大学团委组织部新学期工作计划

大学团委组织部新学期工作计划（共10篇）

大学团委组织部新学期工作计划 篇1

一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等），做到及时更新信息，提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎

接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度）……

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。

附：上学期工作总结

在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动MM创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结：

一、基本工作的开展

（1）策划招新工作，为团委注入新的血液

学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。

（2）团员信息统计，积极开展团费收缴工作

本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作 经验，使我们的工作更加规范化，制度化。

（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动

部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神，（4）开展本学期的团员推优入党

部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。

（5）举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座

这是本学期最大的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。

二、存在的不足和主要问题

（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。

（2）新成员由于工作经验不足，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。

（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。

我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动

这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。

分团委组织部2012学期计划 篇2

学院：计算机与软件工程学院 部门：分团委组织部

计算机与软件工程学院分团委组织部2012—2013工作计划

在炎热火辣盛夏，我们迎来了新的学期，我系组织部从上一学年的工作中不断总结，汲取经验教训，扬长避短。上一学年，我系组织部在在校党组织和团委的领导下有条不紊的围绕党团开展了各项工作，取得了不错的工作成果，得到了指导老师和院系同学的一致好评。在这个新的学期，我组织部的宗旨是“为全系同学服务，为老师分忧”，我们的的目标是“提高全系同学思想觉悟，促进学院的全面发展”，在这个学期我们将围绕这一宗旨与目标开展工作。

在新的一年里，我们肩负着强全院团员共青团思想建设、组织建设；加强我院广大团员政治敏锐性和高度的时代责任感的使命。同时我们还要不断的深入学生之中，广泛听取大家的呼声，使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨，而不能有丝毫的懈怠。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，协助分团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理，代表广大同学的利益，为同学服务。以积极、团结、高效、活泼为部门特色，切实做到政治上过硬、作风上扎实、自律上严格，为学院学生会活动及团务工作更高效的开展贡献力量。

二、工作目标

1、加强同系学生会校团委级其他学院组织部的交流，相互学习，相互借鉴，共同进步

2、尽快熟悉并适应校本部组织部工作的环境及特点，完成分团委交给的任务；同时加强部内建设，将组织部打造为优秀学生会部门

3、开展各类创新性、组织性活动，促进部门内、部门间的相互了解，增强部门凝聚力，提高学院凝聚力

4、协助分团委其他部门加强全院团员共青团思想建设、组织建设；加强我院广大团员政治敏锐性和高度的时代责任感

工作内容；

一、做好2012届组织部成员的招新工作

二、做好2012届团员的统计及团费收缴工作

三、做好新一期团校党校的开办

四、做好新一届活力团支部的宣传和前期准备工作

五、做好每一届党团知识竞赛的准备工作

六、做好活力团支部的评选及推优工作

七、围绕时政热点及国家方针政策举办一次全校性的竞赛活动，提高全校学生的时事知识

八、举办一届校园十大先锋人物评选活动

九、做好2012届的换届工作

日常工作：

（1）加强早岗的纪律，将站早岗工作切实落到实处，切实提升教室的学习环

境。

（2）做好晚上值班制度，促进各部门之间的交流。

（3）做好各团支部团组织生活会的开展，量化团组织生活会的评分制度，让

团组织生活会发挥到宣传党团知识，为学生提供展示自己平台作用，坚决杜绝个别班级团组织生活会的敷衍了事行为。

鉴于2011届工作中的优点和不足之处对分团委组织部2012-2013届工作以下调整

1、组织一次新老生交流会，交流一下大家对大学生活的体验和生活，为低年级的同学做一些参考。

2、认真负责团员注册登记，团员组织关系的转入，以及团费的收缴和登记工作。

4.档案建设：组织部要把本系团总支、各支部的会议记录、工作开展等材料整理归档，并形成制度。

4、做好各团支部团组织生活会的开展，量化团组织生活会的评分制度，让团组织生活会发挥到宣传党团知识，为学生提供展示自己平台作用，坚决杜绝个别班级团组织生活会的敷衍了事行为。

5、做好其他方面工作的同时，积极配合系团委其他部门及系分团委学生会，努力做好这方面的工作，积极进取，不断创新，争取搞出我们组织部的特色。

6、做好各部门干事之间的交流工作，形成默契，通力合作。

7．围绕时政热点及国家方针政策举办一次全校性的竞赛活动，增加全校学生的时事知识。

8.举办一届校园十大先锋人物评选活动，实力先锋模范作用，提升全校学生的思想道德素质。

附：校园十大先锋人物评选活动策划方案

1.评 选时间： 2012年10月——2012年4月

2.活动宗旨：

将社会主义荣辱观教育融入大学生喜闻乐见的学习教育活动中，深入挖掘 大学生中学习、实践社会主义荣辱观的典型，充分发挥榜样的示范，感染作用，帮助大学生树立正确的人生观，道德观和荣辱观。

3.活动目的：

推选在志愿服务，文体艺术，体育风采，勤于学习，科技创新，自强自立，先锋带头，道德优良，积极进取，创业就业等方面表现出色并取得突出成绩、充分体现“厚德博学、敬业乐群”的北邮精神的校园先锋人物。

4.评选内容 ：

1、评选范围：

凡注册武职论坛贴吧的在校生、毕业生均可报名参加。

2、评选标准： 2012校园十大先锋人物候选人需具备以下条件：

1）具有正确的世界观，人生观和价值观；

2）具有“厚德 笃学 求实 拓新”的武职精神；

3）追求知识，热爱科学，勤于学习、善于创造、甘于奉献；

4）具有很强的社会责任感和使命感，关注民生，心系社会；

5）优良的道德素质和个人品质，明礼诚信、团结友善。

5.评选方式：

此次评选将先通过各学院分团委进行推荐，候选人可通过个人自荐和他人推荐的方式，下载统一的报名表格（可附简历）并填好后，交至各学院分团委进行报名，学院分团委进行评选并在12月20日前上报评审委员会；评审委员会将推选50位“校园先锋人物”候选人进行网上公投；综合投票结果和评审委员会意见，确定10位“2012校园十大先锋人物”得主。

以上就是这一学年的工作计划，当然，它只是为我们提供了一个大体的思想，计划没有变化快，我们会具体情况具体分析，在老师的指导下和帮助下，与大家一同努力，相信我院分团委的明天会更加美好和辉煌！

武汉职业技术学

第二学期团委组织部工作总结 篇3

工作回顾与总结

在这个学期的工作中，院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，各成员辛勤工作，克服困难，不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，为学院各方面活动的开展和学院的校风、学风建设作出了自己的贡献，取得了显著的成绩，并在学习中得到更多激励。以下是院团委组织部在2010年的工作回顾与总结：

一、五四评优、推优活动

在“五四”之际，组织部在院团委的领导下，根据学校的相关规定，进行了共青团组织2010-2011学年度评优评先工作。首先经过各支部开展民主评议，由各团支部召开团员大会讨论推选“优秀团干部”、“优秀团员”候选人，同时由各支部自荐“五四红旗团支部”和院义工联推荐“优秀义工”，组织部初步确定了本次受表彰的候选人和班级名单。然后为了保证公平和公正，将其公示，广泛采纳同学们的宝贵意见，最后确定了受表彰的人和班级，并为班级和个人分别颁发了奖状和证书。最终，此次活动圆满完成。

二、五四表彰暨学院第二届校园歌手大赛

晚会期间，组织部各成员积极参与维持现场秩序和场控工作。同时，我们也积极协助院学生会的工作。在晚会结束后我们积极响应帮助学

生会的同学一同处理现场物品。在这期间各干事听从组织、服从安排，认真完成分配下来的工作，使整个过程更有秩序，更有效率。这得到

了上级领导的好评，也让学生会的同学大为赞赏，提高了大家对组织

部的认知和认可。

三、完善团委章程

自从团委组建以来，团委的章程不够完善，同时各方面分工也不太明

确，这使组织部的各方面职能不能得到更好体现和实施。为增加工作

效率、更好履行本部职能、增强大家对团委的了解和部员的自己工作的认知，我们草拟了院团委的详细章程。这得到了书记的认可和赞赏。

同时，我们也听从书记建议，草拟一份关于整个院团委的章程。经过

本部门各成员的努力，我们草拟一份详细的院团委章程。这使团委各

方面工作分配更为合理，各方面的有章程可依，使其在今后工作的顺

利开展提供更好的保障。

四、财务工作

经过一段时间的学习和了解，虽然工作繁琐，但还是以细心与认真去

对待，使得处理财务工作更流畅，更有保障。且在今后的工作中，更

加地注重细节的处理。但也还存在着很多的不足，例如工作的连贯性、时效性等。

五、其他方面的工作

在做好本职工作的同时，我们也积极完成上级安排各方面工作。如团

市委＂歌唱祖国＂合唱比赛，学院的“学风、纪律教育月活动”，学院的“永远跟党走”歌唱比赛。

工作上我们不但要看到我们的成功之处，也要看到我们存在的不足。在工作中，由于我们都本职工作认识不足导致有些工作不能达

到预期的效果，还有我们自己对本部门的职责认识不足，这不利于本

部门工作的更好开展，也不利于我们更好地发挥本部的职能。以上都

打击了我们自己的工作积极性，甚至影响整个部门的工作积极性。这

是最不可取，更是不应该出现的！

在团委的时间里，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任

务，使我们在工作的时候更有经验，更有方法，更有效率。这也使我们对自己的工作有了重新的认识；有了学生干部不畏惧困难的精神；

有了学生干部自我意识。在组织部系统迈进稳健的今天，我们更加展

望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在院团委这个

大家庭中发挥出更大的作用。再到更好的位同学们服务，为学院服务。

回顾这一学期,本部门能认真完成上级交付的各项任务,在工作过

程中,我们有成功,也有不足。成功的地方,我们会继续坚持和发扬,不足的地方,我们会在下学期的工作中加以改善,从而更好的开展下一步的工作。

院团委组织部

大学团委组织部新学期工作计划 篇4

龙年伊始，一学期的工作转瞬已成为历史，2011年已经过去，2012年在无限的希望与无尽的热情中开启。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，在2012年我校以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神、团十六大和学校第五次党代会精神，紧紧围绕学校特色发展、内涵发展、跨越发展，创建高水平师范大学目标的指导思想下，为更好地完成这学期的工作，组织部现对2011-2012学年下学期工作作如下安排：

一、总体要求

组织部是校团委六大部门的一个重要部门，主要在校内组织开展各类有教育意义的团日活动，指导院系团总支的活动，监督各支部的活动执行情况，指导各团总支、团支部做好发展新团员，团员证注册，转接组织关系，负责团干部的统计工作，及时汇报各支部的变动情况，以及负责团费的收缴、五四评优、组织新生团干的培训，协助党组织进行入党积极分子的培训等常规工作。除做好上述工作外，还负责协调好院系以及团委各部门之间的关系，促进整个共青团事业的进步。在2012年里，组织部全体成员要以饱满的精神面貌，严谨求实的工作态度迎接接下来的各项挑战，彰显集体凝聚力和爆发力，处理好院系工作与团委工作之间的关系，协助团委其他部门按时保质完成团委书记及老师们传达下来的各项工作指示，圆满完成学期任务。

二、总体目标

1、在上学期工作的积累和总结下，本学期我们要继续做好我部门的日常工作，在上学期的基础上还要进一步强化整个团委及组织部内部文化氛围建设，加强规章制度管理，使整个部门以及团委整体形象气质再上新台阶；

2、2012年组织部要以雷锋月，学校第七次团代会、学代会，党的十八大召开，建团90周年等为契机，在全校范围内适时开展相关特色活动，增加先进组织组织文化的感染力，强化青年思想道德教育，使其在全校师生当中形成良好反响，增强团组织在广大青年学生当中的号召力与影响力；

3、顺利开展2012年毕业生团关系转接和“五四评优”等相关工作，在往年基础上总结经验教训，改善工作流程，提前进入前期准备阶段，提高工作效率，以缓解后期压力；

4、本学期在干事培训方面，部长、副部长们要加强对他们的各项方面能力的培训与指导的力度，使其尽快都能独挡一面。除了工作能力上的提高外，还要加强对他们的品质性格上的良性引导，努力做到全面发展；

5、在内部工作上实现问责制，各项事物能责任到人，在日常工作上既相互合作又条理分明，全面提高部门内部成员的积极性。

三、工作具体安排

2012年2月

1、组织各院系和团委各部门上交本学期工作计划，协助院系做好本学期工作计划与安排；

2、组织团委各部门学习规章制度，深化组织集体观念，便于日后能更好的开展各项工作；

3、开展本学期失物招领工作。

2012年3月

1、配合宣传部完成雷锋月主题宣传活动，号召院系开展雷锋月特色活动，如组织换书节、学雷锋演讲比赛等相关活动；

2、开展本学期失物招领工作。

2012年4月1、4月上旬组织院系上交雷锋月活动材料汇编，包括电子档和纸质档； 2、4月中旬拟定本学“五四评优”评分细则；

3、4月下旬整理各方面量化考核目标，完成“五四评优”工作，并公示评优最终结果；

4、开展本学期失物招领工作。

2012年5月1、5月4日组织召开“五四”表彰大会。并在会后下发奖状。

2、组织策划宣传纪念中国共产主义青年团成立90周年，开展相关系列主题活动。

2012年6月1、6月上旬开展毕业生团关系转接工作；

2、6月下旬组织召开本学期共青团工作总结暨交流会和团委内部工作总结暨经验交流会；

3、完成组织部本学期相关材料汇编工作。在学校申报湖师大的新形势下，在校团委书记和老师们的的领导下，在我校共青团的先进思想的指引下，在团委所有部门的共同努力下，我们组织部一定会扎实工作，积极进取，按时按质按量完成好各项工作，将组织部建设地更好，将共青团湖北师范学院委员会建设的更好，向全体老师和学生们交上一份满意的答卷，促进学校的改革发展和青年学生的成长成才，不断推动我校共青团事业走向更高的台阶。

共青团湖北师范学院委员会组织部

二〇一二年二月十六日

2011-2012学年下学期组织部大事记1、2月份组织各院系和团委各部门上交本学期工作计划，做好本学期工作计划安排；

2、2月份末组织团委各部门学习办公室日常规章制度，加强办公室文化氛围建设；

3、3月份配合宣传部完成雷锋月的宣传活动，号召院系开展雷锋月特色活动，如组织换书节、演讲比赛及相关活动；

4、4月中旬拟定“五四评优”评分细则，4月下旬整理各方面量化考核目标，完成评优工作，5月4日召开“五四评优”表彰大会，并公示结果；

5、5月份组织策划宣传纪念中国共产主义青年团成立90周年，开展相关系列主题活动；

6、6月上中旬开展2012届毕业生团关系转接工作；

7、6月下旬组织召开本学期共青团工作总结暨经验交流会和团委内部工作总结经验暨交流会;

校区团委组织部第一学期工作总结 篇5

工作总体情况回顾

XX年~XX年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期，

校区团委组织部第一学期工作总结

。可以说，我们是在最初就打下了相当良好的基础，而且也做好了很完备的年度计划和努力方向，再加上从部长到部员，自认为都非常的优秀，可以担当起团委组织部这个重要的担子。

在继承上两届团委组织部的基础之上，组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作风。而且因为团委今年增加了一个部门，而且财政与学生会分离，组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一学期，我们还是能够比较快的进入工作状态，而且把工作任务较好的完成。

本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度，使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行，此工作任重而道远，意义重大，组织部惟有尽力而为，绝无推诿弃置之理。

下面是对组织部的简单介绍：

组织部的部门职能小组设置

部长

副部长

副部长(暂缺)

副部长

会务组

财务组

制度执行组

素拓组

XX~XX年年度组织部成员名单

部长任建敏05国政

副部长陈懿05行管张灵05政行

部员(15人)

潘颖05公关・屈丹05社工林镟06行管

霍玮玮06行管・卢思颖06公政黄慧敏06国政

何汇06公政・袁丹丹06公政陈镜名06行管

王盈06公政・田炫育06社工梁桑06公政

蓝国瑜06行管・宋占基06国政谢铿炜06行管

成绩与不足

一、・・政务学院第一届干部培训

本学期的第一件大事，要数组织部提出并与调研部共同承办的“政务学院第一届学生干部培训”了，这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的，但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初，而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始，历时2个多星期。在XX年11月18日在东校区举行。

本次干部培训所取得的比较良好的效果，一是首开了先河，为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的“政务精英”干部培训，就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程，这也是对政务学院的学生干部而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的“心连心”干部素质拓展计划，则是和学校的组培差不多，意在增进团队合作精神，而且活动也生动有趣。而且，本次的干部培训计划要求参加培训的干部都通知落实下去，因事不能出席的都必须递交正式的请假条，交组织部审核并批准方可生效，这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方，因为有了这个原则，同时严格执行，所以保证了质量和规模，而且是通过这个直接让学生干部们感受到团委的工作作风的严谨。

二、组织部部门技能培训

12月3日，就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午，我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点，一是专门的技能，比如会议记录的格式、注意事项和方法，还有素拓的实战录入演示，还有组织部的定位的陈述，内容可以说是相当的充实和翔实，特别是两位副部长：陈懿和张灵，对所负责的`工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备，对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。

三、组织部部门青春手册

实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子“实践之家”，实在是做得相当不错，而且很有创意。于是，组织部也借鉴这一点在XX年岁末制作了组织部的“青春手册”。

组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本情况的介绍，再加上一点点组织部部门的描述，相比于“实践之家”，“青春手册”的特色是电子版的图书，可以快速方便的传播，而且也运用了不少电子书里面的特效，更重要的一点是由于是电子版，所以保存方便，而且节省成本，

总结

这一点，我觉得是可以进行推广，也作为节省开支，但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。

四、组织部制度制定与监督执行

在前两届组织部的“开疆辟土”之后，第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是，存在的问题：一是比较零散，二是不够全面，三是执行的力度和职能划分明确程度不够。

这一届的组织部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四个问题基本解决。我和部员们说：组织部这个工作的意义，不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处，更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识，这对于将来，无论是自己，还是社会，都是非常重要和有好处的。更何况，当今中国，人治和法治之争远远还没有结束，有很多时候，人情大于法这个观念还是很普遍，民主意识、法制建设还不健全，而作为未来中国主人的大学生而言，那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨，但是，往往我们只能停留在口舌之争，无可奈何。但是，我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评，但是，让他自己做也是做不好的。于是，我和组织部的同仁们说：“只有现在去改变自己能够改变的，将来才可能去改变现在还不能改变的。”

所以，制度的制定、监督和执行是我们组织部今年，也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期，组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候，整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了，接下来下个学期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。

而在制度的监督执行方面，组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的班干团干换届选举的展开与监督。在这过程中，最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备，但是，很多班级认为根据自身的实际情况，应该采取一些变化，所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了(这个制度在XX年~届肯定要吸收各方面的意见进行修订的)，但是没有把选举的流程，特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善，这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作，如会议制度，包括请假、记录等的执行还是比较严格的，这一点觉得是比较肯定的。

五、组织部日常工作

组织部的日常工作也比较多，首先第一个重头戏是收缴团费，并做好各团支部的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。

同时收集了各个团支部的政治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。

还有团委各部门的活动经费的开支，也由团委组织部登记并且做好了统计。做得不足的地方是报销得还是晚了，不能在XX年把帐都报给大家，这个效率问题还是要加以不断的改善。我们还会在1月初把团委本学期的开支列出清单，公示出来给同学们监督。

至于团委组织部对团委各个部门的会议记录，都由团委组织部派出的专门人员进行记录，而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。

经验教训

总结本学期的部门工作，可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的，但是，还是有很多很多不足之处，需要以后注意的。

首先是部门各个成员之间的沟通问题，其实虽然一个学期过去了，但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已，部门内部的交流能否有更好的途径呢?部门青春手册、聚会(一起吃火锅，准备中)，还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢?

二是没有充分调动大家的积极性，很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的积极性和自主性，这个任务超级艰巨。

三是工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等，都是要催几次的。另外就是部长和副部也是，工作效率依然不够高，如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时，所以，提高效率，也是非常重要的任务。

工作展望

下学期，组织部的工作可谓更加繁重了。

首先，新学期要进行大一副部的选拔，这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。

其次，是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评选，相关的制度的修改、制定，大会的筹划和举行，人员的安排布置和分工，还有荣誉证书的制作和颁发，任务非常的重。

再次，日常的工作，会议记录的整理，各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素质拓展计划，组织部的工作，吓人的多……

而且，还有协助各个部门进行来年的迎新工作，还要为下一个年度的团委学生会主席团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备，还有对班团干部的选举制度作学院范围内的征集修改意见，打算制定出一到两套方案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督，想起来就恐怖了…… 结束语

组织部的工作职能，决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说，组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是，能在这样的部门供职，可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员，会在接下来的工作中继续努力，继续加油，不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的!

大学团委组织部新学期工作计划 篇6

一、工作目标

认真开展我院学生工作,大力推进院风和学院文化建设，提高我院学生的综合素质,争创西北民族大学优秀学生分会团体!

二、工作思路

(一)加强对我院学生的思想政治教育

一直以来高校学生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重点,广大学生能否拥有正确的思想政治意识直接关系到我们学生工作的成败，我福建师范大学继续教育学院更是如此。因此,我们新一届学生会要深入开展思想政治教育,使我院学生能拥有坚定的政治方向!

新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,深入贯彻党的十六大精神和;三个代表重要思想，大力宣传党的路线、方针、政策,全面落实党的教育方针，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。

(二)加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记;服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起经贸院学生会的良好威信实现学生会工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们学生会成员自己做起，经得起考验！另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是委员还是副部长,干事，为我院学生工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰！

(三)大力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用

在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽误了学习,导致存在学生干部挂科甚至留级等现象,这不仅大大破坏了我院学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我院的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与院学工办联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(四)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全校其他学生分会学习，让社我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!(五)全力打造特色品牌学生活动

要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神，例如生活部的;寝室设计大赛将继续采用上届的总体形式，同时根据现况的发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们经贸院特色的精品活动，锻炼我院学生创新思维，开拓我院学生综合素质,培养复合型人才。

三、工作计划及时间安排

八月 ： 迎新生工作、军训考勤服务工作

九月 ： 新生团员注册关系转接、全院团费缴纳、党员申请、学生会纳新等工作

十月 ： 团组织生活的开展（新老生交流会等）以及各大文艺活动等配合其他部门开展

十一月：全院党费收缴及思想政治方面汇报以及75期党校培训铺助考勤服务工作

十二月：配合其他各部搞好元旦晚会及学生会干部冬至晚会工作和团组织生活的开展工作（敬老院、孤儿院志愿服务）

一月：期末工作总结 以及各工作文件的上缴（团组织生活记录表、团费党费清单

四、注意事项

1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。

3、工作与活动中不能故步自封,要勇于创新,打造特色。

4、在今后的工作中一定要,明确权责，科学管理，及时纠正错误。

5、组织部与各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

以上为我院团委组织部拟订的2010-2011学年上学期工作计划，我部会配合其他部门大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质。为此，各成员将更加努力，全面作好各项工作，请领导、同学们监督 , 并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的新发展！

美术学院团委组织部部长：马洪升

大学团委组织部新学期工作计划 篇7

随着本学期即将结束，药学院分团委组织部的各项工作及活动也将暂告一段落。站在岁末，回望过去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现。

组织部作为院团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。这一年里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学们的监督和配合下，各项工作有条不紊的持续开展着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大青年团员服务”的宗旨，一切从实际出发，实事求是，不断积极听取广大青年团员的意见，及时调整工作方式。在同学中起到了良好的带头作用，在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁作用。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2012-2013上学期的工作。

1、在学期初，做好了药学院分团委学生会的纳新工作

2、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作； 本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

3、积极展开党员的推优活动，为党组织注入新鲜血液。中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在校党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团建的政策要求，为党充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。总体来说，通过大家的努力，我们在12级新生推选出了一批优秀入党团员，为党注入了一股新生力量。

4、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动

这学期以来，组织部开展了各种丰富多彩的活动，向周丽同学学习、喜迎“十八大”、学习贯彻党的“十八大”精神等活动，其中有关十八大的活动是由组织部策划举办的。各个活动都按时有效的完成了，并且做好了记录总结工作。同时，协助药学院分团委学生会各部门举办好运动会、篮球赛、歌手大赛等。

5、做好分团委的干部考核工作，与药学院分团委学生会秘书处，纪检治保部共同配合，在学期中和学期末，分别对新助理和干部进行考核。并作出分析及人事调动。

6、按时并保质保量的上交工作材料至校团委； 总体来说，在这半年中，通过我部每个成员的积极合作，高效高质得完成了分团委学生会下达给我们的各项任务。

回首这半学期的工作历程，我深深感到，我院团总支组织举办的每一项活动，每一个点成绩都离不开药学院分团委老师的指导和支持；无不凝聚着我院团总支干部每一位成员的辛苦劳动和心血，更离不开积极参与到活动中的广大同学。我们坚信，在团总支老师的关怀和支持下，在我院全体学生的共同努力下，在未来的日子里，我院团总支一定能够做得更加出色！我们有信心会将下学期的工作做得更加出色，让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的。

大学团委组织部新学期工作计划 篇8

光阴似箭，转眼间本学期组织部的工作马上就要结束了.从6月底成为校团委组织部副部长起，我的位置发生了变化，而相应变化的还有我的职责。我不再是一个助理，我虽然还要一如既往地不断学习，却不能事事都问师姐，新的职位不允许我再“无知”下去，它要求我独立且更深入地去思考。

部门活动：

自换任以来，我们参与的工作包括：开放日，接待东莞石牌镇中小学生观光团，校院级主要学生干部培训班，四团招新，校级学生党支部筹建，校院组织部部长交流会议，校团委新任学生干部培训，组织学院开展团日活动等。

在参与或组织这些活动过程中，我更深刻地认识到“全局意识”“服务意识”和“执行意识”的重要性，在这类型活动中，我们代表的不仅仅是组织部，学生工作无所谓“利益”，我们所做的代表校团委甚至广外大，我们服务的不是少数人而是广大的广外大师生。只有全局和谐，才能保证个体的健康发展。例如在四团招新中如何在保证公平竞争的同时能够避免和化解矛盾就对我们的工作方法提出了很高的要求，在这种工作中，我们实践发现和负责人间的沟通和建立工作外的友好关系是移除误会的主要途径。作为学生干部尤其负责人都应该树立正确的“服务观”，当学生干部不同于现实中的社会社会工作，我们的最基本的职责必须是“为学生服务”，我们唯一应该有的自私想法只能是“在服务中得到锻炼得到提高”，有时候一定要把“学生干部”当回事，有时候又不能太把“学生干部”当回事。假如所有学生干部都能树立正确的“学生干部观”我想他们也会意识到所谓的“部门利益之争”是多么的愚昧而没必要。

组织部的工作往往比较紧急而繁重，尤其在开学初还没有小朋友进来前分摊下来每个人的工作量特别大，这就对我们的“执行力”有比较高的要求，任务下来，最有效率的做法是着手快，了解快，才能执行快，完成快。任务一旦放一边不去处理，堆积起来后就会无从下手，来自每个任务的压力会大大影响任务的完成效果和处理速度。

在组织部，我们的责任大，我们的光荣也大，作为团委中一个主要负责思想建设的部门，我们更具有“大团委意思”而这种意识在组织部成员中具有最为深入的体现，无论是师姐，晓月，武昊，仲豪或者是我，在自我介绍时总会习惯地说我是校团委的某某某，在团委的Q群上我们往往是没有标部门称谓的一群人，我们热爱组织部更认可校团委。

部门建设：

自招新工作完成以来，组织部的部门建设工作逐渐走上正轨，很开心招到一批富有活力和激情的小朋友。他们对组织部的正常运作有着十分巨大的贡献，南校的小朋友是天生的乐天派，但这仅是外表，内在的他们其实也有丰富的想法。在平时的例会中，我们一直有向他们强调“思考”，但从目前的发展情况看，他们能做到对细节的重视和分析，但是全局意识还有待培养。

为了使小朋友在部门工作中得到充分的锻炼和培养他们对组织部的归属感，我们在工作分配上尽量实现“机会均等”，例如我们设置每个小朋友跟每个学院挂钩的制度，日常工作中由他们每个人各自跟进各个学院的工作，给充分的机会让他们与学院交流，实际工作和生活上他们也与学院部长们相处融洽，工作进展顺利。为了提高他们的归属感，我们专门有小朋友（娉娉，靖雯）负责部门文化建设，平日里由他们负责策划活动并调动大家参与，例如其中有小朋友生日的时候她们会提醒其他人，然后想法给他们庆祝，这项措施也取得了很

好的效果，到目前为止10个小朋友相处得比较融洽，关系都不错，没有明显离群现象。工作上，我们落实“组长责任制“，一项任务发布下去由一个小朋友作为总负责，然后由他们决定需要哪些助手，自由组队完成任务，然后我们直接从该小组长中活动任务执行信息，一方面提高我们的工作效率，另一方面也提高了他们的团队合作和领导能力。

除此之外，为了使小朋友更重视团队合作和提高他们的观察能力，我们除了每项阶段性活动后需要他们提交总结外还需要他们在阶段性工作后对于自己有合作的队员进行评价，这项措施的实施也方便了让我们了解他们的表现。

校院级合作：

在南校，与学院的联系主要由我负责，因为与南校9个学院部长都有不错的私下交情，所以工作上都能得到他们非常积极的配合，这也是我在组织部最大的成就感之一。

从上一届在对学院部长的调查反馈意见我们知道，其实学院也希能有多点机会和校团委和其它兄弟学院的团委交流和合作。所以在本学期的工作中，我们加多了和他们的-工作交流次数。尤其为了保证一些工作的良好开展，例如团日活动，我们在开展前就召开了会议向他们传达了学校的知道精神，在报销环节，我们又着急了第二次会议当面讲解，从而保证工作高效无误。但是在本学期团日活动的工作中我们还是遇到一些状况，在第一次会议上，因为部分部长有事未能出席，当时有几个副部是过来代为出席的，但是会议过后副部在向正部传达信息时产生了偏差，导致个别学院获得的团日活动指导信息产生偏差从而影响最终的活动质量。同时在工作中我们还意识到回复对团支书的培训的必要性，团支部是最基层的团组织单位也是活动的直接执行者，而根据反馈的信息，09届新生尽管在进行完团日活动后还是不知道团日活动究竟是什么，他们纯粹为搞活动而搞活动导致团日活动失去了意义。

校园组织部工作联系较多的另一个项目是升旗，经过做助理一年的经历，我们意识到统一标准的重要性，所以南校的升旗采用的方法是在学院升旗工作交接当天由我们经过专门培训的助理根据制定好的升旗讲义对学院旗手进行统一的培训，这项措施导致学院升旗情况大大改观。

总的来讲对学院工作这一块进行还是挺顺利的，我在与他们相处过程中，收获的不仅是工作经验还包括许多来自朋友的乐趣。

总述：

在这个学期，在组织部，以不同的身份，我得到了完全不一样的体验，感觉收获比大一大很多，很庆幸自己的坚持，很多我想得到的锻炼，上了大二我真真正正地在践行中。

学无止境，在接下来的一个学期，南校区我一人独担重任可能会遇到很多困难，但是我会一如既往地坚持，努力建设好组织部，努力在服务中让自己得到新的锻炼！

吴国敏

学校团委新学期工作计划 篇9

1、加强团队衔接，在学生(个性是初一学生)中加强团的知识教育，用团员的影响力促进良好校风的构成。各团支部要从推荐优秀学生作为团的发展对象入手，以业余团校为依托，认真做好入团前教育、入团教育、团员先锋模范意识教育、优秀团员教育等工作，使团员发展数量在保证质量的前提下，稳步增长上升，不断壮大中学的团员队伍，计划在4月、10月中旬各发展一批新团员。

2、实行团支书例会制度，加强团干的思想修养和业务方面的培训工作。团干部是团工作开展的骨干力量，其素质高低直接影响到工作开展的好坏，所以，计划利用周三课外活动时间开专题培训等形式的学习活动，帮忙团干部提高思想素质和业务技能，提高团干部的思想理论素质和实际工作潜力，努力建设一支作风正、素质高的团干部队伍。每两周召开一次团支部书记例会，安排团的工作，反馈学生信息。重点培训初二、初三的团支部书记使他们养成坚定的政治信念，勤奋刻苦的学习精神及踏实创新的工作作风。

(二)强化宣传阵地教育，营造用心向上的校园氛围。

3、利用团队宣传阵地，国旗下讲话、黑板报等，进行有针对性的德育教育。

4、透过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动，用心营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和职责感。

5、加大对外信息宣传力度。团队信息工作是一项重要的基础性工作，它担负着沟通信息、反映状况、研究问题、探索理论、服务决策的重要任务;同时也是各团队组织扩大对外宣传、展示工作成果、带给交流平台的有效途径。我校这方面薄弱，有效反馈不够，也使团队活动的影响力大大减弱。这学期团委改善工作方法，克服困难，用心将校园团的时事、重要活动举措等向校外网络媒体等投稿、上传信息，进一步扩大校园在社会上的影响力。

(三)开展好丰富多彩的活动，在活动中育人

6、以学雷锋活动为主线，做好各团支部团日活动指导工作，争取每团支部都能举办有特色的团日活动。

7、组建好青年志愿者服务队。以服务社区为重点，开展泉城小义工等青年志愿者活动，大力倡导礼貌风气，树立团员青年的服务意识，为使济南的天更蓝，水更清，全运会更精彩做出自己的贡献。

8、以三八妇女节、母亲节为契机开展感恩教育，开展一次“为女教师和母亲做一件事”活动，让学生能够了解老师和母亲，懂得关爱师长，回报师长。

历史学院团委新学期工作计划 篇10

根据历史学院的实际情况以及上学期团委工作的经验教训，本学期我们将进一步加强团委内部建设，具体来说，团委今年上半年的工作重点将体现在以下几个方面：

一、总体工作规划：

1.基本确立并逐步完善团委工作制度，加强团委的正规化建设

团委的正规化建设是团委工作的一项重要议题，寒假期间，办公部根据我院团委实际，在总结以往实际的经验并综合各位成员意见的基础上，已经初步制定出我们的正式工作制度。这项制度将会尽快下发到大家手中，并在本学期全面试行。在试行过程中，我们将根据实际情况对其进行修改完善，为今后团委的工作打下坚实基础。

2.加强对基层团组织的指导与管理

本学期09级团支部工作重点即参加校团委“五四评优”。历史学院历来在五四评优活动中都有较为优异的表现。今年上半年，我们团委会有针对性地对各基层团组织特别是新生团支部及其骨干进行全面指导，组织部为此次活动主力，其余各部大力支持，在活动中，我们将积极发挥基层团干部的积极性与创造性，也希望团委成员积极配合，以确保我院团组织能在今年的全校评比中再创佳绩。

3.试运行轮值制度

一方面是部门轮值制度，这是本届团委对原有工作方式的大胆改进与创新，本学期将实行这一制度。具体要求是不同部门轮流行使团

委常务副书记的职权，当值部门要根据各个月份的工作特点主持安排当月各项工作。另一方面是干事轮值制度，即各部可以根据人员及工作实际，按一定周期安排干事轮值，主管负责期内本部门的相关工作。实行轮值制度是本学期工作在实践层面上的一大亮点，对于团委日常工作的有效运转及主管层换届工作的顺利进行有着十分重要的意义。希望各位部长、各位干事认真利用当值的机会，认真负起责任，同时锻炼工作能力，促进团委的可持续发展。

4.加强党团组织的共同建设

本学期，院团委初步拟订通过与党支部共同开展活动，在活动中落实党团共建这一指导思想，加强党员与团员之间的交流，强化党员与团员的先进意识。

二、具体活动安排：

1． 第一周3月5日，团委第一次全体大会，周总理诞辰112周年纪念活动，办公部负责。

2．第二周3月9日，组织09级同学进行班委、团支部换届选举，组织部负责。

3．第四周3月27-28日，团委内部集体出行活动，由团校负责。此次活动属于“素质拓展”活动的一部分，可以作为上学期素拓活动的检测、验收。主要安排所有团委成员进行一次集体生活，考虑到安全等问题，此次集体出行持续时间不会超过12个小时。目的是联络成员之间感情、增强凝聚力、加强向心力，为以后的活动打基础。

4． 3月~4月，组织部指导09级团支部完成“五四”评优的各项活

动，其他各部做好相关配合。

5． 5月份，“青年与成才”系列活动。自五四青年节开始，进行“学习名人事迹，弘扬名人精神”主题研究活动，持续约半个月，第十周组织一次小型的团委内部联谊，作为“青年与成才”系列活动的引入，第十一周“青年与成才”主题讲座，第十二周“学习名人事迹，弘扬名人精神”主题研究活动内部交流，第十三周和志愿者协会共同组织完成一次主题为“青年与成才”的志愿服务活动。这些活动由宣传部负责协调。系列活动都与本科生党支部合办，这是党团共建制度制度的实践，既可以加强党员与团员交流，同时可以加强团委内部的团结，展现历史学院青年人的精神风貌，还能达到思想宣传的目的。

6）、第十四周6月5-6日，组织一次集体学习，由团校负责。集体学习侧重于理论学习部分，内容除原有的思想学习之外，要加入对团委工作制度手册的解释和学习，为下届学生接班做好准备。另外组织一次关于活动策划等实际操作内容的验收活动，为“骨干培训班”的总结活动，活动目的是对成员的实际工作能力进行一次提升。

7）、第十六周6月19-20日，一年一度的团委工作总结大会，由办公部负责，作为本学期团委工作的结尾。