班子运转情况报告

班子运转情况报告

班子运转情况报告 篇1

运转情况报告

2011年，XX部班子成员在区委常委、XX部长XX同志的带领导下，认真学习贯彻党的社会主义理论体系，狠抓制度建设，着力创建一流领导集体；班子成员精诚团结，廉洁自律，带头树立宣传文化干部的良好形象；部领导率先垂范，主动做好‚三个服务‛，全面开创我区宣传思想工作新局面，为我区的全面实施经济社会转型提供了强大的精神动力和智力支持。

一、班子基本情况

班子成员3名，部长1名，副部长1名。部长主持宣传部全面工作；副部长协助部长分管对外宣传、文化产业、理论武装和办公室工作；文明办专职副主任1名，负责精神文明指导委员会办公室日常工作，协助部长抓‚整脏治乱‛和‚六进村‛工作。

二、自身建设情况

（一）加强组织建设，提高班子的战斗力和凝聚力。

在去年各项规章制度的基础上，进一步健全了《部务会工作制度》、《学习制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、等一系列的规章制度，做到了制度管人，为我部办公制度化、规范化建设提供了良好的制度保证。

（二）带头坚持民主集中制，树立团结和谐务实形象。

团结和谐务实是我们不断开创宣传思想工作新局面的基 本保证。一年来，部领导班子始终坚持集体领导、实行民主集中，把集体领导与分工负责和民主与集中有机地结合起来，部里任何重大问题的决策，一把手都当好‚班长‛，不当‚家长‛，‚统揽‛而不‚包揽‛，注重发挥集体一班人的作用，该开会研究的事情，开会研究决定，该商量的事情及时召开部务会和干部职工大会沟通、交流；该民主的先民主后集中，坚持实行集体决策，形成整体效应。在会上，大家能开诚布公，坦诚相待，互勉互励，在部机关形成了一种团结和谐务实的好风气。在讲究班子内部团结的基础上，部领导又与干部职工打成一片，注意引导好干部职工甚至家属的思想工作，在全部上下内外高度团结，形成劲往一处使，力往一处拧的良好局面。大家在轻松而紧张的气氛中工作，造就了一支作风顽强、勤政务实、廉洁高效的宣传干部队伍，树立了宣传部良好的整体形象。

（三）带头廉洁自律，树立清正廉明的好形象。

领导班子廉洁自律是一种思想境界，也是一种精神力量。宣传部是清水衙门，工作辛苦，条件艰苦，生活清苦。一年来，领导班子紧绷廉政建设这根弦，率先垂范，严于律已，塑造廉政好形象。一是建立和健全了领导干部廉政建设责任制，党风廉政制度常抓不懈，制订和健全了《宣传部规章制度》等系列规章，实行以制度管人，以制度约束人；二是实行办事公开制度，推行‚阳光党务‛。如干部选调、工资调整、培训入党等全部公开；财产添置、办公用品全部按规定实行政府采购。三是坚持‚三项教育活动‛，即坚持马克思主义新闻观，职业精神和职业道德，严禁搞有偿新闻，切实 遵守敬业奉献，诚实公正，清正廉洁，团结协作，严守法规的职业道德。通过一系列的制度和举措，增强了领导班子在干部职工中的影响力和号召力，树立了宣传干部的良好形象。四是切实管理好分管部门和单位的党风廉政建设。对所辖各单位的领导班子成员廉洁从政情况进行了严格监督、检查和考核，没有发现一例违纪现象，尤其是对新闻记者，我们严格控制搞有偿新闻，要求记者不得在采访中接受红包礼金和有价证券，不准到报道单位和其他企事业单位报销各种费用。

三、与时俱进，勇于创新，不断开创宣传思想工作的新局面

（一）联系实际、注重实效，理论学习和思想教育不断深入。

1、在加强干部理论学习上取得新成效。坚持以领导干部为重点，以党委中心组为龙头，注重学习内容上求深，学习形式上求新，学习效果上求实，着力提高理论素养和领导能力，促进领导干部做学习的模范和表率。区委中心组集中学习了7次。举办干部理论知识培训班5期，共培训干部300余人（次）。

2、在深入推进理论下基层工作方面取得新突破。充分发挥宣讲团等理论宣讲骨干的作用，把‚社科理论下基层‛同‚党的惠民政策宣传进村‛相结合，扎实开展党的十七大、十七届四中、五中全会、省委十届十次全会精神、地委、特区委各项重大决策、部署的理论宣讲工作。同时，围绕XX新区工业园区建设、社区维稳等社会热点问题，开展了法律政策宣传和面对面的思想政治工作。充分利用各种宣传文化 阵地，广泛开展理论普及教育，积极营造学理论、思发展的良好氛围，取得了较好的宣传教育效果。

3、在开展理论研究和宣传上取得新突破。紧紧围绕庆祝建党90周年，精心组织实施理论研究，先后组织开展庆祝中国共产党成立90周年理论征文活动、‚学习理论、指导实践‛读书征文活动等活动。推出一批有深度、有价值、有影响的理论文章。《XX区大学生村官积极投身‚创先争优‛》、《XX区为转型发展构建维稳长效机制》、《农村纪检信访突出问题及对策探讨》、《XX区转型发展、构建维稳长效机制》等8篇理论文章在地级以上理论刊物发表。

（二）合理筹划、精心组织，舆论引导和对外宣传全面强化。

进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众，加大新闻宣传力度，为全面实施经济社会转型营造了良好的舆论环境。新闻外宣工作紧紧围绕第一要务，积极宣传区委、政府招商引资、加快发展的决心、思路和措施；积极宣传对外开放的优惠政策和良好的投资环境；积极宣传各行各业围绕发展搞服务，围绕发展抓招商的做法，提升了我区的良好发展前景、投资环境和整体对外开放的新形象。

1、加强重大主题和经济宣传。精心策划，重点推出了‚雪凝灾害‛、‚招商引资‛、‚春耕生产‛、‚庆祝建党90周年‛、‚三个建设年‛、‚工业园区建设‛、‚六进村‛、‚ 整脏治乱‛、‚法律法规知识‛和‚XX区社会经济转型‛等专题、系列报道，对我区做大做强‚工业园区‛，谋求‚以人为本，建设新XXX‛发展理念进行了广泛深入的宣传，进一步 提升了XX知名度，扩大了XX影响力，营造了较好的舆论氛围。

2、加强对外宣传工作队伍建设。积极争取协调，选调年轻优秀人才充实到外宣办，建立基层通讯网络。从XX各单位优选了一批新闻爱好者，组织开展新闻报道知识培训，从而提高通讯员的新闻写作技巧和方法。提高对外宣传奖励标准，鼓励广大通讯员和文艺爱好者积极撰写新闻报道、开展理论研究、推动文艺创作。

3、提高新闻舆论引导水平。坚持把‚三贴近‛原则贯穿新闻宣传的各个环节、各个方面，不断提高舆论引导水平，加强整体策划，组织宣传战役，打好服务发展这一主动仗。修改完善下发了《XX区外宣文艺作品奖励标准及办法》，激发广大新闻宣传工作者的热情。开辟专题专栏、区内媒体专题策划。截止9月底，被省级以上各类媒体共用270条（次），其中《XX日报》采用14条（次）；地级媒体共采用450条（次）。XX电视台由原来的每周一、三、五首播，二、四、六、日重播方式,改为日播，每期播出新闻5至7条，一句话新闻4条，共播出时长10至12分钟。

4、加强户外平台宣传。围绕XX经济社会全面转型、庆祝建党90周年、‚三个建设年‛、XX新区建设等主题，制作大型户外宣传广告10余块，专题宣传展板30块，专题宣传栏3期。精心制作了12块宣传展板全面展示了XX‚十一五‛取得成就和‚十二五‛的发展规划和美好前景。

（三）突出重点、整体推进，文明创建和道德建设取得实效 以城乡协调发展为基点，以思想道德建设为核心，加大创建力度，优化创建载体，丰富创建内涵，实施创建联动，不断促进社会全面进步和人的全面发展，有力推进了城乡精神文明建设。

1、坚持以主题教育为载体，不断活跃思想教育工作。继续开展‚祖国好〃家乡美‛主题实践活动，围绕庆祝建党90周年，开展了‚在党旗下成长‛诗文大赛、‚革命诗词‛书法大赛、‚红歌响校园‛歌唱大赛、‚传统经典红色经典‛诵读大赛、‚感恩父母师长‛手工制作大赛等系列活动。进一步增强了广大群众热爱家乡、建设家乡的信念。

2、继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，狠抓防范和处理邪教问题工作。广泛开展‚校园拒绝邪教‛、‚家庭拒绝邪教‛活动，营造了‚崇尚科学、反对邪教‛的良好社会氛围。

3、以 ‚整脏治乱‛、‚满意在XX‛、‚六进村‛等主题创建活动为主抓手，突出抓好思想道德建设、文明城镇建设和文明行业创建工作。2011年XX‚整脏治乱‛工作继续纳入目标考核，实行黄牌警告、末位问责和‚一票否决‛制度。制定下发了《2011年‚整脏治乱‛专项行动工作实施方案》和《2011年‚整脏治乱‛专项行动目标考核细则》等文件，并通过开设专栏、曝光台、制作公益广告、文艺宣传和编写《XX区居民文明守则》、《‚整脏治乱‛三字经》等方式，加大宣传教育覆盖面，不断提高公民文明素质。半年来，共投入基础设施建设经费1700余万元，完善城区基础设施建设，垃圾填埋场正在紧张建设，确保在年底投入使用；投入600 余万元，加快XX城区主干道、XX办事处主干道基础设施建设。XX办事处主干道已完成工程进度的90%，城区主干道白改黑全面完成、人行道及其绿化已全面铺开。投入89.7万余元购置了洒水车、垃圾清运车，进行城镇环境卫生维护。共查处违章车辆3897起，批评教育5500人（次）；清理占道经营摊位160余人（次）；拆除陈旧标语（广告）63多条（幅）；清理和规范流动经营摊点80个（处）。深入开展‚六进村‛活动，建立健全了县、乡、村三级工作网络，并与‚三个建设年‛、‚四帮四促‛活动及新农村建设工作有机结合，明确领导干部工作联系点。做到了每个乡镇、办事处都有一个示范点，都有一支宣讲队伍，一支文艺队伍。今年以来，深入村组开展电影放映500余场，在地区率先完成任务。开展文艺演出7场次。为进一步推动‚六进村‛活动深入开展，共投入经费4万元解决村和社区文艺队伍建设。

（四）拓宽思路、打造精品，文化事业和文化产业健康发展

坚持加大力度、加快进度、巩固提高、重点突破、全面推进的要求，理顺了区文化稽查大队体制机制、落实人员编制。围绕庆祝建党90周年、XX全面转型和各个节假日，积极组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体活动，满足我区广大群众精神文化需求，推动我区文化事业的繁荣和发展。

1、文化活动高潮迭起。重点策划举办了春节系列群众文体活动、闹元宵卡啦OK赛、‚激情五月‛青少年歌唱比赛、多彩贵州歌唱大赛选拔赛、庆祝建党90周年‚唱红歌〃诵经典〃赞家乡‛歌唱大赛、职工篮球赛等区内群众性文化活动。组织承办了市二届十次老年书画联展，有效地促进了XX文艺事业的长足进步。精心编排了220人演出的《咱们工人有力量》歌舞节目，参加‚庆祝中国共产党成立90周年‘红歌大家唱’文艺演出‛。全面展示了XX区民族团结、社会稳定、经济发展、事业进步的良好局面和精神风貌。

2、按照省地要求，组织完成了我区文化产业统计工作；组织人员参加了全省文化产业项目编制培训会议，并在省文化产业网对外发布。

（五）突出主题，加强管理，干部队伍建设上有新突破

1、加强宣传文化系统领导班子思想政治建设。认真落实好《关于贯彻落实<关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见>的实施办法》。充分利用换届选举这一契机，加大乡、村级基层、基础宣传网络队伍建设力度，改进了宣传文化系统重要岗位和重要舆论阵地干部管理。同时，加大宣传文化系统干部的推荐力度。

2、按照地区宣传文化系统‚十二五‛干部培训规划，有序地组织开展不同层次的宣传干部培训3期次。以 ‚三个建设年‛、‚四帮四促‛、‚创先争优‛、‚六进村‛活动及‚十大民生工程‛建设有关工作为主要内容，把开展三项主题活动与宣传思想文化工作结合起来，做到抢占制高点，掌握话语权；找准结合点，融入中心，服务大局；把握侧重点，抓住关键，整体推进；激活互动点，部门协调，党群沟通。在转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越上作表率，建设了一支学习型、责任型、服务型、廉洁型机关，以更强的责任心，更精细化的操作把握细节，以更好的精神状态、更深入 的作风、更优质的服务，推动了XX宣传思想文化工作各领域实现创先争优。

（六）其他各项工作取得新成绩。

在抓好宣传思想文化和精神文明建设工作的同时，我部根据区委、政府目标管理工作的要求，圆满完成了综治、禁毒、计划生育、组织党建等各项工作，确保宣传部各项工作的齐头迸进。

四、存在的不足

虽然宣传思想工作虽然取得了一定的成绩，但离上级宣传部门和区委及领导的要求还有一定的距离。我们清醒地认识到，领导班子及各项工作中还存在一些薄弱环节：一是学习还抓得不紧，干部职工的素质还跟不上领导的要求和形势发展的需要，有时还存在‚重干轻学、以干代学、忙而弃学‛的现象；二是思想还不够解放，思维不够创新，认为宣传思想工作‚不挨批评就是表扬‛的模糊认识；三是区委、政府的中心工作参与不够，宣传不够，唱响主旋律，打好主动仗的作用发挥不全面，被动宣传多，主动宣传、超前宣传做得少。

上述存在的问题，是我们领导班子和干部职工今后努力的方向。我们将进一步发扬与时俱进，开拓创新，精益求精，求真务实的精神，努力坚持‚三个贴近‛，践行‚走基层、转作风、改文风‛，进一步加强党的执政能力建设，把区委宣传部建设成一个具有凝聚力、战斗力、号召力、向心力、影响力的优秀领导班子，团结和带领全部干部职工奋发进取，扎实工作，努力开创全区宣传思想工作全新局面，积极唱响 经济社会全面转型大发展的主旋律。

班子运转情况报告 篇2

县远教办：

根据县委远教办关于《开展全县党员干部远程教育站点统计及设备运转情况自查工作的通知》的要求，我乡对全乡25个远教站点（其中11个学校站点）的设备运行情况、制度上墙等情况进行自查，现将自查结果报告如下：

一、基本情况

全乡14个村，共有19个党支部520名党员。有村级远教站点14个，其中学校有11个站点。在村级站点中，各项制度牌除关口、杉树坝、水平社区三个村外，其他村站点基本没有上墙,忙略村缺少室内制度牌和远教站点牌子。

二、存在问题

1、原站点设备老化，需及时维修。通过各村、学校自查和乡远教办抽查，目前远教设备运行中出现个别问题。表现为：由于设备老化或操作不当，接收系统打不开。关口村有时候能够基本操作，但还是存在设备老化现象。其余村的站点无法运转，需要更新设备。

2、操作员培训须进一步加强。在下村抽查中，操作员或管理员基本能够独立开关机、打开系统，但对办公系统软件的操作还须进一步加强，如对文字操作系统缺乏系统认识，对键盘的使用不够熟练。一些热爱学习的村干部要求，县乡加强对电脑知识的培训，掌握简单的输入法及文字操作，提高村干运用现代化设备办公的能力。

3、缺乏村级管理场所。由于大村拆小村，全乡14个村仅有5个村建有村办公室，其余9个村办公楼还在修建。要让远教真正运行起来还有点困难。

三、下步打算

1、加大对各村计算机操作员的培训力度。有针对性地精选培训内容，将远程教育与电脑基本知识普及相结合，提高设备的利用效率和村干实际操作能力，增强设备的实用性，发挥设备功能。

2、不定期开展远教检查。将安排工作与督促落实相结合，促进学教结合。

领导班子建设情况报告 篇3

牢固树立了高度的政治责任感，强化围绕中心、服务大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与县委保持高度一致，对于中央和省、市、县的决策、部署和要求，严格做到坚决贯彻、认真落实。

二、强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。

班子成员要坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高适应“三服务”工作的首要措施常抓不懈。

一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机，加强了政治理论教育。认真学习贯彻十七届五中全会精神，《创先争优学习读本》，突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署的学习，切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。认真学习贯彻省委书记袁纯清同志的重要讲话精神和省、市领导干部大会精神，把学习贯彻讲话精神摆在突出位置，紧紧抓在手上。二是不断完善各项学习制度。制定领导班子、机关干部职工学习制度，坚持重大时政理论集体学习、机关干部一周一学制度，要采取集中学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学。通过系统、扎实的学习，使干部队伍政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。

三、严格执行民主集中制原则，切实加强团结协作。

乡镇：领导班子履职情况报告 篇4

今年以来，在市委、市政府的正确领导下,全镇认真学习贯彻党的十九大和省市委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴稳增长、调结构、促改革、惠民生，团结全镇人民，攻坚克难，负重奋进，经济社会发展呈现良好发展态势。

1.经济发展稳中向好。镇始终把经济建设作为“头版头条”，一是抓招商引资。镇领导干部带头外出招商，积极参加招商推介活动，召开能人老板恳谈会和经济形势分析会，每季度对招商引资情况进行督查，共签约项目xx个。二是抓项目建设。一方面加快推进派出所前地块的建设，预计在下月可进行摘牌，即将进场。另一方面全力推进土地复垦项目的实施，启动以来，通过一个多月时间各村努力，完成xx亩增减挂钩和xx亩占补平衡的地块整理工作，并按照市委市政府要求，完成xx余亩增减挂钩项目入库工作。三是抓税源引进。新引进宏强建设、正兴电器等xx家税源企业，个税办实现税收xx多万元，超额完成任务。全镇1-10月份完成一般公共预算收入xx万元，同比增长xx%；税收收入xx万元，同比增长xx%；工业开票销售xx亿元，同比增长xx%；规模以上固定资产投资xx万元，同比增长xx%；产业类投资xx万元，同比增长xx%，绝大部分经济指标较去年同期都有所增长。

2.三农工作稳步推进。水利工程全面完成，新建排涝站1座，维修排涝站2座、圩口闸8座，实施电启闭改造12座，整圩推进联圩标准化建设xx公里，疏浚生产河xx条。农路提档升级有序推进，海刘线施工完成，中心公路、海胡线、海老线、海新线等提档升级工程正抓紧施工扫尾。完成林业绿化成片造林xx亩、农田林网xx亩，完成4个圩堤的更新补植，美国白蛾防控、农产品质量安全监管工作常态化开展。完成池塘标准化改造xx亩，超额完成市交任务。“双禁”工作扎实推进，推广水稻机插秧面积xx亩，收取蟹塘养殖保险xx亩。清产核资和全国第四次经济普查工作有序推进。设立村级会计代理服务中心，并配备办公地点与人员。常态化开展扶贫走访，对扶贫基础数据进行反复完善，新发村和张联村分别通过发展碧根果项目和购买商铺，可望预期实现脱贫。特色田园乡村形象初现，一期4大类25个子项目已接近尾声，各细节小品打造有序开展。

3.生态环境持续改善。今年以来，镇多次召开环境问题治理大会和督查推进会，重拳整治，向环境污染宣战。按照“两断三清”要求，取缔橡塑作坊13家，化铝2家，拆除中频炉3家9个。建立片长包片、蹲村干部包村、村和事业单位抽调人员包户的网格，常态化开展督查巡查工作，关停禁养区2户、限养区xx户，其余养殖户都正按照市林牧业局整治标准加快整改。全面推动“河长制”落实，对阻碍行水的罾、簖等进行全面清理，关停市级河道沿岸养殖户4户，打捞市级沉船47条，着力推进西塘港沿河整治，珍珠养殖正在扫尾。镇整治办常态化开展巡察，积存垃圾得到有效清理，村庄环境和水环境查得到很大改善。

4.社会事业协调发展。集镇环镇东路完成修缮，兴丝路黑色化改造工程正在推进。新农保、新农合常态化开展，完成xx多人灵活就业人员断保补缴工作，发放创业富民三张券500张。开展电子商务、农民职业技术、渔业生产安全等各类培训xx多人次。召开xx慈善工作年会，募集善款31万余元，救助各类困难群众150多人，xx中心校绿色跑道和幼儿园户外游乐项目建设完成，镇中心校获评国家级国防教育特色学校，镇两所学校中考升学率在全市乡镇学校中排名前列。积极培育和弘扬社会主义核心价值观，“最美工人、“幸福家庭”和“十星文明户”等评选活动积极开展。留守儿童xx免费培训班招收学生xx人，课程丰富，赢得家长和社会一致好评。安全监管常抓不懈，实施电动车亮尾行动，开展“身边的安全随手拍”等活动，积极开展打击非法集资和扫黑除恶宣传，做好各类矛盾纠纷调处，全镇社会大局持续稳定。

5.党的建设全面提升。认真宣传贯彻党的十九大精神，抓住“学懂弄通做实”三个关键词，通过党委中心组学习、各支部组织学习和组织党员干部开展测试等方式，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。高度重视省委巡视问题整改，反馈问题13条，已整改完成9条。积极主动接受市委第一巡察组对xx镇、村的巡察，对巡察组反馈的问题，我镇虚心接受，照单全收，并积极落实整改，镇级层面19个问题已整改落实到位15个，村级层面18个问题已整改落实到位15个，其余正加快推进落实中。扎实开展“月晒季评年考”工作，严肃各级党组织生活，严格党费的收缴，审核规范党员发展。大力培养和使用年轻干部，大学生村官全部实现分流，出台“7080”中青年干部培养实施意见。热烈开展第三届“身边的先锋”评比，营造学榜样、做榜样的浓厚氛围。加强干部队伍建设，选优配强村级班子。增设9个村级党总支和农业服务中心党总支。强化两新组织党建，派驻党建工作指导员、联络员和督查员。基层党组织责任意识更加强化、从严治党更加深入，全镇基层党建工作迈上了新台阶。

乡党政领导班子运行情况报告 篇5

一、领导班子基本情况

我乡党政班子成员共9人，其中：......（一）年龄结构。本届班子平均年龄33岁，其中40岁以上2名，30-39岁3名，30岁以下4名。

（二）文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上学历。

（三）性别。班子成员中男性8名，女性1名。

二、领导班子运行情况

整个领导班子运行稳定，党政关系融洽，工作协调，配合密切，班子内民主集中，结构优化，分工合理；换届后班子成员能迅速进入角色，安心工作，真正扑下身子抓落实，解民忧、办实事，带领全乡干群圆满完成各项工作目标任务；均具有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事故、安全生产事故和不稳定因素；班子成员间相互支持，相互配合，不拆台、不推诿，在干职工中起到了先锋模范作用，在干群中树立起具有凝聚力、战斗力、执行力和威信力的班子形象。经过全乡上下共同努力，各项工作取得一定成绩，社会事业全面协调发展，人民生活得到较大改善，党的建设扎实推进，社会大局保持和谐稳定。

班子运转情况报告 篇6

2、狠抓组织整顿，精心选配党支部班子。镇党委高度重视村级班子建设，每年都由镇领导班子成员带队，进行全面的村级班子考察，通过召开座谈会、问卷调查、入户走访，全面掌握村级组织建设的情况，找症结，定重点，并确定了“以后进村整顿为突破口，促强、帮弱、带中间，配套联动，整体推进”的工作思路，狠抓后进班子调配。在抓好思想整顿的基础上，采取四种方式，抓组织整顿：一是内眩采劝两推一驯的方式，大力选拔作风过硬、年富力强、想干事、敢干事、会干事的党员担任村党支部书记。二是回请。对那些内部没有合适人选的村，把本村在外工作的有能力的同志请回村任职。三是求贤。对于有经济意识、群众威信高、农村经验丰富，但因发展个体经济等原因而不愿进村工作的党员干部，党委派专人登门做其工作来担任支部书记。四是下派。对本村确没有合适人选的，选派机关经验丰富、年富力强、有培养前途的干部到村任职，在一段时期内有效化解了内部矛盾，促进了后备干部成长。

3、注重综合治理，加强后进村集中整顿。在抓好面上整顿的基础上，对少数遗留问题多、各类矛盾突出的老大难村，采取派驻联合工作组的方式，综合运用行政、经济、法律、思想政治教育等多种手段，下大气力进行集中治理整顿。对财务管理混乱的村，集中审计，及时公开，存在问题的，依法处理；对宅基地审批、土地承包问题突出的，集中清理，依法对合同进行公证；对干部作风不实或软弱无力的，坚持不换思想就换人，切实选好配强。

4、加强教育培训，全面提高党员干部素质。针对农村党员干部思想、工作、生活等方面存在的突出问题，有针对性地加强了党员干部的教育培训。对奉献意识差的党员干部，突出加强了世界观、人生观、价值观的教育，引导他们正确处理“大家”与“小家”的关系，发挥带头作用，带领群众共同致富。对思想保守、畏难发愁的党员干部，突出加强了解放思想的教育，通过与先进村结对子，启发引导他们发扬敢闯敢试、百折不挠的精神，千方百计带领群众发展经济。对守摊子、吃老本的党员干部，突出加强了干事创业精神的教育，组织他们到先进地区参观学习，让他们找差距、换脑筋，增强加快发展的紧迫感。对缺乏致富本领的党员干部，突出加强了实用科技培训，帮助他们提高致富本领。近年来，全镇共举办科技讲座10期，培训2000余人次，培养出了600余名党员致富能手，促进了党员先锋模范作用的发挥。

5、立足当地实际，积极探索富民强村路子。近年来，立足本镇实际，积极帮助各村探索符合实际的发展路子，重点实施了三大战略：一是实施专业村膨胀战略。依托传统优势，积极引导各村创一村一品，不断膨胀规模，实现了由专业村向区域特色经济的发展过渡。目前，该镇已经形成了后店木器加工、前燕棉纱加工、李家庄锅炉制造、姚家坡针织成衣加工等22个专业村，专业户达6300余户，创出了一条发展特色经济的新路子。二是实施“龙头”带动战略。以南王庄村省级科技示范园为“龙头”，大力推广林果新品种、新技术，带动周边各村发展林果2000余亩，形成了基地带农户的产业格局。同时，积极挂靠泰安亚细亚食品公司，在迓庄村发展有机蔬菜种植。目前，种植面积已达500余亩，成为全区唯一的一处有机蔬菜生产基地，仅此一项，该村户均增收2000余元。三是实施借力盘活战略。针对王林坡等村闲置资产多、产出效益低的突出问题，通过大力招商引资，盘活闲置资产，促进了村级经济的发展。

三、存在的突出问题

1、村级经济总体上还比较薄弱。虽然近几年，各村在发展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于经济基储地理位置、交通条件等原因，村级经济薄弱仍然是全镇大多数村的共性问题。作为农业大镇，原来村级收入主要依靠三提五统，基本能够保证村级正常运转，近年来随着税费改革，农民负担大幅下降，村级集体收入受到严重影响。很多村没有经营性收入，有17个村去年收入在3万元以下。今年中央1号文件又对基本农田实行了严格的保护政策，进一步压缩了村集体经济发展的空间，村级经济发展压力增大。村级班子建设和工作运转都因此面临严峻考验，服务没实力，村班子凝聚力、战斗力受到影响。

2、村级班子后继乏人问题突出。由于当前村干部任务重、压力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特别是随着企业改制和干部人事制度改革，优秀干部提拔、挂职的情况也没有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老党员担任，有些老干部又不注重～人的培养，村干部后继乏人问题明显暴露出来。全镇在册的共123名村级后备干部，平均每个村不足3人，有5个村没有合适的后备干部。

3、党员队伍老化现象严重。党员队伍老化在各村普遍存在，一些村不注重党员培养，个别村党员纳新工作受到宗族观念的影响，部分村发展党员有论资排辈现象，影响了党员队伍和村级班子的质量。全镇现有的2010名农村党员中，55岁以上的党员占到了近一半，55—59岁的322人、占16%，60岁以上的672人、占33.4%，35岁以下的仅199人、只占9.9%，吸收优秀青年入党，改善农村党员的年龄、学历结构的任务非常

紧迫。

4、村干部补贴待遇低。由于村级经济薄弱，村干部补贴待遇普遍较低，全镇村干部平均工资不到400元，有4个村只有240元，并且有不少村不能正常发放，影响了现任干部的工作积极性，制约了村级组织建设水平的提高。

5、村党支部书记、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼职方面，工作力度不够，目前“一肩挑”的支部书记24人，仅占总数的55%，党支部的领导核心作用在有些村发挥不明显，个别村存在“两张皮”现象，影响了班子的整体战斗力。

四、几点建议

1、下大力气发展壮大村级经济。建议镇党委在积极争取上级扶持政策的同时，立足实际，深挖潜力，在专业村发展、农业产业化、招商引资等方面，进一步加大力度，总结王林坡、前燕等村的成功经验，大胆探索新路子。特别是结合这次换届选举，大胆起用一批年富力强、有思路、有能力、懂经济、会管理的人才，进入村“两委”班子，优化班子结构，提高村干部驾驭市尝发展经济的能力，推动经济薄弱村集体经济快速发展，夯实服务群众的物质基矗

2、切实解决好干部队伍和党员队伍老化问题。增强危机感，采取过硬措施，抓好后备干部和入党积极分子的培养，突出抓好在致富能手、退伍军人和回村大中专毕业生中发展党员、培养干部工作，切实改善村级班子和党员队伍结构，提高基层党员干部的整体素质。在党员发展上，实行指导性和指令性计划相结合的办法，限定发展党员年龄、学历等结构比例，优化队伍结构；进一步充实后备干部人才库，各村在换届前，必须充实一名35岁以下的年轻干部，进行重点培养，条件成熟的，尽快吸收进班子，推进班子新老交替。

3、努力改善村干部的补贴待遇。建议镇党委在区里大政策的指导下，学习借鉴其他处乡镇的经验做法，研究出台符合本镇实际的政策、措施，落实和逐步提高村干部的补贴待遇，切实解除村干部后顾之忧，调动农村优秀人才参与村级管理的积极性。同时，制定有关激励政策，让有本事、能干事的村干部政治上得荣誉，经济上得实惠，增强基层班子的活力。

4、对症下药，抓好重点班子整治。对基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定对策。总体上，条件成熟的要力争在7月底前全部调整到位。对刚刚调整的东旧县村班子不能放松警惕，鉴于村内矛盾复杂的实际，强化帮扶措施，巩固好新班子，同时积极做好村委会换届的准备工作。姚家坡村派性严重，在没有成熟人选的情况下，可仍由下派干部担任书记，但一定要配好后备人选，选拔那些公道正派的干部进班子，抓好帮带，促其尽快成熟。五里井村目前党员群众对现任班子支持反对各占一半，需进一步考察，加大帮扶措施，及早解决群众关注的焦点问题，树立班子威信，凝聚人心，为班子建设创造条件。对其他意见不统一的，继续深入考察，摸实摸透，合理调整。对个别人借换届选举之机泄私愤，煽动群众扰乱选举秩序，造成不良后果的，要坚决予以打击，确保换届选举万无一失。

5、要发挥支部核心作用，大力推行交叉兼职。要正确理解《村民委员会组织法》的内涵，坚定不移地加强党支部对换届工作的领导，确保党的领导核心地位不动遥同时，在一村一策的基础上，大力推行交叉兼职和书记主任“一肩挑”，努力提高党支部班子在群众中的公认程度，既节约村级支出，减轻农民负担，又有利于巩固党的执政基础，统一思想，提高班子的整体战斗力。

班子运转情况报告 篇7

通过学习、查摆、对照，现将校领导班子在“四风”方面存在问题报告如下：

一、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现

形式主义方面：平时忙于工作，政治理论学习不够深入。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生时间冲突时，往往认为学习是“务虚”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在班子中存在这样一种认识：学校作为事业单位，不同于行政机关，中心工作是抓好教育教学，加之今年新校区工作的推进，事务繁杂，所以对一些理论学习，有走形式的思想。

官僚主义方面：由于班大人多，学校教师和学生都比较多，平时，关心师生方面可能没有面面俱到，与教职工和学生面对面沟通交流机会较少；班子成员即便是经常深入教学一线，听课评课，了解教研教学情况，也大多是检查督促居多，交流谈心较少。

享乐主义方面：面对脏活、累活，难事、苦事，缺乏积极主动的态度，有求稳怕乱的想法，在开拓进取方面还有待进一步提高。班子中存在着不求有功，但求无过的思想，有满足于-1-

当前的成绩，安于现状的现象。

奢靡主义方面：勤俭节约方面还有待进一步加强，班子应该以身作则，厉行节约，勤俭办学。积极倡导和大力推行的“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，每天一检查一通报，虽已取得明显效果，但还要有长效机制；文明餐桌行动和廉政小餐厅，初步培养了广大师生“文明就餐，不剩饭、不剩菜”的良好生活习惯，确实减少了铺张浪费，但师生就餐铺张浪费现象还部分存在，学校班子管理上还有需要总结的地方。

二、“一把手”发挥示范带头作用情况

自2月24日全市开展党的群众路线教育实践活动以来，我校领导班子高度重视，多次召开专题班子会，认真学习贯彻落实段书记讲话内容、中央《八项规定》和《实施细则》等有关文件精神，并于3月18日组织全体党员教师召开了党的群众路线教育实践活动动员会和不同形式的座谈会，详细安排部署了教育实践活动的工作目标任务，确保教育实践活动深入推进、顺利开展、落到实处。3月21日，学校班子成员重温了电影《焦裕禄》，再次感受了他一心为公的无私奉献精神。3月25日和26日，XX副市长和XX局长先后莅临我校调研，校长XXX就党的群众路线教育实践活动做了专题汇报。3月28日，校长带领部分党员干部再次参加了“三李精神”和焦裕禄

展览。4月1-3日，校长XXX参加了市委党校关于党的十八届三中全会精神专题学习和考试。

校长XX始终把抓好群众路线教育作为成功治校的重要法宝之一。为此，他也十分注重多渠道、多层次、全方位听取广大师生和家长的意见建议，每周一带队值班，夜间住校，走在师生中间，倾听师生呼声；周二深入课堂听课，了解教情学情；每周一、周三下午参加各年级集体备课会和教研会讨论，掌握教情师意；通过召开各种形式的座谈会，与教师沟通，与学生谈心，广泛征求意见和建议，力争通过积极参与教育实践活动，有效解决自身和学校在“四风”方面存在的突出问题，促进学校更好更快发展。

三、有无以工作问题代替作风问题、以共性问题代替个性问题、以简单办实事代替改进“四风”的现象

通过查摆问题，发现确实不同程度存在上述的三种替代现象。比如，在学习教育方面，认为干好本职工作就是最好的接受学习教育；在组织教职工参加政治理论学习时，存在以干代学的现象；在听取意见和查摆问题方面，有碍于面子，不愿红红脸，出出汗，深挖深究，有把共性问题代替个性问题的现象，导致部分老师查摆出来的问题千篇一律，多有雷同；同时，在查摆问题过程中，发现也有以解决实际问题、简单办实事代替改进“四风”问题的现象。

四、整改措施和努力方向

学校班子要通过教育实践学习，深入领会这次活动的重要意义，要进一步坚定信念，明确今后方向，要勇于担当，敢于开拓，要起率先垂范、积极践行，要从大局考虑，从小事做起，抓好干部队伍，为广大教师树立一面旗帜。

进一步加强学习，树立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和教育管理水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

进一步改进工作作风，不断增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的教育事业之中，真抓实干，勇于负责，敢于担当，真正做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。眼下要进一步抓好本学期制定的十项规章制度的贯彻落实。

进一步开拓创新，增强工作实效。围绕2014学校重点工作目标和任务，一抓新课改，打造高效课堂，努力提高升学率。二抓新校区建设，年内完成主体工程目标任务，攻坚克难，强力推进，高标准完成工作任务。

进一步加强党风廉政建设，严格执行党风廉政责任制，时时处处严格以党员干部的标准要求自己，以身作则，做好表率。牢记“两个务必”，强化政治意识、公仆意识、模范意识，认

真遵守廉洁自律八项规定，带头倡导良好风气，始终坚持一身正气，不为名利所扰，不为物欲所惑，凭责任满腔热情地工作，凭良心公平公正地处事，为广大教职工做出了表率。

班子运转情况报告 篇8

意见情况报告

为切实做好我区党的群众路线教育实践活动工作，推进教育实践活动扎实深入开展，按照我区群众路线活动方案的部署，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网格长入户调查等形式,主要针对“四风”方面问题，收集群众意见和建议，此次共收集到对矿区领导班子及班子成员的意见和建议共1368条；其中，机关干部对矿区领导班子及班子成员的意见和建议共118条，村党支部书记、村委主任对矿区领导班子及领导班子成员的意见和建议16条；村民代表、群众等对矿区领导班子意见和建议645条；入户调查收集意见和建议688条。现将收集的意见建议归纳梳理如下。

一、“四风”方面问题

（一）矿区领导班子“四风”方面意见建议

1、反对形式主义方面意见和建议有4条，具体如下：

（1）加强领导干部思想教育，提高服务意识和办事能力。

（2）完善执行措施，使党员干部真正落实到具体行动中。

（3）务实、求实，少说空话，多干实事。

（4）少开会、开短会、说短话。

2、反对官僚主义方面意见和建议有5条，具体如下：

（1）抓好基层党风廉政建设。

（2）求真务实，深入基层调查研究。

（3）多下沉，深入群众。

（4）加强批评和自我批评。

（5）加强上下级沟通，看轻位子，立足服务，看重实绩。

3、反对享乐主义方面意见和建议有3条，具体如下：

（1）勤俭节约，简朴立党。

（2）办好机关伙房，减少外出接待。

（3）加强党性教育，走出办公室，多下沉，多联系群众。

4、反对奢靡之风方面意见和建议有3条：

（1）健全监督机制。

（2）严格控制公车私用。

（3）三公经费要公开。

（二）班子成员“四风”方面意见建议

1、反对形式主义方面意见和建议有4条，具体如下：

（1）深入基层，及时了解群众的意愿，倾听群众的呼声。

（2）党政领导应以身作则，立足工作实际，冲锋在工作一线。

（3）精简办公程序、会议，减少形式工作。

（4）立足群众利益，少说空话，多办民生实事。

2、反对官僚主义方面意见和建议有6条，具体如下：

（1）大力开展调查研究，发挥典型示范作用。

（2）充分发扬民主，多听基层真实意见，少听干部汇报。

（3）平易近人，不搞一言堂，不强派任务。

（4）完善政务公开化制度，做到信息透明化。

（5）加强村干部的学习教育，培养和提高为群众解难事、办实事、做好事能力。

（6）多倾听群众心声，加强与群众沟通，真正把自己融入到群众中去。

3、反对享乐主义方面意见和建议有3条，具体如下：

（1）坚决不搞公款旅游。

（2）开展访贫问苦、送温暖、献爱心活动。

（3）多与村组干部、普通群众交流沟通。

4、反对奢靡之风方面意见和建议有3条，建议需要监督机制。

（1）多开展党性廉政教育。

（2）创新工作思路，破旧立新。

（3）控制花费，减少公务接待。

二、民生方面问题

（一）基础设施方面。主要集中在希望矿区党委、管委继续加大基础设施建设力度，对现有基础设施进行升级改造；在基层多建些便民设施和健身场所等方面。

（二）改善民生方面。主要集中在希望矿区党委、管委在农田水利建设加大投资力度；在教育方面加大公办学校建设力度，解决上学难问题；在关系民生的吃水、用电、道路等方面加大投

资力度等三个方面。

（三）信访稳定方面。重要集中在希望矿区党委、管委建立一套合理完善的信访机制，做好稳定工作；及时疏通群众反映问题的渠道，让上级领导听到群众的呼声和意愿。

1、服务方式转变方面：主要集中在希望矿区党委、管委本着以人为本的态度服务于民；切实转变政府职能，由管理型政府向服务型政府转变；在工作方式上多转变，深入基层调研，多做些符合基层实际的决策等三个方面。

2、经济结构调整方面：主要集中在希望矿区党委、管委加大力度培育发展特色产业，在特色种植、养殖方面加大资金扶持力度。

3、城镇化建设方面：主要集中在希望矿区党委、管委多制定一些加快城镇化建设的优惠政策；尽快协调兑付新型城镇化拆迁后剩余的拆迁款；在新型城镇化建设规划中因地制宜，多听取群众意见等三方面。

三、下一步工作措施

（一）针对解决“四风”方面问题。矿区党委、管委将严格落实中央八项规定、七项新要求以及省委、郑州市委的相关规定，进一步深入查摆和整改问题。通过组织各党支部和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析，并提出党委班子及成员最需要改进的问题建议。针对党员干部提出的问题，矿区活动办将分

类整理，建立问题整改台账，对问题进行责任分解并要求限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。

班子运转情况报告 篇9

衡阳市轻工总公司纪委：

按照西纪通〔2010〕3号《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》要求，我局高度重视、及时部署，认真组织开展了学习宣传和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《准则》）活动，并对照《准则》开展了自查自纠，现将开展学习贯彻和自查自纠的情况报告如下：

一、学习贯彻《准则》情况

1、强化领导，精心组织

我局为确保学习贯彻《准则》工作有序开展、取得实效，把这次学习贯彻活动作为加强党员领导干部作风建设的重要措施，纳入中心组学习计划，纳入民主生活会对照检查，列入五五普法内容，切实加强领导，精心组织、周密安排，确保活动扎实开展。及时成立了以局党组书记、局长XXX任组长，局党组成员、副局长XXX，副局长XXX任副组长的州XX局学习贯彻《准则》活动领导小组，负责指导、督办全局学习贯彻《准则》活动工作的开展。领导小组下设办公室，负责学习贯彻《准则》活动的具体工作。

2、周密部署，有序推进

为将学习贯彻活动抓实抓好，领导小组办公室结合我局工作实际认真研究制定了《XXXXXX局学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施方案》，并于3月25日以西建党组〔2010〕3号文下发至局机关各党支部、各科室和局属事业单位，要求深入贯彻执行。《实施方案》将学习贯彻活动分为三个阶段，按照阶段部署，我们细致组织开展了相关工作。一是宣传学习阶段（3月22日至4月20日）。我们制定了学习贯彻《准则》活动方案，3月22日组织局机关全体工作人员及下属事业单位负责人召开动员大会对学习活动进行全面安排部署。会上组织学习了《准则》原文，并把《准则》单行本发到全体干部人手一册，办公室还从网络上下载印制“《廉洁从政若干准则》系列参阅材料”发放到全体党员、局机关全体职工及下属事业单位负责人手中，扩展阅读，使广大党员和干部职工通过认真学习、深刻理解,准确把握《准则》的内涵和精神实质。4月20日之前，在学习讨论的基础上,每位参学人员都撰写了高质量的学习心得体会文章，办公室精选了认识深刻的部分文章在党务公开栏公示交流。二是自查自纠阶段（4月20日至6月10日）。5月20日以召开廉政工作座谈会的形式，由局党组书记、局长XXX就《准则》的内容、意义、精神实质作了一次辅导讲座；5月25日各支部组织党员就学习《准则》的情况开展讨论交流，并组织全体干部职工观看警示教育系列片——《廉政中国》。通过多种形式的强化学习和开展警示教育，使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步筑牢拒腐防变的思想道德底线，努力实现作风纪律的进一步改进。在此基础上，局领导班子及成员和科室、单位负责人以“52个不准”为标准，逐条逐款对照对廉洁从政行为进行认真回顾和总结反思，开展自查自纠，既查个人，又查班子，认真分析和查找存在的问题，并制定整改措施。科室工作人员向科室负责人写出廉政承诺书，科室负责人向分管局领导写出廉政承诺书，副局长向局长写出廉政承诺书，局领导班子向全体干部职工公开廉政承诺，把廉洁从政行为置于广大干部职工的监督之下。三是考评总结阶段（6月10日至6月30日）。领导小组办公室于6月10日组织局机关全体干部职工和局属事业单位负责人就学习《准则》的情况进行了知识测试，共31人参加测试，全部合格。

3、统筹结合，确保实效

为确保学习贯彻活动的成效，领导小组办公室要求各支部、科室和单位安排专人负责学习贯彻《准则》活动，及时报送开展活动的情况和信息，统筹安排各项工作，做到学习贯彻《准则》活动与本职工作两手抓、两不误。同时通过开展民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项以及自查权力运行情况等工作，加强对党员领导干部的管理和监督。在年终，还将把《准则》学习贯彻情况细化为党风廉政建设责任制考核的重要内容进行检查考核，推动学习贯彻《准则》活动有效开展。

二、对照《准则》开展自查自纠情况

在学习教育、提高认识的基础上，我局组织局班子及其成员认真对照《准则》中规定的八个禁止52个不准，认真回顾并总结反思，逐项开展了自查自纠：

（一）我局班子及成员未发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的下列行为：索取、接受或以借为名占用管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务；接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

（二）我局班子及成员无私自从事营利性活动的下列行为：个人或者借他人名义经商、办企业；违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；个人在国(境)外注册公司或者投资入股；违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动； 离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

（三）我局班子及成员无违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的有关行为：用公款报销或者支付应由个人负担的费用；违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；私存私放公款；用公款旅游或者变相用公款旅游；用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格； 违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

（四）我局班子及成员未发生违反规定选拔任用干部的行为：采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

（五）我局班子及成员无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的下列行为：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便3-

度的习惯；要强化制度约束权力意识，提高依法行政意识，增强依法行政本领。三要健全责任追究机制，强化干部问责力度，加大对违规干部和不称职干部的组织处理力度和责任追究力度。

（四）进一步强化监督检查。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止不廉洁行为的发生。要加强对领导干部廉政情况的监督检查，强化日常监督，充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项等党内监督手段的作用，全面掌握、监督党员领导干部廉政情况。要在源头治理上下功夫，变事后监督为事前、事中监督，对一些苗头性、倾向性问题提前进入，及时提醒、早打招呼，帮助干部把自身存在的问题解决在萌芽状态，进一步营造为民、务实、清廉的良好氛围。

（五）进一步增强拒腐防变的意识。要加强从政道德修养，进一步坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观和政绩观，以共产党人的高风亮节和人格魅力影响和带动群众；要自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉用党纪政纪约束自己，在日常工作和生活中严格做到自重、自省、自警、自励，一身正气，两袖清风；要自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决反对奢侈浪费，以强烈的事业心、责任感和无私奉献的敬业精神，为城乡建设事业的改革发展殚精竭虑、鞠躬尽瘁。