2024电大会计制度设计考试总结（精选6篇）
试题
一、分析说明题
1．请指出下面ABC公司销售业务的内部控制制度的可取之处和缺憾所在。
ABC公司销售业务的内部控制制度，2003年6月，销售部门的业务人员在了解客户的基本情况后„„ 答：(一)该公司内部控制制度的可取之处
答：(1)该公司的销售制度较好地运用了不相容职务分工控制。将销售作业中客户甄选、客户信用调查、接受客户订单．核准付款条件、填制销货通知单、发出商品、开具发票、收取贷款及会计记录等不相容岗位所涉及到的销售人员、信用管制人员、营管人员、财务人员，储运人员进行了分工。
(2)该公司建立和健全了信用管制系统。信用管制系统的建立，保证了销售成果的有效性，避免了坏账的发生，实现了对应收账款的事前控制。
(3)该公司采用了电脑系统授信额度确认的权限控制。电脑系统授信额度的确认，提高了销售业务的工作效率，保证了营业收入的真实性，合理性、完整有效性，同时也提高了信息的及时性、准确性、查阅的方便性，该公司采用的这些内控制度有利于各职能部门之间的相互牵制和监督。可在·一定程度上防止贪污舞弊行为的发生，可减少销售业务中可能出现的低效率和侵吞企业利益的行为。
(二)该公司内部控制制度的缺憾之处
答：(1)分离制度的执行中还不够彻底，因为销售部门、营业管理部门与储运部门同屑一个领导管理，尚存在作弊的隐患，因此，在相关业务的牵制上还不够严谨。
(2)应收账款的管理上还应加强事后管理，应建立询证函制度及时准确与客户对账，以免给个别业务人员提供可乘之机，保证应收账款的真实、准确和可收回性。
2．请指出下面是一种什么销售方式流程图?试分析存在什么问题?怎样调整?
2．答：(1)这是送货制销售方式流程图。(2)箭头①、③，④和会计部门与银行结算有误。
(3)应当按以下要求调整：①是销售部门先开发票再由运输部门提货送货。③运输部门将商品及专用发票送交客户，待对方验收后取得送货回单。④是运输部门将进货回单交销售部门或会计部门。最后，会计部门根据相关凭证与银行进行结算。
《二》1．请利用所学知识对下面华强公司(制造企业)内部会计制度中结账规则进行点评：HQ公司的会计账簿结账规则„„
1．结账的内容„„2．结账的程序„„3．结账方法„„
(1)对不需要按月结计本期发生额的账户(如各应收应付款明细账和各项财产物资明细账„„
(2)现金、银行存款日记账簿和需要按月结计发生额的收入、费用等明细账簿„„，年终结账时，有余额的账户，要将其余额转入下年„„
1．答：(1)HQ公司设计的结账规则，包括其结账的内容、程序等，比较完整、可行。
(2)不足之处主要包括：
①结账的内容还应包括成本类账簿(制造费用、生产成本等)。
②结账程序中可将期末账项调整项目具体化，以增强其指导作用。
③结账的方法需要增加：
A.需要结计丰年累计发生额的某些明细账簿，年末结账时，应在“本月合计”行下结出自年初起至本月末止的累计发生额，登记在月份发生额下面，并在摘要栏内注明“本年累计”字样，然后在其下面再划通栏单红线。12月末的“本年累计”就是全年累计发生额，全年累计发生额下面划通栏双红线。
B.总分类账簿平时只需要结出月末余额。年终结账时，为了总括地反映全年各项资金运动情况的全貌和核对账目，要对所有总分类账簿结出全年发生额和年末余额，在摘要栏内注明“本年合计”字样，并在合计数下划通栏双红线。
2．请指出下列的流程图属于什么销售方式?为什么?
2．答：这是直接销售方式流程图。因为该图表明，企业从供货单位采购商品后，直接从供货单位所在地将商品运到购货单位这种方式可以减少商品流转环节，节约商品流通费用。
《三》1．请指出下面属于哪一种会计核算形式的账务处理程序图?说明该会计核算形式账务处理程序的优缺点及其适用范围。
1．答：是汇总记账凭证核算形式的账务处理程序流程图。
汇总记账凭证核算形式的优点在于：①总分类账通常在月末一次性由汇总记账凭证过记而来，这样就大大简化了总账的登记工作；②汇总记账凭证是根据记账凭证。按照会计科目的对应关系汇总编制的，这样就保证了在总分类账中仍然能够反映账户之间的对应关系，便于核对账目。
汇总记账凭证核算形式的缺点在于：①定期填列汇总记账凭证的工作量较大；②总分类账中的记录比较简略，难以具体反映企业的经营活动。
因此，这种核算形式一般适用于经营规模较大，经济业务较多，记账凭证数量较大的企业。
2．请对下面某单位的总会计师岗位基本职责进行点评：(1)组织领导本企业的财务与会计的管理工作„„(2)组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算„„(3)审批企业各项财务„„(4)审批企业财务收支。(5)(6)(7)(8)
要求：总会计师必须由具有两年以上财务与会计管理经验的财务科长会计师担任。
答：该总会计师岗位基本职责比较全面，基本可行。但应当调整或补充以下内容：(1)增加签署财务专题报告和会计决策报告。(2)增加组织进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核。(3)参与研究和审查企业重大经营活动和经济协议。(4)总会计师必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任。
《四》1.请说明下列转账凭证的用途，并指出下列转账凭证的设计是否合理，还应该删除或补充 哪些内容? 转账凭证„„
答：(1)转账凭证是专门用于标记不涉及货币资金收付业务会计分录的一种复式记账凭证。(2)在转账凭证格式中无须设计“出纳编号”、“领缴款人”、“出纳签章”项目。<3)转账凭证主要用于企业内部的转账业务，设计“对方单位”项目没有多大实际作用。(4)该转账凭证应该增加所附原始凭证张数、会计主管、制单项目、制单编号。(5)借贷方总账科目下还应设置明细科目。
2.请说明试算平衡表的作用并指出下面某公司的试算平衡表存在哪些问题?XX公司余额试算平衡表„„
答:(1)余额试算平衡表是在全部经济业务通过编制会计分录并过人账户后，根据会计等式的恒等原理编制而成，是为保证结账后账户记录的正确性和顺利开展下一会计期间开设新账工作以及便于编制资产负债表而编制的。(2)余额试算平衡表中应当列示现金和银行存款而不是货币资金;应当列示应收账款和坏账准备而不是应收账款净额;应当列示原材料、库存商品、生产成本和低值易耗品而不是存货;应当列示应交税金而不是未交税金。(3)余额试算平衡表中标注的时间应当为年、月、日，而不是年、月。(4)余额试算平衡表应设置货币计量单位(元)。(5)试算平衡表中借贷方余额不等(借方4817222.51元;贷方4807222.51元)，应当检查其不等的原因。
二、制度设计(计60分
[资料]某服装生产企业根据客户要求成批生产风衣，生产过程分为裁剪、缝纫和成衣三个加工步骤，为加强成本管理„„
[要求]为该服装生产企业设计出一套完整的成本核算制度．
答：该服装生产企业的成本核算制度：该企业是根据客户的定单或生产部门下达的生产批别组织生产，因而该企业在进行成本计算时，采用分批法与分步法相结合计算产品成本。成本核算制度如下：
(1)编制有关成本核算的原始记录制度。企业中反映材料耗费情况的原始记录材料费用分配表、材料盘点溢缺报告单等；反映人工耗费情况的原始凭证主要有出勤记录、产量工时记录，根据出勤记录和产量工时记录编制的工资结算表等；除此以外，基本生产车间间接费用按一定的方法在各成本计算对象之间的分配表如制造费用分配表，折旧计算表、待摊费用分配表、预提费用分配表、产成品交库单等也都是重要的反映生产牦费的原始凭证。原始记录上要正确填写业务内容，数量、单位和金额；经办人员的签名或盖章等。原始记录应及时传递，不得积压。成本会计部门要汇同其他相关部门制定原始记录的传递程序，以加强企业的内部控制。
(2)按产品的批别设置产品成本计算单。由于在所发生的生产费用中，布料费用和人工费用所占的比重较大，因此成本计算单中的成本项目设置直接材料和加工费两项即可。如月末需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配，选择相应的生产费用的分配方法。该企业可以选择约当产量法进行分配，先计算裁剪、缝纫和成衣三个加工阶段月末在产品的完工程度，计算在产品的约当产量·，然后再按约当产量法计算月末完工产品和在产品的实际成本。
《二》[资料]ZCSW有限公司成立于一九九五年十月，是一家专业经营医学诊断生物试剂和医疗仪器的科技公司„„
[要求]请为该公司设计一套合理完整的固定资产管理制度。
为了加强公司固定资产的管理，明确部门及员工的职责，现结合公司实际，特制定本制度。
1．固定资产标准：．1固定资产是指公司生产经营中使用期在一年以上，单位价值在2000元以上，并在使用过程中保持原来物质形态的劳动资料。2除固定资产以外的劳动资料，列入低值易耗品管理。
2．固定资产内容：1土地；2房屋及建筑物； 3机器设备； 4电子设备；5运输设备；6工具、器具；7管理用具等。
3．固定资产管理部门：1人事行政部为公司固定资产管理部门2人事行政部设置固定资产实物台帐及卡片；3人事行政部设专人负责对固定资产进行分类编号、购建、验收、保管、调拨、出售、报废、定期盘点等有关事项；4人事行政部对每项固定资产的使用落实到人，并订立相关的使用、交接，丢失、损坏赔偿规定。
4．固定资产核算部门：1财务部为公司固定资产的核算部门；2财务部设置固定资产总帐及明细分类帐；3财务部负责对固定资产增减变动及时进行帐务处理；4财务部协助人事行政部每季进行一次固定资产盘点，做到帐实相符。
5．固定资产的购置：1固定资产购置，由人事行政部统一购买(专用固定资产除外)；2各部门填写请购单，送人事行政部汇总后报总经理批准；．3人事行政部安排专人负责采购，请购单应填写名称、规格、型号、性能、质量等资料以备采购及验收。4依据经总经理批准的请购单到财务部门请款。
6．固定资产转移、调拨1固定资产在公司内部部门员工之间转移调拨，须到人事行政部办理固定资产转移登记；
6．2人事行政部将固定资产转移登记情况书面通知财务部门，以便进行帐务处理。
7．固定资产出售：1固定资产如需出售处理，人事行政部须申报出售处理固定资产的报告并列出明细表，注明出售处理原因，报总经理批准；．2财务部门根据总经理批准的固定资产出售处理报告进行帐务处理，并开具发票及收款3人事行政部依据财务开具的发票及收据办理发货手续。
8．固定资产报废：1固定资产报废，由人事行政部会同相关技术人员检测后提出报废申请报告，送总经理批准
2财务部门依据总经理批准的固定资产报废申请报告进行财务帐务处理；3人事行政部负责进行实物处理。
9．固定资产盘盈、盘亏：1固定资产盘盈、盘亏由人事行政部按季盘点后提出固定资产盘盈、盘亏报告，并会同财务部门核查落实后，报总经理审批；2财务部门依据总经理批准的固定资产盘盈、盘亏报告进行帐务处理。
10．固定资产要按规定严格管理、定期维护保养，未经公司总经理批准不得外借。
11．财务部门每月按各类固定资产规定的使用年限，折旧率计算固定资产折旧，列入有关的成本费用核算。
12．对严格执行本制度的部门和个人，在工作中取得显著成绩的公司给予表彰和奖励；
13．对违反本制度的部门和个人，由公司根据情节轻重给予通报批评和经济处罚。
《三》
二、制度设计题(计60分)
[资料]SJTJS公司是具有港口与航道施工总承包一级资质，主营业务为港口与航道工
程、堤防工程、河湖整治工程、港口与海岸工程、航道工程、„„[要求]请为该公司设计一套包括制订目的、收帐依据、财务对帐单、收款流程等方面的应收账款管理制度。
1．制订目的：为加强应收账款管理，降低催账成本，减少坏账发生，加速企业现金周转，明确业务人员，收款人员和账款管理人呀的职责特制订本制度。
2．收账依据：合同书、送货回单、销售发票(收票回执)、财务对账(询证函)、还款协议书、还款承诺书都属于有效的收款依据。以上收款依据要求原始文件，要有客户授权代理人员的有效签名或盖章。原件一律由合同管理人员统一保管归档，业务人员和催款人员取得同意有可以复制印件，便作为向客户收款的债权依据。
3．结算清单：签收账款管理人员应制作清晰的收款清单交由工程结算人员，结算清单应注明债务人名称、结算依据(送货明细)、结算日、到期货款、逾期货款、客户授信额度和授信期限等信息。结算清单通过业务员面访时交由客户付款责任人，不便面交的也可用邮寄方式直接送达付款责任人，结算清单除及时结清的应请求客户财务人员签字并加盖公章，结算清单根据客户付款结算情况随时提供，但每日至少结算一次。
4．财务对账单：企业应收账款管理人员应制作财务对账单，财务对账单应分为对账部分和回执部分。财务对账单注明客户在对账日前的所有欠款余额，包括已发货未开票的余额，回执部分请可户供应部和财务部进行账目核对，并将核对结果填写清楚，由负责人签名并加盖财务专用章。
5．收款流程(1)到期前提醒。应收账款到期前5日工程结算人员向客户提醒，要求客户货款到期时安排付款。财务管理人员负责提醒业务员，为做到提醒收款准确无误，可安装管理软件，由软件系统自动生成当日应提醒付款客户名单，为及时将信息传递给工程结算人员和客户经办人员，系统支持自动短信方式告知，只要后台管理人员打开电脑，选择到期前5日账款，点中发送系统自动将提醒的短信发给工程结算人员和客户经办人。
(2)到期日催收。应收账款到期日是一个非常重要的时点概念，是判断应收账款质量的临界点，也是账款催收的敏感点，研究表明在应收账款到期日收账的催款效果最好。此时客户有强烈的还款意愿和道德责任，工程结算人员必须在账款到期日抓紧催账，为保证工程结算人员的催款成功率，由账务管理人员提醒业务员到期催款，为保证100％提醒率，可安装管理软件，自动生成提醒函件，由后台管理人员点中发送给业务人员和客户经办人。(3)逾期催讨。客户未能在付款日前后按时付款，造成账款逾期，逾期一月以内由工程结算人员负责催收，后台管理人员一方面督促业务人员收款，另一方面直接发催款函件，向客户供应部门催款。计算机软件系统会自动生成相关函件，可自动生成逾期30天以内客户名单必要时交电话催款员催收，催款函件可用短信方式或邮寄方式送达，也可同时采取二种方式送达。
(4)严重逾期追索。应收账款逾期1月后，收款责任由业务员移交给应收账款管理人员，工程结算人员配合应收账款管理人员继续追索，计算机软件会自动生成逾期30一60天的客户名单，并自动产生黄色报警信号，同时自动产生催讨函件。
(5)呆滞账款追索。逾期2个月后的应收账款收款责任由企业法务部门负责业务员和账
款管理人员自觉配合法务人员追款。计算机系统自动生成逾期60一90天的客户名单，并自动产生红色警告，同时自动产生追讨函件。
(6)呆滞账款清理。逾期3个月后，追款责任交由律师负责，法务人员负责协助律师整理合同书等债权文件，准备起诉材料，计算机系统自动生成逾期90天以上客户名单，并自动产生黑色警告，同时自动生成律师函，律师函通过网络传输给协作律师事务所，由律师署名后函告客户。
(7)起诉与执行。律师介入后客户仍拒不自觉还款的，报请企业领导审批，向有管辖权的人民法院起诉。6．收款流程调整：企业应根据工程性质，行业习惯，客户特点和市场竞争情况制度相应的流程，灵活把握收款进程，在追账报警时间间隔上灵活把握，可以按要求输入计算机系统，但一旦确定了收款流程除了特殊情况外，一律按流程要求严重追款，特殊情况由收款人员填写情况说明表，经领导批准方可迟延收款。
《四》〔资料〕1A公司(中型企业)的会计组织机构有会计核算部和财务管理部两大部门。其中:会计部各岗位包括会计部经理、材料核算、固定资产核算、工资核算、成本计算、利润核算、往来„„
（要求〕请为会计部的“经理”、“成本计算”、“往来结算”、“总账报表”等岗位和财务部的“出 纳”、“规划”等岗位进行岗位职责的设计。
答:1.会计部经理岗位基本职贵(1)具体负责企业的会计管理工作。(2)参与组织制定企业的各项会计管理和核算制度，并监督贯彻执行。(3)参加企业的有关生产经营管理活动，参与有关经营预测、决策和效绩评价工作。(4)参与拟定或审核经济合同、协议和其他有关经济文件。（5)负责向总会计师报告会计工作情况、向企业领导和内部会计报告使用者报告企业的财务状况、经营成果和现金流量情况。(6)审核企业对外报送的财务报告。(7)组织本部门会计人员的理论和业务学习，负责会计人员的业绩考核，参与研究会计人员的任用和调整。(8)领导交办的其他与会计有关的管理工作。
要求:会计部经理必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任。
2，成本计算岗位基本职责(1)会同有关部门拟定企业成本管理与核算的实施办法。(2)企业产品成本核算方法。(3)建立和完善企业成本管理、核算的基础工作。(4)根据车间和仓库交来的半成品人库、领用原始凭证，编制有关半成品人库、领用的转账凭证。<5)审核各车间转来的各项要素费用的原始凭证。(6)进行各有关要素费用、跨期摊提费用、制造费用、辅助生产费用的分配，并编制有关费用分配的转账凭证。(7)将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配，计算完工产品总成本和单位成本，并编制有关产成品人库的转账凭证。.(8)审核车间成本和备用金开支。(9)审核委托、受托外单位加工事项。(10)编制有关产品成本、期间费用的会计报表。(11)指导车间会计核算员的专业工作，完善车间、班组和部门的经济核算制度。(12)领导交办的其他与产品成本计算有关的工作。
3.往来结算岗位基本职责<
1、会同有关部门拟定企业往来结算管理与核算的实施办法，建立往来款项的清算手续制 度。<2)办理与供货单位、购买单位和其他单位、个人的往来结算业务和明细核算。(3)负责各项备用金、财务费用的计算、审核和相关明细核算工作。(4)负责租金、保证金、罚没金、股息的计算、审核和相关明细核算工作。(5)负责债券的应计利息、溢折价摊销的计算、审核和相关明细核算工作。(6)领导交办的其他与往来结算有关的管理工作。
4.总账报表岗位基本职责(1)会同有关部门拟定企业总账报表管理、登记、编制的实施办法。(2)登记企业各总分类账簿。
(31)填制结账时的账项调整转账凭证，并登记有关总账。(4)编制资产负债表及其附表。(5)核对其他会计报表。(6)办理会计凭证、会计账簿、会计报表等各种会计档案资料的归档手续，并予以妥善保(7)领导交办的其他与总账报表有关的核算工作。
5.出纳岗位基本职责(1)办理现金收付业务、银行结算业务、票据和其他有价证券的收付业务。<2)登记现金日记账、银行存款日记账和票据登记簿。(3)保管库存现金和各种有价证券。(4)保管有关印章、空白收据和空白支票。<5)领导交办的其他与出纳有关的结算工作。
（一）（1）HQ公司设计的结账规则，包括其结账的内容、程序与方法等，比较完整、可行。
（2）不足之处主要包括：结账的内容还应包括成本类账簿（制造费用、生产成本等）；结账程序中可将期末账项调整项目具体化，以增强其指导作用。
（二）结帐前，必须将本期内发生的各项经济业务全部登记入帐。同时应按《企业会计准则》、《企业会计制度》和权责发生制原则，做好下列各项目的账项调整记录：
1、费用分摊的调整记录，包括折旧、折耗、待摊费用或长期待摊费用的摊销、无形资产的摊销等；
2、收入分摊的调整记录，包括预收帐款的结转等；
3、应计费用的调整记录，包括预提费用和所得税费用等；
4、应计收入的调整记录，包括租金收入、应收票据的利息收入和股利收入等；
5、各项资产减值准备的调整记录，包括坏账准备、存货跌价准备、短期投资跌价准备、等；
6、原材料、在产品、产成品、固定资产等实物库存与账面结存不符事项的调整记录；包括待处理财产损溢（流动、固定）等；
A．服务 B．食宿 C．交通 D．景点 2．下列哪项不是旅行社的主要业务？()A．产品开发设计 B．旅游管理业务 C．产品销售业务 D．采购业务 3．以下哪娄是铁路运输的优点？()A．自由灵活，速度快 B．快速省时、舒适度高 C．价格低廉、舒适、服务质量高 D.费用低、安全性好、运输能力大 4．以下哪一个说法是不正确的？()A．旅游产品是一种以服务要素为主的产品 B．旅游者参与旅游产品的生产过程 C．旅游产品的质量难以控制 D．旅游产品的分销渠道与有形产品相同 5．旅游业存在和发展的根本基础是()。
A.旅游政策 B．旅游机构 C．旅游资源 D．旅游策划 6．对旅游产品购买欲望的实现，主要取决于旅游者的()。
A.支付能力与闲暇时间 B．性格 C．文化背景 D．职业 7．旅游规划的对象是()。
A.旅游资源 B．旅游企业 C．旅游者 D．旅游系统 8．制定旅游政策必须从实际出发，又要高于实际，并能展望未来的发展趋势。这表现了旅游政策的()。
A．可行性 B．协调性 C．全面性 D．预见性 9．就某项具体的旅游资源而言，它可能对某些旅游者吸引力很强，而对另外一些旅游者无多大吸引力，甚至根本没有吸引力，这体现了旅游资源吸引力的()。
A．定量性 B．定向性 C．自然性 D．变化性 10.利用交通为旅游者设计并串联若干旅游点和旅游城市的合理走向，旅游界称之为()。
A．旅游项目 B．旅游区 C．旅游路线 D．旅游区域 二、多项选择（在每小题的备选答案中，有1个以上的正确答案，请将它们选出来，把其序号填入题后括号内。选错、多选或少选都不给分。每小题2分，共10分）11．旅游区保护规划主要涉及以下哪几方面内容？()A.旅游资源保护 B．环境保护 C．社会文化保护 D．旅游政策保护 E．旅游者安全保护 12．旅游对社会文化的消极影响主要体现在以下哪几个方面？(A．旅游导致传统文化的冲淡、异化和消失 B．不良的示范效应 C．干扰旅游目的地居民的正常生活 D．旅游活动造成对环境的影响 E．降低了旅游目的地居民的收入 13．评价旅游资源的价值，主要包括哪几个方面？()A．经济价值 B．历史文化价值 C．艺术欣赏价值 D．学术价值 E．科学考察价值 14.水路运输的主要有以下优点？()A．运载能力大 B．票价低廉 C．舒适 D．速度快 E．自由灵活 15．以下哪几点是旅游业的特征？()A．综合性与关联带动性 B．服务性 C．以现代信息技术为支撑 D．劳动密集性 E．敏感性与脆弱性 三、判断正误（请根据你的判断，在正确的题后括号内划“√”，错误的划“×”。每小题2分，共20分）16．我国对旅游资源按照知名程度等因素分为国家级、省级和市县级三级旅游风景资源。
(√)17．旅行社需要在不同的旅游服务项目之间进行合理的分配，以使旅游者对整个旅游过程感到满意。(√)18.按照旅游效应的社会价值的性质划分，可以分为隐性旅游效应和显性旅游效应。(√)19．购物型旅游者追求的是购物带来的满足感，在消费过程中对价格不太敏感。(√)20.政府干预旅游业发展的动机主要有以下三个方面：政府动机、社会发展动机和经济动机。(√)21．旅游一般发生在人们自己的居住地或者是工作场所。(×)22.中国旅游协会于2004年正式加入了世界旅行社协会联合会。(×)23.旅游业存在和发展的根本基础是旅游机构。(×)24．我国第一个森林公园是九寨沟国家森林公园。(×)25．衡量一个国家或地区旅游发展水平的标准是旅游消费结构。(√)四、简答（每小题10分．共50分）26．旅游资源保护的必要性何在？ 答：(1)旅游资源是发展旅游产业的战略性基础；
(2)旅游资源保护是维护生态效益与社会效益的主要内容；
(3)旅游资源破坏现象严重的现实要求重视旅游资源保护。
27.简述旅游者的主要特点。
答：(1)异地性，(2)消费性；
(3)休闲性(4)体验性。(10分)28．旅游业的性质和特点如何？ 答：旅游业作为一项产业，其根本目的在于通过推动和促进旅游的发展以及为旅游者提供便利服务来从中获取收入。所以说旅游业是一项经济性的产业。
旅游业的特点如下：
(1)综合性与关联带动性；
(2)服务性；
(3)劳动密集性(4)敏感性与脆弱性。(10分)29．简述我国旅游业可持续发展战略的主要措施。
答：(1)开发绿色旅游产品，加强绿色经营管理；
(2)发展生态型旅游；
(3)培育绿色市场体系。（10分）30.简述旅游交通在旅游业中的作用。
答：(1)旅游交通是旅游活动必不可少的重要条件；
(2)旅游交通费用是旅游者必须支付的开支，是旅游业收入中较稳定的一项内容；
(3)旅游交通促成旅游景点的兴起与发展；
(4)交通是旅游活动的一项重要形式；
C ★ 财务报表按其编报时间不同，可分为（CD）。A．动态报表B．静态报表C．报表D．中期报表E．月度报表
C ★ 财务报表按照编制主体不同可分为（CD）。A．单位财务报表B．汇总财务报表C．个别财务报表D．合并财务报表E．集团财务报表
C ★ 财务报表的信息质量要求有（ABCDE）。A．客观性要求B．相关性要求C．可比性要求D．实质重于形式要求E．谨慎性要求
C ★ 财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用，包括（AC）。A．利息支出B．利息收入C．金融机构手续费D．广告费F．办公费
D ★ 对账包括（CDE）。A．会计与出纳核对B．企业与银行核对E．凡是已经签了合同的销售业务和采购业务，都应记入本期收入和费用。
Q ★ 确定存货单价的方法有（ABC）。A．加权平均法B．个别计价法C．先进先出法D．实地盘点法E．技术推算法
Q ★ 确定存货账面结存数量的方法有（AB）。A．永续盘存制B．实地盘存制C．先进先出法D．实地盘点法E．技术推算法 S ★ 设置会计机构应考虑的因素包括（ABC）。A．单位规模的大小B．经济业务和财务收支的繁简C．经营管理的要求D．会计人员的素质E．领导的意愿
S ★ 设置会计科目应遵循的原则有(ACD)。A．将统一性与灵活性结合起来B．经过审计人员的批准C．结合会计对象的特点D．保持相对稳定性E．符合经济管理要求
S ★ 收入的取得可能会影响下列哪些会计要素（ABDE）。A．资产B．负债C．费用D．所有者权益E．利润
T ★ 投资者投入的资本，依据投资者的身份不同可以是（ABCE）。Y ★ 以下各项应在“营业税金及附加”账户核算的有（BCDE）。A．增值税B．消费税C．营业税D．教育费附加E．城市维护建设税
Y ★ 有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计算、检验等情况
Y ★ 与“原材料”账户发生对应关系的账户有（ABCDE）。A．银行存款B．在途物资C．应付账款D．应付票据E．预付账款 Y ★ 月未结账后无余额的账户是（ABDE）。A．主营业务收入B．主营业务成本C．累计折旧D．财务费用E．营业外支出 Z ★ 在计算企业营业利润时需要考虑的项目有（ABCE）。A．主营业务收入B．投资收益C．资产减值损失D．营业外收入E．其他业务成本
Z ★ 在借贷记账法下，下列各项中说法正确的有（ABCE）。A、资产类账户借方登记增加额B、资产类账户贷方登记减少额C、负债类账户借方登记减少额D、所有者权益类账户借方登记增加额E、C．账簿与凭证核对D．账簿与账簿核对E．账簿与实物核对 F ★ 费用的发生可能会引起（ACD）。A．所有者权益的减少B．所有者权益的增加C．负债的增加D．资产的减少E．负债的减少
G ★ 根据《中国注册会计师职业道德基本准则》，注册会计师在执行业务中必须遵守（ABCD）原则。A．独立B．客观C．公正D．廉洁E．无偿
G ★ 关于“本年利润”账户，下列说法正确的是（ABCD）。A．借方登记期末转入的各项费用B．贷方登记期末转入的各项收入C．贷方余额为本年实现的利润额D．借方余额为本年发生的亏损额E．年末结算后无余额
J ★ 借贷记账法下的试算平衡公式有（CD）。A．借方科目金额=贷方科目金额B．借方期末余额=借方期初余额+本期借方发生额–本期贷方发生额C．全部账户借方发生额合计=全部账户贷方发生额合计D．全部账户借方余额合计=全部账户贷方余额合计E．总账期末余额=所属明细账期末余额的合计数
J ★ 借贷记账法中的“借”字表示（ABCD）。A．资产的增加B．负债的减少C．收入的转销D．费用成本的增加E．所有者权益增加
K ★ 会计方法应包括（ABCDE）。A．会计核算方法B．会计分析方法C．会计预测方法D．会计决策方法E．会计考评方法 K ★ 会计工作组织形式包括（AB）。A．集中核算B．非集中核算C．汇总核算D．个别核算D．合并核算
K ★ 会计核算的基础有（AB）。A．权责发生制B．收付实现制C．实地盘存制D．永续盘存制E．先进先出法
K ★ 会计核算方法包括（ABCDE）。A．成本计算B．编制财务报表C．填制和审核凭证D．登记账簿E．财产清查
K ★ 会计核算是指会计工作收集、加工，储存和揭示会计信息的过程，这个过程由以下几个环节构成（ABCD）。A．确认B．计量C．记录D．报告E．披露
K ★ 会计计量的属性有（ABCDE）。A．历史成本B．重置成本C．可变现净值D．现值E．公允价值
K ★ 会计确认包括（AC）。A．初次确认B．资产的确认C．再确认D．收入的确认E．费用的确认
L ★ 利润表中的“营业收入”应根据（AB）之和来填列。A．主营业务收入B．其他业务收入C．投资收益D．营业外收入E．利息收入
M ★ 每一笔会计分录都包括（ABC）。A．账户名称B．记账方向C．金额D．会计科目编号E．会计凭证号
M ★ 某车间领用材料一批，价值36000元，直接用于产品生产，做会计分录时，应使用的会计科目有（CD）。A．制造费用B．在途物资C．原材料D．生产成本D．库存商品
Q ★ 企业的留存收益包括（BCD）。A．投入资本B．资本公积C．未分配利润D．盈余公积E．净利润
Q ★ 企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（ABCD）。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．销售费用E．财务费用
Q ★ 企业会计人员的主要权限有（ABE）。A．有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算B．有权参与本单位编制计划、制定定额、签订经济合同等工作C．有权参加有关的生产、经营管理会议D．有权提出有关财务开支和经济效益方面的问题和建议
Q ★ 企业会计人员的主要职责有（ABCD）。A．进行会计核算B．实行会计监督C．拟定本单位办理会计事务的具体办法D．参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况E．招聘财务人员
Q ★ 企业实现的净利润应进行下列分配（CDE）。A．计算缴纳所得税B．支付子弟学校经费C．提取法定盈余公积金D．提取任意盈余公积金E、向投资人分配利润
Q ★ 权责发生制要求（AB）。A．凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表B．凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。C．凡是当期收到和支付的现金，都作为当期的收入和费用，计入利润表。D．凡是当期没有实际收到和付出现金，都不记录本期收入和费用。
A．国家资本金B．个人资本金C．法人资本金D．货币资本金E．外商资本金
X ★ 下列报表属于企业对外报表的有（ABCD）。A．资产负债表B．利润表C．所有者权益变动表D．现金流量表E．产品成本表 X ★ 下列报表中属于动态报表的有（BCD）。A．资产负债表B．利润表C．现金流量表D．所有者权益变动表E．以上全是 X ★ 下列等式中，在不同情况下成立的有（ABCD）。A．资产＝负债+所有者权益B．收入-费用=利润C．资产＝负债+所有者权益+（收入-费用）D．资产+费用=负债+所有者权益+收入E．资产+收入=负债+所有者权益+费用
X ★ 下列费用中，属于期间费用的是（BCD）。A．制造费用B．销售费用C．管理费用D．财务费用E．折旧费用 X ★ 下列各系统中，属于电算化会计核算系统的有（ABCD）。A．账务处理子系统B．工资核算子系统C．固定资产核算子系统D．成本核算子系统E．预算管理子系统
X ★ 下列各项中，属于期间费用的有（CDE）。A．主营业务成本B．其他业务成本C．管理费用D．销售费用E．财务费用 X ★ 下列各项中记入材料采购成本的有（ABCE）。A．材料买价B．材料的运输费C．入库前的整理挑选费用D．入库后的挑选整理费用E．运输途中的合理损耗
X ★ 下列各项中属于会计核算基本前提的有（ABCD）。A．会计主体B．持续经营C．货币计量D．会计分期E．权责发生制 X ★ 下列各项中属于流动资产的有（BCD）。A．设备B．完工产品C．银行存款D．应收账款E．长期股权投资
X ★ 下列各项中属于所有者权益的项目有（ACD）。A．未分配的利润B．已分配的利润C．直接计入所有者权益的利得和损失D．投资者投入资本E．从银行取得的贷款
X ★ 下列各账户其余额可能影响资产负债表中“固定资产”项目金额的有（ABC）。A．固定资产B．累计折旧C．固定资产减值准备D．在建工程E．固定资产清理
X ★ 下列各账户其余额可能影响资产负债表中“无形资产”项目金额的有（ABE）。A．无形资产B．累计摊销C．开发支出D．在建工程E．无形资产减值准备
X ★ 下列各账户其余额可能影响资产负债表中“预收账款”项目金额的有（AC）。A．应收账款B．应付账款C．预收账款D．预付账款E．其他应收款
X ★ 下列经济业务中，会引起会计等式左右两方同时发生增减变化的有（ABE）。A．投资者投入货币资本B．以存款归还借款C．收到应收款存入银行D．从银行提取现金E．购进材料款未付 X ★ 下列经济业务中，会引起会计等式左右两方中一方发生变化的有（BDE）。A．从银行取得贷款B．以银行存款购入材料C．购进材料尚未付款D．从银行取得借款直接归还欠供应商货款E．从银行提取现金
X ★ 下列可以用来作为分配材料采购费用标准的有（ABD）。A．材料的买价B．材料的重量C．材料的种类D．材料的体积E．以上各项均可以
X ★ 下列属于会计法规体系的有（ABCD）。A．会计法B．会计行政法规C．企业会计准则D．统一会计制度E．会计职业道德规范 X ★ 下列项目中，试算平衡不能发现的错误有（BCDE）。A．借贷双方中一方多记金额，一方少记金额B．某笔交易被漏记，未入账C．某笔交易被重复入账D．某笔交易借方记错了账户，应记入银行存款，误记入应收账款E．某笔交易的借贷双方账户的记账方向颠倒
X ★ 下列项目中，属于会计科目的有（ACE）。A．固定资产B．运输设备C．原材料D．存货E．累计折旧
X ★ 下列项目中，应计入“收入”要素的有（ABC）。A．销售产品的收入B．销售材料的收入C．提供劳务的收入D．取得的违约金收入E．出售固定资产的收入
X ★ 下列项目中属于流动负债的有（ABCD）A．短期借款B．应付账款C．预收账款D．应交税费E．长期借款
X ★ 下列账户中，在期末结账后有余额的是（AB）。A．生产成本B．在途物资C．管理费用D．主营业务收入E．主营业务成本 X ★ 现金流量表中现金包括（ABCD）。A．库存现金B．银行存款C．其他货币资金D．3个月内到期的短期债券投资E．交易性金融资产
收入类账户贷方登记增加额
Z ★ 账户的结构一般应包括（ABCDE）等内容。A．账户名称B．日期和摘要C．凭证编号D．增加和减少的金额E．余额 Z ★ 账项调整的内容包括（ABCDE）A．应计收入的调整B．预收收入的调整C．应计费用的调整D．预付费用的调整 E．其他账项的调整
Z ★ 制造企业采购业务核算应设置的主要账户有（ABCE）。A．在途物资B．原材料C．应付账款D．应收账款E．应付票据 Z ★ 资产的确认条件有（AC）。A．与该资源有关的经济利益很可能流入企业B．与该资源有关的经济利益可能流入企业C．该资源的成本或者价值能够可靠地计量D．该资源的成本或者价值能够计量E．与该资源有关的经济利益基本确定流入企业
Z ★ 资产的特点可以归纳为（ABCE）。A．企业所拥有或控制B．能带来经济效益的资源C．能以货币计量D．伴随着收入的取得而取得E．过去的交易或事项形成Z ★ 资产负债表的存货项目，应根据下列账户（ABCD）的期末余额填列。A．原材料B．生产成本C．库存商品D．在途物资E．主营业务成本
Z ★ 资产负债表的左方包括（ACD）等项目。A．货币资金B．短期借款C．存货D．商誉E．未分配利润
Z ★ 资产负债表是（ABD）。A．反映企业财务状况的报表B．反映企业报告期末财务状况的报表C．反映企业报告期间财务状况的报表D．反映企业财务状况的静态报表E．反映企业财务状况的动态报表
一、单选
（职务设置）是其他公务员管理环节的前提和基础。
《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(2006年1月1日)
一般不得在原籍任职的公务员是指（担任乡级政府领导职务的公务员）
下列不属于公务员交流形式的是（实习）
下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是(开除)
下列关系中不属于公务员应该回避的是(同学关系)
下列有权对北京海关人事处长职务任免做出决定的机关是（北京海关）
下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（重庆市政府）
下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（司法机关）
下列哪种人事决定不属于行政处分（降职）
下列哪项人事决定不可以提起申诉（年度考核确定为称职）
下列说法正确的一项是(聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁)
下列选项不是职位聘任的特点的是（选举产生）
下列属于公务员福利的是(年休假)
下列属于我国公务员内部交流形式的是(转任)
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(综合管理类)
下列属于违反道德纪律的是(赌博)
下列属于违反廉政纪律的是(贪污)
大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（科员）
公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(企业单位相当人员)
公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(能)
公务员录用制度的适用范围仅限于担任（主任科员以下非领导职务的公务员）。
公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（政治纪律）
公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(4个月)
公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是(5年以上)
反映公务员新陈代谢机制的是(交流)
对公务员申诉做出处理决定的一般期限是（60 天）
对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（科举制）
任免县政府工作部门副主任科员的机关是（县政府）
在人事分类中，品位分类强调的是（以“人”为中心）
在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是(五代以内旁系血亲关系)在下列情形中，属于自行免除公务员职务的是（转任）
在公务员申诉制度中，复核、申诉期间原处理决定（不中止执行，待新决定出来后再执行新决定）
在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（决定公务员的考核等次）
在公务员亲属关系的回避中，下列属于旁系血亲的是(堂兄弟)
在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（副科长）
在我国，下列属于参照公务员的职位是(工会主席)
在我国公务员制度中，国务院总理的级别为(1级)。
在美国，确定公务员工资的唯一依据是(职位)
负责国家公务员综合管理工作的机关是(政府人事部门)
体现公务员培训内容方面原则的是(学用一致)
初任培训的对象是（新录用的处于试用期的公务员）
围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是(MPA)
我国公务员工资制度是（职级工资制）
我国公务员任职培训的对象是（晋升职务的人员）
我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（降职）。
我国公务员法中规定奖励的对象是（公务员个人和集体）
我国公务员非领导职务序列的职务层次有(8个)
对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是(记二等功)
我国对公务员考核的主要依据是(绩)
我国对公务员最低的奖励种类是(嘉奖)
我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（同级人大及其常委会）
我国的国家公务员职务分为（领导职务和非领导职务）两个序列。
我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为(选任制)。
依照国家公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是（被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费）
具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（省政府）
国家公务员的考核结果分为(优秀、称职、基本称职、不称职四个等次)。
实施国家公务员奖励的最基本原则是(精神鼓励与物质鼓励相结合)
审理聘任制公务员申诉案件的组织是（人事仲裁委员会）
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(不胜任现职工作，又不接受其他安排的)
按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(5年)
按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过(65周岁)
某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(20%)
某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（省公务员主管部门）
相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是(巡视员)
晋升省部级副职应该具备的文化程度是（本科以上）
根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（以上三个条件同时具备的人员）
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是(一年考核被确定为不称职的)．．．
部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是（英国）
职位分类制度所遵循的基本原则是（因事择人）
最早实行经典职位分类制度的国家是(美国)。
新录用的公务员试用期为（一年）
解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(一年)
解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满(一年半)
解除国家公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满(半年)。
二、填空
公务员录用的标准是 公开、公平、公正。
公务员法规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。公务员法将公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
公务员的晋升方式有逐级晋升和 破格提升 晋升两种。
公务员试用期为一年。
任免机关批准辞退的，应以 书面形式通知公务员本人。
机关与聘任制公务员产生争议，通过人事争议仲裁 处理。
坚持 党的领导 是我国公务员制度的政治特点。
我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。
我国公务员实行职务和级别 相结合的工资制度。我国公务员录用考试采取笔试和面试的方法。笔试分为 行政能力测试 和申论 科目。
定期考核是一种例行考核，按一定的时间期限和规定的内容、标准、方法和程序进行。
法律责任 是指公民、法人或其他组织实施违法行为所必需承担的法律后果，即因违法行为而在法律上受到的相应制
三、判断对错并说明原因
1．公务员义务是指国家法律对公务员必须做出一定行为的约束和强制。
错。公务员义务是指国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的约束和强制。
2．公务员辞退指机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内做出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为。(对)
3．我国公务员制度的基本特点是坚持党的领导、从我国实际出发确定公务员的范围、实行“两官分途”、保持政治中立。
错。不实行两官分途和政治中立原则。
4． 我国公务员分类管理将公务员职位分为一般行政类、财政会计类、工程技术类和教育科学类。
错。我国公务员职位可以分为专业技术类、行政执法类、综合管理类、法官检察官
类、其他类别职位。
5．公务员的奖励遵循物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主。错。以精神奖励为主。
6．公务员录用的标准是德才兼备。对。
7．参照管理是指一些具有行政职能的事业单位，经审批，以《公务员法》为依据，坚持公务员制度的原则精神，执行公务员管理的规定，同时兼顾自身的性质和特点，在某些具体制度上做适当变通的管理办法。(对)
8．公务员因工作需要可以在机关外兼职，比如兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
错。公务员因工作需要可以在机关外兼职，比如兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须经有关机关批准，不得领取兼职报酬。
9．公务员控告指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或者其他专门机关提出指控。(对)。
10．公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系。
错。公务员辞职不仅包括上述情况，还有担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。也就是说公务员辞职包括辞去公职和辞去领导职务两种类型。
11．公务员控告指公务员对机关做出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。
错。公务员申诉指公务员对机关做出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。
12．在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。(对)。
13．试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
错。试用期的公务员在试用期内，要参加初任培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
14．公务员辞退指机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内做出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为。(对)。
四、简答题
1.公务员法的立法宗旨是什么？
答：公务员法的立法宗旨可以归纳为四点：
（1）规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。（2）加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。
（3）为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。（4）保证机关有效运转，提高工作效能。
2.职位分类与品位分类的优缺点是什么？
答：职位分类与品位分类两种方式各有长短。品位分类是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件;职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。品位分类相对简单，利于吸收教育程度较高的优秀人才,便于公务员流动;缺陷是不利于公务员的专业化发展。职位分类按职位的要求择人，利于公务员的专业化发展;缺陷是灵活性不足，不利于人才流动。两种分类方式有相互兼容的发展趋势。
3.简述公务员管理的分类管理原则？
答：公务员管理的原则，就是公务员管理活动和管理行为应遵循的原理和准则。包括——
（1）公开、平等、竞争、择优原则。这一原则贯穿于公务员制度的各个方面和公务员管理的各个重要环节之中，是确立各项具体管理制度的指导原则。
（2）监督约束与激励保障并重的原则。它是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
（3）任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则。
（4）分类管理的原则。即将公务员划分为政务类和事务类，以及在事务类公务员中按照一定的标准进行分类。
（5）法治的原则。即对公务员的依法管理和对公务员履行职务行为的依法保护。
4.简述公务员管理的公开、平等、竞争、择优原则的内容。
答：（1）公开原则。主要是指录用公务员必须面向社会，公开招考。（2）平等原则。是指公民报考公务员的法律地位平等。
（3）竞争原则。即公务员考试录用在全社会范围内公开进行，公开竞争。（4）择优原则。即报考者能否被录用，完全取决于本人的政治、业务素质。
5.公务员考核的基本原则有哪些？
答:(1)．客观公正原则。客观是指在公务员 考核中必须重事实、重调查研究，不先入为主，不主观臆断，不无中生有，不似有似无，不无限上纲，不一叶障目，不以偏概全。公正是指在公务员 考核的条件和标准掌握上，应当因职位而异，而不是因人而异、畸轻畸重，更不能搞“以我划线”和“顺我者昌、逆我者亡”。
(2)．民主公开原则。民主是指要增加公务员考核的群众参与度，在评价公务员的表现和工作实 绩方面要做到领导与群众相结合。公开是指要防止公务员考核的神秘化，将考核条件、考核标准、考核程序、考核等次、考核结果等事关公务员考核的重大事项告知所有人员，做到人人明白，共同遵循。
(3)．注在实绩原则。这一原则要求在公务员考核中重视被考核人的实际工作表现和工作成绩。
(4)．简便易行原则。简便易行是指公务员考核应当具有可操作性，不繁琐，易于推广。
6.公务员奖励制度遵循哪些原则？
答：(1）物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则；（2）公平、公正、公开的原则；
（3）奖励个人与奖励集体并重的原则；（4）定期奖励和及时奖励相结合的原则；（5）有错必纠的原则。
7.公务员免予处分的含义及条件是什么？
答：对公务员免予处分，是指机关对虽有违反纪律行为，但情节显著轻微，且经过批评教育已经认识错误并能够改正的违纪人员的一种处理措施。因此，免予处分的公务员并不是不构成违纪，只是可以免予处分。
免予处分必须具备三个条件：一是公务员的行为构成了违纪，即公务员具有违纪的行为。需要特别指了指出的是，公务员法只规定了违纪行为可以免予处分，对违法行为则不能免予处分。二是违纪行为显著轻微，也就是说违纪行为情节不恶劣，也没有造成不良后果或者后果危害不大。三是违纪者本人经过批评教育后已认识了错误并能够及时改正。需要指出的是，具备上述三个条件，是“可以”免予处分，而不是“必须”或“应当”免予处分，在给予违纪公务员处分时，还应当考虑到违纪行为的性质，本人的一贯表现，以及对公务员队伍风气的影响程度等因素。
8.我国公务员的义务内容有哪些？
答：按照我国公务员法的规定，我国公务员应当履行下列义务：
(1)模范遵守宪法和法律;
(2)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;
(3)全心全意为人民服务，接受人民监督;
(4)维护国家的安全、荣誉和利益;
(5)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
(6)保守国家秘密和工作秘密;
(7)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;
(8)清正廉洁，公道正派;
(9)法律规定的其他义务;
9.公务员申诉的特点？
答：1）主体具有身份特殊性，公务员申诉的主体仅限于对涉及本人的具体人事处理不服的公务员。
2）客体具有内部性，公务员申诉的客体是机关的人事处理行为，属于机关的内部管理行为。
3）对象具有特殊性，公务员申诉的对象是对自己在行政上有隶属和管理关系的党政机关。
10.简述什么是任职培训？它的目的以及时间是什么？
答：任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照晋升职位的要求所实施的相应的培训。培训的目的在于，通过对公务员进行拟任职务所需的理论和政策水平、组织领导能力和专业知识的培训，为公务员履行拟晋升职务的职责
打好基础。任职培训一般在到职前进行，培训时间不少于三十天。经任免机关批准，也可先到职后培训，但必须在到职后一年内完成。
11.简述我国公务员职务升降制度的特点？
答：(1)贯彻党管干部原则，集中体现了我们党干部选拔作用工作的政策。
(2)吸收干部选拔作用工作改革成果，注重扩大民主、强化竞争。
(3)实行降职制度，疏通公务员能上能下的制度渠道。
12.调任的目的和意义？
答：建立调任制度的目的与意义，概括起来主要有以下三点：
(1)有利于国家合理配置人才资源。(2)有利于取长补短，提高工作效能。(3)有利于工作人员个人的发展和成长。
13.我国公务员回避制度有哪些类型？
答：主要有以下在三种：
(1)任职回避。它是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
(2)地域回避。它是指担任一定职务的公务员，为了公正履行职务，不得在亲属比较集中的原籍、出生地、成长地任职。
(3)公务回避。它是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。
14.建立退休制度的意义？
答:（1）有利于形成公务员稳定地更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力
（2）是对公务员实行老有所养权力的保障，又是对公务员履行退休义务的督促（3）是调解公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制（4）是激励公务员努力工作的制度措施，有利于提供机关工作效能。
五、案例分析
案例一：肖利能放弃这两项权利吗？肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。
请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。
答：（1）根据公务员权利可放弃的原则，肖利对年终时所受处分有保留意见，但不申诉，他放弃的是申诉权，属于可放弃的权利。
（2）又根据公务员权利不可放弃的原则，肖利准备放弃参加培训的权利是不妥的，培训是公务员必须享有的权利，不能放弃。表明他对公务员权利的规定理解不全面。同时，他强调在大学时的成绩好而不参加培训，也是不对的，因为大学学的知识到了工作岗位上只有一部分用得上，只有与时俱进不断更新知识，才能完成新时期的工作任务。
案例二：2002 年秋，某县发生了一起重大凶杀案，某县公安局局长梁某根据上级公安机关的指示，负责侦察破案。因急于破案，梁某默许有关干警对嫌疑人逼供，结果致使 2 人无辜被判刑。后来，该县公安局在侦破另一起案件中，才抓获真凶，使该案件真相大白。但此案使县公安局形象大受影响。为消除不良影响，严明赏罚，上级公安局领导主持召开了该县公安局党委会和局领导联席会议，会上对梁某作了严厉的批评，对有功人员则进行了表扬。会议决定撤消梁某公安局局长的职务，以某副局长代理局长；任命侦破该案有功的刑警大队队长陈某为副局长，报有关部门备案。梁某接受了批评，做了深刻的检讨，并表示服从组织决定。
问：案例中，撤消梁某县公安局局长的职务、以某副局长代理局长和任命陈某为该县公安局副局长的做法是否符合公务员法的规定 ? 为什么 ?
参考答案：
首先，公务员的任免一定要遵循法定程序。县公安局局长职务是由县人大或其常委会任命产生的，所以他的职务任免权在县人大手中，上级机关和本级机关都无权免职，只有通过人大表决才能生效，所以撤消梁某县公安局局长的职务违背公务员法。
第二，以某副局长代理局长，这个任免权限在县人大手中，所以也违法。
第三，任命陈某为该县公安局副局长是合法的，因为公安局副局长属于委任制官员，可以由上级主管部门任免机关提出建议，然后经任免机关人事部门考察，任免机关任命，下发任职通知即可。
案例三：F 市人民政府商务局主任科员甲某，2004 年因参与赌博曾被纪委查处，但未有处理结果。在年度考核时，考
核小组(局长为考核小组组长)认为其参与赌博的违纪情节严重，决定其考核等次为不称职。甲某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，局长认为甲某问题不但严重，而且态度不好，决定给予甲某降职处理，甲某的职务由主任科员降为副主任科员，并通知甲某本人。于是甲某向 F 市人事局提出申诉，要求人事局撤销商务局局长对其作出的降职决定。但人事局不予受理，理由是程序不对。
问：请运用公务员制度的相关知识及规定，分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存在的问题。
参考答案：
首先，局长对甲某做出降职处理违反法律规定，公务员降职是必须办理一定程序的，第一要由所在单位提出降职安排意见，主要包括降职理由和降职安排去向，第二要在上报之前征求本人意见，第三要报任免机关审批。局长没有直接下达降职命令的权力，且没有履行手续，这是不对的。
其次，甲某进行申诉是可以的，但是一般程序是应先申请复核（到原处理机关），复核不服，再申诉（同级公务员主管部门或上一级机关）。当然也包括径直程序即不服之后直接申诉到同级公务员主管部门或上一级机关。所以甲某的行为是直接采取了第二种径直程序，符合公务员法的要求。
最后，F 市人事局的决定不符合法律要求。他有权受理该项申诉，在适用程序上，甲某并没有错误。
案例四：张某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2003 年 3 月，张某因在街头与人争吵，失手将他人打伤，因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事，鉴于其行为造成恶劣的社会影响，除对张某进行严肃批评教育外，并依照法定程序给予张某撤销副科长职务的行政处分。张某对此没有异议。在 2003 年 4 月至 5 月的抗击“非典”期间，张某坚守工作岗位，表现突出，并在工作之余到医院从事志愿活动，卫生局也收到医院对张某的表扬信。2003 年 6 月，卫生局批准嘉奖包括张某在内的 12 名卫生局国家公务员。在 2003 年 12 月进行年终考核时，卫生局考虑到张某在抗“非典”期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其行政处分，年终考核结果定为称职等次。
请问：在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么 ?
参考答案：
受处分人员在处分期间有特殊贡献的，可以提前解除处分。提前解除处分的时间，不得少于规定的行政处分期限的一半。而撤职处分的处分时间是两年，也就是说，提前解除处分的话，至少也应该是一年以后。所以卫生局的决定不符合要求。而且在处分期间，对张某的考核应该是可以对其进行考核，但在受处分期间只写评语，不定等次，在解除其处分的当年及以后，按正常情况对待。
案例五：一天，某县发生了原公安局局长李某的儿子因打架而致人死亡的事件。身为直接主管社会治安的部门领导，李某平时不但不对其子加以管教，反而在事发后直接参与处理，在当地造成极坏影响。为此，死者家属为讨回公道，拿起法律武器，最终取得了较满意的结果。李某被撤职查办，其子也得到了应有的下场。
请问，李某为什么被撤掉公安局长职务 ? 这一事件有何启迪 ? 试用公务员回避制度予以说明。
参考答案：
这个案例主要是因为公安局长在涉及到与本人利害关系的法定情形时，没有申请公务回避。因为案件直接牵扯到他的儿子，是很明显的公务回避情形。在办案过程中，他不但不回避，还直接参与案件处理全过程，严重影响案件处理的公正性，违反了作为一个国家公务员的纪律，同时也触犯了法律。
公务员回避制度是指通过公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面做出限制性的规定，减少因亲属关系等认为因素对工作的干扰，保证公务员公正链接地执行公务的法律制度。
它的好处是有利于公务员公正履行职责，有利于公务员健康成长，有利于发挥全社会对公务员的监督作用。
错误 软件越通用，企业初始化工作量越小。
错误 计算机会计信息系统是一个理想的企业管理信息系统。错误 信息就是数据，数据就是信息。错误 所有的会计科目都应该录入余额。错误 报表数据都必须从账簿中提取。
错误 商品化会计软件将逐步完全替代定点开发会计软件。错误 银行对账是会计主管的基本工作。错误 合并报表就是汇总报表。
错误 清空数据是指将账的数据全部删除，一切重新建立。错误 启用账套结束初始化后，所有的初始设置都无法修改。错误 单位名称是区别系统内不同账套的唯一标志。错误 勾稽关系是不同报表之间的核算关系。
错误 会计软件对计算机软件、硬件环境无特殊要求。错误 会计科目代码可以不唯一。
错误 核算型会计软件主要由账务、报表和财务管理等模块组成。错误 无论是采用何种介质保存的会计档案，其保管期限都是一年。错误 报表处理软件只能编制会计报表。
错误 “ H105 ”表示报表中的第 H 行 105 列所对应的单元格。正确 企业是信息系统实施的主体。
正确 报表处理系统一般是一个三维立体报表系统，由表名、行、列、表页确定。
正确 工资系统主要与账务系统和成本核算系统存在数据传递关系。正确 应发工资、实发工资、个人所得税等项目的数据类型必须设置成数字型。正确 通过采购发票与采购付款的对比，形成与供应商的往来账。正确 账务处理系统的初始化包括科目代码设计。正确 结账必须按月连续进行。
正确 某月结账后,不能再输入该月的凭证。正确 本月还有未记账凭证时，本月不允许结账。正确 供应商代码在设计时，要具有一定的扩展性。正确 账套主管自动拥有所管账套的所有模块的操作权限。正确 在会计电算化下，结账前应先对账。正确 银行对账单，由用户自行录入。
正确 保障会计软件及计算机硬件的正常运行是系统维护人员的职责。正确 采购入库单可由采购发票或采购订单生成。正确 操作人员的密码首先是由系统管理员设置的。正确 报表关键字实质上是一个计算机的取值函数。
正确 企业一套完整的账簿体系在计算机系统中被称为一个账套。正确 销售出库单可以来自销售管理子系统。正确 往来账的账龄分析是往来管理的重要功能。
二、单项选择 A ERP是在（）的基础上产生和发展的一种企业管理系统。（单选）A、制造资源计划（MRP2）B、客户关系管理（CRM）C、供应链管理系统（SCM）D、财务业务一体化财务系统 A 填制凭证后，计算机自动检查借贷双方是否平衡，不平衡则（）（单选）A、不能保存 B、可强行保存C、不能退出 D、不能放弃 A 对会计信息系统来说，最关键的是（）环节。（单选）A、数据输入B、数据处理C、数据输出 D、数据查询 A 关于删除会计科目，下边哪一个描述是不正确的。（单选）A、会计科目建立后，不能删除 B、科目输入余额后可通过将余额置零后删除 C、科目的删除应自下而上进行D、已有发生额的科目不能删除 A 图形与数据的关系是（）。（单选）A、图形是利用报表文件的数据生成的B、图形是独立的文件C、图形可以单独打开 D、报表数据被删除后，图形可以存在 A 与“采购与应付系统”有关的业务系统为（）。（单选）A、总账系统 B、工资系统C、固定资产系统D、销售系统 A 设置工资项目属于工资系统（）。（单选）A、系统初始化 B、数据维护 C、日常业务处理 D、期末业务处理 A 一个报表格式的四个基本要素是（）：（单选）A、标题、表头、表体、表尾 B、表头、表体、表尾、备注C、标题、表头、表尾、备注D、主标题、副标题、表体、备注 A 单元属性是指（）。（单选）A、单元内容的性质，如数字、字符还是表样 B、单个单元还是区域或组合单元 C、数据单位 D、数据的显示格式 10 A 个人往来账龄分析是（）中的一项十分重要的功能（单选）A、个人往来管理B、个人往来核算C、费用预算D、报表管理 B 报表汇总是指（）。（单选）A、同一报表不同单位汇总 B、同一报表不同时期汇总C、不同报表不同时期汇总D、同一报表不同单位和不同时期汇总 B 项目核算的主要功能是（）。（单选）A、计算项目数B、项目账输出、核对C、项目账管理 D、生成项目统计表 B 编制报表时发生数据溢出是因为表栏的宽度（）数据的实际长度（单选）A、大于 B、小于 C、等于 D、不等于 B 关于凭证审核正确的叙述是（）（单选）A、常用的审核方法是将凭证打印出来进行检查B、按会计制度规定对制单人的记账凭证进行检查 C、审核人发现凭证错误可以直接修改D、制单人可以取肖审核进行凭证修改 15 B 记账后形成的记账凭证文件的主要用途是（）。（单选）A、产生总分类账 B、产生各类明细账、日记账 C、输出记账凭证汇总 D、银行对账 16 B 对记账处理，下列说法不正确的是（）。（单选）A、未审核的记账凭证不能记账 B、在记账过程中，中断退出不会影响记账结果 C、有不平衡凭证或错误凭证时，系统停止记账 D、在记账过程中不得中断或关机 17 B 通常情况下，（）的科目需由出纳签字。（单选）A、资产类 B、现金、银行存款C、负债类 D、应收、应付 B 设置会计科目编码要求是（）：（单选）A、可以任意设置 B、一级科目编码应按财政部统一规定，明细科目按编码规则确定C、必须按财政部统一规定 D、各级科目的编码长度要相同 B 会计信息系统按功能层次划分，可以分为（）。（单选）A、单用户、多用户和网络系统 B、电子数据处理系统、管理信息系统和决策支持系统 C、专用系统和通用系统 D、企业单位系统、行政事业单位系统 B 对账完成后，计算机自动整理汇总未达账和已达账，生成（）。（单选）A、银行对账单 B、银行存款余额调节表 C、银行存款日记账 D、现金日记账 B 项目核算的主要功能是（）（单选）A、计算项目数 B、项目账输出、核对 C、项目账管理 D、生成项目统计表 B 科目级次为3424,则编码为102020201的科目为（）级明细科目。(单选)A、二级B、三级C、四级D、五级 C 数据处理的基本工作环节是（）。（单选）A、数据的存储、输出B、数据的加工、传送、输出 C、数据的收集、输入、存储、加工、传送和输出D、数据的输入、加工、输出 C 机制凭证是指（）。（单选）A、计算机打印的凭证B、输入计算机的凭证C、计算机自动生成的凭证 D、规范的记账凭证 C 舍位平衡计算是指（）。（单选）A、四舍五入 B、取整 C、改变计量单位 D、约等于 C 需要手工辅助对账的范围是（）。（单选）A、银行日记账未达账项B、对账单未达账项C、银行日记账未达账项与对账单未达账项的一对多、多对一和多对多的部分D、银行日记账未达项与对账单未达项 C 会计信息系统的基本工作任务是（）：（单选）A、减轻会计人员繁重的手工劳动 B、提高会计人员的素质C、加强财务管理，提高会计核算质量 D、减少会计人员的数量 28 C 实现计算机自动对账，必须在每月末对账前，将（）输入计算机（单选）A、银行存款日记账B、现金日记账C、银行对账单 D、结算方式 29 C 报表单元是指（）。（单选）A、行 B、列 C、由行和列确定的方格D、区域 C 会计科目建立的顺序是（）：(单选)A、先建立下级科目，再建立上级科目 B、先建立明细科目再建一级科目C、先建立上级科目再建立下级科目D、不分先后
C 下面说法错误的是：（单选）A、一级科目代码必须按财政部统一制度确定。B、初始化数据关系到系统输出信息的正确性 C、在软件正式应用后科目期初余额还可以修改D、只要存在未审核的凭证就不能结账
C 银行对账单销掉的是企业银行存款日记账和银行对账单上的（）（单选）A、明细账 B、总账 C、已达账 D、未达账
D 系统的主要特点是目标性、层次性、独立性和（）（单选）A、开放性 B、静止性C、整体性D、封闭性
D 系统的主要特点是目标性、层次性、独立性和（）（单选）A、开放性 B、静止性C、整体性D、封闭性
D 会计信息系统运行的硬件平台趋势是（）。（单选）A、单机系统 B、多机系统 C、多用户系统D、网络的规划和建设
D 采购与应付系统的主要功能是（）。（单选）A、输出反应采购业务的各种报表B、采购核算C、采购管理D、采购管理与核算
D 电算化方式下的记账凭证与手工方式相比，基本保持不变的是（）（单选）A、记账凭证的产生 B、记账凭证的填制C、记账凭证的取得 D、记账凭证的内容
D 银行对账时，自动对账是指计算机系统自动进行（）。（单选）A、账账核对 B、明细账和总账核对C、账证、账账、账表之间的核对D、根据对账依据将银行日记账与银行对账单核对与勾销
D 固定资产减少时，该固定资产记录应（）（单选）A、不能删除 B、直接删除 C、仍保留在固定资产卡片文件中 D、转入固定资产备查文件中然后删除
D 若凭证类别只设置一种，通常为（）（单选）A、收款凭证 B、现金凭证C、银行凭证 D、记账凭证
三、多项选择题 AB 以下几种情况会使账套受损坏，数据丢失：（多选）A、突然停电 B、硬盘有坏扇区C、重新安装软件D、用户软件设置错误 AB 关于核算型会计软件的叙述，正确的是（）。（多选）A、核算型会计软件一般由工资、固定资产、财务、报表等构成B、各模块间独立性较强C、使用各模块没有先后顺序D、核算型软件与管理型软件没有直接关系，相互独立的 AB 会计原始数据输入包括：（多选）A、会计软件初始化B、记账凭证或原始凭证的输入C、自动编制会计报表D、按规定的会计期间进行结账 4 AB 关于凭证输入说法正确的有：（多选）A、可以录入红字凭证B、分录的行数无限制C、可以录入借贷金额不等的凭证 D、凭证可以只录入借方 5 ABC 报表系统中的关键字主要有（）（多选）A、年份B、月份 C、单位名称D、报表文件名称 ABC 存货管理子系统与（）有关系。（多选）A、总账系统 B、销售与应收子系统C、采购与应付子系统D、工资管理子系统 ABC 账务系统初始化设置工作的内容主要有（）（多选）A、账簿设置和人员管理 B、设置会计科目并录入余额C、设置凭证类别D、填制会计凭证 8 ABC 关于建立会计科目的叙述，正确的是（）（多选）A、对有多种辅助要求的科目，需设定多种辅助核算标志B、对有数量核算的科目，必须有数量计量单位C、对有外币核算的科目，必须设定外币名称D、对科目助记码必须设定 ABC 账务系统的期末业务处理主要包括（）。（多选）A、期末转账B、对账、结账C、试算平衡D、编制会计报表 ABCD 采购与应付系统输入的主要单据有（）。（多选）A、采购订单B、采购发票C、付款单和退货单D、采购入库单 ABCD 会计数据的输入方法有（）。（多选）A、键盘输入B、磁盘输入 C、自动输入 D、网络输入 ABCD 固定资产子系统使用前的准备工作主要有（）（多选）A、规范基础数据和历史数据B、确定折旧方法 C、规范计算机系统的工作程序D、规范数据的收集 ABCD 选择会计软件时，应考虑的因素是（）（多选）A、软件的功能是否满足本单位业务处理的要求 B、软件运行的稳定性和易用性C、软件的灵活性、开放性、可扩展性D、根据企业业务量，选择软件的网络体系结构 14 ABCD 按照工作性质不同，会计信息系统人员一般分为（）（多选）A、系统管理人员 B、系统开发人员C、系统维护人员D、系统操作人员 15 ABCD 项目核算与管理模块的主要功能有（）。（多选）A、初始化B、项目核算C、项目统计分析D、项目计划执行报告 ABCD 报表的日常操作包括：（多选）A、报表编制B、报表输出C、报表的汇总和分析D、报表的维护 ABCD 会计信息系统建设总体规划的原则包括（）（多选）A、客观可行原则B、循序渐进原则C、整体规划原则 D、客观需要原则 ABD 可以为每一类凭证设置（）类型限制。（多选）A、借方必有B、贷方必有C、凭证必有D、凭证必无 ABD 存货管理子系统的主要输出有（）（多选）A、存货出入库流水账B、存货资金占用分析表C、各种发票 D、存货周转率分析表 ABD 股份有限公司需要对外报送的会计报表主表包括：（多选）A、资产负债表B、利润表C、股东权益增减变动情况表D、现金流量表 AC 建立账套后，（）的信息不能修改。（多选）A、账套号 B、账套名称 C、账套主管D、启用会计期 ACD 会计信息系统主要包括（）（多选）A、财务部分B、生产管理部分C、购销存部分 D、管理分析部分 ACD 关于会计信息系统的叙述正确的是（）（多选）A、它是一个组织处理会计业务的系统B、它是一个封闭的系统C、它为企业管理者、投资者、债权人提供信息 D、它为企业的经营活动提供帮助 ACD 会计档案的内容包括（）。（多选）A、打印输出的账簿、报表、凭证B、软件使用手册C、系统开发的全部文档D、存储会计数据的各种存储介质 ACD 职工个人编码通常是由（）组合而成的群码。（多选）A、个人顺序编码 B、工资科目编码C、职工所属部门编码D、职工工作性质编码 26 ACD 销售与应收系统客户代码一般使用群码方式，通常包括客户（）（多选）A、单位性质 B、银行账号C、所属国家 D、所属地区 AD 采购与应付系统必须有的初始设置为（）。（多选）A、供应商档案设置 B、存货档案设置 C、付款期间设置D、结算方式设置 AD 对于设置操作员密码，下列说法是错误的是（）（多选）A、不能为空B、必须输入两次C、可以输入数字D、不能修改 AD 银行对账时，自动对账的依据是（）。(多选)A、方向、金额B、银行日记账与银行对账单的票号是否相同C、银行日记账和银行对账单的金额是否相同D、票号、方向、金额 BC 报表格式设置方式可以分为（）。（多选）A、混合报表格式设置 B、直观报表格式设置 C、非直观报表格式设置 D、非混合报表格式设置 31 BC 对于制造业来说，采购量的大小应该由（）来决定。（多选）A、生产计划B、原材料库存C、销售计划D、资金计划
BC 在设置多栏账时，可以作为多栏账的栏目有：（多选）A、总账科目B、明细科目C、核算项目D、会计期间
BCD 报表系统中报表公式主要有（）（多选）A、合并报表公式B、舍位平衡公式 C、审核公式D、报表单元公式
BCD 属于账务系统任务的是（）。（多选）A、成本计算和编制报表B、填制和审核凭证C、记账D、输出各种日记账、明细账、总账和辅助账 35 BCD 关于修改会计科目的叙述，正确的是（）。（多选）A、会计科目可以随时修改B、会计科目体系一经使用，科目编码不能修改C、已输入余额的科目不能修改 D、已在输入凭证中使用的科目，不允许修改
BCD（）代码的设置不必根据财政部颁布的统一会计制度规定。（多选）A、一级科目B、二级科目C、三级科目D、四级科目
BCD 凭证正文部分必须要有的内容（）（多选）A、数量、单价 B、摘要C、会计科目D、方向和金额
BCD 会计数据规范化主要包括（）。（多选）A、会计输出信息的规范化 B、会计数据收集的规范化 C、基础数据的规范化D、历史数据的规范化 39 BD 下列（）情况可以实现凭证的无痕迹修改（多选）A、审核并经过记账的凭证 B、已审核但未记账的凭证 C、经过结账后的凭证 D、凭证输入后，未审核或审核未通过的凭证
CD 项目管理的主要内容包括（）。（多选）A、项目账的输出B、项目账核对C、项目统计表D、项目执行计划报告
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