、清污水、清杂物、清淤泥）“四改”（改水、改厕、改厨、改栏圈）为重点，大力实行农村人居环境整治工程。一是搞好硬件基础设施建设，现全村社道全部硬化，沟渠硬化1000余米；二是在硬化、亮化及农户庭院前后栽花植树，全村新增绿化面积3000平方米；三是重点对农户厨房、厕所、污水进化等实施一体化改造，要求新搬迁群众在建房时一步到位，引导广大农民转变传统的生产生活方式和生活习惯。新修污水净化池30余口，解决农村生活污水乱排放的问题。四是加大新农村聚居点建设，改善农村居住环境和卫生条件，提高农村生产生活水平，现新农村聚居点一期工程已初具规模，入住群众216户，二期工程正在建设中。

八、下一步工作打算

虽然高槽村的城乡面貌在日益靓化、生活环境在日益优化。但我们清醒地认识到，该村取得的成绩距离上级的要求和人民群众的期望还有不短的距离，所以该村将在镇党委、政府的正确领导下，在上级各部门的支持帮助下，继续深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为契机，依靠全村人民的共同努力，不断将城乡环境综合治理工作引向纵深，努力夺取整治工作的更大胜利。