乡镇党委换届工作调度会上的讲话

乡镇党委换届工作调度会上的讲话

乡镇党委换届工作调度会上的讲话 篇1

听了各县（市）区乡镇党委换届工作汇报，总的看，各县（市）区对乡镇党委换届工作高度重视，结合本地实际，精心谋划，周密部署，落实责任，扎实推进，确保了前期各项工作平稳有序进行。主要体现了以下几个特点：

一是各级党委高度重视。各县（市）区、乡镇党委真正把乡镇党委换届工作作为农村政治生活中的一件大事，摆上了位置，抓在了手上。逐级成立了以党委主要领导为组长的乡镇党委换届工作领导小组，抽调政治素质好、业务能力强的骨干力量成立了综合、指导、监督、宣传等工作组，保证了换届工作的组织到位，指导到位。县（市）区党委主要领导对乡镇换届工作亲自研究、亲自部署、亲自调度，全部参加了本地乡镇党委换届工作动员会并讲话，对乡镇党委换届工作提出了具体明确的意见和要求，为全市乡镇党委换届工作奠定了坚实的组织领导基础。

二是基础工作扎实细致。各县（市）区按照市委的总体部署和要求，坚持做过细的工作，基础工作做到了严密细致、扎实有效。各地把贯彻上级精神与从本地实际出发相结合，认真研究细化了《乡镇党委换届工作实施方案》，坚持做到政策不偏、程序不漏、步骤不丢、环节不少。一些县（市）区还制定了《乡镇换届工作流程图》、《经济责任审计实施方案》、《指导督查工作实施方案》等配套方案，使换届政策措施更加完善。采取举办培训班、以会代训、印发资料等方式，广泛开展换届业务骨干培训，使其真正成为了乡镇党委换届工作的“明白人”。

三是准备工作充分有序。各县（市）区坚持早谋划、早酝酿、早准备、早启动，提前做好了乡镇党委换届的相关准备工作。多数县（市）区从年初开始就相继进行了乡镇领导班子现状调查摸底、换届工作专题调研、多层次开展交心谈心活动、乡镇领导班子调整配备等工作，认真分析乡镇党委换届工作存在的矛盾问题，研究解决办法，提前做好处理化解工作。

四是纪律教育普遍得到加强。各县（市）区普遍制定了《换届纪律监督工作方案》，利用报刊、广播、电视、网络、简报等载体，广泛宣传换届纪律，采取印发学习资料、印制须知卡片、召开严肃换届纪律专题学习会等形式，加强换届纪律的宣传教育，并通过电话抽测、试卷问答、随机访谈等方式检验学习教育成果。全面建立责任追究制度，逐级签订了《保纪承诺书》和《守纪承诺书》，安排专人值守“12380”举报电话。建立实行了乡镇党委换届周报告和违纪举报、网络舆情“日零报告”制度，等等。这些工作措施起到了有效的警示教育作用，保证了全市目前良好的换届环境和风气。

在肯定前段工作的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足：一是个别乡镇党委对换届工作的重视程度还不够，工作准备不够细致、充分；二是有的基层工作人员对本次换届的政策、程序学得不深，理解不透；三是换届纪律宣传教育还需要进一步向普通党员群众拓展。这些问题我们要在今后的工作中认真加以解决。

从现在开始，全市乡镇党委换届工作将进入实质性操作阶段。我们要按照确保不漏一个程序、不丢一个步骤、不少一个环节的总体要求，认真抓好乡镇党委换届6个阶段30项具体任务的落实，坚持做到以程序的规范保证换届的成功。

一、进一步提高思想认识，增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感

乡镇党委换届是农村政治生活中的一件大事，农村基层党组织和广大党员群众十分关注，中央和省、市委对此次换届工作的重视程度超过了以往任何一届，相关政策、程序、纪律要求明确、严肃、具体。为推动我市做好换届工作，5月末、6月初，省委换届指导督查组先后两次来我市检查指导换届工作，分别听取了市、县、乡三个层面的工作汇报，肯定了我市前一阶段的工作，对下步工作提出了指导性意见。晓霈书记对乡镇党委换届工作高度重视，6月3日专门听取了全市乡镇党委换届工作情况汇报，并就进一步增强责任意识、把好代表入口关、配强领导班子、营造风清气正的换届环境等问题，提出了明确的意见要求。各级党委的高度重视，一方面体现了换届工作的重要，另一方面也意味着必须高标准、高质量地完成换届工作。就乡镇党委换届而言，要高标准、高质量地完成换届工作，主要体现在三个方面：一是在贯彻上级精神、执行换届政策、操作步骤程序等方面不出任何偏差和纰漏；二是要高度实现党委意图与群众意愿的有机统一；三是严格执行换届纪律，保证风清气正的换届环境，实现零举报、零上访。这也是全市乡镇党委换届工作的总体目标要求。各级党组织一定要高度重视，时刻保持清醒的头脑，要进一步提高思想认识，特别是要进一步提高乡镇党委和党委主要领导的思想认识，扎实细致地做好各项工作，确保换届工作不出问题，顺利完成换届工作任务。

二、把握关键环节，突出抓好乡镇党委换届工作的重点问题

按照省委组织部要求，乡镇党委换届工作总体分为6个阶段、30项具体工作。总体来说，这些工作都要做好，同时，也要做到突出重点，抓住关键，全力在关键步骤、关键环节上做实功，求实效。主要应把好四关：一是把好党委工作报告起草关。党委工作报告事关乡镇未来五年的发展方向、任务、目标和举措，是未来五年当地经济社会发展的纲领，又恰逢与“十二五”同步，因此起草好工作报告至关重要。要注意解决换届中注重人事安排，忽视报告质量问题。乡镇党委书记要亲自主持起草报告，按照“酝酿起草、确定主题、调查研究、形成初稿、征求意见、讨论修改”的步骤形成报告。报告在反复征求各方面意见，经乡镇党委扩大会、党员代表会讨论的基础上，要报县（市）区乡镇换届工作领导小组和包乡镇的县级领导把关。二是把好代表推选关。代表的质量决定着换届工作的成效，也关系着今后五年党委、政府各项政策的制定和落实。晓霈书记在听取市委组织部乡镇党委换届工作汇报时，特别强调了一定要把好代表的入口关，不能让素质不高的人当代表，更不能让有家族势力、黑恶势力背景的人当代表或干扰、操纵代表推选工作。所以，代表推选要严格执行省里规定的“六公开”和“六不推”。“六公开”，即党员代表条件资格、名额结构、参选对象、选举办法、操作程序和选举结果公开；“六不推”，即受到党纪政纪处分尚未解除的，不能与党组织保持一致甚至消极对抗的，违反村规民约、群众口碑不好的，带富能力弱、模范作用差的，参选动机不纯、拉票贿选的，体弱多病、不能正常履行代表职责的，不能推选为党员代表。要真正把政治素质高、参政议政能力强、“双带”作用突出、群众威信高、能和党委保持高度一致的党员推选为代表。三是把好委员人选关。要高度重视党委委员候选人预备人选的推荐、考察和确定工作。合理确定参加民主推荐、民主测评人员的范围，对会议投票推荐、个别谈话推荐以及民主测评情况要进行综合分析。根据推荐、测评情况和党委班子结构等要求，研究确定换届考察人选对象。要把换届考察与考核、日常考核结合起来，重视干部的一贯表现，全面准确地考察评价干部。要及时征求纪检等机关的意见，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”。要按照省里明确的“7+x”模式，研究确定好乡镇党委委员候选人预备人选，同时，要统筹考虑好党委、人大、政府换届的人事安排。四是把好大会组织选举关。召开党员代表大会要做到程序规范、组织严密。县（市）区委组织部要对乡镇换届会议的方案、程序、环节、步骤进行严格把关，指导乡镇党委认真细致地安排党代会日程和选举事项，组织好大会选举工作。要密切关注选举工作情况，认真研究排查可能出现的情况和问题，建立灵敏的信息传导决策机制，掌握会内外思想动态，发现涉及选举方面的苗头性、倾向性问题，及时妥善处理，保证人事安排大格局的顺利实现。要按照省委组织部的要求，会前张贴候选人预备人选公告；党代会召开前3天，由乡镇党委书记带领候选人到基层实地调研，与党员代表见面；大会上，候选人逐一登台亮相，简短阐明工作设想和措施，有组织地介绍候选人，增进代表对候选人的了解。

三、科学安排部署，妥善处理好乡镇党委换届的相关工作

（一）合理安排各阶段工作。主要包括两个方面：一是合理安排各阶段工作时间。对乡镇党委换届的6个阶段30项具体工作除了前期准备工作阶段外，其他各阶段要在符合要求的前提下尽量集中，时间安排要紧凑，战线不宜过长，避免因时间安排过松而产生不必要的矛盾和问题。各乡镇之间工作时间也要尽量集中统一，避免相互攀比。同一县（市）区的乡镇党委换届大会要统一在1-2周内集中召开。二是合理安排各阶段工作内容。各阶段工作的任务、程序、措施要以县（市）区为单位统一研究确定，力求严密细致、规范统一，要形成一整套具体操作办法、样本，不要给基层留有太大的独立操作空间，避免因各乡镇工作把握不一致而引发矛盾。

（二）预防并妥善处理各类突发事件。县（市）区委组织部、换届考察组、工作指导组、乡镇党委特别是党委书记，换届期间要时刻保持高度警惕，注意掌握候选人人选、党代表、社会各界的思想动向，及时把握各方面的动态信息，发现苗头性倾向要高度重视，及时研判，及早处理，力争把问题解决在萌芽状态。要建立突发事件应急处置机制，如遇突发性事件，要做到冷静对待，妥善处理，避免激化矛盾，事态扩大。并按照逐级上报机制，及时向上级党委报告。

（三）努力营造风清气正的换届环境。换届纪律宣传、换届氛围营造不是阶段性工作，要贯穿整个换届工作全过程。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，天天讲、时时讲，做到换届纪律深入人心，自觉遵守。同时，要根据不同阶段的工作任务，增强纪律宣传的针对性，对每个阶段宣传教育的重点对象、重点内容要有计划、有安排，保证教育宣传效果，为换届营造良好的氛围和环境。

四、切实加强组织领导，确保乡镇党委换届工作平稳顺利进行

加强组织领导是做好乡镇党委换届工作的前提和保障。在前期工作基础上，下步要着重在三个方面加强乡镇换届的组织领导和工作指导。

（一）向乡镇派驻强有力的工作指导组。各县（市）区要由副县级领导干部带队，抽调副乡（局）级领导干部和熟悉党建业务、工作能力强的后备干部，逐个乡镇派驻换届工作指导组，帮助乡镇分析研究换届中出现的新情况、新问题，把握政策、规范程序、严格标准。同时，要深入开展调查研究，总结、提炼、上报换届中形成的好经验、好做法。

（二）搞好阶段性业务培训。目前，各县（市）区全员性整体换届工作培训基本完成。接下来还要采取以会代训、集中讲解、印发资料等形式，深入搞好分阶段的业务培训，要把程序、环节、具体操作办法讲细、讲透，不断提升具体工作人员的业务能力和工作水平。

乡镇党委换届工作调度会上的讲话 篇2

***乡党委书记 ***

同志们：

根据***市委的统一部署和安排，从今年7月份开始将对乡镇党委进行换届。7月2日，市里召开了乡镇党委换届工作大会和党委换届培训会。按市委统一要求，经乡党委研究决定，今天在这里召开党委换届工作动员大会。其目的主要是：动员全乡各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，努力做好当前各项工作，迎接乡第十五届党代表大会的召开，认真布置落实好乡党委换届工作的各项具体事宜，为党代会做好各项准备工作，确保党委换届工作任务圆满完成。市委组织部对我乡召开党代会的请示已批复，***书记宣读了***乡党委换届工作实施方案，部署了工作任务，下面，结合我乡实际，就乡党委换届工作讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强乡党委换届工作的责任感和使命感。

为了深入贯彻执行党的十七大和十七届四中、五中全会精神，切实加强党的建设，健全党委领导机构，根据市委的部署，经乡党委研 1

究决定，拟于2011年*月*日召开中共***乡第十五届代表大会，这是我乡广大党员和人民群众政治生活中的一件大事。

首先，搞好这次党委换届，是我们***乡全体党员政治生活中的一件大事。党委换届时间紧、任务重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对创先争优活动成果的一次检验。我们要严格按照市委的部署，精心组织，依法办事，规范操作，稳妥实施，圆满完成乡党委换届工作任务。

第二，搞好这次党委换届是展现“十一五”成就，总结既往经验，振奋干群精神，鼓舞发展士气的需要。五年以来，全乡各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下，在市委的正确领导下，团结和带领全乡人民发扬“团结拼搏、艰苦创业、求真务实、事争一流”的精神，解放思想，抢抓机遇，艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了“十一五规划”确定的各项任务目标。经济总量不断扩张，经济运行质量明显提高；招商引资成绩斐然，项目建设势头强劲；各项改革全面深化；乡村面貌大为改观；社会事业全面进步；农民生活显著提高；全民素质不断提升；社会稳定局面明显好转；党的建设进一步加强；各党组织的战斗力显著提高。我们所取得的各项成就是全乡各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策，创造性开展工作的结果。总结五年来的成就和经验，对于振奋精神，鼓舞士气，充分调动各方面的积极性，进一步抓好当前，更好地谋划未来，都具有重大的意义。

第三，搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路，凝心聚力求发展，全面实现全乡“十二五”发展目标的需要。当前我们***乡经济和社会事业正处在新的重要的发展时期，在我们面前，既有较多的发展机遇，又有更多的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想，全面落实科学发展观，再次实现***跨越发展，并始终走在我市农村经济发展的最前沿，这是我们党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，带领全乡人民扎实进取、努力奋斗，出色完成各项工作任务。

第四，搞好这次党委换届是选举产生新一届乡党委班子、纪委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。经济发展和社会进步，领导班子是决定因素。选举能否产生一个好的领导班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，是带领全乡人民实现富民强乡、跨越发展的根本保证。我们要同心同德，凝心聚力，把好每一个关键环节，审好每一个议题，为开好这次党代会共同作出努力。

二、明确目标，规范操作，确保完成党委换届选举工作的各项任务。

一是广泛宣传发动。各支部要抓住乡党委换届的有利时机，广泛宣传召开乡第十五届一次党代会的指导思想、重大意义、主要任务。会后，各支部要运用会议、广播、宣传栏、标语等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强乡，加速发展，率先突破的任务目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。使全乡的这一政治生活大事深入人心、凝聚人心。

二是认真做好党员情况调查摸底。搞好党员摸底调查，是搞好这次党委换届的重要基础前提，针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异，做好党员摸底统计工作面广量大任务重，各党支部要认真调查、搞好统计。调查中要严格按统计要求，能见面的要见面，不能见面要想方设法取得联系，对年老体弱卧床不起的老党员，也要登门一一统计，按要求确定参选党员数量。总之，对这项工作要慎重操作，不得漏登、多登、错登一名党员，确保不出现任何非正常情况。

三是严格按照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表，是开好党代会的前提。各支部要结合换届选举方案和办法，严格履行代表选举产生程序，第一选举产生候选人预备人选。各选举单位按分配的代表名额、结构和条件，通过党员自荐、群众举荐和党组织推荐相结合的方式，经与乡党委请示后，按照超出分配代表名额35%以上人数提出代表候选人初步人选，在选举单位范围内公示3天。第二审查确定代表候选人预备人选。在广泛征求党员群众、基层党组织和纪检等有关部门意见基础上，选举单位召开支部委员会全体会议，对代表候选人初步人选进行初审，按照超出分配代表名额25%确定代表候选人预备人选名单。第三上报代表候选人预备人选相关材料。选举单位向乡党委呈报代表候选人预备人选，并上报说明代表候选人预备人选产生的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况等。乡

党委通过审查代表候选人预备人选的提名程序及差额比例是否符合规定等方面后，做出批复。第四选举产生***乡第十五次党代会代表。选举单位召开党员大会，以无记名投票方式差额选举产生出席***乡第十五次党代会代表，差额比例不低于25%。第五上报选举结果。选举单位选举产生代表后，及时向乡党委呈报选举结果报告，包括选举产生党员代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，并附代表名册、代表登记表等。由乡党委代表资格审查小组对选举单位的选举方式和代表资格进行审查。计划在*月*日召开***乡第一次党代会，对乡党委班子、纪委班子进行选举。在召开大会期间，要保证大会出席的人数，严守大会纪律，保证会议秩序，认真审议党委工作报告和纪委工作报告，组织代表共商发展大计，认真行使党员权利，选好乡党委、纪委班子，从组织上保证党代会的圆满成功。

三、加强领导，严肃纪律，扎实推进党委换届选举工作顺利进行。乡党委换届工作，任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，有条不紊的把各项工作做好。为此，提出以下几点要求：

一是加强领导，明确责任。乡党委把换届工作列入近期的工作重点，乡成立了换届工作领导小组，领导小组下设办公室工作机构。在实施过程中，各支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、乡

“两委”班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有序进行。

二是坚持党的领导，充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主，在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则，在乡党委换届工作中要充分发扬民主，无论是选举乡党委、纪委领导班子，还是谋划未来五年发展思路，都要体现民主权利，体现民主参政。

三是依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照市委的要求去做，对一些重要程序和方案必须遵守，以保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。

四是严守纪律。要坚决贯彻中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委、市委有关要求，成立全乡党委换届纪律监督员队伍，对肃风正纪情况进行明察暗访。认真抓好政策、党性、警示“三项教育”，无论是现任班子成员，还是基层党员干部和普通党员，都要自觉执行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，一定要在组织规定的程序和范围内活动，严禁任何非组织的行为和活动。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。乡党委设立了举报电话，畅通农村基层党员干部监督换届工作渠道，及时发现问题，纠正处理。

同志们，乡党委换届工作是我乡政治生活中的一件大事。我们坚信，有市委的正确领导，有各党组织的高度重视，有广大党员干部和

乡镇党委换届工作调度会上的讲话 篇3

+++++++（2011年4月2日）

同志们：

刚才，高部长宣布了换届人事调整方案，卞书记强调了换届纪律。这次干部调整，是县委根据全县未来五年经济社会发展，通盘考虑全县乡镇及相关县直部门领导班子，经过认真考察，反复酝酿协商，广泛征求意见，慎重研究做出的决定，并报市委组织部研究同意。今天，县委把这次调整的领导干部召集在一起，以会议的形式进行集体谈话，目的就是把大家的思想统一到县委人事调整方案上来。在人事调整过程中县委主要坚持以下原则：

一是坚持“三个尊重”原则。即尊重考核结果，这次乡镇党委班子全部实行全额民主推荐，现任领导班子成员拟留任的人选，在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一的均未提名。新进班子人选也充分尊重了民主推荐的结果。尊重乡镇党委意见，在干部酝酿过程中，县委分别约谈了各镇（场）党委主要负责同志，征求干部配备意见。尊重原人事调整意见，解书记职务变动后，县委遵循原来集体研究的意见进行干部调整。

二是坚持“三个注重”原则。即注重基层，在这 次干部配备上，县委对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部特别关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部格外留意，这次提拔重用的74名干部，全部来自基层一线。注重实绩，这次人事安排，县委“不唯票数、不唯学历、不唯年龄、注重实绩”，把人事安排与全年绩效考评结合起来，在综合考评中，排名靠前的镇（场），干部提拔重用的就比较多，相反，倒排后一名的及计划生育工作落后的镇（场），相关责任人就没有得到提拔。注重结构。此次换届，既保留了政治上强、有丰富农村工作经验和群众基础的部分老同志，又充实了工作突出、德才兼备的年轻干部。对乡镇35岁以下干部、女干部在全县范围内进行了调整，实现了镇（场）党委班子中至少有1名35岁以下干部，党政班子中至少有1名女干部的要求。

三是坚持“三个着重”原则。即着重看日常表现，注重考察干部的成长轨迹和日常表现，把一个干部过去与现在的表现串成一条主线，从干部工作、生活、作风等细节入手，客观评价一个干部在各个时间段的日常表现。着重看关键时刻的表现，注重考察干部在重大场合和关键时刻的行为表现。如干部在抗旱救灾和突发事件等复杂形势之下的表现，看其是否积极主动、敢于担当；在岗位变动、职务升迁等与个人利益紧密相关之时，看其是否有开阔的胸襟和良好的觉悟。着重看德才表现，坚持“德才兼备，以德为先”的用人导向，多方听取有关部门的意见，不仅考察干部工作圈的表现，更注重了解其生活圈和社交圈的情况，多方面听取纪检、监察、审计、信访、计生机关的综合反映，既看政绩，更看政德。

下面，我代表县委向各位提出几点希望：

第一，增强党性，坚决服从县委人事安排。能否服从组织安排，是对领导干部党性的一次考验。县委对人事调整，都是从工作需要出发，从加强领导班子建设出发，严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、会议决定等干部工作程序来调整配备干部的。每一位干部都要正确领会县委意图，以大局为重，增强党性，正确对待组织安排，坚决服从组织决定。

第二，摆正心态，正确对待个人的进退留转。干部新老交替是干部队伍建设的必然规律。作为党员干部，能否正确对待个人的进退留转，某种程度上反映了一个干部素质高低、涵养深浅和政治上的成熟与否。如果能客观正确对待，不仅有利于工作，有利于大局，也有利于个人的成长进步和身心健康。因此，希望大家要正确的对待这个问题。留在岗位上的同志要积极努力，勤奋工作，在新的岗位上做出更好的成绩。调整工作岗位的同志，继续发扬过去那种拼搏精神，把工作做好。切实做到“进”时朝气蓬勃，“退”时心情舒畅，“留”时加倍努力，“转”时奋发进取，把全部心思、全部精力、全部本领施展到想事、干事、成事上来。

第三，强化学习，不断提高自身素质。学习是提高个人素质的重要渠道。形势的发展、岗位的变更，都给我们提出了新的课题。要履行好自已的岗位职责，在本职岗位上取得更好成绩，必须树立终身学习的观念，始终把加强学习放在第一位，这是每个领导干部成长的根本，也是提高自身修养的前提。

第四，加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力。团结是一个集体的最大优势，只有团结，才能集聚外力，激发内力，形成合力。常言说得好，“相互补台，好戏连台，相互拆台，全都垮台”，这是大家都明白的一个道理，也被无数事实所证明。干部必须树立大局意识，特别是领导干部，必须把团结放在首位，搞好本职工作，承担起应尽职责，不能把自己凌驾于组织之上，我行我素、自由发展。如果不遵守集体领导与个人分工相结合这一原则，就会失掉领导岗位，被淘汰出局。

第五，清正廉洁，坚守为官做人的底线。为官之道，在于依法、为民、廉洁、勤政。一要依法执政。严格依法行政，作出的决定必须符合有关法律法规，不能执法犯法。二要执政为民。牢固树立宗旨意识，注意倾听群众呼声、关心群众疾苦，想群众之所想、谋群众之所需，做群众的贴心人。三要勤政。要脚踏实地、埋头苦干，重实际、说实话、干实事、求实效，扎扎实实推进工作。四要廉洁。要严格遵守廉洁从政的有关规定，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。

同志们，中央要求乡镇党委换届要在3月底全面结束，由于我县人事变动，换届工作稍有推迟，省、市委要求我县必须于4月10日前全面结束，只有8天的时间了。而在这8天的时间里，既要选举产生乡镇党代会代表，又要准备好党代会前期的各项工作，时间紧、任务重。加之新任干部刚到任，情况不熟、镇村干部不了解，换届操作稍有不慎，就会带来许多意想不到的问题。因此，今天会后，县、乡都要迅速进入工作状态，把乡镇党委换届工作作为当前的一项头等大事来抓，重点做好以下几项工作：

一是换届领导小组办公室要在与六大班子包点负责人沟通协调的基础上，抓紧对各镇（场）召开党代会的请示进行批复。

二是六大班子包点负责人和各自带领的换届指导组成员，要迅速进驻乡镇进行实地指导，把好政策关、程序关和质量关，指导乡镇搞好换届选举工作的筹备、宣传，代表的选举、报告的起草、大会的召开等。

三是各镇（场）党委要紧锣密鼓地操作换届工作，细化工作任务、责任落实到人。要抓紧选举产生出党代表，做好换届前德各项准备工作。要抓紧向县委呈报换届人事安排方案，旗帜鲜明的宣传县委人事安排方案意图，引导广大党员干部讲党性、顾大局、守纪律，把换届可能出现的问题化解在萌芽状态。

四是纪律督查组要加强纪律督查，妥善处理好工作中遇到的问题。抓住重点环节，采取有力措施，严格落实中央关于换届选举“五个一律”、“五个严禁”、“17个不准”等要求，坚决抵制跑官要官、请客送礼、拉帮结派、拉票贿选等不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。同志们，乡镇党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事，同时也是衡量乡镇党委书记驾驭能力的重要指标，必须万无一失，高质量圆满完成。希望大家以正确的政治态度，饱满的政治热情，严谨的工作作风，精诚团结、扎实工作，通过乡镇领导班子的换届选举，选出团结、选出干劲、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象。我们坚信，有县委的坚强领导，有县几大班子的团结协作和拼搏努力，有各指导组的精心指导，就一定会圆满完成乡镇党委换届选举各项工作，给县委和全县人民交上一份满意的答卷。

乡镇党委换届工作调度会上的讲话 篇4

中共天水市委常委、秦州区委书记 柴金祥

同志们：

根据中央和省、市委的安排部署，从今年下半年开始，市、县、乡（镇）党委领导班子将集中进行换届。为了扎实有效地推进我区乡镇党委换届工作，今天，我们召开全区乡镇党委换届工作动员大会，贯彻落实市委有关会议精神，安排部署我区乡镇党委换届工作，动员各级党组织和领导干部统一思想,提高认识,集中精力,扎扎实实地抓好各项工作落实,确保我区乡镇党委换届工作的顺利进行。下面，我就做好全区乡镇党委换届工作讲几点意见。

一、从全区发展的大局出发,充分认识乡镇党委换届的重大意义，以高度的责任感和使命感积极投身到换届工作中来.乡镇党委换届是当前全区政治生活中的一件大事，搞好乡镇党委换届工作，对于充分发挥乡镇党委在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中的领导核心作用，全面实施“十一五”规划、加快我区经济社会各项事业的发展，都具有十分重要的意义。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识搞好这次乡镇党委换届工作的重要性，切实把思想统一到区委的部署和要求上来。

今后五年，是全区经济社会发展承前启后的重要时期，是加快实现总体小康目标并向全面建设小康社会目标迈进的关键时期。这次乡镇党委换届工作，直接关系到“十一五”规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建，关系到我区经济社会能否长远发展。要实现我区经济社会发展第十一个五年规划的目标任务，推进经济社会又快又好地发展，关键是要把各级党委领导班子建设得更加坚强有力。因此，要通过这次换届，切实增强乡镇党委领导班子的综合素质，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力；进一步优化乡镇党委领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补、整体功能得到明显增强；全面落实中央、省、市关于乡镇领导班子配备改革的目标，建立新的领导体制和工作机制，进一步加强乡镇党委对本地区经济社会重大事务的领导和协调，更好地履行地方党委的职能。

这次乡镇党委换届与以往相比，改革力度进一步加大，考察、考核办法进一步严格，党内民主进一步扩大，这些新的措施和要求，决定了这次乡镇党委换届的难度。我们一定要充分认识这次乡镇党委换届的重要性、艰巨性和复杂性，进一步增强搞好换届工作的信心，以高度的政治责任感和历史使命感，切实履行好职责，确保圆满完成本次换届工作。

二、紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，扎扎实实地搞好乡镇党委换届的各项工作

这次乡镇党委换届，省、市对党委委员的产生和对领导班子配备的原则提出了许多新的要求。我区在乡镇职能转变工作中，严格按照市委要求，参考往年换届班子配备的条件，对乡镇领导班子进行了大规模的调整，所以，这次乡镇党委换届工作，一定要按照《通知》的要求，坚持“大稳定、小调整”的原则，坚持德才兼备、群众公认的原则，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，明确乡镇党委换届工作要求，正确把握换届工作程序，在思想上高度重视，工作上周密细致，力量上全力以赴，作风上积极主动，保证乡镇党委换届工作顺利进行。

要进一步明确乡镇党委换届工作的指导思想。这次乡镇党委换届，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格按照《党章》要求和党内有关规定，进一步扩大党内民主，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导的优秀干部选拔到乡镇领导岗位上来，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为实现我区“十一五”规划，推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

要进一步明确这次乡镇党委领导班子配备的原则要求。这次乡镇党委换届，对于党委领导班子的配备，必须坚持做到“四个确保”：一是确保领导班子不超职数配备。要严格执行《天水市编委关于乡镇分类及人员编制核定的通知》的规定，一类、二类乡（镇）分别按9、8名严格控制领导职数，不得超职数配备。二是确保党委会的组成进一步规范。乡镇党委委员一般为7-9名，乡镇党委除兼任政府正职的副书记外，只设1名副书记。党委委员与政府敝翱山徊嫒沃?-2名。党委委员中应吸收1-2名优秀农民党员。三是确保班子结构符合省、市的政策规定。要以乡镇党委换届为契机，注重选拔熟悉党务、农业、工业、经济管理、法律方面的人才，注重选拔少数民族干部、女干部和优秀年轻干部，使新一届乡镇党委领导班子结构进一步优化。乡镇党委领导干部50岁以上的（含50岁，下同）不再提名，新提拔进党委班子的原则上不超过40岁。乡镇党委班子应形成合理结构，书记以40岁左右的为主体，其中35岁以下的要达到20%左右。每个乡镇党委至少要选配1名30岁以下的干部和1名女干部。四是确保干部交流工作稳步推进。要着眼于优化结构，增强活力，积极推进的原则，对需要多岗锻炼的中青年干部，在同一乡镇党政领导班子中任职满两届的干部要加大交流力度，同时要将机关事业单位中党性强、作风正、有能力的优秀年轻干部选派进入乡镇领导班子。

要以“公推”为核心，认真做好乡镇党委的换届选举工作。这次乡镇党委换届中，对党委委员候选人实行公开推荐，这是党内基层组织选举中一个工作环节上的改进，是扩大党内民主方面迈出的探索性一步，影响深刻，意义深远，从根本上改变了多年来形成的乡镇党委委员候选人，由上级党组织提名的传统做法，把挑选乡镇一级当家人的权利，交给了广大农村党员，把农村的党内民主由村一级的“两推一选”向上延伸到对乡镇党委委员候选人进行“公推”。使农村党员有机会对主要是由国家公务员组成的乡镇党委领导班子成员进行直接选择，这对于今后继续探索扩大党内民主的有效途径，增强广大农村党员特别是农民党员的民主意识、参与意识、执政意识，进一步落实农村党员的党内民主权利，调动和凝聚广大农村党员的积极性和创造性，全面推进社会主义新农村建设，都必将产生深远的影响。因此，我们要重点把握好以下几个环节，一是要进行广泛动员和充分的思想发动。这次乡镇党委换届工作时间紧、任务重，现在又值秋忙季节，外出务工经商党员也比较多，大部分农村党员的文化程度比较低，公开提名和推荐乡镇党委委员候选人对广大农民党员来说，是一件以前从来没有接触过的新鲜事物。因此，我们一定要采取行之有效的宣传手段，加大思想动员力度，真正把“公推”工作的重大意义、政策要求和有关程序交待给广大农村党员，为“公推”工作顺利进行打好坚实的思想基础。其次，要制定周密细致的实施方案。各乡镇一定要本着“于法周严，于事简便”的原则，在深入调查研究、广泛听取党员群众和各方面代表的意见建议的基础上，立足各乡镇实际情况，进行认真研究，制定出程序严谨、标准严格的实施方案，明确工作环节和流程，确保选举工作不漏环节、不落进度、不出偏差。三是要组织开好乡镇的党员动员大会。能不能很好地把全体党员的思想动员起来，认识统一起来，很大程度上取决于能不能成功地开好动员大会，这也直接影响着后面公推大会和选举大会的顺利召开。所以，我们要格外重视党员动员大会，会前，要进行充分的准备和严密的部署，对会议的时间、地点、召开形式都要事先考虑周到，作出切合实际的安排。四是要组织开好党员公开推荐大会。党员公开推荐大会是这次乡镇党委换届委员候选人“公推”工作中的最重要的环节。从省上试点和此前学习庄浪经验的情况看，候选人初步人选的顺利产生，有三个因素很重要，首先是候选人在党员群众中要有公认度，其次是党员的参会率必须要符合法定比例，要尽可能保证有效票的比例。各乡镇一定要围绕这三点，做好公推大会的组织工作，保证会议成功圆满。五是要统筹安排好换届选举工作的时间进度。按照过去换届工作的方法步骤，在第三季度完成任务，一般没有多大困难。但这次在候选人提名环节上实行“公推”，增加了宣传发动的任务，这就使这次换届工作时间显得更加紧迫。因此，各乡镇要把乡镇党委换届工作切实摆上重要议事日程，统筹安排好各项工作，调配和组织力量，抓紧开展工作。这次会议之后，各乡镇要立即行动起来，认真组织开展党员调查摸底，为“公推”工作做好准备。

三、加强组织领导，严肃工作纪律，确保换届工作的顺利进行

这次乡镇党委换届，改革力度大，时间紧，要求高，任务重，我们一定要高度重视，切实加强组织领导和工作指导，严肃工作纪律，确保换届工作的顺利进行。

一是要切实靠实责任。在换届工作中，区上专门成立了乡镇党委换届工作领导小组，并从农业系统专门抽调了16名政治可靠、业务熟悉、作风过硬的同志参加此项工作。各成员单位一定要按照区委的统一部署，把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要议事日程，切实做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，各司其职，密切协作，努力做好各项具体工作，尤其是组织部门，要充分发挥好参谋助手的作用，对各个环节的工作都要尽量超前考虑，周密安排，精心实施。各乡镇党委书记要切实负起责任，履行好第一责任人的职责，集中精力抓好各项工作落实。

二是要切实加强思想政治工作。这次换届，改革力度比较大，结构要求很严，必然要涉及到部分干部的进退留转，一些同志难免产生思想波动。对此，我们一定要顾大局、识大体，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，积极支持领导班子配备改革，服从组织决定，听从组织安排。同时，要有针对性地做好工作，把大家的思想统一到贯彻省、市委和区委精神、落实党委决定、维护党的团结上来，要妥善处理好换届与正常工作的关系，通过换届凝聚人心、增进团结、振奋精神，做好思想不散、秩序不乱、工作不断。

三是要严肃换届人事工作纪律。各级领导干部要带头讲党性、讲原则、讲大局，认真贯彻中央和省、市委关于换届工作的各项规定和要求，严格按照《公务员法》和《干部任用条例》办事，严格遵守换届人事纪律，自觉服从组织安排。组织部门的同志要坚持原则，管好自己，严格要求，旗帜鲜明地抵制各种不正之风。要抓住重点环节，采取有力措施，坚决防止在考察中一些人“跑官”、拉票和弄虚作假，在选举中少数人搞贿选等非组织活动的发生。组织部门要与纪检机关密切配合，采取坚决果断措施，及时查处违反换届人事纪律的案件，对于“跑官要官”、“买官卖官”和搞拉票贿选等非组织活动的，发现一起，查处一起，决不手软，是后备干部的取消后备干部资格，是考察对象的取消考察对象资格；对问题严重的，可先免职后处理；典型案例要予以通报。

四、强化工作措施，加大工作力度，认认真真做好当前各项工作

今年是乡镇领导变动比较频繁的一年，年初，受乡镇职能转变的影响，很多工作遗误了发展时机。目前，乡镇换届工作已开始，乡镇领导在思想上多多少少有些波动，对推进当前工作落实造成了一定影响，因此，各乡镇要以这次乡镇党委换届工作为契机，统筹安排部署当前各项工作，全力以赴抓好各项工作落实，切实做到“两促进，两不误”。

1、农业产业化经营工作。各乡镇要在抓好秋收秋播的同时，把农业产业化经营工作作为当前工作的重中之重来抓，着力巩固、实施好新兴产业基地建设。重点抓好芦笋、特种玉米、西班牙辣椒、食用菌、中药材等新兴产业的田间管理工作，整合农技人才资源，组建技术服务队，责任到人，指导服务到基地、到产业，加大科技培训力度，积极开展好技术服务工作。要进一步强化利益导向机制，积极做好采收、收购协调保障工作，探索适合不同区域、不同乡镇、不同产业系统的良性运行机制。抓好清真肉牛屠宰、中药材、玉米、大豆、马铃薯等加工方面的龙头企业建设，加快果蔬冷链体系、果蔬批发市场、配送中心建设。积极引导、扶持农民经纪人、营销企业、行业协会、中介组织参与农产品营销，提高农民组织化程度，确保果蔬产品运输畅通。以农业科技示范园区为依托，突出引进、注重示范、加快推广，推进农产品无公害、绿色化、标准化生产。把项目建设作为产业化发展的主渠道来抓，加快在建项目建设进度，做好明年农业产业化项目的谋划和前期申报、争取工作，努力把全区农业产业化经营抓紧抓实抓好。

2、保质量，抓进度，全力以赴做好夏季农田基本建设工作。今年梯田建设任务相对较重，各乡镇要进一步强化领导，靠实责任，细化工作措施，力争按期、保质、保量完成任务。继续完善领导办点制，将任务一次性靠实到领导、落实到个人，严格责任抓落实。要树精品工程意识，在全区各乡镇全面铺开的同时，竭尽全力抓好一些机修点、人机结合点的建设，力争建设几个能在全市拿得出、叫得响的精品工程。水利部门要严格兑现政策，抓好前期规划、工程监理、验收以及奖罚兑现的落实，对于今年梯田建设完不成任务、工程不符合标准的乡镇一律不予以验收，并要加大处罚力度。

3、抓好新农村建设工作。今年新农村建设工作安排部署后，各乡镇、区直有关部门高度重视，以改善农业生产条件，提高农民生活质量和农村综合文明程度为重点，以示范点建设为突破口，因地制宜，科学谋划，统筹推进，全区新农村建设工作总体起步良好，进展顺利，初步探索出了一些好经验、好做法。当前，要进一步加大示范点建设力度，在几个较好示范点建设深度上下功夫，抓好全区确定的重点示范点、整体推进村建设的启动工作，力争启动实施一批新的具有较强带动作用的示范点。积极抓好秦州区列为全省新农村建设示范（县）区项目的争取和其他有关新农村建设项目资金的争取工作。同时，按照项目整合的原则，抓好明年能整合于新农村建设项目的申报工作，积蓄发展后劲。

4、抓好农村能源建设。特别是掉欠任务较大的项目乡镇务必引起高度重视，坚决杜绝工作中的依赖思想和畏难情绪，认真分析存在的问题和原因，采取一切措施，攻坚克难，确保全面完成任务。同时，对已完成项目任务的镇、村要抓好“回头看”工作，查漏补缺，按技术质量要求，认真组织落实整改。组织宣传培训，落实“三沼”综合利用试验户，提高综合利用水平和后续服务能力，做好迎接省市项目验收的准备。

5、抓好畜禽防疫工作。最近，张川、清水、甘谷、秦安相继发生了口蹄疫疫情，已捕杀重大畜禽1000多头匹，对我区畜禽安全造成了很大的威胁，各乡镇、区直有关部门要充分认识目前做好重大疫病预防控制的紧迫感和危急感，严格按照“加强领导、密切配合、依法防治、群防群控、果断处置”的防控工作方针，以对人民高度负责的态度，周密安排，严密防范，抓紧抓实，抓好各项防控工作。要进一步加大免疫力度，彻底消灭免疫空白点。养殖小区、养殖专业村、公里沿线等重点区域，尤其玉泉、皂郊、太京三镇的养殖小区、专业村要抓好防疫工作，免疫密度要达到百分之百。要强化屠宰厂、畜禽市场的消毒管理，做好消毒灭源工作，力争把疫情消灭在萌芽状态。要加强疫情检测预报，一旦发生畜禽死亡或异常现象，要立即报告，严格进行检测，加强疫情排查，做到早发现，早报告，早处理，确保在重大畜禽疫病预防控制上不出任何问题。

6、抓好计划生育工作。坚持把稳定低生育水平放在人口和计划生育工作的首要位置，认真研究社会主义新农村建设、农村综合改革、户籍制度改革等对人口计划生育工作带来的新机遇和新挑战，积极探索新时期稳定低生育水平的长效机制。依法规范生育秩序，强化计划生育基层基础工作，加强婚育管理。各乡镇要对2006年计划生育工作进行一次全面回头看，切实加大力度，做好节育措施的落实，把工作的重点放在外出务工返乡对象节育措施的落实上，主动上门，加强联系，做好外出务工对象的宣传教育、婚育证明查验发放、技术服务、措施落实等工作。抓好现行计划生育利益导向政策的落实，全面落实计生奖励扶助政策，继续大力宣传贯彻人口与计划生育系列法律法规，推行依法行政，抓好专项治理任务的落实，加大对违法生育行为的查处力度和社会抚养费的征收力度，确保完成今年的人口和计划生育工作目标任务。

乡镇党委换届工作调度会上的讲话 篇5

一、统一思想，充分认识做好党委换届工作的重要意义 做好党委换届工作，对于全面落实科学发展观，巩固党的执政基础，推动大佳何在新的起点上向更高层次迅速迈进无疑具有十分重要的意义。全镇各级党组织和全体党员要思想再统一、认识再提高，切实增强做好本次换届工作的责任感和紧迫感。第一，做好大佳何镇党委换届选举工作，是全面贯彻三个代表重要思想，认真落实十六届五中全会精神，加快新教村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设进程，是时代赋于我们的历史使命。党委班子是建设新农村的带头人和骨干力量，其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱。对于落实“走在前列”的要求，实现把大佳何建设成为产业发达、功能完善、社会和谐、环境优美的现代化滨海精品城镇这个奋斗目标至关重要。通过换届选举，使镇党委班子进一步团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取，更加主动地推进全国环境优美乡镇创建，繁荣大佳何经济社会各项事业；通过换届选举，使镇党委班子的政治素质、思想道德和文化素质进步提高，更加积极地坚持先进文化的前进方向，促进农村精神文明建设，提升大佳何形象和品位；通过换届选举，使镇党委班子更好地实现、维护和发展广大群众的根本利益，实现大佳何广大群众安居乐业、生活×××安康。因此，各级党组织和全体党员必须把换届工作作为当前的一项重点工作抓实抓好。第二，做好党委换届工作，是充分发展党内民主，推动基层民主政治进程观要求。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。党委换届选举，不仅是党委班子成员、党员代表的更替也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化，对社会和谐具有重要的现实意义。第三，做好镇党委换届工作，是进一步明确目标任务，全面实现未来五年大佳何各项工作规划的必要保证。党的十六届五中全会通过了“十一五”规划的建议，明确了我国今后一个时期的发展目标、指导方针和总体部署，提出了建设社会主义新农村的历史性任务。省、市、县也编制并通过了各级“十一五”规划。新的一届镇党委任期与“十一五”规划在时间上正好同步和吻合，为各项工作在大佳何的推进落实提供了坚实的组织保障。当前及今后一个时期，是大佳何贯彻落实科学发展观，以“创新、争先”为主题，全面推进小康社会、和谐社会和社会主义新农村建设进程，提升综合实力的决战期，能否开好头、起好步，为经济和社会又快又好发展创造好的环境，很大程度上取决于新一届镇党委和全体党代表的工作。做好换届选举，加强党委班子力量，提高党员代表素质，就能为我镇长远发展奠定良好的政治基础和组织基础。因此，我们一定要从全局和战略高度，充分认识这次镇党委换届选举工作的重要性，切实增强政治责任感和历史使命感，把组织意图贯穿于党内民主之中，使换届选举工作成功、稳定。

二、周密部署，统筹安排党委换届的各项工作 根据市委的安排，我镇党委换届工作从2006年月启动到结束。在较短时间内要完成换届的全部工作，任务相当艰巨，时间非常紧张，要求我们从今天散会开始，就必须进入倒计时状态。全镇各级党组织和全体党员，务必按照镇党委的统一部署，通力协作，扎实抓好换届选举的各项工作，做到“四个到位”。一是方案制定要到位。要结合实际，精心制定出科学合理、行之有效的换届工作实施方案，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，遵循“坚持实事求是和坚持集体领导”、“有利于充分发扬党内民主，有利于讨论决定问题和代表具有广泛性”的原则，充分考虑代表各项结构，确保代表的广泛性和代表件，严格代表资格审查，选出高质量的代表：要认真学习基层党组织换届程序和法律法规，精心组织，周密安排，高质量地开好党代会。镇党委已经按照县委的要求，结合实际，制定出了相对科学、合理的换届选举《工作方案》，领导小组办公室内设的各专项工作组要根据这个总方案，安排制订好相应的会议资料准备、组织资格审查、宣传发动和保卫、后勤等工作子方案，各种子方案一旦敲定了完成时间、责任人和进度表，每个环节、每个人必须自觉配合，高效率地打一场有计划、有把握、讲政治、讲大局的选举战役。二是工作程序要依法到位。对换届选举的各个重要环节，包括宣传发动、选出党代表、组织推荐、党代表大会的召开，新一届党委会、纪律检查委员会的选举产生工作等，对换届工作中存在的困难和问题要有足够的思想准备，要把可能

遇到的问题考虑周全，把困难估计足，把工作做细。通过深入研究、周密部署，做到程序到位、依法操作，确保换届工作任务圆满完成。三是调查研究要到位。一方面，用最短的时间充分掌握镇情、村情，把群众积累和创造的经验理论化。同时，落实好中央及省、市、县关于社会主义新农村建设的指示精神、目标要求和方法措施，把上级的精神与大佳何的实际结合起来，制定出科学合理的发展规划和思路。另一方面，对换届选举的各个重要环节，包括宣传发动、党员登记、推选党代表、召开代表大会等，都要深入研究、周密部署，支部书记要对本支部的情况做到心中有数、工作片联系领导要对本片情况做到心中有数，尤其对换届工作中存在的困难和问题要有足够的思想准备，把可能遇到的问题考虑周全，把困难估计足，把工作做细，尽可能把问题解决在支部党员会议之前。四是业务培训要到位。抓好工作培训是换届工作顺利进行的重要保证之一。换届本身就是一项法律性、政策性非常强的工作，必须按照法律规定和政策要求来开展工作。由于我镇这次党委换届选举要求高、时间紧、任务重，尽管我们积累了一定的换届工作经验，但随着形势的发展和任务的变化，随之出现了一些新情况和新问题需要新的方法去解决。所以，务必集中一定的时间和精力，要进一步认清情况，组织各支部负责人开展选举知识学习和培训，保证选举的组织者对各种程序能够了然于胸；各支部要进一步加以重视，组织党员进行学习和交流，特别是做好《党章》和《选举办法》的学习，保证选举的参与者对选举权利和义务能够了然于胸，确保选举工作依法进行。

三、加强领导，强化指导，切实保证换届选举工作顺利稳定进行 镇党委换届选举是一项政策性和法律性都很强的工作，各支部和全体党员要紧紧围绕县委、镇委的统一部署，切实加强领导、指导、监督和配合。在具体实施中要做好以下六个方面。一要加强领导，建立密切配合的工作体制和强有力的领导机构。为加强对换届选举工作的领导，镇委已及时组建了工作机构、成立了领导小组，由任组长，、两位副书记任副组长，党委其它班子为组成成员。领导小组下设办公室，内设秘书组、组织组、宣传组、保卫组、后勤组五个专项工作组，分线负责落实换届选举的经常性和日常工作。各支部也要参照建立相应的领导班子和工作机构，发挥支部班子在选举过程中的领导和组织作用。此外，机关干部要主动参与到选举工作中，各办公室要协调人员，非党的驻村干部也要积极工作，配合联络员做好所驻村的推选工作。二要营造氛围，广泛开展宣传发动和党员思想排摸，确保稳定。一是善于正面宣传教育，通过多种形式，宣传党的干部路线和选举政策、选举纪律，宣传党代表当选条件和各选举单位名额确定、结构分配的产生原因，尤其要大力宣传党组织的意图其实就是来自于群众，宣传贯彻党组织意图与党员行使民主权利的一致性，让广大党员充分了解组织意图。二是善于掌握动态，换届选举涉及面广，也是各种思想动态比较活跃的时期，特别是有些代表的变动、更替，更会可能出现一些思想波动，机关干部和各支部一定要深入一线，多与党员群众接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，加强沟通，促进干部之间、党员之间、干部和党员、党员和群众之间的相互理解、谅解、支持和团结，增强凝聚力和向心力。三是善于根据具体情况，有针对性地做思想工作，要诫勉当选为代表的党员注意谦虚谨慎，加强学习，集中精力抓工作，树立好的作风和好的形象。三要依法办事，坚决纠正换届选举工作中的违法行为。各选举单位要严格遵守换届选举工作的有关规定和要求，不能怕麻烦、图省事、更不能走过场，要按照镇党委的《工作方案》认真组织实施，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能减，要求的环节不能少。凡是在选举过程中有违法违纪行为或与《党章》和其它党纪党规不一致的，必须坚决纠正和制止，特别是要严肃杜绝拉帮结派、贿选等现象，切实保证换届选举法律法规的实施，保障广大党员依法行使选举权利。四要整体推进，促进工作全面开展。要做到选举和重点工作两不误，齐头并进。在换届选举上，各支部要严格按照镇党委下发的《工作方案》规定，统一步骤，统一程序，整体推进，在支部这个点上和全镇这个面上都要做到步调一致，绝不允许出现因某个选举单位的工作落后而影响全镇换届选举大局的现象。在重点工作推进上，镇有关办公室和各相关村要预先做好安排，不仅要做到选举不影响工作，还要力求让换届选举推进各项工作全面开展。六要贯彻组织意图，确保县委决定得到不折不扣地落实，把符合任职条件、适合发展需要的党员推荐上来。同志们，县委对于我们的工作寄予了很大的希望，在座的很多同志过去曾参与和经历过换届工作，有一定的实践经验，我希望大家要统筹兼顾、精心安排，以高度的责任感和使命感扎扎实实把这次换届工作做好。最后，预祝党委换届工作取得圆满成功！

乡镇党委换届工作调度会上的讲话 篇6

同志们：

根据中央和省、市、县委的统一要求，经镇党委会议研究决定，今天在这里召开镇党委换届暨“百日会战”行动动员大会。主要目的是：动员全镇各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，努力做好当前各项工作，迎接镇第十四次党代会的召开，认真布置落实好镇党委换届工作的各项具体事宜，为召开镇第十二次党代会做好各项准备工作，确保党委换届工作任务圆满完成。同时鼓足士气、攻坚克难，实现今年全年任务圆满完成。下面，我根据镇党委换届工作要求讲三个方面意见：

一、统一思想、高度重视，充分认识这次换届工作的重要性。

今年是实施“十二五”规划的开局之年，党委换届是加强党的执政能力建设、选好落实“十二五”规划实施者的重大组织举措，关系着我们良朋当前和今后五年的经济、社会发展进程。做好镇党委换届工作，对于进一步加强领导班子建设，理清经济和社会发展思路，充分调动各方面的积极性和创造性，进一步加快良朋经济步伐，推进社会各项事业长足发展具有非常重要的意义。

（一）做好党委换届工作，是加强领导班子建设，提高党的执政能力的需要。镇党委是我镇各级党组织和各项工作的领导核

1心，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织部署的工作任务，确保良朋经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信，关系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系县委、县政府提出各项目标任务能否实现。通过换届，要产生出既能团结和带领广大干部群众改革创新、开拓进取、受人民群众拥护、代表民心民意、诚心诚意为人民谋利益的领导班子，又是一支政治坚定、勤政廉洁、团结协作、结构合理的领导班子，这样才能有力地推进全镇经济社会的各项建设，才能有力的激发和调动党员群众参与民主政治建设的热情，更好的实现和维护最广大人民群众的根本利益。因此，各级党组织要高度重视这次换届选举工作，要站在良朋发展的高度，切实抓好镇党委换届选举工作。选出让人民群众满意的新一届镇党委班子，为我镇经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。

（二）做好党委换届工作，是推进我镇民主政治建设的关键环节。近几年来，在广大党员干部群众的共同努力下，基本实现了第十三次党代会提出的目标任务。但是，我们也要清醒地看到这次换届所面临的新情况、新问题。一方面从上到下越来越重视民主政治建设，党的十七大、十七届五中全会就明确提出了要不断加强农村基层组织建设，扩大基层民主政治建设；另一方面随着经济社会的快速发展，部分党员群众离开农村，外出务工经商，从事二、三产业，人口流动性增大，给参政议事带来一定难度，也有部分党员群众本身参政议事意识不强等等。因此，我们要克服麻痹思想，不能掉以轻心，要进一步统一思想，提高认识，切实加强对这次换届工作的领导。

（三）做好党委换届工作，将为我镇“十二五”发展提供强有力的组织保证。这几年来，全镇经济快速发展，社会和谐稳定，党的建设亮点纷呈。在“十二五”期间实现“工业重镇、商贸新城、美丽乡村”的目标，加快建设社会主义新农村的步伐，需要我们进一步加强领导班子建设，加强农村基层组织建设，充分发挥基层党组织的重要作用。通过换届，选配好领导班子，不仅能明确新的发展目标，制定新的发展规划和工作措施，而且能进一步统一思想，振奋精神，调动各方面的积极性和创造性，为“十二五”发展提供强有力的组织保证。

二、统筹安排、精心部署，认真组织好党委换届工作

按照县委统一部署，整个换届工作在9月底基本结束，各党组织要抓紧谋划，精心组织，一鼓作气，确保党委换届工作圆满完成。

（一）明确目标要求，正确把握党委换届工作的方向。通过党委换届，使镇党委的领导核心地位切实加强，农村基层民主政治建设扎实推进，党员群众凝聚力向心力进一步增强，良朋发展和社会和谐有效推进。今天开会后，各村、企事业将目标要求进一步细化、具体化，全面落实到换届工作的各个方面。

（二）周密操作，把发扬民主贯穿换届工作的全过程。要充分听取党员群众意见，要严格按照民主程序，充分运用民主方法。这次换届在代表推选过程中，和以往的要求有所不同，镇党代表选举采取“三推两票一公示”的方式进行。通过组织党员推荐、群众推荐和党组织推荐，按照超出分配代表名额30%的人数和结构要求实行分类推荐。推荐结果按党内、党外权重6：4计算后，结合代表分配比例酝酿提出代表候选人推荐人选，与镇党委沟通后，按不低于20%差额比例确定代表初步人选，并在一定范围内公示。镇党委将初步人选名单送纪检、信访、公安、计生等部门征求意见。开展信任测评，广泛征求党员、群众意见，信任票得票率低于五分之三的不列入候选人预备人选名单，真正体现党员群众意愿和组织意图的统一。

（三）严格审查，把握好代表条件。党代表要体现先进性和时代性，能认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强履职意识、议事能力和联系党员群众能力，能够带头创先争优。这次对党代表资格条件提出具体要求，明确规定：近五年来因严重违纪受到党纪、政纪处分的；近五年来受到刑事处罚的，或有涉黑涉恶行为受到处理的，或有涉嫌违法犯罪正在立案处理的；组织、参与非正常集体上访的，或组织封建迷信活动、参加邪教活动等造成社会恶劣影响的；近五年党员民主评议中，有被确定为不合格等次的以及丧失行为能力的，不能推荐为代表候选人。

（四）严肃纪律，确保换届工作风清气正。把严肃换届纪律贯彻换届工作全过程，认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，把心思用在工作上，以铁的纪律保证换届工作有序进行。坚持按程序办事，按标准选人，于法周严，确保结果公正。推荐人和被推荐人在参与过程中，应遵守组织纪律，一经确认有拉票等非组织行为，取消其参选资格，并按照严肃换届纪律《通知》文件追究责任。为加强监督，镇纪委要对整个报名推荐工作实施全程监督，对违法行为，一经发现，给予严肃查处。

三、加强领导，统筹安排，扎实推进党委换届选举工作顺利进行。

这次党委换届工作任务重，时间紧，在换届过程中会遇到很多新情况、新问题，我们必须保持清醒头脑，加强组织领导，确保党委换届工作有序推进。

（一）认真落实领导责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，镇成立了工作领导小组，领导小组下设三个工作组。在实施过程中，各党组织要明确职责，党组织书记是党委换届工作“直接责任人”，必须做到亲自抓、牵头抓，一抓到底。镇指导组成员要深入换届工作一线，落实具体的指导责任，分工抓，包干抓、全程参与。这段时间，镇村、企事业单位要全力以赴，集中力量，同时要注意把握换届时间节点，抓紧进行。

（二）严格依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照县委的要求去做，不得另行其事，不得别出心裁，对一些重

要程序和方案必须遵守，以保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。

（三）统筹兼顾做好工作。各党组织在这次会议结束之后，在做好党代表选举工作的同时，要统筹兼顾抓好重点工作的落实，妥善处理好换届和推进工作之间的关系，既要以对党的事业高度负责的态度搞好换届，又要以真抓实干的作风推进各项事业发展，确保思想不散、秩序不乱、劲头不减、工作不断，切实做到换届与发展“两不误、两促进”，全面落实“百日会战”行动各项目标任务，为2011年工作划上一个圆满的句号。

在镇党委换届工作动员会上的讲话 篇7

同志们：

根据中央和省、市、县委的统一要求，经镇党委会议研究决定，今天在这里召开xx镇党委换届工作动员会议。刚才，xxx同志宣读了《xx镇党委换届工作实施方案》，这是严格按照省、市、县委的统一要求，以文件形式形成的具体工作方案,关于这次换届选举是什么时间、什么任务、什么程序、什么范围、什么标准、如何操作，规定得非常细。请按照这些要求，严细认真的把这项工作做实做好，为“十二五”开好头、起好步，为召开xx镇第十五次党代会做好各项准备工作，确保圆满完成党委换届工作任务。下面，我根据镇党委换届工作的要求讲三个方面意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强镇党委换届工作的责任感和使命感。

今年是实施“十二五”规划的开局之年，在这个关键时期进行乡镇党委换届，既是全镇人民政治生活中的一件大事，又考验着全镇各级党组织的执政能力，更关系着我们xx当前和今后五年的经济、社会发展进程。确保乡镇党委换届工作取得圆满成功，是上级党组织交给我们的政治任务，是我们义不容辞的政治责任，是全镇人民的共同期望。

一是做好党委换届工作，是充分发展党内民主，推动基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础的客观要求。“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。乡镇党委是党在农村的基层

组织，处于领导核心地位。党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。进行民主政治建设，首先要发扬党内民主，党内民主如何，在很大程度上决定和影响整个社会的民主建设。没有健全的党内民主，就不能很好地推动和促进人民民主的发展。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主有效的实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举，使广大农民党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，不断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础。

二是做好乡镇党委换届工作，是认真落实十七届五中全会精神，加快全镇经济社会发展的现实需要。自第十四次党代会以来，镇党委团结和带领全镇人民发扬“团结拼搏、艰苦创业、求真务实、争创一流”的精神，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓进取，较好地完成了第十四次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张，经济运行质量明显提高；基础设施得到加强，镇村面貌发生较大改观；全民素质不断提升，社会稳定局面明显好转；党的建设进一步加强，各党组织的战斗力显著提高；“十一五”目标如期实现。2011年是“十二五”开局之年，是承上启下之年，只有选好配强镇党委班子，进一步提高镇党委班子的整体素质，进一步增强镇党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，使镇党委更充分地发挥好领导核心作用，才能为全镇改革发展提供坚强保证。

三是做好乡镇党委换届工作，是加强农村基层组织建设，保持农村社会稳定，构建和谐农村的必要保证。当前，我们正处在经济转型，发展势头强劲的关键时期，各种矛盾保持稳定已经成为各级党组织的重要任务。能否顺利完成换届选举任务，直接关系到科学发展观在农村的贯彻落实，直接关系到党的基层组织的加强和执政基础的巩固，直接关系到加快发展，富民强镇，全面建设小康xx的进程。因此，我们必须站在全局的高度，认真做好乡镇换届工作，进一步加强农村基层组织建设，凝聚民心，提升人气，自觉维护社会稳定，为全镇经济社会有好又快发展创造稳定和谐的政治环境。

四是做好乡镇党委换届工作，是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。镇党委换届是基层政治生活中的一件大事。群众对此很关注，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益。这项工作做好了，就能够在群众中进一步树立党的良好形象，进一步密切党同群众的联系。

总之，全镇各级组织都要站在全局的高度，充分认识这次党委换届工作的重要性，自觉地把思想统一到中央的要求和省、市、县委的部署上来，正确对待换届工作，切实把这项工作抓紧抓好，选出让人民满意的新一届镇党委班子，圆满完成换届这一政治任务。

二、把握政策，严密程序，确保镇党委换届工作健康顺利进行。

镇党委换届要严格执行工作程序，该安排的工作步骤一个不

能缺，该走的程序一个不能少，以程序的规范保证换届的成功。

一要加强学习，熟练掌握换届相关知识。我们的领导干部要带头学习，熟练掌握换届工作的相关政策法规及工作程序。要组织参与换届工作的同志，认真学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，要学深学透县委xxx在全县乡镇党委换届工作动员会上的讲话和《xx县乡镇党委换届工作实施方案》等文件内容，并能够熟练运用到实际工作中。

二要规范操作，严格把握换届工作程序。要细化工作措施，明确工作责任，严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织的有关规定进行操作，要把握重点，注意细节，实现各项工作程序不乱、环节不减，要着重在党员代表名额分配、党代表选举、党委报告起草、预备会议和正式会议几个关键环节上下功夫，圆满完成换届工作任务。

三要扩大民主，充分重视党员主体地位。要积极向党员广泛宣传换届选举工作的重大意义、方法步骤、具体要求和党员的权利义务等，在代表产生、党代会报告撰写等环节，广泛征求党员的意见建议，切实让党员知晓、支持并参与换届工作。要随时掌握党员的思想状况和现实表现，把党员思想工作做细致做扎实，确保将有政治鉴别力、较强议事能力、带头创先争优的党员代表选出来，做到好中选优、优中选优，确保选出的代表符合先进性的要求，能够真正体现党委的工作意图。

四要严肃纪律，确保换届工作风清气正。领导干部和后备干部要认清换届工作形势，把严肃换届纪律贯彻换届工作全过程，认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，服从大局、听从安排，把心思用在工作上，以铁的纪律保证换届工作有序进行。

三、加强领导，精心组织，圆满完成镇党委换届工作任务。这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，有条不紊的把各项工作做好。

一要加强组织领导。镇党委把换届工作列入近期的工作重中之重，所有同志要严格按照秩序抓好各个阶段工作，让组织放心，让人民满意。在实施过程中，各村党支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，干部在组织没有下发文件之前，绝不信谣、不传谣，确保整个换届工作有序进行。

二要加强上下沟通。要畅通上下沟通渠道，对各种可能发生的情况要引起足够重视，对换届工作中的复杂问题和苗头性、倾向性问题，对一些把握不准的或比较敏感的问题，要及时反映，确保信息畅通，并切实解决好，确保换届工作健康平稳有序进行。

三要做好宣传工作。要通过悬挂横幅、张贴标语等有效形式加大正面宣传力度，让换届工作家喻户晓，让党员、群众重视支持换届工作，为换届工作创造良好舆论环境。在换届工作中要注重信访工作，围绕群众关心的热点难点问题，把工作做深做细、做实做好，贯穿选举工作全过程。

四要统筹兼顾做好工作。各支部在这次会议结束之后，在做好党代表选举工作的同时，要统筹兼顾抓好重点工作的落实，妥善处理好换届工作与推进改革发展之间的关系，既要以对党的事业高度负责的态度搞好换届，又要以真抓实干的作风推进各项事业发展，确保思想不散、秩序不乱、劲头不减、工作不断，切实做到换届与发展“两不误、两促进”。

乡镇党委换届工作调度会上的讲话 篇8

作会议上的讲话

在镇党委换届选举工作动员部署工作会议上的讲话 同志们：

根据省、市、区委关于乡镇党委换届选举的总体安排部署，我镇党委、纪委换届选举工作从今天开始全面展开。这次换届选举工作是《党章》修改后农村基层党组织的首次换届选举，又是全区乡镇换届党委委员候选人实行“公开推荐”的初次尝试，工作要求高、难度大、任务重。稍后，区委鞠书记就我镇党委换届“公开推荐”工作还要做重要指示。下面，我就如何做好党委换届工作，讲几点意见：

一、统一思想，提高认

识，增强党委换届选举工作的责任感和使命感

这次党委换届，是在全面建设小康社会的关键时期进行的，事关全镇发展大局。换届成否，直接关系到我镇“十一五”规划的顺利实施，关系到“和谐党寨”的构建。为此，大家要进一步统一思想、提高认识，思想围绕换届转、工作围绕换届干，切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

第一，做好党委换届选举工作，是加快新农村建设进程的根本保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，对于落实“三个代表”要求，实现全镇确定的各项工作目标，确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举，选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的党委班子，选出政治素质好、思想道德和文化素质高的党委班子，选出群众拥护、能够代表民心民意的党委班子，才能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益，顺利实现“十一五”规划，稳步推进社会主义新农村建设进程，造福一方。因此，把党委换届选举摆上议事日程，抓实抓好，是当前工作的重中之重。

第二，做好乡镇党委换届选举工作，是加强基层民主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举，使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，以党内民主推进人民民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热

情，不断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础。

第三，做好乡镇党委换届选举工作，是加强农村基层组织建设的迫切需要。乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心，是农村基层组织的“龙头”。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有做好党委换届选举工作，不断加强我镇基层组织建设，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人气，才能保持全镇社会稳定，推动全镇经济社会健康、协调、快速发展，才能实现全镇全面建设小康社会的宏伟目标。因此，我们必须站在全局的高度，认真做好党委换届选举工作，进一步加强我镇基层组织建设，为党寨的大发展、快发展选好“龙头”，创造好团结、民主、和谐的政治环境。

二、把握环节，严格程序，稳步推进镇党委换届选举各项工作

与以往相比，这次乡镇党委换届有

许多新的特点：一是换届时间处于农忙季节,为组织工作带来新难度;二是推行党委委员候选人“公推”工作，为换届选举提出了新的要求；三是换届面临新形势、新任务，具有更加重要的现实意义和深远的历史意义；四是广大干部群众对建设社会主义新农村的期望高、愿望大，为换届工作赋予了新的时代色彩。这就要求我们在这次乡镇党委换届选举工作中要高度重视此项工作，紧扣区委部署，广泛深入动员，严格程序要求，把握关键环节，使换届选举工作有条不紊开展，圆满完成各项工作任务。具体上说就是：

（一）宣传动员做到“深”。要加大宣传力度强化正确引导，激发党员参于热情，营造浓厚的舆论氛围，为换届选举工作夯实牢固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后，在座各位就是镇党委换届的宣传员，要采取多种方式，广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特别是

要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公推”的重大意义和程序要求，宣传各乡镇“十五”时期的成就，为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各党支部（总支）要分别召开支委会、党小组长会、党员大会，有针对性地做好思想工作，引导广大党员正确面对换届选举，激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部，特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中，深入到田间地头，采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，广泛交流，广泛沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释工作，纠正认识偏差，引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

（二）环节操作做到“紧”。这次党委换届工作，党委委员候选人初步人选的提名，实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节，我们必须认真分析每个细节，不

漏环节、不落进度、不出偏差，确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作，既要做方法程序的宣传工作，又要做合适人选的宣传工作，根据委员候选人的基本条件，动员广大党员慎重考虑，积极参与，向组织推荐优秀人才，为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关，原则上联名人数不得少于10人；在会议参会人员要求上，镇公开推荐大会日期确定后，各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求，加大动员力度，做好组织工作，及时地通知每一个党员，尽可能将外出党员想方设法逐人召回，对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送，确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表，不能委托他人为投票，也不能以电话回信函的方式进行投票（这

一点，必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚）；没有书写能力的党员，可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人，按选举人的意志代为填写，选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图，下要体现群众意愿。各党支部（总支）要认真深入地做好前期工作，及时掌握党员的思想动态，坚持组织意图与群众意愿相统一，既要把组织选任下派的党员领导干部选进去，又要把基层突出的结构更加优化合理，更加符合时代要求。

（三）政策把握做到“准”。这次换届成功与否，关键是我们能否吃透政策，把握政策，保证选举工作的合法和规范。在工作中，我们一定要把握好区委的政策要求，把工作做细、做实。一是坚持标准，照章依法，认真选好党代表。各党支部要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作，真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能

力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表，为党代会的成功奠定基础。二是要把握政策，积极引导，推荐好党委换届候选人。根据区委的要求，在这次换届中，党员人数在1000人以上的乡镇党委委员名额为11名，乡人大主席、纪委书记、武装部长原则上必须进党委委员，党委委员中应吸收1—2名优秀农民党员，同时，至少要选配1名30岁以下的干部和1名女干部。各党支部要按这些要求认真执行和把握，提前做好引导工作，确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求，把组织的要求变成党员的意愿。三是坚持原则，稳步推进，把好换届的方向关。要坚持统一推进的原则，注重超前谋划，严格工作程序，狠抓关键环节，重点开好“三次党员大会”（动员大会、推荐大会、选举大会），严把“四个主要关口”（资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关），抓好“五个关键环节”（动员报名、酝酿

讨论、公开推荐、考察公示、大会选举），确保“公推”工作的正确方向。要坚持党管干部的原则，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面贯彻党的干部路线方针政策，坚持干部“四化”的方针和德才兼备的标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过得党员干部选进党委班子。同时要坚持民主集中制原则，在公平、平等、竞争、择优的前提下，既体现党员个人的意见，反映广大党员的意志，同时又体现党组织的意图，实现党员意愿与党组织意图的有机结合。

三、周密部署，精心谋划，确保镇党委换届选举工作圆满完成

一是要加强组织领导。镇党委、纪委换届选举不仅是当前的一项重要工作，而且是一项严肃的政治任务。为此，镇上成立了党委换届选举工作领导小组,并下设办公室，负责换届选举期间的各项日常工作，要求各支部也要成立相应的组织机构，以便加强组织领导，保证

换届选举工作正常进行。

二是要强化工作职责。换届选举工作时间紧凑，任务繁重，工作量大面广，为了保证换届选举工作各项任务的落实，镇上为每个支部（总支）下派了一个由1名领导干部和1名一般干部组成的工作指导组，进驻各支部（总支）配合指导支部（总支）开展工作。需要指出的是：党委换届选举工作，支部书记就是第一责任人，工作组组长为直接责任人，要全面负责各项工作的开展。

三是严肃组织纪律。在党委换届选举期间，各级干部要强化政治意识，严肃组织纪律，有正确的政治立场、政治观念，组织观念和大局意识，认真贯彻执行中央、省、市、区委下发的关于换届选举工作期间的纪律要求，领会精神，掌握意图，坚持原则，做到不该谈的不谈，不该做的不做，坚决防止换届选举期间违法违纪行为和选人的不正之风的发生，坚决杜绝非组织活动和违犯党委及选举条例行为的发生，对于出现上述

行为的干部，要坚决依照党纪、政纪的有关规定严肃进行处理，保证换届选举工作健康、顺利进行。