四大工业基地情况

四大工业基地情况（精选11篇）

四大工业基地情况 篇1

辽中南工业基地，是我国最重要的经济区和重工业基地之一，是我国重要的重工业基地，也是我国最大的重工业基地。是我国一个老工业基地。

读下图，回答6～8题。

6.图中分布着我国四大工业基地中的( )

A.辽中南工业基地 B.沪宁杭工业基地

C.京津唐工业基地 D.珠江三角洲工业基地

7.该工业基地得以发展的`基础是具有丰富的( )

A.水力资源 B.铝、铜等有色金属资源

C.森林资源 D.煤、铁、石油等矿产资源

8.作为一个传统的老工业区，今后工业发展的方向是

A.大力开发资源 B.继续发展重工业

C.破产保护 D.发展高新技术产业

【解析】6选A，7选D，8选D。第6、7题，主要考查学生从图上获取有效信息的能力。从该地区在东北的位置图和轮廓形状及出现的城市名称可判断为辽宁省，工业基地为辽中南工业基地。从图中出现的矿产符号可判断该地区有丰富的煤、铁、石油资源。第8题，主要考查学生综合分析的能力。辽中南作为一个老工业基地，工业发展存在的问题是：资源减少，技术落后，产品类型单一，与市场需求有较大差距。因此，必须进行产业结构调整，发展高新技术产业，适应市场经济的需要。

四大工业基地情况 篇2

东北老工业基地振兴战略实施以来，在中央各项政策的支持下，东北三省以体制机制创新为动力，以产权制度改革为核心，以建立现代企业制度为目标，强力推进国企改革重组和国有经济布局调整，取得了重大阶段性成果。

一是产权制度改革取得全面突破。三省国有企业完成改制9000家左右，改制面达90%以上。通过改革，原国有中小企业国有股基本退出，国有大型企业基本实现投资主体多元化，初步形成多种所有制共同发展的新格局。二是国有经济布局和结构趋于合理。国有资本逐步向能源、装备、石化等重要行业、关键领域和大企业集中，控制力和影响力显著增强。国有企业量多面广和过于分散的状况明显改观，国有经济比重过大和所有制结构单一的局面得到扭转。三是历史遗留问题初步解决。通过引进战略投资者、实施下岗职工基本生活保障制度向失业保险并轨、灵活处置债务、分离企业办社会职能和辅业改制等多种形式，有效解决了企业长期积累的重大矛盾和问题。以黑龙江省为例，全省近3000户国有企业卸掉了冗员包袱，183万人实施了并轨;向地方政府移交中小学621所，移交率超过95%;完成辅业改制574户，改制面达99.4%;四大资产管理公司处置债务493亿元，盘活呆滞资产近200亿元。四是企业发展活力明显增强。经济运行质量和效益普遍提高。2007年与2003年相比，黑龙江省国有企业资产从690.7亿元增加到783.6亿元，主营业务收入从211.7亿元增加到273.4亿元，实现利润从-9.1亿元增加到8.1亿元，上交税金从12亿元增加到27.2亿元。改革不仅提高了企业效益，而且增强了发展后劲。辽宁已改制的55户大型国有企业新增资本金166亿元，规划项目投资额1900亿元，目前已投入837亿元。吉林完成改制的816户工业企业，引进新项目189个，协议金额181.6亿元，已到位140亿元。此外，国有经济的有序退出和国企改革的不断深化，还为非国有企业的成长释放出巨大空间，从而加速了非公经济的发展。以黑龙江省为例，几年来共有1145户非公有制企业参与了872户国有和集体企业改制，累计注资64亿元，安置就业9.4万人，既减轻了地方政府负担，企业自身也实现了跨越发展。

东北三省新一轮国企改革，其广度、深度和速度前所未有，改革过程呈现出不同以往的鲜明特点。

中央支持国企改革的政策系统性、协调性增强。这轮国企改革是在中央实施振兴东北老工业基地战略的大背景下进行的，国家有关部门相继出台了一系列扶持政策。包括：完善社会保障体系试点、政策性破产、处置历史欠税和不良债务、分离企业办社会职能和辅业改制、增值税转型试点、中央投资倾斜等，这些政策措施既着眼于卸掉历史包袱、化解国有企业存在的突出矛盾，也着眼于增强发展后劲，支持企业加快结构调整和技术改造，可谓对症下药，为改革重组的顺利推进创造了重要条件。

地方政府推进改革的力度大、工作实。三省省委、省政府以前所未有的决心和魄力，全力推进国企改革攻坚。注重科学谋划，建立周密的政策支撑和保障体系;注重突出重点，努力破解主要矛盾和困难;注重立足实际，采取多种形式有效推进;注重密切配合，营造改革攻坚的良好社会舆论氛围。吉林省确立了“四到位、一基本”的目标，即整体改制到位、债权债务处理到位、国有资本退出到位、劳动关系转换到位，基本建立现代企业制度。从2005年开始，用一年多时间，基本完成了攻坚计划确定的816户国有工业企业改制，现全省完成改制企业3381户，占应改制企业的98%以上。辽宁省把深化国企改革作为振兴的关键和重要任务，攻坚破难，用两年左右的时间完成了90%大型国有企业改制，并基本完成国有中小企业改制。黑龙江省把国企产权制度改革作为振兴工作的战略突破口，态度坚决，措施得力，力度空前，用三年时间完成了3352户企业改制，占应改制企业的97%。

更加注重维护职工权益，确保企业正常运转和社会稳定。改革之初，三省就制订了多项政策措施，要求改制和产权交易等关键环节做到公开、透明、规范。要求以人为本，从解决好职工群众最关心、最直接、最现实的收入、就业、债权和社保接续等问题入手，切实维护职工群众利益，确保改制企业正常经营，职工安置方案须经过职工大会(职代会)审议通过。辽宁省坚持“三个保证”原则，即不管投资者是谁，要保证改制企业9 0%以上的职工得到妥善安置，保证改制后职工收入和福利总体水平不降低，保证经营班子在一段时间内相对稳定。近年来，辽宁省改制企业中93%的职工得到妥善安置，职工收入增长了47%。吉林省全部改制企业共支付改制成本233亿元，妥善安置职工100多万人。黑龙江省多方筹集资金，共支付改制成本270多亿元。三省在如此大范围、如此短时间推进国企改革，没有发生大规模的群体事件。

坚持以改革促发展，正确处理改革与发展的关系。地方政府摆脱了就改革论改革、为改制而改制的做法，把改革与发展紧密结合起来，围绕发展推进改革，以改革促进发展。一是从企业长远发展出发，积极慎重选择合作者，要求合作方必须具有较强的资金、技术、管理等方面实力。二是鼓励企业采用增资扩股的方式改制，以存量吸引增量投资。三是将企业发展规划、项目和资金投入写入改制方案和协议，并制订防范性条款加以约束。企业通过改革重组，卸掉了历史包袱，初步建立了现代企业制度，引入了有实力的战略投资者，增强了核心竞争力，实现了做强做大。

央企重组地方骨干企业成为亮点。振兴战略实施以来，一大批中央企业与地方企业联姻，既实现了投资主体多元化、增强了企业发展能力，也有效维护了装备、能源、矿产等重点产业安全，成为近年来东北三省企业联合重组的靓丽风景线。央企重组地方企业后，普遍兑现承诺，加大投资力度，承担社会责任，多数被重组的企业生产经营状况明显好转。兵器工业集团控股华锦后，迅速启动并开工建设46万吨乙烯和500万吨炼油项目，目前已完成投资72亿元。吉林炭素被中钢集团重组前每年亏损2亿多元，2006年即扭亏为盈。四平昊华被中国化工集团重组后生产规模扩大了10倍，进入行业前列，企业重组前最高年亏损两亿多元，重组后近三年盈利分别为56万元、560万元和5164万元。中冶科工重组葫芦岛有色金属公司后一次性注入资金20亿元。通用技术集团增资齐二机床，并借助自身的国际经营网络帮助齐二开拓国际市场。中煤集团入主黑龙江煤炭化工公司后，已投入13.2亿元资金，年产25万吨的甲醇项目将在2009年投产。中铝重组东轻后在一年内增资11亿元，并将实施总规模超过50亿元的技术改造项目。南航入股辽宁机场管理集团公司后，未来几年将斥资百亿元支持沈阳桃仙机场形成东北亚航空枢纽。

二、进一步推进改革重组面临的主要问题

虽然三省国企改革重组在短时间内取得重大突破，但仍有一些改革遗留问题尚待解决，一些配套政策也未完全落实到位。

（一）厂办大集体改革试点推进不快。

经国务院批准，2005年开始在东北地区进行厂办大集体改革试点。2006年和2007年先后批复了吉林省(长春、四平、白山市)、黑龙江省(哈尔滨市和首钢庆华工具厂)及铁道部东北铁路厂办大集体改革试点方案。中央财政补助吉林、黑龙江两省试点专项资金9.35亿元。截至2008年10月底，吉林省三个试点城市，共有706户大集体企业，499户完成了改制方案，25.02万转换劳动关系人员中，5.9万人已发放了经济补偿金。辽宁省还进行了厂办大集体企业的摸底和测算工作。试点工作进展不快在于这项试点是在地方自愿的基础上进行的，地方政府和企业有顾虑，认为改革成本高，难以承担，且有可能影响社会稳定。

（二）退休人员安置存在不少困难。

一是改制企业退休人员医保问题。辽宁、吉林、黑龙江三省开展城镇社会保障体系试点工作以来，退休职工经济补偿金基本发放到位，养老保险和拖欠工资问题基本解决，但由于改制成本不足，大多数已改制企业退休人员医疗保险问题仍未解决，老有所医存在很大困难。二是退休人员的社会化管理。由于统筹内外项目尚未并轨，很多企业改制后离退休人员仍由改制企业管理，给企业增加了不必要的成本开支，特别是一些关闭破产企业问题更加突出。

（三）历史欠税尚未彻底解决。

财政部、税务总局2006年下发了《关于豁免东北老工业基地企业历史欠税有关问题的通知》，提出对符合条件的形成于1997年年底之前的历史欠税予以豁免。随后，各省将企业欠税汇总上报财政部、税务总局批准，目前两部门正在办理。如龙煤集团应豁免历史欠税3.9亿元，由于尚未落实，已影响上市。

（四）资产管理公司改革方案未定影响股权处置工作。

在三省改制企业中，四大金融资产管理公司普遍拥有比例不等的股权，由于资产管理公司正在进行改革，在一定程度上影响了股权处置。调研中，黑龙江煤炭化工、北方重工、哈轴等企业都反映，能否处理好“债转股”问题，是企业今后改制重组成功的关键因素。

（五）联合重组困难加大。

近几年东北工业企业联合重组取得较大成效，但继续推进重组的难度明显加大，特别是跨地区的重组难上加难，主要是存在地方保护主义，同时涉及到干部安置等敏感问题。鞍本重组启动两年多来，至今没有实质性进展。这里面既有认识上的原因，也有国有资产管理体制实行“统一所有、分级管理”模式和“分税制”财税体制所带来地方政府间的利益矛盾，企业管理层的人事安排以及国有企业历史遗留问题等。

三、有关政策措施建议

在当前国际金融危机影响日益加深、工业经济严重下滑、市场需求萎缩的严峻形势下，要抓住国家扩大内需之机，采取更加积极、有针对性的政策措施，切实解决东北国企改革中存在的矛盾和问题，巩固来之不易的改革和振兴成果，为老工业基地实现全面振兴提供保障。

（一）进一步加大厂办大集体改革试点力度。

在当前主体企业经营形势发生变化、效益下滑的情况下，大集体职工矛盾更加凸显。国务院已经确定先在东北试点，并要在全国推行，坚定不移地推行下去。建议有关部门深入调研，针对试点工作中暴露的问题，在现有政策的基础上，适当加大支持力度。

（二）借外部环境变化积极引导企业联合重组。

当前国际金融危机为企业联合重组提供了压力和动力，国家应对危机及时出台的产业政策、金融政策也为企业重组提供了有利条件，应借机大力推动东北骨干企业联合重组。一是要采取有力措施支持骨干企业整合区域生产能力。在国家层面上推动鞍本钢实质性重组;通过淘汰落后产能，提高准入门槛，支持吉林亚泰重组东北地区水泥企业;通过装备制造产业基金或投资控股公司等方式，整合沈阳、大连的装备制造企业，培育具有较强竞争力的大型装备制造企业集团;依托大连港集团，整合优化辽宁沿海港口能力。二是加大协调力度，进一步破除体制障碍，继续支持央企与地方企业重组。

（三）加快落实并进一步完善豁免历史欠税的政策。

对于1997年底之前的企业欠税，财税部门要加快工作进度，尽快完成实质性豁免。

（四）引导“债转股”股东支持国企改革重组。

工业品营销：四大策略组合 篇3

现行的营销理论是在研究消费类产品的基础上提出的，以满足客户需求为导向而从产品、价格、促销、渠道四个方面设计企业的营销组合策略。但其与工业品营销的特征和实际环境相关性很小。

四轮驱动策略，彻底推翻了基于需求导向的4P/4C营销组合理论，它是针对工业品的特征与实际，运用AT法则，重新整合工业品营销资源，制定出的有效的营销组合策略。

关系策略

工业品营销是关系营销与合约营销的交叉学科。中国等东方国家的信任建立是以血缘、亲缘、乡缘、学缘等既有关系开始的。因此工业品营销的开始必然是从关系策略来着手，从公司以及营销团队的既有关系的分析梳理来进行客户的选择定位，再通过交往沟通与客户建立信任，从而形成合作。关系策略在操作层面可细分为客户甄别、客户沟通、客户服务、客户提升四大部分。

客户甄别，是工业品营销的第一步，相当于消费品营销中的市场细分以及目标市场选择。工业品营销的客户甄别，首先是产业研究把握发展趋势；再次是行业研究寻找自身的战略定位并依此来寻找、设计行业的关系路径；最后是收集所有可能的客户信息并在此基础上进行客户甄别。

工业品的客户需求是明确而显形的。关键是如何与客户建立信任关系，而建立信任关系首先必须梳理存在的既有关系。这需要分别从公司层面以及员工层面两个角度来梳理既有关系：公司层面的梳理可以从公司领导层的既有关系、公司成功服务过的榜样客户、公司能够接触的行业、政府、中介等影响力方面的关系、公司的销售渠道合作伙伴、公司的供应商等方面展开；员工层面的梳理可以在客户可能接触的交际圈内寻找亲属、同学、战友、同乡、朋友等既有关系。通过两个方面的梳理分析，寻找最佳的关系路径能够接触到的客户，就是要开发的客户。比如：通过分析得出在某个区域或某个行业、某类客户、某个客户的既有关系最为强大，那就确定其为我们的目标客户。

当然，有时客户是既定的，在这种情况下那就要以既定客户的关系圈来梳理公司以及员工的可能既有关系或可能搭桥的间接既有关系。

客户沟通，是在客户甄别之后对目标客户设计并实施沟通的过程。首先针对目标客户的实际情况以及公司的客户开发策略，制定有效的客户沟通方案，旨在传递公司有针对性的信息以及客户的解决方案建议。然后通过人际技能以及专业技能与客户多层级的相关人员建立广泛的联系，赢得初步信任，获取客户真正的需求以及相关利益人的真正诉求、客户决策程序、关键决策因素等信息。随后依此设计产品介绍展示、工厂参观、公司介绍与高层互访、技术交流、客户解决方案、合作意向与细节交流等沟通组合，以及综合运用AT法则的原理设计各种沟通的话术、资质材料、接待程序与规格等等。

通过客户沟通获得合作的机会与意向，有的直接可以形成合作合约，有的要通过招投标等程序才能获得定单。在需要招投标的情况下，要在客户的指引和推荐下与招标公司、设计院等影响力因素进行进一步沟通，获得定单并形成商务合约。

客户服务，是定单生成以后的履行过程中对客户的服务。有了客户沟通阶段建立的信任基础，在客户服务阶段就是用实际的产品或可见的服务来强化这种信任。主要是在客户沟通中的承诺必须不折不扣的兑现，如有条件的话能依据客户公司以及客户经办人员的个性化提供附加的服务，将会起到“四两拨千斤”的作用。在此阶段的关键指标为细致入微、感受惊喜、言行一致：涉及定单生产过程中的技术交流与确认、生产进程的通报、交货期的协商、货物运输配送的方式以及费用、货到后的验货、设备安装调试中的指导与培训、运行中的维护、相关专业知识的转移、售后回访与信息跟踪等。

客户提升，是最后一个阶段。把通过以上三个阶段所沉淀的客户满意度和信任度进一步总结提炼，在客户满意度和信任度最高的时机请客户将这些写成文字记录显形化，作为以后客户开发中的榜样客户或是样板业绩来宣传。

通常的做法是由营销人员打印好文稿，请客户简单修改或是直接盖上公章。对于有价值的榜样客户，营销人员还要将客户合作前后的价值作一个对比分析，合作过程细节详细描述，最好加上每一个阶段的图片以及相关记录凭据等汇总成一个很有说服力的真实案例。如果前三个阶段的成果较好，请客户在其关系圈为我们做推荐；当我们前三个阶段的效果十分显著，客户会主动在其关系圈内进行推荐。如果客户的影响力很大，完全可以成为合作伙伴，在营销层面展开公司级或者个人级的深度合作。如此，又可以开始从客户甄别到客户沟通、客户服务、客户提升，形成一个新的更有效的循环。

关系策略中有两个重要概念：一是用户；一是影响因素。

在工业品营销中，市场的启动不是凭借广告，而是靠用户推荐。一般来说产业市场内的用户彼此比较熟悉，因此口头传播的力量体现得淋漓尽致，你的宣传只有与推荐渠道口风一致之后才会起作用。

用户推荐不仅在于用户之间的相互推荐，也与影响因素的人相关。如现在企业与大学的联系日益密切，大学的学者往往是一个行业内的权威，有时他们淡淡的一句评论，对用户影响比你说上一千句还管用。开展关系第一步就是和关键的企业、关键的人建立关系。

价值策略

在工业品营销中，价格是与质量要求、技术要求、附加要求等综合相关经过谈判形成的。因此，撇开质量、技术、附加等要求而谈价格对于工业品营销来讲是没有意义的。应该将价格的制定转化为价值制定，形成价值策略。价值策略由价值构成、价值谈判、价值标准、价值回报四个阶段组成。

价值构成，是价值策略的第一阶段。工业品营销由专家决策的理性购买特点，决定了必须对用户的价值构成进行分析，依次从企业的营销资源中寻找结合点。

四大职业薪资情况 篇4

1、注册会计师

相关专业：会计学、审计学、财务管理、财政学、税收学等

目前，我国共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中，被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。有关人士称，每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

2、环境工程师

相关专业：环境工程、安全工程、水质科学与技术、给排水科学与工程、环境科学与工程、环境科学等

有关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的`惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人。随着国内房地产行业的发展，目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右，

据预测，年收入应在8万元至10万元人民币。

3、精算师

相关专业：数学、金融学、保险学、财务管理、经济学、统计学等

精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师和医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称，我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在目前国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。目前，精算师在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测，几年后其收入应在12万元至15万元人民币。

4、医药销售中西医师

相关专业：中药学、药学、药物分析、市场营销等

四大工业基地情况 篇5

(导入)前面我们学习了农业，农业是人类社会最基础的物质生产部门，是我国国民经济的基础。而国民经济的主导产业是工业。

(板书)第八章 中国的工业

(学生活动)

1.从自己身边的日常用品中找出两种工业产品;再找出两种与工业无关的产品。

2.读课本提供的工业作用示意图，说明图中的每一项工业与你的那些活动有关。

四大工业基地情况 篇6

制订出台重点行业节能减排指导意见, 将通过规划引导、技术标准、节能减排技术改造示范工程、加强监管等, 强化对行业节能减排工作的具体指导, 提升钢铁、有色金属、建筑等重点行业节能降耗水平。

推进行业能效对标达标, 将使钢铁、有色、化工、建材等重点用能行业、企业能效水平对标达标得到实质推进。2010年我国将落实重点行业工业产品能耗限额标准, 培育一批行业先进标杆和典型。

四大工业基地情况 篇7

一、建立健全组织机构，明确职责，扎实推进“四大基础工程”工作

“改革工作，关键在人”，“四大基础工程”的开展除依靠群众参与、保障投入、创新机制等，必须充分发挥镇、村、组干部作用。为此，我们成立了以镇长朱和金为组长，分管领导为副组长，相关部门参与的工作领导小组，并

下设城乡统筹办公室。抽调镇机关工作人员成立了10个工作组，实行分管领导包片驻村，工作组驻村包组包户，直接深入到农户中去开展工作，明确了职责和责任，并制定了倒排时间进度表，确保各项工作按期完成。建立了每周四下午由工作组组长、镇统筹办工作人员、村文书参加的工作例会制，及时掌握各村的工作进度，梳理、解决存在的问题。

二、工作开展情况

（一）产权制度改革工作

1、“五个统一”工作的开展。我镇认真组织人员参加了市区两级召开的“深入推进农村‘四大基础工程’工作培训会。”结合实际，我镇紧接着召开城乡统筹办工作人员会议，认真开展“回头看”，对产改中所存在的问题进行分析，研究。然后召开了全体机关工作人员会议，对“五个统一”工作作了具体安排和部署，并形成相关要求和制度。

2、宣传工作的开展。为了加大宣传力度，确保知晓率达到95%以上，我镇一是严格督促各村将区上所发的年画、春联等产改资料发放到户，二是根据我镇实际情况，印发了《农村“四大基础工程”知识问答》宣传单8000份，并已发放到户。三是组织宣传车辆，在全镇各村（社区）进行产权制度改革的宣传。四是使用农信通对外出务工人员采用发短信方式进行宣传。

3、议事会成员的选举。根据议事会成员选举程序，全镇各村召开以组为单位的户代表大会，选举组议事会成员，全面推进民主化进程。

4、耕保基金发放方案的确定。我镇以三方村9组为试点，召开户代表大会，并邀请其他工作组和村干部观摩。户代表讨论提出可行的分配方案，并进行举手表决，方案通过后予以公示实施。我镇通过试点后，现已在全镇推开此项工作。户代表大会的召开，就是为了让村民成为真正的决策者，村干部在这个会议中只是一个主持者。我镇在试点后专门召开会议，对试点中的经验加以总结，对出现的问题进行梳理和解决。

5、对产改颁证错漏件的处理。要求工作组及村、组干部长到户收集错漏件情况，及时对各村集体土地使用证、房屋所有证、林权证中出现的错误或漏件进行更正和补充。

（二）村级公共服务和社会管理工作

1、宣传工作的(来源：公务员在线 http://）开展。一是宣传资料的发放。“村级公共服务和社会管理改革年画”8000份、“议事规则漫画”7500份已全部发放到位。二是安排专门的宣传车到各村进行宣传。三是通过召开户代表大会对村民进行宣讲。

2、项目的产生和整理。我镇以红树村为试点，抽调了镇机关人员配合各组组长，将“村级公告服务项目需求调查表”送到户，让村民自己选择所要修建的项目。通过统计调查表的票数，选取票数最高的项目，经过村民的决议，公示无异议后，再开始项目包装和申报。现在此项工作已经在我镇全面展开。

（三）基层民主政治建设工作

1、通过开展户代表大会，完善组议事会成员选举程序。并且积极组织议事会成员召开议事会，让议事会成员真正的为村民说话，做事，充分发挥议事会的作用。

2、我镇以民主议事规则为重点，加大对乡镇、村（社区）组干部、议事会成员等的培训力度，使其掌握民主议事的目标、方法和程序。

3、为了加强基层组织建设，区纪委、发改局、地税局等五个区级部门分别对我镇5个村的基层组织建设作了指导和帮扶。

（四）土地综合治理工作

全镇已进行了土地综合整治，去年3月份实施了二期土地整理项目，11月份全面竣工，项目完成实施后，完成土地平整1.68万亩，沟渠改造3.6万米，改建田间道2.6万米，乡村公路总长达59.5公里，平均每平方公里道路达2公里（其中水泥路1.45公里），交通条件明显得到改善，极大地改善了农业生产的基础设施条件。2010年我镇已向市、区申报农民集中居住、撤院并院等项目，力争加快项目的实施和新农村聚居点的建设。

三、存在的问题

1、目前，如要达到“五个统一”，需要区国土局尽快返回二调数据，确保面积的统一，这是“五个统一”的核心，让工作人员如期作业，按时完

成任务。

2、由于已颁发的权证中存在错、漏、新增件，我们在更正和补、换发证中，望相关部门大力支持和指导。

3、产改成果运用还需深入研究，资源变资产、资产变资本难以实现。去年牟池贡韭公司集体资产抵押融资200万元，由于条件所限至今未得到落实处，已造成新的不稳定因素。

四、下一步工作安排

1、近期目标。确保我镇能在4月底通过区农村“四大基础工程”工作的验收。

2、扎实开展好户代表大会。通过户代表大会一是开展好农村“四大基础工程”的宣传工作。二是按照议事会成员选举程序，选出组议事会成员。三是根据各组情况，确定出各组耕保基金的发放方案和耕地确权方案。

3、做好“五个统一”。我镇将把这项工作为现阶段的重中之重。通过这次产改“回头看”，将地土地、台账、证书、合同、耕保基金真正的做到一致，并且更正和补充以前颁发证中所出现的错、漏件情况。

4、不断完善城镇建设，促进城镇面貌新提升。以第二批土地整理为载体，加快撤院并院的实施和新农村聚点的建设。全面完成红树综合市场建设。

5、加强基层治理。由工作组负责，指导各村（社区）4月15日前，制定形成具有各村（社区）特色的村民议事会规则，确保村民议事会按时、按需召开，民主议事有明确目标、有具体方法、有规范程序；建立并形成村务监督评议制度，对政府委托村级自治组织实施及政府支持、市场主体实施的项目进行评议和监督，形成长效监督机制。

发展现代物流,振兴老工业基地 篇8

研讨现代物流对振兴老工业基地的重要地位和作用.回顾了2003年我国现代物流发展的概况和存在的普遍问题.阐述了物流现代化对我国经济发展,尤其对东北老工业基地振兴的.重大意义.提出了发展东北老工业基地现代物流的基本概念和相应对策.

作 者：赵弘志 赵楠 作者单位：赵弘志(沈阳大学,工商管理学院,辽宁,沈阳,110041)

赵楠(沈阳大学,人文与旅游管理学院,辽宁,沈阳,110041)

四大工业基地情况 篇9

1. 会计中介机构的内涵

据《辞海》解释, 中介是指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。对立的两极通过中介联成一体。在现实中, 中介是一种以向客户提供中间代理服务的机构, 它本身并不能直接提供相应服务和物品, 但是它能够替你寻找并安排这些服务和物品, 供你选择并决定。细化到会计领域, 会计中介机构是指在会计信息市场中介于会计信息供需方之间, 为会计信息的验证、传递、交换提供服务的机构 (或组织) 。我们熟知的会计师事务所、税务师事务所等均属于会计中介机构范畴, 但其涵盖的范围又不仅限于此, 广义上而言代理记账机构、咨询公司也属于会计中介机构, 其提供的服务亦是会计中介服务之一。

2. 会计中介机构的发展趋势

改革开放以来, 我国会计行业得以恢复重建, 自1988年成立中国注册会计师协会始, 以会计师事务所为代表的中介组织迅速发展壮大。但随着经济环境不断变化, 对会计中介服务需求亦发生改变。传统会计中介服务主要包括财务审计、财务外包、资产评估、工程造价等领域, 但当前会计中介服务不仅包括以上领域, 也包含了司法鉴定、管理咨询等领域;从此层面而言, 经过多年迁变, 会计中介行业的服务范围有从会计领域向非会计领域拓展的趋势, 即按当前划分, 律师事务所也应属于会计中介机构。促进我国本土会计中介机构做大做强一直是财政部等相关政府部门的希望, 但如何做大做强?是需要服务领域进一步拓展还是应转变服务模式?在下文中, 将依托创立全国性会计中介信息平台的构想, 深入探讨新形势下会计中介行业升级与转型之道。

二、全国会计服务示范基地的过去与未来

构建全国会计服务示范基地属于中国注册会计师协会新业务拓展领域之一, 其最初构想源自其服务国家经济发展方式转变大背景下主动“走出去”与“外界”的对接沟通。2010年8月, 《关于建立北京金融街会计服务示范基地合作框架协议》初步成型, 其中就会计服务示范基地的定位、运作方式、职责分工以及工作目标等事项达成协议。自此, “会计服务示范基地”由词汇变成一个现实的协议方案, 被载入行业发展规划当中。

有了初期经验, 2010年8月13日, 注册会计师行业高端服务业发展历程中书写下“浓重一笔”。这一天, 北京金融街会计服务示范基地、中国-东盟自贸区会计服务出口示范基地和苏州工业园区会计外包服务示范基地, 作为我国首批建成的3个会计服务示范基地在第四届注册会计师论坛上举办了隆重的签约仪式。在首批示范基地的“示范效应”下, 上海、、福建、武汉、沈阳、深圳等地积极行动, 截止到目前, 已成立8大会计服务示范基地。

经过数年发展, 在全国的不同省份, 几大会计服务示范基地独立发展, 结合当地需求, 示范基地内会计中介机构的种类和数量都日渐扩大, 为促进当地企业发展起到了积极作用。但就目前现状而言, 几大示范基地内会计中介机构种类的分布仍不均衡, 所能提供服务仍存在供需不对称的情况, 在机构选择、业务接洽、服务定价、后续跟踪等方面仍没有升级与转型的举措, 故提升以上几方面的质量是未来全国几大会计服务示范基地的任务之一。

三、调研结果

据中国注册会计师协会官方网站上公布的会计服务示范基地名单, 目前全国有8大会计服务示范基地:苏州工业园区会计服务外包示范基地、福建平潭综合实验区海峡西岸会计服务示范基地、武汉˙中国光谷自主创新会计服务示范基地、沈阳经济区新型工业化综合配套改革会计服务示范基地、深圳海关稽查会计服务示范基地、北京金融街金融产业会计服务示范基地、上海浦东新区综合改革会计服务示范基地和无锡感知中国物联网会计服务示范基地。为深入了解全国会计服务示范基地的实际情况, 本次调研共选取了其中4个示范基地进行实地走访, 即武汉˙中国光谷自主创新会计服务示范基地、苏州工业园区会计服务外包示范基地、无锡感知中国物联网会计服务示范基地和上海浦东新区综合改革会计服务示范基地。现将调研结果做如下汇总分析:

1. 机构类别与分布

依实地走访获取的基地资料, 在4个会计服务示范基地中, 其对会计中介机构有着不同的类别划分, 各种类别的机构数量分布亦不同。在武汉˙中国光谷自主创新会计服务示范基地内登记在册的会计中介机构共116家, 其中证券期货资质事务所14家, 占全体的12.1%;其他资质事务所89家, 占全体的76.7%;代理记账机构13家, 占全体的11.2%。在苏州工业园区会计服务外包示范基地内登记在册的会计中介机构共69家, 其中会计师事务所43家, 占全体的62.3%;税务师事务所和律师事务所各8家, 分别占全体的11.6%;咨询公司2家, 占全体的2.9%;资产评估所和代理记账公司各4家, 分别占全体的5.8%。在无锡感知中国物联网会计服务示范基地内登记在册的会计中介机构共29家, 其中会计师事务所11家, 占全体的37.9%;税务师事务所5家, 占全体的17.2%;资产评估机构7家, 占全体的24.1%;财务咨询机构3家, 占全体的10.3%;代理记账机构、工程管理机构和律师事务所各1家, 分别占全体的3.4%。在上海浦东新区综合改革会计服务示范基地内登记在册的会计中介机构共49家, 从目前获取的资料来看基本全部为会计师事务所。

将以上数据对比分析可知, 不同地域的会计服务示范基地管理部门对会计中介机构的划分有所不同, 每一类别的机构数量亦不同。从细化程度而言, 无锡感知中国会计服务外包示范基地划分最为细致, 将传统会计中介机构划分为会计师事务所、税务师事务所、资产评估机构、财务咨询机构、代理记账机构和工程管理机构;从服务领域而言, 苏州工业园区会计服务外包示范基地和无锡感知中国会计服务外包示范基地均将律师事务所归入会计中介机构做单独统计;从基地规模而言, 武汉˙中国光谷自主创新会计服务示范基地内机构数量最多, 达到了116家, 其余3个基地内的中介机构数目则均没有超过100家;从机构分布而言, 4个基地内不同类别机构的分布都不均衡, 除主流会计师事务所占比较大外, 税务师事务所、代理记账机构、财务咨询机构、律师事务所等均占比较小, 这不利于会计服务示范基地为辖区内企业提供全面服务, 也不利于基地内不同业务协同发展和共同壮大。

2. 品牌机构与数量

通过查阅基地资料, 在实地调研的4个会计服务示范基地内, 其国际四大会计师事务所的数量和全国综合排名前10事务所的数量也随地域呈现出差异性。武汉˙中国光谷自主创新会计服务示范基地内登记在册的国际四大会计师事务所有1家 (安永华明会计师事务所武汉分所) , 全国综合排名前10的事务所有6家;苏州工业园区会计服务外包示范基地内没有登记在册的国际四大会计师事务所, 但以国际四大会计师事务所为品牌的咨询机构有2家 (普华永道咨询 (深圳) 有限公司苏州分公司和安永 (中国) 企业咨询有限公司北京分公司) , 全国综合排名前10的事务所有4家;无锡感知中国会计服务外包示范基地内没有登记在册的国际四大会计师事务所, 全国综合排名前10的事务所有1家;上海浦东新区综合改革会计服务示范基地内登记在册的国际四大会计师事务所有4家 (普华永道中天会计师事务所有限公司、德勤华永会计师事务所 (特殊普通合伙) 、安永华明会计师事务所上海分所和毕马威华振会计师事务所上海分所) , 全国综合排名前10的事务所有9家。

从上文数据可知, 不同会计服务示范基地间知名会计中介机构数量呈现出地域差异, 经济发达地区和示范基地成立较早地区, 拥有知名会计中介机构的数量也就越多。由此可以看出经济环境和基地发展对示范基地品牌建设的影响:经济越发达 (如上海浦东新区综合改革会计服务示范基地) , 企业对会计中介服务需求就越大, 对服务层次要求就越高, 因而对知名会计中介机构就越具有吸引力;同时若基地建设完备, 相关配套设施齐全, 也能有利于吸引知名会计中介机构入驻, 对提升本基地内会计中介服务质量亦有促进作用。

3. 地域保护特征明显

通过细化分析4个会计服务示范基地中介机构名单可以发现, 以当地地名为抬头的机构占据了总体的绝大部分, 如苏州工业园区会计服务外包示范基地内以“江苏”或“苏州”为抬头的机构共有51家, 占全体的73.9%;无锡感知中国会计服务外包示范基地内以“江苏”或“无锡”为抬头的机构共有26家, 占全体的89.7%。由以上两组数据可知, 不同地域内的会计中介结构呈现出明显的地域色彩, 导致此现象的原因可能有以下几点: (1) 本地会计中介机构具有得天独厚的地理优势, 在会计服务示范基地建设之初便可完成入驻和人员配置。 (2) 由于本地中介机构更为了解当地社会与经济环境, 在承接本地业务时降低了沟通成本, 使其更利于业务拓展。 (3) 当地中介机构与基地管理部门的联系更为密切, 从而使其在登记注册和正式经营等环节具有较小的阻力。

但示范基地内以本地机构为主的现象也会带来一些问题: (1) 本地会计中介机构规模一般较小, 具备高级职业资格证书 (含注册会计师、注册税务师和注册资产评估师等) 的人数占比较少, 其所能胜任的业务范围较窄, 执业水平参差不齐;对于某些企业的特殊需求, 可能存在不能完全胜任的情况。 (2) 对于全国化经营的企业, 在不同地域的分公司或分支机构可能需要聘请不同的会计中介机构来为其服务。若当地会计中介机构不了解该企业在其他地域内的经营情况, 可能不利于更好地提供会计中介服务。故针对全国化经营的企业, 它们可能更倾向于统一聘请某一大所为其服务, 这样也利于提升服务质量和节约成本。 (3) 由于当地中介机构与当地企业之间存在较强的私人关系, 长期的业务合作可能会滋生双方的合谋与舞弊行为, 这不利于提升会计信息质量。

4. 资源稀缺性与地域需求差异性

从上文可知, 4个会计服务示范基地中只有上海浦东新区综合改革会计服务示范基地基本汇集了国际四大会计师事务所和全国综合排名前10的事务所, 其余3个基地在知名会计中介机构引进上均存在一定程度上的不足。对于大型企业而言, 若想选择知名会计中介机构为其服务, 其选择范围有限。同时对于某些以中小型企业为聚集区的示范基地, 它们需求的会计中介服务不是财务审计服务, 而是代理记账、纳税筹划、财务咨询和司法鉴定等服务, 但这些机构的数量仍然普遍偏少 (如无锡感知中国会计服务外包示范基地内只有1家代理记账机构、3家财务咨询机构和1家律师事务所) , 这不利于中小型企业享受到质优价廉的会计中介服务。

另从地域需求而言, 通过对不同地域示范基地内企业的调研可以发现, 不同地域的企业呈现出需求的差异性。上海浦东新区和苏州工业园区作为大型企业占比较大的园区, 财务审计成为了大多数企业的主要需求, 但对于武汉˙中国光谷自主创新会计服务示范基地和无锡感知中国物联网会计服务示范基地, 由于中小型企业众多, 所以其主要需求为代理记账、纳税筹划和财务咨询等服务, 同时这些企业对于服务收费也较为敏感。综合而言, 无论是大型企业还是中小型企业需求的会计中介服务, 以上4个会计服务示范基地都不能很好地满足企业需求。以苏州工业园区会计服务外包示范基地为例, 由于没有登记在册的国际四大会计师事务所和只有4家全国综合排名前10的事务所, 在面对大型企业的跨省审计等要求时, 目前辖区内的会计中介机构难以满足其需求。

四、会计中介信息平台的界定

据上文调研结果可知, 目前全国推行的会计服务示范基地模式在取得一定成绩的同时亦存在不少问题, 如基地建设仅仅是将会计中介机构“引进来”, 但如何促成会计中介机构与不同企业间进行深层次的业务合作, 尚未形成有效机制。另从机构类型分布而言, 无论是大型会计师事务所还是特色化的小型代理记账机构、税务师事务所等, 其数量均明显偏少, 而占其总体较大比例的往往是“高不成低不就”的中小型会计师事务所。这些机构面对大型企业的财务审计需求往往缺乏胜任能力, 而面对中小型企业的代理记账和纳税筹划亦存在服务质量较低或定价偏离中小型企业期望的现象。故基于以上现实, 本文提出构建全国性会计中介信息平台, 该平台设立的初期目标是整合目前全国8大会计服务示范基地内的会计中介机构资源, 通过信息化平台的构建, 实现不同地域间企业与会计中介机构的业务接洽与服务;使优质的会计中介机构不仅能为本基地内的企业服务, 更可利用互联网技术, 跨区域地为其他地域的企业服务, 实现资源有效配置, 促进全国范围内的会计中介服务质量提升。若此模式在8大会计服务示范基地内验证确有效果, 更可将其平台服务范围辐射至全国其他省市, 使其真正成为全国化的会计中介信息平台。

五、会计中介信息平台的前景

1. 突破地域限制, 扩大企业选择空间

据上文调研结果, 目前全国几大会计服务示范基地内企业选择会计中介结构的途径仍较为单一, 同时受限于地方保护主义和中介机构类别分布的不均衡, 企业往往很难找到价格水平和服务质量称心如意的机构。就单个企业而言, 信息来源较为封闭, 若能创立全国性的会计中介信息平台, 则企业能通过此平台提供的机构信息, 不仅能找到辖区内的中介机构信息, 也能找到辖区外其他基地的会计中介结构信息。在本地机构无法满足其需求时, 企业可通过此平台联系外地的中介机构, 从而扩大了企业的选择空间。

2. 恢复信息对称, 促进行业良性竞争

从以前的情况来看, 会计中介服务作为一种独立的专业性服务, 企业对其服务定价的依据一般知之甚少, 在缺乏对比的情况下, 企业往往只被告知某项服务的价格, 但无从知晓其行业参照水平。另外当前会计中介结构鱼龙混杂, 其服务质量参差不齐, 面对同一类型、同一资质的会计中介机构, 如何鉴别它们之间服务质量的好坏, 企业缺乏必要而全面的信息渠道, 在某些情况下可能会付出了足量的费用却没有享受到优质专业的服务。基于以上现实, 若能借助会计中介信息平台, 企业则可以通过比较不同机构的信誉、服务质量和服务报价情况, 选择自己最适合的机构, 促进会计中介服务行业的各项信息朝透明化方向发展, 从而实现本行业的良性竞争。

3. 利用信息技术, 实现远程服务与评价

随着信息技术的普及与持续发展, 其影响已扩展到商业领域的各个角落, 会计中介服务亦不例外。在以前的模式中, 会计信息的储存媒介多为纸质的账本和凭证, 但会计信息系统的不断完善已使以前的纸质会计信息转化为电子化档案成为可能, 这样聘请会计中介机构为其服务时, 可以不必担心距离的限制, 会计信息可通过加密的方式远程传输到会计中介机构, 实现远程服务。另外企业作为客户, 也可通过会计中介信息平台对中介机构的服务水平进行评价, 该评价记录会储存在信息平台中, 供日后企业选择会计中介机构时参考。

4. 借鉴淘宝模式, 实现持续发展与盈利

通过浏览目前全国几大会计服务示范基地的网站可以发现, 目前少数基地网站上设有企业与会计中介机构的业务撮合平台栏目, 但深入了解便可知, 目前网站上列示的业务撮合平台仅停留于形式上, 实质上业务撮合平台还未充分发挥效果。若能创立全国性会计中介信息平台, 那么它所实现的功能之一便是全国性的业务撮合, 这将有利于全国范围内会计中介机构资源的有效配置。另外该平台运作模式可以参照淘宝模式, 在达到一定规模后, 帮助企业找到优质的会计中介机构并节省企业成本的同时, 收取少量数额的会员费, 以实现会计中介信息平台的持续发展与盈利。

5. 汇总机构信息, 服务科研与决策

在上文中已经提到, 创立会计中介信息平台的主要目的是实现全国范围内企业与会计中介机构的业务撮合。为实现两者间接洽与后续合作, 首要前提便是要汇总全国的会计中介机构信息, 那么这些信息也是一种潜在的数据资源;在帮企业找到满意的会计中介机构的同时, 更可在本会计中介信息平台形成较大规模时, 将会计中介机构信息及与企业接洽、合作等信息汇总成标准的数据库。目前国内尚无汇总会计中介机构相关信息的数据库, 若此数据库得以建立, 其资源不仅可满足于企业需求, 亦可服务于科研院校和政府部门, 为其提供科研与决策支持, 从而实现本平台经济效益的最大化与发展的多元化。

摘要：2010年8月, 《关于建立北京金融街会计服务示范基地合作框架协议》初步成型, 自此, “会计服务示范基地”由词汇变成一个现实的协议方案, 被载入行业发展规划当中。作为中国注册会计师协会新业务拓展的方向之一, 经过数年的发展会计服务示范基地已在全国的多地成立, 为服务我国经济转型起到了重要作用。促进我国本土会计中介机构做大做强一直是财政部等相关政府部门的希望, 但如何做大做强?是需要服务领域进一步拓展还是应转变服务模式?在本文中, 将依托创立全国性会计中介信息平台的构想, 深入探讨新形势下会计中介行业升级与转型之道。

论东北老工业基地的文化创新 篇10

论东北老工业基地的文化创新

东北老工业基地文化的形成是各种移入文化整合的结果.以“铁人精神”为代表的文化精神曾对东北地区的发展起到重要作用.然而在计划经济时代形成的文化已成为东北老工业基地发展的`主要障碍.文章提出要振兴东北老工业基地就应当倡导文化创新,对东北老工业基地的文化进行整合与重塑,包括弘扬优秀传统文化、吸纳先进文化、改变落后文化、塑造新型文化,等等.

作 者：郭远红 张志刚 GUO Yuan-hong ZHANG Zhi-gang  作者单位：郭远红,GUO Yuan-hong(辽宁工程技术大学,政法系,辽宁,阜新,123000)

张志刚,ZHANG Zhi-gang(大连理工大学,人文社会科学学院,辽宁,大连,116024)

刊 名：郑州航空工业管理学院学报（社会科学版） 英文刊名：JOURNAL OF ZHENGZHOU INSTITUTE OF AERONAUTICAL INDUSTRY MANAGEMENT(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)：2005 24(1) 分类号：F127.3 关键词：东北老工业基地   文化整合与重塑   文化创新  

四大工业基地情况 篇11

情况汇报

4月7日上午，张家川镇在镇政府会议室召开了由镇全体干部和涉及县城重大建设的部分村党支部书记共计150余人参加的镇村两级干部会议，学习传达4月6日县四大组织联席会议精神，并就全镇当前以征地拆迁、春耕春播、计划生育、“一事一议”项目建设和“联村联户、为民富民”等重点工作做了具体的安排部署。会议由张家川镇党委副书记，镇长苏永平同志主持。

会议首先传达了省委常委、常务副省长刘永富同志在张家川县“联村联户、为民富民”行动时的调研讲话精神，学习了张家川四大组织领导，特别是县委书记刘长江同志在县四大组织联席会议上的重要讲话。苏镇长就县委刘书记讲话中我县近期工作存在的三个方面问题（一是阻力大，二是行动慢，三是标准低），并结合张家川镇征地拆迁和重大项目建设工作做了延伸和强调，就五个最大（最大的矛盾是发展不足，最大的机遇是政策叠加，最大的责任是富民安民，最大的希望是开发开放，最大的问题是软弱涣散）、“一个案子，一个专案组”、近期开展的“四项活动”等做了重点说明。学习结束后，苏镇长就如何贯彻落实县四大组织联席会议，全力推动我镇当前各项重点工作，对全镇镇村两级干部

提出了四点要求：

一、要认真贯彻县四大组织联席会议精神，深刻领会四大组织主要领导尤其是县委刘书记讲话的丰富内涵和精神实质。

4月6日县四大组织联席会议是县委、县政府从当前全县发展面临的形势和问题出发，站在全县加快发展的战略高度出发而召开的一次十分重要的会议。镇村两级干部要切实把思想和行动统一到这次会议精神上来，统一到县委、县政府的重大决策部署上来，统一到抓落实促发展的具体行动上来，不断增强狠抓当前各项重点工作的责任感和紧迫性，坚决克服了盲目乐观、麻痹松懈思想，并把坚决贯彻这次会议精神作为指导当前和今后一段时期全镇各项工作的政治任务来抓，真正树立敢于打硬仗、勇于解难题的思想，出实招、动真格、求实效，集中力量，重拳出击，全力以赴落实好会议安排的各项工作任务，坚决做到持之以恒，常抓不懈。要坚持依法办事，既要讲民主，又要讲专政，以县委刘书记讲话精神推动全镇当前各项工作。

二、要认真分析我镇经济社会发展形势，准确把握各种机遇和挑战，切实找准开发开放和保持稳定的切入点和突破口。

当前，我镇正处在加快发展的关键时期，各种政策机遇叠加，对促进我镇经济社会发展起到了非常重要的政策支持。

但是，随着县城建设的不断深入，各种矛盾纠纷交织，对各项工作的开展提出了更高的要求。一是要坚决执行周例会制度，组织班子成员，听取在征地拆迁工作进展情况和存在的问题，共同研究解决的办法和措施，制定针对性强的操作方案，进一步靠实责任，强化措施，共同抓好征地拆迁各项工作。二是要坚持依法行政。依法行政是深入开展县城建设征地拆迁和有效开展当前各项工作的切入点和突破口，各分管领导和镇村两级干部要按照各自的工作分工，抓好各自业务工作的同时，要注重相互沟通协调，转变工作作风，形成强大的工作合力，有针对性的公婆工作难题，研究制定具体的工作措施，强力推动全镇各项工作顺利开展。

三、要突出重点，攻破难点，强力推进镇域经济社会跨越式发展，切实保障县城“双十工程”等重大项目建设顺利展开，以高昂的工作斗志和优良的工作业绩迎接县庆60周年。

目前征地拆迁工作滞后仍然是影响庄天二级公路、县城建设“双十工程”、商业开发“七大工程”等重大项目建设进度的“绊脚石”和“拦路虎”。今后，全镇上下要把征地拆迁作为项目工作的重中之重，摆在各项工作的重要议事日程，抽调骨干力量，组建专门机构，采取超常措施，排除一切干扰，加大工作力度，公开公平公正地搞好征地拆迁，确保项目工程顺利实施。要加大依法宣传力度，大力营造“早拆迁、早得利，迟拆迁、没好处”的舆论环境。对重大项目建设用

地要划片包干，量化任务到人，责任到人，倒排工作进度，实行挂牌销号管理，全程跟踪督查，镇村干部要继续深入征地拆迁农户，耐心细致的做好群众思想工作。要严格兑现奖罚，建立以征地拆迁论政绩、评功过、定奖惩的机制，形成全镇上下抓征地、搞拆迁的强大合力，确保依法征地、和谐拆迁，有力促进全县重点项目建设进度，切实保障县城“双十工程”等重大项目建设顺利展开，以高昂的工作斗志和优良的工作业绩迎接县庆60周年。

四、要加强领导，严明纪律，狠抓落实，把贯彻落实这次县四大组织联席会议精神的实际效果体现在推动全镇当前各项工作上来。

要严格执行《张家川镇干部管理办法》、《张家川镇村干部管理办法》、《张家川镇社区干部管理办法》等一系列制度，切实转变干部作风，树立形象，增强工作能力，力求达到“五个明显增强”。一是政治意识明显增强。镇村干部队伍要始终保持清醒的政治头脑，坚定的政治立场，在思想上和行动上与县委、县政府保持高度一致，自觉落实镇党委、镇政府的决策部署，做到令行必止、步调一致，确保政令畅通。二是工作纪律明显加强。要自觉遵纪守法，坚持依法行政，依法办事，自觉遵守党的组织纪律、工作纪律、生活纪律，有效杜绝各类违法违纪违规现象的发生。三是工作作风明显改进。要真正把心思和精力用在抓项目、促发展上，用