三人养牛合作协议书(精选4篇)
编号:_____________
高坪村扶贫专业合作社养牛基地协议书
甲
方:________________________________________________
乙
方:___________________________
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___________________________
___________________________
丙
方:___________________________
第一条
为保护成员的合法权益,增加成员收入,促进本社发展,依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策,制定本协议。
第二条
成员及入股资金
1、本社成员包括合作社发起人乐光华及高坪村贫困户***户,姓名如下:(、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、)
2、入股资金:入股资金包括两部分,一部分为乐光华现有犇乐牧业有限公司资产及扶贫贷款资金;第二部分为***户贫困户产业扶贫资金(9**元/户,合计198**元)。乐光华占养牛基地股份额度为**%,***户贫困户占养牛基地股份额度为**%.第三条
成员职责
1、甲方权利及义务
(1)负责本合作社扶贫种养基地中肉牛养殖的一切技术性工作及销售工作。
(2)本次从银行扶贫贷款以甲方为借贷主体,贷款总额在***万元以内,所贷款项只能用于合作社养牛工作。
(3)合作社日常劳动力雇佣中应优先考虑有劳动能力的高坪村贫困户。
(4)甲方应配合好丙方做好财务监管工作。
(5)养牛场的经营管理必须符合环保等各类国家管理规定。
(6)养牛场如因各种原因经营不善导致解散,甲方必须将***户贫困户每户9**元的扶贫资金归还乙方。同时,甲方以养牛场现有固定设施作为***户贫困户每户9**元扶贫资金的抵押物。
2、乙方权利及义务
(1)必须配合甲方完成合作社的注册等各类手续的办理。
(2)必须配合完成产业扶贫资金的申报、领取和入股工作。
(3)乙方只参与本合作社的分红,无权直接参与合作社的经营管理。
(4)乙方如有正常劳动能力,可向甲方申请就业。
3、丙方权利及义务
(1)指导配合甲乙双方共同成立合作社。
(2)配合甲方做好合作社贴息贷款工作。
(3)配合甲方做好经营管理工作。
(4)做好合作社的财务监管工作和合作社经营风险管控工作。
(5)监督执行好分红工作。
第四条
分红约定
1、分红原则:合作社对入股贫困户的分红包括两方面,一是合作社贴息贷款利息率差的利息分红,二是产业扶贫资金入股分红。
2、分红比例:2019年合作社用于入股贫困户的分红总金额不低于***万元;2020年合作社用于入股贫困户的分红总金额不低于***万元;2020年之后如合作社继续经营,每年用于入股贫困户的分红总金额不低于***万元。该分红金由丙方负责监督实施,其中一半由合作社直接分红给入社的***户贫困户,另一半入村集体经济账后用于村扶贫公益岗、小型扶贫公益事业、对贫困户的奖励及其他未入社贫困户的分红等。
3、分红时间:每年分红时间共两次,第一次在每年6月30日之前,第二次在每年12月30日之前。
第五条
违约责任
甲乙双方不得违约,如有违约,丙方应先行协调或者追讨。追讨未果,起诉至法院进行追讨。
第六条
未尽事宜甲、乙、丙三方可再行协议并做补充条款。
甲方:
乙方:
丙方:
订日期:2018年06
月30日
“合作社可是我们养殖户的‘主心骨’,有了合作社,出栏一头牛每斤能多卖1毛到2毛钱,每头牛能多赚400元。”。XX旗敖润苏莫苏木海布日嘎嘎查养殖户告诉我们。提起“XX旗海布日嘎养牛农民专业合作社”,海布日嘎嘎查人人都竖大拇指。连外村人也羡慕地直说:“这个养牛合作社不简单!”。XX旗海布日嘎养牛农民专业合作社成立于2009年2月份,总资产600万元,合作社社员36人。目前合作社基础母牛存栏800多头,年出栏育肥牛500多头,全年产值可达300万元,纯收入可达75万元,户均纯收入近2万元。
一、合作社的成长之路
海布日嘎嘎查是传统的牧区,该地属于科尔沁沙地南缘。村民祖祖辈辈就以养殖放牧为主要生产方式。进入二十一世纪以来,当地农牧民在苏木党委、政府以及有关部门的倡导下,积极调整产业结构。海布日嘎嘎查人工草场总面积为1万亩,年产优质牧草500万公斤,全村农田种植面积为7000亩(其中专业青贮种植面积4000亩),年产秸秆700万公斤,这些饲草料可供1.8万羊单位全年使用,另外全嘎查有牧场13万亩。基于这些丰富的资源,嘎查支部和嘎查部提出“养殖立村、牛业富民”的发展思路,积极引导农牧民发展养殖业,重点发展肉牛养殖业。到2008年年底,全嘎查肉牛产业已发展到存栏1500头,年出栏900头,全年存栏50头以上的大户有8户。
邵金权作为支部书记,此时心中有一个百思不得其解的问题,就是“肉牛规模是扩大了,但是农牧民的收入增长怎么还是缓慢?”。2008年初,他带着这一问题,到苏木政府以及旗畜牧业局讨教,得到的答案是:养牛成本较大,由于单门独户经营,市场劣势较大。旗畜牧业局领导还告诉他“目前,要发展养殖业,一定要走合作社这条路”。于是2008年5月起,邵金权就组织几户养殖大户到四家子镇塞沃、羊场牵牛星等已经成立并运作较好的几家养牛合作社进行实地学习,对合作社有了初步的了解。在此基础之上,组织人员到北京和山东等较早成立合作社的地区进一步学习,同时,认真翻阅学习了《农民专业合作社法》。通过大半年的学习考察,在借鉴外地运营较好合作社经验的基础上,组织本村养牛规模较大、基础较好的28户养殖户,成立了XX旗海布日嘎养牛农民专业合作社。提出肉牛产业化、标准化养殖,通过对自身资源、当地养殖传统、肉牛市场的深入研究,决定实行“养殖户+合作社+经纪人”的运营模式,组织发动肉牛养殖户联合起来,进行肉牛规模化养殖。将农牧户手中分散的资金以及人力组织调动起来,充分利用当地丰富的土地资源以及丰富的饲草料资源,以集中管理、分户饲养、方式发展肉牛养殖业。
2009年2月11日召开了全体社员会议,共有28名社员参加,注册资金为60万元,股份制形式成立了养牛农民专业合作社,共有有8名股东,并表决通过了合作社章程。第一次全体成员大会通过选举产生合作社理事长,负责合作社的日常管理工作;同时表决通过了农民专业合作社财务、农民专业合作社会费管理办法、合作社盈余分配方案和合作社合并与分立、解散与清算方案。
目前,合作社占地150亩,办公面积为500平方米,入社农民36人,永久性青贮窖三处(3600立方米),总资产已达600万元。目前成员现存栏肉牛1500头,基础母牛存栏800头。预计年内出栏育肥牛500头,年产值300多万元,总利润可达25万元,社员平均纯收入将近1万元。养牛农民合作社成立以来,带动当地80余户农牧民的肉牛养殖积极性,在附近地区引起了广大农牧民的反响,起到了很好的示范辐射作用。
二、合作社的主要做法
XX旗海布日嘎养牛农民专业合作社成立以来,一直以加快社会主义新农村建设为出发点,以促进农牧民持续、稳定增收为目标,以小区拉动、服务推动为主要措施,紧紧抓住推行标准化生产这条主线,不断创新生产经营模式,促进养殖业增效农牧民增收。回顾合作社筹备、成立至今,合作社的主要做法总结起来就是“1234”,既“一个带动、两个交流、三个互助、四个统一”。
(一)、充分发挥大户示范带动作用,提高社员养殖积极性
选好领头人是办好农民专业合作社的关键因素。专业合作社领导人的人选必须是合作社成员中的顶尖人物,是生产经营大户,具有较强的号召力、凝聚力和管理能力,同时具备热心为会员办事的品德,海布日嘎养牛合作社领头人邵金权就是一个很好的实例。邵金权示范作用主要体现在两方面:一是不断扩大自身养殖规模同时,实行标准化养殖。自合作社成立以来,他将自己养殖规模从300头扩大到目前的450头,全年舍饲,标准化育肥。在育肥速度、效益上都有明显的效果;二是在养殖技术、饲料使用等方面起到很好的示范带动作用。任何技术、饲料使用时,首先自己试用,然后推广,从而使社员可免除疑虑,放心使用。另外,合作社成立至今,活动经费一直由其个人支付。
(二)、引导社员互助,实现资源共享
好的农民专业合作社,社员之间必须加强交流,互通有无,充分体现合作社的合作功能。海布日嘎养牛合作社积极引导社员互相交流,资源共享,主要体现在技术交流和信息交流。技术交流:合作社定期召开社员现场交流会,邀请合作社有较好繁育经验的“土专家”、科技带头人在肉牛育肥基地现场示范,使社员在和“土专家”、科技带头人的面对面交流中学到知识,促进了学习的实效性;信息交流:如果说技术交流是定期的,那么信息交流就是日常的。每位社员当得到肉牛养殖技术、饲料使用、销售市场等方面信息,就会在第一时间交到理事长处,理事长负责收集管理各类信息,社员可随时查阅。
(三)、发挥互助功能,保障合作社的发展
农民专业合作社顾名思义,是农民在某一方面合作,寻求共同发展的一种组织。其重点在于互帮互助,互相联合发展共同的产业。海布日嘎养牛合作社充分发挥了合作社互助功能,主要体现在经济互助、技术互助、信用互助三方面。一是经济互助。任何养殖业的发展离不开资金,虽然养殖户虽然手中有了一点钱,但要发展产业化的养殖业,完全依靠养殖户个人自行解决资金问题难度很大。基于这种现象,社员之间采取小额资金内部流通,互帮互助。二是技术互助。大多数养殖户都有一定的养殖经验,在某些发面在实践中摸索了一些土方法,这就使合作社内部有了部分“土专家”,当养殖过程中出现一些小技术问题时,“土专家”就成了及时雨,解决紧急问题。三是在社员有较大额的资金短缺时,合作社出面,通过相互担保,向金融部门以互相担保形式贷款。
(四)、通过四统一提高养殖效益
合作社通过统一销售育肥牛、统一饲料使用、统一引畜、统一防疫等措施,不但提高了经济效益,而且降低了养殖风险。由于肉牛统一销售,一头肉牛价格可多卖出近400元;同时由于统一采购,在饲料、兽药等方面又降低了一定的成本,每头牛每年可降低成本300元。同时由于集中青贮饲料,减少了青贮饲料的损耗;统一引牛由于量较大,可集中到外地引进优良品种,个人是很难做到的;统一防疫,保障防疫及时,提高防疫密度、防疫质量。
三、合作社效果
在全体成员的共同努力下,养殖规模不断扩大,效益明显提高,可总结为“两扩大、两提高、一降低”。养殖规模不断扩大:从合作社成立之初的基础母牛存栏450头发展到目前的800头,年出栏育肥牛从成立之初的350头发展到目前的500头;社员人数扩大:成立时社员人数为28人,现在是36人;经济效益提高:单体育肥牛可多卖出近400元;养殖科技含量提高:由于经常聘请畜牧局技术员到合作社进行技术辅导,社员的养殖技术更加科学化;养殖成本减低:同时由于集中采购,在饲料、兽药等方面又降低了一定的成本,每头牛每年可降低成本300元。在合作社发展壮大的基础上,养殖户在养殖规模、养殖效益、养殖技术上均有了明显的提高。在当地引起广泛的带动效应。
四、合作社今后的发展思路
合作社要继续做大做强肉牛养殖业。按照成立之初构想,2011年,肉牛存栏基础母牛要在1200头左右,出栏900头;社员人数45人以上。养殖品种要进一步改良,在推广人工受精技术的同时,要加大引牛力度。2012年,肉牛存栏基础母牛要在1600头左右,出栏1200头;社员人数65人以上。养殖品种要进一步改良,在推广人工受精技术的同时,要加大引牛力度。今年下半年要组织社员到山东、吉林等地考察,要集中引进一批优质基础母牛,在200头左右。还有部分养殖户未入社,正在筹划合作社二次扩大,将一批有意入社的养殖户吸收进来,加快当地养殖业发展。
镇农机站从1996年开始,以农机作业服务合作社为依托成立跨区作业中介服务组织,开展“西进东征”、“南征北战”活动,每年组织几百台联合收割机跨省作业,作业收入不断增长,吸引了泗水、江苏XX县等周边县区的农机户加入其中,中介组织管理的作业队伍也在不断扩大。他们今年夏季组织142台小麦联合收割机到省内外作业,作业总量达11万多亩,作业收入达300万元,单机收入为2.1万元。不仅创出了农机社会化服务的优秀品牌,而且不断扩大了山东农机明星服务队的对外形象,受到了社会各界的普遍关注和赞誉。
一、认真总结经验,充分掌握信息,做好跨区作业准备工作
为了搞好农机跨区作业,增加机手经济收入,疃里镇农机站充分发挥农机作业合作社的中介服务作用,每年年初分别组织召开作业组长座谈会和社员大会,总结上的工作,分析经验教训,及时安排和部署全年的跨区作业计划和打算,做到思想早发动,工作早准备。在社员大会召开之前,合作社负责人先一一走访各作业组组长征求意见,并召开组长座谈会,谈经验、谈教训、谈想法。之后召开社员大会进行思想发动。除了总结和安排部署工作外,还请出几位有经验的机手分别从不同角度交流经验。通过召开会议让机手们提前心中有数,便于机手掌握时间,及时安排下步跨区作业日程。同时,合作社根据农机户反馈的意见,及早研究改进措施和调整跨区作业计划
同时,通过召开社员大会,还摸清了部分农机户要更新机具和新购置机具的具体想法,以及各机车组人员的增减变动情况。合作社派出专人对这些农户进行具体指导,帮他们选购机械,办理入户挂牌,推荐聘用人员,培训考取证件。因此,几年来以农机站为依托成立的农机合作社也成了介绍所,有出售机械的,外地有来本地购买旧机的,有聘用机手的,有出聘机手的,合作社都有记录的相关信息,随时向农机户提供,可谓也大方便了农机户。
此外,合作社根据掌握的情况和确定的目标尽早收集外地一些调机的信息,经筛选后,组织实地考察和调机路线考察,最后确定作业区域。于每年的三月份印成书面材料发至各农机户,让他们提前了解相关的准备情况和工作的进展过程。
二、搞好技术培训,强化安全意识,努力提高机手综合素质
疃里镇农机合作社所组织的作业队涉及到的人员较多,层次复杂。作业队从1999年起,人员规模超过400人,最多时达到近千人,一般在600人左右,驾乘人员为300人以上。这些人员文化素质相对较低,安全知识差,安全意识淡薄。而外出作业又是与农民交往,出门在外的常识对有些人来说相当匮乏,再加上夏收期间的忙碌,容易发生纠纷和一些安全事故。一旦发生,不仅会给跨区作业的顺利进行带来很多麻烦,而且影响农机手的收入。
针对上述情况,合作社重点抓好了综合素质方面的培训。除抓好技术培训外,还把安全知识、安全意识和出门在外的社会常识等方面列为培训内容。他们安排一部分经验丰富的机手或辅助人员到会上交流,收到了意想不到的效果。外出期间纠纷大大减少,事故率降低。2003年夏季外出跨区作业期间,所组织的218台机车仅出现4起小事故,损失总值不到3000元。今年组织的140台机车仅发生两起事故,损失总值2300元,其中虽有一台倾翻,但没造成严重经济损失。两年来无任何人员伤亡事故发生,没有产生负面影响,从而保证了及时调度机车作业和按时转移。
三、搞好后勤服务,多为机手排忧解难,确保机械正常作业
多年来,该农机合作社所属跨区作业队不断发展壮大,跨区作业的范围也越来越广。每年三夏、三秋前,他们早动手,早准备,奔波于河南、河北及胶东地区联系作业地点,签订协议。为便于组织调度和管理机车,他们根据实际状况,对入社的机械进行分队编组,每组都有一名有组织和协调能力的有较好技术的老农机手任组长,在农业部尚未出台管理办法前的1998年,他们为机车统一办理保险,与各机车组签订协议,明确双方的责任和义务。2003年是“非典”肆虐的特殊时期,他们不仅与各车组签订了责任状,而且在临出发前为机手印发运行路线图、通讯录、注意事项等。既为机手提供了方便,又进一步规范机手的行为。
在组织跨区作业外出作业时,合作社一般按每40台机车规模大小,配备一台指挥服务车、一部通讯工具、3名服务人员。此外又为整个作业队配备大型维修车及专业修理工,以便在调运机车途中和作业期间,一旦出现故障可就地排除故障。今年他们在河南XX县作业期间,某日凌晨4点,机车服务队队员陈宣起接到电话,正在姜庙乡作业的机手李长雨的收割机出现机械故障无法排除,急需一个零部件,而服务队从嘉祥出发时带的配件中没有所需类型的配件,只有马上去买。由于天太早,商店都未开门,陈宣起带着队员们一家一家地敲农机配件店的门,终于在一家店里买到了配件并立即赶往20公里以外的作业地点。不到一个小时故障顺利排除,收割机轰鸣声又在麦浪中响起。今年5月22日下午,作业队一机车转移地块时,由于田间生产桥垮塌,导致机车倾翻。当得知情况后,疃里镇农机合作社服务队立即派服务车火速赶到现场,联系吊车,吊出后,处理完其它事情,又联系修理点整修后,第二天恢复作业。这台机车仅在河南两处作业860亩,麦季共作业1600多亩,取得了较好的效益。
俗话说的好,“常在河边走,哪能不湿鞋”。经常外出跨区作业的机手不可避免地同当地人员产生一些纠纷。今年他们在河南XX县境内作业时,有一天合作社指挥人员正在为一台机车解决因麦茬与政府稽查人员的纠纷,另一台车人员因树木问题与当地政府人员发生争执,后将机手带回政府。中午时分,天气炎热,当地的农机人员处于其它顾虑的心理,准备推迟处理时间,经合作社派出交涉人员再三说服后,及时赶到这个镇政府,使问题得到较快解决,机手深受感动。
另外,针对近几年机械增多,农机作业价格偏低,油价攀升等因素造成作业成本增高,农机户收入一路下滑的新特点,合作社提前研究制订了降低中介服务成本的措施,调低中介管理服务费收取标准,减轻了机手的负担。
四、精心组织,合理调度机械,力求机手收入不断增加
随着各地联合收割机的逐年增多,再加上个别地区对农机管理不力,散机乱跑现象泛滥成灾,扰乱中介服务市场,冲击协议价格现象频频发生,这就要求中介组织的带队指挥人员要有灵活的战略战术,精心组织,合理调度机械,确保机车组有较好的效益。
今年五月中旬,他们共组织142台机车准备外出作业,5月16日提前派出少部分机车按预定地点赶到河南舞阳,返回信息后,5月21号大批机车出征(另有一少部分机车,因人员其它情况不能出发,只能作为最后一批直奔河南周口)。但是大批机车到达舞阳后,发现这个县的个别乡镇由于散机过多,机车密度过大,致使价格偏低,并难以保证作业量。第三天疃里镇合作社中介服务组织及时召开党支部及组长会议,研究措施,派人冒雨赶到周口地区了解当地接机情况、作业价格。然后通过与舞阳协商,迅速疏散部分机车调度转移至周口,使这些机车取得满意的收入,机手们对这一灵活的方式普遍反映较好。调度机车转移地点既辛苦,又冒风险,各地区的收获时间差又不那么准确,尤其胶东,海洋气候往往使机手措手不及。为防不测,他们都做好周密安排。近四年来,在转移之前,都提前派员预先抵达进行察看成熟情况,为合理调度机械,确保机械正常作业,增强效益提供了保障。几年来,这个中介组织之所以对农机户、农机手有很大的吸引办,也正是他们做到了精心组织合理调度,全方位服务增强农机效益,赢得了机手的信赖和支持。
五、创新中介服务模式,提高服务质量,唱响农机服务化品牌 几年来,他们不断创新中介服务模式,最大程度地发挥农机作用,提高农机化作业水平,促进农业生产的发展和农民增产增收。在组织好外出跨区作业的同时,也积极吸引外地中介组织率机械到本地一起参加机收会战。几年来,与XX市的两个镇和河南XX市的两个镇结成了对子,三个地区联动互派机械,收到了很好的效果。每年夏收和秋种期间,统一管理调度三地联动的160多台大型机械,使较疃里镇的农作物及时收获、颗粒归仓,及时耕种、苗全苗壮。尤其是麦收季节,四五天时间,农民将粮食收获到家,既轻松又潇洒,保证了丰产丰收。工副业、养殖业、餐饮服务业照常进行,有效地解决了农村劳动力向非农产业转移的问题,充分显示了农机的巨大威力。
疃里镇农机合作社中介组织还注重发挥党员机手在跨区作业中的先锋模范作用,在跨区作业队中组建流动党支部和党员机车组,免费为贫困户收割小麦。今年夏季党员机手李兆军在河南舞阳作业的5天的时间里,就为困难村民免费收割了60多亩小麦,受到了当地群众的称赞,打响了山东农机跨区作业的品牌。几年来,该服务队多次被评为“山东省农机跨区作业明星服务队”。
农牧专业合作社,成立于2009年8月,地处于雁门关外蓬勃发展的XX县,北同蒲铁路、二广高速和208国道纵横南北,地理位置优越,交通便捷,四通八达。这里独特的气候环境和丰富的饲料饲草资源为鸿恺养羊业的发展提供了坚实的基础。合作社按照雁门关生态畜牧区建设指南及市县畜牧业发展规划要求标准建设而成,是一家集种植、养殖为一体的专业合作社组织,总占地面积275亩,入住农户22户,已投资8500万元,建设肉羊舍棚圈22栋,共8800平方米,存栏育肥商品羊9900只,年出栏育肥商品肉羊约4万只。
合作社成立以来,积极响XX县委县政府提出的“羊成商品、瓷成精品”经济转型发展思路,紧紧围绕县委县政府提出的“一县一业”、“一村一品”经济发展战略,坚持以羊为基,多元发展,努力适应现代畜牧业发展需求,延伸产业链,扩大经营服务范围,实现了种植业、养殖业平衡发展,良性循环。
突破传统养殖观念,引进先进的养殖技术和管理模式,科学运营,规范管理,在职员工110人,其中:管理人员8人,技术人员15人,生产工人82人,其他人员5人。管理人员及技术人员均聘请大专以上学历且具有相关专业知识及工作经验的行业精英;饲养人员均招聘具有爱岗敬业的当地农民,培训合格后上岗。
合作社的投产让广大村民充分享受先进技术、先进理念、先进模式、先进管理带来的好处,为100多个农民带来就业岗位,带动本村及周边村民1000多养殖户及种植业、运输业、加工业、兽药生产等相关产业的发展。我社通过职业技术培训和科学管理,提高了广大农民的技术素质和工作积极性,为农民增加了经济效益,并为推进新农村建设找准了切入点。对当地的养羊业乃至整个畜牧业的健康可持续发展,起到了积极的推动作用。
合伙人(甲方):姓 名:身份证号码:
合伙人(乙方):姓 名:身份证号码:
合伙人(丙方):姓 名:身份证号码:
鉴于,几方同意共同投资经营湘阴县龙腾海产配送超市,为明确各方的权利义务,几方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条 经营宗旨:通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。
第二条 合伙经营项目名称:湘阴县龙腾海产配送超市,主要经营地址: 湘阴县东茅路精密现代城43栋门面。经营项目:海产品配送、海产品甲供。
第三条 合伙期限。2014年 3月 10日起,第四条 出资金额、方式;
三合伙人平均每人出资 196215.00元,共计人民币 588645.00元作为租赁房屋、添置设备设施、门面装修及前期经营费用。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。
第五条 盈余分配与债务承担。
合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
1、盈余分配:以出资额各1/3为依据,按平均分配。
2、债务承担:经营过程中的债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,合伙人共同承担。任何一方对外偿还后,另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。
第六条 入伙、退出、出资的转让。
(一)入伙。
1.原则上不吸收新合伙人合伙;特殊情况下吸收新合伙人,必须经所有原合伙人同意;
2.承认并签署本合伙协议;
3.除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
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(二)退伙
合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:
1、合伙协议约定的退伙事由出现;
2、经其他合伙人同意退伙;
3、发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
一方合伙人擅自退伙给其他合伙造成损失的,应当赔偿损失。
一方合伙人违反国家法例法规对其他合伙人造成损失的,应当赔偿损失。
合伙人退伙后,几方合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
(三)出资的转让。
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额给其它合伙人。未经过全体合伙人同意,不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收转让股份的,按退伙方式结算。
第七条 合伙负责人及合伙事务执行。
几方合伙人共同选举为合伙负责人。以为营业执照上的负责人(即法人代表)。
几方合伙人同意由安排为合伙门店的财务会计师。几方合伙人同意由安排为合伙门店的财务出纳员。几方合伙人同意由安排为合伙门店的前台收银员。几方合伙人共同商议合伙门店的重大事项,经所有合伙人同意后实施;议事规则另行制定并几方签署。
第八条 合伙人的权利和义务。
(一)合伙人的权利:
1.合伙人有事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙负责人决定;
2.合伙人享有合伙利益的分配权;
3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;
4.合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务:
1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
2.分担合伙的经营损失的债务;
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3.为合伙债务承担连带责任。
第九条 禁止行为。
(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,如其业务造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人在本区域内参与经营与本合伙竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或其他合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十条 合伙营业的继续。
(一)在一方退伙的情况下,另几方合伙人有权继续以原企业名称继续经营原业务。
(二)在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下,依该合伙人的书面授权或法定选择,既可以结算其财产,其他合伙人继续经营;也可经另几方合伙人同意,接纳其指定的直系亲属、配偶为新的合伙人继续经营。
第十一条 合伙的终止和清算。
(一)合伙因下列情形解散:
1.合伙人同意终止合伙关系;
2.合伙事务已完成或不能完成;
3.被依法撤销;
4.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算:
1.合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
2.清算人由双方合伙人担任。
3.清偿后如有剩余,则按本协议约定的投资比例进行分配。
4.清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
第十二条 违约责任。
(一)合伙人未按本协议出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。
(二)合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产份额的,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产或其财产份额出质(即作为担保、抵押)的,—3—
其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
第十三条 合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,可向当地人民法院起诉。
第十四条 其他。
(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
(二)本协议确定合伙经营门店,对外为个体工商户承担民事责任,对内则依据本协议确定各合伙人的责任、权利、义务。
(三)本合同一式叁份,合伙人各执一份。
(四)本合同经双方合伙人签名后生效。
合伙人:
合伙人(甲方):姓 名:
合伙人(乙方):姓 名:
合伙人(丙方):姓 名:
签署时间:2014年5月18日
合伙人:乙(姓名)________________________
合伙人:丙(姓名)________________________
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条甲乙双方自愿合伙经营____________(项目名称),总投资为______万元,甲出资______万元,乙出资______万元,各占投资总额的______%、______%.
第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为______年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
企业盈余按照比例分配。
企业债务按照比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式______份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人甲:__________________(签字或盖章)
合伙人乙:__________________(签字或盖章)
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