三严三实四风检查

三严三实四风检查（共10篇）

三严三实四风检查 篇1

风“对照检查材料

根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下，自2016年2月以来，本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况

(一)遵守党的政治纪律情况

本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志特别是总书记的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结，严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照，本人没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相

反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，在从严治党方面还有不足。

(二)执行中央八项规定情况

中央八项规定及省州实施办法实施以来，本人坚持精简办公办文原则，在分管办公室工作方面，坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料，加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管

理。执行情况为：

---三公经费。近年来没有因公、因私出过国，没有购过新车，因本人用车的运行费用一年不超过3000元，没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过3000元。

---职务消费。2016年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。

---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。

---因公出国方面。无因公出国出境情况。

---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。

---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房，与主席共用一间，面积约为20平方米，没有超面积使用;个人住房为自建房，面积为247平方米，于2016年建盖，当时建盖投入为35万元，建房资金为住房公积金

代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元)，妻子在信用社代款5万元，原有存款3万元，向亲友借款1万元。

---家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员，妻子在第二中学工作，女儿在第一小学读一年级。

存在的主要问题。经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在，公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过第一环节学习教育、听取意见后，本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”，坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真，查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真查找自身在“四风”方面的问题，查找出个人“四风”方面的问题10条，虚假问题2条，形成了个人“四风”问题清单。

(一)形式主义方面(2条)

1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。

2、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇，只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思。

(二)官僚主义方面(3条)

1、为侨服务意识淡薄。主要表现：深入村寨开展侨务工作少，不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求，领导推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，群众上门找到还不积极去落实。

2、脱离群众，不接地气。主要表现：一是不深入基层，不深入侨乡，不

深入群众，对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚，特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底;二是不深入侨资侨属企业，去侨资企业也是去常去的那几家，有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。

3、不敢担当，不愿负责。主要表现：遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其它单位，只想当”太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。

(三)享乐主义方面(1条)

三严三实四风检查 篇2

近日, 江苏通管局召开党员干部大会, 传达学习《部党建工作领导小组办公室关于进一步做好“三严三实”专题教育工作的通知》和《驻部纪检组关于强化监督检查严守阅兵活动和“两节”期间纪律的通知》, 并对江苏通管局下一阶段“三严三实”专题教育和中秋、国庆期间作风建设提出了要求。党组书记、局长苏少林主持会议并讲话。

与会人员认真学习了这两个文件, 苏少林局长作出如下要求:一是按照部党组的要求, 党员干部要切实增强政治意识, 把思想和行动统一到中央、部决策部署上来, 切实做好相关工作。二是强化责任, 进一步做好“三严三实”专题教育活动。三是全局同志特别是党员领导干部要严格落实中央八项规定精神和部党组有关要求, 持之以恒纠正“四风”, 坚决防止不正之风反弹。局领导班子要严格落实党风廉政建设责任制, 严格自律、做好表率、负起责任, 并加强分管范围内党员干部的教育和管理, 纪检监察部门要加大中秋、国庆节日前后监督执纪问责力度, 防止违规违纪问题发生。

三严三实四风检查 篇3

“三严三实”专题二研讨发言稿：抓“四风”建立长效机制

众所周知，中央《八项规定》出台以来，全党上下按照中央的总体部署，从公车改革、办公用房清理、公款消费、精文减会、简政放权等具体事情入手，一个时间节点、一个时间节点的往下抓。时至今日，“四风”问题已经得到有效的遏制，党风、政风焕然一新，赢得了群众一片称赞。

“四风”问题的由来已久，形成原因错综复杂，具有较强的“顽固”性和“反复”性。加之，少数党员干部对“四风”危害认识不足，有的怀着“侥幸”心理，为“四风”穿上了“隐身马甲”；有的抱着“等观望”的态度，认为这种高压态势会是“一阵风”，稍有松懈，“四风”问题势必抬头，必将反弹。就我个人而言，去年党的群众路线教育实践活动中，通过自己找、大家提、上级点等方法，共发现“四风”问题11个。通过一年多的认真整改，客观来说，尽管绝大多数问题都得到了有效的整改落实，但仍有一些问题依然需要进一步下大力气整改提高，比如形式主义方面“习惯于用传统思维和方法推动工作”问题，官僚主义方面“对干部建设抓得不深不透”问题，享乐主义方面“按部就班，创新动力欠缺”问题。就党工委班子成员而言，整改工作所取得的成效大家也是有目共睹的，但依然存在整改不彻底、不到位问题。比较普遍和突出的问题就是，工作缺乏吃苦精神和担当意识，遇到矛盾和问题，不能认真履行岗位职责，想方设法地去化解矛盾，解决问题，而是简单的将问题和矛盾顺手推出或者简单上交。以信访工作为例，针对征地拆迁、村务管理、经济纠纷等引发的一些问题，不能沉下身子，深入基层一线，主动寻求破解问题的办法，而是对其听之任之，放任自流，导致的结果就是管委会机关办公时常处于无序状态。这些问题充分暴露出我们各级领导干部，特别是在座各位责任意识、担当意识的缺失，严格来说，就是“四风”问题未能根除。大家都知道，中共中央政治局6月26日召开会议，审议通过《中国共产党巡视工作条例（修订稿）》、《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》。会议认为，《中国共产党巡视工作条例》修订坚决贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻总书记系列重要讲话精神，充分吸收巡视工作实践创新成果，注重解决巡视工作面临的新情况新问题，进一步明确巡视工作定位，围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，深化巡视监督内容，对机构设置、工作职责、方式权限、纪律要求等作出明确规范，对于推动依法依规开展巡视，更好发挥巡视利剑作用具有重大意义。会议指出，全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部。推进干部能上能下，重点是解决能下问题。在干部工作中，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。会议强调，推进干部能上能下，最根本的是健全完善制度机制。要坚持推进制度改革，通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排，保证能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境。既要严格执行干部退休制度、领导干部职务任期制度，加大领导干部问责力度，又要健全调整不适宜担任现职干部制度。要坚持德才兼备、以德为先，认真落实好干部标准，对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部，要坚决进行组织调整；同时，及时把那些忠诚、干净、敢于担当的干部，想干事、能干事、干成事的干部用起来，切实增强干部队伍活力。会议要求，要建立健全工作责任制，把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容。推进领导干部能上能下，党委（党组）承担主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，组织（人事）部门承担具体工作责任。要坚持原则、敢于担当，形成一套督促检查的办法，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

如何有效防范“四风”反弹？我认为必须要持之以恒的抓好对党员干部的教育、监督和惩处。

一要进一步强化教育。要结合当前正在开展的“三严三实”专题教育，组织全区党员干部重点学习和深刻领会总书记系列重要讲话精神，以及《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费》等党员教育读本，认真查找个人“四风”问题，切实提高对“四风”危害性的认识；要深入开展职业道德和职业操守教育，解决好党员干部宗旨意识不牢、工作作风不实、担当意识缺乏等问题；要深入结合廉政文化进机关、进企业、进农村、进社区、进校园、进家庭创建活动，积极发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，引导党员干部和人民群众追求积极健康的文化风气，促进社会风气逐步好转。

二要不断加大监督力度。要采取专项检查、随机抽查和明察暗访等多种形式，经常开展行政效能监查，及时发现行政不作为、慢作为、乱作为，有效促进制度落实；要积极参与到教育实践活动的整改落实过程中，始终保持反腐高压态势，以锲而不舍的精神和抓铁有痕的决心，确保“四风”整治善始善终，善做善成；要发挥媒体舆论监督作用，对媒体监督和网络舆情发现的问题要从严从快进行查处；要畅通信访渠道，发动群众监督，深入推进“信访举报民情直通车”制度，建立健全区、办、村三级信访网络，接受反映“四风”问题的举报，增加线索。

“三严三实”对照检查材料 篇4

结合这一阶段的学习教育活动，围绕贯彻总书记重要讲话和全国“两会”精神，以及教育实践活动学习讨论内容，就坚定理想信念、党性党风党纪和道德品行，坚持马克思主义群众观点和党的群众路线等进行学习讨论。对于我们民政干部来讲，认真领会“三严三实”的精神，切实强化“四种意识”，对于民政事业的又好又快发展显得尤为重要。

一是强化学习意识。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好基层工作，学习是第一步。我们要向书本学、向理论学，要把党的方针政策特别是党的支农惠农政策学精吃透、烂熟于心；要向群众学，拜群众为师，多向群众讨教生产生活经验；要向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验；要向实践学，在工作中做到学中干、干中学，学习和实践相结合，做到融会贯通。

二是要强化服务意识。我们要时刻牢记全心全意为人民服的宗旨，不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本，为民解困，要时刻将群众冷暖放在心上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。更要多深入困难较多的地方，解决群众最急、最盼、最难、最忧的具体问题，让人民群众时刻感受到党和政府的关怀和温暖。

三是强化实干意识。总书记强调，实干兴邦，空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干，基层的发展是推动民族复兴的前提和基础，基层更需要实干精神。民政干部，要充分发扬党艰苦奋斗的优良作风，踏实苦干，迎难而上，自强不息，真正在基层出成绩，见实效，对自己负责的工作要亲手操作，亲力亲为，做到每项工作的落实都要掷地有声。

个人三严三实对照检查材料总结. 篇5

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今年3月，总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

一、思想认识

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精 神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。总书记在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”

二、自身存在的问题

践行“三严三实”,当好人民教师 篇6

一、教师传道授业, 要加强学习, 严于修身

《大学》开篇曰:“大学之道, 在明明德, 在亲民, 在止于至善”。大学之道就是为人之道, 要正大光明, 要重视内心修养, “时时勤拂拭, 莫使染尘埃”, 从而达到完美无缺的至善的最高境界。古人特别强调重视品德修养, 明德是立身之本, 明德才能齐家治国平天下。作为新时期的一名党员、大学教师必须加强理论学习, 加强品德和党性修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、“四个全面”战略部署;认真学习党的路线、方针、政策和党章;认真学习习近平总书记的一系列讲话精神, 同党中央保持高度一致, 永远忠于党。刘少奇同志在《论共产党员修养》中明确指出:“共产党员在思想意识上进行修养的目的, 就是要把自己锻炼成为一个忠诚纯洁的进步的模范党员和干部。

教师要通过理论学习和在实践中学习, 牢固树立共产主义人生观和世界观, 牢记党的为人民服务的宗旨, 始终保持党的先进性, 始终把“三严三实”作为修身之本, 做到政治信仰坚定、政治立场坚定、政治方向坚定, 充分发挥共产党员的先锋模范作用, 做一个忠诚纯洁的共产党员。当好学生的领路人, 做一名优秀的人民教师。

二、教师为人师表, 要严于律己, 做人要实

(一) 政治上严于律己

在政治上要坚持党的基本路线, 坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进, 求真务实, 坚持全心全意为人民服务, 坚持民主集中制, 坚持党个人服从组织的原则, 绝不搞团团伙伙、拉帮结派、搞小圈子;执行党的决定, 严守党的纪律, 保守党的秘密, 严守政治规矩, 纪律是铁, 规矩是钢, 要时刻清醒自警, 敬畏自律, 绝不自行其事、犯自由主义;坚决贯彻执行党的路线和各项方针、政策, 言行一致, 对党忠诚。

(二) 工作上严于律己

在工作上要兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟、精益求精。在教学工作中, 要始终坚持以德为先, 始终坚持教书育人、为人师表、注重言传身教, 对学生严格要求, 敢于管理, 始终坚持启发式教学, 使学生学得轻松、学以致用;一丝不苟地做好教学各环节的工作, 不折不扣地完成各项教学任务;悉心指导学生的实习、实践、实验活动, 提高学生的动手能力和操作技能。在分管的党务工作中, 认真组织党员开展“三严三实”教育实践活动, 组织党员开好民主生活会, 调查研究党员的思想状况, 做好党员的教育管理工作;

(三) 生活上严于律己

在生活上严格遵守中央“八项规定”, 严格遵守廉洁自律的各项规定, 高标准、严要求, 做到清正廉洁、作风正派。在家孝敬父母、夫妻和睦、爱子教子;在外慎交朋友、善待他人、诚实信用;邻里之间、友好相处、互相帮助;发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风, 不奢侈浪费, 弘扬社会主义新风尚, 不讲排场;弘扬正气、传输正能量, 不信谣传谣;培养良好的生活作风, 愉快地工作和生活。

坚持严于律己, 说老实话, 办老实事, 做老实人。

三、教师教书育人, 要履职尽责, 谋事要实

坚持教书育人就是既要坚持教书, 又要坚持育人, 二者不可偏颇, 而且更重要的是坚持育人。学生上课不守纪律、逃课、打架斗殴、考试作弊等现象时有发生, 如果我们教师只教书不育人, 对这些现象不管不问, 必然影响正常的教学秩序, 不利于教育事业的发展。

(一) 加强教师自身道德修养, 严格遵守职业道德, 认真履职尽责。人们常说“教师是镜子, 学生是教师的影子”。说明教师的言行在学生发展中具有十分重要的作用, 这就要求教师要忠于党和人民的教育事业, 加强自我修养, 陶冶高尚情操, 以教师的人格魅力去影响学生、感染学生、教育学生, 塑造学生美好的心灵。

(二) 热爱学生, 严格要求、严格管理。热爱学生是教师职业道德的核心, 是教师忠于人民教育事业的具体体现, 是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力。孔子曰:“爱之, 能勿劳乎?忠言, 能勿诲乎?”热爱学生才能千方百计地去教育好学生。热爱学生, 首先要了解学生;热爱学生要尊重和严格要求、严格管理学生;热爱学生要公平对待学生。

(三) 教师要树立终身学习观念, 刻苦钻研业务, 对业务精于求精, 不断提高教学水平, 促进教学质量不断提高。

四、教师服务社会, 要学研结合, 创业要实

为经济建设和社会发展服务是大学的基本职能, 当然也是教师的基本职责和任务。

(一) 创新是一个民族的灵魂。教师要带头投身“全民创业、万众创新”的热潮中去, 积极开展科学研究。

(二) 紧紧围绕国民经济和社会发展的薄弱环节, 开展重大课题研究, 解决国民经济和社会发展的“瓶颈”, 促进国民经济的发展。

(三) 结合学校所在区域的实际, 开展科学研究, 为地方经济建设和社会发展服务。

参考文献

[1]《中国共产党章程》.人民出版社, 2012年第1版.

[2]刘少奇.《论共产党员修养》.人民出版社, 2005年1月.

[3]刘柏志.《职业道德教育读本》.中国传媒大学出版社, 2011年.

三严三实四风检查 篇7

记得儿时看戏，每当扮演坏人的大花脸被扮演好人的红脸武生打败后，总会掌声雷动，锣鼓喧天，热闹非凡。打虎不是一场闹剧，看的不是声势有多大，而是效果有多佳。

近日，省区市和部分部门单位三严三实专题教育工作座谈会召开，强调要以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴，推动领导干部更好见贤思齐，见不贤而自省。这给我们传递了一个信号：在三严三实专题教育工作中，不能只随着红脸武生的动作走，更应当看到大花脸坏人的下场，深入自省，避免走上被党和人民打败的道路。

据《史记》记载，反面教材在我国历史上出现得比较早，早在商周时期，殷纣王就以炮烙之邢来处置反面的臣子，忠臣比干、箕子深受其害。炮烙是不人道的，被炮烙的人也并非事实上的反面，这种方式不值得借鉴。但在党中央下大力气打虎的过程中，不能仅仅停留在打了多少只大老虎的认知上，更要把打虎的炮烙之痛深入党员干部之心，以痛定思，以痛制痛。

反面之所谓反面，就是因为少数党员干部丧失了理想信念，站到了与群众利益和发展方向对立面。脱离群众必亡，对立群众必死，中华民族五千多年的历史证明，反面典型尽管能一时得志，但在历史的长河中是绝对没有生命力的。

以反面典型为镜鉴，就要懂得克制欲望。著名心理学家弗洛伊德在他的《冰山理论》中指出，人所展示出的自我，就像冰山在水面上的部分，仅仅是能感受到的表面行为，而更大部分的认知却藏在更深层次，不为人所见。不论***还是郭伯雄，在党的建设初期还是拥有为党和群众所认可的作为，但在脱离了艰苦奋斗环境后，一些对权利的欲望、对物质的欲望过度膨胀，最终走上了党和群众所不能容忍的道路。以反面典型为镜鉴，应当加强学习，坚定理想信念，时刻以全心全意为人民服务的党员宗旨与个人欲望做斗争，不偏不倚，不忘初心。

以反面典型为镜鉴，就要学会常握戒尺。诸葛亮在《出师表》中劝诫刘禅亲贤臣，远小人，为黯弱的刘禅独自执政定下戒尺，然而刘禅没有握住这把戒尺，结局众所周知。从媒体获知，有的落马高官在办公室都悬挂着清正廉洁之类的座右铭，意在时时提醒自己不要忘本，但这些座右铭仅仅挂在了墙上，没有挂进心里。以反面典型为镜鉴，就要把戒尺悬在心里，不该做的事不做，不该说的话不说，不该吃的饭不吃，不该交的朋友不交，牢记纪律戒尺，净化生活圈子，廉洁从政，干净做人。

以反面典型为镜鉴，就要敢于规劝他人。著名的木桶效应广为人知：决定一只桶能装多少水不是取决于最长的木板，而是取决于最短的木板。在县处级以上开展三严三实专题教育活动，也不是以某一个党员领导干部从严从实了为检验标准，而是以整个班子、甚至是整个行政生态从严从实为标准。所以，以反面典型为镜鉴，就要常抓党风廉政教育和警示教育不松懈，以提高批评与自我批评质量为目标，敢于批判有错误的同志，补齐短板、堵塞漏洞、消除隐患、做好排查，把身边的反面典型扼杀在摇篮里。

反面必然要打击，关键在于从信念和心理上消除负面因素，从严从实，自我净化。只要常于反面典型中反省，敢与负面因素做斗争，乐于净化自我，从严从实的干部风气就会蔚然成风，中华民族伟大复兴的中国梦也不再遥远。

范文二

手莫伸，伸手必被捉。***、***、徐才厚、令计划等的落马，再次印证了这一点。大老虎们无一不是历经数十载才走向权力的顶峰，如今却接二连三被钉在历史的耻辱柱上，其斑斑劣迹令人触目惊心。我们在为党中央坚持猛药去疴、重典治乱拍手叫好的同时，更该深思这些大贪巨蠹是怎样炼成的? 见贤思齐焉，见不贤而内自省也。不得不说，这些反面典型所起到的震慑之效有目共睹，也为当前正在开展的三严三实专题教育提供了生动的反面教材。我们在汲取焦裕禄、牛玉儒、杨善洲等先辈先进正能量的同时，更要自觉用好反面典型这面镜子，照照自己思想上是否渗进杂质、政治上是否感染病菌、行动上是否参杂水分，往严处照、往实处照、往深处照、往小处照，努力补精神之钙、除四风之害、祛行为之垢，真正让三严三实在心底牢牢扎根。

照照自己是否心中有党，对党忠诚。对党忠诚，是共产党人一生的必修课。忠诚不是duangduang的口号响震天，更需要实际行动来体现。今天，忠诚二字正经受着新考验。比如，在思想政治上，有的信奉公章不如私章原则不如老乡;在执行政策中，有的等靠要守摊子打擦边球;在组织生活中，有的一团和气隔靴搔痒;在日常工作中，有的只想出彩，不愿出力今朝有酒今朝醉，革命意志全消退。以上种种，归根到底是思想上生了锈，信仰上发了霉。新形势下，广大党员干部要自觉守护好共产党人的精神家园，把对党忠诚融入到自己的灵魂与血脉之中，始终做到与党同心、同向、同行。

照照自己是否心中有民，胸怀百姓。当官不为民做主，不如回家卖红薯;金杯银杯，不如百姓的口碑;千好万好，老百姓说好才是真的好&&这些耳熟能详的俗语，反映出老百姓对好官的热切期盼与渴求。对于共产党人来说，老百姓是我们的衣食父母，要像爱自己的父母那样爱老百姓，为老百姓谋利益，带老百姓奔好日子。这是总书记对心中有民的真情阐释，也是对广大党员干部的要求和期待。我们不妨扪心自问，问一问自己我能为群众做什么、我该为群众做什么、我为群众做了什么?只有把我是谁、依靠谁、为了谁这个问题想清楚、弄明白，才能有深厚的为民情怀，才能有为民利民的自觉自愿。

照照自己是否心中有责，敢于担当。肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。心中有责，才会不待扬鞭自奋蹄;心中有责，才会困难面前敢逞强;心中有责，才会咬定青山不放松。当前改革已进入攻坚期和深水期，面对的全都是难啃的硬骨头。冲破思想藩篱、打破利益羁绊，更加需要闯关夺隘、攻坚克难的勇气与担当。广大党员干部必须担当起各自应担当的责任，带头做推进改革的践行者，冲上改革一线，夙兴夜寐抓紧干、甩开膀子放手干、寻找窍门科学干、鼓足劲头拼命干，以逢山开路、遇水搭桥的气概破解改革中的具体难题。

三严三实四风检查 篇8

“三严三实”专题教育开展以来，作为安监局主要负责人，按照上级的要求和部署，在认真抓好机关“三严三实”活动的同时，加强自身学习，努力提高自己的认识水平和思想觉悟，在学习中思考，在思考中学习。

对照“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，自己重新审视自己，作为一名党员干部，面对现在自己身边的环境，自己的思想、对于工作的态度有了什么变化?作为一名党员干部，对于人民群众的要求，对于组织的要求，从思想上工作上存在哪些差距?通过教育实践活动，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，通过对照检查，发现自身存在着以下问题：

第一，工作的主观能动性较差，工作方式方法简单，开拓意识不强。自从担任安监局长职务以来，从思想上认为安全生产工作虽然责任重大，但安全生产工作无论怎么干也出不了轰轰烈烈的政绩，只要不发生较大以上安全生产事故就是政绩，所以在工作中仅仅满足于完成上级布置的任务指标，上级业务指导部门让抓什么自己抓什么，让干什么自己干什么。在安全生产监督管理上，有的工作尤其是本局直接监管职能以外的工作，没有根据本市的产业特点，安全生产的监督重点而进行有的放矢的工作，没有抓出自己的特色工作，没有自办节目。在工作方式方法上缺乏创新，有的工作虎头蛇尾，有部署，无督查，实际工作中存在等靠思想，工作主动性差。比如，上级在安全生产上提出党政同责，要求尽快拿出意见。作为安监部门和安委会办公室，应该发挥党委、政府的参谋助手，尽快拿出意见，但是在工作中，依赖于等地市级以上的文件进行参考，以至迟迟拿不出意见，迟迟没有动作。

第二，对于基层特别是企业在安全生产管理上指导服务少，不善于到基层发现问题，解决问题。刚到安监局工作时，由于对业务工作情况不熟悉，有时还深入到乡镇、深入到企业进行调查研究。但随着时间的推移，自己从思想上认为对乡镇和企业的情况已经掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，对重大危险源、重点部位等重点监管就可以了，所以在监管上，对于本市内的企业，属于安监系统内有行政许可的企业关注得多，对于系统以外属于综合监管的企业监管得少;对于隐患明显，规模以上企业关注得多，对于一般企业、微型企业关注得少。另外，对于企业的服务上，主动性还存在偏差，主动服务的意识还不强。比如，我市砖瓦企业共有29家，但由于企业建厂时间普遍较长，企业法人几经变更，加之设有行政许可的不仅仅是一个部门，情况比较复杂，有的没有工商营业执照，有的没有采矿许可证，有的没有安全生产许可证，但是办理安全生产许可证需要上述前置条件，有的企业法人对办证的必要性认识不清，有消极抵触情绪。作为日常监管的企业，我们在企业办理行政许可上，没有做到保姆式的服务，办理前没有督促、提醒，致使有的想申请延期的企业没有在有效期内得到办理，不仅增加了我们的监管难度，也使有的企业受到了损失。后来经与沧市局多次沟通、协调才为企业办理了延期手续。

第三，在提升队伍素质，提高安全监管整体战斗力上尚有欠缺。抓班子，带队伍是一把手的职责。我市安监局成立于2002年，成立仅仅十多年的时间，队伍从建局之初的五六个人发展到三十人，人员大部分从乡镇选拔而来，并且都是近几年才选拔进来的，人员年轻，以前从事安全生产监管岗位的几乎没有，所以整个队伍面临的就是从事安全生产工作经验少，专业知识少，业务素质需要提升的空间大。为了提高人们的素质，局机关鼓励机关人员学习，鼓励考取注册安全师。对于考取安全注册师的人员从差旅、资料费用以及学习考试时间上给予特殊照顾，但是效果不明显，只有7人考取了安全注册师。虽然制定了学习制度，但对于全体机关人员政治、法律法规、安全生产专业知识的学习上没有做到持这以恒，对提升队伍素质、提高整体战斗力上重视程度不够。另外，对于班子成员和股级干部从本质的业务水平提高和进步上关心较少，与班子成员和中层干部沟通少，特别是对于股级干部，有的有基础，有潜力，但是工作方式、经验欠缺，工作起来不是游刃有余，得心应手，自己从内心了解每个人的长处与短处，优点与缺点。有的同志可能经过手把手地帮助点拨，给担子，加压力，也许是一个好的业务能手，好的后备干部，但是自己与同志们沟通交流少，没有做到一对一地沟通交流，手把手地帮助提高。

第四，在落实安全生产监管措施上存在形式主义。安全生产工作涉及多个行业、多个部门，安监局既担负着烟花爆竹、危化、非煤矿山、职业健康等监管职责，同时又发挥着安委会办公室综合协调作用。作为一把手，有时鉴于局机关人力、物力情况，总认为安监局的地位较低，和有的科局沟通协调起来难度较大，况且全体机关人员不足30人，与我市3000多家企业相比，监管的力量明显不足，所以在思想上有畏难情绪，总认为手再大也捂不过天来，所以在有的工作上，缩手缩脚，甚至放任自流，没有把工作做细做实。对于上级的来文，尤其是安委办的文件，满足于当二传手，照抄照转，没有结合xx的实际认真研究和安排部署。另外，在安全生产标准化建设上，上级监管部门分配我市的任务量较大，2011至2014三年的时间共有315多家企业通过了二、三级安全生产标准化验收。虽然这些企业通过了验收，但是反思我们的创建工作，在创建过程中，有的企业从安全管理、现场管理、作业环境管理等方面虽然分数通过，但是安全生产的总体水平是不是真正全部得到提高?企业管理人员和从业人员的安全意识是不是全部得到了提高?是不是有的企业为达标走了过场?以上这些问题不排除在个别企业存在。

第五，工作纪律执行不严。“八项规定”出台以前，对于上级来人检查，存在超准接待和捎带土特产问题，为了工作上的协调和联系，存在单位与单位之间互相宴请问题。在对于企业的处罚上，有的企业托出亲朋好友说情，在罚款上给予照顾，在自由裁量权范围内，没有严格按照较重、一般和轻微等程度进行处罚，存在倚轻倚重问题。

对于以上问题产生的原因，自己认真严肃的思考，究其根源有两个：第一是思想认识问题。这些年，随着年龄的增长，工作阅历的增长，心理上已经有一种满足感，思想上已经再无进取之心，拼搏之意。作为一名党员干部，应该不断加强自身的学习，对世界观进行改造。习近平同志提出三严即严以修身，严以用权，严以律已的要求就是对党员干部思想认识上提出的最基本的要求。总书记要求我们在教育实践活动深学、细照、笃行，就是加强修养，以一个党员的标准严格要求自己。由于自身思想的问题，没有进一步从严要求自己，在学习上以为现在所掌握的经验足以能够应付既有的工作，放松了学习，以至于对任何事情尤其是新事物、新问题再没有了激情与斗志，在工作中没有处理好个人与组织的关系，没有处理好个人与工作的关系，没有处理好个人与群众的关系。第二是工作标准的问题。在工作上满足于过得去，要求标准不高。对待工作只求过得去，满足于完成上级交办的工作，满足于工作上不出现纰漏，不给领导添麻烦，不给全市的大局工作添麻烦。工作上没有开拓性、主动性。

下一步整改措施

(一)进一步增强群众观念，以群众满意不满意作为衡量安全生产工作的标准和尺度。我们工作的出发点是一切为了群众。只有对人民群众有感情，才能时刻装着群众，一切为了群众，才能使我们的工作得到群众的理解，支持和拥护，所以在以后的工作中要坚持不懈地抓干部作风建设，从密切与人民群众的血肉联系入手，不断强化群众观念，要带着深厚的感情做群众工作，为了群众干事创业。在工作中，要深入企业和事业单位及各乡镇，了解群众的急、难、盼、愿。要牢固树立“以人为本”理念，发挥领导干部表率作用，通过抓作风建设，不断增强群众观念，充分尊重群众，让“紧紧依靠群众，一切为了群众”成为我们的自觉追求。

(二)不断研究新形势下的安全生产工作。安全生产工作面临着新情况、新问题，尤其是近几年来，经济发展十分迅速，如何落实好习总书记提出的“增强红线意识，发展决不能以牺牲人的生命为代价”这一要求，将立足我市实际，不断研究新时期安全生产工作的特点和规律，使安全生产工作更体现时代特征，把握其内在规律，在工作中立足创新，不断提高安全生产监管水平。同时加强自身和全体行政执法人员的业务知识的学习，提高人们的执法水平。在执法过程中增强服务意识，(三)真正行动起来，深入基层，深入实际，千方百计为企业排忧解难。随着经济社会的发展，群众更注重实实在在的利益，就安全生产工作来讲，广大职工的生命财产权益应该得到保障，但是从企业来讲，企业老板的利益也同样应该得到保障。因此，我们将进一步加强安全生产法律、法规的宣传与培训，让广大职工懂得安全生产的法律、法规和有关制度规定，岗前培训到位，上岗期间不违章操作，不违反劳动纪律。对于企业老板来说，进一步提高他们对安全生产工作的认识，在生产经营过程中认真履行国家法律法规和有关制度，不侵害职工的利益，不违章指挥。要改变以往坐办公室的习惯，深入到基层企业进行调查研究，接地气，真正与人民群众打成一片。按照市委提出的“认人、认门、知情、干事”的要求，结合安监工作的实际，把基层当作展示安监工作形象、提高安监工作水平的一个平台，扎扎实实搞好全市的安全生产工作。

“三严三实”推进医疗服务工作 篇9

2014 年3 月9 日, 习近平总书记提到“既严以修身、严以用权、严以律己, 又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述, 称为“三严三实”讲话。其中, 严以修身是指要加强党性修养, 坚定理想信念, 提升道德境界, 追求高尚情操, 自觉远离低级趣味, 自觉抵制歪风邪气;严以用权是指要坚持用权为民, 按规则、按制度行使权力, 把权力关进制度的笼子里, 任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己是指要心存敬畏、手握戒尺, 慎独慎微、勤于自省, 遵守党纪国法, 做到为政清廉;谋事要实是指要从实际出发谋划事业和工作, 使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神, 不好高骛远, 不脱离实际;创业要实是指要脚踏实地、真抓实干, 敢于担当责任, 勇于直面矛盾, 善于解决问题, 努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实是指要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实, 做老实人、说老实话、干老实事, 襟怀坦白, 公道正派。“三严三实”的理论是对作风建设一系列规定要求的提炼和概括, 是既符合实际又与时俱进的理论创新, 对于我国的医疗服务来说, 具有很重要的指导和实际意义。

二、当前我国医疗服务工作中存在的四风问题及改进措施

1. 形式主义方面存在的问题及改进措施

首先, 我国的医疗服务工作人员的学习自觉性不够, 在学习中大多处于被动局面, 没有达到自主学习的境界;其次, 对于理论知识的学习, 工作人员大多以工作忙或者学不会为理由, 从而导致理论的学习不够深入和系统;再次, 对于医院的调查工作学习过于重视形式而医护人员切实信工或者解决的实际问题比较少;再次, 医疗机构中尽管制定多项规章制度, 但是却不严格执行。传达精神和转发文件比较多, 但是真正深入检查或者贯彻落实的比较少。此外, 医院很多制度都不能全面反映医疗服务工作的真实情况, 大多领导习惯在办公室下达命令而不实地考察, 形式主义方面的问题众多。

针对医疗服务工作中的形式主义问题, 在今后的工作中, 医疗服务工作人员应当认真学习规章制度, 对于上级传达的命令和文件要认真执行。针对群众反映的切实问题, 要深入调查并用实际行动给予回复, 从而更好保障广大群众的切身利益, 使医疗服务工作的质量不断提高。

2. 官僚主义方面

首先, 我国的医疗服务机构中的官僚主义作风比较强。具体来说, 第一, 医疗服务的领导人员没有真正深入群众, 他们只是了解自己想要了解的问题, 而并没有考虑群众需要什么;其次, 对基层的情况了解的不全面, 干部没有和职工进行谈心和交流, 从而不能很好听取基层工作人员的意见;再次, 医疗服务机构的领导班子大多是各自忙自己的, 整体的协同效果不好, 从而不能将领导班子的职能和作用充分发挥出来;最后, 缺乏责任心, 对于自己的本职工作得过且过, 没有对医疗服务机构的长远发展进行长远规划, 在一定程度上阻碍着医疗服务机构的进一步发展。

针对当前医疗服务工作中存在的各种问题, 今后的医疗服务机构领导人应当要深入群众和基层, 了解广大群众和基层工作人员的需求, 并及时进行沟通, 从而不断改进自身的工作。另外, 各级医院领导应当加强沟通和联系, 并合理规划医疗服务机构的未来发展兰度, 这样才能发挥整体效用, 促进医疗服务工作质量的提高, 使医疗服务机构能够更好发展。

3. 享乐主义方面

首先, 医疗服务工作人员的缺乏艰苦奋斗和勤俭办事的作风, 并且危机意识不强, 大多安于现状;其次, 领导班子在实际工作中有着求稳怕乱的思想, 对于深入集成的调查研究不够;再次, 对于有难度或者比较棘手的工作而有顾虑, 这样就使工作的推动力不不足, 不利于医疗服务工作的改善和提高。

针对当前医疗服务工作中存在的享乐主义问题, 今后的医疗服务领导人员应当大力提倡艰苦奋斗和勤俭节约的作风, 要有危机意识, 并对基层工作进行深入调查, 对于发现的问题要及时解决, 克服懒惰习惯, 为医疗服务工作的改善作出更多贡献。

4. 奢靡之风方面

第一, 医疗服务机构在公务接待方面很是奢侈, 在拓展重点业务或者其它公务应酬方面很少有超标;第二, 医疗服务工作人员外出就餐的现象比较普遍, 从而浪费医院的大量资金, 不利于医疗机构的长远发展;第三, 工作人员在水电以及办公用品方面存在严重的浪费现象, 从而造成资源的浪费。

结语

针对当前医疗机构的奢靡之风, 在今后的工作中, 医疗服务机构领导人员应当大力提倡勤俭节约的优良传统, 增强工作人员的节约意识, 从而减少资源的浪费, 使资源得到优化合理配置, 促进医疗服务工作的顺利开展。

参考文献

[1]刘仁勇.坚定践行“三严三实”切实推进正规化建设[J].四川省社会主义学院学报, 2015, 03:3-5.

[2]孙兰生.践行“三严三实”服务改革发展[J].农业发展与金融, 2015, 06:54-56.

[3]杨宇霞.新农合制度下农村基层医疗服务质量及其治理研究[D].西南大学, 2012.

三严三实四风检查 篇10

开展第二批党的群众教育实践活动开展以来，按照上级党组织要求，认真开展学习教育，听取意见环节各方面的工作，主要内容以政治理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，聚集作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，重点“四风”问题存在的根源，并对产生问题的原因分析，进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。

通过学习、查摆、对照，我们充分领会到，总书记对开展党的群众路线教育实践活动是“实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求”重要论述。充分认识到“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，“四风”问题是当前人民群众深恶心痛绝、反映最强烈的问题。

通过对全院职工和乡村医生发放针对党的群众路线教育实践活动“四风”问题调查问卷，反映出了我单位存在的主要问题和不足。

一、主要存在的“四风”问题

在“查摆问题、开展批评”阶段，卫生院领导班子围绕民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、职工群众所提的意见和建议、发放调查问卷，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡这风”等“四风”问题，围绕“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况、“四风”方面存在的突出问题”等方面，归纳整理“四风”问题存在的问题：

1、形式主义存在的问题：执行力不强、文山会海；对政策理论和各类文件内容学习不深，理解不透；工作作风落实不力，唱功好，做功差；下基层服务不主动、不作为、慢作为；有些工作走过场，重形式。

2、官僚主义存在的问题：调研走马观花，身在群众之中，却不了解群众，办事效率不高；不关心群众冷暖，主动问需少；上班时间存在浏览互联网现象。

3、享乐主义存在的问题：自由散漫，纪律松懈，玩风盛行；满足于现状，缺乏进取意识和奋斗精神；有懒政现象，懒懒散散，不下基层，不联系群众，有些成员有早退现象。

4、奢靡之风存在的问题：来人来客碍于面子，有时超标准高消费。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、学习意识不扎实，忽视学习重要性

认真学xxx省委、县委、卫生局党委和镇党委关于转变工作作风密切联系群众相关规定不深入，不扎实，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。

2、群众意识不强，宗旨观念有所淡化

班子成员通过互相交换意见认识到，在工作中对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄，对职工群众的积极因素认识不足，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。

3、纪律意识不强，存在庸懒散现象

没严格执行规章制度，存在侥幸心态和庸懒散现象。没彻底转变工作作风，敷于表面，工作不踏实，不实干，多为应付。没严格按照“三严三实”标准要求自己。

三、今后努力的方向和改进措施

1、强化政治理论学习，不断提升班子成员修养

组织班子成员加强对总书记“中国梦”、“群众路线”、“三严三实”系列讲话精神和中央八项、省委省政府十项、市委市政府九项、县委县政府九项转变工作作风密切联系群众规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关党规党纪制度的学习贯彻，落实科学发展观，树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观。要把解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，提高班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力。

2、切实转变工作作风，树立为民服务意识

卫生院领导班子要发群众路线教育活动为契机，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，深入群众、深入社区、深入学校、深入卫生室，积极开展天使送医送技活动，了解群众的呼声，聆听群众的期盼，想为群众所想，急为群众所急，以签约服务为载体，认真开展基本公共卫生服务工作。

3、落实民主集中制，推进党风廉政建设

加强领导班子团结协作方面教育，落实领导班子职责，分管协作，带头落实单位规章制度，起好模范带头作用。严格落实执行“三重一大”制度，对大额资金支出必须通过院领导班子成员讨论知晓，职工会议通过。充分发挥班子成员的积极性，建言献策，重大事项集中讨论，形成共识才实施。加强财经纪律的落实，规范票据报销流程，严格执行院务公开制度。加强廉政文化建设，落实廉政文化进医院活动，形成廉政文化氛围，领导班子始终做到清正廉洁，并自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，推动卫生院健康有序发展。

4、进一步务实创新，增强工作实效

领导班子要坚持解放思想，实事求是、与时俱进，在科学政府的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高困不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案、新举措，开创新局面。始终围绕卫生院长远发展和核心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。