比学赶超工作总结

比学赶超工作总结

比学赶超工作总结 篇1

我校自开展“比学赶超”活动以来，按照领导小组及办公室的统一部署和要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕“实现跨越赶超教育怎么干”的主题，全校上下高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实，有条不紊地开展学习动员、征求意见，对照检查、讨论整改，总结提高等各阶段活动，并取得一定成效。现将活动工作情况总结如下：

一、主要做法

（一）强化措施，确保活动工作顺利开展为确保活动顺利开展，我校本着“求真务实，力求实效”宗旨，结合我校实际，积极研究、探索各项措施，切实做到三个有。

1、强化领导有保障。为加强大讨论活动组织领导，我校成立了“实现跨越赶超教育怎么干”活动工作领导小组，由校党总支书记、校长任组长，副校长王红艳、副校长乔海霞为副组长，领导小组下设办公室。办公室负责大讨论活动的组织、协调和日常工作及督查各项活动落实情况，一级抓一级，层层抓落实，真正做到“人人有重责，事事有人管，件件有着落”。

2、开展工作有步骤。为确保活动有条不紊地开展，我校按照工作组的总体部署，召开领导小组办公会，研究部署我校的活动工作，并结合我校工作实际，精心制定了活动实施方案，对每个阶段要开展的工作，采取的措施，关键环节，重点要解决的问题等作了具体的安排。

3、宣传动员有声势。为发动群众，充分调动全校教职工的积极性，号召全校教职工积极投身到此次活动中来，营造开展活动氛围。一方面召开活动动员大会。3月26日下午，我校召开了由全体教职工参加的大讨论活动动员大会。会上，校长王艳辉作了重要讲话，要求全校教职工解放思想，立即行动起来，主动参与到活动中来，以科学发展观为指导，对照各自的职责，深入调研，梳理问题，认真剖析，自觉整改，为促进我市跨越赶超发展作出应有贡献；另一方面采取多种形式广泛宣传。一是编印了《“实现跨越赶超教育怎么干”大讨论活动学习材料》，要求教职工认真学习讨论；二是开辟大讨论活动专栏，发布动态信息；三是制作横幅宣传大讨论活动等。

（二）创新形式，确保大讨论活动有声有色开展

1、组织开展各具特色的学习讨论活动。为人人参与活动，充分发挥主人翁思想，我校组织全校教职工围绕“实现跨越赶超教育怎么干”开展“六个一”学习讨论活动，即每人写一篇读后感，每个教研组写一份工作方案、一份解决方案，一篇以上调研文章，每个阶段一次总结和讨论，组织一次专题学习。

2、以活动为契机，扎实开展干部作风建设年活动。我校以开展活动为主题，扎实开展干部作风建设年活动，进行

集中学习，强调一要以科学发展观为统领，抓好大讨论活动和干部作风建设年工作，做到“两促进、两不误”；二要从剖析具体问题入手，对自身存在的与科学发展、跨越赶超和政风行风建设不相适应的思想、观念、作风来一次触及灵魂的深刻反思和认真整改，进一步统一思想，凝聚力量；三要解决好、维护好学生及家长根本利益，规范教育行为，保障和谐校园的建设。

（三）开门纳谏，广泛征求意见和建议，查找问题。我校通过走出去、请进来、上级点、群众提等多种形式，广泛征求意见和建议，查找问题。一是由校级领导分教研组征求教职工对我校工作的意见和建议；二是邀请家长代表、学生代表、社会代表等座谈征求意见和建议；三是通过向上级部门汇报，请求上级部门对我校工作进行评价。

（四）找准重点，做好整改，确保各类问题得到解决。

1、定岗明责，落实到位。我校根据收集的意见和建议，认真梳理，制定严密的整改方案，采取有力措施，切实做好整改。按照 “谁分管、谁负责”的原则，明确了各自整改内容，落实责任领导、责任人和整改期限。

2、制定措施，有的放矢。

（1）进一步搞好调查研究，理清师情生情，开展“两进两上门一创优”活动。在全校认真开展“两进”（进教研组、进教室），“两上门”（征求意见走上门、整改提高帮上门），“一创优”（创优质教育服务水平）活动，扎实推进“实现跨越赶超教育怎么干”大讨论活动的开展。

（2）边学学改。抓住梳理的重点问题，切实搞好整改，努力解决影响我校发展中急需解决的难题，加快我校教育教学跨越式发展。

（3）按照全年工作目标，转变工作作风，提升教育教学水平，脚踏实地创一流业绩。

3、确定方向，明确目标。

主要从以下五个方面进行整改，切实提高我校教育教学水平及服务水平：

（1）、加强学习，转变高效工作作风。

（2）、更新理念，提升专业技能素养。

（3）、特色铭校，厚重学校文化内涵。

（4）、着眼养成，培养良好行为习惯。

（5）、强化安全，打造平安和谐校园

二、主要成效

通过开展大讨论活动，全校教职工工作作风和精神面貌有了明显变化，进一步密切了干群关系，树立了为人民教育服务的良好形象。主要体现在：

1、全校教职工思想认识有了新的提高。

通过学习、讨论，全体干职工对开展活动的目的、意义有了更加明确认识，为我市实现跨越赶超发展、为我市教育

事业发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。

2、精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来，进一步加强了作风建设，端正了工作态度，树立了良好的工作作风，更多的干部把思想放在工作上，放在发展上，放在千方百计为教师服务为学生服务上。

3、工作的积极性、主动性、创造性进一步加强。活动开展以来，我校工作作风有了新的转变，办事效率进一步提高，创新意识进一步增强，说不能办的越来越少，想怎么办的越来越多。

4、密切了干群关系，促进了社会和谐。通过这次活动，领导干部身体力行、率先垂范，让教师学生感受到了实实在在的变化，逐渐改变了教师学生对干部的看法，进一步加强了与师生的联系，密切了干群关系，促进了和谐校园的建设。

三、今后的设想

1、进一步加强干部职工的政治、业务学习。实现跨越赶超是一项长期性、艰巨性任务，不能一蹴而就，要经过长期地、坚持不懈地开展下去，才能造就一支政治挂帅、业务过硬、工作有效、群众满意的教师队伍，从而我校良好的社会形象。

2、进一步明确责任，强化措施。明确责任，做到“人人心中有目标、人人肩上有担子”；细化分工做到“事事有交待、件件有着落”落实到人，做到“干好干坏一个样，干多

干少一个样、干与不干一样”不良现象彻底消失，确保各项工作做好、做实。

3、切实抓好整改落实，做到不遗不漏。对整改方案中确定的目标任务，要不折不扣地抓好、落实好，尤其是学生、家长、教师最关心、最现实、最直观的利益问题，特别是影响和制约我校教育发展的突出问题，要采取有力措施，从根本上解决。

比学赶超工作总结 篇2

关于一季度开展比学赶超活动的情况报告

按照市创先争优活动领导小组关于一季度开展创先争优比学赶超活动的具体安排，我街道2011年创先争优活动紧密结合统筹城乡发展，以“为科学发展作贡献，为基层党建增活力、为党的生日添光彩”为主题，庆祝党建90周年、庆祝国庆62周年时间节点，以主题活动、评优表彰、示范行动和组织建设为活动重点，街道突出重点，把握节点，创新方式，增强创先争优实效，为全面推进我街道各项工作提供坚实有力的组织保证，努力实现“十二五”的良好开局提供政治动力和组织保证。现将2011年一季度开展创先争优比学赶超活动情况报告如下：

一、加强组织领导，完善活动措施，保证活动实效

根据创先争优活动的阶段要求和今年活动开展的安排部署，我街道创先争优活动领导小组的领导下，党组召开了创先争优比学赶超活动工作研究会议，进行了具体的工作部署，加大督促检查力度，把比学赶超活动开展情况纳入单位年终目标考核，考核以及党员民主评议内容之一。紧密围绕推动加快发展、促进社会和谐、服务人民群众等方面，对内要完成的中心任务、重点工作、为民惠民等事项，提出定性和定量相结合的要求纳入街道创先争优活动目标考核。

二、围绕工作履职尽责，开展比学赶超专项“一诺三评”

我街道将比学赶超活动的总体要求和总体目标、主要内容、活动开展的方法步骤和时间安排等制作成宣传版面，以学习宣传栏的形式，阳光化接受社会和群众的监督。党工委根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，提出了本支部先进基层党组织和优秀共产党员的条件，制定了实施方案、阶段目标、计划和工作措施并由党组书记于明堂带头作出比学赶超专项公开承诺。全体党员也结合参加活动的具体打算，围绕理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律等方面向群众作出了专项公开承诺，同时将党支部和全体党员的承诺书在单位政务公开栏上进行了公示，接受监督。

三、丰富活动载体，深入开展赶超三大行动

把组织开展党员示范活动、党员志愿服务和机关“公开日”行动作为深化创先争优活动的重要抓手和实践平台。一是深入开展党员示范行动。我们设立了“党员示范岗”、落实了“党员责任区”，设立党员先锋岗、党员示范窗口，促进党员在提升工作质量、完成工作任务、提高服务水平等方面当好示范。以示范促工作，充分发挥了党员同志在创先争优活动中的先进模范带头作用。二是深入开展党员志愿服务行动。成立了党员服务队，队长由党组书记于明堂担任，组织全体党员参与，佩带党员标识。按照“五带五争”要求，把“增强党性、服务群众、树立形象、促进发展”主线贯穿活动始终。坚持立足基层、服务群众、切实解决群众关心的热点难点问题，以实实在在的成效取信于民。今年以来，开展了贫困党员的慰问活

动；努力营造“党员面前无困难、困难面前有党员”的良好氛围。三是深入开展机关“公开日”行动，街道不但变上访为下访的方式，深入社区（居）调查处理移民反映的信访问题。而且还专门设置接待移民群众的窗口，倾听移民群众意见，宣传移民政策法规，严格执行每周三领导接待公开日和24小时值班制度，及时掌握移民反映诉求和维稳动态。

四、大力弘扬，深入学习创先争优先进典型

一是深入学习王尽美和杨善洲同志的先进事迹；学习身边的先进典型，学习本行业、本单位党员同志的先进事迹。学习围绕着“入党为什么？”、“当官做什么？”、“身后留什么？”开展讨论会，交流学习体会，引导全办党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识，在移民实际工作中鞭策自己，在工作中“创先争优”，争做优秀共产党员，树立好形象，塑造好品质。二是结合移民工作实际，紧紧围绕推动发展、服务群众、岗位示范、学习先进、增强党性等内容作为“我为党旗添光彩”活动的具体实践。

学习比学赶超 篇3

根据县委办、县府办开展“比学赶超、创先争优”活动以来，在郑主任的带领下中心迅速掀起“学赶超”浓烈氛围，本人通过学习，耳闻目睹比学赶超的重要性、迫切性和当前的现实背景。经过认真学习思考，结合工作特点，要在以下四个方面下功夫，练本领。

一、加大学习力度。只有学得好，工作才能干得好，学什么？就是学三个代表思想和科学发展观的理论，把学到的知识用到实处。学不是目的，只是手段，重要的是学为所用，把所学的知识自觉运用到工作中去。在工作中学习，在学习中工作，使学习与工作有机结合，这样才能增强学习的效果，达到学习的目的。

二、加大思想解放力度。思想是指挥工作的出发点和落脚点，思想解放就是要把我过去形成一贯工作作风和路子以及对待工作的热情等方面彻底改变到观念先进和与时俱进的科学发展观上来，并且一定要心灵深处荡涤落后、陈旧的工作观念，同时不断学习那些先进的工作方法，思想解放了，才能留新去存，更新去劣。如何使思想解放呢？我认为就要在工作中大胆创新，在创新过程中既要符合规律特点，又要打破条条框框，使工作达到事半功倍的效果，既要在工作多加大思考，又要在工作中不断总结提高，既要使思想达到最优，又要使创新不拘于形式，一定要具有可操作性。这就需要我在工作中使思想与创新达到同向同步。

三、加大转变工作方法力度。人们常说实践出真知，其实这里所说的实践就是讲的是工作，只有在工作中，才能不断提高解决问题的能力和水平，而工作水平的大小取决于工作方法和工作技巧，工作方法和技巧又是在不断工作中 积累和摸索出来的。因此，我认为在今后工作中要全身心投入，不怕工作头绪多，不怕工作有多难，才能积累丰富的工作经验，从而实现个人的价值，同时也是职责所系，责任所在，尤其在当今社会，因改革发展所带来各种利益调整和矛盾凸显期，群众所盼和问题就越多，而为了解决各类问题，就需要我努力工作，不断地攻坚克难，从而使自己工作水平和能力与时俱进。

四、加大落实力度。“发扬杨树精神、弘扬落实文化”，就是要求公职人员在工作中要像杨树那样扎根基层一线，紧盯目标抓落实，针对问题抓落实，扣住节点抓落实，扑下身子抓落实。使落实之根扎的更深，更紧些，更密些。因此，在抓落实中，我坚持做到标准不降低，落实上环环相扣，步步相连，让落实形成于心，扎根于心，工作在落实中体现，落实效果在工作中体现，在工作中真正成为会落实，真落实，善落实，快落实的行家里手。

比学赶超实施方案 篇4

为推进创先争优活动深入开展，进一步解放思想、提升境界、开拓创新、争创一流，开创我院卫生事业发展新局面，形成互促共创、进位争先的良好活动气氛，根据市、县、局有关会议精神和工作部署，经院党委研究，结合我院工作实际现提出如下实施意见：

一、明确指导思想

针对党员干部职工的思想实际，党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，围绕本次创先争优结对比学赶超活动，着力增强党组织的组织力、凝聚力和战斗力，引导广大干部群众勇于超越自我，敢于攻克艰难，形成思想大解放、观念大更新、活力大激发的良好局面，充分调动工作积极性和创造性，确保我院又好又快的发展。

二、确定赶超目标

按照创先争优活动安排部署，结合我院工作实际情况，确定我院比学赶超的目标为_______________，通过学习其他医院的经验，找差距、促发展，认真开展比学赶超活动。全体党员干部要正确定位，找准标杆，努力地在激烈的竞争中实现赶超发展，争先进位。

三、制定赶超措施

党员干部要认真审视自我，在深入分析对比的基础上，进一步提升工作要求，理清工作思路，创新工作方法，制定详尽的赶超计划，要突出转观念、明思路、有作为、多贡献等方面。赶超计划在内容、时间上要具体细化，力求内容完整，时间明确，任务落实。

四、主要方法

1.广泛开展讨论。在“比学赶超”活动中，结合本人思想实际、工作实际和发展实际，对照先进，广泛开展讨论。以此来提高认识、统一思想、总结成绩、找出不足、分析原因、制定措施。

2.实行有机结合。“比学赶超”活动要与贯彻落实党的十七大精神相结合，牢牢把握高举中国特色社会主义伟大旗帜的鲜明主题和深入贯彻落实科学发展观的根本要求相结合；要与我院文化建设相结合，坚持树立信心，不断克服发展中的各种困难；确立责任心，追求工作完美，加大工作力度，确保工作到位，立足发展主题，实现又好又快发展。

五、总体要求

开展“比学赶超”活动。当前，昌乐县人民医院正处在发展的关键时期，特别需要发扬奋发有为、奋勇争先的精神，特别需要弘扬艰苦奋斗、真抓实干的作风，特别需要形成上下一心、团结奋斗的强大合力。开展“比学赶超”，就是要立足于实践科学发展观，紧紧围绕县委决策，开展丰富多彩、富有特色的比、争、创活动，进一步增强广大干部职工的竞争意识、责任意识、创新意识和服务意识，推动医院的持续快速发展。

六、做好总结，制定奖惩措施

比学赶超工作总结 篇5

发布时间：2011-4-18 13:34:07 点击次数：660

一、确定比学赶超标杆

按照市、区“三思三创”的目标要求，在前段学习讨论基础上，结合本园工作实际，我园确定的比学赶超标杆是李惠利幼儿园。

二、标杆剖析

宁波市李惠利幼儿园创建于1991年9月，由香港爱国著名实业家宁波旅港同乡会名誉会长李惠利先生部分捐资建造。2001年7月与原第三幼儿园、黄鹂幼儿园合并成集团化李惠利幼儿园。规模21班，51位在编教职工，其中市教坛新秀1名，区教坛新秀2名，区名师1名，区骨干教师4名。中共党员3名，共青团员12名。多年来，幼儿园本着“为孩子一生幸福、快乐”的宗旨，以让孩子成为具有广泛兴趣、健康情感、独特个性和良好行为习惯的快乐儿童为目标，致力于深化“健康+特色”的李幼园本内涵，通过不断推进丹凤园的美术教育特色、新都园的体育特色、黄鹂亲亲园的早教特色建设以及探索实施“课程整合化，教材生活化，教学活动化”的开放教育理念，不断加强课程改革和科学研究的力度，整合家庭、幼儿园、社区的多方教育资源，使李幼的孩子获得健康、快乐、和谐、个性、可持续地发展。在全体李幼人的共同努力下，幼儿园先后被评为宁波市巾帼文明示范岗、宁波市优秀辅导园，宁波市六星级幼儿园、市二级绿化单位、区首批美术特色幼儿园、体育特色幼儿园和早教示范园。科研课题和多篇论文在全国、省、市、区级获奖。目前，李幼正朝着更高的目标努力奋进。

三、差距分析

一是在硬件设施设备上还有不小的差距。由于我园基础条件比较差，资金缺乏，所以很多地方能省则省，有些硬件设施设备投入还不够。二是在主动服务意识上，发展意识、宣传意识上存在差距。我园的宣传意识还不够强，许多事情做了以后不注重宣传，在服务上还不够主动，“一切为了孩子”的服务理念有待加强。三是在品牌特色上存在差距，李惠利幼儿园三所分园各具特色，新都园的体育特色已经得到教育局的挂牌，丹凤园的美术特色名声在外，黄鹂园的早教特色社会声誉好，相比较而言，我园需进一步挖掘园本特色内涵。

四、赶超目标

1、提升管理理念、调整管理行为，形成信任、互动、合作、和谐的良好氛围；

2、建立一支“爱生敬业、创新奉献”，在教育教学上凸显个性特长的师资队伍；

3、坚持科研引领、研教并行，积极开创幼儿园园本特色；

4、争取在设施设备上达到六星标准。

五、赶超措施

1、科学定位幼儿园发展。我们要认真分析幼儿园现状和优势，正确把握和审视当前幼儿教育发展的动向和要求。多向李惠利幼儿园学习，多进行横向交流。对照市二星级现代化幼儿园的标准，提升自己的办学水准。我们要认真贯彻执行新三年规划，对部门特别是各分园的三年发展作出合理的安排。三所分园，各具特色，齐头并进。

2、抓园风、抓师德，积极开展师德教育活动。我园将继续围绕“爱与责任”主题，规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立良好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，开展“树师德新形象、展明幼新风采”的主题活动。教师文明执教、用心执教，在一日保教环节中促进幼儿健康地成长。提高家长工作艺术，切实改进存在的问题，改进态度和作风。

3、遵制度、抓落实，贯彻《省指南》，提高保教质量。我们要继续强化日常保教工作规范，按照《省保教指南》要求，教师要养成认真备课习惯，多学习多研究；认真对待教学工作。认真创设区域活动环境和公共环境。认真对待保育工作。细致地做好幼儿进餐、午睡、盥洗、大小便的护理工作，做好幼儿疾病防控工作，切实保证出勤率。密切关注幼儿的安全，杜绝缝针、碰伤、骨折等事故的发生。

4、抓共建、暖民心，营造阳光工程。“三思三创”主题教育实践活动是要切实解决城市发展最迫切、人民群众最期盼的问题，各级各部门要围绕服务民生，着力解决一批群众关心的热点难点问题。我们越来越清醒的认识到：幼儿园、家庭、社区三结合教育是大教育观，也是当今幼教改革与发展的大趋势。我们围绕“教师用心、孩子开心、家长放心”的方针，做好三项工作：一要增强优质服务意识，面向社会、家长，做好服务工作。二要利用多种途径，做好家园互动，扩充教育资源。三要加强与街道、社区和家长的联系，增进感情，共同开创教育工作新局面。

比学赶超的实施方案专题 篇6

为贯彻落实市委深入开展“定位赶超、进位争先”主题活动精神，进一步解放思想、创先争优，激发全村上下干事、奋发进取的热情，形成不甘落后、奋勇争先的生动局面，现结合我村工作实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观深入学习领会胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神，进一步贯彻落实省、市委相关会议精神，围绕“创先争优”活动，广泛开展大讨论大实践活动，引导广大干部群众勇于超越自我，敢于攻坚破难，形成思想大解放、观念大更新、活力大激发、机制大创新，全村创新创业的良好氛围。进一步明确标杆、学习先进，解放思想、开拓创新，与时俱进、奋勇争先，扎实推动全员素质新提高，精神面貌新变化，实现我村又好又快发展。

二、目的意义

要通过开展“比学赶超”活动，进一步拓展视野、提升理念，进一步发挥优势、找准差距，进一步明确目标、发奋图强，进一步理清思路，真抓实干，进一步改进工作，提高业绩。学他人之长，创自己之新，使全村上下、党员干部思发展的意识更加强烈，谋发展的精神更加振奋，促发展的干劲更加高涨，干发展的作风更加扎实。营造齐心协力、你追

我赶、奋勇向前、和谐共进的良好氛围。以解放思想谋求发展、勇于创新支撑发展，深化改革推进发展，提升素质保障发展。

三、主要内容

这次“比学赶超”活动，每个党员干部都应自行确定竞赛对象和学习标杆，每年进行对照、检查、考核，以落实措施、改进工作、提高业绩，缩小与标杆的差距为业绩，进行认真总结，评比表彰。

1.确定赶超目标。我村确定新标杆，镇内以南张楼村为标杆，学习其工业发展和社区建设的开展，学习其乡村创新模式和先进的发展经验，在明确目标的前提下，找差距、促发展，认真开展“比学赶超”活动。我村全体党员干部要正确定位，找准标杆，确定的赶超目标经审核批准后报办公室备案，并将在一定范围内公布结对情况。

2.制定赶超计划。党员干部要认真审视自我，在深入分析对比的基础上，进一步提升工作要求，理清工作思路，创新工作方法，制定详尽的赶超计划，要突出转观念、明思路、有作为、多贡献等方面。赶超计划在内容、时间上要具体细化，力求内容完整，时间明确，任务落实。

3.明确赶超措施。我村要积极发展集体经济，培养税源，确保本村的财政收入增长；研究财政政策，用足用活有利于我村发展的优惠政策，争取上级更多的政策倾斜和资金支

持，为我村经济建设提供资金保障，努力做好我村发展的有力后盾；执行财政法律法规，确保各种惠农政策落到实处。

4.落实赶超责任。要充分认识开展活动的战略意义和现实意义，把活动的内容融合于日常工作中。要经常与标杆进行交流，学习他们的好做法，好经验，通过学习交流，进一步创新思维，扬长避短，全面落实赶超责任。

四、主要方法

1.广泛开展讨论。在“比学赶超”活动中，结合本人思想实际、工作实际和发展实际，对照先进，广泛开展“我为 谋发展”的大讨论。以此来提高认识、统一思想、总结成绩、找出不足、分析原因、制定措施。

2.实行有机结合。“比学赶超”活动要与贯彻落实党的十七大精神相结合，牢牢把握高举中国特色社会主义伟大旗帜的鲜明主题和深入贯彻落实科学发展观的根本要求相结合；坚持树立信心，不断克服我村在经济社会发展中的各种困难；确立责任心，追求工作完善，加大工作力度，确保工作到位。要与创建学习型组织相结合，坚持政治开导，思想领先，德才兼备，奉献教育。要与 村的发展规划实施相结合，立足发展主题，实现又好又快发展。

五、工作要求

1.明确责任。开展“比学赶超”活动，重在解放思想、更新观念，重在激发动力、提升素质，重在创新机制、加快

发展，重在转变作风、推动落实。要以踏实认真的态度，敢于创新的勇气，争先创优的锐气，力求做到定位要高、措施要准、方法要新、作风要实，做到个个踊跃参与，人人肩上有责。

2.深入宣传。要加大“比学赶超”活动的宣传力度，充分进行发动，使各党组织党员干部，各个工作层面，形成比谁的观念新，比谁的干劲足，比谁的贡献大，比谁的能力高，比谁的工作好。把广大干部群众的干事的热情激发出来，把各方面的优势发挥出来，把各层次的潜力挖掘出来。使全村上下形成解放思想、自我加压、比学赶超、奋力争先的浓厚氛围。

3.注重实效。要联系工作的实际，全面抓好比学赶超各阶段的工作，把活动的各项内容与做好各项工作紧密结合，全体干部一定要做到工作破难，发展破满，作风破虚；一定要解决思想上的保守，思维上的陈旧，谋划上的局限；一定要见富思齐、永不停步，见强思超、永争一流。使活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。真正把开展活动的过程，变为提高思想境界的过程，变为提高技能水平的过程，变为推进工作的过程，变为加快发展的过程。

村党支部

湖南 宜章比学赶超实施方案 篇7

“比学赶超”活动实 施 意 见

为推动“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动深入开展，进一步激发全行上下干事创业、奋发进取的热情，形成不甘落后、奋勇争先的生动局面，经研究决定，在全行党员中深入开展“比学赶超”活动。现制定如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“创先争优”活动，结合农商行工作实际，广泛开展大讨论大实践活动，引导广大干部群众勇于超越自我，敢于攻坚克难，形成思想大解放、观念大更新、活力大激发、机制大创新，全局创新创业的良好氛围。进一步明确目标、学习先进，解放思想、开拓创新，与时俱进、奋勇争先，扎实推动全员素质新提高，精神面貌新变化，实现我行又好又快发展。

二、目的意义

要通过开展“比学赶超”活动，进一步拓展视野、提升理念，进一步发挥优势、找准差距，进一步明确目标、发奋图强，进一步理清思路、真抓实干，进一步改进工作、提高业绩。学他人之长，创自己之新，使农商行上下干部员工思发展的意识更加强烈，谋发展的精神更加振奋，促发展的干劲更加高涨，干发展的作风更加扎实，营造齐心协力、你追我赶、奋勇向前、和谐共进的良

好氛围。以解放思想谋求发展、勇于创新支撑发展，深化改革推进发展，提升素质保障发展。

三、主要内容

这次“比学赶超”活动，每个党员干部都应自行确定竞赛对象和学习标杆，各个时期进行对照、检查、考核，以落实措施、改进工作、提高业绩，缩小与标杆的差距为业绩，进行认真总结，评比表彰。

1.确定赶超目标。宜章农商行坚持科学发展方向，倾力打造“域内强壮银行、省内标杆银行、国内一流银行”为赶超目标，通过学习其他商业银行先进的管理经验，找差距、促发展，认真开展“比学赶超”活动。全行全体党员干部要正确定位，找准标杆，努力在激烈的区域竞争中实现赶超发展，争先进位。

2.制定赶超计划。党员干部要认真审视自我，在深入分析对比的基础上，进一步提升工作要求，理清工作思路，创新工作方法，制定详尽的赶超计划，要突出转观念、明思路、有作为、多贡献等方面。赶超计划在内容、时间上要具体细化，力求内容完整，时间明确，任务落实。

3.明确赶超措施。在找准标杆，对照先进的同时，认真查找自身在思想观念、工作干劲、工作思路、工作措施、业绩贡献等方面存在的差距和不足。深刻剖析差距和问题存在的主观原因，主要在主观意识、体制机制上找根源。在此基础上，切实研究赶超先进的改进措施和工作措施。

4.落实赶超责任。要充分认识开展活动的战略意义和现实意义，把活动的内容融合于日常工作中。要经常开展互学互比，并进行交流，学习好的做法，好的经验，通过学习交流，进一步创新思维，扬长避短，全面落实赶超责任。

四、主要方法

1.广泛开展讨论。在“比学赶超”活动中，结合本人思想实际、工作实际和发展实际，对照先进，广泛开展“我为宜章农商银行谋发展”的大讨论。以此来提高认识、统一思想、总结成绩、找出不足、分析原因、制定措施。

2.实行有机结合。“比学赶超”活动要与贯彻落实党的十七大精神相结合，牢牢把握高举中国特色社会主义伟大旗帜的鲜明主题和深入贯彻落实科学发展观的根本要求相结合；要与开展农商行文化建设相结合，坚持树立信心，不断克服发展中的各种困难；具有忠心，坚持员工与银行同呼吸共命运；确立责任心，追求工作完美，加大工作力度，确保工作到位。要与创建学习型企业相结合，坚持政治开导，思想领先，德才兼备，奉献商行。要与农商银的发展规划实施相结合，立足发展主题，实现又好又快发展。

五、工作要求

1.明确责任。开展“比学赶超”活动，重在解放思想、更新观念，重在激发动力、提升素质，重在创新机制、加快发展，重在转变作风、推动落实。要以艰苦创业的志气，敢于创新的勇气，争先创优的锐气，力求做到定位要高、措施要准、方法要新、作风要实，做到个个踊跃参与，人人肩上有责。

2.深入宣传。要加大“比学赶超”活动的宣传力度，充分进行发动，使各级干部员工，各个工作层面，形成比谁的观念新，比谁的干劲足，比谁的贡献大，比谁的技能高，比谁的业绩好。把广大干部群众的干事创业的热情激发出来，把各方面的优势发挥出来，把各层次的潜力挖掘出来。使我行上下形成解放思想、自我加压、比学赶超、奋力争先的浓厚氛围。

3.注重实效。要联系工作的实际，全面抓好比学赶超各阶段的工作，把活动的各项内容与做好各项工作紧密结合，全体干部员工一定要做到工作破难，发展破满，作风破虚；一定要解决思想上的保守，思维上的陈旧，谋划上的局限；一定要见富思齐、永不停步，见强思超、永争一流。使活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。真正把开展活动的过程，变为提高思想境界的过程，变为提高技能水平的过程，变为推进工作的过程，变为加快发展的过程。

六、奖惩措施

1、总行成立“比学赶超”活动领导小组，组长：XXX；副主长：XXX；成员：XXXXXXXX。领导小组下设办公室，办公室设在总行人力资源部，具体负责活动的组织实施。

2、本次“比学赶超”活动，实行年终考核，并进行评比奖励。平时总结、交流通报活动推进情况，并与月度考核相结合。

3、“比学赶超”活动实行量化打分，满分100分，根据各网点

每月业务综合完成情况排名以及柜台优质文明服务活动年度排名两项实行综合考核，分值各占50。该活动由领导小组组织实施，单位得分90分以上评为“比学赶超”活动先进单位，在全行进行通报表扬，并给予一定的物质奖励；单位得分60-90分为“比学赶超”活动达标单位；单位得分60分以下为不达标，取消一切评先树优资格，并在全行通报批评，责令写出深刻检查，限期改正缺点错误，整改无效的进行批评教育和组织处理。

比学赶超工作总结 篇8

一、以思想的再解放、谋求企业的快发展思想解放、黄金万两。思想解放的程度，决定企业发展的速度。我们将以贯彻这次会议精神为契机，以弘扬罡阳精神为主线，掀起新一轮思想解放的热潮，重点是召开好三个会议，企业领导班子成员会议、企业全体中层干部会议、全体班组长成员会议。同时，围绕学习罡阳精神，展开大讨论，面对罡阳公司的发展态势，我们怎么办？正视空前竞争的形势，企业的定位在何处？##公司的员工应该在全镇百姓面前展示什么样的风貌？以此，进一步统一全厂干部职工的思想，以思想的大解放，谋求企业的大发展。

二、以考核的再强化、保证企业的快发展企业成立专门的考核办公室，重点考核企业产品市场开拓情况、资金回笼情况、生产指标完成情况、产品质量和企业管理情况，加大“买卖制”销售考核力度，努力把经营风险降低到最低程度；大力推行“比价采购”，切实降低企业的经营成本；深化企业的内部挖潜、开展增效节支活动；强化管理，树立“质量在我手中、##在我心中”的理念，进一步打造“##品牌”。

三、以技改的再投入、支撑企业的快发展只有大投入，才有大产出。年内重点实施两大项目的技术改造：一是实施尼马高效铸铁电机IEC标准不锈钢电机两大项目技术改造。计划投资1000万元，新增一条电机生产线、一条检测线，该生产线达产后，可年新增产值3000万元。二是对电机三厂漆包线实行扩能改造，引进具有国内一流的设备，生产高强度压缩机用电机漆包线，实现月生产能力达400吨。同时高度重视人才工作，年内新引进高层次人才2名。

比学赶超工作总结 篇9

根据县委党建办关于开展基层党组织和党员分类定级回头看工作的通知（贵定党建通„2012‟4号）文件精神，为进一步推进创先争优活动整体发展，结合我乡实际，特制定本“比学赶超”计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和省十一次党代会精神，科学发展，文明发展，大力推进村精神文明建设和素质建设，营造”比学赶超”浓厚氛围，形成工作积极向上、奋发进取的良好局面。

二、“比学赶超”目标

“比学赶超”目标：昌明镇机关党支部

三、”比学赶超”方向

（1）围绕发展经济抓党建，抓好党建促进经济发展。

（2）结合实际，夯实党建工作，不断提高党员工作能力和机关整体形象。

（3）“创先争优”和“四帮四促”活动由村延伸到向户拓展。

（4）围绕中心，服务大局。

四、”比学赶超”计划

（一）动员部署（2012年5月10日至5月31日）

1、加强组织领导。为确保工作取得明显成效，我支部成立了以赵建民书记任组长的“比学赶超”领导小组，对活动进行统一部署和安排。

2、制定工作计划。结合单位实际，制定”比学赶超”计划。

3、宣传动员。召开全体党员干部会议，进行动员部署。要让全体党员干部明确活动开展的重要性和必要性，从自我做起，思想上、行动上动起来。

（二）组织实施（2012年6月1日至11月31日）

1、建立”比学赶超”活动联系点。确立领导班子联系点，做到工作有协调、有调度。

2、加强学习。定期学习或组织党员干部到昌明镇机关支部进行学习，学习昌明机关支部好的经验、做法，结合本支部实际，开展各项活动。

3、邀请昌明镇机关支部领导到我支部指导工作。

4、组织我机关支部党员干部到昌明镇机关支部参观学习。

（三）检查考评（2012年12月1日至12月30日）为保证活动取得实效，乡机关党支部建立健全”比学赶超”考评细则，采取平时考评、年度总评办法，对”比学赶超”情况进行全面考核。考核成绩作为年终个人考核的重要依据。

开展基层党组织分类定级，是基层组织建设年的重要内容和基础前提，是加强和改进基层建设的重要举措。全体党员干部要把此次党组织和党员分类定级回头看工作作为提升个人素质和提高我支部整体水平的重要机遇，真抓实干、务求实效。通过活动，进一步统一思想，提高认识，增强工作主动性和责任感，不断创新工作方式，拓展工作思路，以一流的业绩推进我乡工作再上新台阶，为我支部创先争优各项工作奠定扎实基础。

比学赶超工作总结 篇10

6月5日，县政府分管领导带领工业条线对全县25个技改盘活项目进行了现场观摩，零距离感受到了我县在持之以恒抓技改盘活过程中的嬗变。大家一路看、一路听、一路议、一路想，感触很深，触动很大。

一、上半年工作回顾

今年以来，洋马镇紧扣“企业质效提升年”活动工作主线，以实施“五培计划”为抓手，强服务、保运行、稳增长、促转型，全镇工业经济总体呈现稳中有进的向好态势。

1、主要指标完成情况。1-5月份，完成全口径开票销售33822万元，占计划42.3%，实现规上开票销售29766万元，占计划43.8%，规上企业入库收入842万元，占计划的60.1%，规模以上工业增加值预计完成16600万元，占计划的38.6%，均超达序时。

2、技改扩能情况。1-5月份，全镇共实施技改企业4个，完成技改投入2005万元。分别是：双钱纺织年产1500吨化妆棉及年产500吨医疗用棉项目，项目总投入1000万元，其中设备投资450万元，已购置梳棉机、联合梳联生产成套设备22台（套），其中医用棉片、棉条正在试生产；炫利宏纺织技改新上两台氨纶纱生产线，总投入700万元，其中设备投入380万元，目前前道已调试生产，后道络筒正在安装；海越麦芽投入105万元的发芽箱支撑系统技改工程已完成并投入使用；宏健粮油投入200万元，新上浓香型菜油生产线项目，目前已调试生产。

3、存量资产盘活情况。1-5月份共盘活了3个企业计5600平米的闲置厂房及部分闲置设备。本地客商租赁冬春纺织近千平米的闲置厂房，新上砂轮片加工项目；佳欣风机利用闲置2200平米的厂房，与盐城客商合作新上菊花全自动烘干生产线制造项目；佳鹏纺织2400平米闲置厂房及设备整体承租给射阳县恒隆纺织有限公司生产氨纶纱项目，目前已满负荷生产。

4、定报企业培植情况。被列为全镇今年定报企业培植的对象为盐城华磊橡塑有限公司和射阳县瑞穗米业有限公司两个企业。1-5月份，华磊橡塑实现开票578万元，瑞穗米业实现开票1010万元，力争今年成功申报1家。

5、服务企业情况。一是开展银企对接活动。今年2月5日，我镇会同县金融办共同承办了银企对接活动，邀请8家市级银行射阳业务窗口负责人，10家县内银行分管负责人与我镇18家有资金需求的企业负责人进行交流对接，意向贷款总额7000多万元。二是帮办服务。今年以来，主要帮办服务仁信菊花与八方布业土地转让、厂房建设手续；佳欣风机、双钱纺织的自营出口权证；麦芽三期、金祥桩基规划许可、环评等前置手续以及中广核推进过程中的协调政处工作。三是深入企业调研。组织工业条线人员深入全镇近50家企业，与企业负责人交流座谈，共同剖析企业发展瓶颈，帮助企业制订“一企一策“发展方案。

二、技改盘活观摩体会

这是一次统一思想、凝聚力量之行，也是一次寻找差距、互比互学之行，更是一次明晰思路、加压鼓劲之行。为期一天的观摩活动，感受更多的是压力，是差距。就洋马镇来讲，通过这次观摩我们看到了全县技改盘活工作的亮点，学到了其它镇区抓技改盘活的好做法和好经验。同时，也找到了自身工作的差距和不足。一是工业园区载体功能还不够完善，基础设施建设配套滞后，服务管理水平也跟不上。二是抓工作的闯劲、拼劲不足。招引项目的眼界思路不开阔，运作办法不多，措施不够有力。三抓盘活存量过程中忽视了全民创业项目的招引。现有盘活项目附加值不高，科技含量比较低。

三、下一步打算

一是加强存量资产盘活和社会要素组合。

一方面对现有企业设备充分利用和改造，拉长生产周期，扩大生产能力，选择新的项目，提高存量资产利用率。另一方面，加快对纺织企业重新优化组合，实行转型。

二是加快新项目建设和个私经济培植。

麦芽三期、金祥桩基两个项目抓紧开工前置手续帮办，确保项目6月底前开工建设，并组建服务班子，全程服务项目建设。根据我镇农业产品的特色优势，大力发展种、养产业链上龙头企业，引导农民经纪人和各类经济能人兴办个体加工业。

三是加强运行监测。

工业条线人员三分之一时间安排到挂钩企业驻点监测，督促企业开足机台，多开票、开足票，确保主要指标不留缺口。

四是加快问题帮办。

对企业运行中存在的两证、资质、资金、用工等实际问题，明确责任人及时间节点，倒逼销号全力化解。重点协助宝松重工起重机资质办理，加快企业生产经营一体，在洋马实现全额开票。