简历中不为人知的秘密

简历中不为人知的秘密 篇2

程序中的所有数在计算机内存中都是以二进制的形式储存的。位运算说的简单一些, 就是直接对整数在内存中的二进制位进行操作。比如, and运算本来是一个逻辑运算符, 但整数与整数之间也可以进行and运算。举个例子, 6的二进制是110, 11的二进制是1011, 那么6 and 11的结果就是2, 它是二进制对应位进行逻辑运算的结果 (0表示False, 1表示True, 空位都当0处理) [1]。

在很多系统程序中常要求在位 (bit) 一级进行运算或处理。C语言提供了位运算的功能, 这使得C语言也能像汇编语言一样用来编写系统程序。

在C语言中常用的位运算操作如下:

按位运算是对字节或字中的实际位进行检测、设置或移位, 它只适用于字符型和整数型变量以及它们的变体, 对其他数据类型不适用。下面让我们一起来看看位运算鲜为人知的事情。

2 位操作应该先用宏定义好后再使用 (Operationshould be the first to use the macro definition after use)

什么是宏定义呢?宏定义是指:一段具有一定独立功能的汇编代码, 该段代码起一个名称宏名, 其使用与汇编指令类似。

例1:

#define SETAA1 (x, y) ( (x) | = (y) )

#define SETAA2 (x, y) ( (x) &= ~ (y) )

#define SETAA3 (x, y) ( (x) ^ = (y) )

#define SETAA4 (x, y) ( (x) & (y) )

3 位操作尽量使用unsigned char, 而不是char (Bitoperation as far as possible the use of unsigned char, not char)

如果你使用char, 那么一个普通的字符, 0xe3, 因为首位是1, 所以当它被转换为1位长时, 成了0xffffffe3, 而不是我们想要的0x000000e3, 因为它是一个有符号的负数。

让我们来看一下这个例子。

例2:

#include

#include

int main ()

{//char buf[10]={0};

unsigned char buf[10]={0};

char sbuf[10]={0};

buf[0]=0xe3;

buf[1]=0xb4;

sbuf[0]=0xe3;

sbuf[1]=0xb4;

unsigned short pid1, pid2, pid3;

/*bit operations with unsigned chars*/

printf (“bit operations with unsigned chars:n”) ;

pid1= (buf[0]&0x1f) :

pid2= ( (buf[0] &0x1f) <<8) ;

pid3= ( (buf[0]&0x1f<<8) |buf[1];

Printf (“pid1=%xn”, pid1) ;

Printf (“pid2=%2xn”, pid2) ;

Printf (“pid3=%2xn”, pid3) ;

/*bit operations with signed chars*/

printf (“bit operations with signed chars:n”) ;

pid1= (sbuf[0]&0x1f) ;

pid2= ( (sbuf[0]&0x1f) <<8) ;

pid3= ( (sbuf[0]&0x1f) <<8) |sbuf[1]

printf (“pid1=%xn”, pid1) ;

printf (“pid2=%2xn”, pid2) ;

printf (“pid3=%2xn”, pid3) ;}

结果如下

[shaoting@serverbj6:/user/shaoting/DVB-T]$./ a.out

bit operations with unsigned chars:

pid1 = 3

pid2 = 300

pid3 = 3b4

bit operations with signed chars:

pid1 = 3

pid2 = 300

pid3 = ffb4

可见, pid3的两次取值, 因为一个是针对unsigned char的buffer, 另一个是针对char的buffer而使结果不同。

4 移位运算符 (Shift operator)

在使用移位运算符时, 我常常会思考这样两个问题:

(1) 在向右移位时, 空出的位是由0填充, 还是由符号位填充?

(2) 移位计数允许的取值范围是什么?

第一个问题的答案很简单, 但有时却是与具体的C语言实现有关。如果被移位的对象是无符号数, 那么空出的位将被0填充[2]。如果被移位的对象是有符号数, 那么C语言实现既可以用0填充空出的位, 也可以用符号位的副本填充空出的位。我们如果关注向右移位时空出的位, 那么可以将操作的变量声明为无符号类型, 那么空出的位都会被设置为0。

第二个问题也同样简单:如果被移位的对象长度是n位, 那么移位计数必须大于0, 小于n。不可能做到在单次操作中将某个数值中的所有位都移出来。

举例:如果一个int型数是32位, n是一个int型整数, 那么n<<31和n>>0这样写都是合法的, 而n<<32就不合法了, 当然, n>>-1一样也是不合法的。

我们再来看看下面的例子。

例3:

Ox01<<2+3该式的结果是多少?

这个表达式的结果是多少?是7吗?测试的结果不是7, 正确的结果应该是32, 这是为什么呢?因为“+”号的优先级比移位运算的优先级高, 在32位系统下, 再把这个例子改写一下:

Ox01<<2+30, 或者改成:Ox01<<2-4, 这样行吗?答案是不行。一个整型数长度为32位, 左移32位发生了什么事情?当然是溢出了, 上面才讲过。同样左移-2?所以, 不管是左移还是右移, 所移的位数都是有讲究的。左移和右移的位数不能大于和等于数据的长度, 不能小于0。

另外, C语言中位移操作分为算术位移和逻辑位移, 二者都表示为<<和>>运算符。

进行左移操作时, 算术位移和逻辑位移都在结果右端补0。但是右移时有所不同, 算术位移在左端填充符号位 (正数为0, 负数为1) , 逻辑位移在左端补0。位移运算的特性结合C算术运算时类型提升特性, 很容易出错[3]。让我们再看一个例子。

例4:

unsigned short a = 0xffe5;

unsigned char b = (a << 20) >> 26;

上述代码执行结果为b = 0xff。实际上 (a << 20) >>26的结果为0xffffffff。其原因为:

a << 20的执行结果超出unsigned short上限, 中间结果自动提升为int型 (注意:这里是int型) , 其后的 >> 26操作已经变为算术位移了, 于是结果的左边被补上了1, 最终导致结果错误。

上述代码应该修正如下

unsigned short a = 0xffe5;

unsigned int tmep = a; // 强制提升为unsignedint, 杜绝自动提升

unsigned char b = (temp << 20) >> 26;

结果b = 0xbf, 结果正确。

5 结论 (Conclusion)

综上所述, 在进行位移操作时, 一定要小心上溢, 建议在进行左移时先强制将无符号数 (unsigned short, unsignedchar) 转换为unsigned int, 再进行运算。

参考文献

[1]谭浩强.C语言程序设计[M].北京:清华大学出版社, 2010:45-46.

[2]魏书堤, 赵辉煌.C语言二进制位运算教学设计[J].衡阳师范学院学报, 2013 (6) :149-152.

揭秘身份证制作中不为人知的秘密 篇3

为何30个工作日领证？ 武侯区一条小街深处，树木遮掩着一栋三层小楼，很少有人知道，这里就是省公安厅身份证制证中心。大门配上了电子锁，必须使用密码或者指纹才能通过，在工作人员的带领下，记者进入大门，房间里摆放着各种仪器，工作人员均身着鞋套和白色大褂，各自埋头于活路中，整个工作如流水线作业。

“全省每天都有成千上万张身份证出炉，”工作人员说，而制作过程并非想象中那么简单，居民从申请到領证需要30个工作日。市民办理身份证，当地公安机关会成批打包收集，县、市级公安机关会进行初次抽检，随后打包签发至省厅制证中心。因为目前制证中心每天的制造量只能容纳4个市州，所有21个市州轮下来，上传一次的间隔至少5个工作日。信息经过解析、打包、对账、制证，再发送回市民手中，需要10个工作日。此外，成品证件发放的13个工作日中，3天由制证中心发放至市州，3天由市州到县，剩余7天派出所还将核对、读证、分拣、回馈。

一张证件要过哪些关？ 早上9点，工作人员小黄的电话响起，“达州来个包，收到，1200人。”她熟练地在本子上记下。小黄是身份证进入中心的第一道把关人，市州上传的数据进入她的电脑中，电脑会过滤掉重号、申领理由不恰当、照片空白等信息。经过第一轮筛查，部分不合格的信息将会被退回。

第二道关卡是照片审核，平均每天超过一万张的照片通过电脑屏幕，由工作人员小王用肉眼一一检验。为了让身份证上的照片辨识度高，国家对身份证照片作出了十多项规定，照片的对称、灯光、色差等要求颇为严格，“一般1万个人里有10个会被退回。”工作人员说。

经过两次筛选，证件已经基本合格，并送往制证。制证前还得经过一道预备程序——膜打印，信息上传到电脑后分批打印到一张膜上，与国家提供的标准膜版相对比，“由于是批量打印，所以必须通过膜打印的方式事先检查打印机的油墨深浅、图像清晰度。”随后，经过预定位、层压、电写入等12道复杂的程序，身份证才算制作出来。

在送出去之前，身份证还要经过最后一道关卡的检验。这道关由两位40多岁的大姐把守，她们在清点每一批数量是否正确的同时，还会检查身份证的质量，卡片变形、人相特别不清晰、信息有误等都必须重新来过。

经过中心三道关卡的层层过滤，才能保证身份证没有差错。

揭露QQ内幕一些不为人知的秘密 篇4

QQ付费服务可以用手机开通，大家也知道；每个月20号到当月月底用手机开通收费服务，当月是不收费的

，大家也知道。比如说你当月20号以后开通QQ会员：设置QQ头像，克隆好友……这些都是免费的，只要你

在下个月1号收费之前取消QQ会员服务就可以了。取消后QQ头像自己已经改变成自己喜欢的了，好友QQ也

成功克隆了。简单的说只要你有一部手机，每月20号至月末，你申请付费服务，不扣费，这段时间你想怎

么玩就怎么玩，到下个月1号收费之前记得取消就可以了。有一点要注意，某项服务同一个月开通2次会收

费的。

让QQ秀购物券永不过期的秘笈。

这个秘笈对盗Q币的人相当有用，因为Q币是无法赠送的，只能通过兑换成购物券来赠送，如果盗来的Q币

不是用来买或送QQ秀的人就不必用了。相信很多人都知道QQ秀购物券的使用期限为当月有效，到下个月1

号就会全消失，因而不少人不得不在过期前将QQ购物券用光。好了，开始演示，首先要说明一件事，这个

过程一定要在当月的25号至31号之间做才有用，原因你不需要知道，照我说就是了。登陆QQ商城

qqshow.qq.com单击上面的‘照相馆’，在“发起合影”文本处，输入自己的另外一个QQ号码，再

强调一次，必须输入自己的另外一个QQ号码，操作完后，单击“发起合影”，进入合影物品的购买区，这

里要将所剩的购物券余额花完，如果一次性花不完购物券，可以再合影多几次直到账户没有购物券为止，

不然剩余的购物券到下个月就会消失的了,支付完毕之后登陆另一个合影的QQ就会收到“等待您确认的合

影请求”的系统信息，单击“查看”按钮进入“合影请求信息”页面全部选择‘忽略’，现在什么都不用

理了，到下个月1号腾讯就会把上个月合影的所有费用全部退还到你的账户了，

(这里补充一点:如果QQ上同时有Q币和购物券的话,消费的时候购物券是优先支付的)

一毛钱永久性开通QQ所有收费业务。、

前提你需要一张手机的废卡（只剩1毛钱余额即可），进入mobile.qq.com/mo2.shtml,申请一个手

机登陆密码，首先输入你的手机号码，下一步填写附加码，确定之后会收到一个验证码，申请成功，随后

在QQ上把腾讯所有的业务都开通了，因为手机密码是唯一可以使用其它功能的凭证，腾讯会定期把你的手

机账户给注销掉的，只要每个月修改一次手机密码就不会被注销了，修改密码的网站还是刚才的网址，在

简历中不为人知的秘密 篇5

在过去的二十多年里，很多中国企业借鉴军事化管理，有的获得了成功，如联想、华为等；有的运用军事化管理却一败涂地，如巨人、三株等。军事化管理的用处何在?错又何在?现在还有多少企业实行军事化管理?国外的企业也用军事化管理吗?这些企业的总裁们为什么喜欢用这种管理模式，难道他们都是军人出身吗?

带着疑问，我们考察了国内外众多知名企业的来历、管理模式和它们总裁的背景。结果出乎我们的意料：如此多的伟大公司的缔造者是军人出身，并且借鉴了军队管理的经验。沃尔玛的创始人山姆•沃尔顿、麦当劳的创始人雷•克罗克、迪斯尼公司的创始人沃尔特•迪斯尼、联邦快递的创始人史密斯、惠普的创始人威廉•惠利特、索尼公司的创始人盛田昭夫、希尔顿旅馆帝国的缔造者希尔顿、英国报业巨子罗伯特•麦克斯韦尔，以及1886年调制出第一杯可口可乐的潘伯顿和可口可乐真正意义上的创始人伍德鲁夫、美国杜邦的帝国奠基者亨利•杜邦、IBM的拯救者小汤姆•沃森、联想的柳传志、华为的任正非、万科的王石、华远的任志强等等，他们都出身军队并从军队管理中汲取了营养。他们用自己的努力和智慧改写了自己的人生，将军人的特质发挥到了极致，赢得了世人的敬仰，获得了高贵的称谓：蓝血企业家。他们创造的企业称之为蓝血企业，他们塑造的企业文化称之为蓝血文化。

蓝血带给我们什么?至今没有专门的著作来研究它，我们见到的无非是一些军队管理条例的介绍和解释。的确，军事化管理模式很容易从中国本土挖掘，因为我们有辉煌的革命史，有强大的解放军队伍，有铁一样的蓝血企业家。但是，光借鉴成功之处行吗?如果这样，就不会有巨人、三株等的彻底失败，就不会有联想、华为的文化困境。我们需要军事化管理的失败之处，我们需要找到军事化管理的常青模式，所以，我们写下了您即将看到的文字，希望您能驾驭《蓝血企业》，从中找到解释企业成功和失败的真正原因。

鲜为人知的企业文化秘密：蓝血文化

在中国，无论媒体还是部分管理学者对军事思想在企业中的应用都抱着敌视态度。自从巨人、三株遇到挫折之后，中国的媒体曾经集中火力批判了军事思维、权谋情结，认为中国的企业应该向美国的大公司看齐，应该学习西方先进的组织架构。亦有媒体宣称联想患了“精神病”，并声称联想的文化就是柳传志的文化，柳传志的文化就是军队文化，正是这种文化阻碍了联想的进一步发展。对此，笔者并不认同。事实上，很多世界顶级的大公司都深受军事思想的影响：IBM、惠普、沃尔玛、联邦快递、麦当劳、杜邦等都从军事思想中汲取了精髓。这些蓝血企业有一种共同的企业文化——蓝血文化，这种文化强调领导力、信仰、纪律以及由此派生的强大执行力，而这些正是军事思想的精髓。

1985年版《美国最适合就业的1OO家大公司》把IBM描述成“把自己的信念像教会一样制度化……结果形成了一家充满虔诚信徒的公司（你不虔诚的话，可能不会舒服）……有人把加入IBM比做参加教团或从军……如果你了解海军陆战队，你就会了解IBM。”这个分析非常精到地看到了IBM的精神背景。创办IBM的老沃森是个虔诚的清教徒，而再造IBM的小沃森——老沃森的儿子，则是一个出身美国空军并且参加过第二次世界大战的经营天才，在小沃森手中，IBM开始进军计算机行业，并且成为行业的翘楚。

联邦快递公司同样如此。它的创始人弗雷德•史密斯参加过美国海军陆战队，越战的经历使他成为极具领导能力的人。在企业初创最艰难的时期，史密斯像领导一支海军陆战队，以必胜的信念和严格的纪律带领着他的员工。史密斯坦陈他的领导力得益于军队，他说：“我的领导哲学就是来自有200年历史的海军陆战队军规，当士兵走进你的办公室，他们想知道：长官你将要下达什么任务给我?完成任务后我能得到什么?执行任务时我需要做些什么?如果得到不公正待遇，我应该去找哪个部门投诉?这是所有人都愿意知道的普遍真理。如果你能每次都将这些问题回答清楚，那么你就会精于和人沟通，生意上的问题也都会迎刃而解。”史密斯超凡的领导能力吸引了联邦公司的雇员们，使他们心甘情愿与史密斯同舟共济，共渡难关。

虽然企业和军队在“经营理念”上差别很大，但它们关于管理的思维方式在许多方面却惊人地相似，尤其是本质的文化内涵。军队强调的领导力、纪律、信仰文化正是我们这里所说的蓝血文化。

斯巴达与雅典的平衡

万科总裁王石也是军人出身。当他参观美国西点军校时，曾把西点军校的文化概括为斯巴达加雅典的文化——前者代表秩序，后者代表欢乐精神。我们通过西点的周六约会制度就可以看出这所名校是如何将秩序与欢乐精神融为一体的。和我们想象的一样，西点的规章制度是非常严格的，学员只能无条件服从，否则就会受到无情的惩罚。但就是这样严肃的地方竟然为学员的周六约会提供方便——蜿蜒于哈得逊河畔断壁悬崖间的一条长长的林间小道成为高年级学员谈情说爱的场所。这就是以严格著称的军校的做法——在严格保持军人风纪的情况之下，充分地尊重人性。

人不能总处在激情四溢的状态，企业中的创业激情总有疲惫的时候。当蓝血企业凭借其强大的执行力、战斗力、凝聚力越过生存线向大企业迈进之时，就需要刻意减少文化的刚性，从斯巴达文化走向斯巴达与雅典交融的文化，这是企业保持长久活力的关键，也是中国一些中型、大型蓝血企业文化转型的关键。

简历中不为人知的秘密 篇6

在团队工作中，建立积极、健康、紧密的个人关系的10个原则：

1、改变自己，影响他人：

不要试图改变任何人的缺点，而要充分发挥每个人的优点。

2、关心他人，胜过自己：

良好人际关系的第一法宝，就是关心别人。

3、团队利益，高于其它：

以自我为圆心，以个人利益为半径画圈，画不大;以团队为圆心，以众人利益为半径画圈可画得无限大。

4、宽以待人，严于律已：

爱心+承诺+付出+自律=得到尊重和友谊。

5、推崇忠诚，成为品德：

推崇能获得力量，忠诚能赢得信任。

6、沟通咨询，成为习惯：

沟通是人际关系的第一要务;咨询是通向成功的捷径。

7、负面影响，决不传递：

消极的思想和言论是团队中的瘟疫。(励志名言 )你要将积极的思想向下、往旁传，消极的垃圾向上倒。

8、换位思考，善于倾听：

面对问题，要从三个不同角度思考，首先是对方的角度，其次是问题本身的对与错，最后才是自己的认识。倾听比向对方说教往往效果更佳。沟通中听占50%，问占25%，答占25%。

9、赞美激励，不断造梦：

赞美是人际关系的第一通行证;激励是团队动势的最好的加油站。你只有让更多的人梦想成真，你才可以真正梦想成真。梦想的力量是无穷的，你应是造梦大师。

10、尊重他人，群策群力：

简历中不为人知的秘密 篇7

一、爱情与坚守

爱情是许多人一直在探寻却又一直找不到答案的问题。在《半生为人》中徐晓也提出了对爱情的疑问, 同时她通过自己的亲身实践试图去理解爱情, 也试图让读者理解爱情。

爱一个人有时候是不需要理由的, 就像徐晓对周郿英的爱, 面对在病榻上的丈夫, 徐晓却能够始终忘我地痴痴守望, 这在旁人眼中似乎是不可思议的。在苦难面前, 女人的这份爱是单薄的, 同时又无比厚重。她只知道承受住这份苦难是让她坚持下去的唯一理由。她深刻地认识到自己力量的卑微, 宁愿放下自尊, 用自己的眼泪和苦难来博得他人的同情;在孤立无援的境地下, 从来不信奉神灵的她突然也想到了求神拜佛。她祈求神灵保佑治好她丈夫的病, 如果治不好就让他早点离开吧。她又因自己的这种自私心理而深深自责。在这份坚守中, 徐晓不断地自省和超越, 一次次地对灵魂进行剥离, 完成新的蜕变。

徐晓知道自己的选择和坚持是周郿英带给她的。周郿英是一个在她心中有着伟岸形象的男人。他坚忍顽强, 面对病痛的折磨却有着超强的忍耐力;他热情友善, 待朋友就如同自己的亲兄弟;他才华横溢, 最爱在炉前与友人谈天说地。厚重的生活阅历在这个男人身上烙下深刻的印记, 炼就了他独特的人格魅力。他就像春风细雨, 是属于整个世界, 属于所有人的, 而最后才是一份爱情。他对她的吸引是神秘的、微妙的, 她对他的生活、灵魂充满着好奇和憧憬。她被他身上的独特精神气质所深深地吸引。徐晓说:“为爱情而活的女人, 每次恋爱都是对同一种理想与精神的追随。”所以为了这一份理想与精神, 她甘愿为他操持家庭的琐事, 甘愿忍受他对自己的严苛, 甘愿为他流泪为他难过。

最真实动人的爱情其实是对生命本身的热爱。就像徐晓爱老周, 其实就是爱自己的理想与追求。老周身上有着徐晓一直以来想要追求的精神, 老周的坚守在她眼里已经具有了某种精神向标的意义, 她在精神上依赖他, 她需要这种精神支撑着她在自己的人生路上勇敢前行。所以徐晓吃的那些苦, 受的那些累, 绝不单单是为了他的病, 徐晓自身也在这些苦痛和泪水中成就了自己的坚忍, 成就了自己的追求, 成就了自己的人生价值。她的坚持是老周精神在她身上的某种延续。

她在书中写道:“我的坚强在你的忍耐里, 你的尊严在我的执着里, 你的生命在我余生的记忆力, 我的余生在你死亡的阴影里……”这句话该是对他们的爱情最好的阐释吧。

二、苦难与信仰

徐晓笔下通过一群追逐信仰的人展示了生命的宽度和厚度。文革一代的青年被称为“虚掉的一代”, 历史的洪流将他们的青春无情地投放在了一个精神与物质都极度贫乏的年代。现实的苦难也许不能把人压垮, 但内心的无处安放却必将导向生命的枯萎和灵魂的堕落, 唯有通过信仰才能够自救。

《今天》是那个年代一份独特的杂志, 是信仰和希望的化身。这份简陋的杂志里书写的不仅仅是文学, 更是一个年代的青春和理想。它是一群时代叛逆者发出的最真实的声音, 是他们反抗整个虚无人生的决心, 是他们面对文革造就的灾难和重新站起来的勇气。他们大声喊着“相信未来”, 也大胆地怀疑批判现实, 甘愿为了真理粉身碎骨。就像徐晓说的:“《今天》就像在深海里浮动出来的冰山, 是落水者生命的桅杆, 是流浪者的精神家园。”

这份信仰感召着来自四面八方的人汇合在一起, 为这一缕墨香倾注他们全部的热情和心血。信仰的缺失使人惶恐, 而追逐信仰却需要更大的勇气。“路漫漫而修远兮, 吾将上下而求索。”他们为了维护正义的声音可以去坐牢, 为了兄弟间的情谊可以牺牲掉自己的爱情, 为了一个文学梦可以不为任何利益地日夜奔忙, 为了心中的一个乌托邦可以粉身碎骨。像《今天》的创始人赵一凡, 他的信仰是对理想主义的执着追求, 他是青年一代精神世界的领路人。在信仰的路上, 他是走得最彻底也是最坚定的一个人。上帝却不公地给了他一个残缺的身体, 更不公地把他投进了监狱, 年纪轻轻的他历经了比许多人一辈子还要多的坎坷。可是他依旧乐观, 依旧豁达, 他在这些经历中成长, 他在民族的苦难中看到责任, 看到青年需要引导, 看到精神、文化的断层。所以他不辞辛劳, 俯首甘为孺子牛, 为理想和信仰奋斗, 一直到死。这个如夸父般追日的先行者, 终被自己毕生追求的太阳所灼伤。但他身上那如太阳一般炽热燃烧的生命能量又将照亮一批批前行人的道路。

这种执着地追逐信仰、达观地面对苦难的人生哲学还表现在与病魔做斗争的周郿英身上, 表现在身残志不残的史铁生、马德升身上。面对你无法改变的荒诞人生、虚无命运对你的调侃和戏弄时, 你能做的唯有默默地去承受它, 唯有用永不屈服的勇气和执着的信念才能反抗这虚无、荒诞的人生, 才能成就人本来的意义。就像希腊神话中被诅咒的西西弗斯, 永远重复着推石上山的命运。

徐晓的《半生为人》像一位谦和的智者, 他审视着当代人内心的浅薄和虚弱;同时也解答了当代人对人生意义的缺失的困惑, 让我们重新寻回缺失掉的精神内核。徐晓不仅仅让我们重新拾回了理想和信念, 让我们懂得了如何面对苦难的人生和虚无的命运, 还指引着我们在人生路上满怀信心和勇气不断前行, 用坚守来成就大写的人生。

摘要：徐晓在《半生为人》中从自身的经历出发描绘了她们这一代人苦难的青春以及在苦难面前她们的爱情、理想、信念是怎样一次次经受住考验, 也通过人生路上的种种考验不断解剖自己的内心世界, 叩问荒诞人生的价值与意义, 同时审视着当代人内心的浅薄和虚弱, 他们用坚守成就了大写的人生, 让当代人在她们身上重新寻回缺失掉的精神内核。

关键词：爱情,坚守,苦难,信仰

参考文献

[1]徐晓.半生为人[M].北京:同心出版社, 2005.

[2]杨若虹.论《半生为人》[J].文艺争鸣, 2007 (12) .

名牌包包不为人知的秘密 篇8

在位于巴黎近郊的LV大宅院里，一台生产线上的12个女裁缝使用机器加工数百件LV手袋畅销款。以有组织的方式进行生产，公司的产量惊人，但这种生产方式不被透露。当花大价钱买到一只生产线上下来的手袋时，消费者却误以为买到了永恒的传统。

LV的经典产品旅行箱，它延续着1854年路易·威登发明的制作方法：骨架使用坚硬、轻巧的非洲奥库梅木，衔接的地方粘上一层帆布，既不易破裂又使箱面光滑平坦；角落的保护层用黄铜。皮箱里层粘上珍珠灰棉质帆布，上头有棉布条编织成“LV”字样的卡其布缝在旅行箱里，所有工序全部手工完成。可这款皮箱一年仅生产500只，明眼人一看就明白供小于求啊!于是其他LV产品则在生产线上完成，大部分由机器制造。

朋友最终决定：不再买名牌!

其实，许多名牌产品加工生产实际是在中国，但大品牌集团拼命掩盖这一事实。少数包标有“中国制造”，但藏得很好，比如在内袋底层的缝合处，或者印在邮票大小的商标皮革反面，需要用放大镜才能看到。有的“中国制造”的标志是贴在袋子外的贴纸上，货物运到意大利后就会被撕掉。有一家大品牌集团除了手把，整个包都在中国制造。制成后补上贴有“意大利制造”的手把。该品牌始终声称，其所有商品均为意大利手工制造。这样一只在流水线上生产的手提包，成本大约为120美元，随话它在香港地区一家百货商店里飙升至成本价的10倍。

有一点让人挺感叹的，估计到2011年，中国将是全世界最重要的奢侈品市场。中国的一些消费者，一边疯狂迷恋这些转了一圈的产品，一边对“中国制造”缺乏信任，催生了一批仿冒品使用者。这正是大品牌集团疯狂扩张造成的副作用——名牌标志成为炫耀的标签，即使丧失原有的品质，附着于这道标签上的幻想仍在。当一只包的真品与假货的区别仅仅是两道砸线还是三道砸线时，其问的差价就变得十分诡异。

职场中为人处事的十个技巧 篇9

其实，在职场中，自己才是关键。自己是为人处事的主体，只有真正了解自己，才能做好事情。只要了解自己的优势，并把握住它，才能让为人处事的主体有方向。

2、保留意见

过分争执，是一件非常容易失去涵养的事。面对事情，和他人有争议时，应不急于表明自己的态度或发表意见。所谓“沉默是金”，谨慎的沉默就是精明的回避。

3、决不夸张

恰当的夸张可能会让事情变得有意思，但过分的夸张就让人受不了。毕竟夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。所以，在与人交往中，要小心谨慎，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。如果过分夸张，可能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好的影响。

4、适应环境

“物竞天择，适者生存”。工作时间要有工作效率。不要花太多的精力在杂乱事情上。要根据工作环境，工作生活。不要每天絮絮叨叨，炫耀自己，这会让别人很反感的。

5、取长补短

“学然后知不足”，只有学习别人的长处，弥补自己的不足，才能让自己进步。在同事交流中，谦虚、友好的态度，会让别人对你有好感。“不耻下问”，把同事当作教师，将有用的学识学到手，而且还能增加和同事的交流，一举多得，何乐而不为呢?

6、言简意赅

简洁的语言，让人听起来舒服。如果说话时，长篇大论，会让人产生厌烦感。简洁明了的清晰的声调，一定会使你事半功倍。

7、绝不抱怨

抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。

8、不要失信

对同事说谎会失去同事的信任，让朋友同事不再相信你，这是非常大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。

简历中不为人知的秘密 篇10

在省委十一届一次全会上，同志作了题为《投身到无限的为人民服务中去》的重要讲话，这是对毛泽东同志的《为人民服务》的进一步理解和升华，是对我们全体党员干部的基本要求。幸福，是使人舒畅的境遇和生活。这是人类的共同追求。我们的执政党是代表最广大人民根本利益的政党。县级领导是基层组织的主要力量，必须把为人民谋幸福作为全部工作的出发点和落脚点，作为永恒使命和不懈追求。

一要以政治忠诚打牢为人民服务的基础。对党忠诚、对人民负责，是每一位党员领导干部最重要的政治品格。共产党人根本宗旨是全心全意为人民服务。坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，保持党的先进性和纯洁性，是党章赋予党员干部的根本义务，也是党对党员干部最基本的政治品质要求。面对长期、复杂、严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，我们必须时刻牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持正确的政治方向，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在事关方向、事关原则的重大问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，在贯彻落实中央、省、市决策部署中坚定不移、令行禁止。具体来讲，就是要脚踏实地、真抓实干，多干基层需要、群众受益、不含“水分”的事；就是要善于把上级精神与本地实际结合起来，创造性开展工作。就是要正确认识发展慢、活力差的基本县情，把提速发展，后发赶超作为当前的主要任务，咬定建设目标不放松，坚持思路不动摇，心无

旁骛干事业、谋发展、保稳定、促和谐、惠民生。

二要以班子团结增强为人民服务的合力。一个地方，领导班子团结，就会政通人和、事业兴旺，人民安居乐业；领导班子涣散，就会矛盾丛生、贻误发展，百姓怨声载道。搞好团结，关系事业的发展，关系人民的福祉。加强班子团结，领导班子建设是关键。要不断加强班子队伍的思想建设，打造学习型班子。紧紧围绕提高党的领导水平和执政水平，坚持把科学发展观作为理论学习的主线和重中之重，作为加强全县党员干部思想政治建设的首要任务和推进全县各项工作的根本指针。要不断加强制度建设，打造和谐型班子。健全责任分工的制度，领导班子主要负责人不搞“一言堂”，自觉接受领导班子成员的监督。领导班子成员支持主要负责人的工作，组织实施领导班子作出的决策，自觉维护领导班子的团结和谐；健全民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会质量；健全谈心谈话制度，及时了解情况，给予鼓励鞭策，促进和谐团结。通过县委领导班子的团结统一，带动形成全县各级领导班子之间、上下级之间、党群干群之间的大团结，齐心协力把平坝人民的事办好。

三要以务实作风提高为人民服务的水平。务实作风的树立，根本在于牢固树立群众观念，真正“身入”基层摸实情，“深入”一线察民情，“心入”一线办实事，才能及时有效化解各种基层矛盾，密切拉近党群关系，磨砺锻炼干部队伍。引导各级领导班子把精力倾注在干事创业上，倡导求真务实的作风，深入开展效能建设活动，创新问责方式，拓宽问责内容，实现问责工作的常态化、制度化和规范化。建立

健全领导干部密切联系群众制度，在全县农村实行党员联系群众制度，使群众反映的问题得到及时反馈和处理。深入农村、社区、厂场，解决群众最现实、最关心、最直接、最需要的问题，力求办实办好。坚持持之以恒地深入到人民群众中去发现典型、学习经验、汲取营养，丰富为人民谋利、为人民造福的智慧和办法。

四要以勤奋工作创造为人民服务的业绩。把幸福变成人民群众实实在在的物质精神享受，是我们的崇高使命。“幸福既要用力创造，又要用心感受”。为人民谋幸福，就是要按照全面建设小康社会的要求，从人民的愿望出发提出发展目标、制定发展举措、实施发展项目，用我们的“辛苦指数”提升人民的“幸福指数”；要带着对群众强烈的感情，深入基层，了解情况，解决问题。要战战兢兢，如履薄冰，如临深渊，精心把改革和建设的每一件事情做好，及时为群众排忧解难，做到让人民放心，让人民满意。具体工作中，要牢牢把握“一天都不能耽误”这个关键，不断凝聚共识、传递压力；要紧紧围绕提速发展、后发赶超这个要求，不断抓好落实、强力推进；要是始终坚持“一抓到底”这个根本，不断强化措施、形成长效机制，通过勤奋工作、奋发有为，使建设黔中最具竞争力中等城市目标变为现实，变为老百姓实实在在的美好生活。

五要以清廉本色展示为人民服务的形象。公生明，廉生威，廉洁奉公对于一个地区社会风气至关重要，领导干部的廉洁自律更是推动工作的重要环节。作为党员干部，更需要以身作则、严于律己，坚决遵守和执行党的廉政纪律，严格约束自己的行为，时刻牢记为人民服

那些大牌导演不为人知的秘密 篇11

Have you ever walked off a set in a temper？

Steven Spielberg： I've never walked off a set before and I can't imagine why I would.

Ang Lee： I only Hulked2） out once.

Alfonso Cuarón： Yes， only to come back feeling very stupid.

Paul Greengrass： Once， when I couldn't work out how to shoot an eight-handed dialogue scene in the desert in the middle of the night. After I'd banged my head against a Humvee for ten minutes trying to work it out， I was fine and carried on！

Rob Marshall： It's not even a possibility.

Christopher Nolan： I once tried， but nobody seemed to notice， so I came back.

George Clooney： No. The reason is because eventually you have to walk back on， and that would be too humiliating3）.

1.你是否曾在一怒之下从片场

拂袖而去？

史蒂文·斯皮尔伯格：从来没有过，也无法想象我为什么要那么做。

李安：我只气呼呼地离开过一次。

阿方索·卡隆：有过，结果还是得灰溜溜地回来。

保罗·格林格拉斯：有过一次，那是因为我想不出如何在午夜沙漠中拍摄一场八个人对话的戏。我把头靠在悍马车上，用头撞了十分钟，努力在想要怎么拍，在这之后我就没事了，继续去工作了。

罗伯·马歇尔：根本没有这个可能。

克里斯托弗·诺兰：我试过一次，但是好像没人看到我发飙，我就只好回来了。

乔治·克鲁尼：没有过。因为你最后还是得回来，那就太丢脸了。

1.A-list： 最出名（或成功、重要）的

2.Hulk： 这里指像绿巨人Hulk一样生气地走。李安导演曾执导过电影《绿巨人浩克》（Hulk）。

3.humiliating [hju??m?lie?t??] adj. 使蒙受耻辱的；丢脸的

What is the most common phrase

you use on set？

Ang Lee： To actors， "Can you close the gap between sentences？"

Joe Wright： "Beautiful. One more."

Clooney： "What time is lunch？"

Joss Whedon （whiny4） voice）： "Come on， guys， I'm the leader of a whole movie！" When I want people to fear and respect me. Not wildly5） effective.

Alexander Payne： To the actors， "Great， now faster." To the crew members， "If this were easy， I would have hired a relative."

Spielberg： "Cut." "That was brilliant." "Once more！"

Sofia Coppola： "Okay， great， let's do it again."

Marshall： "Cut. That was great."

Greengrass： "Fuck the script/lighting/extras6） etc.， let's shoot！"

What are your on-set rules for the crew， if any？

David Fincher： We are not here to witness， but to participate.

Nolan： No phones. No phones. No phones.

Roger Michell： Think ahead. Be kind. Skip lunch. Go home early.

Susanne Bier： No smoking. No small-talk7）. Always deliver bad news with a smile and a joke. Also， no smoking.

Marshall： Come to me directly if there's a problem. That's what I'm here for.

Clooney： If anybody has a good idea， speak up.

Ang Lee： I just want it to be quiet and focused.

Greengrass： Speak your mind.

Payne： No "rules". What are you， British or something？ I guess I'm too nice ... No wonder people take advantage of me.

What's your best-ever day on set？

Clooney： Watching David Strathairn do a three-page monologue8） in one take on Good Night， and Good Luck.

Spielberg： My best day on set is just about every day.

Marshall： The first day working with an actor. Especially one I've always admired. And I've been lucky to work with so many ...

Michell： Last day of shoot.

Bier： When a scene you've worried about turns out amazingly.

Fincher： When the plan goes totally awry9）， and something amazing happens ...

Ang Lee： There were many days， but off the top of my head， one day on Brokeback Mountain， shooting the scene where Ennis visits Jack's parents.

Coppola： When Bill Murray is there.

Nolan： The last.

2. 你在片场最常说的是哪句话？

李安：对演员会说，“每句台词之间的间隔能短一些吗？”

乔·赖特：“好极了，再来一条。”

克鲁尼：“什么时候吃午饭？”

乔斯·韦登（暴躁地说）：“快点儿，伙计们，这部电影我说了算！”当我想让大家对我感到敬畏时会这么说，不过不是很管用。

亚历山大·佩恩：对演员会说，“很好，现在再快一点。”对剧组人员会说，“如果这活儿容易干，我就找个亲戚来干了。”

斯皮尔伯格：“停。”“太棒了。”“再来一遍！”

索菲亚·科波拉：“好，很棒，咱们再来一遍。”

马歇尔：“停，很好。”

格林格拉斯：“去他的剧本/灯光/群众演员等等，开拍！”

3. 你给剧组立的片场规矩是什么，如果

有的话？

大卫·芬奇：咱们不是来这儿参观的，而是来参与的。

诺兰：不准打电话。不准打电话。不准打电话。

罗杰·米歇尔：提前想好，态度友善，不吃午饭，早点回家。

苏珊娜·比尔：不许抽烟，不许聊天。永远把坏消息当成笑话一样讲出来并一直面带微笑。还有，不许抽烟。

马歇尔：有问题直接来找我。这就是我在这儿的原因。

克鲁尼：如果谁有好的想法，大声说出来。

李安：我只希望大家安静，聚精会神。

格林格拉斯：有话直说。

佩恩：没有“规矩”。你以为自己是什么人，英国人还是什么？估计是我人太好了……怪不得大家总是捉弄我。

4. 你在片场过得最愉快的是哪一天？

克鲁尼：看大卫·斯特雷泽恩（编注：美国著名演员）拍《晚安，好运》中一段长达三页的独白一条就过时。

斯皮尔伯格：在片场的每一天几乎都是我过得最好的一天。

马歇尔：与某位演员，特别是我一直欣赏的演员初次合作的那一天。很幸运，我跟很多这样的演员合作过……

米歇尔：杀青那天。

比尔：你一直担心的一场戏结果拍得非常精彩的时候。

芬奇：当拍摄计划完全乱了套，结果却出乎意料时……

李安：有很多这样的日子，不过我现在立刻能想到的是那天在拍摄《断背山》中恩尼斯拜访杰克父母那场戏。

科波拉：有比尔·默里（编注：美国喜剧演员）在场时。

生活中的秘密作文 篇12

对了，静电是什么?大家一定会好奇地问吧，其实静电是经过高压磨擦而产生的，比如你快速划过蚊账会感觉很热，那就是静电。大卡车为什么会拖着铁链子，原来大卡车快速行驶会造成静电，铁链把静电传到地下，大卡车就安全了，这中间还有一个秘密——导电，导电是一种科学原理，铁是导电的，人也是导电的，所以电对人来说是很危险的。

还有手指上的“眼睛”，原来是末梢神经在帮忙。一次，郭笑炜抓着我的手来摸东西，我感觉这东西硬硬的，大大的，我用手指一摸，大叫道：“是石头。”这都是末梢神经帮的忙。

还有还有，蚂蚁在树干上前进，有的蚂蚁掉队了，还找得到自己的队伍，这是为什么呢?原来，队伍前面的“指挥官”在用蚂蚁特有的一种信息素，叫做“费洛蒙”，这样，就可以永不掉队了。

山谷中的秘密读书笔记 篇13

书中描述一个小山村在经历了十分干旱的夏季和秋季后庄稼全部枯死，村子里百户人家开始要接受饥饿的煎熬来度过这一整个冬天。饥饿的大人和孩子们不得不去山上找吃的，他们挖树根、找野菜、摘松果等来充饥，但是还是不能填饱肚子。读到这里不禁让我觉得粮食的来之不易和水资源的宝贵，真是“粒粒皆辛苦”啊!也让我懂得要更加爱惜粮食，节约用水。

接着往下读，一个叫树鱼的孩子实在饿的不行便独自一人去山里找吃的，但是他一不小心滚落到了山谷里，却像做梦一般的找到了一棵柿子树，树上挂着好多柿子。由于树鱼一个人都没说就跑出来了，使得全村的人都去寻找他，也包括他的“敌人”。

体温有10个不为人知的秘密 篇14

1.吸烟会导致体温升高。香烟顶端温度可达90℃，吸入“热烟”会导致肺脏温度升高，肺脏难以发挥帮身体散热的作用，从而导致身体核心温度升高。停止吸烟后，体温会在20分钟时间内回复正常。

2.撒谎时，鼻子升温。虽然撒谎不会使鼻子更长，但西班牙格拉纳达大学研究人员通过热成像技术测试结果显示，撒谎引起的焦虑会导致鼻子和眼睛周围区域温度升高。科学家将这种现象称为“匹诺曹效应”。

3.红辣椒会升高体温。美国普渡大学研究人员发现，红辣椒有助于降低食欲和增加热量消耗，而当身体燃烧更多热量的时候，体温会暂时上升。在不经常吃辣椒的人群中，这种作用体现得更明显。

4.体温较低，睡眠更香。体温会影响睡眠质量。荷兰神经科学研究所科学家发现，当皮肤温度略微降低的时候，睡眠质量会更高。研究人员让参试者穿上特殊“降温服”，使其皮肤温度降低1℃左右。结果发现，参试者能够顺利进入深睡阶段，夜间不再像过去那样多次醒来。在常失眠的老年参试者中，冷却皮肤改善睡眠的效果最显著。

5.老年人体温相对较低。多项研究表明，随着年龄的增大，正常体温会略有下降。土耳其研究人员对133名养老院老人的体温测量结果显示，65～74岁人群的体温低于普通人群平均体温，75～84岁老人的体温更低，85岁以上老人体温最低。一些老人正常体温甚至不到36.94℃。了解这一点很重要，因为有些老年人体温看似正常，其实可能在发烧。

6.体温可确定死亡时间。死亡时间的推定是法医科学与法医实践中最重要的问题之一。死亡后10小时内，尸体温度每小时下降1℃，10小时之后改为每小时降低0.5℃。大约24小时候后，尸温与环境温度相同。

7.儿童通过头部散热量较大。《英国医学杂志》刊登一项研究发现，一旦失去热量，体温就会降低，而身体各部位温度降低的幅度基本一致。头部散热多少取决于头发是否浓密等多个因素。但由于儿童的头部表面积在身体总体表面中所占比例更大，因此孩子们通过头部散热量比成年人更多。

8.女性冬天更易手脚冰冷。当你置身寒冷环境时，为了更好地保护心脏、肺脏和大脑等重要器官，血液会更多流向这些部位，因而会发生手脚冰冷。这种体温变化在女性中表现更明显，即：女人手脚变冷的速度比男人更快。

9.低烧对身体有一定好处。美国家庭医生学会表示，体温至少比正常体温高出1℃即为发烧。一旦发烧，大多数人都会很担忧。事实上，发烧是人体抵抗疾病的一种重要的生理性防御反应，发点低烧对身体有一定好处。当然如果几天高烧不退，应尽快就医。6个月以上的孩子，体温超过39.4℃，应看医生。

10.降低体温，防器官受损。巴尔的摩市约翰霍普金斯湾景医学中心研究人员研发的一种技术可有目的地降低患者体温，防止身体遭受长期损伤。在心脏病发作4小时之内实施这种“低体温疗法”可防止身体器官遭受进一步损伤。