宣传思想及精神文明建设工作总结

宣传思想及精神文明建设工作总结

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇1

局各股室、执法大队：

2012年是党的十八次全国代表大会召开之年，是文化大发展大繁荣的奋进之年，是精神文明建设的机遇之年，也是安全生产“十二五”规划承上启下的关键之年。为进一步加强全县安全生产工作，不断提升文明创建水平，引导和激励全体干部职工统一思想，开拓创新，不断提高安全生产工作水平和能力。现结合我局实际，制定2012宣传思想及精神文明建设工作安排意见。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以科学发展、安全发展为主题，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以争创文明城市为目标，以社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设为载体，紧紧围绕全县安全生产工作中心，大力宣传党中央、国务院关于进一步加强安全生产工作所采取的重大决策部署，着力构建安全生产防控体系，夯实监管基础，抓好专项整治，落实监管行为，强化舆论引导，切实加强思想作风建设，增强公仆意识，转变机关工作作风，提高办事效率，不断提高全局人员的文明程度，为我县安全生产形势进一步好转提供有力保障，营造一个安全稳定、和 1

谐发展的良好社会环境。

二、目标任务

紧紧围绕全县安全生产工作大局这条主线，以公民道德建设和向雷锋同志学习为重点，推进“文明交通行动计划”活动；推进农村“四创”活动；推进“争创文明城市”宣传活动等五项活动，促进全局精神文明建设工作迈上新台阶。

三、2012年精神文明建设主要工作

1、喜迎党的十八大召开，加大精神文明创建活动。深入学习宣传党的十七届六中全会和省、市第九次党代会精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把学习实践活动与迎接党的十八大胜利召开结合起来，以理论学习为载体，做到领导班子理论学习有计划、有制度、有总结、有成效，安排全年学习时间12次；切实加强党建工作，并结合“三会一课”制度，做到有计划、有总结，并安排上、下半年各召开党内民主生活会1次。

2、加强思想道德建设。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，每月集中学习2次，并适时举办一期局领导上党课活动，大力弘扬和培育民族精神，树立广大干部职工正确的世界观、人生观和价值观

3、学习雷锋精神，深化志愿服务活动

大力弘扬雷锋精神，倡导志愿服务理念。以“奉献、友爱、互助、进步”为主题，积极组织全体志愿者，适时安排

开展“向雷锋同志学习”宣传活动、“讲文明、树新风”主题志愿活动，树典型、强宣传、重实效，切实提升全局人员思想道德建设水平。

4、结对帮扶，构建和谐社会。积极联系我局结对共建单位，以“共建服务平台、共享和谐社区”为主题，坚持适度、实用、有效的原则，通过联系互访、党建交流、学习考察、节日慰问和文体联谊等多种形式，积极争取政策，加大资金支持力度，切实为基层排优解难，改善困难群众生活。

5、积极开展安全生产宣传教育活动。以6月份全国第十一个“安全生产月活动”为契机，积极开展安全生产宣传咨询日系列活动，宣传国家有关安全生产工作的重大部署，各类安全生产法律法规、居民生活安全常识等，开展安全文化“六进”活动（进厂矿、进企业、进工地、进乡村、进社区、进校园）、安全生产应急预案演练周活动、邀请国家级专家进行安全生产讲座、开展安全生产集中执法和隐患排查治理督查活动、开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动、启动“安全文化建设示范企业”和“安全社区”创建活动等，切实加强安全生产宣传教育、安全文化建设。

6、以文明交通行动计划为抓手，提升交通安全水平。适时组织开展“三六”集中行动日活动、文明交通行动日活动、市容整治提升年等活动，加大对道路交通综合监管，配

合公安、交通等部门开展道路交通隐患排查治理，大力开展道路交通打非治违专项行动，加大对重点路段、重点时段巡查情况督查力度，建立冰雪、大雾等恶劣天气条件下高速公路联动应对处置机制等，切实提升交通安全水平。

7、切实加强民主管理，做好政务公开。按照深化行政管理体制改革、加快转变政府职能、建设阳光政府的要求，不断拓宽公开领域，创新公开形式，积极推进公开行政职责权力、行政职权目录和行政流程图，公开财政预算、决算报告，公开非涉密文件和安全生产相关法律法规，公开国家、省、市等各类安全生产行业标准，公开工作年报，公开招商信息和公共服务信息等。

8、加强政风行风建设，切实服务群众。

按照县委、县政府的统一部署，积极开展政风行风民主评议工作，加大安全生产知识普及力度，妥善解决群众提出的问题，树立安监部门良好形象。

9、做好信访工作，维护社会稳定。

以构建和谐社会为目标，认真落实上级信访工作要求，按照“让信访人好办事、为信访人办好事”的原则，积极推进信访工作。今年我局将安排领导亲自参加重要信访的调查处理工作，重视初信初访件的处理，做到全年群众来信来访告知率100%，回复率100%，领导阅批群众投案本人信件率100%。

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇2

日前, 在2013年度哈尔滨市宣传思想文化战线“创先争优”评选活动中, 哈尔滨市档案局荣获2013年度全市宣传思想文化战线精神文明创建工作先进单位光荣称号。

2013年以来, 哈尔滨市档案局以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导, 深入贯彻落实全国全省全市宣传思想工作会议精神, 围绕全市中心工作, 以档案服务创建全国文明城市为切入点, 以创建省级文明单位标兵为立足点, 以档案服务大局、服务企业、服务民生为着重点, 坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的工作思路。既注重档案专业媒体宣传, 也注重社会媒体宣传;既注重纵向联合, 发挥全市各级档案部门的整体合力, 也注重横向联合, 主动与全市各部门加强协调, 借势借利, 形成业内外媒体互动、业内外部门联动的多渠道、全方位宣传新格局, 为档案事业发展营造了良好的氛围。

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇3

2013年1月17日，陕西省市（区）教育局宣传思想工作和精神文明建设年度汇报会在西安召开。省委教育工委副书记、省教育纪工委书记郝利生出席并讲话。全省各市（区）教育分管局长、科室负责人、石油普教管理中心负责人共计30人参加了会议。

郝利生在讲话中对全省各市（区）教育局2012年宣传思想工作和精神文明建设取得的成绩予以肯定。他说，2012年市（区）教育局宣传思想工作和精神文明建设内容丰富、重点突出、效果显著，主要有五个方面的特点：一是完善工作机制，落实工作责任。二是高举旗帜，突出重点。三是坚持内涵发展，注重文化创新。四是丰富实践载体，搭建德育平台。五是维护校园稳定，促进和谐发展。郝利生对宣传思想工作和精神文明建设2013年要点进行了安排部署。他要求各市（区）教育局要紧紧围绕建设“努力办好人民满意的教育”这个目标，以党的十八大精神为指导，以社会主义核心价值观养成教育建设为根本，通过构建文明校园、和諧校园，扎实推进思想道德建设和校园文化建设，为建设教育强省提供精神动力、舆论保证和智力支持。重点抓好六项工作：一要改进作风，加强调研，统筹谋划好2013年宣传思想和精神文明建设工作。二要突出重点，推动工作，务必把理论武装工作抓紧抓实。三要稳固基础，创设平台，积极推进中小学思想道德建设。四要突出特色，打造品牌，大力开展校园文化建设。五要保持势头，夯实基础，继续推进创建文明校园活动。六要集聚宣传优势，为教育事业营造有利社会舆论环境。他希望与会同志多交流，多沟通，多学习，多建议，共同促进陕西基础教育宣传思想和精神文明建设工作。

会上，各市（区）教育局就各自宣传思想工作和精神文明建设的特色和亮点进行汇报，总结了在理论学习、思想道德建设、文明校园创建等方面值得推广的好经验和好做法，分析了存在的问题，提出了下一步的工作思路。（文/王世娟）来源：宣传教育处

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇4

（一）以创群众满意街道社区为宗旨，推进党建工作进程。

今年，我街的党建工作，坚持以“三服务、两满意”为目标，以深入学习实践科学发展观、推进学习型党组织建设为重点，本着“高起点、高定位、高水平、高效率的原则，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的作用，继续以“一创两争”活动为载体，按照“三有一化“标准推进党建工作规范化。深入实践“4+2”党建工作新模式，启动党建服务中心建设，推动社区党建工作再上新台阶。

主题活动鲜明富有成效

1、结合我街实际特点，在“一创两争”活动的指引下，开展了 “学习型、管理型、创新型、服务型”四型党支部创建活动。逐步使党组织形成自主学习、党员科学管理、工作开拓创新、亲民爱民服务、目标管理考核的长效、系统、规范的特色党建模式。在这项活动中我街对社区党组织每半年进行一次考核测评，并按照此目标的要求，建设四个特色社区党组织，即运河里社区建设为精品示范社区、铁新建社区建设为五好党建示范社区、铁安里社区建设为共建示范社区、工字楼社区打造文明风尚示范社区，达到以社区党建以主导，建设群众满意和谐社区的目的。

2、在打造“三支队伍”中，开展了“工作作风优、廉洁从政优、凝心带班优、创新效果优”的“四优”党组织书记竞赛活动，有效提高党组织书记管理的执行力。在各社区组织的活动中考察社区书记的管理、协调等能力，观察其作风、带班、工作思路创新等方面，以提高社区书记驾驭全面工作能力。

3、在全街党员中开展了创“三高”争“四先”党员的评比活动。即创“思想觉悟高于群众、服务意识高于群众、创业本领高于群众”；争“宣传教育的先锋、制度执行的先锋、活动参与的先锋、服务群众的先锋”。在平时的党员学习和各种活动中，激发党员热情，积累记载党员表现，树身边党员典型，不断扩大党员骨干队伍。

强化党组织建设工作

一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，有效提高了楼院支部书记的整体素质。二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。三是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。

二是今年发展社区党员7名，非公企业党员3名，并培养积极分子21名。

党员积分卡活动

一是继续推进“党员活动积分卡”，加大量化推进力度，不断激发党员活力，并培养一支优秀党务工作者和优秀党员队伍，使之发挥典型带动作用。

二是建立党员积分卡管理制度，有效促进了党员保持先进性机制的长效运行。

三是创新推出了“三分累计法”，并通过 “积分”建立了一套比较完整的党员评价指标体系，通过积分直观地反映出社区党员的具体表现，让每一名党员都能对照行为规范，认识自身不足，明确努力方向，增强了社区党员自觉履行党员义务，增强党性的意识。

活动开展到今年上半年，我街道由最初的754名参加活动党员，达到现在890名，参与面有原来的53%到现在65%。为我街党建工作打下了良好的基础。

开展各类纪念活动

贯穿全年主题活动、在我街道四个社区分别开展了建党89周年庆祝活动，铁新建社区先后在社区活动广场开展了庆“七一“广场文化周、党员棋牌乐比赛、党员书画大赛、文艺送企业共建汇演、工子楼社区开展了庆”七.一“厨艺比赛活动，铁安里、运河里党组织先后开展了“唱红歌，创和谐”文艺晚会，老党员们自己创作了《辉煌80周年》诗歌作品，受到了居民、党员的赞扬，活跃了党员生活，也增强了街道社区党组织凝聚力和向心力。

筹建党员服务中心

我街成立了党员服务中心，面积达600余平方米，社区分别成立了4个社区党员服务站。党员服务设立了五站五室一窗口，使党组织为党员服务向深度延伸。一是建立困难党员帮扶站：二是建立创富党员指导站：三是建立流动党员管理站：四是建立退休党员活动站：五是建立两新党员服务站：同时党员服务中心还设立了党员图书阅览室、谈心室、活动室、电化教育室、接待室和党员服务接待窗口，为党员提供全方位多层次的服务。今年上半年，认真完成了党建服务中心的基础材料整理工作，规范了党建服务中心档案设立、材料分类、基本台帐目录归档等工作。

精神文明建设工作：

1、广泛开展公民道德教育实践活动。以“爱祖国、爱家乡、讲文明、树新风”为主题，开展歌曲传唱、演讲座谈、文明实践、广场文化周等形式多样的活动，吸引广大干部群众参与，在活动中提高文明

素质。

2、加强未成年人思想道德建设，健全长效机制，改进未成年人思想道德教育的内容和形式，广泛开展爱国主义教育，积极为青少年参与社会道德实践搭建平台。通过“楼长小助理”、“争做文明小使者”等多种载体形式，在社区广泛开展青少年道德社会实践活动。

3、深化文明社区创建工作，提升居民文明程度。以不断满足居民文化需求、广泛吸引居民参与社区

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇5

一、主要做法及成效

（一）高度重视，落实责任。街道党工委高度重视宣传思想和精神文明建设工作，认真制定出台了宣传思想暨精神文明建设工作要点、党委中心组学习计划、创建文明村镇单位实施方案、廉政文化示范创建、党工委班子成员上道德讲堂、争做纪律明白人、“机关单位开展四学”、社会主义核心价值体系主题教育实践活动方案、“保护母亲河”、“五城同创”、治理城乡滥办酒席等一系列文件，对街道宣传思想工作进行了责任分解和落实。坚持党工委班子成员抓宣传思想暨精神文明建设工作“一岗双责”制度，进一步完善了工作联席会议制度，调整充实了宣传报道通讯员、印江网站信息采集员，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、党员干部齐抓共管、干部职工广泛参与的工作运行机制。

（二）狠抓学习宣传教育，筑牢同步小康思想基础。一是狠抓党委中心组集中学习活动。学习了党的十八届四中、五中全会精神和省委、市委XX县委各级文件会议精神。共开展了12次党委中心组集中学习活动。与贵州师范学院、XX市实验中学、城管局等单位开展了2次联学活动。二是积极组织全体党员干部职工开展践行“三严三实”专题教育、百万公众网络学习、科学文化素质创建等活动，积极组织参加争做纪律明白人、“全民阅读.书香印江”、知识竞赛和抢答赛、社会主义核心价值观网上答题。三是探索创新开展道德讲堂活动，采取道德讲堂活动与文艺下乡演出相结合方式，在街道、村（居）及相关学校启动了14个“道德讲堂”建设工作，大大吸引了道德讲堂活动的群众参与率和知晓率，共开展道德讲堂活动23次（学校开展的未统计），在街道办公区域、各村（居）制作了践行和培育社会主义核心价值观户外公益广告124幅。四是组织全体干部职工开展年度理论知识考试，进一步提高了理论政策知晓率和业务水平。五是认真开展大讨论活动。组织党政班子、干部职工深入开展了学习宣传贯彻党的党的十八大精神、践行三严三实、我为‘十三五’规划建言献策”等各类理论征文活动11篇。邀请专家讲师开展了党的十八大精神、“三严三实”、《争做纪律明白人》等大型宣讲报告4场次，党工委书记亲自上党课3次。帮助党员干部补足了精神之钙、筑牢了思想之魂，增强了党员干部职工的思想认同、政治认同、情感认同，全面提升了干部的政治理论水平和为民服务宗旨意识，思想政治建设得到扎实推进，着力凝聚同步小康的正能量。

（三）把握舆论导向，着力营造同步奔小康的浓厚氛围

1.突出宣传重点，加强舆论宣传。我街道外宣工作坚持服务中心，围绕大局，调整充实的25名宣传报道通讯员紧紧围绕 “三严三实”、民族团结创建、民心党建、道德讲堂、城镇建设、社会稳定、人口计划、民生领域、现代山地特色农业示范园区建设等热点问题、先进典型采集信息，紧扣省、市、县经济社会发展总体思路重大主题，充分运用电视及各类新兴媒体、墙报、板报、图片展、宣传标语、电子屏障等形式及时做好新闻报道工作，一年来，共被各级媒体采用信息90余条，各级电视台采用20余条，制作了民族团结示范影视短片资料。其中，“龙溪村驻村干部王章基：发起爱心接力为留守儿童送温暖”、“丰良村驻村干部发展村集体经济增强造血功能”、“道德讲堂活动与文艺队进村演出相结合从室内搬到了农家大院”、“千亩精品果园促农旅双赢”等近20篇信息分别在贵州日报、铜仁日报、铜仁电视台等市级以上媒体刊载报道，多次邀请和配合县新闻中心（电视台）到我街道对农旅产业、民心党建、社区网格等进行采访报道，增强了宣传攻势，全方位树立了改革发展、团结稳定、赶超跨越的良好形象，为经济社会发展营造了良好舆论氛围。

2.充分发挥主阵地舆论作用，扩大宣传工作的覆盖面和影响力。一是加大了村（居）文化活动阵地建设力度，进一步健全和完善新建的桐子坪、杉木岭、龙溪、石灰溪等村级文化活动室配置，将城北社区打造成了“全县花灯示范基地”，常年组织开展了龙灯、春节七天乐、文娱健身、文艺下乡等活动。二是大力宣传街道在麻柳、幸福、大竹、大石村等村一带，依托大圣墩体育公园、环山公路、美女峰景区，打造“美女峰现代农业高效示范园区”，展示了街道产业与旅游深度融合发展良好态势。三是全面完成了《人民日报》、《求是》杂志、《贵州日报》、《当代贵州》、《铜仁日报》、西部开发报等各类党报党刊征订工作任务。

3.加大了网络舆情监管和媒体建设力度。一是建立了街道微信的公众号新媒体平台，充实和完善了网站、信息交流平台和领导之窗、领导信箱建设以及led、宣传厨窗（栏）建设。三是积极组织全体党员干部开通铜仁组工、印江组工、平安铜仁、平安印江、共产党微信、微印江、微峨岭（龙津）等各类新兴媒体平台。四是建立健全了网络民意回应机制、负面舆情引导机制和重大舆情快速反应机制，调整充实了舆情信息员队伍，及时回复、引导处置了各类在网上舆情和突发事件31条，做到了“回复网民制度化、解决问题常态化、重大舆情及时化”。加强了网络文化建设和网络红页建设更新力度，全面提升了网络媒体的传播力和影响力，切实提高了宣传报道质量和对网络媒体的管理水平。五是建立和完善了撰写新闻稿件激励机制。党工委、办事处高度重视宣传工作，制定出台了新闻稿件激励机制奖励标准，对铜仁日报、贵州日报等市级以上主流媒体的报酬奖励在去年基础上进行了大幅提高并严格兑现稿酬，共奖励各级各类新闻撰写稿酬近3万元。

（三）积极培育和践行社会主义核心价值观，文明创建活动取得成效

1.积极开展创建全国卫生县城活动。由党政主要领导带队，先后6次组织各部门、直属各中小学、村（居）党员干部等共3000人次，在印秀线、印江河、桶溪河流域、农业公园、观音沟湿地公园等开展了声势浩大的以“爱我印江城·人人讲卫生”、“美丽印江·我们在行动”为主题的卫生与秩序和保护母亲河专项整治行动，营造浓郁的“创国卫”工作氛围，特别是在甲山、黔江、贵江、桶溪、丰良等村开展的改厕、改路和修建垃圾池工作，大大改善了农村的人居环境，得到了广大在家群众的参与和支持，形成了广大干部群众共同参与“五城同创”的工作格局。

2.城乡滥办酒席治理工作宣传氛围浓郁，取得显著成效。利用悬挂宣传标语、发放宣传资料、召开群众大会等方式，重点突出在春节、高考后等重点时段，在辖区内各村（居）通过悬挂治理滥办酒席宣传标语49条、张贴通告600份、发放宣传资料18000余份和出动宣传车1辆用于巡回宣传方式，在辖区范围内持续开展了城乡滥办酒席治理工作，成功制止了欲违规办酒行为48起，辖区内未发生过一起违规办酒行为，城乡滥办酒席行为的有效治理，切实减轻了群众负担，得到了绝大多数群众的积极支持。

3.精神文明建设工作取得积极成效。一是组织村、社区文艺宣传队和花灯锣鼓队等民族民间文艺参加全县举办的“梵山印水闹新春”20春节七天乐群众文化系列活动;对重点人群开展了慰问活动，组织各部门开展了“拜大年活动”、“送年货·送温暖”活动，推进了文化事业欣欣向荣。二是组织全体党政班子成员和干部职工共100多人到湿地公园、农业公园等开展了义务植树活动。组织20名干部职工积极参加全县“三·八”妇女节登山比赛、职工蓝球赛等系列活动。四是在教育系统中举办了“四有、三好”好老师宣讲活动，为推动辖区内教育事业赶超跨越发展营造了争创先进典型的浓厚氛围。五是在机关单位、村（居）以实施“以城带乡·共建文明”活动为载体，深入开展了文明单位、文明村、文明社区创建活动和民族团结示范创建活动，推荐了1个文明单位、2个文明村（居）、5名“最美印江人”道德模范和“1个先进社区（城北）”的评选上报工作，培育了先进典型，倡导了明礼知耻、崇德向善、积极向上的新风尚。六是积极组织干部职工参加全县“平安.幸福杯”、“全民阅读.书香印江”经典诵读大赛、争做纪律明白人快板小戏活动等系列活动,培育和践行了社会主义核心价值观。七是在文昌广场举办了规模空前的禁毒宣传暨庆祝六一文艺表演活动，各中小学校积极开展“蜂窝行动”、“晒晒我的好家风”、真善美伴我行、“道德标兵”上红榜等系列主题教育，未成年人思想道德建设得到扎实推进。

二、存在的问题和下步工作打算

（一）存在的问题。一是由于通讯员队伍整体写作水平不高，信息编写力度不够，新闻外宣工作做得还不够深、不够广，特别是在省、市级主流媒体上用稿数量很少，这成了街道新闻外宣工作的短腿。二是利用餐馆作为阵地违规操办酒席现象依然存在。按照印党办发〔〕22号文件第五条规定，对违规承办酒席餐馆的惩处应由市场监督管理局负责，街道办事处没有执法资格。因此，对于在餐馆包餐违规办酒的对象我们现在仍然束手无策。

（二）下步工作打算。一是加大通讯员培训力度，强化办事处内通讯员稿件审核力度，提高宣传质量，增强社会效果，促进对外宣传工作水平。二是继续加大城乡滥办酒席治理工作的宣传力度，确保辖区范围内不发生违规办酒行为。

为争创全国文明城市和迎接第七届黄梅戏艺术节的召开，华中街道认真贯彻落实区委、区政府做出的创建全国文明城市的工作部署，按照区创建指挥部的任务要求，紧紧围绕文明创建目标要求，全面完成我街道争创全国文明城市的各项工作任务。

1、加强舆论宣传：利用宣传站点和有关新闻媒体，宣传文明创建和学雷锋、树新风活动100余次。利用电子屏发布创建信息200条，张挂横幅50条，在省、市级媒体报送文明创建报道40篇，大力宣传营造创建氛围，让居民们也积极投入到争创活动中来。做文明市民，树文明新风，创文明城市的风尚深入人心。

2、大力整治“三线三边”城乡环境问题。加强环卫清扫保督查力度，集中清除了辖区主要路段、背街小巷、生活小区外墙面及楼道内的“牛皮癣”和乱贴乱画；清理 200余处树枝、电线杆、屋顶等高空残留垃圾；并更换了20块公益宣传牌，突击清理华中西路北四巷、颐和养老院附近、康熙河菜市场等地的卫生死角和乱堆乱放。清理杂物、垃圾210车。先后协调解决了辖区创建疑难问题多个，东风袜厂宿舍、乳品厂宿舍化粪池管道破损改造。并集中更换了辖区40余块破损窨井盖。并在老红旗机床厂地块建立了临时摊群点和免费停车场。

3、加强长期违法占道设施专项整治行动，对菱南街、少年宫东路、吉祥街等长期违法占道进行拆除，共拆除违章占道设施近二千平方，规范商铺经营招牌五百余块，受到上级政府的.称赞和社区居民的拥护。

4、以“好人迎江”为抓手，深入开展主题实践活动。广泛深入宣传，发动全民参与，及时推荐“好人”、“模范”等先进人物。积极做好第五届全国道德模范、第四届安徽省道德模范和“中国好人”、“安徽好人”推荐申报工作。共推报孝老爱亲、爱岗敬业等道德模范17人，并根据《XX区道德模范和好人帮扶礼遇办法》，对生活困难的道德模范进行帮扶，上半年街道拿出元资金对李荣杰、查蒲生等道德模范进行慰问向全社会倡导“有德者有得”和“好人有好报”的鲜明价值取向。

5、规范志愿者队伍建设，开展常态化服务活动。积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，加强社区志愿服务站建设，规范志愿服务招募、注册、培训和管理，推动志愿服务制度化、规范化。社区志愿者服务广场要做到符合 “九个有”标准（即有固定场所、有专人负责、有服务队伍、有服务项目、有服务时间、有标识标牌、有规章制度、有宣传氛围、有资料收集），积极推报、宣传志愿服务之星、志愿服务优秀典型。开展关爱老、弱、幼、残志愿服务活动。华中街道组织志愿者深入社区、残疾人康复中心、敬老院等场所，对留守儿童、残疾人、高龄困难空巢老人等弱势群体，提供学习生活帮助、精神抚慰、健康保健、就业指导、法律援助等志愿服务，引导他们融入社会大家庭，并以“一对一”结对帮扶方式，为20名以上老弱幼残群体征集个人梦想，圆他们的一个小梦想。

6、开展“道德讲堂”活动。活动围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，引导人们树立社会主义荣辱观，推动全社会道德水平的提升。各社区充分利用宣传栏、宣传标语、张贴海报、广播等方式大力宣传，以开展“我的梦、中国梦”为主题的“道德讲堂”活动，分期分批不同人群有计划有目的有针对性的予以展开，今年以来共开展此类活动达17次，参与群众达2000余人。

下步工作打算：

1、就我辖区属XX区，人口密度大，基础设施老化的情况，我们打算把辖区的市政、环卫设施破损情况进一步摸排，对于存在的问题向相关部门汇报，拿出解决办法。

、结合拆除长期违法占道专项整治行动，我们准备将菱南街西头打造成一块宣传社会主义核心价值观的前沿阵地。

3、打造星级社区志愿服务广场，谋划志愿活动“标准化”建设。通过打造志愿服务广场，志愿服务理念已悄然改变，服务领域由原来的“救助性”向“公共性”不断延伸，活动方式由“运动式”向“经常化”拓展。健全优秀志愿者评选制度、建立回馈志愿者的工作机制。

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇6

宣传思想工作和精神文明建设工作安排

**年是深入贯彻落实党的十八届三中全会和总书记系列讲话精神，全面深化改革的一年。水务系统宣传思想工作和精神文明建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神为主线，结合开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕水务中心工作，加强社会主义核心价值体系建设，深化思想道德建设，培育行业文明道德风尚，营造团结和谐、务实创新、昂扬向上的舆论氛围，为推进**水利事业发展提供强大的精神动力和思想保证。

一、深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平同志系列讲话精神，坚定广大干部职工的“三个自信”。

以学习宣传中国特色社会主义和中国梦为主题，组织广大干部职工学习宣传贯彻党的十八届二中、三中全会、总书记系列讲话精神以及自治区党委第十一届三次全会、市委九届四次全会、县委十三届六次、七次全体（扩大）会议精神。及时做好学习指导和《理论热点面对面·**》等学习资料的推荐征订工作。采取集中培训、专题辅导、座谈交流、电子屏宣传等有效形式，进一步抓好党员干部的宣传教育、理论学习，扎实推进学习型党组织建设，不断提高党组织建设科学化水平。严格执行学习制度，坚持学有所成、学有所用，进一步转变工作作风，在求实、务实、落实上下功夫，在学以致用、学用结合上下功夫，夯实全局党员干部职工理论学习基础，用中国特色社会主义理论和中国梦统一思想凝聚力量，坚定广大党员干部职工社会主义道路自信、制度自信和理论自信。

二、广泛开展“讲文明树新风”、“ 学雷锋志愿服务”活动，践行社会主义核心价值观，提高文明素质，培树良好社会风尚。

1、认真学习宣传贯彻中办《关于培育和实践社会主义核心价值观的意见》和中央领导同志讲话精神，结合中国特色社会主义理论和中国梦学习宣传教育活动，紧贴干部群众的思想、工作和生活实际，运用理论武装、舆论引导、网上阵地等多种形式，开展社会主义核心价值观宣传教育，大力倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，并融入日常学习工作全过程。

2、大力开展“讲文明树新风”活动，加强文明行为教育。着重围绕弘扬孝老敬老传统美德、遵德守礼社会公德、勤劳节俭个人美德，通过“孝老爱亲模范”评选、“劳动模范评选”等活动，进一步拓宽精神文明创建工作领域；加强文明礼仪知识教育，党员领导干部要充分发挥表率作用，带头规范自己的言行，引领广大干部职工学习礼仪知识，增强文明意识，养成文明行为习惯。结合巩固自治区文明县城工作成果，积极开展文明交通、文明旅游、文明服务等主题道德实践活动，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，强化文明服务意识，加强行业自律，不断扩大文明的示范影响力。

3、选树和学习宣传道德模范，持续推进道德讲堂建设。发动水利系统干部职工发现、挖掘和褒奖身边好人好事，学习宣传各类道德模范和“宁夏好人”，引领社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造扶正祛邪、扬善惩恶的社会导向，树立献身、负责、求实的水务形象。以学习和弘扬道德模范为契机，继续推进道德讲堂建设，提高道德讲堂质量，扩大道德讲堂效应，探索和发展道德讲堂长效机制。

4、广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动，努力培树良好社会风尚。开展多种形式的学雷锋活动，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在全社会形成践行雷锋精神、争当先进的新风尚；开展敬老、爱幼、帮扶、助残志愿服务，开展关爱社会、关爱自然志愿服务活动，开展宣传生态、和谐、文明、水利等知识，保护山水河流、植树造林等志愿服务；将志愿服务与日常工作、文明单位创建、城乡结对等活动结合起来，推进学雷锋活动常态化，壮大水利志愿服务队伍，完善志愿服务体制机制。

三、深入开展精神文明创建活动，推动水利事业科学发展。

1、继续深入开展和巩固文明单位创建活动。结合开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实加强机关建设，推动机关转变职能、提高效能、改进作风。继续巩固自治区级文明单位成果，进一步加强行风建设，开展微笑服务、便民服务、规范服务、高效服务，不断改善服务态度，服务环境，提升行业形象和服务效率。

2、积极开展和参与各类文体活动，丰富文化生活，弘扬中华优秀传统文化。以春节、端午、中秋等节日为载体，积极开展“我们的节日”主题活动，组织参与各类展演、晚会、广场文艺演出、文化“三下乡”等文体活动，以优秀的艺术感染人，以先进的文化熏陶人，推动文化繁荣发展，展现水务职工精神风貌。

3、结合世界读书日，以传统文化经典和红色经典为主要内容，开展“读书月”活动，积极参加读书、>演讲、知识竞赛等活动，努力在全局形成爱读书、读好书、善读书的文明风尚。

四、强化宣传引导，为水利发展营造良好的舆论氛围。

1、加强学习贯彻党的十八届三中全会和开展党的群众路线教育实践活动的宣传，把十八届三中全会和开展群众路线教育实践活动的宣传作为当前宣传工作的重中之重。结合水务中心工作，及时宣传报道局机关和各支部学习贯彻十八届三中全会和开展群众路线教育实践活动的新举措、新进展、新成效；宣传报道全县水利行业贯彻落实中央及区市县党风廉政建设各项规定和解决“四风”问题采取的新办法、取得的新经验，倡导厉行勤俭节约，反对铺张浪费的好风尚，营造和谐稳定、加压鼓劲的干事创业氛围。

2、认真开展关于中央、区、市、县水利发展精神和我局扎实做好农田水利建设、农村人饮安全、防汛抗旱、节水型社会建设的宣传。努力营造人人关注水利、关心水利、支持水利的良好氛围，积极促进依法治水和科学治水，着力推动水利科学发展、跨越发展。

五、强化措施、完善机制，促进宣传思想及精神文明建设工作再上新水平。

1、认真落实精神文明建设的领导目标责任制，各支部一把手要负起第一责任人的职责，把业务工作与精神文明建设作为统一的目标，一起安排部署、一起推进落实、一起检查考核、一起总结表彰。

2、强化基层精神文明建设载体，在精神文明载体活动过程中必须力戒形式主义，使各项活动内容充实、丰富，效果明显。

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇7

一、网络对高校宣传思想工作提出的新挑战

1、网络的全球性特征使高校宣传思想工作面临着抵御资产阶级意识形态能力的挑战。

互联网是一个没有边际的世界, 各种不同思想文化、价值观念在这里交织碰撞激荡。据统计, 在当前国际互联网的信息中, 英文信息就占95%以上, 中文信息不到1%。西方发达资本主义国家凭借互联网信息传输的垄断地位, 大量在网上散布西方意识形态、价值观念、生活方式, 以此企图改变青年大学生的思想观念, 进而实现其“和平演变”的政治图谋。而在西方强大的网络舆论攻势面前, 我国的某些宣传思想阵地还显得有些被动, 使得抵御资产阶级意识形态侵入的能力遭到削弱。

2、网络的创新性对宣传教育的有效性提出了挑战。

传统宣传教育手段采取组织报告会、举办宣传橱窗、板报以及利用广播、报纸、电视等开展宣传教育工作。这些宣传教育手段在以往的宣传教育工作中曾经发挥过重要作用, 现仍是我们开展宣传教育工作的主要手段。但进入网络时代后, 由于网络这一创新形式, 使信息的传输过程变为参与者主动的认知过程。对人们的吸引力较大, 很容易把高校师生的时间和精神从传统的宣传教育环境中抢占到虚拟的网络社会环境中, 各种黄色信息、反动信息、虚假信息充斥网上, 污染师生心灵, 进而形成对高校宣传思想工作有效幽的挑战。

3、网络的虚拟性特点对宣传思想工作的可控性提出了新的挑战。

在宣传舆论中始终坚持党性原则, 是我们党开展宣传思想工作的一大优势。但在信息时代, 无限延伸和自由的网络从物理空间突破了党和政府有效监控的范围, 网络上言论的“无政府主义”现象由此而产生。

4、网络的隐蔽陛对传统的价值观念、道德法律观念提出了新的挑战。

有人说, 在网上, 没有人知道你是一条狗。这种行为主体的相对隐蔽性, 使网络的不道德行为日益增多, 还为网络犯罪提供了掩护, 容易出现诸如网络黑客、网上欺骗、信息犯罪等严重的网络道德甚至法律问题。此外, 大学生在网上发表过激言论、散布政治谣言、发表不健康文章、抨击我国的政治民主问题的情况也时有发生。这些都给宣传思想工作提出了许多新的课题。

二、网络时代加强高校宣传思想工作的对策

1、提高高校宣传思想工作者的网络意识。

宣传思想工作者要充分认识网络宣传的影响力和存在的巨大潜力。高校师生知识水平高, 对新生事物接受能力强, 在网络高速发展的今天, 他们同样是先行者。我们不能设想, 在今天这个网络时代, 高校宣传思想工作者是对互联网一无所知或知之甚少的“网盲”。因此, 高校宣传思想工作者要学习研究以计算机为核心的现代教育技术理论, 研究如何借助网络等现代化手段, 向广大师生网民提供信息, 引导他们正确选择信息, 研究如何运用网络更好提高教育的针对性、有效性, 研究网络传播的规律, 积极探索网络时代的高校宣传思想工作的特点, 不断创新工作内容和形式, 更好地利用网络为宣传思想工作服务。

2、积极开辟网上的马克思主义阵地, 建立宣传教育网站。

加强网上社会主义理论体系的宣传教育, 建立有利于建设中国特色社会主义的网络文化。封建迷信、愚昧落后的东西, 资产阶级意识形态、生活方式容易麻痹人的思想, 瓦解人的斗志, 破坏安定团结的政治局面, 我们必须利用网络进行针锋相对的斗争, 提倡科学, 反对迷信。特别是在当前国际政治形势复杂多变的情况下, 宣传工作者要用更多的思想文化精品去占领网上阵地, 做到“以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人”。

3、加强思想道德教育, 努力提高大学生的网络道德和网络素质。

制定网络守则, 约束网络行为, 建立具有普遍适应I生、层次较高的网络伦理和道德规范标准, 增强大学生的网络道德和法制观念, 提高在使用网络时的自律意识和对信息的分辨能力。努力消除网上消极内容造成的不良影响, 建设新型的网络文化。深入研究思想政治教育的特殊规律, 组织专家制作一批思想性高、教育性强、趣味性多、适应性广的图文并茂、声像交融的多媒体技术信息资源用于宣传教育, 以抵御反动、色情、暴力等信息垃圾的入侵, 消除其不良影响。

4、加强校园文化建设。

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇8

关键词 企业建设 宣传思想 思想工作 发挥作用

企业发展要跟上时代的发展，关键在于人的思想。宣传思想工作就是在做人的工作，宣传思想工作做好了，就会形成一种氛围或力量，这种氛围和力量会融入渗透到企业各项工作中去，从而形成一种文化。我们常提到的“大庆精神”就是一种文化，这也是一个企业科学健康和谐发展的根本保证。

2010年采气一厂党委提出“建设国内一流采气厂”的宏伟目标，2012年以“企业创一流，我们干什么”活动为载体，加快推进国内一流采气厂建设。这一目标激励着全厂员工，把“心志”和“心智”都凝聚在一起，共同为创建国内一流采气厂尽心尽力、奋勇拼搏。企业员工的思想意识能否统一到采气一厂党委的宏伟目标上来，关系到企业的主观能动性和执行力建设，关系到一个企业的科学健康和谐发展的道路。因此我们必须要通过宣传思想工作做好人的工作，统一思想、凝聚人心、形成合力，进而推动采气一厂形成具有本企业特色的企业文化。

一、宣传思想工作与企业文化建设的内涵

宣传思想工作是做人的工作，是思想形态领域的活动。宣传思想工作就是宣传主体把要宣传的内容通过一定的宣传手段作用于宣传客体并照着去做的过程。我们通常所说的宣传思想工作，就是指宣传思想工作者利用口述、文字、视听等多种形式把党的路线方针政策传播给广大干部群众并使之转化思想、提高觉悟的过程。

企业文化建设是企业发展的动力，大多具有一定的指向性，服从服务于企业中心工作和重大战略部署。企业文化建设的核心是培育企业精神，使企业与员工组成“命运共同体”。我厂在“创建国内一流采气厂”的进程中，宣传思想工作就是要为“创建国内一流采气厂”全力以赴“鼓与呼”，要通过宣传思想工作把广大员工的心气聚拢起来、把广大员工的心劲鼓舞起来，从而形成具有我们行业特色的采气文化。

二、宣传思想工作与企业文化建设的关系

1.宣传思想工作与企业文化建设相辅相成。宣传思想工作和企业文化建设的主体都是人，都属于意识形态领域范畴，都紧紧围绕企业改革和发展的核心内容，以提升和加强企业可持续发展为目标，以“内聚合力、外塑形象”为指导原则，都把凝聚人心，鼓舞斗志，作为企业发展的出发点和落脚点，两者缺一不可。

2.宣传思想工作是企业文化建设的重要环节。宣传思想工作对企业文化建设具有不可替代的重要作用，在某种程度上可以说是企业文化的生命线。

员工的需求，分为物质需求和精神需求。宣传思想工作以人为本，就是要解决人的精神需求问题。我厂针对行业、员工、人文等特点和工作的具体情况，结合现状，开展了明目标、学先进、作对比、找差距活动，以召开座谈会、个别交流等方式，集思广益，制定出一套与企业发展要求相适应的活动方案。同时，围绕“国内采气厂建设”这个中心，安排部署了年度工作计划，并初见成效，从而为企业全体员工带来更大的利益。

3.宣传思想工作是提高企业文化建设的必要手段。宣传思想工作是提高企业文化建设的有力保障、媒介和载体。同时，宣传思想工作是进行正向引导的关键，是发展健康企业文化的必然要求。

三、如何在企业文化建设中，发挥宣传思想工作作用

要想在企业文化建设中发挥宣传思想工作的作用，务必对企业的各项工作都进行认真总结、梳理。2012年油田公司提出建设“新疆大庆”的决策部署，我厂提出了2015年建成“管理规范、技术领先、队伍专业、文化鲜明、国内一流” 的采气厂和储气库的发展目标。那么，如何在企业文化建设中，发挥宣传思想工作作用？

1.高举旗帜，做企业文化发展的“导航仪”。作为宣传思想工作者，要想做企业文化建设的“导航仪”，一是要有鉴别力和敏锐性，做到守土有责；二是要加强对党的路线方针政策的学习，准确把握和判断各个时期的工作重点和思路。我们根据生产实际，每周把握宣传主导方向，让大家都参与进来，将“独角戏”变成“大合唱”，达到“交响乐” 效果；三是结合实际，用发展的眼光，与时俱进，精心策划一批有利于扩大我厂知名度，提振我厂对外影响力的宣传文化报道。

2.完善宣传制度，做企业文化发展的“助推器”。我厂宣传员99%都是兼职，造成宣传员队伍人员变动大。于是，我们从制度建设入手，建立了奖为主，惩为辅的有效激励考核机制，激发广大通讯员的工作积极性和稳定性。一是要采取奖励的方法，鼓励员工多写稿。二下达宣传任务。三是执行责任编辑制度。四是严格执行纠错制度，以此提高采编质量。五是启动值班编辑留言制度，拒绝不合格稿件发布。六是采取评优的方法。建立新闻评比制度，调动了各单位参与宣传工作的热情。

3.加强队伍自身建设，做企业文化发展的“播种机”。首先，建立基层通讯员轮训制度。即选派基层通讯员到新闻室进行为期两个月的跟班实践学习。制度运行近一年来，已累计培养8名通讯员，80%成为作业区的宣传骨干，成为作业区最重要的培训手段。其次，以会代训，每季进行一次集中培训，借助会议进行自主新闻知识传授，讲评剖析优劣稿件，学习基本知识。再次，请进培训。每年邀请报社优秀记者、摄影老师到作业区进行针对性知识讲座，提升水平，活跃思维。另外，派外培训，每年选送优秀通讯员到外地或本地的媒体进行深造学习，拓宽眼界，吸取精髓。还有，结对培训，确保潜力通讯员得到传帮带。最后是分享培训，外派通讯员和轮训通讯员培训结束后为广大通讯员进行知识分享，建立良好的学习传播机制。

4.各部门通力合作，做推进企业文化发展的“发动机”。我们通过新闻宣传规定、明确责任编辑、三级审核等制度规范，做到“主要工作不漏报，重大信息不小报”。与此同时，各部门协作，建设厂史展览馆、拍摄企业宣传片、各类信息报送等手段，开展了专题辅导会、演讲赛及征文，展开大庆铁人精神宣讲会学习，参加摄影、DV作品及主题短信征集等大赛，不断提高了企业的文化氛围。

四、结束语

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇9

工 作 总 结

2010年我镇宣传思想和精神文明工作在市委宣传部、市文明办的具体指导下，在镇领导的大力支持下，按照区州市党委的总体要求和统一部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，牢牢把握正确导向，创新内容、创新形式、创新手段。为全镇经济社会发展提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。在理论武装，舆论引导和精神文明等方面都取得了较好的成绩。

一、加强理论学习，深入开展创建“学习型机关” 活动。理论武装是宣传思想工作的首要任务。一年来，我镇理论武装工作在突出重点上下功夫，在整体推进上下功夫，在开拓创新上下功夫，大力增强学习的针对性和实效性。

（一）认真抓好党委中心组理论学习

规定每月25日为中心组理论学习日，编印下发了内部学习资料《中心组学习》，做到年有计划、季有布置、月有安排，学习中坚持做到“八有”，明确学习任务和学习重点，由班子成员轮流担当“中心发言人”角色。采取“请进来”授课与“走出去”学习相结合的办法，将理论与实践有机结合，做到学习与运用，言论与行动相统一。在此基础上，党委中心组成员认真调研、讨论，按照每月确定的主题，扩大相应的中层干部和村党支部书记参加。目前中心组已开展集中学习5次，系统学习了24篇文章，完成理论调研文章6篇，撰写心得体会13篇，编发《中心组学习》简报5期。

二是开办“城关讲坛”，深入开展创建“学习型机关”、“学 1

习型家庭”活动。规定每周五下午为机关干部理论学习日，认真学习了《十七大报告》、《新党章》、《科学发展观》、《十七届四中全会精神》等34篇文章，形成了以党委中心组学习带动一般干部学习的良好氛围，推动我镇学习型机关向学习型家庭的转变。为创新干部教育形式，今年我镇开办了“城关讲坛”，采取“镇领导讲党课，中层干部讲专业课，一般干部讲时事课”的形式，由镇领导、部门负责人和机关干部轮流讲课，机关干部将自己从日常工作、生活中撷取到的优秀哲理故事、电教片、散文、案例和观点看法与大家一同分享，改变了以往干部理论学习照本宣科，单调乏味的现状，受到了机关干部的一致好评。

三是聘请村级理论宣讲员，扎实开展理论宣讲活动。4月10日，镇党委从28个村和5个站所层层选拔推荐了6位理论功底深厚，文化知识广博、职业道德良好业务骨干担任理论宣讲员，召开了动员大会，并为他们颁发了聘书，明确了宣讲员的职责要求和工作任务，采取宣讲员进村入户送理论的形式，确保全镇理论宣讲工作全履盖。主要采取了集中宣讲、面对面宣讲、针对性宣讲、专题性宣讲和点菜式宣讲五种教育方法。

四是利用远程教育站点和宽带视频业务加大对党员的教育和培训力度。将远程教育与农广校“致富早班车”相结合，让农民充分品尝科技信息大餐，把党在农村的各项方针、政策及中央区州市专家教授的优秀课件制作成光碟、录音带，在全镇28个村免费发放。借助中国移动“农信通”平台，为农户提供农资价格、农产品市场走势、天气预报等方面的信息；借助“信息大篷车”进城关的有力时机，对农民群众进行了计算机信息化培训。

二、以正确舆论为导向，加强和改进思想政治工作，着力营造稳定和谐的发展氛围

一是创办了镇级理论教育宣传简报《田野》。镇宣传干事每月从报纸、杂志、互联网中搜索出广大农民群众关心的政策法规、热难点问题，进行收集整理后汇编成刊，每月两期，内设政策解读、农业科技、法律讲堂、廉政故事、生活常识等多个栏目，下发给各村和站所。各村每月定期集中一天组织村民进行学习。目前已办简报十期。

三是进一步充实和完善了“三老”人员志愿服务队。聘请33位“三老”、“五老”人员担任思想政治工作辅导员，根据老干部的身体状况，及时调整和充实志愿服务队队员。镇党委为他们发放了10个公文袋，签订了承诺书，定期组织召开了座谈会和学习讨论会。老干部们充分发挥在群众中威信高、基层工作经验丰富的优势，走村入户深入化解农民矛盾。

四是扎实开展自治区第七个公民道德建设月活动。成立了领导小组，召开了动员大会对公民道德建设月活动进行全面的安排部署。开展了 “文明与你我同行”主题活动。3月12日联合计生指导站、司法所、综治办等部门在城北菜市场开展了大型法律现场咨询会活动，共解答村民法律咨询11件，赠送法律、健康等维权书籍 28 份。开展了文明礼仪知识答赛活动。组织全镇机关、站所和部分村干部进行了文明礼仪知识答题，通过参与答题，让干部群众了解更多的礼仪知识。

六是深入开展第28个民族团结教育月活动。组织年轻干部、南挂干部帮带人和党建办干部举办了 “欢乐和谐民族情”联欢晚会；邀请了市党校教师张娟为全镇87名机关干部和3名宗教人士进行了民族团结教育专题讲座；结合市委下发的通知在我镇举办了“推荐我身边民族团结典型”和“千言万语话稳定”有奖征文活动，围绕改革开放三十年来我镇经济社会发展取得的辉煌成就，镇党委组织召开了爱国宗教人士座谈会；开展了“军民共建鱼水情深”活动；举办“喜迎建党89周年红色歌曲大家唱活动。组织城关镇6个清真寺开展创建“五好宗教活动场所”、争当“五好宗教人士”活动。

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇10

年终工作总结

乡镇宣传思想工作暨精神文明建设年终工作总结2007-12-08 00:36:56第1文秘网第1公文网乡镇宣传思想工作暨精神文明建设年终工作总结乡镇宣传思想工作暨精神文明建设年终工作总结(2)文章标题：乡镇宣传思想工作暨精神文明建设年终工作总结

镇宣传思想工作暨精神文明建设工作总结 区委宣传部： 今年以来，我镇以争创全国文明乡镇为目标，始终围绕区委、区政府提出的“通在农村、改在农村、美在农村；调在农业、扶在农业、高在农业；权在农民、惠在农民、乐在农民”为内容的“三在农

村、三在农业、三在农民”新农村建设的新思路，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各类创建活动，整体推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展，为构建和谐新董志奠定了良好基础。

一、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力。我镇党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到了“五个到位”：

一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重，与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长，相关科级干部任副组长的精神文明建设协调领导小

组和创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，并积极向市、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事，营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际，制定了《董志镇争创国家级文明乡镇工作实施方案》和《开展长甜公路沿线董志段精神文明“示范线”建设实施方案》，并与各个行政村和每个镇直单位均签订了目标管理责任书。同时还建立了奖励机制，把创建文明村镇工作作为评选优秀镇、村干部的基本依据，与年终考核奖优罚劣结合起来，大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。为适应市场经济，建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在镇、村两级在经费十分紧张的情况下挤出6万元用于精神文明创建活动，从而在资金上确保了工作的顺利开展。

二、抓住中心，富民强镇，为精神文明建设工作奠定坚实基础。

2006年以来，我把项目建设作为落实新农村建设“生产发展、生活富裕”的头等大事，作为精神文明建设的基础措施，坚持牢牢抓住不放手，紧紧扭住不放松，前10个月，全镇招商引资过千万元的项目20个，其中:续建千万元的项目10个,新建千万元的项目10个,完成招商引资亿元，新建企业5户，财政收入万元。至今全镇规模企业达到20家，其中以陇东农副产品集团有限公司为龙头企业建立的全镇农副产品出口创汇示范基地，年加工运销农副产品5500吨，实现产值8000万元，税收800万元，带动农户种植油葵5500亩，黄花菜2650亩，初步形成了以公司＋基地＋农户的生产经营模式。为推进农业结构调整，进一

步扶持壮大了董志无公害蔬菜生产示范基地规模，已建成钢骨架大棚960座，日光温室53座，引进新品种6项，示范新技术3项，示范面积达3200亩，年户均收入万元。同时新培育了栽植面积达3000亩的崔沟苹果产业和年牧草达2万亩、出栏量达3000头的陈户草畜两个农业产业基地，全镇新栽果树 5400亩，新植牧草2700亩，新增牲畜500头。目前,全镇初步形成了蔬菜产业、果品产业、草畜产业、石油开发产业、农副产品加工产业、民俗文化产业、旅游服务产业等七大产业，为精神文明建设奠定了坚实的基础。

三、以人为本，以德治镇，不断提高公民思想道德素质。

我镇多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全镇干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。

第一，坚持不懈抓教育。一是突出

政治理论教育。建立健全了镇党委中心学习组和30个行政村及镇属机关单位中心学习小组，确定每月15日为党委中心组学习日，坚持雷打不动。通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式，用科学的理论武装了干部和群众的头脑。二是突出公民道德素质教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展社会主义荣辱观教育，2006年以来，围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，镇党委（扩大）会议研究决定成立了“干部职工道德评议会、禁赌协会”，在21个行政村均分别成立了“村民道德评议会、红白理事协会、禁赌协会”，并坚持不懈地开展各项工作。同时，在各村张贴标语60条，散发学习手册200本，宣传材料3000份。三是突出科技文化教育。广泛开展以讲文明

宣传思想工作面临的挑战及应对 篇11

导向难度增大，正能量发挥受到挑战

把握导向、引导舆论，是宣传思想工作的基本功能。我国目前正处于社会转型期和改革攻坚期，社会的迅速发展使社会结构和利益格局发生了深刻变化，人们的思想和利益诉求日益多元化，舆论环境日益复杂，“三个日益增多”的宣传舆论发展趋势使得社会正能量的凝聚和发挥受到前所未有的挑战。

非主流思想日益增多，主流思想有被淹没的危险。随着改革的不断深入，人们思想的不断解放，意识形态领域呈现出百花齐放、百家争鸣的生动局面。以前那种靠一张报纸、一个电台统领天下的时代一去不复返，取而代之的是各种媒体竞相发言、各种思想竞相表达，这既是社会发展、人类进步的大势所趋，也是现代文明社会的一个基本标志。但是，我们党的主张、信仰、思想如果不能在浩如烟海的各种非主流思潮中擎起理论自信、道路自信、制度自信的旗帜，如果不能占据引领非主流思想的主动权和制高点，则势必有被淹没的危险。

舆论宣传揭露性的话题日益增多，影响人们对主流价值观的判断。舆论监督功能空前活跃，一度时间以来，各种媒体对富二代、官二代、房姐、房叔、表哥、表姐、不雅视频等事件的揭露报道不绝于耳，若正面的舆论引导跟不上，则很容易让公众“一叶障目”、以偏概全，把个别案例认为是普遍现象。

新闻事件悬而未决的现象日益增多，影响人们对党的执政能力的怀疑。如果社会关注的热点、焦点在充分曝光之后，最后却或隐或现、或明或暗地成了“烂尾”新闻，不了了之，势必会增加公众对党和国家处理涉及公众利益的“假、恶、丑”现象的决心和能力的怀疑，甚至模糊对大是大非标准的判断和对党的执政能力最基本的信任。

表达方式增多，阵地占领度受到挑战

在互联网飞速发展的今天，现代传媒异军突起，特别是微博等新兴媒体的不断涌现，使宣传思想工作面临着媒体结构多元化、宣传力量多极化、人们思维方式和行为选择多样化的挑战，如何有效适应全媒体发展趋势，提高宣传阵地的占领度，成为我们必须思考和解决好的问题。

媒体结构多元化。过去的宣传工具由宣传部门统一掌握，一个通道发“声”，很少有“杂音”。现在是广播、电视、音像、电影、出版、报纸、杂志、网站等不同媒介形态，通过广电网络、电信网络以及互联网络等进行传播，最终实现了电视、电脑、手机等多种终端均可完成信息的融合接收和发送，实现了任何人、任何时间、任何地点、以任何终端均可获得任何想要的信息。据中国互联网络信息中心（CNNIC）公布的《第31次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2012年12月底，我国网民规模已达5.64亿，手机网民4.20亿，微博用户3.09亿。媒体结构由“一元”到“多元”，宣传门户由“封闭”到“开放”，传播载体由“可控”到“不可控”，形成了众多的“自媒体”。在媒体结构多元化的时代，人人都是“记者”，每个人手里都有一只“话筒”，有些话题一经网络传播，会产生极大的反响，甚至可能会产生传播的“蝴蝶效应”，最终导致不可预料的后果。

宣传力量多极化。由于宣传的“多声音说话”局面，使得宣传力量呈现多极化趋势。组织的力量做正能量；社会的力量、民间的力量既做正能量，也有负能量；一小撮国内不怀好意、带倾向性的思潮，国外敌对势力渗透、颠覆、西化、分化的战略图谋在做负能量。多力量长期处于胶着、较量的状态。如果党的宣传力量不占主导地位，人们的意识形态领域不被正面的声音、正确的思想所占领，则必然被负面的声音、消极的思想所占领。

思维方式和行为选择多样化。随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋市场化，人们的活动方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，呈现出独立性、多变性、选择性、活跃性等新特点。这些新特点使新形势下的宣传思想工作面临着严峻挑战和考验，如：人们思维独立性的增强，使说服教育工作难度加大；人们思想多变性的增强，使思想教育的反复性加大；人们思想选择性的增强，使思想教育引领难度加大；人们思想活跃性的增强，使思想教育的内容和方法创新难度加大。

创新需求增强，思想引领力受到挑战

创新是宣传思想工作及其他一切工作取得突破和发展、保持生机与活力的灵魂。新的形势和任务对宣传思想工作内容和形式的创新提出了新的更高的要求。若不能顺应这一要求取得创新突破，宣传思想工作的吸引力、引领力将大打折扣。

能否改变传统的工作方式方法，是宣传思想工作能否增强引领力的前提。传统的宣传思想工作都是简单的作报告式的单向灌输，“我说你听”“大水漫灌”，成了宣传干部的“一言堂”，直接影响了正面宣传的说服力；表态式的宣传报道都是大同小异，空话连篇，难以让人信服；连篇累牍式的宣传方式也显得不合时宜，不会“春风化雨、润物无声”；典型宣传人为“拔高”，“高大全”式的典型人物和先进事迹不接“地气”，群众认为离现实、离自己太远，缺乏真实性和生命力。这样的宣传思想工作，自然缺少思想引领力。

能否自上而下带头示范，是宣传思想工作能否增强引领力的关键。宣传思想工作要产生影响力，不仅要看怎么说，更要看怎么做，说和做要紧密结合。政府、企业、领导人员公信力要提高，一件事情、一个决定要让群众心服口服，做远比说更重要。俗话说：“村看村、户看户，群众看干部”，“说一千、道一万，不如做个样子出来看”。不能身体力行、不能率先垂范的空洞说教，其结果是说得越多副作用越大。比如：时下从中央到地方都在严格执行密切联系群众、加强作风建设八项规定，如果各级领导干部嘴里说着艰苦奋斗、台上高呼厉行节约，而实际工作和生活中却大搞铺张浪费、大行奢侈享受，则这样的宣传思想工作只能是背离党的宗旨、失去威望和民心。

能否解决实际问题，是宣传思想工作能否增强引领力的保障。只有把宣传思想工作同解决实际问题、解决现实困难结合起来，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所难，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，多为群众谋实事、办好事、解难事，才能使宣传思想工作真正深入人心、真正凝聚人心、真正引领人心。

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发展要求增高，机制适应性受到挑战

宣传思想工作是经济工作和其他一切工作的生命线。经济工作要实现又好又快科学发展，对宣传思想工作“融入中心、服务发展”的要求不断增高，对其工作机制的完善和创新也提出了更高的要求。

领导机制需要进一步完善。一段时期以来，认为宣传思想工作是党委系统的本职工作，与行政系统关系不大，造成工作“两张皮”，不能拧成“一股绳”。领导机制创新的核心就是要建立“一岗双责”制，即一个职务两项职责，在做好经济工作的同时也要抓好宣传思想工作。只有真正落实以党组织为核心，党政工团齐抓共管的“大政工”格局，坚持宣传思想工作与经济工作同布置、同检查、同考核，才能保证宣传思想工作落实到实处，发挥作用。

工作机制需要进一步完善。长期以来，宣传思想工作也有其自身的局限性，如“工作过程的时段化、工作主体的弱势化、工作方式的简单化、工作内容的单一化”等，在实际工作中难以达到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求。如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下宣传思想工作的新路子，既是我们亟待认真研究和努力实践的问题，也是科学发展的迫切需要。

保障机制需要进一步完善。在前一段时期的改革中，一些地方和单位把精简机构和人员的重心放在了党群政工部门，导致从事宣传思想工作的人员大量精简，经费压缩，甚至到了政工部门形同虚设，无法正常开展工作的地步，留下的政工部门也是多部门合并，一人身兼数职，整日疲于应付面上的工作，根本没有时间和精力深入思考工作的改革和创新。只有从制度和机制上加强宣传思想工作的队伍、阵地、投入等基础建设，才能为其作用的发挥奠定坚实的基础、提供必备的条件。

考评机制需要进一步完善。市场经济条件下，发展是硬道理，评判经济工作成效的标准是GDP，而宣传思想工作缺少评判标准或标准不统一、不明确。新的形势要求要建立科学、全面、定量和定性相结合的宣传思想工作考核评价制度，把宣传思想工作像经济指标一样层层分解落实，使工作目标全员化，纳入目标责任考核。通过考核，不断提高宣传思想工作者的整体素质和工作水平，提高宣传思想工作效率，保证宣传思想工作任务落到实处。

宣传思想工作是我们党的优良传统和政治优势，是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。当前，世情、国情、党情、民情、舆情都发生了深刻的变化，这给开展宣传思想工作带来了良好机遇，也提出了严峻的挑战。在新的形势下，要保持和发挥好宣传思想工作的优势，必须继续解放思想、紧跟时代步伐、把握新的特点、创新思路方法，不断探索总结规律，不断提高工作水平。

（责任编辑：崔小花）

宣传思想及精神文明建设工作总结 篇12

1. 工作内容创新。

立足实际, 使思想政治教育与业务培训紧密结合。针对员工思想活动的新情况、新特点, 实事求是地确定内容, 有的放矢地开展教育培训工作, 针对过去人力资源现状与商行事业发展不相适应的矛盾, 成立了培训中心, 组织对信贷、会计、储蓄、出纳、工会、保卫、微机等多个专业, 1500多人次进行了业务培训。实行上岗证制度, 662人拿到了上岗证。与上海复旦大学和香港大学合作, 举办了高级管理人员和业务骨干参加的EMBA学习班, 110名学员全部拿到了结业证书。通过培训, 干部员工的经营理念、新业务拓展都有了全新的认识, 对全行的经营管理和业务发展产生积极的推动作用。加快发展, 积极致力于金融产品的创新和改造。满足不同客户对金融服务的需求, 细分目标客户、细化产品种类, 推出了7大类30多个金融新产品, 有效地满足了客户需求。推出了通知存款、协定存款、教育储蓄存款和多种理财产品等存款业务新产品;推出了“创业通”、“白领通”、“速贷通”、“贸易通”等贷款业务新产品;推出了代发工资业务, 代理保险业务和代理行政收费等中间业务新产品, 并开办了企业财务融资顾问、信用履约保函、域外金融机构和投资商的委托代理等业务。开展活动, 为业务发展提供发展空间。在每开通一项新业务、增加一个新业务品种时, 都能通过电台、广播、行报和印发宣传单等形式大力宣传, 2009年在建立朝阳商行的网站后, 又成功举办了“个人金融新产品展示会”、“‘鑫鑫通’银行卡发行会”, “VIP客户俱乐部”, 不仅能够方便广大客户办理各项金融业务、了解相关金融知识, 重要的是进一步提升了朝阳人自己银行的社会知名度, 树立朝阳人自己银行的品牌形象。

2. 工作方法创新。

创新管理, 打造特色化经营的新模式。为解决思想政治工作与业务发展“两层皮”现象, 实施支行行长与支部书记“一肩挑”的管理模式, 要求支行行长要将思想政治工作贯彻到经营工作的各个环节, 既要抓经营又要重视思想政治工作, 将思想政治工作纳入年度考核目标之中, 做到思想政治工作与经营工作同部署同考核。转变观念, 牢固树立“做大做强首先做好”的发展思路和理念。制定了全面的、科学的管理办法和严格的内控制度、约束理念, 开展了“改革创新年”、“加强管理年”、“素质培训年”、“质量效益年”、“风险管理年”和“企业文化创建年”、“营销管理年”、“特色发展, 稳健经营年”活动, 改革创新了经营机制和金融业务, 实施了资金、财务及市内公司信贷业务的集中管理, “四项专营”的“一条龙”服务, 更加方便了客户, 提升了商业银行的形象, 为迈向现代商业银行打下坚实的基础。关心员工, 打造以人文本的思想战略。出台了《内部职工退养办法》和《职工自谋职业办法》等政策, 仅2006年就有140余名员工自愿办理了内部退养、病退、自谋职业手续, 畅通了员工进入和退出渠道。全员实行“岗位绩效工资制”, 相同岗位确定相同的工资标准, 但不同月份不同效益则拿不同的收入, 打破了平均主义大锅饭, 真正建立起按绩计薪、多劳多得的有效激励和约束机制。效益和工资同步增长, 干部、员工的劳动积极性得到了极大的调动。解决职工后顾之忧, 在原有调整“三险一金”标准上, 增加了工伤、生育两大保险, 达到了“五险一金”, 为临时工缴纳了“三险一金”, 真正体现了以人为本的思想。

3. 工作作风创新。

全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设, 积极采取各种形式, 教育和督促党员干部勤政为民, 广泛听取各方面意见, 坚持工作中“三带头”, 切实转变党员干部工作作风。带头执行政策, 带动全行主营业务提速。坚持政治理论学习制度、党委中心组学习制度, 撰写了2万字的科学发展观学习笔记。坚持工作上高标准, 严要求, 带头给自己下重任务、难任务。在清收不良贷款包户、揽对公存款、募集股本、建立账户运动, 发行银行卡运动等活动中, 领导干部以身作则、率先垂范, 以自身的模范行动, 带动和影响广大员工, 激发员工团队的积极性和创业热情。开展的“市行领导包社蹲点抓大, 支行领导包户清收”活动, 市行领导包行、包户共清收转化风险贷款49027万元, 分行领导包户清收转化风险贷款14886万元。带头发展业务, 带动全行业务科学发展。在开展存款、贷款主营业务的基础上, 开办了住房贷款、汽车专营贷款、票据业务、国际业务、信用卡业务等多种业务品种, 业务的全面发展, 大大增强了商业银行的核心竞争力。带头接受监督, 带动全行建设健康发展。定期开展领导干部述廉、评廉和考廉活动, 接受员工的民主监督, 采取告诫方式引导干部廉洁从业。2009年, 市行领导同下级主要负责人交心诫勉谈话20多人次, 同新任职干部进行任前廉洁自律谈话几十次;制定了《领导干部廉洁自律“八不准”》《朝阳市商业银行员工八小时以外行为失范监察制度》等制度, 进一步规范干部员工的思想作风和从政行为。