农业系统三争活动实施方案

农业系统三争活动实施方案（精选11篇）

农业系统三争活动实施方案篇1

一、指导思想

以黄蓝经济区融合发展战略为统领，以建设国家现代农业示范区为总抓手，以促进农民持续增收、全面提高我市农业现代化水平为目标，认真贯彻落实上级关于支持黄河三角洲开发建设的方针政策，通过多种途径、多种形式，争取更多有利于我市现代农业发展的政策、项目和资金，促进我市农业农村经济又好又快发展。

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二、任务目标

根据黄蓝规划涉及的总体目标和市委、市政府下达的任务目标，进一步分解落实责任，确保有关政策落实到位，项目和资金争取数额超过三角洲地区平均水平。

三、工作重点及责任分工

（一）政策方面

1、国家级、省级现代农业示范区优惠政策。抓住黄蓝两大国家战略实施的重大机遇，争取国家和省在现代农业示范区创建等相关政策上给予重点扶持。

2、农业龙头企业优惠政策。争取黄河三角洲地区上规模农业龙头企业享受国家级农业龙头企业相关政策，在农业产业化国家级重点龙头企业名额分配和资格条件把握上给予倾斜；在农业龙头企业贷款省财政贴息扶持方面给予更优惠政策。

3、发展和完善农业保险体系。完善政策性农业保险试点机制，逐步扩大试点范围和险种，争取全市三县两区全部列入政策性农业保险范围。

4、争取黄河三角洲农业投资项目和农村基础建设项目能享受和西部地区同样的相关政策，同时免除建设项目县以下配套资金。

5、开展农村土地承包经营权抵押融资改革试点方面的政策争取工作。

6、现代种业发展、种业科技创新等方面的政策争取工作。

7、蓝色经济区建设方面的涉农政策争取工作。

8、其它方面的涉农政策争取工作。

（二）项目方面

争取将以下项目列为上级重点支持的项目：

1、农业产业化龙头企业建设。争取上级在认定国家级和省级龙头企业时适当增加指标，在贴息贷款资金安排等方面给予适当倾斜。

2、省级出口农产品质量提升示范企业创建。以出口型企业为主体，开展出口农产品质量安全示范企业创建活动。

3、省级农产品质量安全示范县创建。争取在省农产品质量安全示范县项目安排上给予倾斜。

4、农业部农产品质检站建设项目。

5、休闲观光农业与旅游示范县及示范点创建争取工作。

6、农业部粮食高产创建项目。

7、保护区和近水源地区蝗害绿色防控技术集成与示范。

8、农业部棉花高产创建项目。

9、省财政支持农业技术推广项目。

10、省级新能源示范县项目。

11、农业部保护性耕作建设项目。

12、测土配方施肥项目。

13、农业科技推广示范县项目。

14、乡镇农技推广机构条件建设。

15、农业部棉花生产示范基地项目。

16、其它方面的涉农项目争取工作。

（三）资金方面

1、国家级、省级现代农业示范区创建扶持资金。

2、农业产业化龙头企业省级财政扶持贴息资金。

3、省财政支持农业技术推广项目资金。

4、粮棉高产创建扶持资金。

5、国家蔬菜标准园区扶持资金。

6、东亚飞蝗查治及蝗区生态改造资金。

7、保护区和近水源地区蝗害绿色防控技术集成与示范补贴资金。

8、省级新能源示范县建设资金。

9、测土配方施肥补贴资金。

10、省级农民专业合作社扶持及村级公益事业“一事一议”以奖代补资金。

11、农业科技推广示范县项目与乡镇农技推广机构条件建设资金。

12、农民科技培训资金。包括新型农民科技培训、新型农民创业培训和农村劳动力转移培训。

13、农机购置补贴及保护性耕作建设项目资金。

14、农产品质量安全示范县建设资金。

15、农业部农产品质检站建设资金。

16、中央财政良种补贴资金。包括棉花、小麦、玉米、水稻良种补贴资金。

17、粮食直补及农资综合补贴资金。

18、政策性农业保险补贴资金。

19、农业部棉花生产示范基地项目资金。

20、其它方面的涉农资金争取工作。

四、保障措施

（一）强化领导，落实责任。为确保“三争”活动取得实效，成立市农业局“三争”工作领导小组，各班子成员按照职责分工，切实抓好落实，生产计划科负责做好领导小组办公室日常工作，抓好督导协调，各科室、单位对所承担的每项任务都要明确好工作目标、工作步骤及工作内容，责任到人，确保“三争”工作有序深入推进。

（二）统筹协调，务求实效。各科室、单位要认真学习国务院批复的黄蓝规划精神，省委、省政府关于支持黄河三角洲高效生态经济区开发建设的有关意见和市委、市政府关于推进黄蓝经济区建设的部署，深入研究创建国家级、省级现代农业示范区的目标任务及有关扶持政策，吃透精神，把握重点，超前谋划，精心组织。要充分发挥各方面的力量，积极跑上去汇报工作，及时了解上级在政策调整、重大规划及项目资金安排方面的最新动态，有的放矢，积极作为，力争最佳成果，确保“三争”工作取得实效。

农业系统三争活动实施方案篇2

【关键词】十八大医院实践活动

【中图分类号】G645 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）08-0501-01

习近平总书记就学习宣传贯彻党的十八大精神作了总体布署，明确要求在原原本本研读党的十八大报告和党章的基础上，要切实深刻领会党的十八大精神。

首先要深刻领会党的十八大的主题。党的十八大以坚定不移走中国特色社会主义道路，全面建成小康社会作为主题，意志坚定，目标明确，振奋人心。中国特色社会主义道路是党的三代领导集体结合中国实际，创造性运用马克思主义集体智慧的结晶，是适合中国国情，改变中华民族前途命运的希望之路。建成小康社会是全中国人民的共同愿望，也我们党坚持以人为本，服务民生意志的充分体现。坚定不移地走中国特色社会主义道路，全面建成小康社会，明确回答了我们党今后举什么旗，走什么路，奋斗目标是什么的问题。全党、全国各族人民都应坚定信心，不可动摇。

要深刻领会党的十八大的重大意义。党的十八大是在中国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。会议提出的一系列新思想、新观点、新论断是今后一个时期党的工作的重要依据。深入领会党的十八大精神，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，关系坚持中国特色社会主义道路，关系强国富民建成小康社会。因此，学习好、贯彻好十八大精神，具有重大现实意义和深远历史意义。

作为医院工作者坚持“一切为了病人”的医院服务宗旨，争创全国一流临床研究型医院，着力打造医院专科特色品牌，不断提高核心竞争力，为顺利完成“十二五”规划实现医院可持续发展提供有力组织保证，为率先基本实现现代化，建设幸福城市做出应有贡献。

深入分析医院的发展优势和薄弱环节，对照基础可比、方法可学、可追可赶的单位和科室，取人所长，补己之短，明确努力方向，选树赶超目标。

根据以民生为先十大体系实施意见中国的医疗卫生发展目标以及全市卫生事业发展“十二五”规划，结合医院实际，每个党员要围绕“干什么、怎么干、干成什么样”做出公开承诺，重点做好履诺践诺工作。

推行以“党员自评、行政讲评、组织点评”为主要内容的三评工作方法；广泛选树先进典型，大力宣传在“三争一创”实践活动的先进事迹，在医院营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，使“三争一创”成为全院职工的价值取向和自觉追求。

组织广大党员干部深入学习十八大全会精神和省、市党代会各项决议，对照“三争一创”要求，大力弘扬敢比第一、敢争第一、敢当第一的精神，在全院开展一次“三争一创”大讨论活动，深入分析自身发展的薄弱环节，深刻剖析存在的原因，制定切实可行的推进落实方案，自觉对标定位，比学赶超，积极营造履职尽责创先进，立足岗位争优秀的氛围，努力在医疗技术、专科特色发展上赶超对象，提高医院知名度。

深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义。科学发展观中国的解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的精神实质是我们党长期实践经验的总结，是中国特色社会主义理论体系的丰富和发展，是不懈探索和把握中国特色社会主义规律，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力的强大思想武器。依据实践提出的科学发展观，充分体现了我们党的理论自觉、理论清醒、理论自信和理论提升。学习宣传贯彻科学发展观必须自觉坚持经济建设这个中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力，不断实现科学发展、和谐发展、和平发展；必须自觉坚持以人为本的核心立场，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民首创精神，保障人民各项权益，不断在实现发展成果由人民共享、促进人的全面发展；必须自觉坚持全面协调可持续的基本要求，全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局，促进现代化建设各方面相协调，不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路；必须自觉坚持统筹兼顾的根本方法，一切从实际出发，正确认识和妥善处理改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面关系，充分調动各方面积极性，不断推进城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放

开展三比三争活动方案篇3

一、目的和意义

深入开展“三带三比三争”主题实践活动，是深入贯彻党的十八大精神，深化“为民服务零距离”活动的重要举措，也“庸懒散”专项整治活动的有效补充，更是转变机关和干部作风、密切党群干群关系，推动各项工作落到的迫切需要。通过活动的开展，在机关营造争创的浓厚氛围，进一步激发党员干部干事创业的热情和积极性。

二、活动内容

1.带头加强学习，比思想。以“读经典·学党章”活动为抓手，自觉学习党的十八大精神、马列经典、新党章、党史、扶贫和农业综合开发等知识。继续坚持周一学习制度，并抓好一月一次的党组中心学习组学习，认真组织好干部职工的政治理论和业务知识集中学习，并注意学习效果。党员领导干部要带头加强学习。坚持集中学习和个人自学相结合。领导班子成员每年至少给党员干部开展一次讲党课或一次业务学习辅导，党员干部每周集中学习时间不少于3学时，个人自学不少于10学时。要认真做好学习笔记，积极撰写心得体会，并通过形式多样的学习交流活动，促进交流，比出学习效果，比出思想境界，比出大局意识，实现党员干部个人能力素质的升华，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.带头实干创新，比工作。提速发展需要实干，转型发展需要创新。实干出成绩，创新出路子。全体党员干部要认真履职带头实干，提高效能，出实绩。通过带头实干创新、比工作，推动全市扶贫和农业综合开发工作再上新台阶，为全市农村经济发展和农民增收做出应有的贡献。

3.带头转变作风，比服务。根据全市“为民服务零距离”活动的要求，结合“庸懒散”专项整治活动的开展，全体党员干部要带头深入基层，深入项目区，深入贫困村，带头“三问三解”，带头“三进三服务”，带头履职尽责，转变庸懒散不良作风，积极为农村、企业办实事好事，认真结对帮扶，做好帮扶对象的生产发展和困难问题的解决。通过扎实的深入基层、结对帮扶，凸显机关党员干部的作风形象，在实践中锻炼提升为民服务的能力

三、领导机构

经办党组研究决定，成立市扶贫办“三带三比三争”活动领导小组，由副主任、党支部书记杨建宁同志任组长，行政科、扶贫科、农业综合开发科、综合科科长为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在行政科，办公室主任由陈林川同志担任，具体负责“三带三比三争”活动的`组织实施工作。

四、几点要求

一是全体党员干部要从思想和行动上高度重视“三带三比三争”活动，带头加强学习提高，带头实干创新，带头转变作风，以优良的党风带政风促民风。

二是加强舆论宣传，要充分运用专栏、网络、报纸等载体，广泛宣传“三带三比三争”活动，努力营造“为民服务、创先争优”的浓厚氛围。

农业系统三争活动实施方案篇4

作风建设专项巡查工作的通知

各基层党组织：

为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实中央、省市区及局有关改进作风建设的文件精神，全面推进教育系统“三学三转、三争三创”先锋教育活动，促进教育系统干部教师作风建设，切实把“三严三实”落实到工作中、体现到行动上，局党委决定对各基层党组织开展作风建设专项巡查活动，现通知如下。

一、首轮巡查时间：5月下旬

二、巡查方式

采取定期与不定期、重点与一般、明查与暗访“三结合”。

三、巡查内容

1．专题学习讨论情况。局党委有关文件及会议精神是否传达贯彻；学习计划是否制定，学习档案是否规范；对“三学三转三争三创”先锋教育活动是否落实；理论中心组、党员干部、一线教师等各层面是否开展学习交流讨论；党员干部是否带头；三会一课学习是否严格规范。

2．标杆校（园）确立情况。2所标杆校（园）是否确立；“大对比、大赶超”的计划是否制定、有哪些具体举措。3．“十三五”规划谋划情况。“十二五”规划是否回头看，成效及不足分析是否客观；“十三五”是否谋划，召开多少次（个）调研座谈，发展目标、主要思路是否清晰。4．服务监管情况。党支部对招生招聘、保送生推荐、护校安园、结对帮扶、认领微心愿、党员进社区、食堂管理、校园基建等工作是否存在服务意识不强、监管不到位问题。

5．工作作风情况。党员干部“三严三实”是否落实，在学校（园）的重点工作、重点领域、关键环节是否起带头、示范和引领作用；校级领导干部是否深入教学一线，按照规定任课、听课；教师是否存在上班期间擅自离岗（如有指向牌，指向与实际去向是否一致）、利用电脑炒股、玩游戏、看电影等违反工作纪律的问题与现象。

6．师德师风情况。师德教育的内容、形式与长效机制建设方面有哪些创新，目前师德教育的实效性有哪些显性指标；是否存在教育部规定的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中的十种师德禁止性行为。7．“四风”问题整改情况。班子“两方案一计划”和个人整改清单是否一条一条落实兑现，是否通报反馈；“违规公款吃喝”、“公款国内旅游”等违反中央“八项规定”的现象是否存在；水电粮食等是否存在浪费现象；公车使用情况是否合规；解决了师生家长哪些实际困难与问题；建立完善了哪些长效机制。

8．制度执行情况。党员固定活动日是否正常开展；党建精品项目建设是否完善；党建目标责任制、党风廉政建设目标责任制、党员干部联系点制、谈心谈话制、责任区建设制、“三重一大”集体研究制、“五不直接分管” 制、校级干部个人重大事项报告制、请假制、校务公开制、党务公开制等制度是否严格规范执行。

9．工作推进情况。工作计划是否执行到位；学校特色建设、教育教学改革、社团建设、减轻课业负担、学校信息化建设、教师流动等重点工作是否有序推进。

四、结果运用

每次巡查情况及时通报。巡查结果纳入干部考核、绩效考核和基层党组织考核内容。对巡查中发现的违纪违规问题，依法依规严肃处理。

五、工作要求

1．加强组织领导。各单位党政主要负责人要切实总负责，把单位作风建设工作放在突出位置，各单位要对照上述九个方面，组织班子讨论研究，周密安排、精心组织、责任到人，全方面开展自查自纠，确保实效。5月20日之前将《自查汇总表》（电子稿、纸质稿各一份）上交到组织人事科205室徐小明处（swz_xxm）。

2．严明工作纪律。在巡查中要严格遵守检查工作纪律和保密守则，认真履行巡查工作职责，如实记载和反映巡查情况，及时通报巡查结果。

3．严格监督指导。检查中要把握难点、明确责任、落实责任、追究责任，对检查中发现的问题，特别是重大问题要做到“四个不放过”，问题不解决不放过，责任不追究不放过，整改措施不落实不放过，师生家长不满意不放过，确保专项巡查活动取得实效。

4．营造良好氛围。巡查中要注意发现典型，培育典型，抓好正反两方面典型的宣传，对行动迅速、真抓真干、成效显著的单位和个人，要进行表扬并及时宣传报道。附件：西湖区教育系统作风建设自查表

中共杭州市西湖区教育局委员会

杭州市西湖区教育局 2015年5月4日

关于作风建设专项巡查补充通知

各基层党组织：

近期，局党委将开展教育系统作风建设巡查活动，主要形式是：书记作简要汇报（8-10分钟）、现场查看、教师个别约谈、教师学生问卷调查。其中书记简要汇报的内容包括以下三个内容：一是“三学三转三争三创”先锋教育活动开展情况；二是师德师风建设、党员干部作风建设及党风廉政建设情况，校级班子“四风”问题整改落实情况；三是支部在招生招聘、保送生推荐、阳光食堂、基建等领域的监督监管情况。

西湖区教育局党委

2015年5月18日篇二：三争三创三满意

翼城六中 2013 年“三争三创三满意”

活动方案

为激励我校教职工解放思想，更新观念，抢抓机遇，开拓进取，充分发挥广大党员教师在教育教学工作中的先锋模范作用，结合学校实际，党支部和校委会决定在我校党员教师中全面开展以“三争三创三满意”为主题实践活动：即争当爱生标兵，创帮扶学生典型，让学生满意；争课堂教学改革能手，创教学实绩，让家长满意；争做敬业

奉献先锋，创师德示范岗,让社会满意。特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进教育事业科学发展和打造品牌学校这一主题，以加强组织建设，促进校园和谐，服务广大师生为总目标，把创先争优活动同全面落实《教育规划纲要》结合起来，同进一步加强党组织建设工作结合起来，组织动员党员创科学发展之先、争校园和谐之优，以党组织和党员的创先争优带动广大教职工创先争优活动的深入开展，进一步推动党组织和党员立足本职、践行承诺、比学赶超,以 “三争三创三满意”活动为载体，努力建设一支师德高尚、业务精良、乐于奉献的高素质、专业化的党员教师队伍，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现教育事业可持续发展提供组织保障和人才支持。

二、组织机构

三、活动对象

学校全体党员教师和积极分子。

四、活动内容

根据“三争三创三满意”的基本要求，结合我校实际开展如下活动：

1、进一步引领党员教师以人为本、争当爱生标兵，以爱心相伴，以细心教育，以恒心付出，以耐心等待，要牢固树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的“三为”思想，关心爱护全体学生，真正从心灵上给予安慰、生活上给予关照、学习上给予帮助，杜绝体罚和变相体罚学生、歧视差生等不良行为。开展“走进学生心灵” 的交心谈心活动，了解学生需求，沟通学生心灵，建立相互依赖的亲情般的师生关系。开展系列送温暖活动：送温暖、送教育、送安全、送健康、送欢乐。开展大走访、帮扶结对、排忧解难等活动。

2、进一步引领党员教师聚焦课堂，争当课堂教学改革能手。严格按照教学计划组织教学，严格控制学生在校活动时间，严格控制学生每日作业量，切实减轻学生过重的学业负担，把“减负增效提质”作为学校常规工作来抓。要坚持创新教育观念，积极改进教育教学方法，积极探索新课标下轻负担、高质量的教学策略、途径和方式，探索适应学生认知规律的教学模式，实现有效教学。组织党员教师示范课展风采，从而引导党员教师带头上好示范课、研究课、观摩课，积极参加说课、评课，在新课标的教学中要承担重任，不负重托，向课堂要质量，向科研要质量，使全体党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊，不断提升党员教师驾驭课堂的能力和创

新课堂教学模式的本领。

3、进一步引领党员教师敬业奉献，创师德示范岗。要弘扬新时期人民教师的崇高师德和敬业奉献精神，规范从教行为，提倡廉洁从教，反对有偿家教，形成比思想、比工作、比贡献”的风气，做到“德在人前，利居人后”。通过开展“岗位做奉献，工作创业绩”活动，把党员的先进性与履行职能结合起来。学习《规范》，进行自查自纠，做教育教学的排头兵，精神文明建设的先行者，组织教师举行演讲比赛，撰写身边的感动，推选师德标兵，组织党员教师公开承诺，并举行党员教师师德建设承诺签名活动。承诺的重点放在廉洁自律、爱岗敬业、杜绝体罚和变相体罚、杜绝乱收费、杜绝营业性家教、杜绝以教谋私等方面。切实做到言传身教：凡是要求学生做到的，自己首先做到；凡是要求学生不违反的，自己首先不违反；凡是要求学生相信的，自己首先坚定不移。形成良好的教风、校风。

五、活动计划

1、安排部署，开展活动召开党员教师动员大会，动员所有党员教师全员参与，迅速掀起 “三争三创三满意”达标创优竞赛活动热潮。

2、汇报展示，评议考核组织教学观摩活动，扎实开展争当爱生标兵，争当敬业先锋,创师德示范岗。汇报展示活动，要求党员教师人人登台亮相，汇报主要工作与成绩。认真做好“争当爱生标兵,争当敬业先锋,创师德示范岗” 的考核评定工作。

3、总结表彰，引深活动活动结束，学校认真总结活动情况，汇总考核结果，评选出优秀党员，师德模范，同时，建立“三争三创三满意”活动资源库，实行动态管理，作为职称晋升和向上级推荐先进个人的重要依据。

六、活动措施

1、全体党员教师要按照方案，精心做好各方面准备工作，确保各项展示活动及时到位，安全顺利进行。

2、充分利用现有设备和资源，实实在在，汇报主要工作与成绩，展示课堂教学成果及个人素质。

翼城六中党支部

2013 年 3 月5日篇三：2011年湖南省深入开展创先争优活动工作要点中共湖南省委创先争优活动

领导小组文件

湘创先发〔2011〕2号

关于印发《深入开展创先争优活动 2011年工作要点》的通知各市州、县市区委创先争优活动领导小组，省直机关、各系统创先争优活动领导（指导）小组，省委各部委，省直机关各单位、各人民团体和省属国有企业、高等学校党组（党委），中央驻湘有关单位党委（党组）：《深入开展创先争优活动2011年工作要点》已经省委领导同志同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共湖南省委创先争优活动领导小组 2011年1月24日

深入开展创先争优活动2011年工作要点

2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年。深入开展创先争优活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议精神，牢牢把握科学发展主题和加快转方式调结构、推进“四化两型” 建设主线，把创先争优活动作为新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，作为基层党建一项经常性工作，同做好当前各项工作、基层组织建设、建设学习型党组织结合起来，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、健全争创机制，突出抓好县市区的创先争优，抓好窗口单位和服务行业的创先争优，抓好领导机关和领导干部的创先争优，组织动员基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为推动经

济社会又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年和省第十次党代会胜利召开。

一、紧紧围绕转方式调结构、推进“四化两型”建设创先争优

1、深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委九届十次全会精神。组织引导基层党组织和党员认真学习领会十七届五中全会、中央经济工作会议和省委九届十次全会、省委经济工作会议精神，把思想和行动统一到中央部署和省委要求上来。2011年“两会”前后，开展形势政策教育，进一步加深对五中全会精神的理解和贯彻落实。深刻认识科学发展这个主题和加快转方式调结构、推进“四化两型” 建设这条主线，准确把握 “十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，以及2011年经济社会发展的总体要求，增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的主动性和自觉性，团结带领广大群众促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

2、积极投身科学发展的生动实践。找准创先争优活动服务“十二五”发展目标任务的切入点和着力点，着力破解影响和制约科学发展的难题，建立健全保障科学发展的体制机制。广泛开展“四化两型”先锋行活动，组织动员基层党组织和党员紧密联系本地区本部门本单位实际，为推动“十二五”开好局起好步集思广益、贡献智慧；积极投身“四化两型”和“四个湖南”建设的生动实践，立足本职岗位，在调整经济结构、推进科技创新、保障改善民生、促进社会和谐、建设“两型社会”、深化改革开放中创先进、争优秀、当先锋。

3、进一步落实学习实践活动整改任务。把学习实践科学发展观活动整改任务全程融入创先争优活动，继续抓好落实。结合贯彻“十二五”规划，对已经整改的工作，要进一步巩固完善提高；正在整改的，要加大工作力度，尽快完成整改任务；尚未整改的，要统筹兼顾，抓紧整改，切实兑现整改承诺，取信于民。

二、紧紧围绕创平安、促和谐创先争优

1、推进社会管理体制机制创新。围绕建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，充分发挥基层党组织与群众联系密切的优势和组织协调作用，推进社会管理能力和水平的提高。按照健全完

善党组织领导的群众自治机制的要求，把加强农村、社区党组织建设与村民委员会、社区居委会以及治保会、调委会建设结合起来，统筹协调各方面利益关系，不断强化农村、社区的自我管理和自我服务。

2、推动社会矛盾纠纷的排查化解。组织动员基层党组织和党员了解社会动态和群众诉求，加强形势研判，及时排查隐患，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。引导群众以理性合法形式表达利益诉求、解决利益纠纷，妥善处理群众反映强烈、影响社会稳定的突出问题，防止群体性事件发生，防止各类矛盾叠加升级。积极应对自然灾害、事故灾难和社会安全事件，充分发挥各级党组织和党员、干部的先进模范作用。

三比三争活动总结篇5

昨天下午，市食药监局召开党风廉政建设工作暨“三争三比”主题活动动员会，总结反腐倡廉工作，部署今年党风廉政建设工作各项任务，以“三争三比”主题活动推进效能革命进行全面动员。

20是食品药品监管体制机制调整之年，市食药监局狠抓党风廉政建设和干部队伍建设，为圆满完成各项工作任务提供了有力的保证。为了进一步贯彻落实省、市作风建设大会精神，市食药监局今年将开展 “三争三比”主题活动全面推进机关效能革命。“三争三比”即：瞄准先进，争创新比能力;立足岗位，争作为比担当;紧盯发展，争服务比奉献。通过活动的开展，直面作风中存在的突出问题，深入推动机关“效能革命”，着力解决“不能为”“不想为”“不敢为”等问题。

2012年三争一创实施方案篇6

开展“三争一创”实践活动实施方案

根据南京轻纺产业集团党委2012年工作要点精神，以开展科学发展争成员：刘斌、戴坚钢、朱咏梅、鲁红、吴俊良、刘钟宇、王萍、胡玉华、严建国、魏锦华

三、实施任务

1.科学发展争一流。要发展，人才是关键。为推进公司持续发展，不断实现提档升级。一是着力加强职工队伍建设和培养引进高端人才，为公司可持续发展强健基础。坚持深入实施员工素质教育，进一步扩大职工培训深度，积极开展形式多样的专题培训，促进人员进步和人才成长。二是发挥党员干部先锋带头作用。公司干部和全体党员要勇于践行党的全心全意为人民服务的宗旨，以雷锋为榜样干一行爱一行，自觉履行职责并善于团结带领职工紧紧围绕总公司发展的工作思路，牢牢把握十项奋斗目标，坚持创新驱动、内生增长，坚持民生为先、实力为本，坚持创业创新、创优创造的精神，以“稳中求进、进中求新、新中求好、好中求快”为总基调，推进公司做大做强。

2.改革创新争一流。坚持以改革推动发展，以改革提升质量，以改革促进公平，以改革增强活力。一是改革创新人才培养模式，更新人才培养观念，尊重个人选择，鼓励个性发展；不断拓宽人才培养途径，提高人才培养的质量。二是改革创新公司经营模式，以增强公司经营活力为取向，以提升经营质量、提高经济效益为目标，探索各种符合本企业经营管理模式，并结合非物质文化遗产传承基地优势和大楼品牌吸引知名品牌、知名客商合作，提升企业的竞争力、影响力。三是改革创新管理机制，坚持以管理岗位竞聘、岗位考核、岗位设置、奖励性绩效工资发放为手段，进一步完善公司内部管理机制、激励机制。

3.和谐稳定争一流。一是积极稳妥地做好全体员工的思想政治工作，把思想政治工作贯穿于企业的各项工作，在企业取得经济效益的同时，加大提高对员工的绩效工资和福利。把关心员工疾苦、爱护员工健康、帮助员工成长、维护员工利益当作公司和谐稳定的头等大事。

注重关心和解决员工的实际问题更加的制度化，人性化。二是认真做好厂务公开，坚持贯彻落实“三重一大”集体决策等制度执行，加强制度建设和制度管理，促进正义正气的树立，形成人人讲制度，个个讲团结；大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。充分发挥工会组织的桥梁作用，不断增强公司的凝聚力和向心力，依靠全公司员工借鉴创新，集智聚力，共同推动总公司各项工作再上新台阶。三是深入推进平安企业创建，加大企业技防、安保投入，完善安全防范体系、突发事件应急机制，提高依法妥善处理突发事件能力；落实公司安全稳定工作责任制，扎实推进“平安企业”建设、深入开展“六五”普法教育。

4.党建工作创先进。体现在提升党建工作科学化水平，一是突出政治优势，这是我们党的一大特色，党建工作紧紧围绕总公司发展中心工作，发挥保驾护航作用，引领党员干部一切以思想领先、作风领先、行动领先，成为企业中科学发展、改革创新、和谐稳定的排头兵和先行者。强化党员干部素质建设，让党建具有实在的抓手和载体。二是体现领导以身作则、党员先锋作用。总公司的两级领导干部和全体党员要自觉讲大局、讲原则、识大体，扩胸怀，维护团结，维护正义，树立党员干部的良好形象；三是学习工作上创优，争当学习实践的先锋，学习是争优创先的必要途径。总公司党委将继续开展以创建学习型党组织和学习型党员干部的活动，公司领导全年业余读书不少于四本，中层干部和党员全年业余读书不少于二本，职工全年业余读书不少于一本的要求，并分别写出读书心得体会，下半年将开展读书学习交流，丰富自我内涵，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，让学习成为每一个员工的自觉行动。

四、活动要求

1.提高思想认识。“三争一创”实践活动是企业进一步发展的内在要求，是企业员工满意的期望。全体党员干部要深刻认识“三争一

创”实践活动的重要意义，加强学习，自觉实践，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风从本职做起、从自身做起、从现在做起开展好“三争一创”实践活动，为公司进一步发展尽心竭力。

2.强化舆论宣传。利用橱窗专栏等载体，大力宣传总公司“三争一创”实践活动的实际效果，深入宣传“三争一创”活动先进典型，总公司拟在进行评先评优活动，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进，争创一流的良好氛围。

3.加强考核激励。将对“三争一创”实践活动开展情况进行阶段性评价，原则半年内进行一次考评，部门通过先自评自查后公司检查相结合的方式确保深化活动开展的实际效果。“三争一创”实践活动领导小组将通过采取座谈会、经常性督查视导等形式，对全体党员干部“三争一创”实践活动开展情况进行考核评价，并结合建设“四好”领导班子和争创“五好”党支部、“三强”支部书记考核结果作为评优晋级、培养教育、激励约束的重要依据，激发广大党员干部“三争一创”的主动性和创造力。

“三争一创”实践活动领导小组将根据活动推进情况进一步明确各个环节的具体时间节点，对“三争一创”实践活动开展情况进行一次汇总和评价。同时，党员干部要把“三争一创”实践活动与做好当前工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两促进，以“三争一创”实践活动推进各项工作，以各项工作的结果检验“三争一创”实践活动的成效。

农业系统三争活动实施方案篇7

关于深入开展“三培三争”活动的实施方案

为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推动党的建设工作，根据《中共浙江工业大学委员会关于在全校基层党组织和党员中深入开展“厚德健更上新台阶，结合学校实际，就深入开展创“三培三争”活动制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“三培三争”为主题，围绕 “把党员培养成骨干教师，把优秀教师培养成党员，把优秀学生培养成少先队员；争做骨干教师，争做党员，争做少先队员”这一根本任务，创建“学习型、创新型、服务型”党组织，使广大师生党员党性坚定、人格高尚、学业精进、能力卓越，为推动学校工作上台阶，教育质量上台阶，学生素质提升上台阶提供科学发展的组织保证。

二、总体目标

根据教育局和上级党委提出的“三争三培”活动的基本原则和主要目标，结合学校的实际情况，本次活动以“规范管理、促进和谐、加强组织建设、培养树立优秀、提高党员素质、服务师生员工、推动科学发展”为总体目标。

1、以人为本，促进和谐。坚持师资队伍建设以人才为本、以教师为主体，以培养为前提，学生以思想素质提升为主体，通过党性党风教育和廉政文化教育，强化师生法律职业伦理，自学践行社会主义核心价值观，大力营造风清气正、和谐共荣的学校发展环境。

2.牢记宗旨，服务师生。进一步强化党的全心全意为人民服务的宗旨观念，深入贯彻群众路线，发扬民主，基层党组织和全体党员要充分尊重和依靠广大师生员工，倾听群众呼声、维护师生权益、听取意见建议、接受监督评议，主动帮助师生员工解决学习、工作和生活中的实际困难，积极开展丰富多彩的党员志愿服务活动，多为师生员工办实事、办好事。

3.加强基层，提高素质。进一步加强党务工作者队伍建设，支部设置进一步优化，组织覆盖进一步扩大，不断创新活动方式；学习型党组织建设积极推进，战斗堡垒作用充分发挥。按照“厚德、博学、笃行”的要求，党员先锋模范作用更加明显，党员队伍的生机活力进一步增强。

4．统筹协调，科学发展。坚持把“三培三争”活动与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，建立健全长效机制，将党建优势转化为学校和教师学生的科学发展优势为社会培养卓越后备人才。

三、活动内容

(一)方法步骤

1．调研分析，动员部署(2012年2月至2012年4月)

自2012年2月开始，根据学校实施意见，对基层党组织建设、党员和具有培养前途的师生情况进行调查研究，分析现状，查找差距，起草、制定实施方案，提出指导思想、总体目标、主要标准、活动内容和方法步

骤。适时召开党员动员大会，对此项工作作出具体部署，统一思想认识，号召党员积极投入活动，广大师生积极参与。

2．对照标准，扎实推进(2012年5月至2012年7月)

按照活动指导思想和总体目标，对照创争标准，结合学校工作，明确各自责任，切实履行职责，争创一流业绩。建立帮扶和带动机制，明确责任，拿出得力举措，遵照实施。

3．及时总结，提炼成果（2012年7月至2012年底）

以为党的十八大献礼为专题，及时总结创争活动中涌现的先进和优秀典型，加强宣传工作，带动整体提升；总结党建工作经验，通过总结表彰，掀起活动新高潮，并且通过完善机制，使培活动长效进行。

（二）主要举措

1．积极创建学习型党组织，培育先进基层组织。

加强组织学习，增强党性教育。一是以争创学习型党组织为主题深入开展学习教育活动，采取分散学习、集中辅导等多种形式，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。二是完善学习制度。领导干部定期学习，增强学习效果，进一步提升领导班子及班子成员推动教育事业科学发展的自觉性、主动性。三是强化基层党组织教育功能，深入开展党员党性教育。在学习党章中通过专题辅导报告、收看音像视频和组织参观考察完善党员教育，进一步拓宽教育途径，丰富教育载体，加强党员党性锻炼。

积极加强党建创新理论研究。运用党的创新理论成果武装教育党员，努力形成党组织和党员队伍善于研究、敢于创新的氛围和机制。拓展党建

工作思路，进一步加强党务公开，对活动方案、党员参与活动的要求和打算等情况，以适当方式向师生员工进行公布，作出承诺，自觉接受师生员工监督。

2．积极开展党员、师生教育活动，挖掘优秀党员典型。

通过开展“争做骨干教师，争做优秀党员，正当优秀少先队员”系列主题教育，发挥教工党员在教书育人、行政管理、服务经济社会发展中的先锋模范作用。通过形式多样的学习活动来不断提升教工党员的党性修养。挖掘优秀教工党员典型，通过宣传优秀事迹，进一步增强党员队伍的向心力，凝聚师生的共同智慧与力量，推动“三培三争”活动科学发展。

3．扎实落实“三培三争”活动实施过程，确保取得实效。

在人才培养中，结合校园文化精品项目建设，完善“人格-知识-技

能”三位一体的人才培养模式，激发学生学习兴趣，完善师生结对工作机制，采用精细科学的培养计划，有针对性地开展培养工作。

五、组织领导

（一）加强领导，组建机构。

学校成立由支部成员、党支部书记等组成的“三培三争”活动领导小组并设立办公室。负责制定活动方案并组织实施。结合本职工作，把创先争优活动落到实处。

(二)深入动员，加强宣传。

充分利用学校网络，横幅、橱窗等宣传媒介，大力宣传优秀共产党员、先进师生的典型事迹。通过开展活动，带动广大师生争当先进个人，形成学习典型，创先争优的积极氛围。

（三）分类分层，加强指导。

以形成优势师资资源为根本，组织骨干教师进行帮扶指导，学校有针对性地给有发展潜力的优秀教师、优秀党员压担子，树目标；并积极发挥学校少先大队、各中队的作用，树楷模，定任务，悉心指导，长远规划，分层进行。

(四)、领导小组

1．领导小组

组长：王小平

副组长：郑

成员：把你学校的优秀党员加进去

2．办公室

农业系统三争活动实施方案篇8

实施方案

为满足党中央京津冀协同发展大战略消防安全需求，进一步推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，落实党对军队绝对领导和军委主席负责制，落实全面从严治党、依法从严治警，结合当前消防工作和部队建设实际，总队党委决定，在全省消防部队开展‚争建红旗党支部、争做优秀共产党员、争当‘四有’新一代革命军人，创建服务京津冀协同发展、人民满意消防队伍‛主题实践活动，现制定槐安西路中队 ‚三争一创‛主题实践活动方案。

一、中队工作基础:

（一）抓好党建工作，深入学习‚三争一创‛活动我中队根据自身工作特点，采取多种形式广泛宣传党的历史和成就，号召党员立足岗位，每月召开支委会，组织开展党员模范评比活动，评选出：党员模范哨、党员模范铺、党员模范车、党员模范岗等4名党员模范。并召开全体党员大会、宣传学习先进典型、走访慰问老党员、重温入党誓词等为形式开展丰富多彩的党日活动。

中队根据总队‚党建工作年‛的安排部署，通过支部书记上党课、全体党员共学习、普通群众一起听的思路，不断增强党建知识学习，大力加强党建工作，不断提升党员队伍建设水平，以党建带团建推队建，持续推动官兵思想觉悟水平提高。饮酒报备制度是经支队加强部队安全管理的一项重要制度，槐安西路干部高度重视此项工作的落实，坚持每周开展2次以上严守饮酒报备制度教育及突击检查，经检测中队未发现违规饮酒事件，中队干部强调要求每一名官兵都要把饮酒报备制度及审批流程熟记于心，让每一名官兵认清‚饮酒报备‛制度的真实内涵，做到红线禁处，雷线禁越，引以为戒，坚决不碰高压线。

（二）中队创先争优氛围浓厚

中队秉承‚务实担当、拼搏进取、誓争一流‛的石家庄消防精神，开拓进取，奋勇争先，在支队党委坚强领导下，中队党支部通力协作，中队成立至今，公安部消防局于建华局长、张福生副局长、琼色副局长先后莅临槐安西路中队检查指导工作，并对中队的工作给予了高度赞扬；2016年12月，我中队光荣承接河北消防总队士官长工作试点任务，首批配备了士官长高鹏杰，为全省消防部队士官长试点工作进行了大量探索；中队还先后承办了河北总队‚部队建设专题研讨会‛、石家庄支队正规化建设现场会、伙食管理现场会，得到了各级组织和领导的充分肯定和高度赞誉，充分展示了良好精神风貌和过硬的业务素质。中队还先后获得了2017现役中队队列比武第二名、2017年现役中队条令条例比赛第三名，并被总队评为‚2016先进食堂‛。

（三）硬件设施建设完善中队2016年7月7日成立，占地16亩，建有执勤楼和训练馆，并配备中央空调、楼顶空中花园、7D影院、室内楼球馆、攀岩等一系列硬件设施。另外支队出资承包了中队北侧20亩地的土地，建设了蔬菜大棚4个，种植果树300余棵，中队利用营区实际，开展了树木、田地认领工作，并由支部牵头成立了支部责任田、党小组责任田等工作。

二、预想特色亮点以及下步计划

1、中队利用手机远程教育平台，打造新一代的教育模式，在八小时外战士们可以利用手机教育平台自由选取收听收看网络教育。

2、建立中队党支部公示栏，将党员和积极分子名单公示，并附上相关公示内容。在中队党支部公示栏中建立一个党支部期刊杂志栏，定期放期刊和报纸，让喜欢或感兴趣的战士们更多了解。形成一种良好氛围。

3、利用中队班学习室打造‚班级之家‛主题文化，让战士们自己动手打造照片墙、博古架等提升班级团结氛围。

4、大力推动中队主题消防生态园升级改造工程，利用中队蔬菜大棚优势，力争打造一个全省知名的，集教育、景观、生产、劳动为一体的室外党建工作阵地。

5、军人尚武，在当前基层中队工作压力非常大的情况下，中队加强心理疏导和情绪宣泄，计划设置搏击室。

农业系统三争活动实施方案篇9

活动

九集镇石门中心小学党支部以“三争、三创、三满意”和“五比五看”做“五件小事”为载体，深入开展 “三评三创三培养”活动。党员教师“三争、三创、三满意”的内容为：①争当爱生标兵，创模范班级，让学生满意；②争当教学标兵，创一流的质量，让家长满意；③争当敬业先锋，创师德标兵，让社会满意。“五比五看”是：①比政治思想，看工作业绩；②比职业道德，看行为举止；③比遵章守纪，看工作秩序；④比服务水平，看工作质量；⑤比团结协作，看精神面貌。“五件小事”是：上一节示范课，带头推进课堂教学改革；提一条建设性意见，促进学校长远发展；帮带一名青年教师，发挥传帮带的作用；联系一名学困生，做好转化工作；包扶一名困难寄宿生，帮助解决其生活上的问题。校党支部还要求全体党员干部练好“十八字内功”：①勤记录——记下实践体会，记录思考偶得，为实践描绘一条清晰的轨迹；②善反思———思考工作得失，总结成功经验，为大脑留下一串思考的印记；③乐重温——回顾成长经历，回眸昨日精彩，为生活留下一抹温暖的记忆；④多沟通——工作中及时处理矛盾，与老师多谈心，为和谐搭建一座连心桥；错误！未找到引用源。强调研：深入教学第一线，听课、评课，及时掌握第一手资料，分析、反馈、总结。为教研注入一支推进剂；错误！未找到引用源。敢超越，树立高远目标，勇于挑战自我，为发展开辟一片广阔的天。

农业局三大活动方案篇10

一、工作内容按照局党委、局委会关于印发《县农业局深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（农党字[2012]01号）文件确定的各项任务和要求开展工

作。

二、时间安排12月1日—31日，2013年元月迎接全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动绩效考核组的考核。

66农业科技促进年活动方案篇11

XX府发〔2012〕66号

XX镇人民政府

关于印发《XX县农业科技促进年活动实施方案》的通知

各村民委员会，镇属各相关单位：

为贯彻落实2012年中央一号文件和中央农村工作会议、全市农业工作会议精神，市农委决定在全市开展农业科技促进年活动。为扎实开展好农业科技促进年活动，根据重庆市农业委员办公室关于印发《重庆市农业科技促进年活动实施方案》（渝农发„2012‟116号）文件要求，结合我镇实际，制定了《XX镇农业科技促进年活动实施方案》，现印发你们。请各村民委员会、镇属各单位要高度重视，广泛发动，细化责任，狠抓落实，务求实效，切实抓好农业科技促进年活动的各项工作，并于6月10日、9月10日和12月10日前，分阶段将活动进展情况和具体做法报送镇农服中心，以便及时汇总上报县农委。

附件：1.XX镇农业科技促进年活动实施方案

2.XX镇农业科技促进年活动任务分解表

二〇一二年四月二十

五日主题词：农业科技活动方案抄送：县农委 XX镇党政办公室 2012年4月25日印发附件1：

XX镇农业科技促进年活动实施方案

为贯彻落实中央一号文件和中央农村工作会议、全市农业工作会议精神，全面提升农业科技创新能力，增强农业科技服务能力，提高农业劳动者素质，依靠科技增产增收，农业部将2012年确定为全国农业科技促进年，市农委将2012年确定为全市农业科技促进年。根据《石柱县农业科技促进年活动方案》，为扎实开展好我县农业科技促进年相关活动，制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央一号文件和中央农村工作会议、全国农业工作会议、全市农村工作会议和全县农村工作会议要求，以“科技进村入户，助力增产增收”为主题，以促进实现“两个千方百计、两个努力确保”目标为主要任务，按照“强科技保发展，强生产保供给，强民生保稳定”的总体要求，强化自主创新、强化成果转化、强化科技服务和技术培训，激发广大农业科技人员创新和服务的热情。深入开展大联合、大协作，推进农业科技快速进村、到社、入户，加快农业科技创新、农业科技推广和农业人才培育。

二、活动主题

活动以“科技进村入户，助力增产增收”为主题，以促进实现“两个千方百计、两个努力确保”目标为主要任务，深入开展大联合、大协作，推进农业科技快速进村、到社、入户，要求加快农业科技创新尤其是种业创新要有新进展，加快农业科技推广尤其是基层农技推广体系建设要有新进展，加快农业人才培育尤其是农村实用人才培养要有新进展。

三、活动原则

（一）广泛发动，积极参与。采取各级联动的方式，广泛动员农业、科研、教学、推广、涉农企业、农民专业合作组织以及科技示范户等多方力量，大力开展形式多样、内容丰富的农业科技促进活动。形成“政府引导、上下联动、全面参与、层层落实、共同推进”的农业科技活动格局，引导全县农业科技人员积极投身农业和农村经济建设主战场中，深入基层、开展服务，掀起农民“学科技、用科技、促双增”的热潮。

（二）统一部署，认真落实。按照县农委制订全县农业科技促进年活动实施方案，按照镇政府制定的实施方案统一部署、认真落实，并根据农事季节和工作重点，合理安排组织实施。

（三）突出重点，注重实效。突出品种创新、良种良法配套、农机农艺结合技术、农产品加工技术和防灾减灾技术集成，加快农业科技创新；重点推进一批重大关键技术的产业化；突出春耕春管、三夏、秋冬种等关键季节的技术服务，加快农业科技推广尤其是基层农技推广体系建设；充分利用冬春农闲季节加大技术培训力度，加快农业人才培育尤其是农村实用人才培养。助农增收，力求实效，切实让农民得到实惠。

（四）创新机制，开创局面。完善“产业导向、稳定支持、联合协作、科学评价”的农业科技运行机制；构建“专家组＋试验示范基地＋技术指导员＋专业合作社+科技示范户”的成果快速转化机制；构建“镇农技人员包村包社联户、社会力量积极参与”的科技服务机制；构建“政府引导、多方参与、分工协作、高效运转”的技术培训机制。通过农业科技促进年活动，探索新模式，完善新机制，形成推动农业科技发展的长效机制，努力开创农业科技工作新局面。

四、主要任务

（一）加强自主创新，提高科技创新和成果转化能力。农业科技创新着眼长远，超前部署农业前沿技术研究。依托各级农业科技计划和现代农业产业技术体系，围绕现代农业发展的需求开展科技创新和攻关。一是启动实施现代农业产业技术体系，加强农业公益性研究；二是实施动植物良种创新中试及技术集成推广专项，以行业重大共性关键技术攻关为重点，加大节本增效、防灾减灾、农机农艺融合等技术的攻关与集成配套；三是实施“两翼” 农业科技创新与技术攻关专项，着力解决两翼重点农业产业中制约产业发展的瓶颈问题和技术难题；四是加强农业科技合作与交流，引进一批农业先进技术，加大消化吸收再创新力度。

（二）加快推广应用，提升科技服务能力。以满足农民发展现代农业的科技需求为出发点，创新推广机制，着力推进农业科技进村、到社、入户。一是重点推出一批主导品种和主推技术，总结近年来行业专项成果，遴选轻简化实用技术，采取科技手册、技术明白纸、广播电视、科技网络书屋、农民田间学校、科技下乡等多种形式普及与传播，加快推进农业科技成果转变为现实生产力。二是创新农业科研与推广的对接机制，结合“万名干部大走访，结对帮扶送温暖”、“科技特派员”等活动，实行专家与现代农业示范区、示范基地、专业合作社、科技示范户等开展“结对帮扶”。三是依托全国农技推广示范县项目，实行“农技人员包村包社联户”，开展全方位科技服务，帮助农民解决生产实际问题。

（三）改善基础条件，提升农业公共服务能力。按照合理布局、填平补齐、夯实基础的总体原则，加强农业科技条件能力建设。一是改善农业科研条件，提高农业装备水平，加强农业科技平台建设。二是建设1个现代农业科技试验示范园区，发挥其研究、示范、展示和培训功能，加速农业科技成果转化与推广应用。三是加强基层农技推广机构条件能力建设，对乡镇农技推广机构条件能力建设实行全覆盖，提升基层农业公共服务能力。

（四）重视人才培养，提升农业从业者素质。以能力建设为核心，加强农业人才队伍建设，提升农业从业者素质。一是加强以农业科研杰出人才和创新团队为重点的农业科研人才队伍建设，培养农业科研拔尖人才。二是加强以骨干农技人员为重点的农技推广队伍建设，对一批有突出贡献的农技推广人员进行重点培养，对基层农技人员开展知识更新培训。三是加强以职业农民为重点的农村实用人才队伍建设，培训5000名职业农民、合作社管理人员和科技示范户。

五、活动内容

按照全市标志性的科技促进活动每个季度开展1-2项的要求，我镇各项专业性科技活动常年开展，做到“月月有重点，季季有标志”。

（一）标志性活动 1．冬春农业科技培训

2012年1月--4月，在全镇开展培训和咨询服务指导活动。组织技术推广、农业科研、龙头企业、农民专业合作组织，围绕强农惠农政策、防灾减灾知识、高产优质实用技术、农产品质量安全等重点内容，对全镇农技人员、农业社会化服务人员、科技 4 示范户、种养大户和普通农民开展培训。全镇实用技术培训及咨询服务2000人次，阳光工程农民职业技能培训50人。

2．农业科技促进年活动启动仪式

4月初，镇政府召开全县春耕生产现场会，同时举行农业科技促进年活动启动仪式，对农业科技促进年活动进行动员部署。

3．春耕春防促增收百日行动 4-7月，组织镇、村农技人员及干部开展科技指导。4—5月，组织召开镇栽插现场会和万元增收第一阶段现场会。分析全镇春耕生产和农户万元增收形势，安排部署阶段工作。5—7月，组织农业科技人员和各级干部组深入村组，检查指导春耕生产，实施配方施肥技术，解决水稻、玉米等农作物病虫防治、增产增收技术等。

4．信息惠农家宣传活动

4-6月，开展送实用技术和信息到农家宣传活动，根据种、养、加不同行业和农时的季节，及时将各类实用资料和信息发送到千家万户，让更多的农民群众了解和应用实用技术。

5．现代农业产业技术体系建设

健全完善辣椒、马铃薯、中药材、魔芋、肉兔等5个专家大院，大力开展技术研发、集成应用、基地建设和技术培训，建成特色鲜明、运行高效、成果显著的产业技术体系。

6．开展农民田间学校建设

围绕特色产业发展，按照“八个一”标准，建设农民田间学校，集中农民在试验田开展新品种、新技术应用，提升管理能力、协作能力，拉动当地农业生产、销售、加工等产业链发展的成果，示范助推农民增收农业增效。

7．科技促进年活动总结表彰大会

2012年12月召开全年工作总结会，表彰奖励先进单位和个人。

（二）重点活动

1．开展20名科技人员和镇干部下乡支农行动

以科技赶场、院坝培训、科技小分队进村入户、技术咨询、科技展板宣传、赠送资料和良种等多种形式促进农业实用技术培训和推广普及，引导各类社会资源建立科技下乡的长效机制。每村一名蹲点技术员或镇干部、2-3户科技示范户挂牌包片，开展科技示范和带动，有效解决农业科技推广“最后一公里”难题。

2．开展农业农村人才培养行动

以镇农技人员为重点，开展基层农技推广人员分层分类培 5 训，有序对支书、主任等农技推广人才的知识更新和素质提升培训，每个村支书、主任每年培训1次以上。继续开展农村实用人才培训和阳光工程培训，重点培训一批种养大户、专业合作社负责人、农村经纪人、农机手等农村实用人才，全年培训农民200人以上。

3．基层农技服务体系改革与建设推进行动推进基层农技推广体系改革与建设，实现乡镇农技体系建设全覆盖。打造一批新品种、新技术试验示范基地，农业标准化生产基地，农技人员、种养大户和农民科技培训基地。建立农民田间学校，培训农民田间学校辅导员1名，培养农民“田秀才”、土专家2人。

4．实施防灾减灾技术推进行动制定全镇农业防灾减灾技术意见。开展减灾技术培训与指导2期，培训和指导50人次。通过广播、电视、网络等多种媒体、渠道及时预警、及时发布灾情。结合“防灾减灾日”活动，组织开展农业防灾减灾技术宣传与指导，提高农技人员的业务技能和农民科学种田技能。

5．实施高产创建推进行动

加强耕制改革和配套栽培技术的集成与配套，在瓦屋村和野鹤村分别建立千亩玉米、水稻两个高产创建示范片，高产示范片良种推广率达100%，辐射面1000亩，带动大面积平衡增产。

6．实施测土配方施肥技术普及行动推广测土配方施肥技术1000亩，免费为1000农户提供配方施肥技术服务。组织培训测土配方施肥技术农技人员和农户20人次。围绕配方图上墙、配方卡入户、“触摸屏”进店三大重点，适时发布科学施肥信息，80%以上的村将测土信息和配方图上墙，配方卡入户率达到90%，高产示范片达到100%。在全镇、1个村试点开展整建制推进测土配方施肥。

7．实施蔬菜标准园创建行动

围绕“依托科技，创新机制，让柑橘托起库区绿化与农民增收的希望”这一主题，创建1个辣椒标准村，建设面积1000亩。开展辣椒、蔬菜知识更新培训、片区应用技术培训、全镇应用技术培训5期，培训技术人员、龙头企业、合作社负责人及其技术人员、农民100人次。标准示范村亩产达到2000公斤以上，产品质量达到无公害农产品标准，节本增效10%以上，实现蔬菜规模化种植、标准化生产，商品化处理。

8．实施农机化科技推广行动

开展农机化科技创新行动、农机农艺融合示范行动和水稻生产机械化攻坚年行动，在水稻、玉米等产业生产加工环节的机械化科技创新、试验示范和推广应用，水稻耕种收综合机械化水平达到52%以上，其中耕整地机械化水平超过 90%，种植机械化水平达到 16%，收获机械化水平达到 35%。开展农机化管理及技术人员能力提升培训50人次，农机实用人才能力转化培训100人次。

9．实施渔业科技推广行动开展渔业科技培训，实现基层水产科技人员和5亩以上的水产养殖大户全覆盖。开展渔业科技下乡活动2场（次）以上，提供咨询50人（次）以上。

10．实施农产品质量安全宣传活动开展农产品质量安全宣传培训、“质量安全保春耕放心农资送下乡”宣传周和农产品展示展销活动。组织各村、企业、种植大户，开展农产品质量安全监管及“三品一标”宣传培训2期次。

11．实施农民专业合作社推广应用农业科技示范行动

大力推进合作社推广应用良种良法、良机良艺，努力提升合作社产品科技含量，实现质量安全可追溯的目标。开展本地农业科技人员与2012年市级示范社“一对一”对接活动，帮助合作社提高技术水平。

以上活动由镇农服中心统筹安排，分解落实目标任务。各村要结合全镇农业科技促进年活动实施方案，认真落实，组织开展1-2项标志性活动。

五、进度安排

（一）第一阶段，动员部署。2012年3月—4月，组织制订农业科技促进年活动方案，明确目标任务。开展宣传动员，部署落实工作任务。

（二）第二阶段，全面实施。2012年4月—11月，全面开展专项活动，全力推进重点工作落实，组织开展协调和监督检查，报送相关情况。

（三）第三阶段，总结表彰。2012年12月，对全镇农业科技促进年工作进行全面总结，表彰先进集体和个人。

六、保障措施

（一）加强组织领导

成立农业科技促进年活动领导小组，由镇长担任组长，分管领导任副组长，农服中心相关人员为成员，主要负责实施方案制订、组织协调、政策资金落实和督导检查。领导小组办公室设在 7 农服中心，负责日常工作。各村要把农业科技促进年活动列为重点工作，明确目标任务和具体措施，确保科技促进年活动的顺利实施。