改善投资环境

2024-08-14 版权声明 我要投稿

改善投资环境(精选11篇)

改善投资环境 篇1

我国已进入高速发展时期,各种资源消耗加大,环境污染日益严重,而我国居民的生活质量不断提高,对发展环境和生态环境期望值越来越高。我们国家和政府也有义务去满足居民这种期望,也有义务去改善这种发展环境、保护生态,所以我国政府基于这些提出了着力改善发展环境,着力改善生态环境,构建我们的和谐社会和建立绿色家园。

一、发展环境、生态环境的现状

(1)发展环境的现状

思想观念跟不上发展意识不浓,招商引资政策机制不够完 善,项目储备少、推荐少,多为“守株待兔”式招商,选商不准,缺乏市场带动力强的企业。政府重管理轻服务,主动服务、前期服务少,后续管理跟不上,办事难、人情办事现象较为突出。企业规模小,缺乏相应的担保机构,银行为了规避风险,怕贷、惜贷现象严重,企业融资十分困难。出台的一些政策已不能跟上形势发展,甚至一些部门还在执行已经作废的文件规定,不注重客观实际和市场规律的调节。

行政服务乏力,政务公开的内容部全面,形势不规范。政府公众信息网信息发布量太少,有些部门政务公开中,无关紧要的内容多,企业需要了解的办事程序和涉及职工切身利益的内容公开不细。缺乏大局意识、开放意识、服务意识,机械地执行上级政策和技术标准,人为设置障碍,干扰企业生产,在对企业实施

监管的过程中,事前不管不问,事后以整改、处罚代替履职。法制观念淡漠,群众对国家法律法规的学习了解不多,企业不重视对员工的安全等法规的教育培训,导致企业、群众为了自身利益而置法律于不顾,干扰企业的正常生产,企业违规生产等问题层出不穷。

(2)生态环境的现状

生态环境面临着严峻的考验,特别是农村地区的环境污染和生态破坏日益严重,农民利益受到了严重损害,这有悖于社会主义新农村建设的根本目标。生活垃圾、农膜地膜、人畜粪便、乡镇企业等对农村水体、空气质量及生态环境已经造成了不同程度的污染,并呈逐年恶化趋势,资源开发也加剧了地方的生态破坏。

二、造成这种现状的原因

思想认识问题,一些部门和单位的领导大局意识不强,没有深刻理解软环境建设与经济发展的关系,没有牢固树立 “今天的环境决定明天的发展”的观念,没有从思想认识上、工作作风上真正体现为项目服务、企业服务和发展服务,还存在官本位思想。选人用人机制不健全工作考核激励机制不完善,对一些专项工作既耗时又费力,但无具体考核措施,基层认为费力不好看,导致有怨气;保障机制不配套,实行“管”字当头,“罚”字当先,甚至个别部门和人员养成了不给好处不办事、给了好处乱办事的恶习,甚至吃拿卡要报,加重企业负担。

由于农村保护环境的思想观念淡薄,没有认识到开荒种地的后果。生活方式落后,没有普及天然气导致乱砍乱伐现象严重。由于农村技术的原因生活垃圾、农膜地膜、人畜粪便、都没有得到及时的处理。乡镇企业的为了自身的利益而不顾水体的污染和空气的污染。资源的开发没有达到与环境保护相协调的水平。

三、解决措施

(一)改善发展环境的措施

(1)、必须树立全心全意为人民服务的思想,这是宗旨观念的问题。正如省委书记张庆黎所强调的“联系人民鱼得水,脱离群众树断根”。在实际工作中,只有真正做到全心全意为人民服务,真正把老百姓的事情当做自己的事情,把投资者的事情当做自己的事情去实干实做,才能从根本上打造出优良的发展环境。

(2)、必须树立强烈的忧患意识。一个地区发展不起来就没有话语权,就会被投资者忽略轻视而缺乏竞争力,很多问题也就解决不了。一定要强化居安思危意识,激发时不我待的强烈发展意识。

(3)、科学合理地确定审批事项。该下放的一定要放下去,该取消的一定要取消。减少收费。缩短审批时间。要像办自己事情一样办好单位的事、办好公家的事,关键是要把干部管理好、教育好,靠制度和机制去约束,靠自觉性去把握和坚守。对内尽职尽责做好份内工作,对外真心实意服务百姓,树立党和政府的良好形象和信任度。做到随报随批、急事急办。无论何时何地都不能采取拖、推的方式办理事情,要认真负责任、快捷高效。规范领导干部的批件流程,切实做到文不过夜、事不隔天,领导干部要以身作则、率先垂范。把加强监督放在更加突出的位置。加大监督力度,严格查处不作为、乱作为问题,在办事服务中做到公正、公平、公开。

(4)不断创新监督形式,完善监督机制。充分发挥社会各界的监督作用,推进依法行政。实行政务公开,充分尊重广大人民群众的知情权、参与权和监督权,通过开设意见箱、开办举报栏、开通举报电话等方式,为全民监督提供便利的渠道;通过设立公告栏、发放便民手册等方式,改进服务方法,改善服务态度,不断完善服务设施,最大限度地方便办事群众;通过建立企业协会组织,评议政府及部门的行为,实行审监分离。涉及行政审批的部门及服务“窗口”,要建立和完善服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,监督和管理并重。

(二)改善生态环境的措施

(1)提高全民生态意识,增强责任感和紧迫感。开展形式多样的宣传活动,使全民充分认识生态建设的重大意义,明确生态建设的主要任务,树立牢固的生态环境理念,弘扬环境文化、倡导生态文明,营造大家支持共同参与的良好氛围,切实提高生态环境保护意识,增强环保责任感和紧迫感,为经济可持续发展打下良好基

础。

(2)完善干部考核体系,重视生态承载力。以科学发展观为指导,完善领导干部考核体系,把资源节约量、环境清洁度、地表绿化率等纳入考核指标,制定奖罚标准。通过制度约束,加强领导者的环保职责,使其将生态效益、社会效益与经济效益放到同等重要的位置,既重视经济指标,又重视人文指标、环境指标、资源指标,确保领导在作决策上项目时,能够把经济增长指标同生态环境指标有机地结合起来,充分考虑生态环境的承载力。

(3)依靠现代科技,发展环保产业。重视开发和引进高效低耗、无废少废、节水节能的新工艺、新技术,提高防污治污及生态恢复工程的技术水平。积极扶持环保产业,把环保产业列入优先发展的领域,重点开发科技含量高、优质廉价的防治污染设备。建立环保产业有序的生产流通渠道和合理的产品结构,积极发展绿色产品生产,注意提高环保产品的质量,搞好防污治污示范工程建设。

(4)重视农村环保,保护生态环境。农村和农业是连接人与自然的主要纽带,必须重视农村生态环境保护,把农业生产活动纳入生态循环链内,参与生态系统的生物共生、轮流交换和物质循环。首先,要在农民中广泛宣传建设社会主义生态文明村概念,使生态观念牢牢根植于每个农民头脑中,实现山青水绿。其次,要加强农村环保法规和制度建设,抬高农村环保准入门槛,设置“绿色壁垒”和“环境壁垒”,阻止城市转嫁污染。第三,要着力

防治工农业生产污染,严格工矿企业环境准入和达标排放标准,强化节能减排,加强土壤污染和农业面源污染防治,建设清洁田园。第四,要加快推广“果—牧—沼”、“草—牧—沼”立体式生态养殖,使养殖场粪便自行消化,降低有害物质排放量。

改善投资环境 篇2

据了解,北京地区的大气污染其中一个很重要的原因是农村的散煤,平均每公斤散煤燃烧污染成本是大型电厂的10余倍,这些烟煤低空排放,污染非常严重。

实施煤改清洁能源工程村庄的村民普遍反映,生态环境和村庄环境都得到了改善,无论是煤改电还是煤改气,都更加省钱省力,更加干净安全。

煤改清洁能源工作将彻底改变北京郊区农村千百年来的生产生活方式,农民将告别烧煤取暖做饭的历史,电、气、可再生能源等清洁能源将走进千家万户;煤改清洁能源工作还将促进农村地区的生产生活方式的改变,促进产业结构调整;减煤换煤工程的实施,不仅影响了煤炭产业从高硫煤炭向低硫清洁煤炭生产的转变,还将秸秆、煤炭等一次能源向电、天然气等二次能源转变,将推动农村产业结构向绿色环保方向发展。

因此,煤改清洁能源工作既是改善生态环境、治理大气污染的重要工程,也是实实在在的民生工程,对北京农村地区具有重大的历史意义。

有政策支持有奖励补贴

早在2013年8月,北京市人民政府办公厅印发了《北京市2013-2017年加快压减燃煤和清洁能源建设工作方案》,提出大幅压减燃煤总量。到2015年和2017年,全市燃煤总量分别比2012年削减800万吨和1300万吨。到2017年,优质能源消费比重提高到90%以上;可再生能源消费比重达到7%。同时还提出要多措并举治理散煤目标:削减燃煤100万吨。逐步减少农村用煤。在大兴、密云和延庆等区县保留的大中型养殖场建设沼气集中供气工程,替代约3万户炊事用煤;重点在平原地区结合新农村和城镇化建设,五年内完成25万户电力、燃气和可再生能源清洁改造,同步实施优质煤替代工作。

同期,北京市政府在农村地区启动了《北京市农村地区“减煤换煤、清洁空气”行动计划》,计划用4年时间,解决北京市农村地区每年约430万吨散烧燃煤问题,全部完成优质燃煤替换和清洁能源替代(即减煤换煤)任务。

今年3月,北京市人民政府办公厅印发《2016年北京市农村地区村庄“煤改清洁能源”和“减煤换煤”工作方案》的通知(以下简称《通知》)。《通知》提出,为加快推动本市农村地区村庄“煤改清洁能源”和“减煤换煤”工作,确保实现2020年全市平原地区农村采暖全部改用清洁能源,现提出2016年工作方案。到2016年底,完成“十三五”时期平原地区村庄“煤改清洁能源”(以“煤改电”、“煤改气”为主)计划制定工作;完成400个村庄整体“煤改清洁能源”任务,确保不再使用燃煤;对未纳入2016年度“煤改清洁能源”计划的村庄,全部实施优质燃煤替代;对纳入2017年度计划的村庄,完成各项前期基础工作及外围保障工作;完成全市农村地区设施农业(包括花卉、育苗等)、畜禽舍的优质燃煤替代工作;严厉打击非法生产、运输、销售和使用劣质燃煤行为,基本实现农村地区无销售、使用、存放劣质燃煤的行为。

越南投资贸易环境日益改善 篇3

越南的投资贸易环境

1986年革新开放以来,越南积极利用国际组织和有关国家提供的ODA援款及本国资金,加大对基础设施建设投入,交通、电力、通讯等设施状况得到明显改善。迄今已有80多个国家和地区在越投资。

公路 公路运输为越南主要运输方式,总里程约21万公里,目前在建和规划的高速公路20多条,全长5873公里。

铁路 越南铁路总里程约2530公里,以米轨为主(2128公里,占总长84.18%),共7条干线,其中河内—胡志明市铁路全长1726公里,经3次提速后行程全线约29小时。

航空 越南已开通联接国内16个城市的23条航线和联接国外26个城市的41条航线。越南共有17个达到一定规模的机场,但只有河内内排机场、胡志明市新山一机场、岘港机场等3个国际机场。

电力 截至2013年上半年,越南共运行输配电网线路1.66万公里,包括4841公里500千伏线路、1.18万公里220千伏线路;96个变电站包括18个500千伏、75个220千伏变电站,总容量45696MVA。当前,越南在电力方面仍面临着许多突出问题,主要是国家输配电网无法满足输配电要求,全国各地发生过载情况严重。

土地资源 根据越南土地规划局2013年7月公布的数据,越南可使用 土地资源面积约为3477.6万公頃,2011~2015年计划开发使用3099.8万公顷,其中工业用地13万公顷,截止2012年底,全国累计开发约8.1万公顷。

越南投资贸易的优惠政策

贸易方面 关于进口,根据加入WTO的承诺,越南逐步取消进口配额限制,基本按照市场原则管理。关于出口,越南主要采取出口禁令、出口关税、数量限制等措施进行管理。

越南现行关税制度包括四种税率,即普通税率、最惠国税率、东盟自由贸易区税率及中国-东盟自由贸易区框架下特别优惠税率。普通税率比最惠国税率高50%,适用于未与越南建立正常贸易关系国家的进口产品。原产于中国的商品享受最惠国税率,其中属于越南海关税则1~8章的商品适用于“早期收获”税率。

投资方面 2006年7月,越南出台新的《投资法》,对国内和外商投资实行统一管理,取消先行实施的《外国投资法》的诸多限制,进一步开放市场。

越南鼓励外商投资于高技术产业,对投资于高技术园区的高科技项目,越南给予税收优惠,包括:所得税税率为10%(园区外高科技项目为15%,一般性生产项目为20%~25%)、所得税免减期限为头4年免征,后9年减半征收。

和洛高新技术开发区享受最高投资优惠政策 为吸引外资,河内和洛高新技术开发区最新修订的引资政策优惠幅度与太原三星、岘港高新区、朱莱经济区持平,高于现行法律约定。首先在土地使用方面,河内土地价格比周边省份高出很多,且3个月调整一次价格,现调整为按年调整价格;和洛开发区内住宅用地免征土地使用、租用费;技术培训、研究型项目免五减三。其次,所有投资项目将享受10%的企业所得税;个人所得税减50%;增值税降为5%;越本国无法生产的机械设备免缴增值税等优惠。

越南优先利用援款和优惠贷款的九大领域

越南政府颁发于2013年6月6日生效实施的关于官方发展援助资金(ODA)和优惠贷款使用和管理的议定,确定九大优先利用ODA援款和优惠贷款的领域。一是大规模、先进的基础设施建设,包括交通基础设施、城市基础设施、通讯与传媒基础设施、能源基础设施、水利和堤坝基础设施。二是社会发展,包括文化、卫生、教育培训、技能培训、社会民生、减贫、人口及发展。三是高科技发展,包括知识经济和高科技人力资源。四是农业与农村发展,包括推动农业经济结构转型与发展、农村经济社会基础设施建设、新农村建设。五是深化行政体制改革。六是环境与自然资源保护,预防和减轻自然灾害,应对气候变化,推动可持续发展和绿色增长。七是促进投资、贸易、金融、银行、旅游和生产经营领域的发展,增强经济竞争力。八是协助落实各项国家行动计划。九是政府总理决定的其他优先领域。

越南近期贸易投资动态

优先考虑进口技术先进的机械设备及零配件 机械设备及零配件已连续多年成为越南最大的进口商品。2013年,越机械设备及零配件进口达到175亿美元,约占进口总额的13.2%。目前,越南从40个国家和地区进口机械设备及零配件。其中,中国是越南第一大机械设备及零配件进口市场, 2013年上半年,占越市场份额的32.5%。越南从国外增加机械设备进口固然重要,但更重要的是选择技术先进的设备以提高竞争力。

木制品出口增长势头迅猛 越南是亚洲第二大木制品出口国,仅次于中国。2013年,世界上许多进口木制品的公司都将目光转向越南,加上美国对中国木制品国按不同产品类别和出口企业征收56%~122%的反倾销税以及27%的反补贴税,致使越南木制品出口相比中国快速增长,市场份额逐渐加大。2013年头9个月越南木材及木制品出口额达到37.7美元,同比增长12%。美国依然是越南木制品出口第一大市场,出口额达13.8亿美元,占出口总额的36.7%,之后依次是中国和日本。越南2013年木制品出口目标为55亿美元。

吸引外资出现从大城市向各省市转移趋势 河内、胡志明市等大城市一直是外商在越南投资的首选目的地。但2013年年初以来,外资开始向越南其他省市转移。清化、太原、北宁等省份被视为吸引投资商的“投资新地”。2013年前几个月,清化省吸引外资排名由2012年底的第28位跃升至第一位;太原省从2012年底的第38位升至第2位;北宁省从2012年底的第6位升至第3位。

未央区改善投资环境工作汇报 篇4

今年以来,我们紧紧围绕区委、区政府的工作大局,以服务市场主体为目标,以解决损害群众利益的突出问题为重点,以治理群众反映的热点、难点问题为突破口,以激励长效机制为牵引,把认真解决个别执法人员执法不公,服务态度差、服务效率低,“四乱”行为屡禁不止等问题作为改善投资环境的重点,进一步优化我区招商引资和投资环境,促进我区经济社会快速发展。今年西洽会引进的23个合同项目,已开工建设13个,占项目总数的57%,实际到帐12亿元,占引进资金总额的12.9%,正在办理相关手续的10个,占项目总数的43.5%,5个协议项目已有4个转化为合同项目。我区提前4个月完成外资指标任务,完成内资指标在全市取得2个第一,即完成任务总量排名第一和完成任务比例排名第一。

一、领导重视,认识明确。今年年初,在区纪委全会暨区政府廉政工作会议上,就对2009年的优化投资环境和整治“四乱”工作做了安排,并下发了文件。同时,区上还召开了招商引资大会和全区科级以上领导干部大会,围绕“改善和优化投资环境是未央经济发展的生命线”这一主题,对全区整顿工作作风和改善投资环境作了动员部署,并制定出台了《未央区招商引资制度汇编》,从项目准入、区域产业规划对接、项目管理、代理服 1

务、考核奖励、联席会议制度等方面,进一步规范了招商引资工作的各个环节。成立了以常务副区长贺简政为组长,监察局局长药三喜为副组长的整治“四乱”领导小组,办公室设在区政府纠风办,办公室主任由区纪委常委王文莉同志兼任,负责日常工作,并公布投诉举报电话86222408,接受企业和工商经营户的投诉举报。区监察局结合实际情况,制定并下发了《2009年未央区改善投资环境工作意见》。为了顺利推进政会分开工作的开展,区上成立了未央区推进行业协会商会改革和发展领导小组,并下发了文件,由区发改委牵头,区民政局、区监察局、区财政局、区编办等部门参加,组成检查督促工作小组,对文化体育旅游局、区卫生局、区财政局、工商未央分局、区建设局等部门的行业协会商会改革和发展工作进行了重点检查和抽查,根据区民政局提供的登记在册社团协会、研究会、学会、促进会等共40个,其中应脱钩行业协会35个,涉及区级部门17个,正在实施脱钩协会33个,涉及区级部门16个,已脱钩协会2个,均属区卫生局即未央区卫生工作者协会、未央医学会。

二、重点突出,措施得力。为优化我区的投资环境,为企业和工商经营户创造良好的发展环境,结合我区的实际,我们将整治的重点放在大明宫建材市场、朱红路机电市场和三桥、辛家庙等企业和工商经营户相对集中的地区,并与街道办、工商、税务、城管、市容等单位建立联系,在市场内显要位置张贴市整治“四

乱”投诉举报中心和区纠风办的电话,方便企业和工商经营户对违规行为进行投诉。同时区各有关单位的领导还深入企业和工商经营户中进行调查和暗访,共278人次。另外,我们结合政风行风问卷测评、开展面对面三公开活动,广泛听取群众意见,特别是企业和广大经营户对工商、税务、质监、城管、市容和行业主管部门的意见和建议,并对问题进行反馈,责令其限期改正。全区各有关单位建立联系企业164个,全区所有窗口单位的办事场所均在显著位置设立警示投诉牌,工作人员均持证上岗。全区100%的窗口单位都悬挂并设立警示牌,接受企业和广大经营户的监督。认真贯彻落实市政府办公厅下发的《关于整治“四乱”行为规范行政执法工作四项要求》(市政办发„2005‟27号),收费公示和告知制度、先警告后罚款制度、检查报备制度、实行整治“四乱”责任追究制等四项制度的要求。我区一些行政事业性收费部门都将收费项目、收费标准、收费依据进行了公示,做到让交费人肚知心明,一清二楚。行政执法部门在执法过程中对一些必须处罚的行为先令其在规定的时间内进行改正,如果屡教不改的才进行处罚,做到人性化管理和处罚,使处罚的事有根有据,使被处罚的人心服口服。

三、效果明显,群众满意。在整治“四乱”过程中,我们站在优化区内投资环境,加快未央发展,建设和谐未央的高度,强化责任意识和使命意识,做到:事事有回音,件件有落实。把群众满意不满意,高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。

重点查处违规收取各种会费、中介服务费等搭车收费和巧立名目收取培训费的行为,对顶风违纪的,坚决予以严惩,同时,视情节追究单位领导的责任。一年内发生两次“四乱”案(事)件的,追究该单位行政分管领导的责任,对主要领导诫勉谈话;发生三次以上的,追究单位主要领导的责任。经过各方的共同努力,一年来,我区未发生一起“四乱”现象的投诉。

四、几点体会:

1、改善投资环境和治理“四乱”工作,只有在上级部门的正确领导下,在本级部门领导的重视和支持下,在区各执法部门的通力合作下,才能达到优化投资环境的目的和效果。

2、把政策规定交给群众,发挥社会监督、舆论监督、群众监督的作用,形成良好的社会氛围,才能更好的优化环境,为企业和经营户创造宽松良好的环境。

3、改善投资环境和治理“四乱”工作,各执法部门只有把2005年2月,市政府下发的《关于整治“四乱”行为规范行政执法工作四项要求》(市政办发 [2005]27号)文件的要求落到实处,真正做到亲商、安商、富商,才能为广大企业和经营户创造良好的投资环境和经营环境,不断促进地方的经济健康快速发展。

各位领导,我区在改善投资环境和治理“四乱”工作中虽然做出了努力,也取得了一点成绩,但和兄弟单位相比,仍有许多不足之处,与市上的要求还有很大差距。我们将以这次会议为契机,把各位领导对改善投资环境和整治“四乱”工作的要求贯彻

好、落实好,同时,认真借鉴兄弟区县的经验和做法,把我区改善投资环境和整治“四乱”工作不断引向深入。

我就简要汇报这四个各方面的情况,请领导和同志们多提宝贵意见。

谢谢大家!

改善就诊环境 篇5

门诊部针对目前我院门诊就诊环境管理的检查,总结出如下不足之处:门诊大厅设施陈旧,便民措施稍有欠缺,部分标识过时,工作人员佩戴标识不规范等。针对目前存在的问题及医院面临二甲复评达标,门诊部把上述调研情况反馈给院领导,制定出如下措施: 一.门诊是医院的窗口,门诊大厅是患者对医院了解的第一步,就诊环境的优劣代表着医院的管理水平,我院门诊楼始建于2000年,已经有十多年的历史,门诊大厅墙面及部分设施已陈旧不堪,针对目前状况对门诊大楼墙壁重新粉刷,换掉陈旧的灯具,使门诊大厅焕然一新。二.改善便民措施,增加并更新部分担架车、轮椅。二楼开设洗手间及残疾人专用卫生设施,使卫生间清洁无味,防滑防摔。增加预防意外事件的警示标识。有畅通无阻的绿色通道及明显的路径标识。大厅设门诊候诊区,各门诊科室配备适宜座椅及屏风以保护患者隐私。导医台提供一次性水杯,开水,以方便病人就诊需要。并发放通俗易懂的健康教育宣传资料及病人满意度调查表。三.拆除老旧标识,换上醒目清楚、用字规范的导诊图、门诊平面图及说明患者权利的图文介绍资料。

四.医务工作人员必须熟知各种服务流程,实行首问负责制,上岗时佩戴标识规范的胸卡易于患者识别。

改善环境的作文 篇6

今天,我在老师推荐的《找准人生的北斗星》一书中读到《让翠绿和清新永驻》这篇文章,陈法庆的事迹让我深受感动。

陈法庆,一个普普通通的农民,他不是大老板,却舍得拿出43万元投入环保公益广告。他的家乡在余杭,家门口不远是东苕溪。在十几年前,东苕溪的水可以饮用,而且是甜的。可是现在,东苕溪的水不再清澈,而且受到了严重的污染,河面上经常漂着油污、粪便、塑料等垃圾。东苕溪是杭州地区主要的生活水源,关系着130多万居民的日常用水。为此,陈法庆忧心忡忡,四处奔波,掏腰包做环保公益广告。

看了陈法庆的事迹,我联想到在我生活中的一些人,他们不爱护环境,还肆意地破坏环境,造成环境污染。

去年3月,我到仙岩风景区玩。经过龙须潭的时候,在青青的草地上,看到了一副不和谐的景象。几个游人在草地上摆开了锅灶,炊烟缕缕,正在野炊呢?而在他们不远的地方,赫然是一个木排,草地禁止践踏。我是一个比较有正义感的孩子,看到这样的情况,实在忍无可忍,就走过去对他们说:“你们好,我是小学生戴亦周,这里是自然风景区,请你们注意保护环境,好吗?”听了我的话,一位阿姨用惊讶的神情看着我。她没有回答我的问话,但我能从她的眼神中看出她的心中正在惭愧着:连一个小孩子都能想到环境保护问题,我作为一个成人,怎么就没有想到呢?她转头也几位叔叔嘀咕了一阵,同意了我的说法,收拾东西结束了不光彩的行为。

地球的环境是属于大家的,大家都有责任去保护它。胡锦涛在“八荣八耻”里指出:以热爱祖国为荣。我想:保护环境无疑是爱国的头等大事。

阅读, 从改善环境开始 篇7

案例:班里的图书角, 一直呈放着许多书籍, 如《早期教育》 (幼儿版) 、《西游记》、《儿童时代》等。每天饭后, 小朋友们习惯性地到图书角去找一本自己喜欢的书, 然后坐在位置上看起来。看完了一本书, 马上就去换另一本, 似乎对书很感兴趣。但是我经过仔细观察幼儿翻阅图书的过程, 却发现其中存在着很多的问题:有的幼儿看了一会就和其他小朋友讲话、玩耍;有的幼儿翻到哪一页就看哪一页;有的干脆把书当玩具;一段时间下来, 图书架上的书的破损率较高, 或书页脱落或被撕破的现象比比皆是。

问题分析:小朋友们对阅读兴趣不大, 怎样才能改变这种现象呢?我寻思着, 随手翻阅图书角的书籍, 结果发现有些图书的插图太少, 字较多, 毫无疑问, 这对幼儿来说挑战较大;另外, 图书角的书本没有及时更新, 幼儿反复阅读, 也必定缺乏新鲜感……于是我突然想到:阅读环境对幼儿的阅读是否也存在影响?

答案是无容置疑的, 我通过实践发现, 从改变阅读环境入手, 能较好地促进幼儿阅读。

一、营造阅读氛围, 让阅读变得不可缺少

常到图书馆阅读的人们会有这样一种感觉, 只要走进图书馆, 就会受到一种感染, 于是不自觉间自己的行为语言也降到了最低限度。为什么图书馆能有这样一种磁场呢?很简单的, 其实就是一种氛围。因此, 我们要为幼儿提供一个自在、有趣、丰富的阅读情境, 它是帮助幼儿热爱阅读的必要条件。

在教室里, 我首先让小朋友来为班级图书角起名字, 紧接着我引导他们在墙上贴上“小朋友正在阅读”的画面, 在这一过程中充分发挥他们的主动性, 从而激发他们主动参与丰富阅读区的愿望, 让他们体验到自己动手的乐趣。同时, 通过家园配合, 共同为幼儿创设良好的阅读环境:请家长在家中为幼儿准备一个伸手可及的抽屉或小书架放置书籍, 选择一个光线充足, 又相对安静的地方, 供幼儿阅读使用;并请家长有意识地带幼儿到图书馆、书店等地方, 了解更多的书籍, 更充分地感受到浓厚的读书气氛。这样, 小朋友们置身于阅读的情境之中, 他们可以随时随地进行阅读活动。

二、丰富阅读材料, 让阅读变得有声有色

现在我根据幼儿的阅读特点, 选择了一些幼儿所喜爱的、画面生动的、内容科学的读物作为他们的阅读材料。其中有静态的、也有动态的, 注意了题材的多样化和文体的多样化。从儿童生活到科学知识, 从环境问题到生命教育、亲情、友谊、克服困难、经历奇险, 各种不同的题材和不同的讨论话题, 都试着让幼儿去接触。它包括以下几类:

(一) 视觉类的:

图书、图画、图片、影像以及根据幼儿近期热门话题用图文制作的画面。如以“保护地球”为主题, 用文字或图画形式记录下来自己发现的内容:“地球的恶劣变化”、“破坏地球的行为”、“我知道的节约环保办法”等。

(二) 听觉类的:

配套的故事、儿歌、散文、轻柔的音乐磁带等。让幼儿自主地操作, 把他们自编自讲的故事录下来, 再互相交流。

(三) 操作类的:提供图、文配对材料, 让幼儿玩配对游戏, 或看字做动作、看动作猜字等。

(四) 表演类的:提供头饰、面具等具有形象特征的道具, 以及不同场景的背景等, 供幼儿表演。

幼儿在不同的阅读内容、不同的文体、不同的呈现方式中, 他们对文学作品的鉴赏力、表现力和理解水平都有了一定的提高。

三、建立互动体系, 让阅读变得有情有味

除了书籍的本身和图书角的环境非常重要外, 互动的阅读环境也是需要较好地创设。师生关系、同伴关系是早期阅读教学活动的重要构成因素, 幼儿阅读兴趣的产生, 阅读能力的发展离不开与阅读内容、阅读方式、阅读交往等的相互作用。老师可以和幼儿一起阅读书籍, 虽然老师没有用语言表达应怎样看书, 但是老师在看书时的正确示范, 无形当中会对幼儿产生一定的影响, 幼儿也会模仿老师看书的样子。

当然除此之外, 家长的参与也十分重要。我们通过“亲子课堂”的形式, 帮助家长和孩子建立了一种互动的阅读关系。几乎每个晚上, 我们的家长会给自己的孩子朗读一两个小故事;能和孩子一起看看幼儿读物。有的家长还很善于引导自己的孩子, 在讲完故事后一起交流感觉;提一些问题让孩子动动脑筋;或者一起扮演角色进行表演等。这样通过建立“师生互动”、“生生互动”、“家长幼儿互动”的阅读体系, 幼儿的语言能力有了很大的发展, 想象能力、创造能力得到了极大的发挥。

结语

幼儿良好阅读习惯的培养, 对于我来说还只是一个开始, 我要做的还很多。培养孩子良好阅读习惯的思考和策略研究, 将会一直贯穿在我的教育活动中。

摘要:处在瞬息万变、日新月异的时代, 阅读的重要性为越来越多的教育工作者所认识, 阅读要从生命降临的第一天就开始, 这已经不是一个人的呼吁了。为了帮助幼儿养成良好的阅读习惯, 在本文中, 我将从“营造阅读氛围、丰富阅读材料、建立互动体系”几方面与大家交流探讨。

关键词:改善环境,促进阅读

参考文献

[1]《幼儿园教育指导纲要——解读》.江苏教育出版社, 2002年

能环:从源头改善环境 篇8

随着能源日渐枯竭,环境日益恶化,能环专业逐渐显现出强大的发展潜力,是时下社会需求量最大的专业之一。

讲述人: 宋豫京,浙江大学能源与环境系统工程专业大四学生

每当听说我是能环专业学生的时候,人们总会和我开玩笑:和煤炭、石油打交道的吧?以后是不是要去烧锅炉啊?今天我要在这里特别强调一下,我们专业培养的学生绝对不是烧锅炉的。可能几十年前,人们认为燃料燃烧的环境就是乌烟瘴气、黑尘弥漫,工人们灰头土脸,但是如今已完全不同了。在我们实习的工作间里,机器控制都是全自动的,看不到一点煤渣,可能两三个人操作的发电系统,就足以给半个城市供电。

能环专业分为能源与环境工程及自动化、制冷与人工环境及自动化两大方向,通俗地讲就是热能方向和低温方向。热能方向主要研究化石燃料的燃烧产能过程、新能源制造、能源的高效清洁利用等。低温方向主要研究制冷与低温技术、节能环保型制冷剂、制冷机等,也会涉及低温在生物、医疗上的应用。

更简单地说,其实能环专业学的东西,就是高中物理热学知识的延伸,当中还涉及各种能量转换和高效利用的理论和技术。

在大一的基础课——工程化学、材料力学、机械制图等学完之后,大家可以任选一个方向进一步学习。学校依据不同的专业方向,设置了相应的核心课程,比如低温方向,就要修读制冷原理、低温原理、制冷与低温设备、制冷装置自动化等课程。

有了理论知识的武装,从大三开始,学校就会安排大家去电力公司、电厂、能源研究院所等单位实习,近距离了解这个行业。

讲述人: 肖胜蓝,浙江大学能源与环境系统工程专业大四学生

全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛,是我们“能环人”锻炼创新能力的平台,每年都有百余所高校的数千件科技作品参加比赛。

我们小组的参赛主题是改进自动扶梯。在商场、火车站等公共场所常见的并行自动扶梯,每天都在周而复始地运载乘客。我们发现,下行扶梯上乘客的重力势能不仅白白浪费了,甚至还需要消耗电机的能量。如果能把下行扶梯乘客的重力势能转化为上行扶梯乘客的重力势能,小部分富余的能量以电池的形式储存,便可以达到节能减排的效果。确定了这个主题后,我们马上开始了改进工作。

在整个比赛过程中,每一个创新的点子都让我们离成功更近了一步!最终,我们的作品以巧妙的设计、可靠的结构、高效率和低成本,夺得了第六届大学生节能减排竞赛的全国一等奖。

对我来说,这次比赛不仅是一次专业技能的角逐,更是一场专属于“能环人”的创新比拼!

讲述人: 王勤,浙江大学能源工程学系教授

能环是个综合性很强的专业,对学生的综合能力有一定的要求。

如果大家对物理和数学比较感兴趣,相信掌握能环专业的理论知识不是难事。作为典型的工科专业,实验和工程经验非常重要,因此动手能力也是必不可少的基本素养。在实验和实习中,如果学生的动手能力不强,就容易产生退缩心理,并慢慢演变成厌倦的心态,对完成学业是极其不利的。

我们专业有些概念很抽象,导致学生在理解上有困难。然而这些概念和定律都是非常重要的。比如现在还有人在发明“永动机”,就是因为没有很好地理解和把握热力学中这些抽象的概念。所以,在学习能环专业时,需要大家保持务实的心态,扎实理论功底。

我国的能环专业正逐渐走在世界的前列,比如目前在任的联合国环境规划署制冷技术委员会委员陈光明教授、国际制冷学会A2委员会副主席邱利民教授,他们都是浙大的教师。因此,为了能在全球化趋势下的能环行业中大展拳脚,会说一口流利的英语也是大家必备的专业技能之一。

讲述人: 邱利民,浙江大学能源工程学系副主任

能环专业的学生毕业后有非常多的选择,一半会以本校保研、外校推荐读研、出国留学等方式继续深造,一半则会直接就业。由于全国开设能环专业的院校并不多,因此专业人才十分抢手。

本科毕业生可以去大型企业,如中海油、中石油等,从事清洁能源生产和利用的研究工作。也可以去建筑设计、汽车制造、食品安全等行业,这些领域同样急需大量的能环专业人才来提高对能源环境的控制和保护。

这些年来,大型制冷企业纷纷入驻浙江,在各大高校设立能环专业的奖学金。现如今,社会对制冷方向毕业生的需求旺盛,众多国内外知名的行业领军企业都面向制冷方向长期进行招聘,这更为能环专业的学生提供了广阔的就业平台。

随着能源环境的问题越来越严重,能环专业的重要性就愈加体现出来。一方面,它致力于为人类提供清洁的能源,另一方面,则为高效地利用能源而努力。即使再过一百年,这个专业仍然是很有意义的。

改善人才生活工作环境 篇9

(一)树立科学的人才观。

1、牢固树立汤旺河发展靠人才的观念。要把人才资源开发放在先于、优于、重于其他资源开发的地位。同时加强宣传,使我区全社会各阶层都要牢固确立“人才资源是第一资源”、“汤旺河发展靠人才”的思想,克服“重使用轻培养、重引进轻使用”,克服人才使用中的“近视病”与“武大郎开店式”的妒才心态;克服人才任用论资排辈,要敢于不拘一格选人才,推动人才的良性流动。

2、用人之长,容人之短,树立辨证看待人才的观念。教育是衡量人才的重要标准。从国内外众多发达城市发展规律可以看出,经济越发展对求职者的受教育程度要求就越高。当然,由于人的个体差异导致人的能力千差万别,个别人才学历高但工作差的现象也客观存在。但首先,我们要合理配置人才,要认识到人才往往是某一方面的专才而非通才,这就有一个量才适用的问题,正所谓用人所长即为人才,用人所短即为庸才。对于确实不适应目前岗位的人才,可以根据个人特点、特长和专业等进行交流,把人才调整到最适合的岗位上,力争做到人尽其才,才尽其用。用人不能求全责备,应容才之短。在实际工作中,要求人才没有短处不符合马克思主义的辩证法。对于人才的短处和局限性,领导者要能够谅解,区别大节和小节。能不能以宽广的胸怀包容人才的个性甚至缺点,是一个领导者是否成熟的体现。个性不

一定是缺点,个性往往包含专长。领导者要有兼容并包的胸襟,要给人才足够的理解和宽容。

(二)建立科学的人才鉴别和评价体系。

春秋时代晏子说过一句话:国有三不祥,夫有贤而不知,知而不用,用而不任。可见对人才第一位的就是要知。有些人在这个单位是棵“草”,到另一个单位就变成了宝,在这个部门是条“虫”,到另一个部门就成了条“龙”。如何识才用才是做好人才工作的第一要务。

品德、知识、创造能力、业绩四者有机统一是评价人才的主要标准。一般来说,随着教育程度的增加,人的知识、视野、思维等方面都得到了较大的拓展,人的才能也会在很大程度上得到提高。应该说大学生尤其是硕士研究生有较好的人才潜质,但是由于现行高教体制缺少社会实践这一环节,导致学生一出校门只是一个半成品,还需要实践向成品转变的过程。因此,社会实践是成才的重要环节。同时,社会实践也是检验人才的重要标准,在实践中检验干部哪些是“虫”,哪些是“龙”,在“使用”中确定人才,建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制。

(三)创新人才引进、培训和激励机制。

1、依托项目和事业吸附人才,激活人才引进机制。实践证明,项目是人才施展才干最为重要的支撑。汤旺河城市规模过小,社会发展水平较低,行业发展不充分,依靠地方经济实力支撑优秀人才创业与施展才干的平台脆弱而狭小。

因为没有合适的工作可干,高层次专业技术人才较难引进,即使引进了也往往由于缺乏干事的平台而留不住。因此,我们要依托项目和事业吸附人才,以项目引人才,以人才带项目,在目前人才需求较大的旅游、外语、规划、企业经营管理、教育卫生、科技等领域优先考虑通过项目引进人才,实现人才工作的跨越,形成人才、事业相互拓展的良性循环。要建立引进人才的“绿色”通道,对于编制已满但又急需人才的单位,可以采取核定过渡编制的方式先调入,待单位自然减员时冲销过渡编制。

2、加大干部培训力度,力求干部人人成才。要建立干部培训的激励约束机制,进一步完善并落实干部培训积分管理办法,根据干部的实际需要,开设培训菜单,增强培训的针对性和实效性,努力实现干部从“要我培训”到“我要培训”的转变。通过大力培训我市现有的干部队伍,力求现有干部人人成才,这是解决我市人才短缺的最现实的途径。

对引进人才也要强化上岗培训,要让他们了解汤旺河的优势和不足,汤旺河发展的潜力和前景,了解人才在汤旺河大有可为,进而热爱汤旺河,把自己的聪明才智奉献给汤旺河,安心在汤旺河艰苦创业。要教育他们正确认识自己在工作经验方面的不足,防止他们好高骛远、急功近利。要加强他们的实践锻炼,以使他们尽快把书本知识转化为能力。要实施继续教育,以解决知识更新和人才及时“回炉”、不断“充电”的问题。

3、实行有效的人才激励约束机制。

要使人才保质,持续成其为人才,要建立人才激励约束的机制。对人才要打破一些体制上的障碍,比如对公务员也可实行职称评聘办法,实行职称和职务两重激励约束机制;可定期分类举办学术研讨会,以求人才的学术水平能始终站在时代的前沿。要综合运用物质激励、精神激励等各种手段,确保劳有所得、功有所奖、才有所展,对技术创新和科技成果转化做出突出贡献的优秀人才给予奖励。

(四)构筑人才成长的平台

1、建立一把手抓第一资源的目标责任制。要把人才工作纳入各级领导班子工作目标,要把“感情留人”落到实处,比如亲自过问人才工作,经常到人才工作的单位、人才的家中,多与人才座谈、交流、交心,多为人才排忧解难。对刚参加工作的人才,在关心他们业务提高的同时,更要关心他们的思想进步,关心他们的政治成长,在政治上严格要求,给予热情帮助,使他们尽快成熟起来。2004、2005年我们分别通过“感情留人”的方式挽留了几名准备离开三亚的研究生,弥补了我市硬环境留人的不足。

2、建立人才选拔任用制度。推进领导干部公开选拔工作,使优秀人才能够脱颖而出,破除用人论资排辈和对人才求全责备等观念,不拘一格选用人才。对能力差、水平低、业绩平庸的同志要敢于让其下,对有思路、有能力、敢想、敢做的人才要及时地试、大胆地用。对优秀的副局长可以让

其担任局党组副书记,对优秀的科长可以让其进党组;可以在团市委增设副书记职位让优秀的年轻干部担任,也可选派高素质的干部到镇担任实职,或选派人才到我市基层和国内发达地区挂职锻炼,以给予他们更多的施展才干的空间和舞台,提供他们进一步提高和锻炼的机会,使他们在实践中不断锻炼自己、提高自己、证明自己。

3、盘活用好现有人才。人才往往是某一方面的专才而非通才,这就有一个量才适用的问题,正所谓用人所长即为人才,用人所短即为庸才。古人说:“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。这形象地说明了一个道理:对人才的使用,要力争用当其才,本来是一个人才,如果用错地方,就可能变成“庸才”。在使用人才时,我们必须量才使用,用其所长。要对全市人员进行调查摸底,对于确实不适应目前岗位的现有人员,根据个人特点、特长和专业等进行交流,力争做到人尽其才,才尽其用,不让人才闲置浪费。

(五)改善人才的生活环境

解决人才的住房问题,可以考虑专门建立人才房,也可以考虑统一提供经济适用房,以优惠价格出租或出售给引进的人才或者给引进人才适当的购房补贴,以解决他们居无定所的问题,使他们对三亚有一种归属感。

除必要的物质经济待遇外,人才更需要事业发展的环境和精神层面的支持。受历史、地域和多种因素影响,三亚的物质条件和待遇没有绝对的优势,但软环境的改善,则是通

企业内部环境的改善 篇10

赛得利(江西)污染物排放调查 COD 疑似仍旧严重超标

公司存在的问题:

安全隐患问题--赛得利(江西)化纤有限公司被临时查封检查整改:2011年4月,赛得利(江西)化纤有限公司近一个月内发生两起火灾情况,4月15日,九江消防支队下发法律文书,对赛得利(江西)化纤有限公司纺炼车间进行了临时查封。4月20日,九江消防支队执法监督人员再次深入该公司进行检查。

到达该公司后,执法监督人员与该公司负责人进行了座谈,现场就近期连续发生的两起火灾原因进行了分析,要求从现场设备设施排查、污气检测、更换污气管道、清理管道、加强生产运行中的巡查等严格落实防范措施,尽快完善各项消防安全设施,加强“四个能力”建设;同时,执法人员还询问了该公司对火灾发生后的内部处理情况,强调要追究直接责任人与间接责任人责任。

此外,执法监督人员要求该公司加强员工对本岗位的危险性及岗位操作规则流程的了解。针对特殊岗位员工,要加强该岗位安全操作的再培训;要加强对全体员工的培训工作,尤其要进行防火、灭火知识以及消防“四个能力”建设的培训,并适时开展消防安全宣传工作,在内部营造一个良好的消防宣传氛围。听取执法监督人员的意见后,该公司负责人表示,两起火灾发生后,公司内部已及时召开事故分析会并将对事故进行处理;两次火灾事故暴露了公司在生产管理中的工艺控制和设备管理、员工的培训教育等方面均存在不足。解决问题的措施和对策:

针对出现的安全问题,公司应做整改计划,将组织公司各部门从工艺操作、设备维护管理等方面进行全面排查,及时发现存在安全隐患和不足之处,争取尽快全面整改到位。同时,公司应分期邀请消防人员为全厂员工进行消防业务培训,提高员工的消防安全意识及技能。

东亚:日益改善的商务环境 篇11

韩国:产业对外开放带来新机遇

日本:日益改善的投资环境

日本是世界第二经济大国。日本国民教育发达,人口素质居世界前列。科技实力雄厚,竞争力排名世界第一。民间资本充裕,个人金融资产达12万亿美元。这些都是推动日本经济增长的长期要素,其发展潜力不可估量。

经济现状

2003年日本实质GDP达547万亿日元(约合5万亿美元),同比增长2.7%。GDP总量仅次于美国。其GDP规模约占世界总量14%,占亚洲60%,相当于英、法、德三国总和。人均GDP3.6万美元,在世界名列前茅。2003年对外贸易总额为8511.7亿美元,居世界第3位。外汇储备截至2004年1月末为7413亿美元,居世界第一位。海外净资产1.5万亿美元,是世界最大债权国。

投资环境简况

受日本投资环境中的多种因素影响,日本市场被公认为世界上最难以打入的市场之一,就连欧美发达国家的一些著名跨国企业也不得不三思而行,发展中国家企业更感到举步维艰。除文化、政治等基本国情因素外,日本投资环境的劣势主要有以下方面:运营成本仍属世界最高水平;行政手续复杂,优惠措施不足,限制性政策较多;土地政策复杂;对外企人员来日资格严格限制;企业制度与国际接轨不足。

虽然存在上述诸多不利因素,但近年日本的投资环境较前确有明显改善。日本具有经济发达、人口多、市场容量大、科技水平高、信息渠道丰富、产业基础设施完备、劳动力素质高、接近亚洲市场等诸多固有比较优势。

l、投资成本低:近年日本股价、地价均处低位,工资水平也面临下降压力,相对减轻外企的投资成本。日元与美元汇率比90年代中期下降不少。日本中央银行实行低利率政策也有利于外企在日筹措资金。

2、日本企业实力下降:在大环境影响下,很多日本企业经营实力下降,感到有与外资联合的需要,对与外企合作的抵触情绪降低。这给外企提供了一个打入日本市场、实行强强联合,获取其先进技术、管理经验、市场资源的良机。主客观因素促成多项大规模并购项目,如日产与雷诺、马自达与福特等。日本企业实力下降还有利于缓和市场竞争,便于外企扬长避短、夺占市场。例如在零售行业有法国家乐福和美国Costco公司于2000年在日开设分店,在通信行业有英国不列颠通信公司和美国AT&T对日本TELECOM的出资等大型项目。此外,日本原有的经营组织体系被打破,终身就职的铁饭碗不复存在,雇用流动性增加,职工对于转职和到外企就职的抵触情绪有所淡化,便于外企获得人才。

3、日本部分放宽限制:鉴于外资对促进日本经济复苏的重要作用,日本政府对吸引外资的认识有所提高。早在1994年7月政府就设立了对日投资会议,首相任主席,经济财政政策主管大臣任副主席,征集国内外各方面对改善投资环境的意见,协助制定促进投资的各项政策。近年来,日本相继出台一系列放宽限制的措施,一定程度上改善了市场准入。

4、存在不少具有商机的行业:据日本贸易振兴会调查,当前外商对日本最为青睐的行业主要有住宅、信息通讯、能源、环境、医疗福利、流通、国际交流、人才利用、高新技术产品的研发和生产。值得注意的是,这些行业绝大多数集中在非制造业、高新技术领域,且多为发达国家的强项。

总之,当前日本投资环境与以前相比已得到部分改善,对外资吸引力有所增强。据日本贸易振兴会2002年调查,外商来日投资目的依次为:日本市场销售据点、商情搜集据点、生产基地、辐射亚洲市场销售据点、研究开发中心等。新加入日本市场的外企业绩一般在开始5年内约有60%亏损,5年后扭亏为盈者增加。正常经营后的股本获益率(R0E)外国企业(12.1%)约为日本国内法人企业(3.0%)的4倍。外企在日营业额利润率(4.8%)也优于日企(1.9%)。

富有魅力的行业

日本成长最快、规模最大的市场——1995年至2000年间,日本信息通信产业以7.5%的年平均增长率急速增长,已成为日本经济规模最大的市场。所谓的计算机革命的“第四次浪潮”使日本进入了“ubiquitous·网络社会”,有理由预测,这一产业未来仍将继续取得爆发式的增长。根据总务省的预测,这一市场在2010年将达到84兆日元的规模。

迅速扩大的绿色商务市场——以前的日本经济发展模式主要是“大量生产、大量消费、大量废弃型社会”。每年约有4亿吨的产业废气物,结果给废弃物处理设施带来过重的负荷。地球环境问题的进一步严重化,迫使日本采取一切措施向“资源循环利用型社会”转换,以快速扩大绿色商务市场的规模。

不断成长的生物工程市场——日本的生物工程市场仅次于美国,排在世界第二位,2001年度,其业绩略低于欧盟的2兆日元,达到1兆3300亿日元的规模。日本是世界上高龄化发展最快的国家,并且人民的保健意识正逐步提高,由此可以预见其生物工程市场将进一步增长,到2010年可能达到25兆日元。

因长寿化而扩大的保健市场——与其他发达的欧美社会相比,日本社会的高龄化正在快速发展着,其发展速度在2000年是法国的5倍,美国的3倍。预计到2050年,日本每3个人中就有1个人是“高龄人”。由此,对完善的医疗和福利服务的需求进一步高涨,市场更加充满活力。

推荐投资行业

非制造业领域,如电力、医疗、通信、金融、零售行业等。

韩国:产业对外开放带来新机遇

投资环境简况

1998年以后,在克服金融危机的过程中,韩国政府积极推行外国人投资自由化政策,使韩国的外国投资环境大大改善。其具体表现,一是韩国社会对于外国人投资的认识和评价越来越趋于一致。韩国开发研究院在去年底进行的调查显示,有70%的韩国人认为外国投资对韩国经济有帮助。二是1998年制订实施的《外国人投资促进法》规定了对外国人投资的多项支援内容。包括确保外国人投资制度的透明度,增加对外资的鼓励措施,设立“外国人投资支援中心”等,特别是将外国人投资程序由从前的申报审批制改为单纯申报登记制,使投资程序更加简便、快捷。三是资本市场和房地产市场已完全对外国投资者开放。1998年5月,韩国政府废除了对外国人拥有韩国上市公司股票的限制,使外國人能像韩国人一样在韩国股市投资,并允许外国公司兼并韩国企业,房地产市场也从1998年6月起完全对外开放。四是韩国99.8%的产业领域已允许外国人投资。据韩国产业资源部称,目前韩国1058个行业中只有广播和电视两个领域不允许外国人投资,另有27项产业属部分开放,其余投资领域已完全开放。

主导产业

韩国的支柱产业包括半导体、汽车、造船、钢铁、电子、建筑、石油化工、信息通讯、纺织等,目前正在大力发展信息通讯、生物和新材料、新能源等知识型、高附加值产业。韩国经济偏重大企业集团的倾向较严重,最大的4家大企业集团,即现代、三星、LG和SK集团在韩国民经济中占据了举足轻重的地位。 现在韩国政府实行鼓励中小企业和高科技风险企业发展的政策。

推荐投资行业

纺织服装、煤炭、电子零部件、冷冻水产品、玉米、钢材等。(编辑:小梗)

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