美国留学如何寻找实习机会

美国留学如何寻找实习机会（精选6篇）

美国留学如何寻找实习机会篇1

假期来临，很多美国留学生开始寻找机会为自己未来的工作经验加分，开始寻找实习机会。在美国，有哪些方法可以找到实习机会呢?

美国留学生找实习的几种方法。对很多去美国留学的留学生来说，在美国留学找实习，充实自己的工作经验，是职业生涯的第一步。所以，怎样找实习机会，找到一个怎样的实习机会，对美国留学生来说极为重要。下面，我们就来探讨一下如何在美国找实习的问题。

美国找实习方法一：教授推荐

当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。笔者的第一个很不错的实习就是教授推荐的，虽然是一个不给钱的实习机会，但也是这个实习，给笔者后面带来了很多的好机会。但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。教授们都会有Office Hour，这是个很好的.跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的，去找教授本来就是理所当然的。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后，你就可以往介绍实习这个问题上带了。

美国找实习方法二：学校的Career Center

Career Center(职业中心)有学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历，修改Cover letter.记住，这些服务也是咱交了钱的。所以不用白不用。而且美国人写简历和cover letter还是有他们的一些小规则的。找个老师改一下，效果会好一些。职业中心除了帮忙修改文书外，还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座，偶尔可以去听一听。有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern.也是很好的Build Up 简历的机会。

美国找实习方法三：公司网站和各种行业分类网站

这个就没有什么可多说的了。大公司都有自己的Internship Program.有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了。方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。

美国找实习方法四：参加各种Mixer

Mixer这个事儿吧还是有好处的。除了可以吃免费饭外，还可以认识很多人。Mixer也分好几种，有跟自己师兄，师姐的聚会，有跟同级的同学的聚会，或者同城聚会。你们可以上网去寻找跟自己相同兴趣的人，或者在做你感兴趣的行业的人，然后出来跟他们聚会，可以不经意地得到实习机会哟。如果对方没有现成的实习机会，你们不妨BE A VOLUNTEER.问一下别人正在进行什么样的Project，然后你如果可以帮上忙，那你就说“Maybe I can help you with this this or this“等你帮上了忙，以后正式的internship或者介绍的internship就会上道了!

美国找实习方法五：LinkedIn

美国留学如何寻找实习机会篇2

这是大二学生郭莹周一的时间安排。

按照惯例, 郭莹的实习应该在两年后, 由学校联系实习单位, 推荐学生过去, 而在郭莹就读的新闻班里, 利用这个寒假到新闻媒体实习的学生占到了大约一半。促使郭莹他们大二就开始实习的直接原因是不久前学院组织的“毕业生在校生交流会”。会上, 不止一位已毕业的学长后悔在校学习期间该掌握的东西很多没有掌握。

天津一家媒体针对天津大学、南开大学等高校的调查显示, 大部分学生都愿意寻找“额外”的实习机会。

一些高校也出台措施, 鼓励学生寻找实习单位。比如天津师范大学外国语学院就规定, 学生可以利用假期实习, 年级不受限制, 实习时间可以累加, 只要实习时间之和达到专业要求即可。

日语专业的小莉说, 原来都等着到大四由学校包办实习的事情, 现在很多同学都自主寻找实习单位, 这个寒假她就联系了一家外企做翻译助理。

在天津上大学的乔雪娟假期没有回老家, 她和校友一起在学校附近租了房子, 在一家广告公司实习。由于她表现优异, 总是能在策划会上提出新想法, 被老板委以重任, 所做的工作和正式员工没有什么太大区别。老板在表扬乔雪娟时提到了她只是大二学生, 这让同事们着实吃了一惊。

每天上班路过显得空空荡荡的校园, 乔雪娟有时候也会想家。“为了将来, 现在吃些苦值得。”乔雪娟说。

和乔雪娟同居一室的校友在读大四, 刚刚找到了工作, 看到乔雪娟大二就开始实习, 直后悔自己实习太晚了, 她感觉自己所学的东西跟实际工作有很大的距离。

上专科学校的柴洪戌寒假也留在了学校所在的城市———河南焦作, 虽然实习单位规模不大, 条件也比较艰苦, 柴洪戌觉得还是很高兴:“毕竟有机会接触课本之外的东西, 机床轰隆隆运转的车间是更直观、实际的课堂。”

“为了以后更容易就业。”问起假期实习的原因, 几乎所有采访对象都谈到了这一点。

天津师范大学许椿教授认为, 利用假期进行额外实习应该得到肯定和鼓励, 一些学校出台的相关政策也值得肯定。“现在的大学生所面对的是一个激烈竞争的时代, 与以前相比, 现在的很多大学生以更为主动的姿态去适应时代的要求, 有着更为积极向上的拼搏精神, 应该给他们更多的理解。”

美国留学如何寻找实习机会篇3

截止6月30日美国的消费者信心指数上涨％，目前的失业率达到5.7％，许多零售商发现自己的处境非常尴尬，一边是产品成本上涨，一般是苦于商品无法涨价。但沃顿教授认为，只要处理得当，其实某些商家可以从目前的通胀中找到商机，特别是他们如果在库存管理、产品定价和促销方面做出一些选择性的改变，那么胜算就更大。

沃顿运营与信息管理学教授杰拉德·卡乔恩指出，这种新鲜的想法可以从库存开始。从上世纪九十年代到2005年，将库存减至最低一直被视为成功的关键。他说，“整体的思维倾向是‘消灭库存’。”但这个目标只能在多数商品价格稳定或下降的情况下才能实现。目前还不清楚减少库存是否是最佳战略。事实上某些零售商可能还想增加库存，从而抵御未来价格上涨的风险。“当然……保留库存还是有贬值的风险，特别是易损产品和流行货品……但只要零售商知道今后肯定会上涨，他们就会囤积更多的库存。”

卡乔恩还建议与供应商签合同的时候协定如何应对今后的涨价。譬如，在合同中写进燃料成本调整的条款，“这样双方可以共同承担风险。”企业买家还可以尽量采购更多的本地产品，从而降低运输成本。“我想今后从远处采购会减少……因为额外的运输成本正在抵消到远处寻找供应商的价格优势。”随着能源价格不断上涨，今后影响零售连锁店分销计划的可能是燃料经济而不是劳动力或者实际资产的地理位置。“部分零售商将会整合自己的网络，关闭一些利润较低的门店，因为考虑到利润率太低，这些店的供货成本实在太高。”

受需求降低的影响

零售商通常采用提高进货价格的方法来把成本转嫁给消费者。但随着产品成本的上涨以及消费者对失业的担忧，通过提价的方法来应对就变得很棘手。沃顿营销学教授斯蒂芬·霍希(Stephen Hoch)说，“聪明的做法是……在这里涨点儿价，在那里涨点价，这样防止消费者一下子承受不了。”

“涨一点儿”具体是涨多少?过去很多零售商都不知道涨价涨到多少就会引起需求减少。但现在研究商业的学术界正在努力开发更有效的模型，来衡量到底多少涨幅才合适。

沃顿营销学教授奥玛·百斯比斯引用一篇研究结论指出，衡量市场的好方法就是同时试验几个不同的价格，最好是在不同的店里，观察消费者的反应。他说，通过帮助零售商开发模型来测试消费者对今后涨价的反应，霍希建议零售商加大那些没有涨价的产品促销力度。目前电子和服饰类产品没有涨价，食品和能源价格已经上涨。对于食品商而言，“最佳选择……是把重点放在自有商标的产品上。这是他们的秘密杀手锏。”通常在通货膨胀的时候，食品商可以促销自有品牌产品，这样既可以给消费者实惠又不会影响自己的利润。与此同时，重点推出自有品牌还可以给全国性的生产商施压，阻止他们提价。

零售商还可以对重要产品实行降价，从而提高自己的市场份额，Coscco就是以相对较低的价格销售汽油。还有零售商把降价作为促销的机会，因为他们意识到在消费者面临通胀的时候，“可能正是利用大幅降价来攫取市场份额的大好时机”。

其他在通胀时期赚钱的方法可能需要一些反向思维。尽管企业通常在经济不景气的时候缩减销售和营销预算，但有研究发现，他们如果增加营销支出赚得的利润会更丰厚。“在经济萎缩的时候，没有缩减预算的企业似乎比经济繁荣的时候获利还要多。这个发现令人十分震惊，因为通常我们认为经济状况好的时候，人们才有钱花，零售商的营销投资也才可能获得回报……多数的营销支出都有产生影响的基点，即你的支出比竞争对手是多还是少。”所以，如果竞争对手减少广告开支，那些广告花钱多的企业就有更多曝光的机会。“实力雄厚的企业可以利用时机不好来攫取更多的市场份额。”

如何寻找合适的实习单位篇4

当前大学生找实习可是很热火的哦！有人说想挣钱，有人说像通过实习学习一些专业能力和工作经验，还有人说不想在家无聊被父母嫌弃等等，各种说法。那想着实习并不代表就有实习机会啊，就有实习单位等着你啊，所以如何寻找合适的实习单位才是最关键的，不然一切都是白搭，等着在家被嫌弃吧！那到底如何寻找合适的实习单位呢？让我们合着节拍一起来看看吧！

从找实习的主体来看，一共有两种办法，一种是靠别人，也就是通过他人介绍来找实习单位；另一种就是靠自己，那具体来说说自己如何寻找合适的实习单位吧！

1、上门求职，也就是扫楼。首先在网上搜去自己感兴趣的公司的相关资料，然后根据相应的岗位职责和任职要求制作一份精美的个人简历，随后带着自己的简历去相应的办公大楼，寻求合适的机会直接向相关公司问及是否招实习生，并简单介绍一下自己，然后将自己的简历呈上。不过扫楼过程中一定要注意个人举止，千万不要给人造成工作上的烦扰。

2、参加校园招聘或者社会招聘会。找个招聘会，先走一圈，对你中意的公司和岗位做个记录，理解再理解，然后找人家方便的时间，主动找他谈。如果招聘会确实很火，那就记住公司名字和岗位信息，但一定要搞到一个人的名字，有名片就最好了。同样的，回家，上网，百度它，然后有备而去。

3、去探索一些招聘网站，直接在海量单位中寻找实习单位，根据自己能力以及公司岗位要求直接投递个人简历，寻求实习单位。或者探索一些对大学生就业做辅助工作的网站，主动寻求帮助，让专业人士对你进行辅导，然后根据指导去寻求合适的实习单位。

好啦，想必大家已经知道如何寻找合适的实习单位了，那小编也就不多说了，不过这个人简历貌似是必不可少的，所以，小伙伴们可得在简历上多下点功夫哦。

寻找人生出彩的第一个机会篇5

--------商会商务提供的“机会平等”有没有“政治背景”?

什么是“机会的平等”而不是“结果的平等”？

党和国家主席习近平17日再次发表关于中国梦的讲话，号召人们为实现中国梦而努力奋斗。他说，中国人民“共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长和进步的机会。”

这三个“机会”的强调，阐述的是一种关于“机会平等”的政治背景。也是中国百姓实现中国梦的政治、政策的最大靠山！

收入分配改革在改革开放三十年后的今天，尤其随着社会财富的急遽积累，愈发显得重要和紧迫。实现分配正义在当下有着不亚于当年提出改革开放重大政治举措的意义，因为它关乎民众的切身利益，更关乎改革开放三十年经济成果如何转化为社会正义的政治文明。如果不能直面分配正义，改革开放积累的经济成果如果过度集中在利益集团手里，将影响社会群体的民族认同和制度认同，中国梦也会因此而折扣。

“共同享有人生出彩的机会”是一个与三个有利于、和谐社会、科学发展观具有同等意义的表述。

用更直白通俗的话来说，就是社会的不同群体要享有共同富裕的机会，享有走向成功和幸福的机会。

“出彩”一词比“共同富裕”的内涵更为开阔，外延更大，可涵盖的内容更多，也就是说，“人生出彩的机会”并不仅仅局限于财富分配的正义，也包括政治参与的机会平等，包括通往人生幸福的基本保障——公民个体尊严的获得。

但是，对于普通的中国百姓，如何发现这个“机会平等”的机会所在？发现和寻找这个机会实在很难，甚至有些人面对机会，又一次次的选择放弃,这又是为何？

要想人生出彩，获取基础的物质财富很重要，都说“第一桶金”很难赚，如果没有均等的机会，那么在当今的中国社会多人的中国梦就难以实现，因此发现“共同富裕”的机会，是实现个人中国梦的第一步，为众多的普通百姓提供这个机会是党和政府的职责和任务所在。

当然我们不能强调，实现“个人版中国梦”必须是商会商务，但是我们有理由相信商会商务是提供个人快速致富，并使“中国社会新兴中产阶级”大量产生的“制造工厂”，网络商会商务是这个工厂的信息产业发展“车间”，是最快的发展一极。

网络商会商务运作也是实现个人‘中国梦’的最为有利的工具和通道，建设小康社会，达到“橄榄型”社会结构需要至少六亿中国百姓家庭，网络商会商务是新生中产阶级诞生的摇篮，孵化地、成长地、发展地，梦想从这里起飞！这正是人生出彩的第一个机会！

由于网络商会商务是在总结异地商会商务运作十几年的经验，同时采用电脑技术加网络传播的信息时代创新思想，因此发展速度更快。

具有以下特点和优势：

Q.投资起点低，风险小；

Q.居家操作，免除奔波；

2.单线起步，分段发展；