张寨小学实施

张寨小学实施（精选3篇）

张寨小学实施 篇1

课 题 实 施 方案

张寨乡实验小学课题研究组

一、问题的提出

1、研究背景

英语课程要求面向全体学生，注重素质教育。特别强调要关注每个学生的情感，激发他们学习英语的兴趣，帮助他们建立学习的成就感和自信心，使他们在学习过程中发展综合语言运用能力，提高人文素养，增强实践能力，培养创新精神。因此，以科学发展观为指导，积极贯彻英语新课程标准的基本理念，结合我校以建设英语特色学校，全面提高学生整体素质为目标的实际情况，确定“小学生英语学习兴趣激发与培养的实践研究”为研究课题，力求科研促教，把我校建设成为适应21世纪要求的现代化学校。

2、研究目的及意义

（1）通过有效的教学实践，实现教师向学生学习引导者、促进者的转变，加深教师对教育观念的理解、内化和升华，从而促使教师深层教育观念的本质性提高与转变。

（2）改革传统教学模式，努力创设英语课堂教学的小情境，营造校园英语的大情境，拓展和延伸学生学习英语的时间和空间，在一定的语言环境下激发学生的主体意识，充分调动学生学习英语的兴趣，使学生自觉地参与英语学习过程，主动地追求进步与发展，形成良性的教学互动，促进教学和谐发展。

二、理论依据

（1）认知主义学习理论认为人的认识不是由外部刺激直接给予的，而是由外部刺激和认知主体内部心理过程相互作用的产物。我们主张既要重视外部刺激与外在的反应，又要重视内部心理过程的作用，即学习的发生要同时依赖外部条件和内部条件。教学就是要通过安排适当的外部条件来影响和促进学习者的内部心理过程，达到更理想的学习效果。

(2)心理学家的研究结果表明，兴趣、情感与教学是相互影响的。消极的情绪能抑制智力活动，而积极的兴趣则能将其强化。对小学生来说，兴趣是非智力因素中最活跃的成分，是学习自觉性的起点，也是探求知识的巨大动力。有兴趣的学习不仅能使学生全神贯注、积极思考，甚至会达到乐此不疲的地步。

三、研究内容

1、转变教师传统的教学观念，探索新型的英语教学模式。转变教师角色，强调学生在教学过程中的主体地位，建立起新型的师生对话关系。

2、克服学生学习障碍，发展学生的个性，鼓励学生的求异思维，让学生多方面，多角度地思考问题，从而有效的激发、培养学生学习英语的兴趣。

3、联系学校教学实际，对英语教学情境进行科学、灵活创设，构建宽松、民主、和谐的教学氛围。

四、研究原则

1、循序渐进原则

尽量创设学生易于理解记忆而喜闻乐见的情境，并与书本知识紧密联系，让学生能够联系所学的内容进行英语会话，以激发学生的学习兴趣，帮助学生迅速进入情境。在此基础上，逐渐让学生自创情境，调动全体学生参与到学习中来。

2、学习自主性原则

英语学习是学生进行听、说、读、写的实践活动过程。在此过程中，教师要充分发挥主导作用，努力创设学习的各种情境，激发学生的主动性和积极性，使学生真正成为学习的主人。

3、活动性原则

英语学习具有较强的活动空间，开展各种生动活泼富有意义的活动，不仅能拓宽学生的英语知识，而且能最大限度的激发学生的学习兴趣，提升学生的各方面的英语素质。

五、研究方法

1、文献研究法

学习和应用新课程理论理念，注意积累其他学校及个人的有关英语教学成功经验的材料，并系统归类比较，甄选有效教学经验为本课题借鉴。

2、调查研究法

了解当前小学英语教学的现状，通过分析找出共性问题，掌握研究的起点和脉搏，使研究具有针对性、实效性、可操作性。

3、行动研究法

通过研究学生在英语学习过程中所表现出来的各种行为举止，及时发现和记载学生喜爱、学习效果较好的活动方式，以便积累研究、实验的经验和材料。

4、经验总结法

对研究过程中的具体情况及时归纳和分析，找出解决问题的办法和措施，撰写经验总结及论文、实验报告。

六、研究措施

1、课题由校长专门负责，由本校学科带头人组成研究小组，分层管理，分工合作，带领全校师生共同实施研究。

2、师资素质是决定改革成败的关键。除本校培训外，还将适时聘请富有经验的教学专家来校指导培训。

3、教师有目的、有计划地合理组织指导学生进行英语学习，创造良好学习环境，有效地培养学生英语学习的兴趣。

4、定期进行学科经验交流，对教师的典型课进行检测评价。

5、将通过座谈、家访等方式引导学生家长，使他们支持学校的工作。

七、实施步骤

（一）准备阶段（2009年11 月—2010年2月）：

1、对目前小学英语状况作调查与分析，找出起点，把握研究的各种动向。

2、积累和甄选与本课题有关的材料、经验总结、论文作研究借鉴之用。

3、研究现有的英语课题研究模式与方法，提出自己的实验假设，完成实验的总体设计。

4、组织本课题组成员进行有关培训，提高课题组成员的理论素养和科研能力。

（二）研究阶段（2010年 2月—2010年11月）

1、按实施方案进行实施，实验中对学生进行跟踪调查，作好数据的统计、分析、整理工作。

2、定期组织课题研究活动，并根据实际情况不断调整工作方式。

3、定期作好工作总结，对实验效果做公正合理的评价，及时反思实验中存在的问题，并作出分析调整。

（三）结题阶段（2010年11月—2011年11月）

1、根据中期实施阶段的经验和调整的实验方案，继续作好实验工作，进一步完善实验的工作体系。

2、分析各种数据。

3、汇集资料，撰写实验报告。

八、研究组织结构

组 长：房新民

组 员：周相元秦亚男 陈玉玲

张寨小学实施 篇2

依据学校工作安排，我校本月进行了如下几方面工作，开学的养成教育工作，依据上级安排我校进行了的弘扬民族精神活动月工作，纪念“九一八事变”活动与时事政治钓鱼岛事件相结合，“清洁家园文化进万家”主题活动等等，通过丰富多彩的活动安排，在学生中确实起到了良好的教育效果，为了更好的进行下一步的工作，特将本月工作情况总结如下，以备后鉴。

一、抓好开学，迈好本期工作的第一步。

开学前，我校进行了精心组织，利用第一次升旗仪式，开学第一堂课，和开学典礼。力争尽快的使学生回到学校环境中来，在第一次升旗仪式上，鼓励学生要给新学期作出新打算，开学典礼上通过对上期优秀生进步生的表彰，激励学生对自己的学习建立信心。这一系列活动，极大地激励了学生，所以开学后学生的精神面貌，各班的学习风气都较上期有很大的进步。庆祝教师节，让学生自制卡片写感谢信等形式向老师祝贺节日。

二、开展养成教育，针对“清洁家园文化进万家”进行专项培养教育。

“清洁家园文化进万家” 宣传清洁文化理念，动员学生从自身做起，从现在做起，弘扬清洁文化，讲究个人卫生，搞好学校卫生，维护公共卫生，为促进环境整治成果，建设清洁整齐、优美舒适的美好家园出一份力、尽一分责。

三、钓鱼岛问题，弘扬民族精神活动近来，钓鱼岛问题成为全国人民关注的焦点，也成为青年大学生讨论的热门话题。为了帮助学生全面了解、正确认识、理性面对这一热点问题，学校首先传达了学校维稳工作会议精神，然后从钓鱼岛的地理位置、历史渊源等，以丰富翔实的材料证明中国对钓鱼岛的主权是公认的和无可争辩的。针对目前中日双方白热化的矛盾冲突，讲述了钓鱼岛争端的由来，并分析了当前问题发展及可能的解决方式。并强调，武力不是解决问题的唯一方式，当前中国最重要的是发展经济，增强综合实力，同时中日关系特别是稳定的国际国内环境对中国发展非常重要，所以，作为小学生无论任何时候，希望同学们既要保存好可贵的爱国热情，教育学生“从我做起，从现在做起，从小事做起”。做好生活中的点点滴滴，也不乏是一种爱国的具体表现。当打开空调时顺手关上窗户，当洗衣服时少浪费一点自来水，当在食堂用餐时少浪费一粒米饭，等等身边的小事，就能为国家节省一点资源。，既要关注国家大事，更要集中精力，学好现代科学知识，把思想和行动与党和国家保持一致，沉着冷静，满怀信心地去创造未来。利用晨诵、午读时间阅读有关的书籍，同时召开主题班会，对学生进行弘扬民族精神的教育和指导。在家观看关于抗战的影视作品等等，让这两项活动有机结合起来。起到了良好的效果。

四、每月一事

九月份每月一事主题是培养学生读书的好习惯，依据方案，先对学生进行了热爱读书，作“书香少年”的宣传教育，通过板报、主题班会等方式，教育学生热爱读书，平时利用晨诵午读让学生进行诵读美文诗词的活动，让学生通过阅读领略中华文化的美好意境，在月末又举行了朗读比赛，阅读主题手抄报比赛，通过这些有趣的活动极大提高了学生的阅读兴趣。

张寨小学实施 篇3

张寨镇中心学校校本培训工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕深化基础教育课程改革、全面推进素质教育，以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为目标，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，立足学校实际，面向全体教师，围绕有效教育教学，全面提高教师的师德水平和业务素质。

二、培训对象：全体在岗教师。

三、工作目标

通过培训力争使我校教师具有以下素质：不断更新教育观念，使之符合素质教育的要求；更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力；进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并形成自己的教育、教学风格和特色；进一步拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，提高课堂教学效益；进一步提高理论功底和科研能力，使之成为学科骨干，为教师的成长和成功铺设方便之路。培训以抓专业精神、抓专业知识与技能、抓专题培训为主要途径，树立典型，引导中青年教师专业素质的不断提高，同时逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

四、组织机构

1、成立校本培训领导小组

组长：朱超（校长）

副组长：张跃

成员：马士力马标孙明刚罗德清尹维武王新岩

2、主要职责：了解学校教师教育教学水平实际现状；明确学校教师队伍建设发展目标；制订校本培训整体方案；落实校本培训具体活动；评估教师参加校本培训的实际效果。

（1）组长是校本培训第一负责人，宏观调控和指导方案的落实情况，定期组织领导小组成员汇报情况，研究改进措施。

（2）副组长是校本培训的具体负责人，负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实；组织考核工作，并做好培训记录，登记学分，整理存收档案资料，每学年做一次工作总结。

（3）教导主任、副主任负责组织实施本校的校本培训工作。

五、培训内容

1．专业精神。大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德风尚，贯彻执行新修订的《中小学教师职业道德规范》，开展政治思想和师德修养教育，教育政策和法规教育，组织教师学习先进教师的经验，树立科学教育观、教学观、人才观。

2．专业知识与技能。围绕教学基本环节、基本能力和基本技能，针对教师实际，学习先进教育教学理论，拓宽和更新专业知识，以课堂教学问题为突破口，训练教育教学技能，研讨教育教学方法，交流改革经验，扎实提高教师课堂教学能力和水平。

3．专题培训。结合我校实际，开展德育工作、教学科研、信息技术、网上培训、心理健康等方面的专题培训。

六、培训形式

我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。

1、校级培训形式：

（1）学校组织专题报告、讲座。

（2）组织教师参加市、县级课题研究。

（3）组织优质公开课、观摩课等各项教学评比。

（4）定期对全校教师校本培训情况进行考评。

（5）组织校级论文评比。

2、教研组培训形式：

（1）听课、评课和集体备课。（每学期观摩课节数达到15节，做好听课评课笔记）

（2）以教研组为单位，开展专题行动研究。

3、个人自学主要包括：

（1）根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。

（2）撰写读书体会或心得、教学总结（反思）或论文。每学年要求每位教师至少读一本书，撰写一篇读书体会或心得；撰写一篇教学总结（反思）或论文。学校将组织有关人员在期末进行检查，根据实际情况，认定其培训课时。

七、培训时间

个人学习不集中统一时间，集中学习以学校集中和教研组集中为主，从2012年8月开始至2013年7月，总学时不得少于48学时。主要利用教师会和教研组活动这一段时间完成。

八、培训要求

1、集中培训：受训老师要按时到受训地点，无故不得缺席，不迟到、不早退，不中途擅自离场。勤摘笔记，并做好分类整理、梳理。教研组集中学习应按主持人要求积极参与讨论和交流。按时完成作业，并参加考核。

2、个人学习：自学要有计划，个人学习过程要检查，勤摘笔记。学后有总结，按时上交学习体会。

3、职责：

⑴培训领导小组：要做好培训前的动员工作，部署有关校本培训内容，加强对每一位培训者的进程检查和终端考核。

⑵直接负责培训的工作人员：要及时组织落实各项培训内容，有书面材料，认真完成辅导和登记造册工作，做好阶段总结工作。

⑶教师要自觉接受校本培训，认真学习新课程的有关理念，提高自己的理论水平，做到读书有笔记，学习有体会，教研有案例，研究有论文，课题有成果。新理念要与教学实践

研究反思相结合，把新课程理念探索的新路子体现在课堂教学中。整理个人业务档案，最后要参加考核。

九、培训检查和考核

1、认真组织。校本培训领导小组应履行职责，认真组织此项工作。保证一定的经费投入，购置有关的图书资料、设备设施，为教师学习培训提供必要的物质条件，确保校本培训工作顺利进行。

2、加强督查。教师会和教研组活动为统一安排的学习、活动时间，平时老师抽时间自学。凡属集中学习，均由登记员作好考勤记载，将记载作为核定继续教育学时的依据。

3、认真考核。学校从教研组和教师本人两个方面进行定期评估考核，以学期为阶段评价，学年为总评。考核时，教师要把学习笔记、听课记录、课例或案例、学习体会、经验总结、研究论文、课件制作、获奖证书等材料及时上交学校教务处，教研组应将教师参加培训和教研活动的考勤记录情况整理、统计上交。

十、具体工作安排

八月份：

1、制定有关计划。

2、做好各学科新教材培训工作。

3、教研组长会议。

4、建立教师培训档案。

九月份：

1、各学科集体备课活动。

2、教研活动。

3、德育工作专题讲座。

4、公开课活动。

十月份：

1、班级工作管理专题讲座。

2、各学科集体备课活动。

3、教研活动。

十一月份：

1、完善教师培训档案。

2、学科研讨活动。

3、教研活动。

4、开展评价研究活动。

十二月份：

1、检查教师培训计划落实情况。

2、整理档案。

三月份：

1、各学科集体备课活动。

2、教研活动。

3、自学理论书籍，做好学习笔记。

4、心理健康教育和教育政策法规专题讲座。

四三月份：

1、各学科集体备课活动。

2、教研活动。

3、专题研讨：如何提高毕业班教学质量。

4、先进教师经验交流。

五月份：

1、各学科集体备课活动。

2、教研活动。

3、教研组考评工作。

4、上交反思或论文。

六月份：

1、检查教师培训计划落实情况。

2、总结校本培训工作。

3、整理档案。

4、做好教师的继续教育考核，迎接县培训中心审验。