新员工培训试卷a

2025-03-09 版权声明 我要投稿

新员工培训试卷a(推荐6篇)

新员工培训试卷a 篇1

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一、填空(每空1分,共50分)

1、南京地铁的企业宗旨是承恩施善、德贯全程、敢当大任、回馈社会。1

2、南京地铁的服务宗旨是:更快、更好、更安全、更舒适。2

3、南京地铁的服务口号是用心服务、关爱一路。3

4、南京地铁的服务核心价值:驰载人文,身心直达。4

5、运营服务宗旨:更快,更好,更安全,更舒适。56、南京地铁一号线正线轨道采用 60 kg/m钢轨全长 21.72 公里,共设16 个车站,其中地下站 11 座,高架站、地面站5座。107、轨道交通车辆类型:地铁车辆、轻轨车辆、高架独轨车辆。128、南京地铁票价政策为起步价 2 元,可乘坐1—8 个站(包括起点站),3元可乘坐9—12 个站,4元可乘坐13—16 个站。169、南京首个特色车站是糖果车站。1710、南京地铁一号线的行车闭塞法有:自动闭塞(ATC模式)、电话闭塞法、电话联系法。

1811、南京地铁一号线线路分为 正线、辅助线、小行基地线。21

12、城市轨道交通按车辆重量及载客量分地下铁道,轻轨铁路。2313、车站站台形式有: 岛式,侧式,混合式 三种。2614、南京地铁的“8S”: 整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、坚持、素养。2915、南京地铁的乘车八步曲是:进站、购票、检票进闸、候车、乘车、下车、验票出闸、出站。3716、ATC模式)、电话闭塞法、电话联系法。3817、联锁关系的目的:确保行车的安全及效率性。3918、革命伤残警察、革命伤残军人、南京市离休干部、盲人免费乘坐地铁。4319、客车识别号为6位数,前两位为目的地码,后四位为客车车次。4520、地铁车站必须具有供乘客 乘降,换乘 的功能。47

二、问答题(共50分)

1、南京地铁一号线信号系统采用德国西门子公司的列车自动控制系统(ATC),包括哪4个子系统。(10分)

计算机联锁子系统(CI)列车自动防护子系统(ATP)列车自动驾驶子系统(ATO)列车自动监控子系统(ATS)

2、对旷工行为如何处理?(10分)

员工无故旷工半日者,扣发当月工资100元,并给予口头警告,当月累计三天旷工者,扣除当月工资400元外,并给予记过处分一次,连续旷工15天或12月内累计旷工达30日以上者,解除劳动合同。

3、南京地铁20条军规为?(10分)

1、无条件执行

2、工作无借口

3、细节决定成败

4、以上司为榜样

5、荣誉原则

6、受

人欢迎;

7、善于合作

8、团队精神;

9、只有第一

10、火一般的激情

11、不断提升自己;

12、全

力以赴;

13、尽职尽责;

14、没有不可能;

15、永不放弃;

16、敬业为魂;

17、为自己奋斗;

18、理念至上;

19、自动自发;20、立即行动。

新员工培训试卷a 篇2

【关键字】电力;企业;培训;对策

随着我国市场经济的不断深化,电力体制改革不断推进,供电企业在经营与生存方面都面临着严峻的考验。人力资源培训是帮助供电企业员工更好成长的动力,是企业不可或缺的重要因素,但是目前供电企业普遍对经营业绩指标重视度较高,在员工培训方面存在不足,需要持续不断地改善培训体系,优化人力资源管理体制。

一、员工培训

1员工培训概念

企业员工培训是指通过一定的科学方法,改进员工知识、技能、态度、行为,保证员工具备承担其工作职责的能力,提高员工工作绩效和组织效益为目标的学习过程,强调按预期的标准完成现在或将来的工作任务能力。

2企业员工培训意义

(一)人才培养方面

员工是企业的主要价值创造者,企业员工教育和培训是企业开发人力资源、提高企业效益的最直接、最有效、最经济的手段。每个员工都有一定潜能,而这种潜能需要企业通过培训来发掘。

(二)人力资源规划方面

企业制定人力资源规划,最主要的目标是为了实现各类员工的合理配置与有效使用,“因事选人”所带来的人事矛盾可以通过加强培训达到“使人适事”的效果。

(三)构建企业文化方面

企业文化建立和完善不是孤立的,离不开人力资源管理活动。培训文化是企业文化的重要组成部分,是衡量培训工作完整性的工具,同时企业文化也是培训的重要内容,在培训过程中宣贯和强化企业文化。

(四)员工激励方面

培训也是员工对企业的基本需求之一,职业化竞争性、岗位流动性的增强使员工意识到,只有不断更新和补充知识,才能获得较大晋升空间,获得较高的收入和社会地位,实现个人价值愿望,降低员工流动性。

二、A市供电公司员工培训现状及存在问题

1培训理念不统一

各部门负责人对员工教育培训的认识高度还不够。“重生产轻培训”在不同基层单位均为普遍现象。部门负责人认为培训工作占用生产工作时间,缺乏培养员工的意识,忽视员工培训对员工的重要性,企业培训追求短期效应,培训工作缺乏系统化和规范化,无长期规划可言。

2培训体系尚不健全

各部门未能认识到培训需求分析的重要性,将培训需求调查表简单的发至各个员工手中,汇总员工的“自我需求”,缺少对各个员工需求与岗位匹配、培训目标一致性的分析。

3培训预期与实际差距大

随着电力需求的不断扩大,客户对服务要求相应提高,智能变电站数量的增加,电力生产中高、精、尖的新设备、新技术、新工艺的应用越来越多,对生产一线员工的知识、能力、素质方面的需求也越来越高。

4缺乏培训激励约束机制

电力企业作为自然垄断企业,企业性质决定了一些员工缺乏竞争意识,没有自我提升与创新精神,加之培训制度缺乏细化,员工对培训持著应付态度,不利于推动学习型企业的建立。

三、改进A市供电公司员工培训开展的建议与措施

1确立以战略为导向的培训I理念

借助管理咨询公司,引入先进的人力资源培训理念,加强公司经营管理者、中层管理者、人力资源从业工作者对培训重要性的认识;学习其他企业相对成功的管理培训案例,让各部门负责人意识到合理的培训可以推动企业发展、提高企业人才竞争力,主动积极地针对员工特点和需求来进行培训计划的编制与安排。

2构建差异化培训体系

以需求为导向,通过构建以员工为核心的差异化培训体系,解决公司培训工作核心问题:即哪些人需要培训、公司应提供什么样的培训、如何有效提高培训成果转化。

3培训激励约束与绩效挂钩

制定培训积分制度,对企业员工参加教育培训进行的量化管理。培训积分按取得方式的不同,分为培训情况、培训贡献、资质提升和培训成果积分四个大类,以及岗位培训、业余学习、教学开发、培养评价、资质等级和专业成果六个维度。

结语

新员工培训试卷a 篇3

(A卷)

姓名

车间

岗位

日期

成绩

一、填空题(20×1分)

1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、单项选择题(10×2分)

1、()是风险管控的基础。(C)

(A)风险分析

(B)风险评价

(C)排查风险点

(D)风险分级

2、危险和有害因素分为以下几种。(B)

(A)人的因素、物的因素

(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素

(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素

3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)

(A)企业

(B)中介机构(C)安监部门

(D)主要负责人 4、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。(D)(A)无需立即整改,可以继续作业。

(B)必须立即整改,可以继续作业。

(C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。

5、各企业的风险评价准则具体内容应。(D)(A)统一

(B)同行业应统一

(C)由各部门自己确定,无需统一(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关

6、山东省省风险分级暂定为“(A)”四级 A、红、橙、黄、蓝

B、红、橙、黄、绿

C、红、黄、蓝、绿

D、红、黄、蓝、绿

7、()是企业安全管理的核心。(B)(A)事故控制

(B)风险管理(C)隐患排查

(D)安全培训

8、工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。(A)

(A)作业活动

(B)设备设施(C)安全设施

(D)工艺操作

9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时,属于显著危险,需要整改。(A)

(A)70

(B)160(C)320(D)50

10、风险管控和隐患排查治理属于(B)机制。(A)职业健康安全管理(B)双重预防(C)标准化运行(D)安全管理

三、多项选择题(10×4分,答不全者得2分,答错全扣,无倒扣分)

1、各市、县(市、区)政府组织有关部门广泛发动企业,全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点,包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、()等方面存在的风险。(ABCD)

A、城市垃圾堆场

B、安全管理

C、环境条件

D职业健康

2、风险分级管控程序包括以下几个阶段(ABC)。A、危险源识别 B、风险评价 C、风险管控 D、风险培训。

3、进行工作危害分析(JHA法)应按照以下步骤实施。(ABCD)A、确定工作危害分析的生产场所和区域,进行工序(包括辅助设施作业活动分析)划分。

B、对每个工序进行工作内容分析,确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施,并提出相应的补偿措施。

D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目,或者存在重大控制措施缺陷的,制定企业的目标和管理方案,并加以实施,从而实现保障安全生产的目的。

4、以下各种措施哪几种属于管理措施?(AB)

A、安全培训 B、制定操作规程 C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭 D设置危险及有毒企业的排放口

5、目前,针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。(ABCD)A、政府聘请安全专家 B、政府购买社会服务 C、规模以上企业自主实施 D当地安监站

6、隐患排查依据主要有(ABC)。

A、有关法律、法规要求 B、技术标准

C、事故教训经验总结 D企业的安全生产目标

7、隐患排查方式主要有(ABCDE)。

A、综合检查

B专业检查

C节假日检查

D四季检查 E 日常检查

8、发生事故的根本症结是(ABCDE)。

A、企业主体责任不落实 B安全过程管理不系统

C不执行规章制度

D企业缺乏安全管理专业人才

E企业自主安全培训薄弱

9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的()场所、环境、人员、设备设施和活动。(ABCDE)

A、场所 B、环境

C、人员

D、设备设施

E、活动

10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。(ABCDE)

A编制两体系实施指南

B、制定“两体系”创建工作实施方案

C、风险评价及控制措施汇总表

D、危险源辨识清单

三、判断题(10×2分)

1、事故发生的可能性小,而后果严重,则风险很小。(×)。

2、危险源一定会演变成事故隐患。(×)

3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。(√)

4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以风险为重点向以事故为重点的转变。(×)

5、企业了解自身存在的风险即可,无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。(×)

6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控(√)7、5级风险(蓝色风险):绝对安全。(×)8、3级风险(黄色风险):中度(显著)危险,无需控制整改,公司、部室(车间上级单位)应引起关注。(×)

9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以,无需验证。(×)

新员工培训试卷a 篇4

一、单项选择题(每小题1分,共55分)

1、上市公司募集资金应当存放于董事会决定的专项账户中集中管理。关于募集资金专户数量的表述正确的是(A)

A、原则上不得超过募集资金投资项目的个数 B、原则上不得超过5个

C、不得超过募集资金投资项目的个数 D、不得超过5个

2、A公司公开发行股票,募集资金2亿元,其中6000万元用于新建一条生产线。公司上市后,发现上述生产线的市场前景欠佳,遂决定取消该项目。根据《创业板上市公司规范运作指引》的规定,上述行为须经

A、公司董事会批准 B、公司股东大会批准 C、中国证监会批准

D、公司股东大会作出决议,报中国证监会批准

3、超过募集资金(A)以上的闲置募集资金补充流动资金时,须经股东大会审议批准。

A、10%

B、20%

C、30%

D、50%

4、关于上市规则中“公平”的表述,下列说法错误的是(B)

A、上市公司及相关信息披露义务人应当同时向所有投资者公开披露重大信息

B、公司向公司股东、实际控制人或银行、税务、统计部门、中介机构、商务谈判对手方等报送文件和传递信息涉及未公开重大信息的,只需督促有关各方履行保密义务

C、公平性原则要求确保所有投资者可以平等地获取同一信息 D、不得私下提前向特定对象单独披露、透露或泄露重大信息

5、下列不属于上市公司关联方的是:(B)

(B)A、直接或间接控制上市公司的法人 B、上市公司的控股子公司

C、持有上市公司5%股份的自然人股东控制的企业 D、在上市公司控股股东处担任董事职务的自然人

6、判断上市公司与关联自然人发生交易是否需披露的标准是交易金额是否超过:(B)

A、10万元

B、30万元

C、50万元

D、100万元

7、判断上市公司与关联法人发生交易是否需要披露的标准是:(C)A、交易金额在300万元以上

B、交易金额占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%以上

C、交易金额在100万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%以上

D、交易金额在300万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的1%以上

8、在关联董事回避表决的情况下,出席审议关联交易事项的董事会会议的非关联董事人数不足(B)人时,上市公司应当将该关联交易提交股东大会审议:

A、l

B、3

C、5

D、7

9、上市公司目前无任何担保,拟为关联方提供担保1000万元,占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%,需履行的审批程序是(C)

A、总经理批准 B、董事会审议 C、股东大会审议

D、股东大会审议并提供网络投票方式

10、当出现下列第(D)种情形时,交易所可以以交易所公告的形式,向市场说明有关情况:

A、上市公司及相关信息披露义务人未在规定期限内回复交易所问询 B、未按照上市规则的规定和交易所的要求进行公告 C、交易所认为必要的 D、以上均适用

11、上市公司应当在股票上市后()或原任董事会秘书离职后()正式聘任董事会秘书。董事会秘书空缺期间,董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责。(A)

A、3个月内,3个月内

B、6个月内, 3个月内 C、1个月内,2个月内

D、2个月内,2个月内

12、以下关于董事会秘书的任职资格的说法中错误的是:(C)

A、最近三年受到证券交易所公开谴贯或三次以上通报批评的人士不得担任董事会秘书

B、自受到证监会最近一次行政处罚未满三年的人士不得担任董事会秘书 C、上市公司监事可以兼任董事会秘书

D、有《公司法》第四十七条规定情形之一的人士不得担任董事会秘书

13、关于独立董事任职资格审核,下列说法正确的是:(B)A、上市公司召开董事会时,应当将独立董事候选人资料报送交易所备案 B、公司董事会对独立董事候选人的有关情况有异议的,应当同时向本所报送董事会的书面意见。

C、交易所仅需对独立董事的任职资格进行审核

D、对于交易所提出异议的独立董事候选人,公司仍可将其提交股东大会,由股东大会决定。

14、上市公司董事会秘书不可以由下列人员担任:(D)

A、董事

B、副经理

C、经交易所同意的人员

D、本公司现任监事

15、上市公司董事会秘书空缺期间,董事会应当指定一名董事或高管人员代行董事会秘书的职责。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由(B)代行董事会秘书职责。

A、原任董事会秘书

B、董事长

C、董事

D、高管人员

16、上市公司股东大会对回购股份作出决议,须经出席会议的股东所持表决权的(B)以上通过:

A、l/2

B、2/3

C、3/4

D、4/5

17、控股股东、实际控制人通过证券交易系统买卖上市公司股份,每增加或减少比例达到公司股份总数的(A)时,应当在该事实发生之日起两个交易日内就该事项作出公告。

A、1 %

B、2%

C、5%

D、3%

18、上市公司董事、监事、高级管理人员在接受特定对象采访和调研前,应知会(B)

B、董事会秘书

C、监事会主席

D、证券事务代A、独立董事

19、上市公司报送的临时报告不符合规则要求的,公司应当先披露提示性公告,解释未能按照要求披露的原因,并承诺在(A)交易日内披露符合要求的公告。

A、两个

B、三个

C、四个

D、一个

20、新任董事、监事、高级管理人员应在董事会通过其任命后(C),签署《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》并报送本所。

A、七日内

B、十五日内

C、一个月内

D、四十五日内

21、最近两年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数不得超过公司监事总数的(C)

A、五分之一

B、三分之一

C、二分之一

D、四分之一

22、董事、监事和高级管理人员辞职后()年内,上市公司拟再次聘任其担任本公司董事、监事和高级管理人员的,公司应当提前()个交易日将聘任理由、上述人员辞职后买卖公司股票等情况书面报告本所。(C)

A、5,3

B、3,3

C、3,5

D、5,5

23、上市公司董事、监事和高级管理人员违反《证券法》第四十七条规定将其所持本公司股票在买入后()个月内卖出,或者在卖出后()月内又买入的,公司董事会应当收回其所得收益,并及时披露。(D)

A、3,3

B、6,3

C、3,6

D、6,6

24、上市公司应当在股东大会召开前()或临时股东大会召开前(),以公告方式向股东发出股东大会通知。(C)

A、一个月、十五天

C、二十天、十五天

B、一个月、二十天 D、二十天、十天

25、在股东大会决议公告前,召集股东持股比例不得低于(C)A、3%

B、5%

C、10%

D、15%

26、单独或者合计持有公司(A)以上股份的股东,可以在股东大会召开10目前提出临时提案并书面提交召集人。召集人应当在收到提案2日内发出股东大会补充通知。公告临时提案的内容。

A、3%

B、5%

C、10%

D、20%

27、上市公司应当在(B),将股东大会决议公告文稿、股东大会决议和法律意见书报送本所,经本所登记后披露股东大会决议公告。

A、股东大会结束的次日 B、股东大会结束的当日

C、股东大会结束后的2个交易日内 D、股东大会结束后的5个交易日内

28、业绩快报披露的财务数据与实际数据差异超过(C)的,上市公司应在业绩快报修正公告中对投资者致歉。

A、5%

B、10%

C、20%

D、30%

29、上市公司拟变更定期报告披露时间的,应提前(D)个工作同向本所提出书面申请。

A、2

B、3

C、4

D、5

30、经交易所同意后,上市公司应当在配售的股份上市流通前(B)交易日内披露流通提示性公告。

A、二个

B、三个

C、四个

D、五个

3l、上市公司在定期报告披露前(D)应尽量避免进行投资者关系活动,防止泄漏未公开重大信息。

A、三日内

B、五日内

C、十日内

D、三十日内

32、已披露的重大事件涉及主要标的尚待交付或过户的,应当及时披露有关交付或过户事宜,超过约定交付或者过户期限()仍未完成交付或者过户的,应当及时披露未如期完成的原因、进展情况和预计完成的时间,并在此后每隔()公告一次进展情况,直至完成交付或过户。(A)

A、三个月、三十天

B、两个月、二十天 C、一个月、十天

D、六个月、三十天

33、下列哪一项不属于董事会秘书的职责:(D)A、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作 B、负责公司信息披露的保密工作 C、关注媒体报道并主动求证真实情况 D、协助控股股东对外投资事项

34、上市公司应当加强与中小投资者的沟通与交流,建立和投资者沟通的有效渠道,定期与投资者见面。公司应当在报告披露后(B)举行报告说明会。

A、五日内

B、十日内

C、十五日内

D、1个月内

35、根据《证券法》的规定,向累计超过(C)人的特定对象发行证券为公开发行。

A、500

B、1000

C、200

D、2000

36、发行人申请股票在创业板上市,其股本总额不少于(B)。A、1000万元人民币

C、5000万元人民币

B、3000万元人民币 D、3500万元人民币

37、下列关于上市公司重大资产重组描述中错误的是(D)

A、购买、出售的资产总额占上市公司最近一个会计经审计的合并财务会计报告期末资产总额的比例达到50%以上;

B、购买、出售的资产在最近一个会计所产生的营业收入占上市公司同期经审计的合并财务会计报告营业收入的比例达到50%以上;

C、购买、出售的资产净额占上市公司最近一个会计经审计的合并财务会计报告期末净资产额的比例达到50%以上,且超过5000万元人民币;

D、购买、出售资产产生的净利润占上市公司最近一个会计经审计的合并财务会计报告净利润的比例达到50%以上,且超过5000万元人民币。

38、投资者及其一致行动人不是上市公司第一大股东或实际控制人,其拥有权益的股份达到或超过该公司已发行股份的5%,但未达到20%的,应当编制(A)。

A、简式权益变动报告书

B、详式权益变动报告书 C、要约收购报告书摘要

D、要约收购报告书

39、某公司正在筹划一项重大购买资产的事项,将在下周提交公司董事会审议。并在通过后签署相关协议,但是近期某主要财经媒体对该项重大购买资产事项进行了报道,上市公司应当最先在(A)时点及时履行信息披露义务。

A、董事会批准时

C、总经理筹划时

B、协议签署时

D、市场出现该事项的传闻时

40、股东大会每年召开一次,应当于上一会计结束后的(D)个月内举行。

A、1

B、2

C、3

D、6

41、A公司董事会召开会议,审议一项A公司与其控股股东的关联交易,A公司董事会成员7人,实际出席会议5人,其中有3名董事属于关联董事(另有1名关联董事缺席),根据《上市规则》规定,该关联交易的议案须(D)。

A、该董事会不得举行

B、该议案必须经出席董事的2/3以上同意

C、该议案必须经出席董事的1/2以上同意,且经非关联董事1/2以上同意 D、董事会直接将该议案提交股东大会审议

42、上市公司董事会成员为(A)。A、5-19人

B、3-15人

C、7-21人

D、9-1 5人

43、上市公司下列规则不需提交股东大会审议批准的是(A)。A、总经理工作细则 B、董事会议事规则 C、监事会议事规则 D、股东大会议事规则

44、发行人向证券交易所提出其首次公开发行的股票上市申请时,控股股东和实际控制人应当承诺:自发行人股票上市之日起(C)内,不转让或者委托他人管理其直接或问接持有的发行人公开发行股票前已发行的股份。

A、12个月

B、24个月

C、36个月

D、48个月

45、根据《股票上市规则》,对于规则规定需要对交易标的最近一年又一期财务会计报告进行审计的,公司应当聘请具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所进行审计,审计截止日距协议签署日不得超过(B)。

A、三个月

B、六个月

C、九个月

D、一年

46、在上市公司收购中,收购人持有的被收购上市公司的股份,在收购行为完成后的(C)内不得转让。

A、三个月

B、六个月

C、十二个月

D、二十四个月

47、上市公司出现下列哪种情形时,不需要向交易所报告并披露:(D)A、公司预计出现资不抵债(一般指净资产为负值); B、主要资产被查封、扣押、冻结或被抵押、质押;

C、公司因涉嫌违法违规被有权机关调查或受到重大行政、刑事处罚: D、公司董事、监事、高级管理人员因身体原因无法正常履行职责达到或预计达到1个月以上。

48、持有公司(B)以上股份的股东或实际控制人持股情况或控制公司的情况发生或拟发生较大变化时,公司应及时向本所报告并披露。

A、10%

B、5%

C、3%

D、1%

49、上市公司与关联人签订日常关联交易协议的期限超过()年的,应当每()年重新履行关联交易审议程序及披露义务。(B)

A、2 2

B、3 3

C、5 5

D、以上均不对

50、上市公司王某高管于2008年11月10日以均价每股10元买入了该上市公司1000股股票,2008年11月15日,以每股13元价格将上述股票卖出。王某称上述交易不涉及内幕交易。高管王某买卖公司股票行为违反下述(C)规定。

A、高管禁止买卖公司股票相关规定

C、《公司法》禁止短线交易规定

D、刑法修正案相关条款 B、《证券法》禁止内幕交易规5l、以下关于上市公司定期报告编制和披露中各方责任的描述中,不适当的是(C)

A、公司董事、高级管理人员应当依法对定期报告真实、准确、完整签署书面确认意见

B、公司监事会应当依法审核并提出书面审核意见 C、为保证定期报告披露及时,未经董事会审议也可以先行披露 D、相关高级管理人员应当及时编制定期报告提交董事会审议

52、上市公司A对外投资设立全资公司B,A公司拟在两年内分三次缴足出资额,首次出资6000万元人民币,第二次出资金额为3000万元人民币,最后一次出资金额为1000万元人民币,A公司最近一期经审计的净资产为1.7亿元人民币,A公司应以以下哪个金额适用《上市规则》第九章“应披露的交易”的相关规定履行临时披露义务及审议程序。(D)

A、3000万元人民币

B、6000万元人民币 C、9000万元人民币

D、1亿元人民币

53、上市公司出现下列哪些情形时应当及时发布澄清公告:(D)A、国内知名网站有关于公司董事长在国外拥有居留权的报道; B、证券分析师依据往年的定期报告对公司当年经营业绩的预测分析; C、某官员透露将对公司所在区域进行重大整合开发的计划草案; D、主要财经报刊披露公司大股东高层将发生重大人事变动。

54、持有上市公司已发行的可转换公司债券()及以上的投资者,其所持上市公司已发行的可转换公司债券比例每增加或减少(),应当在事实发生之日两个交易日内履行报告和公告的义务。(B)

A、30%、10%

C、20%

5%

B、20%

10% D、10%

5%

55、以募集方式设立股份有限公司的认股人从(C)起不能抽回其出资。A、认购股份之后

B、缴付出资之后 D、公司成立之后 C、公司创立大会召开之后

二、多项选择题(每小题1.5分,共30分)

l、根据《董事会秘书及证券事务代表资格管理办法》规定,董事会秘书及证券事务代表有以下情形之一的,本所可以取消其董事会秘书资格:(ABC)

A、不符合《上市规则》所要求的任职条件的:

B、最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的; C、连续两年未参加本所董事秘书培训的; D、连续三个月以上不能履行职责的; E、信息披露考核不合格的。

2、上市公司公开发行要求其财务状况良好,符合《证券发行管理办法》的下列规定:(ABCD)

A、会计基础工作规范,严格遵循国家统一会计制度的规定;

B、最近三年及一期财务报表未被注册会计师出具保留意见、否定意见或无法表示意见的审计报告;被注册会计师出具带强调事项段的无保留意见审计报告的,所涉及的事项对发行人无重大不利影响或者在发行前重大不利影响已经消除;

C、资产质量良好。不良资产不足以对公司财务状况造成重大不利影响; D、经营成果真实,现金流量正常。营业收入和成本费用的确认严格遵循国家有关企业会计准则的规定,最近三年资产减值准备计提充分合理,不存在操纵经营业绩的情形;

E、最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之十。

3、存在下列那些情形之一的,为拥有上市公司控制权:(ACE)A、为上市公司持股50%以上的控股股东; B、可以实际支配上市公司股份表决权超过20%;

C、通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任;

D、通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会三分之二以上成员选任;

E、依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响。

4、上市公司公司网址和咨询电话号码应:(ACDE)A、应当在定期报告中公布

B、当网址或咨询电话号码发生变更后,公司应当在定期报告中予以特别说明

C、应当及时更新公司网站,更正错误信息 D、应当以显著标识区分最新信息和历史信息

E、应当避免在公司网站上刊载对投资者决策产生误导的有关信息

5、发生以下情况时,持有、控制上市公司5%以上股份的股东或实际控制人应当立即通知公司并配合其履行信息披露义务:(ABCD)

A、相关股东持有、控制的公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管或者设定信托或被依法限制表决权;

B、相关股东或实际控制人进入破产、清算等状态;

C、相关股东或实际控制人持股或控制公司的情况已发生或拟发生较大变化;

D、相关股东或实际控制人拟对公司进行重大资产或债务重组; E、相关股东或实际控制人发生亏损。

6、上市公司拟披藉的信息属于(ABD),按照上市规则披露或履行相关义务可能会导致其违反国家有关保密法律、行政法规规定或损害公司利益的,公司可以向交易所申请豁免按上市规则披露或履行相关义务:

A、国家机密

C、敏感信息

B、商业秘密

D、交易所认可的其他情况

7、M上市公司2007经审计后的总资产为48500万元,经审计的营业收入为20900万元,经审计的净利润为1050万元,经审计的净资产为31000万元。截止日前,公司尚未披露2008年报告。M公司下面非关联交易需要提交股东大会的(BCDE)

A、M公司以4900万元的市场价格购买一处建筑物;

B、M公司出售其一控股子公司100%股权,该子公司2007净利润为550万元;

C、M公司出售土地使用权,该交易能产生利润600万元;

D、M公司与N公司签定一项协议,两公司共同投资设立一家新公司,M公司以其生产设备和厂房进行投资,该资产账面价值为15600万元;

E、M公司收购一家设备加工厂100%股权,该加工厂2007年营业收入为11000万元。

8、独立董事应当就(ABCE)事项向董事会或股东大会发表独立意见 A、提名、任免董事; B、聘任或解聘高级管理人员;

C、与上市公司股东发生总额高于300万元的资金往来; D、对控股子公司提供担保;

E、独立董事认为可能损害中小股东权益的事项。

9、上市公司预计全、半、前三季度经营业绩按要求应当及时进行业绩预告时,如果因为比较基数符合(ABE)情形,经本所同意可以豁免进行业绩预告。

A、上一每股收益绝对值低于或等于0.05元人民币; B、上一年半度每股收益绝对值低于或等于0.03元人民币; C、上一年半每股收益绝对值低于或等于0.04元人民币; D、上一年前三季度每股收益绝对值低于或等于0.03元人民币; E、上一年前三季度每股收益绝对值低于或等于0.04元人民币。

10、上市公司利用闲置募集资金暂时用于补充流动资金的条件是(ABD): A、不得变相改变募集资金用途;

B、单次补充流动资金时间不得超过六个月;

C、单次补充流动资金金额不得超过募集资金金额的30%; D、不得影响募集资金投资计划的正常进行; E、不使用闲置募集资金进行证券投资。

11、上市公司拟披露的信息存在不确定性、属于临时性商业秘密等情形,及时披露可能会损害公司利益或误导投资者.符合如下条件之(ABC)的可以暂缓披露相关信息:

A、拟披露的信息未泄漏; B、有关内幕人士已书面承诺保密;

C、公司股票及其衍生品种交易未发生异常波动;

D、向交易所提出暂缓披露申请,说明暂缓披露的理由和期限,且申请经交易所同意;

E、虽然消息泄露但未引起股价异常波动。

12、下列人员中属于《证券法》规定的知悉证券交易内幕信息的知情人员的为(ABCDE)

A、由于所任公司职务可以获取公司有关证券交易信息的人员 B、持有公司5%以上股份的股东 C、发行人控股的公司的高级管理人员 D、担任发行股票公司审计师的中介机构 E、公司内部参与发行的工作人员

13、上市公司发生提供担保事项时,应当经董事会审议后及时对外披露。提供担保事项属于(ABCD)情形之一的,还应当在董事会审议通过后提交股东大会审议;

A、单笔担保额超过上市公司最近一期经审计净资产10%的担保; B、上市公司及其控股子公司的对外担保总额,超过上市公司最近一期经审计净资产50%以后提供的任何担保;

C、对股东、实际控制人及其关联人提供的担保;

D、连续十二个月内担保金额超过公司最近一期经审计总资产的30%; E、连续十二个月内担保金额超过公司最近一期经审计净资产的30%且绝对会额超过3000万元人民币;

14、股东大会拟讨论董事、监事选举事项的,股东大会通知中应当充分披露董事、监事候选人的详细资料,至少包括以下内容(ABCDE)

A、教育背景、工作经历、兼职等个人情况; B、与上市公司是否存在关联关系; C、披露持有上市公司股份数量;

D、与上市公司控股股东及实际控制人是否存在关联关系; E、是否受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。l

5、以下说法正确的是(ACDE)

A、交易涉及的资产总额占上市公司上一期经审计总资产的50%以上的重大交易,应当提交股东大会审议;

B、交易标的在最近一个会计相关的净利润占上市公司最近一期经审计净利润的10%以上且绝对金额超过100万元人民币的交易需履行披露义务,也需要提交董事会审议。C、仅因为利润指标达到50%的交易,如因比较基数较小的原因可以申请豁免提交股东大会审议。

D、对于需要提交股东大会审议的交易,若交易标的为股权的,审计截止日距协议签署日不得超过6个月,若交易标的为资产的,评估基准同距协议签署日不超过1年。

E、对于需要提交股东大会审议的交易,公司需要聘请具有证券、期货相关业务资格的会计师事务所或资产评估机构。

16、股份有限公司股东大会应当每年召开一次年会。有下列哪些(ABDE)情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:

A、董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时; B、公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时; C、单独或者合计持有公司5%以上股份的股东请求时: D、董事会认为有必要时; E、监事会提议召开时。

17、上市公司在及时披露董事会通过的购买资产决议后,还应当在出现下列(ABC)情形时及时履行披露义务:

A、上市公司就购买资产事项签署协议; B、上市公司解除已签署的购买资产协议: C、上市公司签署购买资产的补充协议; D、上市公司完成购买资产的交付手续。

18、上市公司披露的澄清公告应当包括下列哪些内容(ABD): A、传闻内容及其来源; B、传闻所涉及事项的真实情况; C、传闻可能造成的影响;

D、有助于说明问题实质的其他内容。

19、上市公司董事、监事和高级管理人员应当在(ABCDE)时间内委托公司向深交所和中国结算深圳分公司申报其个人身份信息:

A、新上市公司的董事、监事和高级管理人员在公司申请股票上市时; B、新任董事、监事在股东大会(或职工代表大会)通过其任职事项后2个交易同内;

C、新任高级管理人员在董事会通过其任职事项后2个交易日内; D、现任董事、监事和高级管理人员在其已申报的个人信息发生变化后的2个交易日内;

E、现任董事、监事和高级管理人员在离任后2个交易日内

20、上市公司董事会审议关联交易事项时,关联董事应当回避表决,也不得代理其他董事行使表决权。关联董事是指具有下列哪些情形之一的董事:(ABCDE)

A、交易对方;

B、在交易对方任职,或在能直接或间接控制该交易对方的法人或其他组织、该交易对方直接或间接控制的法人或其他组织任职;

C、拥有交易对方的直接或间接控制权的;

D、交易对方或者其直接或间接控制人的关系密切的家庭成员;

E、交易对方或者其直接或间接控制人的董事、监事和高级管理人员的关系密切的家庭成员。

三、判断题(每小题0.5分,共15分)

1、上市公司申请暂缓披露相关信息的期限一般不超过三个月。

(×)

2、公司董事会不得以任何理由影响公司定期报告的按时披露。

(√)

3、上市公司出现股权分布不符合上市条件持续达到20个交易日的,其股票 及其衍生品种将被强制停牌。

(√)

4、持有解除限售存量股份的股东预计未来一个月内公开出售解除限售存量股份的数量超过该公司股份总数1%的,应当通过证券交易所大宗交易系统转让所持股份。

(√)

5、持有创业板上市公司股份5%以上的股东,通过交易所交易系统减持股份每达到1%时须及时对外披露,但无须停止交易。(√)

6、公共传媒中出现上市公司尚未披露的信息,本所可在交易时间对公司股票停牌。(×)

7、董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经出席会议的董事的过半数通过。(×)

8、上市公司临时报告都应当加盖董事会公章并由公司董事会发布。(√)

9、A公司为上市公司,B公司与A公司同属某国有资产管理机构控制的法人,B公司与A公司不构成关联关系,B公司总经理担任A公司的董事,该总经理也不属于A公司的关联自然人。(×)

10、上市公司成立控股子公司属于上市规则规范的对外投资,应当按照上市规则92条或93条的规定,按照子公司的总投资金额而非注册资本履行披露及相关义务。(√)

11、上市公司因公开招标、公开拍卖等行为导致与关联人的关联交易时,公司可以免于履行信息披露义务。(×)

12、根据证监会《关于规范上市公司信息披露及相关各方行为的通知》(证监公司字(2007)128号)的规定.上市公司如在澄清公告及股票交易异常波动公告中披露不存在重大资产重组、收购、发行股份等行为的,应同时承诺至少3个月内不再筹划同一事项。(√)

13、股东自行召集股东大会的,应当在发出股东大会通知前书面通知上市公司董事会并将有关文件报送本所备案。(√)

14、股东大会召开前,董事会可以增加临时提案。(×)

15、上市公司非公开发行股票涉及资产审计、评估或者上市公司盈利预测的,资产审计结果、评估结果和经审计的盈利预测报告至迟应随召开股东大会的通知同时公告。(√)

16、上市公司高级管理人员离任,即可出售所持的全部上市公司的股票。(×)

17、上市公司自刊登重大资产重组预案后至发出召开股东大会的通知前,董事会每隔30个交易日应当就本次重大资产重组的最新进展情况予以公告。(√)

18、上市公司董事会审议关联交易事项时,关联董事应当回避表决,但可以代理其他董事行使表决权。(×)

19、王某为某上市公司的董事会秘书,7月27日出差到外地一个月,此期间由证券事务代表履行其职责,因此,王某对公司信息披露事务所负有的责任也当然免除。(×)

20、上市公司向其全资子公司提供担保的无需披露。(×)

21.上市公司董事、监事、高级管理人员可以应其提名人、兼职的股东的要求提供相关重大信息,但提供时应告知对方保密。(×)

22、上市公司应当披露的重大信息如存在不确定性因素且预计难以保密的,或者在按规定披露前已经泄漏的.公司应当第一时间向本所申请停牌,直至按规定披露。

(√)

23、上市公司在对外交易时仅与他人签署意向书而未签订正式协议的,可以不做相应披露。(×)

24、上市公司聘任独立董事的,其中应至少包括一名会计专业人士,会计专业人士是指具有会计高级职称或注册会计师资格的人士。(√)

25、上市公司独立董事可以接受两名非独立董事的委托代为出席公司董事会。

(×)

26、上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。(×)

27、上市公司股东大会应当设置会场,以现场会议形式召开(√)

28、承诺人作出股份限售等承诺的,其所持股份因司法强制执行、继承等原因发生非交易过户的,受让方可不遵守原股东作出的承诺。(×)

29、独立董事行使特别职权时应当取得全体独立董事的二分之一以上同意。

(√)

新员工安全培训试卷 篇5

一、填空题(每题4分,共40分)

1. 我国安全生产的方针是。

2. 四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是 ,表示指令,必须遵守的颜色是 。

3. 三级安全教育是指、

4. 乙炔为易燃易爆气体,我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为 ,氧气瓶瓶体为 。

5. 燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,

6.“三违”行为就是违章指挥, ,违反劳动纪律。

7. 劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的

8. 根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是: 人的不安全,物的不安全 。

9. 灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择.

10. 燃烧是一种放热发光的反应。

二、单项选择题(每小题2分,共30分,请在括号中填入正确答案的`序号。)

1. 推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?( )

A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上

2. 使用二氧化碳灭火器时,人应站在( )

A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪

3. 任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( )

A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电

4. 在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( )

A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压

5. 发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警―、火警―、交通事故―、急救―。( )

A.110、122、120、119 B.110、119、122、120

C.110、119、120、122 D.119、110、122、120

6.《劳动法》规定,从事( )的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业

7. 下列情形中不属于工伤范围的是( )

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

B. B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

8. 修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上 的警示牌。( )

A.“注意安全” B.“有电,危险”

C.“大学网有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险”

9. 下列物质中不能在空气中燃烧的是( )

A.乙炔 B.汽油 C.水

10. 安全色中的“蓝色”表示( )

A.指令及必须遵守的规定 B.警告、注意 C.禁止、停止

11. 发生火灾时下列行为你认为是最安全的( )

A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走,低身弯腰行进以降低高度,防止窒息。

12. 下列条件中不属于燃烧的基本条件的是( )

A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂

13. 下列行为中你认为是最安全的是( )

A.过马路时随意横穿马路 B.用水冲洗电气设备

C.工作中随意窜岗离岗 D.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向

14. 下列工种中不属于特种作业的是( )

A、焊工 B.电工 C.架子工 D、木工

15.下列( )物质是点火源?

A.电火花 B。纸 C。空气

三、判断题(每小题2分,共30分。在正确的括号内打“√”,在错误的括号内打“×”)

1.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 ( )

2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。( )

3.如果高压电气发生火灾,可用泡沫灭火器扑救,但不可用水扑救。 ( )

4.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。( )

5.使用梯子时,应有防滑措施,踏步应牢固无裂纹。 ( )

6.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源。 ( )

7.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。 ( )

8.站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。 ( )

9.行人应当在人行通道内行走,没有人行通道的靠路边行走。( )

10.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。 ( )

11.当生产和安全发生矛盾时,要把生产放在首位。 ( )

12.员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。 ( )

13.员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。( )

14.灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。 ( )

A新员工入职感想 篇6

七月初,结束了十九年的学生生涯,正式来单位报到,成为**公司的一名新员工。目前我来公司已经有一个月的时间,但在这短短的一个月里,我感受到公司领导对工作的精益求精、不断创新,对员工的无微不至;同事们对工作的积极向上、认真负责,对其他同事的友好相处------让我感到加入**公司是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

来公司报到前,对公司充满了期待但也担心着与学校的不同及进入社会带来的残酷,但报到第一天就让我对以后的工作生活产生了美好的期待。公司有着严格的制度,和富有健康、生机的企业文化,让我领略了公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑,执行没有任何借口。离开了这个制度,就会使航行偏离航道,走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩,不成方圆”的道理。又深知离开制度,做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度,才得以发展、壮大。

报到当天见过公司领导,**经理询问了我们的个人情况及对公司环境的看法,进行简单的交谈后,又亲自带领到我们住宿的公寓并详细说明了附近的生活环境,还交待以后有什么困难都可以找她帮助。虽然这是一件平常中细小的关心,但是这给了我们这些刚走出校园、踏进社会的大学生极大的温暖。作为一名刚进入一个工作环境的新员工,尽管在过去的校园生活中学到了很多专业知识,但刚进入公司,自己仍感到很大的压力。为此公司为每名新员工指派一位师父带领。而我很荣幸由两位师父带领。这些师父都是公司专业技能较高、工作态度认真积极、同事间团结友爱的工程师。公司的安排使我们刚进入工作的大学生减轻了内心的压力,也让我们能够更快、更多、更好的学到专业技能,更快的进入工作状态。

对于我来说,公司是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。在这个新的工作环境中,公司为每位新员工做了周密细致的安排,但俗话说“师父领进门,修行在个人”。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态,有问题及

时请教师父、同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。

公司及上级单位还为我们举办了多期针对性的培训,了解到了公司优秀的企业文化、管理制度、岗位说明以及企业将要发展的方向。深刻了解到公司是如何做到“以人为本”。公司以“努力为员工在物质、精神两方面的成长创造条件”为企业使命。在自身发展的同时,会帮助员工一起发展,是一个看重人才,培养人才的公司。培训期间还参观了**公司的部分下属单位,当来到装备公司的一个车间时,酷夏季节老员工们正在车间熟练的操作着机床,认真、细致、敬业、刻苦的精神和态度感染我们每一个人,我想这也是公司最宝贵的财富,心里暗自下定决心一定要向这些老员工们学习。短暂的培训后,公司安排我和其他几个同事去**学习在线检测的知识,往复压缩机在线检测是公司与**合作的项目,也是公司要发展的重点。我清楚的知道这是比较难得的机会,更是公司对我能力的一种信任。模拟每种往复式压缩机故障形式的故障信号,需要我们在模拟某种故障前进行更换相应的零件、不断地调节往复式压缩机的平衡等。做实验的地方与其称为实验室,不如叫车间更合适,这个房间相对封闭,没有空调、风扇,没有桌椅、沙发。可以说在实验室大家的衣服一直都是湿的,身体是疲惫的,但大家没有休息,没有马虎,更没有应付。由于未安装消音器,实验时压缩机产生的噪声更让人难以长时间承受。我和同事仍亲自更换零件、调节平衡,然后细心的观察着每种故障产生的信号特征曲线,遇到疑问时及时请教学校老师。通过这次的学习,我不仅学到了专业的知识,提高了自己的能力,更看到了海油人那种工作认真、刻苦学习的 “魂”。

这段时间我学到了很多知识,过得也非常充实和快乐。在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入工作!

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