街道办事处2010年依法行政工作计划

街道办事处2010年依法行政工作计划（精选10篇）

街道办事处2010年依法行政工作计划 篇1

2010年依法行政工作计划

为全面推进依法行政工作，加快建设法治政府进程，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《**区依法行政工作要点》要求，结合我街道的工作实际，制定法行政工作如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，经济发展、构建和谐社会大局，彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》市县政府依法行政的决定》、划》、《**市全面推进依法行政五年规划》和《工作要点》为目标，严格落实依法行政各项制度，着力抓好重点工作和薄弱环节，加强依法行政监督，不断加快法治政府建设进程。

二、组织领导

为健全依法行政工作组织，明确依法行政领导机构。把依法行政工作摆上重要议事日程，加强指导和督查，全面推进依法行政工作，特别是存在的问题和薄弱的环节进行分析研究，采取有力措施予以及时解决。我们对原有的依法行政工作领导小组重新进行了调

全面落实科学发展观**省全面推进依法行政五年规切实加强组织领导，2010围绕促进,认真贯**区依法行政进一步1

年依、《国务院关于加强《整，调整结果如下： 组

长：***

党工委书记

***

办事处主任

副组长：***

副书记兼副主任

***

党工委副书记 ***

办事处副主任 ***

组织纪检员

成员：***

党工委办公室主任***

行政办公室副主任***

城管科科长 ***

经济科副科长 ***

社会事务科科长 ***

司法所所长 ***

劳动保障所所长 ***

综治办副主任 ***

计划生育办公室主任***

计划生育服务站站长***

环卫所所长

领导小组下设办公室，办公室主任由具体负责依法行政工作的组织实施。按照分级负责的原则，领导小组负责对各科室进行监督考核，各科室负责对其下属站、所等进行监督考核。

三、主要任务

***副书记兼任，1、进一步加强政府信息公开。认真贯彻政府信息公开的各项法规、规章和制度，把推进政府信息公开与转变政府职能、改革行政管理体制、规范价格行政权力运行紧密结合起来，继续健全和完善政府信息公开机制，深化政府信息公开内容，丰富政府信息公开形式，规范政府信息公开行为，进一步推动政府信息公开工作迈上新台阶。

2、做好规范性文件管理。对已有规范性文件，根据国家法律、法规和我街办辖区社会经济发展需要，确保文件的适用性和有效性，及时做好清理工作。该修订的要及时修订，该废止的要及时废止。及时下发我街办制订的规范性文件，完善规范性文件的起草、审核、公布、备案等工作。

3、积极营造依法行政的良好氛围。积极开展法制宣传工作，根据我街办的工作实际研究制定具体的法制宣传工作计划，广泛开展形式多样的法制宣传活动，营造遵法守法、依法办事的良好法制氛围。

4、完善行政监督机制。自觉接受人大的监督，虚心听取依法行政工作的意见和建议。认真有效地开展行政内部监督，加强专门监督，积极配合纪检等专门监督机构的监督。强化社会监督，进一步完善群众投诉、举报违法行为制度，认真处理来信来访，积极受理投诉，依法及时作出处理，化解社会矛盾。

5、抓好法制宣传教育。组织办事处领导班子、机关干部、社区干部认真学习《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，邓小平理论和“三个代表”重要思想，着重了解和掌握与本职工作相关的法律、法规，在学法、用法和守法中发挥表率作用。坚持领导干部每年6次、办事处干部、社区干部每年60学时、执法人员每年20天的法律知识培训学习实践。大力推进全民普法宣传教育，增强居民群众知法、守法、护法的自觉性，为依法治街打下坚实的思想基础和群众基础。6民的根本利益作为办事处工作的出发点；必须维护宪法权威，坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展；必须把依法治国和以德治国有机结合起来，大力推进社会主义政治文明、精神文明建设；必须把坚持依法行政与提高行政效率统一起来，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。

7、完善调解和信访制度。大力开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全相应的制度，对矛盾纠纷要依法妥善解决，积极支持单位、社区的人民调解工作。切实解决人民群众通过信访举报反映的问题，及时办理信访事项，保障信访人、举报人的权利和人身安全，积极引导当事人通过法律途径解决问题。

五、工作要求

1、要切实承担起推进依法行政工作的领导责任，充分认4、强化依法行政职能。依法行政必须把维护最广大人 识新形势下推进依法行政工作的重要性和紧迫性，把推进依法行政工作摆到更为重要的位置，落实到工作的各个方面、各个环节。

2、要按照工作计划，结合工作实际，层层分解任务，明确工作进度，确保按期完成。

3、要认真总结近年来推进依法行政工作情况，根据省、市《五年规划》的任务和要求进行对照检查，针对存在的问题，采取有效措施，确保全面完成《五年规划》目标任务。根据建设法治政府的七项目标和依法行政的六项基本要求，加快建立和实施法治政府建设指标体系，推动法治政府建设取得新成效。

4、要在工作中要将好的做法、好的经验及遇到的重大问题，及时报告街办依法行政工作领导小组办公室，为领导决策提供可靠依据。

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街道办事处2010年依法行政工作计划 篇2

为了深入贯彻依法治国的基本方略，坚持执政为民，勤政爱民的执政理念，全面推进依法行政，建设法治政府的进程，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和密山市《全面推进依法行政执法责任制》，结合我街道的工作实际，制定本规划。

一、全面推进依法行政的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，坚持执政为民，忠实履行宪法和法律赋予的职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高行政管理效能，降低管理成本，创新管理方式，增强管理透明度，推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。

二、全面推进依法行政的主要目标

（一）政府的社会管理和公共服务职能基本到位，行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制进一步完善。

（二）行政决策基本纳入科学化、民主化、法制化的轨道，政府信息公开实现法定化，人民群众参政议政的渠道畅通有效。

（三）制定政府规范性文件基本实现公开化、民主化、规范化，规范性文件的质量和水平明显提高。

（四）政府防范和化解社会矛盾的机制基本形成，应对突发事件、抵御和抗击各种风险的能力明显增强。

（五）领导干部和行政机关工作人员的法律意识和法治观念明显增强，依法行政、依法办事的能力明显提高。

三、全面推进依法行政的主要任务和工作措施

（一）转变政府职能，深化行政管理体制改革。

1、贯彻行政许可法，规范行政许可行为。

2、建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序。

3、进一步完善财政保障机制，总结推广政府采购和预决算等制度，严格执行“收支两条线”和罚缴分离，建立合理有效的行政执法奖励机制，加强财政保障制度建设。

（二）建立健全公众参与和政府决定相结合的行政决策机制。重点建立和完善政府内部决策规则、决策程序、决策跟踪反馈和决策责任追究制度，实行依法决策、科学决策、民主决策，实现决策权与决策责任相统一。

（三）切实提高制度建设质量。

1、推行和完善听证会、论证会、座谈会、公示征求意见等制度，确保制定政府规范性文件的民主化、科学化。

2、建立和完善政府规范性文件的成本效益分析、定期清理、定期评估制度，不断提高制度建设的质量和水平。

（四）建立和完善政府防范、化解社会矛盾机制。重点完善信访制度、社会矛盾纠纷定期排查分析制度和人民调解制度，提高政府预防和应对社会突发事件的能力。

（五）进一步健全和完善领导干部和行政机关工作人员的学法用法制度，大力营造全社会崇尚法律的良好氛围。

1、认真抓好宪法、行政许可法和《全面推进依法行政实施纲要》的学习、培训和宣传工作，使广大干部群众牢固树立宪法意识，强化依法行政、依法办事观念，提高法律知识水平。

2、建立、完善和推广领导干部学法用法制度、领导干部任职前法律知识考核制度和行政机关工作人员法律知识培训制度，突出抓好依法行政基本知识和综合性法律法规的培训教育。

3、加强和改进面向全社会的普法教育，实现法制宣传教育工作的规范化、制度化。

四、加强全面推进依法行政的组织领导

我街道从巩固党的执政地位、国家长治久安、全面建设小康社会和立党为公、执政为民、提高依法执政能力的高度，充分认识依法行政的重大意义，增强依法行政的自觉性。成立了以街道办主任为组长，副主任为副组长，各办、各社区主任为组员的领导小组。并要求法制机构的工作人员在不断提高自身素质的同时，还要提高工作水平和质量，以适应全面推进依法行政的需要。

街道办事处2010年依法行政工作计划 篇3

半年来，我办双拥工作在海城区双拥办和目前办事处工委的领导和指导下，认真贯彻执行的路线、方针、政策按照猫画虎全国双拥模范城的标准，以争创全国双拥模范区为目标，带动经济建设和提高部队战斗力融为一体，加强双拥工作力度，使双拥工作逐步制度化、规范化、社会化，呈现一片“民拥军、军爱民”军民团结一家亲的新局面。经过大家努力，双拥工作取得了可喜的成绩，现将2010年上半年的工作总结如下：

一、领导高度重视，落实双拥各项制度，定在今年初，我办把双拥工作摆上了重要议事会议，把双拥工作纳入地角办事处2010年机关《目标管理责任制考评实施方案》，纳入办事处工作计划。

1、充分发挥地角办事处双拥工作领导小组管理作用，保证我办双拥工作顺利开展。

2、我办双拥工作领导小组充分发挥组织、协调指导作用，落实各成员单位职责，群策群众双拥工作出谋献策，解决工作中存在的问题，保证双拥工作顺利开展。

3、健全双拥机构，坚持双拥工作制度，为双拥工作正常化、规范化。

4、地角办双拥工作坚持原则和实篱《地角办双拥领导小组职责及成员单位职责》、《双拥工作人员职责》、《双拥模范区标准》等一系列双拥工作制度，做到工作任务明确，职责分明，日常工作制度化。

二、扎实开展“双拥”的各项工作

1、春节期间，配合城区慰问团开展拥军爱属活动，走访、慰问了军烈属，给他们送上慰问金，为伤残军人李承庆送上话费3800元，为伤残军人王宗骐解决医疗费2500元。

2、开展军警民共建文明街巷活动。办事处各社区居委会全部都建立了共建点，明确创建方式和内容，坚持开展共建活动。在今年的十四个爱卫月活动中，办事处、各社区、地角派出所共50多人，到渔港路清理卫生死角，修整路面5000多平方米，清运垃圾2吨，为下一步美化了街道环境。

3、积极开展多种形式的军民联欢活动，放假期间，我们组织了春节军民联欢晚会及游园活动，3月5日军警民学雷锋活动，“五四”青年节办事处组织团委、妇联、民政和驻军部队官兵为地角敬老院孤老送上慰问品，帮助孤老打扫卫生清洁。组织军警民伏季休渔期足球赛。进一步加深了军民之间的联系，收到群众好评的效果。

三、大力宣传国防双拥教育，提高全民双拥知识。

1、为把国防教育工作落到实处，我办年初制度国防全民教育计划，利用国防教育课、标语专栏、军事日等形式进行宣传教育，使双拥教育社会化、形成拥军优属、拥政爱民的氛围。

四、下半年工作要点：

1、继续加大宣传力度，营造良好的双拥环境。

2、按照国家标准发放优抚对象抚恤金。

街道办事处2010年依法行政工作计划 篇4

劳动保障工作总结

为深入贯彻区委、区政府关于促进成乡充分就业工作会议精神，努力创建劳动保障工作，促进和谐就业，在龙潭街道党工委、办事处的领导下，社区两委以“抓社区建设、抓社区管理、抓社区服务、促社区就业”为工作思路，高度重视劳动就业工作，和农民养老保险工作，深入开展创建活动，采取多种方法，全力拓宽就业渠道，增加就业机会，促进社区居民的收入，取得了积极成效。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

我社区6个居民小组、645户居民，现有耕地768亩，总人口2009人，现有劳动力人员1234人。其中男708人，女526人（包含在校学生43人）。2010年1-12月年底登记有就业愿望和有就业能力的人员27人，实现再就业27人，就业率达100%。其中4050就业困难人员登记11人，实现就业11人，就业率达100%。实用技术培训103人，公益性岗位2个，社区就业实体5家，安置人员10人。无“零就业”家庭。社会保险20人，综合保险18人，1-12月份参加农民养老保险170人，即新增转移204人。

二、具体做法及成效

1、领导重视。为深入贯彻市、区、街办关于促进城乡充分就业工作会议精神，社区成立了以社区书记为第一责任人的创建充分就业社区工作领导小组，为进一步明确目标，同时与居民小组长签定了劳动就业目标责任书，把每一项任务落实到人头，扎实开展社区劳动保障服务工作，为创建工作奠定了坚实的组织保障基础。

2、健全机构。建立健全了社区劳动保障工作站，配备了2名以上专职工作人员具体负责劳动就业工作，制定了社区劳动保障工作职责及办事须知、服务指南。工作经费实行实报实销；办公设施、规章制度、服务项目和办事程序都已上墙公示，做到了“机构、人员、编制、经费、制度、工作”六到位，促进了就业再就业工作的实处。

3、加大宣传力度。为了进一步推进创建工作，在全辖区营造一个良好的就业再就业工作舆论氛围。一是我们通过标语、宣传资料、用工招聘宣传栏、再就业服务窗口、居民小组会、党员代表会、居民院落会等各种不同形式，向辖区居民宣传就业再就业优惠政策，并将各项优惠政策、惠民政策和相关操作程序定期或不定期的向群众公布，让群众关心就业信息，关注就业政策，把握就业机会，明了就业是劳动者提高生活水平的基本途径，积极参加到创建充分就业社区活动中来。二是强化技能培训，针对就业困难人员年龄大、文化低、无技能的实际进行量体裁衣，尽量选择培训周期短、实用性强、就业面广的项目，有组织有计划动员失业人员参加培训，提高培训率和上岗率。

4、拓宽就业渠道。为了促使辖区居民能够充分就业，我们同辖区单位建立了促进就业联盟、空岗报告、岗位储备、党员包户等制度，通过条条联动、块块联建、个人联户帮扶，拓宽就业渠道的新路子。一是协商开发驻辖区用工单位的公益性岗位，本着就地开发、就近上岗的原则，三是充分利用图强公司和劳动保障所、站的岗位开发资源优势，通过图强公司和社区劳动保障所提供就业岗位，加上自身求职新转移劳动力共204人，四是社区设立了962110再就业援助服务窗口，开发公益性岗位2个，解决4050就业困难人员11人，辖区外就业433人，二、三产业695人，辖区外加二、三产业695人，转移率达96.2%以上。落实再就业优惠政策8人。

5、长效管理。为了让辖区内每位有就业愿望和就业能力的失业人员都能及时找到工作，我们通过就业实名制调查所取得的数据资料，为每一名劳动力建立就业信息档案，实行长效管理，有针对性的为失业人员进行培训、就业等方面的服务和指导，把培训、岗位、政策、服务随时送到每一位失业人员手中，解决他们的就业问题。今年1-6月份我们共登记失业人员27人，实现再就业27人，就业率达100%，无“零就业”家庭。

三、下步工作打算

1、利用好市、区、街道、社区“四级联运”平台，为社区富余劳动人员求职畅通信息，并做好登记、转移安置有就业愿望的人员和跟踪随访工作，保证就业稳定性。

2、全面了解辖区用工单位的用工情况、空岗情况，及时做好用工单位和失业人员的对接工作。

3、发挥典型带动作用，鼓励“家庭创业”，扩大“家庭创业”安置面。

4、继续加强对辖区就业困难人群的回访和安置工作，尤其是“4050就业”家庭人员，确保一有下岗，立即上岗。

5、社区要大力发展经济，不断转移传统农业，提高经济效益，为民增收。

6、加强与企业联系，建立服务窗口，大力宣传吸收失业人员、就业困难人员应享受的社保、岗位补贴等优惠政策。

7、加强对“台帐”的登记管理基础工作。

街道办事处2010年依法行政工作计划 篇5

为深入贯彻《国务院全面推进依法行政实施纲要》,按照《密山市2011依法行政执法责任制方案》要求,中心街道办事处结合本部门实际,坚持依法履行法定职责,规范行政行为,牢固树立执政为民理念,提高依法执政水平。

一、坚持依法行政,为法治政府建设奠定基础

为确保如期实现法治政府目标,中心街道办事处高度重视,切实保障依法行政的推进工作。狠抓机关效能建设,进一步提高了干部的责任意识和敬业精神。加强街道服务中心建设工作,设立了首问责任岗,建立和完善工作人员考核机制。严格落实《政府信息公开条例》,及时更新公开信息,完成了权力公开透明运行工作任务。

二、完善行政监督机制,有效防范和化解社会矛盾

一是明确重要行政决策听取意见制度,推行行政决策听证制度;二是完善重要行政决策的合法性论证制度,作出重要行政决策前要经法制机构进行合法性论证,未经合法性论证的,不得轻易作出决策;三是坚持重要行政决策集体决定制度,并建立重要行政决策实施情况的反馈和后评价制度,实施行政决策责任追究制度。在工作中坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,遵循自愿、合法的原则进行行政调解。对不属于本行政机关处理范围的矛盾纠纷,及时告之当事人申请解决的途径,引导当事人通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决矛盾纠纷。

三、进一步规范行政行为,正确实施法律法规

一是结合法律、法规、规章的颁布实施和修订,及时做好了执法依据的梳理工作;二是完善评议考核机制,创新评议考核方式,坚持集中考核与日常考核相结合、上级考核与自查自评相结合、内部考核与外部评议相结合、定性考核与定量考核相结合,增强考评的全面性、客观性、公正性、可操作性,提高考评质量;三是严格实施行政执法责任追究;四是建立健全行政执法投诉、举报制度,认真查处行政执法违法案件。

四、强化考核奖惩,加强法制队伍建设

中心街道办事处依法履行法定职责,规范行政行为,牢固树立执政为民理念。对依法行政工作专项目标进行了分解,进一步明确了其指导思想、基本原则、基本要求、工作目标,确定了不同阶段的重点和责任部门,做到了工作任务责任部门“三落实”。同时还将依法行政工作纳入了对各科室、各社区目标管理考核及干部考核,激发了干部主动学法,约束并规范了自己的行为,极大的提高了干部依法行政的水平。

五、完善社会自治功能,推进公共服务体系建设

全面完成落实普法规划,把普法、依法治理工作不断引向深入,结合辖区的实际,积极探索依法治街的新办法、新路子,开展法制宣传教育培训,开展创建“民主法制示范社区”活动,切实进行热难点的排查和治理,为社区居民提供社会化服务。

街道办事处2010年依法行政工作计划 篇6

发布人： 张若兰发布时间： 2010-12-20 8:30:00阅读次数：39 次网友跟帖 0 条

12月16日，在渤海街道党工委书记李庆、办事处主任国境的带领下，渤海街道各部门负责

人对9个社区2010年度工作的开展情况进行考核。

在考核之前，我街召开了年度考核工作部署会议。会上，办事处主任国境就此次年度考

核的内容、程序及要求进行了强调说明。在考核过程中，我街各部门负责人秉着公平、公正、客观的原则，对社区的党建、民政、计生、安全、综治、司法、妇联及健康教育等工作进行

认真考核。此次考核之后，我街将以打分的形式对各社区的工作情况进行综合测评，并将考

核结果在会议上进行通报与点评。通过开展社区工作年度测评和考核，将进一步促进各社区

工作的相互交流和学习，推动社区工作的规范化建设。

本篇文章来源于 民心网（）原文链接：

北村街道办事处对社区居委会进行年度工作考核

1月12日，北村街道办事处召开社区工作人员年度考核工作会议，对5个社区居委会2008年度工作

开展情况进行年度考核，街道办事处中层以上领导干部、社区全体工作人员参加会议。

会上，党工委副书记刘强、办事处副主任李勇分别就考核的内容、程序和要求等进行了说明和要求，各社区居委会主任代表各社区就2008年工作进行了工作述职，内容包括党建、城管、综治、社会和经济事

务、人口和计划生育工作等方面；与会人员最后对全体社区工作人员进行了民主测评。

通过开展社区工作年度测评和考核，将促进各社区工作的相互交流和学习，进一步推动社区工作的规

范化、制度化建设。

新华办事处“效能建设进社区”创新社区工作考核机制

2006-05-15 阅读次数： 574 [ 字体大小：]该办事处近日制定《社区党支部和社区居委会督查考核意见》，着力推动社区建设向科学化、正规化、制度化迈进。一是实行双百考核记分法。工委系统工作计70分，办事处系统工作计130分。同时将社区各项工作细分为社区党建、社会综合治理等12项一级考核科目和安全工作、劳动保障、群团工作等60项二级考核科目，每级科目均被赋予合理分值，实行“月考评、年总评”的考核积分管理办法。二是推出创新奖励项目。每年对各社区工作中新思路、新举措和有推广价值的项目进行综合排名，对位于前三名的社区进行一次性奖励，该奖励作为社区居委会的日常办公经费使用。（新华办事处）

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新华办事处

对社区居委会进行年终目标考核

为全面、客观、公正地评价社区居委会年度各项工作目标完成情况，完善社区居委会目标考核激劢机制，1月7日，新华办事处对7个社区居委会进行了2009年度目标考核。这次考核工作得到了街道党工委、办事处的高度重视，成立了由党政主要领导负责的考核领导小组，目标考核工作实行综合量化标准，按百分制计。平时日常工作占60%，即60分，年终档案资料占40%，即40分的方式进行了考核。目标考核中综合排名的前三名社区居委会进行表彰奖励。

通过考核，进一步促进了社区居委会工作的健康发展，构建和谐社区的整体水平得到提升，收到了较好效果。（马红英）

为促进2010年度办事处各项工作目标任务的落实，提升居委会的整体工作水平，近日，矿区办事处党工委精心组织，周密安排，对所辖18个社区居委会进行了全面细致、扎实到位的年终工作考核评比。

为使本次考核工作能够体现客观、真实、全面，街道工委、办事处领导高度重视，一是成立综合考评组负责指导检查考评工作。二是考核采取

党的组织建设、精神文明建设、社区居委自身建设、社会和经济事务、社会治安综合治理、社区环境和卫生管理、人口与计划生育等方面的工作进行了汇报及自评

矿区办事处

对社区居委会进行年终目标考核

连日来，矿区办事处对所辖18个社区居委会进行年度工作考核，对一年来社区居委会建设的工作经验进行总结，不断优化社区服务机制，创新服务领域，提升服务水平。

2011年街道办事处工作计划 篇7

一、指导思想

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以“经济发展、社会进步”为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。

二、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展；坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

（一）围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

（二）贯穿“两条主线”。

1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争xx年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90％以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”，营造和谐的生活保障环境。

3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。

（四）力争“四大突破”

打造“四大品牌”。

1、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上，不发生民转刑和非正常的死亡；二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

2、力争在社区管理模式上有新的突破，打造数字淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上，将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行“社区事务管理系统软件”运用的基础上，建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。

3、力争在计划生育服务上有新的突破，打造人本淮川。坚持以人为本，搞好“五个服务”，推广“三大工程”，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务，二是推广“知情选择避孕措施工程”、“出生缺陷干预工程”、“生殖道感染干预工程”三大工程，三是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达90以上，意外妊娠率控制在20%以下，计生率98.5%以上，争创长沙市人口与计划生育示范街道。

与本篇

2011年街道办事处工作计划

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街道办事处2010年依法行政工作计划 篇8

2011年XXX街道民政工作以党的十七大精神和十七届五中全会精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的服务意识，贯彻落实各级党委、政府对民政工作的要求，努力提高民政干部思想政治素质，加强政治、业务学习，结合街道实际，进一步改进工作方法，提高工作效率，确保各项工作顺利完成，切实解决群众，特别是弱势群众的基本生活问题。现将2011年重点工作计划如下：

春节慰问工作

做好2011年春节慰问工作，包括慰问“三无”人员、优抚对象、困难群众等，保证慰问金对其及时发放。

低保审批及低保金发放工作

严格遵循城市居民最低生活保障工作程序，要切实做到动态管理下的 “应保尽保，分类实施”。进一步加强困难群众基本生活保障规范化建设。按照低保政策抓好全街道低保户的新增、注销、调整工作，大力推进社区化发放，信息化管理。鼓励低保对象积极就业，认真贯彻《城市居民最低生活保障条例》，落实执行三榜公开制度，公开保障对象，保障标准，按时足额发放低保金，积极开展保障对象调整` 核实工作，确保工作无失误群众无意见，严禁在低保工作中出现优亲厚友、漏报冒额等现家。

双拥优抚工作

积极做好春节前义务兵优待金及军、烈属、伤残军人“三属”人

员的慰问金、光荣之家、年画等发放工作。做好伤残军人、复退军人“三属”人员的定补发放工作。深入开展形式多样、内容丰富的双拥活动，扎实推进“科技拥军、文化拥军、法律拥军、民企拥军”，着力解决影响军政民关系的特点难点问题，使全古城上下进一步形成爱国拥军、爱民奉献的深厚氛围，积极争创省级双拥模范城。积极配合市有关部门做好退伍返乡人员的安置和现役军人优待金发放等工作；按时为各类优抚对象发放抚恤定补费；落实重点优抚对象医疗补助费。同时，采取多种措施为优抚对象提供各类服务。

残疾人工作。

继续抓好残疾人的康复、扶贫、就业、培训等工作，保障残疾人合法权益，做好残疾人困难定补、残困家庭子女求学补助金发放工作及年终对残困户的慰问工作，深入开展重度贫困残疾人低保工作，完善措施、加快扶贫步代，继续把残疾人“安居工程”作为重要工作来抓。组织开展“爱眼日”、“爱耳日”活动，广泛宣传，提高公众的防治知识。推进残疾人康复工作。依托城乡医疗保健、社区服务网络和残疾人家庭为实现“人人享有康复服务”的目标，为残疾人提供康复服务的工作平台。将残疾人分散安比例就业工作纳入规范化、程序化、法制化的轨道，扩大安置比例，鼓励和扶持残疾人个体就业。开展职业技能培训，为残疾人就业打好基础。充分发挥社区残联的桥梁和纽带作用，为残疾人提供就业、康复信息和服务，推动残疾人工作顺利开展。

老龄工作

落实老龄工作，做到目标明确，制度完善，保证老龄工作有序开展，宣传到位，积极为老年人创造一个“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的服务平台，宣传倡导中华民族“敬老爱老”传统美德，围绕“夕阳红”为主题，组织开展有益老年人身心健康的主体活动，做好老年维权工作，继续推进居家养老服务。鼓励引导社区着手培育发展托老托幼、家政服务等社区服务业，提升养老生活性服务业规模档次，每个社区建立一个居家养老服务站。

居家养老服务

积极组织落实，目标明确，保证老龄工作有序开展，通过宣传落实，积极为老年人创造一个“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的服务平台，宣传倡导中华民族“敬老爱老”传统美德，做好老年维权工作，继续推进居家养老服务。协调各社区着手培育发展托老托幼、家政服务等社区服务业，提升养老生活性服务业规模档次，争取每个社区建立一个居家养老服务站。

防汛抗旱工作

由于20111年下半年7-9月是我市防汛、内涝唇线险情多发时期，为了保护国家、人民的生命财产安全，我们计划成立防汛抗旱领导小组、指导防汛抗旱工作计划、组织人员多渠道筹措防汛必备物资并成立防汛抗旱应急小分队随时待命。

廉租住房

雀儿山街道民政办将认真按照廉租房申请条件的通知，组织对低

保户、无房户、低收入家庭的住房状况逐一进行详细的调差，做好2011年4月、9月份申请廉租房审批前期准备工作。

助学工作

2011年8-10月是全国各校下一学年缴费报名阶段，雀儿山街道民政办将认真组织人员，对低保户、残疾人、低收入家庭的子女进行详细的调查，确认是否存在因贫困而失学的学生。帮助贫困生板栗相关助学手续。认真贯彻“不让一个贫困生失学”的宗旨。

民政工作点多面广，全面做好民政工作是建设和谐社会的需要，我们将以饱满的工作热情，积极主动的工作态度，认真踏实的工作作风迎接2011年的工作，确保各项民政工作扎实有序开展，把 “上为政府分忧，下为百姓解愁”宗旨落到实处。

XXX街道办事处

街道办事处2010年依法行政工作计划 篇9

按照《区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知》的要求，文化街高度重视，对2008年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结，同时立足发展，结合街道工作实际，规划制定了2009年的工作计划。下面，就2008年预工作总结和2009年工作计划的有关情况报告如下。

一、2008年工作预总结

2008年，是全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年，文化街道办事处在区委区政府的正确领导下，团结带领全体街社干部，以招商引资和项目开发为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务和辖区第三产业，全面推进了街区建设，提高了街政管理水平，街道的各项事业有了长足的发展，为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。

(一)、招商引资工作硕果累累

在区委区政府的领导下，文化街始终把招商引资和项目开发放在第一位，认真执行宁江区实施的工业强区战略和中心城区发展战略，并结合实际制定了一系列的优惠政策，着重提高了招商引资质量，不断加大了项目开发力度，在2007年-2008年的招商引资攻坚战中引进了嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼3000万元的开发项目和庄园房地产开发公司投资4000万元的商企住宅综合开发总计2个项目7000万元；意向性达成2008年第二轮项目攻坚战项目一个，计划投资5000万元。民营经济已步入了健康发展的轨道，2008年辖区民营经济总户数981户，年总投资约17，266万元，营业总面积128，985.5平方米，年营业收入13，975万元，利税687万元，从业人员4177人。民营经济已经成为辖区居民增收、财政增长、剩余劳动力转移的重要途径。

（二）社区建设不断完善

文化街在社区建设上从加强组织建设入手，充分利用现有办公用房，普遍建立了“五室三站二栏一校一所”，即：社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室，生活服务站、卫生服务站、计生服务站，党（居）务公开栏、宣传栏，居民学校和文化健身场所，配备了电教设备，实现了电脑办公，为拓展社区服务空间、创新服务方式、提升社区服务效率创造了良好的环境，加强了基础建设，强化了领导管理功能；9月份，经街道和社区精心组织，积极行动，周密部署，细致安排，严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，全面完成了社区换届选举工作，工作计划范文《街道办事处2008年工作总结和2009年工作计划》。从加强自身建设、提高领导水平入手，建立了各项工作责任制，普遍建立两委班子工作守则、干部工作纪律、各项制度，干部有章可循，有效提高了社区党组织的决策能力，加强了制度建设，强化了社区规范化管理；街道成立服务中心，社区分设服务站，扩大服务覆盖面，最终形成街道为社区服务，社区为党员服务，各级党组织和党员为群众服务的三级网络，加强了长效管理，健全了社区服务体系；

（三）、人口与计划生育工作成效显著

文化街共育龄妇女11610人、已婚育龄妇女9067人。年内出生人口126人，死亡66人，人口出生率为98.4%，计划生育率为98.15﹪，人口自然增长率控制在1.766‰以内。几年来本着“以人为本”的原则，树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的理念，以宣传教育为主，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》，坚持依法管理，搞好优质服务，组织带领全体街社干部，以控制人口数量、提高人口素质为出发点，深入开展了“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度，搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平；做好了计划生育技术服务和药具管理工作。药具发放及时率要达到了100%，有效率要到达到了100%；全年开展大型宣传活动4次，出板报9期，发放宣传单12000余份，计生工作的宣传力度得到了不断加强。强化了对流动人口管理，开展了“七清查、七落实”工作，加大了对各大商场、商厦、沿街门店、工地流动人口的清查，确保流动人口管理到位。全年流入育龄妇女1244人，验证、持证1335人；流出88人中均持有《婚育证明》。多年来，文化街道的计划生育工作以“夯实基础，突出特色，点面结合，全面提高”的方针，坚持依法行政，积极探索计划生育综合治理的新途径，坚持“以人为本”，认真总结开展优质服务的新经验，切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。

（四）、综合整治辖区环境卫生

文化街共有巷路119条，22.8万平方米，其中水泥路4条、板油路5条。保洁员42名（其中公益岗9名），垃圾台46个，中转站垃圾箱15个，渗水井34口。棚户区改造地段涉及拆迁处6处。所辖小区物业管理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业公司，零散的楼宇物业管理15个。街道党工委、办事处“一班人”思想高度统一，提高了认识，把卫生工作切实纳入街道工作的重要日程，全面落实了区委区政府下达的卫生工作任务，将巷路卫生工作作为实事工程来抓，切实做到了责任到位、措施到位、人员到位、经费四到位；实行领导班子成员每日早晨必检，每周必须抽检2次，街道卫生办和社区每天巡回检查，提高日常检查质量；从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、干湿垃圾分倒、定点定时倾倒垃圾，加强宣传教育，做好居民群众工作；根据辖区卫生工作状况的实际，实行了制度化、规范化和经常化“三化”式管理机制。对各社区、卫生办、城管员和保洁员，严格按着《巷路卫生管理实施细则》的规定，落实奖惩，提高工作效率，积极开展协调工作，形成齐抓共管的良好局面。通过辖区卫生综合整治，一年来共出动保洁员120余人次，清淤排水沟5条，1200延长米，给房地产开发公司和物业公司发放通知5份，整修垃圾台点站50处，对巷路上的120棵花卉树进行了保护圈围，对拆迁处、城乡结合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。辖区巷路没有裸露垃圾和二次污染源的存在。通过卫生综合整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

（五）、实施民生工程，着重抓好民政工作

积极协调和配合有关部门，开展了社救优抚、救灾救助和送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属，发放慰问金20000元，切实保障了社区困难群众的基本生活。进一步完善低保工作，共有低保户525户，享受人口为1312人，其中空挂户口的低保户280户，2007年新增低保户64户，残疾人低保户30户。将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，做到公开、公平、公正，杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生，鼓励和支持了低保对象积极就业，走出低保，努力实现]社区救助工作的规范化。规范管理良好的运作“阳光超市”，为把阳光超市做好、做实、做成民心工程，在3个社区建立了捐助接收点，所在社区登记所需物品（衣物、生活用品等）的品种和数量，享受低保的贫困家庭可根据家庭和个人的实际需求，凭《领取证》及代金券到超市领取捐赠物品。结合实际，适时开设就业指导等便民服务，为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训，为辖区低保户提供就业岗位。狠抓居委会自身建设工作，对社区干部的业务知识和能力水平进行了培训，提高社区干部的自我管理、自我教育、自我服务的思想认识以及为居民服务的业务素质和思想素质。

（六）、切实加强劳动保障服务工作

劳动保障工作坚持“以人为本，服务至上”的工作理念，以社区为平台，依托社区多渠道、多层次、多形式地开发社区就业岗位，开展各类综合性服务工作，竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制，搭建社区与企业就业再就业工作平台。在推进失业人员再就业工作过程中，搭建了街道与企业的再就业平台建设。完善了再就业工作的长效机制，建立了街道与企业的空岗信息报告制度以及日常联系制度。在再就业平台建设中坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手，逐步形成我为企业服务，企业为再就业尽力”的良好局面；积极探索就业困难群体安置的有效途径。为了探索就业困难群体安置的有效途径，开展了以“全面调研为基础、多渠道宣传为手段、针对性指导为重点、适宜推荐为核心、跟踪扶助为保障”为主题的再就业援助工作。多渠道加强了政策宣传，发放宣传资料5000份，提高了服务对象就业意识；广泛开发岗位，落实适宜推荐，开创城镇就业岗位3200个，城镇新增就业2800人，下岗职工再就业1980人，其中大零就业就有1200人，劳务输出960人，其中省外务工有420人；完善就业困

街道办事处---年党委工作总结 篇10

今年以来，我们在局党委、林业局的正确领导下，紧紧围绕局党委达到“四个目标”、“实现五个提升”工作要点，坚持围绕社区服务抓党建，使街道各项工作取得了新成绩。

一、街道和社区两级班子建设得到新加强

为加强街道社区两级班子建设，年初，我们提出了建“四勤”班子目标。即：要求班子勤学习，突出思想建设；勤服务，突出作风建设；勤作为，突出能力建设；勤自励，突出形象建设。

为实现上述目标，我们首先从抓班子的思想作风、服务意识、团结合力上入手。比如：在学习科学发展观活动中，班子成员带头撰写讲课辅导材料、调研报告和心得体会，组织中心组集体学习10次，观看科学发展观、党风廉政教育片3次，同时在社区班子也建立了学习制度，做到同部署、同落实、同检查。使两级班子形成了良好的学习风气，为领导班子建设打下了良好的思想基础。在抓服务群众上，首先教育班子成员牢固树立为居民服务是社区中心工作的思想，尽最大努力，为群众解决实际问题。开展“三带头、两贴近”活动，设立了针对孤寡老人的联系点7个，定期到孤寡老人家走访慰问，并做到“三个清楚”，即：老人的家庭住址清楚，老人的生活情况清楚，老人的身体状况清楚，以便更好地为他们服务。为体现党内关怀，表达党组织对社区老党员的敬意和关心，春节前为居住在社区的60岁以上老党员送春联400多幅，走访慰问贫困党员16户，生活困难群众54户，为他们送去米、面、油等生活用品。冬天雪大，班子成员带头上街清雪、开车，雨季帮助房屋低矮的居民排水，还按居住地和分管战线的不同，划分责任区，负责环境卫生、维护稳定、防火防汛等工作，使班子把更多的精力放到为民服务上，树立了良好形象。在抓合力上，要求班子成员讲团结、顾大局，在民主生活会上开

展批评与自我批评，多交流勤沟通，有事同商量。今年，我们班子调整了两次，但始终都能围绕着团结这个主旋律来开展工作，充分体现了班子的凝聚力。

二、“先锋工程”活动有了新发展

在开展“先锋工程”活动中，各支部以争做“六大员”党员为载体，坚持把实施“先锋工程”与社区服务相结合，与学习实践科学发展观相结合，与创建和谐社区相结合，为党员发挥作用搭建平台。如：针对社区退休党员多的实际，组织老党员开展治安巡查、环境管护、青少年教育和广场文化等活动。在大冬会安保活动中，组建了以党员为骨干的120人的志愿者队伍，按不同社区划分成若干小组，佩带红袖标，走街串巷，承担起治安防范任务。我们还聘一些老干部、老教师、老模范等担任青少年教育“五老”、“十大员”，让他们在关心下一代工作中发挥余热。如：老党员***、***、***被聘为“十大员”，他们利用寒暑假期作报告、讲传统、宣传法律知识，几年来，先后被评为出席总局、省优秀“十大员”。其他老党员在党支部的带领下，开展了以“察民情、知民意、解民忧”为主要内容的主题实践活动中，切实把了解、反映和解决群众诉求作为服务群众的切入点。如：西直社区在活动中走访慰问困难党员群众30人次，开展党员志愿者活动3次，为特困户办好事7件，开展环境整治活动8次。私企党支部在私企党员中开展了“守法经营，诚信服务”活动，党员在经营中带头宣传党的方针政策，带头遵守职业道德，维护社会公德，自觉维护群众和员工利益。黑龙商店尹占平春节前拿出米、面、油、水果等看望了8户贫困党员和居民；私企老党员***致富不忘弱势群体，每年春节都捐钱给八委康乐敬老院。这些党员的带头作用，充分体现了人文关怀，推动了“先锋工程”活动的深入开展。一年来，先后有14名党员被局党委评为“岗位先锋”，11人被评为“优秀党员”，1人被评为“优秀党员标兵”。

三、学习实践科学发展观活动取得新成效

整改落实阶段，我们对分析查摆出的问题进行了分析梳理和归类，分别提出了整改意见，明确了整改重点，制定了整改落实方案。为了解决突出问题，我们在整改方案中，确定了主要整改责任人和具体责任人，明确了整改时限。比如：对比较容易做到、容易解决的群众文化、卫生管理等经过努力能够解决的，要求立即着手解决；对群众反映较多的物业服务等方面，由于历史和客观原因较多，需逐步加以解决，取得群众理解。使学习实践科学发展观活动取得了较好效果。

四、社区文化和区域联合共建活动展现新亮点

开展丰富多彩的社区文化活动，是社区服务的重要内容。一是坚持每月出一期简报和黑板报。为丰富简报、板报内容，提高质量，要求居民委每月投稿两篇，宣传内容包括社区党建、平安创建、环境管护、好人好事、普法宣传等。截至10月末，共出简报10期、板报8期。3月份创办了《新绿》文学副刊，现已出版7期，刊登文学作品近百篇，许多作品是社区干部自己创作的。二是加强文化阵地建设。组织书画协会、中老年合唱团、民乐协会定期开展活动，使社区文化阵地得到巩固和加强。三是开展联合共建活动。我们以青少年教育和《新绿》文学副刊为平台，与一小、一中搞青少年教育和文化联合共建。一年来，与一小开展较大规模的教育活动3次，150多名学生参加了活动。与一中开展文化共建活动以来，已采用学生文学作品13篇，在《新绿》文学副刊上发表，一中把每期副刊都发放到班级，鼓励学生创作好作品，促进了街校文化活动的开展。四是定期开展活动，推动社区工作开展。一月份开展为老党员送春联活动；二月份利用假期开展青少年教育，组织观看电教片《暖春》50多名孩子参加了活动；三月份开展迎“三八”征文活动；四月份开展环境会战；五月份绿化活动；六月份举办迎“七一”板报展；七月份开展了迎“七一”党员活动；八月份举办了以“学习实践科学发展观，创建环境友好型社区”为主题的演讲赛；九月份参加了局庆祝建国60周

识、增强职工群众的责任感和紧迫感。通过召开会议、学习参观等形式，向职工宣传发展多种经营、发展家庭经济的重要性，动员职工转变思想，更新观念，走勤劳致富之路。二是抓培训、抓指导。各社区积极向居民群众发动发展家庭经济书籍，举办培训班十期，在办公室一楼开设了培训中心，专门培训下岗失业人员掌握一技之长，为职工群众发展家庭经济打下了基础。三是抓服务，大力扶持家庭经济。办事处党政领导对发展多种经营十分重视，安排专人负责此项工作，对全社区的无职业户、下岗一次性安臵户等发展家庭经济户建立了台帐，并定期走访，做到规范管理，跟踪服务。

七、工团工作得到了新加强

一、工会工作。一是召开了职代会。4月份，按局工会的要求，我们适时召开了职代会。为充分发扬民主，扩大职工的知情权、参与 权和监督权，会前向职工下发了《职工提案征集单》，将征集上来的提案梳理归类，然后就共性和个性问题向职工解答，较好地发挥了职工的民主管理和民主监督作用。二是积极开展了文体活动。1月份，组织了迎新春职工联欢会，3月份以来，组织各居民委开展各类丰富多彩的文体活动达6次，丰富了广大职工和居民群众的业余文化生活。三是深入实施了厂务公开活动。按要求重新调整了厂务公开组织机构，进一步增加了公开内容，突出了公开的针对性和实效性，职工群众比较满意。四是春节期间走访慰问了特困职工群众。共走访困难职工54户，把党组织的温暖送到了群众心中。五是私企工会工作有了新加强。私企工会成立以来，多次组织个体业户开展健康有益的活动。今年以来，私企工会组织私企员工参加社区组织的各种活动5次。