2024年综治维稳工作自查自评报告

2024年综治维稳工作自查自评报告（推荐8篇）

2024年综治维稳工作自查自评报告篇1

集团办公室：

在市委市政府、市平安办、市综治办、市委维稳办及集团办公室的正确领导下，我公司按照科学发展观要求，严格遵照社会管理综合治理暨平安创建工作领导责任制与目标管理责任制，按照“归口管理权限，谁主管谁负责”的原则执行。2015年我公司社会治安综合治理工作，经过全体的共同努力，取得了一定的成效，现就我公司今年综治工作自查自评如下：

一、加强领导，提高认识

2015年，公司高度重视平安创建和综合治理工作，将平安创建和综合治理工作纳入重要议事日程，作为公司日常工作常抓不懈。特别是企业改制遗留问题、社会治安、信访维稳、安全生产等方面，群众反映的事项，短期内要从根本上把矛盾、问题解决，难度相当大；刑事犯罪率居高不下，黄、赌、毒等社会丑恶现象屡禁不止，邪教势力伺机而动，社会治安形势确实不容乐观。以上矛盾、问题的存在，是影响社会稳定的不可忽视的重要因素，稍有松懈，或处置不当，就会影响改革、发展、稳定大局。

本公司领导深刻认识到综治工作的重要性，开展深入学习贯彻科学发展观，坚持发展是第一要务，坚持以人为本，搞好统筹安排，务必要增强忧患意识、责任意识，决心要承担起保一方平安，促一方发展的政治责任，树立强烈的危机感、责任感和使命感，切实有效地做好我公司的综治工作。按照上级要求，今年继续强调单位党政一把手负总责，分管领导具体抓的基础上，要求班子人员配合抓，设立局信访室，安排专员专门负责信访维稳工作，保证综治工作所需经费开支。从组织机构、人员配备、经费保障诸方面给予坚强保证，为开展综治工作奠定扎实基础。

二、推进综治责任制

落实到实际，就是要围绕我市经济发展中心，服务改革、发展稳定大局，狠抓基层综治，努力构建“平安公用”。年初，集团领导紧跟市平安办、市综治办、市委维稳办的部署，在安排今年综治工作中作了部署。重点要求各单位要做好以下工作：

（1）进一步健全和落实基层单位综治目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”。要求各单位建立健全综治领导机构，制订综治工作实施方案，保障机构、人员、经费三到位，确保各单位综治工作上新台阶。

（2）把抓好各单位综治工作业绩，同各级领导干部的政绩考核、晋职和奖罚直接挂钩。

2（3）把综治各项措施落实到实处，确保各单位不发生影响社会稳定和政治安定的事件；不发生影响较大的治安案件和安全生产事故。

（4）努力搞好各单位普法和法制宣传教育，不断提高法制水平和法制观念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保证各单位无违法犯罪行为发生，即无参加赌博和参与地下六合彩人员，无涉毒吸毒人员，无参与邪教人员。

（5）做好单位群众来信来访工作。确保不发生越级上访、涉诉上访事件，认真落实接访处置责任。

（6）搞好矛盾纠纷排查调处工作，建立“热点、难点问题”排查和矛盾纠纷调处制度，坚决把问题和矛盾制止、处理、解决在基层，防止矛盾上交。

（7）做好综治各项工作，确保各单位和上级机关办公秩序正常运转，政令畅通，工作顺利开展。

由于推行综治责任制，我公司综治工作紧跟上级部署安排，有条不紊地深入开展起来。

三、开展普法和法制教育，促进行政执法上台阶。本公司自重组以来，领导班子充分认识到要做好工作，只有深入开展普及法律知识和进行法制宣传教育，才能做到 3 服务群众，公平执法依法行政。今年，领导班子要求积极创建好综合执法大队，努力维护我市秩序，推动平安创建，努力使之跃上新的台阶。

本单位认真组织全部干部、职工积极参加普法学习。组织全局人员共同学习法律规章，积极讨论，加深理解，提高对普法和执法的认识；同时要求大家利用业余时间，努力学习与工作有关的法律法规，为公平执法依法行政奠定扎实基础。

四、努力做好信访维稳工作，确保一方平安。我国经济社会飞速发展的高峰期,同时也是我国各种社会矛盾的凸显期,这些矛盾和问题必然会影响到社会稳定。单位领导清醒地认识了做好信访维稳工作的紧迫性、重要性。

（1）首先严格按照市委、市政府、市综治委及集团的部署，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实总经理负总责的责任制，建立健全局信访维稳工作领导小组，局班子成员、各科室负责人为该小组成员，形成齐抓共管参与信访维稳的良好局面。

（2）领导班子人员轮流参与信访接待。按要求宣传《信访条例》，做好信访劝解工作。

4（3）加强值班备勤制度。从元旦、春节两节一系列的节假日值班和特护期值班，我们做到了安然无恙，没出现任何事件和事故。特护期间，坚持领导带班值守制度，非特殊情况，领导不得外出，保持一天24小时电话畅通。信访维稳信息及时上报，做到不漏报，不瞒报。

（4）严格落实信访维稳责任追究制，坚决实行“一票否决制”。

由于坚持稳定压倒一切的原则，紧跟上级部署，我单位落实好各项信访维稳措施，做好排查、化解稳控工作，上下联动，维护一方平安。

五、自查自评情况

2024年综治维稳工作自查自评报告篇2

2010年，我馆根据区委区政府《关于深入开展“平安平谷”建设的意见》《平谷区2010年社会治安综合治理工作要点》通知精神，认真贯彻落实《平谷区局、企事业单位2010年度社会治安综合治理责任书》积极主动配合有关职能部门狠抓社会治安综合治理维护稳定工作，自觉维护社会政治稳定，认真履行工作职责，确保一方平安，取得了较好的成绩。现根据《2010年“平安平谷”建设曁社会治安综合治理工作考核标准及评分细则》的要求，将一年来的综治工作自查自评情况汇报如下：

一、认真开展单位内矛盾纠纷排查调处工作，防止矛盾激化，不发生越级上访事件。（自评得15分）

（一）建立健全综治维稳、平安建设领导机构，规范台帐、档案、资料、表册等内容。今年我馆及时建立健全了综治维稳、平安建设领导机构，加强了领导，充实了力量。由馆长刘春雨任组长，书记崔亚丽、副馆长王小兵、王银凤任副组长，各部室负责人为成员。并确定崔亚丽为综治工作负责人，徐鹏为工作联系人。领导小组召开了专门会议，进行了专题研究，把综合治理工作列入全年人事人才工作要点，纳入了重要议事日程，进一步规范了台帐、档案、资料、表册等内容。自评得3分。

（二）单位领导重视，经费到位，年内领导班子研究维护社会稳定工作4次以上，有效防止突发事件。单位未发生群体性事件，未发生打、砸、抢和破坏公共设施的事件，未发生到区以上机关集体上访事件。自评得5分。

（三）单位领导工作到位，无一例上访事件发生，更无重复上访，重访率指标控制在范围内。自评得3分。

（四）本馆无一例到市级以上单位越级集体访。

自评得4分。

二、做好安全保卫工作，有效防止违法犯罪案件的发生。（自评得14分）

（一）为确保综治维稳工作顺利开展，完善单位安保工作制度，单位与各部室层层签订了综治维稳责任书，把各项工作落实到位，做到了年初有部署，年终有总结。自评得3分

（二）认真制定了《文化馆防恐、防爆、防盗工作预案》《文化馆突发事件应急预案》。没组织演练扣1分，自评得2分。

（三）为做好我馆安保工作，我馆加大报警、监控及防护设备资金投入，在楼内外共安装红外线摄像头18个，展厅安装红外线扫描报警系统一套，摄像头6个，展厅，财会室，一层及楼西侧邻外所有窗口全部安装防护栏及防盗门，财会室安装报警系统一套。内部物防、技防设施齐全，未发生侵害职工安全事件。自评得3分。

（四）安全防范到位，年内未发生强防性刑事案件。自评得3分。

（五）2010年我馆积极开展宣传防范、打击和处理各种邪教组织活动和“无邪教单位”创建工作，部门内未发生参与邪教组织的人和事。全体干部职工无违法犯罪现象发生，更无重大影响的恶性刑事案件或团伙犯罪案件发生。自评得3分。

三、单位流动人口和出租房屋的管理工作情况。

（自评得13分）

文化馆自2006年新馆建成以来没有出租房屋、门店和暂住人口。我馆很好的完成了本系统部署的各项是常工作任务。自评13分。

四、提高安全生产工作重要性的认识，防止各类安全责任事故的发生，把我馆的安全生产标准化建设推向一个新的高度。（自评得10分）

（一）我馆紧紧围绕年初制订的安全生产目标责任书结合单位实际，“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责

2任制，加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展。自评得2分。

（二）给各部室发放记录本，做好日常安全隐患检查工作，完成安全隐患大排查、自查工作，认真记录，发现问题及时整改。自评得3分。

（三）根据我馆工作实际，每次开展大型活动前都认真部署，总结经验，认真制定活动方案、各类应急预案，与相关单位及工作人员签定安全责任书。自评得2分。

（四）全年未发生较大以上安全生产责任事故。自评得3分。

五、全年交通安全管理工作完成良好。（自评得9分）

经常性组织职工学习交通法规，完善管理制度，与司机、职工签定交通安全责任书，2010年单位内部未发生酒后驾车，闯红灯、超速50%等各类交通违法违规现象，无交通事故发生，全年无交通违法超标。

六、认真组织完成构筑社会消防安全“防火墙”工程2010年工作任务。（自评得9分）

建立建全各项消防安全制度，层层签订责任书，明确工作任务，组织职工消防安全学习、演练，确保了全年无火灾事故发生。（自评得9分）

七、国家安全工作情况（自评得5分）

加强对单位干部职工的国家安全宣传和教育，健全了内部管理制度；加强党风廉政建设责任制建设；充实完善了内部管理的各种机制，大力推行人事机构编制工作政务公开，着力完善职工绩效考核机制，实行阳光政务。但遇人事变动情况没有报备区国安办，此项自扣1分，自评得6分。

八、保密安全工作情况。（自评得5分）

我馆保密制度建全，职责明确，本年度我馆未发生失密、窃密、泄密事件，保密工作到位，措施得力，工作扎实。

九、综治基层基础工作完成情况。（自评得10分）

（一）我馆结合单位实际，专门成立工作小组，明确工作责任，签订责任书，综治工作做到有人抓，有人管。自评得2分。

（二）严格落实社会治理领导责任制，实行谁主管谁负责的原则，做好各管辖部室的综治管理工作，落实社会治安综合治理各项措施。自评得2分。

（三）组织单位门卫、义务安保队员等各种内部防范力量，参与群防群治工作，未发生违法违纪现象。自评得1分

（四）对单位重点人，重点要害部位重点防控对象情况明、管理到位。自评得1分。

（五）强化组织领导，建立健全“平安家庭”创建工作机制，落实工作所需的人、财、物。加大对综治工作经费的投入，确保单位维护安全稳定工作顺利开展。自评得1分。

（六）综治宣传工作有计划，有内容，有总结。自评得1分。

（七）综治信息工作制度健全，年内向上级单位报送信息一篇。本项完成信息数量不够，自扣一分，自评得2分。

十、我馆在上级文化委领导下，认真完成全年综治工作任务。（自评得6分）

全年无综治安全事件发生，按要求完成上级部交办的其它日工作任务，按要求上报各类预案、总结等文字材料。

一年来，我馆按照签订的目标责任书，认真履行综治维稳成员单位的职责，完善各项制度，落实了各项措施，确保了一方平安，单位内未发生各种重大事故和不稳定因素，较好的完成了区综治办部署的各项任务。下一步，我们将一如既往地搞好综治工作，为全区的社会安定和谐作出应有的贡献。

以上综合自评为97分。

平谷区文化馆

乡镇综治工作自查自评报告篇3

县综治办: 按照裕社总办[2011]42号文要求,阿勒腾也木勒乡狠抓落实仔细参照评比标准认真进行了自查自评工作，现将自查自评工作汇报如下：

一、高度重视社会治安综合治理工作，全力维护辖区社会稳定

乡党委、政府始终贯彻“稳定压倒一切”和“稳定是经济发展的软环境，社会稳定也是生产力”的思想，坚持把综治工作列入重要的议事日程。坚持实行乡党委书记为综治信访、维稳工作第一责任人，领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、信访、维稳工作的直接责任人的责任制，党委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，真正把综治维稳工作作为一项重要的内容，落实到全乡经济社会发展和工作之中。

二、是加强督促检查，确保工作落到实处

从今年起，我乡严格执行例会制度，开始试行季度督查制度，并通报督查情况，对存在的问题要求各村、各单位及时进行纠正，每月月底，乡综治委都按时召开一次由各村治保主任及单位负责人参加的综治例会，听取工作汇报，进行工作部署，研究重大、疑难问题。

三、是加强部门配合，实行齐抓共管乡综治委成员单位充分发挥职能作用，综治维稳办作为乡综治委的参谋和助手，积极开展协调和组织推动工作；派出所、司法所充分发挥综治主力军作用，结合自身业务，履行职责，参与社会治安综合治理；乡纪检、组织、监察部门也发挥了参与综治工作的职能作用，紧密配合，加强监督，协调一致，形成工作合力。

四、深入开展严打整治斗争，维护社会治安秩序

（一）坚持不懈地开展严打整治专项斗争，确保社会治安秩序稳定，努力营造良好的社会治安环境。针对治安形势相对稳定的较好态势，阿勒腾也木勒乡派出所调整工作思路，强力推进信息化建设，加强执法规范化建设，实行警务前移，努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室，以信息采集为抓手，在信息采集过程中了解民情、警情，在为民、便民中和谐警民关系。全年共治安案件29起，立刑事案件3起，均为盗窃案件；同时，我们还对乡重点治理部位、特种行业、、学校及周边治安秩序进行了专项执法检查，对存在的问题及时整治。

（二）积极构建治安防控体系，充分发挥群防群治组织作用。狠抓了基层综治组织、阵地规范化建设。各村、各单位加强了治保、信访、调解等组织建设，确保综治维稳工作有人抓、有人管、有经费。综治维稳办按照统一的标准和模式指导各村将综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室及综治维稳工作站等建设到位，并真正发挥作用。

（三）加强宗教管理，严厉打击非法邪教组织。一是严密防范“法轮功”等邪教组织的活动，继续创建“四无村”，建立长效机制，常抓不懈。二是继续对全乡邪教组织进行全面清理、摸底，严密掌握他们动态。

（四）积极开展反邪教警示教育，切实增强了人民群众抵制邪教的意识和能力。我们在学校扎实开展了警示教育活动，起到了良好的效果，受到上级有关部门的充分肯定。结合学习实践科学发展观活动，我们在乡机关党员干部学习会上进行了宣讲，各村（队）也组织了宣讲。我们还为各村和单位灌制了两盒录反邪教碟片，发放各类宣传单、宣传材料万余份进行全面宣传，受教育群众达3000余人。

(五)坚持开展矛盾纠纷排查化解工作，努力维护安定团结的社会政治局面。一是扎实有效地开展了“大调研、大走访、大排查、大调处”活动。年初，全乡以村为单位，乡村干部进村入户宣传十七大精神，倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系。从４月份开始，全乡又开展了“抓四大、保稳定、迎国庆”活动。二是坚持了“矛盾排查，问题一线解决”的工作制度，坚持了乡每半月、村每周排查制度（重点时段实行每十天上报制度和一天一报制度），对排查出来的重点、难点问题，实行领导包案责任制，落实解决。三是坚持了乡领导带班接访制度。建立健全“五项机制”，实行“四大对接”，四是建立了一支比较稳定的信息员队伍，全年乡司法所及各调委会共受理民事纠纷15起，调成14起，调处率94%。

(六)切实加强流动人口的管理和刑释解教安置帮教工作，大力开展社区矫正工作。一是加强刑释解教人员的安置帮教工作。乡现有刑释解教人员 12人，无重新犯罪。二是切实做好流动人口的管理工作。派出所、计生办按照“属地管理”原则，将外来人员全部纳入辖区行政管理和群众自治工作范围。深入各村、有关单位，及时清理整顿外来人员的临时聚居点，对暂住人口进行核对清查，并强化管理。今年全乡共登记流出人员 354 人。

（七）加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。全乡在乡中心学给在学校学生按期上法制教育课，有效地增强了青少年自觉拒绝诱惑、防范侵害、抵御犯罪的意识。

五、加强基层基础建设，全力维护社会稳定

一是全面贯彻落实中央、自治区、地区、县“关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见”的文件和会议精神，狠抓了基层综治维稳组织、阵地规范化建设。乡党委、政府根据上级要求，成立了“阿勒腾也木勒乡综治维稳工作办公室”，由乡武装部部长丁维强兼任办公室主任，并配备专职副主任和两名工作人员，同时将综治维稳办组织队伍、制度、工作职责上墙，明确了工作责任，强化了工作措施。二是根据新形势下的工作需要，建立了“阿勒腾也木勒乡乡综治维稳工作中心”和村（队）“综治维稳工作站”，积极整合我乡基层综治维稳工作力量，加强乡党委、政府维护社会工作平台建设，进一步规范工作程序，及时、有效化解各类矛盾纠纷，推进我乡综治维稳工作的深入开展。我们还认真落实“工作中心”和“工作站”的规范化建设，落实了专人办公、专人负责，明确了职责;“七项机制”和“九项制度”齐全，工作流程清晰明了，使“工作中心”和“工作站”真正发挥应有的作用，把各种矛盾纠纷化解在基层，切实把矛盾纠纷排查化解工作落到实处。

六、进一步加强普法宣传，推进依法治乡进程

通过广播、黑板报、张贴宣传标语、开展法律咨询、印发宣传资料等多种形式，深入开展了“五五”普法和社会治安综合治理宣传月活动，开展“法律六进”活动和法律进乡村活动。各村都建立了法制宣传栏和法制书柜。上半年我乡共举办法制培训班１期，开展专题法律宣传活动4场次，组织乡机关人员参加法律知识、安全生产知识考试各一次。

2012年我们将继续加强社会治安综合治理工作，明年的工作初步安排如下：

（一）继续深入排查化解矛盾纠纷，着力促进社会和谐稳定。

一要加大矛盾纠纷排查化解力度。继续深入开展“大调研、大走访、大排查、大调处”活动，使“四大”活动常态化、长效化。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，有效化解排查发现的矛盾纠纷和通过各种渠道反映的信访问题。以“信访积案化解年”活动为契机，认真落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制，细心做好信访案件的个案处理工作，最大限度地降低信访总量，严防集体访、越级访、重复访和非正常访，力保赴省进京访的“零指标”。

二要严格落实矛盾纠纷预防机制。真正全面有效地落实信访社情分析机制，及时掌握苗头性、倾向性、涉众性问题，力争早发现、早介入、早预防，增强工作的前瞻性和针对性。要全面落实矛盾纠纷调处机制，确实做到人民调解工作“六统一”，即标牌、印章、标识、程序、制度、文书六统一。

三要积极稳妥处置好群体性事件。要通过我们的努力，最大限度地减少引发群体性事件的诱因，把苗头和隐患消除在萌芽状态。一旦发生群体性事件，各村（队）和有关部门负责同志要迅速到达现场，全力以赴做好解疑释惑、疏导教育工作，争取在第一时间处置好第一现场。

（二）深入推进平安建设，着力营造良好的社会治安秩序。

一要深入开展“严打”专项整治。坚持“严打”方针不动摇，严厉打击严重刑事犯罪活动，最大限度地降低发案率。

二要切实加强综治维稳基层基础建设，充分发挥基层基础作用。各村（队）、各单位要切实发挥治保、信访、调解等组织的作用和村级综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室的作用。

三要进一步加强和改进社会服务与管理。要深化普法宣传，强力推进法制建设。以法律“六进”（进村、进社区、进机关、进单位、进校园、进企业）为抓手，全面落实“五五”普法规划。重点做好几项工作：一是在村（队）、单位全面建好、用好法制宣传栏和法律图书室；二是培养法律明白人，全乡要培养100名以上法律明白人，定期开办法制培训班；三是突出领导干部和公务员的法制学习；四是认真做好“民主法治村”的创建工作，各村（队）均要创建，并要通过上级验收。五是扎实做好未成年人保护工作，积极预防青少年违法犯罪；六是积极推进社区矫正工作，充分调动社会各方面力量做好刑释解教人员帮教安置工作。

（三）高度重视反邪教和隐蔽战线工作，着力维护社会政治稳定。以推进“强基固本工程年”活动为契机，进一步完善防范和处理邪教工作长效机制，提高教育转化实效，落实跟踪帮教措施，坚持深挖打击不放松，深化反邪教警示教育和“四无”村（队）创建活动，遏制法轮功等邪教反弹势头，努力实现“队伍加强、阵地巩固、活动经常、制度健全”的工作目标。要加强隐蔽战线斗争，加强人民安全防线建设，注意防范和打击利用人民内部矛盾、利用宗教、利用网络从事危害社会稳定的违法犯罪行为。

2011年综治维稳工作报告篇4

2011年初，按照分工调整，接任商务局综治维稳工作，我紧紧围绕区委、政府及区综治委社会治安综合治理工作的重点和考核细则，认真履行部门职责，调动全局干部职工的积极性，充分发挥商务工作维护社会秩序稳定和促进地方经济发展的推动作用，较好地完成了社会治安综合治理工作任务。现将工作总结如下：

一、强化责任，齐抓共管

为全面完成社会治安综合治理职责任务，切实发挥商务行政职能的作用，我在定期召开的工作会议中，汇报综合治理工作情况、传达区综治委有关文件精神，部署全局维稳工作，争取领导的重视，提高意识。同时为使工作落到实处，年初，向各大型商贸企业下达2011年综治工作重点和细则，真正做到齐抓共管、层层落实。定期对本辖区不稳定因素进行排查，及时把不稳定因素消除在萌芽状态，节假日安排人员值班，确保节假日期间的稳定。

二、加大力度，维护稳定

一是加强企业动态信息上报工作，及时了解和掌握基层情况，要求企业明确一名信息员，在节假日和黄金周期间将企业动态信息报至区商务局值班工作人员。二是建立快速

1应急机制，完善了应急预案，成立了应急小分队，一旦发生突发性、群体性事件，确保及时赶赴现场；三是加大经费投入，为确保肉类、酒类消费市场的食品安全，今年开展肉类专项执法行动2次，收缴白板肉、病死猪肉8头；开展酒类市场专项检查5次，对发现的假冒伪劣白酒进行收缴封存，并由工商局立案调查；四是为满足安全生产监管执法需要，开支近万元添置了照相机、电脑、打印机等。

三、发挥职能，落实各项维稳措施

（一）深入开展法制宣传教育

我局坚持宣传与实践相结合，进一步整合法制宣传教育资源，抓好重点普法对象及与广大人民群众生产生活密切相关的法律知识的法制宣传教育工作。在“3〃15”消费者权益保护日期间大力开展《食品安全法》、《酒类管理条例》、《真假白酒鉴别》等宣传，发放相关宣传资料3000余份，在全市开展的 “商贸流通安全常识”宣传中，在商业广场发放资料1000多份，提高广大人民群众的安全消费观念，强化其自觉维护社会稳定的法律意识。

（二）强化督查，积极消除隐患

在全局干部会议上提出将业务工作的督查、文明创建的督查与维稳工作督查相结合，借助开展食品安全法宣传、全市商贸领域百日安全生产经营专项行动，对各大型商贸企业、生鲜农贸市场等单位进行安全生产大督查，消除不稳定

隐患。年初，大雪纷飞时，对全区生鲜农贸市场以及电器城临时搭建的场所进行安全生产督查，对发现问题的丝茅冲市场以及大学农贸市场这两个市场存在的安全隐患，联合区工商局，下达关停通知书，要求立即关停，接通知后再开张营业。

2024年综治维稳工作自查自评报告篇5

XXX年综治工作（平安建设）

自评报告

XXX办事处地处XXX市东郊，于XXXX年12月由原XX镇、原XXX办事处、原XXX街道办事处的X个社区、原XX乡的X个居委会合并组成。XXX年6月村级合并工作完成后，现共有X个建制村和X个社区居委会，总面积XX平方千米，总人口XX万人。

辖区内有湘黔铁路、省道S312线、太石路、毛矿线等主要公路和XXX市火车东站，地理位置优越，交通便利。境内有大唐华银发电厂、金富源碱业集团、三A化工集团、金鹰服饰集团、天宝紧固件厂、益盛包装公司、泰和不锈钢公司等规模企业，初步形成了电力、化工、制造、加工、生产工业基地。随着“一转三化”战略的纵深推进，城东生态新城加速推进，平安大道、资江大道、新行政中心、公安局、档案馆、新城大桥等一大批重大项目相继开工建设，10平方公里的城东生态城初现雏形。

一年来，在市委、市政府的领导下，我办坚持“打防结合、预防为主”方针，不断加强社会管理综治工作、探索社会管理创新方法，充分发挥综治工作平台的作用，取得了优异的成绩，现将全年工作自评如下：

一、社会治安重点地区排查整治紧紧围绕全办工作大局，以切实维护社会治安秩序为目标，深入排查和集中整治广大人民群众关心的社会治安突出问题，进一步增强人民群众的安全感，建立健全排查整治治安混乱地区和突出治安问题的长效工作机制，并适时开展了专项整治行动：

1、把大建区域确定为排查整治工作重点区域，对吸毒违法犯罪进行严厉打击，对吸毒人员实行管控和帮教。

2、继续加强对全办的家庭棋牌娱乐室的管理，严禁发生赌博等违法乱纪行为。通过开展以上专项整治行动，并定期进行排查和总结，为全办经济社会平稳较快发展、构建和谐XX，创造了更加良好的社会治安环境。

二、基层综合服务管理平台建设

（一）加强领导力量，充实综治队伍。随着政法综治工作的不断创新和探索，我办不断加强政法综治队伍建设，由党工委副书记XXX分管、政协联工委主任XXX主管政法综治工作，同时，在去年的基础上，综治办又新吸纳XXX等四名优秀工作队员，把队伍建设成宣传队、工作队、战斗队，努力创建XX形象窗口。现综治办共有工作人员11人，其中大专及以上学历5人，退伍军人6人。

（二）工作经费保障有力，工作人员尽心尽力。2016年公共安全共支出XX万元，其中综治工作支出XX万元，确保了各项工作顺利开展。日常工作中，赋予分管、主管领导XXXX元以下的开支表态权，使之能在处理各项综治工作中，能当即表态，及时处置。

（三）加强基础设施建设，打造一流服务窗口。我办加大了对综治服务平台的基础设施建设，在去年X台电脑的基础上，新增至X台，在去年X台空调的基础上新增了一台立式空调，打印机、饮水机等基础设备齐全，办公条件优越，着力于不断打造实用性和人性化均强的一流办公场所。

三、网格化服务管理

结合实际，我办在年初制定了科学的实施方案，建立了网格管理员队伍，明确工作职责，建立健全信息管理、排查报送、处置反馈、奖惩表彰等规章制度，在2015年的基础上，不断完善网格化管理机制。

四、社会治安防控体系建设、综合试点

（一）社会治安防控体系建设。结合实际，我办适时调整、壮大专职巡逻队伍，参照市公安系统的目标管理办法，制定各项规章制度，严肃工作纪律，落实治安巡逻工作责任制度。我办现共有专职巡逻队员X名，在我办综治工作开展各项专职整治行动中，走村入巷、冲锋在前，发挥了“刀锋”作用，对潜在的违法犯罪行为起到了的震慑作用。

（二）试点创新

在市委、市政府的坚强领导下，在市委政法委、市综治委的指导和支持下，我们牢固树立“民意、民利、民生至上”的理念，以大局稳定为前提，以宣传引导为手段，以责任落实为己任，以服务民生为重点，总结经验，适时提出“一转二强三落实、着力民本促满意”的群众工作路线，实实在在为群众办实事、做好事、解难事，使群众满意率不断提升，在2014年、2015年综治民调工作连续两年位居全XX市乡镇办前十名。

“一转二强三落实”，即“转观念、强基础、强宣传、落实入户走访、落实事要解决、落实民生保障”。

五、政法综治宣传

为了充分宣传我办政法综治工作动态及工作中涌现出来的先进典型，全面展现我办政法综治工作人员的精神风貌和工作热情，我办成立了以党委书记XXX为组长的XX政法综治宣传工作领导小组，并制定对新闻报道实行奖励的办法，组建信息员队伍，针对我办开展的政法综治等各项工作，在各大媒体、网络涌跃投稿，不断提升了群众对我办各项工作的知晓度和满意度；客观公正的参与各类网评，为正确引导网络舆情履行了应尽的责任和义务。

六、政法综治队伍教育培训建设

为提高我办政法综治干部的理论和工作水平，我办在年初制定了培训方案，定期开展业务培训。一年来，我办共举办各类培训班4批/次、受训干部120人次，使我办综治干部的专业能力素质和工作水平得到全面的进步，开创了我办政法综治工作的新局面。

七、落实综治工作领导责任制

为加强我办综治工作的责任感和使命感，进一步落实综治责任制，制定责任制度，明确辖区各单位、站所的负责人为本单位或站所的综治工作第一责任人，并按照“谁主管、谁负责”的原则，承担“保一方平安”的政治责任。对综治工作成绩突出的各第一责任人，由办事处社会管理综合治理工作领导小组给予表彰,综治工作实绩作为干部作用、晋职晋级、奖惩的重要依据；对综治工作不落实，没有达到目标管理要求的，对责任人实行通报批评、黄牌警告、一票否决。

八、护路护线联防

我办切实加强了对护路护线联防工作的领导，成立了以党工委副书记XXX为组长的护路护线领导小组，制定铁路护路全年工作要点，明确了工作职责；加大对护路护线工作人、财、物的投入力度，确保了工作的正常运转；打防并用，确保了境内路道的安全畅通；今年4月，根据上级工作要求，我办积极开展了“知路.爱路.护路”宣传活动，便广大师生、群众的护路、爱路等知识得到提高；我办继续加强沪昆铁路“修桥涵、封栅栏、保安全”的相关工作，圆满完成了市人民政府交给我办的工作任务。

九、国家安全人民防线建设

根据市国安办的工作要求，结合实际，我办成立了以党委书记XXX为组长的XX国安领导小组，下设办公室，由XXX任办公室主任兼联络员。制定相关的工作制度，积极落实了国家安全人民防线建设工作，确保了国家安全和社区治安的稳定；一年来，以书签、读本发放等方式，积极开展各项宣传活动，均取得了良好的效果，国安工作人员对各项工作制度、守则有了全新的认识。

十、民意情况

根据上级工作安排，在今年的四月、九月发动办事处全体工作人员、X家市直单位驻村群众工作队、村（社区）两委干部、村（社区）组长等XXX余人次集中开展大走访活动，共计走访群众XXXX户，发放民调宣传资料XXXX份。通过转变观念，以服务群众为宗旨，为群众解决实际问题，淡化矛盾，疏通隔阂，化解误会，有效提升了群众的民意满意度。

十一、其他中心工作

根据XXX市综治委的工作安排，我办坚持定期研判综治维稳工作形势制度，每月召开两次专题会议，对排查出的问题，进行研判、分析、工作部署；积极开展了校园及周边治安专项整治行动，成立了以党工委书记XXX同志为组长的专项整治行动工作领导小组，建章立制，明确责任，对我办辖区内的学校安全隐患进行地毯式的排查，确保学校师生的人身财产安全。在市综治委的领导下，我办积极开展其它各项中心工作，确保了工作实效。

一年来，在市综治办的指导下，我办综治工作取得了可喜的成绩，得到了上级部门的肯定和赞许。同时，针对我们自身存在的一些不足，如一些征拆安置、农企农赔等矛盾处置难度大，尚未从根本上进行化解，致使我办的综治维稳压力巨大。尽管如此，我们将一如既往、迎难而上，严格按照市综治委的各项工作部署，扎实工作，创新思路，为XXX市城市建设、经济发展贡献更大的力量。

2024年综治维稳工作自查自评报告篇6

为认真贯彻落实省、州、县关于进一步加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作的要求以及河口县2013年政法、综治工作会议精神，进一步维护学校的稳定，巩固“平安校园”成果，学校加大了社会治安综合治理力度，健全和巩固“自我建设，自我教育，自我管理，自我防范”的自治机制，为广大师生员工营造了良好的学习、工作和生活环境，确保了一方平安。根据《河口镇2013综治维稳工作检查考评的通知》（河镇发【2013】82号）文件要求，学校按照《河口镇2013年社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任书》的考核指标，对照责任目标中2大项工作要求对学校社会治安综合治理工作进行了认真地自查，自评分为98分。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

河口县北山小学位于河口县北山开发区，是一所全日寄宿制完全小学。学校创办于1965年，其前身是河口农场槟榔寨中学，2005年实行国家企业脱离办学体制改革政策，学校移交地方管理，并正式更名为：河口瑶族自治县北山小学。2011年9月新建北山小学正式投入使用，招收对象主要是河口农场、外地流动人口以及进城务工人员的子女。

河口县北山小学作为国家财政部直接安排的国门学校建设项目，在学校建设伊始，河口县委、政府本着“高起点办学，均衡学校发展”的战略思想指导在学校基础设施、硬件建设上科学定位，认真规划，加大投入，学校呈现出崭新的面貌。校园内环境幽雅，基础设施完善。拥有4892平方米的综合教学楼、2939平方米的学生宿舍楼和1266平方米的食堂大楼；音乐、美术、体育、科学实验室、电脑室等多功能室齐备；有校园广播系统，有标准的运动场地（7482平方米）等。一流的硬件设施，保障了我校教育教学甚至争创特色学校的需要。

学校规划占地30亩，总建筑面积11162平方米。学校现有教学班22个，在校生910人，借读生662人，寄宿生512人。教职工78人，其中专任教师71人，工勤人员7人。专任教师中大专及以上学历教师占教师总数的94%（67人），有小学高级教师63人。

二、各项责任目标完成情况

（一）基础工作（分值80分，自评78分）

1、领导重视。我校领导对综治工作高度重视，已将综治工作列入重要议事日程，每学期开学均认真安排和布置，列入每周工作历中。每学年初都认真做好计划，每学期末对综治工作进行半年总结，年终进行自查和总结，在自查中发现问题及时采取相应的措施。由于领导重视，措施得力，学校未发生任何刑事案件、被盗案件及安全责任事故。（分值5 分，自评5分）

2、结构健全。我校认真落实综治领导责任制，成立了由校长任组长，副校长（包括法制副校长）为副组长，各处室负责人为成员的综治工作领导小组。领导小组下设办公室在总务处，由盘国付担任办公室主任，具体负责日常事务。（分值5分，自评5分）

3、学校不断加强国家安全人民防线建设和综治工作，由分管后勤的副校长主管学校的安全和社会治安综合治理工作。（分值4分，自评4分）

4、学校将综治维稳工作与安全工作结合起来，建立健全了综治工作基础台帐。因办公室人手不足，没有做到每月向镇综治办报送一份综治维稳工作信息。（分值10分，自评8分）

5、学校积极落实综治维稳工作经费，在经费紧张的情况下，仍按上级的要求配备了保卫人员的服装、大电筒、长棍等配套设备。（分值5分，自评5分）

6、加强和完善综治目标管理体系，与班主任签定了目标责任书，层层落实安全责任，确保学生的安全。（分值5分，自评5分）

7、积极参加镇综治委召开的会议，及时组织干部职工传达学习会议精神和有关综治工作文件，同时做好《云南省学校安全条例》的宣传贯彻实施工作，召开全体教职工会全文学习了《云南省学校安全条例》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规，让全体教职工明确学校安全工作的重要性，提高对学校安全工作的认识，依法保障学生安全。（分值4分，自评4分）

8、结合学校实际，制定了学校内部及住宅区的治安防范措施。让保卫人员充分的认识当前安全形势，为保障社会治安综合治理工作的正常开展，学校大力加强治安防控体系建设。学校建立了护校制度，上课期间，学校的保卫工作由汪恒军、王应开、袁林红三位同志轮流值班，他们每天负责开关校大门和监督学生安全进出校门。每节课下课由值日教师巡查楼道，及时排除安全隐患，节假日由学校行政领导轮流值班。（分值6分，自评6分）

9、努力推进“六五”普法和“四五”依法治县进程，积极参加县、镇组织的普法考试。在全体教职工中，我们深入开展了“六五”普法工作，组织教职工学习了《未成年人保护法》、《治安管理处罚条例》、《校园伤害事故处理办法》等法律法规，加强了对教职工及家属的道路交通、消防安全教育，特别是在教师职业道德建设上，本我们认真开展了师德师风、提升教师队伍形象工程等“三风”的专项整治活动，极大地促进了全体教职工职业道德素质的提高，进一步明确了依法治校、依法施教的重要性。利用黑板报、图片、广播、主题班会、主题队会等形式，做好每年三月“综治宣传月”、“6.26”禁毒日、“12.1”艾滋病日和“12.4”法制宣传日的工作，认真开展好普法、综治、创安、防艾、禁毒等宣传教育活动。（分值10分，自评10分）

10、加强对学校干部职工及其家属子女的法制、道德教育，积极开展违法犯罪的预防工作，做到了学校干部职工及其家属子女都没有违法刑事犯罪行为。（分值5分，自评5分）

11、学校充分利用校园广播系统及宣传（栏）橱窗和黑板报等设施设备，对学生进行安全知识宣传和专题讲座，分期分专题向学生进行了防溺水、交通、消防、意外伤害、防盗、防震、防火、防毒、饮食以及多发病常见病的预防和宣传教育等安全教育。组织各种活动教育学生，开展队活动、班活动，在学生中广泛开展安全讲座、安全知识竞赛、主题班会、手抄报、征文比赛等活动，将安全教育寓于日常活动之中。认真贯彻落实好党委、政府关于预防未成年人犯罪工作的要求，做好预防学校未成年人犯罪工作。（分值2分，自评2分）

12、学校根据上级的有关要求，深入开展“严打整治”斗争，对学校突出的治安问题进行整治，加大打击各项违法犯罪行为的力度，无违法犯罪行为发生。学校积极开展禁毒防艾人民战争，结合每年的禁毒日、艾滋病宣传日，组织全体师生开展形式多样的宣传教育活动，还利用班会、队会、校会邀请公安局、卫生监督所领导对学生进行禁毒防艾的法律常识教育，同时借助宣传栏、广播等宣传媒介，组织师生观看禁毒图片、录像、电影来加强对师生的教育，学生知晓率及教师培训面达到100%。因学校管理严格，宣传到位，教职工及学生严格自律，无违法违纪现象发生。学校还大力加强人民防线建设，严密防范和严厉打击敌对势力、“法轮功”等邪教组织及其他邪教活动，组织教职工学习《反邪教读本》，不断提高教职工的防范意识，全体教职工遵纪守法，无违法乱纪现象发生。现在学校中没有吸毒人员（包括家属子女）、“法轮功”练习者及参加邪教组织的人员。（分值6分，自评6分）

13、学校各类突发安全事故应急预案齐备，先后制定和完善了《河口县北山小学突发公共卫生事故应急预案》、《河口县北山小学防震自救演练方案》、《河口县北山小学地质灾害紧急预案》、《河口县北山小学突发公共卫生事故应急预案》、《河口县北山小学消防安全管理预案》、《河口县北山小学各种集体活动安全预案》等应急预案，提高了学校对突发事件的应对和处理能力。并将安全教育纳入学校教育教学内容，各班均开设了安全课，有安全课本，安排了教师任课。特别做好学生课外、校外活动和上下楼梯安全管理工作。学校加大了值勤教师和导护学生的巡视力度，对学生在校园内的不良行为特别是不安全的行为进行监督检查，引导和教育学生遵守学校常规管理制度，在课间上下楼时有序出入，课间休息时不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。各班主任、教师对学生出现的不安全现象及时纠正,对严重违反纪律的同学及时告知家长,结合家庭共同教育学生。做到无治安案件，无刑事案件，无群体性事件，无重大治安灾害和安全事故。（分值6分，自评6分）

14、学校高度重视维护社会政治稳定，利用教职工会、个别谈心等方式认真做好教职工的思想政治工作，无到州上昆进京上访事件发生。（分值4分，自评4分）

15、学校积极请求家长配合学校进行安全教育，做好校内外学生、儿童的安全预防工作：要求学生自觉遵守学校的规章制度，按时到校、按时回家；遵守交通安全；严禁擅自下河；增强学生预防社会犯罪的防范能力等。每学期都在校园内开展一至二次综治维稳工作检查，预防犯罪现象在校园内外发生。（分值3分，自评3分）

（二）教育部门职责（20分自评分20分）

1、学校积极加强领导和管理，认真落实维护学校稳定责任制，落实社会治安综合治理各项措施，确保了学校有稳定良好的教学、科研和生活环境。（分值6分，自评6分）

2、学校积极协助政法、团组织、关工委等部门，动员社会力量齐抓共管，做好预防青少年违法犯罪工作。切实发挥学校的主阵地、主渠道作用，促进了学生的健康发展。坚持选配法制副校长（城关派出所所长张孝文为法制副校长），开设法制教育课，进一步加强对青少年的法制宣传和教育，形成了制度化、经常化的宣传教育机制。积极协调、动员家庭、社会各方面，共同做好青少年的教育和管理工作，努力预防和减少青少年违法犯罪。努力做好对不良行为青少年的教育和矫治，积极挽救有违法和轻微犯罪行为的青少年。（分值8分，自评8分）

3、积极配合公安、工商、文化等部门，认真开展对学校周边治安环境的整治，为青少年健康成长营造了良好的社会环境。积极开展创建安全文明校园活动，加强对师生员工的法制宣传教育，完善治安防范机制，消除影响青少年人生安全的各种因素。（分值6分，自评6分）

总的来说，本我们对社会治安综合治理的各项目标认真落实，齐抓共管，较好地完成了综治工作。当然，工作中还存在许多不足，今后我们要不断强化综治意识，加大对校园周边环境的治理整顿工作，为师生创建一个良好的学习、工作环境，为学校的可持续发展作出更大的贡献。

河口县北山小学

2024年综治维稳工作自查自评报告篇7

2015年，党支部在县委和教育局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《县教育局2015年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。

一、基本情况

党支部，ｘｘｘ同志任支部书记，ｘｘｘ任支部副书记，2名副校长任支部委员，专门设立了党支部办公室，由ｘｘｘ同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师173人.截至到2015年11月底，全校共有中共党员80人，占教职工总数的46.2%。其中，正式党员76人，预备党员4人；男党员30人，女党员50人。

二、自评情况：

党支部根据《县教育局党委2015年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为99分，现汇报如下：

1.组织领导分值15分自评得分13.8分

学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

2.班子建设分值11分自评得分10.7分

学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。认真开展党建工作示范校创建工作。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓，把群团建设纳入党建范畴，做到“以党的建设带动群团建设，以群团建设促进党的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组，科学、量才的安排班主任、课程，发挥每位教职工的最大潜能。

3.队伍建设分值10 自评得分10分

党支部对组织发展工作有计划和安排，年内研究入党积极分子队伍建设问题3次，上了2次党课，分上下半年举办了2期入党积极分子培训，有46入党积极分子花名册，基本情况登记清楚。有党员80名，占教职工总数的46.7%。认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。2015年，4名预备党员按期转正，3名教师吸收为中共预备党员。入党、转正程序规范，手续完整，材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全，去向清楚，党员组织关系转接规范。

4.制度建设分值18分自评得分17.5分

校党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等29项党建管理制度。通过健全各项规章制度，促进党建工作的规范化、制度化和科学化，使全体党员、领导干部的工作有章可循，有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》，进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上，扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度，修订、完善了《小学制度汇编》、《党支部工作制度》、完善更新了《学校管理制度》，新建了《领导班子调研制度》、《教职工外出培训、学习管理办法（试行）》《厉行节约反对浪费的制度》《公务接待制度》突出制度的制约性，全面落实用制度规范行为，以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化，进一步推动作风建设。坚持“三会一课”制度，按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会，举行了2次党课讲座。坚持民主评议党员制度，结合群众路线教育实践活动，认真开展了专题民主生活会评议，组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度，保证集中学习在时间、人员、内容上的落实。集中学习18次，学习了42篇文章。坚持三重一大落实制度，学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论，教代会审议、通过。坚持党政领导干部听课制度，每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流，为教师作出榜样。

5.学习教育实践分值活动20分自评得分20分

结合党的群众路线教育实践活动，制定了详细的学习计划，通过自学、集中学习、专题辅导和讨论交流等多种方式，集中学习18次，撰写了2篇心得体会文章，记写学习笔记2万字。隆重召开庆祝建党93周年暨表彰大会，表彰了8名优秀共产党员。

6.群众路线教育实践活动分值5分自评得分5

校党支部遵照县委、教育局党委的安排部署，党支部按照党中央的统一部署，在县委、教育局党委的正确领导和县委第十一督导组的指导帮助下，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。按时召开了领导班子专题民主生活会、组织生活、总结大会，组织了3次专题辅导，1次专题讨论，18次集中学习，组织党员教师观看了专题视频讲座。撰写了2篇心得体会文章。记写学习笔记2万多字。

7.党员教育培训分值17分自评得分17分。

定期召开专题研讨会、支委会、党员大会，认真做好党员信息梳理和统计工作。按照发展党员工作要求，加强对发展对象的培养教育和考察，严格党员发展程序，切实把政治思想好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。一年来，三位同志上报局党委待批预备党员。4名同志按期转为中共正式党员，上报局党委待批复。校党支部分上下半年举办了2期入党积极分子培训，培训党员和入党积极分子160多人次，加强了对入党积极分子的教育、培训，提高了入党积极分子的政治思想素质。严格落实双管三评。校党支部与党员教师签定了“双管三评”目标责任书，广大党员教师对照责任书具体要求，在工作中逐项落实。坚持政治理论学习，采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式，学习了党的十八大、中央“八项规定”、“六项禁令”、省委“双十条”规定、廉洁从教行为规范“十不准”、社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等重要思想，理想信念、宗旨观念、法律法规等知识。校党支部书记杨虎成作了“树立核心价值观要在修德上下功夫”党课和“坚守道德底线，保持清正廉洁”廉政党课，制作了题为“弘扬清正廉洁之风，办人民满意学校”的固定宣传牌。坚持面向广大党员，服从服务于学校中心工作，举办教师基本功竞赛活动，党员教师上示范课、观摩课、公开课、入党积极分子汇报课，调动教师岗位练兵的积极性和热情，激励广大教师在教学技能上争优。举办教职工排球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛，丰富教职工校园文化生活，培养健康情趣，激发教职工团结、拼搏、互助的向心力。

8.调查研究分值5分自评得分5分

一年来，向教育局党委报送党建工作信息18期，调研报告1篇，专题研究党建工作10次。

三、存在的问题及今后党建工作目标。

虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：

1．学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。

2．不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。

3．要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

2024年综治维稳工作自查自评报告篇8

根据政和县国家保密局《关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知》（政保〔2017〕2号）精神，我局结合实际，认真组织开展了本系统保密自查自评工作，现将工作情况报告如下：

一、保密工作组织、队伍和制度建设情况

（一）组织建设情况。为落实保密工作目标管理责任制，确保保密工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。我局坚持保密工作谁主管、谁负责原则，通过明确职责范围、层层传导压力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密工作同人社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。

（二）队伍建设情况。为保障日常保密工作的顺利开展，专设2名保密工作人员，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神，不断加深干部职工对保密知识的认识和运用，有效增强了干部职工的保密意识。

（三）制度建设情况。结合人社工作实际，制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等，使各项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建设重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密工作不到位的单位、个人进行通报批评，并严肃问责，形成了严密的保密工作制度。

二、计算机安全管理情况

（一）分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。

（二）定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。

三、文件制作、公开及档案管理情况

（一）政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照谁主管、谁审查、谁公开、谁负责的原则，杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。

（二）档案管理方面。严格按照档案使用管理要求，对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理，配备专职档案人员，强化了档案库房、系统设备等硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序，做到三不查：查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安全。

2021年保密自查自评年度工作情况报告文本【二】

我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》（掇办发〔20xx〕27号）精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下:

一、高度重视，强化责任

作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长**为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定**同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查，督促基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。

三、明确重点，加强管理

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

四、强化整改，注重实效

今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

2021年保密自查自评年度工作情况报告文本【三】

区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排部署，在区国家保密局的业务指导下，认真贯彻落实区国家保密局《关于开展保密自查自评工作的通知》精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评情况报告如下：

一、自查自评基本情况

区机关事务局对照《工作规则》的具体要求，结合中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评，主要采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行，取得了一些实实在在的成效。

（一）保密工作领导责任制落实情况

在区国家保密局的指导下，区机关事务局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。

一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。

二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。

三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导和检查，为局各股室开展工作提供支持和保障。

（二）保密制度建设情况

本局狠抓保密制度建设工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。并且制定的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体，根据情况变化及时修订完善相关保密制度。

（三）保密宣传教育培训情况

区机关事务局注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度；组织各股室涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进本局保密工作扎实开展，并取得实效。

（四）涉密人员管理情况

按保密法规定，准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书。按照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，按照有关规定监督其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。

（五）定密管理情况

制定了本单位保密事项范围一览表；定密程序科学规范，有完整的审核审批手续；信息发布严格履行保密审查审批程序。

（六）国家秘密载体管理情况

国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定。根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。

（七）计算机网络和办公自动化设备管理情况

涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续有效；涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采取保密措施；对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查；建立健全计算机和移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等；涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备；不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。不存在未经中央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输中央文件。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。

（八）保密要害部门部位管理情况

按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员采取相应保密管理措施。无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员陪同。

（九）涉外工作保密管理情况

负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施，对有关人员进行保密提醒。我们对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密。出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实各项保密措施。截止目前，未对外提供文件资料和物品，本局人员未组团出国（境）。

二、主要做法

（一）强化组织领导，完善工作机制。

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关管理制度。一是遵守国家秘密和工作秘密制度。要求工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、严守工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。

（二）强化保密宣传教育，提高思想认识。

为认真做好保密宣传教育工作，本局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市、区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教育，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

（三）强化措施落实，确保机密安全。

一是严格计算机管理。目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，本局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室；在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。

三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。

三、存在问题

通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。

四、下一步工作计划

一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；制定计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。

二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实岗位责任。

三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类报送信息，必须经过审批后方能报送。

我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我区经济建设发展创造良好的条件。

2021年保密自查自评年度工作情况报告文本【四】

根据中共夹江县委保密办和县国家保密局《关于进一步做好机关、单位保密自查自评工作的通知》（夹密办[2017]1号）文件精神，结合《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》、《手机使用保密管理规定》、《党政领导干部保密工作责任制规定》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件要求，我局高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将保密工作自查自评情况报告如下：

一、加强组织领导，强化责任落实

为严格保密纪律，我局始终把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策及指示精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，我局及时成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的保密工作领导小组，明确专职保密干部1人，专门承办机关日常保密工作。局领导高度重视保密工作所需设施、设备的添置和维护，确保日常工作的顺利开展。制定了保密工作制度，签订保密承诺书32份，要求各股室，尤其是保密要害部门股室文件收发员、档案管理员及其他涉密人员要深入学习文件精神，严格遵守保密制度，确保国家秘密、工作秘密安全。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、加强保密教育，提高思想认识

我局认真制定保密法制教育年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入干部职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，采取以会代训的方式，多次组织学习并强调做好保密工作的重要性，组织全体机关干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国保密法实施条例》、《保密知识简要读本》、《保密技术防范常识》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及保密工作有关文件会议精神。积极选派保密干部参加市、县组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。同时，对我局保密工作的现状及问题进行研讨，查找不足，总结经验，探索行之有效的保密工作方法和措施；对档案管理员、文件收发员及其他涉密人员加强保密教育，使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强；加强做好保密工作的监督检查，提高了全体干部职工对保密工作的警觉性，增强做好保密工作的责任感和使命感；进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正实现制度化、规范化、科学化。通过深入学习，强化了干部职工的保密意识，为机关保密工作树立了良好氛围。

三、加强保密工作硬件设施建设

针对林业工作实际，开设了专用机房，要求各部门计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网，与局内网完全隔离，并修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位都配置了“三铁”、“四防”。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，涉密文件（含密电）收发、管理有专人负责，加强了涉密文件在复印、转发、清退和销毁等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。单位设有涉密文件柜，实行涉密文件集中保管。加强计算机信息网络保密管理，坚持“谁上网谁负责”的原则，有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

四、加强网络、信息化设施设备管理

对全局重点岗位、核心部位及个人使用的计算机进行涉密排查登记造册，确保非涉密移动存储介质使用安全。确定了涉密网络由专人负责，逐步建立完善了保密工作制度。同时，进一步加强了移动存储介质的管理，禁止涉密存储介质及非涉密存储介质交叉使用，切实做好涉密存储介质的跟踪保管工作及使用人员登记工作。对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序，认真执行定点销毁制度；及时登记、传阅、清理和回交机要文件；严禁在党政网运行涉密文件，对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记；坚持做好定密工作，全年无泄密事件发生。

五、落实各项措施，确保机密安全

我局严格按照县委和县保密局文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。一是建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善各项保密规章制度，随时督促干部职工对各项工作的保密，严防泄密事件发生。二是做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。三是做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。四是专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。五是对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。六是抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成县委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。

六、存在的问题及下步打算

一年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县林业系统的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，主要反映在建立保密工作日程管理机制、移动涉密载体管理方面还存在不足或薄弱环节，我局将在以后的工作中，更应正视自己的成绩和不足，认真加以整改落实，加大学习宣传《保密法》的力度，牢固树立贯彻执行保密法的自觉性。一是要以开展工作自查为契机，继续完善保密工作机制，推动坚决依法做好保密工作。二是进一步完善保密规章制度，强化保密措施。三是加大保密工作检查监督力度，落实保障责任，强化法律责任，健全责任追究制度。不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作上台阶。

2021年保密自查自评年度工作情况报告文本【五】