社区党委委员工作总结

社区党委委员工作总结（精选8篇）

社区党委委员工作总结 篇1

一、认真学习，注重自身素质及业务能力的提高。

三年来，我认真学习党的xx大精神和省、市、区的重要文件精神，深入实践党的群众路线教育活动，严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”。为提高业务水平，积极参加市、区财务知识的学习和培训，来适应了新时代的工作要求。

二、求真务实，认真做好分管工作

1、在分管的财务工作中，能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，认真学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格执行财务管理制度。

①社区财务分为社区居委会、社区物业及村级股份合作社六个账套，年初按照“统筹兼顾、增收节支、量入为出，留有余地”的原则编制当年度财务收支预算，根据预算编报社区每月的用款。

②规范资金审批手续，每月根据审核无误的资金使用请款审批表录入电脑做好记帐凭证,村级的原始票据每张必须扫描后录入，并由街道、区、市农办进行三级监管。

③严格按照“收支两条线”的管理规定，现金、银行存款、固定资产、应收、应付款做到账实相符。

④会计报表定期向上级部门及社区书记报送,以便及时了解社区及村级资金收支运转情况，为社区正常运作做好基本保障。

⑤会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，妥善保管，有序存放。

⑥开具的票据填写完整，字迹清晰，应收尽收，及时做好票据核销手续。

⑦实行财务公开制度，在社区固定的财务公开栏、三务公开触摸屏及时、完整、真实地公开社区财务内容，并报街道农办备案。

2、在分管的资产管理工作中，建立健全的集体资产管理、使用制度，积极推行集体资产保值增值的管理办法。

①建立资产管理台帐和相应的集体资产发包、租赁收入台账，三年来签订股份合作社租赁协议约193份，租金催缴约1870万元。

②所有的固定资产纳入账内管理工作，定期清查盘点，做到帐实相符。固定资产的报废或处置，按会计制度办理相关手续并报社会事业局审核备案，拆迁资产按明细及时核算。

③**年6月因区划调整，张村并入**社区，**年6月张村股份制改革完善工作圆满完成，标示着村级集体资产股份合作制改革**社区全面完成。据统计**社区共有11350个股民，根据章程，每年12月底向股民发放红利款及老年金，三年来共计发放老年金157万元，红利款1602万元。

3、在分管的人力资源和社会保障工作中，每年精心组织社区失业人员、大中专毕业生参加惠山区“春风行动”招聘会，积极开展社区退休职工各类活动（如门球、象棋、书法、踢键子、扑克牌的友谊比赛），组织社区退休职工二年一次的体检，为失地农民申请丧葬补贴，慰问住院退休人员，积极配合好每年一次的居民医保、养老保险工作，做好每年辖区网格内的企业的用工调查、年审工作及企业职工花名册电脑录入。

4、**年社区党员属地管理全面完成，我当选为一支部支部书记，以身作则全面抓好支部党员教育管理工作，配合社区党委。

①加强了党员队伍建设：坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，

②认真抓好党员发展工作：把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。有一位预备党员转正。

③加强党务工作的管理：根据党委对基层党组织的要求，对党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为社区党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

5、做好其他工作，①统计工作，每月催报93家企业进行网上申报产值、财务报表。②做好辖区个体户协税护税工作。③配合辖区企业、个体户的年检工作。④扁平化工作，我的责任片区为30-41号门，每年进行上、下半年度信息核对登记工作，定期上门走访。

三、严于律己，切实做好廉洁自律工作

我严格按照“一岗双责”的要求，保持了自身廉洁，作为一名分管财务工作人员，首先要遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，厉行节约和廉洁自律“十个严禁”。不参与不良的社会活动，做到洁身自好。不搞违法乱纪事情，不大吃大喝，始终保持共产党人的政治本色。

四、存在的不足和问题

虽然在工作中取得了一定的成绩，但是还存在一些问题和不足，今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

社区党委委员工作总结 篇2

一、基本情况

左家庄街道静安里社区坐落在北京市朝阳区静安庄, 西至左家庄东街, 北至静安庄西街, 南至静安庄东街, 东至北三环东路, 占地面积0.22平方公里。静安里社区周边交通便利, 有公交车线路近30条。现有居民楼36栋、平房院3个, 管辖户数3, 855户, 人数10, 673人、户籍数2, 588户、流动人口2, 208人, 党员578人, 低保户36户66人, 残疾人151人, 65岁以上1, 700余人, 80岁以上老人364人, 90岁以上老人12人。社会单位约301个。静安里社区在2013年上半年圆满完成了党委换届选举工作, 社区106名党员代表, 于3月28日在党校大礼堂进行投票, 选举出社区书记、副书记及5位党委委员。同时在大会上选出席位制委员4名, 分别来自驻区单位区委党校、左家庄派出所、清华附中朝阳学校、北京衬衫厂, 随后召开了第一次党委会, 安排全年的工作, 这标志着社区席位制委员制度正式启动。形成了以街道工委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和党员共同参与的区域化党建新格局, 在不改变党组织隶属关系的前提下, 将驻区单位党组织负责人、驻区民警、辖区物业公司负责人、业主委员会主任以及社区在职党员代表吸纳进社区党组织, 成为席位制委员。委员发挥各自特长, 为社区发展建言献策, 共商共建。

二、主要做法

(一) 拓展社区党组织功能, 推动社区党建工作全方位覆盖。

左家庄街道制定出台了《换届选举方案》, 驻区单位选派人员参加选举, 共有3人被选为静安里社区党委席位制委员。增加了社区党委委员的席位, 形成了全方位广覆盖的区域性社区管理格局。打破行政隶属界限, 推动党组织设置由“组织覆盖”向“功能提升”发展。目前, 在朝阳区的社区系统已经全部建立了席位制委员工作制度。

(二) 加强制度建设, 创新工作机制, 推动社区民主建设进程。

提升社区社会管理科学化水平。实行驻区单位派人参选担任社区党委班子成员制度, 并建立“双重管理”制度, 加强对社区党委班子成员的履职管理, 改变了以往社区党组织班子成员结构单一的状况, 有效提升了社区班子整体合力。建立社区党委工作例会制度, 席位制委员每季度参加一次党委会议, 共同商讨、研究社区有关事宜, 协同落实。在社区党委的领导下, 推选驻区单位党员代表与社区党员群众代表定期行使监督权和检查权, 强化了党委议事功能, 建立了社区居民自治的新机制。丰富了管理方法, 推动发挥党员作用的长效化。强化党员管理, 调动广大党员服务社区的积极性。席位制委员积极引导单位党员、志愿者队伍服务社区、服务居民。结合社区实际, 结合党员承诺和党员的特长, 分类设立党员服务岗、爱心帮扶岗、治安巡逻岗等多个服务岗位, 组织党员开展保稳定、治环境、办公益等社区服务, 让党员有岗有责。

(三) 完善服务体系, 倾听群众呼声, 解决实际问题。

利用驻区单位资源, 完善社区服务网络, 延伸社区服务的触角。完善社区服务平台, 为居民群众提供劳动保障、家政服务、养老托幼等便民服务。定期对驻区单位和社区居民群众反映的问题进行梳理, 广泛征求驻区单位和社区居民的意见和建议, 整合社区各类资源, 确保矛盾不出社区。

三、取得的成效

(一) 席位制工作机制形成双向联系机制, 开创了区域化党建新格局, 为做好贴近基层、服务群众工作打下了制度基础。区委党校和左家庄街道静安里社区结对子, 班子所有成员下基层调研, 真正为社区为群众做事情, 办实事。开展双进活动, 邀请社区党委、居委会领导来党校听高端讲座, 举办培训班, 邀请党校老师来社区上课, 以丰富居民的文化生活, 调动居民参与活动的积极性, 给社区增添新的活力。党校基层讲师团在街道、社区宣讲十八大精神, 顺应了街道、社区群众的期待, 满足了街道、社区群众迫切想听十八大报告辅导的心情。党校在社区授课受到了社区班子、群众的赞扬, 拉近了干群关系, 拉近了社区党委与驻区单位的距离, 创新了席位制工作内容。在社区进行的居民座谈会和随机发放的调查问卷显示, 社区席位制代表的制度给社区带来了好处, 得到广大群众的认可, 90%的居民认为应该坚持这项制度, 90%的居民愿意在社区享受党校老师带来的课程。

(二) 席位制工作机制形成大党建工作平台, 助推社区活动蓬勃开展。席位制委员积极参与到社区各项工作中去, 利用驻区单位的资源和条件, 开展各项活动。使之常态化, 增强社区党委在党员群众中的亲和力。席位制工作开展以来, 我们认识到, 社区建设靠群众、发动群众靠活动, 开展活动靠坚持。要从广大党员和群众的需求出发, 开展活动坚持常态化。驻区单位党校开展双进活动, 驻区单位清华附中朝阳学校开展学生志愿活动, 驻区单位北京衬衫厂开展青年社区劳动等等。让党员群众看得到、感觉得到社区党委在为他们真情服务, 进一步凝聚了党心和民心。区委党校积极响应贴近基层服务群众的号召, 校党委决定向社区图书馆捐赠图书1, 000册, 重点是思想道德建设、青少年品德教育、科学知识、健康养生方面的书籍, 受到了社区工作者、广大居民和社区青少年的热烈欢迎。

(三) 通过席位制工作机制形成大党建平台, 完善组织网络, 创新工作机制, 不断提升社区综合管理水平。静安里社区党委有效整合了驻区单位资源, 创造性处理社区行政性事务和服务事项。对疑难问题, 建立社区疑难事项信息处置系统, 进行跟踪督办、评估考核, 提高了处置率和满意度。驻区单位参与率达90%以上。对居民区重要事务, 坚持问政于民, 共商共治。一段时间以来, 社区内的不文明现象没有随着人们生活水平的提高而消失, 反而由于没有得到有效制止而变得“名正言顺”。比如社区不文明养犬、随地乱扔垃圾、侵占公共绿地、破坏公共设施等行为。社区党委建立社区文明巡逻劝导队, 巡逻劝导队成员参与社会管理、促进社区和谐。他们通过邻里间的日常沟通、善意提醒、相互监督, 改变居民不良生活习惯, 纠正不文明行为。在社区成立巡逻劝导队以来, 志愿者每天巡视社区, 劝导不按规定放养宠物、肆意践踏草坪、破坏公共财物、乱倒垃圾等不文明现象。文明劝导员亲自登门劝导, 纠正不文明行为。尤其是党校路沿线卫生状况大为改善, 受到驻区单位、广大居民、教职工、学员的赞扬。

(四) 推行席位制工作机制着力改善民生。改善民生是社会建设的重要目标之一。2012年10月份, 静安里4、6号楼进行节能改造, 改造工程涉及144户居民、300余人。老旧小区综合整治工程项目现场工作是推动社区党委、党员在社区重点民生工程中发挥先锋模范作用的重要举措。社区党委高度重视在社区的老旧小区综合整治工程进度、质量、民意的搜集传达。通过前期张贴公告、召开居民代表会、入户宣传, 积极与住户沟通交流, 全面了解住户的困难、问题和担忧, 让施工方回答居民问题, 让居民提前做好施工的准备。在施工中, 社区协助解决了一系列因施工引发的矛盾和问题, 做好了居民工作, 使施工能够顺利进行, 最终达到让居民满意的效果。做好群众的思想工作, 进行了道路整修, 花园绿化美化, 粉刷外立面等工程。积极整合社区各类服务资源, 推动便民服务建设, 社区和驻区单位共同协商, 完善“一刻钟社区服务圈”, 使社区居民步行一刻钟内即可满足商业、生活、文体娱乐方面的服务需求。

(五) 席位制工作机制进一步夯实社区维稳基础, 促进社区维稳工作。社区稳定是社会稳定的基础。通过完善工作机制, 进一步夯实社区维稳基础。建立社会组织、驻区单位参与的矛盾调解机制。支持和鼓励社会组织、驻区单位参与化解社区矛盾, 居民自治小组、群众文化团队、社区法律调解室、各类工作室等社会组织, 在参与矛盾协调中, 积极参与矛盾化解和特殊人群心理疏导, 成功化解了一批疑难纠纷, 为平安社区建设奠定了扎实的基础。

四、困难和问题

总体而言, 社区席位制委员工作机制建设进展顺利, 取得了一定成效。但由于社区党建工作是一项复杂的系统工程, 在实践中仍然存在一些问题, 需要进一步研究和探索。

(一) 社区党建工作科学化的基础还需要进一步夯实。

对于社区在基层党建科学化进程中的作用还需进一步强化, 社区建设基础还较弱, 硬件设施还未完全到位, 较分散。社区党建工作要不断拓展覆盖新领域, 要在推进社区党建工作尤其是席位制工作的规范化和制度化上下功夫。强化席位制工作责任制, 建立党建工作考评体系, 让基层党建工作有章可循。

(二) 居民多元需求还需要进一步衔接。

朝阳区高速发展的形势, 带来了社会结构复杂、人口构成多样、不同阶层和社区需求日趋多元等特点, 决定了社区党的建设工作着力点不尽一致。社区党的建设应更加注重自身的建设, 注重针对性和实效性, 应更加注重党员居民感受和评价, 发挥党员居民的主体作用。

(三) 体制机制还需要进一步理顺。

社区党的建设工作资源需进一步统筹。社区党委难以对辖区单位党组织进行有效领导与指导, 社区、物业、驻区单位三方之间的定位与运作模式还需要进一步探索。

五、体会和建议

(一) 体会。

1. 席位制委员工作制度是朝阳区对社会管理方式的强有力的探索。

其在有效动员社会力量方面, 是一个非常有效的形式。朝阳区通过制度设计, 设置社区席位制代表工作制度, 丰富了社区的资源共享, 也使驻区单位接了地气, 是个双赢的模式, 使得社区党员群众的要求得到了较好的满足, 顺应了社区党员居民的新期待, 满足了党员居民政治、精神、文化方面的新需求。

2. 席位制委员工作制度是对重塑社会关系的一种有益尝试。

朝阳区通过在全区推行席位制, 在改善党群、干群关系, 重塑党群、干群之间的关系方面, 包括邻里之间的关系的重塑, 起到了非常好的作用, 上升到了制度层面。

3. 席位制委员工作制度是朝阳区对社会管理方式的一个有价值的探索。

社会管理要创新, 在社会管理的方式方法上手段上制度建设上需要我们去探索, 标准就是要群众欢迎, 改革的成果要和党员群众共享。

(二) 建议。

第一, 社区党委要回应群众深入学习贯彻十八大精神的要求和呼声, 利用驻区单位的资源, 把贯彻精神与推动党建工作结合起来, 加强居民问政、网络问政工作管理, 和社区居民驻区单位共商共治, 密切联系群众, 及时解决党员群众的实际问题。

第二, 更加贴进社区党员群众的需求, 借开展社区党的建设“三级联创”的活动的春风, 加强对社区党建工作的考核评价, 完善席位制工作建立双向共建、双向沟通、双向考核的机制。考虑完善几个方面的机制:一是建立经常性的工作机制。二是建立双向联系机制。三是建立双向服务、成果共享机制。

第三, 完善席位制和落实党建工作服务基层群众工作体系。着力在改善民生问题上下功夫, 使席位制机制的成果惠及全体社区群众。重点要抓好三个落实:一是要建立走访联系群众制度。社区党委、驻区单位都建立主动走访联系身边群众的制度。要继续实行干部下基层、服务群众、解决问题的制度;社区、驻区单位党代表、人大代表和政协委员社区党委席位制代表实行进社区定点联系群众制度。二是重点落实贴近社区服务群众机制。社区党委牵头驻区单位建立以服务群众解决问题为导向的服务机制。三是落实考核评价制度。把服务群众工作情况纳入社区和驻区单位的年终考核内容, 并组织社区群众开展满意度测评。

第四, 席位制党委委员要和社区党委一同工作, 拓宽工作载体和平台, 充分发挥社区党员在社区党建工作中的作用。社区党委要提要求、定目标, 同时也要搭平台、给舞台。驻区单位要大力支持配合, 发挥席位制党委委员的作用。倡导推动社区党员和驻区单位党员主动联系社区、服务社区。让他们在社区亮身份, 做表率, 发挥自身特长, 积极参与社区公共事务和各类志愿服务活动。支持驻区单位党员在各类社区组织中发挥骨干作用。落实席位制委员各项职责, 以正确的行动、能力和形象发挥好宣传、组织、引领群众, 凝聚人心的作用。

第五, 要增强席位制工作机制的创新活力, 探索社区党建的社会化工作方法。在工作方式方法上, 要更注重运用共商共治, 民主协商、统筹协调、共建共享等社会化方法。大力推进和细化党务公开的工作, 尤其是公开席位制工作机制开展以来的经验做法成效, 健全社区党委领导的充满活力的基层群众自治机制, 并积极探索驻区党员参与社区管理的制度平台。推动席位制工作机制的科学化。社区党委要借助驻区单位的优势积极探索将信息网络技术用于自身建设、依托网络开展活动、丰富党员教育管理的方式方法, 使社区党建的工作领域和范围扩展到网络空间。

第六, 要完善社区席位制工作机制的领导制度, 为社区党建提供制度保障。下一步要考虑重点建立完善以下三个制度:一是强化对社区党委领导班子成员履职和任期目标的考核制度。二是完善社区席位制委员联席会议制度, 不断扩大联席会议联系驻区单位的范围, 真正实现共商共治。社区党委每年末要向联席会议或党员代表会议报告工作包括席位制落实工作并接受评议。三是落实双重管理制度。社区党委、驻区单位要根据区委、街道工委有关文件的要求, 逐渐完善席位制委员年度工作报告、履职履责评议等制度, 加强对社区席位制委员的双重管理。

推进社区席位制工作机制, 加强社区党的建设、夯实基层基础工作, 是一个重大的实践性课题。社区党委、驻区单位要秉承贴近基层服务群众的理念, 认真研究各项服务基层的具体措施, 积极推进社区席位制工作机制, 不断提高服务基层服务群众的工作水平。

参考文献

[1] .胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[M].北京:人民出版社, 2012

社区党委委员工作总结 篇3

社区工作的范围广、涉及面大，包揽了事无巨细的“繁”“杂”“锁”“混”等众多社会矛盾，俗话讲“一人难顺百人意”，本文针对这些繁琐复杂的工作现状，提出业委会委员（社区工作者）能力七要素，供大家探讨参考。

一“真”：“真”相对于“假”而言，则是辩“真”事、用“真”情、讲“真”话

在讲“真”话的问题上要讲究“讲”的艺术。讲“真”话的底线是：“骗”人话不能讲，骗人即骗己；“套”话不要讲，不能解决问题，讲了白讲；“官”话要少讲，装腔作势令人讨厌听不进去。讲“真”话的原则是要说到做到，“言而有信”，在言到和做到之间要留有余地。不讲“过头话”“活络话”，实在不能直截了当讲真话时，宁可不讲，也不要讲“假”话。

二“净”：“言必信，行必果”是做人做事的标准

行事必须要做到“趋利要洁身自净，干事要透明干净”。所谓趋利要洁身自净则是公私分明，既不能为显自净，把本来合法、合理、合规的个人利益随意弃置，也不能在干事中为趋小团体、小圈子的私利而做得欲盖弥障不干净。

所谓的干净，第一点是办事讲究透明，原委透明、过程透明、结果透明，因为透明是公开、公正、公平的基础，不透明则不公，这是在社会工作中的第一条准则。第二点在于凡事要有个“了结”，不能虎头蛇尾或者没完没了。即使是没有结果也要把没有结果的结果，作个交代，不能随意的不了了之。

四“会”：会学习、会沟通、会组织、会开会

会学习是指在工作中既要勤于学，更要善于学，委员会作为业主大会的常设机构，会学习是一个最起码的基本功，要先学、勤学、学对、学全，努力使之成为一个学习型的机构。从委员会的实践出发，要讲究基础知识系统学、政策法规经常学、专业技能随时学、公关心理干中学。简单来说，学是先知先学的基础，在委员会工作中，“带着问题学”是行之有效的学习方法之一。

会沟通是指沟通的必要性和重要性，包含情、识、言、行、礼、视、声、容、听、问、闻、记等要素。会沟通应立足于沟通者自己，而不能转置于被沟通对象。在众多的沟通要素中，作为沟通者必须把握好自己的沟通之“情”。

会组织是指为了推进小区业主自主、自管、自治工作，有序有效地为业主大会能够充分和尽量准确表达业主“团体意思”提供组织设计。在这里提出一种业主大会“二、八、三、四”组织模式供大家参考。

“二、八”——即参引经济学的“二、八”定律，按照群体中20%原动力，能对80%起带动和影响作用的一般性规律。用2：8的结构比设计区域功能，责任传递，循环运行。

“三”——在“二、八”设计的基础上，以分析目标为标志设计递阶式“三”个功能层，每个功能层又以“二、八”方式设计组织管理的整体模式。

“四”——引入管理学“有效管理幅度”理念，取有效管理幅的50%功能，以1：4为范围值（即1个人能对4个人实施信息运行的有效管理）在各个层面开展幅射面相对稳定的动态运行，实现管理的有效、有序循环。

会开会是指召开会议、组织会议、会议决议是所有业委会委员（社区工作者）的重要业务，学习开会应是一门必修课。

开会是现代社会沟通最主要的形式。人类通过会议来商讨和决定群体的事务和行动，若要持续有效，必须靠适当的机制来平衡和协调群体与个人之间的权责关系。以明确的规范和程序作为工具，会议才能真正集思广益、拓宽言路、凝聚共识，才能导致行动，产生实效。

在这里向大家介绍一种目前世界上公认的通用会议议事规则——《罗伯特议事规则》。

《罗伯特议事规则》凸显三个特性，即约定性、工具性和价值中性。约定性，即规则明示在前，对事不对人；工具性，凡事不往道德上扯，能用工具来解决的绝不无端拔高和指控；价值中性，旨在凝聚组织认同，提高运作效率，平衡多元利益，通过文明议事来说服、辩论、妥协，从而形成有效行动。

召开会议的目的是要在不同的利益方之间求得持续的合作，参会者的立场越是多元，诉求越有差异，所涉及的利益分配越是复杂，议事规则的执行就越倾向于严格。

《罗伯特议事规则》的核心原则是“权利公正、充分讨论、一时一件、一事一议、多数裁决”。为了方便大家的理解和操作，笔者将《罗伯特议事规则》精炼为以下12条原则。

第1条，动议中心原则：动议是开会议事的基本单元。“动议者，行动的提议也。”会议讨论的内容应当是一系列明确的动议，它们必须是具体、明确、可操作的行动建议。先动议后讨论，无动议不讨论。

第2条，主持中立原则：会议“主持人”的基本职责是遵照规则来裁判并执行程序，尽可能不发表自己的意见，也不能对别人的发言表示倾向（主持人若要发言，必须先授权他人临时代行主持之责，直到当前动议表决结束）。

第3条，机会均等原则：任何人发言前须示意主持人，得到其允许后方可发言。先举手者优先，但尚未对当前动议发过言者，优先于已发过言者。同时，主持人应尽量让意见相反的双方轮流得到发言机会，以保持平衡。

第4条，立场明确原则：发言人应首先表明对当前待决动议的立场是赞成还是反对，然后说明理由。

第5条，发言完整原则：不能打断别人的发言。

第6条，面对主持原则：发言要面对主持人，参会者之间不得直接辩论。

第7条，限时限次原则：每人每次发言的时间有限制（比如约定不得超过2分钟）；每人对同一动议的发言次数也有限制（比如约定不得超过2次）。

第8条，一时一件原则：发言不得偏离当前待决的问题。只有在一个动议处理完毕后，才能引入或讨论另外一个动议（主持人对跑题行为应予制止）。

第9条，遵守裁判原则：主持人应制止违反议事规则的行为，这类行为者应立即接受主持人的裁判。

第10条，文明表达原则：不得进行人身攻击，不得质疑他人动机、习惯或偏好，辩论应就事论事，以当前待决问题为限。

第11条，充分辩论原则：表决须在讨论充分展开之后方可进行。

第12条，多数裁决原则：（在简单多数通过的情况下）动议的通过要求“赞成方”的票数严格多于“反对方”的票数（平局即没通过）。弃权者不计入有效票。

乡镇党委委员工作总结 篇4

我叫，汉族，现年 岁，中共党员，大学文化，年参加工作，现任镇党委委员，负责组织、宣传、统战、民族宗教、妇联、共青团、为民服务全程代理中心工作。

2011年，在镇党委、镇政府的领导下，我认真贯彻十七大、十七届五中全会精神和县委会议精神，深入落实科学发展观，正确履行自己的职责，经受住了各种考验，各项工作取得了一定成绩。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质，提高执行能力

作为一名基层领导干部，服务于广大农民群众，投身于农村建设，只有不断学习，提高理论水平，掌握各项农村政策方针，才能顺应时代要求，适应新时代农村不断更新的形式需要。近几年，党中央国务院针对农村制定出台了许多惠民政策，提出了建设社会主义新农村。面对新形势，我更加认识到坚持学习的重要性，不断学习科学发展观，学习党中央各项方针政策的精神实质，学习十七大对农村提出的各项新要求，武装思想指导自己各项工作。同时，不断向其他班子成员学习，学习面对不同情况开展工作的方式方法，学习一些宝贵的农村工作经验。在工作中学习，在学习中提高，不断增强自身行政能力。

二、严格要求自己，做到勤政廉政

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得群众的信赖和对工作开展的支持。从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。同时，要求所分管的同志要廉洁从政、清白做人，保持艰苦奋斗的作风。

三、埋头苦干，负责工作取得一定成绩

在上级党委政府的正确领导下，按照镇党委政府的统一分工安排，在全镇同志的共同支持配合下，我所负责的工作都取得了一定的成绩，得到了广大干部和群众的肯定。

（一）组织方面

圆满完成了镇党委换届及村级组织换届工作，换出了凝聚力、战斗力和创造力，为全镇经济社会的快速发展奠定了坚实的组织保证；“创先争优”活动及“双百”工程都取得了骄人的成绩；全面推行共产党员公开承诺工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

（二）宣传方面

今年以来，我镇宣传工作从加强干部队伍建设、营造良好的经济发展氛围、群众性精神文明创建及未成年人思想道德建设方面真抓实干，务求实效，为促进全镇经济社会持续、快速、健康发展，唱响了主旋律，打好了攻坚战。

（三）统战方面

统战工作无小事。2011年，在县委统战部、镇党委、政府的高度重视领导下，我镇统战工作，坚持以“团结、稳定、发展”为目标，按照坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促经济”的工作方针：首先，认真搞好我镇回汉民族团结互助。第二，加强宗教活动场所的信息交流密切联系。第三、协同有关部门加强我镇清真食品生产和经营的登记管理，不定期配合清真食品大检查。推动了镇域经济的快速发展。

（四）为民服务全程代理中心

负责为民服务全程代理中心工作以来，我要求中心全体工作人员牢固树立为民服务的新理念，做好广大群众的热心人、贴心人，代言人和维护人，积极解决群众的各项难题，取得了一定成绩：连续四年被评为“ 市先进为民服务中心”；连续四年被评为“ 县优秀为民全程代理中心”。其中，公安、信访、民政等窗口被评为市、县二级优秀服务窗口。

四、存在的问题

一年来，本人在工作中能始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度，坚持学习，团结同志，注重在实践中增长自己的才干。但对照年初制定的目标和自我要求上看，仍存在不足。比如，没有个自身学习提高的计划，开拓创新意识不够。

4、党委组织委员工作标准 篇5

党委组织委员工作标准

2002－12－01发布

2003－01－01实施

集贤县电业局

发布

企业岗位工作标准汇编

前 言

本标准是根据集贤县电业局加强科学管理的需要而制定的。

本标准在编写格式和规则上执行《标准化工作导则》（GB／T1）以及《电力标准编写的基本规定》（DL／T600－1996）

本标准由集贤县电业局标准化委员会提出并归口。本标准由局党委办公室负责起草 本标准主要起草人：邹立秋 本标准审核：杨宪武

本标准审定：集贤县电业局标准化委员会 本标准批准：孟广森

本标准由党委办公室负责解释。

企业岗位工作标准汇编

党委组织委员工作标准 主题内容与适用范围

本标准规定了党委组织委员的主要职责、任职条件、考核与检查。本标准适用于党委组织委员的工作。2 主要职责与工作内容

2.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和有关党的思想建设、组织建设方面的工作条例、制度，以及上级党组织的指令、指示。

2.2 在党委书记领导下，负责本单位党的思想建设、组织建设以及发展党员工作。

2.3 负责本企业或分管范围内的干部管理与考核工作。

2.4 了解和掌握各支部的组织状况，检查和督促各党支部过好组织生活，按党章规定，积极做好党委的改选准备工作。

2.5 了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和党纪教育，收集和整理党员的模范事迹，向党委提出表扬和奖励建议。

2.6 掌握和正确执行发展党员计划方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对非党积极分子教育、培养和考察，承办接收新党员和党员转正手续。

2.7 接转党员组织关系和按时收缴党费。3 任职条件

3.1 能够以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则、坚持改革开放方针，热爱企业，有事业心和责任感，实事求是、廉洁奉公、遵纪守法、不谋私利、勤奋好学、团结同志。

3.2 具有大专学历，或获得中级专业技术职务任职资格，中共正式党员，并经组织部门的组织干部岗位培训合格。

3.3 通晓马克思主义的建党学说，新时期党的建设基本理论。

企业岗位工作标准汇编

3.4 掌握有关党纪、党规和发展党员方面的法规知识，熟悉党员发展工作程序和非党积极分子教育培养等基本知识。

3.5 能够正确理解党的建设和有关党员发展、教育工作方面的方针、政策和上级的指令和指示。

3.6 能对本企业在党的思想、组织建设以及非党积极分子培养中出现的问题进行正确分析和判断，并根据现状和发展趋势，提出切实可行的决策意见。

3.7 有组织协调本企业各支部之间、党员与党员之间的关系和促进党建各项工作正常开展的能力。

3.8 有较强的语言文字表达能力，能够起草语言通顺、文字简练、用词准确的文件、报告和工作总结。

3.9 有组织领导、指导本企业正常开展党建各项日常工作的能力。3.10 能够围绕经济建设这个中心，广泛进行社会交往，争取多方支持，促进实现企业工作目标的能力。

3.11 能够积极推广借鉴企业内外先进党建经验和采用现代化管理手段，不断提高党员素质和党建水平。检查与考核。

社区党委委员工作总结 篇6

___委员在党委委员会的___领导下，分管党委的___建设工作。具体职责是:

一、根据学院党委工作计划，拟定___建设、党员教育和管理的规划，加强与学院党委所属支部的联系，指导各支部___委员开展工作，做好党员干部的管理工作。

二、了解、掌握党员的思想状况，协同宣传委员、___员等抓好党员的思想和纪律，关心党员的学习、工作和生活;

搜集、整理党员的模范事迹，及时向总支委员会提出表扬、奖励党员的建议。

三、了解、掌握各党支部的___状况，提出支部划分和调整的意见，适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

四、了解、掌握入党积极分子的情况，提出党员发展的工作计划，指导与督促各党支部协助党校做好入党积极分子和预备党员的培养、教育与考察工作。

五、负责___党委的___会，检查、督促各党支部搞好___、制度等建设，坚持正常___生活，定期开好___会，做好民主评议、考核党员的工作，帮助党员正确开展批评和自我批评。

六、做好党员管理工作，负责办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行___处理的有关手续;

了解、掌握党员流动情况，抓好流动党员的管理;做好党员和党___的统计工作。

社区党委委员工作总结 篇7

关于物价问题, 从去年下半年开始显得比较突出, 总的来讲去年物价上涨的这个势头还是值得高度警惕的。物价上涨的原因, 主要是两个大方面造成的, 一是农副产品本身, 去年首先是从肉食、食用油、油料这些方面开始涨价, 导致后来产生一系列联动, 从而拉动了人民生活必须品的价格上涨, 到春节前后的这个时间价格达到了最高峰, 春节过后相对有些价格又开始下浮, 有些价格基本在一定水平上摆动。去年初价格是比较平稳的, 今年初是接了去年年底物价较高这样一个底子, 物价上涨翘尾巴, 这是对今年物价指数影响比较大的一个问题。今年仍然是面临着很严峻的任务, 特别是粮食生产, 我们国家粮食库存应该说是相对比较雄厚, 但是我们是一个人口大国, 你要说这些库存要消耗也来的很快。我们重视的是现代的粮食生产, 调动农民种植积极性, 主粮生产的积极性确实是值得注意的。这几年中央在13个粮食主产省对粮食生产进行直补这个办法是很好的, 中央高度重视农业生产, 当然农业不仅仅是一个粮食问题, 还有人的生活各种各样的东西, 这也包括油料等。

2010年社区党委工作总结 篇8

2010年，**社区党委涪陵区委的领导下，在街道工委的具体指导下，以学习实践科学发展观为指导，坚持以创建人民满意城市为目标，紧紧围绕区、街的中心工作，充分发挥社区自治功能、精心组织，强化服务、不断美化社区环境、活跃社区文化，促进了社区全面工作创先进、争优秀的积极局面，同时也形成了和谐社会人人共享的生动局面。具体做法如下：

一、社区党委党员基本情况简介

桐梓坡社区现有在职党员9名，直管党员295人，流动党员56名，其下分设四个党支部：第一党支部现有党员92人；第二党支部现有党员86人；第三党支部现有党员56人，第四党支部现有党员61人。.其中女性党员117名，占党员总人数40%；男性党员178人，占党员总人数60%。其学历分布：初中及初中以下的共183人；中专学历的33人；大专及大专以上学历的77人；硕士学历2人。按年龄比例分布：20─40岁的47人；40─59岁的104人，60岁以上的144人。今年，共转出党员4人，死亡党员2人；预备党员转正2人，发展入党积极分子2人。

二、社区党委今年开展工作情况

坚持以科学管理、服务大局、以人为本、注重实效的工作体系为目标，着力提高推进新形势下党建工作发展，强化党员干部管理，提升社区服务工作水平，树立先进党员形象，认真贯彻党中央关于“科学发展上水平，人民群众的实惠”的宗旨，扎扎实实落实在基层社区为民办实事的服务工作中，充分发挥党员群众在推进社会主义民主和谐建设、富民强省中的作用。

（一）抓组织保障。社区党委始终坚持严格的制度管理，加强对在职党员和社区各服务职能部门的督查指导，强化对在职党员和直管党员教育管理，每年年终将目标管理考核机制纳入到每个党员评议考核中，不断强化党员队伍、特别是在职党员队伍的管理的建设。

①、抓学习制度。社区党委坚持雷打不动的学习制度。社区党委通过每月12号党委（扩大）学习日，每日13-16号各党支部的学习日，每月18号栋组长学习日，每周星期四社区工作人员学习日的学习制度。通过学习增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，查找不足及时改进，在学习中提高运用理论指导工作和解决实际问题的能力。

今年，社区党委还依托创先争优活动，组织社区党建专干到望城坡街道、芙蓉区朝阳二村进行党建工作和党建纪检工作学习，组织社区全体工作人员到雨敞平镇新卯村进行亲身体验，在学习交流中查找自身不足，在深入感悟中寻找自身差距。通过“走出学习”的学习模式，为社区今后发展，提升社区工作水平起到了十分强大推动作用。

②、抓监督制度。在本次创先争优活动中，社区组织两委班子和社区工作人员深入开展“立足岗位”、创先争优”的测评活动。社区两委班子和社区工作人员对自身工作服务、工作作风、日常制度管理履行等几个方面开展自评，社区工作人员之间互评，居民群众测评等方式，发现问题，查找差距，不断改进和提升自身水平，提升自身政治素养。通过邀请领导点评，切实建立健全社区社区服务工作的长效化，不断完善创新服务机制，扎扎实实为民解决关心的热点、难点，更好的做好社区服务工作。通过发挥居民群众的监督作用开展居民群众测评，促使社区工作人员不断增强为民服务意识，改进服务作风，提升服务水平。近日，社区即将在上级指导下成立社区纪委，这为我社区今后加强组织建设，强化服务工作功能监督，促进社区工作发展又起到了十分重要作用。

同时，社区还依托本次创先争优活动，开展走访调查，收集社情民意，并在创先争优誓师大会活动中公开向居民群众公开承诺，以自己的实际行动积极解决群众关心、关注的难点、热点问题，接受居民群众监督。

为此，社区还通过党建联席会、党员民主生活会、居民群众代表会等，通过社区居务公开、设立的民情邮箱、社区网站开设的举报邮箱等各种渠道全面接受上级领导和居民群众监督指导。

（二）抓基础服务保障。社区是最基层的组织，直接面对的是广大的居民群众，是解决居民矛盾的桥头堡垒，也是构建和谐的先锋兵。社区党委始终坚持“党组织服务党员，党员服务群众”的服务理念,进一步增强党组织和党员服务意识，在为居民群众服务的过程中拉近党组织与居民群众的距离，实现了人民群众看得见的实惠目标。

①、社区基础工作成效。今年我社区实现对低保户人口保障320人，保障金额104700元，平均143.9元/人。今年变更增加低保金14户，增加保障人口8人，增加保障金额1215元；变更减少14户，减少保障人口14人，减少保障金额2235元。同时为54人申请了特困医疗救助，救助金额为56935元。免费为3名特困家庭的严重精神病人员领取药物。社区春节慰问289户，发放慰问金和慰问物质合计61400.00元；优抚对象75人，发放慰问金和慰问物质合计6000.00元；八一节慰问对象114人，发放慰问金和慰问物质合计6400元。社区还依托社区“雷锋超市”为社区特困户提供了10648.20元物质帮助，保障了每月向持A卡对象发放生活物质一次，向持有B卡对象每两个月发放生活物质一次。为13名特困家庭子女及12名残疾家庭子女提供助学申请。

同时，社区劳动就业和再就业工作，共组织召开大、小型现场招聘会共8次，免费培训76人，针对 “4050”人员、残疾人、复员退役人员、“零就业家庭”等困难对象有针对性的介绍工作，城镇新增就业人数258人，下岗失业人员再就业256人，灵活就业人员办理养老保险37人、医疗保险39人，城镇居民医疗保险办理

2739人；今年共154人申请办理社会保险补贴市级774065元，区级4680元；办理就业失业登记证40本。开展了退休工作养老金认证工作，失业党员、失业人员、退休人员的信息进行落实并对辖区内的劳动力资源进行调查。

社区计划生育工作更具将创先争优活动深入到精细服务中，开展“三送温暖”行动，全心全意为育龄群众服务，通过免费发放宣传资料、避孕药具；免费开展妇科病查治902人次，开展生殖保健、优生优育各类咨询1126人次；积极实行计划生育手术的36人报销计生服务费用；对568人次育龄夫妻免费开展优生检测，为符合条件的育龄妇女做好出生缺陷干预工作；看望慰问生育产妇58人；积极开展育龄群众的技能培训，提高她们的就业能力，推荐就业48人次，慰问计生困难户62户。全面落实国家奖励优惠政策，为1303户办理了《独生子女父母光荣证》的居民发放独生子女从保健费23490元，并为其购买了独生子女安康保险。为2户放弃再生育奖励2000元，为17户进行独生子女死亡伤残扶助58800元。有单位人员发放25200元扶助费每人每年，无单位的发放33600元每人每年。

②、为民办事实事成效。今年社区共加强服务改进80多项，切实落实为民办实事、大事共6项。针对辖区汽车发动机厂宿舍无路灯，经常被盗现象。社区通过向上级街道领导汇报，获得支持，与湖南省海狮电器有限公司协商，为发动机厂宿舍安装3—4盏太阳能照明路灯。同时，针对该宿舍区与社区办公距离比较远，难于及时了解社区的一些情况和掌握一些政策情况，社区马上在该小区2、3栋之间安装四大板块宣传橱窗，把一些政策和社区党务任务、社会救助、廉租房的申请等进行公示。并把有线广播牵到发动机宿舍区，方便居民群众办事和及时掌握信息。为此，社区还以此为契机，成功解决了汽发改制后其宿舍卫生无人管理的长期遗留问题，将其管理移交给区环卫局，派专人负责清扫保洁。

针对社区居民对社区大花园健身器材年久失修，存在安全隐患，居民向社区提出了建议。社区马上向上级街道领导汇报此情况，上级领导已在社区起草的关于解决大花园健身器材更新的报告上审批，一起提交区文体局协商解决。

社区六公司靠枫树塘小区的护坡上有一堵墙开裂、倾斜、有倒塌的危险。社区发现问题后，马上与六公司物管站联系，并将情况反馈到街道安监站。安监站马上对六公司下达了“安全隐患通知书”。此事得到了六公司的高度重视，并配合社区，组织人力、物力，马上做好了整改施工。

2010年7月18日晚，桐梓坡社区危房拆迁42栋应临近西山汇景工地开工，引起楼面大面积裂缝，严重威胁到居住楼栋尚未搬离的居民财产和生命安全。为此，社区马山将情况汇报给上级部门，并立刻组织社区工作人员配合上级部门对该楼栋居民进行安全转移，配合上级有关部门做好居民的安置工作，有效保障了居民群众生命财产安全。

社区党委始终坚持全心全意为人民服务宗旨。今年，社区针对辖区患有白内障的老年人还开展了“光明行动”，社区共有24名老人接受了治疗，获得光明；同时社区还针对辖区居民开展了 “关爱身边行，医保

进社区”活动，有效保障了居民群众老有所养、病有所医的目标；同时社区还针对辖区退休老年人参保情况实行了数码化管理，有效保障了居民生活，实现了人人参保、人人有保，人人享有国家为民提供的服务政策；社区计生也将关爱行动送到了育龄妇女家中，除定期对辖区育龄妇女开展免费妇检外，今年，还针对辖区2003年以后退休的独生子女家庭实施独生子女奖励补助登记。同时，为提高居民的防火防盗安全意识，社区综治办邀请了市消防总队的教导员亲临我社区为居民群众讲解防火防盗知识，提高自我保护意识；并联合区人防办还在辖区内开展了“人防进我家”国防宣传活动，增强人民爱国意识、国防意识，提高人民防空意识，在新形势的国际环境中国防保卫意识。

③、依托创先争优活动，立足于完成全面中心工作为重点

（1）社区退休老年人医保年审工作。今年，社区针对辖区居民开展了 “关爱身边行，医保进社区”活动，有效保障了居民群众老有所养、病有所医的目标；同时社区还针对辖区退休老年人参保情况实行了数码化管理，有效保障了居民生活，实现了人人参保、人人有保，人人享有国家为民提供的服务政策。

(2)人口普查工作。今年是全国第六次人口普查年，桐梓坡社区在上级具体部署下，积极行动，社区普查员勇挑重担，表现出高度的责任感。在这次人口普查工作中，桐梓坡社区充分发挥在职党员的先锋模范作用，将创先争优活动的开展与第六次人口普查工作紧密结合起来，发起了“创先争优做表率，党员争做普查员”的号召。他们严格执行人口普查工作流程，为社区有条不紊的开展户口整顿和人口普查工作，起到了很好的先锋模范作用，更为提供科学准确的统计信息发挥着他们重要而积极的作用。最终，按时按量圆满完成了任务。

(3)青海玉树捐赠活动。今年，青海玉树遭遇强烈地震，我们的同胞遭受剧烈痛苦，为祈祷平安，帮助同胞走出伤痛，尽快重建自己家园。2010年4月社区组织社区居民群众在大花园内开展了“为玉树祈祷，为同胞加油”的爱心捐赠活动，社区党员、社区居民群众积极响应，一天时间社区就收到募捐善款1万余元，上交全部募捐善款合计25766.50元。

(4)党报党刊征订工作。在本次党刊党报征订工作中，社区党员充分体现“一名党员一面旗”的先锋模范作用，各支部党员积极参与征订工作，认真贯彻党和政府的方针、政策。截止11月底社区党报党刊征订工作共完成140份，较好完成了上级征订工作任务。

(5)社区纪委成立。为进一步加强对广大党员管理，强化基层党风廉政建设和基层民主监督，我社区拟于2010年12月初成立桐梓坡社区纪委，以促进社区工作更加公开、民主、透明，进一步督促社区干部勤政为民、廉洁奉公，确保社区和谐稳定。

（三）抓队伍建设。

①、社区充分发挥“八大员”作用，通过组建的党员义工治安联防队，义务开展治安巡逻，加强社区维护安全稳定，杜绝安全事故发生，在预防犯罪、防火防盗、防赌、防毒等方面大力进行宣传。第二成立了1

2名信息员的信息员队伍，负责收集社区的民声民意、计生信息、安全信息、安全隐患、治安隐患；第三成立了86人的栋组长队伍，及时了解各栋情况，初步调解纠纷矛盾，做好看门守栋工作。依托“八大员”作用，开设“温馨调解室”，及时化解矛盾纠纷，实现了排查率100%，调成率100%，维护社区和谐稳定。今年社区针对辖区驻委改制企业的汽发宿舍偷资事件，组织专门党员志愿巡逻队，为居民安全保驾护航。

社区组建的以社区党员为骨干的义务清洁巡逻队，清理整理乱贴、乱扔、乱挂、乱晒、乱摆现象，分片进行义务清扫保洁，积极营造一种舒适的人居环境。今年，社区共组织党员对社区大、小花园清扫保洁11次，对社区特殊路段如：汉陵巷、省建六公司至枫树园路段清扫6次。

②、社区党员红色志愿服务队。社区党委在党员中组织开展“一个支部一面旗帜、一名党员一个标杆、一项服务一片真情”等“三个一”主题实践活动。通过调查摸底，对社区困难家庭、社区“五老”人员等组织党员志愿者与他们结成“一帮一”的帮扶对子，开展“爱心门铃”的帮扶活动。社区领导及工作人员建立固定的结对帮扶对象，关心弱势困难群体，及时帮助他们解决实际问题。开展了 “一个党员一面旗”、宣传先进，树立典型充分发挥党员的先锋模范作用。开展了“三联三为”的帮扶活动，建立了社区党员志愿者、社区各党支部与困难群众和家庭 “一对一、一帮一”的温情活动，社区在职党员亲自联点社区内孤老、“五老”人员和特困家庭。同时，通过党员“红色志愿服务月”活动，组织广大党员志愿者对困难居民群众进行帮扶、为遇难遇灾的同胞捐款捐物。组建了党员志愿者服务队、党员治安员队伍、“刑释”人员帮教队伍、民事调解队伍，坚持对困难家庭、释解人员、家庭矛盾纠纷、弱势群体家庭的必访活动，实现了重点人群情况调查、矛盾纠纷排查、重点地区巡护、安全防范措施落实“四到位”，为建设和谐社区作出了重要贡献。通过活动充分发挥广大党员同志的积极性，让他们各施所长，发挥余热。今年6月，社区低保户周利民患骨癌，丈夫在她患病后离家出走未归，家里只有一个两劳释放人员的儿子，家庭生活十分困难，家庭无其他收入，靠低保为生，社区在了解情况后，为他家申请了特困医疗救助，并组织居民群众捐款，为她募集到几千元捐款，辖区驻委单位（军干所）也为她送去慰问金和慰问物质。同样，今年6月，社区特困户家庭曾艳，因父亲又患有轻度神经病，母亲身体又不好，自己还在读书，家庭生活十分困难。为此，社区及党员志愿服务队组织进行了募捐，该栋栋组长也宣传组织了本楼栋居民进行了爱心募捐，社区也为其家庭申请了特困求助和低保求助，为其家庭解决了暂时困难。

（四）抓宣传建设。社区充分利用社区橱窗、社区板报、社区广播等广泛开展宣传，开辟专栏、专刊，针对学习实践科学发展观、创先争优活动进行专题宣传、报道；通过特色宣传标语、横幅等突出学习中的指导思想精神；通过社区网站、社区远程教育、市民学校等广泛深入的在居民群众中开展学习活动，实现全民参与了解，全名深入学习，全民学习研讨，并结合各自实际指导自身工作、学习、生活。今年，社区市民学校开课共20场，在长沙党员服务网共发表信息28条，其中就业信息3条；社区网共发送信息96多条，其中就业信息13条，服务公告3条、政府政策公开30多条。

今年，社区党委以创先争优为有效途径，还深入开展“学习身边的先进典型人物”活动。社区党委利用社区宣传橱窗，单独开辟专栏，宣传典型，弘扬正气，通过对“桐梓坡上的老黄牛—黄发祥”、“见义勇为的流动党员—李文政”、“身兼四职义工党员—范志明”等同志个人先进事迹报告，在社区内营造了学先进的创先争优活动高潮。

三、社区党委领导下的其他特色工作

（1）社区关心下一代协会工作。社区关协依托社区“五老”志愿团立足做好社区关心下一代工作。今年，社区关协工作迎来了中央关工委和省市关工委领导罗海藩副主任一行莅临我社区指导工作。今年，社区关协开展了“亲情启蒙教育”、“国学教育”、“读好书、学英模”、“关注明天、普法先行”等一系列活动。通过与青少年家庭签订青少年“遵纪守法责任书”，从制度上，督促其家庭监护人尽职尽责关心下一代教育，增强法制意识，确实管好自家的人，看好自家的门，保持零犯罪、零辍学的目标。组织社区青少年开展德育教育实践活动，通过开展“学雷锋，弘扬中华民族礼仪文化”、“尊老爱幼，关爱他人，争做文明小天使”、“我爱我的家，护绿保洁”清扫活动等活动，增强青少年的社会责任感、使命感，成为德、智、体、美全面发展的综合性人才。同时，社区关协工作主席范志明同志也被中央评为关协下一代协会先进个人，并参与全国关协下一代协会工作巡讲。

（2）社区文艺队宣传工作。今年，社区文艺队共参加宣传文艺活动100多场，其中参加代表市、区、街道及社区宣传文艺活动30多场。社区文艺队通过群众喜闻乐见活动，如：“爱国歌曲大家唱”、“社区文化节”、“文明健康宣传行”、“百佳文艺团队汇演”、“长沙市全民健身大型活动”、“市民文化节”等等倡导健康、传播文明、宣传党和国家政府的“阳光为民政策”。今年，社区文艺队再次被湖南卫视邀请参加电视台相关节目录制。如今，社区文艺队作为一个品牌，正走进千家万户，如：湖南卫视、青海卫视、百姓春晚、文化下乡、“关爱身边行，医保进社区”、“家庭总动员，廉政文化在身边”等。

（3）社区统战工作。社区党委一直以来十分重视社区统战工作建设，针对辖区特点，每年至少召开统战人士座谈会一次，举行居民论坛一次，在拓宽反映社情民意的渠道上，加强了同社会各阶层人士的联系。通过统一战线联席会、茶话会、两岸情感交流会等活动为巩固和壮大社区爱国统一战线，凝聚民心、服务群众、促进和谐起到了积极推动作用。2007年我社区迎来了湖南省委常委、统战部李薇薇部长亲临指导工作。2008年3月我社区迎来了长沙市委统战部长虢正贵、常务副部长吴忠祥、市侨联主席李伟等领导亲临我社区指导工作。今年社区又迎来了四川省统战系统领导、望城县统战系统来我社区学习考察统战工作。

五、我们的体会

回顾过去，展望未来，今年来，我社区在上级政府的正确领导下，在社区党员骨干和广大居民的密切配合下，在共建单位的大力支持下，在全体社区 工作 者的团结协作，努力拼搏下，社区各项 工作 取得了一定的成绩。

但是，社区工作上还有不足，与上级要求和居民的期望还有一定的距离。今后，社区将进一步加强社区领导班子和工作人员队伍的建设，进一步完善社区服务机制，形成齐抓共管，共创文明城市的和谐新局面。

中共重庆市涪陵区荔枝街道大塘社区居委会