公司10月总结

公司10月总结（共11篇）

公司10月总结 篇1

2014年9月份工作总结及2014年10月份计划

9月份工作总结：

1、本月完成销售额130795元。

2、分装小袋茶叶，分装土蜂蜜500斤左右,采购土蜂蜜544斤。

3、根据市场客户需求销售情况，及时组织发货。

4、联系景区工程队，销售水泥300吨。

5、完成了创建4A景区的相关工作。

6、完成了土蜂蜜外包装盒印制工作。

10月份工作计划：

1、根据创建4A景区初检整改情况，及时完善，确保终检顺利通过。

2、做好十一黄金周经营工作。

3、计划销售水泥1000吨。

4、全力推进土特产品销售工作。

5、计划完成销售额20万。

6、计划采购土蜂蜜1000斤

公司10月总结 篇2

甘肃省农垦农机总公司酒泉公司是集大中小型拖拉机、各类农用汽车、单缸柴油机及相关配件、农机具的购销和售后服务为一体的流通企业, 是目前酒泉市最大的农机经销公司。公司秉承“客户第一、用户至上, 商品有价、诚信无价, 优质服务、满意为先”的宗旨, 凭借雄厚的资金实力、一流的技术、完善的售后服务, 全心全意为广大农民朋友服务。

公司经营范围:福田雷沃欧豹、东方红、约翰迪尔60～120 hp大型轮式拖拉机;黄海金马、东方红、时风等30～50 hp中型轮式拖拉机;时风、东方红、福田好帮手、潍坊、黄山、中州、东方之星、红星拖等小型拖拉机;约翰迪尔、福田雷沃谷神、东方红收割机;时风三轮、四轮农用车;东方红802、902、1002系列推土机;江动、常柴、时风、常运柴油机;各种大中小轮拖配件;时分农用车配件;挂车、收割机、播种机、犁铧、旋耕机等农机具。

法人代表:马维平

地址:甘肃省酒泉市肃州区盘旋东路36号电话:0937-3840169、13909376045

邮编:735000传真:0934-2611516

公司10月总结 篇3

数据透露的另一个信息是：大部分排名靠前的寿险公司市场份额大降。包括中国人寿、平安寿险、泰康人寿和人保寿险、新华人寿、太平人寿。前十名中，市场份额增加的寿险公司有太保寿险、生命人寿、阳光人寿及合众人寿，其中，生命人寿增速最快。以生命人寿、阳光人寿、合众人寿为代表的第二军团的崛起，对第一军团市场份额的蚕食，使得前五大寿险公司的市场份额之和由去年同期的88.21%降至今年三季度的80.78%。

2011年1-10月排名前10寿险公司原保险保费收入数据

排名 公司名称原保险保费收入（万元）

1 中国人寿28，209，943.06

2 平安寿险10，165，364.06

3 新华人寿 8，257，661.78

4 太保寿险 8，151，675.52

5 人保寿险 6，067，651.26

6 泰康人寿 5，918，710.84

7 太平人寿 2，654，622.51

8 生命人寿 2，074，819.97

9 阳光人寿 1，370，204.05

10 合众人寿865，897.87

“带头大哥”业绩滑坡

中国人寿

在今年前十月，中国人寿原保险保费规模达2821亿，同比增长1.40%，毫无悬念居寿险规模保费第一位，但是其保费增速继续下滑。十月份单月实现保费收入179亿元,单月同比负增长15.96%,降幅较前显著扩大。扣除十月保费，中国人寿2011年前九个月保费同比增长2.84%。

点评：2011年中国人寿营销员队伍治理,淘汰低绩效人力，营销员数量仍在减少过程中。增员困难和不乐观的销售环境都使得中国人寿保费增长压力在2011年四季度和2012年将持续存在。

其次，银行渠道发展仍然承压，保费仍大幅负增长，拐点难现。2011年3月保监会和银监会联合发布《商业银行代理保险业务监管指引》,进一步规范银保市场秩序,对于2011年银保产品销售和总保费规模产生较大负面影响，同时加息、股市下跌等外部金融环境转变亦对银保产品销售构成困难，大

量保险公司银保保费出现负增长。相比同业，中国人寿品牌和规模效应明

显,受到的负面影响较小。但五月份以来仍出现大幅下跌，无论是银保新单,还是银保期缴,预计都出现20%以上的负增长，而十月份单月银保新单负增

长幅度延续八月份的40%以上,期缴降幅亦达到40%以上。当前各保险公司都

在积极探索银保转型模式，提高产品价值含量。而归因于保费基数下降，2012年银保保费降幅可能有所缩窄，但改善可能低于预期。

总之， 寿险发展环境不佳将持续，预计全年新业务价值零增长。高通胀、高利率环境不利于寿险保单销售，同时销售渠道萎缩亦对保费产生较大负面影响。2011年以来，各寿险公司普遍下调保费和新业务价值增长预期，中国人寿亦然。预计2011年中国人寿新业务价值与2010年持平，2012

年面临较大压力。

平安寿险

平安寿险前 1 0 个月实现原保险保费规模1016.54 亿元，同比增长30.5%；10 月单月保费收入 77.08 亿元，同比增长 15.3%。与 9月相比，10单月保费增速有小幅的下降。

点评：6月份至今，平安寿险个险渠道新保保费一直表现为负增长，拖累个险渠道整体增速，主要原因仍是由于保险产品投资回报率相对于其他金融产品吸引力减弱以及个险渠道增员困难。4季度本身为保险销售淡季，个险新单增长缓慢很难在今年得到修复。

平安银保渠道保费负增长趋势仍未见底，但银保渠道在平安寿险并非重要渠道，前10个月银保累计保费预计仅占个银总保费的10%左右，所以银保负增长对平安寿险整体增速影响有限。

太保寿险

太保寿险前 10 个月累计保费收入 815 亿元，同比增长 7.4%，10 月单月寿险为 7 0 亿元，同比增速为0.0%，与9月相比，寿险保费增速有小幅度修复。

点评：太保寿险个险新单保费 10月份维持弱势，今年以来，通过开门红，产品停售等措施，个险新单保费在 1、2 季度取得大幅高于行业的增速，之后增速逐渐放缓，9月、10 月 2个月个险新单为负增长，但从1至10月累计保费增速来看，太保个险新单保费增速远高于同业水平。银保渠道保费尽管仍然为负增长，但速度已趋于稳定，增速谷底已至。

“第二军团”排名“暗战”

第三名：太保PK新华。太保寿险与新华人寿的探花之争由来已久，在今年前9月，两者分别以745亿元和744亿元的规模保费列前三季度的第3名和第4名。新华人寿环比数据大起大落，相比之下太保寿险的增速要稳定的多，但新华人寿上市今年也是其转折之年，各省公司捷报频传，新华人寿也一直在为靓丽业绩进行年底一搏，

据各地保监局数据，今年前三季度，新华人寿在海南、湖南、云南三地市场份额提高，再创佳绩，名次稳升。在海南稳居前三甲之列；在湖南市场

的本年度保费合计已达32.27亿元，继续稳居湖南寿险市场第二位；在云南

市场份额排名已从2010年的第五跃为第二位，呈现了业绩排名“三级跳”

的发展态势。果然，在10月，新华人寿就以826亿的规模保费赶超太保的

815亿，位居第3名。

第五名：人保P K 泰康。近年人保寿险与泰康人寿围绕第五名展开争夺，今年前三季度人保寿险与泰康人寿分别以564亿元和545亿元保费，分列第五位和第六位。去年同期，人保寿险保费收入643亿元，与泰康人寿的702亿元相去甚远，并且近几个月泰康人寿的单月保费均多于人保寿险，年底泰康人寿极有可能再次夺取第五名。在10月，泰康以592亿保费规模进一步缩小与人保寿险的607亿的差距。

公司10月总结 篇4

工作总结范文合集

2018年10月工作总结2019字

回首XX年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX年的工作情况，现将个人工作总结报告

一、工作中的收获：

能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

二、工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下来的个人工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

公司10月总结 篇5

搭建干事创业平台

2018年10月15日公司例会会议摘要

对公司全体中层以上干部要求摘要：

1、首先要有好的心态：

要有阳光、敞亮的心态，要有正能量的心态干工作去沟通。任何时候都要站在公司利益上做事、思考问题。我们的干部不能不思进取，不能过有挨日子的思想，要不断提升，从规范开始。从今天起，如果再有人带着情绪干、带着牢骚干、带着过挨日子的思想干，更有的还说三道四影响到别人，丑话说在前头，这种人一旦发现，必须换掉，不再给任何人留面子。说实话，我们现在每一个人的职位，能干的更好的大有人在！想干的人更多！从今以后不允许再有歪风邪气！不允许摆弄是非！不允许有国企的“没有功劳也有苦劳”的思想！要风清气正、尽职尽责、一门心思扑在工作上，把每一个人的劲头用在为企业创造价值上。

2、我们的干部必须是你下面人的帮样，要让人心服口服。马云有句话“要先做帮样，再做管理”。要加强修养，更要自律，要德配其位，要带好你的团队，沟通交流完全站在公司立场上，多替对方着想。严禁和稀泥、不坚持原则、不公平公正，更不能制造问题、制造矛盾、制造不团结，一经发现，毫不客气！要有帮助别人的思想，要换位思考，不要乱批评！不要有以我为中心的思想！要围绕在一个共同的目标上：公司利益至上！

3、我们的各项工作要在原来的基础上再上一个新台阶！你在一个位置上，不论干了多长时间，要天天琢磨事，不要琢磨人，要思考怎么把工作干部得更好，怎么提升工作怎么提升业绩，怎么减少用人，怎么提升团队素质，发挥出团队每个人的作用，并且达到效果，如果没有达到要求、业绩干不好，将来必须换位子！企业每一位干部都是聘任制，不是终身制，职在其位要负其责！

4、一个人也不一定非要当个什么官。人这一生要选一个好单位，把自己的能力、特长发挥出来，说到家就是一生为这个社会做贡献！两弹一星的专家是受大家、受国家尊重的！为我们这个企业做出贡献的人同样受尊重！我们这个企业也必须做到让每一个为企业做出贡献的人不吃亏：既得荣誉，物质也要得到！得到的是干出来的不是争、抢来的，佛教云：但行好事，莫问前程。到了企业内就把心思放在工作上，做出成绩，永远做正确的事，这样的人你就别担心你的前程！要弘扬正气，要满满的正能量，不要搞歪门邪道，别把脑子用错了地方。下一步我们选拨人才、用人上首先就选出这种一心为企业、没有不良习气的人！这要成为风向标！

5、希望我们和各级干部都必须廉洁自律，不要犯经济上、思想上、意识形态上的错误。和客户交往的部门尤其注意不要在经济上犯错误！我们的工作按规则和原则运行，不要感情用事，不要因为小恩小惠拿了人家的钱违反了原则。不论是谁，如果犯了经济上的事小则免职，大则移交司法部门处理！另外，坚决不允许有拉帮结派、心态思想不端正的行为，这是一个严肃的道德问题！

10月工作总结 篇6

金秋风景如画,十月天高云淡。良辰阳光灿烂,吉时热闹非凡。本文是小编为大家整理的10月的工作总结范文，仅供参考。

10月工作总结范文篇一：

十月，一个金色的季节，这样的季节，令人联想到的是秋风袭过，林荫小路上的树叶，洋洋洒洒的飘落„„

十月，一个收获的季节，这样的季节，令人联想到的是艳阳普照，田野间丰硕的果实，饱胀欲出„„

十月，一个殷实的季节，这样的季节，令我联想到的是试用期满，装载着昂扬的斗志，蓄势待发„„

四个月的学习与磨练，让我从一个青涩的小女孩蜕变成一个职业女性。我知道，这仅仅只是个开始，我的路还很长，很长。不过我喜欢这样的生活，更享受这样的生活，它让我不迷失方向，它让我充满希望。在现在的工作环境，我可以接触到在那个诗情画意的校园里 所感受不到的世界，虽然这样的世界不会像当初想象的那么美好，可它更贴近生活，让我感到踏实，有安全感，不再有未经世事的惶恐与不安。

我爱我的工作，就像热爱生活一样，因为只有每天勤勤恳恳的工作，才能换来我想要的生活;我爱我的工作，就像爱我的父母一样，因为只有认真努力地做事，才会换来衣食。工作带给我的不仅仅是物质上的满足，更多的是精神上的，从“填鸦式”学习到“自主式”学习，对于我也算是质的飞跃。

四个月真的很快，转眼我已经毕业小半年了，很快我就要结束我的出差之旅，回到集团，下到门店，将我所学习到的理论应用到实际中，心情如此复杂，对于未来的工作跃跃欲试，对于管理输出，无限的不舍，可是，我必须离开，只有实践的更好，才有可能重新回到管理输出中心再继续学习更多的知识。所以，为了明天，我会努力„„

10月工作总结范文篇二：

自从7月7日在户县的那次培训之后，我就正式成为了恒大冰泉渭南分公司的一名员工。在这三个多月的学习和工作中有苦难有磨砺，但最终都化成了满满的收获和喜悦。下面我对我这三个月的工作做如下总结。

7月中旬第一次接触了快消品行业的相关知识：渠道的划分、工作的技巧、工作的心态、以及最终要达到的目的。经过了几天理论和实践在七月下旬，真正初步领会到快消品行业是一份很有挑战性的工作。只有真正的投入进去，相信自己的产品，用积极的态度、执着的精神、勇往直前的坚毅、坚持到底的信念。最终我们会做到更好。

在经过了公司系统和专业的培训之后，我有幸在八月初的时候被分到外县锻炼。这个月我最大的收获就是学会了如何去做一份合格的核销资料。在一次次做枯燥的重复工作的同时，体会到了公司制度的严谨，决不允许出现丝毫的差错。其次，在外县跑线的同时，发现了许多存在的问题，幸亏有公司各位大哥的解答，我才能够一步步变得成熟，当自己一个人工作的时候再也不会手忙脚乱。在此，感谢公司良好的学习氛围，能够让我快速的成长。

当粮油，乳品上市的消息传出来以后，我第一次感觉到了，恒大想做好一件产片真的太容易了。在那种爆炸式广告效应之后，强势推出自己的产品，就算消费者抱着试试看的态度去对待这个产品，也会大大提高这种产品的销量。更何况，恒大公司作为民生企业，真心为中国人考虑。这点无形之中又曾大了这种产品的行业竞争力。

恒大的各个员工在工作的同时，每天都要抽出实践学习管理知识，学习产品知识，学习集团文化。正所谓活到老学到老，这种传统更有助于我们在平时的工作中积累经验，增长见识。有更多的技巧去面对工作中出现的问题。在恒大冰泉渭南分公司工作的这三个多月，我跑过传统渠道和特殊渠道传统渠道主要是与小店老板沟通、交流，达到公司铺货以及老板二次进货的目的，在平时跑线的同时，注重客情维护，及时解决客户提出的问题以及疑问。冰冻三尺非一日之寒，要想有一条好的线路，是时间与自己的努力和经营建立起来的，不能有一丝的马虎和懈怠。

特殊渠道，主要是和各种大型酒店、餐饮、网吧、KTV、酒吧的采购去商量着铺货、二次进货以及客情维护等问题。在平时的工作中，会遇到各式各样的问题，幸亏有主管的帮助，用不同的策略去对待不同的问题，用不同的交流方式去对待不同的客户，坚持这种策略成功最终会在三五次失败之后。

即将进入冬季，这是现实对恒大冰泉的第一次重大的考验，只有与之共同经历这次历练，才能真正蜕变成具有恒大精神的新时代恒大员工。骨子里的那份不服输，容不得我们去在意各种负面影响，坚信前进的道路，坚信恒大冰泉的成功，坚信恒大销售物流集团的成功，在以后的生活中加倍努力做好自己的本职工作，就算到了冬季，也不能用一颗消极懈怠的心去面对工作。青春有梦想，老来不悲伤。

虽然经过了三个月的学习、工作、实践我还是存在着很多的问题，比如说，在失败多次之后，会产生犹豫的心理，总感觉下一家也不会成功。这样就会懈怠。还有就是在与客户交流的时候，因为不了解他，有时候会出现交流空白，两个人都沉默，然后这种情况很可能导致这次产品进店失败。

感谢公司给我轮岗学习的机会，让我有机会接触到房地产开发建设的各个部门，能够全面地学习知识提升自我;感谢给予我倾心指导的领导和热情帮助的每一位同事，是他们的谆谆教导和的支持帮助，让我一步一步的走到了今天。2014年7月我从一名学生成为一个社会人，角色的转变让我更加感到自己承载的责任和前进的方向，今后我将以严谨负责、勤恳热情的心态和作风去对待每一件事每一个人，尽自己最大努力向完美的结果靠近。

今后我将注重学以致用，加强学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

在以后的工作中，我会尽我最大的热情投入到工作之中，在失败中总结成功的方法。在逆流中寻找前进的方向。克服自身存在的缺点和不足。争取早日成为一个合格的，能够独立解决各种困难的恒大员工。

10月工作总结范文篇三：

生产车间10月份工作总结及11月份的工作计划

回顾11年10月份一个月的工作，因我是10号才入司的新员工;入司后在12号召开一次基层管理人员的会议，将其工作重点及相关的工作目标给各管理员以明确;为确保车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务打下了基础，本月主要做了以下几方面的工作：

1、先明确大家的工作职责，希大家把能力发挥到最大化!(开会时已公布)

2、合理调整劳动组合确保完成生产任务

在生产工作中根据生产部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，特别要充分调动生产机修和员工的积极性，在各个部门和生产部的积极支持下，并合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间主管和各班组长的积极配合努力，本月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标;保证了销售的供货需求(其成品入库数为：3731.0万;而出货数仅有2815.0万)。

3、严把质量关

每个人对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是主管和班组长对自己所负责部门及工序，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力;但仍有总公司的三张投诉单，我们也针对性地进行了相应的分析改善和相关的措施出台。(车间在生产过程中各部门和班组对自己的产品负有主人翁的责任感)

4、安全生产

严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生。

5、学习、提高

在车间领导，班长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。(根据10月份的培训计划有步骤地去进行)

6、通过人员精减来降低制造成本

先从品质部进行改制：品质部由原来的14人，精简到现在的11人。人员重新做了次分配!也能达到品质保证的效果。(目前只有10人，因1人请长假)

11月份的工作计划

11月份到了，在已开始新的一个月工作时，我们首先展望国内外的电子市场，在大的不景气的环境影响下，所以行业都处在经济萧条中;为了能够顺利度过此难关，车间将本着

1、根据总厂近几个月的用量和本司库存的情况，进行有计划的生产，尽可能只做够安全库存量即可;

2、在有计划生产的同时把人员的能力要发挥到最大化，那么员工上班的时间上，分工上，都要适度重新大调整(用人的准则是少而精);

3、继续带领员工加强自身的思想和业务学习，将继续调动生产技术骨干和各工序，班组人员的积极性，配合各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。

4、加强质量管理严把质量关，杜绝各类人为性不良品质事故的发生。积极配合、完善生产现场条件达到品质目标要求，高标准的完成11月份的各项工作任务：

一、先把制程中的不良品全部进行重工处理，经质检确认OK后才可正常流传。(再生料人员安排一个人进行处理)

二、设备要进行有计划的全面性大保养，先从需暂停生产的机台上进行，然后再每台机进行(多的人员跟相关机修一起进行)，最后部门主管要进行确认，从而提高设备的完好率，更好地为生产服务。

三、人员要精减，好的员工公司想办法也要保住，不合格的员工尽可能剔除。(保正不影响产线的正常运转，更要做到人人有事做，事事有人做)

四、公司为能顺利地通过12月份的外审工作，必须先做好11月份的内审工作;员工要进行大力的培训，从而提高其操作技能及自检能力;然后进行考核!(其奖金将根据其相关考核去综合评定)

五、继续做好现场文明生产工作，抓住细节，着眼死角，努力使本公司现场文

明生产再上一个台阶;为安全生产方面，节能降耗方面做出应有的贡献。

六、集思广益，群策群力，努力为开拓新市场而工作，不断发现身边的一些亮点，努力做好对外宣传工作，树立一个良好的外部形象。

10月运势 篇7

09/23~10/22

赛场幸运指数:★★★

水星进入财帛宫, 会带来理性判断的能量, 此时你会衡量自己的身价, 争取合理待遇;或为了捍卫自己的财产有所行动。某件事会意外开发你的潜能, 有机会转型。兄弟姐妹、同学和你的关系是舒适愉快且有好处的。在你需要帮忙时, 他们会伸出援助之手, 很符合你的期待。

个性舞者:张瀚豪

随着星座话题在朋友圈的流行, 张瀚豪也开始格外留心, 他发现星座说也不是全无道理的。喜欢权衡、优柔寡断, 往往立场不够坚定, 自己的想法很容易被别人改变, 这是他眼中的天秤。当针对某个舞步的意见和舞伴不统一时, 他就会开始怀疑是不是自己错了, 犹豫到底该怎么跳, 最后往往要找老师来解决。虽然大多数时候都在笑着练舞, 但他和他的天蝎座舞伴都不容许对方对自己有关舞蹈的见解提出半点质疑, 因为张瀚豪对舞蹈的态度是绝对认真和严谨的, “舞蹈必须精益求精, 特别是高于少年组、青年组的组别, 要争取把每一个细节完成到最好, 才会提高质量和竞争力。”

天秤座独特的审美是有目共睹的。每个人对舞蹈的理解不同, 自然对舞蹈套路的选择也不同, 张瀚豪的舞蹈动作经常被老师称赞为班里最好看的。喜欢逛街, 也许是对天秤独特审美的另一种肯定吧!和他一起逛街的男同学们都是买完就走, 他却十分享受“逛来逛去”的感觉, 总能淘到令别人爱不释手的好东西。

星座许愿板

板CDSF的比赛我都会参加, 希望在舞蹈方便能有所突破。除了舞蹈, 还希望能保持身体健康, 尽快找到女朋友。要求:女, 性格活泼开朗, 如果漂亮且身材好那就更好了。

——张瀚豪

天蝎座 (10/23-11/22)

赛场幸运指数:★★

这段期间给人太过自私的印象, 虽然你只是在抒发感情, 想表现出成熟稳健的感觉, 却相当毛躁, 会在不设防的状况下说出狂妄的话, 让人觉得自以为是。

射手座 (11/23-12/21)

赛场幸运指数:★★

你与潜意识积极接触的一个月, 直觉和灵感很强烈, 会日有所思夜有所梦, 对某种征兆有奇妙的预感, 想投身宗教或神秘事物。

摩羯座 (12/22-01/20)

赛场幸运指数:★★★

你的钱财会由明转暗, 同情心泛滥, 只要别人向你哭穷、请求宽限, 就无法抗拒。若有来电的感觉, 是同情还是爱情, 请小心分辨, 以免错爱。

水瓶座 (01/21-02/19)

赛场幸运指数:★★★★

若从事教学, 可能会遇到有特色的学生;若你是学生, 可能有名师指导, 学习成果耀眼。与朋友之间互动频繁, 工作上要扛很重的责任, 是累积经验的好时机。

双鱼座 (02/20-03/20)

赛场幸运指数:★★★

你可以认真思考休息、休假、旅行、游玩等轻松的事。帮自己改头换面一番, 剪发、购物或尝试与之前不同的风格。有游学的机会或打算, 甚至会报名外语课程。

白羊座 (03/21-04/19)

赛场幸运指数:★★★

有人会发现白羊特立独行的一面, 白羊想挑战主流价值, 背道而驰。注意太过自我或夸张的表现会触怒长辈或领导, 你会被列为重点矫正的对象。

金牛座 (04/20-05/20)

赛场幸运指数:★★★★

朋友、同学都是你珍贵的宝藏, 他们开启了你人际关系的良性循环, 若有困难, 找同学朋友帮忙, 他们会给你送去温暖和肯定。

双子座 (05/21-06/21)

赛场幸运指数:★★★

金星进入合作宫位, 为你的合作关系、私人感情注入能量。谈合作的过程会很顺畅, 你可能是付出较多的一方, 但总体令你满意。

巨蟹座 (06/22-07/22)

赛场幸运指数:★★

会勉强自己做一些华而不实的消费。工作上有突发事件, 需要你全力以赴, 与可敬的对手间, 谁赢谁输, 还没有定论。

狮子座 (07/22-08/22)

赛场幸运指数:★★★★

你对身边的人心存不满, 一不小心就会破坏关系。这段时间非常在乎自己在别人心中的价值, 会被喜欢你的人吸引, 很有桃花运。

处女座 (08/23-09/22)

赛场幸运指数:★★

公司10月总结 篇8

1 超大型油船

超大型油船运输市场受我国国庆节长假影响，交易波动、总量减弱，高位运价振荡回调。波斯湾东行航线国庆节后询盘猛增给船舶所有人提价创造了机会，同时台风造成船期延误，运力略有缩紧，加之正值进入传统旺季，运价上旬摸高WS 88.12，等价期租租金（TCE）达到10.2万美元/日，创今年新高。随着油价持续下跌，炼厂进货趋于谨慎，询盘减少，运力增多。我国战略储备油进口需求减弱，中旬起高位运价大幅回落。拉斯坦努拉至宁波航线26.5万吨级船运价（CT1）全月冲高后回落在WS 45（TCE约4.2万美元/日）至WS 89（TCE约10.2万美元/日），月平均WS 71.15，环比上涨31%，TCE平均7.8万美元/日，环比暴涨44%。西非成交萎缩，运价随波斯湾行情同步起落。西非马隆格/杰诺至宁波航线26万吨级船运价（CT2）在WS 55至WS 85，月平均WS 73.17，上涨32%，TCE月平均8.5万美元/日。

2 苏伊士型油船

苏伊士型油船运输市场成交平稳，运价在上月基础上小幅上提。西非货盘增多，西非至地中海航线运价从WS 72（TCE约3.9万美元/日）波动上升至WS 87（TCE约4.6万美元/日），西非至美湾航线运价也达到WS 80水平。黑海至地中海航线运价基本稳定在WS 80水平，月末提至WS 98（TCE约5.2万美元/日）。加勒比海短程航线运价小幅上升至WS 90水平。波斯湾至地中海航线运价保持在WS 44～WS 50；波斯湾至印度航线运价升到WS 72～WS 99，该航线9万t货盘成交运价收窄在WS 120～WS 135。科兹米诺货盘逐渐增多，11月14日，科兹米诺至中国航线13.5万吨级船货盘包干成交运价为110万美元。

3 阿芙拉型油船

阿芙拉型油船运输市场成交略有恢复，运价由降转升。黑海、地中海货盘支持跨地中海航线运价波动提升在WS 70（TCE约1.5万美元/日）～WS 110（TCE约3.6万美元/日）。其他欧洲短程航线交易活跃，波罗的海至欧陆航线10万吨级船运价从WS 70（TCE约2.8万美元/日）升到WS 100（TCE约5万美元/日）；北海至欧陆运价从WS 90升至WS 110（TCE约4万美元/日）。加勒比海至美湾航线7万吨级船运价为WS 105～WS 120。我国进口原油运输量价基本平稳。科兹米诺至中国北方港口航线10万吨级船的包干运费范围为71万～77万美元。

4 成品油船

本月，成品油运输市场成交有所减少，总体运价继续下降。亚洲石脑油运价波动下行，波斯湾至日本航线7.5万吨级船运价从WS 80（TCE约2.1万美元/日）缓慢降至WS 75（TCE不足2万美元/日），5.5万吨级船运价在WS 72（TCE约1.3万美元/日）～WS 90；印度至日本航线3.5万吨级船运价从WS 115（TCE约1.4万美元/日）波动下降至WS 95（TCE约1.1万美元/日）。我国燃料油进口成交运价略有提升，柴油出口运输持续。新加坡至中国北方港口航线8万吨级船的燃料油成交运价为WS 92～WS 100。美国成品油运价保持向下态势。欧洲至美东航线3.7万吨级船汽油运价在WS 95（TCE约1.2万美元/日）至WS 108之间，美湾至欧洲航线3.8万吨级船柴油运价下移在WS 59（TCE不足美元/日）至WS 92（TCE约1.1万美元/日）之间，月底为WS 60水平。

公司10月总结 篇9

添加时间:2011-9-27 来源:jyzx 点击数:280北京石油化工工程有限公司（BPEC）成立于1979年，国家高新技术企业，2010年7月正式重组加入陕西延长石油集团公司，是延长石油集团唯一从事工程设计、工程总承包的控股子公司。陕西延长石油集团隶属陕西省人民政府，总资产1448亿元，拥有煤、油、气、盐等多种资源勘探开发资质的国有第四大能源企业，2010年中国企业500强第72位。

BPEC拥有化工、石化、医药行业工程设计、工程咨询甲级资质和工程总承包、项目管理等多种资质，并拥有商务部颁发的从事境外石油化工医药项目工程总承包、项目管理及劳务合作资格证书。公司主要从事工程咨询、工程设计、工程承包、项目管理、信息技术等相关业务，是国内少有的同时涵盖炼油、石油化工、天然气化工、煤化工、油气储运等业务领域的工程技术公司。

BPEC总部位于北京奥运媒体村，毗邻奥林匹克森林公园，拥有3万余平方米的现代化办公大楼；另在上海、成都、西安设有分公司。2011年，与美国KBR公司合资成立了延长石油凯洛格（北京）技术有限公司，全资建立了延长石油（北京）项目管理有限公司和延长石油（北京）信息技术有限公司。BPEC目前拥有近千名工程技术人员，计划到2013年末规模达到2000人。

BPEC以“致力于创造中国工程公司新价值”为企业使命，秉承“尊重个人、成就客户、追求卓越、诚信负责”的企业文化，诚邀广大英才加盟，共同努力，将BPEC发展成为中国一流工程公司！

公司理念

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以“致力于创造中国工程公司新价值”为企业使命；秉承“尊重个人、成就客户、追求卓越、诚信负责”的企业文化；持续推进企业的“体制创新、管理创新、文化创新和技术创新”；发扬“埋头苦干、开拓创新”的延长石油精神；努力把公司发展成为具有较强竞争力的一流工程公司。

业务范围

主要从事工程咨询、工程设计、工程承包、项目管理、信息技术等相关业务，业务范围涵盖炼油、石油化工、天然气化工、煤化工等领域。

应聘条件1、2012届211或985国家重点院校硕士学历以上（含）优秀应届毕业生，要求本硕连读或本硕博连读，且本、硕、博毕业院校均同属211或985院校）。

2、学习成绩优秀，通过外语六级，计算机2级考试；

3、工程设计岗位要求熟练使用AutoCAD、PROII、Aspen等工程计算、模拟软件。

4、同等条件下，学生干部、党员、实习经历丰富或具有个人特长者优先。

5、身体健康，性格稳重、开朗，富有责任感。

专业需求

化学工程与工艺、材料学、金属材料、化工过程机械、自动化仪表与装置、机械自动化、工业自动化、热能工程、安全工程、环境工程、工业分析、应用化学、分析化学、流体力学、机械设计与制造、机电一体化、技术经济、工程管理

薪酬与福利

具有市场竞争力的薪酬水平和绩效激励管理体系；

优厚的员工福利，五险一金，补充医疗保险及补充以外伤害保险；

每年一次全面的健康体检。

个人专业发展规划 关注员工个人职业/专业的发展，拥有健全的培训管理体系，制定针对性的人才培养计划；提供专业/岗位晋升空间，炼造复合型人才。

宣讲会信息

时间：10月28日（周五）下午2:30-5:00

10月大三班总结 篇10

十月份的工作在紧张忙碌中结束了，下面总结工作如下：

一、政治思想方面：

1、金秋10月我们在园党支部的支持下参观了党史纪念馆。并且此次参观我们在孙老师的自带领下低碳出行，骑车前往，一路上利用宣传彩旗，开展了“低碳环保宣传活动”，宣传环保的常识和理念，提倡大家放弃开车，低碳出行。

2、我们继续开展师德宣讲活动发现“我身边的好老师”，从而学习她们的优秀事迹。

3、积极参加局团委组织的青年教师汉字书写大赛。

二、教育教学方面：

1、本月的重点工作是创造性游戏和户外体育游戏的开展和研究。期间我们积极参加大组教研和分组讨论，并根据研讨结果和幼儿开展游戏的实际情况将游戏材料和环境进行了科学的调整。

2、这个月为更好地迎接“四杯”活动，我们和孩子一起在家长的配合下将创造性游戏活动开展的全程记录以照片和文字说明的形式丰富到互动墙饰中。同时在开展游戏的时我们根据孩子们的需要将整个活动区域进行调整，环境进行了突破性的改变和装饰，一改以前的中式风格，彰显我们大三班的特点。受到了大家的喜爱。在孩子们和家长的积极配合下我们的消防站越来越有规模，从服装到灭火器材，让我们看到家长对我们工作的认可和支持。从环境布置到幼儿的游戏指导无一不透露着我们全体大三班每一成员的心血。这些都换来了孩子开心的游戏，换来了孩子们在游戏中的成长。为了配合高老师有关数学课题的研究，我们还布置了幼儿出勤的统计表格。

4、本月我们组织孩子们参加了多个有教育意义的助提升其活动。活动前组织做好充分准备，在活动中大胆表现，真强自信。

5、认真做好秋季阳光亲自运动会的彩排工作，虽然由于天气原因我们将活动调整到室内进行，但是在我们的尽心安排和组织下，不但玩了传统游戏，还利用自制的户外材料游戏，一样使每个幼儿和家长得到了快乐。

6、认真对待期中检查，完善游戏环境，精心设计户外体育游戏，配合保育员老师布置相应的墙式。帮助幼儿形成良好的真确的自理习惯。

三、卫生保健方面：

十月份天气渐渐转凉，孩子非常容易生病，我们坚持常通风,保持良好的卫生环境.利用各种方法鼓励幼儿多饮水.做好每天的常规消毒工作,每天加强洗手环节的管理,随时与家长联系,保证幼儿身体健康。

四、家长工作：

认真做好家长工作，对个别幼儿的沟通有记录。坚持给未来园的幼儿打电话，向家长了解幼儿未出勤原因。

以上是本班10月份的工作总结。今后，我们会更加努力做好各项工作，让幼儿和家长对我们的工作更加满意。

公司10月总结 篇11

羚羊车

编写“我的梦与想”绘画读本

自2005年10月开始，羚羊车的流动儿童教学专题——“我的梦与想”专题绘画读本一直在紧张的教学、编辑和制作之中，有望在新年伊始与朋友们见面。

发展教育网络培训者培训

10月29～31日，北京地区的发展教育网络培训者培训进入第二期研讨会阶段。基于8月份培训者培训第一期活动结束后，“自然之友”、绿网和天下溪三家机构再次邀请香港的培训老师来到北京，与各成员组织针对已有的本土发展教育教学实践经验进行交流与研讨；并且对第一期活动产出的教学案例草稿进行了修订与补充。

“卡通营地”荣获“电影学院动画学院奖”

12月3日，羚羊车项目的“卡通营地 2005”专题活动在北京电影学院接受“动画学院奖颁奖”。北京服装学院的志愿者、大兴新世纪打工子弟学校的师生和“自然之友”的工作人员一同参加了该活动。

感谢：

北京服装学院艺术设计学院学生：李然、阎莹莹、吕滢、Lars 、何声云（对外经贸大）、许少华（建筑工程学院）、杨维东（政法大学）

流动教学推广

赴厦门与“绿拾字”合力开展《项目实践与管理》培训

“自然之友”流动教学推广项目于11月10日至11月14日，与厦门绿拾字，针对当地的志愿者团队，大学社团以及工作人员在内的共40人开展主题为《项目管理与实践》的培训。培训取得了良好的效果，并且为当地的环保组织提供了交流的平台。

赴武汉开展环境教育观摩课并与当地的教师进行环境教育经验交流

12月18～22日，“自然之友”流动教学推广项目赴武汉在当地的三所小学开展环境教育观摩课，他们分别是：华中里小学、光谷中心小学、新洲区阳逻街实验小学，参加环境教育课的学生有180人，参加环境教育经验交流的老师有100人。通过观摩课，使很多教师都对环境教育有了感性的认识。

绿色希望行动

与希望小学的师生一同分享环境教育的理念与方法

绿色希望行动在10～12月期间共有七个志愿者小组（24名志愿者）对 15所希望小学开展了环境教育。志愿者小组的出行受到了希望小学师生的称赞，同时希望小学的师生也希望绿色希望行动能够成为一个外界与希望小学信息传递的纽带，加强今后的互动。

美境行动

第六届北京“美境行动”优秀实施奖评选

1月4日，由“美境行动”主办方代表、环境教育专家和媒体代表对60份通过学生实施的环保方案进行评选，从中选出20份方案获得第六届北京“美境行动”优秀实施奖及20份优秀辅导教师。这两个奖项已在“自然之友”环境教育部“2005同欣会”上颁奖，并同时启动第七届北京地区“美境行动”。

第七届北京“美境行动”启动暨推广

自第七届北京地区“美境行动”启动，为使更多青少年加入到“美境行动”中来，鼓励支持更多青少年关注身边环境，参与环保行动，项目组将在寒假前后针对东城、西城、朝阳、海淀、密云、门头沟、房山等区县举办“美境行动”教师推广会，如果您或您的朋友能够为推广活动联系到教育系统内的相关资源，请联系我们。

“自然之友”环境教育部“2005同欣会”暨环境教育研讨会

12月11日，“自然之友”环境教育项目组举办题为“2005自然之友环境教育同欣会”的答谢活动，回顾了“自然之友”环境教育发展历史，近二百名合作伙伴、志愿者、会员及媒体朋友到会参加。会后，部分参会伙伴在北京麋鹿苑共同探讨“自然之友”环境教育发展的定位和策略，为我们今后如何进一步开展环境教育提出了宝贵建议。

蒲公英小额资助

10月 与曾经的项目负责人频繁交流，了解项目的具体执行情况，其中包括项目最初成立的历史、资助对象的确定标准及后续执行中的实际情况。了解的对象为前两任负责人高天和李健。

11月初 到四川进行了采访，被采访的组织是在当地拥有丰富小额资助经验的国际组织和本土组织（蒲公英支持组织代表），包括保护国际成都办公室、社区伙伴、根与芽成都办公室、绿色江河、成都市河流研究会。

11月15日-12月19日 筹备并召开了蒲公英项目研讨交流。交流会与来自各地的草根组织代表分享了当下本土NGO发展的背景环境、组织发展的优势、瓶颈及需求。研讨交流的结果为蒲公英项目下一期的规划、改进提供了非常有益的信息。

12月19～31日 蒲公英延期项目的总结及下一期项目规划。

保护地项目

10月28日 保护地项目部聘请中国科学院动物所汪松教授为保护地项目部顾问

11月8～10日 保护地项目部在北京吉利大学举办了"最后的净土——我们眼中的保护地"图片展巡展，薛野、王霄燕、胡卉哲、张烁、苏雨桐参加了开幕式。配合此次图片展，还举办了保护地项目义卖、环保电影放映、专家讲座等活动。通过这些活动，全面向学生们展示了我国保护地的现状以及面临的问题。特别是保护地承载着民族的精神和文明，从而呼吁年轻的学生们一起关注我国的保护地事业。

11月10日 保护地项目部组织了在吉利大学的关于环境教育的讲座，主讲人：王江红。

11月21～24日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”图片展在北京农学院举行。于瑾、姚遥、卓玛拉、苏雨桐参加了开幕式。

11月22日 保护地项目部苏雨桐，调研部姚遥参加了国际林业研究中心和中国林科院主办的“欧盟浆纸项目成果交流研讨会”，就中国人工林和造纸业的发展和对森林生态的影响与与会专家进行了交流。

11月25～2日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”图片展在中国政法大学社会学院举行；

12月12～16日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”在农工党中央机关进行展览。

感谢：

北京吉利大学董瑞祥老师、绿协罗亮平、杨闻天、陈子光及所有绿协成员；北京农学院社团联合会的张浩、朱希及所有会员；中国政法大学社会学院的叶云老师、向煜煊等同学；农工党中央机关的冯楠为保护地图片展巡展付出的努力；

感谢王江红为北京吉利大学巡展进行了精彩的讲座，感谢自然之友各部门对保护地项目的支持！

骑行北京项目

热心志愿者组织骑行活动

10月23日 “骑行北京”的热心志愿者组织了一次郊野骑行活动。自市区骑行到北京香山植物园。大家的车上装饰着小旗，沿途向路人发放了宣传单页。到达植物园之后，由植物组的技术指导刘夙带领大家进行了一次植物普及知识之旅。大家在这次活动中不仅感受到了骑车的快乐，体验了北京金秋的风景，而且学到了很多有趣的植物学知识。

第一次开展校园活动

11月19日 “骑行北京”校园志愿者从北京师范大学出发，沿途经过首都师范大学，林业大学，矿业大学，北京科技大学等，各个学校的学生代表在骑行路途中不断地加入，最后到达终点北京大学校园三角地。学生们聚集在一起，进行了倡导都市骑行的宣传活动，并进行了宣传海报评比活动。

感谢以下协作社团和志愿者，为本次活动的成功提供了热情的支持：

北京大学自行车协会、北京大学绿色生命协会、中国矿业大学自行车社团、中国矿业大学绿缘根与芽、北京师范大学PRED学社、首都体育大学、北京科技大学青年志愿者协会、北京林业大学山诺会。

志愿者：徐雯，赵婧，彭峰，王双玲，朱伟真，戴嵩玮，卢芬，陈慧岚等。

绿地图

“绿地图”项目于11月正式启动

目前选定了北京市的后海地区作为绘制第一份绿地图的地点。现在项目处于志愿者募集和培训进程中。到现在为止，已经有几十名热心的志愿者接受过了培训并开始了信息收集和实地考察的工作。希望大家能够继续支持并积极参与我们的活动。

二、 会员活动

11月2日 组织会员观看《季风中的白马》。

11月16～17日 组织会员观看话剧《怀疑》。

11月19日 登山小组组织凤凰坨活动。

11月26日 杭州会员小组筹备组成立。筹备组工作人员为：组长：冯罕霞，副组长：姚策、林平东；联系人：颜凯、郭艳婷。

自12月始，登山小组组织在没有活动的周末，去西山捡拾垃圾，亲近自然，保护环境，宣传环保。

12月24～25日 登山小组为穿越额尔古纳作准备，在平谷拉练，并一起欢聚平安夜。

三、 各部门事务

办公室事务

10月中旬薛野与绿家园的汪永晨、赵昂等共6人作为中国河网代表，参加去柬埔寨召开的东亚、东南亚河流观察论坛。中国企业在境外的环境“操守”被强烈关注。

10月25日 梁从诫参加广州人民出版社主办的“南国书香节”活动，在穗作多场环保讲演。

10月30日 梁从诫应邀参加CCTV“魅力名镇”颁奖活动为额尔古纳市室韦镇颁奖。

11月1日 梁从诫在“自然之友”办公室接待来访的欧盟代表团。

11月2日 梁从诫作为颁奖人之一，应邀参加福特汽车环保奖颁奖典礼。

11月5日 梁从诫下午在商务印书馆涵芬楼为读者作环保讲演，晚上在北方交大为29所高校环保社团讲演。

11月6日 梁从诫飞昆明参加“国际中国环境基金会NGO论坛”。

11月21日 梁从诫上午在“自然之友”接待温州环保志愿者协会来访，晚上在清华大学法学院为学生讲演。

11月22日 梁从诫在“自然之友”办公室接待云南昭通黑颈鹤保护协会来访。

11月24日 梁从诫飞深圳，为环保志愿者作了为期五天的讲演。

11月29日 在“自然之友”接待来访的世界银行董事，接受台湾中天电视台采访。

11月30日 由中宣部、国家环保总局等部门组织评选，梁从诫当选为“2005年绿色人物”。

12月 承担“自然之友”网站改版的公司确定为“北京格林万维资讯有限公司”，新版网站预计将在春节后正式发布。

12月中 2006年台历印制完成。台历以2005年“自然之友”的工作为内容，以鲜活的照片和故事为载体，向广大公众展示我们一年的历程。

12月1日 在“自然之友”接待台湾企业家启光商贸公司老总刘启祯先生。

12月2日 梁从诫上午接受法新社关于奥运场馆修建中的环境问题的采访，晚上应邀到英国使馆与来访的珍·古道尔见面并共进晚餐。

12月3日 梁从诫应“环境文化促进会”邀请参加“环境文化节绿色论坛”活动并作讲演。

12月5日 梁从诫参加珍·古道尔在民族大学讲演并致简短欢迎词。

12月6日 梁从诫接受多家媒体关于环境问题的联合采访，中午应日本大使及夫人之邀出席日本驻华使馆日本国庆招待会。

12月11日 梁从诫参加美境颁奖和“自然之友同欣会”活动。

12月13日 梁从诫在“自然之友”接待台湾喜玛拉亚基金会来访。

12月14日 梁从诫上午参加“自然之友”“小额资助（蒲公英）项目”交流会，晚上赴北大听乔治·夏勒博士和奚志农讲演：中国的西北地区的野生动物。

12月15日 梁从诫接受意大利电视台记者安得列关于北京旧城保护问题的采访。

12月中旬薛野参加合作伙伴《天涯》杂志十周年座谈会。发言认为当下的环境危机是对中国传统和文明的第三次大劫，会剥夺它的自然基础。

12月22日 梁从诫上午参加中华环保联合会主席办公会议，下午接受美国记者Jacky Maris 采访。

12月23日 “自然之友”常务理事郝冰为办公室全体成员做“团队沟通培训”，以提高团队内部的沟通与协作。

12月30日梁从诫应邀参加“协作者”组织的联欢晚会。

环境教育部

11月25～26日 “自然之友”与诺基亚中国有限公司合作共同对该单位的39名员工在大兴南海子麋鹿苑进行了环境教育专题培训。参加培训的志愿者表现出来很高的社会责任感和积极的态度，配合培训教师顺利、富有成效地完成了培训工作。取得了积极的效果。据了解，此次培训诺基亚公司报名的志愿者超过170人，为了保证培训效果，环境教育部的培训将分期分批进行。

公共合作部

12月1～3日 由日本国际协力机构中国事务所（JICA）和国际民间组织促进会（CANGO）主办的中日NGO论坛在北京二十一世纪饭店举行。此次论坛旨在为中日NGO创造一个交流、研讨的机会，通过信息和经验的交流促进各组织不断开拓事业_提升组织运营能力，同时加深中日双方的相互了解和理解。李君晖、王霄燕代表“自然之友”出席了论坛。

12月6日 “自然之友”第一期媒体公关能力培训顺利结束。南方周末的知名记者刘鉴强应邀为“自然之友”全体员工作媒体策略分析，并讲解如何写好新闻稿，颇受大家欢迎。

12月16日 由法国拉法基集团公司、鸿尚咨询有限公司赞助，富平学校、环境与发展研究所支持执行的企业社会责任网络开通。本网络旨在为企业与NGO搭建合作平台，使企业更多更有效的投入公益事业，使NGO获得更多的资金支持，在中国推进企业社会责任。王霄燕代表“自然之友”参加了网络开通仪式。

12月19～20日 中国国际民间组织合作促进会在德国阿德纳基金会，德国国际交流中心的支持下召开“公众参与发展基层民主”中德民间组织论坛。论坛旨在进一步动员公众参与，发展基层民主，加强社区建设，构建和谐社会。在构建和谐社会过程中，学习借鉴德国社区建设的经验。会议上，德国驻华大使馆有关官员、国际基金会和德国民间组织代表与关心公众参与与社区建设的中国民间组织的代表展开热烈讨论。李健、王霄燕代表“自然之友”出席论坛。

12月29日 有中国广告协会等主办的2005年大学生广告文化节顺利结束。大赛组委会共收到以“自然之友健康骑行”为主题的公益广告投稿达1057份，其中获奖6份。梁从诫会长应邀参加了闭幕式暨颁奖典礼。

12月30日 王霄燕代表“自然之友”接受中国国际广播电台的采访，就生活中的环保小知识和环境教育等问题展开讨论。本次英文环保节目将在未来一个月内在China Drive 栏目分段播出。

调 研 部

10月25日 肖恩继续了解“自然之友”的工作方式与中国的环境问题。

10月25日 姚遥着手“自然之友”水电政策的框架起草。

10月30日 杨大斌参加经济学与环境问题论坛。

11月6日 肖恩、杨大斌参加北京国际可再生能源大会：NGO论坛——可再生能源领域NGO 经验分享能力建设研讨会。

11月11日 姚遥完成水坝政策框架草案。

11月15-16日 杨大斌参加“同一个世界·同一个健康”研讨会。

11月18～22日 组织内部讨论公益律师团章程与项目设计。

11月10～30日 调研国内外环境诉讼团体，公益环境诉讼制度与公益诉讼团体。

11月24日 针对环保总局《公众参与环境影响评价办法》草案，调研部根据会员反馈制作出修改意见的初步方案。

11月29日 调研部与环境教育部一起制定教育教育部政策。

12月 2005环境绿皮书项目由台达电子文教基金会赞助。组织编写的40万字的书稿定稿已交出版社。

12月1～4日 姚遥组织小范围发布《公众参与环境影响评价办法（第一稿）》建议稿草案，与律师交换了相互的《公众参与环境影响评价办法》建议稿草案。

12月2日 肖恩负责修订“自然之友”政策制定指南。

12月3日 肖恩参与参加胡卉哲绿色地图绘制工作。

12月3日 杨大斌参加第九届“绿色中国”论坛。

12月5日 “自然之友”邀请各界人士召开《公众参与环境影响评价办法》研讨会。

12月6～7日 根据研讨会成果修订完善《公众参与环境影响评价办法》建议稿，将联名签名的《公众参与环境影响评价办法》建议稿提交给国家环保总局。

12月9～16日 组织相关媒体保持联络，报道《公众参与环境影响评价办法》研讨会及其建议稿。

感谢：

绿家园，中国国际民间组织合作促进会，博客网

郑易生（研究员），李小溪（教授），许可祝（教授），吴青（北京市人民代表），赵典军（北京市海淀区人民代表），李劲松（律师），梁枫（律师），陈岳琴（律师），夏霖（律师），陈继群。

刘小娥、李昂、陶信元、朱成章、王小平、付涛、汪澎、尤秀、唐勇林等为环境绿皮书付出的辛苦劳动。