2022年纪检监察工作要点范文

2022年纪检监察工作要点范文（精选10篇）

2022年纪检监察工作要点范文篇1

2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎党的二十大召开的大事之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。2022年机关纪检工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，认真落实2022年机关党的工作会议部署，增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕“三新一高”新发展思路，坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力用好“四种形态”，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关基层纪检组织建设，全面提升纪检干部队伍能力素质，推动市直机关纪检工作取得新成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦政治监督，强化政治建设，确保党中央和上级重大决策部署落实

1.围绕贯彻党中央重大决策部署精准监督。以迎接党的二十大为主线，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神、党的十九届六中全会精神等学习贯彻落实情况的监督检查。督促市直机关各级党组织把坚定捍卫“两个确立”转化为坚决做到”两个维护”的高度自觉。强化对“十四五”战略实施和高质量发展等党中央重大决策部署的监督检查。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党中央重大决策部署在机关落地落实、事事见效。

2.围绕贯彻重点任务跟进监督。督促、推动省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议精神在市直机关各级党组织中贯彻落实。锚定“两个确保”、实施”十大战略”贯彻落实情况跟进监督、全程监督，以纪律执行力强化理论武装，统一思想认识，确保省委决策部署在市直机关执行中不偏向、不变通、不走样。

3.围绕贯彻市委远景规划强化重点监督。紧盯落实市委六个“必须坚定不移”工作要求、致力打造“七个强市”和聚焦聚力”十项任务”等部署进行全面监督。监督各级机关党组织着力为全市经济社会高质量发展搞好服务保障，强化过程监督，防范化解风险。及时纠治盲目举债、盲目开发上项目、违规拆迁、违规用地等行为。以政治监督保障市委重大决策部署落实，重点监督检查“三重一大”决策程序执行情况，督促落实领导干部插手干预重大事项记录制度，精准用好廉政提醒谈话。强化政治生态整肃，开展纪律作风整顿，加强换届监督，监督配合做好党代表等代表委员推荐选举工作。对维护民生问题持续发力，监督到位、执纪到位。机关纪委书记要列席党组（党委）涉及机关全面从严治党重要工作的会议。

二、聚焦纠治“四风”，强化正风肃纪，持之以恒贯彻中央八项规定精神

4.坚决整治形式主义、官僚主义。要提高政治站位，强化行业监管，坚持刀刃向内，严肃查处政绩工程、应景项目、空心造势等形式主义问题，深挖背后的官僚主义思想，严肃纠治高高在上、空泛表态、出工不出力等违反中央八项规定精神问题。坚持结果导向，引领党员干部特别是领导干部言行一致、知行合一，工作要实、基础要牢，功在长远、管住根本。要及时发现、严肃纠治、彻底整改，下决心根除形式主义、官僚主义问题。

5.持续狠刹享乐主义、奢靡之风。坚决查处节日期间违规收送礼品礼金、公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等”旧病”复发的享乐奢靡问题，深查不吃公款吃老板、收受私企老板礼品礼金、私车公养等变色隐匿问题。严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中”吃公函”、虚列开支项目违规报销费用问题。紧盯享乐主义、奢靡之风新表现新动向，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，精准查处电子礼品卡、快递送礼等翻新送礼送物问题，努力营造风清气正的政治氛围。

6.持续查纠侵害群众利益的腐败和作风问题。聚焦社保基金、义务教育”双减”、农民工工资发放、问题楼盘化解处置等领域开展监督检查，深入推进专项整治。围绕助推创造高品质生活，严肃查处在就业创业、优抚补助、减税降费等方面侵害群众利益的腐败和作风问题。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，推动”打伞破网”常态化。机关党组织、纪检组织要畅通群众反映问题渠道，建立信访问题受理处置机制，切实关注关心民声民意，严肃查处侵害群众利益问题。

三、聚焦拒腐防变，强化反腐信心，持续推进反腐败斗争不动摇

7.持续保持高压态势，不断强化“不敢腐”。坚定不移推进反腐败斗争，紧盯政治问题和经济问题交织的腐败案件，紧盯基础设施建设、公共资源交易等重点方面，紧盯金融、国企、政法、粮食购销等重点领域，零容忍、出重拳，强高压、长震慑。主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚决防范和查处”七个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人坚决打击、绝不手软。坚持苍蝇蚊子一起打，在职退休一样严，行贿受贿一起查，形成源头震慑，不断强化“不敢腐”。

8.织密扎牢制度笼子，不断强化“不能腐”。积极推进公权力运行法治化、公开化，不断压减权力设租寻租空间。坚持反对特权思想、特权现象，及时查纠舆情背后的腐败和作风问题，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对年轻干部从严教育管理监督，引导年轻干部正确对待权力，提高拒腐免疫力。统筹做好查办案件“前半篇”和”后半篇”文章，用好纪律监督。积极协助党组织落实管党治党责任，深化“四种形态”科学运用，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

9.深化党性廉洁教育，不断强化“不想腐”。深化党风教育、廉洁教育、警示教育，不断提高以案促改、以案促治质量，培育积极健康的党内政治文化、拒腐防贪的廉洁文化、干净清新的社会文化。党员领导干部要带头自我革命，带头廉洁修身齐家，带动广大党员干部守牢纪律底线。切实加强廉洁文化建设，强化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家风教育，不断巩固知廉敬廉崇尚廉洁的思想基础，做到“不想腐”。年内将部署以迎接党的二十大胜利召开，推进开展系列廉政教育活动。

四、聚焦健全组织，强化责任落实，切实发挥机关纪检组织职能作用

10.建立健全纪检组织，配强人员建强队伍。依据《党章》《纪律检查委员会工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》《基层组织选举工作条例》《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》以及市委将要出台的《关于加强市直机关纪检组织建设的实施意见》，建立健全机关基层纪检组织，配齐配强纪检干部。市委直属机关纪检监察工委将对这项工作的落实情况进行督查。

11.准确把握职责定位，主动担当履职尽责。在市委直属机关纪检监察工委和机关党组织领导下，机关纪检组织要切实履行监督执纪专责，协助同级机关党组织推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，强化对党组（党委）部署的中心工作落实情况的监督检查，及时提出监督工作意见和建议，经常对党员进行纪律教育，保障党员权利。准确把握协助的内容和方式，坚持在协助中强化监督，做深做细做实职责赋予的各项工作任务。

12.健全完善工作机制，协调推进监督执纪实施。纪检监察工委加强对机关纪检组织处置问题线索、查办违纪案件等工作的领导，定期开展机关纪检组织执纪审查工作专项检查和评估考核。主动为机关纪检组织开展日常监督、执纪审查等工作提供指导帮助和支持。推动机关纪检组织协同联合办案，破解办案力量不足等难题。今年将试行组织机关纪检组织联合办案新模式，在实践中锻炼人员能力素质，不断提升办案质量和成效。

五、聚焦建强队伍，强化培养锻炼，努力打造忠诚干净担当的执纪铁军

13.注重业务技能培训，着力提升办案能力。着重学习党章、纪委工作条例、宪法、监察法实施条例等党内外有关法律法规，达到熟知精通、熟练运用。加强经济、法律、财会和现代科技等知识的学习，锤炼做好新时代纪检监察工作的综合素质。要勤于实践、善于实践、勇于实践，发现违纪问题线索要积极处置，把握程序要求，确保办案质量。深化检举举报平台应用，善于利用信息化手段提升监督水平。纪检监察工委着力抓好纪检干部培训工作，计划年内组织两次集中培训。

14.深化审查审理培训，打造两支过硬队伍。根据市委直属机关纪检监察工委2022－2026工作规划，在市直机关纪检干部中，逐步推进审查、审理两支队伍培训，通过两至三年的专业及综合培训，使基层纪检干部能够达到审查处理党员一般违纪问题的能力。计划建立市直机关审查、审理人才库，审查人才库人员不少于50人，审理人才库人员不少于30人，统筹使用人才库管理人员，有序推进基层纪检工作顺利开展。

国企2022纪检监察工作要点篇2

2022年，是党的二十大胜利召开之年，是国企改革三年行动决战决胜之年。纪检监察工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对XXXX工作系列重要指示批示精神和十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会精神，巩固深化党史学习教育成果，聚焦公司生产经营任务指标和重点工作，强化政治监督、日常监督和专项监督，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以永远在路上的坚定执着，打好打赢党风廉洁建设和反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造公司平稳健康发展环境和风清气正政治环境，以实际行动向党的二十大和省第十二次党代会胜利召开献礼。

一、推动政治监督具体化常态化，确保各项重大决策部署贯彻落实

1.提高政治站位，做实政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，突出对习近平总书记关于本系统最新重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况开展监督检查，强化省委省政府和集团党委决策部署的监督检查，重点围绕XXXX任务落实，加强监督检查，着力发现和纠正政治偏差。全年至少开展1次政治生态分析研判，加强成果运用，推动净化政治生态。

2.加强政治引领，提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个

意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强守初心担使命的政治责任感和使命感。深刻领悟“全面从严治党首先要从政治上看、从政治上抓”的时代内涵，找准监督保障执行、促进完善发展的切入点关键点，督促干部职工练就与岗位职责相匹配的政治能力，有力有效服务公司高质量发展大局。持续巩固深化党史学习教育成果。

3.紧盯“关键少数”，强化监督实效。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干工作措施》，将“一把手”和领导班子作为纪检监察部门开展日常监督、专项督查的重点，通过全覆盖谈心谈话、选人用人过程监督、落实领导人员插手干预重大事项记录制度，督促公司各级“一把手”切实履行管党治党“第一责任人”责任，督促领导班子成员全面落实“一岗双责”。推行纪委书记同下级“一把手”谈话机制，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。

二、始终坚持严的主基调不动摇，坚定不移把反腐败斗争推向纵深

4.保持“惩”的有力威慑。主动应对反腐败斗争新形势新任务新挑战，保持政治定力，永远吹冲锋号。重点查处干部群众反映强烈的“一把手”腐败问题和“交易型腐败”、利用影响力谋私贪腐等新型腐败、隐性腐败，开展2次正风肃纪专项监督抽查，确保反腐败压倒性力量常在。深化拓展侵害群众利益问题责任追究工作，严肃查处失职失责问题。加强对落实中央和省市新冠肺炎疫情防控工作部署不担当、不作为、乱作为、假作为等行为的监督检查，发现问题严肃问责。

5.聚焦国企腐败重点领域。紧紧围绕“深化国企反腐败工作”要求，紧盯政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集的下级公司、部门，重点查处公司发展痛点、难点、堵点背后的违规违纪违法行为，特别是对盲目投资及违规决策造成重大损失等问题严格倒查追责。坚决防范和查处“七个有之”问题，对与非国有企业进行股权融合、战略合作、资源整合中搞小圈子、利益集团的人毫不手软。持续深化重大项目招投标、重要项目建设专项整治。

6.强化“治”的综合效能。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，探索制定《规范纪检监察建议办法》，编印《国企领域典型案件》，同步开展处分决定宣布与案件警示教育，做深做细案件办理“后半篇文章”，不断提升反腐败治理效能。推进廉洁XXXX建设，加强日常廉洁警示教育，用好忏悔录、警示教育片、参观廉政教育基地等，大力弘扬清正廉洁文化。从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，引导督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，坚决阻断腐败“代际传递”。

三、坚持纠“四风”树新风，培土加固中央八项规定精神堤坝

7.坚定执着正风肃纪。强化作风建设永远在路上的政治自觉，坚决纠治影响中央和省委、集团和公司党委决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义，坚决整治职工群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。坚守节日节点，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决查处收送电子红包、“不吃公款吃老板”等新花样，加大查处问责

和通报曝光力度，既防“旧病”复发，又治隐形变异。坚决纠正文件讲话照抄照搬、脱离实际等现象，大力弘扬短新实，坚决摒弃假大空。

8.及时堵塞“四风”漏洞。按照省委巡视回头看工作要求补齐制度短板，探索建立“发现问题——整改问题——举一反三——持续提升”的系统化闭环管理模式，推动问题和隐患彻底整改并建立长效机制，防止同类问题重复发生。健全岗位廉洁风险防控机制建设，动态查摆各岗位廉洁风险点，着力从问题漏洞处培土加固，及时防治苗头性、倾向性、潜在性问题。加强对下级纪检监察组织的指导，加强正面引导、重点提醒和监督检查，真正从源头上预防和减少“四风”问题发生。

9.持续巩固作风建设成果。制定《纪律作风年工作方案》，重点整治群众反映强烈的“官油子”“躺平式干部”，大力整治状态不佳、作风不实、担当不足等问题，整肃挤压“不作为、慢作为、乱作为”的生存空间。出台《容错纠错实施办法（实行）》，落实集团党委“讲担当重担当、重实干重实绩”导向要求，旗帜鲜明为敢担当、善作为、肯实干的领导干部撑腰鼓劲，促进干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风抓落实促发展。

四、创新监督方式方法，切实把制度优势转化为监督效能

10.拓宽丰富监督渠道。发挥纪检监察部门监督专责机关作用，丰富监督手段、缩短监督距离，通过参加民主（组织）生活会、提出纪检监察建议等方式，深入扎实开展日常监督。抓实中央八项规定精神和纪律作风年等重点工作的专项监督，围绕各子公司重要决策、重大

项目适时开展专项检查。出台《党风廉洁建设特约监督员工作办法》，选聘党风监督员、特邀监督员，不断丰富纪检监督渠道，延伸监督触角，全方位提升日常监督质量。

11.推动监督贯通协同。建立大监督体系，整合公司纪检、审计、组织、法务、财务等内部监督力量，建立各项监督之间信息沟通、人员协助、措施配合、成果共享机制，实现监督互动，汇聚监督合力。积极探索加强党内监督和其他各类监督贯通协同的有效路径，重点强化纪检监察监督与审计监督贯通协调。用好用活领导干部廉洁档案，摸清干部“廉情”底数，紧盯资金、资产、资源的管理、分配、使用环节，突出选人用人等关键岗位，推动各级党组织主体责任和“一把手”第一责任落实落细。

12.打通从严治党“中梗阻”。加强重点领域监督检查，重点查找在聚力改革攻坚、深化创新驱动、推动转型升级、国企改革三年行动、奋力推动公司高质量发展等方面存在的不作为不担当问题，对负面清单加强监督检查，着力破解“中梗阻”症结。畅通信访举报渠道，健全贯彻重大决策部署督查问责机制，集中纠治干部职工反映强烈的突出问题。坚持严管厚爱与激励约束并重，统筹运用思想教育、政策感召、纪法威慑，推动实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

五、精准规范执纪问责，推动纪检监察工作高质量发展

13.坚持问题导向。扩展深化问题线索来源，加强问题线索集中管理、分类处置，定期召开问题线索分析会，将线索办理与审查调查、审理工作有机衔接。牢固树立以查办案件贯穿联通“三不”一体推进的工作理念，聚焦政策支持力度大、投资密集的领域和环节，坚决查处股权转让、资产处置等方面的腐败问题，巩固公司反腐败成果。适时推进亏损公司、亏损项目违纪违法问题专项治理。综合运用走访调研、约谈提醒、监督检查、列席各类会议等方式，对不良倾向性问题早发现、早提醒、早处置。

14.注重统筹推进。将一体推进“三不”理念要求贯穿于监督工作全过程，围绕公司全年主要任务和主攻方向，找准纪检监督与生产经营业务的契合点，制定《2022XXXX纪委工作计划实施表》，统筹部署全年纪检监察工作重点任务。定期组织召开XXXX纪检监察工作季度会，加强工作经验交流分享，整体推进纪检监察业务水平提升，全年召开工作交流会或现场会不少于4次。推动执纪执法贯通，依规依纪依法开展工作，提升监督工作规范化、法治化、正规化水平。

15.用好“四种形态”。按照惩前毖后、治病救人原则，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，不断增强监督执纪实效。综合运用二、三种形态，防止一般违纪违法发展为犯罪行为。提高办案效率，破除“零处置”“零立案”，转变惯性思维，创新理念思路和方式方法，转变工作作风，把重心放在日常监督和严格执纪上，推动全面从严治党要求落到实处。

六、强化自我监督约束，锻造忠诚干净担当纪检监察卫士

16.加强专业能力建设。坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示

精神，提升政治理论素养。深化全员培训，探索推行纪检季度培训学习制度，将《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《监察机关监督执法工作规定》等纳入学习内容，采取个人自学、集中培训、以会代训、以查代训等方式，持续提升纪检监察干部能力素质，推进更深层次、更高水平“三转”。

17.严格自我监督约束。加强公司纪委自身建设，带头旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化纪检监察干部日常监督管理，坚决查处违纪违法、失职失责行为，以纪检监察系统的典型案例为镜鉴，深化警示教育。完善述责述廉制度，定期开展监督责任落实情况的监督检查，把执纪权力关进制度笼子。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，开展先进典型评选表彰活动。自觉接受党内和社会各方面监督，自觉做遵纪守法的标杆，始终保持忠诚干净担当的政治本色。

2006年纪检监察工作要点篇3

一、加强反腐倡廉教育，着力营造大宣教的格局

一是要抓住教育的重点内容。要加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，加强理想信念和从业道德教育、党的优良传统和作风教育，加强党纪条规和国家法律法规教育，加强科学的发展观和正确的政绩观教育，加强正反两方面的典型教育以及企业精神和规章制度教育。要运用先进性教育活动成果，加强思想建设和作风建设。

二是要突出教育的重点对象。以各级领导班子和副科级以上领导干部为重点，要把学习贯彻党章作为各级党委理论学习中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。同时，各级党政组织主要负责人要定期讲廉政党课，上级领导干部要对下级领导干部开展廉政谈话教育。

三是要开展专题教育活动。在领导干部中开展以树立和落实科学的发展观和正确政绩观为主要内容的“立党为公、执政为民”专题教育活动；结合社会公德、职业道德、家庭美德和规章法制教育开展“党风廉政宣传教育月”等活动。

四是各级党组织要加强领导，把反腐倡廉教育纳入企业宣传教育的总体规划，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方式。要建立纪检监察与人事教育、党群、工会、办公室等部门组成的联系会议制度，明确各部门抓好反腐倡廉教育职责、任务和要求。把阶段性的教育内容贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，与干部教育培训相结合；纳入到党员的教育中，与党员日常教育相结合，与党的组织生活相结合；纳入到宣传报道规划中，与经营工作报道相结合，形成经常性的系统教育的格局。各级纪检监察部门要加强监督检查，定期分析反腐倡廉教育中存在的问题，提出加强和改进的有效措施，总结推广好的做法和经验，完善和落实各项工作制度。今年，**局将在***网站上开设反腐倡廉宣传教育专栏，各局要充分利用各种宣传教育手段，进一步拓宽宣传教育的领域，使反腐倡廉教育取得实实在在的效果。

二、加大监督检查，着力落实和完善相关的制度

一是建立完善企业党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、重大事项议事规则和决策程序等制度。各级纪检监察部门要检查民主集中制贯彻执行情况，促进决策科学化民主化。要强化对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违反制度的行为，做到令行禁止、违者必纠，维护制度的严肃性。

二是认真落实国有企业领导人员廉洁从业规定，严格执行“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”和党内监督条例等规定。要牢固树立勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，认真执行**和**有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费等不良风气。认真执行和健全完善领导干部重大事项报告、收入申报、礼品礼金上缴登记、述职述廉和对领导干部民主评议等制度，完善领导干部廉政档案制度。

三是认真贯彻落实***《关于贯彻落实〈实施纲要〉的具体意见》，并按照任务分解表的时限要求，将责任目标和工作任务分解落实到党委成员及相关部门。责任部门要结合自身的工作实际，将分解到部门的责任目标逐项进行落实，按时限要求完成好近期的目标和任务。

三、加强组织协调，强化对权力运行的制约和监督

一是认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部的监督，抓住重点环节和重点部位，建立健全行使权力的制约机制。重点抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议和组织函询等制度执行情况的监督检查。要加强对领导干部作风以及贯彻落实科学发展观和执行廉政制度情况的监督检查。各级纪检监察部门要协助党委加强对企业反腐倡廉工作的组织协调，会同有关部门把防止国有资产流失作为监督的重点。

二是强化对企业生产经营管理重大事项和关键环节的监督。凡涉及企业生产经营管理和企业改革的重大决策，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体讨论做出决定。要从决策的关键环节和重点部位入手，完善决策规则，规范决策程序，明确决策责任，形成决策失误纠错改正机制。对违反决策程序、滥用职权、个人擅自决定重大事项造成损失的，要追究有关人员的责任。

三是配合人事部门加强对选人用人的监督。健全完善纪检监察部门参与干部考察制度和拟提拔领导干部征求意见制度，各级人事部门对拟任人选、领导班子换届考察，要征求纪检监察部门意见。要建立和完善干部监督工作联席会议制度，定期召开干部监督工作联席会。加强对选人用人过程的监督，防止出现选人用人上的不正之风。

四是进一步加强党内监督、审计监督、民主监督和信访监督。各级党组织要健全民主集中制，发展党内民主，逐步推进党务公开，增强党组织工作透明度。强化审计监督，深化对预算和收支两条线执行情况的监督，突出对重点部门、重点项目、重点资金的审计监督，注重对审计结果的运用。建立健全发展基层民主的制度，发挥工会、共青团等群众组织的监督作用。要深入推行局务公开，重点公开职工群众普遍关心、涉及职工群众切身利益的各类事项，保证职工群众的知情权、参与权和监督权。

四、注重查办案件工作，着力建立查处案件的工作机制

一是严肃查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件，利用人事权、财务权、审批权谋取私利的案件。查办在商品购销、工程承发包、项目审批等环节中的商业贿赂案件；国有资产严重流失的案件；发生在安全生产、企业稳定等方面的失职渎职案件；查办严重侵害职工利益的案件。坚决纠正领导干部在住房上以权谋私等突出问题。

二是加强执纪办案工作的协调配合，建立案件查处协调机制。坚持党委的统一领导、纪委组织协调办案工作。对需要多部门共同完成的工作，要有效组织、合理调配，整合力量。对那些与部门业务工作紧密相关的案件，要充分发挥部门优势，有效加强执纪办案的力量。

三是各级党政组织要高度重视信访工作，加强对信访工作的领导和指导。纪检监察部门要认真贯彻执行《信访条例》，认真抓好信访工作。建立健全信访工作责任制，落实纪检监察与相关部门信访联席会议制度，建立提倡实名举报的制度，完善重要信访情况报告制度，规范信访基础管理工作。对上级部门要求上报结果的信访，必须按要求和规定时限上报。

五、抓住重点难点，着力抓好效能监察工作

要继续围绕企业改革生产经营管理的重点领域和关键环节，深入开展效能监察，促进企业深化改革、改善管理、提高效益。要抓住投资决策、产权交易、资金安全、营销采购、工程项目等关键环节，认真开展效能监察，切实维护企业利益和职工群众的合法权益，保障国有资产保值增值。在企业改革发展中，把效能监察向可能造成国有资产流失的重点、难点问题拓展，促进企业加快建立科学的管理体制、运行机制、操作程序和监督体系。

六、在自身建设方面，着力提高纪检监察干部的素质

一是各级党政组织要按照党章的要求，重视加强企业纪检监察队伍建设，市局选拔配备纪检监察干部要事先征求省局纪检组的意见；县局选拔配备纪检监察干部要事先征求市局党委的意见。要加强对纪检监察工作的领导，及时研究解决工作中遇到的重大问题。

二是各级纪检监察干部要增强全面履行党章赋予的职责和任务的自觉性，紧紧围绕实施＊＊局为推进改革发展稳定而采取的重大举措加强监督检查，尤其要在纠正损害群众利益的不正之风、从源头上预防腐败等方面加大工作力度。要在党委的领导下，切实履行组织协调职能，积极协助党委抓好反腐倡廉任务分解，明确具体责任，加强督查落实。要进一步完善组织协调机制，制定纪检监察部门协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的具体办法，健全完善纪检监察与相关部门联系会议制度，加强部门之间的沟通协作、信息反馈和情况通报，建立纪检监察部门履行组织协调职能的督查、考评和保障机制。

年纪检监察调研工作要点篇4

年全市纪检监察调研工作的总体要求是，深入贯彻落实党的__大、__届三中全会以及__届中央纪委三次全会和省、市纪委九届四次全会精神，认真学_贯彻_____系列讲话精神，积极改革创新，围绕“三转”主题，聚焦主业主责，着力加强重大课题调研、理论政策研究、重要文稿起草、信息综合等各项工作，更好地发挥参谋助手作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。

党的__届三中全会、__届中央纪委三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委九届四次全会都对党风廉政建设和反腐败工作提出来新的要求，为我们在新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争进一步指明了方向。党的__大以来，_____就加强党风廉政建设和反腐败工作发表了一系列讲话，深刻阐述了事关党的建设重大理论和现实问题，表明了我们党改进作风、严惩腐败的坚强意志和坚定决心，对于确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心，具有重大而深远的意义。我们要认真学_、深刻领会，努力学深学透、入脑入心，明确工作目标，理清工作思路，不断取得调研工作新成效。

扎实开展纪检监察课题研究。在省纪委确立的年全省纪检监察系统43个调研参考题的基础上，结合我市实际和推进“三转”，拟定了我市纪检监察系统调研参考题52个，供各单位选择。各单位要精心组织，整合力量，加强自主调研，把调研重点放在维护人民群众利益、解决突出矛盾上，放在完善制度、建立长效机制上，放在推动落实、开创工作新局面上，努力多出成果，出好成果。每个单位报送至少一篇调研文章；县（区）至少两篇，其中单位一篇，个人一篇。调研文章请于9月30日前上报市纪委监察综合研究室，邮箱：。

三、注重调研成果的转化和运用

市纪委将组织力量认真做好调研文章的评选工作，对全市纪检监察调研成果进行汇编，积极向中央纪委研究室、省纪委研究室上报优秀调研成果。

切实加强对调研工作的领导。各级纪检监察机构要坚持调研先行，建立健全重要决策调研论证制度，把开展调研作为各项决策的重要前提和基础工作。主要领导同志要直接抓调研工作，亲自带队深入基层调研，亲自动手写材料，发挥示范带动作用，营造调查研究的良好氛围。

2022年纪检监察工作要点范文篇5

2007年全区财政纪检监察工作要点

一、指导思想

2007年全区财政纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会和中纪委七次、省纪委第十一次、市纪委第二次全会精神，按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会

主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展这个第一要务和建设新型工业区的战略，全面履行党章赋予的职责，推动财政反腐倡廉各项工作深入开展，为财政各项改革工作提供纪律保证。

二、主要工作

（一）深入开展以学习贯彻党章为主的反腐倡廉教育

认真组织开展廉政文化进机关活动，突出以学习贯彻党章为主的教育活动，采取报告会、学习讲座、自学和支部会等多种形式，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务落实好。做到维护党的政治纪律，严格遵守党的组织纪律、财经纪律和群众纪律。树立财政系统的勤政廉政典型，营造崇尚廉洁氛围。把反腐倡廉纳入财政干部培训计划，开展岗位廉政培训。大力推进财政廉政文化活动，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力。

（二）继续深化财政改革，协助推进源头治本工作

一是加大部门预算改革力度。加强对预算编制、执行、决算等运行全过程的监督；加大综合财政预算力度，增强部门预算编制的完整性；加强部门支出政策信息库、项目库的建设，提高部门预算的准确性；加大预算执行监督工作力度，增强部门预算执行的严肃性；加大项目支出的控管力度，开展项目支出绩效评价工作，增强部门预算的透明性；进一步推进“乡财区管”和政府预算收支分类改革，逐步建立科学规范的政府收支分类体系；完善转移支付资金的分配、管理、使用监管办法；完善政府专项建设资金管理制度。二是扩大和深化国库集中收付改革。结合“乡财区管”的改革推动国库集中支付改革向乡镇一级延伸；三是完善政府采购制度。继续实行政府采购预算编制、批复制度；推行政府采购资金财政直接支付；扩大政府采购规模，规范政府采购行为，进一步完善管理制度，加强监督检查，严格执行小汽车拍卖制度；提高政府采购效率，降低政府采购成本；四是推进非税收入管理改革。加强政府非税收入管理，积极挖掘非税收入潜力，不断壮大财政实力；完善制定政府性基金管理办法，研究规范土地出让收入管理办法，积极探索建立土地收益基金；开展新增建设用地土地有偿使用费专项检查，确保土地收入应收尽收；建立健全非税收入统计制度，加强财政票据管理。五是加大财政与编制政务公开工作力度。扩大公开范围，完善公开办法。六是推行国有资产信息化改革。贯彻执行财政部36、37号令，认真开展行政事业单位国有资产清产核资管理，建立规范的全区国有资产信息化管理系统。

（三）完善党风廉政建设责任制，认真落实领导干部廉洁自律各项制度规定

进一步完善党风廉政建设责任制。认真落实领导班子及成员的责任。制定财政所长、局机关中层干部工作责任考核检查办法，健全督查机制。充分发挥纪检监察的组织协调作用，协助局党组抓好任务的部署、分解落实和检查、监督，做到年初有布置、年中有检查、年末有考核。建立和健全奖惩机制，完善量化考核指标体系。建立和健全领导干部廉洁自律监督管理机制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，进一步完善领导干部重大事项报告制度，完善干部廉政档案制度，完善干部了解情况谈话、任职谈话、诫勉谈话以及述职、述廉制度。结合财政业务工作实际，完善预防职务犯罪的措施。加强对选拔任用干部的监督，完善干部选拔任用制度。

（四）加强监督检查，严肃查处违法违纪案件

1、加强对财政资金运行的监督检查。根据《实施纲要》及有关规定，组织开展对2006财政专项资金分配制度的执行情况进行检查，检查主要内容为转移支付、农村义务教育、农村合作医疗等专项资金。主要调查了解相关股室落实专项资金制度办法、操作执行的情况，总结经验，提出进一步完善制度和规范管理的意见。进一步完善内部审计制度，加强对各单位的财务检查和审计工作。继续完善和实行内部监督“五审制”：机关经费定期审计制；财政专项资金跟踪审查制；财务收支审查制；会议开支预算审定制；单位负责人工作离任审计制。加强与上级部门纪检监察和区纪委、区监察局的工作汇报。配合做好财政与编制政务公开落实情况的监督检查。

2、重视来信来访的处理。对群众的来信来访，坚持认真负责，实事求是的原则，按规定的管辖权限、办事程序进行调查核实，及时作出处理，做到信访无积压，件件有落实，事事有结果。对来信来访有具体内容和重要线索的，及时向领导报告，并按规定的程序进行初查。

3、注重发挥查办案件的治本作用。针对财政部门已发案件暴露出的问题，深入剖析，举一反三，查找原因，研究

制定相应的预防措施，堵塞漏洞。通过查办案件，达到以案促教、以案促管、以案促建的目的。

（五）加强自身建设，努力提高反腐倡廉的能力

按照党章规定和党的执政能力建设要求，严格管理，严肃纪律，切实加强自身建设，努力提高反腐倡廉的思想水平、政策水平、工作水平、组织协调水平和自我管理水平。一是坚持学习培训。组织学习党

规党纪、法律法规以及财政理论知识，全面提高自身素质。二是做到廉洁自律。认真遵守国家法律法规，带头执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉政建设规定，自觉接受群众监督。三是加强调查研究，积极参加上级纪检监察部门开展的各项调研工作活动，努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二00七年四月十七日

2022年纪检监察工作要点范文篇6

2014年我院纪检监察工作的总体要求是：深入学习贯彻总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话和中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议精神以及全国卫生计生系统纪检监察工作视频会议精神，按照上级党委、纪委的部署要求，切实把思想和行动统一到中央关于反腐倡廉决策部署上来，统一到第十八届中央纪委第三次全会、国务院第二次廉政工作会议重要讲话精神上来，切实担负起党风廉政建设和反腐败斗争的责任，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以锲而不舍、持之以恒的精神和毅力，扎实做好反腐倡廉各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，为医院改革与发展提供有力保障。

一、加强监督检查和反腐倡廉制度建设

1、要认真履行组织协调和监督检查职能，协助院党委抓好领导班子作风建设，抓好党内监督各项制度的落实，把监督的关口前移，拓宽监督渠道，实施有效监督。要突出重点，全面推进反腐倡廉建设。

2、认真贯彻执行民主集中制，严格落实《“三重一大”集体讨论决策制度》和《党委议事规则》等制度、规定，防止决策失误、权力失控和行为失范。充分发挥职代会作用，保证决策的民主性、科学性，做到决策前有调研，决策后有评价。

3、加强对“管权、管钱、管人”等重点环节、重点岗位的监督，严格执行干部任用工作中的“一票否决”、中层干部任职前谈话、诫勉谈话和领导班子民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告制度等相关制度及规定。

4、加强对院务公开工作的监督，全面落实卫生部规定的向社会、患者和内部职工公开的各项内容要求。要把涉及群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类权力运行程序公开。积极探索党务公开，让权力在阳光下运行。

5、积极参与和加强对医院设备采购、项目招标、药品采购等工作的监督，加强对基建工程方面的监督，并把关口前移，对事前、事中、事后进行全过程的监督。保证阳光操作，维护群众利益。对违规的部门及相关人员一定要追究责任。

二、大力加强作风建设和领导干部廉洁自律工作

1、加强领导干部和职能部门作风建设。要以“八项规定”的落实深化作风建设，保持纠正“四风”的良好势头。医院领导班子成员和中层干部要通过开展党的群众路线教育实践活动，加强党性修养，认真执行党的群众路线，学习和弘扬焦裕禄精神，按照“三严三实”要求，着力改进调查研究，深入了解实情，密切联系群众，求真务实，以人为本，知民情、解民忧，为基层办实事。机关职能部门要切实加强作风建设，要厉行勤俭节约，坚持廉洁自律，为全院作出表率。

2、深入开展反腐倡廉教育。要结合党的群众路线教育实践活动，深入开展理想信念、党性党风党纪教育和医德医风教育。加强正面宣传教育，学习实践医疗卫生职业精神，认真学习、贯彻落实国家卫计委“九不准”规定和《医疗机构从业人员行为规范》，加强法律法规和纪律规定的宣传教育，推进廉洁文化建设。要通过新闻媒体、院报、医院网站等，加强正面宣传报道的力度，不断创新载体，营造风清气正的廉政文化氛围，充分展示医院反腐倡廉建设取得的成效。要利用身边的正反两方面典型开展示范教育和警示教育，增强教育的针对性和实效性。

3、要以严明组织纪律凝聚全院干事创业力量。要教育引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,确保政令畅通。要认真落实各项组织制度，切实增强组织观念、程序观念。要增强大局观念，想问题、办事情要从全局出发。要加大对重点工作任务落实情况监督检查的力度，确保政令畅通。

4、要进一步加大学习宣传和贯彻落实《廉政准则》的力度，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。继续抓好廉政准则、领导干部报告个人有关事项等制度的落实。

5、进一步抓好党风廉政建设责任制和责任追究制。对党风廉政建设、行风建设的重点部位和上访、举报多发的科室、部门负责人及相关人员要进行个别谈话，督促其严格要求自己。

三、切实加大查办案件工作力度

要按照卫生部下发的《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》规定的管辖权限和程序，及时受理群众的信访举报，认真办理上级交办的案件，及时按时要求反馈结果，严格依纪依法办案。特别要重视查办违反规定乱收费、开单提成、索要和收受“红包”、“统方”、商业贿赂案件，因工作不负责任发生严重医疗安全事故的案件，以权谋私、权钱交易的案件，以及违反政治纪律、财经纪律、组织人事纪律和外事纪律的案件。对有关责任人员要依纪依法进行严肃处理，并利用典型案例开展警示教育，充分发挥查办案件的震慑作用。

四、要标本兼治，努力推动行业作风持续好转

一是大力加强宣传教育。要将宣传教育贯穿行风建设的始终，促进广大从业人员牢固筑起拒腐防变的思想道德防线。

二是严肃查处违反“九不准”的行为。要重点查处顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的典型案件。要加大通报和曝光力度。要加大对行贿行为的打击力度。

三是深入推进源头治理。要深化医药卫生体制改革，铲除腐败滋生蔓延的土壤。

四是健全行风建设工作机制。要把行风建设的要求融入业务工作之中，要加强对行风建设责任制落实情况的监督检查，严肃查处案件，严格责任追究。

卫生计生系统各级纪检监察机构和广大纪检监察干部，对纪检监察干部要更加严格要求、严格管理、严格监督。各级卫生计生部门和单位要支持和保障纪检监察机构依纪依法履行职责，为他们开展工作创造条件。

五、加强纪检监察队伍建设

1、要切实加强自身建设。要认真转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，提高履职能力，充分发挥职能作用。

2、院纪委要积极协助院党委和行政领导班子，加强组织协调和监督检查工作。健全检查考核制度，完善考核结果运用和责任追究制度，对违反或未正确履行责任制规定的，严肃追究责任。

3、要不断探索加强卫生纪检监察工作的有效途径，积极推动工作创新。

2022年纪检监察工作要点范文篇7

第一季度，纪检监察室认真学习贯彻习近平在XX届中央纪委六次全会上发表的重要讲话，严格按照区委的统一部署和要求，立足实际，狠抓落实，务求实效，各项工作取得阶段性进展。现将纪检监察室第一季度工作总结及二季度工作计划汇报如下：

一、一季度工作总结

一是加强德育和纪律教育，进一步增强廉洁自律意识。

认真学习贯彻XX届中央纪委六次全会、《x区第五次党代会纪委工作报告》会议精神，并且开展了《中国共产党纪律处分条例》学习要点、《x发展集团员工守则》和《树立好家风是推动廉洁文化建设的重要力量》等党纪、制度条规学习，纪律教育的警示作用和震慑效果得到不断提升。

二是做实做细日常监督，进一步提高监督效能。

一是做好常态化纪律检查6次，对各部门、子公司工作人员迟到早退、工作状态、办公环境等情况进行检查，进一步强化队伍建设，严明工作纪律，保持优良工作作风。二是紧盯元旦、春节等重要节点，下发《关于加强“双节”期间有关工作的通知》，严明过节纪律。三是积极配合各部门、子公司，做好项目验收工作严格验收程序，确保所有工程质量符合验收标准。

三是压实廉政建设主体责任，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一是坚持把党风廉政建设与业务工作同部署，完成2022《党风廉政建设目标管理责任书》、《x新区发展集团员工廉洁自律10项承诺》的签订工作，为全面完成2022党风廉政建设和反腐败工作任务奠定了坚实的基础。二是坚持问题导向，在节假日前广泛开展廉政谈话活动，预防“节日病。三是推进集团项目建设领域党风廉政建设和反腐败工作深入开展，制定“反腐倡廉进工地”活动的实施方案。

四是扎实推动巡察整改落实，进一步做好反馈问题整改。

一是提高站位，深化认识。认真落实巡察各项要求，提高政治站位，要求各部门、子公司把抓巡察整改作为一项重大政治任务，全面担负起巡察反馈意见整改工作的责任。二是聚焦问题，狠抓落实。紧扣区委第三巡察组反馈问题，协助集团党委召开巡察整改专题会议，研究制定整改方案，建立整改工作台账，做好追责问责工作，确保逐项逐条整改落实到位。三是标本兼治，巩固提升。督查巡察整改工作的落实情况，以巡察整改推动长效制度建设，努力营造巡察整改带来的新气象、新变化、新成效。

五是不断加强自身能力建设，进一步提高自身工作能力。

坚持常态化学习，完成国有企业纪检工作网络培训班报名，学习纪检监察理论和业务知识，自觉加强党性锻炼，模范遵纪守法。

二、二季度工作计划

下季度，我们将紧紧把握纪检监察工作的总体要求，认真履职尽责，按照年初确定的目标，明确责任分工，主要抓好以下几项工作：

一是督查重点项目。

对集团拼争项目、各部门、子公司重点项目的落实情况进行督促检查。了解集团投资项目进展及前期工作，加强对各项目的事前、事中、事后督查工作，强化项目全过程监督管理。及时向各部门、子公司反馈项目建设过程中存在的进度缓慢、未做到安全生产、疫情防控不到位等问题，并要求限期整改，确保集团各个项目平稳运行。

二是强化政治监督。

一是切实保障党员权利。学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，保障党员权利，加强监督检查，切实让党员各项权利得到有效保障，对侵害党员权利的行为要进行严肃查处，严肃追责问责。二是推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，结合党史学习教育。协助集团党委召开2022全面从严治党工作会议，积极推进《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落细落地。

三是开展“反腐倡廉月”活动。

推进集团项目建设领域党风廉政建设和反腐败工作深入开展，完成廉政漫画、廉政告示牌、信访举报受理方式及范围等宣传内容上墙，不断提高项目职工的思想道德素质，向施工现场管理人员宣传反腐倡廉相关知识，让工程参建人员受到廉政文化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心。

2022年纪检监察工作要点范文篇8

2007年纪检监察工作要在校党委和省高校纪工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委八次全会和全国、省教育纪检监察工作会议精神，以服从服务于学校的改革与发展，构建和谐校园为目标，以深入贯彻中央颁布的惩防体系《实施纲要》为重点，突出抓好落实党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律，制度建设，教育与监督，查办案件和纠风工作，促进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展，为推进学校各项事业的发展，培养合格人才服务。

一、深入贯彻落实《实施纲要》，推动反腐倡廉工作向纵深发展要以深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》为统领，大力推进惩治和预防腐败体系建设；要结合学校实际，认真制定《具体实施意见》，重点抓好任务分解，细化工作责任，完善配套措施，落实主要任务，真正把反腐倡廉工作的指导思想、任务、目标和基本要求落到实处。

通过开展理论研讨、专题报告、辅导讲座等形式，组织党员领导干部系统、深入、扎实、有效地学习，用《实施纲要》指导和规范从政行为，把反腐倡廉纳入学校各项工作中；积极探索反腐倡廉的新思路、新措施，从解决群众关注的难点、热点问题入手，建立完善工作制度和工作机制，推动反腐倡廉工作向纵深发展。

二、大力开展反腐倡廉教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为充分发挥教育的基础性作用，通过党委理论学习中心组、党员政治理论学习、党课、党校培训、专题报告会、座谈会、参观学习等形式，教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部的思想道德素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线；要认真组织好校、处（院）两级班子廉洁自律专题民主生活会和指定内容专题民主生活会，党员领导干部要密切结合思想和工作实际，认真查找并纠正廉洁自律方面存在的问题，提出改进措施。

强化纪律教育和监督检查，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，切实抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、干部竞争上岗廉政承诺、干部任前廉政教育谈话等制度的落实；积极组织好领导干部建设作风年活动，大力倡导“八个方面良好风气”，加强领导干部作风建设；认真贯彻执行党内监督条例，建立和完善《关于在全校党员领导干部中开展警示教育活动的实施方案》、《吉林师范大学大宗物资采购监督办法》、《吉林师范大学审计工作规定》等监督方面的相关制度；围绕领导干部行使权力进行事前监督、事中监督和事后监督，针对腐败易发多发部位和领域，重点岗位、重点对象、以及群众关心的热点问题进行监督，最大程度地堵塞以权谋私的漏洞。通过有效的教育和监督，使各级领导干部都能够顾全大局，令行禁止，秉公用权，廉洁从政，为学校发展创造一个风清气正的和谐环境。

三、继续抓好纠风和执法监察工作，着重解决教职工关心的突出问题

要以“巩固成果，防止反弹，创新经验，完善措施，突出重点，重在治本”为目标，进一步抓好纠风工作。要继续实行招生录取“阳光工程”，坚持依法治招，从严治考，严肃考试纪律，防止加试、招生录取违规行为；加强学术道德和师德师风建设，通过加强教育，完善制度，有效监督，切实纠正学术活动和师德师风存在的不正之风；要从建立健全制度入手，继续开展制止商业贿赂之风。

执法监察工作要围绕招生录取、学生就业、经费管理使用、基建工程招投标、职称评定、人员录用、大宗物资、图书教材采购、私设“小金库”等群众关注的热点问题进行，运用有效机制，对经济活动进行执法监察，严格管理，严格监察，严格审计，防止暗箱操作，使其公开、透明，防止发生问题。

进一步整顿和严肃财经纪律。坚决封杀“小金库”，严格执行财务收支两条线规定，规范学校各类资金的管理和使用；要对事业经费、创收资金、科研经费、后勤集团及各中心经费进行定期审计，特别要加大对各单位自主权资金的审计力度；严格执行干部离任审计和经济责任审计制度；加强国有资产管理使用和报废工作的监督，积极开展效能监察，促进经营管理的完善和优化，提高经济效益，做好后勤社会化国有资产保值增值工作。

进一步深化和规范校务公开工作。全校各基层单位都要按照相关规定，实行党务和行政工作公开制度，充分发挥民主管理功能，给师生员工知情权、参与权、监督权；健全干部选拔任用和管理监督机制，不断推进和规范干部公开选拔、竞争上岗制度。

四、切实抓好查办案件工作，有效遏制腐败现象

要把查办案件作为惩治腐败的一项重要工作抓好、抓实。要严格审计，严格监督，对违法违纪案件发现一起查办一起，决不姑息，以维护党纪政纪的严肃性。

要重点查处处级领导干部的案件。突出查处领导干部在基建工程、维修工程、学生用品、教材图书和物资采购等工作中接受商业贿赂行为；查办违反组织纪律和经济工作纪律、以权谋私、贪污、挪用公款、失职渎职、招生考试徇私舞弊、乱收费案件；查办考试招生弄虚作假、学术不正之风和师德师风等严重损害教育形象和群众利益的案件，并根据情节给与党纪政纪处分。通过查案工作，有效遏制腐败现象，净化学校育人环境。

五、落实党风廉政建设责任制，保证反腐倡廉工作顺利开展落实党风廉政建设责任制，做到组织领导落实，工作任务落实，责任考核落实，责任追究落实。各基层党委、党总支、直属党支部要明确处级领导干部实行党风廉政建设责任制的责任，切实把责任制落到实处；要把领导干部执行学校各项规定与廉政考核有机地结合起来，建立完善廉政监督责任制；要强化责任意识，重点抓好责任追究，要做到“谁出问题，就追究谁的责任”，对因工作失职、失察给学校造成重大经济损失、重大事故、重大社会影响的领导干部，要依据纪律法规严肃追究其应负的责任，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。

六、做好纪检监察的日常工作和干部队伍建设

要建立行之有效的群众来信来访督办制度，认真做好来信来访工作；要以提高思想政治素质和工作能力为重点，进一步加强思想建设、作风建设和业务建设，全面提高纪检监察干部的综合素质和工作能力；要更新观念，求真务实，深入基层，认真调查研究，解决实际问题，总结经验，树立典型；要研究高校党风廉政建设和反腐倡廉工作所面临的新情况、新问题，创新工作思路和工作机制，探索从源头上预防腐败现象发生的有效措施；要加强思想道德和纪律法制建设，自觉接受群众的监督，努力培养一支政治坚定，作风过硬，业务精良、勇于奉献的纪检监察干部队伍。

区人大2022年工作要点篇9

2022年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向着第二个百年奋斗目标进军的第一年，是开启X振兴发展新征程的起步之年，也是区十九届人大及其常委会依法履职的开局之年。区人大常委会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，习近平总书记关于X、X振兴发展的重要讲话和指示精神，全面落实中央和省、市、区委部署要求，认真贯彻落实省第十三次党代会、市第十四次党代会、区第十三次党代会精神，扛起“X振兴、X先行”的使命担当，紧紧围绕全区“十四五”规划总体思路，开展“振兴新突破，我要当先锋”专项行动，把履职重点聚焦到推动X高质量发展上来，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心大局，依法履行职责，更好地将人民代表大会制度优势转化为治理效能，为新时代X区全面振兴、全方位振兴，实现新突破提供坚实保障。

一、坚持党的领导，牢牢把握正确政治方向

（一）旗帜鲜明讲政治。

坚持党对人大工作的全面领导。自觉把人大工作放在区委中心工作大局中去谋划和推进，找准人大工作的切入点、结合点、着力点，善于通过人民代表大会制度，运用法定程序，保证党的路线方针政策和决策部署、区委工作要求在人大工作中得到全面贯彻和有效执行。自觉维护区委总揽全局、协调各方的领导地位，严格执行请示报告制度，召开重要会议、作出重要决定、开展重要活动及时向区委请示报告后再进入法定程序。发挥常委会党组把方向、管大局、保落实的重要作用，切实担负起实现党对人大工作领导的重大政治责任。

（二）不断强化理论武装。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。将学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为履职必修课，不断以创新理论武装头脑、引领实践。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，切实把做到“两个维护”融入履职工作、见诸实际行动，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻认识人民代表大会制度的显著优势、独特功效、重大作用，进一步增强做好新时代人大工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（三）自觉服务中心大局。

贯彻落实党中央和省、市、区委重要会议精神。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，紧扣省、市、区委发展目标定位，结合人大职能，统筹谋划好“十四五”时期人大监督、决定、任免、代表和自身建设等工作，在落实区委决策部署、服务全局中推动人大工作不断创新发展、取得更大成效。紧扣区委中心大局把准履职重点，聚焦加快产业转型升级、高质量装备制造、高水平对外开放、加速推进科技创新、高品质城市建设，推进公共服务均等化、社会治理现代化、政府运行规范化等政府重点工作安排，统筹谋划人大各项工作。坚持以人民为中心，推动政府做好普惠性、基础性、兜底性民生工作，打造“舒心就业、幸福教育、健康X、品质养老”的民生品牌。构建共建共治共享城乡基层社会治理格局，补齐重大民生项目短板等事关人民群众切身利益的问题开展监督，把人民群众关心的热点难点问题、反映的突出问题作为履职重点，切实推动相关问题得到解决。

二、强化监督实效，推动经济社会高质量发展

围绕全区工作大局，抓住事关高质量发展的关键问题、影响法律法规实施的突出问题、人民群众普遍关心的热点难点问题，依照法定职责、限于法定范围、遵守法定程序开展监督工作，确保人大监督符合区委决策部署、切合社会发展大局、顺应群众关切诉求，增强监督工作的针对性和实效性，保证行政权、监察权、审判权、检察权依法正确行使。今年，拟安排听取、审议、讨论13个专项工作报告及计划、预决算、审计报告以及8项专题视察和调研。

（一）助力经济平稳健康发展。

围绕全区经济运行，听取审议关于X区和X经济技术开发区2021年财政决算情况报告、关于X区和X经济技术开发区2021年财政预算执行情况的审计报告、关于X区和X经济技术开发区2022年上半年财政预算执行情况及下半年财政工作安排情况的报告、X区和X经济技术开发区财政预算调整情况的报告，审议关于X区2022年上半年经济和社会发展计划执行情况的报告，继续深化预算联网监督，加强对全区经济运行情况的监督。加强对预算执行情况及政府债务的审查监督，督促政府及其财政部门积极稳公众号请搜索：办公室码字员妥化解地方政府债务风险，助力全面深化改革实现新突破。贯彻落实常委会关于加强国有资产管理情况监督的要求，审议区政府关于2022年X区国有资产管理情况的报告，进一步健全全口径、全覆盖的国有资产管理情况报告制度，建立国有资产数据信息报送制度，探索建立人大监督评价、跟踪督办、整改问责机制，密切关注国企混改推进情况，监督政府及有关部门在重大改革推进过程中，贯彻落实国有资产安全和保值增值有关要求，不断增强对国有资产管理情况的监督实效，助力全面改革向深推进。围绕“办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居”目标，继续督办打造推动民营经济加快发展良好法治环境的代表建议，推动解决深层次问题，持续优化X区营商环境。

（二）推进区域治理现代化。

推动“一府一委两院”依法行政、公正司法，科学谋划实施“八五”普法相关事宜，听取审议区政府关于法治政府建设情况的报告。审议X区人民法院2022年上半年工作情况和下半年工作安排的报告、X区人民检察院2022年上半年工作情况和下半年工作安排的报告。视察信息化、智慧化法院建设工作情况以及“互联网＋政务服务”“线下综合＋线上融通”的审批服务新模式。加强规范性文件备案审查工作，贯彻落实备案审查工作条例，坚持“有件必备、有备必审、有错必纠”。深入学习贯彻习近平总书记关于信访工作重要指示批示精神，认真落实全国、省、市、区信访工作重要决策部署和区委工作要求，认真做好群众来信处理、来访接待工作，推进信访工作法治化、信息化、科学化，有效回应人民群众重大关切。围绕常委会监督工作，加强对信访反映突出问题的综合分析。依法转办、督办、交办群众和人大代表反映的信访事项，维护代表和群众合法权益。

（三）推动生态保护和民生改善。

聚焦提升城市品质，听取审议X市生态环境局X分局2021年生态保护工作完成情况及2022年工作安排情况、X市生态环境局经济技术开发区分局2021年生态保护工作完成情况及2022年工作安排情况、关于X区2022年城市建设及社会事业工程投资计划安排情况，听取讨论X市经济技术开发区关于中央环保督察组反馈意见整改落实情况、X区美丽乡村建设情况、X区高标准农田建设情况报告。对X区大项目建设情况、城市精细化管理工作情况、人大代表建议办理情况、化工园工业污水处理厂及事故池工程建设情况进行专题调研视察。保障增进民生福祉，专项视察“互联网＋健康医疗”等医疗卫生信息化建设情况、区居家养老机构的市场化运营情况和新增养老服务设施建设情况。

三、规范权力行使，依法做好重大事项决定和人事任免工作

（一）推进讨论决定重大事项工作常态化。

紧紧围绕区委重大决策和X高质量发展，依法讨论决定重大事项，及时将区委主张转化为全区人民共同意志。聚焦重大项目开工、产业转型升级、科技创新赋能、重点领域改革、优化营商环境、常态化疫情防控、招商引资、民生工程，适时对重大事项作出相关决议、决定，促进和保障全区重大决策、重点工作推进。

（二）依法做好人事任免工作。

坚持党管干部原则，完善人事任免工作程序，做好国家机关工作人员任免工作。依法组织区人大常委会任命的国家机关工作人员进行宪法宣誓，激励国家公职人员忠于宪法、维护宪法，忠实履行法定职责，不断强化公职人员国家意识、法治意识、公仆意识。

四、深化代表工作，切实发挥人大代表主体作用

坚持尊重代表主体地位，健全完善代表工作机制，把坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民的要求贯彻到代表履职的全过程、各方面。

（一）密切代表同人民群众的联系。

完善常委会组成人员联系代表和代表联系人民群众的“双联系”工作机制，扩大代表对人大常委会和专门委员会工作的参与，坚持邀请市、区、镇三级人大代表列席人大常委会会议、参加视察调研等活动。加强代表履职平台建设，充分发挥代表小组作用，组织代表开展联系群众、回访选民等活动，积极探索增强代表团活力的方式方法。深化开展代表行动，组织市区镇三级人大代表联合开展“振兴新突破，我要当先锋——人大代表在行动”专题活动，发挥代表在活动中的主体作用。围绕X区域发展布局，引导代表关注全区营商环境、项目建设、招商、民生等工作，并适时组织深入基层进行集中视察和专题调研，当好宣传员、监督员、战斗员，激励代表在发展主战场建功立业。

（二）加强代表服务保障。

坚持以代表为中心的工作导向，进一步丰富闭会期间代表履职活动。坚持做好向代表印发学习资料、定期组织培训等日常工作。提高代表培训专业化规范化水平，加强和规范代表活动经费管理，健全代表履职补助制度，改善代表履职条件。加强代表政治理论学习，组织代表深入学习党的十九届历次全会精神，适应代表履职需要，完善代表系统培训机制，组织不同领域的代表进行相应专题的学习培训，提高代表依法履职能力。认真抓好政情通报，督促“一府两院”采取多种方式向代表通报有关工作，不断拓宽代表知情知政渠道。

（三）强化代表履职管理。

增强代表思想政治作风建设，督促代表依法履职尽责，模范尊重各项法律，自觉尊重履职纪律要求，践行社会主义核心价值观，正确处理从事个人职业活动和依法执行代表职务的关系。总结交流代表履职工作的典型经验，加强代表履职宣传，展现代表履职生动实践，激发代表履职热情。继续办好X区人大履职平台，规范代表履职档案，支持选举单位依法加强代表履职监督，做好代表资格审查工作。

（四）提高代表建议办理实效。

改进代表建议提出和分办方式，落实代表建议答复承诺解决机制。不断完善主任会议组成人员和专门委员会委员重点督办、人大代表参与督办、代表工作委员会跟踪督办的代表建议多方联动办理机制。组织开展代表约见活动，按照实事求是、明确具体的原则，督促区政府及相关部门改进工作、解决问题。听取和审议区政府关于代表建议办理情况报告，开展办理工作专项视察和满意度测评，及时向代表反馈建议交付及办理情况，切实提升问题解决率。

五、加强自身建设，持续提升整体能力素质

（一）全面加强政治建设。

准确把握“四个机关”新定位，强化政治引领，切实抓好常委会组成人员、人大代表、机关工作人员“三支队伍”建设，深化政治建设系列活动。履行全面从严治党主体责任，落实意识形态工作责任制，营造风清气正的政治生态。持续巩固深化党史学习教育成果，开展中共党史学习教育，加强常委会党组建设，加大对机关党支部的工作指导。严格执行党内法规制度，压实党风廉政建设主体责任，加强干部日常监管，驰而不息纠正“四风”，推行清单化、责任化工作方式，力戒形式主义、官僚主义，建设自觉坚持中国共产党领导的政治机关、保证人民当家作主的国家权力机关、全面担负宪法法律赋予的各项职责的工作机关、始终同人民群众保持密切联系的代表机关。

（二）不断加强履职能力建设。

深化人大工作机制创新，加强创新成果的转化运用，健全组织制度、工作制度和议事规则，不断提升人大工作规范化制度化法治化水平。加强人大工作队伍建设，定期开展专题培训，引导人大干部增强补位意识、奉献精神、协作能力，不断提升机关干部业务工作能力和水平，建设一支“政治坚定、业务精通、甘于奉献、勤政廉洁”的X人大干部队伍。

（三）做好新时代人大新闻宣传工作。

结合人大依法履职实践，加强人大制度研究，推进人大工作理论和实践与时俱进、创新发展。加强对人民代表大会制度和人大工作宣传报道的统筹谋划和组织协调，管好办好用好人大宣传阵地，更加注重运用新媒体平台，改进会议和活动报道。组织好深度报道和专题报道，全面反映人大监督、代表等工作的进展和成效，讲好X人大故事，推动国家根本政治制度深入人心。

2022年纪检监察工作要点范文篇10

集团各支部、各控股企业党委（总支、支部）、纪委：

现将《xxxxxxx2015年纪检监察工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

2015年2月15日

xxxxxxx

— 1 — 2015年纪检监察工作要点

2015年，xxxxxxx纪检监察工作总体思路是“12345”，即围绕“一个”中心，落实“两个”责任，加快“三个”转变，突出“四个”重点，夯实“五个”基础，为实现集团“百年老店”战略目标提供坚强政治保障。

围绕“一个”中心，就是围绕集团发展转型中心目标开展工作。

落实“两个”责任，就是协助集团党委落实党风廉政建设主体责任，落实集团纪委监督责任，抓住党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。

加快“三个”转变，就是集团系统各级纪检监察组织和干部,要转职能，攥起拳头，突出监督执纪问责主业；转方式，不断创新思想理念，改进方式方法；转作风，严肃纪律，不断提升自身综合素质。

突出“四个”重点，就是突出抓好党风廉政建设责任制，传导压力落实到位；突出抓好监督检查，发现问题形成震慑；突出抓好惩处问责，始终保持高压态势；突出抓好效能监察，促进管理效能提升。

夯实“五个”基础，就是夯实纪律建设的基础，保证政令畅通；夯实作风建设的基础，防止“四风”问题反弹；夯实反腐倡 — 2 — 廉教育的基础，不断提高领导干部廉洁从业意识；夯实反腐倡廉制度建设的基础，规范权力运行制约监督；夯实纪检监察组织和队伍建设的基础，不断提升履职能力。

一、突出抓好党风廉政建设责任制落实，层层传导压力 1.明确目标任务。3月底前，协助集团党委研究制定集团系统2015年党风廉政建设责任目标、工作计划，制定集团纪委2015年纪检监察工作要点，指导全年工作。

2.层层分解责任。3月底前，组织集团本部领导班子成员、部门主任签订《党风廉政建设主体责任目标责任书》，组织控股企业签订《党风廉政建设主体责任目标责任书》、《党风廉政建设监督责任目标责任书》，组织集团系统领导干部递交《个人廉洁承诺书》，让每个党员领导干部同时肩负经营目标和党风廉政建设责任目标。

3.加强过程管控。对“两个责任”贯彻落实情况进行跟踪管理和监督检查。一季度，制定党委主要负责人履行主体责任任务清单，对清单事项实行项目化管理。7月份、12月份组织各责任主体对半年、全年责任落实情况进行自查、总结。年内组织1-2次控股企业主要负责人向集团述责述廉、约谈企业纪委书记、落实“两个责任”专项巡查等活动。通过“年初建账、年中查账、年底交账”督查机制，实行“两个责任”签字背书制度，将“两个责任”层层传导落实到位。

— 3 — 4.严格考核奖惩。根据集团对控股企业考核安排，一并进行集团系统2014年“两个责任”落实情况考核，将考核情况，纳入领导干部个人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。同时，做好上级对集团领导班子和成员2014年作风建设暨反腐倡廉建设检查考核迎检工作。

二、突出抓好重点领域监督检查，发现问题形成震慑 5.发挥监督合力作用。完善纪检监察、审计等监督部门的“大监督”联席会议制度，实现信息、资源共享。探索研究建立集团系统监督资源统一调配机制，立足现有监督资源，发挥1+1>2整合效应。深化党务司务公开工作，进一步实现“阳光监督”。

6.开展以巡查、暗访、突击检查、问卷调查、访谈利益相关人等方式为主的监督。每季度组织1-3次，突出对人即企业“一把手”和重要部门、关键岗位的监督；突出对事即“三重一大”集体决策事项的监督，做到早发现、早报告，促进问题解决，遏制腐败发生。用好集团通报手段，及时通报发现问题。

7.开展专项督查，注重成果运用。坚持问题导向，围绕审计、信访举报等发现的有价值线索，开展廉洁风险防控和专项检查。对发现的风险点和问题实施分类处置，落实主体责任，确保整改到位。

三、突出抓好惩处问责，保持高压态势

8.严肃查处违规违纪问题。突出重点，严肃查办发生在领导 — 4 — 班子和领导干部中贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查办重点领域、关键环节和发生在职工群众身边的腐败案件。规范线索管理，进一步畅通来信、来访、电话、传真、手机信息和电子邮箱“六位一体”举报渠道，注重从监督检查、审计工作中发现线索。

9.建立健全纠错问责机制。落实工作责任制，按照“有权就有责，失责要追究”的工作理念，对失职失责的党员干部，有错必究，有责必问。建立责任倒查机制，对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神、经营管理重大资产损失、安全事故等问题严肃问责，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。

10.坚持抓早抓小、防微杜渐，发挥查办案件的综合效能。健全干部廉政谈话提醒机制，通过廉政谈话、函询、参加下级党委民主生活会等方式，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早报告、早处置，防止小问题变成大案件。实行重大典型案件“一案三报告”。案件调查单位要于查结后形成案件调查报告，案发单位要形成案件剖析报告和整改落实报告，研究发案特点和规律，建章立制、堵塞漏洞，发挥办案治本功能。

四、突出抓好效能监察，促进管理效能提升

11.指导企业结合自身实际，以“健全内控、防范风险、提升管理、降本增效”为重点，针对物资采购、销售外欠款、资产处置、工程计量、设计变更等重点、难点、焦点问题，通过调查

— 5 — 研究、立项项目比选等，3月底前确定监察项目、制定实施方案。

12.加强督导，跟踪掌握企业效能监察项目落地情况。通过在板块内、行业间选取优秀企业开展制度对标，业务对标，成果共享等，促进效能监察工作方法正确运用，努力达到选好项目，查透问题，完善制度，堵塞漏洞，规范管理的效果。

13.总结推广好经验。开展效能监察工作经验交流和成效评价，充分发挥优秀项目规范、导向和激励作用，宣传介绍推广效能监察优秀项目及工作方法，不断提升集团系统效能监察整体业务能力和水平。

五、夯实纪律建设的基础，保证政令畅通

14.加强执纪检查。严查党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等执行情况。结合企业特点，以工作纪律为抓手，治理请示报告制度、请销假制度执行不力等问题。以财经纪律为重点，治理违规发放津补贴、财务支出不规范、“三公”经费管理不力等问题。坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为；坚决查处违反民主集中制和党内组织生活制度、议事规则等行为，保证政令畅通。

15.加强对中央、省及集团重大决策部署执行情况的监督检查，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送；决不允许自行其是、阳奉阴违。

六、夯实作风建设的基础，防止“四风”问题反弹

— 6 — 16.紧盯节点抓监督。元旦、春节、清明、中秋、国庆等重要节点，提前打招呼、发通知、明规矩。公开举报方式，畅通举报渠道，动员职工群众监督。组织开展明察暗访，瞪大眼睛发现和纠正隐身的、变化了的“病状”和各种“为官不为”现象。

17.聚焦问题抓监督。重点加强对“舌尖上的浪费”、“车轮上的铺张”、公款旅游、吃拿卡要、用人分配不公、利用婚丧喜庆事宜敛财等问题的监督，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风，进一步巩固集团党的群众路线教育实践活动成果，坚决防止“四风”问题反弹。

18.点名曝光抓典型。对无视纪律规定、公然顶风违纪的党员领导干部以零容忍态度严查快办，并严肃追究有关领导责任，同时对典型问题点名道姓通报曝光。

七、夯实反腐倡廉教育的基础，推进廉洁文化建设 19.突出教育重点。以理想信念、党规党纪、中华“八德”传统文化教育为重点内容，以领导干部和涉及人、财、物等重要岗位人员为重点对象，按季开展反腐倡廉主题教育。

20.丰富活动形式。坚持分层施教和因人施教，以每月一案例、每旬一警句、反腐倡廉教育宣传月、廉洁文化创建等为手段，开展讲廉政党课、警示教育、论文征集、廉政短片、培训座谈等多种形式的教育活动，使反腐倡廉教育及时鲜活。

— 7 — 21.提高教育效果。以增强反腐倡廉教育针对性、有效性为目标，通过问卷调查、知识竞赛、公示教育登记情况等方法，掌握活动开展效果，使反腐倡廉教育入脑入心实打实，使各级党员干部认识到什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

八、夯实反腐倡廉制度建设的基础，规范权力运行监督 22.完善反腐倡廉制度体系。修订集团《党风廉政建设责任追究办法》；制定控股企业主要领导不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购制度和决策事项末位表态制度，让制度“用得上、行得通、管得住”，逐步形成“不能腐”的制度体系。

23.加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，违反制度、打擦边球等行为，维护制度的权威性。

24.加强制度廉洁性审查。强化对集团制定、修订制度的廉洁性审查，注重完善制度的处罚性规定，力求规程具体、程序严谨、罚则明确，在制度设计上尽量减少不确定性或自由裁量宽泛的弊端。

九、夯实纪检监察组织和队伍建设的基础，不断提升履职能力