企业安全生产管理试题（精选8篇）
1、导致约束、限制能量或危险物品意外释放措施失效或破坏的各种不安全因素是指第（）类危险源。
A、一
B、二
C、三
2、PDCA过程方法中C是指（）。
A、实施 B、处置 C、检查
3、为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施是（）。
A、预防措施 B、整改措施 C、纠正措施
4、下列哪种灭火器不能用于电气火灾的扑救（）。
A、CO2灭火器 B、水基灭火器 C、1211灭火器
5、最根本的危险源控制措施是（）。
A、消除 B、替代 C、个体防护
6、（）是引发安全事故的直接原因。
A、设备缺陷 B、事故隐患 C、安全教育不到位
7、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统（）具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。
A、防护设施 B、操作人员 C、本身
8、设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生，其应用的安全理论是（）。
A、海因里希因果连锁理论 B、能量意外释放理论 C、事故频发倾向理论
9、（）是在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准。
A、《生产安全事故报告和调查处理条例》
B、《安全生产法》
C、《企业职工伤亡事故调查处理规定》
10、根据《工伤保险条例》的规定，在工伤待遇项目中，暂不统筹并由企业支付的项目的是（）。
A、工伤津贴待遇
B、残疾补助器具费
C、工伤护理费
11、低频噪音频率为（）。
A、<400Hz
B、400～1000Hz
C、>1000Hz
12、根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（）安全生产教育培训。
A、一级
B、二级
C、三级
13、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为（）。
A、危险源
B、事故
C、事故隐患
14、根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，属于（）。
A、机械伤害
B、起重伤害
C、车辆伤害
15、进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、（）的原则。
A、严刑厉法
B、四不放过
C、五不放过
16、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A、内在潜力
B、创造热情
C、个人兴趣
17、不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是（）。
A、劳动组织不合理
B、照明不良
C、劳动制度不合理
18、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。
A、人的不安全行为
B、管理的缺陷
C、物的不安全状态
19、危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。
A、可能性与本质安全性
B、危险性与危险源
C、可能性与严重性
20、“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
A、同时立项、同时审查、同时验收
B、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C、同时设计、同时施工、同时验收
21、单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A、1小时
B、24小时
C、3小时
22、生产经营单位制定的安全生产责任制需要达到一定的要求。下列项目中不属于制定安全生产责任制基本要求的是（）。
A、必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针
B、报安全生产监督管理部门备案
C、符合本单位、部门、班组、岗位的实际情况
23、不属于为防止事故发生而采用的安全技术措施是（）
A、隔离与屏蔽
B、限制能量和危险物质
C、疏散和救援
24、根据《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核的意见》，从业人员调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应进行相应的（）级安全生产教育培训。
A、厂
B、车间
C、班组
25、下列哪些内容不可以计入直接经济损失的统计范围()。
A、事故罚款
B、补充新职工的培训费用
C、医疗费
26、根据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条的规定，重大危险源是指长期地或者临时地（）临界量的单元（包括场所和设施）。
A、生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过
B、生产、经营、使用或者储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过
C、生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者小于
27、下列事故应急预案的要素中不属于应急准备的要素是（）。
A、教育、训练与演练
B、机构与职责
C、接警与通知
28、按照对应急救援工作及时有效性的影响程度，可将事故应急预案演练过程中发现的问题划分为三类，其中不包括（）。
A、整改项
B、改进项
C、总结项
29、事故应急预案演练实施阶段的基本任务是（）。
A、指定评价人员
B、编写书面评价报告
C、记录参演组织的演练表现
30、根据现行职业病危害因素分类，不属于物理性职业病危害因素的是（）。
A、生产性粉尘
B、致病微生物
C、噪声
31、对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。
A、劳动能力鉴定
B、定期健康检查
C、就业前健康检查
32、生产经营单位在实施职业安全健康管理体系（OSHMS）时，所任命管理者代表的职责是（）。
A、主持管理评审
B、实施内部审核
C、建立、实施与保持OSHMS
33、职业安全健康管理体系中持续改进的目的是（）。
A、不断满足相关法律法规要求
B、不断纠正各类不符合C、不断降低各类事故的风险
34、影响噪声对机体作用的关键因素是（）。
A、声压级大小
B、接触时间
C、接触方式
35、生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。
A、系统原理的动态相关原则
B、人本原理的激励原则
C、系统原理的反馈原则
36、在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的（）进行复查，以实现安全检查工作的闭环。
A、严重程度
B、整改资金
C、整改落实
37、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（）。
A、安全生产目标管理制
B、安全生产奖励制度
C、安全生产责任制
38、根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由（）。
A、安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实
B、生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实
C、安全生产管理部门组织制定并落实
39、生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底。横向到边是指（）。
A、所有职能部门都有相应的安全生产责任
B、从主要负责人到岗位工人都有相应的安全生产责任
C、从主要负责人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任
40、事故预警的目标是通过对生产活动和安全管理进行（），警示生产过程中所面临的危害程度。
A、监督
B、检测
C、风险评估
41、新建、改建、扩建建设项目安全设施的三同时工作应在（）进行。
A、建设项目施工开始前
B、建设项目正式投产前
C、建设项目施工开始后
42、根据《安全生产法》生产经营单位的主要负责人有违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照（）有关规定追究责任。
A、安全生产法
B、刑法
C、劳动法
43、季节性检查如()安全大检查，以防雷、防静电、防解冻、跑漏为重点。
A、春季
B、夏季
C、秋季
44、企业所设置的“专职安全管理人员”是指()。
A、负责设备管理、环境保护工作的人员
B、专门负责安全生产管理工作的人员
C、负责技术、设计工作的人员
45、根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行的分析评价是()。
A、定量安全评价方法
B、定性安全评价方法
C、系统安全评价方法
46、（）是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。
A、安全生产管理
B、资源管理
C、人力管理
47、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行“（）”的原则。
A、安全第一
B、谁主管谁负责
C、安全优先
48、现代企业安全生产科学管理的哲学观应是（）。
A、进行头痛医头。脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策 B、追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策 C、落实安全生产责任制
49、根据系统科学原理，建立安全生产系统的构成要素是（）。
A、人、机、能量、信息 B、职工、设备、工具、车间 C、人、机、安全
50、“安全”就是（）。
A、不发生事故
B、所存在的发生事故的危险程度是可以承受的 C、不存在发生事故的危险
51、危险是指可造成（）的一种现实的或潜在的条件。危险的程度一般用危险度来表示。危险度是由发生事故的可能性和严重性决定的。
A、风险
B、安全
C、事故
52、事故和事故隐患的关系是隐患是事故的可能性。事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A、可导致事故发生 B、经过评估 C、不容忽视
53、当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是（）原则。
A、预防为主 B、安全第一 C、因果关系
54、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A、危险
B、违章
C、事故
55、从事故的定义可以知道，意外事件出现后并没有实际发生人身伤害或财产损失，这种意外事件（）。A、不是事故 B、也是事故
C、是可以忽略的事件
56、劳动保护是站在劳动者的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。劳动保护的对象是（）。
A、从事生产的劳动者 B、从事管理的人员 C、职业病人
57、高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是（）原则。运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将安全生产纳人其中。
A、反馈
B、封闭
C、整分合
58、所有机器的危险部分，应（）来确保工作安全。
A、涂上警示颜色
B、标上机器制造商名牌 C、安装合适的安全防护装置
59、反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性（）原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
A、偶然损失
B、预防
C、强制
60、安全生产五要索包括安全文化、安全法制、安全责任、（）和安全投入。
A、安全监管
B、安全措施
C、安全科技
61、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（）等活动。
A、计划、组织、控制和反馈 B、决策、计划、组织和控制 C、决策、计划、实施和改进
62、当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足式（），就是重大危险源。
A、大于等于1
B、小于等于1
C、大于1 63、（）在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将“安全第一，预防为主，综合治理”规定为我国安全生产工作的基本方针。
A、《中华人民共和国消防法》 B、《中华人民共和国矿山安全法》 C、《安全生产法》
64、（）作为生产的重要组成部分，在其长期的发展历程中产生了一些基本概念。
A、安全
B、安全生产管理 C、生产管理
65、从（）可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象。
A、危险的性质 B、危险的概念 C、危险程度
二、多选题
1、我国安全生产方针为（）。
A、安全第一
B、预防为主
C、综合治理
D、一岗双责
2、三违是指（）。
A、违章指挥
B、违法作业
C、违规作业
D、违反劳动纪律
3、职业危害因素是指（）。
A、职业中毒
B、工业粉尘
C、职业事故
D、生产噪声
4、安全科学技术是研究人类生存条件下系统之间的相互作用，保障人类生产与生活安全的科学与技术（）。
A、人
B、机
C、环境
D、技术
5、在安全管理工作中，下列哪些属于对安全管理人员素质的要求：（）A、思想政治素质好，坚持原则，热爱职业安全卫生管理工作
B、掌握职业安全卫生技术专业知识和劳动保护业务知识
C、懂得企业的生产流程，了解生产中的危险因素，熟悉预防措施
D、具有一定的文化水平，有较强的组织管理能力
6、劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，正确的是()。A、及时更换过期的护品
B、及时报废失效的护品
C、按时报废过期的护品 D、护品使用前先行检查
7、在应急过程中，人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键。在进行人群疏散时，应充分考虑的问题有()。A、疏散人群的数量
B、财产损失的大小
C、疏散所需的时间 D、疏散线路的风险
8、生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时，应满足的要求有()。
A、不仅考虑常规的活动，而且还应考虑非常规的活动
B、考虑自身员工的活动所带来的危害和风险
C、符合相关法律、法规及其他要求
D、确保所采用的评价方法是主动的，而不是被动的
9、安全生产责任追究是指根据当事人行为的性质和后果的严重性，追究其行政、民事或刑事责任的一种制度，《企业职工奖惩条例》规定了对职工行政责任追究的形式，其中行政处分有()。
A、警告
B、撤职
C、记过
D、留用察看
10、安全组织机构中的安全生产委员会的主要职责有：()
A、组织制定企业安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施
B、协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全管理工作 C、研究解决安全生产重大问题
D、评价安全措施的效果，并为获得最佳效果做必要的改进
11、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。
A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、管理上的缺陷 D、自然灾害
12、劳动保护是要消除生产过程中的（）。
A、设备故障
B、不安全设备和设施 C、不安全行为 D、不安全设备和设施
13、按安全生产绩效予以考核是应用（）原则。
A、能级 B、激励 C、动力 D、反馈
14、下列对“本质安全”理解正确的是（）。
A、安全生产管理预防为主的根本体现 B、包括故障一安全功能及失误一安全功能 C、系统安全性是在事后采取措施来补偿的 D、系统出现故障时，能自动转变为安全状态
15、安全科学技术是研究人类生存条件下（）系统之间的相互作用，保障人类生产与生活安全的科学与技术。
A、人 B、机 C、环境 D、技术
16、下列哪些属于现代安全文化建设手段：（）
A、系统科学管理 B、责任制 C、无隐患管理 D、“三同时”
17、下列（）属于事故预防工程技术对策中需要遵循的技术性原理。
A、消除潜在危险的原理 B、闭锁原理 C、能量屏障原理 D、薄弱环节原理
18、运用控制原理对安全生产进行科学管理，其基本步骤有（）。
A、建立安全生产的判断准则和标准
B、衡量安全生产实际管理活动与预定目的的偏差
C、采取相应安全管理、安全教育和安全工程技术措施纠正偏差或隐患 D、建立安全生产管理组织体系
19、管理学的控制原理认为，管理活动的构成要素有（）。
A、控制者 B、控制对象
C、控制工具和手段 D、控制成果
20、下列（）属于事故预防工程技术对策中冗余性原理的措施。
A、电路中使用保险丝
B、工业生产中降低额定电压 C、用不燃材料代替可燃材料 D、增加钢丝绳强度
21、事故致因理论包括（）。
A、偶然损失理论 B、事故频发倾向理论 C、海因里希因果连锁理论 D、能量意外释放理论
22、安全生产管理的目标是（）。
A、避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害 B、减少和控制危害 C、减少和控制事故 D、使生产顺利进行
23、属于有关安全生产方面的法律和行政法规的有（）。
A、《中华人民共和国矿山安全法》 B、《中华人民共和国刑法》 C、《中华人民共和国安全生产法》 D、《中华人民共和国煤炭法》
24、安全生产管理内容包括（）。
A、安全生产管理机构和安全生产管理人员 B、安全生产责任制
C、安全生产管理规章制度
D、安全生产策划、安全生产档案等
25、安全生产是指为预防生产过程中发生（）而采取的一系列措施和活动。
A、人身 B、设备事故
C、形成良好劳动环境 D、形成良好工作秩序
26、危险是人们对事物的具体认识，具体对象包括（）。
A、危险环境 B、危险条件 C、危险状态 D、危险场所
27、从安全生产角度，危险源是指可能造成（）或其他损失的根源或状态。
A、事故 B、人员伤害 C、疾病
D、财产损失
28、我国标准（）和（）对重大危险源分别作出了明确的规定。
A、《重大危险源辨识》 B、《中华人民共和国安全生产法》 C、《人身保护法》 D、《危险化学品安全管理条例》
29、按照导致事故发生的原因，工伤事故分别为（）等。
A、火灾 B、车辆伤害 C、触电 D、地震
30、发展安全文化的基本要求是要体现：（）
A、社会性 B、大众性 C、科学性 D、实践性
31、事故及灾害导致的损失后果因素，根据其对社会经济的影响可分为：（）
A、可用货币直接测算的事物 B、可用价格直接测算的事物 C、不能用货币直接测算的事物 D、不能用货币直接衡量的事物
32、安全投入的作用可划分为：（）
A、安全技术与管理作用 B、资金作用
C、安全活劳动作用 D、安全激励作用
33、安全文化素质有：
A、关心职工健康的仁爱之心 B、有高度的责任感
C、有适应安全生产工作的能力 D、自觉遵章守纪的习惯
34、企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识：（）A、多学科的安全技术知识 B、安全系统理论 C、国家安全生产法规
D、推动安全工作前进的方法
35、根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是（A、不可能消除一切危险游
B、可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性 C、系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制
D、应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性
36、辨识危险源的方法有哪些：（）
A、事故案例法 B、系统科学分析法 C、打分法
D、规范反馈法
37、一个完整的应急预案包括的文件体系是：（）
A、总预案 B、程序文件 C、说明书）。
D、记录表
38、应急救援系统的组织结构除了信息管理机构外，还包括：（）
A、应急指挥机构 B、事故现场指挥机构 C、支持保障机构 D、媒体机构
39、应急行动需要的支持与保障资源有：（）
A、人力资源 B、物资与设备 C、个人防护装备 D、应急文件
40、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条的规定，事故调查工作必须坚持以下原则（）。
A、实事求是的原则 B、尊重科学的原则 C、公平、公正的原则 D、强制执行的原则
41、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的有关规定，生产安全事故一般分为以下哪几个等级（）
A、特别重大事故 B、重大事故 C、较大事故 D、一般事故
42、应急演练按其目的与作用，可以分为（）。
A、功能演练 B、研究性演练 C、示范性演练 D、检验性演练
43、按来源进行职业性有害因素分类，下列属于劳动过程中的有害因素的是（）。
A、两班倒
B、自动化流水线分捡作业 C、高低温 D、照明不良
44、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括以下哪两方面的内容（）。
A、危险-闭锁功能 B、失误-安全功能 C、失控-停车功能 D、故障-安全功能
45、事故隐患分为（）。
A、一般事故隐患 B、特殊事故隐患 C、重大事故隐患 D、较大事故隐患
46、伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括()。
A、名义损失 B、直接经济损失 C、无形损失
D、间接经济损失
47、应急管理是一个动态的过程，包括（）阶段。
A、预防 B、准备 C、响应 D、恢复
48、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T13861)的规定，将生产过程中的危险和有害因素分为以下的哪几类（）。
A、人的因素 B、物的因素 C、管理因素 D、环境因素
49、从作业环境方面识别危险、有害因素应从哪些方面着手分析（）。
A、毒物 B、噪声 C、辐射 D、粉尘
50、在安全生产标准化建设中，作业安全标准化建设包括哪些方面的内容（）。
A、生产现场管理和生产过程控制标准化 B、作业行为管理标准化 C、安全警示标志标准化 D、相关方管理标准化
三、判断题（请判断下列题目的对错，每题分）
1、《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441)将企业工伤事故分为20类。下列事故中，淹溺、瓦斯爆炸不属于该20类工伤事故。（X）
2、我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。建设项目“三同时”，最能体现“预防为主”。（）
3、海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以防止人的不安全行为、消除物的不安全状态为中心。（）
4、安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源。（X）
5、特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每2年进行一次。（X）
6、安全生产检查常采用现场检查的方式进行，通过检查可及时发现隐患并采取措施予以消除。现场安全检查方法中，可直接、定量地获取准确信息的方法是查阅记录。（X）
7、在进行重大危险源评价时，如果一种危险物质具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则评价事故后果时应遵循的原则是摄大危险原则。（X）
8、卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布的《职业病目录》中，列出的职业病种类有10大类110种。（X）
9、我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求，并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业，成年妇女可以从事高温工作环境下的作业。（）
10、事故应急管理包括预防、准备、响应、恢复4个阶段。4个阶段均涉及到的工作是信息收集与应急决策、事故损失评估、应急设备的维护。（）
11、生产经营单位的最高负责人对本单位的安全生产部分负责。（X）
12、安全文化就是应用安全宣传、安全教育、安全文艺、安全效益学等文化手段开展的安全活动。（）
13、事故发生的直接原因:物的原因、人的原因、环境的原因、教育原因。（X）
14、事故应急预案包括：生产经营单位重大危险源的辨识和评价、事故应急救援预案的编制、事故应急救援预案的演练。（）
15、定置管理就是要科学地处理好人与物的结合，科学地实现人、物、场所三者的一体化、最佳化。（）
16、安全管理的培训工作要分层次、分阶段、循序渐进地进行，但没必要是全员培训。（X）
17、危险的防护在于人的意识，与设备使用材料的安全卫生性能无多大关系。（X）
18、人的安全行为受安全意识水平的调节，与思维的影响与道德无关。（X）
19、安全行为包括个体安全行为和群体安全行为两类。（X）
20、人的安全行为是指人员在劳动生产过程中表现出保护自身和他人及保护设备、设施等物资的一切动作。（）
21、情绪决定了人的安全行为,而气质对安全行为没有影响。（X）
22、安全教育培训是人员安全管理的关键环节，是安全管理工作中永恒的主题。（）
23、对生产中某些一时无法彻底消除的危害因素,应在开始生产前实施预防措施。（）
24、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的不属于工伤。（X）
25、职业病因为不是在工作中即时形成,不能定性为工伤。（X）
26、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的属于工伤。（）
27、工作时间是指法律规定的或单位要求职工工作的时间。（）
28、事故操作规程应该挂在领导办公室内。（X）
29、安全就是没有事故的发生。（X）
30、伤亡事故的处理包括事故的善后处理和事故责任者的处理。（）
31、企业对离职职工不必进行健康检查。（）
32、本质安全化的目的是运用科学技术从根本上消除能导致事故的主要条件。（）
33、设备不能操作时尽量用手代替,以维持生产。（X）
34、设备和机器达到使用年限后，如果没有出现严重损坏或腐蚀，就不需要更新。（X）
35、预防原理包含四大原则：偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则。（）
36、强制原理包含安全第一原则、监督原则。（）
37、安全生产管理具有其独有的特点,因此与其他管理无关。（X）
38、安全生产的目标是防止事故的发生，因此加大管理力度就可以杜绝事故发生。（X）
39、为工作方便，可以拆除机器的安全防护装置。（X）
40、造成事故的主要原因既可以是直接原因也可以是间接原因。（）
41、临时工因为工作不长久，可以不进行安全教育直接投入工作。（X）
42、调查意外事故的主要目的是追究领导责任和损失。（X）
43、企业对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。（X）
44、安全态度教育是安全素质教育的基础。（）
45、安全就是降低效益,增加投入。（X）
46、我国的安全生产方针是；安全第一,以人为本。（X）
47、《安全生产法》是我国安全生产法律体系的核心。（）
48、从事生产实践活动人员违章指挥、违章作业及违背生产规律的各种异常行为属于生产事故信息。（X）
49、安全生产要求全员参与安全管理。（）
关键词：安全管理学,开放性试题,考核方式
课程考核可评估学生成绩、检验教师教学效果, 更能激励教师提高教学能力和促进学生的学习发展[1,2,3]。然而, 传统的大学课程考试多采用单一的期末总结性、鉴定性的考核方式, 极容易造成学生学习行为的恶性循环:考前突击课程重点→60分→出考场忘记所学内容[4,5]。这种考核方式必然培养出很多死记硬背的“高分学生”, 即“优秀学生”, 但所学知识又会快速忘记, 所谓的“优秀学生”快速转变为“低能学生”。这种现象普遍地存在于高校中, 严重影响了高校人才培养的质量[6,7,8]。
《安全管理学》课程是安全工程专业必修课, 其教材文字性内容较多, 极易使学生形成“可背诵课程”、考前突击背诵知识点即可的错误认识。鉴于此, 笔者对该课程的考核方式进行了改革实践, 并在考试后对考生进行了无记名问卷调查及分析。
1. 开放性试题内涵
开放性试题是一种以能力考查为重点, 重视知识的实际应用、创新性思维的试题形式, 这种试题形式一般都没有固定答案或者所谓的“正确”答案[9]。开放性试题形式注重通过实际问题考查学生的应用和创新能力, 使学生产生“学以致用”的满足感。开放性试题的表现形式非常灵活, 例如: (1) 考试时间的开放; (2) 考试方式的开放; (3) 考试情境的开放; (4) 考试评价的开放等。
2. 安全管理学考试改革实践
2.1 安全管理学考试改革的必要性
《安全管理学》是安全工程专业必修课程, 是该专业知识体系中所必不可少的一部分。该课程主要研究安全管理的基本理论、基本规律及应用方法, 涉及管理学、运筹学、心理学等多学科的内容, 具有很强的理论性、技术性和实用性[10]。笔者调查发现, 国内采用的安全管理学教材的大量篇幅为文字, 很少有公式、例题之类的“理科”表现形式, 因而虽然安全管理学属于理科类课程, 但绝大部分学生将其视为“可背诵”文科课程, 完全忽略了其内在的理科属性。这导致绝大部分学生上课效率极低, 学生把工夫全部放在考前知识点的背诵上。这种现象违背了课程的设置目的, 更不符合创新人才培养目标。
由此可见, 对安全管理学之类可背诵课程的考试进行改革势在必行, 必须将以往以“考查记忆力”为主的考题形式变为以“考查应用能力、创新能力”为主的开放性试题。
2.2 考核方式改革的初步实践
本次考试的对象为安徽理工大学2009级安全工程专业学生, 采用开放性试题, 考核方式为开卷, 学生可提前准备资料及素材, 在考试过程中可以任意查阅相关文献与资料, 甚至可以通过手机上网查询资料。
考试内容大部分为主观题, 没有固定答案, 可较好地考查学生的应用能力和创新能力, 例如:根据提供的材料, 如果你是采石场厂长, 厂子规模达到310人, 将如何建立该厂的安全管理体系?如果你是建筑企业的老板, 将如何进行企业的安全教育?
考核材料均取材于考试近期发生的国内外相关报道, 保证了考试材料的时效性与先进性, 例如考试前一个月在美国发生的杨磊博士车祸事件、考试前两周发生的咸阳锅炉爆炸事件、江苏徐州的校车事件等, 这些材料均作为分析材料用于考查学生对知识的应用能力。
3. 考核方式的调查结果与分析
问卷调查对象为安全工程专业2009级学生, 共135人。发出问卷135份, 回收133份, 回收率为98.5%, 其中有效问卷为133份, 有效率为100%。
3.1 问卷调查设计
调查问卷包含22道题, 分为三部分。第一部分是个人基本情况, 包括学生考试前的工作状态、学生家庭环境、学生是否为学生干部等5个问题。第二部分是对本次考试的评价, 包括相比闭卷考试本次考试的难度、答题情况能否真实反映对这门课程的掌握程度等10个问题, 这些问题均通过打分的方式表述自己的观点, 满分为5分。第三部分是学生对该类课程的期望及建议, 包括学生对该课程的考核方式的期望、该课程的教学哪种方式更能激发学习兴趣、该课程的课下时间应采取哪些学习方式等7个问题。
3.2 问卷调查结果分析
3.2.1 调查对象的基本情况
本次问卷调查, 男生108人, 女生25人, 数量对比是与该专业的特性相符合的;在本次考试前, 已经找到工作的同学为84人, 准备考研的同学为39人;考试同学中106人为农村学生, 其他为城市学生;考试同学中有31人为学生干部, 66人曾获得过奖学金;在学习方向上, 98人为安全工程技术类, 35人为安全管理类。
3.2.2 问卷调查结果分析
(1) 对开放性试题的接受程度
调查的所有学生均表示非常接受这种考试方式, 接受率达到100%。然而, 对于大四期间的课程是否应多采用开放性考核方式, 例如写报告、做调查等, 考研同学给出的平均评分为4.03分, 而非考研同学则给出了4.3分, 可见非考研同学欢迎更开放的考核方式, 而致力于考研的同学则不是很感兴趣, 考研同学还是更欢迎考前背诵的方式, 节省时间准备考研。这种现象给笔者一种启示, 即考研之前的课程考试是否有必要必须安排在本学期完成?
(2) 对开放性试题的难度分析
开放性试题的难度。考生对该类试题普遍反映不难, 相比封闭性考试, 开放式考试更易于考生的发挥, 但也有9位同学表示该类试题太难, 给出了5分, 占到学生比例的7%。但这9位同学均为已找到工作且没拿过一次奖学金的非学生干部, 这与该类同学平时的学习态度是相关的。
(3) 开放性试题对学生应用能力及创新能力的考查作用
开放式试题的材料方面, 大部分同学表示该类试题对学生的创新思维的启发作用非常大, 更有22%的同学给出了5分的满分;94%的同学表示该类试题极大提高了他们的学习兴趣, 而且26%的同学给出5分的满分。这就表明, 在考试中应尽可能多地采用新近发生的事件结合课程设计考题, 这些新鲜的材料不仅会引发学生的学习兴趣, 更会强化他们应用所学知识的能力。
(4) 其他方面
男女同学对本次考试的反映出现很有意思的现象。女同学普遍反映该类试题较难, 不太欢迎该类考试, 而男同学则表现出很积极的态度。同时, 女同学普遍认为对该类试题不感兴趣, 不利于启发创新, 而男同学则表现出非常高的积极性。
拿到奖学金次数较多的同学普遍反映很接受该类考试, 却表示该类考试很难, 对自己的锻炼程度不高, 然而, 又很喜欢这种考试方式。这就明显地表明了一种现象, 即拿奖学金的同学更喜欢死读书, 虽然在心理上很期待开放式考试, 却又找不到封闭式考试中的那种优越感, 这是一种很矛盾的心理状态。
3.2.3 学生信息反馈分析
(1) 对课程重要性的认识
在学生对课程教学及考核的反馈信息中发现, 有8%的同学根本就没有意识到该课程的重要性, 认为该门课程对于工程技术类方向是没有必要的, 这些同学的学习方向均为安全工程技术方向。由此可见, 在课程教学中必须加强学生对课程性质的认识教育。
(2) 对考核方式的建议
调查发现, 62%的同学希望采用开卷的形式, 而11%的同学倾向于实践并撰写报告类的考核方式, 更可喜的是, 有5%的同学倾向于口试等更开放的考核方式, 可见, 学生对考核方式的多样化持非常欢迎的态度。
(3) 对教学方式的建议
在学生的建议中, 发现有47%的同学倾向于案例教学探讨的方式, 他们认为案例教学可以非常明确地告诉他们所学知识有什么用;11%倾向于课下调查研究, 并在课堂宣读;13%跟老师做课题研究, 增强课程的科研效果。从这些数据可以看出, 学生们对新颖的教学方式还是持非常积极的态度的。
(4) 课下学习方面
在课下学习方面, 41%的同学倾向于小组合作进行某个方面的课题研究;26%的同学希望可以针对课程内容进行调查研究。这表明学生非常希望通过实践检验所学知识, 应用所学知识。
4. 问卷调查的启发
通过这次问卷调查, 发现了安全管理学教学与考核方面存在的一些问题, 不仅包括学生自身方面, 而且包括教学方面。
4.1 学习目的偏差
现行教学方式下, 学生对课程的理解出现了较大偏差, 特别是教学目的和课程性质。部分学生对强调理论的课程出现了认知错误, 特别是安全学原理、安全管理学等课程, 学生认为这些课程均为“文科”课程, 不应出现在强调工程技术的学科中。这就说明了学生的认知出现了很大偏差。其实, 该类课程强调的是理论, 是安全学科及安全行为所遵循的基本规律, 更强调的是用这种基本规律或基本理论解决现实问题。因而, 在以后的学习中, 必须加强学生对“可背诵课程”的认识教育, 让学生认识到课程的原理、规律和作用。
4.2 树立学以致用的教学目标
教学研究性大学要求培养出来的学生具有一定的学术水平和科学研究能力, 而科研能力与学术水平绝不是简单地通过对重难点的讲解所能培养的, 更不是学生“举一反三”会做题、多做题能达到的。对于强调理论的课程, 不能通过加强考前背诵知识点、注重“记忆力培养”的方式完成。
在教学过程中, 必须通过多种途径培养学生的科研学术能力。在课程知识的传授过程中, 应较少致力于传递和储存知识, 而应该培养学生获得知识及运用知识的方法。
4.3 强调案例讨论的教学方法的改进
案例讨论教学法既能培养学生发现问题的能力, 又能培养学生主动运用知识解决问题的能力。在案例教学中应该注意如下几个问题:注意案例讨论的科学性与思想性相结合, 必须让学生用科学知识和科学精神思考问题, 解决问题;注意理论联系实际, 必须注重实际问题的时效性, 绝不能拿十年前的数据解释今天的问题。教学中更要使用最新发生的实例探讨问题;注意一定要强调学生的主体性, 要强调让学生自己寻找多种解决问题途径, 增强解决问题方法的综合型, 强调解决问题方法的自主性。
4.4 考核方式的改进
高校考核模式必须进行一系列创新, 考试的重点应从书本知识的记忆能力考核转向实际运用知识的能力考核, 考试方法应更多地采取研究性论文、实验报告、社会调查心得、新产品设计等, 使得大学生能够更好地灵活运用所学知识, 独立思考, 创造性地解决现实问题。
5. 结论
5.1 通过问卷调查方式, 对开放新试题考核实践进行了分析, 发现学生们普遍接受开放性试题的考核方式。
5.2 通过对学生反馈信息的分析, 提出了一些改进措施, 例如:加强学生对“可背诵课程”的认识教育;多采用案例讨论教学法;将考试的重点转向实际运用知识的能力考核;多采用研究性论文、实验报告、社会调查心得、新产品设计等更开放的考核方式, 使得大学生能够更好地灵活运用所学知识, 独立思考, 创造性地解决现实问题。
参考文献
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[9]辛青, 易智华, 刘莲芳, 等.开放性考试在护理基本技能考试中的应用[J].医学教育, 2004 (1) :61-62.
【关键词】 企业;安全生产;管理
一、我国安全生产管制现状分析
近十几年来我国每年因各类事故死亡人数都在10万人左右。工伤事故和职业危害不但威胁广大劳动者的生命和健康,给国家造成了巨大损失,据专家研究分析保守估计,我国近几年因工伤事故和职业危害造成的经济损失约占每年GDP的2%左右,约在1500亿元人民币以上。尤其近几年,我国各类事故的死亡人数仍然居高不下,2007年全国各类伤亡事故总计96万多起,死亡近14万人,分别比2006年下降10.5%和1.9%。在发生事故类别中以道路交通事故和工矿企业事故造成的伤亡最重。
目前大多中小企业大量以承包、转包和租赁等经营模式存在,从事采掘、粗加工和手工劳动为主,普遍存在生产工艺落后、设备老化、作业环境较差、工伤事故与职业危害风险很大的现象。据抽样调查:82%的中小企业存在不同程度的职业危害,在中小企业中近30%的从业工人接触粉尘、毒物等职业危害,其中职业病和可疑职业病患病率达15.8%。一些高危险化学品和强致癌物的使用也没有得到严格的管理和限制,使重大恶性职业中毒时有发生,职业癌患者频频出现。
二、企业安全生产问题严重的原因分析
1.企业安全意识不端正,安全生产投入不足
在当前形势下,企业作为市场经济的经营主体,效益与发展是最优先考虑的问题。为了追求经济利益最大化,企业往往会为了降低生产成本而减少安全生产方面的投入,甚至冒着伤亡事故和职业危害的风险强行生产,不少企业在恶劣环境下的工作岗位基本都是雇佣农民工和临时工或下岗工,在没有防护的情况下从事有害作业。大多数企业的安全风险意识淡薄,安全科技知识和事故防范及应急技能不足,管理方法简单且效率较低,职业安全和技术培训不到位。表面看市场竞争风险远大于安全生产的风险值,片面追求利润的目标极易诱导企业负责人急功近利,忽视劳动安全卫生对企业发展所具有的潜在和长远利益。
2.我国从业人员素质普遍偏低,国民安全文化意识十分落后
安全文化是现代工业文明的产物,是工业文化不可或缺的重要组成部分。我国安全文化相对落后:首先,职业安全监察人员在执法过程中存在素质不高、法制观念不强、执法不严、执法不规范及执法水平低的情况。其次,为了降低成本,很多企业在恶劣环境下工作岗位基本都是雇佣农民工和临时工或下岗工,这类雇员知识水平低,综合素质不高,安全意识很淡,有些甚至没有。
3.经济全球化带来的“安全风险”转嫁
经济全球化的发展,将缩小包括职业安全健康等许多方面的差距,也会带来若干负面影响。如工业发达国家为了本国的利益,以发展中国家职业卫生标准不健全为“可乘之机”,把对人体和环境有害的产业进行转嫁,把环境污染问题多、人工成本高和职业危害突岀的制造业逐渐转移至发展中国家,把本国禁止或限制生产和使用的有毒原材料和产品向发展中国家倾销,中国是发达国家转移的主要国之一。在近30年的对外开放和引进外资及技术过程中,有些职业危害也随之由境外向境内转移,已成为我国又一个新的职业卫生问题。
三、完善企业安全生产管理机制建设的对策
1.健全安全生产法律体系
(1)借鉴先进国家的经验,在充分调查研究的基础上,制定安全生产保护基本法律,组成完整的安全生产法律部门;(2)协调好各单项法规之间的关系,使之达到和谐统一;(3)进一步研究安全生产法律体系,完善配套法律法规和技术标准,使法律法规标准更具有操作性。
在构建安全生产法律体系时,应坚持以下原则:以《安全生产法》为核心,以安全生产的基本法律制度为骨架,构建安全生产法律体系;从我国国情和安全生产工作的实际出发,以控制重大、特大事故为重点,抓住需要解决的关键问题和薄弱环节,制定配套法规;学习借鉴国外经验,尽量与国际劳动公约接轨,以适应改革开放的需要。
2.建立健全安全生产信息体系
信息化有6个要素:信息技术应用、信息资源、信息网络、信息技术产业、信息化人才、信息化政策法规和标准规范,其中,信息资源处于核心位置。安全生产信息资源的开发要按照市场化要求,打破部门、单位分割和封闭的状况,建立信息采集、加工与发布的完整机制,要建立多层次的信息资源采集渠道,形成多种形式的信息采编队伍;建立和保持与国际劳动安全及职防信息机构的交流合作关系,形成多层次的信息加工发布体系;通过电子刊物、光盘产品及网上发布等形式提供服务。要加强安全生产办公信息、业务信息、决策信息、基础服务信息资源的建设和应用。遵循“统筹规划、分层管理”原则,按生产、管理、经营、决策等方面开发建设数据中心,满足对安全生产管理、科技、经济和决策信息日益增长的需要。
3.建立健全安全生产的宣传教育体系
对于企业安全生产中存在的诸多问题,政府在意识形态方面应重视对企业安全教育工作的政策指导,加强对企业安全教育改革的宏观控制(尤其是私营企业、乡镇企业、合资和外资企业)。条件适合的时候出台《企业安全教育管理规定》,用法的形式将安全教育规定下来,营造一个有法必依、执法必严的氛围,使政府行为和企业行为趋于一致,齐心协力,做好行之有效的安全教育工作。企业安全教育要适应企业用工制度的变化,针对出现的新教育群体,必须在管理规定、教育内容、实施手段等方面拿出办法,决不能放任自流;必须树立“大众安全”的战略观点,与整个社会一起构筑“大众安全”的框架。企业安全工作者必须以宣传安全文化、建设安全文化为己任,在普及安全文化知识方面做出贡献。
4.健全安全生产培训体系
安全生产培训是安全生产领域一项重要的基础性工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现。目前社会上来自不同渠道的培训班、研修班名目繁多,内容重复,质量不高,收费不规范,使企业和部门无所适从,且干扰了企业和部门正常的生产、管理秩序,必须加强和规范安全生产培训管理工作。安全生产培训工作,必须依照《安全生产法》及相关配套法规进行;应在全国建立分级的安全生产培训机构,并实行培训机构和培训教师的资格认证制度。各级各类培训机构要按照规定的培训范围,面向企业和社会,依照有关法规举办安全生产方面的各类培训。
5.建立健全安全生产技术保障体系
要加强安全生产科技开发与推广工作,明确安全科技的主攻方向,提高安全生产工作的科技含量。加强安全设备、劳动防护用品的安全认证和监督管理工作,进一步规范安全生产检测检验、安全评价、职业安全健康管理体系认证等社会中介机构的资质认可和管理工作。
参考文献
[1]国家安全生产监督管理局.中国安全生产年鉴2006～2007.煤炭工业出版社
[2]浙江省安全生产管理编委会.安全生产管理.当代中国出版社.2007年元月,第一版
一、单选题（4个选项中，只有1个正确答案）
1、安全生产管理是实现安全生产的重要（B）。A．作用B．保证C．依据 D．措施
2、安全是（D）。A．没有危险的状态B．没有事故的状态C．舒适的状态 D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害
3、（C）年，建设部要求全国四级以上施工企业要在所属的施工现场开展安全达标活动。A．1981 B．1985
C．1991
D．1995
4、我国安全生产的方针是（D）A．安全责任重于泰山；B．质量第一、安全第一；C．管生产必须管安全；D．安全第一、预防为主
5、《建设部关于贯彻落实国务院〈关于进一步加强安全生产工作的决定〉的意见》提出，到（B）年，全国建设系统安全生产状况稳定好转，死亡人数和建筑施工百亿元产值死亡率有一定幅度的下降。
A．2005；B．2007；C．2010；D．2020
6、《建设部关于贯彻落实国务院〈关于进一步加强安全生产工作的决定〉的意见》提出，力争到（D）年，全国建设系统安全生产状况实现根本性好转，有关指标达到或者接近世界中等发达国家水平。
A．2005；B．2007；C．2010；D．2020
7、（B）监督，是“群众监督”最基本的监督形式。A新闻B工会C职工代表大会D行政
8、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产(D)机构，配备专职安全生产管理人员。A．检查；B．监督；C．监理；D．管理
9、某建筑工程集团公司2003年施工总产值25亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该集团公司应当至少配备（B）名专职安全生产管理人员。A.2；B.4；C.6；D.8
10、某建筑工程集团公司2003年施工总产值55亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该集团公司应当至少配备（C）名专职安全生产管理人员。A.2；B.4；C.6；D.8
11、某建筑工程集团青岛分公司2003年施工总产值1.2亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该分公司应当至少配备（C）名专职安全生产管理人员。A.1
B.2
C.3
D.4
12、某建筑工程集团济南分公司2003年施工总产值4.2亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该分公司应当至少配备（D）名专职安全生产管理人员。A.2
B.3
C.4
D.5
13、某机电设备安装专业承包公司2003年施工总产值1.2亿元，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该专业承包公司应当至少配备（B）名专职安全生产管理人员。A.2
B.3
C.4
D.6
14、某建筑工程集团公司2003年施工面积520万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该集团公司应当至少配备（D）名专职安全生产管理人员。A.2
B.3
C.4
D.6
15、某建筑工程公司济南分公司2003年施工面积75万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该分公司应当至少配备（C）名专职安全生产管理人员。A．4B．6C．8D．10
16、某建筑装修装饰工程专业承包公司2003年施工面积8万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该专业承包公司应当至少配备（C）名专职安全生产管理人员。
A．1
B．2
C．3
D．4
17、某抹灰作业劳务分包企业有职工40人，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该专业承包公司应当至少配备（B）名专职安全生产管理人员。A．1 B．2 C．3 D．4
18、某脚手架搭设作业劳务分包企业有职工220人，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该专业承包公司应当至少配备（D）名专职安全生产管理人员。A．2
B．3
C．4
D．5
19、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备（A）人员。A．专职安全生产管理B．兼职安全生产管理C．安全生产监理D．专兼职安全生产检查 20、《建设工程安全生产管理条例》规定，专职安全生产管理人员的配备办法由（D）制定。A．建筑施工企业自行
B．省（市、自治区）人民政府建设行政主管部门
C．国务院建设行政主管部门
D．国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门
42、按照建设部的有关规定，建筑施工企业应当组织不少于（C）人的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。A．3 B．4 C．5 D．6
43、施工组织设计以及达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案由（B）组织有关人员进行编制。A．工程项目技术负责人 B．施工单位技术负责人 C．项目负责人 D．施工单位负责人
44、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的(D)应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
A．主要负责人、项目负责人
B．项目负责人、专职安全生产管理人员
C．主要负责人、专职安全生产管理人员
D．主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人
45、根据建设部的有关规定，建筑施工企业项目负责人，是指由（D）授权，负责建设工程项目管理的负责人。A．企业总经理B．企业董事会C．企业劳动人事部门D．企业法定代表人
46、根据建设部的有关规定，省、自治区、直辖市人民政府（B）负责本行政区域内中央管理以外的建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核和发证工作。
A．安全生产委员会 B．建设行政主管部门 C．安全生产综合管理部门 D．劳动和社会保障部门
47、根据建设部的有关规定，建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核内容包括（B）。
A．安全生产知识和法律法规知识
B．安全生产知识和管理能力 C．法律法规知识和管理能力
D．安全生产知识和安全生产业绩
48、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为(C)年。A．1 B．2 C．3 D．4
49、根据建设部的有关规定，施工单位（B）的工人，必须接受三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。A．转岗
B．新入场
C．变换工种
D．从事特种作业
50、三级安全教育是指哪三级？(B)A．企业法定代表人、项目负责人、班组长
B．公司、项目、班组
C．总包单位、分包单位、工程项目
D．分包单位、工程项目、班组
51、根据建设部的有关规定，施工单位新入场的工人，必须接受（A）培训教育，经考核合格后，方能上岗。A.三级安全 B.新技术、新工艺、新设备、新材料C．专门的技术作业D．特种作业
52、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过（A）培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
A．专门的安全作业
B．三级教育
C．安全教育
D．安全技能
53、根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）的规定，取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审，复审每（B)一次。A．1年B．2年C．3年D．4年
54、施工单位应当对（D）每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。A．作业人员
B．管理人员
C．治安保卫人员
D．管理人员和作业人员
55、根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第87号）和《建筑业企业资质等级标准》的规定，从事施工起重机械安装、拆卸施工的单位，应当具备（B）。
A．特种设备安装改造维修许可证
B．起重设备安装工程专业承包资质 C．塔式起重机拆装许可证
D．起重机械安装许可证
56、施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（C）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A．5 B．15 C．30 D．60
57、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行(A)制度。A．淘汰B．报废C．监控D．定期检测
58、《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）规定，死亡事故是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在（D）天内死亡的事故。A．7 B．15 C．20 D．30
59、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号）规定，（C）事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
A．轻伤
B．重伤
C．轻伤、重伤
D．死亡2人以下 60、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442－86）的规定，事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和（B）。
A．合格、不合格
B．合格、基本合格、不合格
C．优良、合格、不合格
D．优良、合格、基本合格、不合格
74、省建筑业主管部门负责全省的建筑施工企业安全生产评价的（B）工作。A．指导、协调
B．指导、监督
C．指导、审查
D．检查、核准 75、1991年，国际核安全咨询组发表的《安全文化》专著中对安全文化的定义是（A）A．存在于单位和个人中的种种个性和态度总和
B．人类在生产、生活的实践过程中，为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和
C．“安全修养”或“安全素养”
D．一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度
二、多选题（5个备选答案中，有2至5个正确答案）
1、建筑业与其它行业相比有自身的特点，主要表现在哪些方面？（A C D E）
A．产品固定 B．机械化程度高 C．生产流动性大 D．露天交叉作业多 E．手工操作劳动强度大
2、在生产过程中，下列哪些属于事故？（A B C D E）
A．人员死亡 B．人员重伤 C．财产损失 D．人员轻伤 E．设备损失
3、本质安全是安全生产管理“预防为主”的根本体现，也是安全生产管理的努力方向和最高境界。现实中由于（A C E）等原因，还很难做到全部的本质安全。
A．技术 B．财产 C．资金 D．质量 E．人的认识
4、安全生产管理是利用（A B C D E）等措施，控制物的不安全因素和人的不安全行为，实现安全生产的活动。A．计划
B．组织
C．指挥
D．协调
E．控制
5、安全生产管理的最终目的是为了减少和控制危害和事故，尽量避免生产过程中发生（A B D）以及其他损失。A．人身伤害
B．财产损失
C．精神损失
D．环境污染
E．物质伤害
6、安全生产管理具体包括哪几方面的内容?（A B C D E）
A．安全生产法制管理B．行政管理C．工艺技术管理D．设备设施管理E．作业环境和作业条件管理
7、安全生产法律法规包括安全生产方面的（B E）
A．国家标准
B．行政法规
C．行业规范
D．规范性文件
E．地方法规
8、安全生产规章制度是指（A B C D）制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度。A．国家
B．行业主管部门
C．地方政府
D．企事业单位
E．企业技术部门
9、下列对安全生产的意义的叙述哪些是正确的？（A D E）A．安全生产关系到人民群众生命和财产安全 B．安全生产直接关系到产品质量的提高 C．安全生产直接关系到经济的发展速度
D．安全生产直接关系到经济的健康发展E．安全生产关系社会稳定的大局 10、2004年3月17日，为落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，全面实施（A B D E），建设部提出了《建设部关于贯彻落实国务院〈关于进一步加强安全生产工作的决定〉的意见》。
A．《建筑法》
B．《安全生产法》
C．《行政许可法》 D．《建设工程安全生产管理条例》
E．《安全生产许可证条例》
11、《国务院关于加强安全生产工作的通知》（国发［1993］50号）确定的我国实行的安全生产管理体制是（A B C D）。A．企业负责B．行业管理C．国家监察D．群众监督E．劳动者遵章守纪
12、《国务院关于进一步加强安全生产的决定》（国发［2004］2号）中指出：要努力构建（A B C D E）的安全生产工作格局。
A．政府统一领导
B．部门依法监管
C．企业全面负责
D．群众参与监督
E．全社会广泛支持
13、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》适用于（A B C E）及的新建、改建、扩建和拆除等活动。
A．土木工程 B．装修工程 C．线路管道和设备安装工程 D．起重机械安装拆卸工程 E．建筑工程
14、按照建设部关于建筑施工企业安全生产管理机构设置的有关规定，下列那些属于安全生产管理机构的主要职责?（A B C D）
26、下列哪些属于运用预防原理的原则？（A C E）
A．偶然损失原则
B．整分合原则
C．因果关系原则
D．动力原则
E．本质安全化原则
27、施工单位制定安全生产责任制应当掌握下列哪些原则？（B D E）A．同一性
B．合法性
C．可比性
D．全面性
E．可操作性
28、施工单位各级管理人员的安全生产责任制主要包括下列哪些人员的责任制?（A B C D E）
A．技术负责人B.分管安全生产负责人C.负责项目管理的其他人员D．项目负责人E．施工班组长
29、安全生产责任制主要包括以下哪些内容?（A B C E）A.部门和人员的安全生产职责
B.履行安全生产职责情况的检查程序与内容 C.考核办法、程序与标准 D.安全培训的内容 E.奖惩措施与落实
30、下列对施工单位主要负责人安全生产责任的叙述，哪些是正确的？（A B C E）A．组织和督促本单位安全生产工作，建立健全本单位安全生产责任制 B．组织开展本单位的安全生产教育培训 C．制定本单位安全生产规章制度和操作规程 D．组织编制和审批施工组织设计
E．保证本单位安全生产所需资金的投入
31、下列对工程项目负责人安全生产责任的叙述，哪些是正确的？（A C D E）
A．负责本工程项目安全生产工作，落实本单位安全生产责任制和安全生产规章制度 B．组织制定安全操作规程
C．建立工程项目安全生产保证体系，配备与工程项目相适应的安全管理人员 D．组织制定安全技术措施
E．发生事故后，积极组织抢救，采取措施防止事故扩大
32、下列对总承包单位和分包单位的安全生产责任制的叙述，哪些是正确的？（A B C E）A．工程项目实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责
B．分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任
C．总承包单位应当和各分包单位签订分包合同，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、责任和义务
D．施工现场分包单位发生生产安全事故，由分包单位负责统计上报
E．总承包单位和分包单位各自承担相应的安全生产责任，并对分包工程的安全生产承担连带责任
33、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的（C E）。
A．职能B．任务C．权利D．要求E．义务
34、下列哪些属于安全目标管理的要素？（A C D E）
A．目标确定
B．目标标准
C．目标分解
D．检查考核
E．目标实施
35、确定安全管理目标的主要依据包括（A B C D E）。A．国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定
B．行业主管部门和地方政府签定的安全生产管理目标和有关规定、要求 C．企业的基本情况
D．企业的中长期规划、近期的安全管理状况； E．上年度伤亡事故情况及事故分析
36、安全管理目标的主要内容包括（A C D）。
A．生产安全事故控制目标B．质量合格目标C．安全达标目D．文明施工实现目标E．施工进度目标
37、目标体系是安全目标管理的核心，由（A B C）组成。A．总目标B．分目标C．子目标D．单项目标E．多项目标
38、施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容？（A B C D E）A．考核机构和人员组成B．被考核部门和人员C．考核内容D．考核时间E．考核方法和奖惩办法
B．未履行安全生产管理职责
C．不按规定接受企业年度安全生产教育培训 D．发生死亡事故
E．不按规定进行年度安全生产检查的
51、下列施工单位的作业人员中哪些属于我省规定的特种作业人员？（A C E）A．架子工B．钢筋工C．电工D．瓦工E．电（气）焊工
52、根据《建设工程安全生产管理条例》，下列哪些作业人员，必须按照国家有关规定经过培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业？（A B C D E）
A．垂直运输机械作业人员B．爆破作业人员C．起重信号工D．登高架设作业人员E．安装拆卸工
53、根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306－85），特种作业人员必须具备以下哪些基本条件？（A B C D）
A．年满十八岁，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁 B．工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷 C．具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验 D．从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁 E．具有高中以上文化程度
54、国家对严重危及施工安全的（B C D）实行淘汰制度。A.机具B.工艺C.设备D.材料E.技术
55、按照《工程建设重大事故报告和调查程序规定》（建设部3号令）的规定，具备下列哪些条件之一的，为三级重大事故？（A C E）
A．死亡3人以上，9人以下
B．死亡３人以下
C．重伤20人以上 D．重伤3人以上，19人以下
E．直接经济损失30万元以上，不满100万元的
56、事故报告应当包括以下哪些内容？（A B C E）
A．事故发生的时间、地点
B．工程项目、企业名称
C．事故发生的简要经过 D．对事故责任人的处理意见
E．伤亡人数和直接经济损失的初步估计
57、下列对工程建设重大事故报告的叙述，哪些是正确的？（A C D）
A．施工单位发生伤亡事故后，事故现场有关人员，包括有关管理人员以及作业人员等，应当立即向项目负责人、施工单位负责人报告
B．施工单位负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当采取尽可能快的方式，向当地劳动部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告
C．特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告 D．施工单位应当在24小时内写出书面事故报告，按规定程序逐级上报
E．实行施工总承包的建设工程发生伤亡事故，由总承包单位和分包单位分别上报事故。
58、伤亡事故发生后，下列施工单位所采取的措施，那些是正确的？（A B C D）A．积极抢救伤员
B．妥善保护现场重要痕迹
C．妥善保护现场物证 D．绘制现场简图并做出书面记录
E．制定事故应急预案
59、重大事故发生后，下列施工单位所做的工作，那些是正确的？（C D）
A．消除现场重要痕迹
B．将受伤人员立即保护起来，防止新闻单位报道 C．采取措施防止事故扩大
D．对事故现场进行拍照或者录像 E．在24小时后写出书面事故报告，按规定程序逐级上报
60、重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级（A B C E）组成事故调查组，进行调查。
A．安全生产综合监督管理部门
B．公安部门
C．监察部门
D．纪检部门
E．工会 61、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号）规定，事故调查组履行下列那些职责？（A B C E）
A．查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况 B．确定事故责任者
C．提出事故处理意见和防范措施的建议 D．依据有关法律法规对责任者实施处罚
73、按事故的性质可分为哪些类型？（A B D）
A．责任事故B．非责任事故C．自然事故D．破坏事故E．技术事故
74、根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚的形式有哪些？（A C D）A．行政处罚B．职务处罚C．经济处罚D．刑事处罚E．资格处罚
75、在生产安全事故应急救援方面，施工单位应当做哪些工作？（A B C E）A．制定本单位生产安全事故应急救援预案 B．建立应急救援组织或者配备应急救援人员 C．配备必要的应急救援器材、设备 D．制定安全防护措施 E．定期组织演练
76、下列对作业人员安全生产方面权利的叙述，哪些是正确的？（A B D E）
A．有了解施工现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利 B．有权了解危险岗位的操作规程和违章操作的危害 C．有获得劳动报酬的权利
D．有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利 E．有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
77、下列对作业人员安全生产方面义务的叙述，哪些是正确的？（A B C E）A．遵守有关安全生产的法律、法规和规章
B．遵守安全施工的强制性标准，以及本单位的规章制度和操作规程 C．正确使用安全防护用具、机械设备
D．了解危险岗位的操作规程和违章操作的危害
E．自觉接受安全生产教育培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识
78、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的（C D）。A．补助费的数量B．注意事项C．操作规程D．违章操作的危害E．作业方法
79、《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出（A C E）。A．批评B．上诉C．检举D．赔偿要求E．控告
80、下列对意外伤害保险的叙述哪些是正确的？（A C E）
A．施工单位必须按照《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》的规定为施工现场从事危险作业的的所有人员办理意外伤害保险
B．意外伤害保险费由施工单位或者个人支付
C．实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费 D．实行施工总承包的，由分包单位自行支付意外伤害保险费 E．意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止
81、现代施工安全管理包括（A B C）等几部分组成。A．安全作业B．文明施工C．环境保护D．成本管理E．技术管理
82、关于建筑施工现场封闭管理，正确的说法包括（A C D E）。
A．包含对施工现场实行封闭式管理和对在建的建筑物使用密目式安全网封闭两个方面的内容 B．在围挡上必须插彩旗，美化环境，渲染气氛 C．解决了“扰民”和“民扰”两个问题
D．起到保护环境、美化市容和文明施工的作用 E．防止不安全因素扩散到场外，减少扬尘外泄
83、施工现场的施工人员佩带的工作卡，必须注明佩带者的（B C D），宜有照片。A．性别B．姓名C．职务D．工作岗位E．年龄
84、施工现场应当制定（B C D E）等消防安全管理制度。A．社区联防制度
B．用火用电制度、易燃易爆危险物品管理制度 C．消防设施维护保养制度、消防值班制度
11213、建筑施工企业应当设立安全生产管理机构，在建设工程项目中可以不设立安全生产管理机构。A 正确
B 错误
正确答案：B
14、建筑施工企业所属的分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构，负责本企业（分支机构）的安全生产管理工作。
A 正确
B 错误
正确答案：A
15、县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时，有权纠正施工中违反安全生产要求的行为，责令立即排除检查中发现的安全事故隐患，对重大隐患可以责令暂时停止施工。A．正确
B．错误
正确答案：A
16、《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位和监理工程师应当按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担主要责任。
A．正确B．错误
正确答案：B
17、安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，安全贯穿生产活动的方方面面，安全生产管理是全方位、全天候和涉及全体人员的管理。
A．正确
B．错误
正确答案：A
18、人是管理系统的主体要素，最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键。A．正确
B．错误
正确答案：A
19、安全生产责任制度是建筑施工企业所有安全规章制度的核心A正确,B 错误
正确答案：A 20、安全生产责任制是指施工单位各级管理人员和作业人员的安全责任制。A．正确
B．错误
正确答案：B
21、建筑施工企业的各个部门都应当建立安全生产责任制。A．正确
B．错误
正确答案：A
22、建筑施工企业建立安全生产责任制不包括工会组织。A．正确
B．错误
正确答案：B
23、建筑施工企业安全生产责任制的考核工作由建设工程安全监督机构负责。A．正确
B．错误
正确答案：B
24、为了确保安全生产责任制落到实处，施工单位应当制定安全生产责任考核办法并按考核办法予以实施。A．正确
B．错误
正确答案：A
25、建筑施工企业安全生产责任制的考核范围包括各级管理人员、工程项目管理人员和作业人员，以及施工单位各职能部门。A．正确
B．错误
正确答案：A
26、目标管理是企业在一定时期内，通过确定总目标，分解目标、落实措施、安排进度、具体实施、严格考核的自我控制，达到最终目的的一种管理方法。
A．正确
B．错误
正确答案：A
27、施工单位安全管理目标的内容主要包括：生产安全事故控制、施工现场安全达标和文明施工目标，以及企业应达到的其他管理目标等。
A．正确
B．错误
正确答案：A
28、安全目标管理体系由目标体系和措施体系组成。
A．正确 B．错误 正确答案：A
29、在安全生产目标管理中根据目标层层分解的原则，保证措施也要层层落实，做到目标和保证措施相对应，使每个目标值都有具体保证措施。
A．正确
B．错误
正确答案：A 30、施工单位进行安全管理目标的检查考核应建立考核机构，制定考核办法。A．正确
B．错误
正确答案：A
31、安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。A．正确
B．错误
正确答案：B
32、施工组织总设计以建设项目或者群体工程为编制对象。A．正确
B．错误
正确答案：A
452、施工起重机械和整体提升脚手架在使用前，施工单位应当组织产权（生产、租赁）单位、安装单位的安全、设备管理人员和其他技术人员参加验收。A．正确
B．错误
正确答案：A
53、施工单位应当安排专项经费，专门用于购置安全防护用具，不得挪作它用。A．正确
B．错误
正确答案：A
54、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院75号令）规定，伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒以及财产损失或其他损失的事故。
A．正确
B．错误
正确答案：B
55、在施工生产过程中，造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件，称为生产安全事故。
A．正确
B．错误
正确答案：A
56、按照《工程建设重大事故报告和调查程序规定》（建设部3号令）的规定，重大事故系指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故A．正确
B．错误
正确答案：A
57、施工单位发生重伤、死亡事故，应当妥善处理，处理完毕后报当地负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门。A．正确
B．错误
正确答案：B
58、对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷缺乏或不懂安全操作技术知识属于造成事故的间接原因。A．正确 B．错误 正确答案：A
59、事故调查处理必须以事故原因为依据，以事实为准绳，运用科学的调查和分析手段，严肃认真地对事故进行调查、分析和处理。A．正确 B．错误 正确答案：B 60、查清事故发生原因，是确定事故责任的依据。A．正确 B．错误 正确答案：A 61、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。A．正确 B．错误 正确答案：B 62、违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的，有关领导应负领导责任。A．正确
B．错误
正确答案：B 63、违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。A．正确
B．错误
正确答案：A 64、应急救援指在发生事故时，采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。A．正确
B．错误
正确答案：A 65、为了减少建设工程安全事故的人员伤亡和财产损失，必须建立建设工程生产安全事故的应急救援制度。A．正确
B．错误
正确答案：A 66、施工单位制定应急救援预案，应当明确应急救援组织机构、参加部门、负责人和人员及其职责、作用和联系方式。A．正确
B．错误
正确答案：A 67、施工单位制定应急救援预案，应当确定可能发生的事故类型、地点，影响范围及可能影响的人数。A．正确
B．错误
正确答案：A 68、施工单位制定应急救援预案，应当明确应急反应人员向外求援的方式。A．正确
B．错误
正确答案：A 69、施工单位的应急救援预案，应当包括定期培训、演练计划及定期检查制度等。A．正确
B．错误
正确答案：A 70、文明施工是现代建筑企业管理理念，是现代化施工的一个重要标志。A．正确
B．错误
正确答案 ：A 71、按照现代企业管理理念，在施工生产过程中应当树立“以人为本”的管理理念。A．正确
B．错误
正确答案 ：A 72、使用竹脚手架、木脚手架或单排扣件式钢管脚手架的不得申报省级安全文明工地。A．正确
B．错误
正确答案 ：A 73、施工单位购置的安全防护用具和安全防护服装必须符合行业标准或者企业标准。A．正确
B．错误
正确答案：B 74、了解施工现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施是作业人员的权利。A．正确
B．错误
（2008年7月）
一、选择题（每小题2分，共20分）
1..生产过程的核心是（）。
A.产品B.转换
C.生产活动D.生产工艺
2.连续生产与销售的桥梁是（）。
A.服务B.产品设计
C.生产工艺D.生产系统
3.某住宅小区实行人车分流，出租车也只能停在小区门口，但考虑到有业主乘出
租车购买物品较多时会有些不便，于是在小区入口处设置了一下手推车，这一设计体现的设计原则是（）。
A.基本功能设计B.辅助功能设计
C.方便实用功能设计D.工作原理设计
4.在下列几种工件移动方式中，加工周期最长的是（）。
A.平行移动方式B.顺序移动方式
C.平行顺序方式D.交叉移动方式
5.流水生产最基本的特征是（）。
A.按节拍生产B.连续生产
C.工序同期化D.生产率较高
6.生产现场的基本要求是（）。
A.保证现场有序B.保证生产任务的完成C.树立企业形象D.建设企业文化
7.设备从开始使用到报废为止经过的时间是设备的（）。
A.物质寿命B.经济寿命
C.技术寿命D.折旧寿命
8.某国产电器所要求的外接电源为220V，该产品出口到欧洲国家后，无法正常使用，原因是欧洲多数国家采用的电网电压为110V，这一设计没有考虑（）。
A.产品结构设计B.产品与环境设计
C.产品方便实用设计D.产品性能设计
E.产品功能设计
9.给人以温暖感觉的颜色有（）。
A.青色B.橙色
C.黄色D.蓝色
E.红色
10.5S活动的内容包括（）。
A.整理B.整顿
C.清扫D.清洁
E.素养
二、简答题（每题10分，共20分）
1.举例说明产品与服务的延伸关系。
2.简述废物流设计需要考虑的问题。
三、论述题（20分）
举例说明生产现场的重要性。
四、计算题（第1小题15分，第2小题25分，共40分）
1.某单位组织职工体检，主要有4项，流程为空腹抽血后做B超，吃饭后再检查内科和外科，所需时间分别为抽血2分钟，B超10分钟，吃饭3分，内科5分钟，外科2分钟，假设该单位共有50位职工，且每个环节一次只能接受一人检查，问该单位体检共需要多长时间？
2.某间断流水线上有两个工序A、B，A工序在前，B工序在后，工序的单位加工时间分别为4分钟和5分钟，若看管周期分150分钟，问两工序间的最大在制品为多少？最大在制品出现在什么时间？
参考答案
一、选择题：
1.B 2.B 3.C 4.A 5.A6.B 7.A 8.BC 9.BCE 10.ABCDE
二、简答题：
1.答：（1）产品与服务的相互延伸。对产品而言，服务是生产的延伸。如消费者购
买电视机、洗衣机、冰箱、油烟机等，消费者在现场看到的只是产品的模型，等消费者购买后，产品的生产者或经销者才从仓库将产品送到消费者指定地点，并为消费者安装、调试或定期上门提供维护、保养、维修。对于服务而言，产品是其延伸。如教育、咨询服务，在授课的同时，给受教育者提供教材、参考资料、练习册、笔墨等产品，以提高服务的有效性。
（2）产品与服务的相互融合，成为不可或缺的部分。如消费者购买汽车、家
具等，往往对经销者提供的样机、样车提出某种程度的修改，然后由生产者按消费者的意见进行生产，然后再交付产品。
（3）产品与服务的相互转化。如热水器，过去人们通过购买热水器来产生热
水，今后消费者可能不再需要购买热水器，因为经营者可以直接用水管将热水送到顾客家中，只要消费者打开水龙头，热水就会源源不断而来，到时按消费者的消费量结算即可。
2.答：答案要点
（1）废物流的标识、安置与阶段性归集，要与合格品主物流有明显的区别，在第一时间将废物流从生产过程中剔除。
（2）废物流的分拣，要根据废物流的性质及处理要求进行归类，杜绝混装现
象。
（3）运输存储，将分类后的废物按处置要求分别运送到相应的场所。
（4）定期或定量处置废物的方式。
三、论述题：
答：要点：需在论述中展开。
1.企业的主要生产活动都是在现场中完成的2.现场是产品质量的形成地
3.现场是各类信息的集散地
4.现场是安全责任与环保问题的源头
5.现场是企业形象展示的窗口
需在具体论述中阐述生产现场管理的重要性
四、计算题
1.解：由于体检按体检项目顺序进行，且每个环节只能接受一人体检，因此，应采用平行顺序移动方式计算
mm1
jiTQti(Q1)t
i1i1
T=50 （2+10+3+5+2）-(50-1)(2+3+3+2)
=50 22-49 10
=1100-490
=610(分钟)
答：该单位体检共需610分钟。
2.解：ZLDt(TSt
511t22)=150(
=5（件）16)
6530（分钟）
标准考试试题
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、硝酸铵炸药为粉状，用纸包装加工成圆柱形药卷，外涂一层石蜡防水。硝酸铵炸药的贮存期为__个月。A．2～3 B．6～8 C．4～6 D．5～6
2、大型企业提取的安全生产费用达到其年销售收入的（）时，可提出缓提的申请。A．1% B．2% C．5% D．10%
3、事件树各分支代表初始事件一旦发生后其可能的发展途径，其中导致系统事故的途径即为__。A．事故连锁 B．安全连锁 C．连锁效应
D．事故危险程度
4、《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，暂扣、吊销有关许可证和暂停、撤销有关执业资格、岗位证书的行政处罚，由发证机关决定。其中，暂扣有关许可证和暂停有关执业资格、岗位证书的期限一般不得超过__个月。A．3 B．5 C．6 D．8
5、事故报告后出现新的情况，事故发生单位和安全生产监督管理部门应当及时续报、补报，自事故发生之日起__日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。A．10 B．15 C．30 D．60
6、脚手架工程不包括__。A．设计计算 B．绘制施工详图
C．编制搭设和拆除方案 D．操作措施方案
7、要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行__，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。A．上岗前的职业健康检查 B．离岗后的职业健康检查 C．在职健康检查 D．定期的健康检查
8、依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，__为工伤。A．可以认定 B．应当视同 C．应当认定 D．可以视同
9、利用职业之便，贪污、索贿、受贿或者是谋取不正当利益的由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构处__万元以下的罚款；吊销其执业证，__年内不得再申请注册。A．3，5 B．3，3 C．5，5 D．3，1
10、物体打击、机械伤害、火灾和高出坠落类似事故的分类依据是__。A．事故危险的严重程度 B．导致事故的直接原因 C．事故类别
D．职业健康的标准
11、我国在工伤事故统计中，最常用的事故分类方法是__。A．20类
B．按事故原因 C．按事故结果 D．事故等级
12、能够使事故能量按照人们的意图释放，防止能量作用于被保护的人或物的安全技术措施是（）。A．设置薄弱环节 B．个体防护 C．隔离
D．限制能量或危险物质
13、压力容器广泛采用的是各种类型的__压力计。A．活塞式 B．液栓式
C．弹性元件式 D．电量式
14、吊篮脚手架属于（）。A．工具式脚手架 B．外脚手架 C．内脚手架 D．满堂架
15、__是针对某种具体的、特定类型的紧急情况，而制定的计划或方案。A．综合预案 B．现场处置方案 C．基本预案 D．专项预案
16、在石门向煤层至少打__个测压孔，测定煤层瓦斯压力，并在打钻过程中采样，测定煤的坚固性系数和瓦斯放散初速度，按综合指标进行预测。A．2 B．3 C．4 D．5
17、__是矿山企业最基本的基础安全培训。A．择期培训 B．领导培训 C．全员培训 D．年度培训
18、__对煤矿企业实际生产条件和安全条件进行审查是否符合煤炭生产许可证条件。
A．国土资源管理局 B．劳动保障部门
C．煤矿安全监察机构 D．煤炭管理部门
19、__是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。A．系统原理 B．系统原则 C．人本原理 D．预防原理
20、依据《消防法》的规定，生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在__。A．交通便利区域 B．城市繁华区域
C．城市边缘或者相对独立的安全地带 D．水源充足的区域
21、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起__天内审查完毕，经审查符合本条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。A．25 B．35 C．45 D．60
22、建立和实施职业安全健康管理体系有助于大型生产经营单位的职业安全健康管理功能__。A．一体化 B．完善化 C．科学化 D．现代化
23、__是变配电站的核心设备。A．电力电容器 B．电力变压器 C．高压开关
D．高压负荷开关
24、可以用单元综合抵消因子值的大小说明该单元安全管理与控制的__。A．绩效 B．程度 C．措施 D．系统
25、矿山建设工程安全设施竣工后，__验收。A．由管理矿山企业的主管部门 B．由劳动行政主管部门
C．由专门管理矿山企业的部门 D．由管理矿山企业的协管部门
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、具有燃烧爆炸性质的危险物质可分为7大类，下面正确的有__。A．化学性物质 B．气体燃烧性物质 C．固体燃烧性物质 D．自燃物质 E．氧化性物质
2、生产经营单位采用__，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。A．新工艺 B．新技术 C．新材料 D．新设备 E．新观念
3、某企业与从业人员订立的协议中规定：
“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是__。
A．协议无效
B．对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款 C．责令停业整顿
D．对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分 E．责令限期改正
4、根据我国现行的生产性粉尘危害程度分级标准，生产性粉尘危害程度的分级指标有__。
A．粉尘中游离二氧化硅含量 B．工人接触时间 C．粉尘浓度
D．工人接触时间肺总通气量 E．粉尘浓度超标倍数
5、机械化、半机械化控制的人机系统，系统的安全性主要取决于__。A．机械化的程度
B．人机功能分配的合理性 C．机器的本质安全性 D．人员素质 E．人为失误率
6、审核策划和准备主要包括__以及准备审核工作文件等工作内容。A．确定审核范围 B．确定审核条件 C．指定审核组长 D．制定审核计划 E．做出审核报告
7、《中华人民共和国消防法》的立法目的是__。A．为了预防火灾和减少火灾危害
B．保护公民人身、公共财产和公民财产的安全 C．维护公共安全
D．保障社会主义建设的顺利进行
E．进行火灾事故的预防与预测，提供消防安全管理依据
8、要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任制，需要达到的要求是__。A．建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
B．制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义
C．制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
D．在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实 E．生产经营单位的安全生产责任制应与该单位的经济利益相适应
9、注册安全工程师注册后，有下列__情形的，由所在单位向注册管理部门办理注销注册。
A．脱离全工作岗位连续满半年 B．不具有完全民事行为能力 C．受行政处罚
D．严重违反职业道德
E．同时在两个以上法人单位执业
10、漏电保护装置主要用于__。A．防止人身触电事故 B．防止中断供电 C．减少线路损耗 D．防止漏电火灾事故 E．监测一相接地故障
11、负有安全生产监督管理职责部门的职权包括__。A．对事故隐患的处理权
B．对安全生产违法行为的处理权 C．进入生产经营单位的检查权 D．制定生产经营单位的规章制度 E．对生产经营单位负责人的任免权
12、安全预评价报告的要求包括__。
A．应全面、概括地反映安全预评价过程的全部工作 B．文字应简洁、准确 C．提出的资料清楚可靠 D．论点鲜明
E．利于阅读和审查
13、依据《职业病防治法》的规定，下列说法中正确的是__。A．职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担
B．用人单位参加工伤社会保险的，职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检查费用由工伤保险机构承担
C．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
D．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时办理提前退休手续，并给予相应的待遇
E．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人
14、《安全生产法》明确了负有安全生产监督管理职责的部门可行使以下__职权。A．进入生产经营单位进行检查的权利
B．发现安全生产违法行为，依法做出行政处罚决定的权利 C．对安全生产违法人员实施行政拘留的权利
D．重大事故隐患危急情况下的紧急撤出作业人员的权利
E．对不符合保障安全生产的设施、设备、器材予以查封或者扣押的权利
15、异常气候条件引起的职业病列入国家职业病目录的有__。A．中暑 B．风湿病 C．减压病 D．高原病 E．关节炎
16、下列属于安全生产违法行为行政处罚程序的有__。A．简易程序 B．一般程序 C．复议程序 D．听证程序 E．诉讼程序
17、《职业病防治法》规定，职业病前期预防的具体规定有__。
A．关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定 B．关于职业病危害项目的申报制度的规定 C．关于职业病危害预评价制度的规定
D．关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定 E．关于职业病防护设施设计的备案制度的规定
18、依据《行政处罚法》的规定，行政机关作出__等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。A．责令停产停业
B．吊销许可证或者营业执照 C．警告
D．较大数额罚款 E．拘留
19、防止振动危害的控制措施__。A．加强通风
B．改革工艺，采用减震和隔振等措施
C．改善作业环境，加强个体防护及健康监护 D．限制作业时间和振动强度 E．控制振动源
20、初始评审目的是依据职业安全健康方针总体目标和承诺的要求，为建立和完善职业安全健康管理体系中的各项决策提供依据，并为持续改进企业的职业安全健康管理体系提供一个能够测量的基准。其各项决策的重点是__。A．目标 B．初始评审 C．管理方案 D．运行控制 E．应急响应
21、监督检查的目的是预防事故的发生，其实现手段有__。A．通过广泛宣传，提高全社会的安全意识
B．发挥群众监督和舆论监督的作用，加大对各类违法违规行为的查处力度 C．加强日常工作的监察
D．通过检验发现特种设备在设计、制造等过程中的影响产品安全性能的质量问题
E．对检查发现的问题，用行政执法的手段纠正违法违规行为
22、职业性致癌物分为__。A．标准致癌物 B．一般致癌物 C．确认致癌物 D．可疑致癌物 E．潜在致癌物
23、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对下列__工程编制专项施工方案。
A．基坑支护与降水工程 B．土方开挖工程 C．浇灌混凝土工程 D．起重吊装工程 E．脚手架工程
24、职业病危害分级及职业危害分级标准包括__。A．职业性接触毒物危害程度分级 B．生产性粉尘危害程度分级 C．高温作业分级
D．发射性粉尘危害程度分级 E．有毒性粉尘危害程度分级
1.1“安全健康”理念
我们讲“安全生产、减少事故”时候, 西方已经叫“安全健康”了, 这就是理念上的差别之一, 就是说西方发达国家在安全管理上不仅要求企业要保障职工的安全并且要保障他们的身体健康, 而我们国家目前还仅仅停留在减少伤亡事故这个层面上。
1.2“所有事故都是可以预防的”安全理念
美国杜邦公司最先提出“所有事故都是可以预防的”安全理念。杜邦公司成立于1802年, 多年来一直保持着骄人的安全纪录。
德国德固赛公司也认为:对于所发生的事故, 回过头来看几乎所有的事故都是可以避免的, 但是你不可能将时间倒流。也就是说通过努力工作, 事故是可以避免的, 但不可能在事故发生后再将其还原, 并以此教育全体员工应当将安全工作重点放在努力避免事故发生上。
对比之下, 在国内的很多企业中, 大部分人都认为事故是不可避免的, 并以此作为安全生产管理的出发点, 这样必定会产生不同的安全管理效果。
1.3“居安思危”的防范理念
尽管最近几十年美国矿山死亡五人以上的重大事故已经不多见, 但在美国人眼里, 矿工仍然是“非常非常危险”的工作。在矿区, 到处可见历史上矿难事故的纪念碑。博物馆里, 仍然在展出历史上的矿难事故, 讲述着令人伤心的故事。另外, 美国所有煤矿一律被视为存在危险气体, 必须接受检查和监测。
1.4“零灾害”理念
日本煤矿在安全的认识上, 提出了煤矿“零灾害”理念, 改变了人们对煤矿的传统看法。他们把人放在首位, 以人为本, 在安全上投入最多, 以确保安全生产。他们更注重提高职工的整体素质, 100人中99人安全了, 有1人不安全, 也是不安全的。日本是第一个提出煤矿“安全第一, 生产第二”的国家, 有了这个指导思想, 自然就能摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。
1.5“以最少的人实现最大的价值”理念
目前加拿大Grande media煤矿公司在加拿大煤矿公司中属于中等规模的公司, 但是设备却是比较先进的。公司以“以最少的人实现最大的价值”为管理理念, 在经历了多次金融风暴后依然以顽强的生命力创造着更大的价值。
日本煤矿开采历史悠久, 其煤炭企业之所以能够稳定良好发展, 与日本的煤炭政策是分不开的。在采煤机械化方面, 他们采用自己研制开发与进口相结合的办法, 确保采煤设备始终处于世界先进水平。采掘实现机械化, 运煤实现皮带化, 机电运输的许多方面实现了自动化, 如巡视皮带机运转状况的机器人, 无人操作的提升距离6625米、功率800千瓦的斜井绞车, 井下自动排水泵等等。机械化水平的提高, 减少了人员, 简化了煤炭生产环节。保证了安全生产。
1.6“良好的健康、安全和环保业绩是事业成功关键”的理念
从国外的安全管理理念上来看, 我们要控制事故, 必须控制人为失误, 在规范安全生产操作的基础上, 逐步提高职工对安全的认识, 更新职工的安全观念。回过头来理性反思中国矿难, 理念上的疏于防范、监管上的软弱无力、矿工权益立法的缺乏滞后和“好了疮疤忘了痛”的不长记性等等, 难道不正是矿难高发的“致命伤”和“软肋”吗?
2 对国内安全管理理念的反思
从目前国内的情况来看, 无论是各类企业安全事故高发的原因, 还是寻找企业安全问题的对策和方法, 其着眼点大都集中在宏观层面因素, 比如政府监管、国家安全投资、矿工死亡赔偿标准等等, 却忽视了微观层面的因素, 尤其是安全问题的核心主体———企业。而事实上, 企业与安全事故的关系最为密切、最为直接。企业及其员工不仅是安全事故最直接的受害者, 也是最了解企业人-机-环-管各环节存在的各种潜在危险, 从而最有可能有效减少安全事故的主体。所以, 真正有效地安全治理应当是以各类企业为中心内容开展的。
针对各类事故多发的实际, 我们应确定以下安全理念:“以人为本”的安全理念。其中包含两个方面的含义, 一是人的安全意识的高低是企业能否保证安全生产的最关健因素, 企业最大的安全隐患, 不是设备的缺陷、管理的缺失、环境的不完善, 而是人的安全意识淡薄。提高员工安全意识, 让员工在思想上认知安全, 实现人的本质安全化, 才是安全管理的最高境界。二是企业要推行安全生产、人人有责, 每个人都是安全生产的责任主体, 如果人人都做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、阻止别人伤害他人, 那么, 企业在人的环节上就从根本上保证了安全。
“零事故”理念, 包括明确“零事故”目标。其中, “零事故”目标是核心理念。现在, 煤矿仍然存在百万吨死亡率的提法。而“零事故”就是要消灭各类大小事故, 这本身就是对传统的煤炭安全生产管理观念的重大突破。“零事故”的提出, 也是构建和谐社会, 关爱职工生命和健康的具体措施。
安全工程科学研究中有一条法则叫“海恩法则”, 说的是每一起严重事故的背后, 必然有29次轻微事故和300起未遂先兆, 以及1000起事故隐患;要消除一起严重事故, 必须提前防控1000起事故隐患。因此, 我们在提出自己的安全理念时, 必须从防微杜渐做起, 日本企业在这方面做的很好, 他们安全管理理念的重要特点就是预警预知, 预先知道, 有效防范。比较典型的做法是全面开展5S运动, “5S”是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯五个英语单词的首个字母, 运动的原则是:确立零意外为目标, 所有意外均可预防, 机构上下齐心参与;提出口号:安全始于整理、整顿, 而终于整理、整顿。培养员工保持工作场所清洁整齐、有条不紊的习惯, 从习惯养成上实现人的本质安全。
摘要：就安全管理理念来说, 国内的理念与国外的相比, 存在一定的差距, 这个差距, 导致了国内安全生产事故的多发, 尤其是煤矿安全管理方面, 我国的煤炭安全生产事故率、死亡率居高不下, 我们怎么避免事故多发呢?学习借鉴国外的安全管理理念, 可以提升我们的安全生产管理水平, 从而降低事故发生概率, 减少人员伤亡。本文通过阐述国外一些政府、公司对安全的管理理念, 对比国内常见的一些管理理念, 从中找出自身的不足, 举一反三, 以提高中国企业安全管理水平。
一、安全生产管理对企业的重要性
1、安全生产管理对企业生产经营活动的有效开展起着重要推动作用
安全生产管理是现代企业管理的重要一环。它通过安全生产的法规、安全生产责任制及相关的安全生产管理制度、操作规程等形式，依靠安全生产管理人员的有效工作，达到对企业员工日常行为和对企业生产经营秩序的规范，杜绝职工出现安全生产责任事故，保证企业的正常营运目标的实现。安全生产管理既是一种企业行为，也是一种企业员工的个人行为，只有在两者既对立又统一的不断矛盾演化中，才体现出其在企业工作中的重要地位和作用。企业管理层必须实施安全管理，确保安全生产，这是法律责任赋予的要求；企业职工必须接受、服从安全管理，这是每一个职工切身利益的需求。
只有当安全生产管理扎实，安全措施落实到位，奖惩严明，企业才能安全生产、才能真正做到可持续发展，反之则会影响企业的效益，动摇员工的心态，最终导致企业的衰败。
2、安全生产管理的滞后与不到位，直接制约着企业管理水平的整体提高
安全生产管理的滞后主要表现在制度墙上有，法规、操作规程等规定的条文明确、内容清楚，职工也经过学习培训，但就是在实际工作中不运用，不兑现；明明是安全规章制度约束、规定的东西，有些人就是凭经验、凭侥幸心理、凭主观意志、凭个人感情，管理不严的现象还屡见不鲜。这一方面说明，安全生产管理与其他工作的差异与特殊性还是被一部分人，特别是管理者所忽略，往往是出了问题重视一阵，问题一过又一切照旧。因此，一些企业标语口号也写也挂，安全学习也搞，墙上制度、法规全有的情况下，连一些基本的安全隐患的防范措施都不健全、不更新，职工劳动保护也省略不管等，这都表明安全生产管理的滞后。而恰恰是存在上述现象的一些企业，大多是效益不佳，步履维艰的企业。安全生产管理是企业管理的重要组成部分，管理就是决策，管理不善是企业失败的主要原因，一个企业的成败“七分在管理，三分在技术”。企业安全生产管理落实的生产经营单位不仅在安全生产管理工作上遗漏少，且企业的经济效益也较好。
3、安全生产管理工作必须始终放在企业建设的重要位置
对企业而言，每一位职工的工作都与社会经济的方方面面密切相关。因此，安全生产管理工作的好坏与显示企业形象的好坏密不可分。
(1) -安全生产管理是贯彻以人为本的现代企业制度管理理念的基本要求。毋庸置疑，每个工作年如有一起安全责任事故发生，不仅对当事人的个人，对社会、企业、所在部门、班组，相关的人和事，都会产生不好的影响，造成较大损失。
(2) 安全生产管理是企业管理的基础，是企业管理的产物，是人类社会文明进步的经验结晶。经过多年的实践，各行业、各企业都有成套行之有效的管理办法，关键在贯彻执行，在于每一位安全管理工作人员的认真、负责工作，更在于企业每一位员工的思想上重视、行动上严格自律。
(3) 安全生产管理是企业形象的基础，企业形象是包括安全生产在内的各个方面共同努力工作的结果，两者相辅相成，缺一不可。一个事故频发的企业是毫无企业形象可言的。企业安全生产管理措施、制度落实，极少出安全事故，企业形象就好，企业形象好了又会反过来推动管理。企业的每位员工都要在自己的岗位上加强安全生产管理意识，自觉履行各项安全法律、法规和企业安全生产管理规章制度、操作规程，在管理上创业绩，为企业争光添彩。
二、提高安全管理人员应具备的素质
一名合格的安全管理人员，一定要加强自身素质建设，充分发挥工作热情和聪明才智，工作上富于创造性，使自己成为熟悉政策、精通业务、思想敏锐、敢抓敢管的高素质安全管理人才，以正确的思想路线、较高的理论水平、过硬的业务技能、高尚的职业道德，对安全工作实施有效的监督和管理，企业的安全工作才能更有成效，企业的安全水平才会逐步提高。
1、建立正确的政治思想方向
安全管理是一门政策性很强的管理学科，这就要求安全管理人员应具有高度的政治责任感，坚定正确的思想路线，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度，始终把安全工作摆在各项工作的首位，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格履行安全检查监督职责，坚持原则，尽职尽责。这是安全管理人员应具备的最基本素质。
2、培养过硬的业务能力
安全管理又是一门技术性很强的管理学科，过硬的业务能力是安全管理人员应具有的必备素质。日常的安全管理中，不仅涉及安全法规、政策，而且还涉及到企业生产全过程的安全技术规范。例如日常的安全检查，要发现一些不明显的但后果又非常严重的隐患，就需要我们安全管理人员对设备的结构和性能有深入的了解；在隐患的责任认定上，也需要对生产全过程的技术规范非常熟悉，要做好所有这些工作都必须具备过硬的业务能力。
业务能力不仅包括专业技术水平，同时还包括理论和管理水平。一个安全管理人员必须在实际工作中积累实践知识。随着社会主义市场经济的发展，机电设备快速更新换代，安全管理工作面临着许多新问题，这就要求安全员不断学习新知识，提高实际工作能力，适应新形势下社会发展的需要。在提高专业技术水平的同时，要注意提高理论水平和管理水平，较高的理论水平和管理水平可以使安全管理人员在日常的各项安全管理工作中得心应手、游刃有余。
3、树立高尚的职业道德
安全管理不仅要管理好设备的安全，环境的安全，更主要的是人身的安全。一个合格的安全管理人员要取得较好的工作效果，首先要提高职工的安全思想意识，在工作中树立威信，这就必须有高尚的职业道德、高度的工作责任心和严谨的工作作风，严格遵守职业纪律，以身作则，带头遵章守纪；求真务实，不弄虚作假，克己奉公，胸怀宽阔；在进行检查监督时，做到坚持原则、决不姑息任何事故隐患的存在；对违章、违纪行为要严肃对待，无论违章对象是谁，都要从严处理，不怕得罪人，坚决杜绝违章行为；在进行事故调查和事故处理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕讽刺中伤，不怕打击报复；本着“对上级负责、对职工负责、对自己负责”的态度做好每一项工作，为抓好安全生产工作尽职尽责。
4、养成良好的心理素质
在安全工作中，特别是安全工器具配备、安全设施建设和隐患整改时，往往因企业效益不好、资金紧缺以及对安全生产认识不足而导致诸多矛盾，造成一些职工甚至领导对安全管理人员不理解、不支持，在工作中会遇到许多的阻力和困难，甚至导致工作无法进行。因此，安全管理人员要增强心理承受能力，具有良好的心理素质，以积极向上、乐观豁达的态度对待工作中的阻力和困难，这样才能正确处理外界和自身原因造成的心理负担和压力。对工作充满热情，对自己所从事的安全管理工作具有高度的责任感，工作中遇事不要冲动，沉着冷静，认真细致分析问题，严于律己，宽容大度，保持平衡而积极向上的心境，头脑清醒，善待他人，做好安全管理工作。
三、关于安全生产管理的几点建议
1、坚持以人为本，强化安全管理。
在安全管理中要突出人的主导作用，以提高职工群体安全意识和安全思想水平为基础。一是要以人为本、搞好安全教育，把提高全员安全素质始终放在职工培训工作的重要位置。二是要采用多形式、多侧面、多层次、立体化的安全思想教育，做到安全教育常抓常新，促使职工自觉地执行规程制度，实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我为安全”的跨越。三是要把安全生产主要岗位及特殊工种、临时工作为安全培训的工作重点，并要抓好班组长、中层干部及生产管理人员安全专题培训。四是在对职工进行安全思想教育的同时，抓好违章者待岗安全教育，通过专题安全训导，进一步规范职工的安全行为；并要对重点人物和安全素质差的职工进行安全教育室专题培训，强化自我防护意识和法制观念。
2、超前控制，采用本质安全管理
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