如何做一名党务干部

如何做一名党务干部（共11篇）

如何做一名党务干部 篇1

如何做一名优秀的党务工作者

优秀党务工作者须做好“三件事”

充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好基层党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局，党建工作才会有生命力。我认为，要发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，作为一名优秀的党务工作者，须做好以下三件事。

一、勤于学习，着力提升党务工作者能力

“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。

二、团结协作，严格执行民主集中制原则

民主集中制是党的致胜法宝，毛主席说过，“团结就是力量”，只有团结，也唯有团结才能最大程度地催生战斗力。作为党务工作者，在工作中要努力做到：一是坚持执行民主集中制。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议、决定、指示，紧紧围绕组织确定的工作思路和目标任务抓好工作落实。二是坚持做好“协调员”。在工作中，要当好主要领导的参谋助手，做好上下级之间的沟通工作，要立足经济社会发展大局，通过协调、联系，促进成班子的团结，形成工作合力。三是坚持落实民主决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项决策前广泛征求意见；研究决策重大事项严格按照规定的程序进行；重大事项决定后认真组织实施，确保决策落到实处。

三、廉洁自律，认真履行党务工作者职责

如何做一名党务干部 篇2

一、政工干部要不断强化自身素质, 做到业务精、作风正、能力强

首先, 合格的政工干部综合素质要“硬”。新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能, 新的角色提出了新的工作标准, 转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才发展，这就要求政工干部在抓好政治理论学习的同时, 更要重视业务知识的学习, 不断拓宽知识面, 努力提高做好本职工作的水平和适应未来工作的能力，通过精选学习内容，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识, 不断强化思想政治工作的理论基础, 才能全面提高政工干部的综合素质，使政工干部既具备研究政策的能力和探索管理途径的能力, 又具有扎实的理论基础和较丰富的工作经验，为更好地融入单位素质的管理, 更好地配合行政工作，适应市政行业改革发展和新形势的需要创造条件。

其次，合格的政工干部工作作风要“实”。一是要树立求真务实、勤奋上进的作风。政工干部要有针对性地多深入基层调研、了解情况，要勤于动脑, 真抓实干，将安排的工作谋划好，增强处理问题的预见性；二是要树立精干务实、严谨高效的作风。要高效率、高质量地开展工作，善于抓重点、抓关键，成为多面手，提高处理复杂问题的能力；三是合格的政工干部创新观念要“强”。一是要对履职范围有新认识，在做好本职工作的同时加强管理知识的学习，可以采取集中与自学相结合的方式，加强业务学习，全面了解项目工程、工程管理、安全质量、工程进度等方面基本业务知识，力求实现政治工作与实际工作的更好融合，使政工干部成为既掌握本职业务，又通晓管理知识的复合型人才；二是要学习和尝试不同的工作方法，丰富和创新学习教育活动内容，深入做好信息和调查研究工作，依靠组织及组织资源解决好复杂问题，并且要加强上下级和部门之间的交流，确保工作质量和工作效率。除此之外，服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种能力。

二、政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效

第一、工作思路求创新。一是思想观念创新，通过多种形式启发干部群众解放思想，更新观念。在工作指导上，强调在加强的前提下改进，在继承的基础上创新。尽管思想政治工作不断受到各种社会流行风的干扰，但要强化思想政治工作力度不减少，思想政治工作形式多样不断线。二是方式方法创新，在坚持思想政治工作的超前性、针对性和实效性的同时，努力探索形式的多样性。根据新形势新情况的不断变化，善于在实践中探索符合实际情况的思想政治工作新路子，力争做到舆论宣传与思想疏导相结合，思想教育工作与常规工作相结合，落实工作与具体的人和事相结合。

第二、工作内容求落实。思想政治工作是维护人们思想稳定，解决工作中出现的矛盾，提升职工整体素养，确保工作顺利推进的工作。思想政治工作不是简单的说教，而是一项保障事业顺利稳定发展的实际工程，因此，只有围绕实际中心工作，把思想政治工作落到实处，才能增强思想政治工作的活力。新形式下的政工干部要敏锐的把握服务对象的思想活动规律，使思想政治工作有依托和载体，通过抓学习教育、座谈讨论、组织活动、解决问题等基本环节，采取有力措施具体抓落实，使广大职工在过程中形成思想互动、产生心灵共鸣，看到事业发展的巨大潜力，增强信心，激发干劲，以高涨的凝聚力推动整体工作的快速发展。

如何做一名新时期合格的政工干部 篇3

关键词：浅谈；新时期；合格；政工干部

思想政治工作是党的“生命线”，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党克敌制胜的传家宝。在单位的实际工作中，思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素， 是单位思想政治工作的主要力量。如何在新的形势下发挥好自身作用，加强和改进单位思想政治工作，保证党的路线、方针、政策在国有单位中的贯彻落实，保证职工队伍的稳定，保证单位经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施，是每一个单位政工干部必须面对的问题。要做一名新时期合格的政工干部需要付出艰苦的努力；需要从严律己、心系职工、认真负责、无私奉献；需要在每一项工作中，都能掌握政策，把握方向，摆正位置，做到工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。

一、政工干部要不断强化自身素质，做到业务精、作风正、能力强

首先，合格的政工干部综合素质要“硬”。新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能， 新的角色提出了新的工作标准，转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才发展，这就要求政工干部在抓好政治理论学习的同时，更要重视业务知识的学习，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应未来工作的能力，通过精选学习内容，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识， 不断强化思想政治工作的理论基础，才能全面提高政工干部的综合素质，使政工干部既具备研究政策的能力和探索管理途径的能力， 又具有扎实的理论基础和较丰富的工作经验，为更好地融入单位素质的管理，更好地配合行政工作，适应市政行业改革发展和新形势的需要创造条件。

其次，合格的政工干部工作作风要“实”。一是要树立求真务实、勤奋上进的作风。政工干部要有针对性地多深入基层调研、了解情况，要勤于动脑，真抓实干，将安排的工作谋划好，增强处理问题的预见性；二是要树立精干务实、严谨高效的作风。要高效率、高质量地开展工作，善于抓重点、抓关键，成为多面手，提高处理复杂问题的能力。

三是合格的政工干部创新观念要“强”。一是要对履职范围有新认识，在做好本职工作的同时加强管理知识的学习，可以采取集中与自学相结合的方式，加强业务学习，全面了解项目工程、工程管理、安全质量、工程进度等方面基本业务知识，力求实现政治工作与实际工作的更好融合，使政工干部成为既掌握本职业务，又通晓管理知识的复合型人才；二是要学习和尝试不同的工作方法，丰富和创新学习教育活动内容，深入做好信息和调查研究工作，依靠组织及组织资源解决好复杂问题，并且要加强上下级和部门之间的交流，确保工作质量和工作效率。除此之外，服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种能力。

二、政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效

第一、工作思路求创新。一是思想观念创新，通过多种形式启发干部群众解放思想，更新观念。在工作指导上，强调在加强的前提下改进，在继承的基础上创新。尽管思想政治工作不断受到各种社会流行风的干扰，但要强化思想政治工作力度不减少，思想政治工作形式多样不断线。二是方式方法创新，在坚持思想政治工作的超前性、针对性和实效性的同时，努力探索形式的多样性。根据新形势新情况的不断变化，善于在实践中探索符合实际情况的思想政治工作新路子，力争做到舆论宣传与思想疏导相结合，思想教育工作与常规工作相结合，落实工作与具体的人和事相结合。

第二、工作内容求落实。思想政治工作是维护人们思想稳定，解决工作中出现的矛盾，提升职工整体素养，确保工作顺利推进的工作。思想政治工作不是简单的说教，而是一项保障事业顺利稳定发展的实际工程，因此，只有围绕实际中心工作，把思想政治工作落到实处，才能增强思想政治工作的活力。新形式下的政工干部要敏锐的把握服务对象的思想活动规律，使思想政治工作有依托和载体，通过抓学习教育、座谈讨论、组织活动、解决问题等基本环节，采取有力措施具体抓落实，使广大职工在过程中形成思想互动、产生心灵共鸣，看到事业发展的巨大潜力，增强信心，激发干劲，以高涨的凝聚力推动整体工作的快速发展。

如何做一名优秀的组工干部？ 篇4

组工干部如何在工作中做到“不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱”，真正做一个堂堂正正的共产党人，做一个无愧于党、无愧于民的组工干部，我认为，应当做好以下几个方面。

一、加强自身修养

一要加强理论知识修养。思想理论素质是组工干部素质的灵魂和基础，在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的今天，要求组工干部不仅政治上要可靠，党性原则要强, 而且也应该成为先进知识的富有者和社会问题的思想者。如果我们以无知论有知，以狭窄对宽阔，何以选人、何以服人？因此，组工干部必须注意加强理论知识修养。

二要加强党性修养。组工干部必须牢固树立共产主义远大理想，坚定建设中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的组织路线和干部路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿，始终保持政治上的清醒和坚定，使组工干部队伍成为让党放心、值得信赖的优秀群体。三要加强业务修养。组工干部应精通组织工作的有关专业知识，把握其工作规律。在组织部门无论干什么工作，要做到公道正派，就必须对自己所从事的工作内容和工作对象有相当的熟悉和深刻的认识，否则工作无法开展，是非难辨。因此，作为组工干部必须做到熟悉组工业务，精通组工业务。

二、强化三种意识 一要强化责任意识。组织部门是党管干部和组织工作的职能部门，必须树立强烈的事业心、责任感，热爱组织工作，不断认识组织工作在整个社会主义事业中的地位、作用，从而增强使命感，认清组工干部的职责和义务，提高搞好组织工作的自觉性。

二要强化平等意识。要始终保持清醒的头脑，摆正心态，以一颗平常心、平静心，甘为人梯，甘当绿叶，以良好的心态做好组织工作。切实做到平等对待各个层次的人，包括领导干部和普通群众，平等对待，不欺下媚上。

三要强化服务意识。要以良好的精神风貌和服务态度，切实为广大党员干部排忧解难。从小处、从点滴做起，做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使他们感受到“家”的温暖，增强信任感和亲切感。

三、树立良好的组工形象

一是树立加强学习的好形象。加强学习，最重要的是加强理论学习，思想认识、理论水平上不去，“公道正派”便无从谈起。组工干部要争当“学习型”干部的表率，坚持学用结合，善于把学习成果转化为思想方法、领导方法。

二是树立体现组工干部自身修养的新形象。要注意加强党性修养，时刻牢记党的宗旨，忠诚坚定；加强品格修养，树立正确的人生观、价值观，有良好的心态；加强知识修养，不断学习新知识，业务修养，就是要增强辨人识人的能力，努力成为熟悉党务的“政策通”、熟悉人头的“活字典”、各项工作的“多面手”。

三是树立组工干部讲话的实形象。树立组工干部的讲话形象就是要树立敢讲真话，敢说实话，不乱讲话的形象。组织部是党的重要部门，组工干部倍受社会各界关注，其言行具有一定的导向性。组工干部在外面的言行，别人都认为是代表了组织的形象，有时不经意的一句话，就可能给党、给组织带来不利因素，造成负面影响，因此，必须做到慎言，表里如一，言必行，行必果，不该说的不说，决不“跑风漏气”。所以作为组工干部要树立公道正派的新形象，首先就应该树立讲话的新形象。

如何做一名优秀的学生干部 篇5

大家好，我是团委办公室的一名干事，很高兴可以参加此次的学生干部培训班。

转眼之间，我加入团委，成为一名干事也有一段时间了，没有什么惊心动魄，更没有唯美浪漫，有的只是机械的文件与枯燥的工作。但我愿在疲惫中跋涉向前，在信任中努力工作，在支持中不断完善自我······

有时侯我在想，我加入团委，究竟是为了什么？记得当初刚刚加入团委在回答师兄师姐的这个问题时，我很稚气地回了一句，就是想学习知识和锻炼能力。而在一次讨论会上，一位师姐在回答“身为一名团干事应具备什么素质”时说道，“应该要有一种使命感”。或许，我暂时达不到这种高度，但是我们且不论为国家、为民族，单单为了我们周边的同学与我们所处的团委集体，这种使命感应该就是一份责任与回馈了。

在学生干部培训班中，我对这种使命感又有了一种更加全新的认识。

就像张泽星书记讲的一样，作为一名学生干部。我们首先是一名学生，其次才是一名干部。只有用心的做好学生的本职工作，取得良好的成绩，我们才有资格去当一名优秀的学生干部。

然而，当我们下定决心去当一名学生干部时，我们就不仅仅是一个单个的个体，更是一种精神，一种模范的带头作用。我们想到的就

不再是为了得到，而是给予，这就应该是一种超越。从之前的稚嫩，到现在的理解参透，恰恰就是一个最好的注解。

那么，既然有了一个深刻的理解，就应该把之运用到工作中。而不论干什么事情，都要讲究方法。屠克书记就很好的给我们阐述了学生干部的工作方法。

首先，一名优秀的学生干部应该具备非常强烈的服务意识。我们应明确自己的身份，干部不是高高于同学之上的，恰恰相反，它是甘愿为同学服务而设立的。我们干部与同学应以诚相对，平等相待，做事情要学会掌握好分寸，妥善处理。

其次，一名优秀的学生干部应具有无私的奉献精神并保持长久的工作热情。只有拥有了这样的态度，才有希望在之后繁琐的工作中找到乐趣，在面对各方面的不理解时泰然处之，在高难度的挑战前不怯阵脚。最后，一名优秀的学生干部也应具备良好的人际关系。德·歌德曾说：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远 是一切善良思想的人的最高需要。”只有我们学会团结集体，学会同他人合作，那么在学生干部与同学的共同努力下，整个集体才会开出最娇艳的花朵。

现在，我对于自己团委办公室的工作也有了一个全新的认识与了解。我们不仅是在院团委直接领导下的综合职能部门，负责日常政务、管理事物、协调各部工作，但当好团委沟通上下、联系内外、协调左右的桥梁和纽带作用。我也开始去尝试一些新的事情。想想以前的我老是想这个我不行，那个我不行的，让更好更厉害的人去做吧，我没那种能力！但是不尝试过怎么知道自己不可以呢，失败也是一种收获呀，在乎的是你自己的心态，不坚持过，不努力过，永远不知道自己行不行。所以在以后的日子里我要敢于接受挑战并用平和的心态来面对失败。让自己知道自己的极限并不断地积累，等待超越自己极限的那天。

如何做一名合格的机关干部 篇6

—— 争做一名合格的农村基层干部

如果说能成为一名基层工作者是一种荣幸，那么能来到三里镇走上这个岗位则是一种幸运。正如一则典故中说到：‚橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳‛，它生动地描述了环境在一个人成长、成才过程中往往有着不可估量的影响。这一年多的工作实践中，虽然初出校门的我们有过茫然、有过困惑，但此时此刻回想经历过的一切，留给我们更多的则是感激和收获。

自参加工作以来，生活上，镇、村领导，干部把我们当子女般对待，亲切称我们为孩子，大伙的和蔼可亲，消除了我们来到一个新环境中的陌生感，减少了我们出校门进农门，从都市到农村所产生的失落感，从而能够快速融入农村工作中，和大家一起为社会主义新农村建设贡献自己的微薄之力。工作上，大家更像领航者一样，指引着我们一步一个脚印，扎扎实实向前迈进，从而减少了涉世未深的我们在进行中遇到的磕磕绊绊。而同志们扎实的工作作风、下势的工作精神更成为我们学习的楷模，激励着我们时刻努力工作，不断提升自我。为了使我们大学生村官能够更多更好地发挥自身作用，党委、政府竭尽全力为我们干事创业、展示才华提供平台，让我们用实际行动来诠释‚广阔农村，大有作为‛这八个字的深刻内涵。

一年多的工作实践使我对基层机关单位有了较为清晰的认识，也了解了基层工作模式，这些经历让我更明确的认识到要做好本职

工作，前提是先做好一名合格的基层干部。对此，我有三点体会：

一、明确角色，给自己合理、准确的定位。

前段时间，安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩逝世的消息一时间成为全国上下谈论的话题，而沈浩本人也成为大家学习的楷模。听此消息，当时我脑海只闪现出一个词语—惋惜。记得2008年农高会上《中外农民创业论坛》中，作为一名优秀的基层工作者，他演讲时的那份激情、活力、以及对农村工作的热情，尤其是他的谦虚、谨慎给我留下了深深的印象。随后看到各种新闻媒体的相关报道，对于他的先进事迹也有了更深一步的了解，但使我感触最深的不是他在小岗村的丰功伟绩，而是小岗村民‚三按手印留沈浩‛和沈浩‚三次流泪‛的场景。

沈浩作为安徽省财政厅一名干部，被选派到小岗村，到村任职的6个春秋里，他同所有的村干部一样，把自己当成村民中的一员，勤勤恳恳，带领村民脱贫致富。《‚贴心‛才能‚用心‛》，这是人民网上关于沈浩生平事迹的一篇评论。文中写到：‚ 与群众‘贴心’，为群众‘用心’，是沈浩的追求，也应是每一位党员领导干部的追求，因为只有和群众心贴心，才能真正对群众的事上心、用心；只有带着感情干工作，才能把工作干好。‛‚百姓舍不得离开的是像沈浩一样与群众‘贴心’，为群众‘用心’的人。‛因此，在整个社会都轰轰烈烈学习沈浩同志先进事迹的氛围中，我清晰认识到只有在工作中给予自己合理、准确的定位，才能放下架子、扑下身子全身心投入工作。

‚大学生‛村官，虽然在称呼上比我们广大村干部多了一个定语，但仍是村干部中的一员，而作为村级干部助理，工作中我们应是以尊重、理解、配合村干部为主，从最基本的零碎事做起。现在参与到镇上工作，我们就要把自己当做一名普通的机关干部，严格遵守机关的各项规章制度、遵从党委、政府的各项决策，尊重领导、与同事和睦相处，认真做好镇、村交代的各项工作，并因地制宜地为村子发展建言献策，真正实现从一名大学生到村官的转变。

二、严于律己，在勤勤恳恳中做好本职工作。

作为一名乡镇干部首先要树立高度的责任感和敬业精神，其次要慎于言行，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，认真落实好惠农政策，千方百计发展农村经济。不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

一年多的工作中，在镇党委、政府的领导下，我们在参与村上工作的同时，全身心投入到镇上工作，尤其是几次大型活动的举行，不仅开阔了我们的眼界，而且也提高了我们的工作能力，例如：卫生办的工作经历提高了我整理、归类资料的能力；全省乡镇党委书记乡(镇)长轮训工程提高了我多媒体制作能力；学习实践科学发展观活动制作学习简报提高了我的写作能力；尤其是协助党委对我镇大学生村官的管理工作，包括资料收集、整理，考勤，向上级组织部门汇报的相关文件写作，村官内部交流以及同外界交流，这些不仅培养了我能按时按质完成领导交代的各项工作，也极大提高了我 的沟通交流能力，从而使自己的综合素质得到增强。当然在这些工作的进行中，往往也会遇到意想不到的困阻，但当克服困难完成任务得到认可的时候，那种成就感就是对我们的最好肯定。

三、虚心学习，在低调做事、谦虚做人中不断成长。记得刚来到这里的时候，面对着一个新的环境，我什么都不懂，不知道工作是什么样，更不知道自己的工作是什么样。我只记得是那次演讲后大家的赞许，让我有个干好这份工作的动力，虽然自己一窍不通，但就是这份尊重和鼓励，让我只有一个念头，就是虚心向领导、同事学习，踏踏实实做好该做的一切，为此我努力过，亦如2008年冬季核桃大会战。虽然很苦、很累、甚至充满了心酸，可那段日子我过的很充实，虽然不会得到所有人的认可，至还有人说我们傻，但我们却有着属于自己的快乐。

但对于2009年，坦白来说，我觉得这是失败的一年。虽然与2008年冬季相比确实轻松了，但困惑也多了。回想在这一年里，我一共做了两件蠢事：

第一件，中秋节；第二件，住房的事。

其实，当时只是简单地想对大家（2008届大学生村官）有一个交代，想拥有一个私人空间，没想那么多，结果却给领导和相关同志增添了不必要的麻烦。现在想想虽然看似得到了一些东西，但失去的却更为宝贵：人格、尊严、更重要的是同事间的和睦，也许这就是年轻、无知和冲动，我所付出的代价，也终于知道什么叫得不偿失。这份经历在日后成为我做人做事的一面镜子，它深刻提醒着

我要学会低调做事、谦虚做人。

元月22日上午，在我镇大学生村官交谈会上，党办主任在引导我们学习沈浩同志先进事迹的同时，现身说法、语重心长地向我们讲述了作为一名大学生村官如何做好基层工作。他讲了很多，但我只记住了一句话：‚任何时候都要谦虚、谨慎，一个人一旦骄傲了，也就是失败的开始。‛正是这句话让我感触颇深。工作的一年多时间里，接触到很多人，也听到了很多赞美的话语，虽然每次我都明白，其实自己远远达不到大伙称赞的那样，但心里却有些飘飘然，长期积累，思想上就滋生了一些不该有的东西，行为上自然也就有所表现。因此犯下了一个个错误，也给自己造成了极大的困惑和压力。

近日来我进行了深刻反省，也明白了即使一个人起点再好、功劳再大、能力再强，但若丢失了谦虚的心态，就不可能扎扎实实做好每件事，更不会赢得别人的尊重，从而注定要走向失败的悬崖。为此，我将努力调整心态，以先进人物事迹为鼓舞、以优秀的人为榜样，在以后的工作、生活中，扎扎实实学做事、谦虚谨慎学做人。

韩 小 娟

如何做一名合格的教师 篇7

一、要热爱教育

做一名合格的教师, 首先要热爱教育, 献身教育。从考入师范大学的那天起, 自己就立志要做一名好教师。在学校认真学习教育学、心理学, 钻研教学方法, 用扎实的专业知识功底为将来的教书育人做准备。毕业后分配到农村完全中学, 那时正值上世纪八十年代后期, 是一个商品经济空前活跃的时代, 许多同行都急于跳槽、下海, 但自己意志坚定, 毫不动摇, 默默地在三尺讲台耕耘着。

时光如流, 岁月如寄。自己最美好的青春年华伴随着一届届学生逐渐流去, 但在多年的教育工作中我越来越感受到这份职业的伟大, 正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来, 不带半根草去”。从古到今, 似乎很难找到比教师更受敬重的职业。不论别人怎么看, 我坚信:教师是人类灵魂的工程师, 是开启人类智慧的钥匙, 是社会进步和文明的推动着。直至今日, 我对自己的选择无怨无悔。

二、要富于爱心

没有爱, 就没有教育。苏霍姆林斯基在《把整个心灵献给孩子》中说:“要成为孩子的真正教育者, 就要把自己的心奉献给他们。”古人云:亲其师、信其道。当学生体验到教师的真正爱心时, 必然会产生敬意与信赖, 从而乐意敞开心扉接受教师的教诲, 努力把教师的要求化作自己的实际行动。

2003年6月, 我担任高三级班主任, 临近高考学生也已放假, 一天中午有位学生给我打电话:“陈老师, 你说我能不能考上大学?”我毫不犹豫的回答:“能考上, 怎么了?我这几天晚上总睡不着觉, 感觉自己大脑一片空白, 什么也不知道, 肯定考不上了。”我当时觉得这位学生思想压力大, 心理上有问题了。自己随后就把她请到家里, 和她边吃饭边谈心。从交流中得知, 她家在乡下, 上学期间住在大伯家, 由于她比较拘谨, 和大伯家里成员交流和沟通较少, 也很少娱乐活动, 长期处于封闭压抑状态中。高考越来越临近时, 她由于压力过大, 精神过度紧张, 导致失眠、乏力, 大脑空白。为了给她减轻压力, 下午我带她去南山散步游玩, 不断开导、说服, 要她用平常心对待高考, 对自己期望不要过高, 人生的道路千条万条, 即使考不上大学也有许多条路可以选择。经过半天时间的耐心开导, 她的情绪也比较稳定了。第二天我又联络了几个任课教师带她去爬山, 在同事们语重心长的劝说和大家欢乐情绪的感染下, 她的情绪越来越好, 完全恢复到了正常。高考时, 她超常发挥, 以600分的优异成绩考入省内一所重点大学。

教师对学生的关爱、宽容和激励, 可以使学生逐渐走向光明;相反, 教师的极端和冷漠, 也会葬送学生的前途命运。记得在2009届的毕业生中, 有这样一位同学, 他成长在一个下岗工人家庭, 父母亲打工忙, 对孩子监管不够, 致使这位同学经常迟到, 上课说话、听音乐, 在教师面前没有礼貌, 与同学打架吵闹, 学生反感, 老师讨厌, 几位任课教师都要求把这位学生赶走, 可是我觉得他虽然犯了不少错误, 但他毕竟还是一个孩子, 如果把他赶出校园, 逼向社会, 不仅使他失去了读书的机会, 还有可能与社会上不务正业的闲杂人员混在一起, 更有可能走上犯罪的道路。我的师德和良心都告诉我不能这样做。于是, 我每天找他谈心、交流、沟通, 但他行为反复无常, 时好时坏, 后来又谈起了恋爱, 性格变得更加狂躁不安。一天早上第三节课刚下, 他和一位同学由于关窗子的事情起了争执, 竟然拿凳子追打同学, 这位同学往教师办公室跑, 刚进门的瞬间, 就被他从头部击倒, 当场晕过去, 我赶紧拨打了“120”, 受伤的学生送到医院后才苏醒过来。事后他也特别害怕, 针对这一事情, 我对他进行了耐心细致的法制教育, 这次他竟主动提出不念书了。我耐心劝导他认识错误、改正错误, 并挽留他继续上学。我对他说:“你父母都是下岗工人, 打工挣钱很不容易, 他们希望你念好书, 有所作为, 改变家庭贫困面貌, 你不读书父母亲肯定特别失望, 况且你还年龄小, 难以适应社会生活, 我决不让你失学。”经过苦口婆心的劝说, 他终于留下来了。

三、要受学生欢迎

做一个好老师, 受学生欢迎, 首先要有渊博的知识和过硬的教学本领, 具备了这个条件, 教师就能在课堂上游刃有余, 挥洒自如。学生大多童心动荡、偏爱检验老师。当一个新来的老师上课时, 他们会提出一些稀奇古怪的问题, 让你回答解决, 如果你知识渊博, 对提出的问题作出了满意的解释, 他就“服你了”, 他会对你尊敬、崇拜。即使有时你会犯错, 他们也能谅解, 因为他们“服你”。有些教师专业功底不扎实, 他的课堂得不到学生的认可, 批评学生时, 学生不服, 有时还会反抗, 搞得教师很被动。因此, 我们在教育教学中, 需要不断学习新知识, 了解科技前沿的一些知识信息, 不仅要用知识不断武装自己的头脑, 还需要不断的钻研教学新方法, 更新教学理念, 以便适应新教改的要求, 使学生素质全面提高。

做一个深受学生欢迎的老师, 更要有高尚的人格魅力。教师的举手投足对学生产生着不可估量的影响, 大到人生观, 小到一个表情、动作、一言一行。学生是有感情的人, 在与学生的交往过程中, 要以礼相待, 以诚相待, 尊重他们的人格, 只有这样学生才会尊敬你爱戴你。如果教师在学生中太随意、太放肆, 学生会鄙视你。记得很多年前有一同事, 他不注意自己在学生中的言行, 在课堂口吐脏话骂学生, 学生对他极为反感。虽然这个教师知识功底还行, 但就是得不到学生的尊重, 甚至有一次还和学生厮打起来。试想, 这样的老师能起到“为人师表”的作用吗?能让学生欢迎吗?因此, 一个深受学生欢迎的老师要做到“学高为师, 身正为范”, 其人格力量与学术水平和道德情操应是完美统一的, 既然选择了这一职业, 就要在三尺讲台上, 以心灵塑造心灵, 以人格铸造人格, 培养了学生的同时也成就了自己。

做一名优秀审计干部的几点思考 篇8

一要有服务大局的观念。审计人员是国家和人民利益的“守护神”。首先，要牢固树立服务大局的指导思想。紧紧围绕党委、政府中心工作，围绕局里部署的各项工作任务，从实际出发，找准审计工作与党委、政府工作大局的切入点和结合点，抓住社会关注的热点、焦点问题。其次，要有公仆意识、责任意识，增强工作的主动性。我们每位审计干部要充分发挥工作的主动性，增强责任感、使命感，想问题、办事情从审计工作的大局出发，从一切为人民群众的根本利益出发，扑下身子抓工作，审计的各项工作就会有创新、有成效、有成果。特别在某一具体的审计项目工作结束后，不能只是简单地提交一份审计报告，下达一份审计决定书了事。更不能出现提出问题定性不准，处理问题依据不足，评价分析不深不透、就事论事的问题。必须通过深入认真的综合分析，从微观入手，着眼宏观，善于总结、归纳出倾向性、全局性的问题，为各级党委、政府宏观决策提出具有指导性、前瞻性的建议，当好政府的谋士。

二要树立终生学习的理念。“书中自有黄金屋”。读书足以怡情，足以傅彩，足以长才。活到老，学到老。作为新时期的审计干部，肩负着审计监督机关神圣的工作职责，将面临着许许多多新的挑战，内强素质，提高自身的政治素质、思想素质、业务素质和社会道德修养，都离不开读书学习。审计人员只有通过不断的读书学习，改善知识结构、拓宽视野，掌握各项政策法规，才能进一步提高自己在审计工作中分析问题、解决问题的能力，提高自身不断探索、勇于创新的能力。提升了自身的综合素质，才能跟上时代的步伐，才能真正胜任审计工作的需要。

三要有精益求精的理念。由于审计工作的性质要求，每一项审计业务都要求审计人员在工作中必须做到细致、周密，经得起历史的检验。因此，我们在工作中一定要有精益求精的理念。特别是今后随着审计公告的范围越来越大，公告的项目越来越多，如果我们不把每一项工作做扎实，审计的风险就会增加。做到精益求精，不仅是审计工作本身的需要，也是对党和人民负责任的表现。每一名审计人员对此都要有清醒的认识和深刻的理解，在具体工作中，切实做到审深审透，查细查实，揭露问题有根有据，处理问题有法有规，这样才能树立审计的权威和信誉。

四要有爱岗敬业的精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么---靠的就是在平凡的岗位上爱岗敬业。只有具备爱岗敬业精神的人，才可能诚实守信，才可能忠于职守，才可能履行好审计的监督职责。每一位从事审计业务工作的干部都知道，每天面对一堆堆冷漠的凭证,一叠叠呆板的报表和一组组枯燥的数字,有时还要接受被审计单位的不理解甚至埋怨，令人感到审计的艰辛与孤独。但是，作为审计人员，我们要有良好的心态，快乐的去面对工作，只要坚定信念，兢兢业业，“干一行，爱一行，钻一行”，一定能在平凡的岗位上干出不平凡的成绩，实现自己人生的价值。因此，要当好一名优秀的审计干部，必须立足本职，爱岗敬业，勤奋、扎实工作，积极进取，不断创新，勇于奉献。只有这样，才能为构建和谐社会争光添彩。

五要有良好的审计职业道德。审计的职业道德规范的宗旨与核心价值取向是以“敬业爱岗，诚实守信，为事公道，服务群众，奉献社会”的公民道德为基础，是以“执审为民”为审计道德建设的集中体现。审计人员必须具备良好的审计职业道德，提高文明素养，规范文明审计行为。审计质量是审计工作的生命线，而廉政建设是审计工作的高压线，审计人员对待审计工作必须高标准，严要求。在履行审计监督职责中，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行审计署“八不准”规定，保证审计工作质量，防范审计风险。在实际工作中，一是要注意审视自己，尊重他人，不能高高在上，做到文明审计；二是要端正作风，严于律己，用审计别人的标准要求自己，以理解自己的理念来理解别人，做到和被审计对象和谐相处；三是要恪守审计准则，做到“依法审计，客观公正，廉洁奉公，忠于职守”，做到自身正、自身净、自身硬。（作者单位：会昌县审计局）

如何做一名合格的领导干部 篇9

领导干部是党管理经济社会各项事业的代表和具体操作者、执行者，是联接党委、政府与人民群众之间的桥梁和纽带。领导干部的行为，直接影响着党和政府在人民群众中的形象，关系到党和政府社会管理的成效。因此，做一名合格的领导干部，必须坚持以人为本的思想，将广大人民的根本利益放在首位，充分体现社会主义价值观，做社遵守社会主义道德的表率，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

一、保持谦虚

作为一名合格的领导干部，必须时刻保持谦虚的态度，才有可能有进一步的发展。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，只有谦虚的人，才能够发现自己的不足，从而不断提高自己，强化自己。只有谦虚的人才能不断督促自己加强学习。无论什么人，都应该明确一个问题，那就是自己会的永远没有不会的东西多，明确了这一个问题，便会明白树立终身学习的观念重要意义。只有谦虚的人，才能有一个宽广的心胸。因为谦虚，所以总能看到别人的长处，因此明白人外有人，天外有天，才会做人谦和、待人谦恭，才不会凡事斤斤计较。

二、充分自信

自信是一个人在客观认识自己的基础上，对自己优点的充分肯定和对自己能力的科学评估。因此，自信不是盲目地相信自己，不是自负。俗话说：“有信心未必会赢，没有信心一定会输。”作为一名领导干部，必须对自己的能力水平有一个客观认识，充分相信自己。首先，只有自信才能敢于担当责任。一般在事成争功，失误推责的人，都是缺乏自信的。自信的领导干部，相信自己失误只是暂的，自己会有实际行动弥补失误，用成功来证明自己。因此，在部署工作时，自信的领导干部敢于承担重大任务；出现问题时，自信的人敢于承认错误，并积极去解决问题。其次，只有自信才能善于谋划全局。“不谋全局者，不足以谋一域”，谋全局者需要有高瞻远瞩的眼光、缜密灵活的思维、超人一等的智慧和坚定不移的信心。没有信心、缩手缩脚、瞻前顾后的人，是无法谋划全局，决胜千里的。第三，只有自信才能勇于创新。创新需要勇气，创新需要理性。自信的领导干部，通常对现有事物有非常清楚的认知，遇事不急不躁，头脑冷静，思维敏捷，思路清楚，敢作敢为，因此，往往会根据实际情况，打破常规，创造性地开展工作，制订出别出心裁又实用有效的实施方案，解决别人难以解决的问题。

三、准确定位

现在流行一种说法，领导干部不再称“父母官”，认为这种称呼本身就将群众与领导干部放在不平等的位置上，同

时也反映了传统观念中当官者“大家长”式的管理理念。的确，领导干部的权利是人民给的，领导干部的宗旨是为人民服务，应该人民是领导干部的“父母”才对。由此可见，一名合格的领导干部，应该给自己做如下定位：一是服务员——听取人民的意见，维护人民的利益，做人民希望做的事；二是宣传员——负责向人民群众宣传党的路线、方针、政策，让人民群众知道党和政府正在做什么和打算做什么；三是引导员——普通百姓毕竟不能有更高的战略眼光和思想高度，更何况众口难调，领导干部就是要成为人民群众的引导者，带领和团结人民群众实施社会主义建设；四是保管员——领导干部手中的运用的权力、资源等等，是属于全体人民的，领导干部只是暂时保管和运用，不能将其视为私有，滥加使用。

四、严格自律

“严于律己，宽以待人”，这是中华民族的传统美德。作为领导干部，更要时刻严格要求自己，提高自控能力，坚守道德底线，廉洁从政，执政为民。一是要会控制自己的情绪。领导干部在很多场合，代表的是国家和政府的形象，处理事情时，应秉公办事，尽量避免个人情绪掺杂其中，任何时候，都不能失态。二是要会控制自己的欲望。领导干部也是人，也会有七情六欲。但是，作为一名党员干部，必须学会控制自己的欲望，不要让金钱晃花了眼，不要让美色迷惑

了眼，不要让权力蒙住了眼。三是要会控制自己的行为。时刻告诫和警醒自己，多做事，莫伸手，洁身自好，一心为公。

如何做一名勤政廉洁的基层干部 篇10

勤政为民、廉洁自律是党员干部应具备的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。一方面廉洁自律是勤政为民的前提，如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。那么在基层干部的岗位上如何做到廉洁自律？作为一名基层干部的我认为，要做到廉洁，必须要从以下四个方面做起：

一、要牢固树立共产主义理想信念。

坚定的共产主义理想信念是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进坐标。我们生活在一个商品经济时代，利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。只有不断学习，我们干部的思想素质才能进一步提高，不断与时俱进，不断坚定社会主义信念，使腐败和享乐思想无空可钻。

二、要继续发扬戒骄戒躁，艰苦奋斗的精神。

艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗臶。动摇理想信念，必然迷失方向。越是经济发展，越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。毛泽东、胡锦涛等党和国家领导人一再告诫我们，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。只有戒骄戒躁，才 1

能使自己清醒认识工作的进步和不足，才能更好地扬长避短，制定出适合自己村更好更快发展的计划。

三、要管住自己、管住家人。

人最大的敌人就是自己。事实证明，没有谁是天生的腐败分子。腐败堕落都有一个由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程，究其根源都是在自律上出了问题，都是对自己对家人放松了要求。我们基层干部虽然是党和国家最基层的干部，也必须防微杜渐，重视小节，加强自律，也就是管住自己，同时还要管住家人。所以我严格按照党的要求，对自己提出标准、要求，规范自己的言行，干好自己的本职工作，树立干部勤政廉洁的良好形象。

四、要善于接受群众的监督。

作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为基层干部，更要牢固树立自觉接受群众监督的意识，把党和人民交给自己行使的权力臵于法规制度的约束之下，把自己臵身于党组织和广大群众的监督之中。

要想实现这些宏伟而具体的目标，真正做到勤政为民，我认为我们基层干部还必须树立四种意识：

一、要树立责任意识。

“一切为了群众，为了群众的一切”。就是要求我们基层的干部必须真正培养与群众的亲密感情、血肉亲情，努力做到亲民、乐民，自 2

觉把“为民”作为自己毕生的事业，“视人民如父母，看事业重如山”，把群众的安危冷暖挂在心上，真正带着感情为群众解决实际问题。

二、要树立学习意识。

没有真才实学是做不好领导工作的，作为基层干部，也一定要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，刻苦学习，不断拓宽知识领域，不断提高自身的思想文化素质，才能更好地为履行职责奠定坚实的基础。只有不断用党的先进理论在武装自己的头脑，在理论上指导自己的行动，在方向上指引自己的工作，才能不断理论创新、行动创新，才能不断推陈出新，为农村的经济建设多出谋划策。

三、要树立奉献意识。

全心全意为人民服务是党的唯一宗旨。代表最广大人民的根本利益是我们基层干部一切工作的出发点和落脚点，简单地说也就是要有奉献意识。“群众利益无小事”，我们基层干部就是把老百姓的安危冷暖挂在心上，带着感情为居民解决实际问题，真正一心扑在基层的工作上，为基层工作不断奉献自己的光和热。

四、要树立实干意识。

“说话容易做事难”，更难的是要脚踏实地的做实事。我们基层干部在最贴近广群众的工作岗位上，工作就更容不得一丝马虎。通过学习，我感觉我们作为国家最基层的干部，必须承担起最基层的工作来，也就是要不断发扬和强调实干意识。在今后的工作中，我们必须要逐步 3

如何做一名“好的”患者 篇11

另外一名门诊患者李阿姨，和张先生年龄相仿，因查体时偶然发现双侧输尿管结石、双肾积水来院就诊。我看了她的全部资料后，强烈建议她立即住院手术取石。但她考虑到自己从来没有任何不适，不相信我对她病情的判断，也怀疑我为她选择施行的是不必要的过度治疗，因此拒绝了立即入院手术取石的建议，转而寻求她一向信赖的中医中药治疗。半年后，李阿姨开始出现少尿、浮肿，因突发急性心功能衰竭等症状来院抢救，最终诊断为长期梗阻导致双肾功能不能恢复，不得不终生接受血液透析。

这是两个真实的病例，看似很极端，但在临床类似的情况并不少见。李先生罹患的是大家谈虎色变的“绝症”——肿瘤，恨不得争分夺秒地去之而后心安，但他最终的结果既做到了尽可能地避免对生活质量的影响，还获得了疗效方面最大程度的收益，可谓“举重若轻”，其原因正是基于医生对患者的准确评估与真诚交流，患者对医生意见的完全尊重与信赖、对疾病的坦然应对。与之形成鲜明对比的是，虽然李阿姨患的是目前临床常见多发、治疗技术成熟、处理手段简单微创的结石症，但不幸的是她对医生心存疑虑，她的观念中存有很多过度诊治、不良医生的偏见，加上自己对于疾病严重程度的错误估计，最终导致了令人扼腕痛惜的后果。

和人的性格一样，不同的疾病有不同的“脾性”，有些疾病（例如前列腺癌）的病程比较漫长，往往在人体内“蛰伏”多年，甚至终生都不会危及生命。对这类疾病，就要根据临床资料对患者病情进行个体化分析，如果预计疾病的发展可能导致损害，则积极治疗；如果疾病的发展趋势有可能比较温和，那么可以选择较为保守、风险小的方案，甚至定期监测、暂时不予治疗，一旦肿瘤有进展的苗头才开始干预。如果将这些疾病都作为“心腹之患”，给予积极治疗，必定导致很多过度行为，“杀敌”与“自伤”并举。而与之相反，生活中很多貌似“无害”的疾病，虽然没有不适症状，也不是传统意义上的绝症，却往往潜伏很大的危害。如果不予重视，有可能“养虎遗患”，造成不可挽回的后果。慢性肾脏病的患者因为寄希望于偏方而演变成肾功能衰竭、前列腺肥大病人由于恐惧手术治疗导致上尿路严重并发症，诸如此类的例子不胜枚举。

由于患者有各自的特点，医患双方对于疾病轻重存在不同判断和评估，对治疗方案的风险（失败率、死亡率等）有不同的接受程度，对于疾病治疗的远期效果（治愈率、生存期、生活质量等）有不同的预期。因此，治疗方案的选择往往并不是单纯由医生从病情和经验等专业角度进行判定，而是基于医生、患者以及患者家属相互交流、权衡之后的最终选择，这一点在我国尤为显著。因此，患者对医生的信任程度、医生对患者及家属的态度与期望值的感受等都是关键的影响因素。

选择规范、可信赖的医疗机构，从专业医生那里获得专业指导和建议，对于不了解的医学领域不妄加评判和指点，对专业人士（医生）对病情的解释与判断给予足够的尊重，对于医学的局限性保有客观的了解，从而获得对于疾病诊断、治疗的准确判断和预计，这才是作为一名“好的”患者（或患者家属）应持有的科学和理智的态度。唯有这样，才能从医生那里获取真实客观的病情评估，在给医生以信任和信心的同时，得到最适宜的治疗方案信息。