市政管理科科长总结

市政管理科科长总结（共10篇）

市政管理科科长总结 篇1

总体来说，2012年惊喜多多，意外多多，需要感恩感谢的人排列一长串。

2012年，承蒙单位领导同事信任，本人首次担任市政管理科科室负责人一职。承蒙市打非办、市市政处等相关单位领导和前辈的大力支持和细心指导，以及本单位领导同事的充分信任和鼎力相助，2012本人所负责的科室终于获得了“先进科室”荣誉，所负责的非法乱张贴书写广告工作连续四个季度位列全市三圈层前三名，“xx经验”被全市转发，单位被评为“2012全市打非先进单位”，局长、分管副局长以及本人被评为“2012全市打非先进个人”。另外，就在过去的2012年，科室首次试行的市政设施巡护市场化探索，为财政节约资金至少30万元；零碎市政设施的巡护、维修等相关机制探索初见成效（许多历史遗留问题得到彻底解决）；城市道路和桥梁的管护等相关工作逐步理顺规范；百货市场搬迁等临时交办、协助任务有序推进。可以说，在过去的2012，本人的人身价值得到了充分的平台展示。

当然，凡是有得有失。作为一个相当年轻且略带浮躁的自然人，2012本人也存在许多败笔。首先，极度缺乏身体锻炼，体重迅速飙升，“富态”明显。其次，将个人精力的绝大部分投入工作中，导致个人感情问题连续不断。第三，由于太过于浮躁，在处理某些问题上显得不够成熟，特别是处理领导间存在分歧等类似问题简直没入门。第四，汇报工作太过频繁，汇报前的准备工作也不够充分、仔细。第五，缺乏细节处理习惯，常犯低级错误。第六，性格过于阳光，沉稳度还需加强。

不论是成是败，经历就是财富。在未来的2013年，希望重点加强以下几个方面的培养：一是严格为人准则，在日常工作和生活中注意自身修为，凡事从做人的最基本要求开始。二是加强学习，特别是强化管理理论和工作涉及的专业知识学习。三是注意融入自己工作和生活的圈子，注意协调人际关系。四是不骄不躁，静得下心，吃得来苦。

不论成与败，2012年已经彻底结束，新年已经过去一小半。希望2013年换了新的单位和岗位后，一切能够平安顺利，一切能够健康有序地向前推进！

市政府办公室科长竞职演说 篇2

市政府办公室科长竞职演说 有机会参加科长职位竞选我首先要办公室党组给了我这么一个难得的机会对在座各位领导和同志们对我的培养、帮助和关怀，表示诚挚的感谢！我于年参加工作，先后从教年。××年通过公开招聘考试进入市政府办公室工作，有幸成为这个光荣团体中的一员。进入办公室后先后在市长、市长、市长线上工作，得到了各位科长、秘书长的悉心栽培。长期的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上、知识水平上、工作能力上都有了一定的提高。原创：归纳起来有那么几点： 一是养成吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。我记得到办公室的第一天，主任把我喊去跟我交代了三句话，就是办公室工作，辛苦、清苦、艰苦。这些年来每当工作疲惫或是有所怨言的时候，总会想起三句话。尽管这项工作很辛苦，而且付出很多，但我已经作好了充分的思想准备，有着为之奉献自己的良好愿望和热情。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。××年至今，我一直都在进行农业农村工作、社会事业管理、财政金融知识等相关专业的学习，打下了一定的理论基础。还自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及日常维护。在文稿写作方面，主动向同志学习，主动本文权属所有，更多文章请登陆查看向同志们请教，在工作中不断提高。先后参加了政府组成人员会议报告、市委全扩会结束时讲话、政府工作报告等重大文稿写作，平时基本胜任线上文稿写作。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。能注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。当然，本人的缺点和不足还是存在的：一是在为领导决策与参谋方面，作用发挥得还不够突出；二是工作中有时事情一多，就不会合理安排，导致某些工作拖沓；三是应变能力、组织协调能力还有待加强。这些不足，都有待于在今后的工作中改进。下面，谈谈今后工作打算，也是对自己的要求： 一是意识要更超前。办公室成员的主要职能之一就是要发挥参谋助手作用。在今后的工作中注意超前研究、超前谋划，积极为领导提出具有科学性、针对性的建议，更好的发挥参谋作用。二是热情要更饱满。无论是政务性工作，还是事务性工作，都将坚定信念，勤奋敬业，保持快节奏、高标准。三是业绩要更突出。政府办是一个很好的工作平台，原创：是鼓励干事、鼓励干实事、鼓励干成事的地方。作为办公室的一员，我将运用好这个平台，抓住人生机遇，多干事、干实事、把事办好，扎扎实实在平凡的岗位上多出实绩。四是作风要更过硬。办公室是市政府是窗口，办公室人员的一举一动直接关系到市政府的形象。我将进一步提高修养，端正态度，树立良好的形象，不断提高“三服务”的质量和水平。各位领导，同志们，以上是我的竞职发言。办公室是一个团结的整体，无论选上还是落选，我都会保持一种平和的心态，继续努力做好工作。这是我第一次在办公室同志们面前发言，由于心情比较激动，在发言中如有不妥之处请提出批评。……

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市政管理工作总结 篇3

一、积极创新环境保护方式，努力探索环境***发展新路子

一是加大环境保护宣传力度。组织指导驻区大专院校成立了“绿色地带”环保志愿者协会，利用“4·22”地球日、“6·5”环境日，开办一次环保主题展、2次环保电影周和4个环境警示教育巡展，广泛宣传环保知识，提高了学生和社区群众的环保意识。二是积极培育循环经济示范项目。启动了对青山镇畜禽养殖循环经济试点，采取争取政策、联系贷款、提供技术服务等办法，帮扶文臣奶牛场投资50万元，建设1个日处理500头牛粪便的无害化处理厂。目前，土方工程已经展开，预计7月份投产使用。巩固了东金集团有机食品生产基地建设成果。三是开展农村环境整治专项行动。对辖区5个镇16个规模化畜禽养殖厂进行了摸底调查，并向市局上报了专题调研报告。四是推动企事业单位、乡镇、社区积极开展绿色创建活动，工作总结《市政管理工作总结》。启动了2个省级生态村、3个绿色社区、3个市级安静小区和30家绿色企业创建活动。指导松浦镇和——镇分别完成了国家级和省级环境优美乡镇建设，松浦镇国家级环境优美乡镇申报材料已经上报省环保局。

二、不断强化环境综合管控，节能减排工作打开了局面.一是严把环境准入关。建立了总量控制档案，按国家和省市环保局的要求，对不符合环保法律法规、选址布局要求和总量控制计划的项目实行了禁批。启动了规划环评工作，正式向区规划分局、市政工程建设办公室、捷能热力公司等3家单位发函，要求对2个工业园区、电力工程、市政道路和集中供热工程进行规划环评。二是稳步推进污染集中处理。积极协调相关部门和捷能热力集团，在采暖期来临前完成2个工业园区企业拆炉并网工作，目前，已对其中10家企业下达了限期拆炉通知。加快集乐、上坞污水处理场(站)建设，预计11月底投产使用，达到日处理2.5万吨污水能力，保证两个工业园区开发过程中不产生新的污染。三是坚决淘汰落后产能和工艺。联合区政法委、行政执法局、公安分局、工商分局等多家单位，对辖区街道办事处和镇实施拉网式排查，取缔小炼油厂6家、小造纸厂2家、小电镀厂1家。四是开展建设项目“三同时”检查。对2家没有履行环评审批手续的企业下达了限期整改通知，对5家“三同时”制度执行不好的企业下达了限期整改通知书和行政处罚事先告知书。

三、认真履行环保服务职能，及时解决危害群众健康的环境问题

一是加强了污染源治理。开展了农药化工企业、工业企业等重点污染源排查，对10个烟尘、扬尘、噪声污染源进行了重点治理，对辖区内6个排污口实施了重点盯防，每月检查一次，并记录在案。开展了基建工地检查和沿江排污企业排查等专项行动，有效遏制了非法排污问题。二是开展环境污染集中整治行动。加强环境信访，上半年52件信访举报案件全部得到及时处理，结案率达到98%。强化了“两考”期间噪声污染源排查与清理，受到了考生和家长的称赞。

四、不断加强机关自身建设，提高环保队伍综合素质和执法能力

2011市政总公司长效管理总结 篇4

根据市城管局城市长效管理的要求，2011年中对我公司在市区承建的各项市政工程要求文明施工，争创“文明工地”称号，我公司每个月结合安全、文明施工月度检查至少组织现场检查两次，对工地围护、车辆进出、材料堆放及食堂卫生四个方面进行检查，对检查出的问题立即下发通知进行整改，整改完成后进行复查验证，确保整改完成率达100%。今年以来我们承建的工程有运河路、环园西路、中船码头道路、文化公园、焦山路、竹林路、镜天路、青龙山路项目等工程，其中中船工程项目申报了省级文明工地、运河路申报了市级文明工地，并接受了省、市文明工地考核组的检查，2010年中分别获省、市级文明工地称号。

为做好长效管理我们在每个工程的施工组织设计中有如下要求：

1.文明施工目标

把各项工程建以“文明工地”为目标，达到工程建设便民、利民、爱民的要求。

2.施工措施

原则：做到“二通、三无、四必须”。

“二通”：施工现场人行道路畅通，施工工地沿线单位和居民出入方便。“三无”：无重大管线事故，施工现场周围道路平整无积水，无重大伤亡事故。

“四必须”：

（1）施工区域与非施工区域必须严格分隔。（2）工地现场必须挂牌，管理人员要佩卡上岗。（3）工地现场施工材料必须堆放整齐。

（4）工地现场开展以创建文明工地为主要内容的思想政治工作。

3.文明施工管理

建立和健全从公司到项目部的文明施工管理网络，加强文明施工的管理、落实和监督。

（1）工地设立专职文明施工管理人员；

（2）制订文明施工制度，做好文明施工宣传与教育工作，使全体员工牢固树立文明施工意识；

（3）施工场地设置围挡及相关提示语，并设专门值班员加强巡视，防止闲人进场影响施工、增加不稳定因素；

（4）施工场地做平整硬化等处理，道路通畅，场地布局合理；

（5）设置好施工与生活排水设施，并确保畅通；（6）提倡环保施工，禁止泥浆、污水、废水外流，防止堵塞下水道和排水河道；

（7）材料必须标识名称、品种、规格并按总平面布置 图进行堆放，合理整齐；

（8）工后及时清理场地，费碎料按规定地方堆放，并做好标识；

（9）设置专职医务人员，配备保健医药箱，设立急救措施，配置急救器材，定期适时进行卫生防病宣传教育；

（10）粉尘大的施工作业应采取撒水、动作轻缓等有效的防范措施；

（11）根据现场具体环境，如居住、交通等情况制订相应的施工不扰民措施。

4.为了维护环境卫生，结合本行业的施工特点，努力认真做好环保工作。

2011年我们的长效管理工作与安全和文明施工管理结合在一起，做到如下几项工作：

1.加强宣传教育，利用会议、通知、文件、市政通讯等形式宣传学习，提高全体职工的长效管理意识；

2.完善长效管理的组织机构和规章制度，对各施工项目部下达长效管理考核指标，公司总经理与项目经理签订了责任状，明确职责，今年共签订责任状6份，做到严格考核；

3.提高长效管理的检查频率，除正常的文明施工检查外，职能科室日常深入基层要把长效管理检查作为必做的工作，各项目部进行日常巡查，月底对照文明施工标准自评；

4.建立健全考评制度，制订奖惩措施，文明施工奖罚进 入月度考核，提高了施工项目部的长效管理的工作积极性。

2012年我们将在上级各主管部门的正确领导下，再接再厉，把文明施工长效管理更好地开展下去。

镇江市市政建设工程总公司

市政工程管理处工作总结 篇5

2011年工作总结 暨2012年工作规划

建设局党委。

按照市委，市政府‘打造城乡一体化发展示范区’全力推进生态和谐发达新城市的战略部署。按照生态宜居、社会文明、经济发展、环境优美的城市建设目标，全面完善市政基础设施建设配套规划，逐步把肇东建设成为人与自然和谐、社会高度文明、生态环境优美的城市。紧紧围绕我市建‘一轴四园五带七点十场三十条线’来全面规划市政建设新目标。新的一年里，在思想明确目标，计划落实责任，监督不漏死角，管理科学有序上做文章，进而高起点，高标准，高质量，全面提升市政建设管理工作，在执行政府决策，服务社会发展，改善民生上让政府放心，使人民满意。

2011年里，我们共完成-------回顾过去一年，我们主要在以下发面着力开展工作。

一、具体工作措施。

为了全面保障2011年市政工作有序开展，我们先后召开支部座谈会，明确2011年工作目标，按职位包干到基层。

1、加大工程监管力度，实现建设工程的全过程、全覆盖监管,依照《建筑法》、《建设工程管理条例》等相关法律法规，层层健全机构、配备专业技术人员，特别健全了市政工程质量监管组织，按照“谁监管、谁负责”的原则，层层落实责任，进一步完善工作制度、程序、纪律和管理考核标准，实行管理责任到人。

2、开展创新监管机制活动，工作中督促施工方责任主体履行职责,进一步改进工程管理模式，围绕督促各责任主体履行职责这一中心开展监管工作，督促各个施工单位切实履行责任，保证建设工程有序顺利开展。

3、加大综合管理力度。招标之初除审查企业的资质证书、生产许可证外，对参与工程施工的单位特别是专业承包和劳务分包单位的资格进行重点检查，实行资质与工程质量监督联动管理制度。

4、大力强化管理培训，夯实工作基础，增加实际操作培训、考核内容，保证管理人员、具备相应的实际工作能力。督促监理企业自己培训现场监理工作人员，让监理人员熟悉有关法律法规和工程建设强制性标准内容，更好地履行安全监理职责。

5、大力发挥‘文明工地’的杠杆作用，提高文明施工水平，按照公开、公平、公正的原则，严格资格审查、初检、评审、动态检查、公示程序，强化文明工地的动态管理，进一步提高文明工地的水平。

6、大力加强技术标准培训与技术服务工作。继续组织不同形式的技术标准与规范培训，质量监管的技术交流与管理互动。通过技术培训交流、质量信息交流和管理互动交流等活动，强化技术支持与管理服务功能。

7、大力加强重点工程的质量监督工作。继续全力支持重点工程工作，坚持优质监督资源向重点工程倾斜，建立健全质量、安全联合检查机制，逐步建立重点工程质量报告制度，加强对重点工程的质量监督与服务工作，确保重点工程施工质量目标。

二、工作指导原则

1、坚持以科学发展观为指导，树立全局观念，把科学管理工作渗透到工作的各个环节中，进一步增强依法监督管理能力。对工程质量、工程进度、安全生产、文明施工、原材料质量等5个方面进行有效监督。

2、坚持以监督管理工程质量为核心，采取各种有力措施，事事早部署、件件抓落实，积极配合局党委、分管局长抓好工作，发现问题立即解决。

3、坚持认真贯彻《中华人民共和国城市道路建设管理条列》、《建设工程质量管理条列》，做到建设项目依法行政，全年工程施工合乎设计标准无差错。

4、坚持服务与监督相结合，以全面提升服务施工单位为工作重点，保持廉洁自律、秉公办事、不以权谋私、不徇私枉法，积极树立良好形象。

5、坚持树立良好社会公众形象，细心了解工程项目附近居民、社区实际情况，做好人民群众来信来访工作，耐心做思想工作，让人民群众满意。

6、坚持以支部党员为骨干的领导核心，带领全体职工，努力创建一支领导信任、群众满意、高效工作、团结奋斗的队伍。

三、2012年工作任务

2012年 ,我们以打造生态之城、和谐之城、发达之城、文化品位之城为目标。顾大局、识大体、担重任、做细工作。主要任务和目标是；

1、做好衡阳大街的整体街区改造工作，配合打造欧陆风情魅力街区规划建设，设计利用花岗岩板材和彩色步道板砖对街道两侧人行道进行铺张改造，规划8000平方米，涉及7条街道。提高一道街规划绿地设计和彩板铺装、对9道街、14道街、家乐福超市及人民广场规划建设做好地面和景观的规划中的彩色步道板铺装工作。

2、在4园建设中，针对规划中的改造人民公园，完善增铺便道、彩石、假山。完成苗圃园观赏区、育苗区、科普区、办公区的道路设 施建设。完成银河世纪公园规划和抱佛山公园的施工建设。

3、完成‘五带’‘七点’建设，五带就是出城口区域、新河出城口区域、太平出城口区域、六合出城口区域、八家出城口区域。完善新河点、南四道街点、五保供养中心点、环保局点、以及鸿富药业，农民新村，现代医疗中心的景点建设。

4、通过‘十个市区广场’建设，完成三十条街道道路更新改造。实施步骤

2012年市政建设工作分为四个阶段： 第一阶段：（2012年1月5至3月20日）

1、总结2011年全年工作，提出2012年市政建设初步规划，征求意见。

2、制定初步道路勘测计划，进行实地测量、核实、计算。第二阶段：（2012年3月10日至2012年4月30日）

1、测量核算，2010年市政建设方案上报，施工招标，标书制作，分发，审核招标单位，解答招标单位提问，部分工程开工。

2、组织工程技术人员进场地，提出工程技术要求，分派不同工程技术人员准备进入场地。

第三阶段：（2012年5月1日至2012年10月25日）

1、展开工程施工，监督管理人员进入现场跟班作业。

2、人员调配、管理、协调，跟踪。

3、及时向上级汇报各个施工现场情况，保障领导胸中有数。第四阶段：（2012年10月25至2012年12月31日）

1、工程验收，包括：质量检验、工程量测量、工程核算。

2、工程总量核算、各个施工单位实际工程量核算、资金核算。3、2012年工程计划项目，工程初测，核算、复测、报告、总结。

4、职工技术培训，学习，个人总结，5、2012年市政工程处工作总结，上报2012年工程数据。

矿山科长个人总结 篇6

时光如水，光阴似箭，转眼间一年过去，回顾一年来的工作，总结经验、吸取教训、发现和改正不足有利于今后更好的开展工作。下面就一年来的工作及履职情况进行简要总结：

一、理清工作思路，确定安全目标和工作方法

初到########公司，我首先想到的是如何开展工作才能更有效的打开安全局面，我给自己提出要求：守住一个底线——不能发生人身伤亡事故，实现一个目标——全年实现安全生产，抓住一个重点——井下生产。为此，我选择采取最笨也是最直接、最有效的办法——紧紧盯住井下、盯住现场。一年来，########公司安全生产形势保持良好，证明这个工作思路是正确的，取得了比较好的效果。

二、落实安全生产责任制，签订安全目标管理责任书

年初组织人员制订并督促公司各级领导及员工层层签订了安全生产管理目标责任书，与各项目部也签订了安全生产管理目标责任书和安全协议书，明确双方的安全责任和义务，下达安全目标，使每一名管理人员、每个员工，头上有任务、肩上有责任，形成约束机制。

三、团结协作，加强现场检查和监督管理

安全管理部的人员有的现场经验丰富、有的年轻有为、有的社交能力较强，在平时的工作中，我注意根据他们的不

同特点紧紧围绕安全管理、现场管理安排工作，既有分工又有协作，相互补位、配合默契，团结一致、形成合力。

由于项目部安全管理人员、技术人员配备严重不足、个别项目部管理人员安全意识较差、管理水平较低，如果把安全管理寄托在他们身上，既不现实，也一万个不放心，而采矿车间的安全人员又一时配不上。在这种情况下，为了生产安全，求人不如求己，安全部管理人员必须补位，必须顶上去盯住现场。我本人每周下井不少于4次，每月下井在20--21次，部门其他人员每月下井在16—17次，基本上每天都安排人员下井紧盯工作面，发现隐患及时排除。在日常检查时查出隐患300多条，下发隐患整改通知单88份（截止11底）。

在9月至12月的数次大爆破时，安全部全员、全程参与监督，因通风系统未形成，为避免事故，在每次爆破后都组织人员下井侦察、检查，保证了安全和及时复工。

安全管理部人员在现场发现安全隐患以后，对于那些能够马上排除的隐患(比如工作面撬锚工作)都要在现场监督或亲自排除，不能立即排除的安全隐患也要立即安排项目部现场管理人员采取安全措施并随后下发整改通知书督促整改。发现“三违”现象及时制止、教育并下发整改通知要求项目部进行整改。

我的想法就是只要能保证安全，就当自己是项目部的安全员了。

四、多次组织安全大检查，排除安全隐患

在公司领导的支持和带领下，截止11月底，安全部共组织全公司综合性安全大检查8次，“春节”、“五一”、“十一”等节日组织了节前安全大检查，“两会”、“##会”前组织了会前安全大检查，另外还多次组织了通风系统、提升运输系统等专项安全大检查，查出安全隐患298条。每次在检查前要召开预备会，检查后要召开总结会，之后进行整改验收，形成闭环管理，取得了较好效果。

五、加强对各单位、项目部在基础管理工作的监督

针对########公司新工人多、新设备多、项目部人员流动性大的情况，安全部特别加强了基础管理工作的监督：

1、对职工培训、职工教育进行监督、检查

先后组织安全教育学习和考试15次以上，参加人员600多人次（含项目部培训人员），为了达到培训效果，2010年春节后复工前，安全管理部派人去温州通业项目部和全鑫矿建项目部给员工讲课，复工后又利用晚上的时间到温州通业项目部给员工讲课，起到一定效果。

2、要求特殊工种持证上岗

积极联系########老师3次来矿对特种工作人员进行培训取证，共培训117人，101人通过培训取得特种工证。及时建议公司派人参加自治区和########地区举办的安全培训班，其中5人取得爆破员证，2人取得火工品押运证，2人取得火工品保管员证，3人取得一般管理人员安全资格证，1人取得职业健康监督员证，公司领导4人取得主要负责人安全资格证。########公司特殊工种持证率达到100%。

3、要求各单位、项目部完善各项安全管理制度（如班前会、安全确认制度、隐患排查治理制度、设备定期检查保养制度等等），安全部多次组织对落实情况进行检查，对执行不力的督促整改。

六、脚踏实地的工作，为本部门作出表率

我经常告诫本部门人员：安全管理部虽然是公司的一个部门，但它在安全方面赋有监督各部门、各单位、各项目部的职能，要想监督别人，首先要严格要求自己。我对自己和部门的要求：

1、要有点奉献精神。一切以工作为重，不能斤斤计较，不能今天要休息、明天要加班费。今年不管是春节还是其他节假日，安全部都保证有人值班，只要井下有人工作，就必须安排人员下井进行安全检查，我除春节回去休息几天以外，其他节日都是在矿上度过的，平常的假日也很少休息，部门其他人员也休息的较少。

2、要有点吃苦精神。要做好天天下井盯现场的准备，有危险的时候要能够冲在前面；今年几乎天天都有安全管理人员下井检查，因机械通风系统未形成，每次大爆破后都是安全人员率先下井检测。

3、要有责任心。对待工作要讲实话、干实事、抓细节、认真负责、顾全大局、相互配合、说道做到、有始有终，切忌牢骚

满腹、推诿扯皮、拖拖拉拉、不负责任。我是这样要求部门员工的，自己也是这样做的，还努力比别人做得更好。

七、防微杜渐，清正廉洁

以严格的党性要求自己，积极主动地接受各方面的监督，从细节着手，艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费、享乐主义，始终保持一颗“平常心”，自觉规范个人日常行为，严于律已，廉洁奉公，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚持自重、自省、自警、自励。

安全工作是一项全面、系统的工作，它与管理、设备、环境、培训以及每一个人都有关系，只有所有的工作都做好了，所有的要素都安全了，才能保证整个系统的安全。所以今年安全工作能够取得一点成绩，主要得益于领导的重视、得益于全体（包括项目部）员工的大力支持、配合和不懈努力，成绩是大家干出来的！

一年来，我全身心投入到工作中，亲眼见证了########公司日新月异的变化，也为能够成为########公司这个大家庭的一份子并为之做出自己的贡献而自豪。今后我会继续努力，争取把安全工作做得更好。

财务科长工作总结 篇7

作

总

结

财务科长

田

轩

时光似剑，日月如梭，转眼一年的时间又过去了。在这一年中本人在公司领导的正确领导下，以年初确定的工作思路为指导，以提高企业的经济效益为核心，以成本核算和资金合理运用为重点，落实公司全面预算管理，有力的推动了公司财务管理水平的进一步提高，使财务工作能够有条不紊、严谨规范的运行，充分发挥了财务管理的职能作用，取得了一定的成绩。现将一年的工作总结如下：

一、思想政治方面。一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。运用科学理论指导自己的实际工作，使自己的一言一行始终处于党的领导之下。在加强思想理论学习的过程中，注重个人的政治品德和道德品质修养，在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致，确保政令畅通和上级各项决定决议的贯彻执行。同时认真学习集团公司财务工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，使上级的各项政策落实到实处。在工作之余，进行理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识。

二、组织领导能力方面。通过扎实的思想政治理论的学习，不仅为自己奠定了坚实的马列主义的理论，提高了领导水平，而且为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。理论指导实践，在日常工作中 注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际工作问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，加强理论学习受益匪浅，使自己能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，本人不断加强财务专业业务和法律知识学习，利用点滴时间，在工作中学习，在学习中工作，掌握了财务工作的规律和内容，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力，遵纪守法，使自己更加胜任本职工作。

首先，自己能够扎实工作，锐意进取，既埋头苦干勤奋工作，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，为公司领导决策提供真实的数据基础，为员工起好模范带头作用，做好表率。

其次，利用各种有效的方法，调动下属的工作积极性，提高他们的综合素质，培养他们的主动服务意识和团队合作精神，使其更好地服务于公司的生产经营。

第三，办事坚持原则，树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是财务工作的生命线，财务工作者只有廉洁自律，才能在工作中坚持原则。我是这样说的，也是这样做的，在工作中凡事讲原则、按制度办事，制度法规大于人情世故，正是因为这样做了，才保证了各项工作的正常有序进行。

第四，具有高度的责任心。凡是要求下属作到的，我自己首先作到。高度的责任心是我做好工作的宝贵经验。财务工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是对每个同志最基本的要 求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为公司领导决策提供科学、准确的依据。

三、具体工作情况。

（一）、根据集团公司要求，认真编制2011全面预算。在综合搜集公司各方面信息的基础上，全面分解落实集团公司的成本、利润、管理费用等建议指标。认真分析市场形势，合理预计原煤售价指标，确定全年的资金收入盘子，预计人工成本、材料采购、税金缴纳等方面的资金需求，按照投资计划预计各项投资资金需求，使公司全年资金收支控制在安全合理的范围之内。在实际工作中，积极筹措合理使用资金，保证公司生产经营的正常进行。

（二）、按照集团公司安排，积极做好2010财务决算工作。财务决算是对全年经营成果、财务状况及格项工作的全面分析、评价和总结。在公司领导的支持下，我带领科室员工克服人员少、任务重、时间紧的困难，全面做好资产清查存货盘点工作，严格界定核算范围，正确列支成本费用，认真核实经营成果，详细编写财务情况说明书、会计报表附注和财务决算专项说明书，较好的完成了财务决算工作。

（三）、在公司董事会正确领导下，积极准备董事会年会资料。全面编写投资计划和投资说明，认真编写2010财务决算报告、利润分配报告和2011财务预算报告，对2010财务工作进行全面的总结，对2011财务预算做了详尽的说明并获得董事 会通过。

（四）、在公司领导支持下进一步加强企业财务管理，不断探索新的管理形式和手段，完善补充修订了《会计档案管理办法》、《备用金管理办法》、《货币资金管理办法》、《内部票据管理办法》等一系列管理制度，为公司经营管理打下坚实的制度基础。

（五）、积极应对社会各层面特别是税务方面的检查，有理、有据、有节的交涉、沟通、协调，使税务部门增进对企业的了解、减少误解，最大限度的降低涉税风险，保护企业财产减少损失。

（六）、在日常工作中，我能本着客观、严谨、细致的原则，做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务制度，对不真实、不合规、不合法的票据坚决予以退回，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

（七）、不断加强会计基础工作规范化，组织领导会计人员继续教育和培训工作。财务管理是政策性极强的工作，各项制度、各种财经法规不断更新和完善，只要不断的学习才能跟上环境的要求。因此在做好本职工作的同时，我能积极引导财务人员进行系统的学习，积极参加各部门组织的政策培训，使公司财务人员的知识不断更新不断进步。

（八）、积极帮助其他职能科室加强和改进工作。公司成立以来，工资部门的职工开支造表一直是以手工书写形式进行，费时、费工、费料且效率低下，特别是个税计算不准确。我在做好本职工作的同时，积极应用计算机office操作程序自主开发了工资造表小程序，将公司员工的人员信息、工资表编制、汇总、个税计算扣缴等有机结合，同时有利于邮政代开工资数据转换，把原来需要将近一周时间的工作缩短到只需一天完成，极大的提高了工作效率。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓精神欠缺、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。在今后的工作中，我绝不能辜负各级领导的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

１、开拓思想锐意进取，放开手脚积极工作，力争做一名优秀的领导干部。

２、努力学习，提高素质，提高工作能力，为企业经济效益的提高多做贡献。

３、严格要求，廉洁自律，塑造良好的干部形象，做好反腐倡廉工作。

2012

财务科长工作总结 篇8

xxxx年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整；加强对重大资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据信息，为冶金炉料公司各项工作的顺利规划和进行提供了有利的财务支持和保证。

一、做好xxxx年财务预算工作

自去年10月份至今，受内外经营环境影响，我公司生产经营出现几次重大改变，为应对多变的经济形势，财务部及时了解生产信息，适时跟进，搞好预算。一是细化预算内容。根据xxxx年各部门的实际情况和预算目标完成情况，将xxxx年的各个考核指标细分落实到相关单位和部门中，把成本和利润指标层层分解，落实到班组，考核到每一个职工；二是提高预算透明度，预算方案根据各单位部门反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各单位和部门中，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度。

二、加强资金管理，合理安排资金支付时间，保证资金链条安全，确保生产建设顺利进行

进入xx年以来，集团公司资金形势仍旧严峻，为了保证生产经营和工程建设的顺利推进，确保有限的资金科学合理地使用，财务部结合物资管理，库存管理，确保重点物资、急需物资的采购、保证生产正常周转；并对供货方进行全面细致的分析，结合供应情况、资金周转，欠款额度与供方充分沟通，在保证供货质量、数量的前提下，争取供方的理解与支持，确定资金支付时间及额度，做到有保有限，既保证生产需要，又最大限度发挥资金作用。

三、搞好日常财务核算，做好财务分析，为领导决策提供数据支撑

认真详细分析每月的生产经营情况、利润增减原因、影响成本升降的主要因素，并站在财务角度，针对生产经营中存在的问题提出部门建议。同时，为应对各种形式的调研、走访，财务部还进行了一定的财务测算，为领导决策提供数据支撑。

四、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作

财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为财务部长：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

五、结合内部审计，规范业务流程，加强财务监督职能。今年10月份集团公司审计部对我公司进行了经营审计，并对存在问题提出了整改意见。财务部以此为契机，结合税务代理提出的一些问题，对相关财务核算问题进行了完善、整改，进一步规范了业务流程，完善财务核算，加强内部控制，充分发挥财务监督职能。

六、加强财务人员的会计继续教育

多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好财务人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

xxxx年，我们财务部克服了因财务人员调整导致的工作生疏问题和由于人手紧缺使得月末结转账务人员繁忙的困难，顺利的完成公司交给财务部门的各项工作。但是回首这一年中，也存在一定问题。一年中，财务部尚有许多应做而未做、应做好而未做好的工作。

1、在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；

2、财会人员的整体业务水平仍有待提高。

3、内部审计工作不到位，不能有效及时的发现问题，问题的发现和解决总是滞后，这些应是今后财务管理要着重思考和解决的问题。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉、更上一层楼，xxx年我将进一步强化财务管理职能，积极参与生产采购质量的过程管理，由单纯核算职能继续向过程控制管理渗透，充分利用财务管理对其他管理的联动效应，提升财务管理水平。

科长工作总结范例 篇9

我在2011年工作完满结束了，在这一年里的担负着三个部门的工作，包括公共卫生管理科负责人、防保负责人、西医组轮值班，作以下的总结。

一、我作为一个党员，我遵纪守法，对国家法律法规铭记于心，服从上级及院领导的安排，原先我是西医组组长，后因国家新政策实行医疗卫生体制改革，所为医改，所有卫生院都安上级要求成立一个公共卫生管理科，在我卫生院人力不足的情况下，及原防保负责辞职后，我听从领导安排，我除了西医组轮值班看患者看病外，还是当上了公共卫生科科长，防保组组长，这样对我的工作得到重重的考验，虽然曾经申请辞去西医组轮值班，让我专职搞公卫，但至今不够人员安排，现在我总算涯过来了，而且我圆满完成我的工作。

二、我是作为一个公共卫生科科长，对卫生院工作尽心尽职，医改是一门新的政策，公共卫生科室也是一个新科室，其中很多工作感到很陌生，也很吃力，任务多、责任重、工作紧迫，困难重重，院领导和我组织及安排，我科室总人数不足5人，其它科室人员调配，对我们河儿口镇2.4万人口建立健康档案，实行免费体检，收集高血压、糖尿病、精神病、老年人、0-6岁儿童人群、孕产妇等的特殊人群建立档案并定期随防，今年完成了上级要求的任务，居民建档率70%，农业人口建档率50%。

三、我作为防保组组长，我及院领导从新整理防保科，当然我组人群也是公卫科人员，都肩负着二大项工作，但我们还是坚持到最后，新亮点就是往年没有运行二类疫苗，今年开始我卫生院实行二类疫苗接种，包括肺炎、流感、水痘等等，令儿童的预防接种史更好，预防疾病更全面。今年重点对乙肝进行查漏补种，乙肝接种率达100%，其它疫苗接种总数1.68万针/次，总收入可观。

四，我作为西医组的医生，除了上述工作以外，我还得坚守门诊给患者看病，今年我的病人量702人次，轮值夜班63天，出诊次数51人次，总收入2.4万元。虽然在门诊医生来说，我的病人量不是太多，但综合我的全部工作，我能有这样成绩，我自己感觉良好。

科长年度工作总结 篇10

在20__年的工作中，我从通信线路工程做起，开始点点滴滴的学习与积累，同时自学建筑设备安装的基础知识。通过半年的工作与学习，我自身的缺点与问题毫无遗漏的暴漏了出来，这让我感到万分庆幸，因为发现问题我才能及早改正自身错误，让自己不断的进步。也感谢公司和领导对我的批评与培养，让我拥有这样一个完美的工作平台，去学习，去进步。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，加上领导的批评与培养，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。至此我就对过去半年的工作做一个简单的总结，为新一年的工作做出规划。

一、个人成长方面

1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率与质量，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。在半年的工作中，效率方面我认为自己不尽如人意，可能是与性格有关，虽然干了一些细小简单不失琐碎的工作，但是我的性格中反反复复迟疑的特点导致做事拖拖拉拉，对工作流程不熟悉也使一项简单的工作复杂起来，无形中给金总增加了许多麻烦。

然后我认为最典型的心态变化是从通信线路工程体现的，刚刚来到公司时总认为自己可以很快上手安装工程，而不必在通信工程上下多少功夫，所以在这样的心态下完成的工作错误不断，也没有最快的掌握通信工程的工作流程，将近三个月的时间都是边缘化的起到辅助作用，没能_做好工作。现在想想真是觉得自己幼稚又可笑，经过总结与反思，我记录了作为实习阶段的工作流程，及时摆正了工作态度，在后续的工作中及时与通信工作的负责人联系，在有经验的同事指导下，争取自己_开展工作，把工作过程中容易出错的地方做了详细的记录。所以在工作中心态的变化，特别是工作态度的端正是我过去半年最大的收获。

2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在过去半年的工作中，我刻意培养自己记录的习惯，每接到一项工作都做一个详细的记录，记录工作过程中遇到到的各种问题与思考

出的各种解决办法，我时常整理工作日志，总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

3、处处留心皆学问。这是我在工作中深有体会的一点，但是半年的工作我并没有认真实践这句话，金总也对我提出了工作不用心的批评，过年回家我认真回顾半年的工作，做了一番总结。在平时工作中，我本身就是跨_来到公司，相比于其他同事本身就是落后的一点，所以我更应该留心平时的一点一滴。在工作中，我能感到金总的培养与重视，金总在为其他同事讲解业务与技术时常常会要求我旁听，但是经常我旁听过后便抛到脑后随时间流逝淡忘了，在下次遇到同样的问题时不知所措，给金总增加负担，为我重新讲解。对于这一点我感到很愧疚，在20__年结束前，我给自己准备了一个档案袋，准备作为一个平时未雨绸缪的资料收集袋，不论以后是金总给我讲解的问题，还是在工作中遇到的问题，或是从其他同事那里学到的什么，都第一时间整理出资料收集起来时常学习，不断提高自己。所以我总结在工作中只要留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉我怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。刚刚来到公司时对_工作还没有一点了解的时候，盖_，打印复印，拆订书钉是我的主要工作，当时工作态度不端正，总认为这种“打杂”的工作单调无聊，心中难免有点牢骚，随着工作内容的改变，

我慢慢意识到自己当时的轻狂。在振华一项防火门防火卷帘工程中，因为装订的一个细节又颇费功夫的返工了很久，我才突然意识到，假如当初干“打杂”工作时留心一下，看看装订好的报告是如何做的，这项工程又怎么会浪费这么长的时间。所以在今后的工作中我会努力做好每一个细节，并把这些细小的工作当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。因此小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要，对以后的工作也会产生深远的影响。

5、认识的提高。上学的时候，有时候一门心思的去专研_课中复杂的计算式，三维零件图形等，诸如力学变化，三维绘图分析软件的学习，认为这些就是纯粹的技术，掌握这些知识与技能就能在社会立足，生存。在工作中，为此便形成了一个狭隘的认识，觉得技术就是纯粹的计算，读图，而忽略了其他送审文件的审阅过程。在中科院的一项木门制作安装工程中，很好的体现出这种狭隘。

当时只是单纯的去施工现场，把所有木门测量了一遍，对于具体的合同文件则没有去认真阅读，忽略了计价方式，使审计结果直接偏向于施工方，犯下幼稚的错误。在通信工程中同时意识到，工作中的_内容虽然没有土建安装类工程难度大，但是沟通交流方面很是见水平，工作的好与坏不单单是_，语言方面也是很关键的一部分。所以，通过上述两个实际情况，与半年工作的粗浅经验，我对整项工作有了更深一步的认识。_只是基础，在接下来的几年里必须努力打好基础。基础之上，便是我的业务能力，目前我的水平对于业务能力的认识就是以站在公司的立场，维护公司的利益，为公司长久发展这三点为原则，同建设方，施工方合理，_的交流，最终使每项工程都能完美定案的能力。

二、存在的不足

我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做一些贡献，同时也能不断的提高自身能力。但我自身的修养与素质还远远不够，_知识上不完善，欠缺很多，语言交流上经验不足，说话没有整体思路，有时还会胆怯，自身的形象也有点邋遢，不够大气。

面对以上不足，我一定向经验丰富的同事学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务。

最后，感谢领导的精心培养和批评指正，也感谢同事平时的帮助和关照。总之，20__年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。从新的起点开始，迈向成功!

三、希望培训的内容

1.土建、安装常用定额项的学习。

2.安装工程中电气部分的总体概括学习。