小学校长在教师节上的发言稿(精选12篇)
大家上午好!
非常感谢各位领导在百忙之中于第xx个教师节来临之际到我校进行慰问、指导,你们的到来不仅说明市委市政府对瑞安教育及广大教师的关心,更说明了市委市政府对我们老城区教育的支持和厚爱。你们的到来令我们玉海中心小学这所百年老校蓬荜生辉。
学校全面贯彻党的教育方针,提出“小中求全、小中求精、小中求优”“三小”办学思路,全面实行科学管理,面向全体学生,努力提高学生全面素质。历年来,学校富有时代感、爱国情和地方性的教育活动,如家长学校、艺术社团、《小蕾》校报、《古诗文诵读》、《活动智慧》等校本课程均成为校园亮丽的风景线。学校先后被评为首批“全国雏鹰红旗大队”,省家庭教育先进集体,省艺术教育先进集体,省国防教育先进集体等。xx年年,学校荣膺浙江省“百年名校”100强,瑞安市仅瑞安中学、市实验小学和我们玉海中心小学3所学校。近年来,学校教育教学质量稳居全市前列,在XX、XX学年瑞安市五年级英语科学学科教学质量监控中,学校双科综合值均名列全市第一;在XX年瑞安市毕业班语文数学学科教学质量监控中,学校语文数学双科平均分名列全市第一。为此,我校被评为XX年度瑞安市教育教学规范化a类学校和XX年度瑞安市教育工作先进集体。
随着瑞按城区的东移,这样一所具有一支优秀师资队伍、具有高质量的百年名校也面临着发展中的一些困难:
首先,我们面临着旧城改造中办学规模不足、办学空间不足的问题。我校现有32个教学班,但在邮电南路改造中,据说学校只有27个教学班的规模,而且学校占地面积并没有多大的改变。我想,城市建设规划必须具有超前意识,做到高起点规划,高标准建设。随着老城区城市化的进程,城市就业人口增多,必然对学校发展规模提出更高要求。学校作为重点基础建设,应该做到几十年甚至上百年不落后。27个教学班和原有的办学空间远远不符合城市化的进程中玉海中心小学发展的规模。
其次,我们面临着邮电南路旧城改造中师生出入的安全和卫生问题。在邮电南路的拆迁过程中,由于种种困难,拆房时断时续,没有规划,给广大师生出入安全造成很大的威胁,我们甚至害怕哪里冷不防掉下一块石头。同时,在拆房的过程中,没有及时处理建筑垃圾,使得学校周边道路瓦砾成堆,更有甚者,有些居民干脆把这些地方当成垃圾场,使得学校成了垃圾堆里的学校。
因此,我们借陈市长慰问之际,希望我们市委市政府给予我们老城区学校更多的关注。我们也相信,在我们陈市长的关心和支持下,我们玉海中心小学一定能克服困难,依托百年人文底蕴,再显今朝玉海魅力。
一、几个问题
1.教师编制不够, 不是校长不想配, 而是现有的编制体系根本无法满足现有体育教师的需求。以我上周刚去的一所农村点校 (或者叫片校为例) , 17个班级, 820名左右的学生, 按照生师比21:1的配比, 大约能配39名教师, 语文17名, 数学12名, 每个数学教师教2班, 英语教师4名, 校长1名, 只剩下5个编制了, 要解决音体美、科学、信息技术等专职教师, 根本远远不够。按照正常的计算, 该校的体育教师必须配置3.5名, 一、二年级要上24节课 (6个班乘4节课) , 三到六年级11个班级要上33节课 (每班3节课) , 这样合起来有57节课, 按每人18节计算, 需要3个多, 但现实是最多只能配一个。
2.个别地市绩效工资给体育教师带来的负面效应日趋严重。因为所有的钱的发放都被控制了, 30%的奖励也基本上成了摆设, 绩效工资的初衷又被抛离了, 绩效工资没有体现按劳分配。体育教师在校内的地位更加尴尬, 对他们工作的积极性造成了较大的影响。
3.体育教师的工作量非常大。不是一点点大, 往往一个学校只有1名或2名专职教师, 学校的所有体育工作基本上都是他们在弄, 每周的课时基本上在18节以上, 20节、22节都是正常的状态。体育教师的工作量严重超标, 造成了现在的常态课质量不高, 是很正常的事情, 因为体育教师们实在太累了。
4.教师来源不太理想。当前毕业的大学生学的基本功不扎实和专业素养较低, 出来到学校后从事工作有很大问题和困难。因为如今的教师招聘都是区教育局和人事局一起操作的, 作为学校只有报人数权, 没有任何自主权。这几年学校分到的体育教师几乎没有在小学实习的, 因为招聘到的都是本科生, 他们的实习都是在初中和高中, 体育教师的入门异常艰难。我所在小学组分论坛的山东的王老师也提到了这个问题, 体育基本功不好, 专业素质很差, 造成课堂教学质量的提高成为一句空话。
5.体育技能的培训有问题, 虽然有体育教师基本功比武之类的活动, 但是惠及的教师面实在是太少, 再加上培训的体系又有问题, 随着教师教学年限的增长, 自身要求的降低, 自身素质的退化, 他们的教学示范能力越来越弱。另外, 有相当一部分的教师有偏科现象, 比如球类能力很强, 但是体操、技巧能力很弱。从这点上, 我们浙江省就做了相应的对策, 比如出版了《义务教育体育与保健必学内容教师用书》, 规定教师们必须要完成的教学内容, 同时今年开始我们又在制定学科质量评价标准。
二、几个建议
1.请各位专家向有关部门呼吁一下, 在这次《学校体育工作条例》修改之际, 能对体育教师的编制和课时不协调问题引起关注和重视, 从而为提升体育教师的地位, 提高体育教师的生存环境质量找到明确的依据。
2.能否出台指导性意见甚至是强制性条例, 除了教坛新秀、骨干教师、名教师外, 更要确保一线普通体育教师的培训工作, 从而有力支撑学校体育工作地正常运作。
3.尽力让学科质量评价标准早点出台。与会代表听几位专家说上层已经对这方面有所动作, 听后很激动, 我们希望这方面的政策、条例、方案等尽早出台。
4.能否建议有关部门对绩效工资的分配方案能否有所修正, 对音、体、美等学科有所倾斜, 从而确保我们体育教师的权益。
关键词:小学数学教师;学生;课堂;发言
小学数学教师应该注重课堂教学的有效性,采取一些有利于互动的教学手段,进而激发学生的发言欲望,让学生参与到课堂教学中,才能够真正提升教学质量。
一、创设积极和谐的课堂心理环境
小学数学教学过程是兼顾知识传授、智慧培养和情感交流的过程。创设积极和谐的课堂心理环境,能有效促进小学生参与数学课堂活动的积极性。为此,首先,教师要设法保护学生的自尊心。也就是说,在课堂教学中,对学生的见解,哪怕是简单的,甚至是幼稚可笑的问题和想法,教师都要用赏识的、激励的和反思的用语及时做出相应的评价,让学生更加积极地参与课堂学习。其次,要保证课堂参与的覆盖面。教师要注意觀察,对那些平时不善于参与课堂活动学生的参与行为给予积极的评价,如给一个好的评价,给予掌声鼓励。再次要保持课堂参与的连续性。根据小学生上课心理活动规律,在课堂的前20分钟,学生的参与度高,但课堂的后20分钟学生开始进人疲劳状态。教师要结合教学内容,课前设计预案,采用学生自主归纳总结学习内容、或进行与教学内容有关的数学游戏,或利用多媒体课件直观形象地展示变式练习等,调动学生的学习积极性,让学生始终保持参与课堂活动的积极性。
二、教师精心预设课堂问题
课堂提问是促进学生参与课堂活动的有效手段。教师的有效提问会让学生思维的“闸门”打开,让学生产生分析问题、解决问题的紧迫感,从而使学生更有效地参与课堂学习活动。首先,预设的课堂问题要让学生产生思考的动力。问题切口要小,抓住要害,层层递进,环环相扣,让学生不断产生思维碰撞的“火花”。教师提问时要注意提问的艺术性,同样一个问题,提问的方式不同,学生参与的效果也不一样,所以,教师提出的问题不但要有思考性,还要有趣味性,以保证所提问题具有一定的诱惑力。其次,预设课堂问题要尽可能具有开放性。如在学生参与解题的过程中,对那些一题多解的题目或答案不唯一的题目,教师要为学生的思考留有必要的时间,让学生充分思考,要鼓励并引导学生多角度思考问题,进而提高学生的发散性思维能力。
三、培养学生的问题意识和质疑精神
首先,要培养学生的质疑意识,引导学生不要满足“教师讲的、课本上写的……”一些现成的结论、方法和答案。如笔者在教学四年级上册“画角”时,有个学生就提出了不一定按照课本中“先画一条射线”的画法,可以先点一个点,作为一个固定点,把量角器的中心与这个点重合,然后在量角器上的零度刻度线的地方点上一个点,顺着这点,找到要画的角的度数,再点上一个点,最后把这两点分别与固定点连接起来。这个学生提出的“画角”方法比课本上简单,他就是在怀疑中找到了画角的新方法。其次,教师要重视学生质疑的问题。在教学活动中,学生提出质疑,教师要积极引导他们自己去探索,并得出结论。如笔者在教学用一副三角板拼角时,有一个学生就提出“能不能再拼出巧“的角呢?”这一问,打乱了笔者预设的教学方案,然而,一个值得思考和探索的问题生成了。由于好奇心的驱使,学生产生了浓厚的兴趣,经过积极探究,最后得出“可以拼出巧“角”的结论。
四、培养学生掌握科学的听课方法
听课是数学教学中最为重要的一个中心环节,想要在一节课中掌握更多的知识,要掌握科学的听课方法。首先,学生上课必须要专心;其次,要学会记笔记,将重点内容记录下来,不懂的内容也可以记录下来,以便在课外复习巩固,向教师或者别的同学请教自己不理解的内容;再次,要积极回答教师的提问。对于自己在课堂上回答过的问题,无论回答正确与否,记忆都会比较深刻。最后,要认真完成课堂练习,及时巩固所学知识,做到多问、勤问。
在课堂上,培养学生良好的倾听习惯不容忽视,数学有许多抽象的概念、规律,当教师或学生归纳阐述时,学生必须静心倾听、思考,而后参与质疑、补充,使学生养成良好的倾听习惯。从另一个角度讲,这也是参与了课堂教学活动。因此,教师一方面既要培养学生“动”起来的意识,另一方面还要培养学生“静”下来听的习惯。
五、结语
综上所述,农村小学数学教师在教学的过程中,要注重课堂教学的方法,积极采取更加科学有效的教学方法和教学手段,激发学生参与课堂教学,积极发言的欲望。
参考文献
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今天我们在这里隆重聚会,庆祝第xx个教师节,表彰先进单位和先进个人。在此,我代表学校向长期以来为学生的成长成才、为学校的建设与发展付出智慧与汗水的全校教职工致以节日的.问候和衷心的感谢!向受到表彰的各位老师致以热烈的祝贺!向学校创办人、学校理事长杨秀英教授表示衷心的感谢和崇高敬意!
一年以来,在省委省政府、省教育厅等各级领导的关怀指导下,在杨秀英理事长为首的理事会领导下,学校党政班子和全体师生员工同心协力,各项工作获得长足的进步。在海南科技职业学院的基础上申办海南科技学院(培养四年制本科应用型人才)已列入海南教育发展十三五规划,申本工作按计划稳步推进,今年年初,省教育厅组织专家对我校申本工作进行了预评估;我校首次申请本科的机械设计与制造及其自动化、汽车服务工程、信息工程、化学工程与工艺、交通运输、护理学等6个专业已经通过了省厅组织的专家评审。今年五月,省政府王路副省长、教育厅曹献坤厅长一行考察了我校升本工作。王路副省长对学校的建设和发展成果特别是举办者的投入力度、队伍建设和云龙校区建设给予了充分肯定。我校云龙新校区建设已经列入海南省第十三个五年规划重点项目,也是海南省教育质量提升的五大工程之一。目前云龙校区建设已近尾声,17万㎡的教学行政用房即将投入使用。省科技厅正式批准我校筹建药食同源植物资源海南省重点实验室和老年健康管理海南省工程技术研究中心。在全国60多所本专科航海教育院校中,我校荣获全国五所“20xx年最受欢迎的航海教育院校”之一。
学校秉承“科学、务实、厚德、创新”的校训,坚持人才强校,质量立校,特色兴校的办学理念。坚持以人才培养为中心,深化专业内涵建设,推进课程体系、教学模式改革,不断创新校企合作、产教融合的育人机制,注重加强学生技术技能积累。20xx年12月,我校荣获“20xx回响中国”腾讯网教育年度总评榜“品牌实力民办大学”,我校青年教师施金妹等在第二十届全国教育教学信息化交流展示活动大赛中获二等奖,在第九届全国三维数字化创新设计大赛总决赛中,我校代表队获20xx年全国三维数字化创新设计大赛总决赛二等奖。在第九届海南省普通高等学校青年教师教学大赛中,我校王睿老师荣获青年教师教学大赛高职组一等奖。还有一批教师获得各类省级奖励。一年来,我校学生获海南省技能大赛奖一等奖6项,二等奖13项,三等奖14项。
学校坚持人才强校战略,进一步加大教师队伍建设,面向全国招聘人才,鼓励和支持年轻教师脱颖而出。一年来,我校共引进教授15人,副教授32人。学校现有专任教师423人,其中具有正高职称教师64人,副高职称教师118人,具有硕士博士学位的教师占54.37%,享受国务院特殊津贴专家8名,博士生导师9名,二级教授8名,双师素质教师占56.03%。省级优秀教学团队2个。20xx年11月,中国民办教育协会高等教育专业委员会表彰了全国同类高校中创新创业工作取得突出成绩的学校,我校获“创新创业教育师资队伍建设奖”。
学校积极鼓励广大教师开展科学研究和技术创新,20xx年,我校获海南省重点研发计划项目1项,海南自然科学基金1项,海南省哲学社会科学规划课题1项,海南省高等学校教育教学改革研究项目5项,海南省高等学校科学研究项目3项(其中重点1项)。
学校所有成绩的取得都离不开广大教职工的辛勤付出和艰苦努力。“善之本在教,教之本在师”。有一批好教师,就有一所好学校。教师是学校的办学主体,是学校提高办学质量、培养人才的保证,也是学校可持续发展的关键。正是由于我校广大教职工的爱岗敬业,严谨笃学,齐心协力,才有学校今天的大好发展局面。在此,我代表学校向全校广大教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!
老师们、同志们,坚持发展学生,成就教师,以人为本、和谐发展、建设幸福海科,是学校的人文理念。学校要努力创造一个人人心情舒畅的工作环境,创建一个以人为本、公平竞争的和谐氛围。年轻教师是学校的未来和希望,我们要关心和支持青年教师的成长,为青年教师的发展提供舞台和空间。努力将学校的健康发展与每一位教职工事业的发展紧密结合起来。
我希望广大教职员工修身立德,严谨治学;为人师表,敬业爱生,进一步增强大学教师职业的光荣感、责任感和使命感,增强对学校的认同感、归属感,积极主动地参与到学校的建设和发展中来,朝气蓬勃、富有创造性地开展工作。在教学上,广大教师要积极成为教育教学改革的探索者和实践者,努力掌握最前沿的教学信息、理论和方法,潜心教学研究和课堂教学实践,不断提高课堂教学质量和吸引力。同时还要积极参与科学研究,勇于创新,推出更多优秀的科研成果。在管理上,要创新机制,规范管理,提高执行力。我们要坚持以学生为本,尊重、关心和爱护每一个学生。通过言传身教,用人格陶冶学生,用智慧启迪学生,用情感感化学生,成为学生的良师益友。努力使每一位学生在这里健康成长成才。
老师们、同志们,我们都是海科的主人,海南科技职业学院是我们共同的事业平台,海科的进步是我们共同的收获,海科的发展是我们共同的责任。目前学校申本工作正进入关键时期,我们要同心同德、扎实工作、开拓创新,为海南科技职业学院的未来,为我们每个海科人的美好明天而不懈努力!
最后,祝各位同仁工作顺利、身体健康、家庭幸福、节日快乐!
(2017年元月17日)
各位老师:
上午好!
忙忙碌碌又一年,回头看一年的工作,虽然我们在一些方面还有很多发展的空间,但我们也取得了一些成绩和进步,有些是创纪录的。总结这些成绩不管是对教师个人,还是对学校集体,都是有益的。中考的成绩、英语之星竞赛、校园足球、特色活动有声有色;平安校园创建、学校安全稳定;雅爱主题文化、学校内涵发展初见成效;各类项目的相继实施,学校提档升级……这些成绩的取得给我们很多启示:之所以能够取得这些成绩,一是有高的目标追求,敢为人先;二是有创新的工作思路,周密安排;三是协作努力,细致工作;四是长期坚持,执行有力。总之,2016年是可圈可点、亮点纷呈、精彩纷呈的一年。
政治清明,是履职尽责,担当有为的一年。新常态的政治背景下,我校全体党员干部在党支部的领导下,坚持政治学习,做到了纪律严明、政治可靠,与上级党委保持了高度的一致。坚持开展了“两学一做”“党员主题活动日”等活动,按时依规缴纳党费。在工作中,党员干部模范带头,做到了表率作用。科学办档,积极准备,在各级党建工作检查中都获得了很好的成绩。
齐抓共管,是师生平安校园平安的一年。平安无小事,没有问题就是最大的成绩。学校日常管理、值日值周、夜间查寝、送车、校园卫生、团队活动、违禁物品清查、法制安全教育、应急演练、安全隐患排除、门禁工作、寝室管理……方方面面的工作,在政教处、全体班主任的共同努力下,有条不紊,按部就班,没有发生一起事故,做到一年的平安,达到了让领导放心、学校安心、家长开心、社会满意的目标。
克难奋进,是思源扬名教学丰收的一年。有人说思源是“一流的教师,二流的学生,三流的家长”。的确,来思源上任后发现,学校的生源质量令人堪忧,多亏了老师敢挑重担、敢啃硬骨头,有克服困难带病坚持上班的,有跨级带考试科目课程还科科领先的,有直到临产还坚持最后一节课的,有以校为家倾注满腔热忱的……一流的老师,让二流的学生春暖花开,喜获硕果,创造纪录,让三流的家长心服口服、交口称赞。教学线在创新教育、优质教育、特色教师上面做了大量的工作,多亏了教务处、科研处一班人,多亏了全体老师。勤勉务实,是后勤创先服务创优的一年。2016年是我校后勤工作不平凡的一年,虽然受到了一些波澜和冲击,好在后勤人员以大局为重,以学校的发展为工作的动力,有人说得好“我们会一同老去,都会在思源退休,思源就是我的家”,把学校当做自己的家经营,没有办不好的事情。自暑期以来,学校就启动了“明厨亮灶工程”“学校征地手续办理”“校舍校产的维修登记”“五化工程(栅栏、漏水、电力改造)”由于各方面工作责任到人,学校今年做到了“先申请后实施,校长一支笔,谁经手谁负责”,争收节支、开源节流(水电、招待),做到了设施好、管理好、保障好、服务好,让师生满意。
继往开来,是地位提升教师幸福感提升的一年。风风雨雨四年办学历程,思源学校走到了继往开来的十字路口。这一年,在大家的努力下,内提质量,外树立形象,做到了电台有声、电视有影(4次)、报刊有文(10余次)、接待大型活动二十余次……思源学校实现了:一是地位提升,成为教育局不可忽视的大学校,强学校;二是质量提升,教学质量迅速越居前列,生源数量源源不断,学校有了更多的选择机会;三是教师辛福感提升,随着学校硬件设施的不断完善,政策允许范围的工资全部兑现到位,教师参政议政的权利越来越被重视,老师在辛苦付出的同事,也会收获满满的幸福。
问题不足是:1.工程建设审计不及时、不到位;2.教师工作压力大,安全压力大;3.经费紧张,住房紧张;4.课程设置不够规范,教学改革力度不大,“互联网+思源”没有全面启动;5.教师的担当精神及执行力还不够;6.发展空间不足……
现在我结合外出学习的情况,谈几点自己不成熟的看法,请各位领导批评指正。
坚定不移地走素质教育之路,是学校实现跨越式发展的客观要求,也是培养创新型人才的必由之路。教学工作是学校中心工作,课堂教学是教学工作的主要形式,是形成教学质量、达成教育目标的主要途径,是实施素质教育的主阵地。省基本规范40条的实施,又给我们提出了更高的要求。在这种情况下,如何更好地提高学校的教育教学质量摆在了我们的面前。学校没有师资优势,没有生源优势,在不延长教学时间,能够达到“低负担,高质量”的需求,这就要求学校必须改变目前的教育教学模式,“求变”,“应变”,解放学生,解放教师,实现教学合一,低耗高效!这次江南之行可以说是一次“轻负担,高质量”的探索之旅!
东庐中学原是一所面临撤并的农村薄弱学校,但是从1999年开始,该校广泛借鉴各地先进教学改革经验,探索出一条教育观念先进、教学方法灵活、学生课业负担轻、教师主业发展水平高、教育质量提升快,借助于“讲学稿”为载体的“教学合一”的教改新路子。“讲学稿”是备课组老师“剪刀+浆糊”的自造产品,其备课模式可以概括为“超周备课、轮流主备、集体研讨、优化教案、师生共享”。通过改革实践,教学质量得到大幅度提高,中考成绩名列南京市前茅,学校曾被授予南京市教育教学突出贡献奖,连续多年被溧水市评为教学质量一等奖。学校的教改经验在基础教育界引起很大反响!参观东庐给我最大的启示是,把一件事持之以恒的做好,时间长了就会带有哲理性的东西存在!反观东庐,我们也做了大量的工作,学校集体备课质量的提升,“教学案”的使用,新的课堂模式的实践,还有学校质量的逐年提高,东庐经验给我们注入了信心,——我们应该结合自己的实际,立足校本,扎实开展课程改革推进工作,多一份耐心、多一份等待!
后六中学——任谁看来都是一个奇迹!一所硬件、师资、生源都很一般的农村学校,曾一度频临被撤并,但是仅仅两年时间,却异军突起,一鸣惊人,成绩从全市排名靠后进而拔得头筹,把很多城市学校远远抛在后面,更是我们农村学校实现“三级跳”——首先兼并城市学校的楷模,让我们一行人目瞪口呆,惊叹连连。但是更惊奇的是,早读课教师不坐班,不增加课时,不延长教学时间,学生不知道甚么叫晚自习和节假日补课,能够很好的落实课程方案,没有疲惫的老师,更没有疲惫的学生,真正实现了低投入,高产出的“低负高效”的结果。走进课堂,听了学校领导的汇报,一个公式深深印进我的脑海:“常规+细节+过程=奇迹”——“把常规抓好,把细节抓严,把过程抓实”量变实现质变!反观后六中学,给了我最大启示是——教师的力量和能力挖掘有多深,教师发展学校之路走得就有多快!
苏州中学——吴文化底蕴的厚重,无不流露在每一位师生的脸上!可以说到了苏州一中才知道什么是文化的作用!苏州一中的精细化管理做的很到位,把做教育的文化功能发挥的淋漓尽致!苏州一中是一所百年老校,深厚的文化底蕴造就了一大批卓有成效的文化大师和著名学者,但是今天的苏州一中人人然没有放弃文化领先的优势,发挥着非常好的文化引领作用。教师专业发展水平之高令人羡慕,学校的扁平化管理模式最大程度地阐述了“教育组织”的含义——那就是在这样的管理群体中,奇思妙想无处不在,不同管理层的领导和教师能够充分发挥自己的才能,并且调动每个人的积极性,让这些奇思妙想不断地展现出来,不断推动学校教育教学质量的提高。对我最大的启示就是——教育是文化的教育,文化是教育的灵魂!作为文化宣传的主阵地的学校,对于学校文化的建设必须持之以恒,力争用优质的文化资源去丰富学生内涵、去启迪学生的智慧、去引导学生的良知,真正起到润物细无声的作用!在这条道路上我们正在继续前行!
扬州中学——的精致深深打动了我们学习的每一位!学校建设的精致,学校管理特色的精致,教师对待工作的精致追求更是学校成功发展的主要原因。置身扬州梅岭中学,如人在画中行!看梅岭中学的特色教育开展,如置身素质教育的海洋之中。先进的教学管理理念,良好的教师专业发展水平,和高素质的教师队伍的付出,让每一位扬州梅岭中学的学子,在以“四辆碰碰车”为主载体的丰富多彩的活动中健康成长。扬州梅岭中学教师的敬业精神也是我们值得学习的,当天下午5:10分放学以后,教师自发留下来给学生补课的情形,到今天一直留在我脑海中!我们在看到梅岭中学取得成绩的同时,更应该看到梅中奉献的情怀。
感受最深的是——坚定了我们开展素质教育模式探索的信心,反观梅岭中学的做法,有一些也正是我们在开展的,要把这种培养学生素质的实践持之以恒地做下去,创新活动模式和思路,让教育手段更加丰富多彩!
下面我结合外出学习体会,谈一下对我校教育教学工作评价反思、存在的问题、优势及不足的问题:
1、教育局关注教学质量、突出教学中心地位的举措是明智之举,那么如何突出对课堂教学、教学成绩、教师发展的评价权重,让其更有利于提高学校教育教学质量,这是摆在我们面前亟待解决的首要问题。
2、如何落实课标精神,提高课堂教学效率的问题。是否加强业务指导,推进课改,深入课堂教学研究是唯一的渠道。(模式创新——用跳出教育看教育的眼光看待,教学改革)
3、课程开足开齐,课时紧张、师资不足、地方课和实践课的指导问题。两张皮的矛盾何时了。校园设施的不配套和利用问题难以保证学生真正提升素质。
4、教师成长——教师专业发展的问题。离不开听课评课,定位一定要准确。教研室在深入学校指导时要引导学校和教师准确认识听评课,避免把听课评课成为对教师管理的主要途径和重要手段。听课和评课是一个发现问题、分析问题、解决问题的活动,是一个诊断、交流、合作的活动,是一种学习、反思、研究的活动,是一种观念更新、思维转换、行动改进的活动,因而它是一种教师自主建构和专业发展的活动。所以更重要的要教师主动参与、并深入其中。听课评课除了“听”、“评”,还要重在“说”和“改”上下功夫。
5、自习课利用和学生自主学习的问题。随着素质教育的大力推进和新一轮课程改革的深入实施,改变学习方式,倡导自主学习已成为课堂教学的基本要求,要真正把自修时间还给学生,因此预习课指导显得尤为重要。余文森教授提出三条铁律:之一: 当学生已经能够自己阅读教材和自己思考的时候(处于相对独立和基本独立的阶段),就要先让他们自己去阅读和思考,当然,这时只靠学生自己读书和思考还不能解决全部问题。之二:当学生不具备独立阅读教材和思考问题的时候(处于依靠教师的阶段),教师要把教学的着眼点放在教学生学会阅读和学会思考上面,这同样是教学的一条规则、规律,而不是一种可以采用也可以不采用的方式、方法。之三:一切教学都必须从学生实际出发(根据学生的原有知识状况进行教学)。这也是教学的一条规则、规律,而不是教学的一种方式、方法。所以提高教师预习指导的能力显得更关键,东庐中学的做法给我们提供了很好的佐证。
首先, 我代表湖南省中小学教师继续教育指导中心感谢大家多年来对我中心发展和全省中小学教师继续教育工作的关心、理解和支持, 大家在百忙中能出席这次会议令我感动!这两年, 尤其是今年, 我们在教育厅党组的正确领导下, 在有关处室的直接指导下, 在在座各位的支持下, 做了一些开创性的工作, 树立了我中心的形象, 扩大了社会影响。在此向各位作一简要汇报:
一是认真组织非师范类毕业社会人员教师资格认定教育学、心理学考试的命题、制卷和评卷工作, 首次实行全省统一评卷, 进一步规范了教师资格认定的标准和程序, 为严把教师入口关做出了实际的努力。根据教育厅设想, 明年还有可能实行全省统一组考, 我们有信心做好这项工作。
二是顺利完成中小学教师特设岗位计划的命题、制卷、组考和评卷工作。我们制订了详细的工作方案, 充分考虑了每一个环节和细节, 圆满完成了任务, 受到教育厅有关领导和处室的高度赞扬。
三是举行了中小学教师远程继续教育平台启动仪式, 并开展了万名班主任远程培训, 实际培训13000名教师, 开创了我省低成本、大规模、高效益培训教师的先河, 受到各级培训机构和参训教师的好评。
四是在全省教育科学规划课题中专门设立“中小学教师继续教育专项课题”。经省教育厅同意, 省教育科学规划领导小组办公室批准, 由我中心负责申报、立项和管理工作, 同时每年下拨一定的专项研究经费。由于立项课题享有与省级其他规划课题同样的待遇, 无论是培训机构和中小学校还是有关高校, 申报课题的积极性都很高, 共申报了216项课题。今年, 我们组织有关专家进行课题立项评审, 最后确定重点资助课题10项、一般资助课题40项、一般课题36项, 涵盖了中小学教师继续教育的管理、课程资源开发、模式、保障机制、课堂教学效益等各个方面。此举不但有利于中小学教师继续教育扩大影响和提升地位, 而且必将提高我省中小学教师继续教育研究的质量与水平。
五是省教育厅决定将教育厅西院“教工之家”委托我单位管理, 作为我中心的办公用房, 同时要求我们在那里办一个高标准、高质量的职工食堂。我们已向教育厅争取了一笔改造装修的经费, 工程即将动工, 预计年底搬迁。这是我中心全体职工多年来的愿望, 一个有6800万人口、800万中小学生、50万中小学教师的教育大省, 其履行中小学教师继续教育职能的单位终于有了一个办公场所!届时, 欢迎大家来做客, 我们一定会让各位有宾至如归的感觉。
今天会议的主题是研讨新一周期的中小学教师继续教育的目标、任务、措施。来参加会议的是各市州、县市区的师训科长、股长及各级培训机构的负责人, 大家是中小学教师继续教育的组织者、实施者, 希望这次会议能让大家进一步提高认识、统一思想, 在今后的工作中加大支持力度, 使我省中小学教师继续教育工作更上一个台阶。
借此机会, 我还想讲以下四个方面的意思, 与大家共勉。
一、积极谋划新一轮中小学教师继续教育
根据国家五年一周期的继续教育制度, 虽然我们已经顺利完成了前四轮中小学教师继续教育的任务, 但目前中小学教师队伍仍然存在学科结构不合理、高学历比例偏低、小学教师年龄老化等问题, 广大农村学校英语、计算机、音乐、体育、美术等学科合格教师普遍缺乏, 且整体素质偏低。面对新的教育形势, 在中小学教师数量相对满足的情况下, 我们认为, 通过继续教育 (培训) 改善现有教师队伍素质和结构具有基础和全局的战略意义。如果说前几轮中小学教师继续教育重点解决“有人教”和“能够教”的问题, 那么今后中小学教师继续教育应该重点解决“教得好”的问题。经过认真思考和研究, 我们认为新一周期的中小学教师继续教育工作应该以提高“师德、师能”为核心, 突出农村中小学教师培训, 加强“名师、名校”长培养, 立足校本培训, 充分运用现代远程教育技术, 注重针对性和实效性, 全面提升中小学教师队伍的专业化水平。根据这一设想, 受教育厅委托, 我们起草了《2009—2013年中小学教师继续教育工作指导意见》《2009—2013年中小学教师继续教育非学历培训指导性教学计划》《湖南省中小学教师继续教育教学管理办法》等文件。教育厅还计划专门召开全省中小学教师继续教育工作会议, 对新一轮中小学教师培训工作进行全面部署。希望各地结合本地实际情况, 认真研究新一轮中小学教师继续教育的目标、任务和措施, 提出富有建设性的意见和建议, 以积极的姿态迎接新一轮中小学教师继续教育。
二、努力促进中小学教师培训管理制度化、信息化
我省较早地实行了教师培训证书管理和学分登记制度, 将教师培训成绩作为教师岗位聘用、加薪晋级、职务评定、考核奖惩的重要依据。今年2月, 我们组织有关专家成立专门调研组, 对部分市州的中小学教师培训工作情况展开广泛调研, 发现存在培训任务不能如期完成、培训目标偏离、培训内容陈旧且比较随意、培训效果不理想、培训方法单一、考评不规范、证书管理松散、尚未建立健全有效的激励机制等问题。为加强中小学教师继续教育教学管理工作, 强化教学管理职能, 确保培训质量, 我们制订了《湖南省中小学教师继续教育教学管理办法》, 对中小学教师培训的管理机构与职责、教学计划、课程资源、教师选聘、培训过程、考核、证书登记等各个方面进行了具体的规定, 目的是进一步促进我省中小学教师培训工作制度化和规范化。《管理办法》即将以教育厅正式文件颁发, 希望大家严格遵照执行。
针对培训证书登记随意且混乱、全省中小学教师培训信息难以收集的问题, 我们在中小学教师远程继续教育平台上建立了教师培训信息管理系统。该系统具有查询、统计、修改全省每一个在职中小学教师的个人信息及参加培训的信息的功能。各培训机构及时收集整理辖区内教师参加培训的信息上传到管理系统。我中心将利用该系统对各市州将教师的个人信息及参加培训的信息进行收集、整理与分析, 随时掌握全省各市、县教师培训的情况并给以指导和督促, 审核确认每个教师参加培训的情况, 然后统一颁发培训结业证书。未进入系统或审核不合格的教师不能颁发结业证书。希望各培训机构能积极配合。
三、大力推进中小学教师远程继续教育
2004年, 教育部专门下发文件, 要求各地积极推进整合区域内“人网”、“天网”、“地网”等相关教师教育资源, 构建开放、灵活的区域性教师教育网络联盟。我省积极响应, 于2006年下发文件, 决定在湖南省中小学教师继续教育指导中心成立“湖南省中小学教师远程培训指导中心”, 当年就组织了近3万名中小学教师, 借助教育部中小学教师继续教育网络平台开展培训, 效果明显, 反响良好。同时, 在省教育厅的支持下, 多渠道筹集资金, 通过两年的艰苦努力, 完成了湖南省中小学教师远程继续教育网络平台的建设工作。通过检测与试验, 该平台技术成熟, 运行稳定可靠, 能同时支持十万用户在线互动, 能开展同步与异步教学, 能适应各种类型的教师培训, 教师能在网上进行自主学习与交流, 操作流程简便, 管理与考核实现了信息化与自动化。为使平台尽快投入使用, 我们还积极购买、遴选、开发课程资源, 目前拥有一千多门各类各层次课程资源供教师网络学习选择。为吸引教师上网学习并提高培训的实效性, 我们遴选省、市、县的学科教育专家和优秀教师, 通过培训分学科分层次组建远程培训辅导员队伍, 由他们对上网学习的教师进行指导、布置作业并考核。
今年5-6月, 在省教育厅的部署下, 我们组织了近13000名班主任免费开展远程培训, 收到了很好的效果。这是一次真正意义上的大规模、低成本、高效益的教师培训。下半年, 我们将利用远程教育平台组织高中教师参加新课程全员培训。根据为推进教育强省建设而专门制订的《湖南省教师队伍整体素质提升计划》, 新一轮中小学教师继续教育, 80%的培训任务必须通过远程手段完成。今年6月, 我赴教育部就此项工作向师范司领导作了专门汇报, 司领导认为我们这项工作与全国乃至世界中小学教师培训工作接轨了, 抓住了新时期中小学教师培训工作的重点, 并计划将一些项目交给我们做;同时建议我们进一步加强平台建设, 争取成为中南地区最大的、最有影响力的中小学教师远程继续教育平台。希望大家从战略的高度, 高瞻远瞩, 进一步认识这项工作的重要意义, 切实制订工作方案, 以务实的态度和扎实的工作作风, 克服各种困难, 推进中小学教师远程继续教育工作。我相信, 谁率先开展并做好了这一工作, 谁就占领了新时期中小学教师培训工作的制高点。
四、进一步加大《教师》杂志宣传推广工作的力度,
《教师》杂志是宣传教育改革与发展的窗口之一, 是中小学教师学习、交流的平台, 是全省中小学教师继续教育工作者开展教育科研的园地。我们为提高办刊质量做出了很大的努力。通过约稿、改版、扩容、规范用稿程序、实行选编制度、强化服务意识等一系列手段, 杂志的质量在逐步提升, 这一点大家应该会有同感。但是, 作为杂志社的社长, 我清醒地意识到杂志目前仍存在一些问题, 有些问题还比较严重, 我深感忧虑。一是宣传全省教育改革与发展的力度还不大, 学术性需进一步提高。二是服务过程中有些环节还没有到位, 尽管杂志社做出了很大的努力, 据说目前仍有些地方不能按时收到杂志。
解决这些问题无疑主要是我们的责任, 但更需要你们的一如既往的大力支持。在这里, 我恳请大家从以下三个方面给予我们帮助。
一、提高认识, 积极组织征订。《教师》是经国家新闻出版总署批准登记的综合性教育期刊, 是广大继续教育工作者开展教学和科研的园地, 同时也是广大教育工作者学习与交流的窗口, 是一本不可多得的为我们大家量身定做的优秀期刊。今年, 省教育厅已把这份杂志列为重点推荐征订书目之一。因此, 希望大家重视《教师》杂志的发行征订工作, 积极组织相关单位和老师订阅, 并做好后续的订款上缴工作。
二、加强宣传, 积极组织优秀稿件。荐稿应反映当地优秀教研、教改成果, 介绍当地中小学教师培训的先进经验, 推介当地的名师、名校以及知名校长。希望大家加强宣传, 力求科学阅刊用刊, 充分发挥该刊在教师教学工作实践中的积极指导作用;在积极组稿投稿的同时, 切实提高稿件质量, 大力推介教学工作的新经验、新做法和科研工作的新成果。
三、强化读者意识, 做好读者服务工作。强烈而深刻的服务意识是办刊的灵魂, 是杂志质量的延伸。刊物办得好、质量高, 读者和作者就会主动去宣传杂志, 进而成为杂志的宣传员。希望大家能重视杂志的读者, 与各校杂志征订负责人保持密切联系, 做好读者服务工作, 以争取扩大读者和作者队伍, 扩大影响力, 进而提高发行量。
各位领导, 各位同仁, 我中心正处于发展的关键时期, 由于历史的客观原因, 目前存在诸多困难, 作为受命才两年多的单位负责人, 想到单位的发展和中小学教师继续教育的工作的发展, 我感到责任重大, 承受着很大的压力。但我相信, 有厅党组的正确领导, 有在座领导和同志们的大力支持, 依靠我们自身这个富有战斗力的团队, 我有信心使单位发展壮大, 将我省中小学教师继续教育推向新的台阶。
尊敬的各位领导、同仁,大家好。
20132年渊泉小学将突出教育教学质量,做好各项工作。
一、创新思路,在教学常规管理中强化教育质量过程管 理。教育的本质就是提供优质的服务让学生快乐茁壮地成长。针对我校班额大、托管学生多、生源地多样化和教师人数相对不足的现状,一是强化校本教研,开展托管学生、作业批改、作文教学和心理辅导四个课题研究,开展高效课堂教学大赛活动,提高学校教育的实效性。二是继续落实百分卷、月考、集体备班、学情分析、阶梯式转差、诫勉谈话等过程性监控措施。三是通过生源抽签分配、师资强弱搭配、各班设备同等配置、校舍轮流使用四项措施均衡校内教育资源,保证教育公平。四是继续坚持积分卡、报喜卡、周记本、全优生证、节日全员奖励、优秀作业评比、校园明星竞选、学习习惯进试卷等评价激励措施,保证学生人人都有上进心,班班都有竞争性。
二、树立正确的质量观,始终坚持“德育为首、全面发展”。严格按照部颁大纲开展学校体育工作、心理健康教育和艺术教育工作,组织开展好田径运动会、阳光体育周、六一文艺演出、国庆经典诗文诵读、艺术特长大赛和徒步看瓜州等活动。
为了完成以上工作目标,特表态如下:
一是在教育局组织的抽测和竞赛中,力争及格率和平均分均达到或超过规定指标,全县排名前3位。
二是建成班班通、标准化实验室和示范性心理咨询室、书法教育示范校。
三是努力抓好师德教风和家校服务工作,实现全年无师生安全事故,无违法违纪,无家长和老师上访事件。
四是一学期听全体教师1节课,全年做4次教育质量报告。
五是完不成上述任务,校长年度考核不得评为优秀,绩效工资按完成充兑现。
尊敬的各位家长:
大家好!
天气渐渐热起来了,与此同时,老师们的心也是热乎乎的。因为,你们的到来,说明你们对学校关心,对教育关注,对老师支持,对我们理解。这也是善于爱孩子,真心爱孩子的具体表现。在此,我们全体师生欢迎你们,感谢你们。
首先,我要说的是,今天,召开家长会,不是学校在作秀,也不是来向家长发牢骚,更不是向家长诉说孩子的不是,而是要和各位家长相互沟通,相互配合,共同做好对孩子的教育。共同促进孩子的进步和健康成长,同时也希望家长能够积极参与到学生的教育管理中来。在此之前,我还是稍微用点时间,把我们学校的有关发展情况再说一下子。
我们学校逐步发展到今天这个环境优美,教学设施较为完善,学校管理逐步正规,教学质量不断攀升的学校,这离不开上级主管部门的大力扶持,也离不开家长们的多方配合,更离不开廖校长带领我们全体教师的辛勤努力。一个学校要想不断发展,教学质量是关键。我们始终坚持“一切为学生着想,每位教师本着虽然在农村工作,各种条件不如城区,也要尽可能的让学生多学点知识。”的理念,努力促进每一位学生的进步,关注学生的全面发展。近年来在各类考试中,我们学校的总体成绩排在全区前列,部分科目学区第一。这些成绩的取得与每位教师的辛勤劳动分不开,与学生的刻苦努力分不开,更与我们家长的支持与理解分不开。
各位家长要想教育好孩子,这离不开学校、社会和家庭三方面的共同努力,单靠哪一方面都不行。可能你们要说你们忙,要挣钱,但是孩子也要顾啊。辛辛苦苦不就为了孩子,这里请家长静下心来和我们想一想,你们现在教育孩子,为学生投资精力、时间、金钱,是在办活期存折啊,是在打造聚宝盆。他们才是祖国的未来,教育好了孩子才是你们老年幸福的保障!否则,你们的金山银山也会给败掉。所以请家长一定关注孩子,教会孩子怎样做人,办好活期存折、长期投资,打造好聚宝盆,为老年幸福做好保障。下面我将从三个方面谈一下自己浅显的看法,仅供参考。
一、学生的在校食宿问题
在校住宿生49人,除个别双胞胎姐妹和体格较小需要一个同学照顾的两人一铺之外,其他学生一律一人一铺,学生宿舍就像在家卧室,打扫卫生,叠整被褥等都要求学生自己完成,注重学生独立生活能力等多方面的培养。
而我们学生食堂,粮食、蔬菜等均来源于资质齐全的商家;在种类上尽量多样;在饭菜价格上采用动态管理,也就是一顿核多少钱就多少,不存在赚学生一分钱;最近我们借助党的群众路线教育实践活动对学生就餐执行光盘行动,吃多少打多少,打多少就吃完,做到不浪费一颗粮食,不多花父母一分钱。
自从8.5洪灾以来,学校得到了社会各界的关爱,同时我们的大部分学生也享受到了多方面的帮助,我们的家长更要带头要求我们的学生,尊重他人的劳动成果,珍惜好心人士的帮助,对于学生生活上的补助尽量运用于生活,对于学习上的资助也要运用到学习上,要懂得感恩,不辜负好心人士的心愿!
二、学校学生安全保障
学生安全涉及千家万户,关系社会稳定,各方面对此高度关注,我们学校更是坚决把学生的安全放在更加重要的位置,始终保持高度的警觉,不敢有丝毫的懈怠和片刻的放松,做到了警钟长鸣,常抓不懈。关于学生安全的道理,这里我就不多说了,今天,我在这一方面说以下几点:
1、学校每天在学生正常上课时间配有值日老师,门口也配有门卫。
2、家长一定要教育好自己的孩子不要提前到校和离校。周五的时候往往有学生家长因为顺便、时间紧等原因连下午的一节课都不上了,早早把孩子接走,这样很不好,要求每一位学生都参加学校的所有活动。因为在这个时候往往会讲一些安全问题,孩子错过了,必然有些影响。虽然我们有严格的管理,也不可能时时处处将每一个学生都处在老师的掌握之中,这就是俗话说的“手再大也捂不过天来”;虽然我们多层次的安全教育,也不可能达到每一位学生都能按学校的要求去做,这就是常说的“教育不是万能的”;所以还需要家长的支持和配合。
3、关于孩子的监护问题。《学生伤害事故处理办法》及《未成年人保护法》明文规定,家长是学生的监护人,学校的职责是代表国家对学生进行教育,对学生在校期间的活动进行引导和管理。所以,那种“把孩子交给学校”的想法是不正确的,家长应依法履行监护职责,配合学校对学生进行思想教育、安全教育管理和保护工作。孩子的性格、品德、行为、习惯等方面的形成,主要靠家庭教育打基础。因此,家长应该“营造一个温馨健康的家庭”,以身作则,成为子女的楷模。家长应该关注他们的思想,及时了解子女的思想、行为动态,以防为主,杜绝不良行为的发生。教育他们讲文明、讲礼貌、讲纪律;很多家长可能在学习方面教育比较多,其实思想教育、品德教育、礼仪教育很重要。教会孩子如何与他人交往,使孩子懂得对人要真诚、友好。孩子的人际关系好了,心情就自然好了,对什么事也都会越做越好,对自己充满自信,相反,孩子没人玩,会很孤单,性格也会越来越孤僻,对孩子的成长不利。对孩子要有一定的要求,不要溺爱或者寡爱,我们应以表扬鼓励为主。有教育专家批评中国的教育,就说:很多人都想望子成龙,首先应该望子成人。现在的孩子自我保护意识淡薄,自我保护能力低下和家长的教育影响、溺爱有着重要关系,尤其是作为未成年孩子的主要监护人的家长,缺乏让孩子学会自我保护教育意识。许多家长总认为孩子弱小,孩子的安全应由父母负责。事实上,父母不应该也做不到负责孩子安全的全部。因为,孩子活动的大部分时间不在父母的视线之中,而且孩子也必须逐步学会和掌握自我保护的各种技能。孩子成材的重要标志,就是自己的事情自己能否恰当、正确处理。父母保护孩子最有效的做法,是教育孩子自我保护,引导孩子逐步掌握自我保护的各种技能。这样,孩子安全健康成长的愿望才不会落空。自学自理自护自强自律,做一个有用的人。
4、关于孩子的接送问题。对于一些路途较远,学生年龄较小这一特征,更因为现在专线大巴停运,家长必须到校接送学生。学校对一些路途较远乘坐私人汽车这些学生的安全也较为担心。一辆小车里塞上七八上十人,严重超载,这样存在很大的交通隐患。在这儿要强调的是,学校啊,严格要求周五下午放学后,因大巴车已经停运,住宿生严禁个人乘车回家,必须由家长到校接,家长没来,一律不许学生离校,在这儿有老师值班,可还是有学生甚至有部分家长总是找这样那样的理由在这方面不能跟学校做很好地配合,有部分学生家长说工作忙,在外地等等一些理由,把事情一股脑的留给学校,可学校就要因为这个允许学生个人回家吗?对于不配合的家长,可以把学生转走。50厂至学校沿途最近塌方严重、道路崎岖,再加上大巴车停运,夏季已致,雷暴雨天气增多等各种因素,我们学校怎能放心的下?最近全国各地中小学发生了很多交通安全事故,各位家长在电视上、网络上、报纸上等地方肯定都曾看到和听说。
5、教育孩子不下河游泳防溺水。希望家长正确教育孩子,不得私自下河洗澡,以防不幸。夏日来临,学校多次强调学生不得下河洗澡,今天家长朋友们都在这儿,我想明确学校关于溺水事故处理态度,凡是学生在校外下河洗澡导致出现溺水事故的,学校概不负责。
6、家长通讯联系方式和家庭住址发生变化的,应及时告知本班教师,家长要随时保持电话畅通,以便你的孩子出现问题及时联系你。孩子身体不适,在接到老师的通知后应及时来学校,在当班教师手中履行请假手续后接孩子回家或到医院治疗,不要让孩子带病在学校里上课。传染性或流行性疾病患者,痊愈后要持乡或者镇级以上的卫生院的康复证明方可返校。
7、对于学生在校的安全,请家长们放心,我们学校每位老师都非常尽心,学生在校时间每一位教职工都有安全岗位责任。在此,我向大家承诺:一定会尽最大努力确保孩子们的安全。但是学生不管是在什么地方,他的法定监护人仍然是家长(如学生与其他孩子发生矛盾出现问题,家长应承担相应责任。又如,学生在校损坏公物,即使不是故意的,家长也应做相应的赔偿。有的家长认为,孩子送到了学校,不管发生什么事都是老师的责任,与自己无关,这种想法是不对的,老师承担的是教育和监管的责任)学生是活生生的人,他们无时无刻不在活动之中,因此难免会出现一些意外。这时候,我们最需要的是您的理解,有什么事可以找班主任解决。切记不能造谣生事、唆使生非,更不能只听自己的孩子说、对别人的孩子意气用事,甚至动粗。在这个方面,我相信各位家长都是高素质、而且是通情达理的人,一定能理解我们。根据我们的观察了解,我们的家长都做得相当好,和我们学校配合的很密切。孩子的安全,是教育工作重中之重,我们绝对不可麻辟大意,是孩子健康成长的前提,我们要尤为重视,和谐的教育教学环境,要靠家长和学校共同来营造,希望家长能积极配合我们的工作。高度重视孩子安全,自觉遵守以上约定。
三、学校的教学工作,学生的学习情况
2、家长要学会使用表扬。
孩子只是孩子,有弱点不足是正常的,家长如果一贯用批评去否定孩子这不对那不对,孩子容易对自己没有信心。不管是学校教育或家庭教育,都要以表扬鼓励为主,表扬多于批评。有的家长说“孩子 缺点多,只好多批评”,这不够科学。心理学研究表明,鼓励多,则孩子求知欲高;批评惩罚多,则孩子学习兴趣、求知欲都低。所以,尽可能用表扬的方法去纠正孩子的不足。如孩子做作业分心,家长除了督促提醒外,要留心孩子的进步,哪怕孩子集中精力了五分钟,家长就要给予衷心的表扬夸奖,这样可以唤起孩子积极愉快的情绪,主动控制自己分心。虽然下一次有可能反复,但只要家长耐心坚持,孩子就会在这个方面不断进步。
家长只喜欢用批评,觉得批评孩子才是严格要求,这不对。比如孩子不能按时睡觉,家长老是批评,又急又催,唠叨不已,甚至打骂孩子,但某一次孩子自己按时去睡觉了,家长却不表扬,认为孩子应该按时去睡,还表扬什么?这样孩子很难获得积极愉快的情绪,获得主动性,很难产生自信心、自觉性,不能从根本上克服弱点。
批评、惩罚的方法不是不能用,但它的使用要依赖一定的条件,所以要少用、慎用,尤其对自信心不足、自卑的孩子,更要慎重。单纯使用批评、惩罚,有时似乎收效较快,但多次重复,孩子也就无所谓了,批评变成了家长的唠叨。惩罚制止某种行为效果明显一些,但惩罚很难唤起主动性。比如孩子分心,如果用惩罚,可以使孩子暂时集中一下注意力,却很难使孩子主动去努力克服分心,使用多了,反而造成孩子厌恶学习,拒绝学习,想方设法逃避学习,那样就很糟了。
教育民主发展到今天,最好的方法是多鼓励、多表扬,使孩子获得自信,获得主动,获得勤奋。如今的孩子大都是独生子女,被一大家子人视为“掌上明珠”、“心肝宝贝”,因此可以说,绝大多数家长在满足孩子的物质需要方面是毫不吝啬的,唯独“赞扬”不轻易给予孩子。而不少家长误认为孩子只需要经常“敲打”,而无需赞扬,理由是孩子缺乏自觉性。成长的真正动力却是孩子的内部的需要,“被赞扬”就是这样的一种需要。如果家长能不失时机地赞扬孩子,如:孩子肯帮助别人,你告诉他“做得对”,孩子通过独立思考解决了一道难题,你告诉他“你真是一个肯动脑筋的孩子!”无论是一句由衷的话语,一个会心的微笑,还是摸摸头,拍拍肩,无不传递着你对孩子的肯定,那么孩子就能经常去追求成功。相反,如果家长对孩子只是一味地“敲打”,或批评,或指责,孩子或许也能进步,但那只是在一种外力的作用下的进步。一旦没有了外力,孩子也就丧失了前进的动力。例如:一个9岁的女孩第一次在家做饭,结果是一锅夹生饭,女孩很伤心,可她的妈妈却首先表达了对孩子的极大赞赏,赞赏孩子主动做家务,同时也指出孩子由于平时观察不仔细而导致失误。这使女孩大受鼓舞,不仅没有放弃做饭,反而增强了做好饭菜的欲望。
责任感教育应该是遵循从孩子自己到他人,从家庭到学校,从小事到大事,从少到多的原则。在日常生活的具体事情当中,让孩子为 自己去尝试承担一定的责任,比如:要求孩子为自己的身体健康负责,不挑食,并养成良好的卫生习惯;要求孩子为自己的学习负责,认真完成作业,自己检查作业;要求孩子做一些力所能及的家务;洗自己的衣物,洗碗筷,倒垃圾,给家里的牲口喂食,给种的菜地的菜浇水等。如果孩子因故耽误了这些事应要求孩子另作安排或补救,让孩子明白不能因为自己有事而让牲口饿肚子,让花枯萎,那是不负责的表现;孩子在学校,父母别忘了教导他做值日生、班干部应尽职尽责,做清洁卫生不能偷奸耍滑。
还有一个必须明确的责任范围,那就是孩子的家庭作业。严格说来,家庭作业是孩子和老师的事。但不少父母出于对孩子学习的关心,承担起监督和检查孩子家庭作业的任务。有些家长则成了孩子的“校对”,孩子做不出来的算术题,造不出来的句子,写不出来的段意,自然成了陪读父母的任务,检查作业更是被看作“份内的事”,父母的签字似乎成了应为孩子作业中的错误承担责任的证据,而孩子还会理直气壮地指责你为什么不仔细点检查,害他没得到好分数。这样的孩子是不会为自己的学习负责的。因此,家庭作业应该是孩子自己的事,家长的签字只表明家长要告诉老师,孩子在家独立完成作业的情况。
教育孩子为自己的行为后果负责,尤其是做错事以后要敢于承担责任,不把责任推给别人。这是培养孩子责任心的重要内容。
各位家长,在倡导素质教育的今天,我们应清醒地认识到:学生不是等待被填充的无思想者,不是一张白纸,而是具有主动精神的学习过程的实施者、生成者、发展者,他们具有各自的需求、兴趣、特长。作为家长,必须要了解他们的喜怒哀乐,尊重他们的兴趣爱好,尊重孩子的发展需求,正确地认知,合理地引导,充分体现人文关怀,树立科学的教育观、成才观。总之,只要我们双方共同努力,共同关注学生的现在和未来,我们就一定会取得成功,您的孩子也一定会在您和学校、社会的共同努力和配合下成为国家的栋梁之才。
如果有说的错误的地方,请各位家长批评指正。谢谢大家!
最后对家长提几点要求:
1.多和老师联系:我们可以通过电话、校访等各种途径与老师取得联系,及时了解孩子在校在家的情况。
(一) 思维方式
我国绝大部分学生比较灵活、高效、形象;而英国学生思维特点是比较细致、注重逻辑性和创新。
(二) 社会价值取向
我国坚持马克思主义指导思想, 坚持中国特色社会主义共同理想, 坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观;英国注重民主、法治、个人自由、互相尊重、包容不同宗教信仰。
(三) 教育价值观
我国教育价值体现主要是为社会作贡献的现代价值观和学而优则仕的传统价值观;而英国注重个人、家庭、所属社会群体、社会的多元性及我们生活所依赖的环境的综合价值。
(四) 教育目的
我国是培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人;而英国看重个人精神、道德、社交、文化、身体和心理的健康成长的途径。
(五) 教育系统
我国是在教育法律、法规的制定下, 通过以下4~5级行政管理系统实施, 教育部、教育厅、市教育局、县教育局、乡教育组校长负责制, 党支部监督;而英国是在教育法律、法规之下通过以下1-2级行政管理系统实施, 教育部、郡教育局、校长负责制、校董事会决策。
(六) 基础教育学校类别
我国学校主要分为公立和私立;英国有公立学校、教育局所属学校、学院学校、自由学校、家教、私立学校 (非盈利机构, 免税) 。
(七) 学校经费
我国的教育经费由教育行政部门和政府部门严格管理;英国是教育部直接拨给学校 (平均每个学生4000多英镑/年) 。
(八) 教育理念
我国的传统文化和知识的权威性影响深远;而英国提倡后现代主义、建构主义的影响、反权威、反基础, 自主建构、群体商讨方法和能力的作用。
(九) 教育体系
我国绝大部分地区有国家课程标准, 考试说明、规定教科书, 循序渐进、授课, 注重在大量练习中获取知识;英国有国家教育纲领、课程说明 (包括知识点及考试) 、考试机构提供、模块, 参考书, 笔记, 极少量练习。
(十) 学校教学
我国以大班授课为主, 严格的教学次序, 面向全班、7∶00am-5∶00pm, 5天x40周, 关注习题、试卷的练习;英国主要是小班授课, 宽松的教学次序, 注重面向个体, 9∶00a m-3∶30p m, 5天x37周, 少量练习。
(十一) 义务教育
我国规定9年基础教育 (小学到初中) ;英国实施11年普通中等教育, 英国2年普通高级中等教育 (免费) 。
(十二) 教育评估
我国主要地区都统一标准, 采用标准学科命题;而英国主要采用不同标准, 级别考试。
二、英国学校体育
(一) 总体概况
近年来, 英国学校体育开展情况不容乐观。学生活动的时间越来越少, 肥胖儿童却越来越多。随着职业体育和体育商业化的程度不断提高, 学校体育有被边缘化的趋势。在学校里, 体育场地小而零碎、器材较少、体育课时没有中国多, 此外肥胖问题严重、体育教师还要上其他学科课程 (教师每周上课数达25节左右) 。学生的体育运动大多由社区和家庭承担和引领, 学校体育伤害事故由政府承担。
(二) 英国体育课程概况
英国的学校体育课程也经历了多次改革。20世纪70年代, 英国广泛地应用了“运动”这一词语, 以此为理论根据建立了新的体育课程内容体系。80年代, 世界上许多国家批评体育课程过于统一, 而英国却于1988年制定了体育课程的国家标准。但据1991年英国下院的文教委员会调查的《体育运动在学校》报告书显示:
1.全国体育课时数呈减少趋势, 71%的14岁学生每周只上2小时以下的体育课。
2.由于国家课程标准的实施, 3%的学校削减了体育课时数。
3.只有52%的16岁学生选择了体育选修课。
4.游泳课时数减少。
5.课余和节假日体育活动不够活跃。
6.51%的公立学校对运动场的排水和运动设施状况表示不满。
7.30%的公立学校在招聘合格的体育教师方面感到困难。1996年教育法同意学校可以选择国家课程以外的教学内容, 但学校在选择体育课程时要遵循以下几个原则: (1) 设定适当的学习挑战; (2) 满足学生不同的学习需要; (3) 对学生个人或小组的学习与评价不能有潜在的障碍。近年来, 英国国家体育课程由“学习纲要”和“学习目标”组成。学习纲要阐明了应该教什么, 而学习目标则描述了学习应达到的预期标准。它们为学校怎样选择和设置课程提供了依据。
(三) 英国体育课程特征
1.赋予学校和教师更大的课程设置主动权, 学校有责任为学生提供形式多样、均衡的体育课程, 以满足学生需要。
2.明确了国家体育课程的价值、目标和目的。
3.体育知识、技能与理解力有机结合。
4.与学生的后续学习和就业相结合。
5.课程内容更精炼、选择性强。
6.国家体育课程评价更系统更合理:简化评价, 注重教师评价。
(四) 英国私立学校 (以伊顿公学为例) 的体育
伊顿公学学生成绩大都十分优异, 也是王室、政界、经济界精英的培训之地, 被公认是英国最好的中学。英国每400名男孩中, 只有一名能进入一般的公学读书, 但要进入伊顿公学的, 每1500名男孩中才有一人。伊顿公学学费高昂, 致使穷家子弟望而却步。伊顿公学对体育高度重视, 甚至发展出了这样一句口号:“运动第一, 学习第二”。伊顿公学注重的是其背后的精神塑造作用, 即所谓“体育的本质是人格教育”。威灵顿公爵曾说过“滑铁卢战役取胜于伊顿公学的运动场上”。600年来, 那些小男孩们走进伊顿, 几年的摸爬滚打, 完成的是生理、心理、知识、体能、思想和社会责任感的全面成长。18岁离开伊顿时, 穿西装是绅士, 穿军装是猛士。
1.伊顿公学的体育课程
伊顿公学设有8门必修体育课和27门选修体育课。赛艇、曲棍球、伊顿野地足球;田径、赛艇、板球、网球;足球、英橄榄橄榄球等8门必修课散布于春季课程、夏季课程和秋季课程之中。伊顿每周体育课时达23小时, 基本每天中的半天都在运动, 几乎与文化课时 (31小时) 平分秋色。
2.伊顿公学的体育之最
1841年, 在伊顿公学第一次出现了11人制足球比赛;1860年, 伊顿公学制订了最早的现代曲棍球规则;伊顿野地足球这个活动被人称为“集足球与橄榄球之恶劣于一身”, 你可以踢、推、抱、滚, 好的方面都要弃之不用, 整个场面粗野而刺激。
三、思考与建议
通过此次英国之行, 引发了笔者对我国学校体育现状的一些思考, 并基于这些思考, 提出一些建议, 仅供大家研讨之用。
第一, 加强学生体质健康工作, 如何彻底清除重智轻体成才观的影响?显然, 提高学生体质健康状况, 仅靠学校是不行的, 当务之急是转变和提升社会对青少年体育的认识, 尽快清除重智轻体成才观的影响, 鼓励更多的社会力量参与青少年体育, 政府要增加对青少年体育的公共服务投入, 全社会都动起来, 学生体质健康才有改善之日。
第二, 在体育教学中如何落实“立德树人”的精神?这需要各门学科都要齐心协力, 落实“立德树人”精神, 需要培养学生的核心素养 (社会参与、自主发展、文化修养) 。体育学科的核心素养包括运动能力、健康行为、体育品德。运动能力主要包括发展体能、运用技能和提高运动认知, 健康行为主要包括形成锻炼习惯、良好心态和适应能力。体育品德包括体育品格、体育精神和体育道德。
大家上午好!
沐浴着9月的金风,品味着鲜花的芬芳,我们即将迎来第xx个教师节。让我们用热烈的掌声对全体教师致以节日的问候和真诚的祝福。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师是人类文明的传承者,是学校最宝贵的财富。“用爱心点燃生命,助力学生全面和谐发展”、“让每一个生命都绽放精彩”是四十二中xx校区每位教师不懈的追求。全体教师恪尽职守,默默耕耘,他们用自己的心血、汗水,生动诠释了什么是爱心、奉献和责任,把学生的身心健康成长当成自己最大的幸福。有的老师骑车不慎受伤,为了不耽误毕业班学生的学习,拄着拐杖艰难走上讲台;有的女教师怀有身孕,身体极度不变,但依然没有请假休息,坚持到生产的前一天;有的老师,为了帮助同学们改变不良的学习习惯,忧心忡忡,费尽心思,千方百计。当同学们夜深沉睡时,有多少老师在灯影下以书为伴;当同学们取得点滴进步时,多少老师比学生还要激动和高兴。教师是平凡的,备课,上课,批改作业,日复一日中老师的鬓角已经浸染白霜;教师是平凡的,表扬,批评,苦口婆心时老师常常身心俱疲。但教师也是光荣的,陪伴一个个花季生命的成长,培育学生成功,这是何等的荣耀和幸福!在此,我想代表所有的同学们说一声:谢谢您,亲爱的老师,你们辛苦了!
尊师重教是中华民族的传统美德。几千年来,教师一直都是受人尊重的职业,直到今天依然如此。秦始皇焚书坑儒,为此落得千古骂名。可他尊敬老师的故事却鲜少有人知,这个故事就是秦始皇拜荆条。秦始皇统一中国六年后,第四次出巡的路上,回忆往事,想到幼年的老师,第一次授课让他背写嬴政的嬴,始皇说太难了,哪知他的老师举起荆条棍就打,“一个字就难住了,将来秦国要你去治理,难得多着哩,能知难而不进吗?”可惜已多年没见过这位老师,听说他老人家已经去世了。登上仙岛,始皇环视渤海,豪气冲天,待到他低头查看眼前,突然下马,撩衣跪拜起来,随从大臣们莫名其妙,也只好跟着参拜。等始皇起身,大臣李斯才问为何参拜。始皇深情地说:“众位卿家,此岛所生荆条,正式朕幼年在邯郸时老师所用的荆条,朕见荆条,如见恩师,怎能不拜?”
同学们,父母给与我们生命,老师让我们健康成长,把我们培养成有知识有教养的人,我们要学会铭记师恩,知恩感恩,把老师父母般的关爱化作崇善向学,努力拼搏,健康向上的动力,以出色的表现回报老师,回报社会。
你们好!
首先,让我代表学校及全体教职工,对各位在百忙中抽出时间来我校参加家长会表示热烈欢迎,对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢!
我校现有12个教学班,在校学生近600多人(农村初中最多),教职工47人,80%的教师达到本科学历。一年来,在各级领导的亲切关怀正确领导,特别是各位家长的热心帮助支持下,学校领导班子带领全校教职工全面贯彻党的教育方针,发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神,秉承“说到不如做到,要做就做最好”的工作理念。在学校教育教学的各个方面,下真功夫,下实功夫,下苦功夫,狠抓校风校纪,上下一致,齐心协力,教育教学质量始终居于全县前列,原初二教师**获得了教学成绩优秀奖。在全县中学教师基本功竞赛和“说、讲、评”大赛中学校获得集体特等奖和一等奖。**等获得个人特等奖。学校在一年来获得许多荣誉“**省远程教育先进学校”、县委县政府授予“先进党支部”、“教育工作先进集体”的称号,教育局授予“师德先进集体”,“学校管理模式研究成效奖”等荣誉称号。教师个人也获得了很高的荣誉。初四班主任,物理教师**获得全国优秀教师的光荣称号,初四班主任,政治教师**荣获市级模范教师的光荣称号。**被评为县级模范教师。
新学年,我们从学校的现状实际出发,确立了走“抓内涵促发展、强管理创特色”的发展之路。明确提出了学校发展的指导思想是:在求实中发展,在发展中创新。学校的办学目标是:全面贯彻党的教育方针,构建学校以德育为核心,以科研为先导,以全面提高教育教学质量为根本,以提高教师素质、学生素质,培养创新人才为重点,把学校办成师资一流、质量领先、设施先进、县市闻名的学校。并依此开展工作。
教育主要由学校这个专门机构来实施,但家庭教育不能因此而削弱,家庭教育是是儿童实现社会化的奠基教育。我国宪法规定:父母对未成年子女有抚养教育的义务。父母教育子女不仅是履行固有的天职,而且是履行社会职责,所以,家庭教育是奠基教育,也是学校教育的基础。学生在学校学习,接受学校教育时,仍需要家庭教育的配合,家庭教育也是学校教育的补充。因此,教育不仅是学校的事,也是家长的事,两者必须紧密结合起来,这就要求家长和学校、班主任、科任教师保持密切联系,在教育学生这个问题上保持高度的一致性,这样才能有效地实施教育。
这里我对家长提三点希望:
第一、重视教育,携手共育。家长是第一任教师。你们必须树立先教孩子做人,后教他求知。教他遵守校规班纪,教他言谈举止文明,服饰仪表端庄,教他完成作业,好好学习,教他遵守纪律,讲究卫生等等。
第二、支持学校,搞好配合。人民教育人民办,办好教育为人民。现在,党的政策好了,基本不收钱了,但并不意味什么钱都不花。孩子用的练习册你得花钱(教材免费),你给孩子上保险,得花钱。孩子的团费,孩子的材料袋等等。(我们给孩子印题没收钱)学生的穿着打扮,我们要求很严,你得配合。我们要求学生不准吸烟、饮酒,不准谈对象,不准出入网吧等娱乐场所,不准带手机等等,你们也要尽心的监管好。
第三、理解老师,多多交流。现在出现一个新问题,老师不敢管学生。因为有极个别家长溺爱孩子。教师言语行为有点不规范,就找呀告呀。弄得我们教师很无奈。
另外,我要再强调几个问题。在安全方面:家长要经常教育孩子放学后不逗留,要径直回家,不接触陌生人,行路家长要带头遵守交通规则,在监护方面:家长平时要切实履行监护人的职责,主动多与学校、老师联系,方式可以灵活多样、来校来电均可,及时沟通,方便教育,一切为了孩子,坦诚交流,尊敬老师,为孩子作好榜样。我们的生活好了,给孩子零花钱也多了,对孩子教育很不利。你们也要注意管理。
最后,敬请各位家长对我们的工作以大力支持和配合,同时也请各位家长会后能留下你们宝贵的意见和建议,我们将不胜感激。接下来的时间由老师和家长进行详细交流。
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