党支部2009年度工作总结报告

党支部2009年度工作总结报告（精选12篇）

党支部2009年度工作总结报告 篇1

2009年，作为学校党支部书记，回顾自己一年来的工作，可以说尽到了自己责任，较好的完成了各项工作任务。现就一年来的工作述职如下：

在学校工作期间，自己主要负责的是支部工作和政教工作。在学校领导班子和全体教职工的大力支持和帮助下，主要做的工作有：

一、在支部的日常工作方面：

1、年初，认真研究讨论的基础上，亲自草拟《××支部2009年工作要点》，对支部全年工作进行整体安排部署；制定《××支部学习安排意见》，完善了支部的各项规章制度共8项。

2、认真抓紧抓好党员队伍的建设，年初制定《××支部2009年党员队伍建设规划》和《××支部2009年发展党员工作计划》，并切实抓好落实，定期组织党员学习，积极开展“党员活动日”，认真抓好党员发展工作，全年新发展党员一人，预备党员转正一人，新培养入党积极分子5人。评选支部优秀党员7名。

3、切实抓好党组织的阵地建设，在学校领导的支持下，支部新建高标准的党员活动室一个，制做永久版面12块，办学习园地3期，办活动摄影版面2块，制做征求意见箱一个。

4、努力抓好党费的收缴管理工作，做到专人收缴，专人管理，定期汇总上解。制做了××支部党费收缴情况公示栏，定期公示党员党费收缴情况，保证了党费收缴工作的顺利完成。

二、在政教工作方面：

1、成立了以校长为组长，党、政、工、团负责人为成员的德育工作领导小组和德育工作机构，为德育工作提供强有力的组织保证。坚持定期召开会议，专题研究德育工作，确定工作重点，拿出应对措施，切实增强德育工作的针对性和实效性。

坚持以课堂为主渠道，以班级为主阵地，以校内外活动为载体，创新方法手段，努力使学校德育工作在时间和空间上，做到全方位覆盖，全过程监管，确保德育工作经常化、制度化、规范化。大力开展“用‘三心’（爱心、耐心、精心）育新人”活动，“爱”字当头，倾注感情投入，尊重学生人格，关注学生未来发展。

2、完善德育工作制度，确保德育工作整体高效有序运行。依据学校德育工作整体规划，我们坚持做到学期有计划，每月有重点，每周有安排，期中有检查，期未有总结。实行学生思想品德考核制度，制定了《学生德育量化考核实施办法》、《先进集体、优秀学生干部及三好学生奖励办法》等一系列规章制度。在具体操作过程中，我们坚持人本管理原则，针对学生的不同特点，通过典型引导、说服教育、促膝谈心等方式，分析问题原因，提出改正要求和希望，帮助他们从思想上提高认识，自觉改正错误。几年来，我校无一例学生违法犯罪现象发生。

3、坚持每月对学生学习、遵守纪律、日常行为、好人好事、违纪情况等进行量化考核，将考核结果作为评选“三好学生”、“优秀干部”、“五星”、“十佳”、加入团组织和选拔班团干部的重要依据。对“争五星，创十佳，做文明标兵”创建活动中，对涌现出的“三好”、“优干”进行大力表彰奖励。除印发光荣榜，给获奖学生家长送喜报外，还在开学典礼上给予奖励，并将评价结果记入学生成长记录袋。

4、积极构建学校、家庭、社会“三结合”教育网络，加强与家庭和社会的联系，注意吸纳各界人士参与学校的德育建设，实行校外辅导员制度，定期邀请县关工委领导为学生作爱国主义报告，坚持每学年开办两期家长学校，召开二次家长会。

5、开学初，开展“纪律教育周”活动，组织全体学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《××学生一日常规》，举办学生《守则》和《规范》知识竞赛。既有理论测试的笔答题，开展专题主题班会，让学生自主讨论，自我教育，收到了良好的效果。

6、组织学生观看《南京大屠杀》等优秀影片，开展影评活动，加强爱国主义教育。组织“校园之声”广播比赛；组织各年级开展拔河赛、篮球赛、跳绳比赛等，活跃广大师生的生活。

7、举办七年级的队列体操比赛、组织学生自办《××德育报》、设立文明礼貌监督岗等，组织学生参加县上的各项征文比赛，大大的激发了学生的竞争意识和集体荣誉感。

8、举办业余团校，组织学生参加培训学习，进行“三义”、“三观”和“五爱”教育，对优秀学生进行重点培养，并适时接收为共青团员，培养学生政治上的积极进取精神。

三、在学校安全方面：

1、成立了以校长为组长，分管领导为副组长，政教处、办公室、后勤处等有关人员为成员的学校安全工作领导小组，具体抓学校的安全工作。并聘请县公安局、司法局的两名有关领导为学校的安全和法制副校长，定期来校指导安全和法律知识的学习教育工作。

2、成立了以学校安全为主要任务的学校护校队，并制定了学校护校队的工作职责和目标任务。安全工作领导小组分别与分管领导、各处室、各年级和班主任签定安全工作目标责任书，班主

任与学生及家长签定安全工作目标责任书；针对部分学生在校外租房居住的情况，我们与学生所租房主、学生家长和学生签定校外租住学生安全工作目标责任书。层层落实工作责任，夯实工作任务。

3、建立健全安全工作的各项规章制度有：《学校安全工作制度》《应急情况处理预案》《××学校护校队职责》《学本文来源：公务员在线http://生

安全教育计划》《门禁制度》《校外住宿生管理办法》《××学生在校一日常规》等10多项。

4、对安全工作的落实是常抓不懈：为每位学生配发《学生安全自救自护手册》，召开安全主题班会，对学生进行安全知识和自救自护方面的教育。提高学生的自我保护能力。每月一次学校安全工作检查，对校舍安全、管制刀具、食品卫生等方面进行全面的检查，发现问题，及时解决，坚决杜绝不安全事故的发生。每学期一次安全法律知识报告会，由学校聘请的安全法制副校长亲自做报告，对学生进行安全和法律知识的教育。

5、成立心理咨询室，聘请有经验教师为心理咨询教师，长期为学生进行心理健康教育和咨询，举办心理健康教育专栏；建立特殊学生档案，对心理存在一定问题、有重大违纪问题的学生等进行登记，定期对他们进行安全教育和心理健康教育；给班主任印发心理健康教育方面的学习资料，提高班主任做好学生心理健康工作的能力。

党支部2009年度工作总结报告 篇2

2008年12月10日-13日，“第五届罗非鱼产业发展论坛”在海口召开，行业精英共聚一堂，探讨罗非鱼发展之路。据了解，受金融危机的影响，目前罗非鱼出口订单已经有所减少，加工企业面临的压力增加，部分加工厂处于半开半停状态。在会上，上海海洋大学罗非鱼专家李思发教授认为，罗非鱼养殖热情将会在2009年持续，预计今年国内罗非鱼产量将会有一个恢复性增长，养殖利润将降低。

1 出口订单已经减少

“受全球金融危机的影响，目前罗非鱼出口订单量较往年同期已经有所降低”，海南新海洋海产有限公司总经理刘财添在接受记者采访时表示，“现在我们公司一个月只出口3～4个货柜。”

南方农村报记者采访中国水产流通与加工协会秘书长崔和时证实:“目前罗非鱼出口订单确实已经减少”，占中国罗非鱼出口第二大国的墨西哥、第三大国的俄罗斯、第四大国的以色列已经不同幅度的减少60%～80%。据内部人士透露:“美国2009年将减少35%的采购量”，订单的减少，加工企业将存在压力，“现在国内部分加工厂已经处于半开半停的状态。”

“老厂家渠道稳定，影响将会较小;近两年建立的新厂家压力将会很大。”崔会长说，我国罗非鱼出口第一大国美国的消费量趋于饱和，中南美洲许多国家都盯住美国市场大力发展罗非鱼养殖，2009年竞争将会更加激烈。

美国罗非鱼协会会长Kevin表示, 当前罗非鱼订单减少, 价格降低与经济危机有密切关系。他向记者表示, 目前市场上美国罗非鱼鱼片价格不仅没有降低, 反而还有上涨。原因是以前罗非鱼国际贸易, 贸易商能很方便通过银行贷款解决资金问题, 而现在必须要靠自己的真金白银, 对贸易谨慎很多, 贸易量也随之减少, 他们就会通过压低鱼片进口价格和提高市场零售价格来降低资金风险, 从而保持利润。

海南勤富食品有限公司鱼片出口加工厂正在筹备中，预计今年新厂要正式投入运营，对于今年出口市场行情总经理周勤富有所担心，“全球经济危机影响，整体加工厂订单都有减少，但我们加工厂还是会如期进行。”已经是箭在弦上，不得不发了，他向记者这样表示。据了解，仅海南，罗非鱼加工出口企业就已经达到40家。

2 产量将恢复性增涨

海南省文昌市塘教村养殖户梁天岳向记者表示，“今年文昌市养殖罗非鱼都赚到了钱，2009年养殖规模将会有所增加，现在养殖户对罗非鱼养殖都有较高热情。”据了解，目前文昌养殖罗非鱼面积已经达到13万亩，成为海南罗非鱼养殖最为集中的地区。2009年国内产量将会有一个恢复性增长，李思发教授说“仅海南，2008年投苗量已经增加了10%～20%”。

“明年罗非鱼价格肯定不会有今年这么高，2009年罗非鱼养殖利润将降低，但机会还是有的”，2008年12月13日，李思发教授在文昌进行罗非鱼养殖技术培训时，告诫养殖户要调整心态。虽然经济危机会使消费减少，但罗非鱼作为一种大众食品，有可能会因祸得福。

年初收到冻灾影响后，国内罗非鱼产业受到重创，据中国水产流通与加工协会数据统计，2008年罗非鱼减产20%。从而直接导致罗非鱼价格走高，塘头价曾一度达到11.0元/kg。国庆后受到出口减少和集中上市等因素，罗非鱼价格已经从11元/kg降低至7.0元/kg。据了解目前罗非鱼(0.5 kg/尾)海南塘头价8.0元/kg，广州塘头价格已经7.0元/kg。

3 专家建议控制养殖量

想保持养殖的合理利润，李思发教授对养殖户提出了建议:首先要选用正规厂家苗种，保证养殖中稳定的生长速度;其次注意饲料品质和荤素搭配，过度高蛋白高能量饲料容易致病，7月-8月份高温季节控制投喂量防病;适当降低密度，降低亩产，提前达到上市规格出售，防止后期集中上市而导致低价。

党支部2009年度工作总结报告 篇3

【摘要】目的：了解我院2009年度药品不良反应（ADR）的发生情况及引发ADR的相关因素。方法：对我院2009年1月至2009年12月收集到的128例ADR进行回顾性统计与分析。 结果：128例ADR报告中，女性多于男性，65岁以上老年患者占总例数的57.8%。给药方式中，静脉滴注引发的ADR最多，口服第二。涉及的药品种类中，抗感染药物居首位，其次是心血管药物，中药位列第三。引起ADR的抗感染药中，喹诺酮类药物占首位，头孢菌素类药物居第二位，依次是林可霉素类、β-内酰胺酶抑制类。ADR的临床表现形式呈多样化，但以过敏、消化系统反应比较多见。结论：我院ADR的发生以女性、老年患者居多，其临床表现多样，发生因素与患者年龄、给药途径、药品种类等相关。应加强对ADR的监测及相关知识的宣传，以减少和避免ADR的发生。

【关键词】药品不良反应；监测；统计分析

Analysis on 128 Adverse Drug Reaction Case Reports

Zhu Li-ming，Jin Jian，Jin Zhi-gui，Wu Fei-hua

【Abstract】Objective：To observe the occurrence of ADR in our hospital and analyze its correlative factors. Methods： The 128 case reports of ADR collected from Jan 2009 to Dec 2009 in our hospital and were analyzed statistically. Results： Of the 128 patients， Females were more than males. There were 57.8% of patients who were older than 65.Most of them were resulted from i.v which accounted for 61.72%(79 cases)，induced by p.o which accounted for 36.72%.Antimicrobial drug was the first of all the drugs involved in the present study， and the next one was cardiovascular drugs. The third category was traditional Chinese medicine. Of all the antimicrobial drugs， Fluoroquinolones was accounted for 48.08% of that of ADR induced by Antimicrobial drug. The second were Cephalosporins. Various ADR were discovered. Of the 128 ADR cases， most commonly manifested itself in the anaphylactic reaction. Conclusions： The ADR of female and older patients in our hospital occurs commonly and clinical manifestations of ADR varies. The occurrence of ADR is related to many factors， such as age of patients， administration route and category of drug. ADR monitoring should be strengthened and knowledge of ADR should be publicized so as to lessen and avoid the occurrence of ADR.

【Keywords】 adverse drug reactions；monitoring；analyzed statistically近年来，药物不良反应（adverse drug reactions，ADR）危害的严重性正受到人们的极大关注[1]，发达国家纷纷加强了药物不良反应的监测工作。我国于2004年实施《药品不良反应报告和监测管理办法》以来。ADR的监测得到不断加强，广大医护人员越来越认识到报告和监测ADR是加强药品管理、提高用药质量和医疗水平的一种重要手段，也是确保人们用药安全的重要措施。我院为三级甲等医院，已将ADR的监测纳入到临床药学的日常工作中。现将2009年1月至2009年12月中我院呈报的128例ADR进行回顾性统计与分析，为临床合理用药提供参考。

1资料与方法

本文资料来源于我院2009年1月1日至2009年12月31期间，各科室自发呈报，剔除内容填写不完整和内容重复的，并上报符合要求的128例ADR。采用描述性的分析方法，对发生ADR的患者在年龄、性别、给药途径、药品种类、临床表现等多项指标进行分析处理。

2结果

2.1ADR发生率与患者年龄性别的关系：从表1看出，不同年龄段患者均有ADR发生，其中65岁以上患者发生率最高，占57.8%。男性患者52例，占总例数40.63%；女性患者76例，占总例数的59.37%。女性多于男性。

2.2ADR涉及药物品种及分布：根据《临床用药须知》分类方法，将收集的128例ADR涉及的药物进行分类统计，引起ADR的药物分布广泛。其中抗感染药物引起的ADR所占比例最高，为40.63%；其次是心血管药物，占23.44%；中药和营养药物分别为第三、四位。ADR发生少见的有抗疟药物、解热镇痛药物和消化系统药物等。详见表2。

3.1 ADR与年龄的关系：上述统计结果显示，2009年来我院ADR发生的人群分布主要集中在中老年患者，以65岁以上患者最多，共74例，占57.8%。由此可见，年龄是影响药物不良反应发生的重要因素。与老年患者血浆蛋白浓度减少，与药物结合能力降低，同时肝、肾功能减退，特别是肾小球率过滤的降低和分泌功能的减弱，使药物的代谢和排泄速度减慢，易引起药物蓄积导致ADR发生。许多老年患者常患有多种疾病，多种药物联合应用较为常见，药物相互作用及各种原因导致的用药依从性差，也是引起老年患者ADR和ADR加重的主要原因[2]。虽然儿童患者也是ADR发生率较高的人群，但由于我院为一家综合性医院，儿童患者较少，所以儿童患者ADR上报例数较少。

3.2 ADR与性别的关系：从性别来看，我院女性患者ADR发生率明显多于男性患者，在中老年患者中特别明显，但具体原因不明。考虑到医院流动人群数较大，这些数据并不能说明女性ADR较男性发生率高。

3.3 ADR与药物品种的关系：抗感染药引起ADR有52例，占40.63%，与李铮[3]等的报道基本一致。这主要与抗感染药种类多、应用范围广、用药频率高有关。在引起ADR的抗感染药中，以喹诺酮类药物与头孢菌素类药物居多，这两类抗生素ADR的比例高达82.69%，主要与这两类药物抗菌谱广、高效、品种繁多、新药层出不穷、临床使用广泛有关[4]。其中喹诺酮类药物由于不用皮试，患者使用方便或因个人用药习惯而经常被使用，所以ADR发生率较同样高发的头孢菌素类药物高。因此，应切实执行《抗菌药物临床应用指导原则》，加强抗菌药物管理，尤其是广谱抗菌药物的管理，以减少ADR的发生。

其次应引起重视的是中药的不良反应，在128例ADR中，中药引起的不良反应共有14例，占总例数的10.94%。虽然ADR发生率不算高，但考虑到我院主要以西医治疗为主，故ADR发生率相对较高。由于中药来源于大自然，中药的不良反应常常被人们忽视，通常认为无不良反应或不良反应较西医少且轻。中药引发的不良反应多种多样，主要以过敏反应比较多见，轻者仅表现为皮疹，但严重者可致过敏性休克甚至死亡。近年来，全球中药的ADR事件不断出现，中药制剂也成为关注焦点。国家ADR中心报道[5]，其10年来收到的与中药相关的ADR病例数和死亡人数，约占全部ADR报告总数的5%，而其中又以中药的注射剂引起的不良反应最为常见也最为严重[6]。在我院发生的中药不良反应中，以注射剂所致者多见，如参麦注射液、灯盏花素等。因此，临床使用中药注射剂时要重点监测，加强用药监护。

3.4 ADR与给药途径的关系：给药途径与ADR的发生有着密切的联系。本调查显示，静脉滴注的ADR发生率最高，其次为口服给药，前者明显高于后者，这与国内其他报道[7]相符。静脉滴注时大量药物直接进入血液循环，静脉注射液的pH值、渗透压等都可能成为引起ADR的重要因素，同时由于静脉滴注见效较快，医生经常用于急诊患者，但由于配伍问题、溶解后的稳定性问题、给药速度问题，使应用静脉滴注给药途径的ADR发生率高于其他给药途径。因此我们提倡根据患者的病情选择合适的给药途径，能口服给药就不注射给药，能肌肉注射就不静脉给药，这对减少ADR的发生及预防严重的ADR大有益处。

3.5 ADR的临床表现：我院2009年发生的128例ADR的临床表现与文献报道基本一致[8]。其临床表现多样，又以过敏反应多见，占34.38%，其次为消化系统反应和神经系统反应。大多数的ADR的临床表现较轻，危害较小，如皮疹、恶心等，经过医生的相应治疗，不良反应症状都逐步渐轻。但个别药物能引起较严重的ADR，如过敏性休克、溶血性贫血等。严重不良反应以抗感染药物（如头孢菌素，大环内酯及林可霉素）和部分中药为主，但经过医生的积极抢救，不良反应症状均好转，未出现后遗症。这进一步提示我们，特别在应用抗菌药物时，对药物少见的ADR及有过敏史的患者应详细询问用药史，在患者用药期间应密切观察，出现用药后的所有不适，都应尽快查明发生原因，并及时停药和对症治疗[9]。

4结语

药品是一把双刃剑。ADR的发生与患者的年龄、给药途径等相关，由此可见，合理并正确使用药品，是确保用药安全的前提。为此，医务工作者们必须正确认识ADR的危害，积极探索和总结ADR发生的规律，加强安全用药意识，确保药物正确、合理、安全的使用。尤其要加强和重视抗感染药物、心血管药物、中药等药品，加强和重视儿童、女性和老人患者的监测，谨慎合理地选择用药，以有效避免或减少ADR的发生。

参考文献

[1] Wolfe MM，Lichtenstein DR，Singh G.Gastrointestinal toxicity of nonsteroidal anti-inflammatory drugs[J].N Engl J Med，1999，340(24)：1888-1899

[2]何伟珍，吴丽兰，应小飞，等.浙江丽水市2004年501例药品不良反应报告分析[J].中国药房，2005，16(10)：74-75

[3]李铮，张亚同，纪立伟，等.我院2007年314例药品不良反应报告分析[J].中国药房，2009，20(5)：376

[4]蒋宇利，冯琳，欧宁.2003年我院404例药品不良反应报告分析[J].药物流行病学杂志，2004，13(6)：313-315

[5]周筱青，周践.我国开展ADR监测工作取得的成绩、存在的误区和亟待解决的问题[J].中国药房，2004，15(3)：134－135

[6]梁月晴，韩旭革，张涛.中药注射剂治疗心脑血管疾病的不良反应[J].中国中医药信息杂志，2003，10(10)：42-44

[7]林向华，周杰华.358例中药不良反应回顾性分析[J].中国药业，2004，l3(4)：62-63

[8]张士勇，程军，王儒强，等.我院2008年药品不良反应报告分析[J].中国药房，2010，21(26)：2468-2470

[9]杨君，黄仲义.我院184例药品不良反应回顾性分析[J].中国药房，2005，16(6)：455-456

党支部2009年度工作总结报告 篇4

——仪表联合一车间团支部2010年度工作总结

一年来，在公司、部团委及车间党支部的正确领导下，紧紧围绕车间的生产管理，以“服务青年、服务企业、服务社会”为宗旨，以主题教育为核心，以特色活动为载体，在广大团员青年的大力支持下，团支部重点做了以下几方面的工作：

一、紧紧抓住团支部阵地建设，进一步完善团支部工作体系 我们支部现在有50多名团员，其中有好多还是青年党员，我们之所以在团支部工作上这么下大力气，目的就是引导、鼓励和教育青年员工立足岗位，充分发挥自身具有较高文化水平的优势，积极主动服务企业生产建设。并通过团支部委员会的不懈的努力，从而使团支部工作体系化、日常化，使团支部基础建设不断夯实，从而有效运行。

二、以主题教育为基础，进一步增强团员意识。

主题教育始终是团支部开展活动的基础，它引导我们沿着更加健康的、更加先进的方向发展。继续围绕“形势、目标、任务、责任”这个主题，通过组织广大团员青年学习科学发展观，学习各级职代会精神，目的在于使团全青年从思想上做时代先锋，更好地为企业服务。

三、围绕“青字号”活动，彰显当代青工风采。

3月19日，参加了事业部青年志愿者集体活动。目前，青年志愿者服务不光停留在卫生大扫除上，并在能力范围之内曾多次独立承担任务，像车间办公室日光灯维修，丙烯酸仪表电源改造等，到处可见青年志愿者的身影。在乙烯届区装置大检修中，广大团员发扬青年突击队精神，积极奋战在检修现场，一张张年轻的面孔日夜往复于机柜间、塔林下。

四、通过特色活动，使团支部工作绘声绘色。

元月14日至22日利用午休时间成功举办了“迎新年青工三人篮球赛”；4月20日，组织26人参加事业部青工趣味运动会；5月份，组织开展短信互动形式学习“六大禁令”活动； 8月份，围绕仪表专业知识培训、班组创建等主题开展合理化建议征集活动；国庆节前夕，开展庆祝祖国60华诞系列活动，庆祝活动由三部分组成：“迎国庆 话发展”茶话座谈会、“我参与 我快乐”趣味游戏联欢和“我爱我的祖国”红色歌曲大家唱活动。

电仪事业部仪表联合一车间团支部

党支部2010年度工作总结报告 篇5

2010年冠华公司党支部在上级党委正确领导下，全面贯彻党的“十七”大会议精神，加强五好党支部创建工作，坚持以人为本，积极开展生产发展、构建和谐企业，按照乡党委2010党建工作要点的部署，以科学发展观认真落实《崇明县开展创先争优活动实施方案》有关精神，结合公司实际，以学习实践活动为抓手，紧紧围绕加强基层组织建设这个关键，较好地发挥了党组织的政治核心作用，企业党建水平得到全面提升，现将2010年开展工作的情况总结如下：

一、加强党员教育，坚持抓好党员思想政治工作。

1、开展党员教育活动。根据上级党委的要求，结合冠华公司的自身特点，坚持抓党员和党员干部队伍建设和先进性教育，突出“讲党性、重品行、作表率”主题教育，教育党员干部在思想上，树立正确的人生观与世界观，端正工作态度，使每个党员、党员干部都能从自身做起，以党员先进性的要求自己，做一个合格的党员。

2、坚持党员干部和党员群众的“三会一课”制度，按照计划时间组织支部党员大会、支部委员会和党小组会议与组织生活，在活动中主要安排了“我为公司发展进一言”等活动和党员“读一本书”学习。

3、组织党员干部和党员群众接受乡党委组织的党课教育，教育党员干部和党员树立党员先进性意识，模范带头作用，积极引领员工做好工作。

4、开展党员干部贯彻执行党员民主评议制度，加强党员干部的自律行为的规定和检查督促力度，党员模范带头作用。

5、大力弘扬公司一线生产积极分子的先进事迹，积极利用党员远程电教平台，观看宣传先进党员的光辉形象的电教片，得到了很好的反响，尤其结合公司生产一线的党员陆芳英同志的优秀事迹，凸显了优秀党员的风采，起到了很好的宣传教育效果。

6、积极开展争优创先活动，结合本公司实际，精心设计了有特色、务实管用的活动载体，制定了切实可行的活动实施方案，扎实推进了创先争优活动的不断深入。

二、坚持党务公开，推进党内政治思想建设。

1、继续做好青年入党的教育培训工作，党支部严格按照组织原则发展党员，成熟一个发展一个，确保党员质量。今年我公司有两名青年列入入党积极分子培养对象，为党组织输入了新鲜血液。

2、积极组织党员和职工参加志愿者活动，今年我公司支部组织党员干部、青年志愿者活动两次，共有职工70人参加，党员志愿者覆盖率达100%。

3、认真履行“党员帮困“一对一”、“村企结对”活动，关心和帮助党员干部在实施过程中，在思想上和生活上存在的困难和问题，从组织上关心他们的成长，以及与协助新洲村开展社会事业建设。

4、党支部积极推动工会做好帮困和参与社会公益活动，重视每年公司对困难职工进行专项调查，为困难职工发放慰问金。发动员工为灾区献爱心和对公司职工“扶贫帮困”的社会公益活动，发扬广大党员和职工的爱心美德。

5、积极做好维护员工合法利益的保障工作，厂务公开和重大事项报告制度的贯彻实施，确保企业构建“和谐社会、和谐企业”的良好氛围。

三、坚持党员先进性，确保措施到位。

3、坚持领导工会积极发挥职工代表大会的作用，在事关员工利益和企业经营的重大决策时，都经由职代会形式参与讨论与通过，使决策过程民主化、决策内容能充分反映民意，让公司经营管理处于公开透明的状态。

4、抓党员承诺工作制度的落实，坚持执行公司党员干部签订《党员工作责任书》的制度，从制度上落实党员模范带头工作的实施；从提高思想认识，加强组织领导，落实目标管理出发，公司要求党员干部每年进 1 行一次《党员工作述职报告》，让党员工作在具体实施过程中有据可依。

5、坚持开展学习实际科学发展观活动，通过党内例行民主生活会和组织生活会的形式，沟通党内同志之间、经营管理层之间的关系、通过民主生活会的形式进行教育与互相帮助，使问题能及时发现，及时整改。

6、继续坚持在日常事务中坚持群众问题无小事的工作态度，注重民意、关注民生、关心员工的切身利益，做好帮困工作，创造和谐互助的企业氛围。

四、配合“迎世博、树新风、创建市级卫生乡镇”建设，做好厂区周边环境整洁、绿化工作到位。2010年在乡党委领导的支持、关心下，公司坚持以“迎世博、创建市级卫生乡镇”目标为载体，积极配合相关部门推进新村乡环境建设。

五、以创“五好党支部”为要求，加强支部建设，提高企业综合竞争力。

1、进一步完善了职工薪酬体系建设，通过激励和提高员工的劳动积极性，促进劳动生产率的提高，通过改变管理形式、改善管理效能，进一步提高了工作效率，为更好地实现管理高效、快捷、优质的目标前进了一步。

2、根据企业发展和企业面临的市场经济的外部环境，财务加强了资金的动态管理和控制，为防范风险和有效管理起到了警示和参谋作用。

总之，支部工作不单单是党建工作，应与行政管理、安全生产等各项工作紧密结合起来，工作覆盖面广、内容多、要求高，但是公司上下一条心共同努力，取得了较好的成绩，先后连续五年年获得上海外商投资双优企业、2009年炊具行业卓越企业、2010年度上海市品牌企业、2010年度崇明县文明单位、2008-2010年崇明县五好党支部。

六、存在的问题和今后努力方向

2010年，公司党支部的工作虽然又前进了一大步。但有些工作离科学发展观和上级的要求仍还有不小差距，主要是：党员的学习教育还有待进一步加强；少数党员的党性观念和个人修养还有待进一步提高；党员的先进性在某些方面发挥还不够充分，工作中还存在一定的盲目性；要解决这些问题需要在深入学习实践科学发展观的基础上，进一步分析研究，制定切实可行的措施。首先要加强理论学习，提高贯彻执行党的理论、路线的自觉性，做政治上的明白人；其次要把深入学习实践科学发展观作为一项经常性的工作常抓常新，做实践中的开拓者。第三继续全方位探索企业深化党建工作的方法和途径，加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设，全面提高支部的领导能力，巩固党在基层的执政基础，为冠华公司又好又快发展提供组织保证。

党支部2009年度工作总结报告 篇6

班主任工作述职报告

（中文系 李春强）2009年12月24日

一年如水而逝，新旧年交替之际，回顾过去2009年一学年的班主任工作，在我跟学生取得共同成长的过程中，心中充满感激。我要感谢我的学生，是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思，是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花；我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作，是实践，给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切！

刚刚开始的时候作为新手教师，我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安，不知道作为班主任究竟要承担哪些责任和义务，在后来的实际工作中，我就开始注意观察、记录和思考与总结，提炼适合自己、适合本班学生的班主任工作计划。个人觉得班主任要紧密配合学校学生工作的部署，对学生的思想状况学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。

一、思想状况

坚持正确的政治方向，加强思想道德修养，增强社会责任感，成为大学生健康成长的指导者和引路人。在事关政治原则、政治立场和政治方向的问题上必须与党中央保持一致。作为人文传媒学院2006级6班的班主任，我也就相应地联系我班22位同学，通过形势与政策教育、国防教育、成才指导、社会实践和校园文化活动等有效载体，重点对本班学生开展理想信念教育、爱国主义教育、思想品德教育、荣辱观教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生全面发展。另外，在学院党委领导下协助做好学生党建工作，积极地向党组织推荐学生党员发展对象，协助做好组织发展中的有关工作。

二、工作内容（含主要措施、取得实绩）

1.帮助一名贫困学生，在情感上予以关怀，在思想上予以指导，在生活上予以关照，帮助他们以健康、乐观、上进的态度面对现实生活。我班的贫困学生较多，不过其中情况较为困难的要属陈家苏同学。该同学父母下岗在家、经济困难，学费也是贷款才勉强交齐，不过该同学一向乐观开朗、积极向上、勤奋好学，与同学之间关系融洽。鉴于这一情况，我积极

班主任工作述职报告

地利用可能多的机会与其进行多次谈话，围绕着共同感兴趣的学习、生活、情感、心理等方面展开了较为深入的谈话。另外，也请班委、团支部对其给予尽可能多的照顾，并结对帮扶活动持续到学生毕业，帮助陈家苏同学顺利完成学业，以乐观、积极的态度走向社会。

2.每学期深入学生宿舍1～2次。教工党员定期深入一次学生宿舍，增进师生间的感情，更真实、更深刻地了解学生的思想动态，从而更有针对性地对学生进行指导教育。为了更好地增进师生情感，我先后两次深入12号楼507、508两个学生宿舍，与同学们围坐在一起认真地攀谈，同学们也热烈发言，各抒己见，气氛热烈异常，内容涉及方方面面，包括请假制度、用电制度、专业考试、奖贷学金等等。我都加以分类整理，并与学工处、教务处的老师进行了适当的沟通，极大方便了同学们的学习、工作与日常生活。

3.每学期至少参加一次班级活动。教工党员要积极参与并指导班级活动，培养学生的集体荣誉感和协作互助的精神。为此，于11月29日组织全班同学召开了以“纪念改革开放30周年”为主题的的集体班会，利用多媒体形色兼备地帮助全班同学了解了改革开放三十年以来我们国家在经济建设、政治改革与文化建设等方面取得的巨大成就，激发了同学们的爱国心与民族自豪感。

4.针对我班为班级的现实情况，注重从包括学习心理、情感需求、生活困惑和就业焦虑等多方面加以全方位地干预与引导，联系着本人的亲身经历给予现身说法，并结合专业特点帮助本班同学树立正确的择业观。比如在11月20日号召召开了关于期中考试考风考纪的教育性主题班会活动，规范了同学们的正常考试心理，取得了相当好的教育效果。全力争取06（6）班的就业率与签约率全面超越05（5）班的情况。

三、存在问题

班主任工作看似琐碎，但实际上是一个整体，是一个系统，这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素，只有抓住这些核心要素的处理，才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来说，我的班主任工作在一些非常具体的事情上依然没有做到尽善尽美，比较典型的有谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。

大卫·休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”，因此，无论是学习还是生活，帮助和引导学生形成良好的习惯，是教育工作者、是班主任的工作关键，也是工作、人才成功的保障。

党支部2009年度工作总结报告 篇7

社交媒体在2009年经历了爆炸式增长。仅Facebook的活跃用户群在今年就增长至3倍, 达3.5亿人。社交媒体的使用预计将在2010年继续增长, 尤其是随着更多组织认识到社交网络作为必需的业务要求的价值。社交网络已经迅速成为网络犯罪的温床, 因为这些网站的成员过于信任他们社区的其他成员, 没有采取阻止恶意软件和计算机病毒的预防措施。小漏洞、不良用户行为以及过期的安全软件结合在一起会具有潜在的破坏性, 可能大幅增加网络安全的风险——《年度安全报告》还提供了这方面的更多信息。

思科2009年《年度安全报告》指出在2009年为互联网用户造成重大问题的攻击。

(1) 最胆大妄为的犯罪行为:Zeus。一种通过特定的网络钓鱼和偷渡式下载传播恶意软件的木马病毒, Zeus可越过登录名和密码, 窃取网上银行凭证。廉价的工具包可以让网络罪犯创建Zeus的变种, 它们很难被防病毒程序检测发现。2009年, 全球范围内受到Zeus僵尸网络感染的计算机有将近400万台。

(2) 网络犯罪“希望之星”:Conficker专门研究组。该小组由安全社区与行业的成员组成, 显著降低了Conficker网络蠕虫的影响, 该病毒预计在2009年4月1日开始爆发, 将造成严重破坏。

(3) 最引人注意的新型犯罪:Koobface。该蠕虫病毒可自我再生, 于2008年首次出现在Facebook网站上, 之后于2009年出现在Twitter中。Koobface引诱用户点击一个YouTube视频链接从而传播蠕虫病毒。超过300万计算机受到此恶意软件变种的感染。

(4) 垃圾邮件:社交网站可能是网络犯罪寻找新的受害者的地方。然而, 垃圾邮件仍然是诱骗人们下载恶意软件和怂恿他们购买诸如假药等商品的可靠手段。《年度安全报告》估计, 2010年全球范围的垃圾邮件量与2009年的水平相比, 可能会增加30-40%。然而, 思科自己的SensorBase数据显示, 美国和其他经济发达国家 (例如欧盟内部的国家) 开始在他们各自的国家关闭垃圾邮件僵尸 (spam zombies) , 而发展中国家 (包括印度和越南) 已经成为垃圾邮件日益增长的源头。事实上, 美国不再是第一大垃圾邮件发送者。2009年巴西跃居第一。几个世界经济领先的国家在2008年和2009年间垃圾邮件量有所降低;然而, 发展中国家的垃圾邮件量呈现上升趋势。

(5) 云计算:尽管在10年之前企业将敏感数据保存在企业防火墙之外还不可想象, 而现在随着云计算和主机托管应用的出现, 这种做法变得越来越常见。许多用户如此信任云计算, 以至于他们对于何人托管他们的敏感数据以及其数据的安全程度都很少进行尽职调查。《年度安全报告》建议寻求使用外部服务的组织应要求服务提供商详细地说明他们的数据安全措施。

党支部2009年度工作总结报告 篇8

尊敬的各位同仁：

大家好！

外面秋意正浓，在这丰收的季节里我们相聚在这异国情调的新华酒店武昌厅会议室里，隆重召开武汉鑫程投资有限公司暨应城新锦程环保科技有限责任公司第一届董事会第三次股东大会。我代表本届董事会做2009年-2010年度工作报告，敬请各位同事指正。

一、回顾

2009年 度-2010年度我们基本实现了一届二次会议提出的以市政水利建设为基础的短线投资，以污水处理厂等民生工程为长线投资，以短养长，相互支撑，务实基础的战略思路。市政项目完成了幸福大道、明珠河项目总产值约4100万元，新承接开工建设的有白马泾环湖中路桥梁项目、南太子湖泵站工程约1800万元，并与社会合作单位共同承接了开发区25M场平项目约1800万。积极地参与了市水务局的水利项目，经济开发区的市政项目的招标工作，壮大了公司的经济指标，扩大了了公司市场规模，增强了公司的经济实力，锻炼了我们的经营队伍。

污水处理厂投资方面，2009-2010年胜利完成了试运行到正式运营的转变过程，截止9月底，共累计收费743.77万元，出水合格率99.39%，机械完好率98%，无重大安全事故，人员的工作效力不断提高，领导班子能力不断加强，营造出了一片碧水蓝天的美好景象。过去的一年对于我们来说，机遇和困难并存，努力和艰辛同在。

发展是我们的主旋律，效益是我们的奋进目标，我们脚踏实地一步一个脚印在前行。

二、公司目前存在的问题

1、人才的问题

未来企业发展就是人才的战争，二次世界大战结束后，德国的顶尖科学人才都被美国人请去为他所用。所以说，引进高素质高能力高学历的人才是我们的长远发展。战略思路的重点问题，人力资源的管理也是我们立足长远发展的根本，调整工资结构薪酬的架构实行有效的激励机制，使人才招得进、用得上、留得住，人尽其才。

2、自主品牌的问题。

我们现在没有自主创新的品牌，完全依赖于拿来主义和一种传统的加工模式来运作，严重缺乏自主品牌核心力。比如污水处理厂在处理工艺上，就没有这方面的独特工艺。在项目施工方面，也是没有自己独创的施工核心技术。这几个方面也是我们今后要努力要发展的重中之重。

3、创新的问题。

目前公司开拓创新能力不足。国家客观调控政策的拉动，企业对此把握不多，一年以来，承接大型的市政水利项目的不多，对于民营企业投资的机遇把握不到位。

4、投资方向的把握。

目前公司设资方向的调控不够明确，务实基础，稳健投资是我们的宗旨。依托国家对于能源环保产业方面的扶持政策，寻找这方面的新的战略机遇，做大做强我们的支柱产业。

5、执行力的问题。

现在公司执行力严重不足。比方给有些部门或个人制订了工作计划，也制订了完成时间，却找过多的借口来说明没有完成事情的原由。这样就延误了工作效率，久而久之，执行力也就荡然无存了。如何让执行力成为有效的，这也是我们目前要引起得重视的问题，也是企业更好更快发展的问题之一。

6、勤俭创业的问题。

我们目前还是一个发展中的小型的民营企业，勤俭节约也是我们创业的根本。有时候工地的项目完工后也只有几片钢板了，这要引起大家的重视，当然也是公司后续在固定资产方面需要完善的地方。

三、展望

1、人才的引进与培养

这次陈丽华、杨洪贵已经参加了学习班。通过这个学习班的学习，对他们的影响也初有成效。以后有机会会逐步分批让公司员工出去学习，这样的培训从高层到中层，中层到基层员工，相信都是大家所期盼的学习机会。同时，让这些参加培训的人员把外界的好东西引进来让全体同仁共享以达到资源共享。

2、自我的完善。

（1）市政水利工程方面

A、抓好大型的水利市政工程的投标工作，积极参与，横向联系。发挥我们天时地利人和的优势。

B、搞好项目的安全生产，抓好品牌意识。要做到建一

个项目，留一个业绩，交一帮朋友，留一个口啤。

C、积极调整思路。大的、好的工程项目我们可以自己

承建，工程设备技术要求过高或量小的项目可以分包

出去。内部也可以推行项目经理负责制。

（2）污水处理厂方面

A、对于品牌的管理、抓安全、抓质量、抓日处理水量、抓人员的培养。

B、完善污水处理的资质，搞好环保产业的对接，积极

参与行业协会的联系，发挥行业和政策的优势。

C、抓好污水处理费的及时拨付。

D、处理好与地方政府及相关职能部门的横向联系。E、跟踪完善税务银行之间的工作对接，争取更多的优

惠。

F、积极推动污水日处理量业务。

3、盘活资源优势

（1）盘活人力资源

要创造和发展人力资源的优势，要引进企业外的高

端人才，要培养企业内的专人型人才。

（2）盘活经济资源

（3）盘活固定资源

要把有用的资产都利用起来，比如大院余下的办公

室对外招租，既能带来一个良好的办公环境，也可

以为公司盈利。经营部也可以充分利用巢湖武汉公

司的资质来进行陪标围标来获取一定的利润，污水

处理厂也可以利用污水处理技术给其它地方进行

处理来盈利等。

4、企业的责任问题

作为一个社会组织，对员工对社会都负有不可推卸的历

史责任，只有做强做大企业，保一方平安，促进社会和

谐，才能回报社会，才可以走持续发展的道路，才可以

让员工与企业共存。

尊敬的各位同事，未来三年是发展的关键年，是抢抓工程的机遇年。在把公司一步步做强做大之时，也要紧密联系科研院所，发挥技术的优势，做资源，做品牌，力争三年完成工程产值三个亿，投资一个亿，做到有一个自己的科研团队，有一项自己的专利技术，有一个强有力的管理团队和一个和谐发展的企业！

同时也要提高员工的福利薪酬，争取普通员工三年内基本工资增长100%，中层员工达到年薪十万以上，高层管理达到年薪与股权的双重结合。

党支部2009年度工作总结报告 篇9

2008年是**大学迎接教育部本科教学评估的关键一年，在新的一年里，安徽大学学生会将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，继续在学校党委的指导和团委的直接领导下，依照团委“贴近青年生活，贴近青年需求，贴近青年实际”的工作指导原则，在实际工作中以学风、校风建设，校园文化建设为主，充分发挥学生会的模范带头作用和桥梁纽带作用，为学校的“迎评创优”工作做出本会应有的贡献。

二．主要工作开展：

一、继续加强自身建设，在具体的工作中使学生会的制度、运作流程等各个方面不断系统化、规范化、科学化，通过本年度的工作使学生会的各个方面走上一个更加完善、更加稳定的轨道上来，开创学生会工作新局面。

(1)学生会制度建设

学生会现有的制度分别是：《**大学学生会章程》，《学生干部管理制度》，《会议制度》，《办公室管理条例》，《人事奖惩细则》，《例会制度》，《文档管理制度》，《活动管理条例》等。本会将广泛征求上级团委、各职能部门以及在校大学生的意见，由秘书处和调研处具体负责，继续完善和适当增加各项规章制度，使之更契合人性化与科学化的要求。同时力求制度的明晰化与详细化，增强其可操作性与严谨性，以利于学生会工作的正常、顺利开展及学生干部良好工作作风与工作态度的培养。

(2)学生干部队伍建设

本着德才兼备的原则，进行每年十月份的招新工作和每学期的学生会干部选拔工作。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育意见》等有关文件精神，提高学生干部的思想道德修养水平。在团委的指导下，主席团直接负责，调研处具体执行，开展如视频讲座，团委老师讲课，座谈会等形式的活动，加强在招新工作和干部选拔后的多种形式的学生会成员培训与考核工作。让学生干部对学生会的工作方针、工作宗旨及工作方向有一个更加清晰的认识，增强学生会成员的思想认识，改进其工作方法和工作能力。

(3)办公室及会议等工作建设

此项较为琐碎，由秘书处牵头，包括调研处、宣传一部、宣传二部在内的部门继续改进和完善学生会办公室以及活动所需的软硬件设施，严格值班接待、办公室卫生值勤以及办公用品的管理。

二、加大力度规范各对外职能部门职责与活动，继续组织开展丰

富多彩的校园学术、科技、文艺、体育等文化活动，不断提高广大青

年学生综合素质，繁荣校园文化，营造爱校气氛。

（1）本着“大型活动届次化，小型活动体系化，常规活动特色化”的原则，做好做大现有传统的特色活动。

在本年度之内继续开展如秘书处的失物招领中心工作，学习部的“阳光计划”、考研和英语考级系列讲座，调研处的“绿色行动”，生活部的宿舍、食堂卫生检查与评比，体育部的“三好杯”足球、篮球赛，文艺部的乐器SHOW、新年舞会，女生部的女生节系列活动等。各部在活动开展上已经有了一定的经验，但也存在许多不足。在今年的相关活动开展上，要严格审查，周密安排，加大宣传力度，由各分管主席团成员和其正副部长负责，借助全学生会的力量来做好。

（2）重点定位联络部以及重新成立的实践部和权益部。

在团委和学生会的总体工作方向和思路下，寻找各自的突破口。联络部和实践部两个部门加强与校外各社会团体，企业单位，芙蓉社区等的联系，争取社会对本会活动开展的赞助，积极开展与各单位的合作。全力支持权益部从学生的生活学习就业中的大小事出发，认真切实维护广大同学的合法权益，大力宣传大学生的权益保护意识，增加大学生的权益保护能力；探讨建立学生权益投诉和维护的长效机制，加强和学校职能部门和校园营业单位以及合肥市相关部门的联系。

（3）加强在校园文化艺术节和科技节中的特色活动开展。

重点策划和筹备本学期的科技节相关活动以及下学期安徽大学第十五届文化艺术节的由校学生会主办的大型活动，扩大在学生中的影响力。

三、加强和学校相关部门如教务处、学生处、后勤管理处以及后勤集团的联系与沟通，加强对院系学生分会的协作，和大学生社团管理委员会的沟通，进一步整合校内学生资源开展各项活动。

（1）主动加强与学生利益密切相关的教务处，学生处，后勤管理处等单位的接触和联系，弥补在由本部迁至新校区时造成的管理脱节。在上述相关单位的支持下，积极调查研究校园内外学生所关注的现象和具有普遍性的问题，而更好的开展相关活动，更好的为广大学生服务，提供信息支持与帮助。

（2）在系列实质动作上改进校学生会和院系学生分会的两极工作模式，具体包括：①以筹备**大学学生会的会刊或《工作简报》（半月刊）为契机，在报经学校党委和团委的批准后，由各院系学生分会宣传部负责每两周向校会秘书处和宣传部进行其院系学生会工作和活动情况的投稿。由宣传一、二部负责编辑出版。可以报送学校党委和团委以及各院系，学校各机构，也可以发放一部分到各学生组织和团体以及同学中去。这样不仅增进了沟通、造成了双方的互惠和共赢，也会极大的扩大整个学生会体系在学生心目中的影响力。②改革学生会的活动举办操作方式。以举办“女生节”系列活动为例，在校会女生部报请团委批准女生节系列活动之后，文件抄送各院系学生分会。由在包括校会女生部在内的各学生分会女生部具体执行，每个院系要开展一个针对性活动，其学生分会秘书处对各自活动进行监督和存档，并报校会女生部备案和存档。这样解决了院系学生会中长期存在的“没事干”的思想，在全校范围内有效的调动了大家的热情与积极性。③评选年度优秀学生分会。根据上面的方式，由校会秘书处在年度末时收集整理各院系学生分会材料，并报请团委进行评定。而校会调研处可以在更广的范围内对各院系的优秀学生干部进行考查并备案，从而可以选拔出更有能力的、德才兼备的学生干部。造成学生会血液的良性循环，由此带来安徽大学学生会的不断长足发展。④在2008年学生会招新后，由校会牵头，各院系学生分会共同举办2008年学生会主题迎新晚会。

（3）加强与社团管理委员会的协调与合作，大力开展与各社团联合举办活动；充分利用安青在线的网络宣传优势，把学生会的相关文件资料和活动举办情况在安青首页或BBS上发布，更好的向广大同学宣传本会，吸引同学们来积极热情参与，同时也接受广大的同学的监督。

没有最好，只有更好。**大学学生会将继续秉承“至诚，至坚，博学，笃行”的校训，锐意进取，迎风前进，在新的一年里，在新的征程中做出更辉煌的成绩。

党支部2009年度工作总结报告 篇10

——2008~2009年度工作述职

XXX 各位领导、各位老师：

回顾2008-2009学年度的工作，最振奋人心的是，在喜迎建校50周年、创办职业教育20周年之际，学校朝着创建“国家级示范性中等职业学校”的宏伟目标终于又迈出了坚实的一大步：在2008年8月由省教育厅、省财政厅启动的“XX省示范中等职业学校建设工程”中，我校从全省80所申报省级示范的中等职业学校里脱颖而出，排名第6，成为全省首批29所省级示范中等职业学校之一，并由省教育厅呈报教育部创建国家级示范校。这是继2005年创建国家级重点学校以来，学校办学水平上的又一个重大突破。这一殊荣，是对我校方方面面工作的综合评估和高度肯定，是我们全体教职员工艰辛努力的成果，是我们XX职高人共同的光荣！在此，我谨代表学校和个人，对全体任劳任怨、殚精竭虑、全心为校、创新工作的老师们，表达由衷的感谢和崇高的敬意！

以省级示范校为起点，今年及今后一段时期，我校各项工作要以科学发展观指导，以争创国家级示范校为目标。对照相关评估条件，我们研究制定了创国家级示范校的总体策略，即：努力推进“六个建设”和“两个合作”，下面我就围绕这“六个建设”和“两个合作”进行述职，敬请各位领导和老师评议。

一、努力推进师资建设，全面优化教师队伍

一年来，教师专业发展实现全面提速。在“优秀教师”的培养工程中，评定出程志刚、杨幼春、刘俊峰、刘甘露、胡锋、汪向阳、顾其胜、曾世锋、王米玉、万红勇、王宗鳌、陈海东、胡世伦、童言秀等32名学校各学科带头人；在“星级班主任”培 养工程中，加强了班主任师德教育和业务培训，金学忠、邱利琴、方仲斌、马汉元、王朝晖等老师被评为市级优秀班主任。在截至目前为止的8次“班级和谐度”量化评比中，郭红英、袁翠东、汪爱新等老师连续8次被评为“星级班主任”。

一年来，教师专业成长规划继续实施。全年开出34节全校性的展示课；全年派出56人次参加省、市、区组织的课改观摩、研讨等活动；每年安排2人参加研究生学习；全年派出近20名专业教师赴高等院校、企业进修、锻炼，最近又申报两名教师参加为期两个月的国家级专业教师培训。为了打开工作思路，学校2次组织中层管理人员分别到罗田理工中专、东西湖职校观摩职教办学经验，开阔眼界，撰写感受，组织研讨，并结合本校实际进行深入的思考和实践。

一年来，教师教育教学成果显著。学校承担了市级十一五重点课题《农村劳动力转移培训教育策略研究》并按计划开展研究；学校教师先后出版校本教材10多套，在国家、省、市级刊物上发表论文40多篇，80多人次参加国家、省、市、区级教科研活动获奖，180多人次获省市级竞赛辅导一、二、三等奖。作为校长，我个人被评为XX市优秀校长，被中国教育学会评为“全国百名优秀中学校长”。方仲斌老师获XX市英语基本功竞赛比赛二等奖；喻三明教师获XX省数学教师课件制作三等奖；在全区学科能力竞赛中，徐桂珍老师所带两个班级分别获得全区第1名、第3名。教师素质提高了，谈学校发展才有底气——学校将继续不惜代价、不遗余力地实施各项有利于优化教师队伍的政策措施，为创建国家级示范校奠定坚实基础。

二、努力推进专业建设，高度接轨市场需求

作为职业学校，我们的职教特色要通过专业建设来体现。在职业教育改革的大趋势下，我们更应未雨而绸缪，加大专业建设的力度。一年来，学校投入资金近600万元用于专业建设。学校所有实训设施设备全部高效利用——截至目前为止，不仅高二和 高三，所有高一年级的学生在学习理论的同时也至少都参加了一轮次生产实习，通过强化实践，推行工学结合，不断提高专业教育质量。在刚结束的学校第4届技能节系列比赛活动中，学生的专业技能得到检阅，共有20名同学被评为专业技能状元，110名同学被评为专业技术能手。

本学年，学校对专业设置进行了一次重新梳理，明确了主干专业发展方向，优化设置为四大类八个专业，形成了“一主两翼”的专业模式——壮大以园艺、畜牧、水产为主体的农口类专业，发展一翼为机电技术应用、数控技术应用、电子电器应用与维修等第二产业专业，大力开发一翼为计算机网络技术、会计等第三产业专业。学校还正在积极筹备汽车驾驶专业建设，计划购入20台教练车，并建设实训基地。此外，继机电专业之后，今年我校园艺专业顺利通过了省级重点专业验收，目前已经拥有2个省级重点专业，专业建设水平处于全市中职学校前列。

三、努力推进环境建设，营造良好发展氛围

创建国家级示范校需要宽松的环境。在学校多方面的协调沟通和努力争取下，区政府多次召开由区教育局、财政局、编委办等近十家委、办、局参加的联合办公会，专题研讨我校在创建国家级示范校中各种困难的解决方案，并且已经取得初步成效。在2008年政府工作报告中，王世益区长明确指出“全力支持XX职高创建国家级示范性中等职业学校”，学校专业教师严重缺编等问题将得到逐步解决。

在争取到政府大力支持的情况下，学校还积极配合各级相关部门的工作。以我校为依托，召开了XX市政协老委员职教调研座谈会，组织了全区600人次的妇女干部培训，接待了区人大在我校召开农村工作座谈会，组织了两次全区的中招工作会，接待了市教育局叶建萍委员带领的调研专家团，接待了内蒙古凉城县县委书记带队的职业教育考察团，制作了对学校多角度立体宣传的电视专题片。一年来，学校办学中取得的各项成果得到了长江 日报、XX日报、楚天都市报、XX金报、XX教育电视台等多家媒体连续报道。同时，作为区人大代表，我今年担任了公安局警风警纪监督员及教育行风监督员，经常到各公安部门、各学校、各街镇、各村组了解情况，开展调研，只要有机会我都会大力宣讲国家的职教的政策，大力宣传学校办学现状。这些活动为学校开门办学打开了局面，营造了有利于学校发展的统一和谐的外部环境。

四、努力推进文化建设，全面提高学生素质

学校大力弘扬职业教育的文化特色，优化学生的教育过程，促进学生的全面发展，强调以开放、丰富、多样的活动激发学生的学习兴趣和求知欲望，为学生创造学习、实践、体验、发展、创新的时间和空间，挖掘学生的潜能和创造力。

一年来，学校制作了以6位典型毕业生事迹为导向的路标牌，推出了32位校园明星学生，开展了丰富多彩的校园文体活动。学校每个月组织主题性的集体活动，大力推动各类学生社团的发展，除文学社、广播站、学生会、女生部之外，学校“第二课堂”还开设26个兴趣小组。在各类活动中，学生的意志耐力、实践能力、职业意识和团队精神得到培养和提高。有付出的艰辛，就有收获的喜悦——我们的学生参加各级各类比赛活动屡创佳绩。本年度在文体方面仅统计获得的一等奖或第一名就有：XX市体操队形比赛一等奖、XX区2008年度新生军训汇演一等奖、XX区29届田径运动会团体总分第一名、XX区第3届双百杯文艺大赛金奖、XX区第8届艺术节一等奖；在刚结束的区优秀文艺节目比赛中，我校歌舞《翻身农奴把歌唱、洗衣歌》又获得高中组第一名。这些比赛检验了学校文化建设的成果，也为我们学校比出了知名度，比出了品牌。

五、努力推进设施建设，逐步改善办学条件

一年来，在政府和上级主管部门的支持下，学校建设项目取得了重大进展：造价300万元、面积2200平米的图书馆竣工、配套设施基本就绪并已投入使用；第二栋面积5000平方米的实训楼已经完成主体工程，三块电子显示屏也已经安装并启用。目前，学校正在实施水路、线路改造工程，将所有水管、电线、网线全部埋入地下，使校园布局更科学美观。时至今日，学校已是XX区办学条件最好的学校之一。

需要说明的是，我校基础设施建设尽管已达到一定规模，但对照国家级示范校的标准还有较大差距。我们编制并呈报了学校进一步的建设发展规划，涉及农学专业设施设备、塑胶跑道等，将视资金到位情况陆续实施。

六、努力推进制度建设，科学推行精细管理

市、区教育局为了提高学校管理水平，把2009年确定为“教育管理年”。学校管理要实现精细化、规范化、科学化，需要一套完备的理论指导，需要借鉴成熟的管理模式。为了将教育管理年工作落到实处，收到实效，今年3月份，学校在启动教育管理年工作的同时，同步启动了ISO9000质量体系认证工作。学校专程请来北京的专家杨教授进行指导。质量认证工作分四个阶段，目前已经基本完成第一个阶段（2009年3月——6月）的工作。在第一阶段中，学校全体管理人员参加了ISO9000质量认证专题培训。杨教授分别约谈各处室分管负责人，了解、记录、整理学校现行的各项管理制度，有针对性的提出了科学的改革意见。在下一阶段，将组织开展对全体教职工的培训。

七、努力实施校校合作，完善学校培养层次

经过多年的酝酿和多方面的努力，我校与XX职业技术学院联合开办的中职衔接套读大专班于5月13日举行开班典礼，使学校形成了高、中等职业教育配套衔接的完善结构，这是我校开办高等职业教育的破冰之旅，既解决了区域经济发展急需高技能人才的培养问题，也可满足XX老百姓的子女就近接受高等教育的需求。可以预见的是，这在学校的发展历程中将具有里程碑的意义。

八、努力实施校企合作，拓宽学生就业渠道

在现有校企合作的基础上，学校不断拓宽合作的深度和广度，推动校外企业接纳教师、学生到生产一线参加挂职锻炼和顶岗实习；学校充分利用学校的生态农业园和机械、数控加工中心的资源优势，探索总结出开展专业教学的“工学结合”模式，服务XX制造业的“订单培养”模式，以及“XX一冶”、“XX重冶”等“企业冠名班”模式。优质的毕业生质量为学校赢得了良好的口碑，各级主流新闻媒体的连续报道为学校传播了良好的声誉。在金融危机中就业形势如此严峻的情况下，我校的毕业生却是供不应求。学校培训就业处一年要接上千次省内外的招聘电话，上门求才的招聘人员踏破了门槛。现在摆在我们面前的问题不再是能不能就业，而是如何进一步培养学生的技能水平和职业素养，提高进入名优企业的优质就业率。

反思一年来的工作，学校在创建国家级示范性中等职业学校上还存在着不少差距，主要表现在：“双师型”专业教师还严重缺乏，学校职教特色还不够突出，办学条件还有待改善，办学经费还严重不足，学生技能竞赛的获奖层次和等次还需要提升，教职工的福利待遇还普遍偏低。要切实解决这些问题，需要在今后的工作中加倍努力，更需要上级领导的大力支持。

党支部2009年度工作总结报告 篇11

2011年度工作报告

2011年，地委政研室支部在地委的正确领导下，紧紧围绕地委工作部署，结合‚三个建设年‛、‚四帮四促‛活动，抓好支部建设，深入基层开展‚三千干部下基层 ‘四帮四促’助发展‛活动，开展了革命传统教育活动，开展了党风廉政与预防职务犯罪警示教育活动。

我们按照地委的统一部署，认真开展 ‚创先争优‛活动和践行宗旨教育，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，做好党建工作宣传，编发党建信息14期，以抓好党的基层组织建设推动政研工作。

一是抓好支部建设。开展好理论学习活动，提升党员素质。组织党员干部学习十七届五中全会、省委十届十次全会精神和中国特色社会主义理论，以及党的路线方针、政策，中央和省委、地委的重大决策部署，提高政策水平和服务水平；组织党员干部精读优秀篇章，从如何增强责任意识、提高自身素质、履行工作职责、发挥好参谋助手作用，改进学习方法和端正学习态度深入讨论，为开展好学习型党组织奠定基础，要求党员干部职工紧紧围绕地委的中心工作，努力在学习上走前头、在研究上下功夫、在服务上有作为、在创新上有提升，切实做好新时期的党委政研工作。抓好党员队伍发展工作。

根据《中共铜仁地委办公室机关党委2009-2012年发展党员规划》有关要求，按照发展党员的程序和‚成熟一个、发展一个‛原则，抓好入党积极分子的培养，对培养联系人明确职责、确定培养联系的内容；做好积极分子转为预备党员的审定和预备党员转正的工作，积极发展党员，不断为党组织增添力量。认真开展评议报告活动。根据方案部署，领导干部报告工作情况，党员干部进行评议。通过评议报告活动，增进了了解，推动了工作。在年底支部评选中成绩突出，荣获‚五个好支部‛称号。

二是开展联建党支部联建工作。深入松桃县黄板乡凤凰村开展座谈、慰问活动，了解村情现状，帮助谋划发展思路，为联建村送去电脑、打印机等办公设备；严格按照‚三千干 部下基层‛要求，派出一名科级干部驻村，以‚四帮四促‛为主要内容，深入实地，从交通、产业、教育多方面摸清发展瓶颈，拟出帮扶目标，利用本室职能优势为该村多方争取水利项目，并从办公经费中挤出10500元，帮助凤凰村三组建成饮水工程，该工程解决了51户198口人的饮水安全问题，在旱灾严重的情况下了为基本民生提供了有力的保障。

‚三千干部下基层 ‘四帮四促’助发展‛活动后期，按照地委要求，多次派出干部到下基层乡镇挂职、帮扶。调研松桃正大乡、黄板乡经济社会发展现状，对正大、黄板的产业规划、城镇化建设、土地流转、综合治理工作等方面提出合理的意见和建议。

三是结合建党90周年开展了革命传统教育活动。组织我室干部职工参观了井冈山革命博物馆、革命烈士陵园，对党的革命斗争史深入学习。在革命烈士陵园，支部向革命烈士敬献了花圈，深切缅革命先烈，要求支部党员继承和发扬革命优良传统，牢记‚为人民服务‛宗旨，爱岗敬业，开拓创新，为我区经济社会又能好又快发展多作奉献。

组织支部党员干部认真学习领会胡锦涛总书记在庆祝建党90周年上的讲话精神，针对‚精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险‛，认真反省，查 找问题和不足，为切实转变作风打下了坚实基础；响应地委号召，积极参加建党90年‚唱红歌、诵经典‛等系列活动，并在《今日铜仁》《铜仁画报》上开辟专栏，宣传活动情况，扩大了对外宣传的影响力，使党的政策深入人心。

四是开展党风廉政与预防职务犯罪警示教育活动。组织全室干部职工学习了贺国强同志在学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制规定》座谈会上的讲话精神、《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》、‚5个严禁、17个不准和5个一律‛。在理论教育的同时，还经常通过会议的形式认真组织学习讨论，大力宣传杨善洲、文建明、龙果山，等优秀党员干部的先进事迹，发挥正面示范作用，向党员干部剖析典型腐败案例，以案说法，开展警示教育，从而不断提高广大党员干部廉洁从政意识。

结合工作实际，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建两带两圈产业体系，推进六个新跨越的战略，着力解决影响作风建设的突出问题，明确整改落实具体问题、措施、责任主体及时限，全面进行作风整改。

进一步强化‚工作纪律制度‛、‚财务管理制度‛、‚车辆管理制度‛等制度，接受干部群众的监督，逐步完善用制度 管人的治理体系。狠抓廉洁自律，开展‚廉政风险防范工作‛，深入查找廉政风险点、成立廉政领导小组、建立廉政风险台账、制定相关措施，加强干部廉政监督制约、加强党风廉政建设。

2012年工作初步计划：一是继续加强支部建设，深入贯彻落实党中央精神、省委要求、市委任务，进一步发展优秀青年入党；二是加强联建支部联系，以授课的形式组织基层党员干部、群众切实转变作风，真正解放思想，开展‛文化脱贫‛活动；三是不断开展革命传统教育活动；四是加大党风廉政教育、宣传力度。

党支部2009年度工作总结报告 篇12

关于2009年政府信息公开工作年度报告

县政府办公室：

今年来，我局政务公开工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府“工业强县、物流活县、旅游兴县”发展战略目标，以深入学习实践科学发展观活动为契机，全面贯彻落实省市县关于政务公开的有关要求，现将2009年政府信息公开工作情况总结如下。

一、机构建全，人员落实

为加强政务公开工作的领导，确立局长负责总责，分管领导具体抓落实，局办公室等机构和人员经办的工作制度，及时制定工作计划，分解落实任务，确保工作内容、责任科室、责任人三落实。

二、常态化管理，规范政务公开工作

（一）坚持政府信息公开工作制度

坚持和完善政务公开目标考核制度、政务信息公开制度、审核制度、重大决策咨询听证和预公开制度、首问责任制度、依申请公开制度、评议制度和责任追究制度等政务公开工作制度，做到政务公开和办事公开工作规范化程度明显提高。

（二）加强政务公开监督考核

主动接受法律监督和民主监督以及政府有关部门和人民群众的监督，全面落实政务公开过错责任追究制。

（三）落实《政务信息公开条例》

全面落实《政务信息公开条例》，及时公开旅游等政务工作信息，确保政务公开工作的顺利进行。全年在网上公开信息100余条，真正实现了阳光政务。

三、突出重点，提高政务公开实效性

（一）公开本部门情况

今年，我局对照“三定方案”，结合工作实际，对局机关工作职能、班子构成、领导分工和行政审批事项等分别在政务公开栏、政务外网、“合江旅游”网上进行政务公开。及时公开本部门的便民措施、工作制度、投诉方式等。

（二）因事而异，保证公开

今年，我局按照修订完善了的局机关内部管理制度，确保制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开。

（三）重要事项特殊公开

对带动全局、涉及公众普遍关注和公众切身利益的重要事项实行决策前公开、实施过程动态公开和实施结果公开。对今年负责的旅游重点建设项目进展情况及时公开。

（四）依法公开重大决策过程

结合实际对本部门重大决策过程进行公开。

四、主动公开政府信息情况及政府信息依申请公开情况2009年新增主动公开政府信息22条，其中，概况类2条，占9%；计划总结类5条，占22%；法规公文类3条，占14%；工作动态类9条，占41% ；人事管理类3条，占14%。部门网站上发布信息85条，公开的内容主要包括与公众密切相关的事项、政务活动情况、政府机构和人事管理情况等方面。