《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表

《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表（精选10篇）

《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表篇1

1 基本情况

1.1 人员基本情况

承德市辖八县三区, 现有11个县区卫生监督所和市卫生局卫生监督局共12个监督机构, 全市共有卫生监督员292人, 其中学校卫生监督员53名, 市卫生监督局和4个县监督所设有学校卫生科, 其余7个县区未设学校卫生科, 为综合执法。53名学校卫生监督员中24名为专职, 29名为兼职。本科毕业19名、大专毕业14名, 中专及以下的20名。公共卫生专业毕业的有3名, 临床医学的有16名, 法律专业的有11名, 其他专业的有20名。

1.2 业务培训

问卷调查显示, 最近1年内只有3个县区学校卫生监督员参加过学校卫生监督业务培训。因此, 要在全市范围内开展学校卫生监督对监督员的培训工作应不可忽视。

1.3检测设备

调查显示县区监督所配有学校卫生监督现场检测设备, 但设备种类不多, 个别监督所无学校卫生监督现场检测设备, 最近1年内只有3个县区所能熟练开展学校教学生活环境卫生监测工作。

1.4 监督内容

最近1年, 92%监督机构开展了教学、生活环境卫生监督 (教室人均面积、环境噪声、室内微小气候、采光、照明等环境卫生质量情况;黑板、课桌椅等教学设施的设置情况;学生宿舍、厕所等生活设施卫生情况) , 平均每所学校需要的工作量4人。92%监督机构开展了传染病防控工作, 平均每所学校需要的工作量3人。12个监督机构全部进行了生活饮用水卫生监督, 平均每所学校需要的工作量4人。92%监督机构进行了学校内设医疗机构或保健室卫生监督, 平均每所学校需要的工作量3人。目前承德市所有学校均无游泳场所, 因此此项监督未开展。

2 结果

此次调查显示各县区监督机构对学校卫生监督工作较为重视, 但也存在以下几点共性问题: (1) 专职监督员缺乏, 现有的监督员受过专业培训的较少, 对业务不熟悉, 工作不好开展; (2) 学校卫生监督现场检测设备缺乏, 所以监督员使用不熟练, 导致有的县区监督所未开展过该项工作。

3 建议

通过此次对全市学校卫生监督情况调查, 对今后开展学校卫生监督工作提出以下建议: (1) 加强对基层监督工作的支持; (2) 对学校卫生监督员进行培训, 使他们能够掌握学校卫生专业知识及相关法律法规; (3) 增加学校卫生监督现场检测设备的配置, 培训监督员熟练使用现场检测设备, 提高监督效率; (4) 要做好常规状态下的应急准备, 强化各项卫生应急知识和技能培训, 提高业务人员应急能力, 确保应急工作有条不紊、有备少患、有备无患。

学校卫生监督是一项综合性的卫生监督工作, 涉及到的法律法规和规章很多, 这就要求我们监督员业务素质高, 执法能力强, 此次调查显示我们的学校监督队伍还有很多的不足, 现在国家、省市高度重视学校卫生监督工作, 正在培养学校卫生监督专业人才, 我们应把握机会, 努力学习, 为切实保障学生身心健康做出卫生监督人员应尽的责任。

公司卫生情况检查表篇2

检查日期：
位置说明	所属部门	卫生状况	改善措施	改善结果	责任人	备注
良好	一般	差



















检查员：日期：

《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表篇3

1、建立传染病报告及消毒隔离制度：（有无不全）

2、门诊日志，门诊日志登记项目完整：（是否）

3、传染病登记本及报告卡：（有无）

4、传染病预检分诊工作符合规定（是否）

5、传染病救治专业队伍（有无）

6、对传染病人、疑似病人的隔离观察设施（有无）

7、传染病病人的病历记录、保存、移交规范（是否）

8、按规定对传染病病人进行转诊（是否）

9、对人员进行传染病知识的培训（是否）

10、流动水设施：（有无），石英紫外线灯：（有无）医用高压锅（有无），开展化学监测（是否），生物监测（是否）

11、消毒记录：（有无），记录项目（日期、品种、数量、操作者）齐全（是否）

12、一次性医疗用品使用后处理：消毒、毁形、直接丢弃、焚烧、其它消毒毁形记录：（有无）。

13、注射（输液）做到一人一针一筒一用一消毒：（是否）。

14、全部使用一次性注射器具：（是否）。

15、如使用非一次性注射器具则消毒方法为：（煮沸、高压、其它）。

《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表篇4

1乡镇卫生院放射诊疗防护检查工作自查表

市卫生局填表人：

1.辖区内共有乡镇卫生院家，装备有放射诊疗设备的乡镇卫生院家，放射诊疗许可率为放射诊疗设备台；放射诊疗设备状态检测率为放射工作人员人；放射工作人员职业健康监护率为个人剂量监测率为；放射防护培训率为放射工作人员防护用品配备率为；患者防护用品配备率为

2.卫生部门加强乡镇卫生院放射诊疗防护工作采取的主要措施包括：

3.本次检查个乡镇卫生院，放射诊疗设备其中：医用诊断X光（包括DR、CR其他台（主要包括）；存在的主要问题为：

《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表篇5

检查工作的情况汇报

我站根据上级精神及安排，认真及时地开展了强农惠农政策落实情况监督检查工作。现将工作有关情况汇报如下：

一、大力宣传，周密部署。考虑到近年来国家对农业上支持力度相当大，项目比较多，涉及的面又广，农民受益程度又不一致，要监督检查起来必定难度高，工作量大。这样上下都必须要提高认识，多方配合才能顺利完成任务。在工作初始阶段，我站报请了镇党委、政府，得到了党委政府的高度重视，召开了党政联系会议及有关部门单位负责人会议，在征求意见、反复研究后又召开了全镇干部会议，对开展这项工作的目的和意义进行了宣传，对开展这项工作多方面反复进行了布置和部署，深得干部和群众的支持和好评。

二、加强领导，明确责任。在开展工作前，我们制订了检查工作实施方案。明确监督检查工作在镇党委的统一领导下，由我镇农民负担监督领导小组办公室、经管站、纪委、财政、农业、民政、国土、教育、卫生等部门共同负责，并明确农民负担监督领导小组具体负责全镇政策落实情况监督检查工作，研究制定监督检查工作的有关政策、方案，对监督检查的重要工作进行具体部署，协调解决工作中的重点、难点问题。明确强调各村、各单位要把这次监督检查工作作为一件大事来抓，建立健全工作责任制，明确工作职责，落实责任分工。

三、注重方法，紧抓目标。为了使这项工作能够卓有成效地开展，我们注重开展这项工作的方式方法。首先在宣传的基础上，使大家都能够明确目标任务，让大家都能够心中

有数，有的放矢，少走弯路，及时准确地把自查自纠工作做好，在开展工作时，我们就紧紧抓住（1）扶贫开发资金；（2）粮食直补和综合直补资金；（3）农村公路建设专项资金；（4）新农村建设试点直接统筹资金；（5）义务教育经费保障资金；

（6）新型农村合作医疗补助资金；（7）农村卫生体系建设专项资金；（8）农业综合开发土地治理项目资金；（9）水稻良种和油菜种植补贴资金；（10）能繁母猪饲养补贴；（11）小型农田水利建设专项资金；（12）农村沼气项目资金；（13）农村文化专项资金；（14）农村劳动力转移培训资金；（15）农村居民最低生活保障资金；（16）森林生死存亡效益补偿资金；（17）退耕还林资金；（18）自然灾害救助资金；（19）乡镇“三院”建设资金；（20）农村饮用水安全工程资金等项目逐项展开自查自纠工作。特别是涉及到每户的“水稻良种和油菜种植补贴资金”及“农村土地政策落实情况”，我们以此为重点，多次召开村干部及镇干部会议，并以片为单位，以驻片领导和蹲点干部为主，逐家逐户对这些政策的落实情况进行检查落实，并认真填写入户抽查表格交减负办以示负责，对没有落实到位的情况限期落实到位。在入户抽查的基础上，为了核实抽查质量，我们又把全镇34个村委会分为马路上和马路下两个大片区，由分管农业的领导牵头，抽调了专业人员对每个自然村都进行了突出抽查，6月上旬，我镇对34个村委会再次进行了全面检查。原来没有核发土地承包经营权证的农户全部进行了补发。全镇34个村共计12307户全部签订了承包合同并颁发了土地承包经营权证，到户率100%.四、健全监管机制，巩固检查成果。在这次监督检查工作中，除了农村土地政策落实中发现少数地方没有完全核发

土地承包经营权证书外，没有发现强农惠农政策资金使用管理情况上的问题。通过自查自纠阶段理顺去年度强农惠农政策资金使用管理上的情况是：第一项扶贫开发资金12万元，实际到村12万元。第二项粮食直补和综合直补资金265.4万元均于一卡通到位。第三项农村公路建设专项资金327.2万元均由财政拨付到位。第四项新农村建设试点直接统筹资金135万元均拨付到位。第五项义务教育经费保障资金，财政实际拨付50.23万元，教办使用发放243.57万元。第六项新型农村合作医疗补助资金296.1万元，发放296.1元。第七项及第八项检查中均未发现涉及。第九项水稻良种和油菜种植补贴资金65.3万元，一卡通到位65.3万元。第十项能繁母猪饲养补贴13.9万元，动物防疫站到位13.9万元。第十一项小型农田水利建设专项资金178.5万元，使用到位178.5万元。第十二项农村沼气项目资金1.6万元，能源办到位1.6万元。第十三项农村文化专项资金均未涉及。第十四项农村劳动力转移培训资金3万元，到位3万元。第十五项农村居民最低生活保障资金514.8万元，民政所到位514.8万元。第十六项森林生态效益补偿资金27.91万元，林管站直接支付27.91万元。第十七项退耕还林资金50.81万元，林管站一卡通支付50.81万元。第十八项自然灾害救助资金13.95万元，民政所到位13.9万元。第十九项乡镇“三院”建设资金38.8万元，民政所到位38.8万元。第二十项农村饮用水安全工程资金50万元，水管站到位50万元。

强农惠农政策资金未涉及配套计2044.5万元，资金实际到位2044.5万元。

xx镇减轻农民负担领导小组办公室

《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表篇6

《湖北省爱国卫生条例》情况汇报

自《湖北省爱国卫生条例》颁布实施后，我局按照市爱委会的统一部署和安排，进一步统一思想，提高认识，加强宣传，突出重点，扎实工作，积极贯彻落实《条例》各项规定，确保了我局爱国卫生工作的顺利推进。现将有关情况汇报如下：

一、统一思想，增强贯彻落实《条例》的责任感

一是层层传达精神，统一思想认识。《条例》颁布后，我局及时召开局总支、二级局以及股室负责人会议，传达《条例》精神，并且局领导每逢大会必讲爱国卫生工作，进一步统一了干部职工的思想认识。二是安排部署工作，明确工作责任。对照《条例》，年初制定工作计划，并将爱卫工作纳入工作目标责任制考核范畴，明确目标、明确责任，将其与财政其他工作一同部署、一同考核。三是加强调查研究，掌握工作动态。局班子成员根据职责分工，不定期开展爱卫工作专题调研活动，掌握《条例》贯彻落实情况，及时解决一些焦点、难点问题；局爱卫工作领导小组及工作专班加强督办检查、教育指导，各二级单位、股室也积极参与，形成了强大的工作合力，确保爱卫工作的顺利开展。

二、加强宣传，使《条例》深入人心

近年来，我局运用多种形式，全方位、多角度、深层次地宣传《条例》意义和内容，广泛发动干部职工，将法律知识交给他们，让广大干部职工自觉参与《条例》贯彻执行之中。一是在宣传形式上。采取出版报、发资料、拉标语、扯横幅等形式，大力宣传《条例》，使干部职工熟悉、认识、参与、支持《条例》，积极主动贯彻落实《条例》。二是在宣传内容上。一方面将《条例》的各项规定、健康知识向干部职工宣传，提高干部职工的健康知识知晓率、行为形成率；另一方面加强《预算法》等财会专业知识培训，提高依法行政、依法理财水平，为《条例》顺利实施提供保障。三是在宣传范围上。在利用周五学习日、世界卫生日、无烟日等时间，召集广大干部职工进行集中宣传的同时，将宣传的触角延伸到老干部、家属，形成了全员参与爱国卫生工作的良好氛围。

三、强化检查，确保《条例》落到实处

没有有效的监督检查，《条例》的贯彻落实就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各单位每季度汇报一次《条例》贯彻落实情况，及时总结经验、查找不足；二是开展经常性检查，及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；三是实行责任追究制，对不认真执行《条例》的行为，坚决予以指正。规定对工作中弄虚作假、欺上瞒下的一律取消单位评先资格，并对单位负责人进行严肃处理。

《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表篇7

为确保换届工作顺利进行，营造风清气正换届环境，XX镇党委认真贯彻落实县纪委、县委组织部联合下发的《关于转发市纪委、市委组织部<关于组织开展《关于加强换届风气监督的通知》等文件集中专题学习教育的通知>的通知》(X纪字〔X〕X号)文件精神，切实做到换届风气监督工作与换届工作同步启动，同步工作，同步落实。现将工作落实情况汇报如下：

一、强化责任意识，及早部署全面落实，1、明确责任分工。党委主要领导担负第一责任人责任，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、一同部署，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。镇纪委担负监督责任，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责；造成恶劣影响的，给予相应组织处理；涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。组织工作部门担负直接责任，须主动牵头加强思想教育、舆论宣传、督促指导，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处；其他班子成员按照职责分工切实履行好份内的主体责任。

2.加强组织领导。为确保换届工作能够有序顺利开展，特成立了XX镇领导班子换届工作领导小组和XX镇换届纪律督查工作领导小组，制定了进一步加强换届风气监督工作方案。明确了任务目标和方法步骤，在4月11日召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，为换届工作提供了扎实的组织保证。做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，确保合法有效完成此次换届选举工作。

3.开展谈心谈话。党委主要领导、纪委书记和组织委员分别与领导班子成员、重点岗位干部及后备干部等开展了一次换届纪律专题谈话，引导正确认识进退留转，提醒督促严守换届纪律，教育党员和党员代表正确行使民主权利，遵守换届纪律，积极营造风清气正的良好社会环境。

二、强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。

坚持教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，把思想政治工作贯穿换届始终。及时将换届纪律规定材料印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员等，要求其认真学习、自觉遵守。

一是抓换届纪律的学习贯彻。

把《关于加强换届风气监督的通知》等文件、中央换届纪律的“九条严禁、一律”和省委“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”以及婺源案例纳入党政联席会议、全镇干部职工大会和中心组理论学习的重要内容，分别于4月5日、7日、11日进行了专题学习；将X纪字[X]X号文件印发至每位机关干部、各村委会和镇直各单位，将学习宣传卡发放到“两委员一代表”手中；并要求每个机关干部撰写学习心得体会一篇，切实做到先学先行，带头遵守。

二是加强舆论宣传。

及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求，通过会议传达、宣传卡、LED屏标语、宣传专栏以及手机短信、微信公众号平台向镇各级干部发送换届纪律有关内容，使党员干部更清楚地了解有关纪律要求，从而更坚决地把纪律挺在前面，共同营造风清气正换届环境。

三是加强廉政警示教育。

今年是县乡换届之年，为抓早、抓小、抓预防，镇纪委于2月底出台了参观镇廉政教育中心的文件，要求机关干部、各村两委干部、镇直单位班子成员于3月9日至4月29日分批次进行参观，接受廉政警示教育。

三、强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。

一是成立督查小组负责对换届工作进行专项督查，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，坚决防止“带病提名”、“带病提拔”。

二是在换届中及时查处通报。

坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。

《学校卫生工作条例》落实情况监督检查表篇8

一、强化宣传教育，提高思想认识。

两节前，通过召开党组(扩大)会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。

二、严格监督检查，做好自查自纠。

针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局x名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺;开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查;开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

三、坚持案例教育，做好警示提醒。

组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

四、落实主体责任，坚持真抓真管。

学校“双减”工作落实情况汇报篇9

一、政策学习，提早谋划知双减

学年伊始，学校主要领导便成立“双减”政策学习专班，组织签署《落实“双减”工作承诺书》，研究制定具体方案部署。副校长徐夏芬带领全体教师详细解读“双减”政策要求，指出学校落实双减政策的关键是“减负提质”，在减轻学生负担的同时提升育人质量，促进学生全面发展。

学校结合教学实际制定了《减负提质工作方案》《作业管理办法》《“课后托管服务”实施方案》《劳动教育工作方案》等一制度文件，形成了常态化的工作模式，让教学任务开展有规可依、有章可循。

二、作业管理，减量提质重设计

如何让学生从传统作业的束缚中解放出来，全面提升素养、释放个性，是“双减”政策落实过程中绕不开的命题。我校从作业设计入手，精心思考、用心谋划，通过作业设计“四步走”--明确各年级作业内容、明确作业设计要求、明确作业批改标准、明确作业评价体系，使作业减量增质，让学生在实践中体验各个学科的独特魅力。

三、教学改，项目拓展强创新

各学科老师跳出书本，激发学生内驱力，根据学科特点，设计形式多样的有趣、有味、有料的作业类型，引导学生从实践体验中促发“深度探究”。通过团体协作，实施项目化学习，让老师与学生共同成长。

本学年我校基于“地方、教师特长、学生特点”合理安排拓展课，开设了妙笔生花、点钻成画、清歌妙舞等各类拓展课程，学生根据自己的爱好参与到拓展课中，充分发展学生的个性，为学生的成长搭建宽阔的平台。

四、课后托管，提升服务见温情 1.以评促学，以评促教。

学校将每周三设定为“无作业日”，课后托管服务时间进行过关小练习，由学科教师根据本阶段学习内容自行命题，教研组审核后由教务处统组织，各学科教师根据过关结果查漏补缺，以评促学，以评促教。

2.以辅促学，以点带面。

我校学困生较多，课后托管基本服务时间，语数英科多位老师进班辅导，对课堂遗留问题查缺补漏，对课后作业答疑解惑，让孩子们高质量、高效率地完成课后练习，从繁重的.作业负担中解放出来。

五、多措并举，五育推进助成长

在全面落实“五育并举”的教育环境中，我校积极转变传统考核方式，低段年级举行趣味游考活动。本学年学校以“喜迎虎年”为主题组织非笔试性期末游考，各科老师为小朋友精心设计了“XX”等10多项游戏，切实提高学生的综合素质。

本学年我校劳动实践教育基地正式完工并向所有班级开放，基地设有蔬菜区、果树区、班级区、教师区等功能区，老师和学生不仅参与劳动，还进行研究性学习，以蔬菜种植、养护、收集、制作等项目化活动为载体，创新性地浸入劳动教育，培养学生的劳动能力和劳动精神。

本学年我校组织五六年级的孩子赴“建珊家庭农场”进行研学，孩子们在农场中做植物轧染、打糍粑、挫稻草绳、挖番薯，通过实地观察、动手参与、体验互动，培养了学生独立生活、劳动勤学的能力，同时在团队活动中激发了集体荣誉感和合作精神。学校通过实践研学，真正做到了为学生课业负担做“减法”，为学生健康成长做“加法”，有效助力“双减”落地。