锅炉班长岗位职责（推荐10篇）
1.在动力部长的领导下，负责锅炉班的全面工作。
2.锅炉班长负责锅炉班所属人员的政治思想，工作调配，生产管理等项工作。
3.搞好班组建设，认真行使班长的权利，开好班前、班后会，合理安排班组日常工作，维修做到迅速及时，保证质量不出问题，使工作开展有条不紊，抓好安全工作，做好本班组人员的考勤和考核工作 4.锅炉班长负责全年维修计划的编制实施。
5.锅炉班长负责燃油锅炉安全运行，设备维修保养实施工作的监督，日常检查工作。
6.负责各项记录的检查，整理存档工作。
7.负责管理安排供水设备管道的维修，保养，清洗改造工作及下水的排放工作。
9.负责锅炉导热油系统的运行管理。
10.负责锅炉及其附属各种设备和所有导热油管道、阀门的维修保养和故障检修。
11.制定锅炉房各项规章制度，以及锅炉维修保养计划、安全节能计划上报主管，并组织落实。
12.经常巡查锅炉房各设备的运行情况，发现问题及时处理，在锅炉进行重要操作或维修故障时，必须亲临现场指挥工作，确保公司正常生产。
13.经常检查督导导热油油温和炉体保温工作，确保油温符合车间工艺的标准。
14.经常对锅炉房操作工组织技术培训和安全教育，提高他们的专业素质和责任心。
15.对所管辖锅炉设备严格做到“三干净”（设备、机房、工作场地）、“四不漏”（电、气、油、水）、“五良好”（使用性能、密封、润滑、紧固、调整）。
16.抓好锅炉班的技术及设备档案工作，负责公司锅炉登记建档，以保证锅炉在正常使用年限后及时进行变更或报废。
17.负责建立健全分管台账工作、各项技术台帐的记录，并保证准确、及时；认真负责收集、整理本部门专业的各种技术资料，负责因设备改造、设备异动等所需各种技术材料及数据的整理和收集、整理完善后计入设备台账。
职业卫生是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防。关键在于保证劳动者在生产、经营活动中的安全与健康, 防止职业病发生。随着科学技术的迅速发展, 相关学科的频破, 基础医学的突飞猛进, 给职业医学的进一步发展提供了巨大的动力。同时, 社会发展和文明程度的迅速提高, 也给职业卫生工作提出了新的要求。
2 CFB锅炉概括
某大型石化企业3×360t/h CFB锅炉为FW设计生产, 正常运行燃料为煤。在生产过程中产生的职业病危害因素有:
(1) 化学毒物:一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、硫化氢、柴油等;
(2) 生产性粉尘:煤尘、飞灰、石灰石尘;
(3) 物理因素:噪声、振动、高温及明火;
(4) 腐蚀性物质:磷酸三钠、二甲基酮肟、胺
其中锅炉岗位接触最多、危害最大的是粉尘和噪声。
3 噪声危害程度分析
噪声对操作工的身体健康有一定影响, 职工接触接触高强度噪声可导致听力损伤, 所致职业病──噪声聋。
CFB锅炉的噪声源基本一样, 主要分为:
(1) 空气动力学噪声:包括锅炉及管道内流体进排气、扩容、节流、漏气、风烟流动等产生的噪声;
(2) 机械性噪声:由机械设备运转、摩擦、振动等产生的, 如水泵、风机、破碎机等的噪声;
(3) 电磁噪声:包括发电机、电动机、变压机、励磁机等电崐气设备由于磁场交变运动过程产生的噪声。
4 生产性粉尘危害分析
4.1 煤粉尘
在燃料输送过程中: (1) 输煤皮带的皮带头、栈桥及磨煤端头等位置。在运煤的过程中, 可因设备振动、转运站的输煤皮带头、卸煤机存在落差等因素导致煤尘产生; (2) 煤尘可慢慢沉降、聚集到燃煤仓间的地面、墙角、建筑物和设备上, 在清扫时将导致二次扬尘。
燃料供应系统和维修人员都有机会接触煤尘。作业场所空气中的煤粉尘, 经呼吸道进入人体内, 可损害呼吸系统功能, 长期吸入达到一定量, 可能引起煤工尘肺。
4.2 灰尘
煤粉燃烧产生的炉渣冷却后通过埋刮机将冷渣送到渣库贮存, 定期用汽车外运, 在装卸时有可能产生灰尘, 但炉渣粒径相对较大, 所以对职工的健康危害较小。
每台锅炉配置一套电袋复合除尘器, 干灰由专用密闭罐装车外运。密闭罐装车是一种特制专用车, 与灰库接口一般较严密, 不易大量泄漏粉尘。但是, 在装车时由于排气孔排汽或由于专用车与灰库接口不严密时, 有可能泄漏粉尘, 造成工作环境的灰尘浓度增高, 影响职工健康。
4.3 石灰石尘
锅炉采用炉内脱硫, 脱硫剂为石灰石粉。每台锅炉炉前设置一个石灰石粉仓及一套石灰石输送装置, 石灰石粉自界区外用密封罐车运来, 利用车上的自备气力输送设施自动卸至高位石灰石库, 再采用气力输送装置送到锅炉燃烧系统, 设备故障可能导致粉尘泄漏。
5 防护措施及控制性能
5.1 生产工艺技术和操作方式的卫生技术措施
锅炉采用DCS系统进行生产操作、工业参数监视及控制等。生产过程实现自动化、密闭化、管道化。采用DCS系统对生产过程进行远程遥控, 不但减少操作人员接触有毒有害介质的机会, 而且减轻了操作人员的身体负荷。
为了保证锅炉的正常生产, 避免事故发生, 减少有害物质的逸散, 根据CFB锅炉的工艺要求及特点, 控制氮氧化物的排放量。
5.2 噪声的防治措施
降低噪声最根本的办法就是从噪声源入手, 从降低对周围环境的噪声污染角度出发, 采用一系列有效的技术措施降低噪声: (1) 设备订货时按国家噪声标准向设备制造厂提出噪声控制值; (2) 在锅炉送风机进口处设置消音器, 消音量为25d B (A) 以上; (3) 在风、烟道与风机进口处采用软性接头, 并在风管道适当设置加强筋以加强刚度、改变钢板振动频率等措施减少振动噪声; (4) 管道设计中选择合理支吊架, 降低汽 (气) 流振动噪声; (5) 合理设计风、烟管道、物料输送管道, 减少流动噪声的传递; (6) 对引风机及烟道、二次风机及热风道进行保温隔音; (7) 为减轻锅炉点火或事故状态时短时间对空排汽所产生的强噪声, 在锅炉启动排汽、紧急放汽及安全阀排汽出口装设小孔消音器, 其消声量达39d B (A) ; (8) 为保护工作人员在噪声高的地方进行操作, 采取一些个体防护措施 (如带耳塞等) 。
5.3 粉尘的防治措施
(1) 输煤系统的防尘措施。在煤的卸车装运过程中, 通过选用尘少的工艺、设备减少扬尘。螺旋卸车机配制有喷雾抑尘装置, 在卸煤时进行喷雾抑尘。圆形料场内设喷淋设施, 在堆取煤的时候可以对煤堆进行喷洒, 以防止煤尘飞扬。各转运站、栈桥及地下煤槽均设有水冲洗。燃料贮存和输运的转运站、破碎楼在破碎及转运过程中产生大量的固体煤尘及煤粉颗粒, 皮带接头处、落煤处、破碎机等, 都有煤尘飞扬, 为了减少设备散发粉尘, 设计有除尘系统。在石灰石粉仓顶部安装脉冲袋式除尘器, 向外排放含尘气体, 有效的净化粉仓。 (2) 灰系统防尘措施。除灰系统为密封系统:电袋除尘器、空预器底下的灰斗收集的飞灰, 都采用气力输送方式由管道送至飞灰库, 其管路设计中尽量少用法兰连接, 管道转弯处采用内衬耐磨弯头, 一般不向外泄露粉尘。底灰库及飞灰库顶都设有脉冲袋式除尘器, 以减少卸入库时的粉尘飞扬。库底卸灰装运设备均为密封罐车直接外运出厂综合利用, 尽量避免粉尘二次飞扬对周围环境的污染。 (3) 为保护工作人员在粉尘多的地方进行操作, 要采取一些必要的个体防护措施 (如防尘口罩等) 。
5.4 其他防治
(1) 定期体检。定期组织职工进行身体健康检查, 保证职工身体健康。 (2) 发放个人防护用品。根据职业工作特性, 发放的个人用品—手套、防尘口罩、耳塞、防护眼镜等, 而且要定期更换。 (3) 从管理制度上要求职工穿戴劳保用品。
6 结束语
在科学发展观中, 要义是发展, 核心是以人为本, 基本要求是全面协调可持续, 根本方法是统筹兼顾。坚持“以人为本”, 就必须以人的生命安全和身体健康作为根本和前提。因而保护劳动者的生命健康就成了科学发展观的潜在要求, 所以请大家务必关注职业卫生, 珍爱生命。
摘要：锅炉职业危害因素颇多, 以噪声、粉尘危害为首。从锅炉岗位的职业卫生出发, 着重分析CFB锅炉的噪声和粉尘危害程度及其防治措施。
关键词：职业卫生,CFB锅炉,噪声,粉尘,防治
参考文献
[1]GB12348-90.工业企业厂界噪音标准[S].
1.在车间主任及工厂负责人的领导下，负责锅炉班的全面工作。
2.锅炉班长负责锅炉班所属人员的政治思想，工作调配，生产管理等协调工作。
3.锅炉班长负责锅炉运行期间的生产调度及维修工作，此维修工作是指如锅炉出现问题应第一时间内联系锅炉维修专业人员。
4.锅炉班长负责气锅炉安全运行，设备维修保养制度，巡回检查制度，清洁卫生制度的落实工作。
5.负责各项记录的检查，整理存档工作。
锅炉班长任职条件
1.具有质监局发放的《司炉证》。2.在锅炉班工作3年以上。
3.身体健康，能够胜任，较强体力劳动和恶劣环境条件的。
4.爱岗敬业，事业心强。
司炉工岗位职责
1.在锅炉班长的领导下，正确进行参数和燃烧的调节操作，达到安全经济运行，保证设备和附件正常运转使用。
2.司炉工必须熟悉锅炉安全运行知识，严禁违章作业，严格劳动纪律，不得做与本职无关的事情。
3.不断总结烧煤技术，节约用煤，努力降低煤量。
4.经常对压力表，安全阀，排污阀等锅炉附机进行检查，保证完好状态。
5.按照设备繁荣润滑要求，按时注入油料，随时调整鼓，引风机，给煤量，保证排烟浓度，颜色及灰渣含碳量的质量要求。
6.按设备巡回检查内容，路线，时间要求，认真检查，及时排污事故隐患，电气设备发生故障要及时通知电工处理，并认真做好记录。
7.在投煤时，注意清除煤中的异物，以防造成机械事故和重大事故。
8.锅炉运行期间，电气操纵控制间，必须专人负责，不得擅离职守或让人代替。
9.搞好锅炉室内外卫生，每班必须清扫一次地面，檫试一次各种附机，每周彻底清理，以保持良好的工作环境。
10.参加给水。排水的大型维修，抢修工作。
11.了解并掌握小放器材的性能及使用方法。
12.完成领导交办的其他事项。
司炉工任职条件
1.必须经过培训取得质监局发放的《司炉证》。2.身体健康的男性职工，能够胜任繁重的体力劳动。
20XX年在忙碌而紧张的工作中即将接近尾声。一年来，在项目部各级领导的带领下，使我们的工作能够有序、高效、创新的开展下去。在20XX年，经历了从班组员工到点检的转换，曾因此彷徨过，不知道如何将接下的工作有序的进行下去，在领导和同事们的帮助下，完成了这次的转变，能够及时、有效的完成各项工作，确保了设备正常运行。下面就这一年的工作和学习重点作下总结：
设备方面
一、缩短了重点设备的检修维护周期，如焦炉机焦侧集气管执行器、焦炉放散点火装置、熄焦下水控制、鼓冷氧气分析仪及配套辅件、锅炉燃气系统、配煤电子皮带秤等，都是根据设备的使用状况、检修频率、劣化程度、使用年限而定。
二、加强了设备的点巡检，力争将设备的故障消除在萌芽状态。
三、做好存在缺陷的设备的改进工作，如加装锅炉主蒸汽流量和压力的电气伴热，由于设备在安装时未考虑的设备的防冻保温工作，在往年的寒冬季节严重影响了设备的安全运行；锅炉汽包水位自动的投入对汽包水位测量系统部分改进，从而确保自动的正常投入；配煤自动给料系统重新调试改进，顺利的确保了自动的正常投入；锅炉减温减压室压力、温度控制执行器的改造等。
四、新设备的安装，如安装B128电子秤、安装B202电子秤标定装置、安装生化站电磁流量计及金属管转子流量计、安装化产提盐装置电磁流量计及蒸汽流量计等。
五、设备资料信息的收集，了解设备的`维护要点，比如焦炉执行器传动部分的维护，由于设备的使用年限、现场环境的影响因而缩短维护周期，所以计划在正常维护期之前对设备进行拆卸、分解处理。
班组管理及安全方面
协助监督班组日常管理工作，做好班组的检修任务的安排，检修作业时，做好安全技术交底，“三方确认”工作、检修质量的跟踪报告。
技能方面
努力提高自身和班组员工技能水平，努力学习专业知识，经常查看图纸、资料等，在工作闲暇之余及工作中对班组员工进行指导、分析、培训以提高班组整体技能水平。
1.班长是变电所安全第一负责人，全面负责变电所工作。
2.组织本班的政治、业务学习，编制本班年、季、月工作计划，值班轮流表，并督促完成落实全班人员的岗位责任制。
3.指定和组织实施控制异常或未遂的措施，组织本班安全活动，开展季节性大检查，安全性评价，危险点分析等工作，参与本班事故调查分析，支持本班障碍、异常和运行分析会。
4.定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。签发并按时报出总结及各种报表。
5.做好新、扩、改建工程的生产准备，组织或参与验收。6.检查、督促“两票”“ 两措”，设备维护和文明生产等工作。7.主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。8.督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，完成设备评级。
9.负责所内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术档案和设备台账。10.负责组织编写、修改运行操作规程。
11.编制本班培训计划，完成变电所值班人员的技术培训和考核工作。12.制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。值班长职责
1.值班长是本值的负责人，负责当前的各项工作；完成当前设备的维护，资料的收集工作；参与新、扩、改建设备验收。
2.树立“安全第一”的思想，严格遵守和认真贯彻各项有关规章制度，努力完成各项本职工作任务。
3.正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。组织本值人员搞好政治、业务学习，搞好团结协作。
4.坚持安全文明值班，杜绝人身、设备事故。
5.坚守岗位，集中精力，不做与值班无关的事，组织全面学习本值工作，努力提高本值人员的值班责任。
6.及时发现和汇报设备缺陷，审查本值记录。7.审查工作票和操作票，组织或参与验收工作。8.组织做好设备巡视，日常维护工作。9.按规定组织好交接班工作。
10.有权监护外来检修人员进行操作，有权拒绝使用不安全的设备及绝缘用具，有权进行调度，停送电操作及安全运行的重要联系。有权处理事故，监护操作。工作内容及程序
（1）每天提前15分钟到达岗位，详细查看运行记录，询问上班的设备运转及事故处理情况和遗留问题。
（2）按交接班巡视路线，对重点设备进行巡视。
（3）根据具体情况安排好本值的特殊巡视，出线设备缺陷，积极组织力量进行力所能及的处理，无法处理时及时的向领导汇报。
（4）根据生产情况，组织人员作好事故预测。若有设备运行异常。障碍及事故，应积极组织本值人员进行处理，及时向主管和班长汇报。
（5）组织领导好本班的一切倒闸操作，严格执行操作票，工作票制度，负责审查本值
“两票”执行情况，及时改进。
（6）组织本值人员对各种仪表的抄写工作，巡视各种仪表的指示正确。（7）组织本值人员按计划做好设备的定期维护，按专责区搞好环境卫生。（8）对检修后和新投入运行的设备，组织和参加验收及投入运行后的巡视检查。（9）检视功率因数情况，及时投退无功补偿装置，随时改进。（10）组织好本值人员培训，积极参加岗位练兵活动，学好专业知识，力争全值人员达到“三熟三能”。工作要求
（1）熟知《电业安全知识》，《运行规程》及《事故处理规程》。（2）努力达到“三熟三能”标准。
（3）努力掌握供电技术，熟知全所供电线路分布情况，变电所主接线、继电保护二次原理展开图，直流供电系统原理图。
（4）掌握蓄电池的充放电技术，懂得蓄电池的日常维护工作。（5）熟知全站电气设备的技术规格，运行性能。（6）协助班长建立技术档案盒各项台账。
（7）审查当值人员填写的各种运行记录，做到准确无误。（8）坚守岗位，在接班者未到之前，不许离开工作岗位。
1、班组工作安全第一责任人，坚持“安全第一”的方针，严格贯彻、执行国家、行业及公司管理制度、标准及有关规定。保证煤场交通安全，检斤计量安全，人员安全，装载机、推煤机作业安全。
2、建立健全煤场汽销相关规章制度。
3、在专业经理的领导下开展工作，认真贯彻公司有关煤场管理及汽运外销煤管理规定，及时传达有关文件、会议精神给班组人员，完成公司煤场汽运销量。
4、按时编制并下发，年、月、周班组相关工作计划，对计划进行实施。
5、负责对煤场库存、倒垛、预防高温清空及不定期进行喷水抑制煤尘污染工作。
6、负责与锦能公司相关部门的业务协调沟通工作。
7、负责与各购煤单位以及承运商的业务协调沟通工作，负责与各购煤单进行数据、报表核对、报送等检查监督工作，确保煤炭外销煤数据100%精准，督促月度外销煤票据的整理、装订及归档工作。
8、负责煤场二十四小时调度值班工作，协调装车、检斤发运，对异常情况分析、处理、汇总、上报，确保煤场安全稳定运行。
9、根据部门年度安键环工作目标，并同市场营销部经理签订安键环工作责任书，同时将本班组安健环控制目标量化分解到班组人员，监督检查班组措施制定和执行情况。
10、决定和处理班组日常事务，负责煤炭外销人员（公司员工、承包商）的管理工作，负责新委派承包商入职安全教育培训。
11、经常检查煤场人员工作场所环境、运输道路、设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时整改消除、登记和上报，对员工正确使用劳动防护用品进行监督检查。
12、建立健全本班组技术台帐，车辆信息台账，人员信息台账，做好相关数据的维护工作。
13、负责对煤场工作人员进行安全思想教育、技能培训，提高班组人员专业理论知识和专业操作技能水平。
14、负责值班点运行日志、监控记录、票据整理归档，报表报送等工作。
15、负责监督汽车衡的定期检定，校验，维护等工作，保证检斤计量的准确性。
16、负责配合月度煤场库存盘点，核实盘点结果准确性。
17、负责班组文明生产建设、班务管理工作及公司、部门安健环通报闭环整改。
18、负责煤场各值班点及生产现场巡查暴露的问题提出整改意见并落实。
1、电气运行班长是班组行政、安全生产的总负责人，是全厂电气设备正常运行和事故处理的领导人。
2、电气运行班长在行政上隶属电气分场领导，在岗位上受当值值长的领导。
3、发生事故时，指挥全班人员按规定迅速果断的处理事故，避免事故扩大，并将处理情况随时汇报值长，听其命令。
4、严格要求自己，以身作则，并经常检查各岗位的工作，带领全班人员执行好各种规章制度，团结全班人员搞好安全文明生产。
5、对自己布置的工作和发布的命令负责，对上级发布的命令有明显错误的，有权拒绝执行，并可越级上报。
6、对值班期间违反劳动纪律、规章制度和不服从指挥者要进行批评教育，无效时有权停止其工作，并汇报分场领导。
7、在值长领导下，合理调整运行方式，确保各机组安全经济运行。
8、审核倒闸操作票，合理分配本班人员进行操作和监护工作。
9、认真办理电气工作票，对不合格的工作票拒绝签字并提出合理意见。
10、督促本班人员做好所管辖设备调整维护和节电工作。在发现重大设备缺陷和异常时，应亲自检查一遍，并拟定采取的措施。
1.负责对全厂设备进行编号,并建立台账.2、检查并监督各车间设备操作及保养情况；
3、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
4、制定各种设备的月度、维修保养计划，并按计划实施,做到预防为主；
5、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，并做好维修记录,确保生产的顺利进行；
6、根据各种设备的具体情况和保养需要,制定各种易耗零配件和各种润滑油的安全库存量，7、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经机修签字，以旧换新；
8、对工厂存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月填写主要设备完好率检查表
9、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失，工作变更时按仓库记录的工具清单移交；
10、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；
1、负责所辖组别的考勤、纪律，如有员工请假需提前通知，并合理安排劳动力。
2、包装中发现有脱壳、断裂、掉角，面料花的要挑选出来放入斗车回收使用，不得流出销售，如发现有批量次品出现请即时反应至生产班长。成品不合格率控制在千分之五之内，超出部分扣除工资的10%。
3、向财务汇报各种包装材料的使用情况（如拉伸膜、打包带、打包扣）及库存情况。
4、工作完毕，检查所辖工作场所的卫生和安全，小木头、短木方不准乱扔乱放，不准扔到排水沟，必须放到指定的篓子或地点，烂砖必须收集好放到指定的地方，纸筒必须放到厨房，如有违规发现一次扣除工资的5%。
5、堆砖的卡板要摆放好，不能影响生产线工作人员拖托板叉砖。
8、协调好与其他工作组别的工作联系。有效的生产，保质保量的完成生产任务
9、叉车司机在转运砖的途中如有垮掉的现象，协调、安排人手整理。
一、岗位：带班班长
二、隶属部门：生产厂
三、直接上级：生产厂长
四、下属岗位：生产车间班长
五、本职工作：全面负责生产车间劳动生产、安全、质量、工艺控制把关。
六、具体职责：
1.全面负责车间的劳动生产人员管理，根据厂内下达的生产指标和任务保质保量按期完成。
2.合理安 排好职工生产、按下达的生产定额组织生产，帮助解决生产过程中遇到的实际困难和技术难题，确保生产出的产品100%合格。3.每天每班对所生产的原材料，成品材料进行抽检。对不合格的，投错料的，少投或多投料的成品不出锅不封包。
4.严格执行生产工艺流程投料、搅拌、封包，真正做到保质保量完成生产任务。
5.班长每天每班要进行质量、数量自检，抽检，不间断进行巡查。每班抽检不少于3—4次。抽检水泥，石膏粉，砂子等。抽检投入标准每锅都询问操作人员一次，并观察投放程序是否正确。抽检搅拌时间每锅询问一次，并亲自观察是否按规定的时间进行搅拌，以上做法必须做好原始记录。6.全面负责生产车间质量体系运行的管理、控制、监督、实施工作。全面掌握和了解原产成品材料性能指标，真正起到质量数量的把关、控制、指导作用。
7.严格按机电设备操作规程，加强机电设备安全正常运行，保障安全管理。8.以身作则提高职工生产的积极性和生产效率，坚决杜绝生产过程中的各种原材料及产成品材料浪费现象。
9.积极向厂里提出各种合理化建议，帮助生产厂长解决厂内的生产困难。严格遵守厂纪厂规。
10.做好职工管理、安全、生活、卫生、休息以及思想工作，并协助厂长制定管理细则。
七、权限：
1.有权制定规范化管理，控制生产厂各种原产成品材料质量、数量管理办法和措施。
2.有权组织实施生产过程中的把关，指导人员分工和安排，（完成厂长安排总总的工作任务）具体劳动过程生产控制和把关要求。
3.有权组织分配每个车间工人工作和提出要求，对不服从分配的不能按规定，按制度办事的进行批评教育和建议奖惩处理。
八、任职资格：
1.吃苦耐劳，认真负责，诚实敬业，有较强的责任心，工作细致，不粗心，踏实的工作精神。
2.全面了解厂里各项规章制度。
3.掌握熟悉产品生产过程控制，把关，检查方法和标准要求。
4.遇到问题能独立组织解决并有很好的处理结果。
5.全面做好各项管理工作，人员协调沟通工作，能和每一位员工打成一片，团结每一位员工。
北京中材信诚科技发展有限公司
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