观看“安全生产月”主题警示教育片有感（共10篇）
激情的六月，阳光灿烂，生命如同飞火流萤一样光彩绚丽，我们的企业也如同这火热的季节一样蒸蒸日上。本月是安全生产警示教育月,6月5日下午,xx厂组织在厂员工观看了“安全生产月”主题宣传教育视频。
视频中一个个鲜活的案例为在座的每一个人上了一堂真实生动的安全警示课，从中我们感受颇多，受益匪浅。
生命，是宝贵的，生命对于每个人来说只有一次，当生命瞬间消失时，留给生者的只有无尽的悲痛。从视频中我们了解到每年会有数万人从安全事故中丧生，数万人的背后是数万个家庭，是数十万个亲人，这个数字是沉重的，它深深的震撼了我的心灵。视频中发生的一起起事故，再一次警示我们在工作、生活中一定要警钟长鸣，要把“安全”放在首位，为自己负责，为家人负责。
有感
乐昌“红包”腐败窝案
今天单位组织我们观看了廉政警示教育片，当中乐昌市“红包”腐败窝案给了我强烈的震撼。警示片中的李维员，彭仁学、黎海华、邵辉、朱普昌都是乐昌市各级领导干部，他们腐败堕落为犯罪分子，成为阶下囚、成为人民的敌人，他们的结局可怜、可悲。这是他们自第一次触碰“腐败”这条红线的必然结局。
我们从李维员这个典型的例子来看看他是如何堕落成为犯罪分子的。李维员给省纪委带走前是乐昌市委书记，他32岁就已经是副处级干部，而且都是靠自己一步一个脚印，从最基层走上来的有能力、有作为的后备干部。那时候，他的动机很纯净，就是要践行人民公仆全心全意为人民服务的最高价值观。随着官越做越大，手中的权力越来越大，滋生了权力寻租的腐败土壤。从第一次收受红包，放松对自己要求的时候，他就注定了囚牢人生。从收受红包、接受宴请，到最后大肆买官卖官，这跟我们共产党人的宗旨是截然违背的。近年来我国多次开展收受“红包”礼金问题的整治工作，十八大以后，特别是“八项规定”出台以后，各地对“红包”礼金问题更是保持“零容忍”态度，开启了一场场声势浩大的专项整治工作。经查，乐昌市收送“红包”礼金涉及班子成员27人，乡科级干部45人，涉案干部收受“红包”礼金达450多万元。日前，经广东省纪委常委会审议并报省委批准，给予李维员等人开除党籍和公职处分，并移送司法机关处理。李维员等人涉嫌收送“红包”礼金、买官卖官、套骗公款等违纪违法腐败窝案。
看到这里，我们对李维员从一个年轻有为，真心为民办事的好干部堕落为一个唯“钱”是瞻，每天就是想着如何运用手中的权力去赚钱，把最本职的工作抛诸脑后而感到痛心。究其深层次的原因，我觉得有以下几点：
一是人生观、世界观、价值观发生偏离，导至理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄。他们都身居要职，握有重权，替别人说话办事只是张口之劳，得到的却是优厚的回报，钱花不了，东西用不完。他们都成了一些不法之徒用糖衣裹着的炮弹的袭击目标。我们党时常都举行党性修养和廉政警示教育，但是一些干部平时都敷衍了事，根本没有装进脑子里去。久而久之，脑子再也不清醒了，以至于在违法犯罪的道路上越走越远。
二是权力观念严重错误，把党和人民赋予的权力当作自己的东西，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义，享乐主义占据头脑。他们替别人办事就得收钱，收东西。第一次都说是很害怕，但有了第一次就有了第二次、第三次，之后就习以为常了。他们自以为神不知鬼不觉，做得很跷。他们以为权力可以大到只手遮天，愿意怎么干就怎么干，可以卖官鬻爵，可以为亲朋好友无原则的办事，可以对着下级大呼小叫，当奴才来用，只要有利可图的事他们想怎么做就怎么做，他们认为他们就是老大，谁也管不了。所以，别人想监督也被他们的淫威给吓住了。
三是色胆包天、利令智昏，心存侥幸、贪赃枉法。片子中的这些人做梦也想不到会有东窗事发那一天，现在后悔也来不及了。铁窗内的痛哭流涕，声声忏悔，说什么都晚了。世界上没有卖后悔药的，正如陈毅写的一首诗“手莫伸、伸手必被捉”，党和人民在监督，法网恢恢难逃脱!”
四是缺乏监督机制，体制漏洞，出现利用手中职权为所欲为，以个人意识代替法律。体制上漏洞为犯罪提供了空间和土壤，市场经济的负面效应，促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。制度的缺失，则导致无法可依，对霸权的滋生横行无能为力，为权钱交易留下空隙。
事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。通过警示教育现身说法的罪犯，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。通过观看警示片教育，作为一名受党培养教育多年的领导干部，要以他们作为反面教材，认真进行反思，需做到以下几个方面：
第一、加强学习，牢固树立正确“三观”。
学习是人生道路中的必修课，面对日新月异的新形势、新情况、新特点，只有自觉把学习作为一种政治责任，精神追求，才能不断提高自身素质和免疫能力。李维员等人走上犯罪道路究其原因有很多，但最根本的一条，就是放松了学习，放松了世界观的改造，理想和信念产生了动摇以至于丧失，放松了对自身的要求，一步步滑入泥潭而不能自拔，直到沦为阶下囚才悔之已晚。活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，容易被诱惑的绳索绊倒。因此，要以此为鉴，以此为戒，在紧张繁忙的工作之余，抽出时间，静下心来，认真加强政治理论学习，特别是党风廉政建设的各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强免疫力，有效抵御住拜金主义、享乐主义对理想、信念和人生观、价值观的冲击，坚定自己的信念，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，坚决抵制市场经济下各种诱惑，过好金钱关、权利关、人情关、色情关，经受住各种考验，立于不败之地。
第二、严格按照规定执行，加强对权力的运行监督 缺乏监督机制、体制漏洞，民主建设形同虚设，出现利用手中职权为所欲为，以个人意识代替法律。从外部环境分析，这些年来正处于我国改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，新旧体制转轨，两种体制并存，思想意识形态多元化是这一时期的特点。从制度层面看，我们的一些制度缺失，或者虽然存在但是形同虚设，也是犯罪的重要原因。从法制层面来看，“绝对的权力导致绝对的腐败”。通过警示教育，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对党员、干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取案件的教训，举一反三，进一步增强自身接受监督的意识。
第三、切实强化规范意识，牢固树立正确的权力观 这次警示教育深刻揭示的这些腐败分子，就是知法犯法，因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性，所谓“规矩”就是党纪国法。因此，在工作中一要强化法制意识，按制度办事、程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和法律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化 程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行，对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导的责任，因此，作为一把手，在坚持程序方面要起着重要的作用，起着重要的责任。
第四、严于律已，在廉政建设中发挥表率作用 在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，作为党员领导干部，一是要积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。二是要作出榜样，一级带一级，一级抓一级，切实抓出成效来。三是领导干部要切实担负起廉政建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。四是作为领导干部要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清贫，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。五是作为领导干部要按照党的方针、政策、路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神，办一些事情都要勤俭节约、艰苦奋斗、量力而行，把有限的财力、物力用在经济发展上，在工作和生活中坚持杜绝讲排场、比阔气的不良现象。第五、加强制度建设，严格依法行政
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“坚持国家一切权力属于人民，从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与，最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业”。结合价格认证、价格鉴证、复核裁定、车物定损、“双认定”行政许可、药品备案等工作实际，一是要坚持集体决定决策制度。所有重大决策，都要在深入调查研究、广泛听取意见、按规定要求集体讨论决定，杜绝行政决策中擅权、专断和滥用权力的现象发生，真正做到按制度和程序决策、科学民主决策。二是要严格依法行政，提高行政效能。简化办事流程、规范办事程序、公开办事规定。三是推进依法行政工作，完善机制和制度，确保权力在阳光下运行，做到权责清晰、行为规范、程序严密、运行公开、制约有效、监督有力。五是畅通监督投诉渠道，对群众反映的问题，认真核实处理，及时发现和解决存在的问题，有效防治“懒、散、庸、拖、贪”等现象。六是严格依法行政，坚持做到有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿。总之，通过这次警示教育，再一次警示我们，对加强党内监督刻不容缓，并且任重道远。千里江堤，溃于蚁穴。不论是工作或是生活，我们一定要从每件小事做起，树立良好的习惯。只有防微杜渐、警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，认真算好经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“六笔帐”，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正。
为全面提高通防管理人员的安全意识，深刻吸取瓦斯爆炸事故教训，认真查找安全生产工作的薄弱环节，突出抓好安全隐患排查治理，消除安全事故，推动我队安全生产工作，保障安全生产。按照矿领导要求，8月1日在通防科办公室学习观看了瓦斯爆炸事故警示教育片。
我深刻的认识到这几起事故均为责任事故。主要存在的问题有，煤矿管理混乱，非法违法组织生产，蓄意逃避监管，通风管理混乱，井下生产现场管理混乱，导致发生这几起事故。
首先，麻痹心理。麻痹心理存在于大多数人的意识中，让他们越来越轻视松懈，危险评估失误，导致管理水平下降：管理不到位、不严格，危险源治理不彻底，安全措施不落实。
其次，职工冒险行为。放松自己的安全行为要求，又由于事故发生的机率并不是太大，便会多次重复加强不安全行为。这种在侥幸心理作用下的多次重复会导致：不安全行为的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化，致使违章、危险行为成为潜意识下的行为模式。安全管理的混乱，如通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实等。
总之，基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致，要解决这个问题必须从人的意思上下手。首先，加强思想教育，树立“安全第一，预防为主”的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育，端正工作目的，坚持自我暗示。其次，强化风险认知教育。告诉职工每次违章所承担风险相同，加强对危险源辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图，使违章无机可乘，并适当利用奖惩，以正面激励为主，反面惩罚为辅。第四，创建学习型区队。让员工参与到安全管理中来，让员工为自己的安全出谋划策，自主保安。开展周期性安全教育活动，从不同的角度来理解和构筑安全意识及行为，培养提高安全自觉性和应急能力。
通过对这几起事故的分析，存在以下几点事故原因：
1、防突措施落实不到位。两起石门揭煤均未采取有效防突措施，部分钻孔未按设计施工，防突钻孔施工过程中出现喷孔、卡钻未引起高度重视；
2、对地质条件发生变化未引起高度重视。未采取特殊措施，违反《防突规定》。在地质变化带，煤层突然增厚或变薄达0.3m时应采取补充措施；
3、记录失真，导致判断失误。钻孔未真实记录倾角、夹角，导致资料收集，而现场不符合，造成判断失误；
4、地质资料不明确，造成判断失误。在施工地质探孔过程中，未认真收集地质资料。我矿仍有此现象，只顾进尺不管钻孔情况。包括跟班队长、现场监管员未能引起高度重视。特别是穿层钻孔施工，一是利用钻孔消除突出危险，二是利用钻孔作为煤巷掘进导向。因此务必保证钻孔真实性，岩柱、煤厚情况都要认真记录；
5、管理混乱，事故发生后总结都存在管理混乱。主要表现在未严格执行“一炮三检”，停电、撤人、设置禁区等，导致事故发生后，波及其他作业地点人员，造成事故扩大；
6、通风设施不可靠。多起事故暴露了防突风门不可靠，墙体厚度不够，风门质量经不起突出或爆炸产生的冲击波。一旦事故发生，设施遭到破坏，导致其他作业地点人员受到伤害，造成事故扩大。
针对几起事故特点，特作如下要求：
1、所有防突施工必须严格按照设计施工；现场施工班组长对每个钻孔必须先放线后施工。并认真记录夹角、倾角（特别是倾角要有记录）。现场跟班队长、技术员务必熟悉措施，做好指导工作凡是施工误差在2°以上，将实施处罚。范围包括：跟班队长、班组长、作业人员、去过该作业地点的技术员。对施工异常现象要有记录，有汇报。
2、对地质条件发生变化要立即汇报；现场跟班队长、技术员要采取针对措施，加密钻孔，消除地质变化区域的瓦斯异常现象。现场班组作业人员要严格按照地质变化带必须采取补充措施的规定进行，并要记录清楚。务必服从指挥。凡未汇报或未采取针对措施的将实施处罚。
3、钻孔资料保证真实可靠；所有记录无监督人员签字将不付工资，若是监督人员未履职.，工资由监督员支付，并对钻孔数据真实性负责。在施工小密集钻孔报工单若与现场实际施工不符的，扣除当班施工工资。
4、加强通风设施的制作质量；所有通风设施必须按规定进行制作，并保证质量。今后的通风设施制作将制定制作规格，有书面设计，按无设计部施工的原则，并严格执行制作验收制度。凡不按规定制作的，一律返工，所有工时、材料均由责任方承担。
5、切实加强管理人员的责任意识，进一步完善各项管理制度，加强制度落实，通过完善管理制度，细化岗位分工，强化责任落实，形成全方位安全管理体系。根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，讲得多、做得少。通过观看事故警示教育片，我队要深刻吸取事故教训，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位，管理到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
安全无小事，人命大于天。这几起煤矿事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深刻汲取事故教训，坚守安全生产这条不可逾越的红线，举一反三，接受事故教训，在工作中时时刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作中认真做到位。
最后，“安全”是煤矿头等大事，必须持之以恒，不可有丝毫松懈，将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行为转化为员工潜意识下的行为模式。
6月9日下午，在煤运公司活动室，正在播放安全事故案例警示教育片，发煤站所有干部职工在场观看。
为丰富第十三个安全生产月内容，该厂开展了安全教育座谈会、安全教育研讨会、开展安全应急预案演练等活动，为更进一步增强员工的安全意识，让员工真正认识到安全是一切工作的保证，组织了此次观看安全警示片活动。
开展职业病防治宣传片观看活动，进一步提高全员职工职业病预防的意识和自我保护意识的目的。认真收看了《职业健康60秒-预防粉尘危害》、《职业健康60秒-预防职业中毒》及《白伤之痛》，此次宣传片的观看加强了职业病的自我防范意识，有效的促进职工在工作中的对职业病的关注和重视，消除职工习惯性不符合职业健康的违章行为和生活陋习。
观看职业病防治宣传片后许多员工纷纷表示：职业病的预防切记从点滴日常操作中做起，要严格遵守公司相关规章管理制度，一定要牢固树立珍惜生命，坚决杜绝有损健康的行为。公司相关领导着重强调职业病的预防工作要遵循“三级预防”的原则，有效做好第一级预防的落实和监督工作，同时公司领导对于日后职业病的防治工作提出了以下防范措施。
防范措施：
做好第一级预防工作的落实和监督工作，有效减少职工与危害因素接触的频率。
加强职工职业病防范工作的培训，杜绝一切盲目操作影响身体健康的行为，最大力度减少和控制职业病发生的可能性。
定期进行职业卫生和职业病危害因素的排查，坚决避免一切有可能造成员工职业病的隐患，加大职工工作环境的监督和督促工作，最大限度营造良好的工作环境。
十六社区居委会
隗程
2013年6月14日我社区在社区党员电教室组织的观看安全生产警示教育片的活动。
该安全警示教育片由两部分组成：《伤逝之余生之痛》、《伤逝之离别之哀》。分别讲述了由交通事故、火灾、煤矿瓦斯爆炸事故、建筑工程事故等给人们生活和心灵带来的巨大创伤！片中有的是白发人送黑发人；有的是失去了最爱的伴侣和孩子；有的是失去了亲密的挚友；有的是失去疼爱自己的爸爸妈妈......随着时间的流逝，幸存者肉体的伤痕或许会渐渐愈合，可是这种想见不能见的伤痛对他们来说都是永远不可磨灭的痛！
影片中的案例让我们体会到的都是沉甸甸的血教训！每一个都值得我们深省！生活中类似的大大小小的事故每天都还在发生着，为什么这么多的血的教训还不足以警示人们？为什么还是会有类似的事故发生？什么时候人们才会真正的觉醒？这是值得我们深思的问题！
为了家庭的美满，为了生活的幸福，生活中的我们要做到“三不伤害”，即：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害！时时刻刻把安全记在心中，处处留意，远离不安全因素，提高自救能力，丰富安全知识。
在我们建筑生产建设中，安全管理一直是最重要的部分，安全生产是劳动生产过程中必须严格遵循的基本方针！在生产活动中我们
应时时刻刻把保护生命安全放在第一位，安全工作要在生产活动之前，事先就充分考虑事故发生的可能性，并自始至终采取有效措施以防止和减少事故。
目前在肯斯瓦特水利枢纽工程建设项目的施工现场管理中，就我部目前的安全管理工作来说，安全管理工作还是有欠缺的地方。比如：工人的安全意识淡薄，存在很大的侥幸心理，对监管人员提出的意见不重视等。今后的工作中会加强安全管理工作：加强对现场安全隐患的排查和管理；加大巡查力度，坚决杜绝施工单位的违规违章操作和无证上岗；监督施工单位的安全工作，督促对施工人员定期进行安全教育；严格审核施工单位申报的各项专项施工方案和技术措施。对于我们自身也会在今后的工作中积极组织学习相关的安全规范，提高自身的安全管理能力，加强安全意识，与相关单位积极配合，争取做到建管项目零伤害、零事故！
十六社区居委会
隗程
一、以案为鉴，引以为戒，认真吸取反面典型案件的沉痛教训
理想信念丧失，道德防线失守，最终必然会导致人格扭曲，迷失方向。在这些反面典型案件的演变过程中我们可以看到，理想信念的滑坡无一例外的是导致堕落、蜕变的最主要的根源。他们把业务学习、理论教育、思想改造看成是空头理论，是形式主义，是软任务，对学习没有兴趣，即使学习，也是做表面文章，当了干部、做了领导以后，更是以教育者身份教育下属，很少以受教育者的身份接受教育。
权力观念错位，必然会把党和人民赋予的权力用来谋取私利，最终难逃法网，自食其果。这些反面典型案件的违法违纪过程和情节虽然各有不同，但有一点是共同的，那就是他们都背离了党的全心全意为人民服务的宗旨，背离了自己的良知，不能正确对待手中的权力。实践证明，一个领导、一个干部，如果把权力私有化了，他们就会认为自己手中的权力不是党和人民赋予的，而是靠个人奋斗得来的，是属于自己的东西，是为自己服务的，就会随心所欲地滥用权力;如果把权力商品化了，他们就会把权力当作一种可以用来谋取私利的“筹码”，一种可以交换的商品，权就是钱、权就是利、权就是色;只讲利益不讲公平，只讲人情不讲良知，只讲关系不讲原则，只讲义气不讲正气，这使权力变成了最庸俗的东西。
私欲膨胀，必然会胆大妄为，顶风作案，最终会毁于诱惑，毁于金钱。在一些违法犯罪的领导和干部中，为数不少的人感到心里不平衡，他们的私欲也渐渐膨胀起来，财富、钱色成为追求的唯一目标。他们把自己与大款相比，认为收入与贡献不相符，自己太吃亏了，进而利用自己手中的权力损公肥私，贪污受贿。由于有不正确不恰当的比较，其结果只能是越比越吃亏、越比越有怨气。见富思迁，工作不安心，事业不尽心，最终演变成寻求变相补偿，以权谋私，走向邪路，“昨日权钱交易，今日泪洒高墙”的惨痛局面。
漠视法纪，必然会见利眼开，为非作歹，最终是既害家庭，又害单位。他们当中，有的是不学法不知法，没有法纪观念;有的是知法犯法，往往说的是一套，做的又是一套，在种种诱惑面前难以自控。他们或者藐视法纪，心存侥幸;或者利欲熏心，不惜以身试法。他们的所作所为，不仅自毁前程，导致家庭悲剧，更严重损害了单位的利益，损害了党和政府的形象。
拒不接受监督，必然会颠倒组织和个人的关系，最终会为所欲为，不可救药。往往个别人在有了一点小权力之后，对监督避而远之，胆大妄为，权力滥用。在他们身上充分反映出，上级监督太远，内部监督太软，下级监督太难，道德监督太轻，法律监督太晚，对自己的缺点视而不见，对友善的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，其教训也是非常深刻的。
二、严以律己，以身作则，做廉洁司法的模范
我们的法官在老百姓眼中就是“官”，就是“青天”。为官者“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。自古以来，官风决定民风，而现在党风决定政风，党风决定民风。党员干部的道德修养，不仅关系到个人的道德品行，还关系到党的整体形象。
廉洁自律是一个党员、一个干部应该具备的思想品德修养，也是基本的行为要求。一是要注重小节，公私分明。细微之处见精神，小节之处看品格，切不可有“收点拿点不算啥”、“吃喝玩乐无大碍”的思想，特别是在无人监督、无人知晓的情况下更要谨慎独处，用法律和纪律约束自己的行为。二是要率先垂范，树立正气。人民法院是社会公平正义的最后一道防线，我们肩负维护公平正义、维护法律威严、维护社会稳定等重要职责，一言一行都是一种形象，一言一行都是一种示范和影响。三是要自觉接受监督。真诚听取不同的意见和反映，虚心听取不同层面的提醒，做到闻过则喜、有则改之、无则加勉。
前不久，我观看了反腐倡廉力作《生死抉择》。影片成功地塑造了李高成、杨诚等有血有肉、令人信服的优秀领导干部形象，他们在金钱、亲情、友情面前所表现出来的浩然正气令人振奋和鼓舞，从他们的身上折射出党和政府反对腐败、从严治党的坚定信心和决心。影片中揭露的腐败现象发人深省：身居要职的省委副书记的严阵无视党纪国法，目无组织纪律，参与权钱交易，中阳纺织厂领导班子不顾群众利益，集体腐败，市长李高成妻子吴蔼珍卷入其中、令人深思，深刻地揭示了反腐败是一场关系到党和国家生死存亡的斗争。
片中个别领导干部用他们手中的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏，最终落入法网的事实。从而揭示领导干部要慎权、慎行、慎独、慎微的为官之道。片中的腐败案件具有三个共同点：一是他们的世界观、人生观、价值观严重扭曲。二是忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造。三是不能正确对待手中的权力，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。通过观看这部警示教育片和对这些身边人身边事的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，从中得到以下几点深层次的启示和警醒：
一是要时刻坚定理想信念。要树立正确的人生观，把握坚定的理想信念。坚持学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想，树立正确的人生观，把握人生的航向。要在党的事业中不断接受马克思主义正确人生观的熏陶和锤炼，时刻想到党的要求、群众的期盼、自身的准则，认真地解决人生的方向问题、工作动力问题，进一步提高自身的政策水平和理论水平。
二是要始终牢记根本宗旨。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。时刻牢记一切干部都是人民的公仆，为人民服务是共产党员的天职。共产党员无论何时何地都要把人民的利益放在第一位，坚持立党为公，执政为民，正确对待和把握个人利益，淡泊名利、无私奉献。要时刻自重、自警、自醒、自励，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，淡泊名利，工作中不计较个人得失，在为人民服务中得到最大的快乐和满足。
三是要终身保持廉洁自律。始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为一名共产党员，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，发挥共产党员的先锋模范作用。工作中起先锋模范作业，坚决与一切违法犯纪、一切腐败现象做斗争。严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。通过观看这部反腐倡廉的警示教育片，我更是深深认识到觉得现阶段在领导、党员干部、职工中深入开展纪律教育学习活动尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部，特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。
我们知道“党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。”广大党员应该不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质，始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。广大党员干部还应居安思危，增强忧患意识，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
为深入贯彻龙煤集团党委、机械公司党委《关于开展2012年安全警示教育月活动的通知》要求，认真吸取“11.21”、“11.27”、“7.31”事故案列教训，为进一步增强干部员工的安全意识，按照公司党委、公司决定从11月1日至30日开展以“长鸣安全警钟，筑牢安全防线”为主题的安全警示教育月活动。为此，特制定活动规划如下：
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实一个提升，两个围绕，三个不要等理念和要求，围绕“11.21”、“11.27”等事故案例，深入剖析各类事故成因，认真吸取事故教训，进一步教育引导广大干部员工学习实践安全知识和技能，贯彻落实安全理念和要求，认真借鉴安全工作的好经验，好做法，全力投身“安全在心中、理念入行动”主题实践，促进“保安全，稳增长”工作会战，深入发展以优异的工作成绩向党的十八大献礼。
二、活动主题
长鸣安全警钟，筑牢安全防线
三、活动时间
2012年11月1日至11月30日。
四、活动时间
1、开展安全警示教育大课活动。
公司将集中组织开展一次安全警示教育大课活动，公司领导班子和各分厂领导也将向广大员工讲解当前安全形势和任务，贯彻龙煤集团的安全工作部署和要求，宣传安全生产中的先进典型和事迹，公司领导班子将于11月
12日至11月16日深入到车间进行安全大课教育宣讲，我们车间将在11月12日前、对全体职工开展一次安全教育大课活动，广泛宣传发动，在保证正常安全生产秩序的同时，确保这次教育大课活动全员参与，全员受教育。
2、开展安全事故案例教育活动。
结合车间生产实际，于11月10日至11月18日利用班前会，午休等时间组织开展以此安全事故案例教育，专题讲解“11.21”，“11.27”和龙煤机械公司“7.31”等各类安全事故的成因，造成损失和残疼的教训，教育引导广大员工长鸣安全警钟，勿忘安全生产，还要通过组织编发案例教育教材，开展安全案例挂图展，板报展，观看事故案例专题片等，形势多样地开展安全案例教育，使广大员工真正从安全案例中得到警示，受到深刻的教育。
3、开展安全生产知识竞赛活动。
安全警示教育月期间，要认认真真学习安全生产知识，积极准备届时参加安全生产知识竞赛，要利用各种形式组织广大员工工作学习，并要把竞赛题纳入“必知必会”培训内容，利用“一日一题”，班前提问等形式，对广大员工进行现场拷问，以促进广大员工学习安全知识，掌握安全技能。还要对重要岗位，重点工种员工进行现场考问，对考问不合格的员工要当场进行教育讲解，督促员工加强学习和记忆，不断提高广大干部员工安全素质。
4、开展安全警示教育周活动。
11月21日—27日为安全警示教育周，公司将组织开展安全宣传板报
展活动，宣传安全理念，普及安全知识，报道先进典型和好的做法，车间要选送不少于2幅板报，挂图等形式优秀作品报送至公司工会。同时，车间要利用安全教育警示周组织全体员工进行一次安全宣誓，安全倡议，安全签名，安全应急演练活动，警示教育广大员工珍视生命，不忘安全，教育引导广大
员工从我做起，关注安全。
5、开展安全上岗稽查活动。
进一步加强安全检查工作力度，继续坚持每天一检查，每时每刻不定时抽查。同时更要加强群监员等专业安全人员上岗检查力度，强化特殊工种，危险品管理，消防安全等关键环节的抽查和检查，狠反“三违”，消除“三违”现象和各类安全隐患。
6、开展安全文化进班前活动。
车间要进一步加强对职工进行安全文化的学习培训，利用每天早会，班前10分钟组织职工学习安全理念，对“一个提升，两个围绕三个不要”等理念学习，再认识强化职工对安全理念的认识，提高职工安全文化素养，加强班组安全文化建设，积极组织职工开展安全歌曲大家唱，安全主题宣讲，安全理念故事会等活动，让广大职工在喜闻乐见的文化活动中受到教育，得到提升。
五、安全警示教育月活动领导小组
组长：
副组长：
探放水队
2014年10月20
日
“安全生产决战季”活动方案
为认真贯彻落实全国、全省和集团公司关于安全生产工作的一系列文件精神,进一步加强公司安全生产工作,确保全年安全工作各项目标任务全面完成,公司决定在第四季度开展“安全生产决战季”活动,现将有关事项通知如下：
一、确立指导思想
以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,牢固树立“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”，“从零开始、向零奋斗”，“赢在标准、胜在执行”的安全理念，深刻吸取事故教训，突出安全文化、安全法制、安全技术等重点，广泛宣传“科学发展、安全发展”的活动主题，进一步提升职工的安全意识，提高安全保障能力，有效防范和坚决遏制重特大事发生，为队组安全生产创造良好的安全环境。
二、成立组织机构
成立了2014年“安全生产决战季”活动领导组 组 长：张兴润 闫福明 副组长：王 斌 刘国忠
领导组办公室设在值班室，负责“安全生产决战季”活动组织协调工作。
联系电话：5951992
三、活动时间
2014年10月1日至12月31日。
四、活动目标
1、杜绝重伤（含）以上事故，实现事故为零。
2、四季度集团安全检查质量标准化达标。
3、安全质量标准化和岗位作业标准化实现动态达标。
4、实现均衡有序生产，正规循环作业率达95%以上。
5、进行事故反思，提高员工的安全意识。
6、强化安全基础，提高安全素质，营造安全文化良好氛围。
五、工作重点
要充分认清当前安全形势,按照“铁纪律、严执行、科学管”的要求,坚持“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”、“从零开始、向零奋斗”和“赢在标准、胜在执行”的安全理念,以如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,进一步提升安全意识,强化责任落实,提高安全管理水平, 确保队组安全生产形势持续稳定、受控、在控。
六、通过此次活动，我队要在以下四个方面加强管理：
1、队组管理、制度建设方面
加强超前管理，超前管控，强化队组管理，建立健全各种管理制度，落实岗位责任制，真正做到谁的责任谁负责，谁导致的问题谁承担，真正把责任落实到个人。加强各项制度的落实情况，加大执行力，由人管人向由制度管人转变，从根本上改变员工的思想观念。建立健全队组奖惩条例和跟班值班制度，从而来促使员工的思想意识由要我安全向我要安全转变，强化自保互保工作，确保员工在各自的岗位上能够按章作业，规范员工的作业行为，坚决杜绝“三违”现象的发生。
2、规程、措施方面
规程和措施队作为员工在现场作业的“指针”，它的内容好坏，规范不规范，与现场是否切合对员工的作业都有很大的影响。因此我队要更加规范的要求技术员认真编写规程措施，多深入现场，确保现场与规程措施的内容相吻合。在各地点现场作业前，技术员都要认真组织员工学习规程措施，确保人人在现场知规程、懂规程、会规程。同时还要对作业人员采区闭卷的方式进行考试，全面深入的掌握每一位员工的现场的掌握情况。对于不懂规程的人员要进行一对一的帮教学习，直到全面掌握，考试通过为止。
3、培训教育方面
为进一步提高我队员工的岗位责任意识和安全意识，必须要加大学习和培训力度，每次培训学习都有详细的学习记录。要认真及时地组织员工学习公司的各种文件，不断增强员工的安全防范意识。加强职工对五大自然灾害和自救、互救知识的学习，强化员工在面对灾害时的自保互保能力。进一步增强职工对瓦斯、煤尘爆炸预防的认识水平，提高对透水事故的超前预防，做到心知肚明，有效应对，确保在灾害面前能够保持良好的心态和采取有效的措施。同时继续巩固对“三个百分百”“三个全覆盖”的学习，要加大对职工的抽查力度，保证每位员工都能达标合格。
4、责任落实方面
严格执行岗位安全责任制，层层落实责任到人，明确责任内容，坚持“谁分管、谁负责”原则，不断细化安全责任目标分解，强化检查考核与监督，做到安全工作人人都有责任心，事事都有责任制，处处都有责任落实。
另外，我们还要做到以下两点：
1、在生产过程中我们必须始终树立“安全第一，预防为主”的思想观念，居安思危，超前防范。在平时的作业过程中，必须按章指挥、按章操作，“三违”是祸首，是事故的源头，只有狠抓“三违”、杜绝“三违”才能保证生命的安全，家庭的幸福。
2、在作业中安全工作必须实行标准化管理，精细化管理，要考虑到生产过程中的每一个环节，决不能为图省事马虎过关，在生产过程中环环相扣，哪一环出错都有可能造成事故，必须一个环节紧扣一个环节，一个环节都不能少，不能省略不能错位。通过这种严格的操作程序限制，培养职工养成按章操作的良好习惯，自觉在工作中上标准岗，干标准活，保证安全生产。
具体活动内容如下： 十月份
1、十月份，利用班前会、周二五安全例会组织全体员工重新学习集团公司及公司安全一号文件精神，重温今年的安全生产目标，加强员工的安全意识。
2、其次利用班前会和周二五安全例会再次组织员工深刻吸取《警钟长鸣——山西省近年来典型煤矿瓦斯事故案例》、《湘煤集团金竹山矿业公司土朱煤矿“3•17”较大瓦斯爆炸事故警示教育片》、《山西省煤矿水害事故典型案例警示教育片》中的事故教训，并对照《国务院安委会办公室关于近期三起煤矿重大事故的通报》（安委办函〔2014〕52号）文件进行反思、深刻内省,认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足,切实提高危机
意识、忧患意识,始终保持清醒头脑和高度警觉,扎扎实实抓好各项安全生产工作的落实。
十一月份
1、加大队组隐患自查，本月，我队每班都要有队长、书记、安全队长、技术员下井到作业地点进行隐患自查，尤其是对设备及作业环境的检查，对存在的安全隐患，要求当班整改后才能开工。这一措施大大的保证了我队在两节期间的安全工作。
2、本月，我队还要组织员工学习相关的自救互救知识及各作业地点的避灾路线，以提高员工的避灾、自救能力。
十二月份
1、继续加强队组安全管理，保证后30天安全生产无事故，狠抓“三违”，一经发现，加倍考核。
2、严格落实作业现场“手指口述”应用，提高员工的安全意识和作业规范。
3、对全年的安全生产工作进行总结，找出不足之处进行改正，对明年的安全生产工作提供依据保障。
通过本次“安全安全生产决战季”活动的开展，旨在提高我队员工的安全意识，加强员工对安全重要性的重视，使之在日常工作生产中，能把安全放在第一位，做到不安全不生产，大大减少作业中事故的发生，保证员工的安全。
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