加强安全意识确保安全生产

加强安全意识确保安全生产

加强安全意识确保安全生产 篇1

“安全第一，预防为主”是施工企业长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，它是企业的头等大事，它与企业的发展息息相关。无论在什么时候，在什么场合，在什么情况下，都是第一位的。安全工作的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，员工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。从最近浦钢发生的几起安全事故，我们应该清醒的认识到，安全工作的重要性和必要性。因此，我们有责任、有义务做好安全工作，再不能让生命付出代价，再不能让财产遭受损失。安全工作不是单一的部门和个人的工作，它是一项系统化的工程。只有企业领导和全体员工高度重视起来，加强学习，不断提高安全意识，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

通过安全月的系列活动，为今后安全工作的更好开展，起到了推动作用。今后，要加强对全体员工的防范措施，变事后分析为事前预防，把工伤事故和各种职业危害消灭在萌芽状态。具体应重点抓好施工前的“三前”意识：

一是“防在前”。安全防范是共存于一切事物的整个过程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能习惯于不出事故不知道，出了事故吓一跳；不出事故不关心，出了事故才去找原因。

很多安全事故告诉我们，只要预防在先是可以避免的。之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，要有一个严、细、勤、实的工作作风。要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。二是“想在前”。每一位进入施工现场的员工，每天工作之前，首先要绷紧安全这根弦，牢记安全在我心中。在工作中通过什么办法，采取什么措施，运用什么手段，才能保证安全生产，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害”。在安全生产过程中，要增强自我保护意识，提高自我保护能力。各级管理人员是施工生产的守护者，要严抓细管，坚持不懈这样，在 “安全防护林”中充当“啄木鸟”。安全部门要不断探索和研究，建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度，不断强化和提高全员素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，不断加大施工现场和工作环境的整治力度，使员工在施工过程中有一种可靠的安全感。要做到这些，安全部门管理者和领导者，就必须时时处处“想在前”，要有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓出成效，才能保证安全生产。

三是“做在前”。在施工过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。对危险源的识别和确定要准确有效地制定针对危险所采取的相应的技术措施和防护方法。危险源一经确定，就必须纳入控制管理范围及时传达到施工作业区的每位工作人员，并设置危险源安全标志牌，任何单位和个人不得破坏危险源区域内的安全警示标志，作业现场的基本情况，事故多发区段的防护等，做到了如指掌，心中有数。加强对施工人员教育培训的同时，还必须经常性的采取寓教于乐的方法贯穿于安全管理过程，要根据接受教育的对象和不同特点，采取多层次、多渠道、多方法进行安全生产教育，特别是要加强对外协工的经常性安全教育、反复性安全教育的计划。

安全生产同时建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。企业的安全工作是一项重要的工作，是关系到企业生存的大事。安全工作做不好，企业遭受损失、员工生命受到威胁，所以对哪些管理混乱、无视安全生产、违规指挥、违规操作、有禁不止、有令不行的单位和个人按制度和规定给予处理。同时对那些在改善劳动条件及防止工伤事故和员工危害做出显著成绩；消除事故隐患、避免重大事故发生；以及提出重要建议，有显著成绩的按相关规定给予奖励。

安全管理是施工企业管理的重要组成部分，是一门综合性系统科学，安全管理的对象是施工中的一切

加强安全意识确保安全生产 篇2

1 资料

兰州大学第二医院心内科每年都会担任各个不同护校, 不同学历护生的护理临床实习任务, 本科在实施优质护理服务以来, 在临床带教过程中发现所有护生在做操作时, 有40%护生未执行查对制度, 60%的护生查对不全面, “三查”只做到操作前查, 未做到操作中及操作后查, “八对”容易忽略药名, 剂量, 用法, 时间等, 能严格执行查对制度的护生为0。虽然本科室护生未发生护理差错, 但这些不能确保护理安全的隐患应该引起所有带教工作者的高度重视。

2 原因分析

(1) 法律意识淡薄, 对查对制度的重要性认识不够:

护理安全与法律、法规有着密切的关系, 不能严格执行查对制度是造成护理差错的最主要原因之一, 在临床实习过程中, 护生责任心不强, 工作不认真, 心不在焉, 不严格执行查对制度, 这些都是造成护理差错的隐患, 护生意识不到造成护理差错会给患者、科室、医院及自己带来不可挽回的严重后果。

(2) 未养成执行查对制度的习惯, 无查对观念:

查对制度是预防差错的关键环节, 在临床教学过程中, 尽管带教老师反复强调“三查八对”的重要性, 也会举一些临床上因没有严格查对所导致的护理差错案例, 许多学生对“三查八对”内容也能倒背如流, 但在实际操作中还是有大部分护生没有严格执行, 甚至有些护生干脆不查, 护生只有概念没有行为, 依从性差, 从一开始接触临床就没有养成查对习惯及意识。

(3) 带教老师不以身作则及严格要求:

带教老师在临床护理教学中发挥着主导作用, 带教老师与学生长期接触, 其言行举止、思想、专业水平, 工作态度等都对学生的临床工作和思想产生潜移默化的影响, 有些带教老师在带教过程中自身责任心不强, 在操作过程中不严格执行查对制度, 或者护生在操作时未查对、查对方法不对时, 带教老师不给予及时纠正和正确指导, 放任自流, 甚至既放手又放眼, 影响护生对查对制度的依从性差, 从而埋下护理差错的隐患。

(4) 心理因素:

护生在操作时因患者对护理服务要求高, 带教老师在身边监督会给护生造成紧张及恐惧的心理, 有些护生会因为这些负面情绪而忘记查对或查对不全面。

3 方法及对策

3.1 加强法律及查对意识

让护生了解护理工作与法律息息相关, 自己的护理行为十分重要, 让护生明确实习任务并向其介绍各种工作制度, 强调必须严格遵守, 使其进一步认清各种护理制度和操作规程的重要性, 主动将各种制度和职责当作法律意义上的义务去履行, 而查对制度是确保护理安全和质量最重要的手段之一, 查对制度执行的好坏是导致护理差错事故发生率高低的一个重要原因。因为医护人员的工作对象是人, 工作中任何疏忽都有可能给患者带来损伤, 甚至威胁患者的生命, 护生要明确自己的责任与身份, 对自己的不良行为可能给患者、科室及自己带来的后果有明确的认识和重视。

3.2 帮助护生养成查对习惯, 曾强查对观念

每个人的好习惯和坏毛病都是平时养成的, 为了让护生养成查对习惯, 应从护生一进入临床就开始培训, 带教老师不仅要从理论上多强调, 更应该让护生反复实际操作及练习, 例如, 每天早上作静脉输液治疗时, 所有患者输液前的查对过程都由护生来完成, 带教老师始终在旁边监督指导, 在多次的实际操作锻炼中护生就能慢慢形成查对习惯, 意识到在做任何护理操作前第一件事应该先查对。这个过程需要护生及老师相互配合, 要求护生要认真对待, 带教老师要严格有耐心, 不厌其烦。

3.3 曾强带教老师的素质及责任心

在有限的实习期内, 护生与带教老师的接触是非常密切的, 她们所学到的临床技能及职业道德等绝大部分是从带教老师那里传授下来的[2], 在临床带教中带教老师首先要以身作则, 严于律己、为护生做好榜样, 其次要对护生加强责任心, 严格要求, 护生在做操作时始终做到放手不放眼, 并要及时纠正护生出现的各种问题, 例如:在做静脉入壶时, 只做了操作前查, 未做操作中及操作后查, 或者只查对输液单, 没有和病人查对, 没有查对手中的药物, 剂量, 没有查对用法和时间等等, 这些都是护生在查对过程中普遍存在的问题。护生在操作时有查对, 可是查对不全面, 查对方法不对, 作为带教老师, 要认真耐心的给护生做示教, 教会护生正确的查对方法及流程, 让护生知道“三查八对”每一项都很重要, 缺一不可。

3.4 消除护生负面情绪

护生紧张及恐惧的心理因素有很多, 包括环境, 自身, 患者及带教老师, 首先带教老师要和护生建立好良好关系, 对待护生和蔼可亲, 严格但不能严厉, 耐心指导, 多鼓励少批评, 多与护生沟通, 了解护生的心理状态并及时给予疏导, 在建立好与护生关系的基础上再帮助护生克服其他心理障碍。

4 结束语

护理安全是护理质量的基础, 是病人的基本需求, 是医院生存的根本, 在临床工作中, 护理工作无小事, 每一个细节都可能影响患者的健康和安危。然而临床实习是医学教育的重要阶段, 是护生的专业基础知识与临床实际工作衔接的重要时期, 是对其进行综合训练的重要环节[3]。严格执行查对制度, 防范护理差错, 确保护理安全是护理管理的重中之重, 因此在临床护理带教中要把查对意识教育贯穿于教学工作的始终, 防患于未然, 从而保证护理安全, 提高护理质量, 切实为病人提供安全、放心、满意的全程优质服务。

参考文献

[1]尹慧贞.临床护理安全的相关分析及管理对策[J].中国实用医药, 2007 (3) .

[2]周芳.临床带教方式对实习效果的影响[J].职业与健康, 2006, 22 (8) :617-618.

确保国家经济安全需居安思危意识 篇3

《中关村》：从经济总量来看，我国的GDP目前已居世界第六位，对此您是怎么看的？

萧灼基：虽然我国的经济总量已居世界第六位，并且很快就会超过英国和法国，达到世界第四位，但是我国的人均GDP却只有1700多美元，排在世界100名以后，因此我国仍然属于低收入的发展中国家。而且我国的经济发展极不平衡，城乡差别巨大。一些大城市的人均GDP已达到较高水平，像北京、上海、广州、深圳等地的人均GDP已经达到5000美元以上。但是，有些省份的人均收入却很低，特别是一些西部农村地区，至今仍然十分贫困。经济发展水平低下，成为影响我国经济安全的主要因素。

《中关村》：人们常说我国地大物博，自然资源十分丰富，但是人口的过快增长造成了对自然资源的过度开发，造成的资源危机是十分严重的。

萧灼基：事实确实如此。如果按自然资源综合排序，我国居全球第四位，其中矿产资源探明储量潜在价值居世界第三位，太阳能居第二位，煤炭资源居第三位，石油资源居第八位，耕地草原面积居第四位，森林面积居第六位。但要是按人均计算的话，则少的可怜。我国的人均耕地只有世界水平的1/3，人均水资源只有1/4，人均矿产资源占有量只有1/2，人均森林和林地面积只有1/6。由于近年来经济的快速增长，造成了过度的资源消耗。2004年我国GDP总量只占全球的4.4%，但却消耗了全球石油的7.8%，钢材的27%，煤的31%，水泥的40%，过度的消耗使我国资源难以承受。

《中关村》：环境的恶化，自然灾害的频繁发生，使我国本已十分脆弱的生态环境更加雪上加霜。这对我国的经济安全是不是也构成了很大的威胁？

萧灼基：我国自然地理条件复杂，森林覆盖率低，水土流失严重，盐碱化、沙漠化不断扩大，优质高产耕地日益减少，每年受灾面积达四五千公顷。而且工业的发展也造成了严重的环境污染。比如前一段时间松花江遭受的污染就是水资源污染的一个缩影，这已经直接影响到了群众的生命和经济安全，必须引起全社会的高度重视。

《中关村》：粮食安全对于一个国家来说十分重要，那么对于我国这样一个人口多、耕地少的国家该怎么样处理好这一问题呢？

萧灼基：我国是一个拥13亿人口的大国，因此不管什么时候粮食问题都十分重要。2003年由于各种原因，我国粮食减产，人均粮食占有量只有334公斤，比上年减少23公斤，比历史最高水平1997年的402公斤减少68公斤，市场粮食较为紧张，进口粮食增加，粮价增长幅度较大。虽然2004年、2005年粮食增收，形势较好，但我们仍然不能掉以轻心。

应该看到，我国人均耕地本来就少，而且工业化和城市化又占去了不少耕地，单产增长潜力受到诸多限制，同时人口又在不断增长。因此，对于粮食安全问题，我们必须时时关注，决不能掉以轻心。

《中关村》：随着近年来我国对外贸易的高速增长，我国的外贸竞争力是否也相应得有了很大提高？

萧灼基：加入WTO以来，我国的外贸确实有了快速的增长。2004年增长35.7%，2005年增长25.4%，当年的进出口贸易总额达到14200亿美元。但是我国对外贸易的依存度，即进出口贸易总额在GDP总额中的比重，在2004年就已经达到64%。相比2002年美国的22.8%，日本的23.1%，印度的28.4%，巴西的27.5%来说，我国的对外贸易依存度要高出很多。

外贸依存度高，一方面说明进出口贸易对我国经济发展作用大，吸收劳动力多，上收税收增加，但另一方面也带来了不容忽视的问题。外贸依存度高，国际市场供给与需求，价格上升与下降，运输条件宽松与紧张，各国贸易政策的变动，都会影响到我国经济的发展。令人遗憾的是，虽然我国外贸规模扩大了，但国际竞争力却没有得到相应的增强。

《中关村》：现在全球原油价格上涨幅度很大，国家对石油的依赖度增加了，石油安全成为国家安全一个不容忽视的问题，对此我国需要怎么应对呢？

萧灼基：我国的原油产量每年大概有1.7亿吨，但是并不能满足需要，还有一亿多吨需要进口。由于我国的石油主要是从一些中东敏感国家输入的，并且石油运输的路线要经过漫长的海路，因此风险很大。我们知道石油是一个国家的战略资源，因此为了保障石油安全，我们必须多方开拓利用。既要通过海上输入，也要通过陆上输入；既要从中东输入，也要从拉美、俄罗斯、中亚输入。此外还要增加石油储备，防止国际供求变动和油价大幅上升。

《中关村》：金融安全关系着一个国家的经济安全全局，我国现阶段的金融状况存在什么样的问题？该如何应对和改进呢？

萧灼基：金融安全对于一个国家来说确实是非常重要的，发生在1997年的亚洲金融危机至今都令人记忆犹新。我国自从加入WTO以后，参与经济全球化的深度和广度都有了很大的发展，同时受到国际金融市场的影响也大大增加。因此，金融安全已经成为关系我国经济安全的重要问题，其中外汇安全问题尤其重要。

自从1994年实行汇制改革以来，我国的外汇储备大幅增加，尤其是近年来增速更快。2004年底，我国的外汇储备达到6066亿美元，2005年又增加了2000亿美元，达到8189亿美元。短短两年的时间，外汇储备就增加了4000亿美元，我国已经成为除日本以外世界上外汇储备最多的国家。外汇储备的增加表明我国的经济实力增强了，但是外汇储备的超常增长，也带来了一些负面影响和汇率风险。在8000多亿美元的外汇储备中，人民币占款就达几万亿元，这些人民币可能会转化为新增投资，加大固定资产投资规模，从而增加了宏观调控难度。同时，我国外汇储备主要是美元，美元汇率的不稳定也会增加我国的汇率风险，因此必须引起高度重视。

《中关村》：通过您以上的分析，可以看出您对我国现阶段社会经济发展的安全问题是十分关注的，忧患意识贯穿于您的谈话当中。您认为这种意识是非常必要的吗？

加强安全生产 确保安全工作 篇4

切实加强安全工作 坚决杜绝事故发生

5月20日，集团安全生产管理委员会召开安全生产工作会议，海汇重型机械有限公司车间主任以上层面管理人员参加了会议。会上，重型机械公司结合5月份以来在安全管理工作中出现的一些问题进行了深刻的反省，并就下一步的工作打算进行了表态发言。集团安全生产工作会议后，重型机械公司立即召开不同类型会议，研究了措施，制定了计划，坚决杜绝安全事故的再次发生。

一、及时召开会议，迅速贯彻会议精神。集团安全生产工作会议后，我们迅速召开全体员工参加的安全生产专题会议，结合前段工作中存在的问题，查找分析原因，展开讨论，通过讨论员工们普遍认识到：事故出自麻痹大意，关键是安全防护意识淡薄，自我保护意识差；其次是图省劲、怕麻烦，违反操作规程；再就是危险预知能力弱，应急处置措施不当等，导致不应该出现的事故发生了。

二、加大工作力度，搞好隐患排查整治。以车间为单位，围绕本车间所管辖和使用的设备以及工作和生产现场，认真查找不安全的因素，详细做好检查记录，对排查出的隐患，当场研究整改措施，落实责任人，限期整改。在这次安全隐患排查过程中，共查出设备工具方面不安全事项6处，劳动防护不按规定使用2项，违反劳动操作规程1项，我们都限期一一进行了整改。通过这次生产现场安全隐患排查整治，暴露了我们前段时间安全管理方面存在较多的问题，不查不知道，一查吓一跳，查出的问题之多，令我们很吃惊。通过排查整治，不但改善了劳动生产环境和条件，更重要的是给我们敲响了警钟，绷紧了安全管理这根弦，进一步增强了对安全生产重要性和紧迫性的认识。

三、采取有效措施，坚决杜绝类似事故发生。海汇重型机械公司随着企业规模的扩大，新招员工比较多，要想真正长久的抓好安全生产，提高全体员工的安全知识水平很重要，它是安全生产的基础，集团安全生产会议后，我们于5月25日，利用班后时间，组织全体员工进行了专题安全知识培训，培训结合现实案例，分析原因，查找办法，教会员工怎样才是安全生产，如何排除不安全因素，使全体员工安全意识得到进一步增强。

安全生产，任重道远。“安全第一”的思想任何时候都不能动摇。企业经济效益的提高，必须有安全稳定的生产环境作保证。海汇重型机械全体员工切记血的教训，一定在集团安委会的领导下，深入认真的抓好安全生产的措施落实，为此，在我们下一步的安全管理工作中，我们计划突出抓好以下五个方面的工作要点：

1、努力提高全体员工对安全生产重要性的认识。切实遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，使全体员工都能认识到只有安全才是实现一切美好愿望的基础。

2、建立健全安全生产管理制度。包括安全生产会议、安全知识培训、安全生产监督检查、劳保用品使用、安全生产应急预案等各项管理制度。

3、建立健全各种安全操作规程。海汇重型机械特种设备较多，必须结合工作实际，建立健全切实可行的安全操作规程，使操作者严格按操作规程办事，努力做到安全生产，生产安全。

4、加大检查监督力度。检查实行定期与不定期相结合，深入车间，深入生产一线，重点查死角，排查安全隐患，研究部署整改措施，严肃处理违章违规人员。

5、安全管理重心下移，突出抓好班组安全管理。当前，“大干二季度 向管理要效益”活动已进入最后冲刺阶段，我们重型机械公司全体员工决心在集团的正确领导下，认真抓好各项安全管理工作，努力创造安全、文明的生产环境，坚决遏制安全事故的再次发生，为企业创造更好的经济效益。

海汇重型机械有限公司 接存森

认真贯彻会议精神 坚决杜绝事故发生

莒州浮来水泥公司为预防和杜绝安全事故的发生，全面完成安全生产任务目标，认真学习、贯彻集团公司安全专题会议精神，从企业实际出发，持续开展安全生产工作，取得了明显成效，具体从以下六个方面开展工作。

一是主动召开安全生产会，集中学习会议精神、落实会议决议，做到从思想上重视、在行动中落实；二是制定安全卫生综合检查制度，定期不定期进行安全检查，把事故苗头、安全隐患消灭在萌芽状态；三是结合体系认证、生产许可证审查对避雷设施、接地极电阻、绝缘工具进行安全检测，完善了基础设施，确保了安全生产；四是组织员工进行操作规程、安全知识的教育培训和考核，提高员工的操作能力和安全意识；五是领导直接负责，积极落实值班制度，公司经理层轮流值班，坚守岗位，随时指导生产；六是成立应急领导小组、消防队等组织，并进行应急预案培训学习，做到防患于未然。

前段工作虽然取得了一定成绩，但安全生产工作任重而道远，我们将继续贯彻落实集团公司的各项精神要求，在平稳工作的基础上不断总结、积累经验，持续改进工作措施和方法，为继续推动集团公司的快速健康发展而努力。

莒州浮来水泥公司 张启

狠抓安全生产 严格督查落实

5月20日，生产运行中心组织召开安全生产工作会议，海汇环保设备有限公司总经理宋光勋在会上针对本公司的安全工作情况做了发言。海汇环保设备有限公司在4-5月期间出现了安全事故，究其原因主要是：

一、公司管理人员安全管理工作不到位，安全生产预防措施执行不严格，对安全生产工作不够重视，安全教育、安全监管工作存在诸多漏洞。

二、职工自我保护意识差，安全生产意识淡薄，违章作业。

海汇环保设备有限公司对发生的安全事故及时地进行分析，按照“四不放过“的原则对事故进行了处理。用发生的安全事故作为典型事例，对职工进行安全教育宣传，并组织有关人员对生产现场进行突击检查，查找可能存在的安全隐患，切实加强对安全生产的执行力度，制定详细的安全防范措施。在高空安装现场采用防护网防护；加强对安全带、安全帽的使用管理规定；加强道路交通安全教育，对骑摩托车的职工，要求在行驶过程中必须佩带安全帽；组织安全知识培训，学习安全生产常识、学习操作规程，杜绝习惯性违章作业。在安全生产问题上，要求公司上下做到齐抓共管、确保生产安全、人身安全，提高每位职工的安全意识，使职工“要我安全”的错误观念转变为“我要安全”。

与此同时，公司将继续加大安全监管力度，一旦发现安全隐患，第一时间予以解决，坚决杜绝因管理松懈而造成安全事故的发生。积极给职工创造一个良好的安全生产环境，让职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。在确保生产安全的前提下，保质、保量完成各项任务目标，为集团快速健康发展打好坚实的基础。

海汇环保设备有限公司 贾秋明

切实加强安全管理 确保各项生产高效运转

针对全国第九个“安全生产月”的到来，山东莒州水泥有限公司对五月份制袋车间、成品车间相继发生的安全事故进行了剖析，安全事故的发生，充分暴露出公司在安全监管工作中存在问题和漏洞，尤其是监管力度不够，对安全生产执法不严。事故发生后，公司立即组织车间管理人员及安全员召开安全专题会议，并针对各车间的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，避免类似事故的发生，消除负面影响。

面对血的教训，我们意识到在日常工作中存在侥幸的心理，思想上麻痹大意是导致事故的必然结果。安全生产是企业经济工作的生命线，安全生产无小事，面对安全我们不能有一丝一毫的懈怠，疏忽大意是安全生产中的漏洞，总结以往的教训，使我们认识到公司规章制度的完善、严格的管理、责任的落实，是防止事故的重要手段；及时排除安全隐患、制定有力的整改措施，是防止事故的得力措施；加强职工安全生产教育，提高职工安全生产意识，是防止事故根本方法；强化企业安全生产管理，是防止事故发生的有力保证。面对惨痛的代价，我们充分认识到安全生产是企业永恒的主题，是企业一切工作的中心，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提。安全事故的发生，使我们充分认识到安全生产工作任重道远，只有不断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故、才能保证安全生产。在我们认识到安全生产重要性的同时，举一反三，查找事故根源，我们感到：要实现安全生产就必须制定科学而详细的安全生产计划方案，必须定期对各车间工作环境进行安全评估，对存在的安全隐患及时整改，班前会必须对职工进行安全教育；必须检查安全生产防护用品用具佩带是否整齐；班后会总结必须如实报告作业中存在的问题；教育职工对发现的安全隐患要及时汇报，坚决杜绝凭作业经验，侥幸心理擅自处理，企业的安全生产工作必须天天讲、时时讲，讲深讲透，讲的深入人心。只有树立牢固的安全生产观念，落实安全生产制度，遵守安全生产法规，及时排除隐患，企业才能够实现安全生产和经济效益的双丰收。

莒州水泥公司 李贵海

再接再厉 再创新高

四月份，莒州水泥有限公司紧紧抓住水泥生产黄金季节这个有利时期，严格按照集团部署和要求，周密计划，狠抓落实全面掀起生产热潮，各项工作都取得了较好成绩。

水泥产量、设备利用率和各主机台时均创历史新高,主要能耗指标煤耗、电耗有较大幅度降低,安全生产运行情况良好、产品质量稳定,人均劳动生产率达到了239吨水泥/人的好成绩,完成当月生产计划的118.8%。生产水泥163883吨，比去年同期增长39%。水泥、立窑、生料三大车间设备运转率都达到95%以上，与去年同期相比提高了近十个百分点。水泥散灰产量、熟料产量、生料产量与去年同期相比提高了四十个百分点以上。生料磨机、立窑主机、水泥磨机台时与去年同期相比提高了近三十个百分点左右,水泥电耗70.0KW/吨，与去年同期相比下降4.1%。吨熟料标准煤耗120Kg,比去年同期下降7Kg.今后工作中，我们将针对薄弱环节和不足之处积极采取措施，严抓安全生产和设备管理，借创建职业健康标杆企业的契机，加大节能减排和治理“跑、冒、滴、漏”的力度，多措并举，全方位的提高运行质量，努力提高经济效益，再创各项工作的新局面，为集团的健康快速发展贡献力量。

莒州水泥公司 李贵海

强化服务第一意识 提高生产运行质量

生产运行中心认真贯彻落实集团会议精神，结合本单位工作职责，本着“强化管理，服务第一”的原则，突出围绕生产运行这一中心，认真对待各公司工作需要，积极做好服务与协调，不断适应发展形势，提高自身素质，创新工作方法，全力保证集团生产运行持续、稳定、正常。具体工作中着重抓好以下几个方面：

一、转变工作思路，创新服务方法

生产运行中心作为集团职能部门，担负着对集团所属各公司生产运行的调度、协调和服务工作，承担着计划制定、设备管理、生产运行、安全生产、节能减排等各项管理职能，起着沟通上下，联系左右的枢纽和桥梁作用。一直以来，因受思路限制，工作存在片面性，仅局限于生产、设备的一般性管理上，而在服务的质量、服务方式的创新上还存在很大差距，没有达到集团发展的需要。随着集团的快速发展，生产范围扩大了，设备先进了。新的形势、新的任务，要求生产运行中心必须转变工作思路，创新工作方法，以适应集团的快速发展需要。因此，在下步的工作中，生产运行中心要立足本职，强化服务意识，加强业务学习，增强工作的主动性和能动性，努力为集团生产经营高效运行作出应有的贡献。

二、加强联系沟通，服务生产一线

保持集团所属各公司生产正常运行是我们生产运行中心的基本职责。今后，我们要经常深入基层一线，与各单位零距离接触，及时了解，及时沟通，加强与各公司的联系,理顺关系，统一思想，集中力量帮助解决生产过程中存在的突出矛盾和问题，坚决杜绝推诿扯皮，漠不关心的现象。切实把中心工作和各公司的生产经营活动有机结合在一起，实现上下一盘棋，前后一条心，扎扎实实把各项工作抓实、抓细、抓牢。继续发扬原来行之有效的服务管理办法和措施,帮助各公司加强班组建设，夯实现场管理基础，实行从现场岗位操作人员、设备维护人员到车间管理人员三级点控管理，进一步鼓励和增强岗位人员学习的主动性和创造性, 不断提高其创新意识和实践能力，不断改进和完善生产活动质量，从而保证各公司生产运行能够最大限度的得到发挥。

三、认真履行工作职责，确保生产正常运行

生产正常运行，得益于各生产要素的合理组合和有效搭配，得益于各级组织的精心管理和认真负责。生产运行中心虽不直接组织生产，但它作为各生产经营单位的“后勤部”、“作战部”，直接为各单位的生产提供服务，它工作好坏，关系到各单位生产经营的质量，关系到集团经济运行的效果。因此，生产运行中心只有立足自身工作职责，加大工作力度，提高工作效率和工作落实，才能确保集团生产运行稳定。首先，遵循生产管理设备先行原则，要加强设备管理，注重技术改造，不断提高设备利用效率，为各公司提供最佳设备运行状态。其次，要加强各生产要素的有效协调，精心调度，认真组织，为各公司生产运营提供可靠保障。三是抓好安全生产工作，落实安全生产责任制，重心前移，预防重特大生产安全事故发生，实现安全文明生产。四是努力推进节能减排工作，注重挖潜改造，杜绝跑、冒、滴、漏，全力发挥产能最大化，降本增效，确保高效、优质、清洁生产。五是端正工作态度，虚心听取基层意见，学习先进经验和优良的工作作风，在实干中强化自己、提供自己。

四、加强培训学习，提高生产技能

随着大型设备的投入使用和先进技术的实践应用，我们要加强自身业务学习，努力提高技术业务水平，跟上集团发展的步伐。同时为适应集团发展的要求，生产运行中心更要协助各公司做好生产技能培训，特别是对青年职工和特殊岗位操作工，要及时与各公司联系，全力满足各公司的培训要求，提高培训质量和效率。要结合各公司实际，有针对性的制定切实可行的学习培训计划和措施，对岗位操作人员和设备维护人员进行岗位操作、设备管理及维护保养等方面专业技能业务培训，处理好岗位操作培训与设备维护操作技能的关系，使其互相促进加强，全面提高相关人员的职业技能水平和技术素质，教育培养先进适用的合格人才。

在以后的工作中，我们生产运行中心要转变思想，创新思路，强化服务意识，加强业务学习，努力提高工作效率和质量，主动为各公司生产经营提供优质高效的业务支持，努力完成集团安排的各项工作任务，确保生产安全，为集团快速发展提供更加有力的保障。

加强安全意识确保安全生产 篇5

近日，结合雨季安全生产实际，运输大队三中队全面加强雨季安全教育工作，通过强化安全教育培训力度，进一步提高驾驶员安全责任意识，有力保证车辆安全平稳运行。

该中队利用多种形式，全方位地开展教育工作，在“班前五分钟”、周安全例会上组织驾驶员深入学习厂及大队的各项规章制度和各项安全工作要求，确保各项规定、制度执行到位。通过组织观看警示教育片和交通安全事故录像短片，给驾驶员敲响安全生产警钟，进一步明确醉酒驾车、疲劳驾驶、超速行驶、不系安全带等不良驾车行为的危害，切实提高了驾驶员的行车安全意识。同时，中队还重点加强了对驾驶员的雨季安全行车培训，对驾驶员进行“雨季十防”、夏季行车安全知识的教育，提醒驾驶员在行车过程中的注意事项。此外，为提高驾驶员应急能力，还组织开展雨天、雾天及湿滑泥泞路面等道路交通应急演练活动，加强了他们对驾驶过程中突发性事件的应急处理能力。

加强安全管理确保安全生产 篇6

关键词：安全生产,安全管理,安全体系,安全意识,责任制

1 安全生产与安全管理的基本含义

1.1 安全与生产

所谓安全生产,就是指在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全与生产是一个有机整体,是不可分割的。生产可以增加企业效益,促进经济发展,而没有安全就无法生产,安全是生产的前提条件。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性,可以减少财产、劳动力的损失可以增加企业效益,这无疑会促进生产的发展。企业的最优生产目标是高产、低耗、优质、安全的统一。忽视安全,片面追求产量、产值,而引起重大伤亡事故,不仅法达到最优目标的,更为严重的是给企业、群众、社会、环境带来无法弥补的恶劣影响。

1.2 安全生产管理

生产安全管理可以有效科学的保持生产与安全二者之间的平衡与共进,安全生产管理原则的贯彻、遵守、执行国家政策的权利与义务之一,也是我国企业可持续发展必须坚持的原则。

安全生产管理是一项群众性工作,必须从上而下地建立安全专职机构和群众性安全组织。建立各项安全生产责任制度,明确安全生产的职责。其目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害,财产损失,环境污染以及其他损失。

安全管理工作十分重要,如果这项工作做不好,势必会给企业和职工造成巨大的损失,因而,各个企业都应重视安全管理工作,成立安全组织,对生产工作进行严格监督,及时发现问题和解决问题,才能防患于未然。目前,我们的社会各项事业都有了较大发展和进步,传统的安全管理方式已不能适应现代社会发展要求,在这种情况下,我们需要认真研究、应用科学的管理方式方法,以提高安全管理水平,促进企业更好的发展。

2 我国生产安全现状及其产生原因

安全生产一直是我国经济发展中所面临的一个严峻的问题。当今我国正处于经济高速发展的过程中,生产力生产水平较低,有的企业违反操作规程或劳动纪律盲目生产,或者部分企业生产设备落后却为了追求更大的利益而降低成本,减少安全投入,当安全生产与效益发生矛盾时,往往更关注效益。近年我国因各类生产事故而造成死亡的事件屡有发生,其人数已累计达万人次。此类恶性事件多因对安全考虑不周过度追求效益而引起的,虽然此类事件发生的数量在减少,但是事故发生率仍然居高不下,对企业、员工和社会带来了恶劣的影响。

生产事故频繁发生,原因是多方面的。归纳起来,多集中在企业安全技术装备水平落后、不符合安全要求,监察体制不够完善,企业片面追求经济效益,企业安全投入、安全隐患检查不到位,企业员工安全意识淡薄、缺乏安全生产知识,企业无严明奖罚制度、安全事故处理过于轻描淡写,失之于宽等几方面因素。因此安全隐患消除,提高安全管理的额能力与力度迫在眉睫。紧抓我国生产的物质隐患、行为隐患、安全意识隐患的现状,与管理实际相结合将安全隐患解除,以便达到安全生产和安全管理双赢的目的。

3 加强安全生产管理的意义

3.1 安全生产管理有助于构建安全标准体系

管生产必须管安全的原则是我国企业必须坚持的基本原则。我国明确规定,安全管理条例是每个企业、公民应贯彻、遵守、执行的权利与义务之一。国家与企业的职责即是保护劳动者的安全与健康。保障国家财产以及人民生命财产的安全。为此,在国务院的领导下,我国成立了全国安全生产委员会,成员由各部委和全国总工会领导组成,共同担负起研究、统筹、协调、指导关系全局的重大安全生产问题。各省市、自治区也相应成立安全生产委员会,再加上我国的监察、行政管理、群众监督相结合的管理体制,我国自上而下构建了完善一体的生产安全管理体系,来保护劳动、生产者的安全。

具体说来,国家监察是一种执法监察,是负责生产安全管理的管理部门,用来调控、分配各下属分支机构的工作及任务,代表的是与安全生产管理有关的国家政策。而行政管理则是主抓企业安全生产管理的执行部门,注重的是操作与执行,来监督、检查各企业的是否严抓安全生产管理作业。由群众组建的工会组织等机构,则直接代表劳动群体的切身利益,维护劳动者的健康与安全,为劳动者因安全隐患而受伤而奔波。

3.2 安全生产管理有助于明确工作思想和目标

安全生产管理的日产工作即是通过走进生产环境,通过视、听、问、测、查,以及生产数据分析等途径,来发现安全隐患问题。对已发生安全事故的事件、设施、当事者进行查明安抚。总结起来安全生产管理的目标即为安全第一,预防为主。安全生产,预防第一同样也是企业工作的思想和目标之一。安全生产管理的确定与实施是企业工作思想的贯彻,是企业工作目标的实现。安全与生产是一个有机组合,二者始终是不可分割的。有了安全做保障,才能为生产创造可持续发展的条件。

3.3 安全生产管理有助于培养全员安全意识

安全重于泰山。加强安全教育、普及安全意识,是安全生产管理工作的一项重要内容。因此,采用一切可行办法,为广大劳动群体宣传安全生产知识,以及规避生产风险的办法,不仅为完成安全生产管理内容调价了一份力量,同时也大大提高了群众的安全意识,使全民注重安全生产,减少事故发生频率,并且还可提高企业产生效率。

4 加强安全管理的措施

4.1 完善安全管理体系,健全管理机制

随着我国经济的健康快速发展,安全生产的任务也是更加艰巨。安全生产、劳动条件的改善应与经济发展同步进行,否则安全问题则称为制约经济发展的绊脚石,而企业经济也会受到经济发展规律的制约与惩罚,影响我国整体经济的健康发展。因此.抓组织保障,建立整体联动的安全体系,明确每个岗位职责,以安全生产专业人员组成科学的生产管理班子需求已越来越急切。

安全生产管理体系的建立要以安全组织机构合理设置、安全机构职能科学分工、安全管理体制协调高效等原则为基础,建立了一套自上而下的安全管理系统,并明确各部门各人员的责任。并且实行对应的各级评估监督与管理,使领导成员可统一部署工作,每个科室车间可明确各自的责任与义务,使每一个劳动成员可对安全工作有所了解,避免权限模糊、质量迷糊、解决标准模糊的恶劣现象。

完善的生产安全管理体系及机制,可使生产安全管理团队切实达到政治强、业务精、纪律严、作风硬的目标要求。此外,还可强化安全责任落实,确保安全稳定。

4.2 抓责任制完善,落实安全生产责任制和责任追究制

安全生产责任制未能体现责、权、利布恩那个统一的现象,导致了多起安全生产事故的悲剧,这也是安全生产责任制落实难度较大的主要原因。由于恶性思想的侵蚀,以往很多企业及其有关部门权利大而责任轻,企业的相关机构权利小而责任重,安全责任制根本没有落到实处,由此则无法调动各方面抓好安全生产工作的主动性和积极性。而要想建立和完善能够覆盖方方面面的安全生产责任制,则应该在责、权、利相统一和权、责一致,在此基础上才能抓好安全生产,才能将安全生产的效果和责任落实到每个有关部门。

4.3 培养提高安全意识,使全民总动员合力确保安全

仅仅加强安全生产管理班子的安全意识及技能是不足以保障企业安全生产的。安全生产管理是每个人的责任与义务,只有全民总动员,把群众的安全积极调动起来,才能从整体提高安全生产管理的水平。安全生产知识的普及是有多种途径的:首先管理班子领导要深入做好职工的思想政治工作,消除职工思想顾虑,确保职工队伍稳定;再者各级工会组织要深入开展群众性节支降耗、安全生产技能竞赛、百日安全无事故、安全生产月和安全生产合理化建议征集等活动,通过趣味十足的集体活动来宣传安全意识,把安全意识植入到每个劳动成员的思想中。

广大劳动成员安全生产的思想意识一旦具备,管理班子则可采取一定的措施,发动全民总动员来确保安全生产。比如可根据管生产必须管安全的原则,要求各岗位工作人员,必须认真贯彻国家和上级部门颁发的有关安全生产和劳动保护政策、法令和规章制度。主管生产的领导同志和工作人员在布置生产任务时,必须同时布置和交待安全工作。在工作过程中,工作进度和安全质量发生矛盾时,必须首先保证安全生产。

各部门应设立不脱产的安全员,在负责人的领导下和专职安全人员的指导下,负责监督部部门的安全生产,督促各岗位工作人员遵守安全操作规程和各项安全生产制度,并组织安全检查。

4.4 倡导安全文化,营造安全氛围

管理与文化有着不可分割的内在联系,管理是文化的一部分,不同的文化背景就有不同的管理理论和方法。安全文化是企业安全管理的基础和背景,是理念和精神支柱,企业安全管理理论、管理者与被管理者的安全素养、安全管理的伦理道德等都靠安全文化来培养、影响和造就。因此,安全的人文氛围可以协调的人机环境关系,对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有形的影响,对人的不安全行为产生控制作用,杜绝事故的发生。人们越来越注意到,职工的安全文化素质的提高,已经成了推动安全文明生产,安全文化建设是预防事故的基础性工程,效果则是保护职工安全和健康的关键问题了。所以倡导安全文化,改善安全文化环境是可直接影响到管理的机制和机能。

参考文献

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[3]韩正刚.加强安全管理确保安全生产[J].水利电力劳动保护,1999(02).

[4]吴存军,周红岩,初士红,薛峰.加强安全管理、确保正常生产[J].上海造纸,2001(04).

[5]创新安全管理促进企业发展[J].中国海事,2008(08).

加强安全意识确保安全生产 篇7

1.1 执法队伍素质有待提高

农机执法队伍是开展农机监理工作的主体，其素质的优劣直接决定农机监理水平的高低。目前农机执法队伍总体文化程度不高，需要不断增强执法队伍的服务意识，提高理论水平和业務能力。

1.2 农业机械驾驶人素质及法律意识有待提高

农业机械驾驶人员素质的高低直接决定农机执法工作能否顺利进行，是农机安全管理工作的最终落脚点。

1.3 农机管理体系不健全

由于农机安全监管工作涉及面广、监管任务重，加之有的乡镇党委政府没有足够重视、群众理解支持程度差等问题，要进行有效的安全监管难度较大。

2 加强农机监理工作的对策及建议

2.1 加强宣传，提高社会各界对农机监理工作的支持

应定期向省市主管部门和当地党委、政府汇报农机管理工作开展情况，取得各级领导的认可和支持。另外，还要加大农机安全宣传力度，为正常开展农机监理执法营造良好的舆论氛围。

2.2 加强农机执法队伍素质建设

把好选人用人关。在单位内部选拔年轻有为、热爱农机监理事业、有开拓创新精神的人员充实到监理队伍。建立健全规章制度；加强执法水平和服务技能培训；加强政策、业务学习，提高监理队伍素质。

2.3 完善农机执法体系

为了解决乡镇、村安全监管力量不足的问题，还要加强同各级党委政府的联系和沟通。争取县委、县政府的理解和支持，加强与乡镇党委政府的协调，在全县形成各级政府配合、全社会参与、齐抓共管的良好工作格局。

2.4 加强部门之间的联合、联动

要加强同交警、公安、派出所等部门的联合执法，齐心协力、共同推进，切实把农机安全管理工作抓紧抓好。

2.5 加强农机监理基础设施和技术装备建设

加强安全意识确保安全生产 篇8

摘要：以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步健全公路安全生产责任体系，强化安全生产“双基”建设，深入开展安全生产执法、隐患专项治理和宣传教育活动，严格实施安全生产“一票否决”制和“一岗双责”制，依靠科技进步，提高安全生产水平和事故应对能力，实现甘肃路桥建设集团公司安全形势的持续稳定。

关键词：安全生产的核心是技术 关键在班组

班组是路桥施工单位的基层组织，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。安全生产的方针、政策、法规、条例等，最终都要在班组落实。工程建设安全管理制度、方案、措施等都要通过班组实施。施工设备设施都要由员工去操作、使用与维护。班组安全管理是企业安全工作的最终落脚点，班组安全建设的好坏直接影响企业的安全指标和经济效益。因此，加强班组安全建设，筑牢安全生产防线，是企业管理中的一项十分重要的工作。

在生产实际工作中，班组安全建设工作具有环节多、范围大、涉及面广等特点，其管理内容和方法很多、管理过程也很复杂。但班组

安全建设的最终目的就是要通过管理效能，增强职工、劳务工的安全意识、责任意识，激发他们的积极性和创造性，提升全员的素质和能力，最终实现班组绩效的提升，全员满意度的提升，企业效益的提升。我们认为，班组安全建设的根本是要做到“五个现代化”，即：管理思想现代化、管理组织现代化、管理方法现代化、管理手段现代化、管理人才现代化。

甘肃路桥成武十八标作为成武高速公路建设项目的排头兵，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建设本质安全型项目，是成武十八标项目部的长期根本性工作。加强班组建设，切实增强各班组工作积极性和自觉性、充分发挥班组安全生产第一道防线的作用、夯实安全工作基础、从源头上预防各类事故发生，是坚持以人为本，建设本质安全型企业、实现企业安全发展的重要举措。始终把“班组安全建设”当作一项经常性、基础性工作常抓不懈，形成了党支部领导，主要从宣传教育和抓班组安全文化着手，教育职工、劳务工树立正确的安全观念，增强防范意识和自我保护的能力，做到要我安全到我要安全的根本转变。行政主抓，行政主要从落实安全生产责任制，严格操作规程，从源头抓起。项目安全环保部主要从落实安全法律、法规、制度，维护职工健康权、生命权入手，督促劳务队改善作业环境，消除物的不安全因素和人的不安全行为，达到“三不伤害”的目的。项目各部门各司其职、各劳务班组发挥主体作用、各级党政工团齐抓共管的组织领导体系，推动班组安全建设在我部稳步发展。

由于公路施工行业具有施工点分散、施工环境差、工程危险性较

大、外来劳务用工较多等特殊性，这就给项目部的安全环保管理工作带来了一定的困难。项目部党政工团高度重视班组基础建设，采取了行之有效的措施，使班组安全建设工作取得了可喜的成绩。成武十八标先后被授予“争先创优”、“模范示范岗”、“青年突击队”、“平安工地”示范段等荣誉称号。

我们的主要做法是：

一、从健全组织机构入手，构建班组安全网络体系

1、项目部成立了以项目经理为组长，项目书记、项目副经理为副组长，各职能部门负责人为组员的“安全环保生产领导小组”。项目所属劳务队根据项目部的要求成立了相应的组织机构，成立以劳务队队长、班组长、安全员、劳动保护监督检查员的劳务队安全小组，并明确相关的职责，形成了纵向到底、横向到边，专管成线、群防成网，人人抓安全、层层抓落实的网络体系。

2、制定了项目经理、技术总工、劳务队队长、班组长、专兼职安全员和劳务工安全职责，确保每项职责相互关联又相互制约。

3、为充分发挥全员参与的作用，我项目部运用政治上、经济上和荣誉上的激励法，激活劳务队班组长劳动保护监督检查员工作的积极性，充分发挥他们的工作热情。

①荣誉激励。从今年四月份开始，坚持在本项目部范围内每月进行一次“路桥之星”和“优秀劳务队”“优秀班组长” 评选，并给予现金奖励，颁发证书，使之名利双收。到目前为止，已连续进行了九次“路桥之星”的评选，四次“优秀劳务队”、“优秀班组长”的评

定，奖优罚劣，产生了良好的效应。在“路桥之星”的评选中先后涌现出45名项目劳动模范。荣誉激励的手段，使广大成武十八标的建设者深切感受到项目部对他们的关爱和重视。项目部对评选的优秀者树典型，物质上予以重奖，精神上给予鼓励，使他们学有方向，赶有目标，干有劲头。

②政治激励。为充分调动项目部员工的工作积极性，项目部党政做到政治上关心，唯才重用。将优秀者列入重点发展对象，对工作表现突出的，优先发展他们入党。本年，共有5名员工递交了入党申请书，2名职工确定为入党积极份子。

③编制印发班组安全生产技术手册，图文并茂，通俗易懂。

4、为把班组安全建设工作落到实处，在各施工处、劳务队中设专兼职安全员，并要求安全员佩戴有安全员标志的袖标和安全帽。在施工现场进行全程监督，如发现有施工作业人员违反安全操作规程，及时指出，并责令他们立即改正。如发现有安全隐患，及时上报项目部领导，防患于未然。为了更好的保证各班组内的安全生产，各个劳务队班组内选出懂相关安全知识的人员成为专兼职安全员，由他们负责各个班组内的具体施工安全，并于每晚将安全情况汇总到班组长那里，由班组长总结和整理施工现场的第一手资料，及时了解本劳务队施工现场的施工进展情况，进行动态监督，指导现场作业。

二、从完善制度入手，强化班组安全管理

俗话说，“没有规矩，不成方圆”。完善制度是班组安全建设的基础工作，只有用制度来规范各班组的行为，才能最大限度地发挥班组

作用。

1、完善班组安全生产制度和保障体系，建立多方参与、齐抓共管的工作机制。项目部每月召开三次工地“安全例会”，把“班组安全建设”纳入工作计划和考核范围。在项目部建立以项目经理为首的安全执行体系、支部书记为首的思想保证体系、项目总工为首的技术保障体系、财务部为首的群众性监督保证体系，各体系分工协作，共同监督。劳务队各班组，也相应建立了安全执行、思想保证、技术保障、群众性监督等保证体系，明确了各自职责，把安全工作作为硬性指标纳入劳务考核，从而形成了完善和健全的“班组安全建设”组织管理体系。

2、把“班组安全建设”纳入年内工作安排和日常工作检查、进行总结表彰。坚持“三个同步”，即与安全生产管理同步；与“大干120天”劳动竞赛同步；与项目工作总结同步。每年下达安全工作计划、布置安全管理工作、进行工作总结表彰时，把“班组安全建设”工作同步安排部署和总结表彰。

3、健全安全管理制度。为加强公司安全生产和“班组安全建设”管理，进一步夯实安全管理基础，提升安全管理水平。根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及相关安全生产标准和职业健康安全管理体系运行要求，结合集团公司和成武项目办开展的“安康杯”、“隐患排查治理”、“安全生产年”、“平安工地”活动，安全部制定了《关于开展安全隐患排查活动的方案》等 14份安全管理通知，修订下发了《班组安全建设指导书》、《班组安全建设会议制度》、《班

组安全检查制度》、《班组安全三工教育制度》、《班组安全考核奖罚制度》、《安全教育培训制度》、《特种作业人员持证上岗制度》、《生产安全事故应急预案管理制度》、《安全技术交底制度》、《劳动防护用品发放管理制度》等二十九项安全管理制度和32项安全操作规程，从根本上夯实了安全管理基础，提升了安全管理水平，从而实现了安全生产平稳可控。

4、健全“班组安全建设”工作岗位责任制。坚持实行“三个负责制”，即坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，实行劳务队班组负责制，劳务队队长是本劳务队的第一责任人；坚持专业指导、技术监督和班组长负责制；坚持岗位安全工作责任制，实行岗位负责制。并层层签定安全目标责任书，把安全生产目标管理纳入经济承包责任范围，同生产经营责任制结合起来，推行全员安全生产包保责任制，并将“班组安全建设”工作作为考核责任人实绩的重要内容，同工资绩效分配、评先评优挂钩，实行一票否决。

5、落实奖惩机制。在制订班组的各项制度的同时，各班组充分发扬民主，制订符合班组实际的、具有可操作性的经济承包责任考核奖惩制度。在实施奖惩规定过程中，项目部要求各劳务队，正确地理解和严格执行各项安全管理制度，把班组的安全生产目标真正分解落实到每个班员，真正做到有功必奖、违章必罚。此外，班组安全员遇有班员因违章受到处罚时，主动摆事实、讲道理，化解矛盾，使班员接受考核而不带着情绪工作，并能真正认识到错误，加以改正。

6、做好 “班组安全教育”。

①班前教育。班组作业人员在作业前，由班组安全员对作业项目和安全技术交底书进行一分钟的安全教育，布置本班当日安全生产任务的注意事项，提出具体要求。并检查作业人员是否正确佩戴好个人的安全防护用品，提醒劳务工加强安全责任，确保生产安全。

②加强班中安全检查。开展班组安全检查，是根据作业前安全技术交底书和所从事作业项目的操作规程的要求。由专兼职安全员认真检查每道施工工序，在操作中是否按程序进行，从细处着手，发现问题并及时解决问题，以保障施工人员的安全。

③工后安全讲评:各班组每天进行一次安全讲评，一是在中午下班时，班组人员一起讨论施工安全情况，提出自己关于安全施工中的看法和意见，然后由班组长归纳总结，保留好的意见和建议；或是一天的工作结束后，班组长将大家召集在一起，根据一天的安全生产情况，指出施工中的盲区，总结好的施工经验，对第二天的工作提出具体整改意见，并要求施工人员落实到每道工序生产中。

三、从宣传教育入手，贯彻以人为本的安全方针

人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者，安全管理的根本目的是为了人的安全。树立“以人为本，安全第一”的思想，是建立安全生产长效机制的前提和基础，也是尊重员工基本生存权的具体体现。因而在班组安全建设中，要始终坚持以人为本的原则，以实观人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。

1、发挥好安全宣传教育作用。班组安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个劳务工，目的就是要努力保证他们的人身

安全。因此，如何提高每一个劳务工的安全意识，使之实现从“要我安全”，到“我要安全”的根本性转变，是安全宣传教育的中心任务。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围，在安全教育中我们主要做法：①开展“安全生产月”活动，②是开展三级安全教育活动，③开展经常性的安全教育活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为。

2、开展《致成武十八标项目参建人员安全倡议书》活动。年初项目部围绕深入开展“班组安全建设”的总体目标，发出《致全体员工安全倡议书》，号召广大参建人员遵章守法，关爱生命，从我做起，从身边每一件小事做起，牢固树立“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”的安全理念，坚持做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，人人事事讲安全、时时处处想安全，自觉履行安全职责，坚持按章依规操作，从财产、居所、外出、饮食、交往等日常安全方面，给予善意提醒，有效增强安全意识。

3、开展“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月活动。项目部下发专题通知，各施工处安全员举行以“安全责任，重在落实”为主题的宣传活动，大力宣传安全生产政策法规，传播安全知识，弘扬安全文化，提高员工的安全意识和安全素质。

4、狠抓劳务队伍，实行重点对象重点帮扶。务工人员由于流动性大、素质参差不齐、不确定因素多等特点，一直是项目安全管理中一块如履薄冰的“责任田”。在推行“班组安全建设”的过程中，我们

坚持把劳务工纳入整个管理体系，以“平安工地”创建达标活动为抓手，在项目劳务队伍中深入开展为期120天的“算算帐、比比看、你我他、保安全”专题宣传教育活动。二是坚持先培训后上岗原则，提供劳务工安全行为标准，所有劳务工必须定期接受安全培训教育，大力提倡劳务工自学安全知识，掌握安全技术，提高安全素质。三是实施全方位监控，在出台安全环保管理办法的同时，将安全工作作为考核使用劳务队的一个基本依据，通过这些活动的开展，实现和保证劳务工与正式职工同教育、同培训、同保障，使劳务工与职工一样感受到企业的关心和温暖，增强风险防范意识、安全责任意识、作业合作意识和携手共创安全标准工地积极性。

5、为把班组安全建设活动推向深入，项目部开展“五个不去做”，即：做此项工作有哪些风险？不知道不去做；是否具备做此项工作的技能?不具备不去做；做本项工作所处的环境是否安全?不安全不去做；做本项工作是否有适当的工具？不适当不去做；做本项工作是否已配戴了合适的个人防护用品？不合适不去做。通过开展“五个不去做”，效果明显，员工安全素质、能力得到提高，保证了班组的安全生产，通过在几个班组的试行，我们已在全项目“班组”作业施工中应用。

五、从落实安全生产责任制入手，使班组安全建设系统化

岗位安全生产责任制是班组安全之魂，执行班组岗位安全责任制是班组安全的基本保证。我们通过落实安全生产责任制，明确规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制，以

便使安全工作事事有人管、人人有专责、事事有标准、工作有检查，职责明确、功过分明，形成一个严密高效的安全管理责任系统，为保证施工安全提供了强有力的制度保障，从而使工程管理工作进入了良性循环。

六、从标准化作业入手，确保班组安全建设制度化

班组作业标准化是预防事故、确保安全的基础，它能够有效地控制人的不安全行为，尤其能够控制“三违”现象的产生。班组作业标准化把项目各项安全要求优化为“管理标准、技术标准、工作标准”，从根本上控制违章作业，保证班组人员上标准岗、干放心活、交标准班，从而消除了侥幸心理、冒险蛮干的不良现象。施工生产的一切生产任务都要在班组完成，各项规章制度都要靠班组落实，把班组安全工作的重点放在现场，是整个安全生产目标转化为实施运作的有效途径。搞好现场安全管理，必须把影响安全生产的主要因素(即人、机、环)有机地结合起来，只有通过高标准、严要求、勤检查等手段搞好班组的现场安全管理，才能确保安全生产。

通过摸索与实践，我成武十八标在班组安全建设上取到了显著的成效。重点体现出“三个转变”，即“劳务工由强制性安全向自觉性转变”，“管理由事故后处理向事故前防控转变”，“手段由经验型向技术型、专业化转变”。随着全员安全生产意识和自我保护能力的加强，在施工中，广大职工、劳务工自觉遵章守纪，认真落实安全责任，严格执行安全措施，从而消除了事故隐患，控制了伤亡事故，减少了职业危害，从而使项目安全生产步入了良性循环，为打造平安、和谐路桥，为甘肃路桥建设集团公司又好又快发展提供了强有力的安全保障。

加强安全意识确保安全生产 篇9

（县交通运输局）

春运、春节将至，这段时期是我县的客流、物流、车流高峰期，做好交通运输工作对确保我县的道路交通安全工作尤为重要，结合春运工作方案，我就春运期间和第一季度的交通运输管理和道隐患排查工作作点强调。

一、春运期间的交通运输工作

1、各乡镇、各交通运输部门和企业要高度重视春运和交通运输安全工作，要成立工作领导小组，制定切实可行的工作方案，确保工作有人管，有专人抓。

2、各乡镇和各交通运输部门在近期内及时组织召开春运工作和交通道路安全工作会议，认真贯彻落实省州县有关春运工作和交通安全工作要求，全面做好交通安全工作。特别是交通客运企业要在春运前召开一次驾驶员和站务人员交通安全培训会，加大对广大驾驶员、站务工作等人员的教育，增强服务意识、安全意识、责任意识，以饱满的精神，扎实的作风，优良的服务，全力以赴做好春运和交通安全工作。

3、1月6日至8日，各客运企业要进行一次安全大检查。重点加强参运车辆的安全检查，对查出来的隐患，必须明确整改责任人，无条件、及时整改到位。并对安全大检查中发现的问题建立台账。对不合格的车辆要收回营运牌证，坚决杜绝技

术性能不合格、安全无保障的车辆参加春运。县运管所要将在企业自查的基础上对各企业、车站的春运准备工作和安全生产工作进行再检查，对检查整改不力的将按有关法律法规进行停业整顿。

4、县客运站必须加强安全源头管理。严格执行“三不进站五不出站”制度，层层落实责任。必须完善必要的检测手段，按要求对客运车辆的安全技术性能进行例检，履行安全报班制度。要切实加强易燃、易爆危险品查堵工作，落实专门人员，对旅客托运和随身携带的行包进行认真检查，要确保行包安全检查设备正常使用和视频监控设备运行正常。

5、严厉打击道路运输非法、违法经营行为。春节期间，是我县群众出行的高峰期，也是非法营运的整治重点时期，近年来，我县的运管部门虽然对部分非法营运车辆进行了打击，但由于各方面因素制约，打击力度还不够。今年，必须把打击道路运输非法、违法经营行为作为工作重点。县运管所要加强与公安、交警、安监、各乡镇政府沟通协作，成立专门的稽查队，集中力量对重点地区、重点线路和重点部位进行综合治理，严厉打击非法营运、车匪路霸和其它危及行车安全的非法、违法活动，使我县混乱的交通营运秩序得到有效控制。

6、积极应对低温雪凝天气交通保畅工作。今天已进入应对低温雪凝时期，州已启动了雪凝灾害二级预警及应急预案，各乡镇和各交通部门要以“保畅通、保运输、保民生”为主线，狠抓工作落实，全力投入到抗雪凝、保畅通的工作中。交通部门要加强公路巡查，对受低温雨雪凝冻的路段、桥梁进行防滑

除险，力保县域范围内高速公路、省、县公路主干道的畅通。对因雪凝灾害影响的滞留人员，除采取除凝方式外，要采取“交警开道、路政除冰、运管护送”的方式，确保旅客及时出行返乡，防止旅客大面积滞留我县。公路管理部门要加大除雪除冰力度，千方百计组织购置和调配融雪剂（工业盐等），尽最大限度的确保道路畅通。各乡镇要高度重视，认真落实好应急预案、应急值班，采取积极有效的措施，应对好低温雪凝天气下的交通保通工作，确保本辖区内的交通安全畅通。为保证客运车能正常通行，乡镇要做好辖区内道路通行信息工作，于每日上午8时30分前将主要通客线路道路通行情况，每日下午3时30分前将辖区内道路通行、旅客滞留等情况报县交通运输局。

二、道路交通隐患排查治理工作

近年来，我县的交通建设得到较快发展，乡村道路建设日新月异，实现了乡乡通油路，96%的村通公路。但是由于道路建设等级较低，大多数公路弯多、路窄、坡陡，存在较大安全隐患；特别是乡村道路的交通安全设施基本没有，交通标志标线、信号设施几乎一片空白，道路交通事故多发的点、段和事故隐患大量存在。特别是榕江12.31重大交通事故给我们了警示，一定要高度重视道路交通隐患的排查整治工作。根据县政府要求，在春节期间将对全县的道路交通进行一次拉网式大排查、大整治。

1、时间安排：2012年元月6日至12日

2、排查重点：（1）全县范围内所有道路。包括高速公路、国道、省道、县乡村道；（2）因公路急弯、陡坡、视距不良，易发生交通事故的路段；（3）因交通标记、标线、安全防护设施不全，易发生交通事故的路段；（4）路口、路段、弯道影响安全行车视距的建筑、树木，广告牌等；（5）路面破损、标志标线损毁等；（6）危桥、用于通行的涵洞等。

3、工作要求：

（1）、乡村公路，按照属地管理原则，由各乡（镇）人民政府负责，乡（镇）要组织人员全面对乡（镇）属各通村公路进行一次大排查，做到排查工作不留盲点、不留死角。排查中发现的安全隐患，要通过维修、设置警示标识标志等督促立即整治，做到边排查、边整治，及时落实整治措施。

（2）、县农村公路管理局负责对县道的排查整治，重点加强对柳川经南哨至昂英公路和满天星至堡子公路的排查和养护管理以及应对雪凝天气状况下的保畅工作，确保县道的安全畅通。

（3）、县交通运输局要加强与台江公路养护段和玉凯高速公路路政大队的联系和沟通，督促抓好320国道和311省道和玉凯高速剑河段的隐患排查，加大整治力度，防止安全事故发生。

（4）、各乡镇和有关部门要按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的要求，认真排查事故隐患，全面落实责任，采取行之有效的措施，最大限度的遏制事故发生。各乡镇部门要在元月15日前将排查工作情况和隐患情况报县交通运输局。

加强安全意识确保安全生产 篇10

摘 要 文章从煤炭生产设备的认证选型以及对相关操作、维护、管理人员的培训对设备安全生产的影响进行分析，提出了相应的安全生产预防措施。

关键词 煤炭 设备管理 安全生产

设备是煤炭企业赖以生存和发展壮大的根本，随着科技进步，各种新技术、新工艺、新材料广泛应用到生产实践中，在改善和提高设备安全性、可靠性、經济性上起到了良好的效果，特别是随着《安全生产法》的贯彻实施，设备在安全生产中的地位已经引起制造厂家和使用单位的高度重视，各种性能优良，安全可靠的设备已逐步取代了老化、陈旧、存在安全隐患的设备。“安全第一，预防为主”的理念正在取代片面追求短期经济效益的观念，设备的安全管理正在朝着健康有序的方向发展。但是，不可忽视的是，部分煤炭生产设备制造企业由于技术陈旧或技术力量不足造成设备本身具有潜在安全隐患，个体挂靠企业的伪劣产品充斥市场，购买在选型、认证方面没有进行充分的安全评价的设备，或是没有对操作，维护管理人员进行严格、细致规范的培训考核，导致设备安全事故时有发生，本文就煤炭生产设备管理中的几个问题在安全生产中的作用进行了浅析。

一、安全与危险的关系

安全与危险乃至事故，既是对立的，又是统一的，即共存于人们的生产，生活和一切活动中，这是不以人们的美好愿望为转移的客观存在，当用它们的一种近似客观量来表达这种关系时，可以这样用公式描述：S=1—D。式中：S为安全，D为危险。可见安全与危险是相辅相成的，即互为条件，又相互转化，在人们的一切活动中，为了赢得安全，必须要设法把危险减至最低限度，进行设备选型的目的就是认识了解其中的危险并且将危险减至最低限度的综合过程。

二、安全问题的复杂性、严峻性

安全问题存在于各种生产过程中，安全生产已经成为当代经济运行，生产运作的前提条件，煤炭安全生产问题在有些重大经济技术决策中成为核心问题。主要问题和原因有：

第一：没有处理好发展经济与安全生产的关系。安全生产管理混乱，在市场经济条件下，个别煤炭企业片面追求发展速度，忽视甚至放弃安全生产管理，安全生产责任制形同虚设，没有必要的安全管理机构和人员，安全生产投入不足，企业安全技术装备老化、落后。

第二：企业从业人员违章现象突出。

第三：存在地方保护主义，煤炭安全生产监管不到位，导致的结果是伪劣产品充斥市场，安全生产的环境混乱。

三、煤炭设备选型的重要性及对安全生产的影响

正是由于煤炭安全生产的重要性、复杂性、严峻性，要求设备选型必须持科学发展的态度，树立安全第一的观念，对设备进行系统的、全面的、客观公正的评价，尽可能从技术和管理的角度提高设备的本质安全，杜绝或降低设备存在的潜在危险。

1．设备的选型认证就是对设备本身的安全评价。所谓安全就是对危险的辨识，大小的估计与有效的对策，否则就是盲目的安全，所以建立在科学的安全评价基础上的安全才是真正的安全。

2．煤炭设备选型认证中必须树立“安全第一，预防为主”的观念，片面追求价格，生产效率，成本的思路而忽视或降低安全指标，必然给设备留下难以弥补的安全隐患，这种不安全状态迟早要导致安全事故的发生，其后果是不堪设想的。

3．设备造型认证技术是保障。科技是第一生产力，没有先进的技术作为基础，就不可能对事物有全面，深入的认识，就不可能进行合理的比较分析，就不可能对所选设备进行客观、公正、科学的评价，更不可能提出安全可靠的整改意见，导致的后果是没有将设备系统中的危险降到最低限度，使设备在生产中存在潜在危险。

4．广泛搜集信息以及相关技术资料是基础。同一性能用途的设备，国内国外必然有很多生产厂家，而各个厂家也都有其所长和不足，只有广泛搜集相关资料和信息，才能拓宽我们的视野，加深技术人员的了解从而进行科学、合理的决策，为保障生产安全奠定良好的基础。

5．建立完善的、合理的选型认证机构进行科学、民主的认证决策是组织保障。领导重视是必要的，但不是充分的，不能搞形式主义，更不能搞一言堂，不能因为领导的好恶而影响选型认证的科学性、合理性、客观性，只有从多角度，多学科集思广益，才可能在保障安全的前提下得出最佳决策。《安全生产法》第二十一条明确规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章和安全操作制度，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不能上岗作业。

1．生产经营单位对从业人员进行安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能，是保证安全生产的重要前提和基础。

2．生产经营单位对职工进行安全生产教育培训的重要内容有：

（1）进行安全生产法制培训，通过培训，使企业职工懂得必须遵守安全生产法律、法规，做到知法、懂法，自觉守法，是实现安全生产的重要保证。

（2）加强安全生产的技术培训，通过培训，使职工懂得危险设备和区域及安全技术防护的基本知识和注意事项，使职工懂得相关安全技术知识，设备性能，操作技能，安全制度和禁止事项。

（3）加强设备操作，维护及管理人员的安全技能的培训。安全生产技能是指对作业人员所进行的安全作业实践能力的训练，对作业现场的安全只能靠操作人员现有的安全知识是不行的，还必须有进行安全作业的实践能力，知识教育，只解决了“应知”的问题，而技能教育着重解决“应会”，以达到通常说的“应知应会”的要求，这种“能力”教育，对企业更具有实际意义，也就是安全教育的侧重点。

（4）加强煤炭设备使用管理，防范安全事故发生。

设备操作，维护保养及管理中既有人的因素，又有物的因素，是直接关系到生产是否安全的重要环节，其中的任一环节出现隐患都会产生严重的安全事故。为此，除了加强相关法律法规学习，加强安全生产技能和操作维护保养知识的培训外，必须“警钟长鸣”，经常性进行安全教育，结合事故案例对职工进行现身说法，从中吸取经验教训，提高职工的安全防护意识，并在“班前、班中、班后”结合违规违纪现象，进行现身说法教育，规范安全行为，强化安全管理，把事故消除在萌芽状态，安全生产才可能持续健康发展。