党建示范社区创建活动实施方案

党建示范社区创建活动实施方案篇1

实施方案

为深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神和自治区、地区组织工作会议精神，进一步加强基层组织建设，提高党的执政能力，为推进xx改革、发展、稳定提供强有力的组织保证。根据地委组织部安排，在基层党组织中广泛开展创建党建工作示范点活动，现提出如下工作方案：

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，以加强党的基层组织建设为目标，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合xx县实际，进一步完善基层党建工作机制，规范党组织活动形式和民主管理模式，充分发挥示范带动和典型引路作用，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进xx县经济社会超常规、跨越式发展提供强有力的组织保证。

二、创建标准

（一）创建的党建工作示范村（社区）必须是“五好”

村（社区）党支部，各项工作综合考核名列本单位、本系统前三位，企业党组织必须是规模以上诚实守信、业绩突出的盈利企业，要做到好中选优。

（二）领导班子坚强有力。有一个政治上强、作风硬、群众公认的党组织书记，班子团结，管理民主，廉洁勤政，奋发有为，求真务实，创造力、凝聚力、战斗力强，领导核心作用发挥明显，群众满意度达95%以上。班子成员中无违纪行为，村（社区）干部落实包户责任，知晓率达98%以上，企业党组织书记兼任企业相应的管理层职务，并进入监事会，发挥作用明显。

（三）党员干部队伍建设好。党员干部教育、管理、培养、监督机制健全，培训措施落实到位。年龄、文化、性别结构合理，发展党员工作规范。广大党员发挥先锋模范作用好，能带头宣传执行党的路线方针政策和国家的法律法规，在急、难、险重任务面前，敢于冲锋在前，勇于担当重任，群众满意度高。无信教、违纪党员，农村“三老”人员管理规范，社区党员积极参加各类服务活动，企业党员发挥骨干带头作用明显。

（四）工作机制规范。村（社区）党组织与辖区单位关

系协调，建立了功能健全、运转有序、资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作机制。党建工作制度健全，并落实到位，同时，结合落实“四知四清四掌握”工作机制，完善各项管理和服务措施，管控社会和服务群众的能力较强。企业党组织与企业董事会、监事会等关系协调，相互支持、配合，制度健全，组织活动正常，实现了党组织有一个办公场所、有一个规范的党组织标识、有一套完整的党建制度、有一批党员技术骨干。

（五）业绩突出成效好。村（社区）党组织充分发挥领导核心作用，辖区社会治安良好、环境优美、生活便利、群众性文体活动丰富，道德风尚良好，人际关系协调融洽，各民族团结友善，邻里关系和睦，年村集体收入达10万元以上、农牧民人均纯收入达5000元以上。企业党组织发挥作用明显，企业文化得到良好展现，生产安全，产值逐年增长。同时，本辖区、本单位无重大刑事案件、责任事故发生，无非法宗教活动、违反计划生育政策及影响社会稳定等问题的发生。

（六）基础建设功能完善。村级阵地建设达标（建筑面积300平方米以上），管理、使用和发挥作用明显；社区“八

站一室”健全，办公面积不少于600平方米，有党员活动服务室，配备必要的办公设备；村级每年办公经费不少于3万元，社区每年办公经费不少于8万元，且管理科学规范。企业党组织有固定的办公场所和党员活动室，年活动经费不少于3000元。

三、考核方法

（一）考核对象：每个乡镇至少确定2个条件较好的村作为党建工作示范村（不含雅克拉镇）；各街道必须至少确定2个条件较好的社区作为党建工作示范社区；化工园区党工委确定1个条件较好的企业、经贸工委至少确定3个条件较好的企业作为党建工作示范企业。

（二）考核时间：由县委组织部、基层办牵头，会同纪检、政法、计生、统战、民宗、工会、团委、妇联等部门组成考评组每半年考核验收一次。

（三）考核办法：

1、以乡镇党委、街道、化工园区、经贸党工委为单位，采取自下而上的方式，将符合条件的党建示范点向县委组织部、基层办推荐。推荐的党建工作示范村、社区及企业候选单位要有先进事迹材料。

2、县委组织部、基层办对各党（工）委推荐的村、社区、企业进行初审后，组成专门考核组，通过听汇报、实地查看、满意度调查等方式进行。考核验收合格后，报县委研究进行挂牌命名，并向地委组织部、基层办推荐。凡按要求完成创建任务的乡镇、街道，党建目标考核可加分，完不成任务的党组织负责人及具体责任人不得评优评先。

四、工作要求

（一）强化领导，明确责任。开展党建工作示范村、社区、企业创建工作是适应新时期党建工作的需要，也是当前基层党组织建设中的重要工作之一。各党（工）委要提高对开展创建党建工作示范点活动重要意义的认识，增强责任感和紧迫感。要结合实际，按照创建标准，对创建示范村、社区、企业工作进行全面安排和规划，做到工作到位、目标明确、措施得力。要建立领导责任制，完善工作措施，加强指导，加大投入。

（二）全力推进，突出特色。各党（工）委要结合实际，创特色、出经验、求实效，把党建工作示范村、社区、企业建设与基层组织建设各项工作有机结合起来，与打造服务群众平台有机结合起来，加强领导班子和党员干部队伍建设、完善党建工作机制，不断提高党建工作水平，筑牢维护稳定防线，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，从而全面提升我县党建工作的整体水平。

党建示范社区创建活动实施方案篇2

1 对象与方法

1.1 对象

北京市西城区18岁以上常住人口。常住人口指在调查前一年内，已在西城区生活6个月及以上者。本研究共调查16个社区，其中，8个创建组社区（600名居民）开展全民健康生活方式创建行动，8个对照组社区（600名居民）接受常规的慢病防治创建。

1.2 抽样方法

西城区8个开展了全民健康生活方式行动示范创建的街道，各选取2个社区，1个为创建成功的示范社区，1个为未创建示范社区的社区。从每个社区居委会随机抽取200户家庭地址信息，在充分考虑调查对象年龄和性别的代表性、性别和年龄的人口特征比例的情况下，选取其中符合条件的75户作为调查家庭，每户调查家庭中抽取1人完成问卷调查。

1.3 方法和内容

本研究采用问卷调查的方式，创建组和对照组采用相同的问卷。主要收集下列核心信息：

1.3.1 全民健康生活方式行动知晓率

即对全民健康生活方式行动（健康一二一行动）、行动口号、行动日（9月1日）及行动主要工作内容的知晓。

1.3.2 健康生活方式知晓率

即对主要健康生活方式内容的知晓，对推荐的身体活动水平的知晓，对中等强度身体活动的判断标准的知晓，对油、盐推荐摄入量的知晓，对健康腰围、体质指数（BMI）值、血压正常范围、高血压危险因素的知晓。

1.4 创建方法

包括定期举办“健康一二一”相关的知识讲座，组织居民定期开展健步走、爬山和运动会等群体性健身活动，定期给居民发放一些健康宣传资料，利用社区的宣传栏或者液晶屏对居民进行健康知识教育，并定期更换内容，给居民发放健康生活方式支持性工具（如控盐勺、控油勺、腰围尺、BMI尺），指导居民建立吃动两平衡的健康生活方式。

1.5 质量控制

严格按照要求完成本次调查，要求调查者现场对每份问卷进行复查，区疾控中心人员抽查部分调查对象进行相关问题的核实，如发现两份试卷有问题，则需对该居委会所有问卷进行彻查。

1.6 统计学分析

使用EpiData数据库完成数据录入，所有问卷均要求二次录入。数据处理采用SPSS 16.0软件，用χ2检验检验其差异性。以P<0.05为差异有统计学意义

2 结果

2.1 一般情况

两组中性别、年龄、民族、婚姻、文化程度、职业和年收入等人口学特征见表1。

2.2 全民健康生活方式行动本身的知晓情况

关于全民健康生活方式行动、行动口号、行动日和主要工作内容的知晓率创建组社区均高于对照组社区，差异均有统计学意义（均P<0.01）。见表2。

2.3 健康生活方式内容的知晓情况

在9项健康生活方式内容中，关于血压正常范围知晓率对照组社区高于创建组社区（P<0.01），主要健康生活方式内容和高血压危险因素的知晓率两组差异无统计学意义（P>0.05），其他6项内容知晓率均为创建组社区高于对照组社区（均P<0.01）。见表3。

3 讨论

本研究结果显示，社区居民对全民健康生活方式行动中，关于行动本身、行动口号、行动日、行动主要工作内容等四方面内容，示范社区创建组比对照组社区知晓率有明显提高，差异均有统计学意义（P<0.01），说明行动策略初见成效。创建组居民对合理膳食、身体活动知识等健康生活方式知晓率较对照组有不同程度提高，差异有统计学意义（P<0.01）。文献显示，社区是国内外实践证明的实施生活方式干预的最佳场所[6]，本研究结果亦如此，西城区全民健康生活方式行动示范社区创建工作对居民在健康相关知识的知晓、健康意识的培养等方面得到了明显的提高。

由健康教育的“知识-态度-行为”的理论模式可知，态度源于知识，知识和态度又可促进行为改善，三者之间存在相关性[7]。健康知识是健康素养的一种体现，是建立积极、正确的信念与态度，改变健康相关行为的基础[8]。只有从认识到相信，实现了这一观念的转变才能自觉地将其化为行动[9]。虽然西城区全民健康生活方式行动工作的干预初见成效，居民在健康相关知识的知晓、健康意识的培养等方面得到了提高，但是，健康知识的整体认知水平并不高，有些健康知识知晓率譬如对中等强度活动的判断标准甚至不足40%，提示对健康生活方式的宣传力度、深度还需要进一步深入开展[10]25。

因此，我们应继续以合理膳食和适量运动为切入点，深入开展全民健康生活方式行动工作，倡导和传播健康生活方式理念，创造健康的支持性环境，提高全民健康意识和健康行为能力[11]，让全民健康生活方式行动在广大群众中产生更深刻的影响，使有关的健康知识和行为方式能够家喻户晓，营造良好的社会氛围，提高全民健康生活方式与疾病发生的认知水准[10]25，使全民健康生活方式行动得到进一步的开展。

作者声明

本文无实际或潜在的利益冲突

摘要：目的探讨全民健康生活方式示范创建对社区居民健康知识的改变,为制定慢性病的预防和控制策略提供依据。方法抽取已完成示范机构创建工作的8家社区为项目组,抽取另外8家社区为对照组。每个社区抽75户,每户抽取1名调查对象进行问卷调查。结果创建组居民对全民健康生活方式行动本身(全民健康生活方式行动、行动口号、行动日和行动主要内容)的知晓率分别为78.8%、87.3%、53.8%和67.2%,较对照组居民知晓率(分别为61.0%、80.0%、34.8%和53.3%)明显提高(均P<0.05);对健康生活方式内容的调查显示,创建组的知晓率高于对照组约15%30%(P<0.05)。结论在完成示范机构创建的社区中,居民对健康生活方式行动本身及健康生活方式内容的知晓有了明显的提高,全民健康生活方式行动示范创建对提高社区居民的健康知识水平效果显著。

关键词：社区,健康生活方式,慢性病

参考文献

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党建示范社区创建活动实施方案篇3

【关键词】　党建工作　示范点　科学制度　　科学化进程

目前，我国的具有中国特色的社会主义现代化建设进程正处于关键阶段，全国经济、政治、文化等领域正在发生着翻天覆地的变化，在整个国家各方面逐步向国际化接轨的过程中，一方面我们享受到了社会发展带给我们的各种便利，另一方面一些国际上负面的思潮和行为模式也在侵蚀着我们思想，在这种情况下，我们党的重要任务之一就是要大力开展党建工作，实现党建工作科学化，这样才能让各个党组织在社会的各个角落发挥基础堡垒的作用。而党建工作科学化的工作不是一蹴而就的，需要我们先建设示范点来规范今后的发展模式。本文就如何创建党建示范点、促进党建科学化的进程进行简要论述。

一、充分发挥媒体力量，积极宣传党建示范点工作

党建示范点工作是我们党加强执政能力、提高党组织凝聚力和工作能力的一项重要举措。在这项工作的开展过程中，我们应该遵循公开、民主的工作原则，让公众了解党建工作科学化的内涵和意义，发动广大群众参与进来，走群众路线也是我们党在多年的实践中总结出来的行之有效的工作方法。而要想让广大公众参与到示范点的建设中来，首先要做打的就是广而告之，让公众详细了解示范点的建设流程，这就需要借助媒体的力量。我没要和媒体进行沟通，把党建示范点工作的意义和重要性向媒体告知，通过媒体的宽泛传播途径实现我们广而告之的目的，最终团结群众把党建示范点工作做好。我们要把党建工作示范点作为抓基层打基础，增强基层党建工作活力的重要载体，高起点、高标准启动。在党建示范点的建设之初，要制定详细的工作目标计划和工作流程，以及组织领导预设工作，这些计划、章程都需要通过媒体宣传出去，以便接受广大人民群众的监督，不合理的地方群众可以献言献策，集中群众的力量是搞好党建示范点工作的基础。

二、　党建工作示范点的创建要突出特色、明确目标

由于行业、地域、文化水平、经济发展阶段的不同，不同的党组织有不同的特色，因此在建设党建工作示范点的过程中，我们要因地制宜，充分发掘单个党组织的具体特点并加以放大，不能千篇一律的一种模式，这是不符合科学方法的。而在党建工作示范点的创建工作中，我们要坚持几项原则，以更好的实现党建工作科学化的目标。首先，我们要体现党组织的先机性。党组织在工作中要能够比较好地发挥政治核心作用，为提高干部、职工的思想理论水平和行政能力提供支撑。在具体工作中，我们要坚持思想上高度重视，行动中力求灵活的工作方式，充分发挥党员的先锋模范作用，既不能影响本职工作，又不要无所事事无所作为，这需要详尽的规章制度来规范。其次，要体现党员队伍的先进性。党员队伍是一个党组织具体行为的执行者，党员队伍的面貌代表着一个党组织的面貌，因此在创建党建工作示范点工作中，保持和加强党员队伍的先进性至关重要，我们要用“三个代表”的重要思想理论武装我们的党员队伍，使其能够真正成为社会主义建设的先锋队。

三、突出示范性，以点带面，全面开展示范点建设

在党建示范点工作的具体开展中，要突出示范性，寻求突破点，抓住关键点，并把关键点的先进模式推廣到整个党组织，这是创建党建示范点行之有效的做法。采取一人一点的形式，选派经验丰富、工作能力强的组工干部驻点督促，按照“六个一”的要求，制定具体方案，明确创建目标、任务、进度和措施。在实践中，只有正确把握党建工作科学化的基本要求，才能把中央要求落到实处，我们认为，正确把握党建工作科学化的基本要求，必须坚持以下三个方面，首先，要把党建工作的各项要求作为一个整体。科学理论是先导，科学的工作机制是规范科学方法的基本保证，而科学的方法则是实现科学机制的途径和手段。其次，要理解科学化是一个相对的概念，是一个动态的过程。因此，在创建过程面随着环境和条件的不同，党建工作也要有不同的要求和标准。工作理念和各种规章制度也要有相应的变，所以，实现党建科学化不是一朝一夕的工作，要立足长远，通过扎实的的工作逐步推进，才能逐渐实现党建工作科学化。再次，在党建工作中，实践性是必须要坚持的工作方法。加强实践是实现党建工作科学化的必然路径。我们应该紧紧围绕党组织的日常工作，不断强化实践的观点，把创建示范点的各项工作与党组织的日常工作相结合，在实践中不断丰富党建工作科学化的各种理论和模式。

四、健全机制，有序推进，保证创建活动的有效性

创建党建工作示范点是一项全新的工作，标准高、要求严，因此在实践中要创建严格完善的机制，按照机制的作用有序推进，这样才能保证我们的工作行之有效。首先我们要成立创建工作领导小组，只有加强了创建工作的领导力量，才能更好的推进工作进行。工作中，要保证有足够的人力来执行各项措施，还要保证有必要的工作场所和充足的活动经费。其次，要有详尽的工作方案，要明确指导思想、创建目标，并要把各项工作落实到具体责任人。要力求机制最优化，要淘汰落后的机制，要从系统、机构上使现有的机制能够符合新形势下党建工作的需要。要把参与重大决策的内容具体化，把参与程序做明确规定，从制度上保证党建工作额的科学化。

在创建示范点之初，要调查研究，制定方案。示范点支部要组织力量，深入调研，摸清基层党组织领导班子、党员队伍和党建工作情况，认真比较分析，搞好分类排队。在此基础上，研究制定创建方案，细化创建工作主要内容、标准条件和方法步骤，确定重点培养对象，落实创建责任和措施。在创建示范点过程中，要做到上下联动，加强指导。加强对创建工作统一规划、督促检查和宏观的指导，还要抓好示范点的创建、规划和导向作用，做到层级负责、上下联动、通力协作，共同培育先进典型，在示范点的各个模块中都要形成典型，典型要联动，结合在一起要形成单个党组织有特的外在表现形式。同时要注意，要把经过实践证明的行之有效的经验，通过制度化的落实稳固下来，并形成系统与其他地方的党组织交流，这是健全基层党建工作创新的长效机制。另外，在创建党建示范点工作中要健全督促检查工作，确保各项工作落到实处。党组织要组织专人对创建工作情况进行全面记录，做到各项工作有据可查。要实现长效性的督查工作，及时纠正工作中的偏差，才能推动创建工作长效运行。

结语：创建党建工作示范点工作，是实现党建工作科学化的重要途径。党建工作科学化是我党加强执政能力、加强党的领导地位的重要举措，是一项需要持之以恒的建设工程。因此，我们要保证党建工作科学化的进程和效率，就需要先创建示范点，在示范点中把党建科学化的各项举措实施下去，通过不断的实践、观察、整理，形成一套行之有效的、符合我国国情和现时代发展情况的党建机制，这种机制要通过示范点的示范作用，逐步地扩展到全国各级党组织，通过示范点中典型人物、典型队伍的先锋模范作用，逐步让全党形成科学准确的认识，这是创建党建示范点的具体作用。相信在科学发展观的指引下，我们的党建工作科学化进程会越来越快。

迎宾“党建示范社区“实施方案篇4

关于开展创建“党建示范社区”活动

实施方案

为深入贯彻落实三河市委关于加强社区建设的有关文件，进一步提高社区党建工作水平，充分发挥社区党组织领导核心作用和党员先锋模范作用，根据泃阳西大街街道党委关于创建“党建示范社区”活动的要求，迎宾社区党支部深入开展创建“党建示范社区”活动。特制定如下实施方案：

一、指导思想和主要原则

指导思想：创建“党建示范社区”活动以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，以加强社区领导班子建设为重点，以创新党建工作机制和活动方式为主要内容，以搞好社区管理和服务为主线，引导和激励社区党组织创优争先，全面提高迎宾社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。巩固党的执政基础，推动社区各项工作上台阶、上水平。

主要原则：一是实事求是，注重实效。坚持以人为本，发挥党员干部在社区建设中的主体作用。以群众高兴、拥护为标准，一切从实际出发，不搞形式，不走过场，力求实效。二是大胆探索，勇于创新。进一步解放思想，强化创新意识，加大创新力度，使社区党建工作始终充满生机和活力。1

二、创建目标

通过开展创建活动，努力形成社区党支部负责实施，社区全体党员积极参与，驻区党组织积极协助的共驻共建的社区党建工作新格局。根据街道党委的要求，结合迎宾社区实际，努力实现“五个好”创建目标。

1、领导班子好。社区“两委”班子健全，结构合理，整体素质较高;领导班子注重加强自身建设，团结和谐，勤政廉政，热心为群众办实事，受到居民的拥护和支持；社区党组织书记政治素质好，组织能力强，热爱社区工作。

2、党员干部队伍好。“两委”干部配备精干，有素质较高的社区后备干部；党员队伍整体素质好，群众威信高，在社区建设和社区服务工作中先锋模范作用突出；党员志愿者、党员责任区、党员联系户落实较好；党员教育管理制度落实，党的组织生活严格，对党员进行分类管理。

3、工作机制好。社区党建联系会议制度坚持好，辖区内单位党组织积极支持，参与社区建设，形成资源共享、优势互补、互利互惠、共驻共建社区党建工作格局。

4、工作业绩好。建立和完善党支部班子成员职责、社区党组织议事规则、组织生活、民主评议党员、党员目标管理等制度，制定社区工作者的职责；坚持学习制度，走访制度，来访接待制度。居务公开，党务公开制度落实的好，按要求进行公开。

5、群众反映好。社区服务体系健全，各项工作措施符合民意，重大决策征求群众意见；党员激励、关怀、帮扶措施落实到位，党员群众对社区党建工作满意度达90%以上。

三、实施步骤

（一）全面部署（2011年3月1日前）。根据市委和街道文件精神，社区组织党员干部认真学习文件精神，结合社区党建工作实际查找不足，作好创建活动的准备。

（二）全面创建（2011年3月16日-2011年12月14日）迎宾社区对照《三河市“党建示范社区”的标准》查找差距和不足，研究决定需要解决的重点和难点问题，明确责任和分工。

四、保障措施

（一）加强社区领导班子队伍建设

社区党委班子要达到以下标准：（1）政治坚定，整体素质较高，号召力、凝聚力和战斗力强。能够团结带领党员干部认真践行科学发展观，求真务实，在居民群众中享有较高威信。（2）班子健全，结构合理。按照组织机构设置的要求，配齐配强班子成员。（3）领导核心作用突出，工作成效显著。社区党委管理社区和服务社区的能力较强，与人民群众联系密切，能够围绕社区党建和社区建设富有成效地开展工作。

（4）坚持民主集中制原则，实施科学化、民主化的决策，结合社区实际，制定社区党建工作规划，并能抓好落实，实

行社区党务、居务公开，重大决策广泛征求群众意见，接受群众监督。（5）班子成员坚持学习，熟悉党务、群众工作，掌握经济建设、城市管理、社区建设等相关知识。

（二）加强社区党员干部队伍建设

社区有一支政治素质好、文化程度高、具有一定工作能力、热爱社区工作、富于创新精神和奉献精神的干部队伍。

（1）加强社区工作者队伍的思想政治建设，加强理论学习。组织党员参加党的理论、方针、政策学习和其他学习活动。鼓励、支持社区工作者学习社会主义市场经济、科学文化、法律和城市管理等知识。（2）加强培训。结合实际对社区干部及党员定期进行培训，积极探索社区干部培训的有效方法，充实培训内容，提高培训质量。

（三）进一步健全社区党建工作制度

1、坚持“三会一课”，按规定开好支委会、党员大会、党小组会，上好党课。

2、实行居务公开、党务公开，定期公开居务、事务、党务、财务;对社区居民群众反映的问题做到有登记、有处理、有回音。

3、制定并认真落实党员目标管理制度；坚持学习制度、走访制度、来访接待制度；坚持民主生活会和民主评议党员制度，班子每年至少召开一次民主生活会，每年进行一次民主评议党员活动。

4、制定和完善社区党组织议事规则并认真落实，议事内容具体、程序严格，议定事项责任明确、督导有力、落实到位。

5、每季度召开一次社区党建工作联席会，每次至少解决一个实际问题，形成资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作格局。

（四）不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。

2、服务是社区建设的本质，是凝聚党心民心的重要途径，为进一步拓宽服务渠道，提高服务能力，迎宾社区积极开展“三帮”服务。

一是帮就业。积极发挥社区服务的桥梁和纽带作用，积极为下岗失业人员提供政策咨询、技能培训、职业介绍、创业指导等系列化服务。

二是帮助贫困。社区党员干部经常深入居民家中，搞好调查，广泛开展送温暖、献爱心、帮贫困活动。

三是帮健康。支部每年组织一次为65岁以上老人免费体检活动，向居民宣讲健康常识，并积极帮助残疾居民进行

康复训练。

3、加强社区治安管理，对刑释解教人员，流动人口、出租房屋按规定进行有效管理。

4、社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。

迎宾社区党支部

社区党建示范楼栋创建经验材料篇5

—河北省石家庄市矿区矿市街道党工委开展党建示范楼栋创建活动

近年来，矿市街道党工委积极探索和加强社区党建工作的新途径，不断创建和丰富社区党建工作方式方法，以支部进楼栋、特色进楼院为突破口，突出自身特色，开展党建示范楼栋创建活动，初步形成具有楼栋特色的党建品牌。

一、从完善楼栋党建体系入手，夯实党建示范楼栋创建基础为把党建示范楼栋创建工作抓细抓实，在6个社区全都建立了社区党总支—楼院党支部—门栋党小组—单元党员联络员四级社区党组织网络，并以楼栋为单位将615名隶属党员编入32个楼栋党支部，1000余名非隶属党员编入门栋党员活动小组，把党的工作延伸到楼栋，渗透到人，在楼栋党建工作的广度和深度上实现全覆盖。在此基础上，印发了《矿市街道党工委关于在社区开展党建示范楼栋创建活动的实施方案》，制定了《党建示范楼栋百分考评标准》，从创建计划、步骤、类型、标准等方面加强引导，确保创建活动取得实效。

二、从创建主题和内容入手，丰富党建示范楼栋创建的内涵根据各楼栋环境的不同，支部组建特点、党员构成的差异，围绕服务管理、精神文明建设、社区治安综合治理、美化绿化生活环境等方面，明确创建活动的主题。如：党员先锋示范楼栋、党员奉献示范楼栋、党员互助示范楼栋、邻里和谐示范楼栋、环保卫生示范楼栋、文化和谐示范楼栋都是结合居民楼栋特点和实际情况创建具有本楼栋特色的党建示范楼栋。

在明确创建主题的同时还注重注入新的内容，对创建党员先锋示范楼栋，要求楼栋党员每年为社区服务时间不少于20小时，在党员责任区、党员承诺等主题实践活动中发挥作用明显；对创建邻里和谐示范楼栋，要求在楼栋党员居民中积极推行“四个一”（当好一名联络员、带好一幢居民楼、出好一个金点子、办好一件楼栋事）活动。在创建过程中，还注意培育楼道特色文化，围绕创建主题深化楼道文化和家庭文化建设，楼栋居民把绘画、工艺品、摄影作品经装裱后挂在楼道洁白的墙壁上，把自己种植的盆栽花卉放在楼院、楼道窗台上，给人以温馨的感受，让文明详和、绿色环保成为楼道主打文化；楼栋居民把邻里关爱的温馨用语张贴在每个楼层，把自己制做的椅垫、苍蝇拍送到邻居手中，自己出钱安装楼梯扶手方便老人儿童，使楼道内邻里之间关系更加融合和密切，团结互助友爱成为楼道主旋律。这些特色鲜明的楼道文化成为党建示范楼栋创建的闪亮点，通过延展和深化活动内容，赋予了党建示范楼栋新的活力。

三、从创建形式入手，展现党建示范楼栋创建的成效在每个创建的党建示范楼栋，都必须将创建主题、内容和基本情况等内容制作成展牌进行公开，并围绕创建主题张贴标语、制作橱窗、书写黑板报等形式营造创建氛围。在楼栋设立“风采栏”、建立楼栋党员表现登记簿，公示党员、居民参加活动的情况及其在活动中的突出表现，接受居民监督；建立楼规民约，引导居民形成良好的道德规范；设立阅读栏，将涉及社区建设发展的相关报纸、信息、居民反映的社情民意、各届人士所提的意见、建议都在阅读栏中公布公示，畅通沟通渠道。在单元内将支部四级网络组织上墙公示、公开，建立党员帮扶互助台帐，开展党员亮身份、作承诺、做奉献活动，倡导党员在楼道拥有一个服务岗位、奉献一份爱心、认领一个帮扶对子、办好一件实事、提出一项合理化建议，使社区居民在党员亮身份中，知道谁是党员；在做奉献中，感受到谁像党员；在同困难群众结对子中，体会到谁是党员。目前，在已创建的楼栋中已有100余名党员亮出身份、做出承诺，并在楼栋中开展争当优秀共产党员标兵活动，将党建示范楼栋创建融入到创先争优活动中。

四、从完善制度入手，有效强化党建示范楼栋创建工作机制为确保党建示范楼栋创建不流于形式，从楼栋创建主题和特色出发，重点抓了四项制度的建立。一是建立了楼栋支部组织制度。突出楼栋支部工作特色，本着“适宜、适度、适时”的原则，一般每月组织党员召开一次会议或活动，针对楼道党员特点，组织开展小型、灵活多样的楼道活动，涉及公益事情也邀请居民参加。二是建立了在职党员反馈和激励制度。为调动在职党员在楼道内主动亮身份，积极参与活动，社区党组织对在职党员参与社区建设表现情况及时记载，并通过信函、电话等形式，定期向在职党员所在单位进行反馈，特别是对表现突出、贡献较大的在职党员及时向其单位送表扬信，还及时利用楼道宣传栏、社区板报进行通报表扬。三是楼栋（道）卫生制度。组织党员群众开展楼院环境、楼栋卫生整治和门前三包，明确卫生清扫时间和人员，着力解决楼道乱堆乱放、乱丢乱挂、乱贴乱画等问题，使楼院及其周边环境始终保持干净整洁。四是建立关怀帮扶弱势群体制度。对楼栋内困难、重病党员、群众等弱势群体进行结对帮扶，加大对弱势群体的关心和照顾，把解困帮扶工作落到实处。通过建立党建示范楼栋创建各项制度，增强了楼栋党支部的组织领导力量，有力推动党建示范楼栋创建工作的落实。

五、从开展活动入手，推进党建示范楼栋创建活动深入开展

党建示范点创建实施方案篇6

创建基层党建示范点实施方案

为了认真贯彻县委关于基层组织建设年活动的安排部署，以基层组织建设年活动为契机，切实提升乡党委政府机关党建工作水平,规范和完善乡党委政府工作运行机制，转变机关干部作风，提高工作效率和效果，推动全乡经济社会实现又好又快发展。…乡党委政府决定在乡党委政府机关开展创建基层党建示范点创建活动，现制定如下创建方案：

一、总体目标

按照县委发[2012]18号文件中关于乡镇党建示范点创建“五个好”即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准，以创新进取的精神进一步改进和加强乡机关部门党组织的自身建设。着力建设一个工作思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结协作好的坚强领导班子；着力培养一支爱岗敬业、甘于奉献、能力突出、作风优良的干部职工队伍；建立一套民主集中、科学规范、简洁高效、充满活力的工作运行机制；着力破解一批组织要求、社会关注、群众期盼、关系民生的工作难题；着力打造一个运转高效、公开透明、为民富民、群众满意的党委政府机关。

二、具体措施

（一）着力建设一个工作思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结协作好的坚强领导班子。

1、加强领导班子成员的学习。建立领导班子成员集中学习1

制度。采取集中学习和自学相结合的方式，每月组织领导班子成员进行2—3次集中学习。班子成员每月学习笔记字数不得少于2000字，全年学习笔记不得少于2万字。通过加强班子成员的学习，提高班子成员的政治理论水平和科学发展水平。

2、规范班子议事制度。坚持民主集中的原则，按照“三重一大”决策制度的要求完善班子议事制度。通过规范议事制度提高班子的决策的水平，确保班子的勤政廉洁。

3、召开好班子民主生活会。每半年召开一次以班子成员之间批评和自我批评的民主生活，通过召开会议进一步理清工作思路，找准存在问题，明确改进措施，促进团结协作，改进班子作风，提高班子即班子成员的科学发展水平。

（二）着力培养一支政治坚定、甘于奉献、能力突出、作风优良的干部职工队伍。

1、加强对干部职工的学习和培训。建立乡党委政府机关干部职工学习制度，采取集中学习和自学相结合的方式促进干部职工加强学习。每月组织机关干部职工进行1—2次集中学习。每名干部职工每月学习笔记字数不得少于1000字，全年学习笔记不得少于1万字。通过加强干部职工的学习，提高干部职工的政治理论水平和业务能力。

2、加强对干部职工的管理。建立和完善乡党委政府机关干部职工管理制度。实行上班、值班签到制度，规范干部职工的考勤管理；大力推行“3+5”工作法，实行首问负责制，提高机关干部工作效率，服务水平，转变干部职工工作作风，密切干群关系；加强对干部的业务工作管理和督办，建立“三明确，三及时”的工作任务核销和督办制，以表格台账的方式明确工作任务内容标准，明确工作责任人、明确工作完成时限，完成及时按时核销、未完成及时督办，存在问题及时分析调整。

3、加强对干部职工的关爱。完善篮球场，乒乓球室，棋牌室等文化娱乐设施，积极组织开展知识竞赛，体育比赛、联谊晚会等丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动，丰富干部职工业余生活，增强干部职工体质，从而提升干部职工凝聚力和战斗力。加强对生活艰苦困难的干部职工家庭的关心和帮助，为他们解决力所能及的生活困难。

4、在重点工作中锻炼职工队伍。结合“联村联户、为民富民”行动、“生态文明新农村建设”、“基层组织建设年活动”、“法制教育宣传”等重点工作，给广大职工队伍特别是青年职工压担子、交任务，让干部职工在这些中心工作、重点工作中更深入的去了解农村基层情况，去更快的提升工作能力，去更好的服务人民群众。

（三）着力建立一套民主集中、科学规范、简洁高效、充满活力的工作运行机制。

1、健全党委政府机关各部门工作制度。对目前乡党委政府机关相关制度进行梳理和完善，按照党委政府各部门的职能建立一套科学规范的制度体系。形成…乡党委政府工作规章制度汇编和…乡行政村工作规章制度汇编。

2、强化对制度的执行。开展“制度执行年”活动，组织广大职工干部对照规章制度，规范各自工作。乡党委成立制度执行情况督导组，对各部门及工作人员对制度执行情况进行督察，对存在问题的下发整改通知，限期整改。

（四）着力破解一批组织要求、社会关注、群众期盼、关系民生的工作难题。

1、推动“联村联户、为民富民”行动取得实效。按照县委对“联村联户、为民富民”行动的总体要求和相关安排，组织干部职工深入村、户，了解民情，会同上级联村单位找准造成村户贫困的根源，想办法，出实招，帮助贫困户脱平致富。

2、奋力推进生态文明新农村建设。按照县委关于生态文明新农村建设的相关要求，结合…实际组织制定生态文明新农村建设规划。充分争取各方资源，按照轻急缓重，分批分类，组织力量逐步解决各行政村在建立富裕、和谐、生态文明新农村过程中的难题和瓶颈。

3、推动村级党组织的建设，提高行政村民主管理水平。充分发挥党建指导员和驻村干部的作用，进一步加强村级党组织的建设。特别是要规范“村两委”的议事办事程序，确保“四议两公开”和“3+5”工作法的良好运转，提高行政村的民主管理水平。

（五）着力打造一个运转高效、公开透明、为民富民、群众满意的党委政府机关。

1、提高办事效率、文明服务。在乡党委政府机关部门中全面实施“民情直访、民意直通、民情直办”工作法，为群众提供更便捷的事务办理。严格执行首问负责制，提高机关干部的文明服务水平。

2、接受群众监督。深入推进党务、政务公开工作，对党委

政府承诺办理的事项，对关系全乡发展，关系全乡人民群众的事项进行公示，对领导干部的工作职责及联系方式等进行公示。虚心接受群众的批评意见和发展建议，做到对群众提出的意见及时进行答复。

三、组织保障

1、成立领导小组

为了确保活动顺利开展并取得实效成立以党委书记为负责人的党建示范点创建领导小组，下设办公室负责具体创建日常工作。具体名单见附件。

2、落实责任

把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作有序有效开展。结合“联村联户、为民富民”行动和“基层组织建设年”活动的开展，建立健全党建示范点创建工作制度，细化创建标准和要求，结合阶段创建任务，形成基层党建示范点创建工作规范化、制度化和常态化。定期对干部职工的学习笔记、制度执行情况等进行检查，对发现的问题提出整改意见，对存在严重问题的同志要进行严肃批评教育和考核。

3、加强宣传

机关各部门要加强对党建示范点创建活动的宣传，让每个干部职工都要了解创建活动的重要意义、目标任务和具体措施，积极投入到创建活动中。要及时对在活动中好的做法进行总结宣传推广，大力选树和宣传在活动涌现出来的先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。

附：…乡党委政府机关党建示范点创建活动领导小组名单

创建基层党建示范点实施方案篇7

为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的组织建设，根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，结合工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。

一、创建工作的指导思想

创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满足教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐沾化作出新贡献。

二、创建工作目标

（一）领导班子好

1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策；

2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。

3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。

（二）党员队伍好

1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；

2、切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改，教学本领明显增强，素质不断提升；

3、党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督治理有效，“争创学习型学校，争当学习型教师”活动有实效；

4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，制定党员发展工作三年规划和计划，党员队伍结构不断优化；

5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

（三）工作机制好

1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集中制原则，党政领导班子团结一心，共谋(范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦/fanwen)发展；

2、有一套好的党建工作制度，争取建一间标准较高的党员活动室，有完整的档案资料和规范的办事程序；

3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员非凡是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。

4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训；

（四）工作业绩好

1、高质量的完成工作任务，教学工作和工作目标完成好，工作业绩突出；

2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好；

3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责；

4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创市级文明单位。

（五）、师生反映好

1、党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法符合师生意愿。工作作风和工作实绩师生满足，争取满足率在90%以上，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；

2、党组织注重了解、反映师生的意见，维护师生的合法权益，在干部、师生中有凝聚力和战斗力；

3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。

三、创建工作的步骤

第一阶段：宣传发动阶段

党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校造成较大的影响。

第二阶段：创建培育阶段

党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

1、加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。

党政班子成员要自觉学习和践行

“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育治理，发挥先锋模范作用。

创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习练习，召开高标准民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子治理。按照县局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验，继续办好青年党校和建党积极分子培训班，按照发展党员

(范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦/fanwen)“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。

党总支将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的活动室，搞好室内布置，按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建资讯网治理考核要求，做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。

第三阶段：总结验收阶段

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接局党委的验收考评检查。

四、创建工作的组织领导

创建工作在局党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组，由校长***同志们任组长，***、***为成员，由**同志具体负责创建工作。学校党支部将按实施方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导

发挥“三会一组”作用，强化素质提升工程。以党小组为核心，发挥示范点理事会、公益事业管理理事会、笋竹丰产林协会的作用，选准带头人，充分调动农民的主观能动性和积极性，积极开展“五个一”活动即交一位农民知心朋友，读一本好书，办一件实事，提一条建议，学一门技术。实施“心连心”工程，组织党建示范点党员、团员及有特长的农民对示范点困难群众进行帮扶，形成自我管理、自我服务、自我加压的良好氛围。同时每年吸收2名以上入党积极分子和发展1名以上党员，建立“党员成长档案记录袋”，全过程跟踪记录党员以及入党积极分子的成长轨迹，增添党组织的新鲜血液。全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。

党建示范点创建工作走出新路子

文/刘志敏 2008-8-4

２００７年，我县确定了１３个基层组织开展“基层党建示范点”创建活动，在创建过程中，县委高度重视，经过一年多的努力工作，探索出了一条“基层党建示范点创建四步走”的新路子。即：以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为整体思路，采取边创建、边总结、边升华的方式，建点、扩面、联片，尝试打造弥渡党建示范带。

一步走：提高党员素质

以探索党员经常性教育培训为出发点，设置党员日常学习中心户，化解集中学习教育组织难问题；制作党员流动图书袋，图书袋以月为单位在各总支支部流转，受教育党员根据实际情况填写学习书目，经组织筛选后更换新书，有效解决了教育培训文不对题，针对性不强问题；在产业发展较好、科技手段丰富、有示范效应的产业发展点位设立党员干部教育培训基地，在理论教育的同时，开展各种各样的短期实践活动，有效化解了学习成果转化难问题；在党员相对集中的村开办干部夜校，针对党员情况，开展党建理论讲解，支农惠农政策宣传，科技和法律知识普及等的学习教育活动，巩固理论知识，提高党员对政策法规的理解和运用能力，提升了党员的综合素质。以搭建党性锻炼和技能提升平台为出发点，在基层党组织创立双带党员先锋库，以广大党员身边存在的先进典型和事迹鼓舞人心，锤炼党性；在广大党员中广泛推行党员承诺制，开展结对帮扶活动，以思想、技术、信息三大互助活动为载体，搭建党员相互沟通、相互学习、互利互惠的平台，保障了党员日常教育的正常开展。

二步走：加强基层组织

以优化组织设置，充分发挥基层组织的整体功能为切入点，把党组织建在“产业链”、行业协会、专业协会上，行成以村党总支为主体，特色产业党小组、重点工程党支部、支部协会党支部为补充的新型基层党组织设置体系，促进基层党组织整体效能的发挥；在有条件的基层党组织创建集体经济培育基地，整合资源，进行社会化和市场化运作，着力解决基层组织“无钱办事”问题；在示范点党组织中重点开展把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员中的致富能手培养成村组干部的“三陪”和党员带头致富、带动致富的“双带”活动，盘活依托教育系统的远程教育网络和农村党员干部现代远程教育终端接受站点，努力创建村组干部学习型队伍建，建立村级后备干部库，化解无人办事难题。

三步走：服务人民群众

以凝聚人心，强基层、活细胞，调动党员干事创业和为民服务的主动性和积极性为出发点，按照无职党员设岗定责的相关要求，把党员的岗位具体划分为“五类十九岗”，即：思想教育类，分思想理论教育岗、政策法规宣传岗、党员文化教育岗；经济发展类，分科技示范岗、双带致富岗、信息服务岗；公共事务类，分救灾抢险岗、治安维护岗、民事调解岗、护林防火岗、公益事业岗；民主监督类，分党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、政策执行监督岗；文明创建类，分文明新风岗、文体活动岗、村容维护岗、禁毒防艾岗等。在充分体现党员民主权益的基础上，有效调动了党员积极参与党内生活的热情。以服务人民群众，拉近党群、干群关系为切入点，开展县级领导干部挂镇、乡镇领导干部挂点、村级领导干部包村的服务联系体系，在各基层组织设立党员服务群众联系站点，畅通了党政领导干部下访的渠道，也为群众办事谋取了便利。

四步走：促进各项工作

以营造党建工作氛围，促进县域经济发展，构建和谐弥渡为切入点，广泛开展“学技术比群劳致富、学理论比党性修养、学礼仪比睦邻友仁”的“三学三比”活动。在已确定的党建示范点以外选择条件相对较好的总支、支部开展党建示范村建设，重点是建成一批农村科技示范村、基础设施建设示范村、工作机制创新示范村以及新农村建设示范村，通过抓点扩面联片，推动各项工作，最终建成弥渡县的基层党建示范带。

市经合办基层党建示范点创建工作的实施方案

为认真做好基层党建示范点创建工作，推进我办党建工作，促进高绩效机关建设，结合我办实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，构建社会主义和谐社会，培育一批特点鲜明、作用突出、影响广泛的基层党组织，发挥其示范辐射作用，带动基层党建工作整体水平的提高，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为把我市建设成为全国重点中心城市和世界知名特色城市提供坚强的组织保证。

二、创建标准

（一）领导班子好。党组织领导班子及其成员认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，干事创业，开拓进取，善于协调，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。

（二）党员队伍好。党员爱岗敬业，先进性意识强，能够团结凝聚群众，发挥先锋模范作用。

（三）工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作充满生机活力。

（四）工作业绩好。党组织正常开展活动和充分发挥作用，有效服务和促进中心工作。

（五）群众反映好。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，得到群众的支持与拥护。

三、创建措施

（一）健全制度，强化党员教育管理，全面提高党员的思想政治素质。健全完善党员学习培训制度，坚持每周四下午理论学习制度，每季度邀请专家教授作专题报告1次，每年7月为党员教育活动月，在坚持正常工作的同时，相对集中一定的时间开展学习培训，组织党员奉献日、专题组织生活会等教育活动；健全领导干部上党课制度，领导干部要率先垂范，带头上党课、讲党课，不断提高党员教育水平；健全完善调查研究制度，紧紧围绕经济合作和党的建设中需要解决的实际问题，深入各区市、对口支援地区、西部重点城市和外来投资企业调查研究，各支部每年至少撰写一篇调研报告，做到学以致用；健全完善学习考核制度，进一步完善落实考勤、检查、情况通报、激励等规定，并列入年终考核，推进党员理论学习制度化、规范化和科学化建设。

（二）加强廉政教育，努力锻造一个团结向上、凝聚力强的领导班子。认真学习贯彻中央纪委六次全会和省纪委七次全会精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为当前一项重要的政治任务抓紧抓好。在工作中注重坚持“三项制度”：一是坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。凡涉及重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，必须经过集体研究才能作出最终决定；二是坚持民主生活会制度。严格遵守民主生活会的程序，做到会前认真征求党员群众对党组的建议，会中制订整改措施，会后对照检查落实情况；三是坚持党组成员两级组织生活制度。充分发挥领导班子内部相互监督和党员监督的作用，保证党组成员掌好权、用好权，真正把立党为公、执政为民落到实处。

（三）落实党建责任制，强化组织建设。坚持党要管党、从严治党的方针，将支部建在处（驻青办事机构）上，指导因企业改制等原因造成组织不健全的单位组建党支部；对不符合单独建立党支部条件的，要组建联合支部，扩大组织的覆盖面。进一步完善党建责任制，在机关党支部中，推行支部建在处上、处长兼任支部书记的组织模式，实行“一岗双责”，充分发挥处长在党建中的重要作用，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（四）加强党务干部和党员队伍建设。积极推动处室（驻青单位）负责人兼任党支部书记的工作体系，配齐配强党支部班子，以能力建设为重点，抓好党支部书记和党务干部培训。加强党员干部理论知识学习、文化素质教育和业务知识培训，特别在提高学习、研究、结合、执行、协调、沟通、写作、演讲等能力方面下功夫，努力提高党员干部的自身素质和业务能力。同时，有计划地选派党员干部参加市级机关举办的各类理论培训班，推动党员队伍整体素质的提高。

（五）积极开展创“党员品牌”和“党员承诺制度”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等形式的主题实践活动。推行基层党组织和党员承诺制度，在为群众解难事、办实事中，发挥党员的模范作用，让先进性标准体现在工作岗位上，落实到具体党性实践活动中。

（六）大力加强精神文明建设，促进机关文化建设。深入开展社会主义荣辱观教育，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，开展富有特色的学习教育活动，进一步加强思想道德建设，把“八荣八耻”转化为自觉行动。坚持以人为本，积极研究把握新形势下思想政治工作的特点和规律，经常了解党员干部的思想、工作、生活情况，关心干部职工的心身健康，积极反应、协调解决他们工作生活中遇到的一些实际困难和问题，尽力为他们的事业发展创造条件。各支部结合各自实际，积极开展有创意的党员活动，通过开展活动，不断增强支部的凝聚力、战斗力，提高党员干部的党性修养。

（七）积极开展争先创优活动，促进各项工作上水平、争一流。坚持“抓队伍、夯基础、上水平、争一流”的工作方针，进一步落实科学发展观，突出抓好国内招商、对口支援、区域经济合作和对外地来青企业的协调服务等工作，推动国内经济合作工作向多方位、宽领域、深层次发展，推动各项业务工作不断上水平。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。创建工作在党组的领导下，机关党委负责具体组织实施。机关党委书记负总责，各支部书记为本单位第一责任人，形成上下联动，齐抓共管的工作面貌。

（二）加强检查指导，促进工作。将示范点创建工作纳入基层党建工作责任制和基层党建考核。机关党委定期或不定期对各支部的创建工作进行检查，各支部也要随时将情况向机关党委汇报。

党建示范社区创建活动实施方案篇8

“五先锋”党建示范点创建方案

根据中共XXX县委组织部《关于开展“五先锋”党建示范点创建工作的通知》（XXX通【2018】48号）文件要求，进一步巩固党支部组织建设、夯实基础工作、提升基本能力，切实抓好党建示范点创建工作，结合我院实际，特制定XXX县中医医院党建示范点创建方案。

一、总体要求

按照“建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力”的要求，党建示范点的创建工作，要以总书记系列重要讲话指导，认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署，全面提升我院党支部建设工作整体水平。

二、目标任务

围绕“五先锋”相关要求，按照“五有”即有一个可感受的观摩现场，有一份精炼的介绍材料，有一组简明直观的宣传小折页（或1-2块展板），有一个说得清楚情况的党组织负责人，有一个8-10分钟的演示PPT或宣传小短片的相关要求，把中医院党支部建设成为“阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员作用明显”的基层党组织战斗堡垒。

三、创建标准基层党建工作示范点，严格对照基础党务好，方式方法好，作用发挥好，带动效益好，宣传推广好的“五好”标准进行，切实做到：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表基层党建先进水平；领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进卫生事业发展显著；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意。

（一）基本组织建设标准化

组织设置合理，组织关系清楚，组织体系健全，支委班子配置合理，能够正常按期换届，动态管理到位。

（二）基本队伍建设标准化

1.发展党员工作规范，资料齐备。积极培育发展新党员，发展壮大党员队伍。

2.党员教育培训经常正常，支部工作统筹有序，做到年初有计划、年中有检查督促、年终有总结。

3.党员管理积分化。落实《关于实行党员积分制管理的通知》（XXX通﹝2016﹞56号）要求，结合实际细化党员积分管理内容。

4.认真落实“党费日”制度。落实《中共XXX县委组织部转发中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作文件的通知》（﹝2017﹞24号）要求，教育引导全体党员在每月1日的“党费日”按时足额交纳党费，进行公示，确保党费应收尽收、应缴尽缴,严格使用、管理《党费证》。

5.日常管理落细落小，激励关怀帮扶到位。不定期组织党员专家以“关爱百姓、奉献社会”主题到社区、街道、农村等进行送医送药、义诊义检、健康咨询和发放宣传资料等活动，为群众提供“零距离”的医疗服务。

（三）基本活动建设标准

党员固定活动准时。认真落实《关于在“两学一做”学习教育中开展党建主题日活动及有关事项的通知》（XXXX〔2016〕49号），采取定时间、定计划、定主题、定经费、定考核的“五定”工作法，在党员（含预备党员）中开展学习培训、组织生活、民主议事。并按照XXXX党工通﹝2017﹞4号文件要求实行党建主题日活动销号制。

（四）基本制度建设标准化

1.建立健全“三会一课”制度，定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会，按时上好党课,并不断强化日常管理。助推“两学一做”学习教育取得新成效。

2.认真组织开展组织生活会和开展民主评议党员工作，做到会议规范、记录详实、有关材料齐备。

四、方法载体

1.将党员服务承诺及如何把服务群众作为工作的出发点和归宿点，牵头推进医院医德医风建设，优化服务流程，增强服务意识，改提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的诊疗服务等党支部开展工作情况制作成一组简明直观的宣传小折页（或1-2块展板）。

2.结合医院党支部的情况，根据党支部日常开展工作及党支部规范化建设标准，撰写一份精炼、详实的介绍党支部情况的汇报材料。3.丰富学习内容。除必要的政治理论学习与专业技能学习之外，要积极提倡和有针对性地引导党员干部学习经济、法律、科技、管理等各方面的知识，不断进步党员领导干部文化修养和综合能力。培训好一个说得清楚情况的党组织负责人。

五、工作步骤

（一）宣传发动、健全制度阶段（2018年6月）

1．拟定实施方案。

2．全面动员部署。

3．完善工作机制。成立院党建示范点创建工作领导机构，建立健全创建工作责任制。

（二）全面提升、争创达标阶段（2018年7月至2018年8月）

医院积极展开“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等创建活动，充分发挥党员的模范带头作用，构成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

（三）迎接验收，巩固进步，模范示范阶段（2018年9月至2018年11月）

六、保障措施

（一）落实领导责任。要把创建工作作为今年基层组织建设的重要内容，成立示范点建设工作领导小组：

组长：XXXX XXX县中医医院党支部书记成员：

XXXX（党支委纪检委员）

XXXX（党支委组织委员）XXXX（党支委宣传委员）

领导小组下设办公室，XXX担任办公室主任，履行好“直接责任人”职责，负责资料搜集、整理、并按时上报，结合实际，制定具体措施，抓好工作落实。

党建工作示范点创建方案篇9

为加快实施“凝聚工程”步伐，增强农村基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，决定在实施“凝聚力工程”中创建赤水村老屋组党建示范点，特制定本实施方案。

一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕我乡第十六次党代会奋斗

目标，深入开展农村第三批保持共产党员先进性教育活动，促进农村三个文明协调发展，与时俱进，开拓创新，扎实推进我乡的农村基层组织建设。

三、创建措施：

1、健全组织机构，完善活动载体。在老屋组新农村建设示范点设立党小组，由邓祖林任组长，成员由郭远琳、陈昌文组成。同时按照“八有”标准将活动室硬件建设高标准、抓到位，整洁章建制，规范工作，建立健全党建示范点创建工作的各项制度，充分发挥党员先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用。

2、理清发展思想，确定工作目标。在深入调查的基础上，2006年确认以茶叶和笋竹丰产林为农民增收的主导产业，并产业规划到户，同时全力推进“三清三改”，兴建沼气池10个，改善农村卫生环境，硬化水泥公路100米，解决行路难问题，修建、修缮水塔、水陂3座，改善饮水条件和增加有效农田灌溉面积，粉刷土墙面积3000米2，美化、亮化村庄，以点带面，带动、辐射和影响周边地带农户。

3、发挥“三会一组”作用，强化素质提升工程。以党小组为核心，发挥示范点理事会、公益事业管理理事会、笋竹丰产林协会的作用，选准带头人，充分调动农民的主观能动性和积极性，积极开展“五个一”活动即交一位农民知心朋友，读一本好书，办一件实事，提一条建议，学一门技术。实施“心连心”工程，组织党建示范点党员、团员及有特长的农民对示范点困难群众进行帮扶，形成自我管理、自我服务、自我加压的良好氛围。同时每年吸收2名以上入党积极分子和发展1名以上党员，建立“党员成长档案记录袋”，全过程跟踪记录党员以及入党积极分子的成长轨迹，增添党组织的新鲜血液。全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。

四、工作步骤

1、宣传发动、调查摸底阶段（2006年3月15日—4月15日）。充分利用宣传栏、广播等传媒工具，向示范点群众宣传创建的目的、意义和措施，通过深入仔细的调查，全面掌握农户的基本动态和群众需求，在此基础上制定操作性强的创建方案。

2、全面提升、争创达标阶段（2006年4月16日—10月31日）。对照创建方案进行认真检查，深入剖析，现场指导，找准问题，强化措施，确保创建达标，符合民意。

3、巩固提高、模范示范阶段（2006年11月1日—12月31日）。不断巩固成果，总结经验，在全乡范围内推广。

五、工作要求：

1、加强领导，落实责任。成立以林端武（党委委员）为组长，郭远琳（赤水村支部书记、村主任）为副组长，驻村干部、村干部及理事会人员为成员的创建党建示范点工作领导小组，形成上下联动、干群结合、齐抓共管的工作面貌。

建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。

3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报告，总结经验，在全乡范围内加以推广。

中共上堡乡委员会

创建基层党建工作示范点实施方案篇10

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动鸡冠区大队基层党建工作的深入开展，一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范鸡冠区大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则：

1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使鸡冠区大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实防灭火这一中

心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，防灭火工作在全支队走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每年至少发展2名新党员，每年培养2名以上的入党积极分子；党日活动每周1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得

到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在全支队处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合县级基层党建工作试点创建要求，制订试点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强环境美化和党员活动室建设，真正把党委、党支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

四、组织领导

党建试点创建工作，是新形势下全面加强鸡冠区大队党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党委书记、党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

【党建示范社区创建活动实施方案】推荐阅读：

社区党建工作示范点创建自查报告07-26