环保措施整改方案（共10篇）
环评验收整改方案
2016年5月24日，由市、县环保局的领导和专家组对我矿环境保护设施及其进行情况进行全面验收，按照验收组的具体意见，我们对公司环保工作存在的问题和不足，我们公司领导对验收组提出的意见非常重视，立即制定整改方案，组织人员专项整改，并落实整改情况。
对存在问题整改情况如下：
一、采用双碱法工艺进行脱硫；
根据环评专家组的意见，在原来单一用烧碱的基础上，改为“双碱法”除尘脱硫，采用湿式脱硫法，脱硫剂为石灰，同时提高了脱硫效率，做到达标排放，现已整改完毕，达到脱硫效果。
二、锅炉房缺少锅炉操作规程和运行记录台账；
根据现场设备设施运行和值班人员情况，编制锅炉操作规程，值班人员认真如实填写交接班记录和设备运行记录，现已整改完毕。
三、锅炉房烟囱除尘排放口和脱硫药剂没有标识牌；
根据现场设施情况在烟囱除尘排放口和使用脱硫药剂放置标识牌；现已整改完毕。
四、锅炉房煤炭脱硫渣单独堆放；
根据环评专家组的意见，我们公司在锅炉房附近硬化一块地方，单独堆放脱硫渣，现已整改完毕。
五、雨水收集池没有发挥工能； 我公司现煤场路面比现在雨水收集池低，根据根据环评专家组的意见，在煤场路面挖一道水渠，使用雨水集中流入雨水收集池。现已整改完毕，六、污水设施管理制度不完善；
根据环评专家组的意见，我公司积极完善设施管理制度，制定管理组织机构和岗位职责，使每台设备责任到人。
通过市、县环保局的领导和专家组对我公司环保工作提出以上问题，现已全部整改完毕，为我们公司环保工作不足提供了重要指导。
2018年6月13日，由生态环境部蓝天保卫战强化督察组及有关各级领导，对我公司生产车间环境保护设施及其运行情况进行了全面检查。按督察组查出的问题，我公司非常重视，立即下达了停产通知、连夜成立了整改小组。请教有环保设备生产资质厂家的技术人员共同制订以下整改方案，敬请审批：
一、涂料车间未按装voc收集设施 整改方案：
1、涂料车间在现有脉冲除尘工艺基础上增加voc处理设备。现有管道不变，粉尘及废气通过收集，首先进入脉冲布袋除尘器进行除尘，除尘后的气体通过引风机引风进入voc治理设备，经15米管道有组织排放，处理后的废气达到排放标准。
2、对每一台搅拌设备改成密闭状态，投送原材料时改用斗式提升机输送，在投料过程中为防止voc气体外溢，斗式提升机输送过程中为密闭状态，以确保产生的voc气体全部收集并集中治理。
二、闲置设备未清理 整改方案：
涂料车间闲置淘汰的分散机1台立即移除，按废品处理。
三、粉料混合搅拌机两处投料口封闭改造 整改方案：
1、为防止混合搅拌机料口在下料时粉尘的外溢，对下料口进行加长密封处理：用钢板焊接成斗型下料口，并增加密封盖。
2、在设备运转投料、传送、搅拌过程中，对密封不严粉尘有外 1 溢的部位进行全面整修，并更换或加装密封垫，确保产生过程中的粉尘全部进入脉冲除尘器。
四、粉料车间地面未粉刷地板漆、未划定物料摆放区域 整改方案：
为保持车间地面的清洁卫生，粉料车间地面粉刷地板漆。并按类别重新规划原材料、产成品的存放区，确保车间内的卫生清洁摆放有序。
五、院内固废未规范储存 整改方案：
1、对院内无序堆放可回收利用的纸质包装物、包装桶等集中收集，送到就近废品回收站。对少量建筑垃圾、包装袋等不可回收利用的垃圾，通知环卫部门有偿进行无公害处理。
2、规范固废物的储存：在东车间北山头处，按可回收和不可回收的固废物分区、分类存放。存放期间做到摆放规范、整齐，并用防晒网全覆盖，定期按垃圾分类规范处理。
六、整改时间节点
因涂料生产车间新增voc处理设备及生产过程中改为全密闭状态，设备生产厂家需现场设计、制作和安装造成周期较长。
以上整改方案我公司保证在2018年7月10日前整改到位，达到环境排放标准。
为严格贯彻落实《环保部约谈会议纪要》精神，进一步做好大气污染防治和强化督查发现问题整改工作，经市政府研究同意，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实环保部约谈会议要求，以改善环境质量为核心，以解决突出环境污染问题为基础，以环保部约谈反馈问题为重点，以提高强化督查发现问题整改率为主线，通过实施一系列整改措施，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、协调联动”总要求，以“保护环境、铁腕治污”为总基调，切实把“绿色崛起、生态振兴”的发展战略落到实处，确保全市大气环境质量全面提升，努力建设天蓝地绿湖清的美丽衡水。
二、重点任务
在全力整改环保部约谈会议指出的大气环境质量仍在恶化、督查整改进度缓慢、整改上报数量不实三大问题的基础上，严厉打击各类环境违法行为，强力推进“散乱污”企业集中整治行动和扬尘污染治理。具体整改任务如下：
（一）大气环境质量仍在恶化
约谈问题：在全国2016年74个重点城市空气质量排名中，衡水市位列倒数第一，2017年1-5月，全市空气质量综合指数同比上升2.1%，虽然上升幅度与京津冀地区周边城市相比不算高，但污染程度依然居高不下。其中PM10浓度为174微克/立方米同比上升17.57%；PM2.5浓度为91微克/立方米，同比上升1.11%；一氧化碳浓度为3.3毫克/立方米，同比上升10%；
整改目标：2017年，PM2.5浓度达到75微克/立方米左右，较2016年下降14%左右。优良天数确保达到135天，力争达到150天，比2016年增加20天。冬季取暖期PM2.5浓度力争比2016年同期下降18％以上。
完成时限：2017年12月31日
牵头单位：市大气办
责任单位：各县市区政府，工业新区、滨湖新区管委会，市大气污染防治工作领导小组各成员单位
整改措施：
1、严格落实“1+27”各项措施。深入贯彻落实《中共衡水市委、衡水市人民政府关于强力推进大气污染综合治理的意见》（衡发〔2017〕8号）精神，强力推进“燃煤污染治理、工业污染治理、扬尘污染治理、机动车污染治理、城乡增绿扩容”五大专项行动，提高重污染天气应急响应能力和科技支撑能力，确保空气质量持续改善。
2、实行月度考核通报制度。自7月份开始，各有关部门逐月对牵头负责的“1＋27”方案重点任务中各县市区完成情况进行通报、排名，市大气办对全市“1＋27”方案重点任务完成情况进行汇总、逐月通报。将空气质量改善目标细化分解到剩余月份。
3、完善重点任务推进机制。各牵头部门要对“1＋27”方案确定的重点任务，细化时间表、路线图，加强督促检查，推进工作落实，市大气办及时掌握工作进展，编发工作简报，及时总结经验和成效，反映突出问题。
（二）督查整改进度缓慢
约谈问题：从环境保护部第四次巡查情况看，督办的42家问题企业有34家未完成整改，整改完成率仅为19%。其中，突出问题企业18家，仅4家完成整改，整改完成率仅为22.2%；“散乱污”企业24家，仅4家销号，销号率仅16.67%。有20家企业为前期督办问题，但仍有16家仅采取停产断电措施，未做到“两断三清”（断水、断电、清产品、清设备、清原料）。武强县工艺玻璃制品有限公司为第一批督办的“散乱污”企业，地方政府虽然要求该企业停产整治，对玻璃窑进行改造，新增废气处理设施，但第四次巡查时仍未完成整改。
整改目标：20家未销号“散乱污”企业一周内完成“两断三清”，14个突出问题企业7月底前做到治污设施正常运行、污染物稳定达标排放。对后续发现的问题，发现一起，整改到位一起，全年整改率力争达到95%以上。
完成时限：2018年4月30日
牵头单位：市大气办
责任单位：各县市区政府，工业新区、滨湖新区管委会，市环保局、市工信局、市公安局、市水务局、市供电公司
整改措施：
1、转办问题立行立改。相关县市区政府主管领导分包此次环保部约谈指出的34个未销号案件，成立专班，定期督导，未销号问题要力争在第五次巡查中一次性过关，销号率100%。对尚未现场核查重点问题，加快整改进度，确保销号率达到100%（案件具体情况详见附件）。对前期交办的845件问题全部进行挂账式回头看，整改到位一个，销号一个，一个月内完成全部整改任务。
2、迅速整改落实。对环保部驻衡督查组今后交办问题要迅速深入调查处理，取缔类“散乱污”企业要在一周内完成“两断三清”，其他问题以县政府的名义在反馈文件中明确承诺整改时限和责任单位、责任人，并不得以罚代管，坚决做到交办一件，严查重处一件，整改到位一件，树立衡水整改工作行动快、标准高、要求严的新形象。
3、明确销号要求。突出问题销号要求：一是要整改到位。未批先建、未验先投已处罚的，但未取得环评批复或未通过验收的、不予销号；二是要查处到位。有明确法条规定，且符合立案条件的，须立案处罚后方可销号，包括危废储存、转移不规范，未批先建、未验先投、VOCs收集处理设施不完善等；适用行政拘留案件的必须行政处罚后移送；突出问题中按“散乱污”标准拆除取缔的可不予处罚。“散乱污”问题销号要求：一是生产设备必须拆除；二是原料、产品要清理完成；三是成品不产生二次污染，清理存在困难的，可根据实际情况予以销号。
4、严格落实责任。今后凡被环保部督办的问题，均要明确责任人、分管领导，切实把整改责任落实到人，督促问题企业全力进行整改，确保整改取得实效，全年整改率力争达到95%以上。
5、强化责任追究。今后，凡环保部巡查一次未销号的予以通报批评，环保部巡查两次未销号的约谈当地政府主管领导，环保部巡查三次未销号的启动问责程序，对动作迟缓、降低整改标准、打击非法排污不力、整治工作走过场的一律严肃追责。
（三）整改上报数量不实
约谈问题：6月1日，衡水市向环境保护部上报第四期督办的17家突出问题企业已完成整改，但巡查发现实际仅4家完成整改，其余13家均未达到整改要求。衡水市上报已完成整改的河北汇海橡塑材料股份有限公司和河北启阳复合材料有限公司，巡查发现均未完成整改工作，整改落实工作不严不实。
整改目标：规范转办和挂账督查程序，建立程序合法、资料齐全、真实可靠的工作台账，对弄虚作假的单位和工作人员严肃追责。
完成时限：2018年4月30日
牵头单位：市大气办
责任单位：市监察局、市环保局、各县市区政府，工业新区、滨湖新区管委会
整改措施：
1、严肃责任追究。市监察局就环保部约谈中未销号的34个问题，尤其是13个整改落实工作不严不实的立即启动问责，对有关县市区、部门相关责任人严肃追责。
2、规范报送程序。实行大气污染防治强化督查发现问题整改工作政府负责制，驻衡督查组今后交办的问题，市大气办立即以正式文件转交相关县市区政府、市直有关部门办理，做到转办问题不过夜，有关单位务必于一周内以本单位主要负责人签发并加盖公章的正式文件向市大气办反馈查处结果，反馈文件要有明确整改时限、责任单位和责任人，同时包含会议纪要、法律文书整改（取缔）前后照片等附件，确保整改报告真实率100%。后续相关处理进度及向社会公开情况每周上报一次，直至销号。
3、完善工作台账。各县市区要健全完善环保部大气污染防治强化督查工作台账。台账要完整、清晰记录整改工作的各个节点，且法律文书规范合法，监测报告以及整改期间生产用电量、用水量、主要产品产量与整改前的对比情况等材料齐全，并在环保部巡查时随时携带。
4、强化挂账督查。市大气办在接到各县市区上报的反馈文件后，立即呈报驻衡督查组，并转交相关市直部门进行挂账督查。各市直相关部门要成立专门督查组，由副县级领导任组长，每半个月对整改任务完成情况进行一次核查，并将核查情况反馈市大气办。核查过程中务必对各县市区上报的整改报告进行全面、详实的现场检查，对整改报告弄虚作假的直接责任人、分管责任人、主要负责人一律严肃追责。
（四）严厉打击各类环境违法行为
存在问题：环境违法行为高发，环境管理问题不断发生，前6轮环保部驻衡督查组共检查企业1426家，发现问题845个，问题发现率59.3%，问题发现率较高。
整改目标：进一步加大执法力度，按照“全覆盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”的总体目标，坚持源头严防、过程严管、后果严惩。对环境违法企业和突出问题处罚一批，查封、扣押一批，限产、停产整治一批，移送一批，强制执行一批，将环保部驻衡督查组问题发现率降低到30%以下。
完成时限：长期坚持
牵头单位：市环保局
责任单位：各县市区政府，工业新区、滨湖新区管委会，市公安局、市金融办、市供电公司
整改措施：
1、明确打击重点。环保部门要结合环境执法大练兵、打击非法倾倒危险废物和危化副产品雷霆行动、纳污坑塘排查整治等各类执法行动，重点打击在线监测数据造假、未批先建、未执行三同时、超标超总量排污、无证排污、倾倒危废和以逃避监管方式排污等恶意环境违法行为，并对不能稳定达标排放的企业一律列入“散乱污”企业（整治搬迁类或整治改造类），责令搬迁改造或停产限产治理。
2、强化铁腕执法。环保部门要充分依法运用行政处罚、移送、按日计罚、查封扣压等各类行政执法手段，按照“三不一直”原则，开展夜查、暗查、互查、节假日查等各种形式的环境执法检查，同时借助移动执法装备，实行执法全过程记录并实时上传，全方位、全天候、全记录打击各类环境违法行为。特别是在责令改正之日起三十日内，务必以暗查方式组织复查，复查时发现企业拒不改正的，符合按日计罚条件的，一律进行按日计罚，符合移送条件的，一律移送公安机关。
3、建立监管体系。充分利用双网格环境监管体制，增加对重点污染企业的现场检查频次，保障污染防治设施和在线监控设施正常运行；强化区域环境监管巡查，做到环境监管“全覆盖、全方位”。
4、实行诚信管理。对被媒体曝光经查证属实、整改不积极并造成严重影响的；环境违法行为被移交公安部门立案查处的；暴力阻挠、抗拒环保部门检查或在检查时弄虚作假的；涂改或伪造排污许可证、环评文件、监测报告的；环境问题整改不积极，被反复信访举报或未按期完成整改的排污单位环保守法等级一律评为“守法不良”，纳入黑名单进行管理。
5、协调联动执法。公安机关要积极协助配合环保执法，对涉嫌刑事犯罪的各类环境违法行为以及阻碍执行公务、妨害公务、暴力抗法等违法犯罪行为，及时依法查处，予以严厉打击。
（五）强力推进“散乱污”企业集中整治行动
存在问题：“散乱污”企业整治工作存在台账不健全、底数不准确问题，取缔类“两断三清”不彻底，整治搬迁类和整治改造类进展缓慢。截至目前，我市已排查“散乱污”企业4551家，完成整改1495家，整改完成率32.8%，整改完成率较低。环保部驻衡督查组共发现我市“散乱污”问题163件，占总问题的19.2%，未列入“散乱污”企业名单的有68个，“两断三清”措施执行不彻底的有87个，仅进行了断电、停产。
整改目标：对“散乱污”企业重新进行拉网式摸底排查和界定分类。取缔类“散乱污”企业名单内的一律在7月底前完成“两断三清”，名单外的发现起一起，取缔一起，到位一起，并确保不反弹。整治搬迁类、整治改造类“散乱污”企业，要在8月底前完成整治任务。
完成时限：2017年8月31日
牵头单位：市环保局
责任单位：各县市区政府，工业新区、滨湖新区管委会，市公安局、市水务局、市供电公司
整改措施：
1、开展摸底调查。重新开展拉网式摸底排查，并对排查结果严格按照《衡水市集中整治“散乱污”工业企业专项实施方案》进行核实界定，界定过程中不得擅自放宽标准。排查要按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖”的原则，务必横到边纵到底，全面摸清底数，今后凡再次发现名单外“散乱污”企业和放宽标准的，一律严肃追责。
2、严格整改时限。边整治边排查，严格把握时间节点、倒排时间表、挂图作战，全方位、无缝隙推进。重新摸排界定，属于取缔类的要自界定之日起一周内完成“两断三清”，并定期进行“回头看”，发现反弹的，以永久不可恢复生产为标准予以取缔，并依法移送公安机关。对整治搬迁类、整治改造类的提出明确的要求、时限，在完成搬迁和改造前，一律停产，8月底前未完成搬迁和改造任务的，一律予以关停取缔。
3、严防死灰复燃。电力部门依法依规对“散乱污”企业用电情况严格排查，对整治搬迁、改造的企业依法实施限电措施，对取缔关闭的企业依法实施永久性断电措施，不得以查封电闸代替断电，并加强监督检查，严防断电后私拉乱接。
（六）强力推进扬尘污染治理
存在问题：扬尘污染严重，2017年1-7月PM10浓度较2016年同期上升20.3%，是我市2017年大气质量六项指标中唯一上升的指标。且环保部驻衡督查组共发现我市扬尘问题147件，占总问题数的17.4%。
整治目标：2017年底，全市建筑工地达标率为95%。
完成时限：2017年12月31日
牵头单位：市住建局
责任单位：各县市区政府，工业新区、滨湖新区管委会，市城管局、市征收办、市交通运输局、市水务局
整治措施：
1、严格施工现场管理。强化建筑施工、市政施工、道路施工和水利施工等各类施工工地现场扬尘整治，进一步加强施工现场裸露土方扬尘控制，施工现场封闭管理，施工过程防尘降尘管理，垃圾的处理控制，混凝土搅拌站扬尘整治。严格落实河北省建筑施工扬尘防治新十五条标准和六个百分之百要求。建成区内施工现场禁止现场搅拌混凝土、全部使用预拌砂浆。
2、严控拆除扬尘污染。拆迁工地和待建工地现场必须设置连续硬质围挡实施全封闭管理；施工现场要采用“湿法”作业，并根据气候风力变化调整作业时段；建筑垃圾运输要实行封闭运输。
3、强化渣土车监管。渣土运输实行经营许可制度，必须全部完成自动化密闭改装并开启卫星定位系统，必须到建筑垃圾消纳场倾倒垃圾，严禁抛洒遗漏，对违反规定的渣土车辆，列入黑名单。
4、强化执法监管。凡发现的不达标建设项目，一律停工整改，并依法处罚，直至达到标准要求。情节严重的，要公开曝光，绝不姑息迁就。
三、组织保障
（一）提高思想认识
各级各部门要充分提高思想认识，切实增强环保工作的责任感、紧迫感和使命感，要以这次环保部约谈为契机，直面我市环保工作的问题和不足，痛下决心，知耻后勇，壮士断腕，不惜代价，以环境质量“只能更好、不能变坏”为红线，迅速采取有力措施，敢于动真碰硬，切实解决当前环保工作中存在的问题，确保不折不扣完成各项整改任务。
（二）强化组织领导
各县市区党委、政府是整改工作的第一责任主体，要严格落实环境保护“党政同责、一岗双责”主体责任和网格化监管责任，切实加强组织领导，强化整改工作统筹推进。各地各部门要对照职责分工发挥职能，主动作为，并加强对地方工作的指导和督促；对涉及多个部门的整改任务，要突出联动配合，形成工作合力。各地、各有关部门的主要负责同志要亲自抓，逐级传导压力，层层抓好落实。
（三）强化督查问责
将环保问题整改工作列入各县市区和市有关部门年度目标责任考核重要内容，坚持“一票否决”，严格进行考核。市政府督查室、市监察局及市大气办成立联合督查组，对整改工作进展情况进行督查，对动作迟缓，消极推诿的，给予通报批评，对未完成整改任务的，移交纪检监察部门追究责任。对于再次发生“整改上报数量不实”的行为，严格按照有关法规，对相关责任人一追到底。
（四）建立长效机制
大力推进依法治污、联动治污、全民治污，创新生态环保模式。坚持管发展必须管环保、管生产必须管环保，管行业必须管环保，积极探索环境污染“大治理”模式，尝试探索开展市级环保督察工作。建立健全综合监督机制，实行企业污染源信息公开，举办新闻发布会定期向社会公布环境质量，邀请人大代表、政协委员和社会公众对污染治理和环境保护进行监督，广泛开展群众性生态环保活动，努力营造全社会关心、支持、参与环境保护的良好氛围。
附件：
1、环保部巡查未销号环境问题汇总表
作风建设突出问题的整改方案
根据地委组织部《关于进一步认真整治突出问题推动作风建设深入开展的通知》（毕组通[2011]43号）文件和百里杜鹃作风建设年领导小组办公室《关于进一步认真整治突出问题推动作风建设深入开展的通知》的文件精神。为更好的推进局机关作风建设年活动的开展，扎实抓好作风突出问题的整治，确保活动取得大的成效，我局针对工作实际，制定作风建设突出问题的整改方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会精神，切实加强和改进机关工作作风，明确整改目标，细化整改措施，靠实整改责任，突出问题解决和体制机制创新，进一步提高工作质量和效率，提升服务基层、服务企业、服务群众的工作水平，树立林业环保系统为民、务实、廉洁、高效的良好形象。
二、目标要求
百里杜鹃林业（环保）局要继续深入开展“作风建设年”活动，以对上干出信任、对下干出权威、对外干出形象、对内干出成效“四个干出”作为实践载体，继续搞好机关作风突出问题整改方案的制定和完善工作，对查找问题、集中整
改阶段工作进行一次“回头看”，归纳梳理征求意见，边查边改工作情况；继续对已有的规章制度进行自查清理和修改完善；继续落实已经制定的加强机关建设各项规章制度，健全和完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性办结制等制度，使出台的各项制度规定行得通、管得住、用得好。通过积极落实整改方案，进一步完善学习教育机制，努力创建学习型机关；进一步完善工作落实机制，努力创建效能型机关；进一步完善便企利民机制，努力创建服务型机关；健全机关作风建设长效机制，狠抓制度落实，从而使机关干部职工的工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强。
三、基本原则
1、坚持开拓创新与实事求是相结合的原则。解决问题要紧密结合机关干部职工的实际，尽力而为，实实在在解决好机关干部职工队伍存在的作风问题。
2、坚持集中整改当前突出问题与建立长效机制相结合的原则。既要把影响机关作风建设突出问题找准、原因剖析清楚、措施制定周详，又要注重建立和完善提高林业环保能力水平，促进景区林业又好又快发展的长效机制。
3、坚持开展作风建设年活动与机关创建活动相结合的原则。把这次“作风建设年”活动与党员领导干部中开展的“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，全面提升机关干部职工队伍的思想政治素质、监管水平和工作作风。
四、主要任务
从“转变职能”、“提高效率”、“干事创业”、“简政放权”四个方面，认真查找我局经过三个建设年活动的开展，是否增强发展意识、服务意识、依法行政意识，解决“重管理轻服务”的问题；是否加快工作节奏、提高办事效率，解决“工作拖拖拉拉，半天能干成大事，几天都干不成”的问题；是否增强发展理念、苦干实干、敢于负责、敢于担当，解决“工作不专心、不用心、不尽心”的问题，是否公开办事事项，简化办事程序，解决“不作为、乱作为、吃拿卡要”等问题。
五、整改措施
（一）抓执行力，严格兑现岗位考勤制度和量化考核制度，加强对干部职工到岗到位、上班时间做与工作无关的事的督查和处罚力度；
（二）抓教育，不仅要抓干部职工的业务教育和学习，还要抓好干部职工的理论水平的教育，努力开拓干部职工的干事热情，增强干部的创新认识；
（三）努力提高干部的服务能力，要进一步加强业务知识的指导和学习，充分发挥便民服务作用，落实“首问责任窗口”和解“服务接待”窗口；加强对干部勤政教育，严肃查处干部违纪违规行为；
（四）加强对局机关到岗到位情况的督查，优化简化办事流程，提高工作效率，加强对业务和政策的培训，确保执行政策不走样。切实把学习与实践相结合，充分运用学习成果。
（五）明确工作职责，部门和部门之间要加强协调配合，严肃查处吃拿卡要、不作为、乱作为和工作拖拉不专心、不尽心，干部工作不在状态的干部。
六、具体要求
（一）突出主体，落实责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，各股、场、所、室主要负责人对整改工作负责，统一安排部署各股室的整改工作。
（二）狠抓落实，严格整改。各股室要根据各自工作范围存在的突出问题，严格按照整改方案，联系工作实际，一个问题一个问题进行整改，一件工作一件工作进行落实，真正做到严格整改，切切实实解决在作风方面存在的突出问题。
（三）加强督查，务求实效。为了确保整改工作取得实效，各股室要定期汇报整改情况，并针对问题提出下一步工作方案，上报办公室作风建设领导小组备案，办公室作风建设领导小组根据各股室整改进度，不定期组织明查暗访，对检查发现存在问题的股室，责令其进行整改，整改后要形成书面材料上报办公室作风建设领导小组进行审查。
单 位：煤炭管理科（盖章）编制人：
单位负责人： 时 间：2012-11-22
XXX煤矿煤炭管理科节能环保“找差距、抓整改、促提升”工作实施方案
为认真贯彻落实集团公司节能环保系统“找差距、抓整改、促提升”专题会议精神，进一步推进我科节能环保工作再上新台阶、再创新佳绩，根据XXX煤矿节能环保 “找差距、抓整改、促提升”工作实施方案，结合我科实际，特制订本实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻集团公司节能环保系统“找差距、抓整改、促提升”专题会议精神，按照“实现XXX煤矿节能环保管理能力和水平提升”的活动目标，进一步统一思想，找准定位，寻求差距，对标整改，着力解决节能环保问题，以实现煤炭管理科节能环保工作取得新成效。
二、总体要求
针对节能环保工作重点，全面落实好“找差距、抓整改、促提升”与管理提升工作。一是要提高思想认识，深刻理解开展“找、抓、促”与管理提升活动的重大意义，不断增强节能环保工作的紧迫感、责任感和使命感，真抓实干，防止思想懈怠；二要工作主动，思想敏锐，防止差距找不准，隐患查不到，管理提升无目标；三要把开展此项活动与日常工作紧密结合，防止活动走过场、走形式，确保实现活动效果。
三、主要目标
通过“找、抓、促”与管理提升活动，努力实现节能环保工作取得新成绩，对标工作取得新成效。
四、重点工作
（一）提高思想认识，认真组织学习集团公司2012年节能环保工作会议精神，落实XXX煤矿《节能环保“找差距、抓整改、促提升”工作实施方案》，切实提高对本次活动重要性、紧迫性的认识，力求活动取得实效。
（二）对照集团公司节能环保相应考核标准，认真总结近几年节能环保工作方面存在的问题，明确整改措施及责任人，整改时限，建立《差距台帐》。
（三）加强节能环保宣传与培训，认真及时开展节能环保三级培训，确保员工参培率达到95%以上，提高全员节能环保意识。
五、实施步骤及计划安排
根据矿节能环保工作统一部署，结合我科实际，安排如下：
活动时间：2012年7月～2013年12月
活动各阶段安排：
（一）动员启动与学习提高阶段（2012年7月）
认真学习XXX煤矿《节能环保 “找差距、抓整改、促提升”工作实施方案》，各班组结合各自岗位职责，组织开展以节能环保为主题的学习、交流、讨论。
（二）制定标准找准差距阶段（2012年7月～8月）
首先在科内开展自查自纠活动，各班组之间、同类岗位之间，开展对标活动。
（三）全面整改阶段（2012年9月～2013年8月）
对照集团公司下发的节能环保工作文件要求，对现行管理制度和考核细则进行梳理，同时结合集团公司和矿下达的节能减排指标，对节能环保工作存在的问题分门别类制定整定方案，明确整改目标、整改方式、整改措施、整改时限及具体责任人，并积极予以贯彻落实，确保收到实效。
（四）全面总结与持续改进阶段（2012年11月～2013年9月）
对照矿年初下达各项指标的完成情况，全面总结在开展“找差距、抓整改、促提升”活动中的经验和做法，对巩固和扩大活动成果提出更高要求，对需要矿方解决的问题进行梳理及时上报。
六、工作要求
（一）要根据本实施方案及《XXX煤矿节能环保业务管理提升差距台帐》（见附件2），结合本单位实际，制定具体的实施细则和措施，确定工作重点难点，细化工作任务内容，明确责任人和时限，确保活动目标和任务的全面完成。
（二）本单位负责人要加强监督检查，保证活动效果，对于在活动中走过场、敷衍了事，整治不彻底的班组，给予严肃处理。
“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。在教育学生的过程中，我深深认识到：爱是教师最美丽的语言。要当好一名教师，就要爱岗敬业，热爱学生，为此，我坚持认真备好每一节课，做好每一个课件，让学生在我的课堂上学得开心，学有所获，同时公平的对待每个学生的作品，以提建议和通过评语的方式合理地评价学生的作业，指出作业存在的问题，并及时纠正缺点，做到忠诚于人民教育事业，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
二、在关爱学生方面:
爱与责任是师德之魂，在学校，老师就是学生的父母，除了教学生课上课外学习的知识外，我还利用教材所要求的课外延伸一环节，教学生如何发现身边以致生活中的美，教会如何做人，虽然这种教育是无形的，但作为老师，时刻都要爱着学生，只有爱才能更接近学生，更了解学生。并且在多方面的去关心他们、爱护他们、照顾他们、尊重其人格的成长，用宽容的心去接纳每一个孩子，让其更好的融入社会。这些既体现在爱“双优”的学生，更多地关爱“学困生”，做学生的良师益友。
在教育学生时我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，我常常采取单独找他谈话的方式，帮他找出原因。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。让学生成为我教育的对象，又是作为我人格不断完善的动力。
三、教书育人:
在英语教学中，我从不强调以分数评价学生，因为我以培养学生为主要目标，最大限度的激发学生学习的兴趣和动力，让他(她)自己作出决定去选择自己擅长与喜爱的题材，并经常鼓励学生大胆的尝试、创新，增强其学习的自信。促使学生得到全面的发展。关心爱护学生，在传授知识的同时，以自身的道德行为和魅力，言传身教，引导学生寻找自己独到的见解，实现学生爱创造的愿望，塑造自身完美的人格。遵循教育规律，因材施教，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。张扬学生的个性，使每一个学生都获得发展的机会。
四、在为人师表方面：
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象。尊重同事，尊重家长。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
五、加强学习，不断完善自我：
俗话说：给人一碗水，自己首先要有一桶水，而且这个水是流动的水，一桶用不完的水。因此，我在工作之余，加强学习，不断完善自我。时刻发现自己的不足，认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。特别要注重素质教育及教育政策法规的学习，不断加强自身建设。
（2014年8月）
按照习总书记提出的党的群众路线教育实践活动的总体要求：要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在党的群众路线教育实践活动中，我对查摆出来的问题，深刻分析原因，本着边学边改、边查边改、边改边整，有什么问题整改什么问题，什么问题突出整改什么问题的要求，明确整改方向，制定整改措施，规定整改时限，一个一个加以解决，确保整改效果的长期性。按照教育实践活动的整改部署，本着修正自身错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，针对本人身上暴露出来的问题，结合本人的思想和工作实际，特制定如下整改方案：
一、立行立改任务
（一）安于现状。
存在问题：安于现状，不愿吃苦出力做得更好。有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样 做到最好。
整改目标：
整改措施：解放思想，放下包袱，认认真真对待工作，努力做好每一件工作，并力求做到更好。
完成时限：已经整改并长期坚持。
（二）业务知识不够钻研。
存在问题：对业务知识的掌握不够，业务能力有待提高，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会抱有可拖就拖的心态。
整改目标：增强业务能力，提高办事效率，全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识、工作程序、法律法规。
整改措施：根据实际工作和工作特点，有的放矢的学习专业知识，提高业务能力，加强专业技术的学习。为了尽快提高业务知识水平，主动参加相关专业的知识培训和讲座，提升理论水平，在实际工作中多动脑子虚心向经验丰富的同志学习，不断丰富自己的实践经验，使自己成为一名既有扎实的理论基础又有丰富的实践经验，既有良好的专业技术又有较强的工作能力的人才。
完成时限：已经整改并长期坚持。
二、近期整改任务
（一）缺乏深入群众
存在问题：在实际工作中，服务指导的工作做的多一些，而主动联系部们员工、与大家沟通交流，了解员工的实际需要。人力资源管理面对的员工群体越来越复杂，他们来自不同时代、不同年龄段、不同家庭背景、不同生活环境，拥有多元化的价值观。如何调动员工的积极主动性，已然是人力资源管理工作的核心价值。需要“从群众中来，到群众中去”，切实走好群众路线，了解员工期望从工作中获取什么、给生活带来什么，了解他们看重或关注什么、关心或担心什么，才能做到有的放矢，促进人力资源管理工作健康和谐发展。
整改目标：清除自己在“四风”上存在的问题，密切联系群众，深入各部门，了解员工需求。更加注重倾听一线员工的呼声，了解他们反映强烈的突出问题，并争取尽快解决。
整改措施：
在年底前争取到各项目部都走一遍，对员工特别关心的“劳资管理”、“社保缴纳”、“提高工资收入”等问题进行了解。为确保倾听到员工的真心话，应采取一对 一的方式与员工交流，通过这样的交流，能够非常全面的了解到每位员工的情况，知晓他们的疑问和困难，并有针对性的予以解答。也要认真倾听他们的新近目标和职业期望，以及对人力资源管理的一些建议和意见。
完成时限：2014年12月底前完成。
三、中长期整改任务
（一）缺乏创新意识
存在问题：工作缺乏创新意识。工作中用老办法多一些，对新办法探索不够，工作中缺乏自己的思想，经常处于领导安排什么工作就干什么工作。
整改目标：能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
整改措施：切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在人力资源管理方面要打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。
主井井筒装备工程即将施工，主井下井两趟高压供电电缆需于近期拆除。现用副井敷设的四趟MYJV42 3x240mm²电缆中的两趟向鸡西井下临时变电所供电。定于2008年12月2日8：00——16：00整改施工，特制定如下施工方案及安全措施：
一、施工方案
1、准备工作
1）鸡西将两台BGP50-6 6KV 630A型高爆开关放置在井下中央变电所指定位置。
2）二安负责井下中央变电所两趟3×240 mm²电缆及两台高爆开关的电气试验工作。试验合格后做高压电缆终端接线头并接线。一端接在35KV变电站6139#、6238#开关柜上，另一端接在中央变电所高爆开关进线端。
3）鸡西按现场确定的路线敷设两趟（中央变电所——临时变电所）3×70 mm²电缆，试验合格后将电缆中央变电所端接至两台高爆负荷侧，另一端做好接线头放置在临时变电所内。
4）提前对入井电缆和两台高爆开关进行各种试验，试验合格后方可开始施工。
5）以上准备工作全部完成，进入施工程序。
2、施工程序
1）由鸡西电工将井下II回路生产电源断开（即断开临时变电所II回路进线高爆开关），拆除临时变电所II回路进线高爆开关进线端电缆，同时拆除鸡西地面变电点鸡西II回路油开关出线侧电缆。将引自中央变电所2#高爆的3×70mm²电缆接在临时变电所II回路进线高爆开关进线侧。接线完毕，试验合格。
2）确认临时变电所联络开关在断开位置。合上35KV变电站6238#开关，再合上中央变电所2#高爆开关，一切正常后，将井下局扇切换至井下II回路。对局扇进行正反转试验，运转正常后，断开临时变电所I回路进线高爆开关。拆除临时变电所I回路进线高爆开关进线端电缆，同时拆除鸡西地面变电点鸡西I回路油开关出线侧电缆。将引自中央变电所1#高爆的3×70mm²电缆接在临时变电所I回路进线高爆开关进线侧。接线完毕，试验合格。
3）合上中央变电所1#高爆开关。
4）在35KV变电站对入井两个回路进行核对相序。
5）相序正确，一切正常后，将井下局扇切换至I回路，恢复井下原供电方式。
6）拆除井下临时变电所——鸡西地面配电点两趟入井电缆。
二、安全措施
1、鸡西、二安必须提前做好施工方案中的各项准备工作，确保改造施工按时顺利完成。
2、下井施工之前准备好工具、材料、仪器仪表等，配备足够的专业人员。各单位要将本安全措施贯彻给每一位参加人员，增强安全责任意识。
3、高压电缆要做绝缘和耐压试验；高爆开关除做耐压试验外，还要对各种保护进行试验，试验合格后方可送电。
4、拆除或连接接高爆开关、高压开关柜内电缆时必须做安全防护措施：先验电、放电、挂接地线（合地刀）。
5、接线完毕后应对高压开关柜、高爆开关内进行清洁，仔细检查是否遗留有工具、棉纱等物品。
6、施工期间，机电区、鸡西建井公司应安排专职电工在井下值班，机电区安排至少两名经验丰富的人员配合鸡西井下作业。为确保井下局扇及副井提升系统安全运行，在此期间井下必须停止一切生产作业，待施工完毕运行正常后，经矿调度室通知方能恢复生产。
7、若在施工过程中电网某一回路出现故障，应停止施工。造成井下停风停电时，井下人员应立即撤离到副井井底，统一听从矿调度室安排，必要时启动停电应急预案。供电恢复后井下应逐级恢复局扇供电，在查明停电原因前生产设备不予供电，整改工作不得进行。
8、鸡西、二安要安排专人现场指挥施工，机电区副区长搞好现场协调及安全工作，所用施工人员要听从机电区副区长统一指挥。供电公司安排一名副科级以上人员在变电站值班，严格按停送电制度和操作规程停送电。
9、机电区副区长崔建新为本次施工改造的现场工作主负责人，监督与协调施工及停送电工作，并在井上、下至少安排一名专职电工现场配合停送电事宜。
10、机电科及机电区在施工期间，值班室必须有人值班。
11、严格按照规定时间施工。当规定时间内不能完成任务时，应提前通知矿调度室，由调度室给予适当的延长。施工完毕后，应及时通知矿调度室。
现场负责人及联系方式：
机电科：李学强***
机电区：崔建新***
供电公司： 周旭刚***
鸡西公司： 张建顺***
二安公司： 许小平***
35KV变电站：0398-5883298
为进一步加强安全生产工作，有效的预防突发事故，保证施工安全。项目部针对现场实际情况，制定安全隐患整改方案，方案主要分四个部分：
（一）广泛宣传和动员。
（二）组织各部门自查和检查，找到安全隐患。
（三）建全组织、制度、明确落实责任。
（四）组织安全督察，随时发现问题，并对行之有效的经验和措施加以总结推广。具体如下：
（一）广泛宣传和动员
在事故发生后，项目部停止施工作业。公司相关领导随后到达现场，组织项目部人员召开安全预防措施会议，对事故发生原因和进过进行分析，要求项目部管理人员及班组遵守和实施公司制定的相关安全管理条列，项目部再次组织全体管理人员进行安全学习，同时对现场施工人员组织安全教育，并对此次事故进行总结，吸取教训。要求组织人员对现场进行安全方面大检查，对事故风险源加强防护，组织工人进行安全学习，提高安全意识。
（二）组织自查和组织检查
自查工作有各施工段自检，项目部安全责任人具体落实，对每个辖区的场容场貌、安全用电、消防器材、设备的机械防护、排架，特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查，对存在的隐患逐
项登记，落实整改责任人，根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全负责人验收。
项目部组织全体管理人员与监理人员对现场进行大检查，对已整改的进行复查，在大检查中发现的问题要求各施工段负责人落实人员、整改时间，在组织一次复查。
（三）建全组织、制度、明确责任
各岗位各工种都制定工作制度，并把责任落实到人、到施工的各个环节，在组织制度上起到充分保障作用，其次在安全经费投入上必须保证落实，强调安全才是最大的节约，各个施工段每个星期对本段所属的辖区安全隐患两次报安全主任，没有隐患的实行零报告制，必须及时上报，对大的隐患由安全管理室挂牌督办，保证安全。
（四）加强督察，及时总结
安全工作是长期而又艰巨的工作，一定要树立长期观念，整改结束后的日常工作中，项目体将组成督察组不定期地对各施工段进行检查，以加强员工的安全观念，检查制度的落实，查找隐患，消除隐患，同时及时总结本部门好的做法和方法，大家互相学习，互相监督，确保安全。
（五）检查内容
临时用电
对于出现的乱拉乱接的线路，要求全部撤除，重新整改到位。对各级电箱进行复查，对电箱门坏的全部维修，沿线电缆逐一排摸，发现有破皮或者老化的电缆线进行修补或更换，对部分外露的电缆线进行埋地或架空，架空采用木桩。
用电设备
现场用电设备、电机设备如未采用一机、一闸、一漏、一箱的，全部遵照用电规范要求，均采用一机、一闸、一漏、一箱。未设置PE线的电气设备，均设置PE零线，配电装置和电动机械相连接的PE截面不小于2.5mm2的绝缘多股铜线，手持式电动工具PE线截面不小于1.5mm2的绝缘多股铜线。
脚手架
1、脚手架未设置防风缆绳的按照规范要求，设置防风缆绳。
2、脚手架地步防护：
a、栏杆、踢脚线必须按照规范要求设置在外立杆内侧。踢
脚线高不小于180mm。
b、作业层竹篱笆铺满、铺稳，必须与横向水平杆绑扎牢固，防滑条间距不易大于50cm。
c、拐角、平台口处的竹篱笆依照JGJ130-2011的要求，与
横向水平杆可靠连接，防止滑动。
3、防护网：
a、脚手架人行扶梯外力杆内侧挂密目网，网与架体及网与
网之间用14#铁丝固定封闭严密。
b、箱梁作业区外侧立杆内侧设置密目网，网与架体及网与
网之间用14#铁丝固定封闭严密。
c、脚手架的防护网出现损坏，依照规范要求，及时更换。
4、临边防护、三宝四口
（一）安全帽
进入施工现场必须正确戴好安全帽。安全帽不准斜歪倒戴，帽口需扣紧。
（二）安全带
凡施工作业高度超过2m属高处作业，必须系好安全带，安全带要高挂抵用，防止操作碰撞，使用3米以上绳时要加缓冲器。安全带上的各种部件，不得任意拆掉和随意更换。
（三）安全网
本工程主体工程及临边防护均采用2000目/100cm2密目网全封闭防护。密目网要挂设在外脚手架立杆内侧，临边支撑杆内侧，密目网的每个环扣用14#铅丝与支撑杆绑扎牢固，密目网上下两网之间要拼接严密，并与施工作业面贴紧。
（四）洞口防护
2021年2月18日，云南省煤矿安全生产监督管理局对我矿例行安全检查，共查出二十条隐患，我矿于2月19日召开隐患整改专题会议,决定将责任落实到人,并限期进行整改,特编制此整改方案和安全技术措施。
一、成立安全隐患整改小组
组长：陈刚华（矿长）
副组长：卢继念(技术负责人)
成员：胡金红（法人）、朱兴万（安全副矿长）、何良道（生产副矿长）、马正贵（机电副矿长）、顾德星（安全负责人）、王
斌（瓦检员）、段顺荣（瓦检员）、唐友坤（安全员）、王建荣（安全员）、马选明（安全员）、陆贵友（安全员）、陶自明（机电科）、杨忠华（机电科）以及各岗位人员、班组人员。
二、隐患的整改方案、整改负责人、整改时限
1、主斜井及1060水平运输巷中电缆未按规范吊挂。
整改资金：2021元
整改负责人：马正贵
整改时限：2月25日
整改方案：按规程要求规范吊挂，信号电缆与动力电缆分开悬挂，动力电缆间距30cm。
施工安全措施：
（1）停电后方可进行施工吊挂，避免移动接线盒漏电。
（2）停电总闸安排专人把守，施工结束接到通知后方可送电。
2、绞车硐室扩散通风距离大于6cm，供风不足。
整改资金：20210元
整改负责人：何良道
整改时限：3月15日
整改方案：
原1155绞车硐室已延伸25米，超过扩散通风能力，在进入硐室左侧支砌风路与原绞车硐室回风连通，形成回风。
施工安全措施：
（1）采用局扇供风施工、检查风量，必须满足施工人员需求；
（2）施工前严格做好敲帮问顶制度，处理顶板隐患；
3、170101采煤工作面回风巷中永久风门未联锁。
整改资金：2021元
整改负责人:卢继念
整改时限：2021年3月10日
整改方案：由卢继念负责根据风门安设要求，用钢丝绳把两道风门联锁起来，达到一开一闭要求。
施工安全措施：在安设过程中，认真观察顶板、片帮情况，防止伤人。
4、170101采煤工作面无施工作业牌板，工作面端头未加强支护，上下顺槽超前支护不足20m，无超前替换材料。
整改资金：30000元
整改负责人：卢继念
整改时限：3月20日
整改方案：由卢继念负责制作施工作业牌板；组织人员在工作面两端头加强木垛支护；20米范围内补足超前支护；把备用柱等材料移到回风口25米处作为替换用。
施工安全措施：
（1）加强现场管理、拆换、运输材料时注意安全，防止伤人事件；
（2）支护时做好敲帮问顶，防止浮矸伤人。
（3）做好瓦斯等气体检测工作。
5、1060运输巷掘进工作面局部通风机无机电管理牌板，局扇安设位置出现循环风，风筒未按要求吊挂，出风口距迎头距离过远。
整改资金：5000元
整改负责人：朱兴万、马正贵
整改时限：2月25日
整改方案：由机电副矿长马正贵负责制作机电管理牌板；由于1060水平进风较小，由安全副矿长朱兴万负责调风，使进入1060水平风大于局扇吸风量；把风筒规范吊挂在巷道顶部至迎头3米处。
施工安全措施：
（1）调风时加强瓦斯等气体检测，防止超限。
（2）吊挂风筒时，注意浮矸伤人。
6、1060运输巷掘进工作面无超前支护，缺少躲避硐室。
整改资金：10000元
整改负责人：马正贵
整改时限：2月30日
整改方案：由机电负责人马正贵制作前探梁并安装，组织人员在120米处掘一个躲避硐室。
施工安全措施：
（1）安装时做好敲帮问顶，防止顶板浮石垮落伤人；
（2）做好瓦斯检测。
（3）硐室.，把守好可进入.点通道，在100米外安全地点启爆。
7、井下供水施救、压风自救、人员定位、通讯联系系统运行均不正常。
整改资金：100000元
整改负责人:朱兴万、马正贵
整改时限：2021年3月5日
整改方案：（1）对井下供水施救及降尘水管损坏部位进行修复，安装好供水自救装置及防尘喷雾装置；（2）局部管道损坏部位进行修复，安装好压风自救装置；（3）人员定位系统更换主板；对井下人员能够时时定位监测；（4）通讯联络系统线路全部进行检查，修复能够正常使用。
8、采煤、掘进工作面、水仓等多处传感器数量、种类不足。
整改资金：50000元
整改负责人:朱兴万
整改时限：2021年3月5日
整改方案：
对不够的传感器进行采购配足并安装到位。
施工安全措施：在安设过程中，注意顶板及瓦斯检测工作，按要求安设到位。
9、170101采煤工作面、1060运输巷掘进工作面温度偏高，有发火前兆。
整改资金：40000元
整改负责人:卢继念
整改时限：2021年3月30日
整改方案：（1）对170101拆除工作面的液压支柱，采用密闭方式处理采空区，使采空区缺氧，防止自燃。（2）对1060运输巷掘进工作面加强通风，洒水降温处理，防止自燃。
施工安全措施：
（1）在拆柱时，必须从下至上、由外向里逐步拆除。
（2）在10米范围打一个木垛，加强拆柱支护，预防冒顶。
（3）对整个采空区进行封墙密闭，支墙时对空区流出的气体进行检测，做好敲帮问顶制度。
10、井下采掘情况与图纸不符。
整改资金：1000元
整改负责人:卢继念
整改时限：2021年3月5日
整改方案：
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