粮食局2009年党风廉政建设工作总结

粮食局2009年党风廉政建设工作总结（精选10篇）

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇1

一、贯彻从严

治党的方针，加强廉洁从政教育

县粮食局按照党风廉政建设责任状的要求，认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，注重加强班子建设，增强班子的凝聚力，班子成员之间团结一心，坦诚布公，以诚相待。在抓好班子建设的同时，本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的粮食职工队伍的目标和创建学习型机关要求，完善了工作人员学习制度，坚持每周五集中学习，开展了粮食法规、十七大精神、科学发展观等学习活动。按照创建学习型机关的要求，开展了树立粮食行业形象活动，营造粮食流通管理工作的良好氛围。

自2009年3月26日我局开展学习实践科学发展观活动以来，坚持把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务，严格按照县学习实践活动领导小组和县委第三指导组的工作要求，认真做好动员部署、集中学习、深化讨论等各项工作，确保学习实践活动扎实深入开展。局党总支高度重视，专门召开班子会进行研究部署，一是成立了县粮食局学习实践科学发展观活动领导小组，由党总支书记李树华同志任组长，局长陶灵学、副局长岩香远同志任副组长，成员由各支部书记、股室、直属单位负责人组成。领导小组下设办公室，设在县局办公室，具体负责日常工作，为全局学习实践活动的全面展开提供了组织保障，取得了良好的开端。二是精心制定实施方案。紧密结合自身实际，有针对性地制定学习实践活动实施方案，明确目标要求和方法步骤。方案充分体现实践特色，坚持边学习、边调研、边整改，把解放思想、统一认识贯穿始终，把改革创新、解决问题贯穿始终，把发扬民主、走群众路线贯穿始终。三是认真召开全局动员大会。3月26日下午，我局召开了学习实践科学发展活动动员大会。局机关、收储公司、军粮供应站全体人员、老干支部支委、离退休干部及党员31人参加了会议。会上，总支书记李树华同志作动员讲话，并宣读了《粮食局开展学习实践科学发展观活动实施方案》及传达相关文件精神，陶灵学局长要求全体党员干部充分认识学习实践科学发展观活动的重要意义，增强紧迫感和责任感，把思想和行动统一到中央和省、州、县委的决策和部署上来，按照《方案》要求搞好活动，完成规定动作。期间，围绕粮食工作如何服务科学发展、确保粮食安全以及为农服务等具体议题，召开征求意见会，有28人参加。会上，认真听取了与会人员对粮食局贯彻落实科学发展观和领导班子自身建设的意见和建议。到会人员畅所欲言，分别从自身的角度，阐述了对粮食工作的看法想法，提出了意见和建议，并以书面形式发放征求意见表28份，收回28份，征求到意见30条，建议40条。

二、过好民主生活，认真查找分析问题和原因

为了开好局领导班子民主生活会，认真总结党的十六大以来粮食系统科学发展实践的经验和教训，以深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展，局领导班子成员在会前都作了充分准备。结合全县粮食工作的实际，联系本人工作情况，认真查找局领导班子和成员在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面存在的突出问题。班子成员还深刻剖析了前期征求到的群众意见建议，相互之间进行了谈心，交换了意见，在此基础上，认真撰写好民主生活会发言材料。

此后，局领导班子召开了民主生活会，参加会议人员有局班子成员、总支委员、直属单位负责人(共10人)。在会上，大家积极发言，开展批评与自我批评。每个人都查找了自己对科学发展观认识上的不足，查找了实践科学发展观存在的问题，分析了这些问题的原因，提出了整改措施。班子成员还对局领导班子存在的问题和不足，进行了深刻的剖析，并就粮食工作下阶段如何贯彻落实科学发展观，发展粮食经济的问题提出了自己建议。

5月27日，局党总支3个党支部均已召开了专题组织生活会。在各支部专题组织生活会上，各单位领导班子成员运用科学发展观，带头在支部的专题组织生活会上对照自己作了认真的自我剖析，从思想高度找原因，从实际工作找不足，从自身情况作了诚恳的分析检查。局领导班子成员还以普通党员的身份参加了支部组织生活会，和局机关支部的全体党员一起，对照科学发展观的要求，紧密联系自己的思想和工作实际，开展了批评与自我批评。

三、积极组织，扎实开展评议

根据《关于认真做好深入学习科学实践发展观活动分析检查阶段工作的通知》(腊学办200917号文)要求，按照我局学习活动日程安排，6月1日

我局召开了分析检查报告评议会议，参加人员有：局机关、收储公司、军粮站全体干部职工，老干部支部及离退休党员共28人参加。会上，大家一致认为局领导班子分析检查报告查找问题准确，分析原因透彻，措施得力，发展思路清晰，目标规划实际，充分体现了科学发展观服务大局，服务发展，服务人民的要求。

评议会上现场发放评议表28份，收回28份

。对分析检查报告整体质量的综合评价认为满意的25张，基本满意3张，满意度89，基本满意11。民主评议会后，局领导班子根据评议提出的意见，对报告进行修改完善。并通过会议公开了分析检查报告和评议结果。

四、贯彻执行党风廉政建设责任制措施

根据县委的安排，建立健全了党风廉政建设责任制度,制定了县级储备粮轮换制度、粮食行政执法规则以及完善内部管理和环境卫生管理等一系列规章制度，同时认真执行财务制度，所有报销单据首先由经办人签字后，再由局长签发。杜绝了婚丧事务大操大办、公车私用、公款吃喝等行为。在贯彻执行党风廉政建设责任制中，坚持从严治党、从严治政;坚持集体领导与个人分工相结合;坚持“谁主管、谁负责”;坚持一级抓一级、层层抓落实的方针，贯彻落实上级关于反腐倡廉的部署和要求，并认真组织实施。

在自觉接受党组织和党内外群众监督的同时，经常性地监督检查党风廉政建设工作进展情况、领导班子和领导干部廉洁勤政的情况，及时研究解决存在的问题，逐步建立完善党内监督机制，保证党风廉政建设各项任务及廉洁自律规定的落实。在年终进行一次民主评议工作中，实行无记名打分，考评后及时张榜公布，接受全体职工和社会的监督，从而促进了干部职工素质的整体提高。

五、注重党风廉政宣传教育

在抓好班子党风廉政建设的同时，局班子非常重视宣传教育工作，认真组织干部职工学习政治理论和业务知识，采取自学和集中学及以会代训形式，加强对党员干部的思想政治教育和党风廉政教育，经常性对干部职工进行思想道德、职业道德、尽业精神等宣传，通过学习、宣传、教育，企业整体面貌有明显改观，精神更加饱满，涌现了一批愿奉献、愿投身粮食事业的干部职工。为继续深化粮食流通体制改革，提供了强有力的思想保证、政治保证、和组织保证。

在法律法规教育方面，我局采取出宣传栏、教育法规测试相结合，学习相关法规知识，认真组织干部职工学习《保障条例》、《实施纲要》等相关规定，局班子成员经常性到基层宣传党风廉政及法律法规。

六、严格执行领导干部廉洁自律各项规定

认真执行不准收受现金和有价证券、配偶子女从业、住房、乘车、通讯工具、个人重大事项向组织报告等廉洁自律方面的规定。领导班子成员模范遵本文来源：好范文http:///守党的纪律，严格执行廉洁自律的各项制度规定，做到了自重、自省、自警、自励;做到了严格要求、严格管理、严格监督，并对自己的亲属、子女以及身边的工作人员进行严格管理。严格执行县委、县政府重大事项请示报告制度，领导成员离开县城要按照程序报告，主要负责人离开县城要报告县长及分管副县长，并经过批准。经自查我局到目前为止没有违反党风廉政建设责任状内容的人和事。

2009年世界粮食市场发展分析 篇2

受2008年粮食丰产和金融危机的双重影响，国际粮食价格从2008年下半年开始普遍下降，一直持续到了年末。

2008年全球小麦大丰收，国际市场上可出售的小麦数量显著增加，导致小麦价格年末继续下降。

国际玉米价格在年末则主要受到金融危机的影响。原油价格大幅滑落、美元走强都压低了玉米价格。

国际米价也在年末继续回落。

二、2009年粮食市场发展分析

放眼2009年，影响世界粮食市场的因素最终会归结到两点上，其一是金融危机影响下的全球经济走势；其二是以粮食生产为主的供应情况。

（一）2009年世界经济陷入衰退，有利于粮食价格处于低位

按照2008年11月国际货币基金组织较为乐观的预测，2009年世界经济增长速度将放慢至2.2%，低于世界经济增长3%即为衰退的标准值，美国、欧元区、日本三大经济体分别负增长0.7%、0.5%和0.2%。世界贸易量增长将放缓至2.1%。目前，这场金融危机不仅本身尚未见底，而且对实体经济的影响正进一步加深。在这场经济危机的影响下，预计2009年世界粮食市场会持续保持低迷，主要原因有二：

第一，金融危机直接冲击以粮食为代表的大宗商品交易

此次金融危机的本质是巨大的信用泡沫破灭。由于美国金融市场在1.5万亿美元的房地产次级贷款的信用基础上，创造了超过2万亿美元的资产证券化产品（MBS）、超万亿的债券抵押凭证的所谓结构化产品（CDO）、近64万亿的信用违约互换产品（CDS）。伴随着次贷危机，这些信用泡沫一一破灭，令参与这些金融产品交易的全球金融机构损失惨重，进而直接影响到这些机构在大宗商品期货市场上的交易能力。除此之外，由于金融领域已经出现系统性风险，信用危机显然不会只停留在次贷相关的产品上，以粮食为代表的大宗商品市场必然受到波及。由于近年来粮食价格大幅上涨的主要原因在于金融炒作，而现今炒作环境已然不再，粮价必然从虚高向供需决定的理性价格回归。

第二，金融危机对实体经济的影响不断扩散和发展，经济走势低迷，粮食需求前景不容乐观

短期内，由于发达国家金融领域普遍出现信用和信心危机，美国、欧盟和日本三大经济体的消费者难以再依赖对外借贷和财富效应支撑其消费增长。而且经济全球化造成的世界各国经济周期同步性也将次贷危机的影响放大到全世界实体经济。长期来看，世界经济复苏缺乏新的增长点。在世界信息技术产业进入技术成熟期后，其对世界经济增长的带动和引领作用已开始减弱，目前尚看不到世界上技术进步或生产组织关系出现重大突破的可能。由于粮食需求与世界经济增长形势正相关，因此世界经济的低迷必然引起粮食需求的增幅减缓甚至是减少，综合起来有利于维持2009年粮食价格持续处于低位。

（二）2008年的粮食生产大丰收，保证了2009年的粮食供应，进一步下压粮价

FAO12月份出版的最新一期《作物前景和粮食》预测，2008/09年季的粮食产量将达到创纪录的22.45亿吨，较2007/08年增长5.4%，该预期数字比6月份预测的2.8%高出了2.6个百分点，比10月份的预测也高出了0.5个百分点。同时FAO预计2008/09年季粮食使用量为21.98亿吨，比产量少4700万吨。生产比需求增加的快令年度末库存水平提高到4.74亿吨，比上年度回升10.1%。库存水平的回升有利于保证2009年的粮食供应充足，因此有利于在2009年维持粮食价格弱势。

第一，小麦大丰收，远超过年度使用量，库存水平迅速回升

2008/09年季小麦产出预计为6.82亿吨，相比上年度大涨了11.7%，远高于过去平均五年的水平。相应年度的总使用量6.48亿吨，比产量少了3400万吨，令2008/09年季末的库存水平恢复到1.83亿吨的水平，比上年度增长21.8%，接近2002年以前的库存水平。库存与使用量的比率上升到28%。

今年小麦的增长主要来自欧洲，美国、加拿大2008年的产量也高于预期，亚洲由于伊朗等中东国家受干旱困扰，今年产量估计比去年的丰收水平减少20%左右，导致整个亚洲的小麦产量与去年相比会略有下降，不过更长远的看，今年仍然是历史上的好年景。

第二，粗粮生产好于预期，令2008/09年季库存水平与上年度持平

2008年世界粗粮产量预计达到创纪录的11.11亿吨的水平，比去年高出了3.1个百分点。良好的天气条件令美国的玉米大幅增产。而欧洲、亚洲等地区的产量也有增加。在粗粮使用上，预计2008年为11.06亿吨，比去年高出3.3%，低于去年5%的增幅。由于饲料小麦的大量使用，玉米作为饲料的投入相比去年已经下降，今年使用量的增加主要来自用于美国制取生物乙醇。由于使用量略低于产量，令2008/09年度末的库存水平较上年度恢复了2.5%。2009年如果石油价格持续弱势，利用玉米制取生物乙醇的积极性会受到考验，会释放一部分玉米需求，另一方面全球经济整体低迷也会减少对饲料玉米的使用，两方面相加意味着今年的玉米需求将趋弱，也有利于维持弱势价格走向。

第三，大米受到高价刺激，生产量大幅度增加，库存水平回升

FAO最新预测全球大米产量预计达到创纪录的4.51亿吨，比上一次的预测高出450万吨，较去年的产量高出2.5%。而且与此同时大米的使用量为4.44亿吨，产量高于使用量，令2008/09年季末的库存水平比上年度高出了660万吨，增长了6%。至少保障今年次季收成之前大米供应充足。有利于维持大米价格在2009年上半年走势趋弱。

第四，2009年冬小麦播种面积有所下降，可能阻挡粮价进一步下滑，需要静观待变

在对2009年粮食价格的悲观预期和生产投入成本增加的共同作用下，部分主要生产国的种植面积已经较2008年减少。其中美国的种植面积下降了3—4%，在欧洲，欧盟地区小麦种植面积下降了2%，俄罗斯、乌克兰的小麦种植面积也出现下滑。只有亚洲情况较为稳定，印度、巴基斯坦政府都在鼓励小麦扩大生产，中国的种植面积也较为稳定。这令2009年下半年的小麦价格基调存在变数。

综合分析，2009年上半年粮食价格持续走低，但考虑到2009年粮食的生产形势还存在较大变数，以及金融市场形势的迅速变化，2009年下半年的价格走势也不排除上升的可能。

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇3

跃进煤矿

2009年以来，在集团公司党委和纪委的领导下，我们始终坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七大、中纪委三次、集团公司纪委八次全会精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，认真开展党风廉政宣传教育，积极推进廉政文化建设，全面加强企业党风廉政建设，为实现我矿的各项奋斗目标提供强有力的政治保证。我矿今年先后荣获省煤企业文化建设先进单位、集团公司学习实践科学发展观先进单位，集团公司前三季度安全质量标准化检查连续三次第一名，受到了集团公司领导的肯定和好评。

一、突出重点，强化教育，不断加强的党风廉政宣传教育工作

反腐倡廉，教育优先。为此，我们坚持把宣传教育作为加强党风廉政建设、推动反腐倡廉工作一项重要内容，积极开展形式多样、内容丰富的宣传教育和警示教育活动。一是重点加强节日廉洁勤政宣传教育活动。今年春节期间，组织制定下发了‚跃进煤矿关于加强双节期间党风廉政建设的有关规定‛，并于08年12月30日和今年2月4日分别召开中层以上领导干部专题会，进行强调和安排‚双节‛期间的党风廉政建设工作；并向党员干部及家属发送廉政短信200多条、发送廉政勤政春联150多幅、发送‚致全矿干部职工同志们的一封廉政公开信‛1000多份。努力使传统节日成为领

导干部的廉洁日、勤政日。二是开展活动促廉。在今年集团公司党委组织开展学习实践科学发展观活动、‚讲、树、促‛活动、反腐倡廉宣传教育月专题教育活动和学习王瑛活动中，我们早行动、快行动，集团公司学习实践活动动员大会召开的第二天，就组织召开了全矿动员大会，并结合跃进实际，提出了‚落实科学发展观，推进跃进大发展‛ 鲜明活动主题。在形式上注重特色，形式多样，内容丰富。有专题理论辅导，有主题演讲比赛，有解放思想大讨论，有‚我为跃进添光彩‛主题系列教育活动，举办了党务人员学管理培训班，同时还组织全矿干部职工及家属观看电影《焦裕录》，大力弘扬焦裕录精神等，全方位组织了学习实践活动，编辑主题活动简报17期。结合‚讲、树、促‛活动，发放民主生活会征求意见表200份、召开座谈会2次、设立热线电话2部、意见箱3个，广泛征求基层对矿领导班子和成员的意见和建议共190条，矿级和各党支部都按照规定时间内，相继召开学习实践科学发展观专题民主生活会，查找了问题，剖析了原因，提出了整改措施，使我矿党员领导干部正确树立了四种意识： 一是推动科学发展的责任意识。二是适应科学发展的大局意识。三是保证科学发展的执行意识。四是维护科学发展的自律意识。6月30日，组织矿领导和100多名中层干部、优秀党员、优秀纪检监察员代表在矿五楼会议室开展了重温入党誓词和反腐倡廉、拒绝腐蚀签字活动仪式，进一步筑牢了党性理念廉洁廉政意识；运输队、选煤厂等支部也先后开展了重温入党誓词、廉政誓词活动，取得了良好效果。组织党员干部、职工家属集中收视离商业贿赂预防职务犯罪警示教育片，结合‚四项教育‛谈体会、写心得167篇，提高党员领导干部的拒腐防变能力，加强对领导身边人员的廉政教育，起到了良好的警示教育作用。矿纪委、组干部再次组织90多名中层以上党员干部上廉政党课。积

极编制以反腐倡廉为主要内容的图片展和反腐倡廉专题片，收到了良好效果。8-11月份，组织开展了学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》四个重要文件和《从政提醒》丛书活动，先后购置学习资料500余套，并制定详细的学习计划，分阶段安排学习活动，及时组织召开了‚从政勤廉‛专题座谈会，共收到合理化建议42条，展出‚廉政勤政‛主题板报展30余块，开展了文件‛、‚从政勤廉‛知识竞答活动。进一步提高了干部职工廉洁勤政意识，增强了工作主动性和紧迫性，切实推进我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。三是创新思路，承诺践诺，全面促进党员领导干部廉政勤政。公开承诺高度重视立足一个‚早‛字，践行承诺联系实际力求一个‚实‛字、创新载体体现一个‚新‛字、长效考核强化一个‚严‛字。我矿在集团公司率先召开了矿、队级党员领导干部廉政勤政公开承诺大会，承诺党员干部201人，召开公开承诺大会11次，参加公开承诺大会的干部职工达2346多人次。为确保广大党员领导干部的勤政廉政承诺落到实处，专门制定下发了《跃进煤矿监督领导干部公开承诺工作实施细则》、《关于建立跃进煤矿自我评价体系的通知》、《跃进煤矿提高执行力督查考核办法》，并邀请专家、学者做‚践行科学发展观，提高执行力‛ 形势教育专题辅导讲座，进一步提高党员干部的思想认识，激发其敬业奉献精神，确保了全矿各项工作的顺利完成。四是打造文化倡廉。把廉政勤政氛围建设和企业文化建设紧密结合起来，积极打造廉洁文化。将廉政警言警句和企业文化理念制成精美彩色灯光版面36块，在新装修的机关楼、综合楼创建‚廉洁文化走廊‛，营造‚崇廉、敬廉、爱廉‛廉洁文化氛围。增强了广大党员干部的廉政勤政意识。四是重点开展专项治理工作，积极开展警示教育活动。今年以来，先后组织开展了‚领导干部‘节日病’的专项治理‛、‚ 制止公款旅游、公款

吃喝的专项治理‛、‚开展国有企业领导人员‘七不准’的专项治理‛和‚清理矿处级领导干部收送礼金、有价证券及支付凭证的专项治理‛等活动。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

贯彻落实党风廉政建设责任制，是深入开展反腐倡廉的重要制度保证，能够有效地提高领导干部拒腐防变和增强廉洁从政的自觉性。为此，我们坚持把党风廉政建设同安全生产一样放在同等重要的位置，与基层各单位签订了党风廉政责任书，认真组织开展工作。年初，我们根据集团公司纪委的要求，结合实际，制定了《跃进煤矿党风廉政建设责任制分解考核标准》，我们结合实际，将任务目标分解成52条，落实到主管领导和责任部门，进一步明确责任主体，提高责任意识，细化责任内容，界定责任范围，强化责任追究。将任务目标分解落实到主管领导和责任部门，并及时召开党员干部会，进行重点安排部署。责任分解后，各部门及负责人都能够严格按照责任目标要求，积极履行职责，不断完善工作机制、改进工作方式、方法，认真落实各项工作任务。同时，我们认真组织制定《提高领导干部执行力问责制度》，《跃进煤矿监督领导干部公开承诺工作实施细则》，认真落实严格责任追究，进一步提高领导干部廉政勤政执行能力，充分发挥整体效能，广大干部职工的压力感、紧迫感、责任感空前增强，从而确保了全矿各项制度措施和工作安排的贯彻落实。同时按照考核标准，7月中旬对基层上半年党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行检查考核，兑现奖罚。并按照考核标准，对基层实党风廉政建设责任制和各级领导干部公开承诺情况进行检查考核，兑现奖罚。

三、明确重点，严查违纪案件

按照集团公司案件查处的工作重点和要求，我们在案件查处工作中突出‚四个必查‛。即影响煤矿安全生产的必查；职工群众反应强烈，影响矿区稳定的必查；损害职工利益的必查；实名举报的必查。始终坚持查案责任制、协同办案制和典型案件公开制度。今年以来，我们变上访为下访、虚心听取基层单位的意见和建议，把案件查处工作的重点放在把生产经营工作中严重失职、渎职、利用职务之便以权谋私、虚报冒领克扣职工工资、侵犯和损害职工利益以及安全生产中违章指挥违章作业造成严重后果的案件上。从六个方面查找案源,即：职工举报、领导安排、上级转办、效能监察、走访群众、争取司法部门配合。同时，牢固树立科学发展观，坚持‚三个一‛，把查办案件工作与教育监督、防范工作相结合，做到‚一案一剖析，一案一教育，一案一整改‛，以案说纪，警示教育，建章立制，堵塞漏洞，变事后查处为事前、事中、事后的全过程监督。既抓治标，严惩各种腐败行为；又抓治本，从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤。截止目前我矿共计受理信访件4，完成初核件6起（其中从效能监察中发现违纪线索5起），自办案件3起，安全案件2起，共处分党员干部8人次。

四、深入开展效能监察，增强内部管理

效能监察是企业管理的在管理，监督的再监督。今年我们紧紧围绕企业的中心工作和经营管理中存在的薄弱环节开展效能监察。全年开展效能监察项目四项：提高领导干部执行力效能监察、工程招标管理效能监察、基层工资奖金管理、煤质管理。先后成立了四个专项效能监察领导小组，通过认真开展监督监察现已全部完成，共提出整改建议64条，完善健全措施制度31项，堵塞管理漏洞17个，查出违纪金额2.8万元，发现案件线索5个。提高了工作执行力，提高

了煤炭质量，规范了工资管理，规范了招标程序，取得了良好的经济效益和企业效益。

总之，一年来，在党风廉政建设工作中，虽然我们做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级领导的要求还有差距，还存在一定的不足。在今后的工作中，我们要继续坚持以党的十七大精神为指导，不断总结经验，创新工作思路，狠抓工作落实，全面推进我矿党风廉政建设工作再上新台阶，为全矿各项奋斗目标的顺利实现做出积极的贡献。

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇4

一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实市、区有关党风廉政建设及纠风工作的指示精神，坚持学教结合，不断丰富党风廉政建设内容，狠抓纠风工作目标落实，夯实工作基础，努力建设一支政治可靠、工作出色的干部职工队伍，为公路事业快速、稳定发展做出了积极贡献。

一、加强领导，进一步深化责任落实。

一直以来，党风廉政建设和纠风工作始终是段总支下大气力狠抓的工作重点，党政领导高度重视，纳入工作日程，制定党风廉政建设责任追究制，与市处及各支部签定纠风工作目标考核责任状，确定书记为首要责任人，进一步明确责任内容，量化任务指标。我们认为，态度决定了工作效果和成绩，段总支对两项工作都精心组织，狠抓落实，年初专门召开总支、支部书记、委员参加的党风廉政建设和纠风工作部署会，成立了由总支书记负总责、分管副书记具体抓、所属支部书记协助抓的工作格局，将党风廉政建设工作和纠风工作切实与总支、支部实际工作密切结合，贯穿于党务、政务日常工作中。将党风廉政建设工作的主要任务细化分解，力求任务清晰具体，责任落实到位，确保党风廉政建设工作任务的有效落实。将纠风工作目标层层细化，努力从源头上 预防和制止不正之风，推进和谐公路建设。

二、坚持学教结合，引导党员干部作清政廉洁的表率 今年通过科学发展观的学习实践活动，党员干部职工认清科学发展的必要性和重要性，理解和掌握科学发展观的本质和实质，在实际工作中贯彻好落实好科学发展的要求。在此基础上，党员干部特别是领导干部认真学习贯彻党纪政纪条例，制定并下发了党风廉政建设工作要点，使广大党员干部职工明确党风廉政建设工作的重点和目标。

定期召开党风廉政建设专题民主生活会，根据各阶段实际工作制定议题，使段领导班子和领导干部确实发挥引导干部职工树立廉洁自律意识的导向作用。积极开展批评和自我批评，互相监督，互相勉励，做到警钟长鸣、共同提高，真正成为清正廉洁的表率。进一步加强对党员队伍的教育、宣传工作，不断完善共产党员先进性教育长效机制，增强党员的模范意识，使广大党员尤其是党员领导干部在实际工作中实践“三个代表”重要思想的自觉性更加突出。加强党员干部理想信念教育，树立正确的人生观、价值观、政绩观。通过参加学习实践科学发展观活动，使党风廉政建设与纠风工作更加人性化，更好地融合于工作中，自觉成为勤政廉政的表率，带领干部职工加快实现全段各项工作再上新台阶的工作目标。

三、加大纠风力度，开展行业自检，树立行业新风。以往，只将段机关和路政监理所纳入纠风工作目标管理单位，今年将养护公司也纳入到目标管理中，并制定2009年纠风工作目标管理方案，成立了纠风工作领导小组。

1、巩固治理“三乱”工作成果。今年，路政监理所积极巩固治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”的三乱治理行动，落实相关责任人，坚持上下联动，明确目标，加大从源头上治理公路“三乱”现象力度，并对路政监理所工作情况与执法情况进行了抽查，执法人员都能做到依法行政、文明执法。

2、纠风工作取得实在效果。依靠窗口单位行风建设情况开展民主评议，以群众满意为标准，创建文明窗口单位。积极推行首问责任制、执法公示制、服务承诺制，敦促执法人员严格执法、秉公执法、文明执法、热情执法，加强执法人员职业道德建设，推行使用文明用语，以热情的态度、公正的执法对待工作和群众。同时，加大对治超流动站点工作的监督，杜绝利用职权徇私舞弊现象的发生。做到有案必查、有理有据，使路政案件结案率达100%。利用每周五学习时机，进一步加强政治学习与业务培训，牢固树立爱岗敬业观念，勇于争先。加大机关工作管理力度，严格机关工作作风，促使机关工作人员自觉处于时时学习、处处学习的文化氛围；自觉保持朝气蓬勃、斗志昂扬的思想状态，以自愿、热情、积极为干部职工服务的心态对待工作。

3、养护公司以人为本，养好公路为人民，把职责范围 内的工作下大力气做好

今年，我段党风廉政建设和纠风工作依靠广大干部职工的紧密配合取得了一定的成效，从党政领导到一般干部职工都以“八荣八耻”为工作学习行动准则，树立新时期社会主义荣辱观，充分发挥共产党员先进性，以科学发展观为指引，带领广大职工群众，圆满完成各项工作任务。但我们的工作还存在一定的不足，我们将在今后的工作中继续加大党风廉政建设的工作力度，不断完善各项工作机制，使党风廉政建设和纠风工作真正与一般性工作结合起来，创造性开展工作，为公路事业又好又快发展提供坚强的政治保障。

中共XXXXXXXXXXXXXXXX总支委员会

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇5

2009年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县第一纪工委的有效监督和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，按照“预防为主，标本兼治”的工作方针，积极采取有效措施，加强党风廉

政建设工作，取得了实效，现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下。

一、党风廉政建设工作情况

（一）、加强领导，明确职责

按照县纪委全会和党风廉政建设责任制要求，我局高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，及时召开局领导班子会议进行专题研究和部署落实，成立了以局党委书记为组长、局长为副组长的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室主任负责日常工作；研究制定了2009年党风廉政建设工作实施方案，明确了党风廉政建设工作重点，对党风廉政建设各项工作进行了层层分解落实，每一位局领导干部既是党风廉政建设的直接责任人，又是党风廉政建设的组织实施者，分别负责机关股室、相关企业、挂钩村的党风廉政建设工作的督促指导，使党风廉政建设工作全面落到实处。

（二）、强化学习，狠抓教育

一是局机关坚持每月2—3次的政治理论学习和党支部每月一次组织生活会不放松，并结合开展学习实践科学发展观活动，先后组织党员干部职工认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会和省、州、县党代会以及纪委全会精神，学习了《禁毒法》、《妇女儿童保障法》、《食品安全法》、《政府信息公开条例》、《阳光政府四项制度》、《信访条例》等相关法律法规，学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》、《中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关党纪政纪规定，以及一系列的科学发展观理论文献。通过学习，教育广大党员干部职工牢牢把握政治方向，把思想和行动统一到党的十七大及中纪委会议精神上来，保持清醒的思想政治头脑，自觉遵守党纪国法及各项制度，自觉抵御各种腐败行为，增强防腐拒变能力。

二是认真开展了正反典型案例教育。我局利用反腐倡廉教育活动月，结合科学发展观活动、“七一”建党节，相继组织党员干部职工认真开展了以“濮阳县违规建设办公楼和领导干部住宅楼案件”、“云南普洱孟连县‘7.19’事件”、“云南阳宗海砷污染事件”的警示教育，开展了《关于阙隆宽、姜光容利用职务之便大操大办女儿婚事的通报》、《关于盈江县交通局挪用扩大内需农村公路建设项目资金购买小汽车严重违纪问题的通报》以及县第一纪工委纪检监察信息第4期、第5期、第6期有关机关作风、上下班纪律等相关内容的学习；组织党员干部上党课，讲形势报告；邀请了机关离退休老干部讲革命传统；组织党员干部职工收看了云南电视台播放的党风廉政建设宣传教育片。教育党员干部职工牢固树立宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持权为民所用，利为民所谋，自觉遵守党纪政纪条例和法律法规，自觉接受上级检查和群众监督，踏踏实实为民办实事、做好事。

三是认真开展了深入学习实践科学发展观活动。按照县委统一部署，今年3—8月份，我局在机关全体党员干部职工中认真开展了深入学习实践科学发展观活动，按照学习实践活动要求，进一步强化了党员干部职工系统的理论学习和对科学发展观的认识，组织开展了专题调研和主题实践活动，认真查摆了党员干部职工在思想、学习、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，并以专题民主生活会和组织生活会形式，开展批评与自我批评，提出了整改措施，明确了整改方向，增强了党员的党性观念和干部职工的廉政意识，进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。

（三）、完善制度，健全机制

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，我局制定了《××县经济局建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施方案》，把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干部队伍建设的一项重要工作，建立起思想道德教育的长效机制，充分发挥思想教育在反腐倡廉中的基础性作用。

一是建立健全了局机关各项规章制度。局机关共建立各类综合规章制度14章75条，建立信访、老干部管理、政府信息、阳光政府、保密、保卫、制止乱请客、年休假等工作

制度14项110多条，分别就机关作风、党务政务公开、领导班子民主决策、车辆财务管理等工作进行了详细规定，初步建立起了党风廉政建设长效机制，形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面，有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。

二是强化了党风廉政建设责任制的分解落实。按照党风廉政建设责任制要求，我局相继与机

关股室、责任领导签订了党风廉政建设目标管理分解责任书，把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导，使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人，做到事事有人抓、件件有落实。同时，我局还建立了禁毒防艾、综治维稳、平安创建以及工业经济目标考核指标等分解责任书，与局机关全体党员干部职工签订了禁止吸毒保证书。通过责任制落实，有效促进了党风廉政建设工作开展。

三是严明领导干部廉洁从政规定。认真贯彻“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律八项要求”，遵守和执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》、《中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关党纪政纪规定，坚持领导干部率先垂范，以身作则，时时处处按要求检查自己，严格执行各项规定要求，认真开展自检自查工作，自觉接受纪检监察部门检查和群众监督，较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。

（四）、突出重点，抓好落实

1、全面推进政务公开工作。一是建立了局机关政务公示栏，亮出了领导和干部职工的身份，使领导和干部职工置于群众的监督之下；二是按照《政府信息公开条例》和阳光政府四项制度要求，局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项，使单位各项工作自觉接受人民群众监督，增加了工作的透明度；三是坚持党风廉政建设工作请示汇报制度，局机关重要会议、重大决策、重点工作等都及时邀请县纪委第一纪工委领导参加，工作开展及进展情况及时以简报、信息等形式上报县纪委及第一纪工委，随时保持与县第一纪工委的相互联系和沟通，自觉接受工作指导和监督；四是加强限制非公经济发展文件清理，设立非公经济投诉举报电话，积极协调非公经济发展中存在的困难和问题；五是积极推进行政审批、干部人事、财务管理等制度改革和建设，及时在网上发布相关信息，做到民主决策和科学决策。

2、坚持严格依法行政。随着社会经济的发展，中小企业、乡镇企业相关法律法规政策相继出台，按照县法制局规定要求，我局及时登记备案，并在网上发布。目前，我局承担的行政执法项目主要是电力执法工作，按照电力执法要求，我局及时公开办事程序，积极加强对电力法及其相关规定的宣传，加强对执法人员的学习、培训，提高依法行政和执法水平，做到公开、公正、合理执法，认真接受群众和舆论监督，2009年由于工作落实宣传到位，我局没有接到电力执法投诉行为，有效规范了电力市场秩序。

3、抓好行业作风建设。一是加强机关作风建设，严格上下班纪律，加强考勤登记，严明工作作风，不断改进工作方式方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，提高服务质量和办事效率。二是加强行业作风建设，坚决打击“吃、拿、卡、要”行为，树立机关为民办实事、解决实际问题的良好形象。2009年，面对全球金融危机对企业带来的影响，我局干部职工积极深入企业加强工作调研，加大对企业的服务力度，帮助企业解决实际困难和问题，为企业申报各类贷款贴息项目9个，申报贴息资金1345万元，目前，已有3个项目资金得到落实，共获得省级补助资金170万元，分别是：金泰茶厂技术改造贷款贴息项目获得省级补助资金60万元，松源竹业有限公司非公经济流动资金贷款贴息项目获得省级补助资金50万元，××县阿昌粮油有限责任公司非公经济固定资产贷款贴息项目获得省级补助资金60万元。同时，我局还按照相关规定要求，积极加强对已批项目资金的跟踪落实，加强项目资金的绩效评估，并及时向上级部门报告。没有发现企业项目资金有违规使用行为，也没有发现机关干部职工在经济管理、企业服务、项目建设、技术改造等方面存在违纪违规行为，有效促进了我县工业经济的发展。

4、认真处理国企改革遗留问题和群众来信来访工作。2009年，我局先后配合相关部门完成了对甸川工贸（集团）有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等遗留问题的处理工作；共接到职工来信来访及上级部门转来的信访件7件，接访25人次，按照信访工作要求，对全部信访件进行了妥善答复和处理，并及时将处理情况反馈相关部门及上级领导，有效维护了社会的稳定

5、积极推进“禁毒防艾”、平安创建及综治维稳工作开展。2009年，按照综治维稳目标责任书要求，我局相继与机关股室、挂钩村、全县初具规模的29户民营企业签订了2009年度综治维稳工作目标管理责任书，抽调以副局长为组长的2名干部长期驻扎挂钩点清平乡郑家寨村委会工作，按照综治维稳目标管理责任书要求，积极加强和督促综治维稳工作开展，有效化解了企业、挂钩村各方面的问题和矛盾，全面完成了挂钩村禁毒防艾工作任务，保持了企业生产安全和稳定，局机关没有吸毒人员和重大治安责任事故发生。

6、加强廉政文化进企业活动。我局在2008年的基础上，重新调整和充实了廉政文化进企业活动领导小组，组织对企业开展了党建工作调研，积极配合组织部门做好对非公企业党员的发展工作，并结合实际，强化企业廉政文化知识的宣传教育，督促企业按照廉政文化建设要求，加强制度建设和责任制落实，加强对干部职工法律法规和党纪政纪条例的学习教育，规范财务管理，加强财务、政务、厂务公开工作，增强企业干部职工遵纪守法意识和依法维权能力，保持企业党风廉政建设活动的有序开展。

7、认真开展领导干部述职述廉工作。局领导班子在加强民主决策、维护班子团结和统一的基础上，认真开展述职述廉工作，坚持领导班子诫勉谈话和日常工作碰头沟通制度，建立了局领导班子联系老干部、联系党支部、联系企业重点项目工作制度；对重要会议、重大决策邀请县纪工委、老干部代表参加；积极参加支部组织生活，开展批评与自我批评。2009年6月3日我局领导班子认真开展了民主生活会，6月10日开展了领导班子组织生活会，6月18日开展了民主评议党员工作，领导班子及班子成员逐个在民主评议会上认真总结分析了本人一年来的思想、学习、工作和廉洁自律方面的情况，开展了批评与自我批评，干部职工对领导班子集体及班子成员总体评价是满意的。

8、加强财务开支管理，坚持厉行节约。按照县纪委关于财务管理工作要求，我局领导十分重视对财务开支的管理工作，机关每一笔超过1000元的开支，都由领导班子集体研究决定，坚持日常开支领导班子会议通报和年中、年底职工会议通报制度，并按要求及时加强各类报表上报工作（按季上报县纪工委），自觉接受上级财政及纪检部门检查，2009年，我局没有小金库及公费旅游和出国出境考察行为，1—10月局机关财务开支比2008年底减少12.14%。

二、2009年党风廉政建设和反腐败主要任务分解落实情况

按照县委办印发的《××县2009年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》（陇办发〔2009〕23号）文件规定，由我局牵头承担的工作主要有一项，即“继续纠正企业改制重组和关闭、破产中落实中央有关政策规定不力，造成职工合法权益受到损害的问题。继续健全和完善企业改制重组和关闭、破产中职工安置等配套规章制度，切实维护好职工的合法权益”问题，我局严格按照文件精神，全面加强贯彻落实。我县国有企业改革主体工作已经结束，在国有企业改革过程中，我局严格按照中央、省、州、县有关政策文件精神，全面加强贯彻落实，保持了国有企业改革工作的基本稳定和顺利实施。目前，我局主要承担对国有企业改革遗留问题的处理工作。2009年，我局相继按照县政府的指示配合相关部门完成了对甸川工贸（集团）有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等改制遗留问题的进行了妥善处理，同时，对部分改制企业职工在房产、地产办证和再就业优惠方面做了大量协调工作，有力维护了改制企业职工的合法权益和社会的稳定。

三、存在的困难和问题

2009年，我局按照党风廉政建设责任制要求，全面加强了党风廉政建设各项工作，虽然取得了一定成绩，保持了干部职工队伍的纯洁性，但离上级总体要求仍存在差距。一是对干部职工的学习教育还有待进一步加强；二是机关作风和组织纪律还有待进一步提高；三是党风廉政建设文化进企业活动还有待继续努力。

四、2010年工作计划

1、继续按照党风廉政建设责任制要求，加强组织领导，加强责任制落实，确保党风廉政建设工作全面部署落实到位；

2、贯彻执行县委、县政府党风廉政建设相关文件精神，加强党员干部职工队伍建设，抓好各项工作落实，加强自省、自检、自查力度，确保党风廉政建设目标任务完成和干部职工队伍的纯洁性；

3、进一步加强对干部职工的学习教育，筑牢思想道德防线，增强干部职工遵纪守法意识和拒腐防变能力；

4、进一步加强机关作风建设，抓好上下班纪律和不良行为的整治工作，通过制度建设规范干部职工行为，杜绝腐败行为发生；

5、进一步抓好党风廉政文化进企业活动，督促全县规模企业加强反腐倡廉机制建设，促进廉政文化活动开展；

6、进一步抓好信访、禁毒防艾、综治维稳等各项工作，认真开展好反腐倡廉宣传教育月活动，确保党风廉政建设工作目标的顺利实施和有效完成。

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇6

李国强深刻阐述了当前全委党风廉政建设和反腐败工作面临的形势。过去一年，省农委认真贯彻落实中央和省委的决策部署，严格落实责任，深化改革创新，强化监督执纪，突出工作重点，狠抓工作落实，党风廉政建设取得了明显成效。落实“两个责任”，反腐败工作体制机制进一步完善。严明党的纪律，持之以恒纠正“四风”。坚持源头防腐，加强对权力运行的制约和监督。保持高压态势，加大对违纪问题查处力度。

李国强强调，今年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治省的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。加快转变农业发展方式、推进现代农业建设的任务非常繁重，做好今年党风廉政建设和反腐败工作有着十分重要的意义。要重点抓好以下五个方面工作：

一是强化责任追究，推动党风廉政建设“主体责任”落地生根。各处室、各单位要严格落实委党组与驻委纪检组联合下发的《关于落实党风廉政建设主体责任、监督责任的实施意见》。特别是“一把手”，是第一责任人，既要挂帅又要出征，对党风廉政建设工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要严格执行省委《关于实行党委（党组）领导班子及领导干部落实从严治党责任问责暂行规定》，对主体责任落实不力、导致出现重大违纪问题的，对领导班子软弱涣散、纪律松弛的，对单位风气不正、败坏农委形象的，要严肃追究领导班子和主要领导干部的责任。

二是坚持不懈纠正“四风”，切实抓出习惯、抓出长效。对党的十八大后、八项规定实施后、教育实践活动开展以后，再发生违反八项规定精神的问题，就要严肃查处，越往后执纪越严。切勿在收受礼金礼品、违规公务接待、公款消费和公车使用等小事上栽了跟头，付出代价，绊倒在作风建设的及格线上。在纠正“四风”问题上，委党组的态度是坚决的，要持续发力，一个节点一个节点地抓、一个层级一个层级地抓、一个问题一个问题地解决，坚决防止回潮反弹。要继续完善并严格执行作风建设各项制度，在坚持中形成习惯，向制度建设要长效。同时，对中央、省委和委党组的三令五申置若罔闻、依然故我、顶风违纪的，要从重惩处，发现一个查处一个、曝光一个，不仅要处理违纪者本人，还要追究相关领导责任。

三是加大纪律审查力度，形成“不敢腐”的强大震慑。要健全查办案件组织协调机制，各级党组织对纪律检查工作要积极支持、主动配合。要完善问题线索处置机制，善于从信访举报、专项检查和审计监督中发现问题线索，及时规范处置、动态管理。要突出工作重点，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为；坚决查处重要岗位领导干部贪污贿赂、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；坚决查处党员干部不依法行政、不作为乱作为、影响“三农”改革发展的违纪行为；坚决查处强农惠农富农政策落实过程中克扣、截留、挪用补贴资金和寻租牟利、吃拿卡要的行为。

四是加强监督检查，确保各项惠农政策落到实处。要认真贯彻落实国家和省委、省政府的决策部署，明确责任分工，严格时限标准，强化督促检查，严肃追究问责，确保各项政策措施真正落到实处。监督检查要目标清晰、方式灵活，可以针对一个处室单位、一个政策、一个项目、一笔专项经费来进行。要加强检查成果运用，利用典型案例典型问题，解剖麻雀、举一反三、推动整改。通过有效的监督检查，及时发现问题隐患，完善制度漏洞，纠正违法违规行为，遏制职务犯罪的发生，确保中央和省委、省政府政策能够规范、廉洁、高效实施，实实在在惠及农民。

五是深入开展廉政教育，增强干部廉洁从政意识。要组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。要组织开展“学党章、讲规矩、守纪律”学习教育活动。重点抓好《廉政准则》的学习贯彻，组织各单位围绕“8个严禁”、“52个不准”进行自查。机关党委和监察室要有计划地组织干部参观廉政教育展览，观看警示教育片，警示广大干部，做到警钟长鸣，防患未然。

李国强强调，要强化纪律约束，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。他列举了我委在遵章守纪方面存在的9个方面的倾向性问题，提出了“五个不准”，即：不准违反民主集中制原则，破坏班子团结；不准搞上有政策、下有对策，工作推诿、行政不作为；不准违反财经纪律，私设“小金库”；不准收受礼金、礼品和购物卡；不准擅自离岗脱岗、迟到早退和工作日饮酒。要求全委各级领导干部率先垂范，作严于律己、遵章守纪的表率。要加强对干部的教育引导，让农委的干部都能辨是非、明底线、知敬畏，在思想上划出红线、在行动上明确界限，不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性，把守纪律讲规矩贯穿履职尽责、推进工作、做人从政的全过程。

李国强强调，要加强制度建设，构建用制度管权管事管人的有效机制。一是继续扎紧扎密制度的笼子。要按照“把权力关进制度的笼子”的要求，坚持问题导向建章立制。要通过建立健全各方面制度，真正把权力行使管起来，把钱财物管起来，把干部队伍管起来，最大限度地防范和化解廉政风险。二是严格抓好制度的执行和落实。制度的生命就在于执行。再好的制度、再完善的制度，如果不严格执行，就会沦为摆设，成为“稻草人”。各级领导班子特别是主要领导干部一定要带头严格执行中央和省委以及委里的各项制度，一级抓一级，层层抓落实，真正把各项制度要求落到实处。三是加强对制度执行情况的监督检查。驻委纪检组监察室要按照《吉林省农业委员会制度执行情况的监督办法》，定期开展监督检查和不定期抽查，各处室、单位要高度重视、积极配合，同时抓好自查自纠。对检查中发现的问题，要督促限期整改，对其中违规违纪的，要严肃问责。

李国强最后强调，驻委纪检监察组和机关纪委是我委党内监督的专责机构，各级纪检干部是党风党纪的忠诚卫士，责任重大、使命光荣。从严治党新常态对纪检干部的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要进一步深化转职能、转方式、转作风，严明各项纪律，强化监督执纪问责，敢于担当、敢于监督、敢于负责，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。各级党组织和党员干部也要正确认识和理解驻委纪检监察组、机关纪委和纪检干部的职责，积极支持，主动配合，提供保障，形成反腐倡廉的强大合力。

驻委纪检监察组组长高云辉对贯彻李国强主任讲话精神提出了三点要求。一是要认清形势，强化责任担当。要深刻领会李国强主任对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析，特别是对李国强主任明确指出的我委党风廉政建设存在的问题，大家都要深刻反思，认真对照查摆，切实增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性和坚定性。今年是责任追究年，各处室、各单位一定要高度重视起来，推动“两个责任”在我委落地生根。二是要明确任务，把握工作重点。要把党的政治规矩上升到党纪国法的高度来认识和处理，坚决落实好国强主任提出的“五个不准”要求；要横下一条心纠正“四风”，坚决查处顶风违纪搞“四风”的行为，把防反弹、防回潮的任务完成好；要突出问题导向，围绕反腐倡廉建章立制，构建用制度管权管事管人的有效机制。三是要细化措施，抓好任务落实。要坚持从实际出发，针对党风廉政建设和遵章守纪方面存在的问题，对症下药，制定贯彻落实措施。任务措施要具体着实、切实可行，搞好细化分解，落实到人头。要从领导班子和领导干部做起，以上率下，一级抓一级，一级带一级，确保各项任务圆满完成。各级纪检干部要坚决贯彻国强主任提出的要求，深化“三转”，聚焦中心任务，做到忠诚、干净、担当，切实履行好自己肩负的职责。

最后，高云辉传达了省纪委近期对7起违反中央八项规定和省委具体规定精神典型问题的通报。

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇7

工 作 总 结

为认真贯彻落实党的十七大精神及四级纪委会议精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步深化党的作风建设，水区教育局纪委按照区党风廉政建设宣传月的总体部署，密切结合实际，深入扎实地开展第十一个党风廉政建设宣传教育月工作，现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导、广泛动员。

为确保党风廉政建设宣传教育月活动的深入开展，教育党委成立了专项工作领导小组，及时召开动员大会，向教育系统全体党员干部讲明开展党风廉政建设宣传月教育活动的重要意义，明确指导思想和根本任务，不断提高党员干部的廉政意识，引导动员干部自觉主动的投入到宣传教育活动当中，营造浓厚的宣传氛围。

二、突出重点、抓好落实。

教育局紧紧围绕“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”的教育主题，结合实际研究制定教育系统党风廉政建设教育月工作计划，在广大党员教师中集中开展党章教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪、法律法规和职业道德教育，通过学习中央和自治区新近颁布的有关党纪条规和文件规定、开展违纪违法典型案件警示教育、学习勤廉先进典型事迹、参观反腐倡廉教育基地等活动，加大反腐倡廉正面宣传力度，进一步完善惩治和预防腐败体系建设，以反腐倡廉的实际成效取信于民，使各民族党员干部、群众以维护稳定、加强民族团结为重点，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实把思想行动统一到中央和自治区党委对形势的判断以及对工作的决策部署上来，为维护新疆改革发展稳定大局作出积极贡献。

7月份在全区教育系统深入开展民族团结集中教育周活动。同时，各党支部充分利用暑假政治学习时间组织教师深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及《保持共产党员先进性教育读本》，大力宣传党纪政纪条规，加强对党员干部遵守党的四大纪律和八项要求的学习教育，深入开展警示教育和正反典型教育，增强党员干部廉洁从政、廉洁从教的思想意识和遵纪守法的自觉性，切实把各种行为规范到党纪政纪的约束监督之下，不断增强党员干部的责任意识和廉洁自律意识，引导教育干部汲取教训，引以为戒，切实做到警钟长鸣，居安思危，廉洁从政。继续加强理想信念和宗旨教育。大力弘扬求真务实之风，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚定社会主义信念，牢记全心全意为人民服务宗旨，努力加强自身道德修养，以“求真务实”的工作态度，认真对待本职工作，坚持与时俱进，开拓创新，树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展党风廉政建设宣传教育月教育活动，党员干部的廉洁自律意识明显增强，党员的党性修养得到进一步提高，干部队伍建设得到进一步加强。下半年，区教育局将把 2 廉政文化进校园活动作为党风廉政建设工作的重点，在师生中广泛开展“敬廉尚洁、诚信守法”教育活动，采取多种形式展示廉洁文化教育成果，树立典型，交流工作经验，不断推动教育系统党风廉政建设工作的深入开展。

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇8

乡党委书记、人大主席 张现红

各位领导、同志们：

下面我代表胡村乡党委、政府述职述廉如下，不足之处请大家批评指正。

胡村乡现辖48个行政村，54个自然村，人口 6.2万人，耕地7.9万亩，辖区面积100.40平方公里。现有党员2196名，基层党支部68个，其中农村党员1689名、农村支部48个。

今年来，我乡党风廉政建设工作在高新区党工委、管委会的正确领导和区纪工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步强化宣传、健全组织，完善制度，严格查处，推动了党风廉政建设工作的扎实深入开展。

一、2009年党风廉政建设整体工作情况

今年来，我乡从以下四个方面着手，狠抓了党风廉政建设工作：

（一）高度重视，严格执行党风廉政建设责任制。乡党委、政府将党风廉政建设工作列入整体规划，纳入重要议事议程，年初召开廉政专题党委会和乡、村干部大会研究部署工作，每月听取管区、站所工作汇报，检查督导工作，解决突出问题。进一步完善了责任分解，工作考核，责任追究等工作机制，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确了工作责任，对全年工作目标进行细化分解，层层签订目标责任书，严格考核，严肃奖惩，认真落实了领导责任和相关责任人的责任。

（二）强化教育，打牢党员干部思想根基。进一步创新教育形式，丰富教育内容，通过组织培训，举办文艺演出以及廉政宣传漫画、广播标语等形式，提高了广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

一年来我乡共举办各类培训班40余场，制作漫画标语2000多幅，出动宣传车100多辆次，建立了廉政宣传网站，制作了大型廉政宣传牌，各行政村也建设了廉政戏台、廉政书屋、廉政文化大院等廉政教育平台，开展了形式多样廉政教育宣传活动，造了家喻户晓、深入人心的良好氛围。

（三）建章立制，完善监督管理工作体制。今年来，我乡重新研究出台了党委议事规则、财务管理制度、重大事件报告制度等机关党员干部管理制度，以及为民服务全程代理制度、4+2工作法等农村党员干部管理制度，从民主监督、民主管理、民主决策各方面进行了规范管理。在制度落实上，乡纪委坚持每月检查、半年重点督导和年终考核验收，对发现的问题及时通报和处理，限期责令改正。

（四）狠抓惩处，加大案件查办追究力度。开展了对支农惠农政策落实、农村土地流转、农村低保审核认定等重大事项的重点审计，进一步加强资金监管，完善支付方式，专户管理，专账核算，专项审计，依法办事，切实维护农民的合法权益，确保党和国家的各种支农惠农政策落到实处。我乡还狠抓了违纪案件查处，畅通信访举报渠道，定期组织人员审计机关、站所、行政村财务，严肃查处贪污腐败行为。去年以来，我乡共收集受理信访举报线索4个，立案查处4起，办结4起，党纪政纪处分12人，移送司法机关1人，有力促进了社会风气的好转。

二、反腐倡廉重点工作进展情况

（一）加强机关效能建设，营造良好服务环境。我乡在加强党的纪律检查工作的同时，坚持深入推进机关效能建设，健全了服务承诺制、限时办结制等机关效能管理制度，以民主评议强化社会监督，以责任追究严肃工作纪律，以业绩考核加强绩效管理，推行党务政务公开，转变政府职能，打击不正之风，机关效能管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。我乡还建立了设施一流、功能齐全的便民服务大厅，集中信访、民政、司法、土地等职能部门联合办公，落实了领导接待日和为民服务全程代理制度，极大方便了群众，营造了良好的服务环境。

（二）加强农村党风廉政建设，提高基层组织水平。我乡按照《濮阳市2008年农村基层党风廉政建设基本标准》和高新区党工委、管委会工作部署，按照高起点谋划、高标准建设、高效率的工作思路，切实加强了农村基层党风廉政建工作，修订完善了《农村账务管理办法》等管理制度，健全了农村监督审计工作网络，加强了农村财务清理和 三资管理工作，对各行政村3年来的债权债务、经费管理、资源资产等情况进行了认真细致的自查自纠，对农村资金、资产、资源进行了规范化管理，对促进农村发展稳定起到了积极的推进作用。

（三）加强领导干部廉洁自律，树立班子良好形象。我们全体班子成员都能对照《惩防体系实施纲要》、《领导班子廉洁自律八项措施》等规定要求，严格遵守车辆、通讯工具、公务招待、个人重大事项报告等制度，在重大事项、重要决策、重要人事任免、大额资金使用的问题上坚持做到集体讨论和民主协商，减少了工作失误，没有出现违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的现象，管好了家属和身边的工作人员，树立了务实、公正、廉洁的领导班子良好形象。

（四）加强惩治和预防腐败体系建设，切实加强廉政建设工作。为认真贯彻落实中央《惩防体系实施纲要》和《惩防体系2008—2012年工作规划》,根据区纪工委关于推进惩治和预防腐败体系建设的安排意见，我乡研究出台了惩治和预防腐败体工作计划和三年重点工作规划，从教育、管理、监督、纠风、惩处等环节入手, 以加强反腐倡廉教育为基础,以查办违纪违法案件为突破口,扎实推进了惩防体系建设工作,初步建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。

三、反腐倡廉工作创新情况

（一）开通一条热线。我乡把领导班子、管区书记的手机号码设为“便民服务热线”，制作成便民热线告示牌安置到各行政村主要街道路口，全天24小时接受群众的意见、投诉和求助，做到了来电即受理、受理必有果，热线开通以来及时解决处理群众反映的问题上百件，树立了党委、政府新形象。

（二）建设一个网站。为进一步加强廉政文化宣传，树立胡村乡良好形象，胡村乡于近日在互联网上开通廉政文化教育网站《胡村廉政网》。网站设领导活动、廉政文化、政策文件等板块，对各级领导视察党风廉政建设工作、胡村乡廉政文化阵地建设、廉政教育活动开展等方面情况进行详细报道，并及时发布乡党委、政府及乡纪委研究制定的关于加强乡村廉政建设的会议、文件精神，成为我乡宣传和加强廉政建设的窗口。

（三）开展一个活动。今年5月，我乡开展了“反腐倡廉教育月”活动，集中一个月时间，确定一个主题，推进廉洁文化进机关、进村庄、进学校等六进“活动”，编印胡村乡廉政教育宣传材料1000多册，开展了反腐倡廉书法漫画展、机关党员演讲比赛、党内法规知识竞赛等活动，举办反腐倡廉知识和农村会计培训班各一期，十七大专题报告1场，营造了浓厚的廉政氛围。

（四）组织一项评议。开展了基层干部“双述双评”活动，出台了评议考核办法，规范了评议程序，全乡48个行政村全部进行了村两委班子双述双评。

（五）签订一份承诺。推行了重要岗位廉洁承诺制，每一个班子成员、站所长和村两委班子成员向党委递交了廉洁自律承诺书，以承诺、践行承诺和监督检查为载体，定期对照检查协议书或承诺书执行情况，形成了自我承诺、群众监督、组织监管、违诺必纠的良好机制。

四、深入学习实践科学发展观活动开展情况

据照高新区统一部署和要求，我乡扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动。在活动中，我乡坚持紧密结合实际，认真筹划，创新载体，扎实推进，做到了组织机构、工作机制、办公地点、办公设备的落实到位。在党员干部学习方面，建立了签到、考勤等制度，在集中学习与个人自学相结合的基础上，采取了专题辅导、典型带动、领导带学等多种方式，领导班子成员集中学习时间60小时以上，一般干部和党员集中学习时间80小时以上，学习笔记每人1万字以上，使每个党员干部真正受教育，有提高，思想进一步解放，作风进一步转变。我乡还紧紧依靠群众，开展了深入的调查研究，多渠道广泛征求意见着重查找影响和制约我乡科学发展的突出问题，共向群众发放《征求意见表》2000份，召开了机关干部、村干部、群众代表、企事业单位等各个层面人员参加的座谈会3次，征求到意见和建议20余条。我乡组织召开了专题民主生活会，进行了认真的检查剖析。认真撰写了个人剖析材料，形成了领导班子自查报告，梳理出思想观念、农民增收、干部队伍建设等六个方面的问题。切实做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。在区指导组、全体机关干部和部分村干部参加的测评会上，测评满意率达100%。

五、经济和社会事业发展情况

乡党委坚持围绕全乡工作目标和经济社会发展规划不断解放思想，夯实基础，强化措施，狠抓落实，促进了经济及各项社会事业的协调快速发展。我乡建起了豫北地区最大的蝴蝶兰基地和濮阳市最大的红掌基地，保成帆布、万果园饮品等重点企业运行良好，利税再创新高，赛博商务楼、如家宾馆、幸福0393花园等一大批沿街商业开发项目竣工，胡村南街、娄店村两个全市城中村改造试点村的工作取得实质性进展。2009年全乡生产总值达到30亿元，完成税收

960万元，人均纯收入达到3318元。我乡还以“大投入、大联防，大调处、大稳定”的工作思路，投资80万元建设了高标准的政法办公楼，实施了电子警铃工程、平安哨卡工程”等防控措施，定期开展矛盾纠纷和安全隐患大排查，促进了社会大局的稳定和谐。近年来，由于工作成效显著，我乡连续多年被评为市级文明乡镇，市、区平安建设、计划生育、农业产业化、支持重点工作等先进乡。由于我乡党风廉政建设工作成效显著，亮点突出，去年以来，省、市、区先后在我乡召开党风廉政建设现场会或设立分会场，与会的省纪委农村室主任吴云，市委常委、纪委书记申延平、副书记贾太杰等领导，以及其他县区、乡办的同志对我乡的工作给予了高度评价。2008年，内蒙古锡林格勒盟盟委委员、纪委书记郑宜平曾率团到我乡学习考察农村党风廉政建设工作，我乡良好的工作机制给考察团留下了深刻的印象。今年4月份，《濮阳日报》就我乡党风廉政建设工作进行了专访。2009年第5期《濮阳纪检监察》刊登了我乡的先进事迹报道。

今年来，我乡党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但在工作上仍存在不少问题和不足。如班子成员思想还不够解放，放下身子到基层调查研究党风廉政建设次数较少；少数部门和行政村对党风廉政建设工作认识不足、重视不够，治党理财不严等。在今后的工作中，我们将针对问题和不足，强化工作措施，狠抓党员干部队伍建设，加大反腐倡廉教育和案件查办力度，积极探索创新廉政建设新方法、新途径，为促进全乡经济社会和谐发展，加快新农村建设步伐提供坚强的组织保证。

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇9

中共盱眙县委党校办公室

关于印发2009年党风廉政建设工作

安排意见的通知

各科室：

现将我校《2009年党风廉政建设工作安排意见》印发给你们，请结合部门实际，认真贯彻落实。

中共盱眙县委党校办公室

2009年3月20日

中共盱眙县委党校

关于2009年党风廉政建设工作安排意见

2009年我校党风廉政建设要以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中省纪委三次全会和市纪委四次全会精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，突出工作重点，加强组织协调，强化监督检查，严格执行纪律，扎实推进党风廉政建设的各项工作，为全面完成2009年度反腐倡廉建设任务做出新的努力。

一、成立党风廉政建设领导小组。为了切实加强对党风廉政建设的领导，校党委决定成立县委党校党风廉政建设领导小组，校长陶勇同志任组长，王支权同志任常务副组长，其他校党委委员任副组长，各支部书记为成员。领导小组下设办公室，由校办公室具体承担。

二、切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查

在全校深入开展党的政治纪律教育，把维护党的政治纪律作为加强干部和教职工作风建设的重要内容，列入党风廉政建设责任制工作范畴。按照党校“姓党”的原则，强化对党的政治纪律执行情况的监督检查。

三、着力解决领导干部廉洁从政方面突出的问题

（一）狠刹党员干部参与赌博歪风。严格禁止党员干部及教职工参与任何形式的赌博活动，严禁用公款参与赌博，严禁在工作时间、公务活动、公众场所参与赌博，严禁通过赌博方式收受请托人财物。对违反规定的党员干部，要按照《中国共产党纪律处分条例》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》严肃处理。各科室要认真开展自查自纠，严格党员干部的政治

责任，把遵守禁赌规定的情况纳入支部民主生活会和述职述廉的内容，切实加强监督检查，严肃查处违纪案件。

(二)、严肃组织人事工作纪律，坚决反对和防止用人上的不正之风。

四、坚决制止奢侈浪费行为

关于制止奢侈浪费行为，继续按照《关于公务接待的若干规定》，对来校讲课老师、其他公务接待等的费用都要进行严格把关，设专人进行督查，严格按照规定执行接待报销的程序。各科室要严格按文件执行，切实做到制止奢侈浪费行为。同时，制定严格规范车辆使用及财务报销审批相关制度的文件，一旦正式发文，坚决执行。校纪委加强对执行校纪校规情况的监督检查，确保取得实效。

五、深入推进党内监督工作

（一）进一步落实党内监督各项制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询等制度；认真开好党内民主生活会，切实提高民主生活会质量；完善制约和监督机制。加大对党内各项监督制度执行情况的督促、指导力度，重点加强对部门主要负责人的监督，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督，坚决维护制度的权威性和严肃性，及时发现和纠正存在的问题，保证领导干部和部门负责人活动于党纪法规范围之内。

（二）积极推进党务政务公开。开展党务公开工作调研，总结推广好的经验和做法，认真落实党建目标责任制，试行建立党务公开联系点制度，充分发挥联系点的典型示范作用，加强检查指导，认真解决工作中存在的问题，逐步规范党务公开的内容、程序、形式、时限和评估体系，推进党务公开工作超短规范化、制度化。加大校务公开力度，今年要配合有关部门选择1—2个经济实体单位进行财务审计和财务管理运行体系调研。

六、严格执行党风廉政建设责任制

认真总结党风廉政建设责任制规定颁布实施以来好的经验和做法，针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题，及时完善相关配套制度。认真执行责任制“五个一”要求，校党委主要领导对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责，分管领导要对分管范围反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；加强对各科室负责人执行党风廉政建设责任制的情况进行检查、考核。加大责任追究力度，对没有履行好职责导致部门出现重大经济损失，发生重大事故和不正之风严重、疏于管理工作、敷衍塞责、群众反映强烈等方面的问题要进行严肃的责任追究。保证党风廉政建设制度执行的坚决性和持续性，以期真正落在实处。

七、加强廉政文化建设

粮食局2009年党风廉政建设工作总结 篇10

一、开展的主要业务情况

1、举办农机具那一世小说网 http://、设施农业技术现场演示

参与组织在富民县召开的2009年全市农机工作会，负责组织七家购机补贴机具项目经销商，在富民县农机总站院现场，为全市农机部门和富民县乡镇农机工作人员展示、演示了从大到小的各类新型补贴机具。在本单位农机化试验基地现场，组织演示了喷灌、滴灌、微喷灌等农业设施技术示范，演示了微耕机起垄技术。

2、积极落实农机购机补贴政策

（1）今年国家下达给云南省的农机购机补贴资金为2亿，在全市各县区农机部门的摸底调查基础上，经过积极努力争取，**市共计获得中央直补资金1570万。2009年度购机补贴项目实施具体资金分配如下：五华10万元；盘龙10万元；官渡20万元；西山20万元；东川60万元；嵩明200万元；寻甸100万元；宜良170万元；晋宁330万元；安宁350万元；石林150万元；禄劝100万元；富民50万元。2009年3月31日在**市农业学校及时组织召开农机购机补贴工作会，在会上布置了项目实施工作及操作要求，及时下发补贴实施方案，并由农机处与各个项目实施县签订工作责任状。

2009年度购机补贴项目要求突出农机化“示范区、组织化”两大重点，其中“设施农业示范区”的重点放在了**市的安宁市、晋宁县，开展1000～2000亩的温室大棚、1000亩喷滴灌设施建设补贴试点,。截至目前，整个项目进展顺利，已经完成近900万元的补贴资金额度，完成补贴各类农机具3200台套，其中大中型拖拉机60台，微型耕整机2336台，渔业机械43台，其他机械761台。水泥骨架大棚建设已经启动开工面积近400亩，喷滴灌设施建设已经完成100亩。各项目实施县区正在按实施方案要求的《县乡级农机部门的十项主要工作任务》逐项开展工作。

（2）参与完成2009年度购机补贴经销商资格审定工作。配合市农业局农机处，根据《云南省农业机械购置补贴专项经销商审定办法(试行)》的规定，组织人员到天云农机市场、鸣泉农机市场、农机生产企业，现场查验经销商申报的相关资质条件，审核是否符合所规定的条件，进行现场办公。共计审核了50家企业，批准42家，及时上报省农业厅。

3、与省农机研究所合作开发青干饲料切揉机

根据**市畜牧业的发展及国家购机补贴项目实施的政策，结合我所引进推广的9qsl-50型青干饲料切揉机试验示范情况，我们与省农机研究所合作，共同开发适合在云南省推广应用的饲料切揉机机型。预计到八月可生产出样机。

4、认真组织开展农机产品质量投诉工作

组织各县区认真开展农机产品质量投诉业务工作，并利用县区质检、工商、税务等部门开展“3·15”活动时，积极配合参与，同时开展农机产品质量宣传、受理投诉等工作。今年“3·15”活动，我们邀请省投诉站派出投诉站工作人员一同到寻甸县，与县农机产品质量投诉站工作人员在县城集市上开展农机产品质量宣传、受理投诉活动。

5、推进农机专业合作组织建设

为促进我市农机化快速发展，充分发挥农机购机补贴项目实施的带的作用，积极引导购机农机户成立农机专业合作社，在安宁市八街镇、县街镇新成立金农、金耕2家农机专业合作社，入社农户达23户，拥有大中型拖拉机27台，合作社服务范围辐射境内所有村、镇及周边相邻县区，作业面积已达2万多亩。目前全市已成立有8个农机合作组织在为当地农业生产服务。

二、存在问题及下半年工作措施

1、存在的主要问题是在2009年国家购机补贴项目中，农机具补贴进展较顺利，但作为试点的设施农业项目—温室大棚建设则相对落后，问题有以下几点：（1）购机补贴项目对农民建设温室大棚进行补贴，云南省在全国属于首家，无操作管理经验；（2）由于农民集中选择购建水泥骨架大棚，经销商在供货的环节上存在问题；（3）因露天施工的缘故，受到天气影响较大；（4）1000亩建设需要上千万元资金，筹措资金也存在困难。

2、下半年工作措施：将把实施农业的试点工作作为下半年的工作重点来抓，督促承建项目的经销商加快工程进度，协调好各方面关系，确保试点项目顺利完工。