小学生安全规定

小学生安全规定（共9篇）

小学生安全规定篇1

学生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所，其安全关系到每一个学生的切身利益。为创建一个文明、健康、有序的生活环境，维护广大学生的生命财产安全，消除火灾隐患，切实搞好安全防火工作，特做以下规定：

一、学生宿舍严禁使用明火（如打火机、火柴等）。严禁在宿舍内抽烟、点蚊香、燃烧废纸或其他可燃物品、燃放烟花爆竹、在寝室内点蜡烛看书。

二、严禁在宿舍内私藏、存放易燃易爆物品。对易燃易爆物品、煤油炉、酒精炉、蜡烛及其它明火器具、一经发现，立即没收。

三、严禁在宿舍内私藏、使用“热的快、电热夹、电水杯、电炉、电饭煲、电热毯、电磁炉”等大功率用电器，更不允许私自拉接电源。

四、严禁在宿舍区内恶意损坏消防设施，恶意占用、堵塞消防通道。宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动。若有违背者严肃处理。

五、宿舍成员人人要知晓宿舍所有灭火器材的位置，并会使用各种灭火器材，知道最近消防疏散通道的位置和疏散路线。

六、保育员要经常对室内电器设备、照明灯具、电源线路插座进行检查，发现问题要及时上报总务处维修。宿舍内禁止私自乱拉电线、乱装电器设备，必须安装使用时要经总务处批准交电工负责安装；

七、宿舍成员离开宿舍时，必须关闭电源，拔掉插座插头。严禁在宿舍无人情况下，给学习机、手机充电，如发现，将没收充电器，八、广大同学应树立防火意识，增强防火责任感，若宿舍发现漏电、电火花及其它火险隐患，或发现有人擅自使用明火、大功率用电器，应及时向保育员或学校主管部门举报。

小学生安全规定篇2

本刊讯2015年10月16日, 国网河南禹州市供电公司出台《专 (兼) 职安全员月度常规工作安排及考评表》, 将安全员日常工作模式化, 加强安全员日常工作考评, 不断提升安全管理水平。

该公司提出了“六规定五到位”工作法, 详细规定安全员每月必须完成的常规性工作, 即每月召开4次安全活动、开展4次反违章检查、对安全工器具检查2次、对消防器材检查1次、有工作时到位进行监督、对过境线路进行4次检查;工作票审查到位、检查剩余电流动作保护器和临时用电管理到位、开展安全规程考试到位、发现安全隐患下发整改通知书到位、参加安全员会议到位, 将这些日常工作模式化, 促使安全员狠抓日常安全管理。

该公司通过“六规定和五到位”, 不断督促基层安全员提高工作积极性, 促进安全工作模式化、规范化、常态化, 为安全工作打下了坚实基础。

煤矿安全生产基本条件规定篇3

局长王显政

二○○三年七月四日

第一条为了规范煤矿安全生产工作，防止煤矿生产安全事故，根据安全生产法、矿山安全法等法律、行政法规、国务院有关规定和煤矿安全规程，制定本规定。

第二条煤矿应当依法取得采矿许可证、煤炭生产许可证和营业执照。

煤矿矿长须经培训考核，依法取得矿长资格证和矿长安全资格证。

第三条煤矿的法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，并保证安全生产投入的有效实施。

煤矿应当建立、健全安全生产责任制，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员经考核合格后方可任职。

煤矿应当对从业人员进行安全生产教育和培训，合格的方可上岗作业。煤矿特种作业人员须经专门培训合格，取得特种作业操作资格证书。

第四条矿井应有及时填绘的反映实际情况的井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统图和避灾路线图等图纸资料。

采、掘工作面应有作业规程。

第五条矿井应有至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口，出口之间距离不得小于30米。

井下海一个水平、每一个采区至少有两个便于通行的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接。

第六条矿井在用巷道净断面应能满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要。

矿井主要运输巷、主要风巷的净高不得低于2米，采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米，回采工作面出口20米内巷道的净高不得低于1．6米。

第六条采煤工作面至少保持2个畅通的安全出口，一个通到回风巷，另一个通到进风巷。

因煤层赋存条件限制确实不能保持2个安全出口的，必须制定经县级以上主管部门批准的专项安全技术措施。

第八条矿井每年必须经过瓦斯等级鉴定。矿井各煤层应有自燃倾向性和煤尘爆炸性的鉴定结果。

第九条矿井应当具备完整的独立通风系统。矿井、采区和采掘工作面的风量必须满足安全生产要求。

矿井使用安装在地面的矿用主要通风机进行通风，并有满足能力的备用主要通风机。

生产水平和采区应当实行分区通风，矿井、采区和采掘工作面通风设施应当齐全可靠，掘进工作面使用专用局部通风机进行通风。

第十条高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井应有瓦斯抽放措施，并装备安全监控系统。

高瓦斯掘进工作面采用专用变压器，专用电缆、专用开关，实现风电、瓦斯电闭锁。

开采煤与瓦斯突出危险煤层的，应有预测预报、防治措施、效果检验和安全防护的综合防突措施。

第十一条煤矿必须实行瓦斯检查制度和矿长、技术负责人瓦斯日报审查签字制度。

矿井应当配备足够的专职瓦斯检查员和瓦斯检测仪器，瓦斯检测仪器应当定期进行校验。

第十二条矿井有完善的防尘供水系统、防排水系统和火灾防治措施及设施。

第十三条矿井应当保证双回路电源线路供电。年产6万吨以下的矿井采用单回路供电时，必须设置满足要求的备用电源。

井下电气设备必须符合防爆要求，应有接地、过流、漏电保护装置。属于煤矿安全标志管理目录内的矿用产品应有安全标志。

第十四条矿井提升使用矿用提升绞车，并装设齐全的保险装置和深度指示器。

立井升降人员应当使用罐笼或带乘人间的箕斗，并装设防坠装置。斜井运送人员应当使用专用人车，并装设防跑车装置。

第十五条矿井应有完善可靠的通信系统，保持矿内外、井上下和重要场所、主要作业地点通信畅通。

第十六条煤矿井下爆破，须按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管。

爆破工作应当由专职爆破工担任，并严格执行装药前、放炮前、放炮后瓦斯检查制度。

第十七条矿井实行人井检身制度，入并人员必须随身携带自救器。

第十八条煤矿应当建立应急救援组织。不具备单独建立应急救援组织的小型煤矿，应当指定兼职的应急救援人员，并与专业应急救援组织签订救护协议。

第十九条煤矿应当加强粉尘的检测和防治工作，制定职业危害防治措施，并为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。

学生节假日安全防范工作规定篇4

节假日期间，较易发生火灾、交通、治安、中毒等危及人身安全的事件。为了做好节假日安全防范工作，保证我院学生的人身安全，特制订本暂行规定。

第一条各系、班要高度重视学生的安全问题，要经常对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识和自防自救能力。凡因忽视安全教育导致学生发生重大安全事故的，要追究有关领导和教师的责任。

第二条节假日组织学生参加校内外集体活动，特别是参加校外大型活动及劳动、社会实践、参观旅游等，必须严格履行报批手续，经批准后方可开展活动。外出集体活动学生人数少于50人的，按以下程序报批：以学院名义组织的活动须经院学工处同意，报院有关领导批准；以系名义组织的活动须经系领导同意，院学工处批准；班级组织的活动须经班主任同意，报系领导批准。外出集体活动学生人数在50人以上100人以下的，除按以上程序报批外，一律报院领导批准。外出参加大型活动（人数在100人以上）或跨省（区）、市活动，除按以上程序报院领导同意外，还须报自治区教育厅审批。

第三条学生节假日集体活动宜就地就近举行。学生在活动过程中要遵纪守法，不得有任何违纪违法行为。对节假日外出过夜且无本院教师带队的集体郊游等活动原则上不予批准。未经批准私自结队外出游玩发生人身伤亡事故和其他事故的，由组织者及当事人承担责任。

第四条非寒暑假节假日学生原则上应在校度假。确需离校度假者，必须严格履行书面请假手续，经班主任或系主任批准后方可离校。但假条上必须由学生本人写明；离校期间的安全由学生本人负全部责任。未履行请假手续擅自离校外出者，安全问题由其本人负全部责任。

第五条对要求节假日外出活动、度假的学生，批假者要采取审慎及对学生的安全负责的态度，在批假前对有关学生进行必要的安全、纪律教育。

第六条学生节假日参加校内外集体活动或离校度假，要自觉注意交通安全及防火、防盗、防毒、防骗。

第七条节假日留校活动的学生，要严格遵守学院的各项规章制度。特别要注意遵守《学生手册》的规定，增强防盗、防火、防毒、防骗意识。不得在学生宿舍留宿外人，不得在宿舍自炊，不得干扰他人的正常生活。

第八条节假日期间要注意饮食卫生，不要暴饮暴食，严禁酗酒，严防食物中毒。

第九条离校度假或参加集体活动的学生必须按时返校，并要及时向批准人报告返校情况。

小学生安全规定篇5

第一章总则

第一条学生宿舍是学生在校期间学习生活的重要场所，是对学生进行思想政治教育和综合素质教育的重要阵地。学生宿舍的管理工作直接关系到学生的人身和财产安全及权益保障，关系到学院正常的教学、生活秩序，关系到学院的稳定和发展。为了加强对学生宿舍的管理，优化育人环境，创建“文明、整洁、舒适、安全”的生活、学习场所，特制定本规定。

第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整洁、优美、安静、安全的学习和生活环境。

第二章学生宿舍守则

1、按时作息，上课及休息时间不在宿舍内睡懒觉、打扑克、下棋、玩电子游戏，不从事影响他人的活动；晚熄灯前返回宿舍，晚归者要出示学生证并登记，未经批准不得擅自在外过夜。

2、培养良好的卫生习惯，讲究卧具和餐具卫生；认真做好值日、保持室内清洁，物品摆放整齐。

3、爱护室内各种设备，离开房间时要随手关闭门窗，不乱贴乱画、涂抹墙壁。损坏公物要赔偿。

4、不私自留宿客人，严禁留宿异性。

5、不在宿舍楼内从事经商及发放影视、商业宣传品等活动。严禁小商小贩入内。

6、宿舍楼内不准进行各种球类活动，不得将自行车停放在宿舍楼内。

7、维护环境卫生、不随地吐痰、泼水，不乱堆杂物，不乱倒垃圾、剩饭菜，不向窗外乱扔酒瓶、果皮、纸屑等杂物。

8、安全意识要强，警钟长鸣，注意防火、防盗、防意外伤害。

9、宿舍楼内不准喧闹、起哄、高放录音机；不准摔砸物品、放鞭炮、燃烧纸张

等。

10、严禁使用电炉子、电热器、电热杯、电热毯、电熨斗等电器，不准私拉电线和私自安装、拆卸日光灯、插座、灯头等。

11、严禁利用酒精炉、煤油炉、煤气炉等在宿舍内自炊。

12、宿舍内不准酗酒、吸烟，不准点蜡烛。

13、提倡文雅、健康的文化，不准在宿舍内阅读、传播不健康报刊、读物和音像制品。严禁打麻将、赌博等违纪违法行为。

14、节约水电，杜绝长流水、长明灯现象。

15、宿舍成员要团结友爱、互帮互助。

16、尊重学生宿舍管理人员的劳动，服从管理，听从安排，不得以任何理由影响、妨碍学生宿舍党政管理工作。

第三章宿舍的内务、卫生、安全标准

第一条内务标准（30分）

（一）床铺：床铺整洁，无不叠被现象。床下物品摆放整齐（20分）

（二）物品摆放整齐、有序，个人生活用品清洁无污，宿舍内无私人大件物品（电脑除外）。（10分）

第二条室内卫生（30分）

（一）地板、桌椅干净，无积水、无灰尘、无垃圾。（10分）

（二）室内空气清新，无异味。（10分）

（三）门窗、玻璃干净，无灰尘，室内无蜘蛛网。（10分）

第三条生活用具（20分）

（一）餐具、洗漱用具干净。（10分）

（二）餐具、洗漱用具摆放整齐规范。（5分）

（三）温瓶摆放整齐规范。（5分）

第四条卫生用具（20分）

（一）撮箕、扫帚、拖把干净。（5分）

（二）撮箕、扫帚、拖把按规定摆放。（5分）

（三）室内布置整洁、美观、大方，寝室文化内容健康向上。（10分）

第五条安全纪律（每周抽查）

不违章用电和电器。不私拉电线.不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具。不使用蜡烛。不得自备空调、电冰箱、洗衣机、饮水机等家用电器；不准饲养宠物。

第四章宿舍评比规定

（一）宿舍卫生检查时间:

宿舍卫生每周检查一次，具体时间会提前在宿舍楼下公告栏公布,请同学们留意并相互通告。请在检查时间宿舍留人或者打开观察孔。安全抽查时请同学们配合检查人员进入宿舍内部检查。

（二）宿舍评定等级：

优秀（80分以上）合格（60分到80分）不合格(60分以下)

每周在《管理在线》公布宿舍卫生检查成绩。不合格宿舍在《管理在线》上公布其宿舍成员名单，舍长操行评定扣1分，其他舍员扣0.5分。

安全抽查违规宿舍名单同时也在管理在线上公布，舍长操行评定扣1分，其他舍员扣0.5分。

（二）“文明宿舍”评比

“文明寝室”的评比每学期进行一次。“文明寝室”的内务卫生评比以第二章为标准。要求宿舍学生无其他安全违纪行为。毕业生不参加评比。

学院将按照宿舍总数的20%比例评选院级优秀宿舍，优秀宿舍舍长素质发展加分0.6分，优秀宿舍舍员加0.3分。同时，校级优秀宿舍从院级优秀宿舍产生。

管理学院

小学生安全规定篇6

学生集体外出活动安全管理办法

为规范我院学生集体外出安全活动管理，牢固树立“防范第一，安全第一”的思想，保障学生人身财产安全，维护学院正常的教学秩序和生活秩序，促进平安和谐校园建设，根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》和《学生伤害事故处理办法》和有关精神，结合我院实际，特制定本管理办法：

一、组织原则

本管理办法所指学生集体外出活动是指各处室、部、中心或系部、班级牵头统一组织及学生自发组织并经批准的学生各类集体外出活动，主要指实习、见习、郊游、演出、比赛、社会实践、学术交流、科研等需到校外进行的活动。

（一）学生集体外出活动，要充分考虑活动场所、线路、交通工具、气候环境等方面的安全性，坚持“就近、小型、方便、安全”的原则。

（二）原则上学生集体外出活动必须指定专人或教师带队，并进行详尽的布置，切实做到组织责任落实、活动内容落实、交通工具落实、安全措施落实，以保证活动的顺利进行。

（三）学生申请组织集体外出活动的，各相关部门须认真进行安全审查，条件不具备时不得批准。同时，按照“谁组织、谁负责”的原则，明确带队教师、活动负责人责任，加强带队教师和学生的安全教育，落实活动前各项准备事项，做好对突发事件的应急预案，严防各类安全事故发生。

（四）学生集体外出活动以福州地区为宜，对组织福州市以外的活动要严格控制，不得到未开放景点、景点附近未开放区域或在景点非开放时间活动。

（五）非教学、实践类学生集体外出活动不得影响学院正常的教育教学秩序和生活秩序，一般应当天往返。没有特殊情况，不得在外地住宿，更不得露宿。

（六）组织学生参加商业性庆典活动或共建单位联谊的各类庆祝等公益活动，必须经分管院领导同意，并要严格控制人数，明确专人负责，确保安全。

二、申报审批程序

凡学生集体外出活动的，由组织者提前3个工作日向系部或主管部门提交本管理办法要求的相关材料，并根据本管理办法规定的审批程序和权限申报审批后，方可组织学生进行外出活动。

（一）组织50人以下或以班集体、系学生会（社团）名义组织，并在当天往返的学生集体外出活动，由各系部分管学生工作的党总支副书记（公共教学部主任）负责审批，并送院保卫科备案；

（二）组织50人以上或学生集体外出活动1天以上的，由各系部分管学生

工作的党总支副书记（公共教学部主任）签字同意后，报学生处审核、分管院领导审批，并送院学生处（保卫科）备案；

（三）以院学生会或院级社团名义组织的学生集体外出活动，由院团委并学生处负责人签字同意后，报分管院领导审批，并送院学生处（保卫科）备案；

（四）跨系部的学生集体外出活动，参与活动的系部自行协商组织、管理事宜，所涉及系党总支副书记（公共教学部主任）签字同意后，由发起单位报学生处审核、分管院领导审批，并送院学生处（保卫科）备案；

（五）学院职能部门因工作需要组织学生集体外出，由各职能部门负责人审核报分管院领导审批，并送院学生处（保卫科）备案；

（六）涉及全校性的重大外出活动，由学生处与其他相关部门协调后，报请院分管领导审批。学生处负责统筹、协调、指导，各系部负责具体组织、管理；

（七）外出教学活动（课程外出实习、实践）在当天往返的必须由指导老师向所在系部申请，分管教务工作的副主任签字同意后，报教务处审核，外出教学活动1天以上的需分管院领导审批，并送院学生处（保卫科）备案；

（八）在特殊维稳期间，学生集体外出活动，都需报分管院领导审批。

三、申报审批材料

（一）填写《福建农业职业技术学院学生集体外出申报审批表》一式三份（审批后申请者自留一份，交所在系部或主管部门一份、院学生处（保卫科）一份备案）；

（二）外出活动具体方案（包括外出活动的事由、地点、时间、组织形式，交通工具，住宿安排、活动计划，接受或安排活动的对方单位联系人及电话，带队教师及安全员的安排与职责，应急预案和应急准备情况等）；

（三）提供参加活动的学生名单及主要组织人、带队教师、安全员名单及联系方式；

（四）所用车船租赁情况说明；

（五）通过旅行社组织集体外出活动的，提供双方签订的正式合同和安全责任条款或协议书。

五、具体要求

（一）集体外出活动前组织者要对学生进行至少一次以上的集中专项安全教育，要落实“定组织、定人数、定路线、定范围、定责任”五项措施，并定时向所属系部汇报活动安全情况，组织者不得擅自更改活动规定的内容。

（二）集体外出活动应遵守国家法律，遵守学院的校纪校规；遵守公共场所的基本行为准则；遵守所去企业或公司的纪律和要求；尊重当地的风俗人情。

（三）组织学生外出参加勤工助学和社会公益劳动，必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则；要加强劳动组织，重视劳动保护，教育学生遵守劳动规则。

（四）遵守集体外出活动的作息时间，按时返回驻地和学院，不得擅自脱离队伍或外出。

（五）严禁学生爬树、攀岩；严禁路过森林或有易燃物的地区使用明火；严禁追逐打闹；严禁到池塘、水库、江河、海滩等危险区域洗澡、游泳、戏水、游玩；严禁到传染疫区活动。

（六）严禁动用自习时间或调课外出郊游。因实习、见习、演出、社会实践等原因外出，确实不能上课的或需调课的，必须征得系分管副主任和教务处同意，并由带队教师到教务处办理有关手续，否则学生以旷课论处，并追究组织者的责任。

（七）集体外出时，全体学生必须服从带队教师或辅导员的安排，配合有关学生干部的指挥。学生干部有责任和义务协助辅导员和带队教师做好学生集体外出活动时的管理工作，并起到模范带头作用，如发现学生干部违纪，从严惩处。

（八）班级、学生组织（社团）郊游，班主任、辅导员或指导教师必须亲自参加，精心策划，周密安排，事先要对车辆、饮食、行进路线等详细了解、落实，要对全体参加郊游的学生进行安全知识教育、饮食卫生教育，要事先布置好紧急情况下的联络方式和预案，从而杜绝交通事故、食物中毒、学生失散、意外伤害等重大事故的发生。

（九）对参加人数较多的学生节假日集体外出活动，应增加带队教师，采取统一活动、分组管理，每个小组设立小组长和安全员。对活动中个别有不良倾向或有违纪苗头的学生，带队教师或辅导员要及时指出并采取有效措施，果断予以纠正防范。

（十）学生集体外出活动若需要委托旅行社组织的，要慎重选择实力强、资质好、信誉好的旅行社，与旅行社签订的协议中要有明确的安全责任条款，办理保险。学生集体外出活动要求旅行社提供的车辆具有营运资质、证件齐全、车状良好，车辆驾驶员经验丰富、精力充沛，拒绝超载、超速运行，确保乘车安全。

（十一）外出活动前，活动的组织者要密切关注政府部门发布的有关台风、暴雨、洪水、泥石流等自然灾害的预警，遇有雨雪、大雾等恶劣天气和出现其他不适合活动的情况，不得组织外出；已批准的，一律自动取消。

（十二）学生集体外出活动组织者必须确定至少一名负责人，提供其有效联系方式，并在活动中必须保证联络畅通，以便互相联络。

（十三）因见习、实习、科研外出的学生由接受单位或导师为其购买《人身意外伤害保险》。

（十四）外出活动结束返校后，活动组织者应及时向系部或部门领导汇报返回时间和外出活动情况。

六、应急处置

（一）在活动中遇到暴雨、洪水、泥石流等自然灾害和出现其它不适合活动的情况、或现场情况不能确保活动安全的，活动的组织者应立即中止活动，配合当地有关部门启动的应急预案，服从指挥。带队教师或辅导员及学生干部应采取积极措施，妥善处置，确保学生安全。

（二）在学院组织学生集体外出活动过程中，因意外或不可抗力造成事故时，活动组织者应立即组织人员自救，第一时间内向110、120或119报警，并马上向学院汇报。以最快的速度把受伤学生就近送往区级以上医院救治，对于事故中因处理不当造成损失加重的，按有关规定追究负责人的责任。

（三）一旦发生安全事故或遇有重大情况，必须在第一时间向学院领导和学院有关部门报告，不得瞒报、误报，并请求当地有关部门援助。学院主要领导要第一时间赶赴现场，亲自组织指挥，处理事故。同时要尽快通知学生家长。

（四）积极主动配合有关部门和单位做好事故善后处理工作。

七、责任追究

（一）任何个人、组织（社团）、班级、系部、部门未履行报批手续不得擅自组织学生集体外出。对于不经申请批准而擅自组织学生集体外出活动者，学院追究组织者的责任并给予纪律处分，若造成事故的，由组织者自行承担责任。

（二）对忽视安全、玩忽职守、管理不善造成严重事故的，瞒报、误报的，按有关规定追究责任人的责任。

（三）学生因公外出期间，由于与公务无关的个人行为造成外出事故的责任由学生本人承担；为履行职务中发生的事故，学院将依照相关法律法规和有关规定积极帮助与相关部门协调解决。

（四）学生外出期间如违反国家法律法规、社会公共行为准则、学院的规章制度等，而造成的学生失散、意外伤害、食物中毒、交通事故、治安纠纷等事故一概由学生本人负责。除学生本人依法承担责任外，学院也将按相关规定进行处理。

（五）对违反本管理办法的学生取消当学年的评优、评奖资格。

（六）因指定带队专人或带队教师、辅导员组织和管理不力、监管不当、超出审批活动范围而造成事故的，取消其当年评优、评奖、晋升、资格，并追究其相应责任。

（七）违反本管理办法，造成学生安全事故、后果严重的，追究当事人的责任。

八、本管理办法自发文之日起施行。本管理办法未尽事宜由学生处负责解释。附件：

1、福建农业职业技术学院学生集体外出活动申报审批表

2、福建农业职业技术学院学生外出安全承诺书（范本）

福建农业职业技术学院

二〇一二年四月二十六日附件2

福建农业职业技术学院学生外出安全承诺书

（集体活动/范本/可以根据活动的要求不同而增减）

本次外出前学院已对本人进行相关安全教育，本人郑重承诺在外出期间严格遵守以下规定，规范自己的言行，严守纪律，若出现意外事故和伤害，由本人负责，特作如下承诺：

1、本人自愿参加本次活动，加强自我保护、自我防范意识，树立“安全第一”的思想。

2、集体外出活动期间保证遵守国家法律法规、企业或公司规章、校纪校规，遵守社会公德，做文明人、讲文明话、干文明事，自觉维护学校和大学生形象。

3、尊重当地群众民俗习惯，遵守景区管理规定，爱护自然景观和人文景观。

4、自觉服从带队教师的安排，听从指挥，服从管理；不许随便议论活动单位的有关问题，如有意见和建议，应向带队老师提出，由带队老师反映。

5、按规定时间和地点集体活动，不单人擅自行动，出现意外事件及时向带队人报告。

6、遵守安全教育会议提出的相关要求和规定；团结友爱，文明礼貌，尊敬师长。

7、不酗酒闹事、聚众斗殴和涉足娱乐场所，不进行攀岩、探险、私自下水游泳等危险性活动。

8、保证不擅自脱离队伍，一定按时随队返回学院。

9、注意饮食卫生，不饮食过期、变质食品和饮料等，以防疾病发生。

10、不带火种进山，预防火灾发生。

11、自愿承担不遵守上述承诺或发生意外事故所造成的一切后果。

此安全承诺书一式两份，经学生本人签字确认后，一份由学生本人留存，另一份由活动组织者保留备查。

承诺人签名（全体外出人员）：

年月日

福建农业职业技术学院学生外出实习安全责任承诺书

（个人实习/范本/可以根据活动的要求不同而增减）

校外实习是重要的实践教学环节，是理论联系实际，培养学生独立工作能力的重要途径。为使校外实习达到预期目的，保证实习工作有计划、有组织地进行，保障学生个人人身安全，本人就校外实习期间的安全责任向学院承诺如下：

1、校外实习安全责任的主体是学生本人，本人一定按《福建农业职业技术学院校外实习学生管理办法》有关要求去做。

2、在校外实习期间，坚决做到遵守实习单位的纪律要求，服从实习单位管理。不从事高空、污染、危险性大的工作；不从事与大学生身份不符的工作；不推销假冒伪劣和“三无”产品。

3、做到遵守国家法律、校规校纪、厂规厂纪和社会公德，不做有损大学生形象的事。不发生打架斗殴等事件，一旦违纪将接受校规校纪的严肃处理；

4、在实习期间，保证注意交通安全和饮食卫生安全，不发生任何安全隐患和安全事故。

5、实习期间，每星期向实习指导教师和班主任汇报实习情况一次，发生特殊问题时及时报告，不拖延。

6、实习期间，不擅自离开实习单位。如个人有事确需请假，须严格按福建农业职业技术学院校外实习学生管理办法》及学院的相关规定，向实习单位和学院办理请假手续。

7、外出实习期间，不传播有害信息，不参与各种非法活动。由于与实习（公务）无关的个人行为造成外出事故的，责任由本人承担。

8、外出实习期间如违反国家法律法规、社会公共行为准则、学校的规章制度等，由本人依法承担责任，愿意接受学校按相关规定进行处分。

本人熟知并全面执行以上条款，接受学院、系部的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身伤害事故），均由学生本人负责。

此安全承诺书一式两份，经学生本人签字确认后，一份由学生本人留存，另一份由班主任保留备查。

学生本人签名：

本人联系方式：

家庭联系电话：

小学生安全规定篇7

《规定》是在什么背景下出台的?

特种作业是指容易发生人员伤亡事故, 对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。据国内外有关资料统计, 由于特种作业人员违规违章操作造成的生产安全事故, 占生产经营单位事故总量的比例约80%。因此, 加强特种作业人员安全技术培训考核, 对保障安全生产十分重要。

我国的相关法律法规, 如《矿山安全法》、《劳动法》、《安全生产法》以及《矿山安全法实施条例》等, 都对特种作业人员的培训考核提出了明确要求。《安全生产法》第23条明确规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训, 取得特种作业操作资格证书, 方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。”为贯彻执行《安全生产法》的相关规定, 落实特种作业人员持证上岗制度, 安全生产监督管理总局自2005年至今, 历时5年, 在深入调研、认真论证、广泛征求意见的基础上, 制定并发布了《规定》。

当前, 我国特种作业人员安全技术培训考核工作存在哪些问题?《规定》的出台有哪些重要意义?

1999年, 原国家经贸委发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 (国家经贸委主任令第13号, 以下简称13号令) , 对特种作业人员的定义、范围、人员条件和培训、考核、管理作了明确规定。近年来, 国家安全生产监督管理总局相继颁布实施了《关于特种作业人员安全技术培训考核的意见》 (安监管人字[2002]124号) 等一系列规范性文件, 对特种作业人员的安全技术培训考核作了进一步规范, 也起到了很好的作用。据初步统计, 目前全国特种作业人员持证上岗人数已超过1200万人, 其中煤矿约260万人。但是, 随着我国安全生产监管监察体制机制的不断完善, 特种作业人员安全培训考核工作出现了许多新情况、新问题。

一是特种作业人员的安全培训考核不符合《行政许可法》要求。2003年国家颁布实施了《行政许可法》, 对实施行政许可的机关、时限、程序等提出了明确要求。而目前执行的13号令中的一些条款, 已明显不符合《行政许可法》的规定。二是特种作业类别不规范、工种不明确。目前执行的有关法规中, 矿山企业的特种作业人员种类、数量偏多 (矿山企业特种作业人员占从业人员的比例约57.4%, 个别小矿山甚至达到70%以上) , 失去了特种作业的意义。国家对危险化学品生产、经营企业没有明确特种作业人员范围, 部分地方自行设置了一些工种, 导致特种作业人员培训考核管理混乱。另外, 烟花爆竹、冶金等行业企业的一些危险作业未纳入特种作业。三是特种作业人员的安全培训考核管理比较混乱。在特种作业人员的管理上, 有关行政部门存在职能交叉, 造成不依法培训、重复培训、多头发证, 给企业带来负担的同时, 也给特种作业人员的监管带来困难。

制定《规定》的重要目的, 就是有效解决上述问题。从这个意义来讲, 《规定》涉及面十分广泛, 是一部综合性的部门规章。《规定》的出台有利于明确对特种作业人员的监管职责, 有利于进一步规范和加强对特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和管理工作, 必将为提高特种作业人员安全技术能力, 防止和减少伤亡事故, 促进安全生产起到积极作用。

《规定》对特种作业范围作了哪些重大调整?依据什么?

《规定》本着成熟一个确定一个的原则, 在13号令的基础上, 对有关特种作业类别、工种进行了重大补充和调整, 主要明确工矿商贸生产经营单位特种作业类别、工种, 规范安全监管监察部门职责范围内的特种作业人员培训、考核及发证工作。调整后的特种作业范围共11个作业类别、51个工种。这些特种作业具备以下特点:一是独立性。必须有独立的岗位, 由专人操作的作业, 操作人员必须具备一定的安全生产知识和技能;二是危险性。必须是危险性较大的作业, 如果操作不当, 容易对操作者本人、他人或物造成伤害, 甚至发生重大伤亡事故;三是特殊性。从事特种作业的人员不能很多, 总体上讲, 每个类别的特种作业人员一般不超过该行业或领域全体从业人员的30%。

《规定》保留了电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等4种作业。重新调整和划分了矿山作业, 将矿山特种作业划分为煤矿和金属非金属矿山安全作业2种作业类别, 分别列了10个和8个工种;将危险物品作业规范为危险化学品安全作业, 增列了光气及光气化工艺作业等16个工种。增加了石油天然气安全、冶金 (有色) 生产安全和烟花爆竹安全等3个作业类别, 分别增列了1个、1个和5个工种。

另外, 《规定》删除了5种作业, 即:依照《特种设备安全监察条例》 (国务院令第549号) 删除了起重机械 (含电梯) 、锅炉 (含水质化验) 、压力容器和企业内机动车驾驶等4种作业。同时, 由于《矿山救护队资质认定管理规定》 (国家安全生产监督管理总局令第2号) 对矿山救护队员培训作出了明确规定, 经广泛征求意见, 矿山救护队员不再按照特种作业人员管理。

《规定》对加强特种作业人员的管理是如何规定的?

首先, 为了避免与有关行政管理部门在特种作业人员管理上的职能交叉, 《规定》第二条规定:“有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的, 从其规定。”

其次, 由于基层对特种作业人员考核发证由省级安全生产监管部门和负责煤矿特种作业考核发证工作的部门或者指定的机构负责持有不同意见, 为进一步明确特种作业人员的考核发证职责, 《规定》第七条规定:“国家安全生产监督管理总局指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

国家煤矿安全监察局指导、监督全国煤矿特种作业人员 (含煤矿矿井使用的特种设备作业人员) 的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构负责本行政区域煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构可以委托设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构实施特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。”

《规定》对特种作业人员的基本条件作了哪些特别规定?

目前, 特种作业人员中存在着大量的农民工, 提高学历要求, 会影响一大批人的就业, 不利于社会的稳定。为此, 《规定》对特种作业人员的学历要求仍规定为初中及以上文化程度。但是, 考虑到危险化学品企业对从业人员素质要求较高, 《规定》对从事危险化学品生产的特种作业人员学历要求做出了特别规定, 即:危险化学品特种作业人员, 应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

另外, 为进一步增强对特种作业人员体检健康要求的可操作性, 《规定》对影响特种作业人员安全操作的有关疾病作出了禁忌规定, 即:特种作业人员必须经社区或者县级以上医疗机构体检合格, 并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他影响肢体活动的神经系统疾病和生理缺陷。

《规定》对特种作业人员培训、考核、发证有哪些新的规定?

新的规定主要体现在以下3方面:

一是免于培训的规定。为使职业教育与特种作业人员培训有效衔接, 避免重复培训, 根据目前各地的实际情况, 《规定》第九条规定:“已经取得职业高中、技工学校、中等专业学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业, 持学历证明, 经考核发证机关同意可以免于相关专业的培训。”

二是考核发证程序的规定。为进一步明确特种作业人员考核发证程序, 《规定》将考核划分为考试和审核。考试由考核发证机关或者其委托的有条件的机构进行, 审核由考核发证机关进行。同时, 根据《行政许可法》的规定, 《规定》对考核发证的程序、时限等作出了严格规定。

三是跨地区考核的规定。为便于生产经营单位特种作业人员参加考试, 《规定》对申请考试的地点作出重大调整, 允许申请人向户籍所在地或者从业所在地提出申请, 方便了特种作业人员跨地区从业。

对于特种作业人员的复审, 《规定》都有哪些要求?

目前特种作业人员操作证的有效期为6年, 每2年复审一次。为方便和加强复审工作, 《规定》从以下几个方面进行了补充完善:一是对复审时间作了调整, 延长为3年进行一次。二是规定特种作业人员在特种作业操作证有效期内, 连续从事本工种10年以上, 严格遵守有关安全生产的法律法规的, 在特种作业操作证的有效期满时, 经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意, 不再复审, 特种作业操作证的有效期延长3年。三是明确特种作业申请复审或者延期复审前, 应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时, 主要培训法律法规标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。四是明确特种作业人员健康体检不合格, 或者违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为, 并经查证确实, 或者有安全生产违法行为, 并给与行政处罚, 或者拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查, 或者未按规定参加安全培训, 或者考试不合格等情形的, 不予复审通过。五是明确特种作业人员复审或者延期复审不通过的, 经重新安全培训考核合格后, 办理复审或者延期复审手续。

《规定》发布后, 下一步如何推动这项工作的贯彻落实?

《规定》发布后, 我们专门就做好宣传贯彻落实工作进行了部署。近期我们考虑开展以下几方面的工作:

一是继续深入开展宣教行动, 在相关报刊、网站上广泛、深入宣传《规定》, 使公众深刻理解, 准确把握《规定》的相关内容和要求。

二是印刷《规定》单行本, 发放到各省级安全监管监察机构和煤炭行业管理、煤矿安全监管部门, 以及有关中央企业, 并通过他们及时向辖区内相关机构和部门, 以及所有工矿商贸生产经营单位宣传学习。

三是举办省 (区、市) 和部分重点市 (地) 安全监管部门领导干部安全生产专题业务培训班, 重点解读《规定》的要求, 学习安全生产相关法律法规、专业技术和管理知识, 并对典型案例进行分析。

国际化学品安全管理的原则和规定篇8

国际化学品安全管理的原则和规定

施用海

中国国际贸易学会

本文作者系原中国国际贸易学会会长、《标准化与国际贸易》一书主编。

一、化学品安全管理的目标与政策

为了保证化学品特别是危险化学品的安全生产，防止化学品对人类健康和生态环境造成危害，从20世纪80年代中期开始，美国、欧盟和日本等发达国家普遍建立起一套化学品安全和环境管理体制，日本，到本世纪初才与欧美接轨。从这些发达国家20多年来的发展动向来看，国际化学品安全管理已经出现了重要变化。

（一）化学品安全管理目标重新定位

随着可持续发展思想的深入人心，人们认识到化学品安全管理目标，不仅是要实现控制化学品的化学危险性可能造成的事故危害，以及保护人类的健康，还要保护生态环境，因而要把保护人类健康和生态环境作为化学品安全管理的首要目标。

（二）化学品安全管理法规相应调整

联合国有关机构正在通过缔结国际公约，制定和扩大优先管理控制的危险化学品名单，加强化学品危害信息传播和国家管理能力建设等方式，促进全球化学品安全、人类健康和环境保护；化学品的生产大国也正在根据可持续发展的目标，调整化学品安全管理战略，通过建立、健全化学品安全管理体制，制定相关法律、法规，采用国际规范的程序，开展化学品危险性鉴别、分类和标签，进行风险评价和风险管理。

（三）化学品安全管理领域相应拓宽

与化学品安全管理目标重新定位相适应，化学品安全管理领域应涵盖化学品生产、储存、销售、运输、使用以及废弃后的处理处置活动等整个生命周期。重点控制和淘汰那些对人体健康或环境构成不可接受或无法控制的风险的化学品；制定事故应急程序和应急预案，预防化学污染事故，尽量降低重大事故的风险及其影响；妥善处理、处置化学品生产和使用中产生的化学废弃物，并鼓励开发、使用安全无害及对环境友好的化学产品。

二、化学品风险预防的审查评价制度

风险预防的原则是国际化学品安全管理的最重要指导原则之一。它主要是通过实施新化学物质申报审查制度、优先化学品监测评价制度以及重大危险源应急预案制度来实现的。

（一）新化学物质申报审查制度

该制度规定，一种新化学物质在生产和进口之前必须向主管当局进行申报，同时提交相关理化性质、用途、安全以及毒理学数据等基本资料。该主管当局进行初步危害评估，审查许可后才能生产、上市销售和进口。

实行该制度，需要建立下列3项配套的化学品管理制度。

1．编制本国的《现有化学物质名录》。该目录是在法律上区分新化学物质和现有化学物质的依据。凡是不在名录上的化学物质均视为新化学物质，需遵守新化学物质申报规定。目前国外已正式公布了7本现有化学物质目录，收录的现有化学物质数量为2.2万—10万余种。

2．建立新化学物质申报制度。它包括申报资料要求和初步危害评审程序。经济合作与发展组织（OECD）理事会已制定了《化学品上市前最低限度数据》（MPD），发达国家大多参照MPD要求，建立了申报资料要求和评审程序。主管当局审查中若发现一种新化学物质可能对人类健康和生态环境具有不可接受风险时，则将拒绝其生产和上市销售，迫使制造者去开发更安全和环境友好的新化学品。

3．建立化学品安全管理技术支持体系。该支持体系包括完成化学品测试的合格试验室系统，“化学品测试准则”和“化学品风险评价准则”等技术导则规范以及化学品信息报告、收集、散发和信息交换系统等。

（二）优先化学品监测评价制度

所谓优先化学品，是指由于它对人类或环境造成或可能造成有害影响，已被主管当局列入优先名单进行测试评价，以确定需要采取的控制行动的化学品。一旦发现一种化学物质或混合物会造成或将会造成人类致癌、致畸、致突变的严重风险，应采取行动预防这种风险或将其减少到最小程度。

优先化学品监测评价制度的实施，使主管当局在知悉一种化学物质可能对人类健康和生态环境造成负面影响，而对其潜在危害的准确性和重要性存在科学上的不确定性时，能够根据预防的原则开展数据监测和风险评估，及时做出科学决策，防止一种危险化学品对人体健康和生态环境造成危害。

三、《化学品分类标记全球协调系统》（）实施

国际劳工组织（ILO）、经济合作与发展组织（OECD）和联合国危险货运专家委员会（TDG）等国际组织，于2003年完成并出版了英文版的《化学品分类及标记全球协调系统》（简称GHS）（第一版），并要求有关国家最迟于2008年执行。

（一）实施GHS的目的

《化学品分类标记全球协调系统》（GHS）提出了对化学品标记和安全数据表（SDS）的全球协调体系，以加强对人类和环境的保护，促进化学品国际贸易的顺利开展。

化学品全球贸易日益扩大，需要制定国家大纲来保障化学品的安全使用、安全运输与安全废弃，需要一个化学品的分类与标记的国际协调方法作为这种大纲的基础。一旦各国有了化学品的一致和适当信息时，就会为各国进行化学品贸易和生产提供统一的平台。

因此，GHS的实施，可以通过提供一种各国都能理解的国际制度来表述化学品的危害，以提高对人类和环境的保护；为没有现有相关制度的国家提供一种公认的制度框架；减少对化学品测试和评估的需要；方便已在国际基础上对危险性做出适当评估和识别的化学品的国际贸易。

（二）GHS的基本内容

GHS论述了化学品以危险类型的分类，并提出了协调的危险传递要素，包括标记和SDS。其目的在于保障化学品物理危险与急性毒性信息可被广泛利用，以使人们在处理、运输与使用化学品时增强对健康与环境的保护意识。GHS还提供了化学品在各国家、区域之间法律和规程协调的基础，它也是便利贸易的一个重要因素。

一些现行的制度，都被用作GHS完善的主要基础。它们包括美国对工厂、消费者和生产杀虫剂的各项制度要求；加拿大对工厂、消费者和杀虫剂的各项制度要求；欧盟对物质分类与标记和制备的导则；联合国对危险货物运输的建议等。

（三）GHS的适用范围和应用

GHS适用于所有危险化学品，其危险表述方式（如标记和SDS表）的应用模式可随产品类或生命周期中阶段不同而变化。GHS的目标对象包括消费者、企业工人、运输工人和紧急营救人员，其目的是保护人类、设施和环境。

危险性分类过程主要针对由化学元素、化合物及其混合物（无论天然或人工合成）的内在性质引起的危险性。在此基础上对每种危险种类与类别的信息进行表述，包括标记、SDS和易理解的符号。

SDS应提供有关在工作场所化学品控制规程框架中使用的化学物质或混合物的全面信息，成为企业和职工获得安全警示的来源，也作为危险化学品管理的参考。SDS应该提供以下信息：名称；危险性鉴定；组成/成分的信息；急救措施；消防措施；事故解除措施；搬运与贮存；暴露控制/人员保护；物理和化学性质；稳定性和反应性；毒理信息；生态信息；处置要求；运输信息；法规信息；其他信息等。SDS将清晰地叙述化学品危险性的数据。

四、化学工业界的绿色行动

国际社会和许多国家从政策措施和技术规定方面加大对人类健康和生态环境的保护力度，从源头上减少和消除化学工业和化学品污染的绿色化学、“责任关怀”制度等绿色行动在化学工业界获得发展。

（一）发展绿色化学

绿色化学又称为环境无害化学或可持续发展化学，十多年前由美国环保局（ERA）正式提出，是一门新兴的科学。对绿色化学尚无一致定义，一般认为，它是利用化学的技术和方法减少或消灭对人体健康、社区安全和生态环境有害的原料、催化剂、溶剂和试剂、产物及副产物等的使用和产生。

在美国，1990年颁布了污染防治法案；1995年提出了绿色化学挑战计划，奖励和支持从源头清除污染并工业化的创造发明，并于1996年美国总统首次颁发“总统绿色化学挑战奖”以来，到2003年已经连续颁发了8次年度奖；国际著名的哥顿会议第一次以“环境无害有机合成”为主题召开了会议。世界已有几所大学设立了绿色化学学位，美国化学学会（ACS）的绿色化学协会（GCI）和其他机构也举办过有关的培训研讨会。英国、日本、意大利和澳大利亚等国也先后建立了绿色化学研究中心。

绿色化学与其他所有绿色行动一样，是为了解决全球污染问题。绿色化学包括所有可以降低对人类健康产生负面影响的化学方法和技术。

目前，在绿色化学领域已经开展了可替代的原料、试剂、溶剂以及新型催化剂与合成过程等研究。其中在某些方面取得了较大的进展，而且全部实现了工业化生产。它们包括废弃物的处理和转化；利用无毒无害原料代替剧毒光气和氢酸生产有机原料；利用生物技术以废弃物为原料生产常用有机原料；采用超临界CO2代替有机溶剂作为油漆和涂料的喷雾剂等方面。

（二）推行责任关怀制度

责任关怀（Responsible Care）制度，简称RC制度，原先是由化工行业企业自愿提出的倡议。根据倡议，化工行业做出严正承诺，要不断地改善其企业对环境、安全和健康方面造成的负面影响，重新获得公众的信任。于是加拿大化学药品生产商协会（CCPA）率先提出责任关怀的构想，并获得了成功。随后RC制度扩展到全世界，已经有46个国家的化工企业（占世界化工产值的87%）承诺参与责任关怀计划。

责任关怀制度向公众做出严正承诺，要求从事化学物质生产和流通的各种企业，从化学物质的开发开始，制造、物流、使用、最终消费直至废弃，在产品整个生命周期中要自主地为环境、安全和健康采取对策。RC制度的基本内容除了化工业界的承诺外，还包括管理实务规范和可定量的执行指标检查。

责任关怀制度包括五大要素：指导原则、管理准则、自我评估、自助和拓展。

1.指导原则。亦即国际化学品制造商协会（AICM）成员公司的最高管理层的承诺。这个承诺指出，该公司将强烈支持改善其化学品的管理水平，重点是环境、安全和健康，并为此做出不断的努力。这些原则不仅反映公众的利益，也反映化工业不断提高其“健康、环境和安全”（HES）业绩的愿望。

2.管理准则。是以指导原则中所提出的责任为基础的。这些准则没有规定定量标准，只是指出预期达到的管理方法和原则。它包含6项管理实务规范：①公共意识和应急响应；②工艺安全；③销售；④污染预防；⑤职工健康与安全；⑥产品管理。

3.自我评估。要求每个成员公司定期检查，确认管理准则中规定的目标是否达到。通过自我评估，能检查在符合准则要求方面所取得的成绩。

4.自助。即用来支持责任关怀的其他成员不断地改进其他化工品的管理。也就是说，实行责任关怀制度的各成员公司，通过其协调员定期开会，交换意见，共享经验，这些自助小组使得资源有限的小型成员公司分享和受益于整个小组的经验和专业知识。

5.拓展。用来解决当前化工业的状况与公众沟通的问题，以便建立互相信任、互相尊重的气氛。