联营协议合同范本

联营协议合同范本（精选9篇）

联营协议合同范本 篇1

联 营 合 作 协 议

年月日

甲方： 乙方：

甲方： 乙方：

鉴于：

1、甲方系一家在合法注册并成立的有限责任公司，注册地址为；法定代表人；

注册资本为；具备等资质。

2、乙方系一家在合法注册并成立的有限责任公司，注册地址为；法定代表人；

注册资本为；具备等资质。

3、甲乙双方一致决定以合同联营模式，共同承担 项目(以下简称“项目”)的工作。

甲乙双方本着“自愿平等、团结协作、优势互补”的原则，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商达成本协议，明确双方在联营合作过程中的权利和义务，以资双方共同信守。

1、项目概况

1.1 项目名称： 1.2 项目地点： 1.3 项目内容：

2、合作内容

2.1 合作模式 / 10 双方一致同意，按照如下第种模式进行合作:（1）合同型联营（2）法人型联营（3）合伙型联营

2.2专业分工

基于双方各自具备的优势，甲乙双方一致同意在联营合作过程中分工如下：（1）甲方：

A.B.C.（2）乙方：

A.B.C.2.3 利益分配

甲乙双方一致同意按照如下第种方式分配项目利益：（1）共同持股

甲乙双方一致同意就项目利益共同持有股权，其中甲方股权比例为，乙方股权比例为。项目竣工交验后，甲乙双方应在日内对整个项目的净利润进行最终清算，甲乙双方根据各自所持有股权比例承担经营风险、分配项目利润。除非得到另一方的书面同意，任何一方不得将所持股份部分或全部转让给第三方或以任何理由在任何阶段退出。

（2）利润分成

甲乙双方一致同意以该项目净利润分配收益，其中甲方按%分配、乙方按%分配。

项目净利润指标由甲方财务管理部门负责核算，乙方财务管理部门对该指标有异议时，可以进行核实。每结束后，甲乙双方应在次年月日前对上一的项目联营收益进行核算，确认双方的利润分配收益额。在相应资金已经到位（部分资金到位的按比例计算）的情况下，甲方应于月日前在国内以方式/ 10 将相应的收益支付给乙方。项目竣工交验后，甲乙双方应在日内对整个项目的净利润进行最终清算，确认双方的收益。

（3）一次性咨询/顾问费

甲乙双方一致同意由方或甲乙双方组成的联营机构向方一次性支付咨询/顾问费共计（大写：），具体的支付时间、进度及方式约定如下：。

甲乙双方一致同意自收到全额一次性咨询/顾问费之日起，即免除本合同项下一切责任，包括但不限于合同履行完毕后来自任何第三方的追索。

3、组织机构

为明确职责，加强项目集中管理，甲乙双方一致同意组建项目联营体，联营体下设机构如下：

3.1联营体管理委员会（以下简称“管委会”）

3.1.1管委会负责项目的重大决策、资源配置和后勤保障，管委会是本项 目的最高决策机构，所有对项目的各项指令均由此发出。具体职权如下：

（1）确定项目部的经营方针、经营指标和重要经济活动；（2）委任、撤换项目部项目经理；

（3）负责对项目部提供必要的资源和支持；（4）决定管委会认为需要介入的任何其他重要事项。

3.1.2管委会成员由双方商定派遣，经甲乙双方商定，管委会成员如下：

合作管理各方可根据各自情况更换己方派遣的管委会成员。

3.1.3 原则上，管委会会议每月举行一次，具体时间和地点由双方协商确定。如有必要，管委会主任有权决定召开临时会议。

3.1.4 提交管委会审批的所有事项，需双方一致通过。但为了兑现合同，在必要的情况下，管委会主任可以对不涉及双方直接经济利益的对外事项直接代表双方做出最终决定。/ 10 3.1.5若部分审批事项，在甲乙双方达不成一致意见时，应上报集团公司进行裁决。3.2项目部

3.2.1项目部全面负责项目的各项管理工作，项目经理是实施项目日常管理的第一责任人。

3.2.2根据项目的需要并结合各自的优势，甲乙双方共同派遣满足项目岗位要求的工作人员组成项目部，负责项目的组织实施。

3.2.3双方推荐的拟任项目经理由管委会审查合格后任命，其他项目部成员，由方审查合格后任命。

3.2.4任何一方推荐的项目部成员均应接受项目经理统一指挥，对项目经理负责。

3.2.5项目部对外代表兑现合同承诺，对内向联营体管委会负责。3.2.6项目部的主要职责如下：（1）负责项目的日常管理工作；

（2）对项目产品的质量及项目安全负责；

（3）严格执行总包单位、监督管理人、管委会的进度及其他要求；（4）对企业派往本项目的所有管理人员和劳务人员的管理和安全负责；（5）负责对项目部分包商及雇佣的劳务人员进行管理；

（6）及时就重大事项分层级向项目部监督管理人、管委会汇报或请示；（7）获得各项资源的权利；

（8）获得相应的工资报酬和兑现奖励的权利；（9）执行管委会、项目部监督管理人交办的其他事项。3.3 项目部监督管理人

3.3.1按照项目属地化管理的原则，管委会全权委托对项目部进行日常监督管理。对项目部在管理过程中出现的偏差事项，应及时向管委会报告。

3.3.2 项目部监督管理人的职权和主要任务：

（1）对项目部的经营方针、经营指标和重要经济活动进行监管并督促落实；（2）对项目部项目经理进行监督、考核； / 10（3）经管委会批准，对项目经理建议的其他项目部副职管理人员进行考核、委任，并有权撤换；

（4）负责对项目部提供必要的资源和支持；

（5）协助项目部处理与总包单位及其他上级管理部门的商务关系；（6）对企业派往本项目的所有管理人员和劳务人员的境外安全负责，并对其在境外办理相关落地手续进行协调和督导；

（7）对项目部的工作提出要求和建议，监督项目部的各项工作，审议项目部的工作汇报或报告；

（8）对项目部重大采购及分包协议等进行审批；

（9）制定切合项目实际的员工绩效和项目经营目标考核办法，并实施考核，考核结果报管委会审批后执行；

（10）执行管委会认为需要其介入的其他任何重要事项。

3.3.3项目部监督管理人应根据需要，定期召开项目部管理例会，如周会、半月会、月会等，会议纪要及时报送管委会备案。

4、财务管理

本项目的财务管理应符合相关法律、法规及企业的财务制度。根据集团公司相关财务制度以及本协议，项目部制定本项目的财务管理办法，约定资金管理以及成本、费用的列支原则和审批流程。

4.1资金管理

4.1.1项目资金实行集中管理，计价收入全额进入账户,对外付款支出按公司财务管理制度由上述账户统一对外。双方约定为财务管理的主责方，对整个财务管理过程负全责。

5.2如有必要，需开立联营体专用银行账户，由双方派出财务人员共同管理。

5.3项目资金不足时，项目部可分批报资金需求计划向管委会申请资金用于项目生产经营。具体申请程序为：。

4.2 项目的成本、费用 / 10 4.2.1本项目的成本费用包括：为实施项目而发生的人工费、材料费、机械费等直接费用和项目部为经营管理和组织施工生产活动所发生的间接费用以及财务费用等。

4.2.2项目管理团队对整个项目的经营成本负责，对总包单位的经营计价、调价索赔、设计优化以及对内物资设备采购和分包结算等全面控制。项目管理班子对整个项目实施过程中所发生的成本进行总体控制，项目经理是成本控制的第一责任人，对管委会负责。

4.2.3项目上生产经营活动所发生的成本费用，按照集团公司相关成本管理和财务管理制度及办法执行。严格履行经手人签字，部门负责人、分管领导审核，最后经项目经理审批，财务部核定等程序，据实列入项目成本。

4.2.4项目部监督管理人对项目成本控制进行监督管理，每月督促项目进行责任成本分析一次，每季度进行经济活动分析一次，同时，对项目所发生的费用有权进行审查。

4.2.5项目所有费用支出每三个月须由甲乙双方授权人共同签认后，方可列支为分阶段确定成本。

4.2.6对外统一由指定的项目部监督管理人建帐报税。项目部监督管理人内部设立专门项目账套独立核算，账套由双方派出财务人员共同管理。双方同意为财务管理的主责方，对整个财务管理过程负全责。

4.2.9在项目执行阶段，甲乙双方非项目部人员所发生的相关费用由各自承担，不计入项目成本。

4.3 项目利润分成

项目竣工后，由双方组成联合审计组审计，报管委会审核确认后，双方按本协议2.3约定的利益分配方式对盈亏进行分配或分摊。

5、人事管理

5.1 工资和奖金

5.1.1依照《中铁一局集团有限公司赴境外工作人员薪酬管理办法》（中铁一海外人【2015】21号）及《补充规定》的相关规定和个人岗位，经管委会同意确定项目部人员工资标准。/ 10 5.1.2项目部人员工资由项目部统一发放并列入项目成本，其中应包括国内等候期间的工资部分。

5.1.2 项目结束后，根据目标责任书和项目成本情况，对项目管理人员考核兑现。

5.2 社会保险和人身保险

5.2.1 根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由双方负责按时给各自派出人员缴纳国内各项社会保险。派出人员的各项社会保险费的个人部分个人承担，企业部分由项目负担，列入项目成本。双方每半年将派出人员缴纳社会保险费用转项目结算一次。

5.2.2 应为派出人员办理出国人员人身意外伤害险，由统一办理，费用转列项目成本。

5.3 休假

项目部人员休假应遵守《中铁一局驻外员工休假管理办法》（中铁一海外人【2014】15号）的相关规定，但需履行项目部的相关请假手续。项目管理层请假需向项目部监督管理人备案。

5.4 品行职责

甲乙双方应保证所派遣人员品行端正，如果因为所派人员品行不端、违法、犯罪或未经批准中途回国，则更替人员所发生的费用，由派遣方承担。

6、保密

有关本工程的所有文件、资料和双方往来的信件、信息及情况，双方均应当予以保密。没有一方的书面同意，另一方不得将上述资料提供给第三方。

上述保密义务不受本合同期限的限制。

7、争议解决及适用法律

本协议执行过程中，若甲乙双方之间发生争议，不得到外部进行诉讼或仲裁，应及时将案情上报管委会及集团公司，严格按照《中国中铁股份有限公司内部经济纠纷调解办法（执行）》及《中铁一局集团内部纠纷调解裁决规定》的相关规定处理。

除双方特别约定外，本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

8、其他 / 10 8.1排他性原则

在此项目上双方的合作属于排他性质，除非本协议书失效，双方解约。8.2 协议书生效及失效

8.2.1 本协议经双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。8.2.2 在工程全部完工并获得业主颁发的最终验收证书，解除了合同中规定的一切责任和义务，双方结清全部财务往来账款并经双方书面确认后，本协议书失效。

8.3本协议未尽事宜，由双方本着长期合作的原则协商解决，必要时可签订补充协议并作为本协议的组成部分。

9、附则

本协议于年月日在签订，壹式肆份，双方各执贰份。（本页以下无正文，双方各自签署）

甲方： 法定代表人：

委托代理人：

2015年月日

乙方： 法定代表人：

委托代理人：

联营协议合同范本 篇2

1 经济风险

1)合作形式选择不当

每一种联营体形式都有各自的特点,具有不同的适用范围。承包商在决定组建联营体后,对联营的目的,当前形势作以及潜在的市场规模缺乏详细分析,随意决定了联营体的形式造成形式选择错误,由此导致了经营风险。

2)投资数量不清晰导致的收益纠纷

联营各方因联营投资数量不清楚、盈余分配不合理、违约责任不明确、债务承担不到位,导致联营协议的履行不当、变更、解除。

3)保函、支付货币形式、税率变化的风险

若投标保函既没有以联营体的名义出具,也没有提到联营体各成员的名称,使得联营体各成员共同地和分别地承担责任,这样的保函往往在招投标中是无效的。联营体内部商议的支付是以一种货币或以混合货币形式进行,其时间限制造成的货币兑换率变化及利息支付的风险工程所在国税率变化引起的风险。协议未明确将如何分担。

4)过失方导致联营体的损失

联营体中的任何一方的疏忽或蓄意损害而导致联营体的经济损失或亏损,或造成重大的工程变更以及由此引发的一系列不良影响的风险。协议中有没有明确规定由过失方承担主要责任,蓄意损害联营体内部或者第三方利益的,将如何处置。

2 管理风险

1)联营体内部协作、责任模糊

联营体成员在享有协作权利的同时,负有对内部其他成员提供协作的义务。联营体成员之间的业务往来(包括原材料供货,设备租赁,技术服务及技术转让等),书面形式记录并签字的资料是否齐全。联营体成员之间或与第三方之间的责任是否在联营体协议中明确规定。

2)分工不明确

联营体各方通过分工合作完成工程是合同联营体的特色,但由于不够熟悉项目或工作疏忽导致项目划分的遗漏、分工不清,进一步造成责任不清,因而造成争端。向业主索赔的工期、费用如何分配也是一大争端,这势必影响联营体内部成员之间的合作关系,甚至会影响到整个工程的实施,造成严重的后果。

3)内在文化、组织结构的差异

特别是体现在劳务管理方面,国籍多,语言不通、文化背景、生活习惯、思维方式以及宗教信仰各有差异。劳务供应代理商多,为了利益关系相互拆台现象,不同代理商内部激励机制的差别,劳工待遇与收益各异。再加之劳工素质普遍低下,制造事端、闹事甚至罢工时有发生。同时,在外语应用能力、多元化的工作团队、信息处理能力、良好的心理素质等方面,缺乏高素质的管理人员。

4)建立管理信息系统的困难

联营体各方需要及时、动态、准确的信息。在共享的信息平台下,能否运用相同的网络技术软件(P3,梦龙)进行数据的处理、信息的整合及反馈,使之标准化,用于指导各层管理者,同时保证信息传输过程中不会出现信息的衰竭———尤其是在联营体内部交界面处。但实际操作中,这是很难实现的。

3 技术风险

1)工种要求不同

在国际工程承包的工程联营体中,由外国承包商提供设备、技术,工程所在国承包商提供劳务的形式,外国承包商虽可省去对普通劳务人员入境的所带来的各种麻烦,但却带来了由于两国对工种要求不同所导致的风险。即当工程所在国对该工种要求较低而外国承包商所在国对该工种要求较高时,外国承包商使用该技术工种便产生了不符合要求的风险。

2)“特洛伊木马”

尽管联营体对强化企业的竞争优势具有巨大的推动作用,由于组织机构的渗透性,联营有可能为竞争对手提供了以很低的代价进入市场、获取新技术及商业机密的机会。一方面削弱了承包商的相对竞争力;另一方面减少了市场份额。因此企业在缔结联营体的过程中也存在着极大的危险。

3)创新技术产生的后问题

在项目实施过程中,有可能由于现场施工难度的加大,若需要联营体内部的合作,必须研发新的技术加以解决,或是对现有设备进行改进。由于新技术或改进设备市场前景比较大,那么很可能引起双方对新技术所有权及使用权的争夺,影响双方合作关系的深化。

4 条款风险

1)明示条款的不公平

第三世界国家的承包商通常无权独立承担本国的世行代款项目,必须与外国承包公司合作方能投标。这种合作大多是外国公司提供技术,借款国的公司提供劳务。在实际操作时,借款国的承包公司常常是夺标心切,经验较少,协议条款显失公平,在签订协议中处于被动地位。

2)默示条款的存在的不确定性

默示条款是由明示条款推理的必然引申的含义,但是大多数情况下,仅从职业行为或契约含义中认定即可。也就是说在合同条款中对某些情况未曾提及,而规定参照国际惯例和当地法律。那么要防止承包商之间利用默示条款转移自己的责任或风险,加大对方的责任和风险,将不利于合作关系的深化。

5 签订联营体协议时风险规避策略

在签订联营体协议时,采用整体风险最小原则——是系统管理理论的要求,即在责、权、利清楚的划分的基础上,更强调各人员和各部门之间的沟通、协调和综合;将联营体作为一个系统,则整个系统的高效率为主要目标。以减少不确定性,最大限度地发挥参与方的风险控制和履约的积极性。

1)经济角度:(1)应明确联营体的形式、组织机构、章程和权限分配,管理机构、经营宗旨、范围和规模。(2)各成员公司的投资比例(资金、设备、专有技术人员或知识产权等)和注册资本,认缴资本的数额和方式、费用的分担、以及对联营体的贡献度等,以此作为联营体实现利润分配或承担亏损的尺度。(3)保函、保险的办理,违约、纠纷的处理及不可抗力的处理等等。实现各成员公司完成自己负责的工程施工,承担该部分的施工费用,收入该部分的工程款,应独立核算,自负盈亏。

2)管理方面:(1)应对联营体的管理构架、管理模式、以及监督方式给予明确的规定。保证决策层能够运筹帷幄,有利于在项目施工过程中的管理和控制。(2)将联营体整体承担的合同责任分配给各成员公司分别承担,各成员之间应相互信任,协调合作;(3)联营体协议还应规定各成员公司在工作中应服从工程项目组或现场经理部的统一协调和领导,并且借鉴其它联营体成功的实践管理经验,争取联营承包的整体成果。(4)建立项目管理信息系统——信息门户(PIP),保证信息的一致性和统一性,对项目组织有很大的影响,降低重复信息调研及数据处理的成本,减少传输过程中的信息衰竭。

3)技术措施:(1)“工种要求不同”的风险,外国承包商应将其对所需劳务的技术要求详细说明后列表交给提供劳务的一方,由提供劳务方详细审查可否提供该劳务,对于技术要求描述有困难的,可通过技能测试来确定是否使用该劳务。同样对于机械、材料的性能要求在协议中都应有详细的描述,以避免类似的风险。(2)在联营体协议中应签订“保密条款”,联营体伙伴不宜选择太多,应建立比较长期的合作关系,防止商业机密和技术诀窍的散播。

4)条款风险的预防:(1)承包商从一开始就应对合作对象有所警惕,在联营体协议的签订过程中,承包商应特别注意是否存在不平等条款。(2)要预防对方把风险转嫁给自己,如果有则采用相应的条款来抵御。(3)有关解除联营体关系,退出联营体的要求及终止联营的条件等条款也应详细列入协议中。

5)财务管理:(1)联营体为投资(参股)比例提供资金,并规定联营体资金的使用范围。(2)联营体资金平衡表和支付证明书面送达所有联营体成员,欠款的联营体应有责任投入现金以平衡其帐户。(3)帐户平衡后,才予以支付。(4)规定季度财务计划的提交日期。(5)以所有联营成员名义设立帐户的名称和银行。(6)索赔成功后工期和费用的按投资(比例)兼贡献度分配。

6 结束语

联营体协议是解决联营体成员间矛盾的依据,加强对联营体协议的风险管理是减少联营体内在风险的有效途径,签订令各方都满意的协议书,保证各方在联营项目实施过程中的良好合作,尽量避免纠纷,发扬协作精神,相互支持,并维护承包联营体的经济利益和业务信誉,共同完成联营项目,争取联营承包的整体成果。

参考文献

[1]成虎.工程合同管理[M].北京:中国建筑工业出版社,2007.

[2]李建设,吕胜普.土木工程索赔方法与实例[M].北京:人民交通出版社,2005.

[3]李彪.工程承包联营体组建与管理研究[D].南京:河海大学,2006.

[4]卢东升.国际工程承包联营体管理研究[D].北京:北京工业大学,2006.

[5]罗凤,向科.联营体协议中潜在风险的分析及对策[J].四川建筑,2003,23(5).

就业协议高于劳动合同吗？ 篇3

2000年2月，毕业于中国药科大学的硕士研究生郭某与北京市德众万全药物有限公司（简称万全公司）签订《全国毕业研究生就业协议书》（简称毕业生就业协议)，协议约定：郭某愿意到万全公司工作，万全公司同意接收郭某，负责有关接收手续；中国药科大学同意郭某到万全公司工作，并负责列入就业建议计划和派遣。2000年3月6日，万全公司与郭某签订《北京德众万全药物技术开发有限公司应届生服务期限协议书》（简称服务期限协议），约定：郭某的服务期限为五年，如因违约而未完成服务期限，每相差一年应向万全公司支付违约金1.5万元，不满一年的按一年计算。同日，双方又签订《北京德众万全药物技术开发有限责任公司应届生服务期限补充协议》（简称服务期限补充协议），将5年的服务期限变更为不少于3年，并约定双方的权利、义务以郭某报到后与单位签订的劳动合同为准。2000年6月29日郭某与万全公司签订劳动合同，约定：合同期限为三年，试用期4－6个月，如郭某困违约而未完成服务期限，每相差一年应向万全公司支付违约金5000元，不满一年的按一年计算。

2000年9月6日（在试用期内），郭某向万全公司提出辞职。要求公司办理有关手续，公司不同意其辞职，并扣押郭某的档案及户口手续。郭某遂向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除双方的劳动关系，公司提出反诉，要求郭某支付违约金4.5万元。仲裁的结果是驳回郭某的申诉请求，支持万全公司的反诉请求。郭某不服，向北京市第一中级人民法院提起诉讼，法院经过开庭审理，判决解除郭某与万全公司之间的劳动关系，万全公司负责为其办理有关手续，驳回万全公司对违约金的请求。

法理评析

本案中，在签订毕业生就业协议后，用人单位和郭某又签订了服务期限协议，约定了5年的服务期限，如郭某违约而未完成服务期限，则每相差一年应支付1.5万元的违约金。后双方又签订补充协议将服务期减为3年。这两份协议均签订于2000年3月6日，在郭某报到之前，属于对毕业生就业协议的补充，是毕业生就业协议的一部分。2000年6月29日，双方签订劳动合同，约定了3年的服务期限。如郭某违约，则每相差一年应支付5000元的违约金。在合同约定的试用期内，郭某以不适合在该单位工作为由，要求解除合同。北京市劳动争议仲载委员会在裁决书中认定：“郭某是国家招生计划内的毕业研究生，是国家按计划培养的专门人才，根据国家教委关于普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的精神，……毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务……所签订的服务期限协议，与国家现行的法律法规不相抵触，应视为合法有效，……在服务期限未届满的情况下，郭某提出解除劳动合同的行为，应属违反服务期限约定的行为，……应依照双方所签协议给予赔付并承担相应的违约责任……”

可以看出，仲载委认为毕业生就业协议优于劳动合同，从而裁定郭某败诉。我认为，如是裁决有悖法理，也违反了劳动法的有关规定。

首先，劳动争议仲裁委员会无权就毕业生就业协议进行仲載，它的权力仅限于仲裁劳动争议。因为，毕业生就业协议不具有劳动法规定的劳动合同必要条款，不属于劳动合同。其次，郭某申请的是劳动争议仲裁，他和用人单位之间的纠纷发生在双方确立劳动关系之后，属于劳动争议，而毕业生就业协议的效力已经终止；并且，毕业生就业协议权利义务的完全履行是双方确立劳动关系的前提。再次，从劳动争议发生的情况来看，解除劳动合同的结果是将郭某的户口、人事档案发往其户籍所在地，从第三人的角度来看，这对于郭某是一种不利的结果。那么，郭某提出解除劳动合同的唯一原因就是他认为自已不适合在用人单位工作。人才合理配置是市场经济的规律，是国家关于高校毕业生就业分配的指导方针，特定的人才与适当的职位相结合是企业发展的动力根源，人不能尽其才或用人不当是对人才乃至其他资源的最大浪费。因此，郭某解除劳动合同，并非规避法律及国家有关规定的行为，也没有违反毕业生就业协议的后合同义务，对本案的裁决即不能再以毕业生就业协议为基础，而应根据双方签订的劳动合同。双方在劳动合同中约定了4－6个月的试用期，郭某在试用期内解除劳动合同，完全符合劳动法的规定及劳动合同的约定。

北京市第一中级人民法院对本案经过开庭审理，依法作出判决：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，服务期限协议与劳动合同相冲突的应以劳动合同为准。……郭某在试用期内可以随时通知万全公司解除劳动合同。万全公司有协助郭某办理转移挡案户口材料的义务。郭某的诉讼请求，本院应予支持……”我们认为，法院恰当地认定了毕业生就业协议与劳动合同的关系。

理论延伸

一、毕业生就业协议与劳动合同有很多不同

（一）主体不同

毕业生就业协议的主体有三方：毕业生、用人单位和学校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面和“双向选择”而达成协议。劳动合同的主体是双方：劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。

（二）内容不同

在毕业生就业协议当中，毕业生的义务是向用人单位如实介绍自己的请况，并按时到用人单位报到；用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生的有关手续；学校的义务则是负责完成有关的派遣工什。毕业生就业协议是毕业生就业分配的具体体现。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的合同。《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1、劳动期限；2、工作内客；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。

（三）性质不同

毕业生就业协议属于无名合同，应适用民法、合同法及国家有关毕业生就业分配的法律、法规和其他规定，协议一经签订，各方应严格履行，任何一方要变动协议，需提前一个月取得另外两方同意，否则按违约处理。劳动合同是有名合同，适用劳动法。双方可以在合同当中约定不超过6个月的试用期，试用期间，任何一方均可随时解除合同。试用期过后，经双方协商一致可解除合同，劳动者也可提前30日单方解除合同，而用人单位只有在发生劳动法规定的特定情况时才有权单方解除合同。

（四)合同纠纷的解决方式不同

如因毕业生就业协议发生纠纷，任何一方均可向人民法院提起诉讼，而不能提起劳动争议仲载。如因劳动合同发生纠纷，任何一方可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼，是为仲裁前置程序。如当事人就劳动争议直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。

二、毕业生就业协议和劳动合同是前后承接的关系

就一个计划内的高校毕业生而言，一般来说都要首先和用人单位签订毕业生就业协议，然后才能签订劳动合同。毕业生就业协议生效后，高校按协议约定办理完派遣手续，毕业生按时到用人单位报到，用人单位及时为毕业生妥善办理户口、人事档案手续，该协议约定的主要义务即得到充分履行。

毕业生到用人单位报到后，双方有义务签订劳动合同，确立一定期限的劳动关系。我们认为：这是毕业生就业协议的后合同义务。虽然协议约定的主要义务已经履行完毕，但各方签订、履行协议的目的是为了使国家培养的人才得到合理安置，也是为了让用人单位引进所需人才。如果毕业生就业协议履行完毕以后，毕业生和用人单仁不再发生劳动关系，那么，当事人签订毕业生就业协议即有规避法律及国家有关规定之嫌，即当事人有可能是利用签订、履行毕业生就业协议以达到其他目的(如落户等)。所以，一般来说，在签订了毕业生就业协仪以后，毕业生和用人单位有义务签订劳动合同，确立双方的劳动关系，并且，未经对方同意，任何一方不得单方变更毕业生就业协议所约定的服务期限、工作职位等内容。

鉴于毕业生就业协议约定的主要义务已经履行完毕，约定的服务期限、工作职位等内容均属劳动合同内容，应以劳动合同为准。因此，劳动合同依法生效的同时，毕业生就业协议的效力终止。

三、毕业生就业协议不能取代劳动合同

劳动关系确立以后，是否该毕业生就一定要在用人单位工作一定期限呢?如果毕业生就业协议对工作期限有约定，是否一定不能变更呢?对此不能一概而论。因为，虽然毕业生和用人单位在签订劳动合同之前已经有了初步的相互了解，并且正是基于双方互相认可才签订并履行了毕业生就业协议，但是，双方毕竟尚未正式确立劳动关系，双方是否真正能够相互适合尚属未知。因此，劳动法赋予当事人在一定情况下可单方或双方协商解除劳动合同的权利。这似乎有些矛盾。我们可以根据相关情况来判断当事人解除劳动合同是否属于规避法律及国家有关规定的行为。

相关链接：

《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律，行政法规的规定。”

《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除……

第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个用。

第二十五条、第三十二条规定：在试用期内任何一方均可解除劳动合同而不承担违约责任。

联营协议书 篇4

1．联营宗旨：_________

2．联营企业名称：_________；地址：_________；隶属：_________；经济性质：_________（所有制）联营；核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。

3．联营项目：_________

4．经营范围与经营方式：_________

5．联合出资方式、数额和投资期限：

公司投资总额为人民币_________元。

甲方投资_________元，占投资总额_________％。

甲方以下列作为投资：

现金：_________元；

厂房：_________元，折旧率为每年_________％；

机械设备：_________元，折旧率为每年_________％；

专用工具：_________元，折旧率为每年_________％；

土地征用补偿费_________元；

专利权：_________元；

商标权：_________元；

技术成果：_________元。

乙方投资：_________

投资缴付日期：_________

6．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

7．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

8．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。

9．联营成员的权利和义务：

甲方：_________。

乙方：_________。

10．利润分配与风险承担：

公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投资各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税。

公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：

甲方：_________％；

乙方：_________％；

双方按上述比例承担公司亏损或风险。

前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的_________％。

11．联营企业的组织机构：

公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举行董事会会议，决定公司的一切重大事宜。

董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_________名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期_________年，经委派方继续委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。

董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

12．公司的经营管理：

公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。

公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，由_________方推荐，副经理_________人，由_________方推荐，经理、副经理由董事会聘请，任期_________年。

公司的主管会计由_________方推荐，_________方推荐_________名协助之。

公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。

13．违约责任：

（1）联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期（时间）违约方应缴付应产出资额的_________％作为违约金给守约方。如逾期（时间）仍未提交，除累计缴付应交出资额的_________％的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。

（2）联营成员不得中途退出联营，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的_________％作为违约金。

（3）联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。

14．对不可抗力情况的处理：_________

15．解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由_________仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。

16．本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。

17．本协议生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监督检查各方履约情况。

18．本协议正本一式_________份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式_________份，送_________各一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工程联营协议 篇5

甲方:xx市xx建筑工程有限公司

立协议双方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、法规的规定，在明确甲乙双方职责、互利互惠的前提下，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，由甲方将中标的 工程承包给乙方施工。经双方商定，特制定如下协议：

第一条 工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、承包及施工范围：

4、工程造价：

5、工程开竣工日期：

6、工程质量等级：

第二条 双方职责

甲方职责：

1、对乙方施工安全生产经营活动进行监督、检查、指导。

2、帮助乙方解决施工中遇到的重大技术难题，协助乙方协调好和业主的关系，协助解决好施工中的其它相关问题。

3、搞好工程财务管理和工程核算台帐，负责和业主签订工程总承包合同。

4、配合乙方做好建设行政主管部门组织的质量、安全检查和工程的相关验收工作。

5、对乙方因工程质量、安全、文明施工不到位，且甲方提出整改不力，受到建设单位批评，影响甲方信誉的，有罚款处置权、指令停工整改权，直至解除合同权。造成的损失由乙方自负，并按本协议违约条款执行。

乙方职责：

1、承认并严格履行甲方与建设单位所签订的工程施工合同及其和工程相关的各项条款，如有违约应承担一切损失，甲方将乙方所缴纳的工程保证金或房产抵押等优先用于补偿损失。

2、依法经营，独立核算，自负盈亏，按章纳税。涉及该工程的一切费用，包括债权债务扣罚款，矛盾协调费用等均由乙方负责。

3、工程施工过程中，牢固树立“百年大计、质量第一”的方针。要严格按照国家施工规范验收标准和施工图进行施工，按操作规程把好每一道工序，凡前道工序不符合要求的，不得进入下一道工序施工。坚决消灭质量通病（如屋面、墙面、窗台、卫生间等部位出现的渗漏，阳台倒泛水，现浇楼板面达不到设计厚度，内外墙抹灰空鼓、龟裂、渗漏等）。严格把好质量关，杜绝重大质量事故，确保工程一次验收合格。如因乙方施工质量问题，造成的质量不合格或出现重大质量事故的，除无条件的返修工程缺陷直至符合要求外，所发生的返工造成的损失，乙方自负。后果严重，无法挽回的，按相关程序追究责任人的法律责任。对工程不能一次交验合格，出现二次以上整改验交的，除负责整改到位及发生的一切费用外，处以总价1%的罚款。

其次要把好原材料进场关，严禁使用劣质材料或以次充好，严格原材料检验制度，做好工程技术资料，竣工后，交一套资料甲方存档。

4、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制。加强施工过程中的安全管理，严格执行国家《安全生产法》和国务院关于《建设工程安全生产管理条例》以及建设行政主管部门关于安全生产方面的有关规定，并服从甲方管理。按工程总价的1%提取安全专项资金，实行专款专用。做到安全该投入的必须投入，确保施工安全，杜绝重大安全事故的发生。如出现安全事故，乙方负责处理协调并承担全部经济损失直至法律责任。

①签订本工程施工协议的工程项目承包人是该工程项目的安全第一责任人；

②职工进场施工，特别是新工人，必须进行安全教育，通过教育培训合格后，才能上岗，特殊工种必须持证上岗（塔吊工、电工、焊工、架子工等）；

③项目部与施工班组要签订安全责任状，明确各施工班组负责人是安全第一责任人，各班组与个人签订施工安全责任书；

④配备专职安全员1名（持C类证书），建立施工安全台帐，切实抓好施工现场的安全监督检查和管理工作；

⑤工程上的安全防护设施严格按规定要求施工（如钢管脚手架的搭设，安全网张设，“四口”、“五临边”的防护，施工机械设备的完好率，塔吊安全保险限位，临时施工用电的配置设施等），无论是从选用材料到施工，都要按规范要求，保证质量，确保安全；

⑥乙方为现场施工作业人员购买安全意外伤害保险。

5、认真执行行业有关部门及业主和甲方工程管理方面的有关规定，按照创建文明工地标准，搞好现场文明施工。该工程确保创省级文明工地。

6、施工工期必须按合同认真履行，若因建设单位原因造成的工期延误，应及时和建设单位办理工期顺延手续；如乙方的原因拖延工期，受到建设单位处罚时，其经济责任由乙方承担。

7、乙方负责工程形象进度款的预付和工程质保金的清收。

8、在每次工程付款时，乙方首先保证农民工工资，并确保工程竣工交付后不拖欠工人一分钱。否则，甲方有权冻结工程款，以保证不拖欠农民工工资。

9、坚持三个文明建设一起抓，杜绝各类违法乱纪现象发生，如乙方施工人员违法违纪造成的一切后果由乙方自负，如工程未达到业主和相关部门要求造成的罚款和损失均由乙方承担。

第三条 工程付款、结算

1、乙方要服从甲方的财务管理。涉及该工程的税费和相关部门征收的其它费用，由乙方承担，甲方负责代收代缴。

2、工程付款：乙方按合同规定的工程形象进度自行按期向建设单位预付工程款，由甲方财务出具收据，将工程款汇入甲方指定帐户后，再按审批手续进行用款，甲方保证专款专用。乙方不得避开甲方，擅自到建设单位付款，一经发现，立即追回，并按违约论处。

3、甲方暂按工程合同价收取 %管理费（最终以审计结算价为准），在工程首次付款时交60%，第二次付款时交30%，余款待工程竣工交付办理完审计决算后结清。

4、乙方承担该项目建造师的个人费用，具体包括开标出场时的来回旅差费，出场补助费（县内 元、县外 元），开标结束后付清。中标后确需在现场的为 元/月，不需在现场的为 元/月，专职安全员为 元/月。

5、乙方因工程质量不到位、安全违规、工期等原因被建设主管部门或建设单位罚款的，在工程付款或结算时，由甲方代扣，乙方无异议。

第四条 履约与违约责任、争议

1、乙方在经营活动中的一切民事责任，债权债务均由乙方自负，甲方不承担任何责任。

2、任何一方违约，按合同总价的2%的金额予以处罚。

3、乙方要加强整个工程管理，若乙方在施工生产经营活动中违法乱纪，使用劣质材料，工程质量低劣，舍不得安全投入，不注重安全生产，影响甲方信誉，造成不良影响，且甲方多次提出整改意见，而乙方未能及时整改或整改不力，甲方有权随即终止合同，造成的后果及损失由乙方自负，并按违约论处。

4、合同签订时，乙方按工程总价3%缴纳本工程履约保证金，如乙方资金暂有困难，可在该工程首次付款时扣转或以夫妻双方在县城内的商品房产权证到房管所办理他项权证作为该工程的风险抵押。（如乙方在该工程施工中，因经营管理不善，造成不良、不应发生的经济损失或出现亏损，使工程无法运行，甲方有权处置该资金或资产，以便工程继续进行。）工程竣工交付后无一切矛盾退还该保证金。

5、工程竣工验收后，按国家有关规定或甲方与业主合同规定，乙方负责对工程进行回访保修，主体结构质量终身负责。回访保修期满，退还保修金。

第五条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。协商不成的，双方均有权向xx县人民法院提起诉讼。

第六条本合同签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第七条附则：

甲 方： 代 表：

乙 方： 代 表：

货车联营协议 篇6

为适应市场经济的发展，维护道路运输市场秩序，促进运输经济增长，提高运输经济效益，根据《XX市公路货物运输联营企业管理暂行办法》中关于“凡购买车辆拟从事公路货物运输的个体车辆，必须加入联营组织，方准予办理营运手续”的规定及抚运货字（1999）6号文件精神，结合我县的实际情况，经甲方（XX运输联营分公司）、乙方（）共同协商，同意参加联营并达成协议如下：

一、甲方的权利和义务

1、向乙方宣传、贯彻交通运输法律、法规和规章。

2、提供运输价格、油料价格信息，促进联营车辆提高经济效益。

3、为乙方提供办理运费结算业务的服务。

4、协助为乙方办理道路运输营业手续和年审检证。

5、为乙方提供办理车辆保险业务的服务。

6、协助乙方处理交通事故、调解运输纠纷等事宜。

7、协助乙方车辆进行综合性能检测。

8、向行业管理部门反应乙方意见，争取联营企业的优惠政策。

9、组织乙方车辆完成地方政府安排的抗洪、抢险、救灾等指令性任务。

10、代收代缴各种税费，并收取服务费。

二、乙方的权利和义务

1、乙方按协议及时得到参加营运车辆所必备的运输证件和单证。

2、乙方及时得到运政管理部门印发的规章、规定和材料。

3、乙方有产权、经营自主、用工、驾驶员更换的权利。

4、乙方享受联营企业优惠政策。

5、乙方可随时向甲方咨询运管部门的业务知识。

6、乙方从业人员必须经过培训，持有从业资格证。

7、遵守道路交通运输法律、法规和规章。

8、在甲方统一组织下完成政府安排的抗洪、抢险、救灾等任务。

9、维护联营企业形象，参加联营企业组织的各项活动。

10、按时缴纳各项规费。

11、按时缴纳车辆保险费。如出现交通事故，保险公司未理赔部分，由乙方承担。

三、本协议未尽事宜按《抚顺市公路货物运输联营企业管理暂行办法》及有关文件的规定执行。

四、本协议自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，有关部门留存一份。

五、协议期自 2014年12月08至

2018年12月07日。协议期满后，甲乙双方在协商的基础上续签联营协议。

甲

方：XX运输联营分公司

法人代表： 联系电话：

乙方姓名：

车型：豪泺

牌照号：辽D

联系电话：

厂商联营体会是趋势 篇7

传统的分销模式是依赖于产品出厂价和零售价之间高额的价差，来支撑多个层级的分销动力，而电商的普及将很多产品的零售价一下子打了下来，使得传统代理商的分销利润空间缩小了很多，直接导致渠道的分销动力减弱。在这方面价差就像是落差，落差越大，水流得越有力，越快，否则越无力，越慢。此外，传统分销模式具有线下体验便捷功能，过去只要进行网点的覆盖和陈列就可以有大量的消费者实现购买，社区连锁店的兴起，则使原来传统杂货店的优势变得不明显，而社区连锁店的规范统一和良好的服务优势又那么突出，这一点也是传统代理商在终端动销环节上遇到的大问题。

一个拦腰截断，一个终端拦截，传统代理商的渠道和终端几乎同时遇到了强大的对手和极大的危机，在这种情况下，各行业传统代理商都陷入前所未有的迷茫。

知道了问题所在，如何解决呢？传统代理商快速的分销覆盖这个优势不能丢，但是又不能像过去那样靠高价差来实现多级自然分销，那就要实现渠道的扁平化，所以很多厂家开始了渠道瘦身，把大代理商砍掉，直接覆盖县级代理商，甚至有些做起了直营销售。这个办法使厂家的渠道能力得到了提升，也使得一批传统经销商失去了经营多年的渠道网络。

那么在电商、社区连锁店、厂家的三重压力下，传统的品牌代理商到底要采取怎样的调整才可以再次获得发展呢？我们的结论是：它应该集电商的便宜、社区连锁店的便利和厂家要求的渠道竞争力三者于一身。这种新的代理商发展模式，渠道是扁平状的，层级要最少，零售的价格要让利给消费者，避免虚高，深度覆盖社区，实现一体化综合服务优势。综合以上新型代理商应该具备的特点，我们得出厂商联营模式。

通过厂方在市场上成立与代理商的联营公司，将各个大小代理商，按照一定比例的股份分配，实现厂商联营公司，取消过去的多级分销，而改为厂商联营式的扁平结构，实现直接覆盖到县区、到终端的网状联营体。使过去的省代和市代成为联营公司的股东，分享联合经营的成果，而不是过去层层加价带来的收益，县级客户和终端客户得以直接享受与一级代理商同等的价格和政策，大大提高了渠道竞争力。这个模式既避免了直接开发县区和终端客户给市代、省代带来的伤害，还使得他们继续参与进来贡献力量，又保证了渠道的扁平和竞争力。

此类模式也有其他多种延伸的做法，比如没有厂方的参与，省代和市代及县代，甚至到终端，都可以运用这种扁平的联营体模式，都可以实现渠道层级减少，竞争力提高的作用。有些适合开店经营的甚至可以进行联营体连锁直营店的尝试，但此类店需要有产品种类丰富和线上线下可以整合运作的资源，比如在酒行业，1919酒类连锁店就表现出了这两个特点，丰富的酒品品种，线上线下结合的销售方式，都极大地改变了过去烟酒店杂乱无章和只依靠团购和有限零售的状况，成为新兴的酒类代理商的代表。

所以在当前的大环境下，传统的品牌代理商一定要有胸怀，放下高利润的想法，进行扁平的、上下游整合的创新，并根据自身行业的特点创造出适合自己的未来发展之路。

加油站联营协议 篇8

甲方：（以下简称甲方）法定代表人：

乙方：（以下简称乙方）法定代表人：

本着平等自愿、诚实信用、有偿互惠的原则，甲、乙双方就兴文加油站联营事宜达成以下一致意见，共同遵守。

一、联营内容：柴油、汽油、润滑油。

二、联营期限：捌年，自年月日至年月日止。

三、联营方式：

1、甲方负责以优惠的价格向兴文加油站提供成品油并配送到站，甲方配送加油站的油品价格不得高于当地同行具有成品油批发资质的企业的配送到站价格。

2、甲方负责提供品牌，允许兴文加油站在本协议期内使用“中国石化”标志。

3、甲方负责来人对兴文加油站进行日常管理和经营业务。

4、甲方负责提供加油站经营所需流动资金。

5、乙方负责提供经营场地，负责提供加油机等经营设备，负责将消防器材配备完善。

6、联营后加油站名称不变，但乙方应保证加油站各类证照齐备，能够满足加油站现在的经营需要。如有新办证照，由甲方负责，乙方协助。

四、利润分配与风险承担：

1、加油站联营期间的各项税、费进入加油站成本。

2、加油站每年终结算一次，扣除各种税费后，产生利润，甲乙双方按7:3比例分配，发生亏损，同样按甲乙双方7:3比例承担。

3、兴文加油站本协议期间产生的其他权利和义务，均按甲乙双方7:3比例分配或承担。

五、双方的权利和义务：

1、甲方有权利对本协议所指加油站进行日常管理，乙方在加油站工作的人员必须服从甲方管理。乙方在本协议加油站人员有到甲方及甲方上级公司培训的机会，培训费用由甲方承担。

2、本协议期满后，甲方有权拆除“中国石化”标识，乙方不得以任何理由阻扰。

3、乙方承诺。在本协议所指加油站严格执行甲方规定的零售价格，未经甲方书面同意，乙方不得擅自调整零售价格。

4、本协议所指加油站所需的柴油、汽油必须全部在甲方进货，乙方不得要求销售第三方的柴油、汽油。

5、本协议期限内乙方承诺不出让本协议所指加油站，协议期满后，甲方有优先购买权、承租权。

6、本协议所指加油站的成品油零售价格由甲方制定，甲方制定的本协议所指加油站的成品油零售价格参照当地成品油零售价格，尽量与当地同行业成品油零售价格保持一致。

六、违约责任：

本协议一经签定，甲、乙双方均不得违约，否则违约方必须向守约方支付人民币壹拾万元作为违约金，并且守约方可解除本协议。

七、其他事项：

1、争议的解决：在本协议执行过程中，双方发生纠纷可协商解决，协商解决不成，任何一方均可向自己方公司注册所在地法院起诉。

2、本合同一式肆份，甲、乙双方各贰份，经甲、乙双方法定代表人签字并加盖公章后生效。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

签订时间：

工程施工联营协议 篇9

甲方: 中太建设集团股份有限公司陕西分公司

乙方:

经甲、乙双方协商一致，甲方将其承建的“ 工程”承包给乙方施工，为明确双方的义务和责任，特制定如下条款，共同遵守执行。

一、工程名称：。

二、工程地点：。

三、承包内容： 甲方与业主签订的建设工程施工合同内容、投标文件及往来函件内容等全部内容。

四、承包方式：

乙方承包甲方同该工程业主所签订的建设工程施工合同、协议书、招标文件、往来函件等全部内容和责任和施工组织设计的全部内容，包工、包料、包工期、包安全、包CI形象达标、包工程质量达到甲方同业主约定的质量标准，包办理工程交验及资料收集、整理、归档手续。

五、工程工期：

工期以甲方与业主单位签订的合同为准，业主发出开工令之日开始计算。如因业主原因影响按业主确认的工期签证天数予以顺延。

六、合同计价依据及工程款支付

（一）本协议按甲方与业主确定的计价为计算依据，工程变更根据投标时综合单价按实际工程量计算；乙方必须履行甲方与业主签订的 工程施工合同和协议书（含来往函件）的所有文件。

（二）工程造价暂以甲方本项目工程中标价承包，具体承包价以甲方与业主结算价款为准，有关现场搭设的临时宿舍、办公室、辅助用房、临时道路铺设、临时水电的管线等由乙方负责。

（三）有关该工程报批、报建工作由甲方协助乙方办理。办理报批、报建、施工许可证的一切费用由乙方承担。

（四）工程款支付：按照甲方与业主签订的工程施工总承包合同规定，由乙方每月据实通过甲方向业主申报支付工程款。若遇节假日不能及时办理，应当顺延。本项目开设独立银行账户，甲、乙方双方鉴章共管该账户。工程款到账后，甲方在3个工作日内及时将扣除管理费后的工程款支付给乙方。

（五）乙方按本协议的承包内容施工完毕后，办理工程竣工手续，经业主、质检及设计院等部门验收合格后，由乙方以甲方名义依据甲方与业主签订的工程施工合同所规定的计价依据与业主办理竣工结算，甲方予以配合。

七、管理费、税金、工程安全措施保证金、投标保证金及履约保证金：

（一）管理费及企业所得税：按合同造价（暂定人民币 元）× 3.5 %（其中管理费 2 %，合计人民币

元整；企业所得税 1.5 %，合计人民币

元整。），共计人民币 元整，实际合同造价以最后工程结算的金额为准。

支付方式和时间为：①管理费在本协议签订之日后七日内乙方向甲方支付合同造价的50%，剩余的按业主支付给甲方的工程进度款的比例来扣除。②如需甲方开出所得税税务转移的，则在开出税务转移后，在当地税务部门办理完相关事宜后，乙方一次性向甲方支付。

（二）本工程营业税金及附加费由乙方自行负担，若业主代扣代缴，则由乙方提供业主出具的完税凭证；若由乙方自行缴纳，乙方向甲方提供纳税依据及清单。

（三）投标保证金由乙方通过基本帐户办理，退回保证金到达甲方帐户后三日内由甲方以转账方式无息退还给乙方。

（四）工程履约担保由乙方通过甲方基本帐户向建设单位办理，乙方转账支付金额履约担保的 100%的资金后，再由甲方负责向建设单位开出全额的履约担保，建设单位退回并撤销履约担保的三日内由甲方退回乙方帐户。

（五）乙方须向甲方缴纳工程安全措施保证金，该工程安全措施保证金仅用于支付以下可能发生的费用:

1、乙方拖欠民工工资；

2、乙方承建工程的质量安全保障；

3、拖欠建筑工程原材料款。若政府有关部门要求缴纳其它各类费用，由乙方负责办理,也可由甲方代为办理，费用由乙方承担。工程安全措施保证金按 100 万元向甲方缴纳。办理方式和时间为：于本协议签订之日起七日内向甲方一次性支付。

此工程安全措施保证金待该工程经政府相关部门竣工验收合格且办理工程备案手续（附资料清单）完毕后，最长时限不得超过有关部门验收合格两周内，由甲方无息返还乙方。

（六）在此工程中如向有关部门压证（项目经理证、安全考核B证、安全考核C证）的，乙方需向甲方每月支付压证费用，即项目经理证件 2000 元/月、其他人员证件 1000 元/月。支付时间：每月壹号。

八、双方的义务和责任

（一）甲方的义务和责任：

1、乙方全面负责本工程施工过程中的管理协调工作，对施工进度、质量、安全、文明施工、CI形象实行全过程控制管理，甲方负责协调监管，甲方征得乙方同意后根据指标为乙方进行配套定制、采买，相关费用由乙方承担。甲方根据乙方施工需要委派叁名施工管理人员（项目经理、财务、资料员/安全员）驻留在施工现场。并在工程现场置备项目资料印章，以满足施工需要。如由于甲方印章管理不当所造成的一切后果由甲方自负。

2、甲方派驻现场人员进入项目部配合乙方与当地政府及相关部门、业主、设计院、监督等单位的联系协调工作。但甲方派驻现场人员不得以任何名义参与乙方经济活动（包括但不限于介绍材料商、介绍施工工组等）及有碍项目管理的一切活动。乙方应负责甲方派驻现场人员的食宿，甲方派驻现场人员的工资共计 10000元，由乙方每月壹号 支付给出甲方，不得直接向甲方派驻人员支付其他任何费用。

3、负责监控本工程人工费的发放工作，督促乙方根据工程进度支付各工种人工费，并落实是否发放到工人手里。

4、协助安排施工总进度，协调现场工作，并派专职安全员全面负责现场的安全生产及文明施工，协调好项目部与当地质检部门的工作。

5、提供甲方与业主签订的该工程建设工程施工合同、协议书给乙方，并作为本合同的附件执行。

6、甲方有义务监督乙方与分包队伍和材料供应商的合同履行情况，若乙方不支付到期应付款项产生纠纷的，甲方有权依据乙方与分包队伍和材料供应商签订的合同条款和验收单直接支付工程款或者材料款。

（二）乙方的义务和责任：

1、严格执行甲方同业主签订的施工承包合同（含往来函件）。

2、乙方负责编制《施工组织设计》、《施工临水、临电方案》等报建所需的相关资料，并据此安排现场施工。

3、按设计图纸及施工规范要求施工。

4、遵守甲方、业主及监理等单位的现场规章制度及当地政府的有关规定。自觉服从当地城管、质检站等部门的管理，并协助甲方搞好与上述部门关系，如本工程项目因乙方原因发生的罚款，由乙方承担。

5、精心施工，合理安排工程进度，确保按甲方同业主约定的合同工期完工。乙方需按业主工期的要求如期完成所有承包内容，每拖延工期一天，必须承担甲方与业主签订的施工承包合同中约定的罚款。

6、若乙方进度或管理严重违反甲方与业主签订的施工承包合同的约定的，经整改后仍无改善的，甲方有权将乙方承包范围内的项目直接进行分包，分包费用在乙方的承包价款中扣除。

6.1 乙方必须按法律及行业规范规定建立健全自身安全管理组织机构和安全管理人员，并向甲方提供有资质的安全人员上岗证书，接受甲方、监理及质检站的安全监督管理，按标准规定建立健全安全生产档案管理工作。

6.2 必须遵守“安全生产法”和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，必须按规范要求投入合格的安全设施和防护用品，确保安全生产。

6.3 乙方施工队特殊工种人员必须持证上岗,进场人员必须交验“三证”（身份证、岗位合格证、计划生育证），并提交身份证复印件、照片（1寸2张），进场人员必须接受安全教育，做好安全交底，与每个人签订安全责任壮。

6.4 若在施工现场因乙方责任出现安全事故(食物中毒、高空坠落、机械伤亡、火灾等)，均由乙方承担全部责任和损失，并负责全部经济赔偿。

6.5 保证工程质量确保工程质量达到甲方与业主签订的施工承包合同约定的质量标准。若工程质量未达到合同约定的质量标准的，乙方应对工程返修至达到甲方合同约定的质量标准，否则，甲方另行安排人员返修，所发生的维修费用及业主对甲方的罚款由乙方承担。工程保修期间，乙方必须指派专人负责维修工作，在收到甲方的维修通 知书24小时内必须到场维修，其费用在乙方保修金内扣除。

6.6 乙方有责任加强对施工班组的劳资管理，承担所有劳资管理责任，严禁使用非法劳工及拖欠工人工资，禁止出现劳资纠纷而影响甲方的企业信誉。若产生劳资纠纷的，甲方核实后有权代为支付并从乙方的工程款中扣除。若因乙方未妥善处理导致当地劳动管理部门对甲方作出行政处罚的，每次要求乙方除补交甲方代缴的罚款外另处以 壹拾万 元的罚款，由此给甲方造成的损失由乙方承担。

6.7 做好原始资料的收集工作，并按当地档案馆及质检站要求的格式及内容进行整理。工程竣工后

天内将完整竣工资料经甲方审核后报质检站、监理公司及业主审定，合格后方可办理工程结算。

6.8 乙方应积极协助甲方和业主办理工程结算及工程款的催收。6.9乙方按甲方要求做好现场文明施工。

6.10乙方在协议期内应以甲方名义办理有关报批，用水用电及排污等手续。

6.11乙方进场前应提供注册证明及合法有效的承建资格证书、营业执照、安全资格证书。

6.12乙方收到甲方支付工程款后，应及时支付分包单位，若因乙方支付分包单位工程款不及时而造成的任何后果均由乙方承担。

6.13乙方下属管理人员和工人，如有不听从甲方管理人员合理安排或任何侵犯甲方、监理、业主等工作人员人身权利行为和违法犯罪及违反社会治安管理行为者，经教育不改，乙方必须立即责令该行为人在24小时内退场，触犯法律的，乙方协助甲方追究其法律责任。6.14材料送检及报送监理公司：乙方材料进场，必须为当地政府及相关部门批准有证的材料，并及时通知甲方现场管理人员及监理公司代表，同时对材料进行有见证送检，乙方负责材料送检产生的一切费用。

6.15甲方有权根据施工生产要求组织乙方加班（夜班、节假日）,乙方不得提出增加任何费用，夜班施工办证由乙方负责

6.16乙方人员进入现场工作之前，乙方必须将施工人员名单、身份证复印件及照片两张提交甲方办理工作证，甲方有权在施工现场内检查乙方工人的工作证，若乙方人员不能出示工作证，甲方有权拒绝工人进入现场。

6.17施工安全及消防管理必须按消防法及相关条例执行。6.18临建搭设应符合当地政府有关规定。

6.19如乙方参与本工程施工的任何管理人员和工人不听从甲方现场管理，出现违规行为，甲方将按公司安全生产奖惩规定和安全生产奖惩办法之规定进行处理。

6.20 乙方应自费为所有人员办理本工程所在地的暂住证。由于乙方施工队人员证件不齐（或过期）所造成的罚款由乙方全部承担，必要时甲方代扣代交。

6.21乙方必须严格遵守甲方项目经理部编制的《项目管理规章制度》，该制度将作为协议附件执行。

6.22乙方进场一切材料，机械设备未经甲方同意，不得擅自退出本工程施工现场工地。6.23未经对方同意，任何一方得向第三方泄露本协议文本及全部内容，否则，由此而引发的一切后果及损失均由违约方承担。

6.24任何未经业主同意增加的费用，乙方不得向甲方增加费用。6.25甲方所派驻现场的项目经理等管理人员的工资，经乙方确认后由乙方按约定支付给甲方。

6.26乙方须甲方递交工程相关文件（招标文件、投标文件、施工图、中标书、以及其它协议书或承诺书、施工中与其它单位签订的劳务、材料或分包协议等）备案，作为甲方为乙方提供风险预测参考的依据。

九、违约责任：

（一）乙方如有不履行本协议中约定的义务时，经警告三次无效的，甲方有权随时终止本协议，并由乙方负责赔偿甲方的一切损失。

（二）在施工过程中如因乙方原因而造成的重大质量、安全事故或者工期延误超过七个工作日的，甲方有权中止本协议，并经业主同意后另行委派施工队伍进场施工，由此造成的经济损失概由乙方承担。

（三）由于乙方的原因造成承包范围内的工程不能全部完成时，甲方经告知后在合理期限内仍未解决的，甲方有权解除本协议，造成的一切损失均由乙方承担。

（四）甲方不按照本协议履行其义务的，须赔偿乙方因此造成的经济损失。

十、争议处理方法：

在协议履行期间发生争议的，由甲、乙双方协商解决，若协商不 成的，任何一方可向 四川省成都市金牛区人民法院 起诉。

十一、协议附件：

甲方与业主签订的建筑工程施工合同、《廉政建设合同》、《流动人员计划生育责任状》、《建设治安管理合同书》、《安全生产责任状》经双方有关部门签订后生效，具有同等法律效力。

十二、本协议自甲、乙双方代表签字并加盖公章后生效。本协议只对 工程项目有效，在工程保修期满，款项结清后自动失效。

十三、未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式肆份，甲、乙双方各执贰份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

甲方代表：

乙方代表：

开户银行：

开户银行：

帐

号：

帐

号：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日