小学基层党建工作问题整改情况汇报

小学基层党建工作问题整改情况汇报（精选5篇）

小学基层党建工作问题整改情况汇报篇1

10月17日，区教育局党委对我支部“两学一做”学习教育及基层党建工作进行了专项督查，针对督查中存在的问题，我支部立即着手整改，现将存在的问题及整改情况汇报如下：

（一）存在的问题：

一是“两学一做”学习教育常态化制度化方面有待进一步规范。缺年度个人学习计划及过程性资料。档案资料收集不完整，不规范。部分会议记录条目式记录，只有条框，没有具体内容。

二是专题讨论资料有待进一步完善。缺专题讨论问题台账、讨论稿党支部书记为审核。

三是基层党组织换届工作资料不齐全，缺相关会议记录。

四是党员发展材料要进一步规范。缺少会议部署记录，缺发展党员年度计划，缺积极分子备案台账。

五是党支部手册中填写还有所欠缺，党支部年度计划未填写，党员承诺书没有填写，党员活动次数太少，没有图片资料。

六是党组织和党员信息采集工作缺相关资料。

七是党费核定收缴情况工作不规范，缺2017年上半年党费核定表，党费证填写不规范。

八是党员活动室布置过于简单，有待进一步规范建设。九是缺少“两学一做”百题万卷测试成绩册。

（二）整改情况

1、规范和基层党支部建设。学校于10月18日至10月20日，对党支部工作手册进行了自查整改。采取了以下主要措施：（1）针对党组织换届缺会议记录的情况，以及党员信息采集工作，发展党员工作，党员组织关系排查表册缺的相关资料等进行了补做；（2）对档案资料进行了重新分类归档。

2、按照要求完善台账资料。支部的台帐进行统一规范要求，规范整理。

3、认真填写党支部手册。

4、支部书记对专题讨论稿进行了审核。

5、党员教师根据实际重新写了对照检查材料。

（三）下一步工作打算

针对党建工作中存在的问题和薄弱环节，下一步工作的重点是进行认真整改和达标。

学校将在现有工作基础上，进一步提高认识，明确责任，以更高的要求，更严的标准，突出重点，狠抓落实，着力解决好党建工作中存在的问题，全面加强学校党建工作，切实发挥学校党支部的政治核心作用。

二〇一七年十月二十日

小学基层党建工作问题整改情况汇报篇2

1.1 医保基本运行情况

2009年兰州市城关区城镇职工基本医疗保险参保人员有48230人, 基本医疗保险基金征缴额7510万元。办理城镇职工工伤保险参保8795人, 工伤保险基金征缴额178万元, 农民工参加工伤保险人数仅有910人。办理城镇职工生育保险参保19535人, 生育保险基金征缴额291万元。到2012年参加城镇职工基本医疗保险缴费59893人, 实际征缴基金9872万元。参加工伤保险缴费28729人, 征缴基金352万元。参加生育保险缴费29210人, 实际征缴基金552万元。在2013年截止11月13日实际征缴基金3216万元, 缴费人数466848人, 完成目标任务数的116.35%, 参保率达到98%以上。

1.2 医保创新政策与服务

1.2.1 加强制度建设

兰州市城关区制定出台了《医保局业务考核制度》、《业务科室工作职责》、《首问负责制度》、《各项业务限时办结制度》、《一次性告知制度》和《责任追究制度》等规章制度, 明确强化制度管人机制, 形成科学系统的管理体系。针对群众反映有些业务办事程序比较繁杂的情况, 及时认真分析研究, 简化办事程序, 提高窗口服务质量, 解决群众实际问题。通过加强与有关部门的沟通协调, 将特殊疾病长期门诊申请由每3个月审批一次调整为当天受理当月办结, 减轻特殊疾病病人负担, 保证及时用药;对灵活就业人员参保, 通过协调缴费银行, 调整、制定新的工作流程, 从过去需要往返3趟实现一次办结。对老、弱、病、残等行动不便的特殊群体组织医保专干一对一宣传医保政策, 为其上门办理医保手续, 确保不漏一人, 将医保惠民政策落实到每一位弱势群体身上, 从思想上、行动上、办事作风上树立医保新形象。

1.2.2 以民生为本注重服务

以加强机关效能建设为载体, 切实优化医保服务窗口管理环境。一是创新服务模式, 建立医保网络信息平台深受好评。借助网络信息传输优势, 联合医疗机构、街道社区构建医保参保、结算网络信息QQ群平台, 工作人员在线解答参保、结算有关政策;及时公布医疗保险最新政策法规和城镇居民、职工参保工作进度;宣传基层先进经验, 即时解答社区及居民群众参保办理程序和就医中出现的问题。网络平台运行以来, 每天在线人数达到了百人以上, 解答问题均在上百条, 定点医疗机构及时了解掌握结算医保政策, 居民群众足不出户就可以了解参保、就医政策。二是设置咨询引导, 真情服务创建和谐医保贴近民心。在医保服务大厅设置便民服务“医保咨询引导台”, 有效缓解医保服务大厅日接待量大且办事人员拥挤状况。咨询引导台为前来办事的群众提供业务咨询、办事流程介绍, 引导群众在相应的服务窗口办理事项, 引导员业务素质强, 服务态度上规范。咨询引导台设立以来, 平均每日接待群众100人次, 赢得了办事群众的好评。

2 兰州市城关区城乡医保制度在运行中存在的问题

2.1 专业人员缺失

城关区有常住人口一百余万, 目前服务参保人口人数众多, 且每年呈现递增的趋势, 而医保局现有的工作人员难以为如此庞大的医保服务群体提供优质高效便捷的服务。基层工作普遍难以吸收专业技术人才的青睐, 无论在工作环境还是个人收入中都难以满足, 故而人员缺失在医保工作的发展中不容忽视。城关区集中了全省优势的医疗资源, 辖区内二、三级医院占的比例较高, 在2013年全面实施医保市级统筹政策后, 按照参保人员就医属地化结算管理工作要求, 医保结算工作量将增至3倍以上, 工作量大面广, 结算专业人员匮乏, 现有的工作人员难以承载急剧增加的医保结算业务量。

2.2 存在参保流失现象

与其他医疗保险相比, 城镇居民医疗保险主要是针对如白血病、恶性肿瘤放化疗等疾病建立的, 原则是大病统筹。但在现实中, 很多居民不小心患有这类疾病也很少会选择去医治, 因为即使有城镇居民医疗保险, 其他的费用对他们来说也是一笔不小的开支。其次, 对于城镇居民医疗保险, 我国并没有强制要求必须参加, 而是自愿参保, 这导致参考人员层次不齐, 身体好的年轻人出于自信和侥幸心理, 不屑于参加医保, 积极性非常低, 相反, 老年人和易患病的人群对于参加医保的积极性较高。这种选择方式对医保资金的筹集工作带来了很大的压力, 对于兰州市城关区整体医疗保险水平产生较大影响。

2.3 医药费用可控性较弱, 居民花费较多

医疗费用主要包括治疗费、医药费、康复费以及其他后续治疗费。近年来, 医药费用呈现直线上升趋势, 巨额的医疗费用不仅给普通居民的生活带来了很大的压力, 也给国家财政带来了沉重的负担。医疗保险制度的推行在一定程度上减少了居民自身负担的医疗费用, 但效果有限。主要原因是医保制度针对的是居民的医疗费用, 而不是医院的物价。医院为了给病人提供更好的医疗, 会引进新的技术和先进的药物, 这些都不可避免的增加医院的治疗成本, 为了能够更早的收回成本, 医生在给病人治病时都会让病人选择最好的治疗方式, 买最好的药, 这导致居民看病的医疗费用大大提高, 很多居民“望院兴叹”, 有病也不敢去医院医治, 与此同时, 高额的医疗费用对医保的影响也很大, 大量的医保资金最终流入了医院。

3 完善城镇居民医疗保险的对策及建议

3.1 中央政府全力支持

首先, 城镇居民医保是我国社会保障体系的重要组成部分, 与人民生活息息相关, 抓好医保工作的重要性不言而喻。各级政府部门一定要对医保工作的重要性和实施运行的艰巨性做好充分的认识, 不能在实际工作中掉以轻心, 应该把它当做关乎民生的要事去积极完成。其次, 要统筹建立各地区城镇居民医疗保险工作小组, 加强各级各部门之间的联系与分工, 为医保工作的有效开展搭起平台, 确保城镇居民医保工作能够顺利开展。再者, 应该将医保工作纳入各级政府考核体系中去, 加大督导力度。最后, 各级政府应当做出一系列的医保工作实施计划, 在这一计划中充分考虑到以往医保开展中的不足之处, 对存在的问题与困难加以解决, 科学的工作方法积极推广应用, 为以后的医保工作指明道路。

3.2 地方各级建立健全财政投入保证机制

政府的各级部门要明确工作职责, 制定出有关财政投入的具体实施准则, 对各级单位居民医保经办单位实施投入比例进行合理的制定, 要将宣传、运行、组织等费用全部归入预算之中。此外, 从目前的医保水平来看, 报销比例偏低和支付限额远没有达到城镇居民可支配收入水平, 这二者有待于提高, 医疗保险基金也应该更多地投入到医疗消费中。在此基础上, 还要建立并完善缴费年限与待遇水平相结合的机制, 使居民连续缴费激励机制成为常态。

4 结束语

居民医保政策有效运行的关键在于制度本身的生命力, 因而制度的规范与科学起着举足轻重的作用。一是革新制度, 加快调整与完善居民医保政策。首先政府应着力于创新居民累计缴费激励措施, 鼓励居民参与医保, 吸收更多地资金, 其次要加强开展个人账户设置的探索, 完善个人账户设置, 保障参保人员的权益。与此同时, 政府要发挥财政在增加补贴标准、降低个人缴费比率、提高报销比率方面的作用, 做到真正的“惠民”。通过不断完善措施, 增强居民对医保的认识, 提高居民参加医保的积极性。

参考文献

[1]李茂.城镇居民医保参保率提升的现实路径探析——基于河北省的调研思考[J].河北学刊, 2010 (3) .

[2]王健.江苏省城镇居民基本医疗保险制度研究[D].江苏大学, 2010.

[3]任天鸣.我国城镇居民医疗保障制度发展研究[D].东北师范大学, 2009.

[4]申曙光, 马颖颖.中国医疗保障体制的选择、探索与完善[J].学海, 2012 (5) .

小学基层党建工作问题整改情况汇报篇3

市政府：

20xx年9月22日至24日，省环保厅对我镇突出环境问题整治情况进行了专项督查，并以《关于切实做好戴南镇突出环境问题整治的函》(苏环函〔20xx〕252号)形式，对专项督查中发现的问题通报至市政府，提出了整改要求。我镇接到市政府转发的函后，迅速行动，认真落实整改，通过规范酸洗企业生产管理和污泥贮存转运、加快污泥处置进程、开展生态修复和河道疏浚等有效措施，整改工作取得较好的成效。现将整改情况报告如下：

一、关于污泥处置进展情况

1、原有污泥逐步减少。我镇原有6处污泥填埋塘，填埋污泥41.3万吨，20xx年6月底已全部挖出实施安全贮存。截止20xx年1月底，已委托江苏恒嘉公司处置原有污泥6.55万吨，委托泰州明锋公司处置原有污泥1.5万吨，剩余33.25万吨，原有污泥总量得到下降。

戴南积存填塘污泥暂存情况表

暂存场所	所在乡镇	清理出原填埋污泥（吨）
委托暂存量	已处置	积存量
华昊	沈伦	64939.915		64939.915
锦明	戴南	30351.485		30351.485
天工	戴南	85568.53		85568.53
鑫云	戴南	22423.475		22423.475
希尔发	戴南	26146.14		26146.14
宝阳	戴南	74888.695		74888.695
明大	戴南	28188.25		28188.25
明锋	茅山	15040.31	15040.31	0
恒嘉	张郭	65508.03	65508.03	0
合计		413054.83	80548.34	332506.49

2、新产生污泥日产日清。从8月至20xx年1月底，新产生污泥12.1万吨。分别送恒嘉公司、明锋公司暂存、处置，其中恒嘉公司暂存6.335万吨(已处置4.5万吨，积存1.835万吨)，明锋公司暂存5.765万吨(已处置3.03万吨，积存2.735万吨)。加上原有填塘暂存污泥，目前我镇合计积存污泥共37.82万吨。

3、提升污泥处置能力。20xx年1月4日，我镇污水处理厂与泰州明锋公司、江苏恒嘉公司正式签订了委托污泥处置合同。两家污泥处置企业全部达产，日均可处理污泥660吨。明锋公司日处置积存污泥330吨;恒嘉公司日处置污泥330吨，其中日新产污泥160吨、原有污泥170吨。新产污泥做到日产日清，原有污泥得到处置，污泥不减反增状况彻底解决。同时我镇多头多路寻求污泥处置途径，与江苏磊达集团有限公司签订了委托年处理6万吨污泥应急处置意向性协议;积极推进江苏锦明资源再生有限公司年处置20万吨污泥处置项目的审批建设，预计20xx年4月底建成投产。以上四个处置项目实施后，确保在20xx年底对现有暂存污泥基本处置完毕，其中明锋公司9万吨、恒嘉公司10万吨、江苏磊达集团有限公司应急处置6万吨、锦明资源再生有限公司13万吨。(因暂存污泥存放于室内，污泥中部分水份已蒸发，现存污泥量实际远低于当初测算量)。

二、关于污泥处置单位整改情况

对省环保厅督查中发现的两家污泥处置单位存在的处置不规范问题，市环保局对两家企业的整改情况进行全过程监管，督促落实整改措施。

江苏恒嘉公司建设和完善了雨污分流系统，生活用水经处理后作为绿化浇灌用水，生产用水全部循环使用;委托有处置资质的泰州百川再生资源有限公司，对其非法储存废催化剂进行处置。扩建了危险废弃物仓库，作为污泥临时贮存场所;其它环境问题按要求落实了整改措施。

泰州明锋公司已与泰州天然气公司签订了供气合同，确保在今年6月份之前接通天然气，并完成环保竣工验收;完善了厂区内贮存场地的防腐防渗措施，铺设防腐防渗层，车间门口建设了围堰，建成北车间渗滤液收集池，完成屋顶补漏;按整改要求设置了车辆冲洗装置;建设完善了雨污分流及前期雨水收集系统;废焦油违规出售处置的行为得到纠正。

三、关于污泥规范贮存、转运情况

一是污泥贮存场所全部按照规范化要求整改到位，设置危废标识，严格按照“三防”措施完善污泥贮存场所环境保护设施。二是严格执行危废运输规定要求，我镇与具备危险废物运输资质的兴化市安顺特种货物运输有限公司达成合作协议，由安顺公司购买四辆危险废物运输专用车，配备北斗卫星定位系统，承担酸洗污泥专业化运输，已于20xx年11月15日全部到位，按规范要求进行转移运输。三是建立完善污泥转运进出台帐，污泥产生、转移运输、处置单位三方严格按照危险废物转移联单管理办法，认真做好网上动态申报工作，及时办理交换、转移审批手续，确保转运过程安全规范。

四、关于污水处理厂运行管理整改情况

目前江苏恒嘉公司废酸处置手续正在报批之中，污水处理厂的废酸、酸洗槽渣待恒嘉公司处置手续到位后将委托恒嘉公司处置。加强污水处理厂生产管理，新上石灰搅拌车间除尘设备一套，安装中水回用计量设施，完善了生产运营台账，污泥转运处置全部按网上申报、联单管理制度规范运行。进一步完善污水处理厂服务区域内污水收集管网，落实雨污分流措施。重新修编了环境影响评价报告书，通过了泰州市环保局专家评审。

五、关于酸洗企业突出环境问题整治情况

我镇对保留的.79家酸洗企业按照酸雾吸收处理、废酸废渣规范化处置、清污分流、厂区环境达标的统一要求，加大整改力度，加强环境监管，督查各酸洗加工户修缮雨污分流管网，完善酸雾吸收装置，确保正常运行达标排放。加大对“三酸”市场的规范整治，建立“三酸”经营台账资料，严防企业非法经营、使用“废三酸”行为，严厉打击闲置停用污染防治设施、偷排偷放、随意倾倒废酸等环境违法行为, 20xx年6月份以来共查处环境违法案件20多起。大力推进循环产业园建设，一期工程土建已经完成，下一步将进行设备安装，预计20xx年底投入试运行，届时将对现有污水处理厂周边的79家酸洗企业全部取缔。

六、关于污泥塘环境评估和生态修复情况

我镇委托江苏省环科院对原有6处污泥填埋塘挖掘后的土壤和地下水环境质量进行了监测分析评估，20xx年6月13日，省环科院组织有资质单位到戴南进行了现场取样环境监测调查分析与风险评估，评估报告结论显示，填埋塘及周边的土壤和地下水未遭到破坏，各项指标均符合相关标准要求。同时，我镇对挖掘后的原填埋塘及周边进行了土地整理和植树绿化，修复生态。

七、关于镇区主要河道清淤和疏浚情况

20xx年11月份，我镇对污水处理厂周边河道(污水厂东侧、西侧、北侧以及夹河)和镇区主干河道进行了清淤和疏浚，提高水体的净化功能、改善水质。根据市环境监测站20xx年6月底和8月份汛期以及20xx年1月份的地表水跟踪监测结果，铁、锰等主要指标均未出现超标现象，水质得到改善。

八、进一步理顺戴南镇环境监察行政管理体制

按照省环保厅的要求，经市政府研究决定，20xx年5月安排兴化市环境监察大队大队长至戴南镇任环保局局长，接受兴化市环保局领导和管理，强化业务指导，促进环境监察和各项管理工作的有序开展。

九、加快推进循环经济产业园建设

20xx年2月27日，市政府与中国再生资源开发有限公司签订战略合作协议，共同建设戴南循环经济产业园，实现“三集中”(市场集中、熔炼集中、酸洗集中)，促进戴南不锈钢产业转型升级。20xx年3月份总投资3.8亿元的新源环保有限公司不锈钢表面处理中心项目开工建设，一期工程土建项目已于去年11月底完成，生产设备正在选型订制和采购中，预计今年3月份将开始设备安装、调试等工作，同时配套建设的酸洗废水污水处理厂已经开工建设，预计20xx年12月底可全部建成试运行，实现酸洗集中处置，将从根本上彻底解决戴南不锈钢酸洗行业环境污染问题。

对照省环保厅《关于切实做好戴南镇突出环境问题整治的函》的要求，我镇突出环境问题已进行有效整治。考虑到戴南地区经济社会发展，恳请市政府商请省环保厅对戴南镇突出环境整治工作组织验收，尽早解除戴南镇的区域环境限批禁令。

中共兴化市戴南镇委员会兴化市戴南镇人民政府

小学基层党建工作问题整改情况汇报篇4

为切实加强我校的政风行风建设，按照区教育局文件要求，我校在2010年6月全面启动民主评议政风行风工作，在民主评议政风行风工作中，认真贯彻落实上级有关精神，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德规范，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，不断加大治本力度，促进依法治校、以德治校、规范办学行为，树立学校的良好形象，以实际成果取信于民，进一步提高了我校教师队伍素质，推进了教育改革和发展上新台阶。现将我校开展民主评议政风行风工作收集的问题，整改情况汇报如下：

一、学习文件

提高认识

学校组织全体教师结合学习党的十六大、十六届六中全会的精神与我校的实际，认真分析和讨论了目前教育系统存在的行业不正之风给社会造成的影响。

在学习文件中我们还认识到纠正行业不正之风是党风廉政建设的需要，是党和人民群众的共同要求。在思想认识提高的基础上，我校成立了工作领导小组成员，把“纠风”活动作了阶段性安排，以保证获得实效性。

二、自查自纠

在活动中我们通过多种形式对学校政风行风情况进行了自查：

1、对照文件精神在全体教师中进行自查分析。

2、在学生和家长中召开座谈会和个别访谈的方式摸底调查征求意见。

3发放问卷调查表向社会各界征求意见。

4、广泛听取社会和单位对学校办学方面的意见，及时召开政风风小组成员会议讨论如何整改。

三、通过自查我校存在有如下主要问题

1、师风师德建设，重点是有的教师受社会上一些不良风气影响，个别老师缺少对教学工作的研究，只停留在日常例行的教学工作面上，没有及时总结经验，提高自己的教育教学水平。

2、目前我校的个别学科教学质量与区先进学校还有一定差距，尤其是一些年级和科目与其他兄弟学校差距较大，提高学校的教学质量的意识应在每一位教师心中牢牢树立。

3、加强教师的业务培训，重点提高学生和家长反映较大的部分教师的教学能力，并采取强有力的措施，增强教师的危机感，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。

4、进一步加强学生的德育教育，培养学生良好的文明礼仪习惯。

5、学校与家庭缺乏沟通和联系，对学生的校外生活和学习不了解。

6、重视对学生和家长进行安全教育工作，防交通、溺水、用火用电等事故，保障学生接送的乘车安全等。

四、具体整改措施

在以后的教育教学工作中主要加强以下几方面的工作：

1、抓好学习，统一思想，提高认识。通过全体教师和党员学习，让全校党员在民主评议政风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议政风行风整改深入开展。

2、标本兼治，从源头上加强行风建设

在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。

在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。

在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。

在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。

小学基层党建工作问题整改情况汇报篇5

关于农民工工资问题自查和整改

工作情况汇报

S413线XX县XX至XX公路改造工程项目经理部

二〇一八年八月十日

关于农民工工资问题自查和整改工作情况汇报

根据XX公路规划建设办公室“XXX发[2018]27号”，关于转发的《州保障农民工工资支付工作领导小组办公室关于<关于落实2017年度保障农民工工资支付工作考核存在问题的整改方案>的通知》，切实做好、落实农民工工资支付问题，保障农民工工资支付到位，结合目前我项目经理部合同段XX县XX至XX公路改造工程(路面第二标段)农民工工资支付工作实际，认真开展了自查及和整改工作。

一、为保证民工工资，我项目经理部做了多项保证措施。

1、对在工地干活的每个参与项目建设的人员进行实名制登记，并复印身份证存档，便于项目经理部的统一管理。我公司还开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目经理部有此情况，将对其经目经理严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

2、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，项目经理部与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司为该项目设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使得工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，要求经目经理部每月将民工考勤表及民工工资按时上报公司，公司准时发放民工工资。

6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由项目经理部负责举证，项目经理部拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。

二、不拖欠农民工工资的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我项目部承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：

1、项目经理部与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划，让项目经理部制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。