重点单位消防安全责任书(精选12篇)
二〇一二消防工作目标管理责任书
一、责任对象
消防安全重点单位
二、责任目标
(一)建立完善消防工作机制。贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,建立完善消防组织,确定消防安全责任人、管理人,确定消防安全归口管理职能部门和管理人员,建立火灾隐患整改定责、定人和督办体系。
(二)加强单位消防安全“四个能力”建设。加强单位消防安全“四个能力”培训,确保安全管理人是“消防安全明白人”,确保“四个能力”建设达标。
(三)开展消防安全标准化管理。遵守消防法规,依法办理消防审核、验收或备案抽查手续;公众聚集场所在投入使用、营业前经消防安全检查合格;单位消防安全自我管理工作达到组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、检查巡查常态化、培训演练经常化的目标。
(四)开展经常性消防宣传教育培训。结合单位特点广泛开展消防安全“两规定三提示”活动;新进入或进入新岗位的员工上岗前经消防安全培训合格;每年开展一次对全员的消防安全培训,做到“四懂四会”。
(五)积极推行消防安全管理新技术、新要求。继续推行消防控制室“256”规范化管理,落实建筑消防设施检查工作;积
极招聘任用消防职业资格人才,年内建筑消防设施值班操作人员持证上岗率达100%;积极推广电气防火监控系统;积极投保火灾公众责任保险。
(六)大力整治重大火灾隐患。对存在重大火灾隐患的单位,要制定整改计划,并按照实施,对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所,要采取改造、搬迁、停产、停用等措施加以整改。
(七)制定灭火和应急疏散预案。建立单位志愿、保安消防队,明确组织机构、人员职责,明确程序和措施,每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,及时修订完善预案。
(八)建立完善消防档案。及时建立修订消防档案,档案内容完整,保管妥当,方便查阅。
(九)严防火灾事故发生。年内不发生亡人或较大以上火灾事故。一旦发生火灾,起火单位应及时报警、迅速组织扑救初期火灾和疏散人员,保护火灾现场,协助调查火灾事故,妥善处理善后事宜,及时总结事故教训。
三、考核
年终由县消防安全委员会对消防安全重点单位落实责任书情况组织考评,并将考评结果进行通报。
本责任书一式两份,分别由县消防安全委员会和各消防安全重点单位存档备查。
县防火安全领导小组消防安全重点单位(名称):
签字人:签字人:
消防安全管理是涉及到一个单位顺利开展各项工作的基本前提之一, 而且, 从广义上来讲, 消防安全管理是关系到广大人民群众生活生产安全的重大问题。单位重视消防安全就是重视自身的发展和人民大众的财产健康安全, 是致力于单位的长远发展和承担社会责任的一个重要方面。消防安全工作中单位要积极的传播和强化消防安全知识, 并将各种实际的操作应用到实践中去, 不断的完善消防安全的管理。
1 简述消防安全管理对重点单位的重要性表现
1.1 和谐稳定的重要因素
重点单位消防安全管理就是从单位自身的社会责任出发, 积极的做好管理工作确保相关人员的生命财产安全。在实际的消防安全工作中依然存在着缺陷, 就消防设计方面还有安全隐患, 比如, 其消防给水系统、消火栓、报警设备、消防员培训等没有一套长期合理有效的管理机制。这些机制不完善所造成的消防安全问题是整体性的, 只要是制度上出现问题, 在执行的时候就会出现漏洞。比如, 出现消防问题的时候救护不能实时赶到, 不能提供足够的供水, 或者是大面积的救护设备不能正常使用。这些情况都可能造成人员的伤亡和经济财产的损失, 将会影响到整个单位的安全质量和整体应用功能。
1.2 管理制度的进一步改进
消防安全重点单位的管理制度进行修缮主要有几个重要的方面, 首先就是, 及时将先进有效的科学技术运用到消防安全措施的设计中, 促使管理方法的不断优化;然后就是在技术上要不断的提高, 无论是专业技能还是相关的知识等都要及时的更新, 实时的积累。让技术和安全意识等多方面形成一个管理整体。也就是说技术上要从细节入手, 比如一张责任区消防供水图的设计、消防检测器的安装、电气照明器具及其配电箱的安装等各种各样的安装程序都要得到重视, 就安全意识上讲, 就是要落实各种常规的消防安全管理章程, 将责任落实到相关的部门和个人上, 做好安全管理的落实工作才能促进各个工作环节的顺利开展。
2 重点单位在消防监管中存在的问题
2.1 消防设施管理不到位
消防设备的管理是重点单位消防安全管理的重点工作之一。现如今各个单位在消防管理措施方面做得不够到位主要表现在忽略建立消防设备的档案资料, 没有一套可行的设备维修保修方案, 相关的设备管理人员安排欠妥以及较为落后的设备技术等等。这里面最为显著的就是设备的档案管理问题, 设备的档案齐备才能在出现问题的情况下及时的追本逐源, 查出故障的源头以及该设备的维修和保修信息。
2.2 员工业务素质不全面
消防器材的使用和消防知识的普及是消防安全重点单位需要做的基本工作, 但是有一部分重点单位的员工对这些技能和知识的掌握还不够, 对消防设备的使用还比较生疏, 很多消防方面的常识也不是很了解。一方面可能是这些员工本身的职业素质比较差, 对自己的业务掌握的不好或者是信息接收处理能力比较差;另一方面就说明单位对员工的消防安全培训做的不到位, 也就是说单位的安全管理水平比较低, 没有实时的组织员工对消防方面的技能和知识进行培训。
2.3 安全管理人员配备不齐
单位的员工对消防设备的使用和相关常识的掌握情况在很大程度上还要看消防安全管理人员的工作是不是做到位。重点单位消防安全管理人员主要负责整个单位的安全教育的监督管理并实时的组织人员进行培训。但是很多的单位没有配备好安全管理人员, 有的管理人员专业素质比较差限制着其能力的发挥, 有的管理人员在进行安全教育工作的时候有所疏忽, 甚至没有为员工进行最基本的班组本岗位的安全操作规程培训, 完全没有调动起员工的积极性, 除此之外, 有的时候管理人员的数量过少或者是职位编排上出现混乱, 导致其不能覆盖所有的消防安全管理岗位, 使工作难以开展。
2.4 消防技术使用不规范
消防安全管理也涉及各种技术, 比如消防设计技术、日常管理技术以等。消防安全重点单位在新建或者是重建的过程中需要有一套比较科学系统的消防设计, 如果在设计方面没有较好的技术指导就会影响设计的操作和应用上出现故障。在消防安全的日常管理上也需要一定的技术, 就简单的消火栓日常管理上来讲, 要是该消火栓疏于管理, 积累了很多的杂七杂八的东西在里面没有被清除掉, 那么消防车在加水的时候就会将这些杂物一起加入到水泵系统, 由此造成消防车的供水系统出现堵塞, 减弱水流的流速或者是阻碍设备的运转;甚至有的单位和个人忽视安全法规, 私自将安装好的消火栓卸载下来另作他用, 或者是直接将消火栓配件等给偷走。这些都将会影响到实际的灭火救援工作, 造成一定程度上的不必要的人员和财产损失。
2.5 消防整体投入不充足
对于消防安全重点单位来讲, 消防安全管理的各种开支是必不可少的。但是有些单位出于自身的经济利益考虑擅自缩小开支。这就使消防设备的安装、修缮和专业人员的配备出现困难。这使得单位的消防安全管理工作不能满足实际的需要, 更别说紧跟时代发展的潮流完善消防安全管理。这主要是存在相关单位在认识理念上的偏差导致的, 他们将经济利益放在首位, 安全意识较弱而大胆的减少安全管理方面的经济支出。他们没有想到消防安全工作的进行则是单位的经济利益得到保障的前提。从而无法避免的出现一些严重的火灾隐患, 随时威胁着企业的生存和发展。
2.6 行业主管部门消防安全管理职能履行不到位
在市场经济的快速发展的环境下, 很多的中小型企业和中外合资企业等各种各样的经济实体雨后春笋般的兴起。由于这些经济实体的具体经济能力和消防安全管理意识各不相同, 有一部分被列入消防安全重点单位的非公有制企业并没有按照消防安全的规则和章程安排一定的消防安全方面的财力和人力支出。比较常见的是, 他们为了缩小投资成本, 在租用其他废弃厂房作为生产场地的时候没有按照法定的安全规则设计厂房。比如生产车间的防火分隔设置、通风和防湿设备、安全疏散口等等各种消防设施都存在缺陷, 这就为火灾的出现埋下了隐患。一般来说, 各个车间的防火间距和建筑物结构的设计都是需要科学计算的, 如果没有技术作为支撑的话, 建造的所有厂房、工房都将不利于消防监督工作。除此之外, 出现这样的状况还是那些单位的行业主管部门在消防安全意识上的不足造成的, 他们觉得消防安全工作是消防部门的工作而他们追求的是业务的开展和经济效益的提高, 他们的消防工作只是停留在表面上, 根本没有付诸实践。
2.7 单位的消防安全职责不够
单位消防安全责任主体意识不强, 过度的追求经济利益, 消防安全组织尚不健全;单位内部职工的消防安全教育培训、消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等经常性工作无从落实, 消防自我约束管理意识淡薄;消防宣传组织机构发展不成熟, 不仅单位内部领导不重视, 管理体系不完善, 而且队伍班子发展不成熟;消防宣传教育力度不大。
《消防法》的颁布明确规定了各级人民政府应当经常进行消防宣传教育, 提高公民的消防安全意识。消防宣传应该覆盖到各种教育、劳动等行政主管部门, 运用各种新闻和影视媒介宣传相关的消防知识。但是实际上, 我国的消防教育工作做的远远不够, 很多的消防常识还没有进入到中小学教育以及人民群众的日常生活中去。还有相当一些城乡地区根本没有进行基本的消防宣传教育, 针对这样的状况, 重点单位的消防宣传教育力度就应该更大, 以为其经济的发展提供相应的安全保障。
3 重点单位消防安全管理对策
3.1 认真落实行业系统的消防管理职责
公安部2004年发布的73号令对消防监督检查制度进行了重大调整, 对消防安全重点单位的监督检查由原来的定期检查改为定期抽查, 这是一个很大的进步。其不完善的地方就是, 在实行抽查后, 有的消防安全重点单位的抽查间隔可能比较长, 若是一两年才抽查一次的话, 那么其消防安全仍然是令人担忧的。除此之外, 消防监督执法部门对重点单位的监管工作依然存在漏洞。监管人员失职, 对存在问题的地方不进行盘查。解决这种问题主要就是加强对本行业系统、本行业消防工作的监督管理, 建立健全本系统、本行业的消防工作组织网络, 培养专兼职消防管理人员, 夯实行业系统消防管理基础。
3.2 培养单位消防安全主体意识
要树立单位自我负责的消防管理导向。各级政府和消防机构就必须督促社会单位落实消防安全主体责任, 提高自防自救能力。消防机构要把主要工作精力集中到消防法规、政策引导, 重大火灾隐患的整改方面, 调动社会各单位参与火灾预防的积极性, 鼓励群众自查、自改、投诉、举报火灾隐患。努力在社会上形成“安全自查、隐患自改、责任自负”的工作局面。
3.3 加强消防安全评价体系和管理责任制建设
由单位、行业组织或者中介机构运用定量和定性的方法, 对单位涉及消防安全管理体系的要素进行识别、分析和评估, 对其消防安全管理体系的科学性与合理性做出评价, 并针对单位在消防安全管理方面存在的问题和缺陷, 提出科学合理的整改措施, 提高单位的消防安全责任主体意识和管理水平, 并为规范消防监督执法行为提供科学依据;在重点单位消防安全管理中, 要建立领导责任制, 明确单位领导负责人, 对消防安全制度不全、落实不到位, 并存在安全隐患的重点单位严格追究领导责任, 加强监督管理。成立专项检查领导小组, 坚持把消防安全作为第一要务来抓。落实惩治和预防安全问题工作规划。
4 结语
当前, 对消防安全重点单位的管理一直以来都是消防监督工作的重点, 重点单位的消防安全一直被认为是一个社会问题, 重点单位的发展速度在一定程度上影响了社会的发展脚步, 所以, 做好重点单位的监督管理工作, 对做好全局性的消防工作具有十分重要的意义。
参考文献
[1]陶琦.当前消防安全重点单位消防管理中存在的问题及对策[J].铁道劳动安全卫生与环保, 2010 (04) .
[2]曹刚, 王剑文.消防安全重点单位监督管理现状及对策研究[J].安防科技, 2011 (02) .
[3]宁湘钢.消防安全重点单位网格化管理的实践与思考[J].武警学院学报, 2011 (04) .
[4]李志军, 胡伟.论消防安全重点单位监督管理新模式[J].商业文化 (上半月) , 2011 (04) .
[5]李清江.当前消防安全重点单位管理存在问题及对策探讨[J].武警学院学报, 2011 (10) .
[6]徐向军.对消防安全重点单位管理中存在的火灾隐患整改问题的研究初探[J].学理论, 2009 (23) .
关键词:新形势;消防安全;监督管理
中图分类号:D631.6 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2014) 18-0000-01
党的第十七次人民代表大会明确指出要不断加强行政管理体制改革的力度,提高政府为人民服务的水平。在20世纪初,我们国家的国务院常务会议通过《国务院关于进一步加强消防工作的意见》,在这一意见中已经详细的提出了近几年我们国家消防安全工作的业绩,但是其发展速度和质量没有达到既定的标准,离经济社会发展的目标仍然有较大的差距。在这种复杂的经济形势下,消防安全部门应当加强对重点单位监督管理的力度,保证社会的和谐与稳定,为社会主义市场经济体制改革目标的实现奠定基础。[1]
一、消防安全重点单位监督管理的相关概况
在社会主义市场经济体制改革的背景下,我们国家的各个部门和社会各行各业都应当采取相关的措施来为社会主义市场经济体制改革服务。在新形势下,消防安全部门必须要适应经济和社会的发展,不断提高对重点单位监督管理工作的质量,确保社会和谐与安全。
在1998年09月01日颁布的《中华人民共和国消防法》中明确指出:消防安全重点单位是指县级别或者是其以上的地方人民政府下设的公安机关消防机构必须把发生安全事故几率比较大或者是如果发生安全事故就会造成重大损失、人员伤亡的单位,划分称为本人民政府辖区内的消防安全重点单位,并且还应当及时向人民政府相关部门报备,以便于相关部门存储相关方面的档案。因此,只要符合国家规定的单位就可以称为是消防安全重点单位。
国家规定的消防安全重點单位主要包括:商场、大型超市、医院、养老院、学校、市场、公共场所、汽车站、火车站、电站、国家电网、化学物品生产单位、科学研究单位、高层建筑结构中的工作单位、交通和通信单位、文物保护单位、博物馆等等重要单位都属于消防安全重点单位。[2]
二、消防安全重点单位在监督管理过程中存在的问题
(一)许多消防安全重点单位的监督管理方式比较粗放,并且其对消防安全管理的重要性认识不足。目前,社会主义市场经济发展速度较快,许多企业在这样的市场经济环境下崭露头角,这些企业中有大量企业被列为消防安全重点单位。但是这些单位有的为了减少生产成本,在生产和安全管理上的投入比较少,这就不利于安全监督管理。
(二)由于消防安全的知识过于专业,并且包含的范围比较广,消防安全重点单位对消防安全管理的知识难以理解,在实际的安全事故中难以应对。有些消防安全重点单位虽然认识到了消防安全的重要性,认识到一旦发生安全事故就会造成重大的损失,但是由于消防安全知识的专业性比较强,消防安全重点单位不能够很好的利用。
(三)消防安全重点单位的监督管理人员和消防人员数量不足,并且人员的专业能力相差悬殊,人员的固定性比较弱。在这种情况下,消防安全监督管理的力度和质量不高,不利于维护消防重点单位的安全,存在着严重的安全隐患。[3]
(四)消防安全重点单位的监督管理机制不够健全与完善,消防安全责任分工不明确。在监督管理机制不健全的表现主要有:消防安全责任机制不完善、消防安全事故的机制不健全、消防设施管理和操作机制、操作人员培训制度和责任分配制度不完善,使得消防安全重点单位的监督管理质量和效果偏低。
三、提高消防安全重点单位监督管理质量的措施
(一)消防安全重点单位应当采取有效措施,将其监督管理方式由粗放型向集约型转变,同时还应当提高消防安全重点单位对消防安全的重视程度。只有这样,消防安全重点单位才能够实现其消防安全的目标,为经济的可持续发展和社会经济效益的提高提供良好的环境。
(二)政府部门和消防安全重点单位应当积极宣传消防安全的重要性和相关知识,定期或者是不定期的组织人员培训,提高消防安全人员的理论知识水平和实际操作水平。这样才能够及时解决消防安全问题,降低事故损失率,同时还能够事先采取预防措施避免消防安全事故的发生。消防安全重点单位内部的消防安全监督管理人员要积极参与工作,提高自身的责任意识,提高检查和监督的强度,消除一些安全隐患。
(三)消防安全重点单位应当积极扩充消防安全后备军,聘任专业知识水平比较高和实际操作能力比较高的人员担任单位内部的消防安全监督管理职位。这样有利于提高消防安全重点单位的自救能力,提高了消防安全管理的质量。不仅如此,消防安全重点单位应当加大投资力度,不断更新和完善消防安全设施,配备符合国家消防安全标准的设施,以此来提高消防安全的能力。
(四)消防安全重点单位要根据国家颁布的消防安全法和实施准则来制定和完善本单位的消防安全监督与管理机制,明确消防安全责任,构建和谐的氛围,为消防安全监督管理机制的实施提供良好的企业环境。要逐渐完善相关方面的机制,例如消防安全责任机制、消防安全事故的机制、消防设施管理和操作机制、操作人员培训制度和责任分配制度等等,为消防安全重点单位的监督管理工作提供科学、详细和具体的操作准则。[4]
四、结束语
加强消防安全重点单位的监督管理力度是新形势下的发展要求,同时也是消防安全重点单位可持续发展和经济效益提高的重要前提。因此,消防安全重点单位应当积极制定有效措施提高监督管理的质量,保证企业安全。同时政府部门和消防部门也应当积极指导,为构建和谐社会奠定基础。
参考文献:
[1]尹洪江.新时期推进消防监督管理工作的探讨[J].China’sForeignTrade,2010(02):66-70.
[2]元浩.浅析高层居民建筑消防监督工作遇到的问题及对策[J].中国公共安全(学术版),2011(02):12-16.
[3]陶琦.浅析如何做好单位消防安全管理标准化工作[J].铁道劳动安全卫生与环保,2010(06):230-235.
为认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防条例》等法律法规,全面落实机关、团体、企业、事业单位消防安全主体责任,提高消防安全“四个能力”,实现“安全自查、隐患自除、责任自负”,确保2013年消防安全形势稳定。县消防大队与签订玉环县消防重点单位工作责任书,具体内容如下:
1、责任单位的法人代表,是消防安全的第一负责人,对本单位的消防安全工作负全责。
2、责任单位消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实消防安全管理工作。
3、责任单位消防安全责任人、消防安全管理人、专(兼)职消防管理员、消防控制室值班操作人员等,自确定或变更之日起5个工作日内,通过纸质备案表或者通过互联网社会单位消防安全信息系统向县消防大队报告备案。
4、对建筑消防设施进行日常维护保养,每年至少进行一次全面检测,检测记录留存备查。
5、全面落实消防安全主体责任,开展消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力)建设达标创建活动。
6、建立消防安全“户籍化”管理档案,按要求做好消防安全管理人履职情况、消防设施维护保养情况及消防安全自我评估情况三项报告备案工作。
7、及时组织实施消防宣传与教育培训,每半年分别组织不少于1次灭火疏散演练和全员消防安全培训,并做好记录,记录留存备查。单位消防安全管理人和消防控制室值班人员必须参加消防部门组织的培训,并执证上岗。单位利用LED显示屏、大荧幕、宣传条幅等有效宣传媒介对火灾防范及四个能力等进行不间断的宣传,争取发动全单位人进行消防宣传。
玉环县消防大队:责任单位:
为积极引导和规范消防安全重点单位(简称 “重点单位”)志愿消防队伍建设,推动落实单位主体责任,着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力,建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站,实现有效处置初起火灾的目标,特制订本标准。
一、建设原则
(一)重点单位微型消防站是依托单位消防队伍,配备必要的消防器材,担负防火巡查和“3分钟到现场”处置初起火灾等任务的消防组织。
(二)除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外,其他设有消防控制室的重点单位应建立微型消防站。
(三)合用消防控制室的重点单位,可联合建立微型消防站。
二、人员配备
(一)微型消防站人员配备不少于6人。
(二)微型消防站应设站长、消防员、控制室值班员等岗位,配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。
(三)站长应由单位消防安全管理人兼任,消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
(四)微型消防站人员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、站房器材
(一)微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房,可与消防控制室合用;有条件的,可单独设置。
(二)微型消防站应根据扑救初起火灾需要,配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
(三)微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点,可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。
(四)有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。
四、岗位职责
(一)站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。
(二)消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和宣传教育。
(三)控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。
五、值守联动
(一)微型消防站应建立值守制度,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备。
(二)接到火情信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
(三)微型消防站应纳入公安消防调动指挥体系,接受公安消防部门的调派指令,参与周边区域灭火处置工作。
六、管理训练
(一)重点单位是微型消防站的建设管理主体;微型消防站建成后,应向辖区公安消防部门备案。
(二)微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。
为了加强本场所的消防安全管理,创造一流的消防安全环境,本场所将严格履行以下承诺:
一、认真落实消防安全责任制,明确各岗位消防安全责任人及其职责,强化消防安全管理,坚决防范火灾事故的发生。
二、依法办理各种消防手续,不擅自新建、改建、扩建、装修和改变使用性质。
三、定期开展防火检查、防火巡查,及时消除火灾隐患。
四、严格按标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,每年至少进行一次全面检测、维护保养,确保完好有效。
五、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。
六、加强用火、用电、用油、用气的管理,不乱拉乱接电线,不违法生产、储存、经营、使用、销毁各种易燃易爆的危险品;坚决禁止在室内场所、易燃可燃物场所燃放烟花、爆竹。
七、全体员工定期开展消防宣传教育培训和消防演习,会引导人员疏散逃生,能熟练处置初起火灾事故。
八、所有场所、设施不超过额定人数使用。
本场所未履行以上承诺的,自愿承担相关法律责任,也请您给予监督和配合。
负责人签名:
承 诺 单 位:连云港市力达实业有限公司
1. 锅炉房的使用管理
医院各部门和病员们的日常生活都需要锅炉房一天24小时的不停工作, 而医院的锅炉房又是高温高压的热力设备。因此它被作为医院消防的管理重点, 要对其每天的运转进行严格的控制。对锅炉房的使用管理有以下几个方面: (1) 要对操作人员进行消防安全知识的培训, 提高他们的消防安全意识, 确保能够上岗的操作人员都通过了知识考核。 (2) 要定期检查操作人员进行操作时是否遵守了操作规程, 以及锅炉等相关设备的运行状况, 以防出现违章操作的行为。 (3) 要及时检查锅炉的各个部件是否正常运行, 例如水位表, 安全阀以及压力表。 (4) 在医院的锅炉房里, 禁止放置一些易燃易爆的危险物品。 (5) 要保证全部设施的运行正常, 因此每一天, 每一个班时都要检查储油库, 油泵房, 电气设备, 输油管线以及安全接地装置等设施, 排除可能出现的故障。
2. 动火作业的管理
一些维修, 施工的过程需要进行动火作业, 因此要严格的执行动火作业审批制度, 并且干部领导要履行审批程序, 审证, 查看现场, 制定措施, 贯彻“十不烧”原则以及对重大动火现场的监督。维修人员和施工人员要严格的遵守操作规程, 做好安全措施, 去除一切危险因素, 保证安全动火。
3. 酒精灯、天然气及天然气灶的使用管理
在医院的许多部门都会使用到酒精灯, 以及天然气灶, 稍有不慎就容易引起火灾的发生。因此对这些明火使用点的防火管理有以下几点: (1) 要严格的遵守明火使用的制度, 做到先点火, 再开气, 并且要有专人进行看管, 当人离开时, 要保证火被熄灭。 (2) 明火器具要放置在不易燃的材质上, 在它的周围禁止放置一些易燃物品。 (3) 输气软管的位置要低于明火器具的位置, 以防出现事故, 并且其接口要用夹头固定住。 (4) 燃气管道要建设在显眼的位置, 不能图美观而将它设置在墙内。 (5) 当发现漏气时, 要迅速打开门窗通气并将火源熄灭, 禁止打开或关闭电气设备以及使用明火去查找泄露点。
二、易燃易爆化学危险品使用
医院的大部分部门每年都会用到化学易燃, 易爆品。在各病区, 门急诊以及药房都必备一些医疗用氧, 氧气瓶, 医用酒精等。在使用和保存这些化学危险品时要注意如下几点: (1) 对这些用品进行统一的管理, 并且定量使用。药库会根据各部门一星期的使用量来集中采购, 要求使用部门必须领取2到3天的量, 而剩余的物品都要储存在危险品库中。使用部门在使用化学品时要严格遵守操作流程以及安全制度。避免因操作不当而引起的事故。 (2) 液氧站要派专门的人员去管理, 建立消防安全管理制度和操作规程, 并严格遵守。另外还有定期检修和保养液氧管道和设施。
三、消防设备以及区域管理
1. 老建筑的消防管理
老建筑的结构过差, 耐火等级不高, 电线存在老化现象, 消火栓太过陈旧, 消防设施落后, 其装修基本使用一些易燃材质并且没有安装火灾自动报警以及自动喷水灭火系统。如果发生了火灾, 这些问题都会给灭火施救和疏散人员过程带来影响。为了解决这些问题, 就必须做好日常检查维护工作, 并且重视建筑设施的质量, 及时替换老化或陈旧的电气线路和供水管道, 通过装修, 大修或者改建行为来提高建筑的耐火等级, 改善建筑的消防设施, 保障建筑的消防安全。
2. 消防通道的设置管理
医疗活动的开展使得医院内的各个部门使用的设备和物品不断增多, 一些物品和设备由于摆放不下, 只能将它们存放在消防通道, 楼梯间以及电梯厅等一些空地上。这就导致消防通道被挤占。而当发生火灾时, 消防通道不能起到根本的作用, 给人员逃生带来了更多的难度及危险。消防通道是火灾逃生时的救命通道, 而大部分的消防通道被上锁, 堵塞和挤占。这些都会给火灾逃生带来严重的影响。因此在医院《院规》中要明确禁止在消防通道中存放物品或违章搭建, 同时加强消防安全管理, 实施奖惩制度, 彻底消除这些隐患。
3. 消防控制中心的管理
医院大多设有自动消防控制中心, 设置的火灾灭火系统对医院的安全运行至关重要, 但随着使用时间的增长, 部分设施设备出现损坏, 这就要求要对出现的问题及时处理, 所以消防值班人员非常重要, 必须进行专业培训并持有上岗证的人员来执行, 要求24小时值守, 做好记录及进行巡检, 并聘请专业公司对消防设施设备进行维护和保养, 确保设备正常运行。
四、电器设备的使用及管理
随着医疗事业的发展, 医院环境也在不断改善, 因此大量的医疗设备以及大功率家用电器被投入使用, 这导致了医院的电线线路压力过大, 加上没有定期对线路进行维护和保养, 使安全用电的问题越来越严重。所以在设计, 安装, 使用和维护电气设备上, 都要加强管理措施: (1) 配电室内要执行24小时的值班制度, 并且由取得特种作业许可证的电工来执行。 (2) 建立安全用电的规章制度, 并不断的对其完善。定期对电气设备进行安全检查, 以消除可能存在的隐患。 (3) 确保每一个接入院内的线路都通过了检验, 当新增电气设备时要通过相关部门的审批。 (4) 健全电气设备的维护和保养制度, 经常进行检修, 并将所有电气设备的检修和保养情况都要进行登记, 对于不合格或老化的设备要及时的进行更换, 消除一切隐患。
五、结语
总而言之, 医院的消防安全管理工作相当的复杂和艰巨, 因为医院火灾发生的可能性较大, 危险性也较高。为了给医患人员提供安全, 可靠, 良好的医疗环境, 只有做到真正落实消防安全管理措施, 健全制度, 完备医疗设施和电气设施。做到人人都有责任去遵守消防安全制度, 才能真正有效的做好消防安全工作, 预防和避免火灾的发生。从而保障医院各项工作的顺利进行。
参考文献
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[2]伍良腾.医院消防安全管理不容忽视[J].中外医疗, 2010, (24) :186.
上海市消防安全重点单位界定标准(2008修订版)
下列范围的单位是上海市消防安全重点单位,应当按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求,实行严格管理:
一、商场(市场)、宾馆(饭店)、体育场(馆)、会堂(会展中心)等公众聚集场所
(一)建筑面积超过3000平方米(含本数,下同)的商场(商店、市场);
(二)床位数超过200张或者客房数超过80间、以及设置于地下空间且床位数超过50张或者建筑面积超过500平方米的宾馆(旅馆、饭店、招待所、培训中心、疗养院等);
(三)公共的体育场(馆)、会堂(会展中心);
(四)座位数超过200个的影剧院、礼堂等演出、放映场所;
(五)建筑面积超过500平方米的舞厅、卡拉OK厅、录像厅、夜总会、音乐茶座、网吧、酒吧、棋牌室、电子游艺厅、桌球房等公共娱乐场所;
(六)建筑面积超过1000平方米的保龄球馆、健身房、洗浴(含足浴)、美容美发等营业性健身、美容、休闲场所;
(七)建筑面积超过2000平方米的餐饮场所。
二、医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园
(一)住院床位数超过50张的医院;
(二)老人住宿床位数超过50张的养老院;
(三)学生住宿床位数超过100张的学校;
(四)幼儿住宿床位数超过50张的托儿所、幼儿园。
三、国家机关
(一)县级及以上的党委、人大、政府、政协办公场所;
(二)县级及以上的人民检察院、人民法院。
四、县级及以上的广播电台、电视台和邮政、通信枢纽
五、客运车站、码头、城市轨道交通和越江交通隧道
(一)候车(船)厅建筑面积超过500平方米的客运车站、码头;
(二)城市轨道交通;
(三)越江交通隧道。
六、公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危险性的文物保护单位
(一)建筑面积超过2000平方米的公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆;
(二)具有火灾危险性的县级以上文物保护单位。
七、发电厂和电网经营单位
(一)发电厂;
(二)市级以上电力调度通信中心;
(三)电压等级超过220千伏的超高压输变电单位;
(四)承担电力调度功能的供电单位。
八、金融单位
(一)央行及国家级商业银行县级及以上分支机构;
(二)营业厅面积超过500平方米的金融交易场所;
(三)银行业、保险业、证券业数据处理中心。
九、易燃易爆危险物品(含民用爆炸物品、烟花爆竹)单位
(一)易燃易爆危险物品生产、充装、储存(含仓库、堆场、储罐)单位;
(二)汽车加油(气)站、液化石油气供应站;
(三)易燃易爆危险物品(烟花爆竹除外)存量超过200公斤的经销商店、实验室。
十、劳动密集型生产、加工单位生产车间员工总数超过1000人或者同一工作时段员工人数超过200人的服装、鞋帽、玩具、木制品、家具、塑料、食品加工和纺织、印染、印刷等劳动密集型企业。
十一、重要科研单位
(一)国家和市级科研单位;
(二)承担国家重点项目的科研单位;
(三)世界知名企业研发中心。
十二、其他发生火灾可能性较大或一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡、重大财产损失或重要政治影响的单位
(一)高层公共建筑;
(二)除停车库以外的地下公共建筑。
(三)总床位数超过200张的供务工人员集中住宿的集体宿舍;
(四)国家储备粮库;
(五)总储存能力超过10000吨的粮油仓库;
(六)总储存能力超过500吨的棉花仓库;
(七)固定资产(含建筑、设备、原材料等)总价值超过1亿元的电子、汽车、钢铁、造船、烟草、航天、纺织、造纸等工业企业或者储存物资总价值超过5000万元的仓库(堆场);
郑公消„2011‟65号
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关于印发郑州市消防安全重点单位“四个
能力”建设年活动实施方案的通知
机关各部门,基层各单位:
现将《郑州市消防安全重点单位“四个能力”建设年活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
二〇一一年四月二十六日
(存档3份共印8份)签发人:刘明智 签发时间:2011年4月26日 郑州市消防安全重点单位“四个能力”建设年
活动实施方案
为深入推进社会消防安全“防火墙”工程建设,全面提升社会单位防控火灾水平,按照总队统一部署,根据郑州实际情况,支队决定在2011年集中实施“四个能力”建设年活动,在全市消防安全重点单位全面开展“四个能力”建设达标创优活动。现结合实际,制定方案如下:
一、指导思想
以省政府、公安部、市政府、市公安局关于构筑“防火墙”工程和“四个能力”建设的战略部署为指导,以维护火灾形势稳定、严防重特大群死群伤火灾为目标,以推动落实社会单位消防主体责任为根本,以消防安全“三会三化”建设、人员密集场所“星级评定”工作开展为抓手,坚持全面建设、全面过硬、个个达标,扎实推进单位消防管理的常态化、制度化、规范化,全面提高社会单位抗御火灾能力,为加快中原崛起、河南振兴创造良好的消防安全环境。
二、组织领导
支队成立“四个能力”建设年活动领导小组,刘明智支队长、韩光政委任组长,贾成福、屈震副支队长、防火处汪海处长任副组长。下设办公室,汪海处长兼任办公室主任,防火处各科科长和各消防大队大队长为成员,具体负责指导全市“四个能力”建设年活动的开展,定期分析研究各地活动进展情况,协调解决工作中的重大事宜。各地也要成立相应的领导组织,明确职责,制定措施,加强指导,确保“四个能力”建设年活动落到实处、取得实效。
三、工作目标
全市消防安全重点单位年内100%达标,所有重点单位从业人员全部接受消防培训,所有重点单位火灾隐患全部整改到位,所有属于人员密集场所的重点单位全部建立“防消联勤”队伍,确保全市重点单位不发生较大以上火灾,坚决杜绝重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。具体目标是:社会单位消防责任体系更加完善,消防安全组织健全,职责明确,奖惩措施落实到位;日常消防管理更加规范,严格执行各项消防安全制度,真正建立起“安全自查、隐患自除、责任自负”的工作机制;消防宣传氛围更加浓厚,消防标识规范统一,宣传形式多样、有效;员工消防素质更加过硬,熟知岗位职责和消防安全知识,掌握必备的消防安全技能。
四、方法步骤
“四个能力”建设年活动分动员部署、组织实施、检查验收、总结提高四个阶段:
(一)动员部署阶段(4月8日—4月22日)
1、全面部署。各地要层层组织召开重点单位消防安全责任人、管理人和专兼职管理人员会议,迅速部署开展“四个能力”建设年活动。
2、出台方案。要紧密结合本地实际,制定有针对性的活动实施方案,对各项目标任务进行细化分解,逐项明确工作标准、完成时限和责任人员。
3、宣传造势。要明确专人负责,在各大媒体、通过各种形式,大张旗鼓地宣传“四个能力”建设年活动,在全社会营造浓厚的舆论氛围。
4、全面摸底。要对辖区所有消防安全重点单位开展一次普查摸底,全面澄清底数,登记造册。各地重点单位底册(见附件
1、附件2)务于4月22日前报支队指导科。
(二)组织实施阶段(4月23日至9月15日)
1、落实标准。落实公共娱乐、桑拿洗浴、商场市场、宾馆饭店消防管理标准及总队拟出台的学校、医院、养老院、客车站、在建工地和文物古建筑等管理标准。
2、打造样板。各地要分别从消防安全重点单位中选取公共娱乐、易燃易爆、商场市场、宾馆饭店、体育场馆、工矿企业、学校医院、客运车站等不同类型的消防安全重点单位,按照对应的消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准(见附件4)、《郑州市人员密集场所消防安全五星级单位建设标准》(见《郑州市人员密集场所消防安全管理“星级评定”方案》),打造样板单位。
3、全面推进。在样板建设的基础上,5月份支队将组织召开现场会;各地也要精心打造不同类型的样板,适时召开现场会总结推广试点经验,全面铺开,全力推进,确保消防安全重点单位全部达到要求。
(三)检查验收阶段(9月16日至10月31日)支队将组成检查验收小组,制定验收标准,对各地“四个能力”建设年活动进行检查验收,并将检查结果纳入全年工作考评内容,对工作成绩突出的,予以表彰奖励;对工作滞后、效果不明显的,予以通报批评。各地要提前对辖区重点单位逐一进行检查验收,建立工作运行台帐,及时总结工作成效,及时解决存在的问题,并写出专题验收申请报告,9月底前上报支队防火处。10月份总队对我市“四个能力”建设年活动进行检查验收之前,支队将提前对各地建设情况进行验收。
(四)总结提高阶段(11月1日至12月31日)各地要认真总结“四个能力”建设年活动的经验教训,针对检查验收过程中发现的问题和不足,深入分析其存在的深层次原因,研究制定针对性措施,认真加以整改。要着眼长远,不断创新管理模式和手段,探索建立单位消防安全管理长效机制,夯实社会消防安全根基。
五、工作措施
(一)实施“四个能力”全员培训。各地要抽调消防监督人员、消防文员等成立“四个能力”宣讲团,逐一深入重点单位,组织对全体员工开展专题教育和培训,做到一个不漏、人人过关。要制定详细具体的培训计划,明确任务、时限和要求,确保培训质量。要针对消防控制室人员、消防设施维护人员、重点工种人员实施重点培训,特别是消防控制室人员要全部参加职业技能培训,取得上岗证书。要积极协调劳动、人事、教育等部门,将“四个能力”等消防知识纳入培训、教学内容,扩大消防教育培训覆盖面。
(二)营造“四个能力”浓厚氛围。通过在新闻媒体开辟消防专栏、编辑消防宣传版面、张贴消防宣传标语、悬挂消防宣传横幅、编发消防知识短信等形式,大力宣传“四个能力”建设年活动的目的、标准、内容和要求,在全社会叫响“四个能力”,同时要将“四个能力”纳入“安全生产月”、“119消防宣传周”、消防宣传“五进”等活动宣传内容,努力营造良好的全民消防舆论氛围。
(三)开展“星级评定”工作。要以“四个能力”建设水平为评定主线,从软、硬件两个方面入手,对市、县(区)两级消防安全重点单位中的人员密集场所的消防安全管理工作进行评定划分。在全市消防安全重点单位内评选打造出100家消防安全五星级单位,作为各辖区、各行业的示范单位,督促其他单位进行观摩学习,提高所有人员密集场所的消防安全管理水平。同时对在本次评比中得分最低、消防安全环境最差的50个单位进行黄牌警告。
(四)开展综合性应急疏散演练。要指导社会单位结合实际,修订细化完善灭火应急疏散预案,明确初起火灾“第一灭火力量”和“第二灭火力量”,规范处置程序。同时,指派专人深入辖区每一家重点单位,每半年组织开展一次综合灭火应急疏散演练,使全体员工在实战演练中掌握扑救初起火灾和组织人员疏散逃生的知识和技能,不断提高社会单位处置初起火灾的实战能力。
(五)推行单位消防安全自我评估和公开承诺。推动各重点单位按照《“四个能力”建设检查考评评分标准》(见附件4),每季度开展消防安全自我评估,并向公安机关消防机构或派出所上报评估结果。督促各重点单位逐一作出消防安全公开承诺,在场所门口显著位置张贴消防安全公开承诺标牌(见附件3),标牌尺寸不小于1m×1.2m。
(六)提升标识化管理水平。各地要推动社会单位在原有基础上,进一步增设消防安全布局标识、消防设施标志及其操作场地标识、消防车道标识、消防安全疏散标志、化学危险场所警示标识和关键设施操作警示标识,推广使用大型疏散指示标志。
(七)开展“会诊式”帮扶指导。要实行消防监督人员分包责任制,定点指导辖区重点单位开展消防安全“四个能力”建设。要督促每个重点单位建立一套“四个能力”建设专卷,用图片、文字、表格等展现本单位“四个能力”建设过程及成效,并将电子文本于9月25日前上报支队指导科。各大队要成立消防技术服务队,对消防安全重点单位逐一免费进行“会诊式”帮扶指导,切实将单位在“四个能力”建设中存在的问题查清查透,对问题整改难度较大的单位,要成立技术攻坚组,帮助单位制订科学合理的整改方案,确保9月底前全部整改到位。
(八)开展不间断督察检查。支队结合“护航中原”系列行动、“五大”活动、重要节点保卫等重点工作,将“四个能力”建设年活动开展情况纳入日常督察内容,每次督察都随机抽取部分重点单位,组织对单位员工和消防监督人员进行提问,开展员工考试和消防设施现场测试,实地检验各地活动开展情况,并将督察结果通报全市。支队防火处、督察大队、技术复核室将组织专门人员,经常深入所属大队及列管的社会单位,开展不间断的督察检查,确保各项工作落到实处、取得实效。
六、有关要求
(一)提高认识,加强领导。开展“四个能力”建设年活动,是今年总队、支队大项工作中的重点,是持续深化消防安全重点防控的重大举措,也是深入推进“防火墙”工程建设的重要部署。各单位要充分认识加强社会单位“四个能力”建设的重要性和必要性,切实把这项活动摆上突出重要位置,抓紧抓实抓出成效。各大队军政主官必须负总责,亲自安排部署,亲自制定对策,亲自抓好落实。
(二)明确责任,狠抓落实。各地要严格根据本方案确定的工作计划和建设标准,具体细化分解责任,明确任务、明确人员、明确方法、明确进度、明确时限、明确奖惩,一项一项抓好落实,做到人人有担子,个个有压力,严防工作棚架。支队将在内网设置工作进度表,对各地开展情况定期进行排名、通报。凡在总队、支队考核验收中发现重点单位“四个能力”建设不达标的,年终考评此项工作按零分计,并与分包消防监督人员和相关单位领导的晋职晋衔、评优评先相挂钩。
(三)注意总结,加强交流。各地要认真总结“四个能力”建设年活动开展情况,及时上报已取得明显成效的经验和做法。支队将利用信息简报、公安网络、经验交流会等形式进行推广应用。
附件1:全市属于人员密集场所的消防安全重点单位分级列管情况统计表
附件2:全市属于人员密集场所的消防安全重点单位基本情况登记表
附件3:消防安全公开承诺标牌(式样)
根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,特签订本消防安全责任书:
一、安全部门负责人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。
二、安全部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。
三、部门负责人应履行以下消防安全职责:
(一)落实逐级防火责任制。
(二)组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。
(三)组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患,一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。
(五)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。
(六)火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。
(七)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。
四、本责任书自签署之日起生效。
五、本责任书从2013年6月1日至2013年12月30日有效。
六、本责任书一式两份,双方各执一份。
消防安全管理人(签字)部门负责人(签字)
区各消防安全重点单位:
现将广州市公安消防局《关于开展全市消防安全重点单位责任人、管理人培训班的通知》转发给你们,请各单位按照通知的要求执行。
具体报名事宜请与市消防局防火监督处宣传站梁忆才联系,办公电话:38766195。
附件:市公安消防局《关于开展全市消防安全重点单位责任人、管理人培训班的通知》
二〇一〇年三月二十五日
—1—
附件:
广 州 市 公 安 消 防 局
关于开展全市消防安全重点单位 责任人、管理人培训班的通知
各区、县级市公安(分)局交通(治安)防火大队,消防大队,地铁、水上分局治安防火大队,白云山治安交通防火大队:
为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》,紧紧围绕确保社会面火灾形势稳定、创“平安亚运”的总目标,全面提高消防安全重点单位消防安全责任人和管理人的消防安全意识,增强各单位抵御火灾事故的能力,有效预防和遏制重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故,全力确保广州亚运消防安全。我局决定从2010年4月1日起对全市消防安全重点单位的消防安全责任人或消防安全管理人进行培训。
一、培训对象
消防安全重点单位消防安全责任人(法人代表)、消防安全管理人。
二、培训地点
1、从化市温泉镇碧泉大酒店(地址:温泉东路73号,电话:
020-87838938,87830922)。
2、广东奥林匹克大酒店(地址:天河区东圃奥林匹克体育中心北A4门,电话:020-82169999-8108)。
3、广州市公安局民警培训中心(地址:番禺区大石镇南大公路130号,电话:020-61946688)
三、培训教材和授课内容
主要培训上述人员的法律职责和消防管理等内容,以消防法律法规、《消防安全、全民必学》消防教育影视片、《消防基础知识》等教材为主。
四、收费标准
培训费200元(含教材、文具、器材消耗、证书费用);食宿费自理(住两晚,五个正餐,两个早餐)。
标准:
1、从化市温泉镇碧泉大酒店:宿费400元/人,餐费380元/人。
2、广东奥林匹克大酒店:宿费400元/人,餐费380元/人。
3、广州市公安局民警培训中心:宿费400元/人,餐费380元/人。
五、培训时间
从2010年4月1日开始,分期分班对上述人员进行培训,每期培训时间为两天半。
六、工作要求
(一)各区(县级市)公安消防机构接此通知后要高度重视此次培训工作,迅速成立消防培训工作领导机构,指定一名大队领导和一名工作人员具体负责本辖区内消防培训组织工作。
(二)各区(县级市)公安消防机构要将此通知迅速转发至
各重点单位。对本辖区内各消防案重点单位进行一次全面的排查摸底,对每个单位的培训人员做好登记,并认真组织安排相关人员参加培训。
(三)各区(县级市)公安消防机构4月份重新调整后的消防安全重点单位也要参加此次培训。
(四)亚运会场馆、接待酒店、定点医院消防安全责任人(法人代表)、消防安全管理人、消防安保团队副经理的消防培训另行通知。
(五)参加培训人员必须按时报到,不得无故缺席,并准备个人小一寸彩色照片一张。
(六)如带支票前往的人员请将食宿费、培训费分别开具,食宿费由从化市碧泉大酒店有限责任公司、广东奥体大酒店有限公司、广州市公安局民警培训中心收取,培训费由广州市公安消防支队收取。
(七)各单位应提前部署,严格按照任务分工表开展培训组织工作(详细见附件)。培训名单于3月25日前报市消防局防火监督处宣传站梁忆才邮箱,办公电话:38766195。
附件:消防安全责任人、管理人任务分工表
广州市公安消防局 二〇一〇年三月十八日
附件:
企事业单位消防安全管理责任书
为进一步加强单位消防安全管理,根据《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,特制定本管理责任书。
一、单位法定代表人或主要负责人为本单位的消防安全第一责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
二、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和各岗位消防安全责任,确定至少1人为专兼职消防员。
三、每日组织人员进行防火巡查并做好相关记录。
四、制订灭火和应急疏散预案,定期组织演练。
五、定期开展员工消防知识培训,保安人员应掌握防火和灭火的基本技能。单位消防安全管理人、消防控制室值班员和消防设施操作维护人员应经过专业培训并持证上岗。
六、设有车间或仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。
七、明确消防设施管理责任,定期进行维护保养,确保消防设施完好。
八、确保疏散通道、安全出口的畅通,禁止占用、堵塞。
九、在明显位置设置安全疏散指示图,标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。
十、发生火灾后迅速报警,引导、疏散人员,并及时组织力量扑救。
单位责任人:街道办事处:
年月
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