10.安全保卫管理制度（推荐12篇）
第1条
为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保人身安全、财产安全和生产安全，特制定本制度。
第2条
安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提到议事日程上，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
第3条
公司总务后勤部下设警卫室，具体负责各项安全保卫工作。
第4条
总务后勤部门应配合人力资源部经常对全体员工进行安全教育，尤其对新员工要认真执行“先培训、后上岗”的规定，上岗之前首先进行安全培训。
第5条
各单位、各部门必须贯彻“预防为主，安全第一”的方针，认真落实岗位责任制，严格遵守操作规程，对无证人员严禁单独上岗操作。
第6条
针对其他协作企业员工进入我公司的安全保卫工作，与之签约时即注明凡由于外协厂商员工人为造成我方损失的，应负赔偿责任。
第7条
各企业所有的固定资产应接保险要求购买保险，确保固定资产安全。第8条
落实防火措施。
（1）办公室、工厂、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，由警卫室保安人员定期检查消防栓是否完好无损。
（2）办公楼、工厂、仓库和宿舍楼按消防规范要求配备各种灭火器，每月由警卫室保安人员进行检查，需要时按规定更换灭火器械。
（3）易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放进防爆柜内，并派专人保管，不得乱放、混放。
（4）工厂、仓库未落实消防措施的，不得开工、使用。
（5）若需进行明火作业（如电焊等），应先报所在部门主管批准，同时采取必要的防护措施。
（6）防火通道必须保持畅通，严禁堆放物品导致堵塞防火通道。（7）宿舍与生产厂房、仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。第9条
抓好安全用电。
（1）电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换。
（2）严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、宿舍和生产场所使用电炉。（3）配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。第10条
落实防盗措施。
（1）工厂、仓库、办公大楼应设有门卫。
（2）财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源。财务室应与其他部门分隔开来，有单独的房间和出入管制措施。
（3）重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯。（4）重要文件及贵重物品应妥善存放，确保安全。
（5）统一管理员工车辆，包括自行车、摩托车、电动车和汽车等。实行员工车辆挂牌办法，出入公司大门时由警卫室保安人员进行检查。车辆停放时应采取必要的防盗措施。
第11条
警卫室保安人员在值勤时，应遵守下列规范。
（1）实行轮班制度，24小时坚守岗位，保证公司安全；在节假日尤其应加强防范；禁止工作时间做其他与工作无关的事项。
（2）应有高度的责任感，经常检查和督促安全保卫措施的落实情况，发现问题应及时处理、消除隐患。由于玩忽职守造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
（3）对出入车辆和人员进行登记，针对车辆实行进入许可制度，给外来宾客佩戴来宾证，对临时出入的其他外部人员进行登记，工作时间外出人员应备部门主管签核的外出单，对宿舍员工出入大门进行登记管理等。
（4）对凡运出或带出公司的物品应作例行检查，非个人物品应有部门主管签字的放行单为证。
第12条
一旦发生事故和案件，相关主管人员要亲临现场，其他人员要保护现场，并立即报告警卫室，主动配合公安司法机关的调查工作。
第13条
全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，应追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任和经济赔偿。
（1）全体员工必须自觉遵纪守法，共同维护公司范围内的治安工作，发现钱物被盗现象要注意保护现场，并立即报告警卫室和公安部门。
（2）各办公室最后下班的人，要认真仔细关好窗、关掉空调开关、关灯、锁门。有保险箱的科室必须要关好保险箱。
（3）不得将现金存放在办公室抽屉内和保险箱内过夜，做到现金存银行，随用随取。（4）严格遵守安全消防规定，不准在楼内焚烧文件、纸张等，不准在档案室、计算机房等禁烟区内吸烟，不准在办公室内留宿。第14条
对安全保卫工作有显著成绩的单位和个人，应给予表扬和奖励。第15条
加强组织领导, 全面落实安全保卫工作责任机制
在安全保卫管理工作中, 首先要坚持“防消结合、预防为主”的工作方针和逐级安全责任制, 加强宣传教育, 使全体员工树立安全无小事、人人有责的观念;其次, 要把握人身安全第一的原则, 至少每月组织一次消防安全、用电安全大检查, 做好夏防、冬防工作, 每年组织一次消防灭火与疏散逃生演练, 提高员工补灭初起火灾与疏散逃生的自救能力, 坚决遏制重特大安全事故尤其是人身安全事故的发生;第三, 要加强人防、物防、技防、犬防工作, 加强要害部位的防护与巡查, 每年至少组织一次防冲击应急安全演练;最后, 要做好联防与群防工作, 联合公安、消防、保安公司等社会力量, 严厉打击盗窃、破坏活动, 广泛宣传, 齐抓共管, 综合治理, 形成合力, 构建良好的外部安全环境。
在制度化建设方面, 要结合国家《消防法》与安全保卫的相关法规和单位实际, 建立健全《消防安全管理制度》、《出入人员、车辆与物资管理制度》、《灭火与疏散逃生演练方案》、《突发安全事件应急预案》等规章制度, 全面落实安全保卫工作责任机制, 使安全保卫管理工作制度化、具体化、规范化。
做好人防管理, 关健在于抓好安全保卫值班、巡逻与检查工作。
一要建立与保安公司的每月对话制度, 及时通报信息, 加强保安队伍管理与安全动态监控;二要强化岗前业务培训和值班纪律定期开展业务考核和灭火逃生与防冲击演练, 提高保安队伍的整体素质和应对突发事件的能力;三要通过例会、专题会及时通报工作情况, 加强思想政治教育, 为保安员、值班员解决一些力所能及的实际困难, 奖先罚后, 化解矛盾, 稳定队伍;四要组织开展以设施保护、火灾隐患、用电安全、施工安全为重点的安全大检查活动, 领导带队深入一线走访现场, 发现问题立即处理, 把安全事故隐患消灭在萌芽状态;五要注重抓好每日安全工作的中心环节, 依托电子巡更管理系统、视频闭路监控系统与不定期工作抽查, 加强对保安员、值班员的日常值班与巡逻的执勤检查, 形成书面记录和安全档案, 把安全保卫工作责任到岗、落到实处。
加强物防与犬防工作, 有效提升安全保卫力量。
在单位四至范围的周界要建设实体栅栏、围墙等物防设施围墙高度距外侧地面宜不低于2.2米, 围墙上宜布设安防系统。同时, 要做好犬防工作, 狼犬与家犬搭配巡防, 着重加强单位要害部位的定点布控, 防止因传染病、雨季、寒冬、酷暑等情况引发狼犬致病、伤亡。
建设技防系统, 加强要害区域与单位周界的24小时安全监控。
安全保卫技防系统主要有周界报警监控系统、闭路监控安防系统、门禁识别系统、照明系统、空调通风系统和消防灭火系统。
在建设长距离传输的户外周界报警系统时, 宜选用并联式传输报警系统, 采用对射距离100米以下、3束射线以上的多束式红外对射报警探头, 并对主机、探头和供电电源进行防雷处理。实践证明, 用消防泥封闭探头下部裸露空间, 并定期在探头固定支架周围喷洒防蚁药水是防蚁虫、马蜂做窝腐蚀探头的有效方法。
在建设视频闭路监控安防系统时, 应着重考虑画面清晰度、全天候昼夜监视、窗口切换响应时间、硬盘存储时间、接入公安局社区安全网兼容接口、防雷击等因素。安防系统应按照一级供电负荷供电或配置UPS电源以保证系统不间断工作, 硬盘录像机回放分辨率宜不低于4CIF, 所有监控窗口共同连续录像记录至少保存15天, 大门出入口车辆进出监控宜部署昼夜型、低照度、强光抑制高清摄像机。
在照明灯具选择中, 应考虑有效照明区域与亮度、眩光效应对监控画面的影响、防雨防爆防腐蚀和低功耗、长寿命、易维护等因素。
空调系统耗电大, 直接调节室内温度, 是单位公务办公与消防安全检查的重要设备。大型机房或设备布置密度大、设备发热量大的机房宜采用活动地板下送上回方式。机房空调的配置上应有冗余备份, 并具备断电恢复记忆工作功能, 空调机组宜通过智能通讯接口, 直接接入网管监控系统实现远程及本地监控。同时, 应配置机房新风系统, 向机房内补充新鲜空气, 并维持机房内的正压。进出风口应作防尘过滤处理。机房内还应配置抽湿机和温度计、湿度计。
门禁识别系统包括门禁开关、读写卡器、身份识别卡片、管理软件和通讯传输设备, 要根据不同区域进行进出识别授权, 单位要害部位宜建立人像实时监控识别的安全认证程序, 防止发生借用他人卡片进入要害部位的安全事件。
消防灭火系统, 一般包含消防水塔、消防泵、消防栓等室外消防系统, 灭火器、应急照明、疏散标志等消防设施, 以及烟雾感应报警系统、喷淋灭火系统、气体灭火系统等室内自动化消防系统。在建设和使用中, 一要按照国家消防规范和行业消防建设标准进行设计、安装与定期维护;二要找属地管辖的消防管理部门参与消防系统验收与年检;三要严格控制易燃易爆品的存放与使用, 定期检查更换灭火器材, 并建立规范的消防安全验收档案和年度安全巡查、维护资料。
单位全体员工尤其是机房值班人员和安保人员应经过消防安全培训, 熟悉突发安全事件应急预案, 熟练掌握消防灭火与疏散逃生知识, 把人身安全放在第一位, 树立安全意识、危机意识和责任意识。
摘要：安全保卫是一项涉及人员、车辆、物资出入监控管理, 以防冲击、防破坏、防盗窃、防火灾为工作重点, 保障单位正常工作秩序和人身安全、财产安全的重要工作。本文着重从人防、技防、物防的全方位监控管理出发, 阐述安全保卫工作在日常管理与系统建设中的一些实践经验与探索。
一、国有企业安全保卫工作管理出现的问题
（一）技术手段低劣
新型的安全保卫工作涉及的范围广，属于专业程度高的工作。随着时代的不断发展，社会已经呈现出科技化与资讯化。安全保卫工作也步入了智能化时代，显然传统的安全保卫工作已经无法满足目前复杂的社会环境，较现代安保工作要求差距较大。
（二）管理机制不够完善
从目前的情况来说，国有企业当中的安全保卫部门承担了一部分的社会治安工作。一般而言，大型的国有企业当中员工人数众多，再算上职工家属，共计有10万人左右。安全保卫部门面临着前所未有的压力，仅仅凭借几个保安根本无法应付。目前阶段，国有企业当中的安全保卫部门存在严重的问题，保安仅仅属于国有企业当中的员工，根本没有执法权，如果保安充当警察的作用去参与刑事纠纷，则属于越权管理的行为，将会引起百姓的不良情绪。与此同时，国有企业处于改革时期，面临各种矛盾，安全保卫部门往往会成为权力斗争的牺牲品，具体管理起来难度比较大。
（三）安全保卫人员的素质低
国有企业当中的安全保卫人员大多数从军队当中选拔出来，不仅技术过硬，还具有对国家的忠诚度，但是对安全保卫的具体工作的理解则不充足。安全保卫人员需要具备一定的技术，还需要具有一定的社会责任感，具备较强的人员素质。由于缺乏对安保工作的正确理解，有些做法可能引起人们的不满，显得缺乏从业素质。目前阶段，保安在群众当中的口碑不理想，在社会当中影响欠佳。
（四）安全保卫人员缺少团队合作
目前国有企业当中的安全保卫工作的队伍较为薄弱，人员数量配备不足，技术设备配备不足，具体的工作任务繁重。在重要的安全保卫岗位当中，没有充足的人员配备。如果出现紧急情况，根本调配不出充足的人员。另外一个方面，由于国有企业当中的很多部门本来就设置了保安，不透明的管理让保安之间的关系疏离，不能够进行团队的协作。监督机制没有效果，让某些同志产生不良的念想，导致各种腐败情况的出现。
二、加强国有企业安全保卫工作的具体举措
（一）加强与完善企业内部的领导体系
目前面临国际金融海啸，只有安全稳定的环境才能够有效抵制住金融风暴。国有企业的管理层已经充分认识到安全保卫工作的必要性和重要性，因此有效完善企业当中的体系，让各个部门之间的关系理清楚，让部门明确自身的职能。对于职能不清楚、职权不明确的情况有效避免。加强部门间的有效合作，让企业创造良好的环境。坚持群众路线，调动群众的积极性。时刻保持安全观念，防止安全事故的出现。认清楚国有企业自身的现实，从自身情况入手，有效地开展各项工作。
（二）制定与完善企业安全保卫规章制度
任何企业如果没有规矩，都会一片混乱。国有企业需要在结合自身情况的基础上，不断完善企业当中的安全制度。对于职工的意见充分尊重，结合群众的共同意愿，对于优秀的企业管理要及时借鉴，并且在自身的基础上加以整合。需要提前做好安全保卫工作的紧急预案，如果出现紧急情况能够有效处理，从而保证企业的生存经营能够顺利开展。国有企业改革的不断深化，导致各种矛盾开始出现，一些的职工面临下岗，面临分流，面临薪资待遇的问题，各种不利于安全稳定的因素开始出现。作为一个安全保卫人员，需要定期对企业进行调研，把企业的内部，到企业的车间，到企业的小组进行调研，排除安全隐患，从源头上加强管理。
（三）严格落实安全保卫责任制
安全保卫的制度比较完善，才能够有效执行，达到预期的效果。实行谁管理，谁负责的原则，将工作具体落实到每一个人。企业的正常生产经营，应该明确具体的责任，出现问题直接联系责任人。只要将安全保卫的各种制度有效落实，各项工作才能够有效开展，最终体现安全保卫工作的实际效果。
（四）切实提高安全保卫从业人员的素质
一是要严格进行安全保卫人员的选拨，在选拨安全保卫人员的过程中，应该注重人员的道德品质，道德品质往往与人员的三观密不可分，与人员的奉献精神密不可分。道德品质高尚的人才能够真正承担起国有企业的安全保卫工作，才能够为广大的职工保驾护航。对于这种精神高尚的人员可以优先录用。第二需要建立优秀保卫人员的长期储备，这样才能够保证国有企业当中的安全保卫人员不会出现缺失。各种方式共同管理，具体的安全保卫工作更为完善。与此同时，需要关注安全保卫人员的知识和素养的提升，让安全保卫人员熟悉各项制度和法规，严格按照法律法规执行，根据企业的具体特点有效开展保卫工作。第三，对于安全保卫人员的正常处事方式进行规范，让安全保卫人员建立良好的形象。安全保卫人员当中建立竞争机制，选拨安全监督员。通过各种各样的招聘方式，选拨出优秀的保卫人员。在用人的时候，严格按照人才机制进行，有效保证保卫队伍的整体素质。
（五）加强安全保障工作技术设施建设
传统意义上的安全保卫工作，对于人力资源的依赖较为严重。这样国有企业不得不招聘大量的保卫人员来从事安全保卫工作，但是由于某些方面人力是不能够涉及的，在具体的开展过程当中存在一系列的盲区，导致安全隐患的出现。针对这样的情况，可以选择各种各样的高科技含量的安全保卫的监控设备，监控设备能够有效提升工作效率。对于安全保卫人员来说，在具体的安全保卫工作当中需要抛弃传统的观念，与时俱进改进安全保卫工作。充分借助高科技，可以采取电子监控，可以采用门禁系统，高科技设备的加入不仅能够减少人力资源的浪费，还可以达到预期的效果。将人力资源与监控设备有效结合在一起，最终探索出适合目前形势的新型的安全保卫的新型模式。
参考文献
[1]李景云《浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策》《甘肃警察职业学院学报》2008/03.
[2]张理《对新时期企业安全保卫工作的思考》《现代妇女（下旬）》2014/02.
[3]李野《对新时期企业安全保卫工作的思考》《黑龙江科技信息》2011/05.
（作者单位：长庆油田分公司物资供应处商检所）
1． 目的
为了加强公司的安全保卫工作，防范不法分子蓄意破坏，保护生产、设备财产及人员生命安全，保证各项安保措施落实，确保安全生产，根据有关安保法律、法规，结合公司实际，制定本管理制度。2． 适用范围
本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理及来客接待管理工作。3． 职责
3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。公司自设安保人员或委托物业公司进行公司区域内的安保工作。
3.2负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。
3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。3.4公司全体员工均要遵守安保制度，均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。4． 内容 4.1门卫值班制度
4.1.1安保人员要树立防范意识和工作责任感，严格执行门卫24小时值班制度。认真坚守岗位，不得无故缺勤、迟到、早退，不得参与其他职责外的活动。
4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。
4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。外来人员进入管辖场所的，安保人员须要求其填写《来客登记表》，发放访客证并
经电话询问或被访人员当面确认后才予以放行。来访结束后，安保人员收回访客证。
4.1.4严格遵守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，并填写交接班记录。
4.1.5值班时要佩带规整，仪表整洁，礼貌待人，并做好门岗室环境卫生工作，树立良好形象。4.2监视、巡逻制度
4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况，及时发现可疑情况并进行处置。
4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻，特别要加强对财务部门、库房、机房、食堂等重要部位的监管巡逻力度。
4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的，要按照规定的频次进行巡检、扫描。
4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。4.3 办公安全管理制度
4.3.1公司本级各部门所有钥匙统一由总部行政部登记配给或更换手续，由各部门保管使用。
4.3.2要害部位要张贴“非工作人员未经批准不得入内”标志。4.3.3办公室内不得存放个人贵重物品或大额现金。
4.3.4工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。
4.3.5办公室内严禁使用危险电器用品。严禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的报总经理办公室组织实施。4.4 重要部位安全保卫制度 4.4.1财务部门
4.4.1.1财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。
4.4.1.2财务部门要与公安部门取得联系，并安装报警器、开通报警专线。
4.1.1.3财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。
4.1.1.4财务人员到银行存、取大额现金应由专车、两人以上接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。4.4.2库房、机房、配电间等 4.4.2.1要保持门窗完好，人走锁门。4.4.2.2应当设置醒目的防火标志和警示标志。
4.4.2.3消火栓、灭火器等消防设施、器材应当经常进行检查更新；安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。4.4.5食堂
4.4.5.1食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，严防不法分子投毒、破坏和盗窃等。
4.4.5.2发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。事后要协助公安部门调查取证，查明原因。4.5 治安安全检查制度 4.5.1 检查内容
4.5.1.1单位各项安全保卫制度是否落实。
4.5.1.2来客登记等各项手续是否健全并按要求办理。4.5.1.3门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。
4.5.1.4办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
4.5.1.5各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续、有无漏洞。4.5.1.6财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。
4.5.1.7各种电器设备、消防器材、设施、报警系统、巡检系统是否完好和灵敏有效。
4.5.1.8易燃、易爆等危险品的存放是否安全。4.5.1.9有无火险隐患及其它不安全因素。
4.5.1.10各部门对检查发现的安保隐患，是否认真整改。
4.6公司下辖各部门搞大型活动，外单位借用场地，要事先通知安全保卫部（时间、人数、内容等），以便协助搞好各项安保措施。4.7 与党委办牵头公司职能部门每季进行1-2次的安保检查。重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。
4.8 每次安保检查情况，要认真记录，对经检查发现的安保隐患要及时通知有关部门限期整改。
4.9 各部门对存在的安保隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告安保部，同时采取临时安保措施。
五、附则
第1章总则
第1条目的1．加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。
2．根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。
第2条适用范围
本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。
第2章组织领导
第3条总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。
第4条副总经理的安全保卫职责
1．贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。
2．部署公司的安全保卫工作。
3．组织实施安全保卫责任制度。
4．处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。
第5条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门，代表公司负责安全保卫工作。
第6条总经理办公室的安全保卫职能
1．贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。
2．结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。
3．了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。
第7条根据规定，公司各部门、事业部经理为本部门、事业部安全保卫工作的第一责任人，分管安全工作的领导为主管责任人。
第8条各部门、事业部经理的安全保卫职责
1．贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要求。
2．把安全保卫纳入总体工作安排之中，与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结。
3．结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。
4．制定安全保卫制度和措施，做到领导、组织、责任和措施四落实。
第9条保安部是公司安全保卫工作的主管部门，全面负责公司治安工作，各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。
第10条保安部的机构岗位设置如下图所示。
第3章保安员培训
第11条保安必须接受各种保安业务知识的培训，考核合格方可上岗。
第12条保安部要根据每个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层次的培训。
第13条日常培训原则上按层次进行，即保安部经理负责对主管的培训，主管负责对领班的培训，领班负责对保安员的培训。
第14条保安部每年必须制订员工培训计划，报总经理批准后执行。
第15条如果培训计划不能如期执行，保安部经理要与主管部门及培训部协商解决。
第4章内部安全保卫
第16条公司内部的安全保卫工作要贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，建立健全各项安全保卫制度，采取人防、物防和技防相结合的防范措施。
第17条实行封闭管理。各有条件的部门和事业部一律实行工作区封闭式管理。对外来客人要坚持访客登记制度，对调离人员要及时收回门禁卡和房门钥匙。
第18条对现金、票证的安全管理
1．财务部存放的现金一般不应超过银行核定的金额，因特殊原因存有较多现金过夜时，必须经本部门领导批准，并采取相应的安全措施。
2．送取数额较大的现金时，必须两人同行或派保卫人员随行，并派车接送。
3．财务部要加强对支票、增值税发票和其他有价票证的管理，坚持签发、检验复核制度，做到分级把关、堵塞漏洞，防止被盗受骗。
4．对财务部的门、窗要进行加固，要安装防盗门、防盗窗和防撬锁，必须用保险柜存放现金，保险柜的钥匙要指定专人负责。
第19条对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理
1．贵重仪器、设备，如投影仪、摄像机、照相机和通信器材等，要存放在有防护设施的库房或保险柜里，并指定专人管理。严格执行借领手续，确保设备器材的完好安全。
2．对有关公司科研、生产技术方面的资料、光盘和软盘要分密级进行保管、保存。机密资料用完之后，要及时存入保险柜。对该归档的文件资料，要按要求及时交单位档案管理部门归档。
3．对于接触保密、机密文件、技术资料的员工，在调离时，要严格执行文件、资料的交接制度，以保证公司机密和技术秘密的安全性。
第20条对机动车辆的管理
1．坚持“谁使用、谁负责，谁开车、谁负责”的原则，对价值较高的车辆要安装防盗装置，存放在指定的车库里。
2．未经领导批准，严禁将公车开回家，一旦造成车辆丢失或损坏，要追究当事人和主管负责人的行政和经济责任。
第5章日常安全管理
第21条每天下班前应关好门窗、电灯开关、水龙头或其他用电、用水设施。
第22条每天下班后，各部门、事业部的领导或安全员要认真、仔细地检查每一道门窗是否关好、锁好，电源是否关闭，办公室的印章、票款、贵重物品和重要文件的存放是否安全可靠。
第23条部门领导或安全员不在时，最后一个离开办公区域的员工，有责任履行以上职责，如不检查，一旦出现问题，除追究本部门领导的责任外，还要追究当事人的责任。
第24条员工在上班时间外出时应及时锁好抽屉、橱柜，将钥匙随身携带，最后离开者要关窗锁门。下班和午休时间要妥善存放文件、现金。
第25条办公室内不准存放私人贵重物品以及现金、有价证券。员工必须加强自我防范意识，防止意外情况发生。
第26条员工要定期检查各种电器设备、消防器材和烟雾报警系统是否完好及灵敏有效。
第27条未经许可，任何人不得擅自安排外来人员在公司内住宿。
第6章治安管理
第28条对打架斗殴、酗酒闹事人员，保安员要及时劝阻，必要时可采取强制手段，同时报告保安部经理。
第29条各部门、各岗位的领导和工作人员每天要对所负责的区域进行检查巡视，一旦发现不安全因素要及时处理和报告。
第30条保安部要组织专门人员每月对公司各部门进行一次全面的安全检查。
第31条保安部经理及主管对各部门、各岗位的安全情况，随时进行监督检查，各部门领导应予以支持。
第32条公安机关、消防监督机关来公司进行安全检查时，各部门要如实汇报情况。
第33条对于每次安全检查情况，保安部要认真记录并建立安全检查档案，对经检查发现的不安全隐患要及时通知有关部门或由保安部发出《隐患通知书》，限期整改。
第34条各部门对存在的不安全隐患，要在要求的期限内认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理并抄报保安部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。
第7章奖励与处罚
第35条凡违反公司安全管理制度的个人都应受到处罚，普通员工记违纪过失，部门负责人记责任过失。
第36条违纪过失处罚包括警告、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。
第37条责任过失处罚包括警告、降职、降级、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚金。
第38条因违纪过失或责任过失造成较大损失、触犯法律时应移交司法机关处理。经司法机关审理判处有期徒刑的人员，公司应予以开除处理。
第39条违反本制度有关条款，情节轻微、影响较小者，公司将给予责任人警告或记过处罚，可以并处罚金，罚金最高额为元。
第40条违反本制度有关条款，情节较严重、影响较大者，公司将给予责任人记过、记大过处分并处罚金，罚金最高额为元。
第41条违反本制度有关条款，情节严重、影响重大者，公司将给予责任人记大过或开除处理，责任人直接上级承担领导责任。
第42条管理人员违反本制度有关条款、情节较严重的，公司可给予降职、降级处分，受到降职、降级处分的员工不再被处以罚金。
第43条总监以上的高级管理人员违反本制度有关条款的处罚由董事会参照本制度执行。
第44条公司每年年底对各地区、各部门的安全保卫工作进行考核，对工作失职、安全保卫制度和措施不落实，发生火灾、刑事案件和重大治安事故，对研发、生产、工程和服务等项工作造成重大损失和影响的部门、事业部要追究有关领导和当事人的责任。
第45条员工如获得以下称号，公司将给予相应的表彰和奖励。
1.参加所在地区社会治安综合治理、治安、防火等项工作总结评比，被评为区级先进集体和个人；
2.参加公司安全保卫工作评比，获得先进集体和个人称号。
第8章附则
第46条本制度由行政部制定，报总经理批准执行，修改时亦同。
第47条本制度由行政部负责解释。
编制人员审核人员批准人员
编制日期审核日期批准日期
五、消防安全管理制度
以下是某公司消防安全管理制度，供读者参考。
制度
名称 消防安全管理制度 编号
执行部门
第1章总则
第1条目的为加强公司的安全消防意识，做好公司的安全消防工作，保证公司正常、稳定的工作环境，特制定本制度。
第2条公司法定代表人为公司安全消防第一责任人，主要履行下列职责。
1．制定并落实安全消防责任制和防火、灭火方案，以及火灾发生时疏散人群等安全措施。
2．配备安全消防器材，落实定期维护、保养措施，改善防火条件，开展消防安全检查，及时消除安全隐患。
3．管理本公司的专职或义务消防队。
4．对员工进行消防安全教育和防火、灭火训练。
5．组织火灾自救，保护火灾现场，协助调查火灾原因。
第3条相关责任人
各部门应确立各自的责任人，划定各自的防范重点和防范对策，并制定相应的安全消防措施。
第2章设施、培训与宣传教育
第4条设施
1．公司使用的消防器材和设备，必须是有“国家生产许可证”和《产品质量认证证书》的产品。
2．公司使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电气线路的设计、铺设，必须符合安全技术规定并定期检修。
第5条培训
1．公司下列人员需要接受消防安全培训
（1）各部门防火安全第一责任人或分管负责人。
（2）消防安全管理人员。
（3）义务消防员。
（4）消防设备的安装、操作和维修人员。
（5）易燃易爆品仓库管理人员。
2．保安部组织培训
（1）保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例参加培训考核后定为公司义务消防员。
（2）义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行。
（3）保安部主管负责拟订培训计划，由保安部领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。
3．培训内容
（1）了解公司消防的重点区域：配电房、保安部、煤气库、货仓、机票室、锅炉房、厨房和财务部等。
（2）了解公司消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。
（3）掌握火灾时扑救工作的知识和技能以及自救知识。
（4）组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。
第6条宣传教育
1．宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。
2．宣传教育的方式包括印发消防资料，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等。
第3章预防
第7条公司在下列场所应当设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。
1．易燃易爆危险品的生产房、储存场地。
2．原材料及成品仓库。
3．车队、油库（加油站）、液化气站和变电站。
第8条禁止在危险场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请，说明安全措施，经保安部批准后方可使用。
第9条作业人员应当持证上岗，对电焊、气割、砂轮切割、煤气燃烧以及其他具有火灾危
险的工作，必须依照有关安全要求操作。
第10条禁止员工在办公场所和宿舍使用自制或外购的电炉取暖或做饭。
第11条划定禁烟区，员工不得在禁烟区吸烟。
第12条公司需要根据现有的消防状况和经济状况，合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏和挪用，并定期检查和更换。
第13条防火检查
保安部人员应定期巡视检查，一旦发现隐患，要及时指出并加以处理。各部门人员要做到分级检查：第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自抽查。
第4章火灾处理及扑救
第14条员工一旦发现火情，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火情的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。
第15条如果火势较大，在场人员不懂扑灭方法，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑救。
第16条若火势发展很快，无法立刻扑灭时，在场人员应立刻通知总机接线员，执行火灾处理的扑救制度。
第17条公司任何人发现火灾或其他安全问题时都应迅速报警，各部门或员工都应为报警提供方便，有为扑救火灾提供帮助的义务。
第18条公司在消防队到达前应迅速组织力量扑救、减少损失，并及时向投保的保险公司报案，保护好现场并协助查清火灾原因。
第5章奖惩和处罚
第19条公司定期或不定期地对各部门安全、消防管理工作进行考核，决定给予相应的奖励或处罚。
第20条因扑救火灾、消防训练、制止安全事故、见义勇为而受伤、致残、死亡的员工，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。
第21条对各种安全消防事故的责任人和违反本制度的员工，公司将从严处罚，分别给予罚款、降级乃至辞退等处分，情节严重者，公司将其送交司法部门追究其法律责任。
第6章附则
第22条本制度由行政部负责解释和补充。
第23条本制度经总经理办公会议批准后实行。
编制人员审核人员批准人员
一、学校安全保卫部门任务是为了国家安全，维护学校社会政治稳定和治安保卫工作，创建和谐的校园环境认真
做好各项工作。部门管理人员都应认真学习有关的法律法规，自觉遵纪守法，全心全意地为师生做好服务工作。
二、每年应对全校师生员工进行法制教育，增强法制观念，安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。
三、做好动态信息工作，严防国内外敌对势力、非法宗教、邪教势力、民族分裂对学校的渗透、煽动和破坏活动，及时处置各种不安定事端矛盾和突发性事件，协助国家安全、公安机关制止各类危害国家安全和学校安全的行为。
四、每年定期组织全校教职员工制定安全目标责任书和部门安全工作制度，谁主管谁负责，将责任落实到每一个人，并进行监督实施情况，检查、考核、评比，对安全工作实行一票否决制。
五、根据学校制定的重大事故应急预案的要求，一旦学校出现重大事故，应在第一时间组织有关人员到场处置事故，防止事故扩大，平息事态，及时向上级报告，协助有关部门做好事故处理工作。
六、及时调解处理学院内部治安纠纷，维护教学区、生活区和其他公共场所的治安秩序。
七、对学校发生的治安、刑事案件，治安灾害事故和其他严重危及治安的情况应控制事态发展，应保护好案发现场并协助公安机关调查破案。
八、建立学校门卫、值班、巡逻等制度，对值班情况要跟踪检查。
九、建立防火安全制度，成立义务消防组织，定期培训组织消防演习，加强巡检,发现火灾隐患需及时排除。
十、建立学校重点部位的安全保卫制度对重点部位重点保护。
十一、建立易燃、易爆、剧毒等危险品的管理使用制度。
十二、建立技术防范设备的使用、保养维修更新等保证技术设备正常运行制度。
十三、建立户籍管理制度，认真建档，信息准确。
十四、建立内部保卫工作检查、考核、奖惩制度。
十五、要积极参与辖区社会治安综合治理组织的各项活动。
十六、根据形势变化和学校的发展，对安全保卫工作提出合理化的建议。
随着现代化电网建设进程的稳步推进, 电力输配电网架结构日趋合理。供电企业更加重视夯实电网安全基础, 强化营销管理, 提高供电可靠率和优质服务水平, 创造更多的经济效益。这标志着现阶段的供电企业正处于追求精细化管理, 多方面创造企业效益的重要发展时期。电力配电网络处于电网的最末端, 负担着电能直接配送到千家万户的重任, 是电力系统联系用电客户的桥梁和纽带。
10k V配电线路结构特点是一致性差, 如有的为用户专线, 只接带一、二个用户, 类似于输电线路有的呈放射状, 几十台甚至上百台变压器接于同一条线路的各个分支上有的线路短到几百米, 有的线路长到几十千米;有的线路由35k V变电所出线, 有的线路由110k V变电所出线, 有的线路上的配电变压器很小, 最大不过100k V, 有的线路上却有几千k V的变压器有的线路属于最末级保护, 有的线路上设有开关站或有用户变电所等。在运行中, 设备的绝缘长期承受工作电压, 当绝缘件表面积污后, 只要表面污物达到一定的含盐量, 遇到潮湿的状况就容易引起闪络。同时, 积污还使绝缘的冲击性能大幅度降低, 在雷电冲击和内过电压的冲击下, 很容易引起闪络。污闪有时发生在一相, 也可能多相发生, 还可能多处同时发生。当出现污闪后, 容易引起单相接地, 此时其余两相电压将升高, 稳态时为相电压的3倍, 暂态时情况下可达成2.5倍相电压。在正常情况下, 非故障相电压幅值升高对绝缘并不造成威胁, 若运行环境条件恶劣, 绝缘件耐受电压下降, 在中性点不接地系统非故障相电压副值升高允许运行的两小时内, 有可能再出现闪络点。其次, 由于污秽使绝缘的冲击特性下降低成本30%~40%, 使单相接地出现零序电压。若变电所内互感器特性较差, 将激发铁磁谐振, 过电压倍数比较高, 还可能发生相绝缘闪络击穿, 而触发两相接地短路。电气设备在电网中运行必须承受工频电压、内部过电压及大气过电压的作用, 特别是环境条件恶劣, 早期建设的设施, 先天不足, 爬距不够, 给电网的安全运行带来很大威胁。弧光接地过电压是一种幅值很高的过电压。当电网电容电流超过一定值时, 若不采取措施, 接地电弧难以熄灭, 将激发起弧光接地过电压, 其幅值高于4倍相电压, 这势必对电网的安全运行构成很大威胁。在一些早期建设的10k V配网中, 绝缘靠一个针式瓷瓶, 这是电网中绝缘等级较低的环节, 它不能承受直击雷, 感应过电压也会引起闪络。
2 提高10k V电网安全运行管理措施
2.1 完善专业管理
切合实际的调整运行机构, 发挥运行作用。运行是检修的眼睛, 没有运行工作的前提, 检修工作就是盲目的。运行管理占配电生产管理的80%, 是配网管理的核心。应始终把运行维护和资料档案建设, 设备整治作为配电整顿的重点。为提高巡视质量, 对运行人员进行集中的培训, 提高技能, 加强《防护规程》、《运行规程》、《电力设施保护条例》、《电力法》的学习, 使运行人员的素质在短期内得到提高, 并制定可操作、有考核巡视制度。按缺陷管理流程的要求, 对线路缺陷分季度、分批进行消除, 并建立缺陷消除跟踪制度, 在短期内把线路健康水平提高一步。对线路档案资料进行清理, 对不准、不完善的设备进行复查、核对, 重新绘制条图、线路单线图, 台 (亭) 区图;对变压器、开关、变电亭、开闭所的档案资料也进行归档和补漏工作, 使运行资料得以完善。加强对变电亭的运行管理, 根据新型开关柜以及免维护的设备的投运, 合理安排运行周期, 对变电亭薄弱环节应加强巡视。
2.2 加强设备综合治理
由于近几年高、低压网改造力度加大, 10k V系统基本完全绝缘化, 使生产人员认为绝缘化设备也就免检的错误认识, 通过对历年事故的分析, 找出工作中存在的问题。治理设备通道, 对设备标志、杆号、警告牌进行补添工作, 完成该地区所属10k V线路、变电亭、变压器台、开关的标志工作, 使职工安全作业有一个基本保障, 防止误登线路作业。按季节性要求, 对线路防寒、防风、防污闪、防过载、防汛等都有具体的布置, 很好地保证了线路设备的安全运行。做好季节性设备预试工作, 特别是变压器绝缘、接地测试、负荷测试都是提高状态检修, 搞好设备缺陷诊断的关键。
2.3 抓好缺陷管理
运行工作的目的最终结果是线路完好率达100%, 只有及时将线路缺陷进行消除, 才符合运行管理的目的。所以抓运行管理的重点是在缺陷管理上。制定了《供电局安全生产检修质量的管理》和《供电局安全生产承包合同》从制度上把缺陷管理摆到重要日程。在缺陷管理上严格按缺陷类别及时给予消除上帐。生产部主任亲自抓缺陷处理, 配电调度根据缺陷情况按排好处理计划, 并配合城网、市政工程停电作业来消缺。缺陷票在履行过程中有审核、统计填报, 有处理回执签字。对缺陷处理硬性一年不发生问题, 如果在一年周期内发现问题要追究当事者责任, 并附加连带责任。
2.4 严把工程质量关
制定供电局《工程管理办法》, 并严格按工程验收规范来执行;强调施工前的图纸审批, 施工过程中中间验收、竣工后联合验收, 对工程中存在严重缺陷, 不符合规程规定的, 坚决不予送电的硬性措施。对新报竣工的工程要对档案资料做好统计保存工作, 并及时编入线路设备巡视周期, 加强对新设备的巡视, 发现问题及时处理。做好新装设备产权移交工作, 并做好设备维护协议手续, 严格履行《供用电规则》。
2.5 抓好线路巡视工作
抓好线路监察性巡视工作, 督促运行管理工作, 落实做好线路监察性巡视是对运行工作的督促, 只有通过监察性巡视, 才能评估每个运行人员的工作质量, 才能找出线路存在的问题, 及时纠正我们工作的过失, 调整运行工作的重点。签订管理责任书, 做到故障原因未查到不放过, 故障不彻底排除不放过, 把线路跳闸次数、跳闸停电时间与责任单位、责任人的经济效益相挂钩考核。
2.6 提高设备健康水平
主要工作就是运行分析, 对线路运行异常的分析, 找到影响线路运行原因, 对设备运行过程存在的缺陷分析, 找到消除缺陷的方法。
2.7 加大配网建设改造力度, 使配网结构、变电站布置趋于合理
严把设计与施工质量, 提高线路的绝缘化水平, 实现“手拉手”环网供电, 提高配网运行方式的灵活性。制定并完善事故应急预案, 开展经常性的反事故演习活动, 是出色完成事故抢修工作的重要保证。加强业务培训, 提高综合素质。建立激励机制, 使运行人员思想到位、巡线到位、处理故障到位。
2.8 加强用户设备管理工作
对用户设备的管理不能放松。对重大设备缺陷要及时下发通知书, 阐述设备故障对自身带来的危害, 改善用户电力设备的运行水平, 并报送政府安全部门。
3 小结
电力配电网络处于电网的最末端, 负担着电能直接配送到千家万户的重任, 是电力系统联系用电客户的桥梁和纽带。10KV及以下配网的健康状况, 直接关系到所配送电能的质量水平, 并影响到供电企业的综合效益。
摘要：配电管理工作是以运行管理工作为先, 运行管理工作搞好了, 才有可能搞好检修管理、安全管理、培训管理乃至带动文明生产管理工作的提高。在供电企业追求安全和效益的同时, 电业局的配网管理可以说受到削弱。配网管理直接影响安全生产, 影响企业的经济效益。必须对配电网络故障认真分析及仔细研究, 下大力气进行整改和加强管理, 才能保证电网安全, 创造较高的经济效益。
关键词：配电运行,安全管理
参考文献
[1]周敏.谈加强10kV配电线路管理技术措施[J].云南省科技厅科技宣传教育中心, 2007年19期.[1]周敏.谈加强10kV配电线路管理技术措施[J].云南省科技厅科技宣传教育中心, 2007年19期.
摘要：随着社会经济的发展，生产、生活对电力的依赖程度越来越高，对电力的输送安全也提出了更高的要求。而高压室作为电力系统的关键组成部分，严重影响着电力系统的安全、稳定运行。10 kV配电工程是电力系统的重要组成部分，研究影响10 kV配电工程安装安全管理措施，有十分重要的现实意义。
关键词：10 kV配电工程；安装；安全管理
引言
10kV配电室作为工业生产和人民生活配电体系的重要组成要素，与人们的生活和生产有着非常紧密的联系，其线路安装施工的质量和安全已经引起了越来越多人的注意。为了确保正常的供配电秩序不被干扰，避免因供配电中断及质量安全事故而带来的损失，提高10kV配电工程安装施工的安全管理水平，并采取有效的安全措施具有非常重要的现实意义。
1、10 kV配电工程安装安全管理要点
1.1高压柜安装
安装高压柜之前，要仔细检查土建施工，因为有一部分土建施工会对安装设备造成一定的影响。只有全面檢查好电气室的屋顶、楼板的安全性之后，才可以允许高压柜进场，一定杜绝存在渗漏现象。只有在仔细的检查高压柜的柜体之后，才能允许高压柜进场并进行安装。要把高压柜运送到基础型钢的所在位置，运输工具通常是滚筒或者是液压小车，摆放的时候要严格符合提前设计的图纸，不能有任何的差池。如果把高压柜摆放到基础型钢上，还需确保安放的稳定性，如果不够稳定，应该再次调整，有时候定位、校正不能在短时间内完成，但是为了控制偏差值一定要耐心的调整。
1.2母线槽的安装
对于母线槽的安装施工而言，其施工流程主要包括以下四点：对线槽进行检查并清点数量、制作支架、进行正式的母线槽安装施工、对安装施工质量进行验收。至于母线槽安装施工的具体方法如下：（1）在正式安装前需要对变压器及其相关配电设备进行检查，在确保以上设备安装实验验收通过后即可进行母线槽的安装施工。（2）为了确保母线槽悬挂吊杆的直径与线槽质量相适应，与之匹配的螺母具备调整功能，应选择同一生产厂家的配套产品。吊架高度应控制在2.5～2.6m的范围内，水平架高度应至少大于2.2m。母线槽的安装施工质量要符合标准规范的要求，做到坚固稳定。对于母线的起点和终点，应采取相应的密封措施。所有外壳都要确保安装了跨地接线，并且要确保母线起点和终点接地的有效性。（3）母线槽安装完成后应对其进行全面的清扫工作，确保线路每一个链接点的接地有效性。（4）在上述三项工作全部完成后，还需要对母线槽进行电阻测试工作，以确保其性能满足工程实际需求。
1.3母线的安装
安装母线之前，需要仔细检查的是母线的质量。保险起见，杜绝母线表面存在裂缝，平整性应该得到保证，为了方便对母线的整理，要对母线进行编号。母线上的螺栓孔检查，也是母线安装前检查工作的一个重要环节。对螺栓孔的检查主要包括有尺寸、所在位置要对应于柜内连接位置。在具体安装施工的过程中，要对牵扯到的各种安装施工设备进行校对和归零，对于安装施工过程中可能会用到的一些较高精度和灵敏度的仪器更要提前准备好，以防止拖慢施工进度。要确保施工材料的质量，尤其需要确保母线在生产和运输过程中不会出现弯曲和形变。
1.4电缆敷设
电缆的敷设也是10kV配电安装工作的一个重要组成部分，对电缆的控制首先就体现在进场之前的检查与验收上。电缆敷设时要注意以下三点：（1）用于安装电缆的电缆沟在深度和宽度上要符合相应的规范标准要求。此外，在进行正式敷设前，为了确保线路安装的通畅，应彻底对电缆沟或者其他相应的管道进行全面的清扫。（2）电缆的弯曲程度应满足规范标准的要求，直接埋设的电缆要规划设置每条电缆的埋设标志。敷设的电缆总长度应小于生产制造出来的总长度，尽量避免敷设过程中出现接头的问题。（3）在电缆敷设结束后，应对已敷设的电缆进行耐压测试，要确保金属外壳能够充分接地。在确保地下电缆敷设均匀并通过相关的验收后才能投入使用。同时，还要及时绘制详细的竣工图纸，线路的具体位置、坐标以及走向要在竣工图纸上有详细的体现。室外的电缆还应采取综合保护措施，并注明电缆的功能、规格、安装施工的日期及安装施工单位等。
2、10 kV配电工程安装安全管理监督措施
2.1做好准备工作
首先，对于安装施工所需要用到的线路管道和通道应提前就做好准备工作，避免因事先准备不充分而导致的返工问题发生。对于线路安装施工所需要用到的各种施工材料要确保提前准备到位，并规范好材料的进场和存储流程，做好关于电源的各项工作。其次，在正式安装施工前，还要将安装施工现场的实测数据与设计图纸进行比对，要确保设计方案中各项数据的准确无误。
2.2加强施工人员的监督管理
施工时要对10kV配电建设设施进行分析，选用合适设备并挑选有经验的专业人员，对关键位置关键部件的建设要使用专业水平高、职业素质好的施工人员，对一些基础工作建设可以就近招聘人员，节约成本并提高施工效率。明确施工中重点位置和重点设备，制定专用的控制方案，施工过程中对供配电网络接头等部位进行重点检查，避免运行时重点设备发生故障导致大面积停电事故的产生。施工过程中还要严格按照设计图纸、施工方案进行施工，禁止对设计图纸随意改动，如果确实需要对设计进行修改，应在施工方、设计方、监理方三方均同意的情况下进行。
2.3施工环节的安全监督管理
施工安装环节所涉及的工作内容，主要包括高低压开关柜的安装、柜内铜排的穿引及二次穿引敷设、高低压桥架安装、风管/母线安装等环节。在设备安装中，应采取有效的质量控制措施，切实保障电气安装施工的安全性与可靠性。具体质量控制措施主要包括以下方面：熟悉并掌握建筑电气工程施工规范及电气工程施工质量验收规范等相关标准，在规范要求下进行电气安装施工；明确认识建筑电气安装中容易产生的质量问题，采取预防措施，针对容易出现质量问题的部位进行全面检查，及时整改验收不合格区位；加强电气设备安装进度控制，综合考虑设备安装冲突问题，合理安排施工顺序，确保配电室风管、设备、母线、桥架综合平面图设计质量，明确相关设备构件位置及标高；在配电室电气设备安装过程中，应首先安装整体吸音龙骨，其次为墙面吸音板材，然后安装高低压设备、二次线、封闭母线、风管、桥架、顶板吸音板材等，合理控制安装次序能有效控制施工进度。
2.4施工验收和试调的监督管理
验收工作对施工质量有着重要影响，具体包括10kV配电工程施工中间验收和竣工验收，监理方对施工单位建设时供配电系统建设进行检查，对变压器容量、位置进行检查，并做适当测验，检测绝缘程度。对施工分期建设每一期完成之后都要进行检验，对发现的质量问题进行及时修改，保证系统完工后整体稳定运行。整个施工竣工后，进行试验检验供配电网的稳定性和使用安全性，并对施工过程中的资金使用进行详细统计并做备份，为交接时提供一定依据。调试主要是测试变压器、高压柜、高压电缆、低压柜、封闭母线、各绕组的直流电阻值、低压柜与低压柜之间的联络等情况，保证其运行数值符合相关技术指标的要求。调试工作要严格遵循具体的规范标准。
结束语
10kV配电安装工程是整个电力系统中相当重要的一个组成部分，加强对10kV配电安装施工过程的安全管控，提高其施工的质量和安全性，对提高整个供配电系统的安全运行水平，确保电力供应质量具有极其重要的现实意义。
参考文献：
[1]蔡建庭.10kV配电室的电气安装技术研究[J].科技博览，2012（17）.
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[3]蔡振权.浅10kV配电线路施工中需注意的问题及措施[J].华东科技（学术版），2013（2）.
一、加强组织领导。公司成立综合治安领导委员会。项目经理任组长，质量科、项目部等负责人为成员。负责全公司的消防保卫工作的领导。
二、制定消防保卫制度；编制消防保卫措施；建立义务消防保卫小组；购置能满足需要的消防器材，并合理配置。
三、加强易燃、易爆物品管理，严格验收、入库、发放手续。易燃易爆物品严格按有关老人规定存放在安全区域或专用库内，分类存放，并挂牌标识。存放和使用场所悬挂明显的防火安全标志牌，配备足够的消防器材，设置专用灭火器。
四、仓库、职工宿舍等临时设施搭建必须符合消防规定，留有平整、通畅的消防通道，并配备一定数量的消防器材和设施。
五、在危险部位动火有审批手续和动火监护措施。动火时，需经有关部门批准，由专人监控。
六、施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理，定点堆放。
七、乙炔、氧气瓶与施工焊接距离不得小于10M。气瓶应分类存放整齐，不得露天暴晒。
八、加强电器火灾事故的预防。施工现场临时用电线路架设和电器安装应符合用电规范要求。宿舍内不得用大灯泡，不得私自烧电炉，不得卧床吸烟。
九、塔吊作业室、施工电梯梯笼内必须配备灭火器材。
十、高层建筑施工时，应在每层设置消防器材及消防水管，每层设阀门。
十一、生产区不得吸烟，可在现场专设一间吸烟室。
十二、消防器材及工具不准挪作他用，并设专人管理，定期检测、更换。
十三、加强对从业不员的法制教育，规章制度教育、消防知识教育，作好综合治理。
十四、加强治安保卫工作，现场的值班人员必须身材健康，责任心强，加强巡守。
十五、应在施工人员的花名册上登记身份证号码，加强安全文明和社会治安教育。
1、在施工现消防安全员为。
2、施工现场不得堆放易燃材料，并配备5KG干粉灭火器40个。
3、现场不准使用电热器具。动用明火，须经保卫部门批准，按规定执行。如果违反，罚款200元。
4、施工现场不准吸烟，违者罚款500元。
5、油漆、稀料等易燃物品进入楼内须报保卫部门批准，安批准数量进入。
6、不准将可燃物堆入照明灯具、开关和电盘等电器设备附近。违者罚款200元。
7、因施工需用临时线路、照明等，要符合规范要求，下班后断掉电源。违者罚款200元。
8、消防器材不准擅动，消防栓周围三米内不准堆放任何材料，消防通道保持畅通。
9、每天下班后，将施工现场易燃废料清理干净，安全员巡视检查后方可离开。
10、单位负责人在施工前对施工人员进行安全培训，合格后上岗。
关键词：10 kV配电网；安全运行；管理
中图分类号：TM755 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）32-0110-02
10 kV配电网的作用是给用电客户供电，通常在户外运行，由于其覆盖范围大、点线多、运行线路复杂、供电半径大，运行过程中极易受到各种因素的影响而发生跳闸、短路等故障，对配电网的安全、可靠运行造成影响，也造成巨大的经济损失。对10 kV配电网运行过程中存在的问题进行分析，并对其安全运行管理进行研究，有效提高10 kV配电网的供电效能，确保配电网的安全、可靠运行，确保人身和财产安全。
1 10 kV配电网安全运行的重要意义
10 kV配电网覆盖全部供电区域，并通过变压系统将电压转变为低电压输送到千家万户，是电力系统向客户进行电能分配和供应的关键环节，一旦系统在运行过程中出现故障，在对故障进行检修、处理时，就可能造成停电，给人们的生产、生活造成影响，严重的可能导致重大安全事故，因此确保10 kV配电网的安全、可靠运行具有重要的现实意义。
2 10 kV配电网存在的问题
2.1 配电网结构不合理
国内经济发展与城镇化发展速度远超过了电力规划的预期，导致现有配电网结构不合理，具体表现在下述几方面：
第一，传统的10 kV配电网结构主要是架空线，接线形式属于一种单端电源供电的树枝状放射式，然而新建区域主要是采用环网供电，供电电源有时来源于就近的架空线；
第二，在电网规划没有完善之前，由于部分用电客户着急用电，若是按照以前的规划实施难以一步到位，所以接线有时具有临时性；
第三，随着负荷的不断增加，配电网的导线并未进行有效的调整，部分线路的首尾段线径相对较小，进而造成供电电压不足对配电网的安全、可靠运行造成一定的不利影响。
总之，城区尤其是还未进行改造的老城区10 kV配电网络单薄、接线较乱、供电可靠性差。同时随着经济的发展，上世纪建设的变电站10 kV设备、容量及安全性已经难以完全满足现在用电负荷及经济发展的需求，再加上老城区环境差、设备污染严重、绝缘性下降，造成的电力故障越来越多。
2.2 设备老化及故障问题
10 kV配电网能否正常工作的背后，离不开配套电力设备支持，如开关、环网柜等，这些电力设备能否正常运行直接决定着配电网的供电质量和可靠性，电力设备使用年限越长、动作越长，就越容易出现老化和绝缘性能降低的情况，难以确保配电网的可靠运行。然而国内多数10 kV配电网配套的电力设备落后，老化严重，如高压熔断器、绝缘子、避雷器等这些设备存在老化或质量参差不起等问题，同时缺乏定期的维护，因此为10 kV配电网的高效管理带来巨大困难。
2.3 过电压问题
10 kV配电网的配套电力设备在运行过程中必须要能承受必要的过电压，如雷击过电压、铁磁谐振及弧光接地过电压等，然而由于这些电力设备出现一定程度的老化，有时难以承受巨大的过电压，最终导致配电网出现故障。尤其是弧光接地过电压，一旦配电网运行中的电流大于规划设定的安全数值时，如果不及时采取针对性的解决措施就会对配电网带来巨大的安全隐患。
除此之外，还有部分建设年限较长，没有来得及进行改造的10 kV配电网，绝缘通常是依靠针式瓷瓶，这种绝缘级别相对较低，而且并不能承受直击雷击，在遭受感应过电压时可能出现闪络现象。
2.4 闪络问题
10 kV配电网配套的电力设备在运行过程中，其绝缘长时间承受工作电压，随着时间的增长，设备表面可能会集聚越来越多的污垢，当设备表面的污染物的含盐量达到一定程度就可能更引起闪络。处理闪络之外，电力设备表面的积污还可能降低设备的绝缘性能，当遇到雷击或过电压时，极易引起闪络。污闪既有可能发生在一相，也可能多相或多处同时发生，一旦出现污闪，极易造成配电网发生单相接地故障，其余两相电业将会升高。
通常状况下，非故障相电压幅值的升高并不会影响电力设备的绝缘性能，然而如果电力设备所处的外界环境恶劣，就会导致绝缘耐受电压下降，若电压升高时间超过两小时，就可能再次出现闪络点。
除此之外，由于污秽造成设备绝缘下降30%～40%时，会出现零序电压，若变电站互感器特性不好，就会激发铁磁谐振，导致过电压倍数大幅升高而造成闪络击穿，最终触发两相接地短路。
2.5 部分10 kV配电网运行环境恶劣
第一，树、线矛盾突出。部分区域的接线线路通过绿化带，绿化带中的树木在恶劣的外界环境中可能会导致配电网发生故障，对配电网的安全、稳定运行造成威胁，然而砍树会影响市政绿化，因此树、线矛盾十分突出。
第二，施工影响。由于道路拓宽、地铁等施工，部分工人施工时不注意安全，可能会发生工具、脚手架等碰到配电线路上，不仅影响了配电网的正常运行，严重的可能造成人身伤亡事故；有时施工不注意地下电缆也会使其受到破坏。
第三，乱接乱搭。部分老城区由于监管不利，存在随意搭接配电线路、闭路线、网线等，高、低压搭载在一个配电线杆上，很容易发生事故。
3 10 kV配电网的安全运行管理
3.1 加强组织领导
定期对配电网专业管理人员进行专业技能培训，提升其专业技能和综合素质。同时要经常召开配电网安全管理工作会议，探讨近段时间遇到的问题，总结经验，吸取教训，学习先进的技术，探讨更高效的管理经验，提升管理人员的综合能力和素质，以提高工作人员的供电服务水平。在管理过程中要建立完善的规章制度，规范工作人员的行为，排除10 kV配电网运行中的安全隐患，尽量将问题消灭在萌芽状态。
3.2 加强管理措施
3.2.1 加强配电线路、电力设备的安全运行管理
电力部门要不断学习先进的管理技术，提高管理质量，使用新技术、新设备提高10 kV配电网的装备水平。严格按照电力系统的相关规章、流程对配电网线路、电力设备进行巡检维护，一旦发生运行过程中出现的问题及时进行处理及上报，要24小时不间断巡查，降低事故发生的几率，确保配电网线路、电力设备的正常运行，提高供电质量和可靠性。
3.2.2 加强检修计划管理
要合理、科学安排好10 kV配电网的检修工作，对每项检修工作的安排，要将计划与实际管理密切结合，合理利用有限的停电时间，提高检修效率，杜绝误操作状况的发生。
3.2.3 加强自动化故障管理和监测力度
在10 kV配电网系统中运用自动化故障处理系统，实现对故障的自动化处理，使用故障信息的采集系统确定故障发生的位置和类型，对故障点进行隔离与处理，并根据配电网的实际运行状况对其进行重建，最后通过控制中心的遥控实现对故障区域的恢复供电。
为了有效预防故障的发生，可使用现代化的手段对配电网进行监测，如红外测温、在线监测等，对整个运行状态进行实时监测，避免热故障的出现。
3.2.4 加强自身素质建设
电力部门不论是从技术、管理还是营销方面，都要加强工作人员的素质建设，以提高服务质量，为用户提供稳定、可靠、高质量的电能。
3.3 加强10 kV配电网技术措施
3.3.1 优化10 kV配电网结构
对10 kV配电网选择合理的结构和接线，双回线输电线路具有极高的可靠性，供送电能力也非常强，可将现有接线逐步变为双回线。对配电网主干线架设分支，并将支线限制在固定范围内，避免支线发生故障影响范围过大。
3.3.2 加强老化配电设备的更换力度
相关部门要重视对电力设备的更换、升级，要加大此方面的资金投入，尤其是比较老旧的电缆分支箱、开关和环网柜等，更换时要根据实际状况进行主干和分支线的科学、优化安排。要以需电量为基准对布点进行合理分配，增加容量，确保10 kV配电网更安全、可靠的运行。
3.3.3 采取综合措施，解决污闪问题
对10 kV配电网来说，污闪问题的关键是要解决尤其诱发的相间短路及烧毁电力设备的问题，可采取综合性措施解决，如对支持绝缘子、穿墙套管等加装防污罩，母排可采取加装绝缘缩热管等。
除了这些手段之外，还可以采取其他方式来防止污闪，如在开关室安装吸湿器等，破坏污闪产生的条件。
4 结 语
总之，10 kV配电网的安全运行在电力系统具有重要地位，必须认真分析配电网存在的问题，下大力气对存在的问题进行整改，在管理、技术措施等方面不断提高，加强对10 kV配电网的安全运行管理，只有这样才能为客户提供安全、可靠、稳定、經济的电能供应。
参考文献：
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关键词：县级供电企业,10kv配电线路,安全运行管理
10k V配电线路的运行安全对于人们的用电安全有着重要的影响。一般来说, 10k V配电网会覆盖县内的各个地区, 县级供电企业将其进行转换, 再把电能分配给县内各家各户。如果配电线路发生故障, 不仅会影响到人们的生活, 也会影响到整个县的用电安全。因此, 做好县级供电企业10k V配电线路的安全运行管理, 是县级供电企业需要重视的重点问题。
1 目前县级供电企业10k V配电线路运行中存在的问题
1.1 电线线路故障
由于县级供电站的10k V配电线路的运行环境都比较恶劣, 电线大都暴露于露天环境下, 遭受日晒雨淋, 并且可能受到树枝的干扰, 使得电线线路极容易遭受破坏, 导致电线线路故障频发。同时, 由于县级电线线路较长, 并且部分线路较为老旧, 尤其是在老城区的线路及其老化, 城区居民为了用电方便, 忽视了安全因素私接线路, 在一个电线杆上杂乱的接着多根导线。一些乡村地区的电线线路也没有受到相应的保护, 电缆电线经过林区, 极易受到树枝的干扰, 在雷雨天气容易发生安全事故。
1.2 设备老化
部分县级供电站对于10k V配电线路没有及时的进行改造, 对于相关设备及电缆电线没有及时更换, 导致大部分地区的设备老化, 管理人员及县级相关部门又缺乏相应的监管, 线路维护人员没有尽到相应的职责, 疏于维护, 导致配电线路落后的现状一直得不到改变, 而这种现象已经严重影响到了线路运行的安全。
1.3 外力破坏
外力对于配电线路的破坏也是影响线路运行安全的一个重要因素。随着城乡经济的发展, 县城建设的进程也逐渐加快, 在建设的过程中, 配电线路往往遭受破坏, 比如在道路建设中, 由于施工导致地下电缆遭到破坏;或在施工过程中由于人为操作失误或者机器本身过高触碰电线杆或者配电电线, 对线路造成破坏。
1.4 鸟类造成的线路安全
由于10k V配电线路大多在郊外或者暴露环境下运行, 很容易遭到鸟害。鸟类喜欢在电线横杆上筑巢, 一旦鸟巢内有金属丝等物, 遇上雷电很容易引起电线短路, 导致线路不通引起跳闸, 影响了人们的用电安全和日常生产生活。
2 县级供电企业10k V配电线路安全运行管理措施
2.1 成立配电线路安全运行管理小组
县级供电企业要保证10k V配电线路的安全运行, 需要成立配电线路安全运行管理小组, 对配电线路的运行进行检查和管理。在管理小组的设置中, 要合理分配小组成员并科学的制定小组任务, 保证每个小组的成员都能够具有独当一面的能力, 同时要保证各个小组负责特定的区域。这样才能够让小组管理工作真正得到落实并尽可能发挥价值。安全运行管理小组的任务主要是负责对线路进行检修、提前发现线路可能存在的隐患并加以清理、解决线路故障, 实现安全管理, 确保线路的安全运行。
2.2 加强线路隐患管理
每段线路的负责人员都要定期对配电线路的运行状况进行检查, 排查线路中可能存在的隐患, 比如树枝隐患, 对于可能会对线路造成干扰的树枝要派工作人员进行修理;如果线路经过的地区鸟类较多, 需要加强线路保护, 在配电线路建设的过程中安装驱鸟装置及绝缘保护装置, 尽可能减少鸟害事故的发生;同时要对县区内尤其是生活区的配电线路进行检查, 对于私自接线的行为要及时予以警告并进行清理。
2.3 加强对配电线路安全运行工作人员的管理和培训
目前县级供电企业的部分工作人员的素质有待加强。对于管理人员要加强管理方面的培训, 提高管理人员的专业素养, 促进他们管理能力的提升, 定期举办线路安全运行管理研讨会, 在会议上让每个部门的管理人员以及每个小组的组长对本期的管理工作进行汇报, 主要是找出其中存在的问题, 并且相互交流管理经验, 进而解决存在的问题并促进管理水平的提升;对于技术人员, 要加强技术方面的培训, 对他们进行定期的专业素质的考核。这样才能够保证培训的效果, 促进技术人员技术水平的提升。同时要对优秀的技术人员进行鼓励, 并让优秀人员分享自己的工作经验以及维修技术, 这样能够促进技术人员的共同进步。
2.4加强检修及故障处理
在配电线路出现问题后, 要及时进行检修, 尽可能在最短时间内找出故障发生点并进行维修。县级供电企业要加强对配电线路运行安全的管理, 需要加强对线路检修及故障处理工作的管理。具体来说, 需要改变传统的管理模式, 引进新的管理技术, 使用先进的检修技术及检修设备, 并定期对设备进行维护, 不断更新相关技术。同时, 还要做好检修计划, 尽可能促进每场检修工作的顺利完成, 并减少检修事故的发生。除此之外, 还要做好对故障处理工作的管理, 一般对于故障的处理依赖于信息管理系统, 信息系统会对线路故障进行监测, 并通过信息定位功能对故障点进行定位, 而后故障处理人员根据相关指示进行故障处理, 这种处理方式相对于传统的故障排查方法更为先进, 节约了时间, 并且提高了工作效率, 减轻了工作人员的负担。待故障处理完毕, 通过遥控便能够实现供电。这对于配电线路的检修及故障处理都有着很重要的影响。
2.5加强线路建设
配电线路的建设是保证线路安全运行的基础, 要加强线路安全运行管理, 需要加强对线路建设工作的管理。具体来说, 县级供电企业要加大农网线路的建设力度, 实现农村配电线路的标准化建设。农村用电用户占据了县级用电用户的极大部分, 加强农村配电线路建设, 对于线路建设的管理有着重要的意义。同时, 要加大对老旧落后配电线路的改造力度, 消除因线路老旧导致的故障及事故隐患。必要时可以对变电站设备给予改造, 引进先进科学技术, 使用自动保护装置进行配电保护, 促进配电设备正常运行, 并能够根据具体情况进行自动调整, 从而达到配电线路的安全运行, 减少因过流造成的线路故障。
3结论
总之, 县级供电企业10k V配电线路的运行安全对于人们的用电安全有着重要的影响。做好10k V配电线路安全运行管理, 是县级供电企业需要重视的重点问题。要加强配电线路的管理, 需要成立配电线路安全运行管理小组, 加强对配电线路安全运行工作人员的管理和培训, 并且要加强技术方面的管理, 包括加强线路隐患管理, 加强检修及故障处理, 加强农村配电线路标准化建设以及对老旧线路的改造。通过改变管理方式, 引进先进技术, 培养技术人才, 最终实现县级供电企业10k V配电线路安全运行管理。
参考文献
[1]翁德伟.关于10kV配电线路安全运行管理策略分析[J].科技展望, 2014 (17) .
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