09年度印刷厂工作总结

09年度印刷厂工作总结

09年度印刷厂工作总结 篇1

印刷厂始建于2006年，原归属教务处管辖。其成立的目的是为示范性院校建设服务；同时为学院各行政机构、教学院系服务。2009年是学院三项制度改革推进的第一年，随着学院机构改革印刷厂划归总务处管理。09年是总务处接收印刷厂后的第一年，在总务处党委领导下，坚持以安全生产为中心，以科学发展为重心，以三项制度改革为契机转变思想，树立服务理念。全场职工扎实有效开展工作，齐心协力圆满完成了今年印刷厂工作。

印刷厂全年内完成了各行政机构和教学院系交办的印刷工作，完成了印刷各类资料总计18万8开纸张，印刷字数约7亿，装订各类资料2000余本，并承担了教务处期末考试试卷的印刷、装订、装袋等原来未有的工作。今年是总务处接手的第一年，因此接手之际的工作目标订立为全面熟悉、掌握印刷厂工作，保证印刷厂工作的顺延性。随着近一年的管理，对印刷厂工作有了较为全面的了解，基本达到年初既定目标，完成了印刷厂工作的顺利过渡。

一、重视强调、安全生产

安全对于任何人、任何集体都是最重要的。印刷厂由于工作中需要接触到一些较为危险的化学材料，所以车间及库房被列为重点的防烟、防火地，在醒目地点都贴有警示标语。时刻紧绷住安全这根弦，才能做到不出事故。靠职工的自觉与对来访人员的提醒，让大家时刻谨记防火安全与生产安全。

二、狠抓资源节约、减少成本开支

节能减排是各单位减少成本开支的一项重要途径，节约对印刷厂同样很重要，减少了学院的经济负担等同与为学院创造了经济效益。由于，目前人员技术稍显薄弱，机器性能较为老化。因此，在这方面我们的不足明显，我们将在未来在这方面上给予更多的关注与重视。一方面提高自身的技术水平，通过高技术人员的熟练操作，避免浪费。另一方面，探索一条标准化、统一化采购的新思路。通过大批量的集中采购来降低成本，以减少学院的开支。

三、以人为本、树立服务第一的理念

作为总务处的一名职工，应当时刻紧绷以服务学院为第一理念的思想。只有这样才能做好总务处的工作，做好印刷厂的工作。继续深化服务为第一理念的工作，是必要的。印刷厂作为学院专职的印刷机构，有责任也有义务为学员的广大师生服务。我们要本着一切为了学院，为了学院的一切来做工作，以学院为家。只有思想上有了足够的认识，才能在行动中做到不出偏差，令全院师生满意。

09年活动部年度工作总结 篇2

自2008年3月至今已经有一年多了，在这一年多的时间里，活动部在系团总支学生会的带领下，有条不紊的开展了各种多姿多彩的活动，这不仅丰富了同学们的课余生活，并且为系上争得了许多荣誉。而对于整个活动部来说更是意义非凡，有付出更有收获，有太多的东西值得回忆。以下就是活动部这一年多以来的工作小结：

一．2008年度学院健美操大赛

本次健美操大赛本应在5月份举行，但是由于5·12大地震使得这次健美操大赛延迟到了2008年的11月。战线拉得很长，这对于活动部和系健美操一、二队的同学来说都是一个不小的考验。在准备的过程中由于经验不足，损坏了服装上面的配饰，但在活动部全体同仁的协作之下，用手工修补，最后也达到了效果。也就是在这种情况之下，大家也都还是克服了种种困难，坚持训练迎接比赛。最终，在比赛中系健美操一队取得了三等奖，系健美操二队取得了二等奖。二．2008年纪念“12·9”合唱比赛

从合唱队人员的选拔到训练再到比赛，期间不到一个月的时间，也就是在这样短的时间里，在所有合唱队成员积极努力的配合之下，每天晚上大家都是牺牲了自己上晚自习的时间，在那么寒冷的晚上都坚持训练，最后在比赛中取得了三等奖。并且在合唱队的训练中，活动部也有负责人和干事每天到场，为的就是可以做好组织和后勤工作，例如合唱队人员的出勤情况，现场音乐的准备工作，联系老师等等，解除同学们的后顾之忧，让大家可以专心训练。三．2008年系表彰大会（舞蹈大赛）

每一年的表彰大会总是整个系的一件大事，全系同学老师都会为这件事而忙碌。舞蹈大赛又是表彰大会的庆祝晚会，也是一个重头戏。此次舞蹈大赛主要是07级和08级同学参加，可以以班为单位或者是自由组合组队参加。在经历过一系列的选拔过后，确定了11支优秀的舞蹈队参加比赛。在接下来的时间里，各个舞蹈对的同学都积极配合训练，活动部的干事也在跟进每一支舞蹈的训练进程。在每一支舞蹈的服装及道具的使用上，系上领导及老师也作出了最大努力的支持和配合，大部分舞蹈的服装都是系上安排活动部带领大家到成都统一租借的。同时，在团总支学生会各个部门的鼎力配合之下，顺利的完成了表演人员的化妆，晚会现场的舞台布置，晚会宣传工作，场内观众的座位安排，观众有序进场，晚会现场气氛的调动等等。使得舞蹈大赛可以顺利进行，并且得到了院系的极高评价。

四．畅响“群音汇”歌咏比赛

为了丰富同学们的课余生活，发挥同学们的特长，同时也为了能够为系上的文艺工作挖掘更多的优秀人才，在2009年春开学就举办了这次歌咏比赛。很多同学都是积极报名参加，在经过第一轮海选后，将近30位参赛同学进入了初赛。随后，在俱乐部举行了初赛，很多同学都前来观赛，并为自己喜欢的选手呐喊鼓劲。最后，才角逐出13个参赛队参加决赛。每一支参赛队也都有活动部的干事负责跟进，配合解决他们在比赛准备的过程之中所遇到的困难包括音乐，伴舞，道具等。在整个比赛的流程中，也得到了系上老师的支持和团总支学生会各个部门的积极配合，包括宣传及物品的购买等等，这也才能使得活动顺利的进行 五．系首届策划大赛 为了听到更多同学们的心声，知道大家想要举行什么样的活动，于是开展了策划大赛。希望更多的同学能够将他们抽象的想法变成一张有具体内容的纸，再将这张纸变成一场生动的可行的活动。通过这次策划大赛，让我们看到了许多优秀的策划书，发现了许多有思想的同学，同时也为今后我们能够开展更多形式丰富，内容新颖，吸引同学们的活动做了一个铺垫。六．2009年院健美操大赛

经过一系列的报名和选拔之后，新一届的系健美操一、二队又诞生了。并且很快的进入了训练阶段。每天晚上大家都准时集合开始训练，尽管天气越来越热，大家也没有停止训练。每天仍有活动部的负责人和干事到场，做好大家的组织和后勤工作。由于健美操有许多高难度的动作，有时在高强度的训练之下，大家容易受伤，所以活动部也十分贴心的为大家做了许多的防范和处理的措施，以保证大家训练的顺利进行。由于后来院上安排的调整，此次健美操比赛就无期限延期了，但是健美操队的每一位同学都没有怨言，始终都是积极配合每一项工作。七．2009年学院大众三级健美操比赛

与竞技健美操不同，大众三级健美操的参与人群更加的广泛，每一年的大众三级健美操是以班为单位参加的。先是经过系上的初选之后，选出优秀的班级代表我系参加院上的比赛。每一个活动部的干事不仅在班级参加训练，同时也是每人跟进一个班的训练。为班上的同学提供帮助和建议如服装、配饰等等。最终在院上的比赛中取得了非常好的成绩，一、二、三等奖的名次中都有我们系的班级。八．教师节游园活动

一年一度的教师节来临了，为了感谢老师在这一年里的辛勤劳动和日日夜夜对我们的付出，在教师节这一天我们也想让老师得到休息，体会快乐。于是就开展了教师节的游园活动。虽然这次游园活动的准备得十分匆忙，但在活动的策划，物品奖品的购买，以及游园活动的宣传和现场的布置，活动的顺利进行等等都体现出了无论是活动部还是整个团总支学生会的倾力协作以及配合，也使得这次游园活动取得了十分好的效果。九．喜迎国庆的合唱

本次合唱和以往的一样，并且时间更为紧迫，但也是这样就更加能够体现出大家的配合和通力协作的精神。训练强度的加大，合唱队的成员们也都没有怨言，大家都在支持工作。活动部也是尽力做好组织和后勤工作，准备好音乐，联系好老师，解除大家的后顾之忧，让大家可以专心训练。但是由于院上的安排出现变化，也让这次合唱无期限的延期了。十．09级新生学习校歌和选取班歌活动

为了加强新生同学们热爱校园的情感教育，加强学风校风建设。活动部也开展了新生学习校歌的活动。同时为了增强各班级的凝聚力，也开展了选班歌的活动。09级各班的同学也积极响应，配合参加。大家顺利的学会了校歌的演唱，同时也选了很多积极向上励志的班歌。这次活动也达到了预期的效果。十一．运动会啦啦队

一年一度的学院盛会-校运会又如期的进行。每一年的校运会主角自然是运动场上奋力拼搏的运动健儿们，但是啦啦队的加油呐喊助威则是运动上一道不可或缺的亮丽的风景线。本次校运会的啦啦队主力仍然是大一的同学们，活动部的干事们每个人都跟进了一个班，为他们在啦啦队的准备工作中解决一些困难和提供一些经验和意见。从道具的准备，口号的确定，海报横幅的绘制以及如何才能充分调动班级同学参加啦啦队的热情，活动部的干事和各班同学都做了很多功课也作出了很多的努力。在运动会的时候，大家也是卯足了劲为运动健儿们加油助威，充分的体现出了系的团结协作的精神，效果是超级的棒！这次运动会不仅仅是有这些主力军同学们，还有一支队伍的力量功不可没，那就是由团总支学生会各个部门的大二的优秀男干事组成的啦啦队牵头小组。也是因为他们的热情带动，使得在场的大一新同学们更加放得开，更加疯狂的加油呐喊。从啦啦队的表现中看到的不仅是激情，更多的是团结和感动。十二．2009年纪念“12·9”合唱比赛

现在活动部的工作重心就是即将到来的12·9合唱比赛，和去年一样各个系都是在积极准备之中。尽管时间很紧，训练强度很大，并且天气十分的寒冷，但是09级的大一同学们也都表现出了十分积极认真的态度来对待此次的合唱比赛，认真的参加每一次的合唱训练。活动部的同仁们也依旧会做好组织和后勤工作，使得同学们可以更加顺利的进行训练。

以上就是活动部在近一年的时间里的工作，不仅仅是活动部内部的团结协作，任何成绩也都是在团总支学生会的各个部门的倾力配合协作下所取得的。在这些工作中我们不仅是收获了许多工作中的经验，更多的是收获了快乐和感动，也让活动部更加紧密的拧在一起，让我们不管是在面对多么棘手的事情，我们也依然可以以开开心心的心态去面对和完成，学会了做事更学会了做人！为以后留下了一段美好的精彩的回忆！

团总支活动部

09年度印刷厂工作总结 篇3

2009年度上半年综治、平安建设工作小结

今年以来，我局坚持把平安创建工作作为落实科学发展观和维护最广大人民群众根本利益的具体措施，深入学习贯彻党的十七大、十七大届三中全会和市委十一届五次会议精神，以邓小平理论和实践科学发展观为指导，牢固树立“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”意识，深入开展“平安单位”建设，以落实综治领导责任制为龙头，以构建和谐社会、平安单位为目标，全面落实社会治安综合治理各项措施。

一、实施“三个推进”，形成齐抓共管的工作合力。一是实施“一把手”工程，在明确责任上抓推进。在创建平安单位过程中，我们始终把“保持平安稳定”作为局领导的政治责任，实施“一把手”工程，成立了以局长、党支部书记李圻同志为组长，副局长王佛元同志为副组长，各科、室、站负责人为成员的“社会治安综合治理和平安创建活动”领导小组。一把手任亲自抓、负总责，分管领导具体抓；各科、室、站负责人直接抓。对服务站、流动站等下属站下达社会治安综合治理责任书，明确责任。二是发挥各科、室、站作用，在整体联动上抓推进。创建平安人人有责，各科、室、站责任人对本单位负责，挂包领导干部负责指导乡镇、街道计划生育工作不发生恶性案件。每位干部职工紧密配合、各尽其责，形成整体联动，互为联结的创建工作机制。三是制定督查措施，在责任追究上抓推进。我们定期组织召开社会治安形势分析会，对创建工作、措施落实、工作效果等，在局工作例会上通报。若有发现不安定因素及时整改，出现问题追究责任。

二、确保“三个到位”，营造人人参与的浓厚氛围。一是加强学习教育，确保认识到位。我局多次组织学习全市社会治安综合治理和平安创建的有关会议、文件通知精神，全体干部职工深刻体会建设平安是加快发展所需，是提升形象所求，是政治责任所在，是人民群众所盼。在行政执法过程中，做到文明执法、规范执法，避免与群众发生冲突。二是结合岗位创安，确保宣传到位。结合科、室、站岗位创安，做好综治、平安建设的宣传工作，使全局上下明确平安创建工作的重要意义和目标，了解创建活动的基本内容和要求。坚持集中宣传和日常宣传相结合，以综治宣传月为契机，组织有声势、有特色、有成效的宣传活动，运用墙报、简报等形式，营造社会治安综合治理的良好氛围。积极参加燕南街道组织开展的各项综治宣传、创建和文明安全片区共建等活动，干部职工对平安建设的知晓率达100%，推动了我局创建平安单位工作上台阶、上水平。7月10日组织干部在南门广场开展世界人口日宣传活动。三是制定实施方案，确保落实到位。我局根据市社会治安综合治理委员会今年全市社会治安综合治理工作要点和创建“平安单位”活动的实施意见等文件的要求，结合我局实际情况，制定了综合治理和平安创建活动实施意见，并把社会治安综合治理和平安创建工作纳入局全年工作目标一起部署，订立责任制和责任书，实行发生恶性案件“一票否决”考评制度，从源头上预防治安事件的发生。

三、发挥科室作用，做好“三方面工作”。一是认真抓好重点整治和矛盾纠纷排查。积极组织干部，切实在防范上做文章，在落实上下功夫，在保障群众合法权益上见成效。健全各项技术服务管理制度，严格无菌操作，防范医疗事故的发生。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，建立完善矛盾纠纷排查调处工作机制。认真严格执行计划生育“八不准”规定，严防发生侵犯群众合法权益案件，全市近几年来没有发生违反“八不准”行为。二是做好管理和服务工作。建立了单位内部安全保卫管理制度，实行24小时值班制度，有兼职保卫人员，单位安装了报警器，门口大门、楼梯口都有铁门，一楼所有窗户都安装了铁窗。加强干部职工的思想教育工作和家属子女的教育和保护，扎实推进预防和减少青少年违法犯罪工作，优化他们健康成长的社会环境。同时，结合计划生育部门的特点，积极探索适应新形势下的流动人口管理新办法，切实加强流动人口的管理，健全外来人口管理机制，结合做好流出人员婚育证明的发放和流入人员验证的服务工作，落实管理措施。三是做好信访接待工作。在接待群众时做到，对来访群众怀有感情，真正悟群众之所需、虑群众之所想、急群众之所盼，本着“依据政策耐心工作说服为主，正确引导”的工作方针，克服种种困难尽最大努力为群众办实事、做好事、解难事。进一步做好领导接访、信息报送、督查督办等工作制度，定期排查和及时调处各种不安定因素，把不安定因素消除在萌芽状态。

虽然，半年来取得了一定的成绩，半年来，单位无发生违法违纪和不安全事故。但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，在下半年内，我们将继续按照上级的要求，以服务为宗旨，狠抓薄弱环节，认识再深化、工作再加强、举措再扎实，为我市巩固提高创建全国计划生育优质服务市成果和人口与经济社会的协调发展，创造和谐的人居环境而努力。

永安市人口与计划生育局

09年度文学社活动总结 篇4

又一个寒暑交替，又一个过度学期，我们哈医大社联文学社又走过了半年的征程，可谓，“花欲渐落人方醉，酒到兴时微觉少。”这个学期因为甲流以大庆市提前放假等原因，我们是九月末纳新十月末才有的第一次活动，不过也也绝挡不住我林瀚文园人对文学的热情，每周活动两次，我们的宗旨是一次听一次实践，古今诗、词、对联、影视的讲解，写作、宣传、出门搞活动的热情，我们一一体验。这其中尤其关键的就是11月11日在食堂门口，进行的文学社第一次“问卷调查”活动，此次活动可谓有里程碑式意义，内容虽是简单的问题调查，可结果是喜人的，它让咱们医大的很多同学首次认识了文学社，并在之后纳到了十余名新生，使得文学社的影响更加显著，并且得到了更多新鲜的血液，也为我们日后做好工作增进了信心！接下来是我们每次活动的记录表

文学社大事记日表，9月20日纳新情况17人

9月26日~~10月18日学校放假

10月24日文学社第一次活动（听说到场人员8名，且社长不在）10月31日浅谈友谊

11月2日再一次不和谐的声讨中文学社社长换届

11月6日第一场由我和宝龙学长一起举办第一场正式活动，读《少年中国说》并对诗进行讲解

11月11日文学社问校级卷调查活动，之后有8名同学加入文学社

11月13日影视鉴赏——《暖春》

11月16日由于大家入学教育，我们在场人员谈了很多中国古典的节日和习俗

11月20日对词进行了讲解，定社名为“林瀚文园”（本次出勤日数最佳，共26人）

11月23日大家一起创作了一篇话题作文，做了一个天黑请闭眼的游戏，事后选张弛同学为副会长

11月27日第一次谈家乡，并对古体诗进行了讲解

11月30日对上一周自主创作的文章进行了讲解，再次谈家乡，请宣传部部长以林徽因为主讲解现代诗

12月3日社联干部经验交流会，我和张弛到会参加，一共九个社长和两个干部有发言，其中很荣幸有我，而且还是最后一个。

12月4日由宝龙学长对整个学期所学到的内容进行了总结，并对散文进行了全方位的讲解，之后由我对一学期的活动进行了总结，和对下学期的活动进行了展望，共用时3小时，去年我们文学社等于不存在，今年让一批人知道了我们，那明年呢？？明年我们打算把牌子打响

据我所知文学社建设以来从未举办过校级的活动，为了能锻炼大家的各种能力比如组织、协调、策划、运作、交际等，所以我和宝龙学长决定在明年做一个专场的大型活动，经过权衡这次我为咱们文学社计划的活动内容是“校级知识竞赛”，今天向大家介绍一下明年咱们的专场，我会向社联争取让咱们的活动尽早展开，因为中后期那些

向飞舞、话剧、跆拳道等需要排练的社团将陆续开展活动，因此咱们的活动越早越好。起初让系部为咱们筛选人才，每个系部出3名，咱们学校一共有七个系部，这样就是21人，与此同时咱们抽出时间在食堂门口，进行双向筛选，由咱们出试卷（医学、文学、史学、数学、时事政治等）海选届时让参加人员都留下联系方式，再选出人12，由咱们文学社推荐7人共40人参加复赛和决赛，复赛，复赛随机分组，每组4人共10组，有必答题4道，每道10分1人一道，答对加，错不减。第二轮为情景题30分大家共同演绎一个情景（由评委评定10、20、30分）最后一轮抢答题10道每道10分，对加错减（取前三组进入决赛，如有并列加赛抢答题）

决赛两两结合分为六组，分必达3道每道10分、自我展示20分、观众出题3道抢答每道10分，出题观众有奖，抢答10道每道十分，之后选出前三的组，第二和第三的组合获得三等奖，第一的组合中2人进行PK从（文、史、医、科）中互相为对方选题2道，每个10分，抢答5道每道10分，最终决出冠亚军！两次活动都运用大活舞蹈室或室内体育场。

当然我所设计的也只是初步的计划，具体的方案以及前期准备、宣传和当场的秩序，题目的搜罗，现场的布置，会后的收尾，都要靠社员与社联人员一起，做好这次活动，让我们林瀚文园这个招牌在哈尔滨医科大学（大庆校区）打出去,打响亮！让大家知道我们是有实力的！也为壮大咱们的社团和锻炼大家的各种能力作出基础。

接下来就是这个假期给社员留的家庭作业，关注身边的一点一

滴，有就记录下来，这样不仅能丰富自己的知识，也能从各个方面找到题来凑出题库，看谁一个假期回来找的题，又多又精！

最后我相信，我们文学社，定能在我和两位副社长以及全体社员的努力下把活动和工作越做越好！

09年度青协工作计划 篇5

我院青协总体工作包括：志愿者社会公益活动和社会实践活动两大部分活动类型主要分为： 长期活动 短期活动 宣传活动主要活动安排如下：

一．长期活动

（1）“你行、我行，大家同行”助残志愿活动（进行中）：

响应省残联号召，关注残疾人需求，开展爱心助残活动。组织我院学生号召全校学生参与到实际助残活动中去，为推动我省残疾人事业快速发展，为构建和谐陕西，建设西部强省做贡献。目前，该项活动已于上学期有条不紊的展开，其中在校内也进行了大力的宣传，本学期，我们将于第三周开始继续对5家残疾人家庭提供帮助，并加大力进行宣传，争取让全校各院系的同学都加入进来

（此项活动由活动部王若铮和鲁鹏飞负责）

（2）“爱心家教”关注贫困家庭的教育问题（本学期开展）

与西安义工网合作，关注西安市内贫困家庭孩子的教育问题，组织我院志愿者定期为受助家庭提供家教帮助。此项活动重点在于志愿者的专业培训志愿者的长期性，实施起来有些困难，目前正在积极和西安义工网联系（每周一次，一次4~5人）（此项活动由实践部王友洋负责，活动部配合提供志愿者）

（3）五．“拉拉手”特教学校合作项目（正在进行））

与“拉拉手”特教学校合作，与患有自闭症儿童游戏，利用我院

学生专长，提供相关电脑软件等技术方面的帮助与支持，及其他帮助。此项活动长学期进行了三次，主要问题在于其活动时间总是与我院学生上课时间冲突，这方面我们还要积极沟通。包括：

志愿者招募；（对专业知识有一定的要求）

提供电脑维护：每周或每半月进行一次电脑全面检查，并处理一

些他们平时无法解决的问题。

提供技术支持：教授他们工作人员一些软件的使用，尤其是DV

拍摄资料的剪辑与制作（以授课、讲座或一对一

形式）

设计方面支持：节假日协助制作贺卡等手工制品制作（上学期进

行一次，很有意义）

特奥会：很大规模的残疾人运动会，志愿者以百计，主要于对残

疾人一对一的照顾与支持。

图书馆整理：定期对拉拉手学校的图书资料做整理分类等等。

（4）流浪狗之家活动工作（正在联系当中）。

每周末十名志愿者到户县的流浪狗之家进行清洁打扫工作等

等。

二：短期活动

（1）3月5日，12日分别是学雷锋日和植树节，我们要开展宣

传工作，呼吁更多的人关注志愿工作，如果有可

能，组织志愿者在校外进行植树活动。

（2）4月10-13日，西安市将举行残疾人运动会，目前已经提出

派志愿者队伍的希望，我们将于周一（3月2日）

上报志愿者名单，并努力配合有关部门组织好这

次残疾人的比赛。

(3)“你我同过生日会”为自闭儿童过生日

与“手拉手”特教学校合作，由德国米苏尔社会发展基金会提供

资金支持，为11月到12月期间过生日的自闭儿童举行生日会。由“拉拉手”特教学校提供场地，我院青协筹划组织。包括：

相关人员招募；（要求态度和蔼，性格开朗，有爱心，有激情）

卫生局校验医院总结09年度1 篇6

市卫生局：

xxx医院在上级主管部门的指导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，抓质量、抓服务、抓安全。借助开展“学习实践科学发展观活动”和“医院文化建设活动”，着力加强医院内涵建设，提升医院核心竞争力，优化医疗环境，全面提高医疗护理质量。全院干部职工齐心协力迎挑战、抓机遇，克服种种困难，使我院各项工作稳步健康发展，取得了较好的社会效应和经济效益。现总结如下：

一、加强党风廉政及行风建设，开展优质便民服务，构建和谐的医患关系，全面开展文明单位创建工作。

1、坚持对职工进行医德医风教育工作，使拒红包、拒吃请、廉洁行医已在我院蔚然成风，展现了我院干部职工较高的政治素质。构建和谐医患关系是新时期医院建设的重要环节，加强行风建设和医德医风建设是实现构建和谐医患关系的必要手段。在职工中进一步严明了各项规章制度，在整个医疗活动中，不断向员工进行强化服务宗旨教育、职业道德教育、职业技能教育，把构建和谐医患关系牢牢植根于广大医务工作者的心中，成为医院的管理理念，使医院真正步入良性建设发展轨道。通过创建“百年老店”和行风建设工作的开展，我院进一步打造了医院优质服务品牌，使医院和谐稳定发展。医院成立了有专职人员的服务部，实行了医德医风监督服务，坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务，廉洁行医。实行每个出院患者满意度调查问卷活动，满意率达到96%

以上，全年收锦旗289面、表扬信数封。严格执行周查房制度，每周对全院工作进行不定期检查，发现问题及时整改，在周查房中共发现问题8起，按照医院规定给予相应的批评和处理，对出现问题的科室和个人共罚款1200.50元。

2、我院组织相关专家到湖南怀化、溆浦开展了心肌病的义诊宣传活动，提高了医院知名度。进一步贯彻落实“万名干部下乡“长效机制，医院在以往对口帮扶的基础上，多次到对口帮扶单位赞皇县院头村进行走访慰问、义诊、讲课活动，开拓了村镇卫生所医务人员的视野，老百姓们增强了有病治病、无病防病的意识。

二、加强医疗护理质量管理、保障医疗安全、规范诊疗科目

1、严格执行周查房制度，每月不定期对重点部门重点环节，进行医疗质量及医疗安全全面检查，及时发现问题及时分析改正，对于突出问题，进行追踪问效，是我院的诊疗水平逐步提高。充分发挥医疗质量管理委员会职能，不定期对全院的医疗文书书写情况及首诊负责制、三级医师查房、疑难、危重及死亡病例讨论、医患沟通制度等核心制度的执行情况进行检查，严格监督管理，保障医疗安全。加强医疗文件书写管理，严格按照医疗文件书写规范，利用周查房及全院行政查房，抽查医疗文件书写情况，进一步提高医疗文件书写质量。

2、加强卫生技术人员队伍素质建设，提高诊疗水平。“科技是第一生产力“技术的含金量可以说是兴院之本、立院之源，建立长效机制，注重实效，采取内培外训的形式不断提高全员素质，完善梯队人才培养，是医务科常抓不懈的工作。本年度选派6名业务骨干到上级

医院进修学习；64人参加了短期培训。认真抓好三级训练岗位练兵。按年初计划认真开展岗位练兵，本年度共安排基础知识、传染病诊治方案、急诊急救等知识讲座16次，卫生应急演练2次。

3、以人为本，开展优质服务。积极响应市卫生局号召，开展便民活动，利用“世界红十字日”“世界心脏病日”“糖尿病日”“肾病日”及特聘省级专家坐门诊，开展多项检查项目优惠活动，免费为开发区公安分局、110巡警、交通警察体检一次，承担为开发区小学教师、部分乡镇政府干部职工的体检任务。

4、进一步加强控制医院感染各项监测检查工作，定期开展医院环境卫生学监测，重点科室监测每月4次，一般科室监测2次。认真做好医院感染病例的管理，指导临床医生合理使用抗生素，加强药敏试验，细菌培养的开展，降低院内感染的发生率，全年无发生院内感染病例。按《医疗废物管理条例》要求，依法进行医疗废物的管理。监督指导临床科室做好一次性医疗废物消毒、销毁工作。按规定进行医疗废物分类收集包装、消毒处理、密闭运送、暂存，有记录，按规定配备一次性锐器盒、黄色垃圾袋等，加强手的卫生管理，按《医务人员手的消毒规范》要求，各科每日备有手消毒液，医务人员在各项操作前后要严格进行洗手、消毒，防止交叉感染。做好医务人员利器损伤、HIV、HBV、H1N1等职业暴露的防护、应急处理，做到有制度、有措施，使各级各类人员正确使用防护用品。

5、认真开展传染病防控、卫生应急工作，切实做好人感染甲型H1N1流感、手足口病的防控工作。根据《中华人民共和国传染病防

治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定《长城医院人感染甲型H1N1流感应急预案》，成立了防控领导组织。

三、加强财务及后勤管理，为临床一线工作提高有力保障。做好一年一度的的预结算工作。在考虑经济效益的同时注重医疗、护理服务质量；年初对全院固定资产进行盘点，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了医院固定资产的合理使用；加强对院内及各病区楼层卫生的管理，引进了保洁公司，通过行政查房及周查房加大对卫生的检查力度，发现问题及时整改和处罚，是医院的环境卫生有了可喜的改进；对医院的垃圾也做了分类管理，生活垃圾和医疗垃圾做到分类存放，生活垃圾做到日产日清，医疗垃圾专人负责。严格做好消毒隔离、医疗垃圾的处理工作。

2009年使我院改革发展史上具有重要意义的一年，今年我院被中国红十字总会授予“全国优秀红十字医院”、抗震救灾先进集体；“xxx”、“xxx”两个制剂通过河北省食品药品监督管理局审批，获得制剂研究批号，正在临床试验中；省卫生厅领导在对我院的检查指导中对我院的整体工作给予了较高的评价。但同时，我们也清醒的认识到医院工作中还有不少的困难和问题，如:人才梯队、学科建设、基础建设等方面均存在不足和难点。在新的一年里，我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会精神，围绕医院和谐发展主题，加强医疗卫生人才队伍建设，着力提高医院管理水平，为维护人民健康、促进社会主义和谐社会建设作出新的贡献。

xxx医院

09年度印刷厂工作总结 篇7

师训工作经验总结

中兴小学 2010年6月

师训工作经验总结

一年来，我校围绕“扬善修美、教学相长”的核心理念，突出“张扬个性、和谐发展”的办学宗旨，努力追求“为教师发展铺路，为学生成才奠基”的办学目标，确立了品牌建设理念，坚持特色创建提升办学品位、外树形象提升学校影响、内强素质提高教师专业化水平，始终把教师队伍建设作为立校之本、兴校之源，坚持把教师的岗位培训作为一项重要策略，努力使学校成为教师专业化发展的基地和名优教师成长的摇篮。

学校确立了教师队伍建设的思路，即以师德师风建设为核心，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，把教师的全员培训与骨干教师的重点培训有机结合，着力构建学习型组织框架，努力造就一支政治素质优良、业务基础坚实、实践经验丰富、整体结构合理的研究型教师队伍。下面把我校本年度开展的校本培训工作总结如下：

一、领导重视，认识到位，制度保证

学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段。

开展校本教研，要有切实的保障措施，我校在以下几个方面采取措施：

1、组织保障。建立健全的组织机构，保证校本培训各项工作的有效落实。学校成立了以校长为组长，副校长为校本培训副组长，其他中层以上领导为成员的领导小组。学校根据校本教研的实际特点，建立了“校长决策调控—副校长具体负责—中层以上相关领导组织落实—教师群体开展实施”的校本工作运行机制。领导小组分工负责，落实责任，制定计划，定期召开校本教研会议，研究校本培训工作，有计划有组织地开展教师的培训活动，并做好督促、检查、考核和登记工作，把校本培训的任务落到实处。

2、时间保障。我校今年教师以教研组为单位开展了各项活动，并落实各项活动的开展，全体教师都积极参加了教研组各项教研活动。

3、物质保障。信息技术化的管理已走进校园，利用教育资源，实现信息的共享与交流。随着教育信息化的发展，教育资源已成为教育信息化的颈瓶。教师经常在资源库里找到自己所需的材料，并积极为教育资源库上传资料。我校鼓励教师积极搜集各种课件、教学资源，丰富学校的资源库。广大教师积极参与校园网上共享资源的建设，真正做到资源共享与交流。我们有针对性地为教师购买了相关的教育教学书籍、报纸、杂志、音像资料；学校还根据教研工作需要，随时为教师印发各种学习培训资料。加大经费投入，保证了培训经费的落实。

学校加强了对校本培训过程的管理，健全校本培训的规章制度。在制度建设上，领导小组认真学习贯彻上级有关文件，结合学校实际，引入激励机制，将校本培训工作与教师年度考核、评优评先等挂钩，制订了完善、系列的校本培训管理制度，先后制订了集体备课制度、考勤制度、培训制度、奖惩制度……使我校的校本培训走向了制度化、科学化、可持续化。

二、校本培训内容丰富多彩，全面提升教师队伍的整体素质。

我校的校本培训坚持“以师为本”，突出针对性和灵活性即实效性的特点，满足教师专业化和个性化发展。以教师的自主学习、自主探究、自我发展为主，辅之以专题辅导、研讨交流、案例分析，外出学习、课题研究、骨干带动、反思总结、成果推广、远程教育等模式开展校本培训。有效地满足了教师自我发展和表现的需要，激发教师参加校本培训的积极性。我们主要在下面八个方面进行了教师的校本培训：

1、抓好师德培训。

一方面充分利用寒暑假教师师德培训时间以及每周一政治学习的机会，组织教师学习党的十七大精神和《教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》等文件和相关规定，不断加强教师自身的职业道德建设；另一方面，以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化了教师以法治教的意识，整体提高了教师思想素质，师德素质合格率达到100%。

2、理论学习，更新观念

（1）学习形式：采用教师自学、理论专题讲座、研讨交流等形式，让教师不断补充知识学习，进行理论更新。

（2）学习内容：针对大环境下的教育教学改革的动态和学校工作实际，重点学习基础教育改革的文献，一年以来理论学习专题讲座10余次，使全体教师明确教育教学改革发展趋势，了解当前教育科研与教改新动向，更新观念，逐步使其养成运用理论解决实际问题的习惯。每月要进行两次集中培训，培训力求改变过去理论学习模式，变“一言堂”为“群言堂”，继教办加大了对理论学习的督查，进一步提高教师学习的自觉性，营造学习的氛围，使教师在较短时间的理论水平有了较大的提高。

3、鼓励老师参加提升学历培训。

学校鼓励老师参加高等教育本科自学考试、成人高等教育本科函授等教育，让教师通过参加学历培训，提高自己的知识文化水平。

4、校本教研，提高了教学质量。

百川归海，校本教研，最终的目的就是要让我们的学生能得到实惠。我们的校本教研、校本培训、开设校本课程等活动始终围绕这个目标来开展。今年上半学期，学校开展“五环节课堂教学模式”的课堂研究，并根据学科特点，有针对性地落实到各学科的课堂教学中，通过校本教研，了解教师课堂状况，及时发现问题、解决问题，在活动中，教师得到了教育教学实践锻炼，教学实践能力得到了提升。

5、校本研究，提升了教师科研能力。

根据本校、教师本人实际，针对当前教育教学中的实际问题，特别是基础教育新课程实施中的问题，围绕教育教学科研课题，以课题组为阵地，有效地开展课题实验。一年来，我校三项省市级课题成功结题，同时，有七项课题被市中区定为区级教师行动研究实验课题。我校始终将课题的研究与学校的各项教育教学工作紧密结合，本年度科研工作开展得踏实有效，取得了一定的成绩。

6、加强基本功训练，锤炼了教师师功。

一方面采用三种基本方法训练教师基本功。

（1）教师的一般基本功主要采取自学自练的形式反复练习，在具体备课、上课中养成习惯。

（2）学科教学基本功首先从备课、上课、批改作业、考试评定、课内外辅导、教书育人等六个教学环节所需一般基本功方面进行训练，再对教学技术功、即读功、讲功、听功、写功、想功、记功、导功等方面提出具体要求，还对教学经验的总结积累，课程标准、教材分析、知识体系的掌握及教学原则、方法、技能的应用等学科理论知识方面提出具体要求，最后对语言、演示、提问、讲解、板书、教态、处理问题等方面提出更高的技能要求。

（3）各项基本功技能要在教学实践中的综合应用。

我校将始终坚持把训练和运用紧密结合起来，减轻教材难点，用生动形象、直观有效的教具激发学生的学习兴趣，化难为易；用标准的普通话、漂亮的板书、形象的课件、生动的讲述、透彻的分析深深地吸引每一个学生。

另一方面通过活动的开展锤炼教师基本功。即：立足岗位，科学练功；技能竞赛，创造氛围；加强教研，综合提高。为使教师的教育教学的理念真正有转变，教师的教学基本功和研究能力有较大的提高，实现校本培训与自我主动培训相结合，我校积极组织教师开展多层次的教育教学改革的实践活动，学校为教师搭台，组织多种竞赛，让教师充分展示自己，从而获得价值感，以更高的热情，更多的精力投入培训。学校多次组织教师外出培训学习，回来后，每人都上了一节汇报课，使先进的教学理念在示范课上等到显示，结合自身的实践充分展示各自的优势，使他的经验内化自身的新信息，从而改革课堂教学，为教师学习和落实新课程标准起到了开路先锋的作用。

7、以书为友，努力形成学习型教师群体。

学校把书籍《细节决定成败》和《新教育之梦》打印出来，并装订成册，推荐给教师学习。结合学校读书计划，组织全体教师读好《四大名著》、《细节决定成败》、《新教育之梦》等书籍，开展“读好书活动”，并开展读书交流、演讲及知识竞赛等活动，帮助教师提高专业理论素养，促进教师专业成长。这学期，教师读完了《细节决定成败》和朱永新的《新教育之梦》。好多青年教师充分利用教育信息资源，进行网上浏览、下载，相互推荐交流，并把学习心得在网上交流，营造了良好的读书氛围。腹有诗书气自华。我校积极支持、引导教师读书，读书活动依据老、中、青三个不同年龄层次的教师需求，设计了集中读书、自主读书的方式，教师结合读书做适量笔记，写出读书心得。从教师上交的读书笔记看，有一些教师洋洋洒洒，写了几万字的读书记笔记。可见，读书活动不仅让教师积累了专业知识，更提高了教师的人文素养。

8、抓实青年教师培训

运用分层发展管理方法，以青年教师客观存在的差异为前提，制定了青年教师培训计划，制定了市、区级骨干教师帮扶计划，使每个青年教师在最适合自己的工作环境中求得最佳发展。

我校加大了骨干教师培养力度，平时创造机会，多给他们提供施展身手的平台。给骨干教师提要求，压担子，上展示课，开专题讲座，帮助总结教学经验，撰写教研论文。

另外，借助校本博客，让教师间相互交流。教师们在博客中互相探讨问题、交流经验、资源共享，营造了浓郁的研讨氛围。

三、校本培训成果累累，教师育人观念得以更新。

校本培训基本完成了预定的目标与任务，取得了令人满意的效果，主要反映在以下几个方面：

1、积累了校本培训的基本经验

经过一年多的实践研究探索，基本确立了“教、学、研、训一体化”校本培训的实施模式，并积累了一套培训的经验，即以教师自我反思为重心。采取自我促进、外部支持路径，运用个人反思、互帮互学、专业引领、师徒结对培训等方法进行培训；注重四个结合：自我反思与学校支持相结合，自我反思与校本教研活动相结合，自我反思与引领指导相结合，自我反思与课题研究相结合。

2、促进了教师的成长与发展

（1）通过培训，教师得教育教学的理论素养得到了优化与提高。参训教师找到了现代教育的理论依据，树立了新型的教学观、学生观、质量观和人才观，增强了教改意识与开拓创新精神，提高了自身的能力。这些都为今后的教学奠定了坚实的基础，积累了丰富的经验。

（2）教师的教学态度得到了合理调整，教学行为纳入了科学化、规范化运作的轨道。

确立了正确的教学态度，养成了良好的教学习惯，提升了教学水平，学校名优教师脱颖而出。学校通过校本培训、教师基本功展示、教学观摩、教研活动、教学新秀评比、优质课评比等活动，为骨干教师的成长搭建舞台。在全区2009年中小学“教学新秀”评选活动中，我校12位教师荣获区级教学新秀称号；在全区第四批“课改标兵”评比活动中，六位教师经过硬件量化、现代教育教学理论水平测试和课堂教学水平评价荣获区级课改标兵；三位教师顺利通过全市第四批课改标兵的评选。另外，在今年的各级各类课题、论文、案例等评比中，我校教师成绩显著，硕果累累，其中8位教师在区课堂教学评比中获奖，并有一人参加区教研室组织的送课下乡活动，三节电化教学优质课分获省级二、三等奖；十多位教师获得区级以上各项荣誉，百余篇教育教学论文在区级以上论文评比中获奖或在区级以上刊物发表。

（3）优化了教科研素质。在教学实践中反思，不但增强了参训教师的科研意识，优化了教科研素质，而且使参训教师取得了一系列教学理论成果，积累了丰富的教学实践经验。反之，将先进的教育教学思想运用于教学实践，在促进了教学质量提高的同时，也有助于教师得出更新更好的理论成果与经验，使得教学与科研齐头并进，比翼双飞。

09年度印刷厂工作总结 篇8

梁秀芬2009、1

08—09年度第一学期枣小学片英语组工作总结

本学期，我组六位老师担任了枣小学片三至五年级的教学工作。在教研室领导的大力支持下，在全组老师的共同努力下，学生的英语水平有了一定的提高，但却一直存在着明显的两极分化。如何抓好一些后进生的辅导与教学，成了下个学期的重中之重。

我片英语组是一个年轻化的团体，拥有年轻人的朝气蓬勃和生命力，在工作中拥有一份热情，一股冲劲和韧劲。

随着新课改的全面推进，各个学校办学档次的不断提升，我们英语组作为学校的基层组织，得到了学校领导的高度重视和大力支持，这使我们对自身工作也有了更高的认识和定位，为此我们组提出了这样一个工作总要求，即“以积极进取的精神状态自觉学习新课程标准，掌握新理念，研究新情况，解决新问题，开拓进取，求实创新”。在具体的工作中，我们重点抓好四个方面：

一、强化学习，转变观念，不断提高理论素养。

只有勤于学习才会乐于施教，也只有勤于学习我们才能够真正的教好书、育好人。通过努力，全组上下形成了较浓的学习氛围，正逐步向一个学习型教研组的目标迈进。

我们组坚持“三定”制度（定时间、定内容、定中心发言人），以个人自学和集体交流相结合的方式，组织教师认真学习《新课标》、《走进新课程》等，促进了教师理论素养的提高。

二、落实常规，目标明确。我们定期组织教师集体备课，共同探讨教学中疑难，力求在备课上体现创新。响应学校优化课堂教学的号召，我们组每人认真准备一节课，同一课型大家上，课后在一起讨论“我这节课是怎么上的，有什么地方觉得不够到位”，把好的教学建议以教学后记，教学反思的形式记录下来。

三、团结协作，争优创先，实现全员共同成长。

教研组是一个团队，一个团队需要有凝聚力，就离不开一份良好的团对精神。为此，我们一方面不断强化整个团队分工不分家的团结协作精神，另一方面不断鼓励大家争优创先。本学期，教研室认真组织了全区小学英语说课活动，限时备课，限时说课，枣小的张海秀和十二小的马然两位老师凭借自身扎实的基本功，在本次抽赛活动中取得了优异的成绩。

四、试卷卷面分析。

听力部分：

三年级：第一至三大题，考查学生的词汇与实物的搭配能力，得分率较高；第四大题听音选词题，得分率较低，说明学生对单词的个别认知还需加强。

四年级：第一大题，听音选词，得分率较高；第二大题同于第一大题；第三大题，对句子排序并拼写单词，排序较易，但单词拼写有一定难度，得分率不够高。

五年级：第一、二大题，听音选词，得分较高；第三大题，听问句选答语，题型较难较新，得分率一般。关键要加强形近句的理解训练。

笔试部分不再一一分析。

09年度印刷厂工作总结 篇9

宋未坡

一．基本情况：

本班共有30名学生，其中有男生19人，女生11人。从总体情况来看，班内大多数同学学习态度端正，能遵守学校各项规章制度。他们能在学校各项活动中都取得比较优异的成绩，自习课也能认真完成作业，保持秩序。各项常规工作也能正常有序的开展。但也有部分同学学习缺乏动力，纪律涣散，追逐打闹，乱喊乱叫，顶撞老师，给班级的学习、纪律、卫生等一系列的工作造成了不良影响，损害了班级形象。

二、本学期班级目标：

1、继续抓好学生的思想教育，反复强调同学要明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，竭尽全力提高学习质量，使他们树立升学意识，全身心地投入学习，以学校制订出的中考目标为目标，力争实现会考目标。

2、抓好学风、班风、班容班貌的建设，要求同学遵纪守法，遵守社会公德，遵守学校的规章制度。努力营造出一个良好的学习氛围，让每个学生发挥自己的潜能，健康成长。

3、总体成绩更上一层楼，争取全班同学的成绩在整体上有提高，保证一部分优秀生，能在老师的帮助和自身的努力下，顺利升上理想的学校，使一部分后进生能顺利毕业，升入高一级学校。

4、加强安全教育和法制教育，增强同学们安全防范意识，提高同学们自护能力。

5、耐心指导同学们的生活，关心同学们的身心健康，搞好宿舍、教室、环境卫生和个人卫生，培养学生良好的良好行为习惯。

6、组织或指导同学们积极参加体育锻炼，确保同学们身心健康成长。多参加学校活动，如体育活动、文娱活动等比赛。

7、健全班委会，明确分工，提高学生的自我管理能力。

三、主要措施：

1.对学生进行思想教育。抓住毕业班的特点，开展理想目标教育。

2.加强《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习，认真贯彻执行学校的纪律，落实学生量化评比、奖惩条例。跟班到位，狠抓到底。

3.正面教育与典型带动结合。落实学校的各项工作，朝着学校订出的中考目标，百折不挠，力创辉煌。

4.充分利用晨会、班会等，继续加强对学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分层递进的激励机制，鼓励学生争做文明人、争创文明班。

5.健全班委会，明确分工，提高学生的自我管理能力。坚持不定期召开班级优秀学生组和班干部、团干部会，研究班级动态及解决问题的对策，尽可能把问题解决在萌芽状态。

6.在学生中培养竞争意识，形成有“你追我赶”的比学风格。

7.面对全体学生，顾全大局，做到抓两头捉中间，耐心做好转化后进生的工作，且对学生“动之以情，晓之以理”。

8.积极组织学生参加体育活动，促使学生有强健体魄以迎接挑战。

9.加大对学生晚休的督查力度，保证学生按时就寝，安静休息。

10.加强家校联系，勤家访，共同商讨教育和培养学生的方法。

11、坚持和各科任课老师不定期联系，主动了解学生的学习动态，并指导团支部配合教学开展活动和作个别同学的思想工作。

12、加强“差生”的转化工作，采取个别谈心以及“一帮一”等方式，同时对家长加强培养，让他们加强对学生的管理，形成有利于学生成长的合力，争取提高成绩。

13、配合学校的安排，开展好各种班级活动，完成上级的各种交办任务。

四、班级主题活动安排

3月：自查自纠，制订目标，成立“一帮一”活动小组

4月：进行理想前途教育

5月：我要飞翔

6月：迎接挑战

综上所述，本学期我将不遗余力的做好我的本质工作，不辜负学校领导对我的重托和希望。我会以饱满的热情投入到工作中，用我的辛勤努力，换来所有学生美好的未来。我相信，一分耕耘一分收获，通过全体师生的努力，我班到期末一定会变成一个学风优良，班风良好，战斗力较强的班集体。

09年度印刷厂工作总结 篇10

我校唐仲英奖学金工作自2007年开展以来，共有58人次获得该奖项，累计4个乡镇54个家庭直接感受到来自大洋彼岸的温暖，而参加爱心小分队的队员则多达148人次，三年来，他们的足迹遍布全市，并与多所高校及兄弟学校举行交流、联谊活动，唐仲英奖学金工作已经成为我校德育工作的重要组成部分。特别是今年我校唐仲英奖学金工作向着更加规范，更加完善的方向发展，小分队的活动也更加成熟、有序，形式更加多样化。现将年度工作做如下小结：

一、加强宣传 学习章程

我校定期举行小分队队员参加集体学习活动，特别是开学初对新队员要进行《章程》的学习教育活动，使得他们牢记基金会的十六字宗旨，使得他们充分理解“服务社会，奉献爱心，推己及人，薪火相传”意义，并用自己的实际行动践行宗旨。同时在小分队负责的国旗下讲话中定期向全校师生发出主题教育的倡议，在全校师生中宣传唐仲英基金会的宗旨和唐老先生的事迹。举行隆重的颁奖仪式对获奖的同学给予嘉奖，在学生中树立典型和学习榜样，并走出去举行各类活动，加强宣传，扩大了基金会的影响。

二、校内帮扶 受益匪浅

本学年我们进一步加强对校内同学间的相互帮扶，对学校的部分家庭困难以及学习上有暂时困难的学生给予了帮助。让他们能切实感受到唐氏大家庭的温暖，及时给他们送去衣物和学习用品，对于部分学习上有困难的学生，我们小分队采取“一对一”的帮扶，帮助他们找回学习的乐趣，增强了学习的主动性，初三（4）班丁凯伦是孙兆龙同学的“对象”，孙兆龙同学就是利用同是一个班的条件，主动申请住校，与丁凯伦住在一个宿舍，靠这样“同吃、同住”在一个学期不到的时间里两个人的成绩都取得了较大的进步，丁凯伦同学的家长特地到学校来表示了感谢。这样的例子还有很多，很多参加的同学都受益匪浅！

三、校外（内）活动 形式多样

自2009年6月份以来，我校唐仲英奖学金工作与爱心小分队的活动就一直在有序开展，长效机制的活动更是彰显特色，并且取得了一定的效果。

2009年6月10日“团中央爱心讲师团”在我校举行演讲活动，在这次活动中小分队全体队员当起了志愿者，活动起到了很好的爱心教育活动。小分队随后举行百位科学家人物风采展。

2009年8月9日到21日与南京师范大学学生社团——健康中国在我校举行了多达十二天的交流活动，活动也受到了当地政府部门的重视，在陈师镇产生了较大的反响。2009年9月26日小分队队员朱静在国旗下讲话中带领全校师生学习了《唐仲英基金会章程》向同学们发出了爱心倡议，并随后举行了爱心结对仪式。

2009年11月28日和2010年5月12日爱心小分队分别向部分困难学生捐赠了棉衣。

2009年12月份组织评选并发放了唐仲英爱心奖学金，并在12月21日隆重举行发放仪式。2010年在学习雷锋的三月里，小分队的队员们多次来到镇敬老院进行“敬老、爱老”义务活动。

2010年4月份参与并在全校师生中积极宣传“周恩来班”创建活动。我校“周恩来班”创建活动取得了优异的成绩，市级“周恩来班”有一个，县级两个，我校在今年五月被评为“淮安市创建周恩来班先进集体”。而这些成绩的取得与小分队队员们的积极努力是分不开的，与他们发起的“知周、学周”活动是紧密相连的。

2010年5月7日与东南大学爱心社的同学们举行了爱心联谊活动，活动拓展了队员们的视野，加深两个学校的联系，也扩大了唐仲英基金会的影响!2010年6月8日我校小分队老队员集体“回家”与我们举行了联谊活动，在阶梯教室举行了亲切的交谈，向他们描述高中生活的情景，对即将要参加中考的初三学生进行了指点，短短的半天里同学都深刻感受到了唐氏大家庭的温暖，不管是老队员还是新队员，同学们都表示：“服务社会，奉献爱心，推己及人，薪火相传”是唐仲英基金会的宗旨，身为唐氏大家族的一份子，我们每一个人都要怀有一颗感恩的心，服务社会，回馈社会。唐先生虽然身在海外，但他始终不忘祖国，不忘家乡，及其所能为祖国家乡做贡献。我们要学习唐先生热爱祖国、热爱家乡、热心公益的精神，不辜负唐先生对大家的希望。

2010年5月4日我校爱心小分队辅导员老师被评为淮安市“优秀共青团干部”称号，小分队队员陈倩也被评为涟水县“优秀共青团员”称号，小分队有多名同学在学校组织的竞赛中获奖。总之，在这一年的时间里我校唐仲英奖学金工作和唐仲英爱心小分队活动都取得了不错的成绩，也受到了上级领导的肯定，在县教育局、团市委和基金会网站上都有报道我校爱心小分队活动的多篇文章，我们相信在基金会各位老师的指导下，县教育局的领导下，通过全体师生的共同努力我校唐仲英奖学金工作一定会取得更大进步！