学生公寓资源管理

学生公寓资源管理（精选8篇）

学生公寓资源管理 篇1

1、学生公寓应该坚持什么的工作理念？A

A 以人为本，育人为先

B 科学管理，育人为先 C 育人为先，物资奖励

D 以人为本，科学管理

2、学生公寓应该坚持什么原则？D A 教育管理

B 物业服务

C学生自律

D 三者都有

3、我校学生公寓管理的专门机构是什么？A A 宿舍管理中心

B 保卫科

C 学生科

D 教务科

4、我校学生公寓实行什么形式管理？C A 以楼或小区为单位

B以学生为主体

C 按楼管理与小区管理

D由宿管中心调配

5、学生公寓管理的校级学生自律组织有D A 校大学生自律委员会

B 学生楼管会

C 宿管科

D

A与B

6、宿舍内违纪行为无法落实责任人的，其责任由谁承担？A A 同宿舍全体成员

B 宿管阿姨

C 同班同学

D 三者都有

7、申请走读手续多久办理一次？C A 二年

B 6个月

C 一年

D 3个月

8、申请走读手续，新生需在什么时间内办理？A A 一周内

B 二周内

C三周内

D一个月

9、申请走读手续，除新生外，其他年级学生须在什么时候办理？A A 五月份

B 六月份

C 七月份

D八月份

10、学生因退学、转学、休学、出国等原因中途停止住宿，住宿不满一学期（含满一学期）的收取住宿费的标准是什么？D A 半学期

B八个月

C 九个月

D一学期

11、学生因退学、转学、休学、出国等原因中途停止住宿，超过一学期不满一学年的收取住宿费的标准是什么？A A 一学年

B八个月

C 九个月

D一学期

12、住宿学生能不能添置室内家具?C A能

B随你愿意

C不能

D不知道

13、宿管中心接到公务报修后，正常水电零修应在什么时间内完成？A A 当天

B二天

C三天

D一周

14、宿管中心接到公务报修后，门窗家具零修应在什么时间内完成？A A 24 小时

B 12小时

C 13小时

D 20小时

15、宿管中心接到公务报修后，土建管修应在什么时间内完成？C A 两周 B 当天

C 一周 D 三天

16、学生进出学生公寓楼，应服从谁的管理？D :A 所处二级学院

B 学生科

C 保卫科

D 管理人员 17学生原则上不得离开学生公寓楼的时间是A

A 22：30—5:30

B 22:00—5:00 C 23:00—5:00 D23;00—5:30

18、宿舍管理员在每周内应检查多少次宿舍？A A 二至三次

B 每天都检查

C 一次

D 四次

19、校大学生自律委员会原则上在什么时候检查宿舍卫生？B A 周一下午

B 周三下午

C 周四下午

D 周二下午 20、学生公寓的供电时间是A A 6:00—23;00

B 6:00—8:00

C 12:00—14:00

D B与C

21、在学生公寓区内组织的集体活动，须经谁的批准？D A 学生科

B 教务科

C 保卫科

D 宿管中心

22、学校决定在全校学生寝室中开展学生寝室评比级暨“文明寝室”评比活动的目的是什么？D A 为学生营造安全的环境

B 营造学生氛围

C 营造安全文明的生活

D 营造安全文明的生活、学习环境

23、A级宿舍将被授予学期什么称号？A A 文明寝室

B 安全卫生寝室

C 合格宿舍

D 不合格宿舍

24、宿舍评价结论分为几个等级？B A 一个

B 三个

C 二个

D四个

25、宿舍评比依据是什么？A A 盐城工学院学生寝室卫生检查评分标准

B盐城工学院学生 C盐城工学院学生行为准则

D 盐城工学院学生网络行为规范

26、基础免费电量是根据什么核定的？ A

A 学生所交住宿费的多少

B 宿舍人数的多少

C 学校管理制度

D 三者都有

27、为保证必要的休息时间，对考研学生的供电时间不超过夜:B A 12:00

B 12:30

C 11:30 D 11:00

28、学生购电及办理延时，增容手续，应在正常工作的什么时间段办理？C A 早上8:00—11:30

B 早上8:00—9;30 C 下午3:00—5:00

D 下午3:00—6:00

29、申请走读的学生可凭书面申请到所在的二级学院学生科取《盐城工学院学生申请走读审批表》，一式几份？C A 1 B 2 C 3 D 4 30、每学年开学初所有学生寝室按多少个安培送电？C A 2

B 3 C 2—3

D 2—4

31、学生在校学习期间原则上不得提出校外住宿要求，情况特殊应办理C A 休学

B 退学

C 走读

D 转学

32、每间开学后一周内选出的寝室长任期是A A 一年

B 二年

C 三年

D 四年

33、被授予什么将发证书D A 安全卫生宿舍

B 文明宿舍

C 合格宿舍

D 文明示范宿舍

34、公用部分卫生寝室多久一循环？A A 三周B 三月

C 六周D 半年

35、学生住宿由宿管中心提出方案报——批准后，由宿管中心赫各级二级学院学生共同实B

A 学院科长

B 学生处处长室

C 辅导员

D 校长

36、对于指定房间床位的调整，应经——同意。B A 宿管阿姨

B 宿管中心

C 学生处处长室

D 学院科长

37、放假期间，学生想留住学校在填写审批表，经学生处——审批后，被统一安排住宿。B A 宿管中心

B 二级学院

C 辅导员

D 学生处处长室

38、学生宿舍去公共场所卫生由——负责D A 值日生

B 管理员

C 无人

D 保洁员

39、学生公寓管理方法由——负责解释。A A 学生处

B 宿管中心

C 教务处

D 二级学院 40、学生寝室评比结果由——公布。A A 学生处宿管中心

B 网站

C 教务处

D 二级学院

41、大学一级学生——及所在寝室评为D级的学生不具备带电脑资格。A A 上一学期期末考试成绩不及格出现重修

B 被通报批评

C 挂科者

D 走读生

42、应被学生家长将电脑领回而没被领回的，由——代为保管。B A 学生处

B 二级学院学生科

C 宿管中心

D 管理员

43、以人为本，育人为先是学生公寓管理应坚持的抢答：A A 工作理念

B 原则

C 方针

D 政策

44、宿舍管理中心是我校学生公寓管理的B A 部门

B 专门机构

C 单位

D 代表

45、我校学生公寓管理以——为单位。D A 管理员

B 学生

C 楼

D楼或小区

46、我校学生公寓管理实行——负责制。A A 管理员

B 学生

C 寝室长

D 辅导员

47、学生自律委员会与学生楼管会是学生公寓管理的——B A 院级学生自律组织

B 校级学生自律组织

C 学生机构

D 学生自律组织

48、宿管中心接到公务报修后，须在两周完成的是——B A 门窗家具

B 土建管修

C 正常水电零修

D三者都是

49、宿管中心接到公务报修后，须在当天完成的是——C A 门窗家具

B 土建管修

C 正常水电零修

D三者都是 50、宿管中心接到公务报修后，须在24小时内完成的是——A A 门窗家具

B 土建管修

C 正常水电零修

D三者都是 51、22:30—5;30是学生原则上不得离开———时间A

A 学生公寓

B 学校

C 教室

D 食堂

52、在每周应检查二到三次宿舍是——该做的。C A 学生科

B 教务科

C 宿舍管理员

D保卫科

53、学生公寓是学生——的重要场所。D A 学生

B生活

C 休息

D三者都是

54、坚持教育管理、物业服务、学生自律三结合是学生公寓管理——A A 工作原则

B 方针

C 政策

D规定

55、原则上在周三下午时候检查宿舍卫生的是——D A 宿管中心

B 学生科

C 保卫科

D自律委

56、“文明寝室”称号是哪类宿舍？A A A级

B B级

C C级

D D级

57、“安全卫生寝室” 称号是哪类宿舍？B A A级

B B级

C C级

D D级

58、“合格宿舍” 称号是哪类宿舍？C A A级

B B级

C C级

D D级

59、“不合格宿舍” 称号是哪类宿舍？D A A级

B B级

C C级

D D级 60、“文明示范寝室” 称号是哪类宿舍？A A

A级中特优

B B 级中特优

C C 级中特优

D D级中特优

61、“文明示范寝室” 称号是哪类宿舍？A A AAA

B AA

C BBB

D BB 62、学生寝室评级和“文明寝室”评比活动，根据各寝室的——等方面的情况综合评定。D A 卫生

B 安全

C 文化建设

D三者都有 63、——等住宿纪律检查由管理员、自律委每天检查。D A 晚归

B 不归

C 离校

D 晚归、不归

64、凡被评为“文明寝室”、“安全卫生寝室” 的寝室将——D A 予以通报表扬

B 授予相应标志牌

C 发证书

D A与B 65、被授予“文明示范寝室” 将——C A 发证书

B 给予一定的物质奖励

C A与B

D 表扬 66、不合格宿舍将予以——A A 通报批评

B 取消资格

C 扣学分

D 三者都有 67、在宿舍评分标准中，项目室风的分值是——A A 15

B25 C 35 D 10 68、在宿舍评分标准中，项目环境的分值是——B

A 15

B25 C 35 D 10 69、在宿舍评分标准中，项目壁面的分值是——A A 15

B25 C 35 D 10

70、在宿舍评分标准中，项目橱柜的分值是——D A 15

B25 C 35 D 10 71、宿舍评比总分为100，采用——B A 加分制

B 扣分制 C 多劳多得

D 乘除制

72、年住宿费为500元的宿舍，每生每月用电指标为——B A 2

B 3

C 4

D 5 73、年住宿费为800元的宿舍，每生每月用电指标为——C A 2

B 3

C 4

D 5 74、年住宿费为1000元的宿舍，每生每月用电指标为——D

A 2

B 3

C 4

D 5 75、基础免费电量学期初由——一次性发送到每间寝室。A A 宿管中心

B 学生科

C 保卫科

D 教务科

76、学生基础免费电量由学校免费提供，超量用电费用由学生自理，——B A 先用后购

B 先购后用

C 不用付费

D 先用再说 77、宿舍所有张贴物均用——固定。A A 透明胶带

B 浆糊

C 双面胶

D 图钉

78、根据——管理员、自律委会每周分别做出一次评比。B A 得分高低

B 宿舍成员表现

C 宿舍成员与宿管阿姨的关系的好坏

D宿舍成员与自律委成员的关系的好坏

79、在学生寝室检查评分标准中，分值是25分的是——A A 室风

B 环境

C 壁面

D 床铺

80、学生寝室自备计算机实行——制度。B A 审批

B 登记

C A与 B

D 视察

81、凡因学习需要在寝室自备计算机的学生，须到——登记备案。A A 学生处宿舍管理中心

B 学生科

C 教务科 D 保卫 82、学生公寓管理应坚持——工作理念。AB

A 以人为本

B 育人为先

C 教育管理

D 物业服务 83、学生公寓管理应坚持——工作原则。ABC A 教育管理

B 物业服务

C 学生自律

D 育人为先 84、学生公寓管理着力实现——ABCD A 常规制度管理化

B 特色工作正常化

C 学生服务亲情化

D 环境氛围人文化

85、我校学生公寓实行——相结合方式。AB A 按楼管理

B 小区管理

C 以楼或区

D 管理员、学生 86、学生公寓设——岗位。ABC A 管理员

B 保安员

C 保洁员

D 学生 87、学生公寓是学生学习——重要场所。ABC A 学习

B 生活

C 休息

D 娱乐

88、学生公寓管理的校级学生自律组织有——ABC A 自律委

B 校学生公寓楼自我管理

C 校学生公寓楼服务委员会

D 学生科

89、校级学生自律委组织在校党委——的直接指导下工作。ABD A 学工部

B 学生处

C 学生科

D 招生就业处 90、校级学生自律委组织开展——等工作。ABC

A 文明宿舍的创建

B 学生住宿纪律

C 安全卫生检查工作

D 查晚归工作

91、住宿学生应把学生公寓作为——场所。ABC A 学习进修

B 陶冶情操

C 培养文明习惯的场所

D 娱乐

92、对在学生公寓内行为不当者，同寝室人员有责人及时劝阻并向——举报。ABD A 宿管中心

B 保卫科

C 学生科 D 相关二级学院

93、对同宿舍成员不良行为——的同宿舍成员给予批评及处分。ABC A 知情不报

B 包庇纵容

C 违纪者做假证

D 逃避 94、公物报修包括以下几类。ABC A 水电维修

B 门窗家具零修

C 土建零修

D 空调维修

95、寝室卫生应做到——ABCD A 室内、阳台地面干净

B 无纸屑杂物

C 无卫生死角

D 卫生间整洁无异味

96、学生不能在寝室内和楼道内——ABCD A 乱贴

B 乱刻画

C 乱挂衣物 D 乱钉钉子 97、严禁学生——ABCD A 私拉乱接电源线

B私拉乱接电话线

C 私拉乱接网线

D 改动室内线路

98、文明寝室评比可分为几个档次？ABCD A 文明寝室

B 安全卫生寝室

C 合格寝室

D 不合格寝室 99、下列属于学生公寓文明公约地是——

ABCD A 热爱公寓

B 讲究卫生

C 安全用电

D 节约用水 100、宿舍所有张贴物不应使用——张贴。ABCD A 浆糊

B 双面胶

C 图钉

D 胶水

101、学院学生寝室评比暨“文明宿舍”评比方法的评级内容有——ABC A 全是人员学习态度端正、学风良好

B 爱护公共设施、室内房器俱安好无损、节约用电

C 全是人员言谈举止文明礼貌，同学之间团结友爱，和睦相处 D 在公寓内抽烟、喝酒

102、发生以下哪类情况之一的，可视为不合格寝室。ABC A 发生消防、人身伤害等恶性安全事件

B 安全隐患不及时整改的 C 寝室成员经常晚归、不归的 D 宿舍环境好，摆放整齐

103、在宿舍卫生检查评分标准中，分值都是15的有——ACD A 室风

B环境

C 壁面

D床铺

104、在宿舍卫生检查评分标准中，分值都是10的有——BCD A 床铺

B橱柜

C 门窗

D 物品

105、凡被评为——的寝室将予以通报表扬，并授予相应标志牌。AC A 文明寝室

B 文明示范寝室

C 安全卫生寝室

D 合格寝室 106、学生宿舍卫生重点检查——ABCD A 空气清新度

B 物品整齐度

C 壁面清洁度

D安全文明度 107、学生在使用计算机过程中，必须遵守——ABC A 国家、教育行政部门的规定

B 学校计算机及网络管理的有关规定 C 与寝室成员商定的用机时间

D 宿管阿姨的规定 108、学生寝室自备计算机实行——制度。BC A 自己保管

B 审批

C 登记

D 松散

109、出现下列哪些情况的学生，学生科应视情节分别给予教育、通报、批评、取消在学校寝室用的自备计算机资格并通知家长领回计算机。ABCD A 不遵守学校作息时间，妨碍他人学习和休息的

B 跨寝室联网使用计算机

C 不配合学校管理和监督检查，态度恶劣者 D 因使用计算机旷课、迟到

110、学员宿舍的年住宿费有哪几种？ACD A 500

B 600

C 800

D1000元以上

111、学校努力为广大学生营造——的住宿环境。ABCDE A 安全

B 整洁

C 舒适

D 文明

E 和谐

112、宿管中心在学校处领导下负责——工作。ABCDE A 学生公寓资源调配

B 物资管理

C 零星维修

D 卫生保洁

E 水电管理

113、住宿学生应——ABCDE A 遵守住宿纪律

B 爱护公私物

C 增强安全意识

D 注意防火防盗

E 搞好个人卫生

114、寝室成员应——ABCDE A 团结友爱

B 和睦相处

C 文明交往 D 互帮互助

E 遵纪守法

115、学生因——等原因需要退宿的，应凭有效证明到宿管中心办理退宿手续。ABCDE A 毕业

B 休学

C 退学

D 转学

E 出国 116、学生寝室不得拥有或使用——ABCDE A 热得快

B 电炉

C 电热杯

D电取暖器

E电吹风 117、住宿学生应保持学生公寓区安静，需做到——ABCDE A 在午休时间和晚上熄灯后，接听电话应轻声，以不影响他人休息为宜 B 不利用电话长时间闲聊，不利用电话骚扰别人

C 不得弹奏乐器、播放音乐。晚归学生回宿后，洗漱应轻拿轻放

D 禁止进行妨碍他人休息的娱乐活动

E 在学校规定的学习时间内，不准在寝室内下棋、打扑克、玩电子游戏 118、学生寝室布置的原则是——ABCDE A 安全整洁

B 美观大方

C 健康高雅

D 和谐有序

学生公寓资源管理 篇2

随着社会经济的发展, 科技的进步, 人民生活质量的提高, 高校的老校舍已无法满足当代大学教学及日常管理的需要, 纷纷兴建自己的新校区, 这也是必然的趋势, 但同样也带来了一些问题。由于许多城市将高校规划在郊区, 而由于郊区发展较慢, 周边的服务设施相对比较落后, 环境也较为复杂, 这给学生公寓的安全管理带来了新的问题。

2、公寓管理人员素质不高, 服务质量、管理水平低

当前, 高校学生公寓管理人员多为外聘的临时工, 他们大多文化水平低, 能力不强, 素质不高, 没有经过正规的业务培训;工作也较单一, 仅局限于维修、保洁、值班等单项工作;服务意识差, 管理水平低, 与当代青年大学生有明显的反差, 导致管理人员不愿甚至不敢去管学生。

3、生源质量下降, 学生素质参差不齐, 管理难度增大

随着大学扩招及生源的减少, 各高校均大大降低了录取分数, 尤其是专科院校一些分数较低的学生也被录取, 这必然带来学生素质参差不齐、一些学生难于管理的问题。

4、公寓安全隐患多, 学生安全意识差

随着生活质量的不断提高, 一些贵重物品如电脑、相机、手机等进入了学生公寓, 防盗成为公寓管理的重点;学生使用热得快、点暖手宝、电吹风等大功率电器易引发意外事故;在公寓吸烟、乱扯电线、无人时使用电器、不及时关闭电源等都易引发火灾;学生夜不归宿在外上网等易发生意外。

学生公寓管理是一项长期艰巨的工作, 需要学校领导、有关部门、相关教师学生及管理人员共同努力。需要从领导重视、改善设施、健全制度、提高管理人员素质及发挥学生作用等方面做好此项工作。

1、领导重视, 权责分明, 健全制度

学生公寓的安全事关全校的稳定, 根据国家一些相关政策, 学校建立公寓管委会, 负责本校公寓的组织领导工作, 对发现的问题能及时研究解决。建立健全各项公寓管理制度, 包括学生管理、辅导员管理、安全管理、安全预案、保洁值班、水电、维修及公寓人员聘用培训考核等制度。

2、改善公寓设施, 提高管理、服务质量

随着社会经济的发展, 人们的生活质量不断提高, 学生的生活条件也越来越优异, 进入大学后可能会有些不适, 改善公寓设施也变成必然, 包括电扇、洗衣机、开水器等;信息时代的到来、网络社会的发展, 当代大学生通过先进的网络设备获取知识的能力大为加强, 要加快公寓网络的开通;另外, 智能控电设备及门禁系统等能为学生公寓提供较好的安全保障、提高管理人员的工作效率。

3、加强管理人员培训, 推进辅导员进公寓

学生公寓管理要以人为本, 所以不能只靠一些冰冷的机器去管理, 还应发挥管理人员的主动性、能动性, 管理人员要竞聘上岗, 新上岗的人员要进行岗前培训, 定期对管理人员进行业务培训、职业道德教育、消防知识培训等, 提高他们的管理水平;作为育人阵地, 要选派足够数量的政治素质高、有较强组织管理能力、善于做学生工作的辅导员进入学生公寓, 了解学生思想状况, 关心他们的学习生活, 处理突发事件。

4、提高学生参与意识, 实现自我管理

学生在公寓不仅是被管理者和受教育者, 还是公寓的主人, 学校要积极引导学生自我管理意识, 充分发挥学生干部的模范带头作用, 激发他们的工作热情, 齐抓共管。建立宿舍管理会, 实现自我教育、自我约束、自我管理, 同时建立相应的监督制度, 让学生和管理员相互监督。

学生公寓资源管理 篇3

关键词高校学生公寓管理模式缺陷应用

中图分类号:G47文献标识码:A

1 高校学生公寓的角色定位

高校学生公寓作为学生除教室外最重要的一个场所,因近年来的高校后勤社会化改革而变得越来越重要。首先,高校学生公寓是大学生重要的生活场所。除上课之外,很大部分的时间是在公寓度过的。是休息娱乐的场所,也是与同学进行交流、沟通,大学生人际交往的重要地点。其次,高校学生公寓是高校对大学生进行日常管理,开展学生工作的重要载体。因为在高校中,大学生一般没有固定的活动教室,学生公寓却是固定的。所以,针对学生的管理和思想政治教育工作在这里开展比较有效,而且稳定。

从高校学生公寓所承担的角色定位,可以看出高校学生公寓在整个高校管理中的重要性。那么,怎样才能实现对高校学生公寓的有效管理呢?现有的高校学生公寓管理模式又是什么样的呢?

2 高校学生公寓管理模式现状

2.1现有的高校学生公寓管理模式

随着高校后勤社会化改革步伐的前进,高校学生公寓管理基本可以分成两种模式。一种是社会化管理模式,这种模式基本都采取建设校外学生公寓园区的方式,具体管理模式则又可以细分为两种类型,一个是大部分都由社会投资建设的,实行的是市场化经营管理和服务机制,完全按照市场规律进行运作,开发商为入住者提供优质服务,创造良好生活环境,同时学生缴纳住宿费。在这种方式中,学生工作隶属于物业管理了。另一个是由学校与开发商合作管理校外学生公寓园区的方式。物业管理由开发商操作运行,公寓内部的管理与教育以学校为主体,管理模式为开发商与高校各行其责,学生基本生活中的硬件设施,如宿舍床、水、电等基本生活所需物品都由开发商所提供的物业管理负责。在社会化管理模式之外的基本上都属于另外一种模式即校方统一管理模式,这是传统的学生宿舍一直沿用的模式,在后勤社会化管理过程中,这种管理的模式日渐淡化并减少。但在高校后勤从学校剥离的过渡时期,学生公寓还有相当一部分实质上实行的仍是校方统一管理。

2.2现行高校学生公寓管理模式的缺陷

目前的高校公寓管理模式中,不管是社会化管理还是校方统一管理模式,都存在着较大的缺陷,比如社会化管理的模式中,纯粹由社会负责公寓管理的类型经济性太强,一切以经济利益为目的,不符合高校服务育人的宗旨。由学校与开发商合作管理的类型则存在责任不清,管理疏漏问题。当然,这两种模式还共同拥有一些缺陷。

2.2.1学生主体地位缺乏

根据高校办学目的,高校学生工作的总目标是全面贯彻教育方针,以提高学生综合素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重心,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。所以,高校的学生应该是处于一种主体的地位。既然是主体,就应该拥有对于学校管理的参与权,高校学生公寓管理也应该如此。但是目前任何一种模式中,学生的参与度都很低,而且即使是参与也只是通过应聘辅导员助理、参与座谈会等形式,辅导员助理接触到的是事务性的工作,对于管理机制、管理方式等方面参与甚少,座谈会的实质内容更少。

2.2.2高校学生公寓管理方式不合理

公寓管理的宗旨是服务育人,但目前高校对公寓的管理,以管理为主,没有突出学生的主体地位,没有突出服务的本质。这主要体现在三个方面,一是以管理者为中心,参与公寓管理的各部门,往往不是从学生的实际需求角度出发处理事情,而是从本部门便利程度出发,按照自己喜欢的方式行事,不能真正解决同学的问题。二是学生公寓管理工作中,工作主动性不强。基本都是等事情发生后,对学生的事故进行处理,甚至批评、惩罚,缺乏主动提前了解学生的思想动态,在事情有苗头的时候,缺乏把问题提前预防、解决的措施。三是强调制度的重要性,缺乏灵活处理问题的方式。追求严格管人的效果,忽视学生的积极性和主动性,追求制度的完善。

2.2.3物业管理缺乏市场力量

物业管理,目前有两种模式,一种是虽然名义上是由社会竞标所得,但是基本上是原来高校后勤集团经过改革后形成的公司。缺乏市场化运作手段,在管理技术和管理方法上都比较落后。另一种是纯粹由社会化物业管理公司竞标所得,但是这样的物业管理公司在上面的分析中我们提过其根本运作目的就是经济效益最大化,与高校准公共物品的性质不符。所以说,目前存在的这两种模式中,在物业管理方面,市场力量都是缺乏的。

3 和谐管理模式的内涵

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的目标,高校是和谐社会构建中人才培养很关键的部分,和谐校园建设也是各高校努力的目标,所以将和谐的理念引入到高校学生公寓管理中来,既是对于和谐社会大背景的积极响应,同时也体现出了人本管理的理念。

和谐管理的核心实质上有两点,一是重视人的因素,促进人的全面发展,而应用在高校中,就是以生为本。二是发挥科学的规章制度的作用,通过规则管理约束学生的行为,倡导既以制度管人,又以情感人、以文化励人和以良好的氛围凝聚人,这对于提高管理的成效是具有针对性和显著作用的。

总结起来就是,将和谐管理模式引入高校学生公寓管理中,是指在管理中运用和谐的理念。做到这一点,目标定位很重要,也就是以人为本。同时在关注人的同时,关注管理手段和管理技术。还要强调各管理主体之间的和谐。那么,怎么将和谐管理模式具体引入呢?

4 和谐管理模式的应用

和谐管理强调的是两个方面,一个以人为本,一个是在关注人的同时,关注管理手段和管理技术。要将这两点要素运用到高校学生公寓管理中来,仍从学生主体、物业管理、学校管理的角度来探讨。

4.1强化学生的主体地位

4.1.1当代大学生权利意识增强

随着科技的日新月异,大学生获取信息的途径增多也更加方便快捷。人生观、价值观、世界观就相对比较开阔,权利意识也越来越强。再加上大学生本身经过多年的教育,自身具有独立意识和自我管理的潜在能力。所以,增强其作为学校管理主体的地位,引导他们进行自我管理是一个很好的解决他们与学校间不和谐因素的措施。

4.1.2引导学生自我管理

增强学生主体性的重要途径是引导他们进行自我管理,既可以提高他们的素质,又可以减轻高校学生工作的负担。具体形式首先可以通过招聘学生作为辅导员助理,参与到学校管理中来。其次是鼓励成立学生自我管理组织,例如各种社团,管理委员会,志愿者服务队等。都能取得良好的效果。比如笔者所在的厦门大学,通过学生自发成立志愿者服务队,定期对校园公寓内不文明现象进行检查,替同学们解决了很多生活上的困难,有利于同学们安心学习。如解决深夜打篮球影响其他人睡眠问题。

4.2将物业管理公司的公益性与经济性相结合

这一点是与和谐管理的另外一个关键要素相契合的。也就是在关注人的同时,关注管理手段和管理技术。在目前的高校公寓管理模式中的物业管理公司存在两种缺陷,一种是公益性太强,没有摆脱学校管理的模式,基本等同于学校一统式管理。另外一种是经济性太强,纯粹以营利为目的。而高校公寓实质上是一种准公共物品,所以从和谐管理的角度来说,应该实现经济性与公益性相结合。具体手段可以是,在公益性基础之上,引入市场化物业管理公司的管理技术和管理方法。把企业的经济性和高校教育的公益性相融合。

4.3增强高校公寓管理的主动性

在学生公寓管理中,高校本身所负责的学生管理应该在管理方式和管理队伍上加以改进。首先是主动寻求针对学生的服务,变被动为主动,尤其是住楼辅导员,平时要积极主动的寻找问题,例如,有同学生病时,及时将学生送往医院。有同学心理压力大,及时主动与其沟通,将有些问题防患于未然。其次是提高公寓学生管理队伍的素质,在招聘时,注意其专业性,在任职后,通过增加培训等形式提升其素质。

4.4建立合适的协调机制

通过建立核实的协调机制,协调各主体之间的关系,消除主体之间的不和谐因素。例如,物业公司与高校共同管理模式下,因为双方沟通、协调不够,有事情时可能产生相互推脱的问题。这就是因为没有建立合理的协调机制。所以,和谐管理的第三个核心,保证各主体间的和谐需要高校建立其核实的协调机制。确立各主体之间的关系,明确各自的权利义务。

5结语

学生公寓管理规定 篇4

第一条 学生公寓是学生学习、生活、休息的场所，是学校精神文明建设的重要阵地。为进一步加强学生公寓教育管理与服务，努力创建一个整洁、优美、舒适、和谐的“学生之家”，根据国家教育部《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理规定》、《学生伤害事故处理办法》等规定，结合学校实际，特制定本规定。

第二条 学校认真贯彻教育部关于按班级安排住宿的要求，按照学生公寓物业管理和学生管理分工与合作的原则，体现“重心下移、以学院为主”的管理思路，学生公寓的物业管理由后勤集团负责，学生的思想政治教育和日常行为管理由学生处牵头负责，各学院具体组织实施。

第三条 充分发挥学校公寓内教育、管理、服务队伍的主导作用和学生自我教育、自我管理、自我服务中的主体作用，做到制度落实、管理落实、教育落实、服务落实。

第四条 在教育、管理、服务过程中，学校各相关职能部门、各教学单位要全面、真实、深入地了解学生情况，努力把解决学生的思想问题与解决生活问题结合起来，把教育管理学生与服务学生结合起来，维护学校稳定，促进学校发展。

第二章 学生公寓的管理组织及主要职责

第五条 学生公寓管理由物业管理和学生教育管理两部分构成。物业管理由公寓管理委员会负责，学校分管后勤工作的校领导担任主任，办公室设在后勤及产业集团。公寓管理委员会负责学生公寓物业管理工作的指导，制定学生公寓住宿安排和调整及水电管理、安全管理等工作。学生教育管理由公寓学生工作领导小组负责，由学校分管学生工作的校领导任组长，分管后勤的校领导任副组长，成员由学生工作部（处）、后勤保障处、武装保卫处、校团委主要负责人，各学院分管学生工作的副支书记或书记组成。办公室设在学生工作部（处）。办公室负责定期分析和研究学生在公寓的思想动态；牵头处理公寓中学生的教育管理等日常工作；组织处理学生公寓突发事件等相关工作。必要时公寓管理委员会和公寓学生工作领导小组可举行联席会议，对涉及到物业管理和学生教育管理的交叉工作商议决定。

第六条 学生工作部（处）由一名副处长分管学生公寓教育管理工作。学生处思政科、学生管理科主要负责公寓内学生的思想教育及行为管理，组织开展各种安全教育、安全警示及文明建设活动，协助做好学生公寓物业管理相关工作。

第七条 后勤保障处由一名管理干部分管学生公寓物业管理工作。后勤集团学生公寓服务中心（以下简称公寓中心），主要承担公寓物业和安全管理，协助做好学生思想教育和日常行为教育工作，落实物业管理制度。

第八条 保卫处对学生公寓安全工作负有指导、检查、监督职能。负责指导制定学生公寓安全管理制度，积极开展安全教育和安全警示，开展管理人员安全培训，定期牵头组织安全大检查，处理治安案件，会同各职能部门处置突发事件。

第九条 各学院具体负责本学院学生在公寓内的思想教育和日常行为教育。安排辅导员和班主任到学生公寓值班，了解掌握学生思想动态，处置突发事件；建立健全寝室室规、纪律卫生检查制度、住宿反馈制度等管理制度；将学生行为表现与学年鉴定、评优评先、入党、奖助学金评定等挂钩；配合学校相关职能部门处理公寓内发生的重大违纪事件和治安案件。

第三章 学生公寓文化建设活动的开展

第十条 学生公寓文化是校园文化的重要组成部分，营造良好的学生生活气息和文化氛围，提升学生文化品位及精神面貌，可以赋予校园文化新的内涵。学校要以公寓精神文明建设和学生公寓文化建设为“平台”，更好地实现管理与育人的统一。

第十一条

公寓管理员在校公寓学生工作领导小组指导下组织制定本公寓文化建设方案并积极组织开展宿舍文化艺术节等丰富多彩的公寓文化活动。第十二条

校公寓学生工作领导小组根据各公寓宿舍文化艺术节的开展及其他综合表现，每年按公寓数的10%评选文明楼，每公寓评选10%的文明寝室，5%的文明示范寝室。

第十三条

学校学生民主管理公寓委员会负责公寓各类文化艺术活动的宣传。

第四章 学生寝室的调整

第十四条 学生公寓实行公寓化管理，即统一规划、统一布局、统一管理、统一卫生标准。

第十五条 期末学生寝室的调整安排，由公寓中心提出方案，在征求学生处、各学院意见的基础上报校公寓学生工作领导小组和公寓管理委员会，并通过联席会议审议后，由后勤及产业集团、各学院共同组织实施。学生寝室的零星调整，由公寓中心牵头组织实施。

第十六条 学生公寓调整时，学生必须按时调房或搬迁，不得无故拖延。

第十七条 学生必须按指定房间住宿，不得转让、出租，不得私自相互调整，也不得随意搬出。因特殊情况需要进行调整时，应经所在学院同意，报公寓中心批准后方可。学生不准校外住宿，否则，所产生的一切后果由学生本人负责。

第十八条 毕业生应按学校规定时间离校。凡是不按期离校并经劝说无效者，将强制其搬出宿舍。

第十九条 学生停学、休学期间，寝室床位由学校统一调配，不予保留。

第五章 学生公寓的卫生管理

第二十条

公寓中心负责公寓公共区卫生的清扫、保洁及寝室内务卫生检查，每周在校园网上通报检查情况。为加强卫生监督，各学院做好本学院学生寝室内务卫生的督促和抽查工作。

第二十一条 学生寝室卫生实行每天轮流清扫制度。值日生负责寝室内务卫生清扫和物品整理工作，全天保持清洁。

第二十二条 每学期开学第一天全校进行宿舍卫生集中清扫。每周星期四下午全校进行卫生大扫除。

第二十三条 学生寝室实行定期与不定期、全面检查与楼层抽查相结合的卫生检查制度。卫生检查等级分为最清洁、清洁、不清洁三个等级。

第二十四条 学生处、团委和后勤集团每年共同组织开展“文明楼”、“文明寝室”、“文明示范寝室”创建活动及新生“寝室美化”设计大赛和叠被比赛。每年开展一次“优秀室长”评选活动。

第二十五条

学生公寓实行集中统一浆洗学生公寓用品制度，由公寓中心组织实施。

第六章 学生公寓的财产管理

第二十六条

学生公寓的财产由公寓中心统一管理，按学校有关程序统一安排维修。

第二十七条

公寓中心负责建立公寓财产登记，做到账物相符。

第二十八条

学生公寓非寝室内公共财产（如厕所、洗手间设施设备、楼梯扶手、窗户、垃圾箱等）由该幢管理员负责管理。

第二十九条

学生毕业离校时，须持毕业离校清单在公寓管理中心办理有关手续。学生财产损失由后勤及产业集团负责，承担相应赔偿责任。

第三十条

对破坏公寓设施设备的行为应及时制止。对检举揭发者，公寓中心给予表彰奖励。

第七章 学生公寓的安全管理

第三十一条 学生公寓安全管理由后勤集团负责，并在门卫处设值班室。后勤集团负责安全管理制度的落实和管理人员的培训，保卫处负责检查监督安全制度的落实、负责治安事件的查处，学生处负责学生的安全教育、学生违纪事件的处理，各学院具体负责组织学生的安全教育活动。第三十二条 学生公寓实行定时开关门制度，昼夜值班。晚归学生，必须按规定（凭证在值班处）登记后方可进入。

第三十三条 学生实行会客管理制度。外来造访人员必须在门卫或管理员处凭证件登记，在值班室会客。未经门卫或管理员许可，不得入内。

第三十四条 进入异性宿舍，须在管理员处登记，经同意后方可进入，并在规定时间内离开。严禁留宿异性。

第三十五条 为保证学生个人财产的安全，学生离开寝室必须关好门、窗。学生贵重物品（手提电脑等）实行存放管理制。

第三十六条 严禁携带违禁品（包括黄色书刊和音像制品、易燃、易爆、剧毒物品、管制刀具和枪具）进入公寓。学生携物（箱子、大件类）离开宿舍，须持有效证件，经门卫生检查登记后方可带离。

第三十七条 加强学生公寓消防安全。严禁点蜡烛、点蚊香、使用大功率电器和应急灯。严禁在学生寝室烹饪食物、燃放烟花爆竹。不得在无人状态下对各类电器充电。

第三十八条 公寓工作人员实行定期和不定期的安全检查制度。在学生上课期间实行安全巡查制度，节假日轮流值班，重点检查，杜绝安全隐患。

第八章 学生公寓的水电管理

第三十九条 学生公寓用水、用电实行定额计量管理。超标费用由学生个人承担。

第四十条

学生用水用电由公寓管理中心专人管理，每月抄表结算。学生应自觉缴纳超标费用。

第四十一条 学生离开寝室须做到随手关水、关电。严禁私拉乱接电线，杜绝偷电行为。

第九章 学生公寓的假期管理

第四十二条 学校放假期间，学生因个人原因需滞留学校的，由学生本人提出申请，经学生处审批后，由公寓管理中心安排集中住宿。

第四十三条 假期需提前返回学校住宿的，由学生本人提出申请，经值班老师同意方能到公寓管理中心办理留校手续。

第四十四条 假期留校学生必须参加学校和各学院组织的安全教育大会，必须按学院规定签定《安全告知书》、办理公寓《出入证》、预交水电费，必须凭出入证进出学生公寓。

第四十五条 假期留校学生必须遵守《四川南充经济专修学院留校学生管理规定》。

第四十六条 学生在假期留校期间违纪的，按《四川南充经济专修学院学生违纪处理规定》处理。

第十章 违纪与处分

第四十七条 根据《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《四川南充经济专修学院学生违纪处分规定》，学生违反公寓管理规定，可视其情节轻重，给予警告以上处分。

第四十八条 通过撬门、翻窗、翻阳台等非正常手段进出寝室者，给予严重警告处分。

第四十九条 在寝室内酗酒者，给予警告处分。酗酒滋事者，视其情节、后果给予严重警告以上处分。

第五十条

在寝室内务卫生检查中，一学期内累计出现三次不清洁记录的寝室，给予寝室成员通报批评。

第五十一条 在寝室内私自存放或使用管制刀具、枪械（含钢珠枪）者，给予记过处分。

第五十二条 向阳台外或窗外泼水、扔杂物者，给予通报批评或警告处分。

第五十三条 恶意拖欠超支水电费、损坏公物者，给予通报批评或警告处分。

第五十四条

在公寓内私拉乱接电线、违章使用电器者，视其情节轻重，给予通报批评或警告以上处分。

第十一章 附则

第五十五条 本规定的执行、解释权归公寓管理委员会。

第五十六条 本规定从二００九年三月十日起试行。

四川南充经济专修学院

学生公寓管理暂行条例 篇5

第一条：学生寝室由德育处、年级组统筹安排，生活指导老师负责调配，寝室住宿学生未经生活指导老师允许，不准私自调换房间和床位。

第二条：学生公寓的生活指导老师要为公寓学生提供优质服务，传达学校有关规定，让学生明确管理制度，做好公寓的管理服务工作，全体学生必须遵守纪律，服从管理规定。

第三条：生活指导老师对所辖区内的寝室均掌握一把钥匙，以便检查寝室内务整理、清洁卫生、安全、公物、查房等使用，禁止学生借予他人或配其他寝室钥匙。

第四条：清洁卫生管理

1、每寝室选一名室长（由班主任老师和生活指导老师推选），负责本室的清洁卫生管理、纪律安全和确定值日生等工作。值日生早上、中午起床后做好室内清洁，检查本室成员的内务整理情况等，并对室清洁卫生的保持情况加以督促。

2、室长负责督促、维护公共卫生，不准本室人员乱倒水和剩饭菜，不准随地吐痰，乱丢纸屑、瓶子等杂物，不准乱涂乱画、不准在墙上乱挂衣物等，严禁随地大小便和向下水道、厕所丢赌塞物。

3、学生应养成良好的个人卫生习惯，整理好内务，物品摆放整齐。被褥、床单、毛巾、脸盆、牙具、水瓶、餐具、书桌等物品按公

寓清洁标准归位摆放，整洁美观，规范有序，每个同学中午、早上起床后折好被子，摆放好床上用品和其他生活用品。

4、公寓总管理人员每天上午8:00，下午3:00检查学生寝室内务清洁卫生，将检查情况当日报德育处通报考核，一项不合格扣积分1分，对差的寝室进行批评教育，并勒令及时停课回寝室打扫。

5、向楼道、窗外到水、倒剩菜饭、抛废弃物者，该生打扫本楼层卫生一周，并通报批评。

6、向厕所、洗漱间、下水道扔弃物造成赌赛的，除当事人承担全部疏通费用外，并给予警告处分。

第五条：纪律管理

1、全体学生要严格遵守作息时间，凡无故不按时返回宿舍，视为违纪处理。管理人员逐一清查床位，中午1:00，晚上10:30后必须肃静，不准讲话，洗衣服，洗头，吃饭，玩手机等，熄灯后必须上床休息，不得讲话或自行照明看书和做其他事情。

2、宿舍内，不准高声喧哗，乱吼乱叫、聚众起哄，谩骂，不准打架斗殴，不准吸烟、酗酒、划拳、打牌、偷盗、翻越门窗、阳台围墙，不准敲击、损坏任何物品。

3、凡因特殊情况要晚归的学生必须凭班主任老师证明并向值班室登记回寝室，但不能超过当晚12点钟。凡夜间急诊学生出宿舍应有陪诊人员，在值班室登记，返回时出示就诊凭证。

4、上课、上自习时间不得滞留在寝室（生病学生需有班主任或医生证明）和返回寝室取物、换鞋。

5、寝室内不准私接电源或使用其他电具（电炉、电茶瓶、点热杯、点锑壶等）。

第六条：安全管理

1、学生宿舍实行封闭式管理，宿舍大门按学校要求定时开关（早上6:00——6:30，中午2:00——2:30）。在关门的时间内，除学校领导、管理人员和班主任外，一律不准进入。

2、生活指导老师每天早、中、晚查寝室、清查未上操学生和外来人员。

3、来人来客进入公寓，应出示证件、证明、在值班室登记后限定时间内会客，无证件的家长只能在值班室接待。4、5、6、禁止异性学生进入公寓寝室，严禁留宿外来人员。禁止翻越围墙，爬越窗户进入寝室。注意防盗、防火。保管好钱物，离开寝室要关好门，禁止在寝室点蜡烛和燃烧物品。

7、大件物品（被盖、箱子、大中型提包等）出楼必须凭证件到值班室登记，经值班人员允许后方可出楼，否则，予以扣留。

8、周末和节假日管理，周末放假要回家学生到班主任处开请假条叫管理员登记。放长假（3—5天），绝大部分学生要回家，少数不回家的到管理员处登记并签协议书。

第七条：公物管理

1、爱护宿舍的一切公物设施，墙壁、栏杆、厕所、洗漱间、床、灯、壁橱、桌子、凳子等，都不得损坏、拆卸、涂抹。床号不得

涂改。

2、不准将学校配置的设备私自搬出寝室，也不准将配置以外的物品搬入寝室。

3、每班、每寝室、每期要签订公物清单表，班主任，室长签字，管理员签字。每期结束，不住的要进行检查。对故意损坏公物者要加倍赔偿。

第八条：总管对宿舍清洁卫生、内务整理情况的评分以班为单位填写报表，每天娇德育处，德育处将结果予以公布，对学生违纪情况必须于第二天9:00前将名单交德育处，以便公布。

第九条：凡违反以上条款者，按《学生公寓处罚条例》处理。

学生公寓资源管理 篇6

武生院计算机系学生党员管理办法（试行）

为进一步加强学生党员的教育和管理，使学生党员的管理工作制度化、规范化，增强学生党员的光荣感、责任感和使命感，达到一个党员一面旗帜，发展一个带动一片的目的，根据《中国共产党章程》、《武汉生物工程学院党支部工作条例（讨论稿）》，结合我系实际情况，就学生党员的教育和管理制定本办法。

一、学生党员的基本要求

（一）坚定共产主义理想和中国特色的社会主义信念，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，树立科学的发展观、人生观和价值观，认真学习党的基本理论，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

（二）弘扬共产主义道德风尚，严于律己，模范遵守党纪国法校规，自觉维护学校和社会的稳定，勇于开展批评与自我批评，自觉接受监督，敢于和各种不良现象作斗争。

（三）要刻苦钻研，勤奋学习，养成良好的学风，做学习的模范；积极投身社会实践，密切联系同学，务实肯干，甘于奉献，关键时刻勇挑重担，为构建和谐校园发挥模范带头作用。

（四）积极主动地支持、配合党支部、分团委、学生分会的各项工作，积极参与校院组织的大型活动，切实起到表率作用，全心全意为人民服务。

二、学生党员教育管理制度

（一）组织生活制度

定期过好组织生活，是对大学生党员进行教育的最基本的形式。对预备党员要进行严格遵守党的组织生活制度的教育，提高他们参加党的组织生活积极性和主动性，在组织生活中接受党组织的教育和党员同志帮助的自觉性。

（二）民主生活会制度

党支部要定期召开民主生活会，在党内开展批评与自我批评。民主生活会要注重质量，避免不谈问题、不触及思想、流于形式。要使学生党员通过民主生活会认识到自身存在的问题，接受其他党员的批评、帮助和监督，努力做一名合格的共产党员。

（三）政治理论学习制度

党支部要定期开展政治理论学习，不断提高学生党员的理论水平，逐步加深学生党员对党的认识。可通过四条途径来加强学习：一是组织生活上的学习；二是参加党校的学习；三是参加班级团支部的学习；四是党员同学自我学习。政治理论学习中要结合学生党员的实践，积极引导，重点解决理想信念问题，不断提高理论素养，真正达到思想上入党的要求。

（四）自我教育制度

党组织要对学生党员的自我教育提出要求，学生党员入党后要做到“三个不降低”，即入党后要做到学习勤奋刻苦，学习成绩不降低；工作积极努力，业绩不降低；全面提高素质，综合测评不降低。要通过学生党员的自我教育、自我完善，逐步达到自我提高的目的。

（五）先锋工程制度

为使学生党员时刻保持先进性，要实施党员先锋工程制度，要求党员入党后“在思想上更先进，在学习上列前茅，在工作上做榜样，在生活中做模范。”，要求党员在以下八个方面发挥先锋模范带头作用：参加政治学习、搞好专业学习、注重品德修养、遵守校纪校规、投身学风建设、联系广大同学、承担社会工作、开展公益服务等。结合我系实际，特实行《计算机系学生寝室党员负责制》（见附1），要求学生党员对所负责寝室成员的学习和思想状况进行帮扶和指导，对寝室的安全和卫生情况进行监督和检查，所负责寝室的学习、安全和卫生状况直接与党员的考核挂钩。我系学生寝室党员负责制任务分配情况详见附表2。

（六）奖惩制度

1、奖励办法

每年6月份按照学校党委的要求，评选出优秀共产党员进行表彰和奖励。

2、学生党员违纪处理办法

（1）对有以下情况的学生党员，是正式党员的取消其评优资格，是预备党员的推迟半年以上转正。

A、一学期累计2次无故不参加组织生活的。

B、一学期累计2次无故不参加院系所安排活动的。C、不按规定交纳党费的。

D、有迟到、旷课等违纪行为2次及以上的。

E、所负责的宿舍在内务（包括安全和卫生）检查中较差，受到学校通报，且经查实党员知情不报，没有发挥带头、劝阻作用的。F、受到院系通报批评的。

（2）对有以下情况的学生党员，及时向上级党组织报告，并按《党章》规定予以自行脱党的组织处理。

A、连续6个月无故不参加党支部活动的。B、连续6个月不交纳党费的。C、不接受党组织分配工作的。

（七）期末述职制度。

具体见附2。

大学生科研项目管理办法（试行）

为鼓励广大学生积极参与理论探索、技术开发和社会实践等课外学术科研活动，规范对学生科研项目的管理，发挥科研活动在培养大学生创新精神、创新能力和实践能力方面的积极作用，特制定本办法。

第一条 大学生科研项目的范围

本办法所指科研项目，是以我校全日制在校大学生为主要研究人员，并经学校认可，同意实施的各类科学研究。包括：专业性研究及创作项目；社会调查项目；小发明、小创作、小设计项目；教师科研课题中的子项目；其他有研究与实践价值的项目。

第二条 大学生科研项目的申报与立项

一、项目申报条件

（一）申请者必须是校内全日制非毕业班学生；

（二）申请者可以是个人，也可以是项目组，个人不得同时在不同项目之间交叉申报；跨年级、跨专业的联合立项优先；

（三）在学校已有立项而尚未完成者，原则上不再立新项目（以上报结题材料为准）；

（四）项目必须有指导教师，指导教师一般应具有副教授以上职称，或具有硕士以上学位的讲师；项目指导教师原则上只能指导一个学生科研项目；

（五）申请者必须有较强的独立思考和创新意识，有较扎实的专业理论知识，对科学研究、科技活动或社会实践有浓厚的兴趣；

（六）项目一般要求学术思想新颖、目标明确、具有创新性、探索性和实践性。

二、项目申报及立项程序

（一）项目申请者向所在院（系）分团委提交《湖北经济学院大学生科研项目立项申请书》（打印件一式二份及电子文本一份）；

（二）院（系）分团委组织本院（系）专业教师进行初评后报校团委；

（三）校团委会同科研处聘请专家对申报项目评审后，校团委对确认的项目进行整理编号，发放《湖北经济学院学生科研立项确认通知书》。

第三条 项目实施与管理

一、学生科研项目一经立项，项目申请人应严格按照项目申报表列明的研究内容、项目期限、成果形式、实施计划等开展研究工作；研究过程中，确需调整项目内容的，应及时向指导教师和校团委提出申请，经批准后方能做出相应调整。

二、项目实施过程中，项目负责人每月必须向指导教师至少汇报一次研究进展；各分团委应对项目研究提供必要的条件，并协助组织、监督、实施，及时解决实施过程中出现的问题。

三、每年10月，各分团委需组织召开项目中期评估会，并上交各项目组的《学生科研项目中期进展情况汇报》，同时校团委将对部分项目组进行抽查，抽查方式为召开科研进展情况汇报会，由项目组负责人将本组的进展情况、阶段性成果等向评审委员会进行讲解并回答委员会的提问。中期检查通过后科研活动方可继续进行。

四、项目研究期限一般为一年。对超过期限仍未完成的项目，项目负责人应书面向分团委说明原因。经批准可以延长期限的项目，延长期限最多为半年。对无故中止研究或因责任事故而未完成者，要对项目负责人追究责任，视情况给予通报处罚，并取消项目组人员继续申报学生科研立项的资格，同时收回已拨经费。

五、出现下列情况之一，应撤销研究项目并取消资助经费：

（一）项目批准后，长时间未开展研究工作，或连续三个月没有向指导教师汇报研究进展；

（二）项目实施情况表明，项目负责人不具备按计划完成研究任务的条件或能力；

（三）项目负责人因退学、休学、健康等原因不能继续研究工作；

（四）未经批准擅自变更项目负责人或研究内容。

第四条 项目资助及经费使用

一、根据专家对项目价值的评估，一般项目资助额度为500—2000元不等，重点项目资助额度最多不超过3000元。重点项目数量一般不超过当年立项总数的10%。

二、项目启动时间从《湖北经济学院学生科研立项确认通知书》发放之日算起，项目完成时间一般为一年，逾期未完成项目的，将终止资助并收回前期资助款。

三、学生科研立项活动经费由学校出资设立，由校团委统一管理，专款专用，可以跨使用；如发现有经费使用不当、成员不遵守有关规定等现象，学校有权对该项目组实施警告、停止经费使用直至撤消该项目，以保证学生科研活动的有序进行。

四、经费使用范围包括：

（一）资料费，用于购买与项目研究内容有关的参考书籍、资料；

（二）材料费，用于购买项目研究必需的消耗性材料，包括各种电子元器件、磁盘、制作材料等；

（三）打印、复印以及印刷费；

（四）用于项目研究必需的机时费；

（五）劳务费、咨询费、交通费一律不得在项目经费中列支；

（六）除上述所列各项以外的特殊支出，须由项目负责人提出书面申请，指导教师同意，并经校团委批准后方可发生，否则一律不予列支。

五、项目经费使用办法：

（一）项目经费由校团委分三次拨付，即确定立项后首次下拨30%启动经费，直接划入负责人账户；中期评估通过后凭相关发票报销40%；终期项目验收合格后报销剩余30%经费；

（二）报销时，所有发票都必须有经办人、证明人的签字并按照学校财务处的要求，统一粘贴在票据单上，并由指导教师和分团委书记在票据单上签字；

（三）粘贴好的报销单据必须经校团委审核并签字后，到财务处办理报销手续；

（四）报销凭证必须是符合学校财务处规定的各类票据：正式发票、校内收据等。购买多种物品的，必须提供所购物品的清单。单张发票支出金额超过500元时，必须提前征得校团委同意，否则不予办理报销手续。

第五条 项目结题

一、项目完成后，各项目组须将成果（科研成果的类别：包括学术论文或专著、科研成果报告、社会调查报告、发明创造成果、计算机应用软件以及其他成果）上报并作出全面的项目总结，同时填写项目结题报告书。

二、结题方式：

（一）凡研究成果在国家正式学术刊物或《藏龙学刊》上发表，则视同项目结题；

（二）项目组的研究成果参加“挑战杯”等省级以上大学生科技类赛事并获得名次，则视同项目结题。

第六条 总结、表彰和奖励

一、每年5月下旬，由校团委会同科研处共同组织此项活动的评比总结工作，并在校内进行广泛宣传与展示。

二、校团委对已结题项目的学生颁发《大学生科研证书》，并在《大学生素质拓展证书》上予以记载。学校适时组织评选学生科研活动优秀成果奖、优秀指导教师奖和优秀组织奖若干并予以奖励。

三、学生科研项目取得相应科研成果，指导教师则可根据学校相关规定享受科研积分。

四、研究论文公开发表或项目成果实物被相关机构认定，将按照《湖北经济学院学生科研成果奖励办法》（鄂经院发[2007]46号）予以奖励。

第七条其他

一、学生科研活动的开展作为我校大学生文化素质教育的重要内容，由学校各级团组织组织实施。

二、各分团委负责组织、安排和具体实施此项工作。活动的开展范围、深度、参与学生人数、成果水平等将作为对各分团委文化素质教育进行检查和评估的重要依据。各分团委应对学生科研活动在时间安排、实验室和实验仪器的使用、指导教师的遴选等方面给予大力支持。

三、经立项的学生科研项目知识产权归项目组，如参加国内外科技类竞赛应注明为湖北经济学院大学生科研立项项目，获奖后属于项目组的奖杯、奖牌、证书等原则上放在校团委统一管理，奖金由项目组成员按贡献大小进行分配。

四、本办法自发布之日起实施。

五、本办法的解释权属共青团湖北经济学院委员会。

附件：

1、湖北经济学院大学生科研项目立项申请书

2、湖北经济学院大学生科研项目结题报告书

信电学院制定《信电学院大学生科研立项管理规定》

更新时间：2004年3月25日 20:19

为了进一步激发广大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新的积极性，本着加强我院复合型、创新型高素质优秀人才培养的原则，促进我院学生课外学术科技活动的蓬勃发展，特制订《信电学院大学生科研立项管理规定》。

一.科研课题立项申请及评定 1.组织机构

成立院大学生科技活动领导小组和专家评审组，全面负责学院学生参加“挑战杯”创业计划大赛、电子设计大赛、数学建模、“信电杯”课外科技作品大赛等科技活动。各系由系主任牵头成立系学生科技活动指导小组。各系在院大学生科技工作领导小组的领导下，具体负责学生科研立项的组织、宣传和发动工作，院团委负责学生科技立项的组织工作和确定召开课题评审会时间、地点及参加人员。

2.立项时间

每年不定时、不限项进行科研立项申报工作。3.立项所需提交材料

《信电学院大学生科研立项申报表》。4.立项审定办法

各系学生科技工作指导小组先进行预审，提出预审意见，确定出参与院重点课题评定的项目；院课题立项审定会上，由各课题负责人具体介绍课题情况，再由专家评审组对各系提交的重点课题和一般课题分别进行评议并进行无记名投票，获得半数以上赞成票的课题方可立项，由此评选出院级重点课题和一般性课题。5.立项课题公布

同意立项的课题及其经费，学院将以正式文件形式予以公布，并上报各有关部门。

二.经费支持：

学院设立“信电学院学生科技活动专项基金”（简称科技基金），主要用于支持我院本、专科生进行科学研究，参加全国有影响的学生课外科技学术竞赛活动，支持学生课外学术科技活动的开展，表彰在学生学术科技创新活动中表现突出的个人和集体，奖励优秀的学生科技学术成果，同时，创造条件扶持有发展前景的应用性科技成果的转让与开发。

三、科研成果评审及奖励 1.评审时间

每年11月中旬进行科研成果评审。2.评审范围

（1）自然科学类学术论文（限本、专科学生）；

（2）哲学社会科学类社会调查报告和学术论文（哲学、经济、社会、法律、教育、管理类）；

（3）科技发明制作。A类指科技含量较高、制作投入较大的作品；B类指对生产技术或社会生活带来便利的小发明、小制作。3.评审内容

（1）外观、流程设计（工艺）或方案是否具有新颖性、独特性、创新性。

（2）研究成果是否具有实用价值，应用于生产生活，经济效益和社会效益如何。

4.评审所需提交材料

（1）（1）作品简介（300字左右）一式两份；

（2）理、工、农、医类学术论文、社会调查报告、产品（软件系统）使用说明及有关图件；

（3）软件成果（电子版）、制作成品（产品设计模型）；（4）有关评审所需其它特殊要求的说明；

（5）以上各种文字和数据资料版面要求：用4号楷体字打印在16K打印纸上（一律用Word排版，行间距用最小值）。5.评审步骤

（1）课题负责人介绍课题基本情况；（2）专家评审组问辩；

（3）专家评审组无记名投票，确定成果获奖等级。6.组织机构

由学院负责召集有关系部负责人或学术带头人组成课题评审专家组，对已申报结题项目进行集中评审。

四、科技基金的发放和管理

1、经审查批准的项目，经费下发至各系科技立项指导小组。

2、各系科技立项指导小组指导本系的学生课外科技活动，并对本系已获立项的项目及经费使用情况进行监督检查。学院大学生科技工作领导小组定期对立项项目进行中期检查。

3、项目完成后，项目负责人应向院大学生科技工作领导小组提供成果和资金使用清单。

4、立项项目所取得的成果所有权属信电学院。

五、奖惩制度

1、经审查批准立项的项目优先推荐获得校科研立项项目，项目经费在学院经费的基础上追加校级项目经费。

2、项目完成并在国家级、省级课外学术科技作品竞赛中获奖的团体、个人及项目指导教师，按1:1配套发放奖金。

3、教师指导并完成学生科技项目一项，按10学时工作量计算。

4、参加学生科技立项活动的老师和学生优先参加国家或省级大学生科技竞赛活动。

5、每年11月下旬，举办“信电杯”大学生课外科技作品大赛，推荐获奖作品参加学校、省级、国家级大赛。

6、每年12月初，学院召开科技大会，全面总结、表彰在本大学生科技活动中做出突出成绩的集体和个人。

7.科技基金应专款专用。有下列行为之一的，视不同情况分别给予停止拨款、赔偿损失等处分，或给予行政处分：

（一）未按规定完成科研项目，或擅自中止科研项目的；

（二）科技基金挪作他用的；

（三）科技基金使用帐目不清，不能合理说明去向的；

（四）所作成果有明显剽窃他人成果或明显抄袭行为，给学校造成恶劣影响的；

（五）其他应受处罚的行为；

六、学生科技活动实验室的管理及使用

学生科技活动实验室是学生从事科技活动的专用场所，不应挪作他用。确需使用的须经院学生科技活动领导小组批准后方可使用。

附：院学生科技活动领导小组成员名单

组 长：刘元法

副组长：徐玲平李世光

成 员：徐文尚 刘法胜 张开如 孟祥忠 陶安利 公茂法 王卓鹏 韩耀军

二OO四年三月

十二日

环境科学与工程学院学生干部管理办法

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：306 更新时间：2008-11-3 第一章 总则 第一条 为加强和改进我院学生教育管理工作，建设优良学风院风，培养高素质的学生干部队伍，实现学生干部管理工作的科学化、规范化和制度化，根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《中国共产主义青年团章程》、学校有关规定和我院实际情况，制定本办法。

第二条 凡具有中山大学环境科学与工程学院学籍的全日制在读学生，在学院党、团、学生会、研究生会、《环境之友》编辑部、各班级及其它学生社团组织中担任干事（委员）及以上职务者，适用本办法。

第三条 学生干部是联系学校（院）和广大学生的桥梁和纽带，是学校（院）开展学生工作的得力助手，是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，作同学的表率。

第四条 对学生干部的管理要坚持民主集中制原则，实事求是，公开公平公正，教育和管理相结合。

第五条 学生干部管理工作在学院党委领导下，由学院学生工作部具体负责。第二章 学生干部的任职条件、权利和义务

第六条 担任学生干部必须具备如下条件：

（一）坚持四项基本原则，爱国、爱校，维护学院的利益和荣誉。

（二）遵守法律法规和学校规章制度，尊敬师长，团结同学。

（三）学习认真，成绩良好，成绩在全班排名60%以内。

（四）有较强的责任心和奉献精神，志愿为同学服务。

（五）顾全大局，团结合作，身心健康，群众基础好。

第七条 各学生组织可在第六条规定的基础上，结合具体岗位要求，规定任职条件，报学院学生工作部批准后执行。

第八条 学生干部享有下列权利：

（一）接受学校和学院组织的有关学生干部的培训和教育；

（二）参加有关会议并发表意见和建议；

（三）参评优秀学生干部、优秀团干部等；

（四）在综合测评时依照相关规定得到加分；

（五）对学生组织及其干部进行监督，有根据地提出批评和建议；

（六）学校和学院有关文件规定的其它待遇。第九条 学生干部必须履行下列义务：

（一）自觉学习国家法律法规、党的路线方针政策、学校和学院的规章制度；

（二）密切联系群众，关心帮助同学，及时、全面、准确反映同学意见，维护同学权益，起到联系学校（院）和广大同学的桥梁和纽带作用；

（三）积极主动完成学校和学院交办的任务，不断改进工作方法，提高工作水平和质量；

（四）处理好工作与学习的关系，努力做到学习工作两不误，在同学中起到模范带头作用；

（五）自觉加强思想道德修养，积极弘扬民族精神，诚实守信，按章办事，顾全大局，团结合作；

（六）开展批评和自我批评，虚心接受同学们的意见和建议，勇于纠正工作中的缺点和错误，努力改进工作。第三章 学生干部的产生

第十条 学生干部根据不同岗位分别采取选举、聘任、委任方式产生：

（一）学院团委书记、副书记、委员，学生会主席、副主席兼校区执委会主席，研究生会主席、副主席，各班班长、团支书，学生党支部委员由选举产生；

（二）学院团委各部部长、副部长、干事由团委聘任产生；学生会、研究生会各部部长、副部长由主席、副主席聘任产生，干事由各部部长聘任产生；各班班委会委员、团支部委员分别由班长、团支书聘任产生；《环境之友》编辑部的编辑和记者由主编、副主编聘任产生；

（三）校区团工委书记、副书记由学院团委委任产生；新组建的学生党支部的书记和委员、新生班级负责人、《环境之友》主编、副主编由院学生工作部委任产生。

第十一条 学院团委的任期为两年（学生委员可根据实际情况进行届中补选或调整），其它学生组织的任期一般均为一年，如根据工作需要延长或缩短任期，需报学院党委批准。

第十二条 学生干部换届由相应学生组织负责筹备。

由选举产生的学生干部，其换届选举的筹备工作一般应包括如下内容：

（一）成立筹备工作小组或委员会；

（二）发布换届选举通知；

（三）规定候选人的条件和产生方式；

（四）规定选举办法；

（五）起草上届组织的工作报告。

第十三条 各学生组织的部门和岗位设置如下： 学院团委设团委书记1名（专职团干），团委副书记2-3名（学生1人，专职团干1-2人，其中1人兼任校区团工委书记），校区团工委副书记1-2人，设秘书处、组织部、宣传部、调研部、社会实践部5个部门，各部设部长1人，设副部长1-2人；干事1-3人。

院学生会、研究生会设主席1人，副主席2-3人，设秘书处、学术部、生活部、宣传部、文娱部、体育部、外联部7个部门（校区执委会可增设网络部），各部设部长1人，副部长1-2人，干事1-3人。

院刊《环境之友》编辑部设主编1人，副主编1-2人，编辑2-3人，记者2-3人，外联1人。学生党支部委员会，根据党员人数设置2-5人，由正式党员组成。班委设班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员各1人。团支部设团支书、组织委员、宣传委员各1人。

第十四条 由选举产生及委任产生的组织负责人应根据部门和岗位的设置，在两周内聘任各部门的干部。在聘任干部时应充分考虑干部在各年级、班级的合理分布。

院团委、学生会、研究生会和班委、团支部的主要学生干部一般不宜同时担任两个以上（包括两个）职位。第四章 学生干部的任免

第十五条 院学生会、研究生会、各班班委、团支委、《环境之友》编辑部干部名单由院学生工作部发文公布，自公布之日起正式履行职责。

学院团委书记、副书记名单经学院党委批准后报学校团委发文任命；学院团委干部名单由学院党委授权院学生工作部公布，自公布之日起正式履行职责。

各学生党支部书记、副书记、委员名单报学院党委批准后，由院学生工作部公布，自公布之日起正式履行职责。

第十六条 各学生组织和干部在换届或干部调整后，须在新产生的干部正式任职后两周内完成工作交接。交接内容包括文件、档案、财务、设备、器材、未完成任务、正在开展的工作情况等。

第十七条 学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：

（一）违反国家法律法规和学校（院）规章制度，受到学校和学院通报批评以上处分者；

（二）任职期间有一门以上（包括一门）必修或指定选修课不及格者；

（三）存在重大工作失误不适宜继续担任职务者；

（四）无正当理由，拒不执行学院和所在组织交办的任务者；

（五）经工作考核不合格者；

（六）因身体健康、转专业等原因不能再继续任职者。

第十八条 学生干部辞职程序如下：

（一）学生会、研究生会主席、副主席辞职的，由本人提出申请，经所在组织的部长会议讨论通过，书面报院学生工作部公布；

（二）各班班长、团支书、《环境之友》正副主编辞职的，由本人提出申请，经相应组织的全体干部会议讨论通过，书面报学院学生工作部公布；

（三）学院团委副书记辞职的，由本人提出申请，经学院团委全体会议讨论通过，书面报学院党委批准，由学院团委公布，报学校团委备案。

（四）学生党支部书记、副书记、委员辞职的，由本人提出申请，经所在支部党员大会讨论通过，书面报学院党委批准，由院学生工作部公布；

（五）其他学生干部提出辞职的，由本人提出申请，经其所在组织讨论通过，由所在组织公布，报院学生工作部备案。

第十九条 学生干部有第十七条所列情况者，应该辞职而不辞职的，院学生工作部或院团委应视不同情况予以免职或撤职。

第二十条 因辞职、免职、撤职而出现的职位空缺，由所在组织讨论提出新的干部人选产生办法，报院学生工作部批准后执行。第五章 学生干部的管理

第二十一条 建立和完善学生干部分类管理制度。

院团委副书记，学生会、研究生会主席、副主席，《环境之友》主编、副主编，各班班长、团支书由院学生工作部负责管理；

学生党支部书记、副书记、委员，由学院党委授权院学生工作部管理； 其它学生干部由学院团委负责管理。

第二十二条 各学生组织应制定各部门负责人的工作职责，明确分工和要求，并向全院同学公布。

第二十三条 各学生组织应建立健全会议、决策、协调、信息通报制度，书面报院学生工作部备案。

第二十四条 各学生组织主要负责人应定期向院学生工作部汇报工作。院学生工作部和学院团委应对所管理的学生干部进行必要的教育和培训。第六章 学生干部的考核

第二十五条 学生干部每学期考核一次，于学期初对上一学期的工作进行考核；根据第二十一条的规定，由院学生工作部和学院团委对所管理的学生干部进行德、能、勤、绩四方面的考核。

第二十六条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准由院学生工作部和学院团委制定。

第二十七条 考核时应考虑个人自评、组织内测评、上级考评三个方面的情况，视不同岗位各有侧重，全面考核，实事求是，客观公正。

第二十八条 考核结果由院学生工作部和团委在一定范围内公布。第七章 优秀学生干部的评选

第二十九条 学院每年评选一次环境科学与工程学院优秀学生干部（包括党支部、团委干部），由院学生工作部和学院团委具体负责。

第三十条 优秀学生干部评选以学生干部的考核结果为基础，由各学生组织根据评选办法，推荐优秀学生干部候选人，报院学生工作部、学院团委审核批准。

第三十一条 优秀学生干部占本组织学生干部人数的比例不得超过三分之一。

第三十二条 获评为环境科学与工程学院优秀学生干部的，经院学生工作部公示后由学院发文表彰，并发给奖状。

第三十三条 向学校推荐优秀学生干部（党、团干部）时，一般应从获评为学院优秀学生干部的同学中推荐。第八章 附则

第三十四条 参加学校团委、学生会、研究生会及其它社团组织的学生干部，应书面向院学生工作部报告。在学年综合测评时应提交个人工作总结和经指导老师签名的所在组织的工作鉴定，方能获得相应加分。

第三十五条 本办法由院学生工作部负责解释和修改。第三十六条 本办法从二OO四年十二月一日起实施。

学生公寓资源管理 篇7

1 高校学生公寓物业管理的特点

要想制定有效的政策, 首要任务是认清高校物业管理具备的特点, 相对于居民生活小区的管理一定是不相同的, 这就要求我们在日常生活中要善于总结相关问题的本质, 只有从本质入手深入研究, 才能制定全面的适合发展的方案。

1.1 高校物业管理具有从计划经济向市场经济的过渡性

通过研究发现, 市场观念正在逐步走进高校, 显然时机还不够成熟, 所以会给大家造成一种困惑, 以至于学生在发现过去不足的同时又很难接受新的事物。很难理解决策者、执行者、被服务对象的观点改变和行为支持。

1.2 高校物业管理模式传统化

在公寓管理中, 很多管理方案由于是多年形成的, 很难对传统管理模式转型。物业管理者和决策者享有一定的执政权利, 然而不对现如今的学生进行认真的分析和研究, 其固有的管理模式已经不适应具有新时代潮流的大学生了。

1.3 高校物业管理费用核算具有模糊性

作为业主的高校“甲方”委托乙方 (后勤服务集团或总公司) 进行物业管理, 是通过签订委托合同实现的, 这就涉及费用核算的问题, 这个问题不能忽视, 应当引起足够的重视。学校制定自己内部的费用核算形式, 目前多数高校均采用“倒推法”, 这是一种非常实用的管理理念, 将现代化物业管理很恰当的融入其中。也就是根据现有后勤实体的在编人数及临时用工数量的各种工资补贴标准、各种消耗及运行费用等测算出总价格, 再用总价格除以总工作量费用。

1.4 高校物业管理呈现多元化特点

高校物业管理非常复杂, 要求考虑问题全面、严谨, 单一性的考虑, 导致多元化现象的产生。多数高校成立了后勤集团或总公司, 而物业管理则千差万别, 比如承建了学生公寓或学生食堂, 自主经营、自负盈亏, 完全按市场竞争的方式进行经营和运作, 这部分高校物业管理社会化程度相对较高。然而另一部分的管理表现市场不完全状态, 比如物业管理仍停留在传统的计划管理体制框架内。

2 高校学生公寓实施现代化物业管理的重要性

加强大学生公寓的管理, 不仅关系到学生的切身利益, 而且关系到学校的稳定与正常的教学以及科研秩序, 影响最大的是高校后勤社会化改革。这就要求在实践工作中不断的改革。因为传统的物业管理模式已经不适用于当代社会的高材生, 可见将现代化物业管理有秩序的应用, 能够给学生完善全面生活环境, 而且使学生心身感到愉悦, 提高了物业管理效率, 加快学校全面建设的快速发展, 为学生带来经济效益, 使资金的使用发挥最大优势。现代化物业管理注重的是“以人为本”的新型管理理念, 这种理念非常符合当代的大学生心理, 由于每个学生个性都非常强, 如果对学生实施强硬的手段控制和约束, 会造成逆反心理, 进而不配合物业管理者的各种规定。学生宿舍作为学生学习、生活和交往的重要场所, 是学校对学生进行教育管理的重要阵地, 引入现代化物业管理理念, 能够把管理工作与学生素质的综合发展结合起来, 使学生公寓管理工作在“人性化”的管理理念中, 开拓更广阔的空间。

3 现代化物业管理理念在高校学生公寓管理中的融入应用

3.1“以人为本”的核心制度

“以人为本”也就是人性化管理, 由于现代社会生活水平的不断提高, 越来越重视对人民幸福感的提高。在高校学生公寓物业管理中, 也应当实行这一点方案, 在管理的全过程中突出人的地位和作用, 把人的因素提升到主动性的位置, 高度发挥人的主观能动性。从科学方面来讲, 人性化管理是将“利用人”的工具理性与“为了人”的价值理性相结合, 把人作为管理活动的核心, 满足人的合理需求, 使每个人都获得尊严, 也就是对“人生而平等”的理念的体现。

3.2 与学生及时的沟通

当代大学生的心里独创性很强, 自我封闭性也强, 这就要求工作人员定时定量的与学生进行心灵上的沟通。只有切实了解其心里所想, 才能更好的制定方案, 在总体上有大概的思路。管理者和学生适当进行学校组织的活动, 无形中培养之间的感情, 在以后的工作中, 学生会非常支持学校各种规定, 当然, 前提是此项内容的制定一定要符合大多数人的观点, 不能独霸政权, 制定一些不合理的方案。

3.3 执行人性化的规章制度

严格的规章制度是约束不正当行为的准则, 但是要赏罚分明, 做到任何制度说服性强, 学生公寓物业的管理主要是围绕学生自身利益而定的, 所有的规章制度都应当以建设性思想为准则, 不能伤害任何一个学生, 尤其是人格上的侮辱, 要使学生感受到尊严和平等。执行制度的过程更多地应考虑的是学生心理感受, 从教育学生的角度处理问题而不是机械地执行制度。

3.4 发挥学生自律作用, 提升学生的参与意识

学生在公寓中不仅是被管理者, 又同时是消费者。每个学生都有强烈的自我管理意识, 这就要求首先树立正确的思想, 学校应通过成立大学生自律委员会、学生楼管会等学生自律组织, 发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的功能。协助公寓管理部门维护学生宿舍正常的学习、生活秩序。

3.5 物业管理工作人员素质的培养

物业管理工作人员应当具备完善的素质, 在工作中, 性格温和, 面带微笑, 与学生沟通时, 会使用语言沟通技巧。并且在物业管理上有专业的知识, 将科学理论知识与实际相结合使用, 更好的发挥物业管理, 全心全意为学生服务。

4 结语

通过本文的论述, 使我们清楚的意识学生公寓物业管理的重要性, 并且融入现代化物业管理是重中之重, “以人为本”的管理理念更加符合现阶段的高校生。在实践工作中, 规章制度的制定要以学生自身为利益, 只有这样才能构建良好的学习环境, 给学生创造舒适生活条件, 进而为全面建设校园提供重要保障。

参考文献

[1]杨明峰.浅谈高校学生公寓管理及文化建设[J].科技创新与应用, 2012 (3) :244.

[2]孙林.高校学生公寓管理存在的问题及改进措施[J].科技传播, 2009 (9) :89.

浅析高校学生公寓管理模式 篇8

一、管理模式实行亲情化服务

1、制定规章制度，坚持“以规制寓”。

俗话说：“无规矩不成方圆”，健全的制度是进行有效管理的根本。在学生公寓管理中，健全各项规章制度，以规制寓主要包括两个方面：一方面以约束管理人员为核心的管理制度。确保管理行为规范化，约束有效化，不断提高管理水平。另一方面，以引导学生自觉进行公寓文明建设为核心的规章制度，力保规章制度合法性、合理性，突出正面激励，兼顾批评惩罚的原则，引导学生自觉遵纪守规。同时规范的管理在潜移默化中对学生文明修养行为产生一定的影响。

2、实施亲情管理，坚持“以人为本”。

在学生公寓管理中，坚持"以人为本"，实施亲情管理，可以缩小公寓管理人员与学生的距离，使学生容易接受管理，在良好的管理服务氛围下健康成长。提高公寓管理人员的素质，是亲情管理的关键。管理人员素质的高低直接影响亲情化管理工作的好坏，这就要求工作人员在管理工作中一定要做到"四心"，即对学生要有爱心、对工作要有诚心、对不文明行为要有戒心、对组织建设要有热心。要围绕"一切为了学生，为了学生一切"这一理念开展工作，为使要求落到实处，对公寓管理人员做到每天有检查，每周有考核。

3、组建学生服务团体，坚持“贴心服务”。

学生公寓是人口密集的场所，往往在管理中的一些问题会引发学生的不满。这种情况如果处理不好，会影响整个公寓管理的形象。在具体的公寓管理服务过程中，公寓管理服务者不如学生了解学生，因此，要全面把公寓管理好，仅靠公寓管理人员是力不从心的，必须加强与学生组织的联系，平时学生服务团体也参与到公寓的日常管理与服务中，由于其主体是学生，能够站在学生的角度来思考现在的大学生的需求。学生服务团体在这一过程中发挥了学生与工作人员的桥梁作用，把学生的心声传达给公寓管理工作人员，解决他们的困难，更好的为他们服务。

4、建立信息平台，坚持“信息共享”。

积极主动地为学生成才提供各种信息服务。特别是要积极为学生提供各类学习信息、就业信息、生活信息、时政信息、安全信息等，使学生足不出户就能家事、国事、天下事尽知晓。通过信息资源共享，丰富学生公寓生活，有助于缓解学生心理压力，消除消极文化影响，从而全方面促进学生公寓健康发展。

二、新颖、有效的特色管理

1、星级寝室建设。

为了给学生创造一个舒适优雅和健康向上的环境氛围，宿舍管理科要在住宿生中开展创建"星级寝室"活动。星级寝室等级分为一星级、二星级、三星级和四星级。星级寝室的考核项目主要是宿舍内务卫生、宿舍文化、宿舍纪律和宿舍安全四个方面，被评上星级的宿舍给予挂牌并有一定的奖励，此项活动的开展将作为各级各类评优评先、国家奖助学金评定、推优入党的重要依据。

2、建立"共青团号"示范楼区特色楼栋。

学生是公寓的主体，在公寓建设学生教育与管理过程中具有举足轻重的作用。只有调动他们的积极性、主动性、创造性，提高他们自我教育、自我管理和自我服务的意识和能力，才能最终达到教育与管理的目的，才能提高学生公寓的整体管理水平。为此，学生公寓管理中心与院团委，在公寓中建立"共青团员"示范楼栋，以共青团的建制来管理宿舍楼区，积极组织学生广泛开展"四自"活动，变被动接受教育管理为主动参与教育管理，使学生在"自我状态"中自觉接受教育。同时，更能发挥共青团在教育、团结和联系大学生方面的优势，竭诚为大学生的成长成才服务。

3、开展公寓文化建设。

公寓管理过程中要紧密结合校园文化建设的主题和方向，打造公寓文化，使其成为校园文化不可或缺的一部分，进而使公寓生活成为校园生活的延续。如在每栋宿舍楼内设置服务台、宣传栏、标识牌、文明警示语、温馨提示栏等，在公寓内形成浓厚的文明氛围。另外，在公寓中积极开展各种文明活动，如开展寝室文化艺术节（室标室名设计大赛、特色寝室装扮、团员示范寝室评比、党员示范寝室评比）、公寓楼道设计大赛、书法绘画大赛、趣味运动会、公寓服务日活动、爱心传递活动等，丰富学生的业余生活，扩大学生的知识面、开阔学生的视野，使丰富多彩的公寓文化生活成为学生的第二课堂。

三、高度重视安全工作，确保学生生命和财产安全

安全问题是学生公寓管理工作的重中之重。学生生活区由于人流量多，人员结构复杂，因此，学生公寓的安全工作是学校安全工作的重点。为了做好学生公寓的安全工作，各公寓楼设立三名值班员24小时值班，对来访人员、贵重物品出入认真登记，铸就了保障学生公寓安全的第一条防线。学生公寓管理中心应确定各岗位安全责任人，层层签订安全责任书，责任到人，且每栋公寓的每层楼都配足灭火器、消防栓等。同时利用网络和各楼宣传栏加强安全知识宣传，加强个人的安全防范意识，教育学生注意保管好个人的贵重物品。通过以上措施不断提高安防技能、强化安防意识。

在全国高校扩建、扩招的背景下，如何做好高校公寓后勤管理工作，为教育秩序的稳定提供有力保障，已成为各高校教育工作者面临的最大课题。随着改革的深入和时代的变迁，它也将永远值得探索。只有立足当下，着眼未来，高校的公寓管理模式才能顺应潮流，积极发挥有效作用。