畜牧中心工作总结

畜牧中心工作总结（精选8篇）

畜牧中心工作总结 篇1

2005年，我中心工作在上级业务部门的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，按照“乡乡建市场，村村办牛场，户户建牛舍，漫山遍野种草，千家万户养畜，龙头企业带动，精深加工增值”的总体思路，以牛产业开发、畜种改良、饲草料生产、规模养殖、暖棚养牛、动物防疫、项目建设和科技培训工作为重点，以党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理及保持共产党员先进性教育活动为指导，精心部署，周密安排，狠抓落实，切实提高了单位干部职工的思想政治及业务水平，狠抓了单位各项管理和基础设施建设，改变了单位整体形象，促使以早胜牛为主的草畜产业开发工作取得了较大成效。早胜牛产业开发进程明显加快，养殖规模不断扩大，品牌效应日益凸显，产业开发效益显著提高，实现了农民增收、牧业增效、财政增长的目标。到2005年底，全县牛饲养量达到13.36万头，其中存栏10.24万头，出栏3.12万头；羊饲养量达到10.61万只，其中存栏7.31万只，出栏3.3万只；猪饲养量达到19.18万头，其中存栏9.54万头，出栏9.64万头；鸡饲养量达到135.4万只，其中存栏88.4万只，出栏47万只。肉类总产量达到1.25万吨，牧业产值达到1.49亿元，占农业总产值的25.3％。

一年来，我们主要做了以下工作：

一、强化科技推广，提升科技含量。大力开展养牛试验示范

活率达到80.5％。早胜牛纯繁授配5500头。黄牛冻配改良工作受到市、县各级领导参观赞扬，受到广大群众好评，冻配技术人员乔长孝、庞社教、高良顺三位同志工作努力，技术精湛，县站于龙渊、马天虎、韩宏义三位同志认真负责，他们都功不可没。对全县暖棚牛舍建设采取统一图纸、统一标准、统一规划设计、统一建设，改善了养牛的基础设施条件，去年全县新建暖棚牛舍2678座5191间，累计建成暖棚牛舍6220座1.58万间，青贮饲草3万吨，推广配（混）合饲料0.85万吨。通过肉牛快速育肥技术的推广，使育肥牛饲养周期缩短2个月，每头牛减少精料投入120元。全县养牛科技贡献率达到了45％，比上年提高了10个百分点。二是强化科技宣传培训。采取以会代训、举办培训班、组织参观学习、广播电视报道、报刊宣传、印发资料、放映录像、悬挂横幅、制作宣传牌、刷写标语等形式，广泛开展了养牛科技宣传培训活动。全县共举办各类培训班55期，制作光盘15套，专题片3个，宣传牌13个，展览图片80多幅，培训人员6600人（次），发放资料35000余份。并在经济日报、甘肃广播电台、电视台、甘肃日报、陇东报、庆阳电视台、九龙周刊、宁县电视台对早胜牛产业进行了广泛的宣传报道，做到了报刊上有文章，广播上有声音，电视上有图像，提高了早胜牛产业开发的知名度。组织专业技术人员编写了《早胜牛饲养技术规程》、《疫病综合防制规程》等资料，发放到规模养牛场（户）、重点村、示范小区，对规范化养牛起到了很好的指导作用，在宣传资料的制作方面，韩霁光、刘文泰同志出了力，成绩应给予肯定。

出栏肉牛813头；太昌联合养牛示范小区养牛量219头，出栏肉牛155头；新建的春荣九龙川养牛示范小区养牛量2260头，出栏肉牛410头。全县新增规模养牛户607户，累计达到2602户。建成了早胜等7个万头养牛重点乡镇。全县新增养牛1.22万头，养牛量达到13.48万头。

四、抓龙头建设，促产品营销。为推动早胜牛产业开发，由兴旺牧业公司、恒达牧业公司、旺市胜牛食品加工厂和7个重点养牛场联合成立了兴旺牧业集团，建成了全县肉牛繁育改良、规模育肥、屠宰加工、产品营销体系，延长了产业链，推进了早胜牛产业化经营。兴旺牧业公司的建设已经取得了突破性进展，公司牛存栏一直稳定在1000头以上，育肥出栏肉牛3100头，其中供港活牛9批227头。公司已发展成为全市的重点养殖龙头企业，今年9月份，作为全市的龙头企业典型，参加了在景泰举办的全省推进畜牧业生产方式转变工作会议，会上，以“发挥龙头企业带动作用，促进小区建设快速发展”为题，交流了经验。公司已取得了肉牛出口港澳配额注册权。恒达牧业公司已完成基础设施建设，建成单列式牛舍13栋165间，办公用房28间，饲草料用房10间，青贮池2个2200立方米，购臵年加工能力1万吨的精饲料加工机械1台，牛存栏223头。旺市胜牛清真食品有限责任公司不断拓展国内外市场，以市场为导向，研制开发新产品，与北京华安公司建立了技术合作和产品包销协作关系，能够加工18分体46种牛肉产品。止目前，屠宰加工肉牛3200多头，加工高档牛肉600吨，实现产值1200多万元，产品十分畅销，供不应求。

抓了高致病性禽流感、猪链球菌病感染等重大动物疫病防控工作，并就4月下旬我国部分地区牛发生亚洲I型口蹄疫情，县上高度重视，及时做好了漏免和新补栏牲畜的补针工作，确保全覆盖免疫达到100％。在国内外动物疫情形势十分严峻的情况下，全县无一例重大动物疫情发生。在动物防疫和运输检疫工作中，杜茂森、周新宁两位同志亲临工作第一线，检查督促，严格把关，工作成绩突出，乡站工作比较好的昔会毅、马向荣、刘晓宁、邵建华、刘庆义、张永芳六位同志应给予表扬。四是加强依法治牧。认真贯彻落实《动物防疫法》、《兽药管理条例》、《种畜禽管理条例》等法律法规，在全县范围内开展了动物防疫、兽药饲料、兽用生物制品监督和种畜禽管理工作，办理《动物防疫合格证》112个，《兽医从业许可证》10个，《兽药经营许可证》45个，依法查处非法经营兽药饲料案件3起，收缴假冒伪劣兽药饲料500公斤，价值500元，依法查处非法经营兽用生物制品案件3起，收缴兽用生物制品12种，价值3500元。通过不断加大行政执法力度，强化了动物防疫工作，保障了全县畜禽及产品安全。2005年全县乡站目标管理责任制落实较好的单位有早胜、湘乐、和盛、瓦斜、观音，希望这些乡戒骄戒躁，再接再励。

六、依托项目带动，促进产业开发。我们继续把项目建设及招商引资工作作为拉动早胜牛产业开发的基础性工作做大做强。一是实施了8个项目。项目总投资2957万元，目前已完成投资787万元，其中世行贷款肉牛产业化项目完成报帐资金382万元，到位资金228万元。已由县信用联社向216户农户和6个规模牛

护、牧草产业化建设、动物防疫监督基础设施建设、胚胎移植、肉牛养殖示范小区道路工程、肉牛育肥场建设等项目。其中已立项的6个，总投资1418.5万元。即早胜牛育肥场建设、早胜牛保种、牛业协会建设、动物防疫监督基础设施建设、国外良种牛引进、肉牛养殖示范小区道路工程等项目，项目的实施，推动了早胜牛产业的开发。在项目申报工作中，马天虎、于龙渊、韩霁光三位同志积极配合，撰写项目可研、项目建议书30余份。同时上兰州、去西峰配合中心领导跑项目工作。

七、整合资金，增加投入。通过多方协调，不断加大资金筹措力度，拓宽筹资渠道。世行贷款肉牛产业化项目，已完成报帐资金385万元，到位资金262万元，投放216户养牛农户和6个规模牛场。其它渠道共筹措牛产业发展扶持资金1.29亿元，其中今年筹措3748万元。在今年筹措的资金中，农行贷款228万元，信用联社贷款1500万元，争取项目资金520万元，启动民间闲散资金1500万元。在牛产业资金的投放工作中，中心世行办几位同志工作成绩突出，如豆云龙、贾玉锋、王晓丽三位同志多次下乡，摸底调查，了解实情，掌握第一手资料，建立资金投放农户档案等工作。

八、立足养猪，搞好服务。坚持草畜为主，全面发展的原则。为推动全县养猪业的发展，由县畜牧中心牵头，成立了全县养猪业协会，由县畜牧草业站站长任会长，62名养猪场主为会员，负责提供养猪信息，搞好技术指导和综合服务工作。今年以协会为依托，引进双脊臀良种猪84头，纯种繁育320头，向社会提供良

格实行季报表、季检查、半年重点检查、年终兑现奖罚制度，有力地促进了全县早胜牛产业的开发。今年八月份，由县上主要领导带队，在重点规模牛场进行现场办公，认真研究解决牛场发展中存在的具体问题。同时，畜牧中心组织专业技术人员对全县54个规模牛场逐个进行排查，对58个养牛重点村和2602户规模养牛户采取随机抽查的方式，进行了核查，摸清了全县牛产业开发现状，这对制定全县养牛业规划具有指导作用。

十、加强政治学习，提高干部素质。结合邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，我们先后组织开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育等活动。召开政治学习讨论会4期，传达学习有关文件10多份，要求职工人均抄写学习笔记2万字，撰写学习心得体会30余篇。通过这些工作的开展，有效的提高了干部的政治素质，树立了良好的道德风尚。

一年来，经过全县广大干部群众的辛勤努力，扎实工作，以早胜牛为主的草畜产业开发工作取得了显著成效。一是牛产业开发水平得到提升。以规模养牛场（户）、养牛重点村、养牛示范小区为重点的“五良”技术得到广泛应用，“六化”标准得到较好实施，牛产业开发科技贡献率达到45％。二是优质牧草种植和青贮饲草工作有了新发展。全县累计种植紫花苜蓿17.8万亩，其中今年新种3.1万亩，青贮饲草3万吨。三是养殖总量取得新突破。全县牛存栏达到10.24万头，新增1.22万头。养牛重点村达到58个，新增10个。规模养牛户达到2602户，新增607户。四是良种繁育体系建设取得新进展。早胜牛良种肉牛繁育中心与

畜牧中心工作总结 篇2

农行吉林省分行农户金融部的总经理于峻峰告诉财新记者，畜牧业贷款难，与畜牧业的生产经营环境和特点密切相关。一方面，畜牧业没有所谓的保护价，所以销售的市场波动大，价格极不稳定，如今年以来猪肉价格就在一路“跌跌不休”，农民养殖时的成本价可能很高，但销售价格则不高，影响生产积极性，也影响收入。同时，还可能遭遇突如其来的疫情袭击，但当前的畜牧业商业保险仅涉及能繁母猪和奶牛等十分有限的品种，多数畜牧养殖业的风险无从化解和保障，商业银行对其中的风险不得不提高警惕。更为重要的是，商业银行贷款时所需的担保抵押难以落实，因为养殖所需的圈舍难以确权，很难进行抵押登记。

农行吉林省分行于2009年4月成立了国内首家畜牧业贷款中心，在配套制度建设、担保体系建设和服务能力建设方面进行了探索和创新。其中包括通过吉林省政府的支持，创建相关的畜牧业担保公司。于峻峰告诉记者，吉林已经成立了多家准入底线在500万以上的担保中心，具体做法是政府出面引导产业化龙头企业自主出资，同时政府参与注资，建立合资的担保公司，为畜牧业贷款提供担保。据透露，目前吉林已经成立了数十家类似的担保中心，注册资本金大都在1 000万左右。

政府和企业出面坐实担保，一定程度上解决了银行的积极性。目前，农行吉林省分行已经与六个担保公司建立了合作关系，为养殖户发放贷款1 165户，贷款余额5 674万元。

根据相关授权，农行吉林省分行对农户贷款进行了贷款限额管理。每10亩旱田贷款标准不超过5 000元，1亩水田贷款不超过7 000元;养殖规模2 000只蛋鸡、50头商品猪、20头商品牛核定贷款额度不超过2万元;种养结合户、多种经营户、农机大户、运输大户等，综合判断净资产状况、生产经营收入情况，酌情核定贷款额度。

数据显示，到今年5月末，农行吉林省分行的畜牧业贷款余额达到20.22亿元，其中法人客户贷款余额3.6亿元，个人客户贷款余额16.62亿元。

畜牧的兽医标准化工作探析 篇3

关键词：畜牧；兽医；标准化工作

中图分类号：S851 文献标识码： A 文章编号： 1674-0432（2014）-08-53-1

自改革开放以来，我国畜牧业得到了较快的发展，已从农村家庭副业转变为农业中最具活力的一个支柱性产业，在我国的经济和社会发展中发挥了重大作用。所谓标准化，就是在经济、技术和管理等社会实践中，为了有效地规范秩序，对实际问题或潜在问题制定共同的可以重复使用的规则的活动，它包括制定、发布以及实施三个阶段，它的意义在于改进产品质量，使过程与服务更具适用性，减少或避免国际贸易壁垒，促进技术方面的合作。

1 我国畜牧兽医标准化工作的现状

1.1 管理和生产模式落后

当前，我国很多畜牧管理部门没有认识到现代化管理的重要性，不少农村养殖户依然处于传统“散养”模式，管理部门无力对其进行监管，缺乏一个科学的管理体系，没有引入“专业化”和“规模化”生产模式，不能应用标准化生产模式，很明显，这种生产现状已与现代管理不相适应。

1.2 畜牧兽医人才紧缺

人才问题是畜牧兽医标准化工作的一大问题，当前，在基层的畜牧兽医部门，都是年龄较大的老同志，很多人年龄已经超过了40岁，这些人员虽然经验丰富，但因为条件因素制约，他们的业务知识和技术方法跟不上时代发展的步伐。虽然基层也有一些刚刚走出校门的工作人员，但这些人都没有参加过专业技术培训，缺乏实际工作经验，业务水平不高，还不能适应实际工作的需要。

1.3 没有得到足够的重视

虽然提出畜牧兽医标准化已有多年，但依然存在一系列问题，主要表现有：缺乏经费、权责不明确、不能实行有效管理等。第一，因为一些政策没有得到贯彻落实，造成了缺乏经费的局面，无人问津畜牧生产的经营情况，使工作人员心有余而力不足；第二，有些地方的基层畜牧标准化工作管理部门存在职能交叉现象，有的归农业局管理，有的归畜牧局管理，导致权责混乱，工作效率不能提高；第三，由于缺乏经费，兽医站的医疗器械和设备依然运用原有设备，缺乏现代化硬件设备，致使经常发生疫情。这些问题的出现，就是因为我国畜牧兽医标准化管理体系还没有形成，工作推进遇到了很多阻力，本身作用不能有效发挥。

2 如何标准化我国畜牧兽医工作

2.1 政府部门以及养殖户们应当足够的重视

政府部门的参与，可以有力推进标准化工作的顺利开展，政府部门可以制订有关政策，对动物防疫工作进行全面管理。广大养殖户要做到规范化养殖，淘汰传统化养殖办法和思想认识，主动配合标准化工作的进行，并积极参与此项工作的开展。同时，向养殖工作人员及时宣传畜牧兽医的专业知识和标准化理论，引导工作人员积极参与标准化工作的推进。

2.2 完善相应标准化管理体系

在畜牧兽医部门实行标准化管理，使生产的标准化成为可能。一个完善的标准化管理体系，要求内部人员必须具备专业化知识，才有利于实现标准化生产。先进的生产技术也具有非常重要的作用，有助于形成自下而上的管理制度，应该引起对标准化管理体系的重视。

2.3 做好宣传效果

各类新闻媒体要积极参与，广泛宣传畜牧业的标准化工作，传播畜牧业标准化知识。不但要经常传播专业知识，而且应该定期组织标准化工作的相关培训，提高养殖户的标准化意识，从根本上扭转养殖户们的认识，促进畜牧兽医工作的标准化。在实际生产过程中，有的问题养殖户本身不能解决，这时需要一些咨询部门介入，帮助其顺利解决问题，促进标准化工作的顺利进行。

2.4 做好示范效应

一些工作人员思想认识当中缺乏畜牧兽医的标准化工作意识，只局限于学习了一些专业知识，因此可以通过建立一些示范性学习基地。帮助养殖人员和卫生防疫工作人员准确认识标准化工作的概念和内涵，具体指导其开展标准化工作。

2.5 加强监管力度

很多卫生防疫站的设立没有起到相应的作用就是因为监管力度不够，疏于管理现象严重。应当设立专门的监管机构对所有部门进行严格的监管，尤其是家禽家畜类的卫生防疫工作，做好监管工作，有效促进畜牧兽医工作的标准化。

3 结语

畜牧兽医标准化工作是关系人民群众切身利益的大事，实施畜牧兽医标准化是对人民负责任的表现。相关部门必须提高认识，加强重视和支持力度，完善相关畜牧兽医标准化管理体系，严格监督，科学指导，为最终实现畜牧兽医标准化而努力，为实现农村经济持续发展而努力。

参考文献

[1] 杜友敏.我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题及对策[J].科技创新导报，2009，（19）.

[2] 张太翔，王炳军，李峰，田国宁，张金玲.兽医服务在食品安全中的作用[J].中国动物检疫，2009，（09）.

[3] 周望平，傅胜才，邱美珍，杜丽飞.以标准化促进畜牧产业化发展[J].中国畜禽种业，2010，（06）.

畜牧中心工作总结 篇4

2020

年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，为认真贯彻落实县委、县政府决战决胜脱贫攻坚工作部署，立足行业部门职责和职能，充分发挥畜牧水产扶贫优势，进一步巩固脱贫成果和衔接乡村振兴，结合全县畜牧水产业发展实际，特制定如下工作计划：

一、工作思路

进一步巩固脱贫成果和衔接乡村振兴，以“转型升级，绿色发展，提质增效”为目标，以“13426”（“一条主线、三条产业链、四大工作重点、两大工程、六化同步”）为引领，以实施畜牧养殖“66135”和水产养殖“55135”

工程为抓手，以标准化规模养殖场（小区）建设为主攻方向，强化“两个转变”，着力构建养殖业生产、深加工、废弃物综合利用、经营于一体的品牌化产业体系，引导产业主体、市场主体在更多领域、更大范围与贫困户紧密结合，带动贫困户广泛参与畜牧水产业发展的生产经营。

二、目标任务

到2020年末，全县生猪产能恢复到正常年份水平，肉蛋总产达到18万吨，水产品产量达到1.4万吨；畜牧业产值达到36亿元；标准化养殖比例达到90%以上、规模养殖比重达到80%以上；推进畜牧产业重点项目建设6个。通过产业扶贫，带动已脱贫的贫困户收入稳定提高，未脱贫贫困户享受到产业扶贫成果，实现脱贫增收。

三、重点工作

（一）统筹抓好疫情防控和产业脱贫攻坚。

做到疫情防控和产业脱贫攻坚两手抓两不误，力争把疫情对产业脱贫攻坚收官工作的影响降到最低，全面补齐短板、打牢基础、抓好落实，最大限度降低和挽回疫情对产业扶贫影响。围绕打赢疫情防控阻击战统筹安排产业扶贫相关工作。深入分析疫情对我县畜牧水产业发展影响，为滞销和购苗补栏困难寻渠道、找出路，推动产区和销区构建“点对点”的对接关系，协调优化畜禽水产动物及产品运输“绿色通道”政策，多途径协调解决龙头企业、农民合作社等用工难问题，支持企业尽早复工复产，稳妥有序推进贫困群众返岗就业。

（二）推进生猪生产恢复。

严格落实扶持生猪生产的各项政策举措，继续实施种猪场和规模养殖场贷款贴息政策，期限延长到年底，并将新建、改扩建规模猪场建设贷款资金纳入贴息范围。提高能繁母猪和育肥猪保险保费补贴比例，对生猪规模养殖场（户）购置自动饲喂、环境控制、疫病防控、废弃物处理等农机装备做到应补尽补。严格执行非洲猪瘟等重大疫情报告制度和防控措施，加强疫病防控技术培训和分类指导，提升养殖场（户）生物安全防护水平，鼓励规模养殖龙头企业建立3公里防疫圈，筑牢动物疫病“防火墙”。加大品牌企业招商引资力度，加快推进牧原公司生猪全产业链建设，提升全县生猪产能，确保生猪产能基本恢复到正常年份水平。

（三）实施“13426”工作体系，推进养殖业转型升级。

“1”即坚持“一条主线”：以标准化规模化绿色发展为主线。“3”即打造“三条产业链”：畜禽养殖加工产业链、畜禽养殖废弃物资源化利用产业链和水产健康养殖产业链。“4”即突出“四大重点工作”：动物疫病防控“防火墙”工作、动物食品安全检疫检测规范化监管工作、特色品牌创建工作、标准化示范引领工作。“2”即坚持不懈抓好“两大工程”：畜牧养殖“66135”和水产养殖“55135”

工程。“6”即实施“六化同步”：一是以规模化推进一体化。在规模化基础上抓联合体建设，促进现代养殖产业联合。建立完善肉鸭、肉鸡、蛋鸡、生猪和肉牛养殖五个全产业链，打造草食动物产业联合体；二是以标准化推进信息化。推动我县畜牧业转型发展，开展畜禽标准化养殖示范场创建活动，提升信息化水平。加快实验室和快检室标准化建设，建立健全与规模场之间的联结机制，完善信息上报，实现信息共享。开展动物卫生监督信息化建设，打造“智慧动监”平台，实现动物及动物产品产地检疫100%电子出证，做到产地检疫信息化、可追溯。积极推广“互联网+养殖业”，鼓励养殖业主建设网站5家，推广新联禽业物联网模式，加快规模场动物产品质量安全追溯平台建设；三是以园区化推进产业化。依托牧原生猪养殖产业园、益新肉鸡养殖产业园、新联蛋鸡养殖产业园、万亩水产养殖产业园、屏山农产品深加工产业园，完善产业链条，推进产业发展。

“66135”工程：以生猪、蛋鸡、肉鸡、肉鸭、白山羊、黄牛为六大畜禽支柱产业，以牧原牧业、强英肉鸭、新联蛋鸡、益新肉鸡、“三合一”肉羊、共福园肉牛联合体六大品牌企业为引领，以农产品深加工产业园为依托推进畜禽养殖快速发展，规范提升300家规模养殖场发展能力，培育50家特色养殖基地。

“55135”工程:以“无公害青草鲢鳙四大家鱼、河蟹、龙虾、乌鳢(黑鱼)、莲藕”五大特色水产养殖为主体;以“草庙镇草庙村、通海村，丁湖镇樊集村、向阳村，墩集镇项沟村，草沟镇大安村，山头镇大柏村”

为依托，建设五个稻虾（蟹）综合种养示范基地;打造一个“万亩水产养殖基地”;发展“新汴河万亩‘净水养殖’，唐沱河沿线千亩‘沱河’牌螃蟹养殖，‘两高一铁’沿线千亩乌鳢和青草鲢鳙四大家鱼养殖”三条水产养殖带;创建庆海水产养殖专业合作社等五十个示范点。

（四）强力推进六大重点项目建设。

全力推进xx牧原生猪全产业链、新联蛋鸡全产业链、益新肉鸡全产业链、青莲特色黑猪养殖、岳场肉鹅养殖和丁湖等乡镇万亩水产养殖六大重点项目建设，加强项目建设的指导和服务，跟踪项目建设各项政策措施落实，及时研究解决项目建设难题。引导项目建设企业与贫困村、贫困户对接，推广土地流转、就业务工、订单生产、股份合作、资产租赁等带贫模式，推动贫困户与带贫主体建立稳定利益联结关系，为贫困村、贫困户增收提供多重保障。

（五）实施“三三制包保，一对一联结”机制，助推脱贫攻坚。

建立“三三”制包保带动工作机制，大力推行“四带一自”产业扶贫，打造贫困户与养殖经营主体之间联系纽带。实行每名畜牧人员包保3个规模养殖企业、每个规模养殖企业带动3户贫困户制度，落实畜牧系统77名畜牧水产技术人员，包保规模养殖场231个、带动贫困户674户，实行脱贫攻坚帮扶工作全员参与。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

完善产业扶贫工作协调机制，加强部门间协作配合；建立畜牧产业扶贫工程技术服务机构，组织开展技术培训工作，对贫困户进行有计划、有针对性的技术指导和服务，对贫困户做到手把手交，面对面讲，切实解决实际问题；开展对从事畜禽养殖的贫困户的养殖户进行职业农民培训，提高养殖者自身素质，促进当地农民增收。

（二）确定精准扶贫对象。

深入开展调查摸底，详细掌握贫困户的情况，了解贫困户的养殖意愿、养殖基础及发展能力，登记造册，建档立卡，动态管理，做到扶贫对象精准。在开展精准扶贫、精准帮扶工作中，全面宣传国家畜牧业发展政策，充分调动贫困群众发展养殖脱贫致富的积极性、主动性和能动性。

（三）强化政策落实。

积极落实扶持资金统筹中央和省、市、县财政各类畜牧、扶贫项目等资金捆绑集中使用。积极申请上级部门、金融机构对贫困户的扶持，对贫困户圈舍及配套设施的建设、设备购置、种畜禽引进等方面给予支持。

畜牧中心工作总结 篇5

2011年工作总结

在2011年一年中,我站在三乡一镇党委政府的直接领导下,在上级畜牧兽医主管部门的指导下下,对畜牧业的发展,品种改良、防疫、检疫、新科技推广示范、饲料饲养、种草养畜、强化防检疫和服务体制等工作。我站认真抓好管理工作,做好干部职工的政治思想教育工作,通过全体干部职工的共同努力,圆满地完成了上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。在着一年中做好了以下几项工作:

一、兽药、饲料工作:按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作,对辖区内进行监督检查达26场次,出动人员108余人次。禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市,必须符合食品安全法规定,特别是在今年瘦肉精事件中，我站对辖区养殖场、饲料经营摊点进行了3次拉网式检查，为安全肉类食品打下坚实基础,为养殖户增收起到了积极作用,确保人民群众吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。

二、品种改良工作:按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神,宣传优良品种。特别是品改站今年引进3头美系大约克公猪，2头美系长白公猪,为品种改良工作打下了基础。

三、安全保卫、计划生育工作: ⒈安全保卫,按上级主管局有关文件精神执行,安全生产是重中之重,在节假日前,都要召开站内全体职工会议强调安全保卫工作的重要性,本未发生任何安全事故,无一人违反治安管理条例,安全工作一刻也不能松懈。

⒉计划生育工作:该项工作是我国的国策,自觉遵守,人人响应计划生育号召,一年来我站未发生一例计划生育现象。

四、大力发展畜牧业生产:我站把上级下达的生产任务,落实到人头,以发展畜牧业生产为主,职工抓好五户试点示范户,以点带面,服务于“三农”,我站发放科技宣传资料1000余份,完成了上级下达的生产发展任务,我辖区今年新增3个养殖大户和不少的重点户,养殖大户实际存栏能繁母猪587头,农村散养户实际存栏能繁母猪2442头；能繁母猪存栏100头以上有8户,出栏200—1000头的达43户；牛存栏10头以上的7户；羊存栏30只以上的17户,出栏50只以上的25户；鸡存栏500—6000只的6户,出栏1000只以上25户；鸭存栏100—1000只4户,出栏100只以上8户；在这些专业户和重点户的带动下,对农民的养殖起到促进作用,我站截止12月份生猪出栏136288头，存栏54515头,其中能繁母猪3029头,仔猪9786头；牛存栏1876头,其中水牛1237头；羊存栏4270只,出栏72273只；小家禽兔存栏272890只。

五、防疫、检疫工作:

⒈防疫工作:今年的防疫工作是不平凡的一年,我们开展了春防、夏防、秋防以及犬防为主、骟防、平时补防相结合的防疫工作工作。任务重、工作量大。按照文件精神,“以防促检、预防为主”的方针,严格执行仔猪阉割免疫,按规定程序操作,打好两针一标,全年生猪免疫817728针次,免疫牛5785针次,羊15273针次,禽流感和鸡新城疫免疫达7352876针次,犬免疫达8735针次,疫病普查猪、牛、羊、禽达109625头（只）。专业户和重点户严格按照“三个制度”和“三个纪录”要求执行,全面完成。平时搞好综合防治工作,如消毒、驱虫等工作,经全体干部职工的共同努力,按上级的要求圆满完成上级交给的各项工作任务,确保我站辖区内洁净无疫，确保我辖区无一例禽流感和其它重大疫病发生。春、夏、秋三季防疫针,经上级抽查密度达100％。

⒉检疫工作:①严格按照法律法规程序办,加强自身学习,提高动物检疫人员执法水平,保证畜产品质量安全,让人民群众吃上“放心肉”,喝上“放心奶”,加强自身建设,提高业务技术技能,树立检疫队伍执法形象。严格按照法律程序规定操作,没有违法犯规现象发生。②屠宰检疫:我辖区有屠宰场4个,肉类及家禽市场4个,设检疫执法人员13名,对市场和屠宰场进行严格规定,要求必须到场到户检疫,要求头头过关,严禁隔山出证,检疫生猪6288头,禽兔类76994只,无一例病死病害动物畜产品上市。杜绝了传染病的流行,确保了人民群众吃上“放心肉”。③产地检疫工作:要求必须到场到户检疫,要求头头过关,严禁隔山出证,检疫生猪136288头,禽兔类4476994只,无一例病死病害动物上市。对流通畜禽及其产品全部按程序进行检疫,切实做到头头过关,检出病畜按规定做到“四不一处理”,确保了畜牧业生产的健康发展。④消毒工作:我站按照上级规定安排实施消毒工作,对专业户和重点户进行定期消毒,并且完善了消毒纪录,屠宰市场夏天每天必须消毒一次,冬天每两天消毒一次。消毒药品由中心站发放,我站对屠宰市场消毒面积达31500㎡,（车辆消毒）装前消毒和卸后消毒6360车次。⑤屠宰市场监督检查工作:我站对屠宰市场进行定期和不定期的检查,全年检查达36场次,出动人员达108余次。我站屠宰市场走入了正规管理,保证了工作顺利进行,促进了畜牧业稳定发展,确保人民群众吃上了“放心肉”。

六、基本情况和学习情况:我站有干部职工66人,退休人员28人（其中临聘13人，财政不管，每年工资加福利共要30余万元，比全站总收入还要多，致使全站常务工作无法正常运转）。在职干部职工服务范围32个村1社区。以发展畜牧业生产为主,认真抓好防检疫工作,尤其是产地检疫,坚持仔猪阉割时做好防疫工作,打好两针一标,做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下乡宣传等服务工作。

⒉学习情况。我站利用防疫工作开会时间对干部职工、村级防疫员进行培训,全年达200余人次。为动物免疫工作,打好良好的基础,适应当前畜牧业发展需要,提高素质,更好地为“三农”服好务。

在这一年中,我站的工作做得不够扎实,不够全面,离上级要求还有一定差距,在来年的工作中,要求全体职工加强学习,提高自身政治思想和业务素质,牢记“爱岗敬业,勤奋工作”,全面完成上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。为畜牧业发展,做出我站应有的贡献！

一年的工作中我们虽然存在着很多的不足之处，但是总体上来说，我们已经做到尽职尽责了，我们已经付出了百分百的努力了，我们已经将自己的全部精力用在了畜牧兽医工作上了，相信我们在来年的2012年工作中会做的更好！我们将继续为农民服务，继续不断的提高自己的技术，提高自己在不断的发展中的医术，相信2012年的工作一定会做好！

畜牧中心工作总结 篇6

济工作会议精神有关情况的报告

县委、县政府：

县委委员扩大会议暨全县经济工作会议结束之后，我单位按照会议安排，认真传达会议精神、及时谋划今年的工作，早动手、早安排、抓落实，各项工作有序开展，现将有关情况报告如下：

一、认真传达落实会议精神，精心谋划今年各项工作。县委委员扩大会议暨全县经济工作会议结束之后，我们及时召开班子会议、职工会议，全文学习了县委书记刘洪涛、县长白振海同志在县委委员扩大会议暨全县经济工作会议上的讲话，深刻领会讲话的精神实质，把职工思想统一到县委的部署上来。同时按照县上的总体安排，认真谋划全县草畜产业开发工作，及时调整各项业务指标，把各项任务划分到乡、到村。

二、明确分工，责任到人。为了切实抓好今年的各项工作，我们对班子成员分工进行了调整划分，明确了各个成员承担的工作内容和工作责任。对确立的10个草畜产业开发示范点，每点安排2名专业技术人员蹲点抓落实，制定出工作进度计划，明确了工作任务，靠实了工作责任，细化了工作措施，做到了事事有人管、人人有担子。

三、完善考核机制，实行目标责任管理。建立健全了目标责任制，制定出了《乡镇畜牧站目标管理责任书》、《动物疫病防控目标管理责任书》、《动物卫生监督目标管理责任书》、《草畜产业开发示范点建设目标管理责任书》等4个责任书，将考核内容、指标、分值进行了细化，明确了考核办法及奖惩措施，工作开始后将根据工作进度分阶段进行考核，年终根据考核结果兑现奖罚。

畜牧中心工作总结 篇7

唐山市畜牧水产品质量监测中心自2008年组建以来,牢牢扭住兽药、饲料、畜产品、水产品的检测工作不放松、不懈怠、不厌战,发展成全国首批农产品质量安全风险评估实验站、全国唯一承担农业部生鲜乳监测和风险评估任务的市级监测机构、全国第一批市级农产品质量安全监测中心项目建设单位,全国无公害农产品、绿色食品定点检测机构、河北省畜产品质量安全风险监测任务承担单位,唐山市唯一承担“瘦肉精”确认检测的机构。

风采卓绝惹人赞

记者走近唐山市畜牧水产品质量监测中心,一睹它的风采:

风采一:雄厚的检测实力

中心是2008年经市编委批复组建的财政基本保障正科级事业单位,隶属于唐山市农牧局,是集兽药、饲料、畜产品和水产品四位一体的监测机构。占地5.6亩,建筑面积3500平方米。是由原唐山市饲料产品质量监测站、唐山市兽药监察所、唐山市畜牧水产品质量监测中心和唐山市渔业监测中心四个检测机构整合而成。四个检测单位均具备雄厚的检测实力。

风采二:明确的职能定位

按照唐山市编制委员会批复,中心主要职能是负责畜牧水产品及生产投入品质量安全检验、监测,为畜牧水产品市场准入、建立畜牧水产品质量监测、预警预报机制,养殖投入品使用监管和引导安全生产提供技术支撑。

风采三:一流的检测团队

现有编制27人,根据检测任务的实际需要,招聘人才派遣和见习岗位15人,实际在岗45人,有博士研究生3人、硕士研究生8人,正高3人、副高5人。专业涵盖食品安全、生物化学、分析化学、畜牧、兽医、水产等。2015年被市科技局评为科技创新团队、工程技术研究中心,被市科协认定为唐山市科普教育基地。团队技术骨干两次代表河北省在全国农产品质量安全基层检测技术大比武中取得优异成绩,并在2012、2013、2014年河北省畜产品检测技术大比武中,连续三年获得个人、团体“双第一”佳绩;1人获河北省“三三三人才工程”二层次人选、5人获三层次人选,1人获河北省工人技师突贡称号,1人获市“五四”青年奖章,2人获市第九届青年科技奖,单位被评为河北省农业系统先进集体、河北省青年文明号、唐山市工人先锋号、唐山市创先争优先进基层党组织、唐山市文明单位等称号。

风采四:先进的配套设备

现有3500万元的仪器设备150多台套,多数达到世界先进水平,主要有液相色谱串联质谱仪3台、气相色谱串联质谱仪、电感耦合等离子体质谱仪、气质联用仪、氨基酸分析仪、液相色谱仪(3台)、气相色谱仪、原子吸收仪、原子荧光仪、离子色谱仪、乳成份分析仪、体细胞测定仪、冰点仪、实时荧光定量PCR仪、近红外分析仪、粗蛋白、脂肪、纤维分析仪等,配备专用抽样车、动物性产品监测车各一辆。

风采五:齐全的产品检测资质

2013年通过河北省农产品质量安全检测机构考核,每三年进行省计量复评审和扩项认证,具有兽药、饲料、畜产品、禽产品、水产品、水质六大类、286项参数、147个产品检测资质,可以出具具有法律效力的检验报告。检测人员代表河北省参加首届全国农产品质量安全基层检测技术人员大比武总决赛,获得三等奖和优秀选手称号;在河北省连续三年畜产品检测技术大比武中都获得个人和团体双第一的佳绩,中心是河北省认证认可协会会员单位。

勇于开拓担任务

面对检测工作难度大,技术要求高等难题,唐山市畜牧水产品质量监测中心强力攻坚、协力拼搏,勇于开拓担任务:

承担农业部生鲜乳质量安全监测任务。自2010年以来连续承担全国生鲜乳监测任务,而且数量逐年增加,今年承担农业部生鲜乳监测任务达到1895批。其中:生鲜乳专项监测800批,婴幼儿配方乳粉质量安全监测31批,异地抽检400批,《生乳》国标指标监测240批,菌落总数监测300批,液态奶复原乳监测124批。

承担农业部生鲜乳、畜禽产品、粮油产品三项质量安全风险评估任务。全国145个农产品质量安全风险评估实验站中唯一承担3项风险评估任务单位,通过风险评估开展预警分析,为科学监管提供决策依据。

承担河北省生鲜乳第三方仲裁检测和风险预警等任务中心被省农业厅确定为全省第一个生鲜乳第三方仲裁检测机构,承担我省奶农与乳品加工企业生鲜乳交易纠纷仲裁检测;被省厅确定为和省所共同承担全省饲料监督抽检任务;还连续多年承担我省畜产品风险预警任务。

承担河北省绿色畜产品监督抽检和无公害畜产品申、水产品报检测任务。通过检测发现问题,为企业生产和申报提供技术指导。

承担市级检测任务。承担市政府食安办、市食药监局流通和餐饮环节食用农产品检测任务,市农牧局下达的监督抽检、专项抽检、定点抽检、风险评估等项任务检测任务。为我市创建食品安全卫生城市和农产品质量安全市提供技术保障。

监测中心通过不懈的努力,厚植发展优势,取得了一些成绩:《生鲜乳质量安全控制关键技术及应用》项目获2014年河北省科技进步一等奖,《克仑特罗等三种β-类受体激动剂检测技术集成与示范》项目获2012年河北省科技进步二等奖,《畜产品质量安全检测技术集成与推广》获2014年河北省政府农业技术推广二等奖,《无公害畜产品检测技术推广》项目获2015年省政府农业技术推广三等奖;《生猪及肉品主要违禁添加物和有害残留快速检测技术》项目获2013年河北省山区创业二等奖,《氟喹诺酮类药物酶联免疫快速检测试剂盒研制与应用》项目获2014年河北省山区创业三等奖,《水产品安全生产检测技术集成与示范》项目获2015年市科技进步三等奖;制定3项农业部绿色食品标准、2个省级标准和10项唐山市地方标准,获市政府农业技术推广奖10项。

辉煌背后的付出

“在全省众多监测机构中,为什么唐山市监测中心能够出类拔萃脱颖而出?”记者不解。

获全国“三八”红旗手,农业部质量监察工作先进个人,河北畜牧兽医科技领军人物、河北省畜牧兽医科技巾帼英雄、河北省动物防疫先进工作者、河北省“三八”红旗手得等殊荣的河北省唐山市畜牧水产品质量监测中心主任,农业技术推广研究员郑百芹,笑着告诉记者,“监测中心的发展得益于唐山整个畜牧行业蓬勃的发展,这个行业的繁荣不自主地就对监测提出了更高的要求。唐山是奶业、肉鸡、蛋鸡及生猪大市,这些产品主要供应京津,农业部领导非常重视,这就无形中给监测工作增加了压力。而监测中心变压力为动力,抓住机遇,不断地巩固监测中心的实力。”

“另外我们中心抓住一切可以抓住的机会,齐全产品监测资质,只要有了资质,才能承接部级和省级的监测任务。”郑百芹告诉记者,“机构考核和资质认定是检测结果合法性的前置条件。在农业部、省厅、市财政的大力支持下,中心2015年通过省质量技术监督局组织的资质认定复评审,具有兽药、饲料、畜产品、禽产品、水产品、水质六大类568个参数的检验能力,可以出具具有法律效力的检验报告。我们中心坚持每三年进行资质认定复评审和扩项认证,不断扩项提高检测能力,认证参数居河北省畜产品检测机构首位。”

管出来不如产出来

在采访的时候,郑百芹告诉记者,监测中心的压力非常的大,“管出来,不如产出来。管出来是自律,产出来是自觉。监测中心一直在思考怎样才能引导整个行业的健康发展。”

畜牧中心工作总结 篇8

关键词：畜牧兽医；动物防疫；问题；对策

1 基层畜牧兽医的重要作用和存在的问题以及对策

1.1 畜牧兽医产业重要作用 基层畜牧兽医体系是连接畜牧业生产与市场的桥梁，而畜禽生产流通中的主要问题一直是小生产与大市场的矛盾。单家独户的生产经营，满足不了社会化大生产的要求，也难以抵御市场风险，难以做到合理调整畜牧业生产结构。畜牧兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，尤其是机构不健全、职责不清晰、法律不完善、队伍不稳定等问题，严重影响了动物疫病防治能力和动物产品质量安全水平的提高。加之目前国际上特别是我周边国家重大动物疫病时有发生，甚至出现局部蔓延的趋势，对我国防控重大动物疫病形成较大压力。而建立良好的畜牧兽医新秩序和结构合理的畜牧兽医队伍，才能根据市场的变化指导生产，组织广大养殖户开拓市场，搞活流通，促进畜牧业健康、快速向前发展。

因此，不断改革和完善基层畜牧兽医站的职能，加强兽医站的能力和服务职能建设，对推进畜牧兽医科技成果转化、促进畜牧业健康发展、保障人类身体健康等方面具有非常重大的现实意义。

1.2 基层畜牧兽医存在的问题及解决对策 我国基层畜牧兽医队伍主要分布在乡镇，基层畜牧兽医体系是实施科教兴牧战略。建立良好的畜牧兽医结构合理的队伍，才能根据市场的变化组织广大养殖户开拓市场，促进畜牧业健康发展。

1.2.1 存在的主要问题 1）防疫队伍老化。基层防疫队伍老化不是个别现象，而是带有普遍性。 2）工作任务越来越重。3）工作环境较差。4）经济和政治待遇偏低。5）多种因素导致免疫失败，防疫人员信用度受到挑战。1.2.2 对策 1）建立基层防疫人员进出机制，加快基层防疫队伍知识化、年轻化步伐、专业化步伐，确保基层动物防疫队伍稳定。2）增加基层防疫人员数量，减轻防疫人员劳动强度。3）加强村级组织支持防疫工作力度，改善基层防疫人员工作环境。过去，提倡各级政府保密度，畜牧部门保质量，由村级负责组织、协调动物防疫，防疫人员只负责注射。而现实情况是各级行政机构、尤其是村级的组织职能在淡化，防疫人员的工作环境仍然在继续恶化。要强化村级组织协调动物防疫的职能，各村级要有专人组织防疫，派专人保定家畜，改善防疫人员工作环境，确保防疫进度和质量。4）提高基层防疫人员待遇，减轻他们的工作强度，确保防疫质量，加大基层畜牧资金投入。5）加强免疫注射各环节科学管理，提高防疫效果。

2 规范管理，加强基层防疫队伍建设

2.1 乡镇畜牧兽医综合站处在防疫工作的前沿 是开展防疫工作的重要主力由于机构改革，一些非专业干部调人乡镇畜牧兽医综合站，致使防疫工作的必要性不能得到充分的认识，防疫工作不能顺利开展。因此，应该尽快加强基层防疫队伍培训，多做总结和多多交流，多推广。全面提高防疫工作人员的业务素质和执法水平，使他们能够按照规定的程序和要求。另外，加强法制宣传和制度建设，建立健全规章制度，制定管理办法，依法管事。

2.2 加强基层的人员队伍建设，就要创造稳定的工作条件和环境 要建立和强化乡镇畜牧兽医人员的工作责任制。加快推进兽医管理体制的改革，整合现有资源，建立一支专职的动物防疫队伍，理顺体制，明确职责，积极改善人员待遇，切实保证这支队伍的稳定。

2.3 提高防疫水平及对突发疫情的处置能力 要根据信息化发展的要求，动物疫情要实行动物防疫工作实现数字化，全面掌握疫情动态、实现疫情源头、提高工作质量和效率奠定基础。由于历史原因造成畜牧兽医人员太多、整体素质较低、畜牧兽医人员不从事本职工作的现象比较严重。要努力创造良好条件，吸引人才加入兽医防检队伍，要从大专、本科毕业生中吸收、培养年青人才，充实到这支队伍中去。

2.4 建立合理的考核和奖惩机制 按有关政策实行聘用制和岗位责任制，各岗位按职责和条件，采取按需设岗、按岗用人、按岗定酬、以绩付酬、竞争上岗、公开招聘等办法，以公平公开的竞争优先的原则实行竞争上岗。

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