国旗下讲话稿：有责任,敢担当

国旗下讲话稿：有责任,敢担当（推荐10篇）

国旗下讲话稿：有责任,敢担当 篇1

国旗下讲话稿：有责任，敢担当

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！我是来自高二（2）班的殷xx。在我们的身边，有一类人最被人们所尊敬，那就是有责任，敢于担当的人。刘易斯曾说道：“尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。”我今天发言的题目是：有责任，敢担当。

短暂地坚守责任绝非难事，但持之以恒地肩负责任却并非易事。

前不久，苏州市区509路公交车驾驶员董洪年在开车途中突发脑溢血，不幸离世，而车上20多名乘客却安然无恙。试想一下，如果董师傅没有把车子停稳，后果将不堪设想。此事件的结果既令人感慨，又令人惋惜。董师傅完美地履行了自己的职责，肩负起了保障乘客安全的责任，但自己却不幸为此付出了悲痛代价。这便是责任的意义之所在，无论我们处于怎样的境地，一定不能忘记自己所肩负的使命，所承担的责任。

林肯曾说过：“每一个人都应有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨练自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”

而作为21世纪的中学生，身为翠园人，我们所要肩负的责任便是奋发图强，力争上游，用行动、在未来，用自己的能力为学校、为社会、为国家贡献出一臂之力。也许你会说，这个人的力量微不足道，但这力量却能为中国未来的发展蓄力。这力量就像迎春花在春天散发的光芒，告诉人们春天的到来；就像北斗七星在持久闪烁，为人们指引方向；就像环卫工人的辛勤劳动，维持着城市的整洁。这便是责任！

放眼望去，历史上的人物承担的责任远比我们重得多，但他们却依旧坚守，毫不动摇。鲁迅先生正是这样，他在生命的最后时刻，仍拖着虚惫不堪的身体认真校稿。虽说辛苦，但他并没有忘却自己所肩负的责任——唤醒人类的灵魂，这便是一个作家的责任。

胸怀远大抱负的人总是担任着肩负重任的角色，并毫无怨言的坚守责任。但是，没有谁是完全为自己而活的。人们在同一天空下做着不同的事，形影之间自然而然地肩负起各种领域的责任。而面对责任的态度，有些人是避而远之，有些人敷衍了事，但与此同时，有些人却牺牲小我，成就大我，这反映了一个人的担当。

国旗下讲话稿：有责任,敢担当 篇2

尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家早上好!今天，我国旗下讲话的题目是《做一个有责任心的人》。

先和大家分享两个故事：

1922年美国国庆日前夕，一个11岁的美国男孩搞到了一些禁用的烟火爆竹，其中包括一种威力巨大的鞭炮叫做“鱼雷”。一天下午,他走到一座桥边，朝桥边的砖墙放了一个“鱼雷”。一声巨响，让男孩神采飞扬，可就在这时警察来了，把男孩带走，去了警察局。警察尽管认识这个男孩以及他的父亲，但他依然严肃地执行对烟火的禁令，判定男孩交14.5美元的罚金。当时14.5美元可以买145只母鸡，这可算是一大笔钱。这个男孩自然交不起，只好由父亲代交。父亲说：“钱，我可以先借给你，但一年后还给我。”从此，小男孩就开始了艰苦的课余打工生活，他做了许多零工活才还清他欠爸爸的那笔罚金。这个男孩就是后来成为美国总统的里根。

同学们，请你们想想：这件事，让11岁里根懂得了什么？他懂得了什么叫责任。那就是一个人要对自己的过失负责，犯了错就该勇于承担后果，不逃避、也不推卸责任。

我有个亲戚，今年去台湾旅游。回来后她告诉我自己在那的所见所闻。惊讶的是她并没有告诉我台湾的美食有多么诱人，风景多么优美，她说这次去台湾是特意带着自己的孩子去台湾的各所学校参观，她说那里的孩子，见到老师，都会主动微笑问好、点头让道；在校园里，看到孩子们的走动都是轻步慢走，说话都是慢声细语；庞大的校园竟然没有一张废纸、一个废物；在他们的教室里，活动的工具、教具、图书很多，但一切都是整齐有序，每个孩子用完了东西都会很自觉地把它物归原处„„

责任是一种担当，一种约束。

一个有责任感的人，不是把责任挂在嘴上，而是体现在具体的行动中：最美女教师张丽莉在危急时刻，挺身而出，是对自己的学生负责；最美司机吴斌用自己的生命挽回一车人的生命是对自己职业的负责；作为小学生的我们在课堂上认真听讲，努力学习，诚信考试是对自己的学习负责；我们每天食不言，寝不语，是对自己的健康负责；做错事勇于承认，积极改过是对自己的品行负责；我们平时勤俭节约、不乱花钱是对家庭负责；我们课间不追逐打闹、上下楼梯靠右行走，是对自己和同学们的安全负责；我们随手关水龙头、人走关灯，见到纸屑主动弯腰捡起，不乱丢垃圾，是对学校的环境卫生负责。校园干净，就应该是我们的责任。你想，这么大的一个校园，你不破坏，我不破坏，它会脏吗？脏了之后，人人都去弄干净，它会脏吗？

国旗下讲话稿：有责任,敢担当 篇3

我是七(5)班的王予凡，今天我国旗下讲话的题目是《做一个有责任心的人》。

什么是责任心?责任心是源自于我们的内心，对社会、对集体、对自己的一种负责任的态度。一个人的责任心往往能通过这个人的一言一行反映出来。

有一位名人在《实话实说》栏目中讲述了一个令人感慨的故事：他到瑞士访问的时候,在一个洗手间里，他听到隔壁小间里一直有一种奇特的响动，不觉吸引了他的好奇。于是，他通过小门的缝隙向里探望，原来小间里一个只有七八岁的小男孩正在修理马桶的冲刷设备。一问才知道，是这个小男孩上完厕所以后，因为冲刷设备出了问题，他没有把脏东西冲下去。因此他就一个人蹲在那里,千方百计地想修复那个冲刷设备。而当时他的父母、老师不在他的身边。这件事令这位名人非常感慨：一个只有七八岁的小男孩，竟然有如此强烈的负责精神，可以说这种负责精神已经渗透到了他全身的每个细胞、每根神经、每滴血液，已经完完全全成了习惯。

高尔基说：人需要责任感，就像瞎子需要明眼一样。责任，是从幼稚步入成熟的标志，责任，是化平庸为神奇的伟大力量。

在平时的学习生活中，可能会出现以下的情形：星期天背起书包匆匆忙忙返校，等到了学校后才发现该带的东西没有带，总是用“忘了”作为借口;当看到楼道上有纸屑时，会说：“那又不是我丢的，跟我有什么关系。”看到教室里的地面脏了，会说：“不是有值日生吗?还用得着我干?”尽管这些事情看似只是一件件小事，但是殊不知，这些小事在某种程度上却能反映出一个人的责任心的水平。

那么，怎样做一个有责任心的人呢?

作为一名中学生，应该做到：自己的事情自己做，家里的事情帮着做，集体的事情尽力做。只要把这三句话真正落到实处，你会成为一个有责任心的人。下面，我说说可以做到哪些细节：

1：整理好自己的物品、整理房间、返校时仔细检查应该带来的物品。

2：认真学习，作业自己完成，不要家长和老师催促。

3：承诺了别人的事,一定要努力做到，对自己说的话负责任。

4：犯了错误，要勇于面对和改正，为自己的行为负责。

5：帮家里做一些家务，例如吃饭前主动盛饭，摆碗筷，吃完饭后，帮着收碗，主动拖地。 6：学校的各项活动会主动参与，因为每个人都是班级的一员。

7：看到有一片垃圾，弯腰捡起，丢进垃圾桶，保持环境整洁是每个人的责任。

8：值日的时候，把教室打扫得干干净净，桌椅摆放得整整齐齐。

9：做一名称职的班干部，做好老师交给的每一项任务，不推托，不找借口敷衍。

10：要处处维护班级的荣誉，努力为班级添彩。因为班级光荣，我就光荣。

同学们，让我们牢记做人的重要原则——先做自己应该做的事，再做自己喜欢做的事，永远不要忘记自己的责任，做一个有强烈责任感的人，

国旗下讲话稿：有责任,敢担当 篇4

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

今天我演讲的题目是《奉献爱心，担当责任》。

送走了十月的飒飒秋风，我们已经来到XX一中两个月了。天气虽已由暖转寒，但XX一中的小蚂蚁们，他们仍然默默地、不计回报地工作与付出，为我们的校园增添了无限暖意。

作为XX一中重要的社团之一，蚂蚁基金会一直都秉承忻中校训，它以爱心为宗旨，以保护环境，节约资源为理念，自XX年成立至今，一直都健康茁壮地发展着。九年以来，我们共回收瓶子40余万个，募集善款5万余元，资助贫困生80余个。正是因为每一个蚂蚁都不畏劳苦，辛勤工作，才成就了今天的蚂蚁基金会。我们仍记得校运会期间顶着烈日，冒着大雨画展板，做宣传；我们仍然记得大扫除时间拖着麻袋，回收旧物；我们仍然记得被别人误解却仍然无怨无悔工作着的蚂蚁们…….正是因为有了他们，如今的蚂蚁成为了忻中最“有爱”的社团。

但也许你会问：蚂蚁的工作不外乎是一些小事，有什么意义呢？的确，虽然我们做得都是名不见经传的小事，但这无数件小事连接起来，就能产生无穷大的力量。正如我们每天喊的口号，一个人的声音也许不能震耳欲聋，但四千名同学一齐呐喊，就一定能响彻云霄。或许我们只是多收了一个瓶子，或许我们只是多捡了一张纸，但如果每个人心中都能有这种想法，那我们的校园就会更美丽，我们勤、慎、敏、爱的忻中校训就会变得更丰满。如果我们每一个忻中人都能牢记自己的责任与使命，奉献自己的爱心和力量，那我们才真正成为一名合格的忻中人，践行了“追求卓越，担当责任”的忻中精神。

聚沙成塔，积少成多，一份爱心，一份关怀。从开学至今，XX级蚂蚁基金已经回收了16126个瓶子，共计XX.3元，校运会期间筹得善款10271元，加上XX级蚂蚁基金会结余的XX元，总计基金16897.3元。

今天下午，我们还有一个很重要的活动，就是下午即将举办的“把爱传递下去”活动，我们整理了历届学长留下的课本，参考书，笔记本等资料，并清洗了已毕业学长留下的校服，还有校友董海峰先生向母校捐赠图书500册，我们将通过这个活动把这些东西提供给需要的同学，我们认为这不仅是一项体现爱心，宣传环保的活动，更充分的把我们的学习生活结合起来，让每一份资源都物尽其用，让每一点爱心都落到实处。

我们始终相信，一只蚂蚁也许改变不了什么，但千千万万只蚂蚁凝聚在一起，就能迸发出无穷的力量，我们有足够的信心说我们会走得更远，“绿色青春，有梦有爱，忻中蚂蚁，勇往直前”，让我们牢记忻中校训，发扬蚂蚁的奉献精神，勇敢地乘风破浪，扬帆远航。

蚂蚁基金会全体成员

国旗下讲话稿：有责任,敢担当 篇5

国旗下讲话稿《做一个勇于担当的人》

亲爱的小朋友们、老师们、早上好！我是小兔一班的朱老师。今天由我来主持晨会，现在是升旗仪式。首先，有请我们的升旗手上来。请问：升旗手你们是哪个班的呀？你们叫什么名字呢？请问你们为什么会被选做升旗手呢？{才艺好}那你们能给大家展示一下吗？小朋友我们大家欢迎升旗手来给我们大家展示{大家鼓掌}，谢谢你们的展示。现在有请升旗手去做准备，那我们大家要全体立正，向后转，升国旗，奏国歌。{国歌响起}礼闭，全体向后转。

刚才我们举行了升国旗仪式，小朋友都很严肃认真地站立在原地，注视着国旗，随着国歌声，看着国旗升起，你们做得真棒！我相信现在小朋友也会安静认真的立正站好。

接下来，我给小朋友说一个故事吧：在一个很远的地方，有两个幼儿园。小的幼儿园里的小朋友经常吵架，过得非常苦恼；大的幼儿园里的小朋友一团和气，个个笑容满面，过得快乐。小幼儿园的老师看到大幼儿园的小朋友们天天和睦相处，相安无事，心里非常羡慕，但又不知道他们为什么能这样。于是呀，他特地来到大的幼儿园，向一位小朋友讨教方法。

老师就问：“你们有什么好方法使幼儿园里一直保持和谐愉快的气氛呢？

小朋友回答道：“因为我们经常做错事。”小幼儿园的老师不理解了，这个时候他看见一小朋友从外面回来，走进大厅的时候不小心摔了一跤。

有一个正要上楼梯小朋友立刻跑过来，一边扶他一边道歉：“真对不起，都是我的错，我把我水壶里的水洒出来，让你划倒摔着了。” 而这个时候站在大门口的小朋友见状也跟着跑过来说：“不，都是我的错，没有提醒你大厅里正在拖地，该小心点。”

而摔跤的小朋友却没有半句怨言，只是自责地说：“不，不，是我的错，都怪我自己太不小心了。”

小幼儿园的老师看到了这精彩的一幕，才明白了大幼儿园小朋友和睦相处的奥妙所在了。

小结：原来他们把摔跤的责任担当到自己身上了

今天，我要讲的是《做一个敢于担当责任的人》。那责任是什么呢？可以请幼儿或老师来说一两个点）（责任就是对自己负责什么是对自己负责呢？

1、自己的事情自己做。）我现在想问问小朋友了，什么事情是自己的事情呢？你会自己做吗？（请幼儿回答）小朋友刚才说的非常的好，在生活中有些小的事情都可以自己去尝试着去做做，在做每一件事情的时候呀最好是要有始有终，把事情努力做完做好，可不能半途而废哦。

还有我们要对自己的行为负责：老师这里还有一个故事我们来听听看：

放学时间到了，妈妈来接小明了，看见小明在哭妈妈就问老师：这是怎么一回事呀？

老师说，放学前小朋友们排队，可小明根本就不好好站，总是窜来窜去的，结果不知怎么，就和一个同学起了冲突，打闹起来了。老师批评了小明几句，他就开始哇哇地哭个不停，还跟老师嚷嚷：“我没错！我没有打他！”

妈妈向老师道了谢，然后带着小明来到了无人的地方。“小明怎么回事？”妈妈看着两眼红红的小明问道：“怎么回事？”

小明说“我不小心和小亮撞了一下，结果小亮就使劲儿地推我，我踢了他一脚，小亮哭了，老师就说我了。”小明脸上挂着两行泪珠，补充说道：“是他先推我的！”

听到这里，妈妈把事情的来龙去脉搞清楚了，那小朋友们你们觉得小明需不需要付责任呢？为什么要付责任呢？

（幼儿回答）刚才小朋友回答了很多，那现在我们来听听妈妈是怎么说的吧。

妈妈说：

“如果你好好按照老师的要求排队，不乱跑，你就不会不小心撞到小亮？你没有撞到小亮，小亮会推你吗？”

小明听了后默不作声了。

妈妈还说：“现在你再仔细想想，你一点责任都没有吗？记住，不要把什么责任都推到别人的身上！遇事仔细想一想，为什么别人会这样对你，你是不是做了什么不对的事情。”

最后呀妈妈对小明说了一句话：“你得学会对自己的行为负责！” 第二天，小明来到幼儿园后自己主动的向小亮和老师道歉了，小朋友我们都要做一个敢于担当责任的人。

在幼儿园，你们的责任是好好学习，尊敬师长；在家里，你们的责任是孝敬父母，帮父母一起做做家务听父母的话，我们要做到对自己负责、对他人负责，对父母负责，对同学和老师负责，对自己所在的集体负责。

（小朋友现在能安静立正站好的话也是有礼貌、有责任的表现哦~，我看看谁站的最好，立正）

让我们牢记自己的责任，勤奋学习，我们要从一点一滴从小事做起，从一言一行基本礼仪做起，培养自己良好的个人习惯，做一个敢于担当、有能力担当责任的人。

国旗下讲话稿：有责任,敢担当 篇6

党员干部需讲责任敢担当守纪律

责任、担当、纪律，是党员干部党性、作风的集中反映，是党员干部纯洁性的试金石。讲责任是前提和基础；敢担当是考验和检验；守纪律是要求和保障。党员干部的纯洁性，要由责任来承载，由担当来体现，由纪律来保证，三者紧密相联，是一个有机整体。

讲责任

什么是责任？责任就是分内应做的事情，就是做好应当做好的工作。对于一名党员干部来说，有权必有责，责任是做好各项工作的前提和基础，胡锦涛总书记指出，“领导就是责任。加强党性修养、增强责任意识，是对领导干部的基本要求”。如果不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。

一是要有知责之心。责任心是衡量干部素质的重要标准。古今中外的许多事实说明，一个人能力有大小，但有了责任心，能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。反之，缺乏责任心，学识再广、能力再强、水平再高，也不堪大用。即使小用，也令人担心。中国自古就强调从政要尽责。古人说：“不患无策，只怕无心”，“在其位、谋其政，司其职、负其责”，“为官一任、造福一方”，“鞠躬尽瘁，死而后已”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，等等，讲的都是为官要尽职、做事要尽责。宣城历史上也不乏尽忠职守的官吏，据《宣城县志》记载，南宋时期宣州知州张果，在洪水来临时为保护宣州百姓的安危，抱《万民册》跳入洪水之中，以祭河神，献出了自己的生命，历代均建有庙祀纪念，流传至今；清朝康熙年间宣城知府佟赋伟，为治理水阳江，从官俸中“独捐三百余金”，重修水利古坝，百姓感其惠政，称之为“佟公坝”，至今仍在发挥重要作用。封建社会的官员都有这样的境界，我们共产党人把“为人民服务”作为宗旨，理应有更高的责任心和品格追求。

近年来，特别是撤地设市以来，宣城经济社会发展取得了显著成绩，与撤地设市之初的2000年相比，全市经济总量由152亿到去年670亿元，财政收入由10亿到118亿元，固定资产投资由36亿到635亿元，城市居民人均可支配收入由5000元到17995元，农民人均纯收入由2200元到7844元。实现了由传统农业为主向工业主导的转变。这是历届领导班子、广大干部群众，在各自岗位上，用他们的责任心和奉献精神作出的贡献，我们要发扬和传承这种精神。

二是要有履责之行。有了责任心，如果没有实际行动，也实现不了责任。尽责是通过行动和干事得到落实的，不干，半点马克思主义也没有。经过多年来全市上下的共同奋斗，宣城经济社会发展正处在一个新的历史起点上，特别是去年人均GDP已经迈过3000美元大关，但要清醒看到，我市是欠发达地区的市情还没有根本改变。从国内外发展的经验看，这个阶段是一个十字路口，是一个非常关键和特殊的阶段，如果我们把各种发展机遇和要素用足用好了，使现实的优势得到进一步扩展，宣城的发展完全有可能在我们手里取得一个大的飞跃，实现跨越发展；如果我们作为不够、应对不当，就会错失发展良机，而且这个特定发展阶段带来的各种社会矛盾会进一步凸显。鉴于此，市委、市政府根据形势发展的变化，去年底提出了“稳中求进、进中求快、快中求好”的工作基调。各级领导干部是宣城发展的“中流砥柱”，大家的责任心直接影响到所在地方、单位的工作水平，影响到宣城的未来发展。我们一定要珍惜这一干事创业、成就事业的难得机会，认真履行自己的职责，精心做好分内的工作，努力用领导干部的“辛苦指数”换取广大人民群众的“幸福指数”。

要心系发展。在发展面前，每一个部门、每一个单位、每一名干部，都不是孤立的，没有台前幕后之分，没有观众和演员之分，没有“局外人”，人人都是责任人，都在宣城发展大局中承担着相应的职责。特别是在目前宏观经济环境偏紧、经济下行压力增大的情况下，尤其需要各级各部门齐心协力，抓项目争取、抓招商引资、抓企业帮扶，真正做到政府在火线，四大班子上一线、各个部门到前线。

要情系民生。发展的目的就是为了改善民生。当前，要深入推进民生工程建设，着力解决教育、医疗、住房、就业等事关群众切身利益的实际问题，让群众得到实实在在的利益。最近，市委市政府决定从今年开始，用两年时间，将全市五保老人集中供养率由目前的40%提高到90％。接下来，还要解决孤残儿童的救助工作，建设好儿童福利院，让这些孩子能受到最好的教育。目的就是让社会弱势群体能共享改革发展成果。

要维护稳定。稳定是大局、是形象，更是每一位同志的责任。各级干部要始终绷紧维稳这根弦，要带着责任、带着感情、带着办法，深入开展开门接访、带案下访，以领导“多下去”，让群众“少上来”。重大项目、重大决策出台前，要实行社会稳定风险评估，充分考虑对大局稳定可能造成的影响，防止“决策一出台，矛盾跟着来”。当前，在坚持完善传统信访方式方法的基础上，要高度重视网络媒体在了解社情民意、反映群众诉求中的作用。各级干部要深入研究网上舆论引导的特点和规律，带头“上线”、“触网”，通过网络途径，有针对性地做好群众工作。

三是要有问责之制。责任的落实，既要靠各级干部的责任心，也需要外在机制的约束。借助严格的他律，促使各级干部把履职尽责的要求内化于心、外化于行、固化于规。南京明城墙历经600多年风雨，仍然是世界上公认的最坚固的城墙，其核心因素就是城墙每一片砖块上都刻有时间、府县，以及烧窑匠、制砖人和监造官、提调官的名字，清清楚楚，一目了然，如有问题，可查可溯，谁也赖不掉，这是对责任制的最好诠释。最近，省委出台了《贯彻落实〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉实施办法》，进一步规范党政领导干部问责工作。我们要严格执行相关规定，在全市范围建立起一整套上下衔接、目标明确、层级清晰、奖罚分明的岗位责任体系，完善机关绩效考评办法，把履责和问责结合起来，以“问”促“责”，以“责”促“行”，实施责任倒查，出了问题层层追究、坚决处理，形成良好责任导向。

敢担当

所谓担当，就是指在一件事情面前勇挑重担，敢于负责。习近平同志最近指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

一是要解放思想、敢闯敢试，敢担风险。现在，区域之间的竞争从表面上看比拼的是投资、是项目，但从本质上看，是领导干部敢于担当、敢于承担责任的比拼。突出表现在重大机遇、重大项目决策面前，敢不敢解放思想、拍板定调；在推进重点工作、完成重大任务时，是否雷厉风行、一抓到底；在应对急难险重、突发事件时，敢不敢靠前指挥，冲锋陷阵。比如，宣城现在缺少大项目、好项目，这是制约宣城发展的一个瓶颈。因此，对一些前景好，带动力强的大项目，一旦发现，就要敢于决策，不遗余力去争取、引进和支持。近年来，我市合工大宣城校区的争取，最近市委、市政府提出举全市之力支持中鼎新型发动机项目建设，就是解放思想、敢担风险的体现。

二是要着力提高担当的能力。敢于担当，不是简单地拍脑袋、拍胸脯，而是建立在能力素质提升基础上的科学决策，就是想干事、会干事、干成事、不出事。这里面首先是要加强学习，毛泽东同志当年说，我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。这对我们今天仍然适用。学习主要是干什么学什么，缺什么补什么，在干中学，学中干。今年以来，我们依托“敬亭大讲坛”平台，围绕工作中的重点、热点、难点问题，邀请具有丰富实践经验的省直部门领导来上课，很有针对性，效果也很好，今后要继续坚持。同时，学习还要积极走出去，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。

三是要有正确的用人导向。担当会有风险。不干事、不担当，看起来不会犯错误，实际上是最大的错误。从一定意义上说，不怕干部干事犯“错误”，就怕干部怕犯“错误”不干事。在当前形势下，如何激发干部的责任感和担当意识，很重要的一条就是组织上对干事者“怎么看”、“怎么用”。用好一个干部，可以温暖一片人心，带动一方事业；用错一个干部，就会伤及一批人心，贻误一方发展。这里面一个重要原则，就是对于在经济建设主战场上敢于攻坚克难、勇于破解难题的干部，只要不是谋取个人和小团体利益，各级党委、政府都要给予鼓励、保护和爱护，不求全责备，宽容干事者在干事过程中的缺点和失误。把创造性地执行党的路线方针政策，与搞“上有政策、下有对策”区别开来；把改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，与明知故犯而违纪违法区别开来；把受客观因素影响而造成的工作失误，与不作为、乱作为区别开来，在全社会营造一个支持干事者、鼓励创业者、宽容失误者的舆论环境和社会氛围。

树立正确的用人导向，还要进一步加大干部人事制度改革，特别是要加大竞争性选拔干部力度，注重在发展一线、基层一线培养锻炼使用干部，要拿出更多的职位，面向全市乃至全省公开选拔，并且常态化、制度化地推行下去。真正让“吃苦的人吃香，实干的人实惠”，使尽责、担当、干事成为我市干部的鲜明特色。守纪律

纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是完成党的任务的重要保证。在当前发展转型时期，领导干部发展的责任压力大、群众的期待关注高、面临的诱惑和考验也越来越大。在这样复杂的背景下，各级党员干部必须常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，用党纪国法严格约束自己，守住信念防线、道德防线、法纪防线，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人子女引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人。

一要知可为知不可为。就是要知道哪些能干，哪些不能干，以及干后承担的后果。近年来，从中央到省、市，都相继出台了一系列纪律规定，有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律，大家要严格执行这些规定，加强自我约束，做到令行禁止。这次全市深化作风建设年活动，明确了作风纪律“八不准”，最近，市纪委开展了几次明查暗访，总体情况不错，但仍有少数单位、少数同志存在上班迟到早退、上网看电影、值班不在岗、公车钓鱼等现象，这些问题看似“小事”，但如果我们连最基本的上下班制度都不能坚持，还何谈纪律。目前已对一些同志进行诫勉谈话、效能告诫、责令检查等处理。下一步，要坚持抓下去。

二要知足知不足。每个人都有七情六欲，正当的、合理的欲望是生命和事业的动力，关键是如何节制。老子说过，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。我们常说，家有黄金万两，每日不过三餐；纵有大厦千座，夜卧不过三尺。我们在待遇和生活上要“知足”，在工作、学习上“知不足”。要清醒地把握住自己，正确理解得与失的关系，明白有些要求可以达到，有些要求不可满足，从而正确对待组织、对待事业、对待职位，以“权大不忘责任重，位低不移公仆心”的境界，努力提高自己、锻炼自己。

三要有所敬畏、不要无所畏惧。这是对待权力的态度问题。权力是一把双刃剑，能使人高尚，也能使人堕落，风光与风险同在。我们能不能用好这把“剑”，关键在于有所“怕”，要敬畏权力。根据市纪委统计，近三年来，我市有22名县处级干部、129名乡科级干部因违法违纪受到查处，有的甚至锒铛入狱。这些案子的教训十分深刻，有的案值不大，因贪图小利而葬送了自己的前程，葬送了整个家庭的幸福，让组织和家人为之痛心，朋友和同事为之痛惜。因此，权力能带来荣誉，也能带来灾难。每个领导干部必须保持“有所畏惧”的为官心态，加强世界观、人生观、价值观的改造，在权力面前如临深渊、如履薄冰。

四要追求名节、不要追逐名利。能不能在名利面前摆正位置，是对每个领导干部的考验。对一个领导干部来说，能走到现在的位置，离不开自身的努力，离不开家庭的支持，更离不开组织的培养，的确很不容易。大家一定要懂得珍惜，一定要摆脱名利缰索的困挠，坚定理想信念，自觉加强党性修养和作风养成，做到任何时候、任何情况下，都能守得住清贫，经得起诱惑，管得住自己。“政声人去后，民意闲谈中”，留在群众心中的，永远是领导干部的名声。

强党性敢担当有作为个人心得体会 篇7

遇到困难、问题不敢为，说到底是责任担当问题。一旦缺少“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国情怀，一旦缺少“天下兴亡，舍我其谁”的时代勇气，一旦缺少“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的责任担当，眼前纵然是一捆稻草，在拈轻怕重、挑肥拣瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的担子。

当前，我市正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，进一步落实全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒抓好作风建设，提升工作效能，创优发展环境，在全市着力形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面，汇聚推动加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的强大合力，都需要党员干部视其如“农功”，日夜思之。如果满脑子都思虑患得患失，心里总有小九九，肚子里只打利益的小算盘，脚底下即便是肥田沃土，到头来也会因撂荒而颗粒无收。

敢担当，要视责任重于泰山，把上级的部署、本职的责任、群众的期待放在心上、挑在肩上，日夜谋之，全力行之;转作风，遇到矛盾不上交，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，尽心尽力，尽职尽责;争一流，视空谈为耻，视落后为耻，视安于现状为耻，为改革不断难题，推动新乡更好更快发展。

国旗下讲话稿：有责任,敢担当 篇8

篇一

多次强调，领导干部要敢于担当。敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求，这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党从成立开始，在领导全国人民进行革命、建设和改革的征程中，自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，诠释了不同历史时期的责任担当。当前，站在新的历史起点上，协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，要求各级领导干部必须有肝胆、有担当，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题、勇于挑起重担，尽心尽责、善做善成，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

敢担当善作为要有在党爱党在党为党的忠诚心。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，只有信念坚定、党性坚强，才会有担当作为的勇气和自觉。有信念、讲党性，核心是对党绝对忠诚，这是党员干部首要的政治品格。忠诚不是与生俱来的，也不是入了党就始终保持不变，必须通过刻苦修身、立根固本，才能真正扎根在思想里、融入到血液中、体现在行动上。因此，党员干部必须不断强化理论武装，改造主观世界，加强党性修养。要深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是系列重要讲话精神，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和社会主义信念，在思想上政治上行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活，经常把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，当个人利益同党性原则相抵触的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。

敢担当善作为要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白、不管山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的“胡担当”“乱担当”，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。明确指出，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。作为党员领导干部，一定要坚持实事求是、求实务实，扑下身子、苦干实干，不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律，搞好调查研究，把事情的真相和全貌弄清楚，把问题的本质和规律把握准，切实找到解决问题的思路、措施和办法。谋事干事要有功成不必在我的境界，树立正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底，多做打基础、利长远的事情，甘做铺垫工作、甘抓未成之事。谋事干事要发扬钉钉子的精神，注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，保持韧劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，一步一个脚印，多积尺寸之功，积小胜为大胜。

敢担当善作为要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。党员干部必须把群众的冷暖时刻放在心上，把群众满意作为干事创业的目标，发自内心地谋划为民之策、躬行为民之举。要自觉接受党的优良作风教育，进一步强化宗旨意识，以天下为公、以人民为念、为人民担责。要真心实意为群众谋利益、办事情、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，特别要解决好吃穿住行、子女上学就业、看病就医等群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成领导干部份内的事，切实维护好群众的切身利益。

敢担当善作为要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。责重山岳，能者当之。随着社会的发展变化，不熟悉、不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度、解决问题的难度远远超过以往，能否担当作为不是逞匹夫之勇，而是要有迎难而上的精神、破解难题的能力、较真碰硬的底气。有担当作为的精气神，就是要面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对改革当中深层次的难题敢于涉险滩、探盲区，勇于自我革新，跳出条条框框限制，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决实际问题。有担当作为的真本事，就是要提高理论素养，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，把握政策走向、提高决策水平，加强实践锻炼、讲求工作方法，努力丰富应对特殊复杂情形所应具备的知识、经验和技能，不断完善工作思路和落实措施。有担当作为的硬底气，就是要增强正人先正己的行动自觉，严守党的纪律，特别是严守政治纪律和政治规矩，经常看一看党的政治准则、组织原则执行得怎么样，看一看党的路线方针政策落实得怎么样，看一看重大事项请示报告制度贯彻得怎么样，始终用党章等制度规定从严规范自己的言行;坚持慎始慎独慎微，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，保持淡泊名利的平常心;管好亲属和身边工作人员，常提醒、严要求，做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友用权;自觉接受监督，经常听取群众的意见，正确对待批评和反映，闻过则喜，有过则改，不断提高自身的免疫力和抵抗力。只有这样，才能有敢担当善作为的底气和胆气。

篇二

担当精神是党性原则的集中体现，其本质就是坚持原则、认真负责。笔者以为，面对新形势新任务新要求，作为各级党员干部，贯彻落实关于担当的指示要求，就必须始终坚持党的原则第一、党的事业第一，强化知责思为、履责善为、尽责而为的担当意识。具体到工作实践，就是要做到“四不”:

要认真负责不推诿。责任成就事业，决定成败。党员干部要牢记肩负的责任和组织的信任，把习“讲认真”的要求落实到干事创业上，自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、干工作，敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经受住考验，始终保持共产党员无私无畏的胆气和魄力。

要坚持原则不变通。在潜规则面前，是追风附和还是坚守原则，是对党员干部严峻的现实考验。要在根本问题上旗帜鲜明，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事，符合政策规定的就快办办好，不符合政策原则的事决不越“红线”、打“擦边球”，自觉抵制庸俗关系干扰，过好权力关、人情关和局部利益关，敢于与歪风邪气作斗争，做维护党的原则和利益的模范。

要较真碰硬不畏难。当前，学习贯彻“三严三实”要求，正风肃纪、纠治积弊，进一步深化改革，面临许多棘手难点问题，躲不开、绕不过，必须勇于担当，敢啃硬骨头。作为党员干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要冲在第一线，越是大家犹豫观望的事越要捅破窗户纸，大力发扬认真较真精神，持之以恒、锲而不舍的工作，以实际行动对组织负责、对人民群众负责。

要主动作为不偷懒。作为党员干部，当官就要做事，在位就要谋其政，既廉政又勤政，既干净又干事，这是新常态下应有的觉悟和姿态。现在全党上下正在深入推进作风建设，正是踏踏实实干事业的好时候，每名党员干部都应沉下心、稳住神，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，努力有所作为。作为党委领导，要大力倡导和浓厚坚持原则、敢于担当的风气，充分发挥选人用人的导向作用，真正把那些勇于担当负责的干部用起来，切实为他们撑腰打气，让那些投机钻营、圆滑世故的干部捞不到好处、没有市场，这样敢担当、能担当的干部就会多起来。

篇三

党员不讲担当，如何尽党员义务、履行党的使命?毛泽东、刘少奇、周恩来、邓小平等老一辈革命家，哪一位不是讲党性、讲担当的典范!新时期落实习“四个全面”，还得靠党员的担当精神和党性的觉悟。可以说担当和党性是不可分割的，讲担当就是讲党性。

“您有担当吗?”这个问题问的好!“您”可以指一个人，或是一个单位、一个组织、一个民族、一个国家……担当就是“接受并负起责任”。不同历史时期有不同担当。而在民族大义面前，担当是一种英雄气概和牺牲精神，是自觉自愿肩负起责任和使命。党的后，以为的党中央正是以担当精神，带领华夏56个民族追寻中华民族百年复兴梦。

担当是一种责任和使命。有担当才有作为，有作为才会经历诸多磨难，才能砥砺心志在风雨中茁壮。党的后，习一再告诫党员干部要勇于担当，敢于坚持原则。同志更是用行动带头示范、以上率下，极大影响了各级领导干部，带来了全社会担当意识。习亲自担任多个领域、多个方面的改革领导小组组长，派出多轮中央巡视组打“老虎”“苍蝇”，开展教育实践活动转作风……桩桩件件无不体现一种担当精神，一种治国理政的坚定决心和意志。这种担当正带领国家扫除前进道路上的阴霾，推进社会各领域发展，迈步法治中国节奏，走向民族复兴和人民幸福道路。

有担当说话才硬气。领导干部的担当就是遇到困难或矛盾要迎上去，而不是绕着走;是主动解决，而不是推在阻四、刻意回避。不作为、不担当，看似少了许多麻烦，但也让自己能力打住，失去了获得敢打善战、能挑大任的机会。说严重点是背离了服务群众宗旨，久而久之就会成为群众眼里滑头、耍耍干部，找你也白搭。当上级交给紧急危难任务时，既无能力应对，也无群众响应。没了担当精神就挺不了腰杆，失了底气咋还敢拍胸脯说硬话。这样的干部，让组织如何放心用你，实行干部末位淘汰舍你求谁!?

有担当干部让群众踏实。担当就是有作为，就是认真履职不差劲，服务群众不惜力;不担当就是不作为，就是推诿、扯皮、“踢皮球”，让群众奔波吃苦头。这种躲事作风是躲了一时躲不了一世，不能解决问题反而会加剧矛盾，不少群体事件皆因此演变而来。合格干部一定是心里装有群众，一定是想干事、会干事、能干成事，把困难当锻炼来磨砺心智的人。有这样的干部在群众身边，群众才会有依靠，才会有主心骨，才会感到踏实。

没有担当何来民族复兴。口号喊不来事业成功，兴邦兴业得靠实干。民族复兴之路是艰难的，需要每一个人的智慧和贡献，需要拧成一股绳，用集体的力量，全民族的努力才能实现。民族的复兴如同盖大厦，得靠每一个人的担当，所谓众人拾柴火焰高，大家的添砖加瓦才能堆砌铺成。担当让一个民族更有进取心，更能适应时代迈向未来。一个有担当的民族才会有好国运，才能克服复兴之路上的砍坷，让理想成为现实。

国旗下讲话稿：有责任,敢担当 篇9

为全面贯彻落实县纪委《关于印发x县开展“守纪律、敢担当、有作为”干部作风专项整治行动实施方案》（贺纪发〔xxxx〕xx号）文件精神，进一步巩固“两学一做”学习教育和作风建设成果，持续加强和改进机关作风建设，我局以“作风建设深化年”为契机，以“比评促”活动为抓手，以绩效考核为杠杆，使全局干部作风整顿活动达到预期目标，取得了明显实效。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导，靠实工作责任

为了确保此次干部作风专项整顿活动扎实有序地深入开展，我局领导高度重视，组织召开动员大会，成立干部作风整顿活动领导小组，结合全局实际，多次召开专题会议，研究制定出了《x县司法局开展“守纪律、敢担当、有作为”干部作风专项整治实施方案》，签订“守规矩、敢担当、有作为”承诺书；制订了司法局及干部职工个人“守规矩、敢担当、有作为”问题清单；局领导班子与党员干部层层签订了党风廉政责任书，及时召开了领导班子及干部职工民主生活会，为全局干部作风整顿活动顺利开展奠定了良好的工作基础。

二、强化学习教育，提高干部综合素质

今年以来，我局始终把学习和培训作为提高干部综合素质的重要手段来抓，并贯穿于各项工作当中，常抓不懈，抓出成效。

一是加强业务学习。坚持机关周一、五学习日制度，集中开展政策理论、法律法规、业务知识的学习培训，大兴学以致用之风；有针对性地开展司法公文写作、文秘规范等业务培训，鼓励以各股室为单位开展工作交流，大兴求真务实、开拓创新之风。

二是加强廉政理论学习。年初制订了《司法局xxxx年理论学习计划》，安排了xx次有关改进机关作风的廉政学习内容；全年多次组织干部职工进行改进机关作风暨党风廉政建设专题学习，传达了县纪委在第十四次党代会上的工作报告、自治区纪委关于作风建设的“十项规定”和反腐败会议精神等，组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等重要文件；x月x日，组织机关xx名党员同志参观x县廉政警示教育基地，进一步巩固领导干部廉政意识，扎进制度的笼子，通过参观教育基地，提高干部廉政意识，让干部不想腐、不敢腐。单位向干部职工每人发放了《从严治党面对面》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等书籍。

三是开展“守纪律、敢担当、有作为”专题知识测试活动。围绕三个专题学习教育内容，以各部门为单位组织开展知识测试，测试参加率要求达到党员人数的xxx%，确保遵规守纪、勇于担当、有所作为的各项理论知识入脑入心、落实于行。

四是开展违纪违规典型案例“三查”活动。对照分析我县近两年来查处通报的“x村‘两委’窝案”“习岗街道办绿化所借公务出差变相旅游案”“全县x起行政败诉案”等不守纪律、慢作为、乱作为的“反面典型”，开展查找思想根源、查找制度漏洞、查找整改措施的“三查”剖析研讨，并形成“三查”报告进行逐级上报。通过对典型案例开展“三查”，进一步提高党员干部守纪律、讲规矩意识，起到对不作为、慢作为、乱作为等行为的震慑作用。

三、畅通渠道，严肃作风整治纪律

一是强化责任意识。各部门要将专项整治行动与落实党风廉政建设责任制相结合，不断强化主体责任意识，找准工作切入点，结合实际精心组织实施，强化各类工作载体，确保行动落到实处。把开展专项活动情况纳入落实党风廉政建设责任制检查考核、领导班子和党员干部年度考核的重要内容。

二是加强舆论宣传。加大对舆论宣传引导，大力宣传专项行动的进度成效和先进典型，并对行动中存在的各类问题及时曝光，为加强作风建设营造良好的舆论氛围。县纪委要抓住带有普遍性、干部群众反映强烈的反面典型，通过通报的形式开展警示教育。

三是严格监督检查。切实加强对专项整治行动开展情况的监督检查，县纪委要结合监督执纪检查和巡察工作，通过明察暗访、专项检查、重点抽查等方式，根据行动工作措施，围绕学习教育、查摆问题、整改落实和各项工作载体，开展不定期督查，适时通报行动开展情况，对工作推进不力、进展偏慢的及时督促整改；对拒不整改或整改不力的根据有关规定给予批评教育、通报问责或工作约谈。

四、强化监督制约，深化作风建设

一是加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“三重一大”事项集体决策、重大事项报告和一把手“五个不直接分管”等制度，主动接受监督。

二是加强对司法一线的监督。坚持实行廉政谈话、领导现场检查、司法纪律公示，进一步加大对司法一线的监督检查力度，促进司法人员公正执法。

三是加强作风纪律检查。始终保持抓作风建设的高压态势，通过在局内开展不定期检查、严格考勤管理、发送作风纪律提醒短信、组织自查清理办公电脑软件等措施，促使干部职工加强自律。

四是加强专项整治。严格执行中央“八项规定”、厉行节约反对浪费及公务接待、办公用房、婚丧喜庆、会议、出差等作风建设的各项规定，认真组织开展了公职人员职称职业资格挂靠取酬、财务报销情况、“三公经费”、改革后公车管理使用情况、办公用房、党费收缴等自查整改工作，制定了《x县司法局关于加强公务支出和公款消费司法意见》、《x县司法局公务接待费和差旅费管理办法》、《x县司法局婚丧嫁娶管理办法》等制度，组织全体干部签订了廉洁承诺书。

五是倡导“立说立行、马上就办”的工作作风。制定《司法局“立说立行、马上就办”实施方案》，倡导“立说立行、马上就办”的工作作风，强化效率意识和执行力，努力形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围。通过从严监督、制度约束，打造了一支勤政廉政、风清气正的司法干部队伍。

五、狠抓整改措施落实，全面改进工作作风

根据县委的要求和司法干部作风建设中表现出的突出问题，我局从六个方面进行整改，从而达到六个转变：

一是着力解决不注重理论学习，学习风气不浓的问题，从根本转变干部思想观念。局作风整顿领导小组司时夺势，经慎重研究，决定将三查一评作为干部经常性教育的一项长期制度坚持下来。党组对每名干部学习情况进行督促检查，一旦发现落项，责成及时补课；干部在学习教育过程中要相互查摆差距和不足，达到互促互进，共同进步的目的；各股室要定期向局务会议汇报各项工作情况，局分管领导对各股室工作进行阶段性检查，以帮助改进学习和工作中存在的不足和问题；干部作风领导小组结合被司法单位提出的意见、建议，制定整改方案，强化整改措施，并将改进结果及时反馈于群众，让群众评定满意度。通过强化学习培训，使全局逐步形成工作学习化、学习工作化。

二是着力解决宗旨观念不强、服务意识淡薄的问题，从根本上转变工作作风。我局严格执行中央八项规定、x县九项规定及司法“八不准”纪律，教育干部牢记权为民所用，情为民所系、利为民所谋的宗旨，坚定立党为公，执政为民的服务理论，始终保持艰苦奋斗，无私奉献精神。要甘于寂寞，乐于奉献，真正把心思放在工作学习上，做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。在司法工作中，始终不渝地坚持依法、求实、严格、奋进、奉献的司法精神，妥善处理好与被司法单位的关系。树立求真务实、文明司法的作风，确保司法反映的问题百分之百准确，司法定性处理客观公正；树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风，用监督别人的标准要求自己，坚持把廉洁自律作为职业道德的基本要求贯穿于司法工作始终，坚决杜绝以权谋私、情绪在司法、人情司法等弊端，从根本上解决干部作风中存在的问题。

三是着力解决工作不实，敬业精神不强的问题，从根本上转变管理模式。在作风整顿过程中，结合个别干部工作压力大，思想上有畏难情绪的实际，有针对性地开展“立说立行、马上就办”活动。按照“两学一做”常态化制度化规定，围绕“强信仰信念，做到政治合格”“强纪律规矩、做到执行纪律合格”、“强修身律己、做到品德合格”“强责任担当、做到发挥作用合格”等主题进行了专题研讨。通过各项活动的开展，统一了思想、提高了认识，使每名干部职工深受教育。同时，紧紧抓住选拔、管理和考核三个重要环节，打破干多干少一个样和干好干坏一个样的管理模式，实行奖优罚劣制度，真正使那些想干事、能干事、能干成事、为民务实、清廉进取的干部能受到重用，从而激励司法干部积极进取、努力工作的信心和决心。

四是查漏补缺，整章建制，从根本上解决规章制度不完善的问题。结合干部作风建设，进一步建立、修订和完善局机关各项规章制度，使机关内部各项管理制度更加趋于合理，贴近实际，为依法司法和加强内部管理提供制度保证。局作风整顿领导小组本着简便、易行、管用的原则，发动全局干部对原有的制度进行讨论，在社会中广泛征求意见，重点对机关行政管理制度进行合并、增删、修改和完善，补充建立了《司法局婚丧嫁娶管理规定》《司法局公务接待费和差旅费管理办法》《网友留言办理工作实施办法》等制度，修订了《司法局干部学习制度》，《司法局年度目标考核办法等制度》，做到事事有章可循，件件有规范标准，为强化局机关自身规范化管理奠定基础，形成用制度管人，按制度办事的良好机制。

国旗下责任讲话稿 篇10

爱是一种责任，是不离不弃的相守、相伴和相互扶持。没有责任感的爱就像池塘里的浮萍，没有根，随时可能漂移。也许有的人会说：“如果两个人已经没有感觉了，为什么还要在一起呢?”难到爱只是感觉吗?这样岂不是又让爱回到了初时阶段，就算你找到了新的伴侣，当感觉没了，你又要重新开始，你永远无法体验到什么是真正的爱，体验的永远是那种被异性亲来的新鲜感!你永远无法走向深邃，永远不懂得在感情遭遇瓶颈的时候如何面对和解决，因为你一味地选择了放弃和逃避。这何尝不是一种失去，不是一种嵌在你骨子里的伤害和痛?

爱是一种责任，爱是承担。我记得在看到读者上的一篇文章，一对相恋三年的恋人分手了，就因为家里穷，女孩的父母不愿意女孩未来也穷，于是为女孩订了一门亲，让她嫁给一个有钱人家，可当女孩订完婚的时候，病倒了，她得了尿毒症，有钱人退婚了。就在女孩无依无靠的时候男孩来了，虽然他用尽全力也没能挽救女孩的生命，而且为了女孩最后的日子能开心，他几乎变得一无所有，但他不后悔。有人问他这样做值得吗?男孩说：“我依然爱她，我有责任承担她的痛苦与困难，我是值得的!”姑且不论故事的真假，但我想作者表达的是一种境界，他想说的是爱是一种责任，是一种承担，是更深一层上的境界，也验证了这句话“不在乎天长地久，只在乎曾经拥有”。许多人总是滥用这句话，我觉得他们太肤浅，他们没有理解爱并不是占有，而是为了爱你的人负责，让她幸福美满。

爱是一种责任，是一种不能放弃的责任，如果放弃责任，也就是放弃爱。尤其是在困难的时候放其爱，放弃责任的人，他们是懦夫，他们无力承担这份爱这份责任，所以选择逃避，他们根本就不懂得如何去爱，也不配得到爱。一个人不能没有爱心，一个社会不能没有爱心，一个国家不能没有爱心，爱心的沦丧必然导致责任感的遗失，而爱与责任的双重堕落只会造成个人、社会、国家的无穷祸害。