化验员定岗实习总结(共6篇)
七个月的实习生活是我人生不可或缺的重要部分,它让我明白很多道理,让我学到了在课本无法学到的东西。我们实习的地方在江苏无锡清华同方有限公司
一、实习目的 生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
二、通过这次生产实习,使我在生产实际中学习到了曲轴制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时,培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的,从而近一步的提高了我们的组织观念。
通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
三.实习任务1.较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识;了解企业的组织管理、企业文化、产品开发 与销售等方面的知识和运作过程。
2.在专业比较对口的实习岗位上,努力将所学的理论知识与实
际工作密切结合,并能灵活应用,使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。
3.积累一定的工作经验和社会经验,在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高,逐步掌握从学生到员工的角色转换,为毕业后的就业打下良好的基础,提高就业竞争力。
三.实习基本要求:
1.学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律,不能无故请假和擅离岗位。有特殊情况需要请假或改变实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意。
2.学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度,严防工作责任事故和人身安全事故的发生。
3.必须遵纪守法,模范遵守公民的社会公德,不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。
4.努力工作,积极完成实习单位指定的工作任务,虚心学习,主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教,刻苦钻研。
5.应多与指导教师联系交流,及时得到教师指导。
四.实习内容
(一)安全教育: 1.事故发生的因素 人为因素——不安全行为,物的因素——不安全因素。
2.入厂主要安全注意事项 1)、防火防爆;2)、防尘防毒;3)、防止灼烫伤;4).防止触电;5).防止机械伤害;6).防止高处坠落;
7).防止车辆伤害;8).防止起重机械伤害;9).防止物体打击;10)、班前班中不得饮酒。
(二)流水线生产特点的简要介绍:顾名思义,流水线就是团体的工作,每个员工必须认真的做好自己的工作,因为整个流水线的每个工序都是紧密联系的,可能会因为某个工序的错误而造成整个流水线生产出来的产品为废品。
(三)学习和了解机床的结构型式、结构种类和作用。
(四)学习和了解工厂车间的生产组织管理情况,生产工艺等等。
(五)实习期间进行了社会主义、爱国主义教育、进行爱劳动、守纪律教育,进行安全教育。
五.实习过程
1、安全教育 在实习开始时,学校组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育,讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等等。
2、车间实习我们在车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在指定的车间进行实习,通过观察、分析计算以及向车间工人和技术人员请教,圆满完成了规定的实习内容。
3、理论与实际的结合 为了能够更加深入的进行车间实习,在实习过程中,我们结合了所学的书本知识与实习的要求,将理论与实际进行了完美的结合,也更加的促使我们不断地进行学习与研究。
4、实习工作总结 在实习中,我们将每天的工作、观察研究的结果、收集的资料和图表、所听报告内容等均记入到了实习日记中。随
时接受老师们的检查与批改。
六.其它活动 在完成好我们所实习业务内容的同时,常常利用现场学习的机会,开展向社会、向工人和工程技术人员实习的活动。在空余时间里还组织球赛、踢毽子、乒乓球等活动,并加强进行思想政治教育活动等等。
七.实习感悟 生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。
通过生产实习,使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容,加深对电子器件的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了工厂车间的工作和管理等方面的知识。为进一步学好专业课,从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。
在这次生产实习过程中,不但对所学习的知识加深了了解,更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。总的来说,这个行业是以学生自己动手,掌握一定操作技能并亲手设计、制作、组装与调试为特色的。它将基本技能训练,基本工艺知识和创新启蒙有机结合,培养我们的实践能力和创新精神。作为信息时代的大学生,作为国家重点培育的高技能人才,仅会操作鼠标是不够的,基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件。
通过七个月的学习,我觉得自己收获颇多,除我知道实习报告怎么写,还在以下几个方面的收获:
首先,对加工工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了机床的操作的技巧、机床加工工艺流程,机床的正确维护等。这些知识不仅在课堂上有效,对以后的机加工的学习有很大的指导意义,在日常生活中更是有着现实意义。
其次,对自己的动手能力是个很大的锻炼。实践出真知,纵观古今,所有发明创造无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手能力,就奢谈在未来的科研尤其是实验研究中有所成就。在实习中,我锻炼了自己动手技巧,提高了自己解决问题的能力。
院系: 自动控制系
班级: 应用电子一班
学号: 09230140
你们好!我是×××,2018年4月进入公司,至今已经实习一年。通过这段时间的实习,我对公司、产品、各部门的工作都有了深入的了解,学到了很多知识,受益匪浅。
首先,我先陈述一下我的实习经历。4月份入职以来,我先后在物管审计部、加工部、装配部、安质部、市场部、财务部、企管部进行了轮岗实习。各个部门的轮岗实习生活,让我对公司有了更进一步的认识,了解了公司各部门的工作流程,学习了产品知识和实际工作技能,这对于我以后工作的开展有很大益处。
下面我具体介绍一下我在各部门学到的知识:
(1)物管审计部门实习
物管审计部是成本控制和物资管理活动的策划和实施、监督执行的归口管理部门,主要负责采购监管、招标、供应商管理、仓库管理、执行力监督等工作。实习期间,我参与了食堂采购审核和加工车间产值利润核算工作,学习了财务发票审核和产值利润计算方法。
通过实习,我认为该部门在以后的工作中应该做到以下几点:保持公正客观的工作态度,严格按照公司管理规定开展审批工作;加强物资计划管理,编制月度、季度、采购计划,提高采购计划的准确性;严格物资入库发放,建立完善的台账管理。
(2)加工部门实习
加工部是对开关零部件进行生产加工的计划、实施、监督执行的管理部门,主要负责按照生产计划采购原材料,按期、按量完成各项生产任务,完工后将零部件产品入自制库或大件库,保证装配部安装进度顺利实施。实习期间,我了解了各种加工设备,学习了加工计划分解、领料、原材料招标采购入库流程,能独立完成生产计划分解和领料工作。
通过实习,我认为该部门在以后的工作中应注意以下几点:充分利用新进自动化加工设备,发挥自动化设备的加工能力,逐步进行加工自动化改造,打造自动化的加工模式;严抓质量管控,深入推行全员质量管理,把质量管理从事后处理落实推进到发展到事前的把关和预防、过程的控制与管理;积极引导创新降本,全面开展成本管理,持续提升盈利能力。
(3)装配部门实习
装配部是将开关零部件进行装配的计划、实施、监督执行的管理部门,主要负责按照生产计划部下达的装配计划下达订单进行生产装配,产品装配完成且检验合格后办理入库。实习期间,我学习了各装配流水线的产品型号、装配工艺及质量检查规范,让我对公司的产品有了更深的认识。
通过实习,我认为该部门在以后的工作中应做到以下几点:合理安排一线工人的工作量,适时进行人员调度,提高装配效率;严格按照车间规定位置放置开关零部件,摆放整齐,方便生产领取和使用;严抓质量管控,加强一线工人的自检与质检员的检查监督,保证开关质量。
(4)安全质量部门实习
安全质量部是质量检查控制、体系管理、员工培训、档案管理等工作的归口管理部门,主要负责根据技术部确定的质量控制检查方案进行产品质量控制,公司体系文件的编制和培训,配合监造工作及管理公司档案。实习期间,我学习了公司质量环境职业健康安全三体系文件,公司内审和外审文件,参与了公司新进员工的入职培训工作。
通过实习,我认为该部门在以后的工作中应注意以下几点:严肃对待公司的内审外审工作,秉公审核各部门的工作,及时发现公司存在问题,督促部门改正不断优化公司工作流程;不定期组织质检人员参加培训学习,传达公司产品质检新规定和新要求,确保质检工作发挥实效。
(5)市场部实习
市场部是售前核价、标书制作、合同评审投标等工作的归口管理部门,主要负责前期的产品售前核价、出具技术协议,制作标书相关文件进行投标,然后对签订的合同评审、排产、传递排产信息给相关生产部门安排生产任务及档案整理。实习期间,我主要学习了分类整理合同排产单,加深了对产品型号的区分,了解了合同号的组成数字的含义。
通过实习,我认为该部门在以后的工作中应注意以下几点:整理各类产品投标时间表,密切关注投标时间点,细心整理投标文件,以免因为错过投标时间或投标问价错放少放而错失中标机会;定期对合同排产单相关档案进行整理,以方便后期查询和存档;要有风险意识,定期对应收账款进行风险分析,对风险货款制定预警,及时催收货款,采用各种合法途径保证货款的及时到账。
(6)财务部实习
财务部是会计核算、资金管理、成本控制、风险管控的归口管理部门,主要负责管理企业生产经营所需的各项资金,参与企业经营预测和决策,合理分配企业的货币收入,监督检查企业的各项财务活动和财务计划的执行情况等工作。实习期间,我主要负责销售费用计算,开收据与其他公司进行业务往来,根据销售费用、业务往来进行记账制作凭证。
通过实习,我认为该部门在以后的工作中应注意:仔细核对各种财务活动数据,保证财务工作的准确性;以公平公正的工作态度对待每项工作,不能因为朋友同事情谊而不顾公司公司制度;做好资金规划,公司账户内应保留一定的资金,以应对突发的资金需求。
(7)企管部实习
企管部是招聘、培训、劳动关系等人事工作、企业管理、员工活动等工作的归口管理部门,主要负责员工的招聘、培训、工资绩效方案等人力资源管理工作,企业发展规划工作、领导交代的其他任务。
进入企管部实习,我学习了校园招聘、公司内部招聘的流程,员工入职办理程序,社保系统进行社保增减员,员工调岗程序,制作考勤表、劳保、公司简报等工作,切身感受了企管工作的快节奏,熟知了人事工作的流程,逐步适应了工作的快节奏和工作内容的多样性,对我来说是一个很好的锻炼。
入职以来的轮岗实习,我学习了公司的制度、产品、工艺等知识,ERP、电子采购平台等办公软件技能,锻炼了人际沟通协调、组织策划能力,收获颇丰,对于我以后定岗工作是一个很好的过渡。
回顾这段时间的学习生活,我要感谢各部门的领导和同事对我的帮助。实习期间,部门领导细致的为我制定了各阶段、各岗位地的学习计划,安排了指导老师,让我对部门各岗位都有了一定了解。在各岗位学习过程中,部门同事细心为我讲解日常工作知识,熟悉实际工作流程,对我快速的学习各个岗位工作提供了很大的帮助。
基于以上实习汇报,现申请定岗企管部人事劳资员,希望各位领导能够批准。
定岗后,我将重点从以下几个方面开展工作:
(1)日常工作标准化
针对员工入职、内部调动、社保增减员、生育保险申报等日常性工作,可以梳理制定相应业务办理流程,让这类工作流程化、标准化。以后再办理此类业务的时候,直接按照流程办理,大大提高工作效率。
(2)工作方法创新化
工作熟悉后,不要拘泥于现有的工作处理方法,要多看多学习,从其他方面获取启发,应用到现有工作上来,对目前的工作方法进行创新。
(3)工作技能专业化
工作过程中,经常会用到Excel、Word、PPT等办公软件,但是仅限于能完成手头工作。对于这些软件的一些专业技能没有掌握,比如Excel中的各种公式,PPT的排版技巧、Word的页面布局技巧等有待学习提升,进而提高工作处理进度。
(4)招聘培训工作规范化
对于公司内招聘、培训的工作,前期有一个熟悉适应的阶段,要根据公司现状制定招聘计划、培训制度来规范化,后期要不断改进完善。定期调查公司人才需求、员工的培训需求,培训内容制要符合员工工作的实际需求,能运用到以后的工作中去,切勿好高骛远。进一步完善内部讲师激励机制,培养内训师队伍。落实培训效果反馈方法,提升公司的人力资源实力。
一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说我们意气风发,年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,走进工厂,我们书写了一份满意的答卷„„ 这次实习不是第一次实习,但是收获是不一样的,是丰富的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,久在课堂,我们学了几年的理论,缺乏动手能力,只凭着脑子的思考、捉摸是不能完成实际的工作的,只有在拥有科学知识体系的同时,熟练掌握实际能力,包括机械的操作和经验的不断积累,才能把知识灵活、有效的运用到实际工作中。理论知识与实践是有差距的。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。在实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。
本次实习收获主要有四个方面。一是通过直接参运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业实习报告积累了素材和资料。理论和实践是有差距的,在平常的学习中我们只接触到理论知识,但这次的实习给予了我们动手实践的机会,学到了很多,加深了理论知识。
下面介绍几个知识点来了解一下我学到和加深的专业知识: 1.安全守则1.1 分析人员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。
1.2 进行有危险性的工作,如危险物料的现场取样、易燃易爆物品的处理、焚烧废液等应有第二者陪伴,陪伴者应处于能清楚看到工作地点的地方并观察操作的全过程。
1.3 玻璃管与胶管、胶塞等拆装时,应先用水浇湿,手上垫棉布,以免玻璃管折断扎伤。1.4 打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水试剂瓶塞时应带防护用具,在通风柜(橱)中进行。1.5 夏季打开易挥发溶剂瓶塞前,应先用冷水冷却,瓶口不要对着人。
1.6 稀释浓硫酸的容器,烧杯或锥形瓶要放在塑料盆中,只能将浓硫酸慢慢倒入水中,不能相反!必要时用水冷却。
1.7 蒸馏易燃液体严禁用明火。蒸馏过程不得离人,以防温度过高或冷却水突然中断。1.8 化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容相符的标签。严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂。
1.9 操作中不得离开岗位,必须离开时要委托本室人员负责看管。
1.10 化验室内禁止吸烟、进食,不能用试验器皿处理食物。离室前用肥皂洗手。1.11 工作时应穿工作服,长发要扎起,不应在食堂等公共场所穿工作服。
1.12 进行有危险性的工作要加戴防护用具。最好能做到做试验时都戴上防护眼镜。1.13 每日工作完毕检查水、电、气、窗,进行安全登记后方可锁门。
2.化验室工作职责2.1 开展公司化验业务,负责公司下达的各项化验任务。
2.2 负责公司选矿流程样的采样制样和化验,地质样的制样和化验,其他各类样品的制样和化验。
2.3 化验室要有安全生产操作规程,特别注意所用化学试剂的安全操作和管理。2.4 化验室要有各化验项目的化验操作规程,严格按化验操作规程执行。
2.5 负责化验室有仪器的安全保障,定期维护保养化验设备,达到待用状态。2.6 按时完成公司交办的各项工作任务。
3.分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料,一般过程控制分析原始记录保留一年,原材料及成品分析原始记录保留三年。对原始记录要求:
3.1 要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上,不应事后抄在本上。3.2 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。
3.3 采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录,发现观测失误应注名。3.4 更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去,在旁边另写更正数据。3.5 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来,必须保持原始数据应有的信息。4 化验室采样、留样及样品室管理制度4.1 目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性,便于抽查、复查,满足监督管理要求、分清质量责任,特制定本管理制度。4.2 采样管理要求4.2.1 采样人员要严格按规定实施取样操作,保证所取的样品具有代表性和真实性。
4.2.2 取样前,根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
4.2.3 取样完毕后,做好现场取样记录,贴好样品标签,标签内容包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
4.2.4 采得样品应立即进行分析或封存,以防氧化变质和污染。
4.3 留样管理要求4.3.1 样品的保留由样品的分析检验岗位负责,在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。4.3.2.保留样品的容器(包括口袋)要清洁,必要时密封以防变质,保留的样品要做好标识,要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
4.3.3.样品保留量要要根据样品全分析用量而定,不少于两次全分析量,一般液体为200mL;固体成品或原料保留300克。
4.3.4.过程控制分析样品一律保留至下次取样,特殊情况保留24小时。4.3.5.外购原材料、样品保留四个月。4.3.6.成品样品:保留四个月。
4.3.7.样品过保存期后,根据其质量变坏程度观察,并做出清理。如留样期满产品质量已变质,应作报废处理。
4.4 留样间管理要求4.4.1 留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。4.4.2 留样瓶、袋要封好口,标识清楚齐全。4.4.3 样品要分类、分品种有序摆放。
4.4.4 保持留样间卫生清洁,样品室由化验员管理。
5.化验室检验和试验管理制度5.1 目的为了规范检验、试验秩序和行为,实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性,准确提供质量数据,达到质量体系符合性要求,特制定本管理制度。
5.2 范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。5.3 管理要求5.3.1 检验程序
5.3.2 质量记录要按月编目成册,做好标识,归档保管。
5.3.3 严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定,妥善保管质量记录,原料和产品分析原始记录、分析检验报告单、留样记录保存3年。
5.3.4 质量记录在保存过程中,应防止潮湿、霉变、虫蛀;丢失和盗用,注意防火与通风。质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。
5.3.5 非生产分析样品,非抽检活动,未接到化验室领导指令,一律不能受理。5.4 精密仪器的管理安放仪器的房间要符合该仪器的要求,以确保该仪器的精度及使用寿命,做好仪器的防震、防尘、防腐蚀工作。由化验员负责日常管理。5.5 化学药品管理5.5.1 化验室试剂存放要求
5.5.1.1 腐蚀性试剂放在塑料或搪瓷的盘或桶中,以防因瓶子破裂造成事故。5.5.1.2 注意化学药品的存放期限。
5.5.1.3 药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。
5.5.1.4 发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。无标签或标签无法辨认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理,不可随便乱扔,以免引起严重后果。5.5.2 有害化学物质的处理管理
实验室需要排放的废水、废气、废渣称为实验室“三废”。由于各类化验室测定项目不同,产生的三废中所含化学物质的毒性不同,数量也有很大的差别。为了保证化验人员的健康及防止环境污染,化验室三废的排放遵守我国环境保护的有关规定。
5.6 化验员岗位职责5.6.1 化验员工作原则:客观公正、实事求是、严谨廉洁,切实把好原料产品质量关。
5.6.2 负责到货原材料抽样,感观检验。5.6.3 负责成品及原料的检化验工作。5.6.4 每批产品常规化验项目。
5.6.5 每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。
5.6.6 化验次数:原则上成品每班(批)次至少化验一次,原料每批至少化验两次。5.6.7 每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案,并清晰可查。
5.6.8 每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子,原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来,并向部门经理汇报;
5.6.9 所有化验记录不得随意涂改,确有少量数据需要更正时,应将原数据划上一横,再在旁边写上正确的数字,务必保持原数据清晰可辨; 5.6.10 为了确保化验的准确性,所有常用吸管须按实际需要,实行专管专用,不得随意串用,而且所有在用吸管应标明使用对象;
5.6.11 所有标准液配制原始记录清晰可查,标准液标识清楚;
5.6.12 化验员应对自己的化验结果负责,为此,必须在化验记录后标明化验姓名;
5.6.13 化验员应对对自己的化验结果有正确的认识,如果因特殊原因怀疑自己所做的化验,应提前向部门负责人汇报,以防因此带来质量事故;
5.6.14 做好当日原料样品与成品样品的留样工作,整齐堆放在样品柜中; 5.6.15 观察并记录成品留样观察记录。5.6.16 定期做原料产品质量月报表。5.6.17 保持化验室清洁卫生,干净整洁,化验结束时,务必将所有器具按规定要求清洗干净,化验室工作平台每天必须打扫一次,所有化验器具有序摆放,不得随意堆砌。5.6.18 完成公司领导交办的其他任务。化学试液的管理试液是指化验室自己配制的一系列标准滴定溶液、标准溶液、指示剂溶液和缓冲溶液等。
6.1 试液的稳定性。稳定性较好的试剂配成溶液后,其稳定性可能变差。因而,试液都应标明配制日期,并根据需要定期检查,如发现试液变色、沉淀、分解等变质迹象,就要弃去重配。不稳定试液应分次少量配制,并分别情况采取特殊贮存方法,如避光、冷藏、加入不干扰测定的稳定剂等。试液的贮存期。一般浓度的溶液在贮存期内变化不大,而稀溶液则随贮存时间的延长,其浓度多会发生变化。溶液的浓度愈低,有效使用期限愈短。标准滴定溶液的有效期一个月,有些溶液,如亚硝酸钠、氢氧化钾—乙醇溶液等,必须在使用前进行浓度标定;溶液在使用前准确稀释、摇匀。6.2 容器的耐蚀性。玻璃容器的耐碱性都较差,玻璃被碱腐蚀后,可释放出某些杂质污染试液,所以,应采用聚乙烯瓶盛放碱性试液。软质玻璃的耐酸性和耐水性也较差。不应采用此种玻璃制成的容器长期贮存试液。多用硬质玻璃瓶贮存除碱和氟化物外的酸、盐等溶液。6.3 容器的密闭性。试剂瓶的磨口塞必须能与瓶口密合,以防杂质侵入和溶剂或溶质挥发逸出。
试液的使用与保存盛有试液的试剂瓶,应放在药品柜内,放在架上的试剂和溶液要避光、避热。试液瓶附近不得放置发热设备,如电炉等,以免促使试液变质。试液瓶内液面以上的内壁,常凝聚着水珠,用前应振摇,混匀水珠和试液。每次取用试液后应随即盖好瓶塞,不应为了省事而让试液瓶口在整个分析操作过程中长时间敞开。吸取溶液的吸管应预先洗净和晾干。每次用后应妥善存放避免污染。不要裸露平在桌面上或插在试液瓶内。同时取用相同容器盛装的几种试液,特别是几个人在同一台面上操作时,应注意切勿将瓶塞盖错而造成交叉污染。当测定同一批样品并需对分析结果进行比较时,应使用同一批号试剂配制的试液。已经变质、污染或失效的试液应随即倒掉,以免与新配试液混淆而被误用。化验室废料的处理7.1 在分析过程中经常会产生废气、废液、废渣等有毒、有害物质,有些还可能是剧毒物质或致癌物质,必须经过处理才能排放。一般产生少量气体时,可通过排风设备排出外,被空气稀释。若产气量大时,应经过吸收处理后排出。“氮氧化物、二氧化硫”等酸气体用碱液吸收。
7.2 废酸、废碱溶液的处理。浓度大的废酸、废碱溶液,应分别集中于耐腐蚀性容器中待中和沉淀后,测定上清液的 值在 时方可排放。7.3 有毒、有害物质的处理方法。
含氰类化合物废液的处理方法是将氰根氧化。含汞盐废液的处理方法是先调至,加入过量硫化钠,使其生成硫化汞沉淀,再加入共沉淀剂硫酸亚铁将其凝集沉淀,弃去上清液(注意检测是否达标,若未达标应继续上步操作至达标止)排出清液,残渣用焙烧法回收汞、或再制成汞盐。化验室的设备 仪器分析设备。通常采用真空直读光谱仪、X射线荧光光谱仪、红外碳硫仪等仪器,再配备高速切割研磨 机、风动送样装置和计算机数据处理及传输装置,可在 3~4min内测定出二三十个金属元素和一些非金属元 素的含量,并能及时准确地将分析数据提供给钢铁生 产车间,满足快速分析要求。化验室组成及工艺布置按湿式化学分析法设计 的化验室,一般设有制样室、天平室、化学分析室、仪器室、纯水制备室和贮藏室等,按需要还可设有高炉煤 气分析室或转炉炉气分析室。
对仪器运行的全过程,包括仪器的选购、验收、安装、调试、使用、维护、检验、改造、报废、进行全面的管理。包括制度的建立和落实两个方面,其基本内容如下。
管理好、用好、维护好仪器,以确保仪器在数量上的完整性和质量上的完好性,使仪器处在良好的可用状态。
不断提高仪器的利用率,充分发挥仪器的效能,促进分析工作的开展。致谢
在过去的半年中,我在天津博信汽车零部件有限公司软饰外检检验员岗位实习。天津博信汽车零部件有限公司隶属于长城汽车股份有限公司,是长城汽车股份有限公司的全资子公司,为天津长城主机厂进行零部件配套,2010年3月施工建设,2011年3月正式投产。
实习以来我基本上能够用质检员的标准严格要求自己。能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同志们的关心、支持和帮助下,克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现在,我认真总结半年来的工作情况及工作中存在的问题,本着亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的原则,认真总结剖析自己的思想及工作状况,自觉接受领导及同事们监督。
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,学问。
我深知,不管在什么岗位上,我都要努力 做到为各级领导、各业务部
门和种子事业当好服务员。半年来,我主要从三个方面实践着自 己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的工作情况向
各级领导作个简要 汇报。
1、努力学习,全面提高自身素质 质检室
工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。为
达到这一要求,我 十分注重学习,基本上做到“日读一万字,月学一
本书”。一年来,认真学习了江泽民同志“三 个代表”的重要思想
和胡锦涛同志的构建社会主义和谐社会的指导思想,以饱满的思想热
情 投入到实际工作中去。以实际行动努力实践建设社会主义和谐社
会和“三个代表”重要思想,使这巨大的精神力量转化为我饱满的工作热情和工作干劲。积极的配合业务部门和加工厂的工作。
2、努
力工作,顺利完成各项任务,半年来,面对非专业学习的质检工作,工作起来难度较大,但是我积极的应对困难的挑战,3、日常生活,工作态度积极端正。半年来,我能自觉遵守总公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准
做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯
规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按总公司制
定的各项制度办事。在经济开支方面,坚决做到先请示后行动,不搞
先斩后奏。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越
位,又要到位。在同质检室其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相 待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检室全体人员的共 同努力和辛勤的汗水。
今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地
做好每一件事情。
实习期已经结束,静下心来回想这次实习真是感受颇深。我们知
道实习是大学教育中一个极为重要的实践性环节,通过实习,可以使
我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作,培养和锻炼我们综
合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实
际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高我们的实际动手能力,为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐地我喜欢上这个专业,让我深
刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很
多的新的体会,新的想法。回顾我的实习生活,感触是很深的,收获也是丰硕的。这次得实习,主要是负责产品的入库检验。产品合格,包装完好,最后由我检验合格方可入库,说到这里,我在这里简述一下:包装是成品完工前的最
后一道工序,也是一个产品比较重要的组成部分。质量是品质的保证。
因此,我们工厂对质量也有严格的把关。每个细节都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说,对于产品都会比较挑剔,但工厂
都会满足这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保
障,在产品上很少出现质量纰的原因。而同样是国内订单的话,往往
会有一些刁蛮的客户,在产品没有品质问题的时候却还要挑一些小
“瑕疵”。对于这些问题,我觉得除了要和客户解释清有些是因为木质
品本身的问题之外,还要让他们了解我们工厂对于质量方面的控制要
求是达到了国内先进水平的,很多质量问题的产生很可能实在运输过
程中的碰撞和野蛮运输。当然,为了避免在运输途中的损坏,在采用
一般的安全包装下,除了用一些常规包装物。而我做为最后一位检验
员,首先必须要了解这一流程,才能真正确保质量保证。
通过这次的实习,我由第一天的拘谨,对什么事情都充满着好奇,转而逐渐适应了这样的生活,做事情按部就班,循序渐进。这次的实
习,让我懂得了许多,知道了许多,大学文凭其实只是一块敲门砖。
进入工作单位后,大家都是从头开始,凡事都要自己去摸索,没有人
会手把手教你。所以,我们有必要培养主动学习能力和创新能力,必
须努力提高自身的综合素质,适应时代的需要。虽说大学文凭只是一
块敲门砖,但是个人的综合素质却仍是你就业时的重要筹码。首先是
学习成绩,用人单位认为成绩的好坏从一定程度上说明了你学习能力的强弱,所以,学习成绩是他们非常看重的一点。因此,我们首先要
学好自己的专业知识。其次,他们看重的就是我们的社会实践能力。
这一点就要看我们平时的实际动手及操作能力。
经过这段时间的实习,我主要有以下几点感想:
第一,要有坚持不懈的精神
作为在校生,我们不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时
间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们一定要坚持,不能
轻易放弃。第二,要勤劳,任劳任怨
我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把
我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去
做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简单的工
作。与此同时,我们应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚
开始也只有这样。第三,要虚心学习,不耻下问
在工作过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所
不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。同时,我们也不要怕犯错。每一个人
都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。
第四,要确立明确的目标,并端正自己的态度
平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公
司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工
作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐
渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多
看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲
自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。
实习期间,我从末出现无故缺勤。我勤奋好学,谦虚谨慎,认真
听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细
观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!以上是我的述职报告,不当之处,敬请老师批评指正。
学 号:姓 名:专业班级:系 部:实习单位:实习岗位:指导教师:实习日期:1003090403 高天毅
10级机电一体化八班 机电工程系 正威集团 LEO—测试 江喜娥 2012年11月 16日
至
2012年12月31日
关于在正威国际集团有限公司的实习报告
一、顶岗实习单位名称:
正威国际集团有限公司
二、顶岗实习时间:
2012年11月16日——2013年12月31日
三、实习单位简介:
正威国际集团是一家多年从事电线、电源线、电子线、高温线以及通信光纤光缆等相关产品制造的大型现代化中外合资企业。1993年,在台湾注册成立科威企业有限公司;1994年,总部迁往香港,并将生产基地重心移至大陆;1997年,在香港注册成立正威国际集团,随后陆续在大陆成立多家制造工厂。经过十年的艰苦创业,公司的研发投资不断增加,生产设备不断更新,管理模式日臻完善。目前,公司已拥有台湾科威企业有限公司、香港贯怡有限公司、香港携威实业有限公司、深圳携威电线制品厂、顺德凯威电器有限公司、深圳诚威电线有限公司、深圳盟威电子有限公司、东莞裕威电线制品厂、上海正威电线制品有限公司、正威科技(深圳)有限公司、正威江西矿业有限公司、正威铜陵铜业有限公司等十二家实业公司。产品不仅取得了中国大陆和台湾的认证,还先后取得英国、美国、加拿大、奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、意大利、挪威、瑞典、瑞士、韩国、日本等15个国家的认证。2000年,公司取得ISO9001国际标准化质量管理体系认证,成为中国大陆和台湾、香港一家知名的电源线、电缆线的制造商和出口商。正威国际集团自成立之日起,就本着一切为客户着想的原则,致力于产品和市场的同步开发与研究。产品主要用于飞机、汽车、卫星及电脑、电视机、洗衣机、冰箱、空调、电扇等各类家用电器的内部、外部连接线和各类户外用线,适用于工业、农业、商业、房地产、交通运输、旅游、饮食、电子通讯等各类行业,并以其品质优良、种类齐全、价格合理等优势赢得国内外客户的好评,同时也以诚信的服务理念和态度赢得各供应商和兄弟单位的口碑。
四、实习过程介绍:
刚开始我们来这边的时候真的是非常的不习惯,陌生的城市,陌生的地方,陌生的人,那时的想法特别的多,反正就是思绪特别的乱,想着以后该怎样的去完成大学最后的一课,这次实习又会给我们怎样的挑战和磨练呢?我沉思着!!不管怎样该经历的该来的你想逃也逃不掉的,必须自己勇敢的去面对,好吧,自己给自己勇气,自己相信自己,Youcan!当自己的心情平复了以后就要真正的去面对自己所选择地工作了,我就开始各种厂里的基本常识,培训老师授课以后,我们还要考试试卷,合格后方能上岗工作。当时我们考试完了以后,部门主管就带我们去车间进行参观,让我们提前的感受一下那样的环境,我们进车间以后,特别的吃惊,看到别人穿着统一的厂服,整整齐齐的坐在高矮不一的凳子上,认认真真的做着自己的工作,这种环境就给人一种感官上的升华,我想以后可以在这里好好的锻炼锻炼!我记得很清楚,2012年11月19号我们打上班卡的,那时我们第一天就车间去上班,感觉特别的兴奋,线长把我们几个同学带到了各自的工作岗位,开始教我们怎样的去操作。实习期间我操作的具体工作是测试LEO端分线检查和线芯挪移,刚开始,看到这个代名词,感觉很奇怪,为什么会叫这个呢?后来在工作种才慢慢理解了是怎么来的。具体的工作的要求是:1.首先,拿到流过本站的产品把四根色线理顺,按照顺序把四根色线排列。2.将四根不同颜色的线分别装入四个对应的槽里边,使得每根线在槽一定的范围,固定好每根线的位置。3.检查地线的粗细是否在规定的范围内,色线是否扣紧。4.在将其产品固定在挪移机上,把多余的色线放在挪移机的闸口,按下循环启动键,使得线芯与绝缘皮脱落。5.自检后,将本站良品流入下一站。刚开始,做这样的岗位还是真的不怎么的适应,感觉工序有点多,有点忙不过来,有时老要全技员来帮忙,不然的话这一站就会堆积些许产品影响整条生产线的流程,从而影响产能。我告诉自己别人能做好我怎么就不行呢?我就开始一边的做,一边找方法,怎样才能让自己做的又快又好,慢慢的经过几天的锻炼,好像就不知不觉的对整个过程熟练和掌握了,自己一个人都可以忙得过来了,这就是所谓的熟能生巧吧!
过了不久由于人员的紧张,我们的岗位就有了新的调换,我就被调到了做LEO的测试,这个是以前没有接触过的,只是休息的时候看别人操作过,我感觉有点挑战,后来我就跟着线长慢慢的学,摸索其中的原理,工作的流程,我以为会很难,但是做到后面感觉还好,不会像之前那样手忙脚乱了,可以很淡定的完成该岗位的工作了,我想我是能够适应中这边生产作业流程,其实不管什么事情只要你对它习惯了,就不会有压力,就会做的很自然。该岗位主要就是检查看我们所做的产品是否合格,是否内部结构有些许零件短路 断路,同时特别注意我们的产品有无欠品,检查外观的不良等,这些知识对以后的作业有很大的指导意义,在日常生活中有着更现实的意义。这次实习对自己的动手能力是个很大的锻炼,实践出真知,纵观古今,所有发明创造无一不是在实践中得到检验的,没有足够的动手能力就没有未来的科研成就,在实习中,我锻炼了自己的动手能力及技巧,提高了自己解决问题的能力。
五、心得体会:
我出来学校的6个月,已经是半个社会人了,不能再像学生那样,某些时候可以随心所欲。校外企业顶岗实习,为我们提供了一个很好的实践机会,可以让我们更好地把理论应用于实践,在实践中领悟理论。虽然都是同样的工作,但总是让我感到有一股动力推着我前进,我想这就是一种责任感吧。一天下来都会累的腰酸背痛的,但是心里是挺高兴的,因为有成就感又充实感。至少不是浑浑噩噩的过一天,至少每天我都会学一点点知识。专业对不对口不要紧,最主要的还是自己那份责任心和吃苦耐劳的那份劲头。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己
学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。每天都面临新的挑战,每天都要从心灵上或行动上改变自己、超越自己,去完成摆在自己面前的任务。激情和勇气由此而迸发,在自身价值得到展现的同时,一种成就感和满足感便油然而生。曾经看到过一篇文章,说的就是“超越心里”,所谓超越心理是指开发自身潜能和突破自身素质的一种执着而顽强的进取心态。当一个人对自己赞赏和肯定的时候,就会产生一种价值认同感,而后强烈的表现出升华自我的动力,这不仅仅是心理潜能的激发,更多的是人性的完善、境界的提高或智慧的凝结。人可能就是在一次次的不断地超越自己的过程中攀登到自己人生的顶峰的,就像破茧成蝶一样,一旦突破了限制自身发展的瓶颈,那么胜利就离你不远了。
现在的顶岗实习支教就如同一个破茧的过程,我们都在被一件件大大小小的事情磨练着,我们都在完成各自的每一件任务之后留下属于自己的精神财富。就这样不断的积累、不断的探索、不断的超越。我相信在不久的将来我们一定会因为由量变的积累达到质变的飞跃的。在我看来,超越其实是一种挑战,是一种创造,它相当的时候更倾向于人格的塑造。白岩松曾经说过“人格是最高的学历”,超越自己主要就是克服自身的心里惰性,勇敢的面对摆在自己面前的一切困难。我渐渐的认识到,每一份工作或是每一个工作环境都无法尽善尽美,但每份工作都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴等等。我一定要积累的工作经验和社会经验,在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了从学生到员工的角色转换,为毕业后的就业打下良好的基础,提高就业竞争力。在实习期间我们严格遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律,不能无故请假和擅自离岗,有特殊情况需向我们的直接领导人请假或是获得指导老师的一致同意。我们严格遵守岗位操作流程和安全管理制度,严防工作责任事故和人身安全事故的发生。必须遵纪守法,不违反厂纪厂规、校纪校规所不允许的各种活动。努力工作,积极完成领导所安排下来的任务,虚心主动的向他人学习、全身心的投入到工作中去。
和领导及员工之间多进行沟通,沟通才能理解,使全体员工意识到沟通的重要性。
从学校进入工作岗位,身体的环境在改变,自然会产生比较。书本上的知识与现场的实际操作,理论与实践,认知想象与劳动体会之间或多或少的会存一些差距,同时,通过比较也会更加理性的看待自己所处的环境,学会从多个角度去看对问题。第一,我觉得学校应增加学生在校期间参加社会实践的机会,深入一些社会知识,不能只在象牙塔里死学理论。第二,我建议学校应该培养学生的自主学习能力和自理能力,这样才有可持续发展的基础。第三,我建议学校要加强学生英语口语方面的课程,因为很多过了英语四六级的同学都说的是哑巴英语,到了工作中用时说的很吃力。第四,我建议学校多培养学生的吃苦能力和持之以恒的精神,因为很多同学实习之后吃不了苦,频繁的更换工作。
在富东的6个月的实习过程中,我收获颇多,虽说是很苦很累,但最终还是受益匪浅从实习开始到实习结束,虽然只有半年,但我在这里面看到了很多的东西,然而这些就是我自己想要的,并且必须经历的,虽然工作中有很多的艰辛,有很多的不理解,有很多的误会等等,经历了之后我感觉我的辛苦没有白费,我在这里收获了很多我要的!这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。在工作中每天始终怀着一颗感恩的心,你一定会收获颇多,同时你还会发现自己已经在锻炼中变得勇敢、坚强、豁达。这样的你已是不断前进在成功的路上了。不过通过实习,也使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻。不管什么企业都有好有坏,都让自己深思冥想。有许多现象都是繁杂慌乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要留个心眼。不过在正威的半年里我学会了忍耐,增强了自生的素质,更学会了严谨的作风和认真负责的态度,再多的酸甜苦辣,只为一点,我也会努力地去坚持。这一段不平凡的经历使自己更加成熟,想问题不在那么简单,我会在深思后再做决定。工作让我学到的不仅仅是工作的知识,更重要的是我学会了怎样去面对社会上的各种问题。我想在未来我会走的更好更远。我会为自己的将来努力,努力去创造我自己的历史!最后感谢这一段曲折的时光;
感谢企业对我们的重视和培养;感谢我们所遇到的同事们的一路支持和帮助,让我们在前进的道路上充满了激情和勇气;感谢咸宁职业技术,让我们在大学生涯中结识到很多良师益友,让我们在知识的海洋里不断吸取知识和完善自己;感谢我的指导老师动的辛勤付出与教导,给我们无微不至的呵护,让我们在工作中振作起来并找到了迷茫的出口。
六、致谢:
我要感谢我的父母,是他们给予我生命并竭尽全力给予我接受教育的机会,养育之恩没齿难忘!非常感谢母校给我们的教导,感谢母校给我们的培养,感谢母校给我们的知识。我会好好努力,在未来运用知识。在此向导师表示衷心地感谢!
最后,还要感谢我的同学们,是他们陪着我走过大学三年,并给我帮助。我们一起玩一起学习,相互帮助,努力渡过各个困难。我会一直记得陪我走过的朋友学生老师。我想会成为我人生中一笔最为重要的财富,用什么也换不来的东西,为此我将终生受益!
咸宁职业技术学院 毕业实习报告指导老师评语
评定成绩:
陕西大陆房地产开发有限公司于20xx年9月正是创立,现开发项目名称:富丽豪庭商住楼,总投资2.2亿元,总规划用地面积:2.69公顷,实用面积为1.97公倾,总建筑面积:95396平方米
在铜川陕西大陆房地产开发有限公司富丽豪庭项目部任施工员,此项目为框架剪力墙结构,共28层,地下两层地上二十六层,地下二层为人防工程,地上四层为商务楼,四层以上为精品住房楼,楼层分为七个单元,共有624个住户 。
二 实习内容
(一)楼层放线
由于楼层高,我们是用线坠和经纬仪配合使用来放楼层轴线的。从上一层向下一层垂吊,在吊线洞上打上点,在用经纬仪检查点的方正度,在用经纬仪打上控制线弹线点,其他的轴线均以中间十字控制点作为参考轴线,用钢尺量出并用墨线弹出。再按平面图上墙的尺寸用钢尺量出来并用墨线弹上。
抄水平:结构50线:为了控制浇混凝土的厚度,先从一楼外墙上50线用钢尺量上来,画到剪力墙柱筋上,再用水准仪把50点抄到所有的剪力墙上,每个剪力墙上用油漆画一个点。
建筑1米线,就是地平做好后,地面到线的距离是1米。先从楼下用钢尺量
2.800M在剪力墙上画上点,因为都是剪力墙,用水平仪不方便抄到所有的1墙、钉钢丝网、灰饼的方正度和管理现场文明施工做到及时清理。
房屋主体结构的施工
(二)模板工程
梁模板安装:在柱子上弹出轴线、粱位置和水平线,钉柱头模板。
梁底模板:按设计标高调整支柱的标高,然后安装梁底模板,并拉线找平。当梁底跨度大于及等于4m时,跨中梁底处应按设计要求起拱,如设计无要求一般支柱为800∽1200mm,大龙骨间距为600∽1200mm,小龙骨间距为400∽600mm。支柱排列要考虑设置施工通道。通线调节支柱的高度,将大龙骨找平,架设小龙骨。铺模板时可从四周铺起,在中间收口。若为压旁时,角位模板应通线钉固。楼面模板铺完后,应认真检查支架是否牢固,模板梁面、板面应清扫干净。
(三)钢筋工程
钢筋绑扎与安装钢筋绑扎前先认真熟悉图纸,检查配料表与图纸,设计是否有出入,仔细检查成品尺寸、形状是否与下料表相符。核对无误后方可进行绑扎。 采用20#铁丝绑扎直径12以上钢筋,22#铁丝绑扎直径10以下钢筋。竖向钢筋的弯钩应朝向柱心,角部钢筋的弯钩平面与模板面夹角,对矩形柱应为45°角,截面小的柱,用插入振动器时,弯钩和模板所成的角度不小于15度。 箍筋的接头应交错排列垂直放置;箍筋转角与竖向钢筋交叉点均应扎牢(箍
筋平直部分与竖向钢筋交叉点可每隔一根互成梅花式扎牢)。绑扎箍筋时,铁线扣要相互成八字形绑扎。
柱筋绑扎时应吊线控制垂直度,并严格控制主筋间距。柱筋搭接处的箍筋及柱立筋应满扎,其余可梅花点绑扎。下层柱的竖向钢筋露出楼面部分,宜用工具或柱箍将其收进一个柱筋直径,以利上层柱的钢筋搭接,并与上层梁板筋焊接,当上下层柱截面有变化时,其下层柱钢筋的露出部分,必须在绑扎梁钢筋之前,先行收分准确。
纵向受力钢筋出现双层或多层排列时,两排钢筋之间应垫以直径25mm的短钢筋,如纵向钢筋直径大于25mm时,短钢筋直径规格与纵向钢筋相同规格。箍筋的接头应交错设置,并与两根架立筋绑扎,悬臂飘梁则箍筋接头在下,其余做法与柱相同。梁主筋外角处与箍筋应满扎,其余可梅花点绑扎。
板的钢筋网绑扎与基础相同,但应注意板上部的负钢筋(面加筋)要防止被踩下;特别是雨蓬、挑檐、阳台、窗台等悬臂板,要严格控制负筋位置,在板根部与端部必须加设板凳铁,确保负筋的有效高度。板、次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上,次梁的钢筋在中层,主梁的钢筋在下,当有圈梁或垫梁时,主粱钢筋在上。
钢筋的绑扎接头应符合下列规定:搭接长度的未端距钢筋弯折处,不得小于钢筋直径的10倍,接头不宜位于构件最大弯矩处。受拉区域内,Ⅰ级钢筋绑扎接头的未端应做弯钩。受拉钢筋绑扎接头的搭接长度,应符合结构设计要求。 受力钢筋的混凝土保护层厚度,应符合结构设计要求。板筋绑扎前须先按设计图要求间距弹线,按线绑扎,控制质量。
(四)混凝土工程
混凝土的浇筑:浇筑前应对模板浇水湿润,墙、柱模板的清扫口应在清除杂物及积水后再封闭。混凝土浇筑的一般要求.浇筑竖向结构混凝土时,如浇筑高度超过3m时,应采用串筒、导管、溜槽或在模板侧面开门子洞。
使用插入式振动器应快插慢拔,插点要均匀排列,逐点移动,按顺序进行,不得遗漏,做到均匀振实。移动问距不大于振动棒作用半径的1.5倍(一般为300∽400mm)。振捣上一层时应插入下层混凝土面50mm,以消除两层间的接缝。平板振动器的移动间距应能保证振动器的平板覆盖已振实部分边缘。
浇筑混凝土连续进行。在前层混凝土初凝之前,将次层混凝土浇筑完毕。问歇的最长时间应按所有水泥品种及混凝土初凝条件确定一般超过2小时应按施工缝处理。浇筑混凝土时应派专人经常观察模板钢筋、预留孔洞、预埋件、插筋等有无位移变形或堵塞情况,发现问题应立即停止浇灌,并应在已浇筑的混凝土上初凝前修整完毕。
(五)砌体工程
砖墙的施工顺序一般为:弹划平面线→检查柱、墙上的预留连结筋,遗留的必须补齐→砌筑→安装或现浇门窗过梁→顶部砌体。排砖撂底:一般外墙第一皮砖撂底时,横墙应排丁砖,前后纵墙应排顺砖。根据已弹出的窗门洞位置墨线,核对门窗间墙、附墙柱(垛)的长度尺寸是否符合排砖模,如若不合模数时,则
要考虑好砍砖及排放的计划。所砍的砖或丁砖应排在窗口中间、附墙柱(垛)旁或其他不明显的部位。
挂线:砌筑一砖厚及以下者,采用单面挂线;砌筑一砖半厚及以上者,必须双层挂线。如果长墙几个人同时砌筑共用一根通线,中间应设几个支线点;小线要拉紧平直,每皮砖都要穿线看平,使水平缝均匀一致,平直通顺。
砌砖:砌砖宜采用挤浆法,或采用三一砌砖法。三一砌砖法的操作要领是一铲灰、一块砖、一挤揉,并随手将挤出的砂浆刮去。操作时砖块要放平、跟线。砌筑操作过程中,以分段控制游丁走缝和乱缝。经常进行自检,如发现有偏差,应随时纠正,严禁事后采用撞砖纠正。应随砌随将溢出砖墙面的灰迹块刮除。内外墙的转角处严禁留直搓,其他临时间断处,留搓的做法必须符合施工规范的规定。
三 收获与感想
我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业 后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。利用这次实习机会接触社会,得到很好的锻炼,特别是需要锻炼语言交流与沟通能力为实现自我的理想和光明的前程努力,充分展示自我的个人价值和人生价值。
四 致 谢
本次顶岗实习与实习技术总结是对我知识运用能力的一次全面的考核,也是对我进行科学研究基本功的训练,培养我们综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力,为以后撰写专业学术论文和工作打下良好的基础。
本次实习能够顺利完成,首先我要感谢我的母校——铜川职业技术学院,是她为我们提供了学习知识的土壤,使我们在这里茁壮成长;其次我要感谢建筑系的老师们,他们不仅教会我们专业方面的知识,而且教会我们做人做事的道理;尤其要感谢我的辅导员老师辛媛,您虽然没有教我太多的专业方面的知识,但通过每周一次的总结我在您身上学到了很多做人做事的本领。其次还有我实习的指导老师邬琦夫老师,您在我的印象中是一位非常严肃认真的人,在你身上我学会了很多的专业知识并且在您的严格要求下我也改变了自己的许多坏毛病,变得更加勤奋好学。通过您平时的一些话语,我也更加的理解了什么是生活,应该怎么去面对生活。我还要感谢我的同学们,他们热心的帮助,使我感到了来自兄弟姐妹的情谊,每当自己在工地上有的什么体会见识的,我们都要通过电话或是网络来相互分享。谢谢指导老师和小军.谢谢现场老师张军正,谢谢你们.
五 实习主要参考教材与资料
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