综合部安全目标考核

综合部安全目标考核（精选8篇）

综合部安全目标考核 篇1

2013年度安全与综合治理目标管理考核办法

为贯彻落实《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的意见》，进一步加强全区教育系统安全与治安综合治理工作，认真落实安全与综治工作目标管理责任制，积极参与“平安校园”创建活动，经研究，决定在全区教育系统开展安全与综合治理年度目标管理考核。现就考核办法作如下规定：

一、考核内容

1.认真贯彻执行《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等国家和省有关中小学（幼儿园）安全工作的法规、政策和工作要求，做到有布置、落实，并及时反馈情况。2.各镇（街道）中心学校、直属单位（学校）安全工作目标明确、措施有力并制定月行事历。参与“平安校园”创建率达100%。

3.建立健全并落实中小学（幼儿园）安全工作责任制和各项规章制度，督促逐级签订安全责任书。对安全工作责任制落实情况有台帐、有检查、有考核。

4.每学期至少两次分析中小学（幼儿园）安全工作形势，及时研究解决中小学（幼儿园）安全工作中的重大问题，并深入基层开展安全工作检查。

5.学校有相应的安全管理机构和人员，经费落实，能开展行之有效的日常安全监。

容写出安全与综治工作情况的自查报告，报区教育局安全保卫科。

3.区教育局在各中心学校、直属单位（学校）自评的基础上，组织考核组进行考核，并提出意见，报区教育局办公会议审定。

4.本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

三、奖罚 考核期间内，考核实际得分在185分及以上的为考核优秀学校，给予奖励并在全区通报表彰；考核实际得分在160分至184分的为考核合格学校；考核实际得分在159分及以下的为考核不合格学校，在全区通报批评，并取消当年评先资格。各单位（学校）必须始终保持“安全工作责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的观念，从讲政治、讲大局的高度，充分认识加强学校安全与综治工作重要性，以扎实的行动、充分的准备，努力搞好安全和综合治理年度目标管理考核工作。

附件2 瓯海区教育系统安全与综合治理年度目标管理考核 评 分 表

（总分200分，优秀185分及以上，合格160－184分，不合格159分及以下。）考 核 内 容 标准

分值 考 核 要 求 自评分 考核分

1.认真贯彻执行《安全生产法》等国家和省有关中小学（幼儿园）安全工作的法规、政策和工作要求，做到有布置、有落实，并及时反馈情况。10分 重点检查上级有关部门布置的重要工作及中小学（幼儿园）安全主要工作。每一项主要工作不落实扣5分。

2.各镇（街道）中心学校、直属单位（学校）安全工作目标明确、措施有力。参与“平安校园”创建率达100%。5分 查阅工作计划部署、落实、检查和总结的记录。每一项主要工作无记录扣1分。

3.建立健全并落实中小学（幼儿园）安全工作责任制和各项规章制度，督促逐级签订安全责任书。对安全工作责任制落实情况有台帐、有检查、有考核。

15分 查责任书签订档案，及年度、年中责任书落实情况检查、台帐、考核记录。每一个单位未签订责任书扣5分。检查考核记录不全的，扣5分，无检查考核记录扣10分。

4.每学期至少两次分析中小学（幼儿园）安全工作形势，及时研究解决中小学（幼儿园）安全工作中的重大问题，并深入基层开展安全工作检查。

10分 查会议记录。

行政正职考核年度内专门研究中小学（幼儿园）安全工作少于二次的，扣5分；亲自参加中小学幼儿园安全检查工作少于二次的，扣5分。

5.学校有相应的安全管理机构和人员。18个班级及以上的学校应设立专门安全保卫机构，并配备专职安全管理人员；12—17个班级的学校应设立专门安全保卫机构，并配备专兼职安全管理人员；11个班级及以下的学校应配备专兼职安全管理人员；各校应配备专人负责安全信息上报。落实经费，能开展行之有效的日常安全监督管理工作。15分 查机构设立和人员任命文件及经费收支票据。

机构和人员不落实，扣10分；经费不落实，扣5分。

6.定期开展中小学（幼儿园）安全工作检查，对发现的事故隐患及时督促整改。

10分 查记录台帐与现场检查相合。

查专项整治工作部署、落实、检查及查出的事故隐患整改情况。每一项专项整治未达到要求的，扣3分。

7.面向全体师生认真开展多种形式的安全宣传教育活动，提高安全素质，增强安全意识。制定和落实中小学（幼儿园）安全应急预案并组织演练，消防演练一年至少一次。发生事故后及时救援，妥善处理好善后工作。10分 查宣传教育和培训记录，宣传教育和培训活动组织开展存在较大问题的，扣3分。检查预案文本及预案演练情况记录。没预案的，扣3分；有预案没进行演练的，扣3分；发生事故后救援及善后处理不当的，每发生一次扣1分。

考 核 内 容 标准

分值 考 核 要 求 自评分 考核分

8.按规定及时上报事故情况，并及时对发生的事故进行调查、处理、结案。按时上报安全工作信息月报表和中小学（幼儿园）非正常死亡情况月报表，按规定时间及时、全面、准确上报半年度和全年度安全工作自查报告，及时报送有关安全工作材料。15分

综合部安全目标考核 篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

资料来源于2010年6月—2012年5月我院计算机系统药品管理数据。

1.2 方法

以2010年6月—2011年5月为干预前对照期,2011年6月—2012年5月为干预后期,分别统计药占比、门诊抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率、抗菌药物使用强度和抗菌药物占全部药品金额。

1.3 干预措施

1.3.1 制度建设

2011年5月,我院启动抗菌药物临床应用专项整治工作[1]。①制定了《抗菌药物专项整治活动方案》,成立了领导小组和工作专班,采取以教育为主,责任追究和经济处罚并重的原则,针对抗菌药物临床应用中存在的突出问题和关键环节进行集中治理;②控制抗菌药物品种不超过35个;③制定了控制药占比的相关制度,规定医院药事管理和药物治疗学委员会负责全院合理用药监督管理工作,成立合理用药专家督导组负责全院合理用药的日常监督检查工作。各临床科室主任为科室合理用药第一责任人,具体负责对本科合理用药、大处方进行督导管理,及时纠正本科室临床用药中存在的问题;④建立临床药师制度和处方点评制度,临床药师深入病房了解抗菌药物使用情况,参与处方点评,为医院领导决策提供依据。

1.3.2 宣传教育

①召开抗菌药物专项整治领导小组专题工作会议和抗菌药物临床使用专项整治活动全员动员大会。医院领导与科室主任签订“抗菌药物临床合理使用责任状”;②利用药讯和医院显示屏进行抗菌药物专项整治和合理用药的宣传;③针对我院在抗菌药物、中药注射剂、质子泵抑制剂和维生素药品使用中存在的问题,聘请上级医院临床和药学的相关专家教授来院授课,解决用药中的疑难问题;④药师利用药物咨询窗口向患者及家属宣传抗菌药物使用的基本知识和滥用抗菌药物的危害。

1.3.3 监督管理

①严格实行药品挂网集中招标采购。药品购选时严格控制专利、原研、单独定价和优质优价药品的金额占同期药品总金额的比例不高于20%;基本药物品种占全部药品品种不低于50%,兼顾不同用药层次和药品价位的需求;②统计用量及金额前10位的抗菌药物,并对其使用情况进行评价,对存在使用不合理的抗菌药物暂停使用1个月;③实施药占比公示制度,对科室药占比和每月药占比排名前10位的医生在院内通报,对再次进入前10位的医生进行诫勉谈话,情节严重者予以经济处罚,甚至暂停处方资格;对药占比超标的科室予以经济处罚;④加强住院病人例均费用和门诊大处方管理,对科室例均费用超标的部分按比例从科室奖金中扣除。规定门(急)诊处方注射剂为1日用量,口服及外用制剂为3～7日用量;慢性病口服制剂处方用量可延长到15～30日用量,但医师应当注明理由,处方金额力争不超过150元。否则视为不合格处方,药师应当告知处方医师,请其重新开具处方。

2 结果

2.1 药占比统计

利用医院计算机系统分别统计干预前和干预后临床各科室药占比。结果见表1。

2.2 抗菌药物控制指标

利用医院计算机系统药品管理数据计算干预前后的抗菌药物控制指标。结果见表2。

3 讨论

3.1 行政干预是控制药占比的保障[2]

分析我院药占比较高的原因是抗菌药物使用比例过高。感染性疾病,由于病原学检查的阳性率极低,为了减少医疗争议,在疾病复杂的情况下,实行大包围、重拳出击的方式使用广谱抗菌药物或联合使用多种抗菌药物在基层医院是常见的事。国家对基层医院的补偿机制不健全,因为利益的驱使,也是导致抗菌药物不合理使用的原因之一。资料表明,行政干预是抗菌药物合理应用的基础[3]。通过干预,我院门诊抗菌药物使用率下降13.99%,住院患者抗菌药物使用率下降12.89%,抗菌药物使用强度下降20.15 DDD,抗菌药物占全部药品金额比下降11.05%,医院药占比下降5.79%。因此,有效地控制抗菌药物的合理使用,药占比自然下降。

3.2 宣传教育是降低药占比的基础

本次调查的结果显示:我院部分科室的药占比还未完全达标,抗菌药物专项整治活动的指标完成情况也不尽如人意。这是因为随着抗菌药物的广泛使用,整个社会对抗菌药物产生了较大的心理依赖。基层医院的医生使用抗菌药物仍然处于经验阶段,多数情况下把疾病的病因归结为细菌感染而滥用抗菌药物。门诊和住院患者主动要求医生给予高档次、高价格抗菌药。不凭处方购买抗菌药物和非医疗目的使用抗菌药物也加速了细菌耐药性的产生。看病难、看病贵是一个社会问题,合理使用抗菌药物,防止耐药性的产生是保护医疗资源,降低医疗成本的一项重要措施。2011世界卫生日,世卫组织总干事陈冯富珍博士呼吁,耐药病原体已经加速出现和蔓延,越来越多人们必需的药物正在失效,可供选择的治疗手段日益减少,我们失去抗菌药物的速度远远超过其替代药物的开发速度,新抗菌剂的研发线事实上已日趋枯竭。因此,现阶段急需加大宣传力度、普及合理用药知识,提高全民对抗菌药物合理使用的责任感。

3.3 控制药占比是医院发展的需要

随着医保付费方式的改革,总额预付将成医保付费主流[4]。在新的医改形势下,医院只有有效控制药占比,降低例均费用,有效地遏制医院开大处方、乱检查、乱收费、任意扩大服务项目等弊端才能真正找到自己发展的道路。

3.4防止片面追求降低药占比

要从根本上解决药品比的问题,政府要加大对医疗机构的投入,解决医疗机构生存与发展的问题[5]。控制药占比的同时要控制例均费用,防止在医疗活动中滥收费、滥检查,增加病人的负担[6]。应用综合目标[7],尤其是加强抗菌药物的管理是控制药占比的有效手段。

参考文献

[1]卫生部办公厅.关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知[S].2011:4.

[2]王守勇,董瑞祥.控制药占比所采取的措施[J].药学与临床研究,2009,17(5):427.

[3]孙喜琢.院长是扭转抗生素滥用的总指挥[N].健康报,2011-08-23(5).

[4]孔令敏.总额预付将成医保付费主流[N].健康报,2011-06-15(1).

[5]杨学文,邱波.片面强调“药占比”让看病更难[J].中外医疗,2010,29(23):192.

[6]李有富,李魏林.从药占比谈临床药学服务[J].中国医药导报,2011,8(14):5.

综合部安全目标考核 篇3

按照省、市检察院的统一要求和部署，该院紧紧抓住人民群众反映强烈、影响司法公正的突出问题，不断健全制度机制、强化监督管理、提升能力素质，破除司法行为存在的顽疾，促进司法规范化建设。

为营造良好的活动氛围，该院通过召开“三会”，即党组扩大会、中层干部会、全院干警会，对规范司法行为专项整治工作进行专题研讨，抓好任务分解，广泛动员全体干警主动参与、积极行动，深刻认识整治工作的重要性、紧迫性。

规范司法行为专项整治要取得成效，必须将自身存在的问题查全、查深、查准、查实、查透。该院坚持全面查与重点查相结合，重点查司法不严、司法不公、司法不文明等问题。通过查摆出的问题，建立自查自纠专项工作台账制度，进行分类归纳、分级立档，建立“问题清单”。通过台账化管理，部门式推进，确保查纠活动扎扎实实取得成效。

在做好“关门揭短”的同时，该院主动“开门纳谏”。邀请人大代表、人民监督员、律师代表等视察、调研检察工作，通过“进检察门、见检察人、听检察事、议检察题”，主动接受来自社会各界的监督。另外，还创新专题座谈、检察信箱、法律咨询、微信微博等方式，广泛听取群众、案件当事人对检察机关规范司法行为的意见、建议。2015年，发放《规范司法行为专项整治工作征求意见表》151份，收集意见、建议54条。

针对“自诊”和“问诊”查出自身存在的问题和差距，该院深入剖析问题产生的根源，真正把“病源”找准查清，进一步明确努力方向和整改措施。

落实整改，制度先行。该院把机制建设作为规范司法行为的重要抓手，坚持用制度机制管人、管事、管案件。从每个部门、每个岗位、每个环节、每项要求抓起，明确办案程序、细化操作规范。针对不同岗位责任，制定了《辩护人、诉讼代理人申请事项跟踪督办实施办法》、《侦查机关（部门）移送刑事案件规范事项》等29个实施办法和规定，明确各项检察业务办案流程。为规范履职行为、职业作风、职业礼仪，该院还制定了《检察官文明履职行为规范》，从细节入手，着力解决司法办案存在的不文明、不规范问题。

为把好案件入口关，该院充分发挥案件管理办公室“过滤网”的作用，加强案件管理监督。通过受案审查、数据录入、自动分案等工作机制，构建进出有据、科学合理的案件管理体系，确保受理的每一起案件都经得起事实、法律和社会的检验。2015年，该院案件管理部门利用统一业务应用系统，录入各类案件851件1150人，进行执法风险评估600余件，案件预警78次，对200余件案件进行自查，全部合格。

通过侦查信息化建设，不断规范职务犯罪侦查行为。该院检察官在查办职务犯罪案件时，严格执行讯问全程同步录音录像制度，加强举报线索集中管理。制定扣押、冻结财物工作规定，完善执行程序和管理制度。与县住建、国土、卫生、教育、民政等20余个部门签订了《关于在共同开展预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》，建立线索发现、移送和管理机制。

党的十八届四中全会提出，要规范司法行为，加强对司法活动的监督，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。该院不断健全非法证据排除机制，坚持全面调取、综合判断各类证据，正确把握捕诉标准，加大监督力度。针对律师会见难、阅卷难、调查取证难的问题，建立辩护人、诉讼代理人申请跟踪督办制度和台账，细化律师权益保障规定。设置专门阅卷室方便律师阅卷、复制卷宗材料。2015年，该院接待律师申请阅卷70次，刻录光盘66次。

监管场所是一个“小社会”，而这个“社会”的安全、稳定却事关人权保障和法治进程。该院积极规范派驻看守所检察室设置和管理，完善和落实日常派驻检察、业务督查指导等制度。2015年，依法监督社区矫正人员和监外执行罪犯786人，书面纠正监外执行和社区矫正违法42件。同时，完善羁押必要性审查、羁押期限届满提示等机制，坚持定期清理、督促纠正久押不决案件，对无羁押必要的6件6人提出释放或变更强制措施建议。

为规范对行政执法行为的监督，该院依托“两法衔接”信息共享平台，与42个行政执法部门建立信息共享、联网查询、线索移送、案件协查等工作机制。推动联席会议、信息通报、联合检查、案件移送等工作机制常态化，针对执法办案中发现的突出问题向有关部门提出检察建议8条，积极稳妥探索对行政机关不作为、乱作为的监督。

该院始终树立监督者更应接受监督的理念。不断加强检察门户网站、服务大厅、“两微一端”等新兴媒体建设，构建全方位、多层次检察宣传大格局，推进案件程序信息公开查询、法律文书公开及重要案件信息网上发布。2015年，在门户网站上传法律文书165份、公开重要案件信息48条，受理辩护与代理预约15次，提供程序性信息查询637次。另外，还将派驻乡镇检察室作为检务公开直接服务基层群众的有效载体，建成集控申接访、案件受理、信息查询、法律服务、矛盾化解等功能于一体的综合性检务接待中心。

综合部安全目标考核 篇4

专项整治部分

一、“家电下乡”

某某区工商局2011年“家电下乡”专项整治工作总结---------------1 某某区工商局2011年上半年“家电下乡”专项整治工作小结------6某某区工商局开展“家电下乡”市场专项检查工作情况汇报-------9某某区工商行政管理局市场巡查记录-----10 某某市某某区 “家电下乡”、“汽车摩托车下乡”市场专项整治工作统计表-----------------15 某某区工商局开展“家电下乡”市场专项检查工作照片资料------20

二、房地产市场秩序

某某区工商局2011年房地产市场秩序整顿工作总结----------------23 某某区工商局整顿房地产市场工作统计表-----------------------------25 转发省工商局转发关于认真贯彻落实国务院部署精神切实做好房地产市场秩序整顿

有关工作的意见的通知-----------------29

三、毛绒玩具等不合格商品市场

关于开展毛绒玩具等不合格商品市场专项检查的工作小结---------40 关于开展毛绒玩具等不合格商品市场监督检查的通知---------------42 某某区工商局各工商所毛绒玩具等不合格商品检查小结------------45

四、汽车消费市场

关于开展汽车消费市场专项检查工作总结------------------------------50 关于开展汽车消费市场专项检查工作小结------------------------------53 关于转发《某某市工商局开展对汽车销售和汽车配件质量专项整治的工作方案》的通知-55 市工商局消保科通知--------------------------63 某某区工商局各工商所开展汽车消费市场专项检查工作小结------65

五、纸巾产品

关于开展纸巾产品专项整治小结-----------86 流通领域纸巾纸监督检查情况统计表-----88 某某区工商局各工商所纸巾产品专项整治行动小结------------------89 转发国家质检总局、工信部、工商总局和食品药品监管局《关于印发〈联合开展纸巾产品

专项整治行动方案〉的紧急通知》--92

六、汽车轮胎产品

某某区工商局开展轮胎产品专项整治行动小结-----------------------114 转发国家质检总局、工信部、工商总局关于印发

《开展汽车轮胎产品专项整治行动方案》的紧急通知----------116 某某区工商局各工商所开展汽车轮胎产品专项整治行动工作小结------------------------------125 七、一次性消毒餐具

某某区工商局开展叫停餐饮服务企业有偿提供一次性消毒餐具专项整治工作小结---------133 某某区工商局各工商所开展叫停餐饮服务企业有偿提供一次性消毒餐具整治工作小结---135 转发省局《关于叫停餐饮服务企业有偿提供一次性消毒餐具的通知》的通知---------------146

八、建材市场

某某区工商局开展2011年建材市场专项整治工作总结-------------159 某某区工商局开展2011年建材市场专项整治工作小结-------------161 关于印发某某区工商局开展2011年建材市场专项整治工作方案的通知-----------------------163 某某区工商局各工商所开展2011年建材市场专项整治工作小结-171

九、学生公寓床上用品和校服产品质量

某某区工商局开展学生公寓床上用品和校服产品质量专项整治工作总结---------------------188 某某区工商局各工商所开展学生公寓床上用品和校服产品质量专项整治工作小结---------190 转发省质监局、省工商局、省教育厅《关于开展学生公寓床上用品和校服产品质量专项执法检查工作的通知》的通知--------------197

十、校园周边低俗玩具

综合目标考核奖惩大会领导讲话 篇5

今天我们召开高规格、大规模的会议，目的就是大张旗鼓地表彰先进，旗帜鲜明地兑现奖惩，更大力度地推进全区上下凝心聚力、加压奋进、再鼓干劲、再创佳绩，确保圆满完成今年各项工作目标任务。刚才区委、区政府隆重表彰了全区目标管理考核各项先进单位、先进个人，在此，我代表区委、区政府向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向过去一年为经济社会发展付出辛勤劳动的各级干部和全区广大群众表示衷心的感谢！

下面，我讲三点意见。

一、以目标管理考核激发动力，进一步自我加压，乘势而上

年，是我区在全市率先实施任期目标管理分类考核的第二年，区委、区政府围绕中心工作，进一步修订完善了目标管理考核办法，实行乡镇、街道分类考核，突出重点工作考核，加大奖惩力度，增强了考核的针对性、实效性和可操作性，更加体现了奖优罚劣的鲜明导向。全区上下以目标考核为引领，真抓实干，开拓创新，争创一流，圆满完成了“”各项目标任务。实践表明，目标管理分类考核使抓落实有机制，干工作有目标，评价干部有标准，有力促进了全区经济社会快速健康发展。

一是综合指标稳步上扬。去年以来，全区各乡镇街道、各部门围绕目标管理考核的工作重点、目标任务和责任要求，抓大事、办实事、求发展，全区整体经济发展态势良好，主要经济指标超过预期。年全区生产总值突破240亿元，财政收入突破14亿元，财政收入总量、规模工业增加值总量及增幅、固定资产投资总量及增幅、社会消费品零售总额6项主要经济指标位居全市第一。

二是各地各部门竞相发展。与年相比，进入先进行列的单位变化较大，位次变化明显，有升有降，有退有进，竞争越发激烈。从乡镇街道看，工业先导型乡镇中，符离位列第一名，财政收入总量、人均财政收入、规模以上工业增加值及增幅、新增注册企业个数、固定资产投资总额五项指标位居前列；综合发展型乡镇中，夹沟镇继续保持领先；工贸结合型街道中，南关以较高的财政收入、固定资产投资、常规工作、专项工作和加分因素蝉联第一；农业开发型乡镇中，褚兰镇位居第一。从部门看，位次靠后的先进单位区教育局、经信委、人社局，在的考核中位次有较大的提升，其中，区教育局跃升第一； 在排名靠后的区水利局、农机局因各项重点工作突出，不仅跻身的先进行列，而且位次靠前；排名靠后的中小企业局、房改办等单位有长足的进步，这充分体现了岗位目标考核优胜劣汰的激励作用。

三是全区整体工作成效更加凸显。一年来，我区先后被评为全国粮食生产先进县区、全省人口和计划生育先进县区、全市工业五年扩张综合考核第一名、全市农业产业化工作先进县区、全市农田水利基本建设先进县区、全市民生工程组织实施先进县区、全市安全生产先进县区等等，这些成绩的取得，凝聚了大家的心血和汗水，凝聚了大家的辛勤与才智，我们务必要倍加珍惜，乘势而上，再立新功！

应该说通过目标管理考核，考出了动力，也考出了干劲，考出了成绩，极大地提振了我们加快发展的信心和决心。竞争无休止，万事在人为，希望大家进一步总结经验，吸取教训，认真查找差距和不足。受到表彰的先进单位要戒骄戒躁，争取继续保持先进，取得更好的成绩；后进单位要奋起直追，勇敢超越，争取先进。在今年的各项工作中，全区上下要确定更高的参照系，敢于和好的比、同强的争、与快的赛，形成“比、学、赶、超”的新局面，谋求发展的新跨越。

在肯定成绩的同时，我们总体上要做一些反思和总结。从目标管理考核结果看，也暴露了一些突出问题：一是就重点经济工作

二、以目标管理考核倒逼落实，做到突出重点，全力推进各项工作

考核是手段，发展才是目的。关于今年的工作，区委、区政府已经在一系列推进会、调度会上做了部署安排，有目标、有措施、有要求，当务之急是要善抓落实、会抓落实，全区各部门、各单位务必要紧密结合今年岗位目标管理责任制的考核，抓住工作重点，主攻难点，狠抓落实，确保完成或超额完成全年各项目标任务。

第一，围绕考核重点，扭住经济工作不放松。在目标管理考核中，经济指标比重大、权重高，各乡镇、街道和相关部门要突出抓好固定资产投资、工业经济、招商引资、现代农业发展、全民创业等重点工作。一要千方百计强化工业支撑。工业先导型乡镇要把发展工业经济作为重中之重，认真研究现有产业状况，围绕主导产业推进优势企业嫁接整合，大力引进一批上下游企业，促进纺织服装、机械制造、板材家具、新型建材等产业集群发展。工招园指挥部产业发展推进组要科学制定产业发展规划，加强行业规划，强化产业导向，促进全区主导产业的培育和发展。相关职能部门要扶持骨干企业做大做强，壮大工业总量；鼓励企业技改扩能，支持企业技术创新，积极稳妥地推进国有企业改制，突出抓好中小企业信用担保体系建设，壮大民营经济。二要千方百计扩大投资。全区上下要牢牢牵住投资这个经济发展的“牛鼻子”，把扩大固定资产投资落实到项目建设上，以项目开工倒逼固定资产投资增长。项目所在地乡镇、街道要进一步夯实项目责任，把责任层层落实到主要负责人、分管负责人、具体承办人，密集调度，跟踪服务，快施工，数机械、数人员，紧盯不放，使项目建设周周都有新变化、月月都有新进展。牵头责任领导、相关部门、项目所在地要重点跟进义乌商贸城、钢材大市场、格林童装、纺织服装产业城、神州木作加工生产基地等大型项目，及时帮助项目主体协调解决征地、征迁、水电供应、规划设计、环境评估等实际问题，争取项目及早落地；要进一步加快推进海螺水泥、徐威重工、东森强化木地板、新远大高档整体橱柜等在建亿元以上项目建设，确保建设投资达到时序进度；要尽快启动已完工项目的竣工验收和交付使用工作，确保建成的项目早日投入使用并发挥应有效益。三要千方百计提升招商质量。各乡镇、街道、部门强化招商选资意识，着力引进龙头型、基地型大项目，坚决防止低层次、重污染项目。要积极开展招商引资集中攻坚行动，各乡镇、街道、部门主要负责人要亲自带队，加大外出招商力度，积极主动出门招商。要继续坚持产业招商、小分队招商、以商招商、节会招商等行之有效的方式，切实提高招商实效。各园区要切实把好招商项目准入关，对入驻项目，做到既讲投资总量，更讲投资密度；既讲销售收入，更讲工商税收；既讲短期收益，更讲长期发展能力。同时要合理布局项目，建立企业用地诚信约束机制，对达不到建设密度要求的企业，要促其整改，尽快达标，不断提高园区投入产出率。四要千方百计发展服务业。工贸结合型街道要把大力发展服务业作为重要抓手，特别是城区及周边街道，要以服务业发展为重点，推进全民创业，使限额以上贸易、餐饮业个数、新增注册企业数等指标再上新台阶。道东、沱河街道要以旧城改造为契机，积极引进大型商贸城、大型超市项目，带动服务业提升；南关、等城区街道要大力发展特色街、餐饮、娱乐等服务业，聚集商气、人气；三

八、北关等街道要壮大专业市场，做强物流服务，使城郊服务业成为经济增长的新亮点。区直相关部门要积极搭建创业平台，扶持壮大各类创业主体，让全民创业放手发展，努力形成外资和民资“齐头并进”、招商引资和自主创业“比翼齐飞”的合力。五要千方百计发展现代农业。农业开发型乡镇以及相关部门要进一步抓产业、培特色、推亮点，放大现代农业示范效应。围绕打造标准化养殖示范基地、设施农业示范基地、规模农业示范基地、农产品精深加工基地、现代物流园区等9大任务，积极整合资金、土地、人才等各种要素，进一步创新经营模式，在机制体制创新上培育新亮点。积极发展龙头企业、标准化种植养殖基地、各类农村经济合作组织，构建“龙头企业+基地+农户”、“合作经济组织+基地+农户”、“市场+基地+农户”等经营模式，提升农业产业化水平。六要千方百计加快城乡建设。相关街道和有关部门要进一步规范程序，加大力度，争分夺秒推进城市建设中的房屋征收和土地征收工作。要进一步科学组织、合理调度，抢工期、赶进度，快速推进道东、沱东“三横三纵一桥”、东城康居苑二期等城市建设项目进度，加快道东区域棚户区改造和廉租房建设步伐，打造东部新城。要进一步加强城市管理，提高城市管理水平，继续加大控违、拆违力度，严厉打击违法建设行为。希望全区党员干部和国家公职人员，在城市建设上要树立大局意识，带头遵守、执行土地和房屋征收安置补偿的有关规定，绝不允许利用违章搭建等方式获取不正当利益。各乡镇要加快实施农村道路、人饮工程、沼气池、危房改造、农村清洁工程等基础设施建设，努力改善农村环境。要结合土地整理和置换复垦项目，积极建设新农村，重点抓好桃园光明村、蒿沟药阎村等新农村建设亮点，充分发挥其带动辐射作用，促进全区新农村建设发展。

第二，围绕刚性目标，狠抓保障性工作不动摇。对于计划生育、社会治安综合治理、安全生产等“一票否决”刚性指标，各乡镇、街道、部门务必要高度重视，切实抓紧抓好。一要扎实推进民生工程建设。今年市里对民生工程实行“一票否决”。从全市一季度调度情况看，我区民生工程有些项目进度缓慢，在全市位次靠后。希望涉及到民生工程的各个部门以及乡镇、街道，要进一步强化措施，抓调度，抓进度，抓协调，按时间节点扎实推进33项民生工程和4件惠民实事，真正把民生工程建设成民心工程、放心工程和德政工程。二要扎实做好人口计生工作。在继续巩固去年成果的基础上，重点推进稳定低生育水平和控制出生人口性别比这两项工作的落实，有效遏制人口增长。三要扎实抓好安全生产工作。各个乡镇、街道和有关部门要坚决落实安全生产责任制，强化安全生产监管和隐患排查，狠抓重点行业、重点领域的安全生产专项整治，确保人民群众生命财产安全。四要扎实推进平安建设。要进一步强化社会治安综合治理，创新社会服务管理，大力整治治安突出问题，落实严打整治活动长效机制，提升人民群众公共安全指数。五要全力维护社会稳定。各乡镇、街道、部门主要负责人要严格落实信访工作责任制，完善领导干部大接访、领导包案等制度，狠抓源头治理，有效化解社会矛盾，保持社会和谐稳定。

三、以目标管理考核兑现奖惩，做到责任明晰，执行有力

目标管理考核的鲜明导向就是奖优罚劣，各乡镇、街道、部门要以考核为指挥棒，动起来，干起来，快起来，夯实责任，高效落实。

一要快字当头，合法高效。各乡镇、街道、部门要进一步加快工作节奏，提高工作效能。行动要“快”，要雷厉风行，分秒必争、一着不让；作风要“实”，要务实、求实、落实，各级各部门干部要把工作做细、做实，项目上一个就要成一个，目标定一个就要完成一个，力争快出成效；服务要“优”，要简化环节，优化服务，改进工作方式方法，提速增效；办事要合法，既要遵守法律和政策，又要善于灵活变通，推进工作，提升效能。

二要勇于担当，层层落实责任。区委、区政府已经把今年重点工作以208项重点项目的形式进行了层层分解，要实现既定目标，必须细化各项任务，落实各方责任。各乡镇、街道、部门要按照全区总体工作安排，在明确“一把手”负总责的基础上，对承办的每项工作任务进一步细化、量化，落实到村组、股室和干部，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任落实机制。各级干部特别是领导干部，要敢于承担，敢于负责，对既定的工作任务，不等不靠，积极主动去完成；对棘手的困难问题，不推不拖，千方百计去破解。

三要团结协作，合力共进。各乡镇、街道、部门要牢固树立“一盘棋”思想，自觉把各自的工作放在全区大局中去谋划、去推进，加强协作，相互配合，对今年区委、区政府确定的重点工作，牵头部门要切实负起责任，协作单位要充分发挥协作配合作用，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，形成上下联动、条块配合、整体推进的工作合力。围绕今年区委、区政府承担的市委、市政府交办的一些重点工作，我们要整合力量，整合职能，大兵团作战，不管是在城市建设的征地拆迁上，还是在项目建设上，要打破分工，各方面齐心协力、配合行动。

四要严格奖惩，干好干坏不一样。区效能办、区委督查室、区政府督查室要更多地采取实地观摩、现场点评、通报曝光、直接查办等形式，进一步加强对区委、区政府重大决策、重要工作、重点项目的督查考核，通过比数量、比质量、比进度，让大家在评比中找到差距、感受压力、奋起直追。区效能办、目标考核办及相关部门要进一步完善考核指标体系，改进考评方法，建立有利于调动干部积极性、推动工作落实的考核机制。

同志们，成绩令人鼓舞，目标催人奋进，让我们同心同德、苦干实干、全速冲刺，坚定不移地干好每一天，做好每件事，走好每一步，为圆满完成全年目标任务、不断开创发展新局面做出新的更大的成绩！

急诊科综合目标管理考核规定 篇6

为了使急诊科管理走向规范化，进一步增强医务人员的主人翁意识，加强责任感，充分调动全科职工的工作积极性，维护正常的工作秩序，切实提高医疗、护理质量。加强科室管理对科室进行综合考评，根据《医院十五项核心制度》、《医疗事故处理条例》、《医疗事故责任追究制度》、《护士管理办法》、等相关的法律法规和规章制度，制定《急诊科综合目标管理考核规定》。《规定》中，每位医护人员自觉参加管理，实行百分制，进行相应的考核扣分，真正做到奖优罚劣。

一、急诊科管理措施

1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导。

2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。

3、认真书写急诊病历。对抢救病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。

4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、急诊病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。

5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。

6、保持急诊处置室清洁，严格执行无菌技术。

7、严格执行疫情报告制度。对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。

8、急诊科医、护人员无论上、下班时间必须保证手机24小时开机待命，有突发事件务必随叫随到。

二、处罚细则

每人每月100

分，一月为一个管理周期，每记 1 分，为30元，全月分记分低于80分者，不得参与当月绩效分配；低于60分者，上报医院请求换岗处理。十二个月为一个年终管理考核期，年终考核积分累计低于1000分者，次年三个月的积分均按低于80分处理；年终考核积分累计低于850分者，上报医院请求换岗处理。

1、不遵守组织原则，工作拖拉，不服从部门、科室领导的工作安排(包括医院决议)，不认真按时完成所布置任务的，每次记2分。

2、违反医院管理制度，在工作中因医疗、护理、服务质量存在缺陷，导致医疗服务投诉，每例次记

5分，造成严重纠纷者记8-10分。因为自身原因导致医疗差错及过失的，记20分。

3、无故迟到或早退5分钟以上，15分钟以下每次记 1 分；迟到或早退超过 15分钟（含15分钟）以上，30 分钟以下每次记 2 分；迟到或早退超过30 分钟（含30分钟）以上，60分钟以下每次记3分；迟到或早退超过60分钟（含60分钟）以旷工1天论处。旷工 1 天，记6分；连续或一年内累计旷工 2 天，记15 分。

4、不执行请假制度，每次记 1 分。未经科主任、护士长同意，擅自调换班者，每次记1分。

5、违反首诊负责制、急诊会诊制度、急诊病历书写制度，每次分别记3、2、1分。

6、未经请假，不参加单位、科室组织的各项学习、活动，每次记 1 分。

7、工作期间擅离岗位 30 分钟，无标明去向，每次记3分，超过 30 分钟（含 30 分钟）按旷工一天处理。

8、同事间闹不团结,工作受到影响的,每人记 3分;工作受到严重影响的每人记5分。

9、凡收受“红包”、药品回扣者，每次记20分，并上报医院处理。

10、医嘱(含口头医嘱)查对未发现或执行医嘱错误但未造成后果，责任人记3分。

11、抢救病人无医疗、护理记录，医护人员未进行床边交接班者，每例记 2 分。

12、当班者未履行安全职责，发现可疑情况和安全隐患未及时报告或处理，造成治安案件、火警事件的记责任人 2-5 分。

13、护士配液、输液必须严格执行“三查七对”，发生 药品、输液、输血等严重不良反应时，未按规定进行处理及实物封存的，每次记5-10分，造成举证不能的，累计追加记责任人 5-10 分。

14、违反护理管理制度、护理常规及护理技术操作规程，造成一般差错的记 1 分；造成较严重差错记3分；隐瞒不报记当事人5分。

15、医务科、护理部组织的全院医护人员理论考试或操作考核每项每次不合格记1分，无故缺考记 1 分，累计 3 项次不合格者记 5 分。

16、严格执行首诊负责制，对危急重病人，首诊医师和首诊护士必须认真负责，先作妥善处理后，再与有关科 室协调处理，任何科室和个人不得推诿，否则每发现一例记 3 分。无特殊情况下，病人呼叫后，医护人员未及时到床边，每次记 1 分。

17、医护人员上班不带胸卡，无菌操作不带口罩、不戴工作帽、长发不戴发网、留长指甲、穿高跟鞋、戴戒指手链、耳坠等，每项次记1分。

18、出诊医师、护士未按规定的时间出诊记 2 分；急救物品准备不齐全，每次记 1 分。接诊护士未按相应的程序处理记2分。

19、由于护理防范措施不到位，导致病人发生坠床、跌 倒、烫伤、管道脱落等不良事件，视情节轻重记 2-5 分。

20、抢救药品、抢救仪器使用后未整理归位，损坏未及时报告、每例次记 1-2 分。

21、门诊输液病人未按规定巡视病人,造成叫唤夜和没有及时发现病情变化记 1-3 分；发现患者病情危急未立即通知医师，导致严重后果的记5-10 分，并按相关制度执行。

22、无菌橱内物品放臵不规范，每次记 1 分；无菌包过期，每个记 1 分；无菌物品没有标明启用时间，每次记 1 分；标识不规范，每次记 1 分。

23、各项工作完成后，办公室、治疗室等不整洁、桌面 及治疗车使用后的物品未妥善整理记 0.5 分；医疗废物未按规定分类处理每次记 1 分。

24、消毒液过少、未定期更换、有效浓度不足每项次记 0.5 分。

25.病人输液完毕后，未及时搜取输液瓶、床铺未整理、每项记 0.5 分，床单被血液等污染未及时更换记 1 分。

26、工作责任心不强，导致药品、物品损坏、丢失的照价赔偿并记 1-5 分。

27、无故完不成院领导、科主任、护士长交给的工作任务者（不包括业绩任务），根据情节，每次记 1-2 分，造成不良后果者，不能胜任岗位者调换岗位或解聘。

28、严禁以个人营利为目的擅自将病人转诊者，发现一次记20分，累计 2 次者报院办按医院规章制度处理。

29、各值班医生在当月值班期间未完成5个收住院病人的基数值，每少完成1个收住院病人值记2分。

30、无论工作与休息时间，有突发事件发生电话通知未及时到位者或电话关机者记2-5分。

三、表彰奖励细则

（1）服务周到，态度和蔼，收到病人感谢信、锦旗者记 2 分。（2）模范遵守医院制度，工作认真负责，勤奋耐劳，服务优良，无差错事故发生，业绩突出，受到上级和群众一 致好评者记 1 分。

（3）坚持医疗原则，维护医院及病人利益时受到委屈仍坚守岗位，恪尽职守者记 2 分。

（4）各值班医生在当月值班期间必须完成5个收住院病人的基数值，每超额完成1个收住院病人值记2分。

（5）发现事故苗头，带头采取措施，防止重大事故发生者记 2 分。

（6）对医院医疗业务，服务质量和增收节支等方面提出合理化建议被采纳并收到较好成效者记1分。

（7）工作积极，服务优秀，为科室赢得良好荣誉，院周会上公开表扬者记1分。

（8）为科室创品牌、特色、效益做出重大贡献者、受到广大群众好评者2分。

（9）病人慕名就诊或病人是科室医护人员关系的，应给予相应的照顾，并给予当事人每次记1分。（10）急救车出诊接回本院的病人经正确救治后满意离院或收住院的，出诊医、护人员各记1分。

（11）休息时间电话通知后及时到位参与工作者给予记2-5分。

综合部安全目标考核 篇7

关键词：安全,高效,综合调度信息系统,应用

章村矿分三井、四井两个生产矿井, 生产头面多、各生产环节多、且井上、下各子系统分散, 一直以来制约我矿的生产和发展。随着煤矿生产机械化的进一步提高, 信息技术的广大应用, 国内大型矿井正在逐步探索信息集成技术, 便于实时了解各环节生产动态, 使煤矿生产达到安全、高效, 而现有的系统已不适应我矿进一步发展的要求。基于此我们想利用先进的计算机技术、编程技术、大屏技术、网络技术建立一个统一的信息平台, 把我矿井下、井上生产的各个子系统接入调度中心, 直观的了解生产的各个环节, 并在局域网实时发布。达到煤矿生产安全、高效的目的, 进而提高调度指挥和生产决策能力, 达到生产的最大效益化。

章村矿综合调度信息系统工程构建了信息采集、发送、报警平台, 采用开放的体系结构、DLP大屏技术、OPC接口和FTP接口标准。多画面、大信息量的直观显示, 大幅提升了煤矿安全生产水平。进一步减员提效和提高工效为矿创经济效益792万余元。

1 主要开发内容、特点及应用推广情况

章村矿综合调度信息系统工程是在网络基础上构建了信息采集、发送、报警平台。在各子系统数据采集上采用开放的体系结构, 采用了OPC接口和FTP接口标准。在保证系统运行可靠性、安全性方面, 采用物理隔离方式, 使内网、外网分开, 确保数据传输、备份、存储的安全性。该综合信息平台集成了现有的安全监控系统、人员定位系统、工业电视系统、防水报警系统、皮带集控系统、35kV变电所监测系统、矸石电厂控制系统、核子秤称重系统、洗煤厂集控系统、人员定位系统等现有的各个生产子系统, 并予留多个扩展口, 便于今后扩容和其他生产子系统的接入。同时, 该工程从技术上突破原有单一显示模式, 做到了信息集成, 显示墙采用了先进的DLP大屏技术, 可同时显示视频信号、网络信号、RGB信号。多种信号可在大屏幕上混合显示, 既可实现不同信号间叠加, 也可实现相同信号的叠加。可同时在大屏幕上任意位置、任意比例显示网络信号, 且具备一定的响应速度。它的投入使用使信息透明化, 使我矿的安全管理、调度指挥能力、信息化程度得到很大提高。

按照《煤矿安全规程》的规定, 每个矿井每年必须进行不少于2次的防水、防火演习。对此, 我公司以强化培训、注重实际为目的, 积极采取多种措施提高职工应急能力。在我矿多次防水、防火演习中, 运用人员定位系统发布撤退指令, 并通过该系统实时查询当前井下人员的数量及分布情况, 监测人员撤退情况, 收到很好效果。再一个是我们通过井下光纤环网, 把井下重要地点和环节的视频图像实时上传到调度综合信息系统, 并及时发布, 为监督、指挥安全生产提供重要依据。

2 本项应用的创新点及技术关键

(1) 该综合调度信息系统工程使章村矿井上、下各生产环节的生产工况信息在异构条件下进行联通与共享。实现了双机热备, 确保了数据的安全性和稳定性。

(2) 采用了先进的DLP大屏技术、OPC接口和FTP接口标准。确保了数据传输的可靠和稳定。

(3) 综合调度信息系统平台采用B/S架构。易于管理和维护, 系统扩展性好。

3 应用效果及评价

该工程集成化程度高, 尤其是综合自动化信息集成平台, 主要是利用现有的千兆以太网络, 解决子系统传输物理通道, 对所要求子系统进行数据采集、处理、存储、发布, 完成统一的信息集中管控、网络发布平台, 建立一套适合煤矿的综合信息管理系统。在系统网络中通过权限认证浏览相关安全生产信息。具有系统健壮、抗干扰能力强、容错性好, 和优良的安全验证体系, 支持系统的安全性恢复, 支持数据备份, 保证系统安全可靠。该技术在国内同类技术综合比较处于领先地位。并且, 矿井生产、发电、洗煤等各项数据能及时的通过综合调度信息系统平台录入和共享, 实现了数据报表的信息化。

4 结语

综合部安全目标考核 篇8

灌口镇人民政府

关于城乡环境综合测评目标考核的情况报告

市精神文明建设办公室：

根据都文明办发„2009‟25号文件《关于分解下达都江堰市城乡环境综合整治测评目标任务的通知》精神，我镇结合灾后重建工作实际，制定印发了《关于下达灌口镇城乡环境综合整治测评目标任务》的通知（灌目督发„2009‟11号）文件，并将我镇城乡环境综合整治测评目标任务分解下达给18个社区，已督查的方式，确保圆满完成城乡环境综合测评目标任务，现汇报如下：

一、总体情况。

我镇2010共开展城乡环境综合测评考核5次，社区交叉检查测评12次，进行集中整治13次；收集上报环境整治信息72份；上报城乡环境综合整治统计报表215张，拟定各类环境整治总结、方案等材料50余份；回复督办事项30余项；发函31封，下发文件资料20余次。

二、长效机制。

灌口镇党委书记张果、镇长郑孟英多次主持召开该镇城乡环境综合整治大会，安排、部署全镇的城乡环境整治工作。今年，全镇围绕“除陋习、树新风”，继续抓好“八乱”治理，持续推进“三新”活动等环境综合整治重点，共投入资金1794304元，出动车辆279台次、清扫人员715人次、“农垃”人员205人次、文明劝导员890人次，使城乡面貌焕然一新。

三、主要工作。

1、扬尘治理。参照《灌口镇扬尘治理工作方案》、《安全文明施工规范》对辖区所有自建点位进行规范化管理。要求施工工地进出口硬化（或铺草垫）、设置冲洗设施，沙石等建筑材料运输车辆实行封闭运输。配合交警大队、城管执法大队严格治理超载、抛洒滴漏，共治理辖区主要干道及沿线扬尘污染110余家。

2、“八乱”治理。对垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象、河道乱污、违规搭建、农贸市场进行整治。开展大扫除61232次，清理卫生死角1747处，新增垃圾桶3个；清理“牛皮癣”7180张；规范占道经营、乱摆摊点2364家，取缔无证经营流动商贩1621家；规范车辆乱停乱放6106辆；规范施工工地打围20余家；清掏河道沟渠18050米，清理河道垃圾约165吨；规范广告牌、店招、横幅1702处，拆除违章搭建200余处；开展农贸市场集中整治行动12次，督促“门前双五包”2504余家。

3、“七进”活动。一是组织机关干部学习《城乡环境综合整治宣传册》等知识，广泛开展“五个一”活动；二是加大对各企

业、工地和农家乐在城乡环境综合治理宣传和学习方面的监督，普及“讲卫生、懂礼貌、有修养”等良好的行为习惯；三是在各中小学校、幼儿园内以班会、黑板报、知识竞赛等多种形式开展 “净化校园，美化家园”等系列主题宣传活动，并组织中小学生在街道、社区、受灾群众安置点开展义务劳动，共建清洁城乡；四是在人流密集地点广泛开展城乡环境综合治理文明劝导、倡议及宣传活动，做到家喻户晓、人人皆知；五是引导农村居民推进“四清四改”，减少面源污染；六是以灵岩古街为重点，集中开展景区“四乱”（垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停）治理，实施绿化美化工程，加强生态环境治理；七是在城北阳光等集中居住区开展“三新”活动，引导家庭成员养成文明健康、简约环保的生活方式，使家庭环境明显改善。

4、“五市十县百镇千村”创建等工作。做好 “五十百千”创建、宣传工作，将古城区风貌塑造与“除陋习、树新风”专项行动相结合，切实配合相关职能部门抓好水环境治理、道路交通缓堵工程治理等各项工作。、“农垃”工作见成效。新建垃圾池4个，现共有垃圾池（桶）点位20个，垃圾清运率达90%以上，群众满意度上升 ；严格管理16名“农垃”人员，保证到岗到位，工作有成绩，环境卫生有保障。