2024新生代农民工精神文化生活调研报告

2024新生代农民工精神文化生活调研报告（精选11篇）

2024新生代农民工精神文化生活调研报告 篇1

新生代农民工精神文化生活调研报告

随着工业化与城市化进程的加快，大量农村人口离开土地，涌入城市谋求发展。据国家统计局《20**年国民经济和社会发展统计公报》显示，全国农民工总量为24223万人，其中，外出农民工15335万人。新生代农民工是指1980年以后出生的、16周岁以上的青年农民工，占外出农民工的六成以上，已超过1亿人。为全面了解新生代农民工这一群体的精神文化生活状况，为解决他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，**区委根据团中央、北京团市委的部署安排，深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，通过问卷调查、走访座谈等形式对新生代农民工精神文化生活进行调研，并根据实际存在的问题提出了相关的建议。

一、新生代农民精神文化工生活中存在的问题

新生代农民工与老一辈不同，他们受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，他们更希望融入城市，在城市里扎根。他们为城市繁荣发展作出了重要贡献，然而精神文化生活贫乏、文化消费不足、文化需求不能得到满足，也让他们品尝了城市给他们带来的寂寞。

一是心理压力大，城市融入困难。对于大多数第一代农民工而言，他们清楚，自己来自农村，归宿也在农村，自己只是城市的“过客”。而对于新生代民工来说，不少人甚至没有农业生产经历，他们熟悉城市生活，或在城市出生长大，或毕业后直接进城打工，他们不愿再回农村。然而，在调查中显示，大部分新生代农民工没有参加过社区或社会团体组织的活动，心理上存在“城乡墙”，难以真正融入城市。如此“向往城市，却不被城市所接纳；根在农村，却对农村日益疏远”的心理让新生代农民工找不到归属感，在遇到困难或心理压力时独自承受，无力排解。

二是文化水平低，学习欲望强烈。新生代农民工来到城市的主要目的不再是“养家糊口”，他们被城市丰富多彩的生活所吸引，希望在城市中增长见识，寻求更多的发展机会。他们受教育程度较高，对工作的期望值也更高，不再满足于父辈们技术含量低、薪金报酬少的工作内容。然而，在实际求职过程中，大部分公司、企业入职的学历门槛要求或专业技术要求，让新生代农民工屡屡碰壁，但这也激励着这支劳动力队伍学习新技术，掌握在城市安身立命的本领，所以他们有着强烈的学习欲望，希望通过知识技术来改变命运。

三是文娱活动少，业余生活单调。新生代农民工对精神文化生活有着强烈的需求，但现实条件不容乐观。在接受调查的餐饮企业员工中，工作时间是早**：00至晚**：00，且少有节假日。偶尔倒休，大部分时间都在宿舍休息。另外，大部分新生代农民工工资收入较低，在经济拮据的条件下，不愿把更多的钱花在文化消费中。新生代农民工常去的文化场所主要是公园、图书馆、博物馆等免票或票价较低的场所；部分新生代农民工在58同城、赶集等网站低价购买转让的电影票或演唱会票，但由于时间不能自由安排，选择非常有限。

四是活动信息闭塞，信息资源不对称。新生代农民工热切希望参与所属街道或社区组织的文化活动，希望在交流中融入城市生活。在面对面座谈中，参加座谈的人大代表、政协委员与街道负责人介绍了很多街道、社区以流动人口为目标人群开展的娱乐活动，但由于信息不对接，参与范围不广，参与人数较少。

二、**区丰富新生代农民工文化生活主要做法

**区委针对新生代农民工本身的新特点、新要求、新意识，切实关心新生代农民工的精神文化生活，增加对新生代农民工精神抚慰与人文关怀，激励他们自强不息、奋发进取，以自信、乐观的心态迎接城市生活。

（一）以社区为主体，开展多样化文体活动。依托社区现有的文化场所及设施，举办种类多样、内容丰富的文体活动，将新生代农民工纳入活动覆盖范围，激发新生代农民工的兴趣和参与热情，帮助新生代农民工逐步融入到社区文化生活中。开放社区图书馆，免费为新生代农民工提供借阅服务；组织乒乓球、篮球、羽毛球等体育活动，邀请新生代农民工组队参加；开展文艺演出，邀请有才艺特长的新生代农民工代表与社区居民同台献艺；开展“两节送温暖”，将新生代农民工作为帮扶对象，以真心换真情，温暖新生代农民工，为他们提供精神后盾。

（二）强化非公团建，为新生代农民工提供组织保障。充分发挥非公企业团组织作用，广泛联系和凝聚团员青年，促进企业文化建设，帮助新生代农民工在企业的工作和学习中找到归属感。以企业长足发展为出发点，以员工整体素质提高为着眼点，组织企业员工培训，开展岗位绩效评比等活动，树立新生代农民工爱岗奉献的工作态度；发挥团组织沟通协调作用，在新生代农民工权益受到侵害时，协调相关职能部门维护其合法权益，帮助新生代农民工“活得更有尊严”；组织企业内团员青年参加“**区青年体育节”等活动，在篮球赛、“登高爬楼”等体育竞技中展现风采；推荐优秀新生代农民工代表参加“青年学习节”活动，内强素质，外树形象；组织新生代农民工参加“青年榜样”评选活动，挖掘各行各业新生代农民工先进典型，引导新生代农民工树立积极的生活与工作信念。

（三）依托青年联合会，服务新生代农民工就业创业。“青年就业创业见习基地” 是共青团服务青年就业创业的一项重要举措，对于促进青年就业创业发挥了积极的促进作用。**区委发挥青联组织优势，联合各方资源，在青联委员单位和企业中积极推广“青年就业创业见习基地”，帮助青年积累就业经验，提高就业能力。邀请具有成功创业经验、扎实专业技能、热心公益事业的青联委员成立青年创业、就业志愿辅导团，为有创业需求的青年提供免费创业技能指导；以委员“一助一”、“多助一”的方式开展形式多样的公益实践活动，加大对新生代农民工群体的帮扶力度。

（四）推广建立“流动青年社区青年汇”。依托社区居民服务站、文化活动中心建立“流动青年社区青年汇”，配备专职总干事一名，干事若干名，竭力为流动青年提供全面、便捷的服务。针对流动青年的需求，开展思想引导、志愿服务、交友联谊、学习培训、就业创业、文化娱乐、健康关爱、公益帮扶等项目。同时，在工作中不断总结经验，循序渐进，不断扩大对流动青年的覆盖范围，努力做到了解青年、服务青年、引导青年。

三、丰富新生代农民工精神文化生活的几项建议

20**年，团中央将《新生代农民工社会融入问题》确定为“2016年共青团与人大代表、政协委员面对面活动”的主题，2016年团中央再次密切关注新生代农民工，将《丰富新生代农民工精神文化生活》确定为“2016年共青团与人大代表、政协委员面对面活动”的主题，充分显示了共青团对新生代农民工这一群体的高度重视。为丰富新生代农民工精神文化生活，构建新生代农民工精神家园，**区委提出如下建议：

一是打造关注新生代农民工的社会氛围。新生代农民工在城市中工作和生活，希望受到社会的尊重与认可。充分发挥报纸、电视、网络等宣传媒体的作用，引导社会关注新生代农民工这一群体，关注其精神文化需求，动员用工企业、民间公益组织等多方面力量，帮助新生代农民工解决工作和生活中遇到的实际问题，形成全社会共同关心农民工精神文化生活的良好局面。

二是组建关爱新生代农民工志愿服务队伍。积极依托社区青年中心等资源，联合心理医生、心理专业学生成立志愿服务小组，为新生代农民工提供心理咨询服务，开展心理健康知识讲座，帮助他们缓解心理压力；组织素质高、业务精的律师队伍成立公益律师服务团，为新生代农民工提供法律指导，处理劳资纠纷。与此同时，组织新生代农民工参加公益活动，作为志愿者为和谐城市的建设做出贡献，在帮助他人的过程中得到自我价值的实现与满足。

三是畅通信息流通渠道，实现信息无缝对接。对辖区内新生代农民工进行摸底调查，了解其精神文化生活方面的基本诉求，根据现实需要，开展符合实际、乐于参与的文娱活动；在社区以“便民小黑板”等简单易行的形式，公布文艺演出、知识讲座、电影欣赏等文娱活动的具体信息，邀请新生代农民工积极参与。有条件的可以建立网站、微薄或短信平台，及时发布动态，实现信息无缝对接。针对新生代农民工工作不断变换、生活物品带走不方便，丢弃又非常可惜的情况，在社区内定期设置跳蚤市场，进行二手货物交换。通过在社区公告栏发布信息，为新生代农民工提供生活用品交换平台。

四是开展“书香企业”评选活动，掀起读书热潮。多读书、读好书，可以开阔视野，提高素养。以共青团组织为牵头单位，以建团企业为参与单位，开展覆盖广泛、参与人数众多的“书香企业”与“读书成才”评选活动，推动企业建立鼓励职工读书的激励机制，定期举办读书心得交流会等活动，努力形成浓厚的读书氛围，激发新生代农民工的读书爱书热情。

五是为新生代农民工提供才艺展示舞台。新生代农民工中很多人身怀绝技，应鼓励有文艺才能的新生代农民工参加各类演出活动，在舞台上展示新生代农民工的风采。支持新生代农民工社团的建立，为其组织活动提供指导，协调活动场地，确保其作用的发挥与存在的延续性。同时，汇集新生代农民工群体的智慧与力量，创作符合这一群体实际需求与心理特点的文艺作品，吸引更多的新生代农民工参加到社团组织中来，充分发挥其辐射带动作用。

六是加强新生代农民工技能培训。引导企业定期或不定期根据不同员工的岗位职责开展培训课程，鼓励员工提高自身素质，既为企业发展储备人才，又满足新生代农民工对知识的渴求；组织基层团工委为以行业分类为基础，为新生代农民工免费提供职业技能培训，对开展新生代农民工技能培训的机构给予资金和物质方面的补贴。同时，为接受培训的新生代农民工与用工企业牵线搭桥，实现劳资双方的有效对接。

2024新生代农民工精神文化生活调研报告 篇2

新时代农民工是共青团工作的重要对象。关爱新时代农民工,既是共青团本职工作需要,又是共青团服务党政的重要体现。为此,按照团市委统一安排部署,共青团石柱县委专题开展了新时代农民工精神文化生活调研,现将有关情况报告如下:

一、调研工作情况

结合全县社会发展实际和农民工分布情况,我们在石柱县工业园区、黄水镇、各重点基础设施建设工地设立调查点11个,采取填写问卷,进行座谈等形式,开展专题调查研究,收回有效问卷110份,合理化建议25条。同时,我们积极联系县劳务局、县园区管委会等部门,掌握了我县新时代农民工基本情况。

目前,全县有新生代农民工近2400余人。按性别分,男性占70%、女性占30%。按产业分,第二产业占59%、第三产业占41%。按岗位分,有管理人员206人、技术工人362人、普工1832人。按月收入分,在800至1500元的占25%,在1500至2400元的占71%;月收入2400以上的占4%。按单位类型分,国有企事业占8%,个体经营服务占75%,其他占17%。按年龄分,20岁以下占6%,20岁至28岁占46%,28岁以上占48%。按受教育程度分,初中文化占56%,高中及以上文化占44%。

二、新时代农民工精神文化生活存在的问题

(一)生活水平不高

经调查,60%以上的新生代农民工月工资收入在2000元以下,其基本的生活保障存在一定的困难。在住宿上,新生代农民工在城市基本没有自住房,多靠租住、借住等。在被调查者中,居住在“工地工棚”的占13.8%,居住在“单位提供的集体宿舍”的占25.2%,租用他人房屋的占51%,居住在“私有房屋”的比例为9.1%,另外还有0.8%采用其他居住形式。在饮食上,菜品较为单一,营养价值不高。调查中,90%的人表示,闲暇时间少,没有时间搞好餐饮。其中,自己做饭的占35%,外面买的占65%。以米饭为主的占29%,以包子馒头稀饭面条类面食为主的占71%。

(二)维权意识不强

一方面民营企业主参保意识差,只是象征性地在工资中发放很少的现金作为社保金,逃脱为职工办理养老保险的责任。另一方面部分新生代农民工家庭经济较为拮据,工资水平低,对眼前利益考虑较多,参保意愿不强。二是劳动关系不规范,养老保险政策不配套。民营企业在招聘员工时手续不完备、不签订劳动合同现象还存在,即使签订了劳动合同,也常常是以劳资之间权力、义务不对等为前提,员工不敢监督雇主为自己缴费。当前我县新生代农民工参保人数仅有1000余人,参保意识不强。

(三)休闲娱乐单一

由于新生代农民工多在工厂及服务行业上班,其休闲娱乐时间很不固定,其休息时间与其他城市上班族很难保持一致,企业社区安排的文化娱乐太少。但娱乐方式已程多元化发展,逐步接近城市休闲娱乐形式。新生代农民工个体在文化娱乐方面,要么是自己“无意识”的选择,要么是“随大流”。在休闲时间,多数新时代农民工采取上网看电影、喝酒聚会、打牌搓麻将等方式进行,在方式、内容上缺乏创新,精神生活较为空虚。在调查中,选择上网的新生代农民工占54%,打牌、看电影分列二、三位。但总体上,他们处于城市社会的边缘人群,部分人认为企业所提供的内容单一、贫乏、走形式。70%的人没有参加过企业和社区组织的文化娱乐生活,因此,少部分人为了寻找刺激,看黄片、赌博、斗欧,精神文化生活相对贫乏。

(四)岗位变化较快

新生代农民工受教育的程度较老一辈高,他们更希望从事体面的工作,在考虑工资的同时,更为重视雇主的人格、人品,及自身受尊重与否。在遇到不喜欢工作氛围、不太能接受老板或领班的指责时,他们虽然不会采取过激行为会更换工作。没找到工作时,他就回到父母租的房子里,一起生活。工作对于他来说,并不为了赚钱,而是一种“体验”。他们流动性大,希望得到上升的机会,却不知道要踏实工作,努力学习。同时他们参加的培训较少,参训积极性不高。

三、丰富新生代农民工精神文化社会建议

(一)发挥共青团组织优势,组织引导新生代农民工精神生活。

在本次调查中,超过一半的新生代农民工为共青团员,87%的单位建有团组织;82%的已建团组织开展有活动。新生代农民工对我区团组织的认同程度较高。因此,发挥好共青团组织的积极作用必将有利于新生代农民工获得更好的发展,同时也更加有利于城市功能的有效整合与社会的稳定。

1. 建立和完善两新团组织工作体系。

在被调查群体中,有38%的新时代农民工所在单位未建立团组织;已建团组织中18%的团组织没有开展活动。因此,要进一步加大与两新企业的沟通联系,对于具备建立团组织条件的非公企业,及时建立团组织。根据地区产业发展情况,实施产业建团,实现产业内部青年沟通联系。在企业集中地域如县工业园区、景区管理委员会等地,成立企业团的工作部门,加强共青团工作领导和指导,形成以企业团的工作部门为主导,行业团组织为依托,企业团组织为支撑的三级工作体系,经常性地开展各类团的活动,发挥团组织相应的作用。

2. 发挥共青团工作职能凝聚新生代农民工。

一是组织开展丰富多彩活动。结合新生代农民工的心理特点和兴趣,联系企业政府社区,设计开展符合需求的积极向上的文化娱乐活动,促进新生代农民工更早融入社区,融入城市生活。二是加强意识形态引导。针对新生代农民工精神空虚等问题,结合手机、网络等新兴媒体使用便捷等优势,组织开展唱读讲传主题活动,帮助树立社会主义核心价值体系。三是服务成长成才。整合各类资源,探索新生代农民工教育培训模式,为新生代农民工提供各种学习机会,帮助制定人生规划、发展目标,提高城市生存和发展能力。四是维护新生代农民工合法权益。加强法制宣传教育,主动介入农民工权益事件,发挥共青团、工会、行业协会等组织作用,维护其合法权益,增强其对团组织的归属感。

(二)发挥政府企业主体作用活跃新生代农民工精神文化生活。

首先,政府要加大文化投入,打造文化发展繁荣的良好“软硬”环境。要联手企业社区,吸纳新生代农民工参加集体精神文化生活。一方面,社区不应以居民身份为辨别依据,而应以地域以依据,积极吸纳在其地域范围内的农民工为社区成员,参加必要的文化娱乐活动。这不仅有利于农民工群体融入社会,也有利于公共设施的高效利用,有利于社区治安稳定等各个方面的发展。另一方面,企业也应积极配合社区的各项活动,积极为活动提供便利的人力、物力、财力支持,实现企业与社区的资源互补,和谐发展。其次,政府还应积极协调相关单位,如社区公共服务中心、图书馆、展览馆等,免费对社会开放,组织演艺团进企业,流动电影、图书馆进企业等活动,保障农民工享受同等的文化权益,为新生代农民工接受更丰富的精神文化生活提供便利。

其次,企业要加大文化投入。要建设阅览室,文化活动室等硬件设施,搭建活动阵地。要通过信念教育、技能培训等方式手段不断促进新生代农民工的素质优化。要实行人性化管理,改善农民工生产生活条件。要挖掘、打造自身的企业文化,以企业文化来引领广大职工,用企业文化来凝聚人心,让新生代农民工与企业“更亲”。要善于营造“工地文化”,组织举办象棋、乒乓球、羽毛球、卡拉OK大赛等活动,组织联欢会、文艺演出等联谊活动,凝聚思想合力,促进企业自身壮大和新生代农民工的健康成长。

2024新生代农民工精神文化生活调研报告 篇3

按照团市委《关于开展2012年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的通知》的文件精神，为贯彻落实团省委、团市委相关要求。永清团县委深入研究、准确把握活动主题内容，切实做好“面对面”活动的基础工作，开展好以“丰富新生代农民工精神文化生活”为主题的调研活动，现将我委开展的有关活动汇报如下：

一、永清新生代农民工精神文化生活的基本情况

为做好调研活动，共青团永清县委专门编制了《永清县新生代农民工精神文化生活状况调查问卷》共发放问卷80份，并以此深入了解了新生代农民工精神文化生活状况，为 “共青团与人大代表、政协委员面对面”活动打下坚实的基础。

有关统计显示，目前农民工主要以青年劳动力为主。我们将进城从事非农产业的80后、90后青年农民工作为研究对象，并称之为“新生代农民工”。为了进一步了解新生代农民工现状，研究丰富其精神文件生活的有效措施，共青团永清县委近日组织开展了丰富新生代农民工精神文化生活调研活动。通过调研发现，新生代农民工与传统农民工相比具有如下特点：新生代农民工年龄多为18到35周岁，呈现“三高一低”特征：受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低。因此，对于新生代农民工，不仅要关心他们的工作、生活等基本的权益问 题，更要关心他们精神文化生活等更高层面的需求与权利。共青团永清县委以永清县区内小型工业、服务业18-35周岁外来青年为样本对象，对这一群体的精神文化生活进行了调查与分析。

（一）永清进城务工青年基本状况 1.永清进城务工青年构成

第一、性别和年龄构成：以35周岁以下的青年为主。进城务工青年整体年龄偏低，绝大部分进城务工青年是适龄青年，属于团组织管理、教育和服务对象。

第二、文化和收入构成：新生代农民工的文化层次和工资收入普遍偏低。但是据了解，他们在永清打工所获得的这份收入比家乡的月平均收润水平要高出许多。

第三、打工动机和人员流动：以利益驱动为主，人员流动性很大。以多赚一点钱为明确动机，同时还伴有从众心理和无意识行为。从人员流动情况看，大多数人来永清时间比较短。

2.生活状况：

随遇而安，生活状况比较平稳。新生代农民工能较好的适应来永清后的生活，在生活中的方方面面都没有反映出太大的问题。

3.心理健康状况：

在调查中发现，进城务工青年乐于与他人交流，碰到问题不会过多压抑自己，会主动寻找对象倾诉，并愿意接受别人的帮助，整体心理、心态比较健康。

4.对团组织的认知状况： 绝大部分进城务工青年对团组织的认识模糊，当然也有部分新生代农民工对团组织的概念比较清楚，并且积极参与团组织活动。

（二）永清新生代农民工的主要特点

1.关注永清并希望成为真正的永清人，在永清落户。在调查过程中，他们对永清的发展十分关注，希望在永清工作和生活，许多进城务工青年子女在永清读书，广大进城务工青年热爱永清并希望成为永清人。

2.有强烈的创业欲望和危机意识。他们几乎都希望通过打工成为老板或专业人才，并希望自己能成为社会有用的人才。与此同时，他们有着强烈的危机感，认为生活中最为苦恼的事情是“没有一技之长”或“一事无成”。

3.外出打工的主要目的是赚钱和学习技术。许多人将赚钱养家作为外出打工的首要目的。他们在工作中，也深深感受到社会对人才的渴求，也充分意识到必须有一技之长，才能拥有广阔的生存空间。大部分进城务工青年意识到必须学习实用知识、提高自身综合素质、才能增强他们在社会上的竞争力。

（三）永清新生代农民工青年的需求 1.脱贫致富需求

新生代农民工，最主要的动机是谋求生存、摆脱贫困。农村青年向城市的流动，最主要的目的是生存、发展。进入城市，成为边缘群体，其困难和艰辛非常人所能设想。但正是谋生脱贫 需求支配下的农村青年进城务工行动，闯出一条新的出路，为未来的发展成才奠定了基础。第一批新生代农民工的成功，使山区农民发现务工收入和务农收入的极大差异，随着近年来永清经济社会的快速发展，在永清打工月收入可达1000——3000元，从而将务工作为劳动致积累资金的一个途径。

2.见识体验需求

如果说第一代新生代农民工较集中追求经济目标，那么第二代农民工的追求逐渐丰富多样。调查发现，一些家庭条件并不差的农村青年出来打工，不在乎赚多少钱，而是希望增加体丰富人生。

3.技能训练需求

从调查结果看，新生代农工工不仅希望掌握工业生产的技技能，而且希望掌握商业经营的技术技能，掌握农业种养的技术技能。许多青年认为寻找工作难、经济收入少的关键原因是缺乏现代技术技能；因此，他们希望掌握计算机操作技会计运算技能、生产技术技能等，使自己在城市中具有竞争实力。

4.成才创业需求

近年来，新生代农民工的利益需求变化最突出的体现是越来越倾向于成长与创业。一方面，中国改革开展的推进，为新生代农民工创业的成功提供众多的机会。尤其在发达地区，青年只要敢闯敢试，在各行各业都可能成功。甚至一些出来从事保洁工作、保姆工作的青年，联合创办家政公司，取得成功。另一方面，新生代农民工逐渐增长见识，培养现代观念和意识，发现成才创业不是少数人的特权，而是所有人都可以通过努力奋斗争取来的结果。自尊心、自信心、自豪感的增强，使新生代农民工敢于尝试接受各个领域的挑战、追求人生的成功。

（四）永清新生代农民工中存在的突出问题

1.文化素质亟待提高

由于他们的文化素质低，绝大部分从事苦、脏、累、险的普通工。而且他们的文化素质低，势必将影响我县产业结构调整和经济发展进程。

2.进城务工青年求职困难、收入偏低

大多数人的收入仅“可以维持个人生活，但剩余不多”。据调查，很多进城务工青年都表示，由于现在社会竞争压力大，对于他们来说只要适合他们的工作，他们都会去干，毕竟他们来永清打工，也是希望自己能够有份较好的收入，自己照顾自己，同时也为家人分担一些生活重担。

3.心理压力巨大而文化生活条件较差

进城务工青年远离家乡和亲人，上班工作繁重，生活圈子极窄，容易产生孤独感和失落感。普遍存在“苦闷”和“无聊”的感觉。

4.拖欠工资、超时工作，权益保障亟待加强

由于进城务工青年法律意识淡薄，很少拿起法律武器来保护自己的合法权益，调查中发现进城务工青年工作时间偏长，同时，进城务工青年劳动保护条件、工作环境差。

5.工作生活环境差

部分进城务工青年的生产生活条件较艰苦。建筑工人在高空作业，夏天烈日烤，冬天寒风吹；清洁工人吃在马路边，住在工棚里。这种生产生活状况，对进城务工青年的人身安全和生命健康造成了很大危害，他们的这种状况需要大力改善。

6.进城务工青年子女教育存在问题

因为家庭收入低而交不起借读学费，进城务工青年子女在城市就学困难；许多公立学校的容量有限，不能满足大量进城务工青年子女就学的需要；为控制外来人口对经济、社会、治安的影响人为设臵的阻碍性政策，影响了进城务工青年子女就学。

7.精神文化生活单一枯燥。

调查显示，在所提供的10多种业余生活的选项中，排在前六位的分别是：看电视、睡觉、看书看报、逛街购物、听音乐、上网。从调查中发现:现代生活对他们影响较大，新生代农民工的生活已经带上了一些城市色彩，生活较之以前增添了许多新的元素，例如，上网、听音乐、旅游等。但就整体而言，新生代农民工业余生活相对单一，虽然城市中文化设施和休闲场所比较丰富，但由于业余时间和经济承受能力有限而使他们无法享用。

二、丰富永清新生代农民工精神文化生活存在的主要问题 虽然近年来永清县做了大量卓有成效的工作，但仍然存在着许多不可回避的问题。

（一）管理和服务滞后

一是宏观管理滞后，对新生代农民工管理、沟通、服务、教育等社会配套机制不完善，宏观上没有形成总体的制度和机制，是新生代农民工流动处于半盲目无序状态；二是微观管理不到位，管理方法、措施滞后，新生代农民工管理工作没有完全纳入基层政权组织中来，措施不力、治理力量微弱，用工、租房等关键环节没有获得有效的治理和控制。管理中忽视珍爱、服务，使新生代农民工的合法权益得不到保障，少数基层干部接待新生代农民工或执法办案中对新生代农民工“冷、硬、横、推”，激化矛盾的想象，形成了不稳定因素。

（二）多头管理

丰富永清新生代农民工精神文化生活工作各自为阵、没有合力，永清目前对丰富新生代农民工精神文化生活的工作没有独立的机构来管理，劳动部门管一点、公安部门管一点、共青团管一点、社区管一点、各自为阵，没有形成合力。管理部门之间各自为政，缺乏统一协调和沟通，各类资料信息、人员力量不能共享。

（三）新生代农民工培训工作滞后

新生代农民工培训工作滞后，培训内容和需求不匹配，提高农村和外来劳动力素质已成为丰富新生代农民工精神文化生活的重点工作，如何在新形势下开展新生代农民工劳动职业技能 培训，以提高新生代农民工的就业能力和综合素质，实现培训与就业紧密结合，需要创新和探索新的工作方法、模式。

（四）经费严重不足

由于丰富新生代农民工精神文化生活的工作任务多、责任重，需要的经费较多，办公经费不足，缺少基本的硬件设施，开展宣传和检查工作较难，做好丰富新生代农民工精神文化生活的工作难度较大。

（五）经济生活低，文化消费能力不强

农民工的精神文化生活与他们的职业、收入有着密不可分的关系。其中，职业、收入稳定的群体，在时间和金钱方面有着更多的支配权。他们的业余生活相对丰富，可以从事看电影、K歌、旅游、健身等消费性的娱乐项目。在经济收入水平普遍较低的情况下，除去衣食住行等生活必需费用，他们每月可用于文化娱乐消费的费用几乎所剩无几，对于城市里大多百元以上的娱乐消费场所，他们一般都会敬而远之。虽然调查显示，农民工在文化娱乐方面支出较少，但这并不表示他们不需要精神文化生活，相反，他们对丰富自己的精神文化生活充满了渴望。

三、丰富永清新生代农民工精神文化生活有效措施的建议 如何丰富新生代农民工精神文化生活，不仅是农民工自己的问题，更是中国社会发展过程中亟需解决的问题。新生代农民工精神文化生活的丰富不仅需要农民工自身的积极进取精神，而且需要社会各界的共同关注，需要国家政策的宏观调控和引导。共青团组织也应发挥自身优势，努力需求丰富新生代农民工精神文化生活的有效措施。

随着永清经济建设步伐的加快，永清进城务工青年还将不断增加，探索丰富新生代农民工精神文化生活的有效措施任重而道远，但我们相信在县委、县政府的坚强领导下，我们一定能够丰富新生代农民工精神文化生活的有效措施，带领广大进城务工青年在永清提质提速发展的伟大实践中建功立业，让共青团陪伴他们成长，努力让新生代农民工在永清感受到家的温暖，真正融入永清人民的生活中。

我们还将继续积极参与关爱新生代农民工行动，不断创新形式，扩大“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的影响，努力使“面对面”活动成为共青团服务党政大局和维护新生代农民工权益的有效载体。并通过这一载体更加准确的把握新生代农民工群体的普遍利益诉求，努力为全社会关注关爱新生代农民工群体做出积极的贡献，让他们感受到现代文明的精彩，在城市中找到自己的精神家园。

共青团永清县委

2024新生代农民工精神文化生活调研报告 篇4

盂县政协常委反映：近年来，进城务工农民数量逐年递增。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而城市在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。在这个矛盾的积累下，农民工的精神文化生活方面暴露出来的一系列问题也逐步显现出来。最典型的就是2010年富士康农民工“十二跳”的自杀连环事件，这映射出当代农民工的精神生活、精神抚慰和人文关怀缺失问题的严峻性，需要引起我们的高度重视。

为此建议：丰富当代农民工精神文化生活，要注重“三个发挥”：发挥党和政府的主导作用；发挥市场的参与作用；发挥社会力量的推动作用。

一、发挥政府部门的主导作用。政府各级人力资源和社会保障部门，工会组织应该开办“职工就业培训基地“、“农民工技能培训基地”的示范作用，开展有针对性的、符合市场需求和新生代农民工要求的培训，着力提高新生代农民工的职业技能水平。支持企业开展岗位培训，推动落实企业组织农民工培训的资金补贴政策。从而提高新生代农民工的劳动技能和综合素质，培养高素质的现代产业工人。

二、动员社会力量有效参与。首先，用工企业负有重要

责任。企业要将农民工精神文化生活纳入企业文化建设范畴，提升企业开展农民工文化工作的自觉性。其次，要构建社区文化服务平台。要以城市社区为主要平台和载体，促进农民工城市融入。要进一步提高城市社区面向农民工的公共文化服务能力，城市社区要以常住人口为主要依据，充分考虑辖区内农民工的规模、特点和文化需求，规划建设和优化配置社区文化设施和服务，构建以社区文化设施为依托的农民工文化服务平台，进一步提高农民工文化活动参与能力，促进农民工城市融入。

2024新生代农民工精神文化生活调研报告 篇5

1.您所在单位的行业（单选）

①农、林、牧、渔业② 采矿业③制造业④建筑业⑤交通运输、仓储及邮政业⑥批发和零售业⑦住宿和餐饮业⑧居民服务和其他服务业

2.您的平均月收入有多少（单选）①600以下 ②600-800③800-1200 ④1200-1600⑤1600-2400

⑥2400-3000⑦3000-4000 ⑧4000-5000⑨5000以上

3.您的性别（单选）①男②女

4.您的出生年份（单选）①1990年以后出生②1986年-1990年

③1980年-1985年④1970年-1979年

5.您的受教育程度（单选）①小学及以下②初中③高中 ④中专（或中技、职高）

⑤大专（或高职）⑥大学本科及以上

6.您目前的婚姻状况（单选）①未婚②已婚有配偶③离异④丧偶

7.您是否育有子女（单选）

①没有②一个③两个④两个以上

8.您的政治面貌（单选）

①中共党员②共青团员③民主党派成员④未加入任何党派

9.在城里生活，最困扰您的问题是什么（选择三项并按重要程度排序）①收入无保障②缺少文化娱乐生活 ③子女在城里就学困难④总感觉被人看不起 ⑤远离家人，感到孤独⑥父母、子女无人照顾 ⑦患大病无钱医治⑧找工作上当受骗 ⑨出了工伤事故无法医治 ⑩工作不稳定 ⑾生活成本太高 ⑿住房困难 ⒀没有朋友，无人交流

10.您对目前的生活状况是否满意（单选）

①很不满意②不满意③一般④比较满意 ⑤很满意

11．您希望在城市定居的主要理由（选择三项并按重要程度排序）①城里收入高，生活水平高②孩子有机会接受更好的教育 ③城里人有退休工资和社会保险等保障

④城市文化生活丰富⑤已经不能适应农村的生活方式 ⑥家里已经无地可种⑦做城里人有身份、受尊重⑧工作机会多、发展空间大⑨其他

12.当您面临巨大的心理压力时，您倾向于用哪种方法缓解压力（选择三项并按重要程度排序）

①听音乐②看电影或电视③上网浏览或聊天 ④睡觉

⑤喝酒或下饭馆⑥找朋友倾诉 ⑦向父母或亲人诉说

⑧去户外活动 ⑨参加体育比赛或文娱活动⑩沉默⑾哭泣

⑿加入某个社团组织寻求帮助⒀其他

13.您平均每周的工作时间多少小时（单选）

①40小时及以下 ②40-50小时 ③50-60小时 ④60-70小时 ⑤70小时以上

14.您的闲暇时间主要做什么（选择三项并按重要程度排序）①听音乐②看电影或电视 ③去网吧上网 ④睡觉 ⑤喝酒或下饭馆 ⑥读书看报⑦打牌或打麻将 ⑧逛街⑨参加体育或文娱活动⑩发呆

⑾去录像厅或歌厅、舞厅 ⑿去图书馆、文化馆、博物馆、纪念馆等⒀手机上网(14)参加公益活动(15)去公园、广场等

(16)在住所上网(17)没有闲暇时间(18)其他

15.您现在居住的情况是（单选）

①单位或雇主提供的工人宿舍

②直接在生产经营场所居住③与人合租住房

④独立租赁住房⑤自购房⑥其他

16.您所在企业提供文化活动的情况是（单选）

①内容丰富，能够满足我的需要

②提供一些，基本满足我的需要

③内容单

一、贫乏，不能满足我的需要

④没有提供任何文化活动

17.您希望能参加哪些有组织的文化活动（选择三项并按重要程度排序）①看电影、看演出②参加文体类比赛或文娱活动

③参加知识技能培训④提供阅览室、借书等服务

⑤参加社会公益活动⑥爬山、旅游等户外活动⑦其他

18.您每月用于文化消费的金额是（单选）

①0②10元以下 ③11元-30元 ④31元-50元 ⑤50元以上

19.如果上一题目中您选择了2、3、4、5，请列出主要用途（选择两项并按重要程度排序）①电影②购买书报、杂志等③上网

④去录像厅、歌厅、舞厅等⑤支付手机娱乐文化功能费用⑥图书馆、文化馆、博物馆、纪念馆、公园等门票⑦各种演出、演唱活动⑧其他

20.您参加过工作或生活所在社区组织的文化娱乐活动吗（单选）

①经常参加②偶尔参见 ③知道社区组织活动，但没有邀请我们参加 ④根本不知道社区组织文化娱乐活动

21.您参加过您所在企业组织的文化娱乐活动吗（单选）

①没参加过②每年1-2次③每年3-5次 ④每年5次以上

22.您参加过的所有文化娱乐活动中，共青团组织提供的有多少次（单选）①没参加过②每年1-2次③每年3-5次

2024新生代农民工精神文化生活调研报告 篇6

关键词：新生代农民工,文化程度,精神文化,工作机制

1导言

农民工进城不仅仅是农村人口在空间上移居城市,也是现代意义上的 “文化移民”,更是个体从农村人向城市人转变的过程。然而目前学术界较多的关注农民工经济和社会层面的问题,却缺少对其精神文化需求的研究。我们希望通过对新生代农民工文化程度与基本特征、生活经历、社会发展等相关性分析,研究其精神文化生活存在的问题,帮助他们克服 “孤岛效应”,提高其参与城市建设的积极性,共同推进和谐社会的建设。

本次调研主要以锦州周边地区为调查区域,采用问卷调查法、访谈法、数理统计法等社会调查方法,共发放问卷800份,回收752份,回收率94% ; 最终确定有效问卷664份,有效回收率83% 。这些数据基本反映了农民工的基本状况。通过使用Excel和SPSS19. 0的数据分析和数理统计, 得出了大量的一手数据,在此基础上,就调查中反映出来的锦州市新生代农民工受教育程度及精神文化生活现状、存在的问题等进行研究,并提出对策建议。

2农民工特征与文化程度的相关性分析

2.1文化程度与农民工基本特征的相关性分析

经过对文化程度与农民工的三项基本特征 ( 婚姻状况、 政治面貌、户口性质) 的相关性分析,并检查其Pearson系数后可知,接受调查的农民工文化程度与婚姻状况、政治面貌、户口性质等基本特征存在显著的相关性 ( 见表1) 。

2.1.1农民工文化程度与婚姻状况的相关性分析

调查结果显示,农民工大多数都是未婚。在 “未上过学”的人群中,未婚人数所占比例为66. 7% 。而小学文化程度的未婚人群仅为41. 9% ,数据出现反弹。而在初中及以上文化程 度的未婚 人数比例 分别为61. 6% ,67. 0% , 70. 6% ,未婚人数所占比重与学历呈正相关,未婚的人数随着学历的升高而增多 ( 见图1) 。

2.1.2农民工文化程度与政治面貌的相关性分析

通过调研数据显示,农民工的政治面貌大多数为群众; 团员之中,小学文化程度的比例最低 ( 3. 2% ) ,未上过学、 初中、高中、大专的比例分别为33. 3% 、23. 2% 、45. 2% 、 72. 5% 。政治面貌为中共党员的主要是高中和大专以上文化程度,分别为6. 5% 和11. 8% ; 少部分高中与大专文化程度的新生代农民工是民主党派成员,分别是1. 1% 和2. 0% 。 因为文化程度越高,接触并加入党团组织的机会也就越多, 而除了数据在小学处出现反弹以外,其政治面貌基本与受教育程度呈正相关。

2.1.3农民工文化程度与户口性质的相关性分析

户口调查显示,农民工中未上过学的都是农村户口,小学文化程度的农民工中6. 9% 的是城市户口,初中文化程度的农民工中2. 3% 的是城市户口,高中与大专以上分别达到了9. 8% 和17. 6% ,除小学文化程度的数据出现波动外,城市户口的数量随着文化程度的升高而增多,这一点可以看出文化程度越高,新生代农民工对于户籍的要求也就越高。

2.2文化程度与农民工社会发展经历的相关性分析

2.2.1农民工文化程度与工作性质的相关性分析

经过对文化程度与农民工的几项社会发展经历特征 ( 工作性质、工作详细情况) 的相关性分析,并检查其Pearson系数后发现,接受调查的农民工文化程度与其社会发展经历有显著的相关性 ( 见表2和表3) 。

2.2.2农民工文化程度与工作现状的相关性分析

通过农民工工作行业的统计可得知,在农、林、牧、渔业,交通运输、仓储及邮政业,批发和零售业,建筑业,居民服务或其他服务业等工作单位主要是以初中文化程度的人群居多,其比例分别为50. 0% 、46. 9% 、60. 2% 、57. 6% , 45. 5% 。采矿业、制造业等技术含量要求较高的行业中则更多的选择高中文化程度的农民工,其所占比例为50. 0% 、 62. 5% 。未上过学的人群由于文化程度较低存在就业障碍, 其就业率较低。另外,大专文化程度的农民工由于其缺乏工作经验,没有人从事这些行业。

小学文化程度的人群在私营和个体企业的分布比例最高 ( 93. 5% ) ,而在其后的分别为初中、高中、大学、未上过学的人群,所占比例 分别为86. 9% 、76. 7% 、66. 7% 、 66. 7% 。而在集体企业、外商投资企业及其他工作行业中, 就业率与学历的升高呈正相关。所以大部分小学文化程度的农民工就业范围受其文化程度的限制,普遍面临就业难的问题。

2.3文化程度与农民工精神文化生活现状的相关性分析

2.3.1农民工文化程度与精神文化生活消费的相关性分析

由文化消费占总支出比例的数据分析可知,未上过学的人群最不看重文化方面的消费,仅有16. 67元,占总支出的0. 02% ,而高中、大专文化的人群文化消费比例较高,占总支出的0. 18% 。但小学文化程度的人群的精神消费却是最高的 ( 275. 73元) ,数据仍在小学文化程度上出现波动 ( 见表4) 。

这说明随着文化程度的升高农民工对于精神文化生活的需求也逐渐变大,农民工的经济收入虽然有所改善,但在整个城市中仍处于下等水平,这种状况使得农民工缺少精神文化享受需求。另外,小学文化程度的人群较为特殊,他们有一定的文化素质,相对于初中以上文化程度的人群又有较为丰富的工作经验,其精神融入的需求较为强烈,所以其文化消费占总支出比例较高,但缺乏正确引导,其精神融入仍存在问题。

2.3.2.农民工文化程度与活动参与情况的相关性分析

由图2可知,虽然属于不同文化程度,有不同的生活背景、不同的生活习惯,而在城市融入的过程中,绝大部分的农民工都愿意参加团组织的活动,可以看出农民工对于团组织有极大的信任度。

由图3可知,未上过学的农民工普遍反映其所在单位根本没有提供任何精神文化活动,小学、初中等文化程度的农民工也分别有58. 6% 、50. 9% 的人群反映同样的问题。而认为所在单位提供的活动十分丰富且能够满足其需要的大专文化程度的最高 ( 22. 0% ) ,小学、初中、高中等文化程度的人群仅有11. 7% 、11. 2% 、10. 3% 的农民工反映精神文化生活已得到满足。而大专,高中、初中、小学等文化程度也分别有44. 0% 、29. 8% 、22. 9% 、20. 6% 的人群认为精神文化活动基本满足需要。

由调查可知,文化程度越高则其职业选择面越广,工作单位的相关制度也较为完善,对员工的精神需求也较为看重,能提供较多的活动以丰富农民工的精神文化生活。而文化程度较低的农民工只能从事有着较多歧视和不公平待遇的社会底层工作,这些单位为了利益最大化,不会刻意丰富农民工的精神文化生活,这在一定程度上造成了农民工精神文化生活的匮乏。

3农民工的精神生活困境分析

3.1文化程度低是新生代农民工精神文化生活匮乏的最大问题

农民工对精神文化上的期望值较弱,存在对精神文化重要性的认识不足,对精神文化的需求较弱。其中又以小学文化程度的人群的问题较为突出,他们与初中以上文化程度的人群相比其文化水平相对较低,而与未上过学的新生代农民工相比又缺少了工作经验与社会阅历,面临着许多难以避免的社会问题。

3.2用工单位缺少对新生代农民工精神文化生活的关注

大部分文化程度较低的农民工只能从事社会底层的工作,所在单位为了利益最大化或者是本身制度存在漏洞,也不会刻意丰富农民工的精神文化生活。新生代农民工的精神文化生活匮乏一定程度上是用工单位缺乏责任感,根本不明白丰富农民工精神文化生活的重要性,也与农民工自身文化素质较低有关。

3.3社会认知的失衡

农民工虽然生活在城市,但他们在思维方式和生活习惯上都与城市居民存在一定差别。新生代农民工已成为既无法融入城市社会又难以回归农村的 “没有根”的游弋者。他们对在城市这种亦工亦农、在 “城”非 “城”,似 “乡”非 “乡” 的矛盾身份无所适从,对将来的前景甚感迷惘与无奈。

4推动农民工精神文化工作的对策建议

4.1树立以人为本的理念,增强人文关怀

农民工的精神文化融入关系到我国经济持续健康发展的大局,关系到和谐社会的构建。我们应当倡导人文关怀,切实保障农民工的各项合法权益,使农民工真正受益,营造全社会都来关注农民工精神生活的良好氛围。新生代农民工精神生活问题的解决,不是农民工自身能做到的,这需要全社会共同的努力,从根本上解决农民工精神文化生活面临的问题。

4.2消除相关制度壁垒,切实维护合法权益

由于我国城乡二元结构的长期性、城镇化的过程性、市场经济的趋利性和社会结构的凝固性,使得新生代农民工的问题十分复杂,这些问题都依赖于制度的完善和变革。政府的当务之急是完善户籍管理制度,建立新生代农民工工作联系机制,使得农民工能够享受和锦州居民一样的待遇; 其次是改革就业制度,建立正规的劳动力市场,并加强对劳动力市场的监管,切实维护农民工的合法权益。

4.3探索成人教育模式,完善就业培训机制

政府主导文化投入、文化服务及文化方向,团组织积极开展相关活动,应该积极发挥党和政府对农民工精神文化生活的各个方面的引导作用。政府应举行相关的精神文化活动,丰富农民工的精神文化生活; 为新生代农民工尤其是小学文化程度的人群提供再教育机会,引导其完善自身,更好地了解和融入社会。

4.4积极组织文体活动,大力加强文化基础设施建设

新生代农民工调研报告 篇7

精神文化生活调研报告

体育中心街约有总人口59000人，流动人口2260人，其中新生代农民工1500余人。2010年1月31日国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”。“新生代农民工”是指80后、90后农民工外出打工者，年龄基本上在18岁----25岁之间。

我街新生代农民工主要集中在小区或商业广场的物业、大小餐饮业、和施工工地，基本上都是最基层工作者，如保安、服务员、建筑工人等；受教育程度初、高中者居多；月工资800元—1200元占大多数。由于工资较低，他们的精神文化生活多以看电视、到网吧上网等比较廉价的方式来满足需求。近几年，一些企业单位开始注重企业文化建设，组织员工开展贯穿企业文化的拓展训练、文艺活动等，以振奋员工精神，提升企业形象。

党和政府一直关心着新生代农民工这一群体，如我区共青团组织每年都要开展活动丰富他们的生活。免费发放电影票，组织农民工看最新的时尚影片；到影楼免费拍全家福照片，展现新时代农民工的形象；节日到来时的联欢、慰问等；尤其是去年开展的“与人大代表、政协委员面对面”活动，使农民工又多了一个提出诉求的平台。各种各样活动的开展丰富了他们 的生活，也让他们感受到了来自党团的一份关怀和温暖。我街及各社区也是丰富新生代农民工精神文化生活的主要力量，在节假日开展系列活动，组织新生代农民工与居民们一起联欢；送书送报送慰问品；法制、交通、禁毒宣传等。我街还与企业联合组织开展技能培训、技能比武、消防演练、节日文艺联欢、生日祝福等，既服务了企业又提高了员工的技能。

丰富新生代农民工的精神文化生活，各个方面不同部门都在不断进行着努力，但就目前而言还存在着问题。

1、在许多新生代农民工密集的非公企业中，企业主还不能认识到企业文化、员工的精神生活对企业发展的重要作用。

2、相关部门提供的文化生活覆盖面小，只有具有一定便利条件的如较大型企业、小区物业中工作的员工才更多机会参加活动。

3、提供的服务门类单一，内容不够丰富。如：专业技能培训、专业法律帮助，心理情感咨询等还不能形成长效服务机制。

4、能够提供精神适用的公益性或低偿性文化生活的资源较少，活动场地、资金、人力、物力等还很匮乏。

几点建议：

1、对企业的精神文化生活给予适当的扶持，如提供专业培训老师、提供文化生活的活动策划等。

2、在街道社区设有固定地点、固定电话的活动场所，内设图书室、电子阅览室、法律咨询、心理咨询等多种服务门类，如不能做到全天开放，也应定时定点开放，使公益性精神文化生活的提供变成一种常态。

3、针对新生代农民工街道社区很难掌握情况的现状，不妨建立新生代农民工社区报备案制度，在办理暂住证的同时，到街道社区来备案。新生代农民工中的共青团员可以携团员证到街团工委、社区团支部报到，以获得更多的同城待遇，多方面的支持和帮助。

体育中心街团工委

2024新生代农民工精神文化生活调研报告 篇8

xx区新生代农民工的现状

1、新生代农民工的队伍日益壮大，逐步成为现代化建设的主力军。

据Xx区相关数据显示，目前Xx区的常住人口有80余万，其中外来人口占常住总人口数的四分之一，其中的新生代农民工占外来务工人员的60%。计算后约为12万。作为一个工业强区，新生代农民工作为现代化建设的主力军的特征越来越凸显出来。

2、新生代农民工的年龄普遍在20岁刚出头。

据实际调研时随机询问了部分新生代农民工的年龄，他们大多都是20几岁。在随机询问的这部分人群中年龄最小的为16岁，年龄最大的也只有26岁。多数都是在初中刚毕业就外出，开始他们的打工生活。计算他们在外出打工时的年龄也只在18岁左右。

3、新生代农民工中多数都是未婚。

在Xx区接受调研的这部分新生代农民工中，高达将近80%的人都是未婚的。而据国务院研究室在2006年发布的《中国农民工调研报告》显示：80%以上的人都是已婚的。这两组数据的对比可以发：新生代农民工主要是一个未婚群体。这意味着这一部分人要在他们打工的过程中解决结婚、生子等一系列人生大事。

4、新生代农民工的受教育程度普遍比上一代农民工要高。但普遍也只有初中学历

我小组成员在对Xx区Xx镇的部分新生代农民工进行调查时，随机对他们的学历进行了询问。在询问的过程中，我们得知他们大多都只有初中学历，很多人都在初中毕业以后就外出打工。也有部分是在高中或中专毕业以后外出打工的。甚至也有部分人是在初中还没有毕业就外出打工的。

据国家统计局数据显示，2009年，在新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的比例，30岁以下各年龄组均在26%以上;年龄在21-25岁之间的达到31.1%，高出农民工总体平均水平7.6个百分点3.而2008年进行的第二次全国农业普查数据显示，在外出从业劳动力中，具有高中以上文化程度的仅占10%。同时，新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到36.9%，高出传统农民工14个百分点4.数据对比说明，尽管新生代农民工仍以初中及以下文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高，但是，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。

5、新生代农民工维权意识普遍增强，但人存在很多缺陷。

据本次社会实践的调研数据显示，在接受调研的这部分人群中多数都有较高的维权意识。在对与自己的合法利益上，很多人都保持着积极的态度。不允许自己的合法利益受到侵害。

我实践成员对新生代农民工进行了是否希望加入工会，在遇到困难的时候请求工会的帮助的调研中。调研数据显示，有58%的人都是非常希望或者是比较希望加入工会的。只有约20的人不希望加入工会。

但在对新生代农民工进行对维权机构是否了解的调研时，很多人都表示他们不知道怎么样去寻求维权机构的帮助。即他们在实际条件下并不知道如何维护好自身的合法权益。统计数据显示，比较了解和非常了解的人只占到了约14%。有一半以上的人持并不了解的态度。

6、新生代农民工对职业未来有更高的期望，希望能得到更多的技术培训。

范文网

新生代农民工更期待未来的发展，大多数人有着自己创业的梦想，对未来的渴望超过第一代农民工，对未来的人生轨道也有一定的规划。与第一代农民工求生存为主不同，学技术成为新生代农民工外出务工的一个重要原因，他们大多希望有一技之长以谋求更广阔的发展空间。

据我小组调研数据显示，在接受调研的新生代农民工中有超过一半的人不是为了打工而打工。有将近80%的人希望在打工期间，企业能够提供更多的技术培训的机会。

7、新生代农民工的业余生活状况十分单调。

杭州某记者曾对在杭的新生代农民工的现状进行过调研。在他调研手记中有一段话揭示了一类新生代农民工的现状。他在手记中写道：没有电视，每天晚上陪伴他的只有手机。“我每天晚上就上网看看电子小说，5元钱可以包月。看到9点多就差不多睡了。因为早上7点多就得起床，睡晚了怕起不来。”

我小组成员在实际调研中也发现：有超过60%的人的业余生活集中为看电视和上网。杭州有很好的旅游资源，而且很多都是免费开放的。但是尽管如此，他们也很少会去类似于西湖这样的地方转转。问及原因，他们都说没有时间。在一周一天的休息日里，他们多半的选择是在家里睡觉、看电视或者去上网。平日里他们也就是玩手机或者就是看电视。

心理压力现状的分析

新生代农民工表现出的烦躁现象主要为有时烦躁。

我小组成员对Xx区的新生代农民工的烦躁现象进行了调研。调研结果如图：

由图中反映的现象可以看出，Xx区新生代农民工的心理现象还是存在一定的潜伏性的。据调研过程中的了解，这种潜伏性主要还是表现在工作上。

1、在工作时间上，普遍单位的工作实践都超过了八个小时。超过部分的时间主要表现在晚上加班上。很多单位，早上都在7点半上班，中午的时候基本都在11点半下班;下午在12点半上班，傍晚4点半下半。但在晚上，很多单位都会在5点半左右上班。知道晚上9点以后下班。很大程度上，员工的上班时间都普遍在12个小时左右。

就在我小组调研当天，对工人的上班规律的观察可以发现，很多都在吃完晚饭就会前往车间，开始晚上的加班。我小组的一成员在对一员工进行问卷调研时，他委婉的谢绝了我们的调研。他的原因是：对不起，我上班要迟到了。

但在我们做调研的问题中有关于是否对加班补贴满意时有一半的人都表示不满意，只有14%的人表示满意。

2、在高温补贴上，普遍单位的员工对本单位的高温补贴不够满意。在调研过程中，我小组成员随机询问了部分新生代农民工他们所在的企业对于高温补贴的情况，很多都以一种摇头的态度来回答。有的甚至不知道高温补贴是怎么一回事。

夏季本身高温炎热，心情十分容易烦躁不安。企业不完善的高温补贴制度容易导致员工的不愉快，甚至会引发企业内部的不安。难以保证企业的正常运转和企业的正常发展。同时，不完善的高温补贴制度也可能是导致企业员工情绪不稳定的原因之一。

企业员工对企业的高温补贴满意程度数据统计如下：

4、上班时间长，导致没有时间从事娱乐活动。

我小组成员在调研过程中，询问了员工的业余时间，他们表示：一般情况下每周的休息时间为一天。在这一天的休息时间里，他们多半不愿意出去玩。他们多半的选择是在寝室里睡觉或者是看看电视。最多的也就是去找老乡一起去聊聊天，或者是去附近的网吧上网。除非要买一些东西，否则他们不会特意去镇上或者是杭州市区玩。因为，平日的工作太累了。难得有一天的休息，他们也更希望用来好好的休息，而不是出去玩。

在平时上班的日子里，他们几乎就没有什么休息时间。每天依然只是车间——宿舍——食堂三点一线的生活。在这样的情况下，他们没有时间来寻找其他的业余活动。忙碌了一天之后他们也总是洗完澡后拿着手机看看电子小说，或者直接睡觉。

5、外出打工的年龄小，期望高、吃不了苦。

我小组成员在调研了解中发现，这些新生代农民工多半都是20岁刚出头。多数都 是在初中刚毕业就外出打工。有的是辗转了广州、深圳之后来到了杭州。在他们来到这个城市的时候是一种踌躇满志的态度。他们希望过上城市人的生活，希望经过几年的努力能够积累一定的资本，人后自己当老板。但是现实与理想的差距让他们感觉到了畏惧。

在外出打工的这群人中，多半都是没有什么务农经历。对于压力的心理承受能力差。所以，在他们遇到困难的时候，多数人的选择是寻找老乡来倾诉。他们找不到其他科学的方法了宣泄心中的压力、烦恼。

6、他们多数都是未婚人群，结婚给了他们很多的压力。

由于他们外出打工的年龄小，他们在打工的时候要解决找对象、结婚、生子等一系列人生大事。年小的他们在没有准备好要结婚的时候就要他们去结婚，在他们没有准备好要生子的时候就要他们去生子。这又是现实与他们的理想形成了一种逆差。然而，现在对结婚的要求越来越高。一个打工者没有足够的能力负担起结婚所需要的费用。更何况，他们向往的是城市人的生活。

7、他们向往融入城市生活，但是又无法真正融入城市生活。

我小组成员在调查中发现：在这部分人群中，有很大一部分人都是希望能够融入到城市人的生活中的。调查数据显示，有44%的人正在计划在杭州长久工作，有10%的人想过在杭州长久工作。

新生代农民工社会调查报告 篇9

扒톖葞㉶ 步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。

新生代农民工，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。借此寒假我回到河北省石家庄市无极限西汉村接触了部分被社会称为新生代农民工的老乡，他们之中既有我的同学，也有我的亲戚，所以这次调查给予我的直观感受是很强烈的，它的真实性还是很可靠的。

一． 西汉村新生代农民工的由来

新生代农民工的首要特点是年龄低，普遍在20岁左右，跟我的年纪差不多，而事实上我接触的这些人大都与我同龄，甚至还有比我小的，问题是我还在上学，而他们早已经步入社会好几年了，从而可以得知他们基本在没有高中毕业的情况下就已经参

加了工作，有的甚至初中也没有上完。这些事实触目惊心。九年制义务教育在农村实施的效果究竟如何看来是一个值得商榷的问题，还值得去探讨。总而言之，新生代农民工就是较早离开学校而进入城市打工的青年农民。

二．西汉村新生代农民工的职业选择 新生代农民工没有高的学历，大都没有一技之长，即没有

技术知识，因此他们的职业选择基本上是低技术含量的工作，如制造业，建筑业和企业中跑业务的工作，一句话概括就是不是坐办公室的，而是出体力或者是跑腿儿的。西汉村这些新生代农民工因为本地人开了有很多医药公司的原因，他们大都选择进入了医药行业，有的在库房，有的当司机，交际能力强并且敢闯的受到经理赏识的便为公司去索要欠账，推销新药品种。另外一小部分人是在沿海地区从事制造业，女性大都是从事制造业中的棉纺织业。

三． 他们的收入与消费问题

无论是在库房的，还是司机和跑业务的等等，他们的月工

资基本是1300元左右，除了年终1000多的奖金，库房和司机没有额外收入，是死工资，而跑业务的外快相对不少，有时甚者能超过工资收入，而且还能在外地见见世面，住住宾馆，一切花销又是公司报销，所以这类人是混的最不错的，最风光的，然而他们的风光决定于经理是谁，也许经理一换他们就会被打回原形。他们的消费主要是电话费，娱乐上网，吃饭喝酒，这样一来，月底下来所剩无几。

四． 他们的工作稳定问题

由于进入门槛较低，他们进出一个公司比较容易，这也就为他们换公司提供了方便，他们与老一代农民工不同，不会忍气吞声，受到歧视遭遇不公，沟通无效便跳槽他处，他们基本都换过好几个公司，所以他们的工作也许是最不稳定的，最随意的，最无奈的……

五． 他们的目标新生代农民工更期待未来的发展，大多数人有着自己创业的梦想，对未来的渴望超过第一代农民工，对未来的人生轨道也有一定的规划，但是往往因为喜欢享受，总是离自己的预期目标很远。对于新生代民工来说，他们往往不清楚自己的未来在哪里。他们向往城市，却不被城市所接纳；他们的根在农村，却对农村日益疏远。对他们而言，城市意味着一种新的生活方式，意味着不一样的前途，不一样的命运。他们希望通过进城务工经商，告别祖祖辈辈“面朝黄土背朝天”的生活。他们与老一代农民工的区别是

1、他们在文化程度、人格特征、打工的主要目的、城市认同感、生活方式、工作期望、与农村家庭的经济联系等方面与第一代农民工也迥然不同。

2、他们的“城市梦”也比他们的父辈更执著，他们中间大多数人不愿意在结束了若干年的打工生涯后回乡务农。

3、他们中间绝大多数根本没有务农的经历和经验。因此他们最现实也是最大的目标就是能够在城市里首先必须是离家最近的石家庄市买一套属于自己的房子，从而在石家庄有了属于自己的＂家＂！然而，面对高房价，低工资，而房价又不断快速的涨，这种目标总是遥不可及，他们也看不清自己的未来在哪里„„也许最迷茫的不是我们这些大学生，而是他们――新生代农民工！

2024新生代农民工精神文化生活调研报告 篇10

（一）不断加大普法教育和法制宣传力度。一是司法机关要肩负起对农民工法律宣传的任务。要主动定期或不定期地进企业（尤其是民营企业）开展普法教育活动，如举办法律讲座、巡回审判、法律咨询等，形成长效普法机制。要重点对农民工进行诉讼辅导，改变他们非正规的纠纷解决方式，培养他们依法维权意识。还要对经济困难的涉诉农民工及时提供法律援助，切实维护他们的合法权益。二是政府宣传、教育部门要加强对农民工的思想道德教育。可以农民工技能培训学校或继续教育学校为平台，在教授农民工知识和技能的同时，开办思想道德课程，帮助他们树立与现代文明社会相适应的道德观和价值观，提升他们的道德修养和价值追求，增强他们的自我约束能力，纠正他们的享乐思想和不理性的物质追求，引导他们通过自身努力来实现人生价值。

（二）不断扩大法律援助的覆盖面。法律援助制度是体现一个国家，一个地区文明法治程度的重要标志。法律援助不仅使社会弱势群体也可享受到法律的保护，抒发对社会不满的情绪，成为维护自身合法权益的武器，法律援助本身就是最好的法制宣传教育。政府要进一步加大对法律援助的投入；法律援助机构也要不断完善法律援助各项制度，进一步降低法律援助的门槛，扩大法律援助的覆盖面，使更多的低收入群体，方便快捷地享受的法律的保护。

农民精神文化生活现状调查 篇11

一、调查的背景

当前，党中央立足全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度。现在的农村，基本已经告别了吃不饱、穿不暖的日子，正在逐步向小康生活迈进而农民们的精神文化生活，也开始发生了日新月异的变化。党中央对建设社会主义新农村给予了高度重视，提出要培养新型农民，这就对农民的文化水平以及农村的文化建设提出了新的更高要求。

调查的目的作为一名大学生，我们不仅要致力于学习，更要关心自己的国家！而在中国，农民约占人口总数的56%，（国家统计局局长谢伏瞻2007年10月22日表示，中国是一个有13亿人口、农村人口仍占56%的大国，农业和农村发生的重大而深刻的变化，对统计工作既提供了难得的发展机遇，又提出了严峻的挑战。国家统计局根据2005年全国1%人口抽样调查数据推算，2006年底中国大陆城镇人口为5.77亿，农村人口为7.37亿。）是不容我们忽视的一个大群体，因此，对农民精神文化生活的调查也变得举足轻重。为此，我利用暑假回家的时间，对我家附近几个村庄进行了调查，希望能对社会主义新农村建设中的文化建设方面起到一点参考和借鉴的作用。全国大部分地区，农民的生活情况基本上是相似的，因此这几个村庄可以看成是农村社会的一个缩影，基本代表农民生活现状的整体状况时间：2011年6月17号至2011年6月30号地点：安徽省宿州市萧县新庄镇张集村，王楼村，徐庄村，陈庄村

方式：在村委会干部的帮助下，我对自己所在的张集村进行了较为详细的调查和统计分析，而对附近的几个村庄的调查主要是通过对一些亲戚朋友以及他们的家人进行个别查访来进行。

农民精神文化生活现状调查

摘要：总的来说，近几年来，随着国家对三农问题的重视力度不断加大，农村的文化建设也在蓬勃地发展和繁荣，农民的文化生活也日益丰富化、多样化。就我调查的范围和人群来说，当前农民的精神文化生活状态总的来讲是积极的、健康的、但也存在着一些急需改进的地方。

关键词：农民，精神文化，进步

近几年，我市在推进新农村建设中，为满足农民日益增长的精神文化生活需求，不断加强农民的“精神家园”建设，镇村文化设施不断完善、文化生活日趋活跃、文化产品日益丰富，农民精神文化生活焕发出勃勃生机。但由于受主客观因素的影响，农民精神文化生活在内容、形式及阵地建设等方面还存在诸多问题。从调查情况看，当前农民精神文化生活主要呈现如下几个特点：

一、人们学历普遍提高，但是素质并未提高。

这一代的农村年轻人比起上一代似乎素质要差多了。。跟城市人的差距更大了。尤其是一些进了城的年轻人，大学毕业了，衣着时髦了，发型讲究了，可是素质远远不如原来的农村人了。

现在农村的风气的确变坏了，女孩子 娇生惯养，跟城市女孩是一样的娇惯，可是性情却是越来越骄纵泼辣，骂人是张口就来。男孩则变得好吃懒做，自私自利，不愿意下地干活。最糟糕的是对父母的孝道都抛弃了，他说他们那里现在村里的风气就是比着虐待遗弃老人，把年迈的父母赶出门成了时尚，谁家里如果没有把家里的老人赶出门去，大家就会鄙视他。过去的农村孩子吃穿的比不上城里孩子，见识和教育都比不上城里孩子，可他们在素质方面却并不落后，反而更有着城市孩子没有的优势。

现在的农村孩子吃得好了，衣着讲究了时髦了，见识开广了，有很多上大学了进城了，当上农民企业家了，可是他们的素质却远不如从前了。。中国农村人竟是一代不如一代了

二、农民得到精神文化的形式越来越多，但是趋向于自娱自乐。

无论在范围上还是在时间上，“电视文化”成了农民文化生活中最为重要的组成部分。与看电视相比，农民看露天电影、看地方戏剧、看文娱节目实况表演等文化活动形式都明显匮乏，农民自娱自乐的文化活动形式也比较少，群众参与面还不够广泛。除了家中婚嫁时，才会聚在一起。

三、农民以讹传讹现象严重，信服力低。

这个现象或许在很多地方都有，但是，由于农村人比较看重宗族关系，一件事情的传播，会关联到几个大家族，很可能会引来家族的纷争。

四、赌博现象较重。

农闲时，没事情做，就会三三两两的聚集虽然玩的都是小的，但是性质不好，而且有一些人比较赖皮，输了会不认帐，就会挑起事端。

五、迷信风气盛行

遇到困难或者是疾病会认为是有邪气入体，要让神灵帮忙祛除，并以重金酬谢，屡试不爽。

六、农民精神文化产品供给不足。

文化建设不断发展，但是这对于满足农民对精神文化生活的需要还有很大差距，难以接受高雅文化的熏陶，于是就出现了迷信的行为，改善农民精神文化生活的途径

不断满足农民群众日益增长的多层次的精神文化需求，解决农民精神文化生活中存在的问题，可以考虑从以下几个方面入手：

1、丰富农民精神文化生活消费内容，2、继承发扬传统文化，鼓励农民自办文化，3、加强农村学校的教育管理工作，应提高乡村教师的知识水平和道德水平，使农村的孩子能得到良好教育，真正地学到文化知识，提高文化素质，这必将对未来农村的发展有深远的影响

4、国家可以加强农村就业机制，增加农民收入，另一方面亦可以适当减少赌博等行为的发生。

二、当前我市农民最迫切的精神文化需求

随着社会经济的发展，农民的精神文化消费不再停留在原来的“天天守台电视机”的单

一、低水平的层次上，而是追求科技、教育、文化、娱乐、健身为一体的多层次、多样性的文化。调查显示，当前农民最迫切的精神文化需求主要有以下几个方面：

（一）农民渴望自身素质提高，需求“知识武装”

农民普遍感到知识贫乏,多数农民感到自己的知识不够用，渴望参加培训学习，提高自身文化素质。农民渴望多学知识的动力比较足，农民需要的知识是多元的，但对“实用技能”和“党和国家政策”的需求较为集中。

同时，农民也提出了他们喜欢的学习方式

（二）农民渴望致富能力增强，需求“专业技能”

调查中，农民感慨：“现在要致富，比较难，不管干什么都必须有技术。自己创业需要技术，外出打工也需要技术，没有技术将一事无成”。有许多农民听到镇里有技能培训班，都积极报名参加，唯恐错过学习机会。

（三）农民渴望文化场所和文化设施完善，需求“资金投入”

文化场所完善、文化设施齐全，是满足农民文化需求的硬件。走访发现，凡是文化场所面积较大、文化设施齐全的村庄，文化活动自然开展得也比较好。如，被调查的陈庄村、徐庄村、等，村文化大院中丰富的文体活动设施为村民开展文化娱乐活动提供了良好条件。调查发现，农民对文化娱乐活动场所和设施的要求非常迫切，纷纷建议“多建文化娱乐活动场所”、“多建图书馆和阅览室”，调查中，大多数农民认为，他们想娱乐，但 “缺乏活动场所”和合适的活动项目。

（四）农民渴望文化政策扶持引导，需求“文化自办”

目前农民文化的供给渠道主要有三种：政府组织的“文化下乡”活动、社会组织开展的公益性活动、农民群众自己组织的民间传统文化活动。在走访中，有很多农民表示喜欢“民间文化”，喜欢看戏、舞龙、舞狮、划旱船、民间艺人表演等民间传统文化活动。农民群众自己组织的传统文化活动由于表演形式和表演内容贴近农民生活，农民不但欢迎，而且参与的热情很高。群众自己组织的民间传统文化活动有广阔的前景，如果政府在政策上加以扶持引导，“文化自办”将是丰富农民精神文化生活的一条重要渠道。

（五）农民渴望公共文化服务强化，需求“文化下乡”

由于受农村文化设施和文化氛围等因素的影响，很多农村不能独立地开展文化活动，他们迫切需要外来文化。政府文化部门组织的“文化下乡”活动是我市农村文化供给的主要渠道，深受农民欢迎。

（六）农民渴望文化队伍发展壮大，需求“文化带头人”

在调查中我们了解到，农民非常希望自己村里有文化队伍，一听到村里的锣鼓响起，就感觉特别高兴。走访中发现，凡是农村文化活动搞得比较好的村庄，大都有一支比较活跃的、有组织的“民间文化队伍”，特别是有一批“文化带头人”；凡是农村文化活动搞的好的镇，都有一支懂文化的文化专管员队伍。缺少

了文化队伍和文化带头人，即使有再完善的文化活动设施，农村文化也难以发展。目前活跃在我市20多个村庄的农民演出队伍，在市、镇、村三级的扶持引导下，已逐渐成为我市农村文化队伍的中坚力量。

调查总结：通过调查我发现农村虽然有诸多不足但是我相信在国家的帮助下农民的精神文化生活会得到改善的，并且会越来越符合人们心中的祈愿，而且在党的教育下，不良风气会渐渐的被抵制，而农民的精神文化生活将更上一个台阶。

参考文献（三农论坛；）

问卷调查

1您对自身现有知识的认识（）

a很不够用b不太够用c基本够用d完全够用

2促使您学习知识的最主要原因（）

a提高自身素质b可以帮助解决实际问题

c学习过程令人愉快d更好的胜任本职工作有兴趣

3您觉得自己最需要的知识（）

a实用技能b计算机和网络技术 c科普知识

d体育锻炼与e保健知识f人文知识 4您盼望的送文化下乡的内容（多项选择）a地方戏剧演出 b歌舞演出c电影放映 d图书上门e文艺辅导培训

5您更喜欢哪种文化娱乐活动（）

a农民自编自演的节目

b外地或城里的文艺团体送戏下乡

c能够亲身参与的体育健身、棋牌麻将等活动d上网聊天、打游戏类 其他

6您最希望通过哪种方式继续学习深造（）

a电视教育b短期学习班c远程网络教育d听讲座报告 e函授教育f其他

7您对丰富休闲文化生活的建议和要求（多项选择）a多建文化娱乐活动场所b多建图书馆和阅览室c看到高质量的书籍、电影、电视、戏剧d举办音乐会、文艺晚会、舞会

e举办球类、棋类比赛 举办文艺、技能讲座f其他