失业职工介绍信

失业职工介绍信（精选8篇）

失业职工介绍信 篇1

经宁夏回族自治区人民政府批准, 自治区将调整降低失业保险费率, 由现行规定的3%调整为2%, 其中, 单位按本单位工资总额的1.3%缴纳失业保险费, 职工按本人工资的0.7%缴纳失业保险费。这一政策是自治区政府积极应对经济下行压力的重大民生举措, 将惠及全区72.86万失业保险参保人员。新的失业保险费率执行期限从2015年3月1日算起。

政策的实施将有利于减轻企业负担, 支持企业优化升级, 稳定企业就业岗位。2014年, 全区参加失业保险72.86万人, 领取失业保险金1.3万人, 失业保险基金当年收入8.28亿元, 支出3.79亿元。降低失业保险费率后, 对自治区失业保险基金平稳运行影响不大, 当年收入可完全确保失业保险各项待遇的支付, 失业保险基金支撑体系安全。

失业职工介绍信 篇2

我与公司签订的劳动合同中约定：劳动期限为三年，工作地点为公司总部，负责仓储保管。三个月前，公司突然决定将我派往另一座城市的分厂从事产品包装工作。父亲早年去世，我必须就近照顾瘫痪在床的老母，因此我曾向公司反映自己的难处，并要求留在总部。可公司不但加以拒绝，还以我不服从安排为由将我解聘。近日，当我申请领取失业保险金时，却遭到失业保险经办机构的拒绝，理由是公司虽为我缴纳了一年的失业保险金，但我系被公司解聘才导致失业，因此不属于正常离职。请问：失业保险经办机构的做法对吗？

读者 黄海芬

黄海芬读者：

失业保险经办机构的做法是错误的，你有权获得失业保险金。

失业保险介绍信 篇3

№：

社会保险事业局：

兹介绍我单位失业人员 同志，到你处办理失业保险金申领手续，现将有关资料附上，请接洽。

单位经办人：（签章）单位（盖章）经办人联系电话： 年 月 日

注意事项：“单位经办人”一栏须有用人单位劳资或人事部门具体经办人员签字或盖章。篇二：失业职工介绍信

重庆市 失业职工介绍信存根 重庆市 失业职工介绍信 no no 九龙坡失业保险局： 兹介绍我单位失业职工 xx 同志到你处办理登记手续。现将有 2015年xx月xx 日（有效期60天）关资料附上，请接洽。单位（盖章）x有限公司(备注此处需盖章)2015 年 xx 月 x 日（有效期60天）篇三：失业职工介绍信

重庆市 失业职工介绍信存根 重庆市 失业职工介绍信 no no ———————————

兹介绍我单位失业职工 同志到你处办理登记手续。现将有

年 月 日 关资料附上，请接洽。单位（盖章）

（有效期60天）

****年**月**日 篇四：南宁市失业人员介绍信

南宁市失业人员介绍信

№：

南宁市失业保险事业管理所：

兹介绍我单位失业人员 同志，到你处办理失业保险金申领手续，现将有关资料附上，请接洽。

单位经办人：（签章）单位（盖章）经办人联系电话： 年 月 日

注意事项：“单位经办人”一栏须有用人单位劳资或人事部门具体经办人员签字或盖章篇五：失业职工介绍信

成都市职工失业保险实施办法 篇4

填报时间： 2009-04-07 责任单位： 彭州市社保局 文

号：成都市人民政府第48号令

签发单位：

成都市人民政府 签发时间：1995-12-21 生效时间：

1995-12-21

第一条 为保障失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省企业用于工失业保险规定》，结合我市实际，制定本办法。

第二条 在本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的城镇劳动者，适用本办法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的城镇劳动者，依照本办法执行。第三条 市和区（市）县劳动行政部门是职工失业保险工作的主管机关。同级就业服务管理机构具体经办失业保险业务。

第四条 职工失业保险应与职业介绍、转业训练和生产自救等就业服务工作紧密结合，统筹安排，为失业职工再就业提供服务。

第二章 失业保险的范围和对象

第五条 本市行政区域内的下列用人单位必须参加失业保险：

（一）国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、联营企业和私营企业；

（二）外商及港澳台同胞投资企业；

（三）经费自收自支的事业单位；

（四）使用劳动合同制工人的国家机关、人民团体和事业单位。

第六条 参加失业保险的用人单位，因下列情形之一失业的人员，依照本办法享受失业保险待遇：

（一）依法宣告破产的企业职工；

（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；

（三）依法被撤销、解散单位的职工；

（四）依法关闭、停产整顿单位被精简的职工；

（五）终止或解除劳动合同的职工；

（六）被辞退、除名或开除的职工；

（七）依照法律、法规规定或经市人民政府批准可享受失业保险的职工。第七条 与所在单位解除劳动关系的下列人员不享受失业保险待遇：

（一）在本单位连续工作不足十二个月的；

（二）在中等以上学校接受全日制教育的；

（三）被劳改、劳教人员；

（四）经单位同意自愿辞职的；

（五）自动离职的。

第八条 因下列情形之一的失业职工。停止享受失业保险待遇： 〔一）领取失业救济金期限届满的；

（二）在领取失业救济金期间服兵役、升学和出境定居的；

（三）在领取失业救济金期间被劳动教养或被判刑的；

（四）在领取失业救济金期间死亡的；

（五）重新就业的；

（六）无正当理由，连续两次不参加就业服务管理机构组织的职业指导座谈会和转业训练的；两次不接受就业服务管理机构介绍就业的。

第九条 未参加失业保险的单位，其职工失业后，不得享受失业保险待遇。已参加失业保险但连续一年以上未全额缴纳失业保险费的单位，其职工失业后，暂不享受失业保险待遇，但政府批准的停产、半停产、特困企业除外。

第三章 失业保险工作的管理机构

第十条 市就业服务管理机构负责管理、指导全市失业保险业务。各级就业服务管理机构在失业保险工作方面的主要职责是：

（一）执行国务院和省政府有关规定，结合本地实际制定和实施本地区失业保险工作规划；

（二）筹集、管理和使用失业保险基金；

（三）负责失业职工登记、建档、统计和组织管理；

（四）组织失业职工的转业训练和扶持生产自救；

（五）开展失业职工的就业指导和职业介绍；

（六）按规定报送有关资料和报表。

第十一条 市和区（市）县就业服务管理机构可根据实际工作需要，聘用失业保险工作专职管理人员。

第四章 失业保险基金的筹集和管理

第十二条 失业保险基金的来源：

（一）单位缴纳的失业保险费；

（二）滞纳金；

（三）失业保险基金存入银行的利息和其他纯收入；

（四）地方财政补贴。

第十三条 失业保险费缴纳的标准：

用人单位按照本单位全部职工年平均人数和统计部门公布的上一全市职工平均货币工资额乘积的1％缴纳失业保险费。

外商及港澳台同胞投资企业按全部中方职工年平均人数和统计部门公布的上一全市职工平均货币工资额乘积的1％缴纳失业保险费。

国家机关、人民团体和事业单位按全部劳动合同制工人年平均人数和统计部门公布的上一全市职工平均货币工资额乘积的l％缴纳失业保险费。

第十四条 就业服务管理机构有权对参加失业保险单位的职工人数、缴纳情况进行核查。第十五条 调整失业保险费缴纳标准。须经市人民政府批准。

第十六条 各级工商行政管理机关颁发或者注销企业营业执照，应定期抄送当地县以上就业服务管理机构备案。

第十七条 单位缴纳的失业保险费，由单位按季自行缴纳，或由其开户银行根据就业服务管理机构按季出具的“职工失业保险费委托收款书”，代为扣缴，转入就业服务管理机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专项储存，专款专用，任何单位和个人不得挪用。失业保险基金存入银行后，按照城乡居民个人储蓄存款利率计息，银行对城乡居民个人储蓄实行保值贴补时，对失业保险基金实行同样的保值措施，所得利息和保值贴补纳入基金。第十八条 失业保险基金由市和区（市）县分别筹集，实行分级管理。地处锦江、青羊、金牛、武侯、成华、龙泉驿、青白江七区范围内市属以上单位和外商及港澳台同胞投资企业由 市就业服务管理机构负责失业保险费的筹集和基金的管理；以上七区就业服务管理机构负责本区范围内

区及区属以下单位的失业保险费的筹集和基金的管理。其他县（市）范围内的单位由各县（市）就业服务管理机构负责失业保险费的筹集和资金的管理，各县（市）就业服务管理机构按季将筹集基金的10％上缴市就业服务管理机构，并入基金专户，用于全市调剂。

市和区（市）县本基金支出大于收入时，可动用上年结余；不敷使用时，由各级地方财政补贴。

第十九条 失业保险基金的预、决算由市和区（市）县就业服务管理机构按规定编制，经同级劳动行政和财政部门审核后，纳入本级预、决算，报本级人民政府审定。失业保险基金不能用于平衡财政收支。各级财政、审计和工会要加强对基金收支情况的监督和检查。就业服务机构应当建立内部审计机构，健全内部审计制度。

第二十条 单位撤销、解散或破产，清算组织必须通知单位所在地的市和区（市）县就业服务管理机构。其欠缴的失业保险费应在支付清算费用后与工资同一顺序补缴。

第五章 失业保险基金的使用

第二十一条 失业保险基金的开支项目：

（一）失业职工的失业救济金及代发手续费;

（二）失业职工在领取失业救济金期间的门诊医药费和医药补助费、生育补助费、丧葬补助费、其供养直系亲属的抚恤费、救济费；

（三）为促进再就业的职业介绍、转业训练、生产自救费用；

（四）失业职工生活困难补助金；

（五）失业保险管理费；

（六）银行办理失业保险基金的手续费；

（七）国务院、省和市政府确定的其他项目。

第二十二条 失业保险基金和从基金中提取的促进再就业经费年终结余部分不计征税费，转入下继续使用。

第二十三条 失业救济金和门诊医药费从失业职工办妥失业登记的次月起计发，其领取期限根据失业职工离开企业前的连续工龄计算，最长不得超过二十四个月。再次失业的职工，按重新就业后的连续工龄计算。

失业职工领取失业救济金的期限，具体划分为：工龄满一年不满二年的发三个月；工龄满二年不满三年的发六个月；工龄满三年不满五年的发十二个月；工龄满五年不满八年的发十八个月；工龄满八年以上的发二十四个月。

第二十四条 失业救济金的标准，按我市最低工资标准的70％确定。

第二十五条 市和区（市）县就业服务管理机构向基层就业服务机构按代发失业救济金总额的3％发给代发手续费。

第二十六条 失业职工在领取失业救济金期间，每月的门诊医药费按失业救济金领取额的10％确定，与失业救济金一并发放。第二十七条 失业职工在领取失业救济金期间，因病到指定医院住院治疗，负担医药费确有困难的，由本人提出申请，报市或区（市）县就业服务管理机构审批，可给予其住院费用一定比例的补助。

第二十八条 失业女职工在领取失业救济金期间符合计划生育规定分娩的，发给一次性生育补助费。

第二十九条 失业职工在领取失业救济金期间死亡的，可发给丧葬补助费。供养直系亲属的抚恤费、救济费，根据其具体困难，给予一次性补助。

第三十条 失业职工符合下列条件之一的．可以在领取失业救济金期间向市或区（市）县就业服务管理机构申请领取生活困难补助金：

（一）夫妻双方均失业的；

（二）有法定赡养责任的；

（三）有其它特殊困难的；

生活困难补助金的发放标准不超过本人领取失业救济金的40％。

第三十一条 失业职工在领取失业救济金期间参加就业服务管理机构组织的转业训练并取得结业证的，或经区（市）县就业服务管理机构同意参加社会开办的短期职业技能培训班并取得结业证的，凭财政部门制定的收款凭证报销一定金额的培训费。

第三十二条 失业职工因参与违法犯罪活动而致伤或死亡的，就业服务管理机构不得支付本办法第二十六条、第二十九条所规定的费用。

第三十三条 促进再就业的费用，市和区（市）县就业服务管理机构按照当年收缴失业保险基金总额的30％提取，专款专用。

（一）转业训练费用于：

1．失业职工和企业在停产整顿、兼并及合并期间的转岗、待岗职工进行转业训练的培训补助费。本项经费由市和区（市）县就业服务管理机构统筹安排。

2．转业训练必需的设备购置费。区（市）县就业服务管理机构使用本项经费，须经市就业服务管理机构审批。市就业服务管理机构使用本项经费，须经市劳动行政部门审批。3．修建转业（就业）训练基地所需的补充经费。区（市）县就业服务管理机构使用本项经费，须经同级财政部门同意，报市就业服务管理机构和市财政部门审批。市就业服务管理机构使用本项经费，须经市财政部门同意。

（二）生产自救费用于：

1．失业职工进行生产自救和企业在停产整顿及兼并、合并期间组织待岗职工开展生产自救所需扶持费。

2．向安置失业职工的劳动就业服务企业提供低息或无息借款，也可为其向银行贷款贴息。上述两项经费由市和区（市）县就业服务管理机构统筹安排使用，区（市）县级使用时，须报市就业服务管理机构审批。

（三）职业介绍费用于：

1．为失业职工在享受失业救济期间开展职业指导、就业咨询等项服务所需费用。2．为失业职工和富余职工到劳动部门所属的职业介绍机构参加求职交流支付中介服务费。为招用富余职工和失业职工，并签订一年以上劳动合同的用工单位支付中介服务费。

第三十四条 就业服务管理机构可根据失业职工再就业的具体情况，按照下列条件发放失业救济金：

（一）失业职工经职业介绍机构推荐而被用人单位录用，签订一年以上的劳动合同的，可将失业职工应享受的失业救济金余额拨付给用人单位。

（二）失业职工自谋职业的，可将其应享受的失业救济金余额一次性发给本人，作为扶持生产、经营的资金。第三十五条 失业职工领取失业救济金期间到达法定退休年龄的，按规定享受养老保险待遇，并终止享受失业保险待遇。

第三十六条 失业救济金支付出现缺额时，可动用历年积累的促进再就业费用作为补充。第三十七条 市和区（市）县就业服务管理机构开展失业保险工作所需经费在失业保险管理费中开支。

市和区（市）县就业服务管理机构根据本级失业保险工作的实际需要，每年编制管理费开支计划，报同级财政审核后执行。

第六章 失业职工的管理

第三十八条 凡属本办法第六条〔一）、（二）、（三）、（四）、（七）项范围内的失业职工，原单位或主管部门应向市或所在的区（市）县就业服务管理机构提交有效文件和失业职工名册，经就业服务管理机构审核认定后，由原单位或主管部门在规定的时间内书面通知失业职工到就业服务管理机构办理失业登记。

第三十九条 凡属本办法第六条

（五）、（六）项范围的失业职工，原单位应在签发《终止、解除合同通知书》、《辞退职工证明书》、《除名、开除决定书》等有效文件的三十日内送达失业职工本人，并通知失业职工到就业服务管理机构办理失业登记。

第四十条 原单位或主管部门应在签发处理职工的有效文件的三十日内，将失业职工档案，随同《成都市失业职工档案转移通知书》，送达失业职工本人户口所在地就业服务管理机构。第四十一条 失业职工应在接到原单位或主管部门签发的有效文件之日起的三十日内到本人户口所在地就业服务管理机构办理失业登记手续，领取《成都市失业职工失业救济金领取证》和《成都市城镇待业人员待业证》，逾期不办理失业登记的，不享受失业救济。

第四十二条 失业职工从办理失业登记的次月起，按就业服务管理机构规定的时间和地点，由本人按月领取失业救济金和门诊医药费连续两个月未按规定领取的，作自动放弃失业救济待遇处理。

第四十三条 失业职工在领取失业救济金期间需异地转移的，凭迁入地公安机关签发的准迁证，到市或区（市）县就业服务管理机构办理失业保险转移手续，将本人应享受的失业救济金和门诊医药费的余额划转迁入地的失业保险机构。

第七章 法律责任

第四十四条 对逾期缴纳或者拒不缴纳失业保险费的．除补足应缴纳数额外．从逾期或者拒缴之日起，每日加收1‰的滞纳金，由就业服务管理机构通知单位开户银行从其帐户中扣缴。第四十五条 以非法手段领取失业救济金和其它失业保险费用的，就业服务管理机构应追回其全部非法所得。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第四十六条 单位对缴纳失业保险费、滞纳金或失业人员对发放救济金及其他失业保险费用有异议的，可以依照有关规定申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。

第四十七条 就业服务管理机构及其工作人员擅自动用基金或将其挪作他用的，由主管部门对责任人给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第八章 附 则

第四十八条 本办法第二十六条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条中各项补助费的具体标准由市劳动局另行制定，并报市人民政府备案。第四十九条 本办法具体应用中的问题由市劳动局负责解释。

失业职工介绍信 篇5

1.职工失业后，用人单位应在确定职工失业之日起十五日内，持本单位《失业保险手册》，到市失业保险经办机构办理失业人员档案移交手续。经审核后，由市失业保险经办机构开具《失业人员档案传递单》；

2.用人单位持《失业保险手册》、《失业人员档案传递单》、失业人员户口本及身份证复印件等资料，将失业人员档案送交其户口所在区、县（市）、开发区失业保险经办机构，并负责将经办机构开具的《失业人员报到通知单》转交失业人员本人，并通知其在规定的时间内办理失业登记，申领失业保险金。

三、领取失业保险金是按企业缴费所在区的标准发放？还是按失业人员户口所在地的标准发放? 回到顶部 失业人员领取失业保险金按失业人员本人户口所在地的标准发放。目前，我市失业保险金标准分区、县（市）两类标准，在每类标准中，又根据缴费时间的长短，分10年以上和10年以下两种标准。（《关于调整失业保险金标准的通知》沈政办发【2007】57号）

四、失业职工档案需备有哪些材料？ 回到顶部

根据《沈阳市城镇企业职工失业保险规定实施细则》第二十一条 企业在送交失业职工档案时，应持《失业保险基金年审手册》或《私营企业失业保险手册》。失业职工档案需备有以下材料：

⑴招工手续；

⑵经过劳动部门鉴证的“劳动合同”及终止、解除劳动合同证明；

⑶被辞退、开除、除名职工的处理决定或证明；

⑷刑满释放解除劳教的职工需有释、解通知书；

⑸女职工要有企业计划生育部门的情况介绍（发现计划外怀孕的，企业要按计划生育规定采取措施后，再送交档案）；

失业职工介绍信 篇6

作为一名基层社保工作者，我在日常工作中，经常遇到一些30至40岁左右的下岗失业职工，他们距离退休还有20年甚至更长的时间，对这种说法心存疑惑：我们已经有15年以上的缴费或视同缴费工龄，还需要缴费吗？我们对他们的答复是明确的:你们应该续缴基本养老保险。

为什么这样说呢？这是由下岗失业职工的缴费历史和退休时养老保险待遇的计算办法决定的。一方面，所谓“缴费满15年按月领取基本养老金”，这是享受基本养老保险金的必要也是最低条件，主要针对开始缴费时年龄偏大且没有缴费历史的城镇个体劳动者，他们一般从开始缴费到法定退休年龄只有15年左右缴费年限，由于缴费时间短，保障水平相对较低。而下岗失业职工已具有较长的缴费历史，缴费起点高。根据退休养老保险金设计原则，缴费时间长、缴费水平高，则保障水平高。所以说，下岗失业职工应该续缴基本养老保险，否则，就失去了原有的缴费优势。另一方面，根据下岗失业职工的养老保险待遇的计算方法，也应该续缴基本养老保险。他们的基本养老金由四部分组成：

1.基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资*20%；

2.过渡性调节金=99元+年功工资(最多不超过129元)；

3.个人帐户养老金=个人帐户储存额/120；

4.过渡性养老金=指数化月平均工资*1.4%*建立个人帐户前(1996年)全部缴费年限(含视同缴费年限)。

指数化月平均工资=退休时上年度全市职工月平均工资*平均指数(职工历年缴费工资与当年度全市社会平均工资的比值相加求出的加权平均值)。

其中，第一、第二部分相对固定，体现的是社会公平；第三、第四部分体现了社会效率，决定着个人养老保险待遇的高低。缴费时间长、缴费基数高，则个人帐户储存额多、平均指数高，从而个人帐户养老金、过渡性养老金水平就高。相反，如果间断缴费时间过长，会导致个人帐户养老金很少，平均指数临界最低值，从而根据原有视同缴费年限计算的过渡性养老金会大大缩水。譬如，1996年建立个人帐户前同样拥有25年视同缴费年限的两位下岗失业职工，一位在到达退休年龄前连续缴费，一位停止缴费，那么这25年工龄所体现的价值是不同的。连续缴费职工的25年视同缴费年限平均指数得到提升或保持原水平，而停保职工平均指数被摊薄，只能享受最低保障水平。

失业保险政策介绍 篇7

-----付士英

我国的失业保险制度是1986年7月经国务院颁布《国营企业职工待业保险暂行规定》开始正式确立，我县从1987年1月起开始实施。1993年国务院颁布了《国有企业职工待业保险规定》，1999年1月22日国务院以258号令正式颁布了《失业保险条例》。失业保险工作现在执行文件主要是“两个条例，三个办法和一个细则”。两个条例是《失业保险条例》，《社会保险费征缴暂行条例》；三个办法是《失业金申领办法》、《社会保险稽核办法》、《河北省失业保险实施办法》；一个细则是《河北省社会保险费征缴暂行办法细则》。在这些文件中《失业保险条例》是纲。《失业保险条例》的出台为全国失业保险工作指明了方向与原则，为各省的制定失业保险政策提供了政策依据。河北省人民政府2001年2月28日根据《失业保险条例》制定了《河北省失业保险实施办法》，制定出了我省失业保险具体办法和细则。2005年2月3日河北省人民政府对《河北省失业保险实施办法》进行了修改，使《河北省失业保险实施办法》更符合我省的实际情况。今天结合《河北省失业保险实施办法》等省的有关政策规定把《失业保险条例》的有关内容给大家做以介绍。

《失业保险条例》共六章三十三条，其主要内容是制定《失业保险条例》的目的、覆盖范围、承办机构、基金构成、开支范围、各职能部门的职责以及违纪的处罚规定等。

在《失业保险条例》第一章总则第一条规定了制定《失业保险条例》的目的，“为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。”第二条规定了纳入失业保险的范围，“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。”

在《失业保险条例》第六章附则中的第三十二条规定省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。

我省《失业保险实施办法》第三条规定“本省行政区域内的城镇企业、事业、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，依照本办法的规定缴纳失业保险费。

城镇企业、事业、民办非企业单位的职工，社会团体的专职人员失业后，依照本办法的规定，享受失业保险待遇。”

《失业保险条例》第三条规定了失业保险的经办机构“国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。”

在《失业保险条例》第二章失业保险基金第五条“失业保险基金由下列各项构成：

（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

（二）失业保险基金的利息；

（三）财政补贴；

（四）依法纳入失业保险基金的其他资金”。

在第六条中规定“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。”

在第十条规定失业保险基金用于下列支出：

（一）失业保险金；

（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；

（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；

（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

目前我省除上述开支范围外，根据石劳社[2008]30号文件要求在确保落实失业人员失业保险待遇的前提下，符合下列条件的县（市）区可执行《河北省失业保险促进就业暂行办法》：

（一）失业保险基金收入持续增长；

（二）失业保险基金滚存结余大于上年收入，基金收支没有缺口；

（三）失业保险基金使用规范。

冀劳社[2007]54号《河北省失业保险促进就业暂行办法》第三条失业保险基金促进就业的支出范围。

（一）对改制以及主辅分离、辅业改制的国有大中型企业，组织下岗失业人员参加培训并安置就业的，可给予培训补贴。补贴标准参照当地就业再就业职业培训补贴标准。

（二）对履行缴费义务，裁员人数（比例）低于当地政府规定并承担安置下岗失业人员任务的大型企业，组织职工开展提高职业技能培训的，可给予培训补贴。补贴标准参照当地就业再就业职业培训补贴标准。

（三）对领取失业保险金期满后6个月未就业，符合下列情形之一的失业人员，可将职业培训、职业介绍等费用一次性发给个人用于求职补贴。具体标准由各设区市确定，补贴数额原则上不超过当地失业保险金最低标准的6倍。

1.“零就业家庭”的失业人员；

2.“4050”失业人员（女40周岁、男50周岁以上的失业人员）；

3.夫妻双方失业、市级以上劳动模范、企业复转军人、单亲家庭、烈士直系亲属中的失业人员；

4.享受城镇居民最低生活保障的失业人员。

（四）对国有企业关闭破产清算期间需要安置的待岗人员，参加职业介绍、职业培训活动的，可按月发给求职补贴，期限最长为3个月。补贴标准同当地失业保险金最低标准。

根据《河北省人民政府关于进一步推进就业再就业工作的意见》（冀政[2007]58号）精神，我省制定了《河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法》。把家庭困难的未就业的高校毕业生毕业后第二年1-6月纳入失业救助范围，给予当地失业保险金最低标准90%的失业救助金。

在《失业保险条例》第三章失业保险待遇第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第二项非因本人意愿中断就业的是指：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的（用人单位不按合同规定支付劳动报酬的；用人单位没有提供安全生产场所和提供劳动保护设施的）。

第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

在《失业保险条例》第十七条规定了领取失业金的期限。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。

《河北省失业保险实施办法》中第五条把领取期限更加集具体化，规定：(一)累计缴费时间一年以上不满两年的，领取三个月的失业保险金;(二)累计缴费时间两年以上不满三年的，领取六个月的失业保险金;(三)累计缴费时间三年以上不满四年的，领取九个月的失业保险金;(四)累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金;(五)累计缴费时间五年以上的，按每满一年增领一个月的失业保险金，但领取失业保险金的期限最长不得超过二十四个月。

《失业保险条例》第十八条规定失业保险金的标准和第十九条医疗补助金标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业金的标准随人民的生活水平的提高在不断调整。2009年省规定我县的标准分四档，分别为410、440、470和500元。

领取失业金第1-12个月：

缴费满一年不满五年的失业保险的标准为410元； 缴费满五年不满十年的失业保险的标准为440元； 缴费满十年以上的失业保险的标准为470元； 领取失业金第13-24个月：

缴费不满十七年的失业保险的标准为410元；

缴费满十七年不满二十三年的失业保险的标准为440元； 缴费满二十三年不满二十七年的失业保险的标准为470元； 缴费满二十七年以上的失业保险的标准为500元；

《河北省失业保险实施办法》中第十一条规定失业人员在领取失业保险金期间自谋职业的，凭其营业执照，可以一次性全部领取本人应领取的失业保险金。

河北省劳动和社会保障厅河北省财政厅《关于失业保险有关问题的通知》冀劳社[2003]136号文第二条第一款规定失业人员到境外就业的可一次性领取本人应领取的失业保险金。

第二款规定失业人员承包荒山、荒地、荒沙、滩涂、从事养殖业、种植业的，凭承包合同，可一次性领取本人应领取的失业保险金。

《河北省失业保险实施办法》中第九条规定失业人员在领取失业保险金期间每月可以领取相当于本人失业保险金百分之十的医疗补助金;患重病(不含因违法行为致伤、致残的)在失业保险经办机构指定的医院住院治疗的，可以按照规定向失业保险经办机构申请领取住院医疗补助金，补助标准为医疗费用的百分之八十，但累计不得超过本人应领取失业保险金总额的百分之二百。

河北省劳动和社会保障厅河北省财政厅《关于失业保险有关问题的通知》冀劳社[2003]136号文第四条第三款规定失业人员失业前已参加基本医疗保险的，经本人书面申请可继续参保，领取失业保险金期间，基本医疗保险费由失业保险基金支付，参加基本医疗保险的失业人员不再享受门诊和住院医疗补贴。第四款规定女性失业人员符合计划生育政策生育的，一次性发给本人当月领取失业保险金5倍的医疗补助金；符合计划生育政策，施行计划生育手术及治治疗的，一次性发给本人当月领取失业保险金25倍的医疗补助金。

在《失业保险条例》第二十条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。河北省劳动和社会保障厅河北省财政厅《关于失业保险有关问题的通知》冀劳社[2003]136号文第四条第五款规定失业人员在领取失业保险金期间期间死亡的，经办机构发给其家属一次性丧葬补助金和抚恤金。标准为：

1、丧葬补助金为死亡当月（下同）4个月的失业保险金；

2、供养1人的，抚恤金为12个月的失业保险金；

3、供养2人的，抚恤金为18个月的失业保险金；

4、供养3人以上的，抚恤金为24个月的失业保险金。

失业人员因社会公益事业死亡的丧葬补助金和抚恤金标准提高1倍；因参与违法活动致死的，不以给丧葬补助金儿抚恤金。

《失业保险条例》第四章管理和监督主要讲了劳动保障行政部门、社会保险经办机构的工作职责和财政、审计部门对失业保险工作的监督检查。

第五章罚则中规定了对个人骗取失业保险金、经办机构和劳动保障行政部门工作人员违反规定使失业保险基金遭到损失等违法乱纪行为的处罚规定。

失业职工介绍信 篇8

城镇个体经济从业人员和失业职工医疗保险情况汇报

城镇个体经济从业人员和失业职工医疗保险情况汇报 为全面完成《县政府工作报告》所提出的10件为民实事之一--“将城镇个体经济从业人员和失业职工纳入基本医疗保险”，我局加强组织领导，制定实施方案,开展了大量的前期工作,6月10日,县政府下发了《关于印发%26lt;县城镇个体经济从业人员和失业职工基本医疗保险管理办法%26gt;的通知》,决定从7月1日开始,将全县城镇个体经济从业人员和失业职工纳入基本医疗保险。目前，该项工作正在紧张有序地进行。下面按照要

求，具体汇报如下:

一、主要做法

1、加强组织领导，实行目标考核。局成立城镇个体经济从业人员和失业职工纳入基本医疗保险管理工作领导小组，以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关职能单位负责人为组员的领导小组，层层落实责任，确保该项工作有序开展。按照为民办实事的要求，把目标任务层层分解落实到各相关单位，将目标任务完成情况作为相关单位及其主要负责人的年度考核重要内容，年底组织对相关单位责任人的考核评议。

2、搞好部门协调配合，发挥社会监督作用。我们努力争取县委、县政府的支持和各相关部门的配合，明确责任人，加强与地税、卫生、财政等部门的沟通、协调和配合，建立定期通报、会商制度，形成齐抓共管、分工协调、共同推进个体经济从业人员和失业职工积极参加医疗保险的良好局面。通过开通热线电话、通报工作进展、新闻媒体报道等手段，努力营造良好的社会氛围，使全社会都来关心医疗保障事业的发展，同时发挥人大、政协、工会、工商、工商联等组织机构的监督作用，促进了个体经济从业人员和失业职工参加医疗保险工作进展。

3、多方调查了解，出台管理办法。一是调查摸底，了解情况。积极落实政府工作报告精神，召开专题工作会议，多方调查和了解全县城镇个体经济从业人员和失业职工人员构成情况和身体状况。到周边县区学习、观摩，借鉴各地经验，为制定《县城镇个体经济从业人员和失业职工基本医疗保险管理办法》，做好前期准备。二是确定具体目标，制定实施方案。在调查摸底的基础上，按照省市文件精神，制定了我县城镇个体经济从业人员和失业职工纳入基本医疗保险管理办法。在2月份报请县常务会研究通过，6月10日，县政府出台了《关于印发%26lt;县城镇个体经济从业人员和失业职工基本医疗保险管理办

法%26gt;的通知》。决定从7月1日起，将全县城镇个体经济从业人员和失业职工纳入基本医疗保险管理范围。凡本县范围内已参加城镇企业职工基本养老保险且未达到法定退休年龄的个体经济从业人员、失业职工或委托劳动、人事部门管理档案的人员，都可以参加基本医疗保险或基本医疗住院保险。三是区别对待，量力参保。从业人员和失业职工，可任选以下一种办法参加医疗保险：基本医疗保险。基本医疗保险按照本县上年度在岗职工社会平均工资的9%缴纳；医疗救助基金按每人每月8元缴纳。基本医疗住院保险。医疗保险费以本县上年度在岗职工社会平均工资为缴费基数，按下列比例缴纳：35周岁以下人员为%；35周岁以上至45周岁为5%；45周岁以上至退休为%；医疗救助基金按每人每月8元缴纳。参加基本医疗保险人员享受的医疗待遇，按县政府《关于印发%26lt;县城镇职工基本医疗保险实施细则%26gt;的通知》精神执行。参加

基本医疗住院保险人员享受的医疗待遇，按县政府《关于印发%26lt;县乡镇机关、中小学校职工住院医疗保险实施意见%26gt;的通知》精神执行。

4、广泛宣传发动，动员全社会参与。充分利用广播、电视、报纸、信息栏等各种媒体，采取灵活多样的方式，广泛宣传城镇个体经济从业人员和失业职工纳入基本医疗保险管理范围的意义，争取各有关部门支持和配合，使全社会都来关心、理解和支持医疗保险事业。7月14日，全局分9个宣传小组，深入大街小巷，开展广泛的宣传发动，通过卓有成效的宣传，增强了个体经济从业人员和失业职工参加医疗保险的意识和对医疗保险政策的知晓度、理解度。目前已有数名个体从业人员参加医疗保险。

二、下一步工作

1、扩面征缴，不断扩大参保范围。要进一步加强宣传发动，提高参保意识，不断扩大参保范围，提高参保覆盖率，强化基金征缴，有效降低和化解基金风

险。

2、加强管理，努力保障医疗待遇。按照县有关文件精神，做好医疗保险管理和服务工作。强化医疗机构服务行为监督管理，强化医疗费用报销审核，保障个体经济从业人员和失业职工医疗保险待遇，使城镇个体经济从业人员和失业职工医疗保险工作从无到有、从小到大、从优到强。