老龄工作半年小结

老龄工作半年小结（精选4篇）

老龄工作半年小结 篇1

2014年我村老龄工作主要围绕维权、安全、关爱、服务展开工作。上半年新虹村老年人生活稳定和谐，没有上访、没有非正常死亡。为了使老年人老有所养、老有所乐，在2014年春节期间对老年群体中自己烧饭做菜的，进行用气、用电安全检查，尽可能消除不安全因素。同时对因病或其他原因生活发生困难的117位高龄老人及80位退休人员给予补助，使老年人及退休人员都能平安的过好2014年春节。

2014年1月1日，老龄党员及部分老年人听取镇十八届三中全会精神，主讲人周婷为十八届三中全会精神主讲。主要内容有：一是全面深化改革的重大意义，二是全面改革的总部署，三是全面深化改革的总体要领，四是新思想、新举措。

老年人高血压自我管理小组正常开展活动，每次活动都有社区卫生中心医生现场指导。其中穿插了禽流感讲座等。4月9日，邀请司法所李宝国律师与村调解人员一起，成功调节包召元、包洪元和养母蔡月珍的养老纠纷。4月18日，我组织老年党员去浙江湖州进行一天的考察学习活动。

5月12—5月22日，亚信峰会期间组织43名老年平安志愿者进行村宅治安巡逻，做到发现、制止、报告，确定亚信峰会期间村宅稳定，治安平稳，秩序良好。

5月30日—6月7日，组织老年人参加一年一度的健康体检，共有577名退休老人参加了体检。

6月12日，组织老年人听东方医院心内科专家陈光东主讲的“心脏疾病的预防和保健”讲座。

上半年新虹村的老年活动室，天天开放，秩序良好。五月份已对电扇、空调等设备请专业人员进行了清洗、消毒确保老年人安全度夏。棋牌室已真正做到了禁烟。

老年舞蹈队正常活动，基本天天活动，还经常参加镇文广中心举办的表演竞赛。

按照6月老龄例会精神，本村老龄协会组织人员对老年人的用电、用气进行了巡查，做到小问题及时解决。还对高龄老年人及退休党员进行夏季清凉慰问，共有150名老人得到了老龄部及老年协会的慰问品。

以上是我村2014上半年工作小结，下半年将按照上级要求继续做好本村老龄工作，真正使老年人生活幸福，心情舒畅。

市老龄办上半年工作总结 篇2

今年以来，全市老龄工作系统在市委、市政府和上级老龄部门的正确领导下，按照“瞄准一个目标、夯实两个基础、发挥三项职能、抓好四个重点”的工作思路，围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取，老龄工作和老龄事业取得了新的进展。

一、上半年工作总结

（一）老龄工作在全市总体工作格局中的地位明显提升。市第十一次党代会第一次明确提出了“老有颐养”的工作目标，《政府工作报告》从“提高城乡低保和基本养老金标准”“新建9处敬老院，提升敬老院设施和服务水平”“探索建立老年护理保险、养老机构意外伤害保险和高龄津贴制度”“大力发展医养结合的机构养老、社区养老和居家养老”等方面对老龄工作作出具体部署。老龄事业投入不断加大，与老龄事业发展要求相适应的财政投入增长机制日益完善。

（二）老龄基础基层工作稳步推进。形成《人口老龄化对××市经济社会影响与统筹城乡老龄事业发展调研报告》、《透过20××年全国老龄新闻评选看当前老龄工作》和《关于建立高龄津贴制度的调研报告》等多项调研成果，为市委市政府决策提供了参考依据。老龄工作调查研究年活动顺利启动。完成《〈××市“十二五”老龄事业发展规划〉相关指标数据统计表》、《××市20××年老年人口信息和老龄事业发展报告》和《××市老龄事业统计体系（20××）》统计工作，老龄事业统计体系更加完善。基层老年组织建设进一步加强，制定出台了《××市老龄办所属社会组织管理办法（试行）》。七彩华龄志愿团团委换届工作顺利完成。

（三）老龄各项事业快速发展。积极推进市老年活动中心建设，目前已完成项目立项，进入代建单位招标阶段。认真落实《山东省优待老年人规定》，继城阳、崂山、黄岛三区后，胶南市正式建立高龄补贴制度。扎实开展“老年维权月”活动，积极维护老年人合法权益。老年教育、文化、体育事业较快发展，老年人精神生活更加丰富。“敬老文明号”创建活动稳步推进。举办××市第六届老年人才招聘会、20×ד春暖情怀”大型中老年人相亲会、“华龄综艺大舞台”公益演出等活动。老龄宣传工作蓬勃开展，营造了敬老爱老助老的良好氛围。

（四）机关自身建设力度加大。顺利完成机关4个正处级领导职位和1个正处级非领导职位竞争上岗和轮岗交流工作，处室领导力量得到充实。全面调整处室职能，处室职能设置得到优化。自觉接受人大机关法律监督和政协机关民主监督，提前完成18件人大建议、政协提案办理工作任务。

这些成绩的取得，是市委、市政府和上级老龄部门正确领导的结果，是老龄委各成员单位协力推进的结果，也是全市老龄工作系统共同努力的结果。同时，我们也要清醒地看到，我们的工作还存在许多薄弱环节。主要表现在，对人口老龄化严峻形势的认识还需要进一步提高，老年优待措施、优待标准、优待范围与不断增长的城市经济实力还不相称，基层老龄工作力量还需要进一步加强，养老服务供给能力有待进一步提高，等等。这些问题需要引起我们高度重视，在下一步工作中着力加以解决。

二、下半年主要工作任务

下半年，全市老龄工作系统要紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以世界眼光谋划未来，以国际标准提升工作，以本土优势彰显特色，继续按照“一二三四”的工作思路，推动全市老龄工作和老龄事业实现新跨越。

（一）瞄准“老有颐养”的目标，推动全市老龄事业又好又快发展 认真贯彻第三次全国老龄工作会议和市第十一次党代会精神，全面落实市委、市政府《关于进一步加快老龄事业发展的意见》和《××市“十二五”老龄事业发展规划》，继续推进老年友好型城市创建工作，积极应对人口老龄化，为全市经济社会发展战略全局服务。

（二）夯实老龄工作调研和干部队伍建设两个基础

一是深入开展老龄工作调查研究年活动。综合协调老龄委成员单位、大专院校、科研院所及其它社会力量，围绕惠老政策措施、社会养老扶持政策、居家养老支持政策、老年社会保障制度、老年社会组织建设、老年人精神文化生活、老龄工作体制机制等方面进行深入调研和课题攻关，力争在构筑应对人口老龄化战略体系方面，走在全省乃至全国前列。

二是大力加强老龄工作干部队伍建设。以提高统筹协调能力、依法行政能力、组织动员能力、开拓创新能力和群众工作能力为目标，大力开展干部培训工作，全面提高老龄工作干部综合素质。进一步加大各级老龄办特别是基层老龄工作机构建设力度，努力推动解决机构设置、人员编制、经费保障等方面存在的问题。制定出台《关于加强我市基层老年协会建设的意见》，规范基层老年协会建设，促进基层老年协会实现自我管理、自我服务、自我教育。

（三）充分发挥三项职能，形成老龄工作合力

一是充分发挥参谋助手职能。各级老龄工作部门要从建设宜居幸福的现代化国际城市的战略全局思考人口老龄化问题，着眼于现代化建设四位一体总体布局的协调发展谋划老龄工作，提出建设性的意见建议，协助各级党委政府积极实施应对人口老龄化战略，既推进老龄事业发展，又促进人口老龄化条件下的经济社会持续发展。

二是充分发挥综合协调职能。调整充实老龄委成员单位，建立市老龄工作委员会联席会议制度和市老龄工作委员会联络员工作制度，加大与成员单位、相关部门的沟通协调力度，不断完善党政主导、老龄委协调、部门尽责、社会参与、全民关怀的大老龄工作格局。

三是充分发挥督促检查职能。以《××市“十二五”老龄事业发展规划》实施情况和《山东省优待老年人规定》等法律法规落实情况为重点，定期开展督促检查，并以适当方式向社会公布检查评估结果，推动老龄工作各项任务落到实处。

（四）抓好四个重点，全面提升老龄工作水平

一是提高社会养老和医疗保障水平。加强养老保险扩面征缴，推进退休人员社会化管理，确保企业退休人员养老金按时足额发放。继续做好企业退休人员基本养老金调整工作。解决未参保集体企业退休人员养老保障等遗留问题。发展医养结合的医疗专护业务和以临终关怀为主的老年医疗护理。提高新农合筹资标准、报销比例和门诊补偿比例。加强基层医疗卫生服务机构标准化建设，继续推进“星级城市社区卫生服务机构”创建活动。

二是丰富为老服务内容。健全居家养老服务网络，培育居家养老服务中介组织，发展互助式社区养老服务组织，加强社区日间照料中心、老年人娱乐室等养老服务设施建设。继续推进９处敬老院建设。落实《××市民政局养老机构建设服务和管理标准规定》，推进养老服务标准化、规范化。充实老年人才库，在××市人才市场网站设立老年人才专页，继续在人才市场举办老年人才招聘会，为老年人参与经济社会建设搭建平台。

三是加强老年文化建设和老龄宣传工作。继续推进市老年活动中心建设。深入开展“敬老文明号”创建活动，举行××市“敬老文明号”创建活动启动仪式。深入开展“敬老月”活动，扎实推进老年维权优待、走访慰问送温暖、为老志愿服务、老年文化体育、敬老爱老宣传等工作，积极为老年人办实事、做好事、献爱心。广泛开展各类老年教育、文化、体育活动，丰富老年人精神生活。办好各级各类老年大学和老年学校，满足老年人就学需求。充分发挥报刊、电视、电台、网络等宣传平台作用，全方位、多角度宣传老龄工作。组织开展××市“十大老龄新闻”、“老龄新闻宣传十佳作品”、“老龄宣传工作十佳单位”、“老龄宣传工作十佳个人”评选表彰活动，调动各类媒体宣传老龄工作的积极性。加强老龄宣传干部队伍建设，提高老龄宣传工作水平。

2014半年工作小结 篇3

社会管理综合治理工作

半年工作小结

半年来，在县委、县政府和县林业局的关怀和正确领导下，在县综治委的精心指导下，公司认真贯彻落实上级部门安排部署的社会管理综合治理工作，严格按照综治工作的要求，认真贯彻综治有关文件和指示精神，并结合公司的实际，切实加强对综治工作的领导，认真做好本公司综治责任工作，竭力维护公司团结稳定局面，并及时处理综治工作中的相关问题，始终把搞好综治工作、维护公司稳定发展当作第一要务来抓。经过全体干部职工的共同努力，公司综治工作取得了一定的成绩，较好地履行了社会管理综合治理工作职责：

一．领导重视，齐抓共管，确保社会管理综合治理工作的顺利开展加强社会管理综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保企业稳定发展的关键。一是领导重视社会管理综合治理工作。党政成员充分认识到社会管理综合治理工作是一件全社会的事，作为一个企业抓好自身的综治工作，是促进各项生产正常进行，保证取得经济效益的手段之一。为此，公司领导始终把社会管理综合治理工作摆上议事日程，年初把综治工作写进工作计划，坚持把综治工作与安全生产工作当作企业头等大事来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，使综治工作在公司内形成齐抓共管的良好局面。二是认真落实综治工作责任制，公司与上级有关部门签订了社会管理综合治理责任书，并落实岗位责任制，同时把综治工作与安全生产工作一并纳入目标工作责任考核，实行一票否决制。三是切实加强综治工作的领导，及时调整和充实社会管理综合治理建设工作领导小组。第一把手为第一责任人，抓全面工作，综治具体工作由一位支委负责抓，制定领导小组成员岗位职责，使之落到实处，确保公司综治工作正常开展。四是制定宣传工作计划，有 1

针对性地开展宣传教育工作。五是对综治和安全工作的经费有保证，做到按需支付。

二．加强治安防范工作，提高干部职工治安防范意识

社会管理综合治理工作重在预防。一是在加强治安防范工作上，加强了对干部职工治安防范意识的教育。在召开场务、职工大会会议时，做到逢会必讲，认真强调社会治安工作，使职工群众认识到要办好自己的事，关键在于看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，切实做好防火、防盗等治安事故的发生，更不能参与各种违法、违纪的行为，真正做一名知法、守法的好公民。二是结合每季度的安全生产、护林防火的工作检查，加强了对各森林保护站、生产点综治工作的检查力度，重点检查防火、防盗等设施的安全性和可靠性，认真做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做到防患未然。三是加强了对工作、生活区的管理。抓好门卫值班制度的落实，办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好，夜间坚持把重点部位的报警装置启用，防范各种治安案件的发生。四是根据公司实际工作需要，制定和完善了《XXXXXXXXXXXX突发事件应急预案》。五是宣传教育工作到位，公司领导和平安（综治）建设委员会成员能经常深入职工群众做好思想政治工作。

三．继续抓好普法教育工作，努力提高干部职工的法律意识

加强对干部职工法律知识的教育，对提高干部职工法律意识和预防各种违法犯罪事件的发生有着重要意义。半年来，我们在抓干部职工法律知识教育上，一是抓好普法教育工作，同时抓好职工对相关法律知识的自学能力。通过学习教育活动，使广大干部职工认识到只有知法懂法，才能守法、用法，从而保护自己的合法权益，从要我学法转为我要学法，切实提高了他们学法的自觉性。二是抓赌博活动危害性的教育，通过职工大会、各科室、森林保护站工作会议和全体职工签订《社会管理综合治理责任状》的形式，强调赌博活动的危害性，严令禁止全场干部职工参加这些活动。三是继续坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐倡廉教育，切实提高干部职工思想素质。四是切实加大普法宣传教育的力度。如与赤头坂采育场开展联谊活动，进行普法竞猜等活动，宣传法律知识，形成学习法律知识的浓厚氛围。

半年来，公司通过加强对社会管理综合治理工作的领导，认真防范各种不安全因素，社会管理综合治理工作整体水平有了长足的提高。当然，在综治的过程中，也有一些不足之处。下半年，公司将认真总结经验，进一步贯彻“打防结合，标本兼治，重在治本”的方针，认真落实综治领导责任制，构筑综治防控体系，建立健全长效工作机制，切实抓好社会管理综合治理工作，为公司的发展创造良好的环境。

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药具工作半年小结 篇4

半年来，在区药具站的指导下，按照药具站的工作要求，认真落实药具管理工作的有关规定，广泛深入地开展了避孕药具优质服务，使我街道的药具管理工作取得了一定的成绩，现总结如下：

一、目标完成情况

避孕药具应用率97%，知情选择同意书签定率100%，随访率100%，有效率100 %，群众知情满意率100 %，避孕药具占综合措施比率99.4%。

二、做到了三个落实

1、领导落实：为加强对药具管理工作的领导，年初进一步明确了主管领导和分管领导，把药具管理纳入人口与计划生育目标责任制中统一布置、统一检查、统一考核、统一评估。

2、组织落实：健全了药具管理和发放网络，把药具服务的重点建立在社区，按上级要求配备专、兼职发放人员，保持人员相对稳定，保障发放渠道畅通。

3、任务职责落实：建立、健全了岗位责任制及其他管理制度，并保证有章可循。明确了药具管理人员的任务和职责。

三、抓好了五项工作

1、计划发放：按照药具发放的原则，定人、定时、定量送药具到育龄夫妇手中，做到了最大限度地方便群众、满足需要。并认真做好“三送”服务和管理工作。

2、网络建设：认真做好免费药具发放服务点的管理工作，在驻街单位、卫生服务站开展开架式服务工作。满足辖区机关单位育龄职工对避孕药具的需求，扩大国家免费避孕药具的知晓率，共设立28处发放点。为辖区内的流动人员使用药具人员进行登记和服务工作，使他们能够及时得到安全有效的免费避孕药具。根据年初区药具站的工作要求在四季城物业小区设立免费药具发放点，并配备专职人员负责发放服务设施的保养、清洁和药品种类的供应齐全。

2、宣传教育：半年来，我们利用各大节假日做为宣传阵地，分别在元旦、春节、流动人口维权月、5·29协会纪念日等开展了5次避孕节育宣传发放工作。主要进行计划生育方针、政策和人口知识的宣传，广泛深入地开展药具管理和药具知识的宣传教育，使广大群众充分了解药具管理政策，熟悉常用药具知识，做到了会选择、会使用、用之有效。

3、随访服务：严格坚持随访制度，如实填写随访记录，定期填报药具使用情况报表。做到了按月随访到人，发现问题及时处理，切实保证育龄夫妇安全有效地使用药具。

4、业务培训：年初制定了培训计划，认真开展了业务培训，药具员全部持证上岗，保证了上岗人员的职责。半年来共开展业务知识培训2次，接受培训达60余人次，进一步提高了药管员的业务素质和管理水平。

5、考核评比：年初制定了考核评比制度，按照工作计划和岗们责任制及有关制度要求，我们采取平时与定期，自查与检查相结合的方法，对各社区进行了考核。对优秀者给予表彰和奖励、对落后者给予批评，通过考核建立起激励、竞争、制约机制，促进工作落实，从而大大提高了工作质量和水平。

三、搞好了三项业务

1、计划编报：计划编报是药具管理的核心业务。以报表使用药具人数和现存各类药具数量，品种为主要依据，本着严肃认真、实事求是的态度合理编制并上报，做到了既保证供应又不积压浪费，社区做到了既满足需要，品种多样，让群众有所选择，又指导药具管理合理应用。

2、账表管理：账表管理是药具管理的基础业务。做到了账册（表）齐全，记载及时、完整、准确。账账、账表册、账物相符。

3、质量管理：质量管理是药具管理的重要业务之一。做好了专柜储存、质量检查工作，对不合格药具，坚决不发给群众使用。