学校实习工作总结(精选9篇)
---江畔中学
由于2010“国培计划”的顶岗实习,于10月25日,三位实习生抵达永新县的江畔中学,其中2名学生被分在七年级教英语,另外一位是分在七年级教数学。总的来说我们这次实习是成功的,各学校对学生都很重视,给予了学生们方方面面的照顾;学生们普遍反映收获也很多,提高了自己作为教师的基本素质。短短的五十多天,稍纵即逝,没有想象的波澜壮阔,但也绝非平凡。下面我从几方面来总结一下实习学校的工作。
学校开展实习工作的具体情况:
一、各位领导老师所给以的重视
不论是省教育厅、学校还是当地教育局或实习学校,各位领导都给予了我们充分的支持。启动仪式上李校长对我们提出了殷切的希望和要求,实习期间吕刘校长、马校长、戴主任给以了许许多多的指导和建议。并且江西师范大学的领导到实习点去看望实习生,永新实习的驻点老师给还不时打电话询问情况,当地教育局和各学校领导给与实习生的生活和学习上无私的关怀。在这里特别要感谢各位领导和老师。实习生刚到的那天奔赴永新县的江畔中学的车子一到,就受到江畔中学的领导老师及有关人员的热情迎接。在看到实习生准备的午餐是面包、火腿、矿泉水等食品后,李校长怕学生们吃不饱、吃不好,就请厨房阿姨,为旅途奔波的学生安排了一顿丰盛的晚餐,然后又安排寝室供学生们休息。晚上,学校的校长与顶岗实习的学生们召开了接洽会。在会上,几位校长主任和老师分别给学生们介绍了江畔中学的教育情况和师资水平,并对实习学生们提出了一些希望和要求。同时,又要求学校校长一定要照顾好每一名学生的学习、工作和生活,尽可能的为他们创造便利条件。学校领导都亲切地询问学生们的生活、工作和生活情况,耐心的听取学生们的意见和建议,真挚的与学生们进行沟通和交流。希望同学们能够克服困难,珍惜这两个半月的实习时间,努力学习,不断提高自己的教学实践本领。同时学校领导老师,一定要照顾好学生们的生活,尤其是饮食卫生和住宿安全,对学生们提出的工作、生活等方面的问题一定要尽力解决,并希望各学校能够像要求自己的教职工一样,对这些学生们提出高标准、严要求,以利于学生们尽快成长。学校领导和老师尽力做到让实习生感受到了家的温暖。
二.认真组织,充分调动学生的积极性,是顶岗实习取得成功的动力
学生是顶岗实习的主体;没有学生的积极性就不会有顶岗实习成功的内在因素和动力,在整个实习过程中,我们加大了思想政治工作的力度,认真启发学生主动实践的自觉和积极奉献的精神,使我们的学生树立了“为自己争气,为学校争光,为学生尽力”的意识,要把自己当作是真正的教师员工一样认真对待每一件事情,在顶岗实习中,学生们为了克服自身的困难,千方百计地与领导老师及学生打成一片,赢得他们的认同;为了不违背工作纪律,学生们贪黑起早,赶着上六点半的早读课和晚自习,改变了几年来形成的习惯;为了赢得实习学校的认可,学生们放弃了自己作为父母儿女的“娇气”,主动地吃了那么多的“苦”!顶岗实习已经告一段落,但学生顶岗实习项目还将进一步延续下去。在这里要感永新教育局及江西师范大学的领导老师对江畔中学的大力支持,为此我们将继续努力,为顶岗实习取得更大成功而努力。严格的组织管理,良好的制度建设是我们这次顶岗实习工作顺利进行的保证。3名学生都配有指导老师,负责学生
们在各个学校的具体工作。学校也制定了严格纪律,尤其是请销假制度,出去一定要请假,每名同学如果要外出必须由各点的团支部书记向我请假,并在返校后及时销假。大家都严格遵守纪律,保证了我们实习期间每个学生的安全,同时也使我们的各项工作得以顺利的进行!我们定期召开党支部和团总支工作会议,参加会议的是党支部委员、团总支委员和个团支部书记,就我在各个学校了解到的情况和学生们近期在学校的状况进行交流并安排下一阶段的工作计划,要求学生们认真记录,回去后传达给在校的学生们。刚到实习地不久,我们就召开了第一次总支会议,刚来到这里大家有很多的不适应也有很多的牢骚,通过交流各自的经验,取长补短,互相学习,促进了大家共同进步,并使大家稳定了情绪,看到了不足。通过一次次的交流,使大家认识到了不足,看到了前进的方向,为大家的迅速提高奠定了坚实基础。
三、实习生的正常教学生活
我们实习生活是很苦很累的,但却是丰富多彩的,在实习的期间,我从不同的方面看到了学生们成长。转眼间顶岗实习已经结束了,两个半月前的顶岗实习启动仪式还好像是发生在昨天一样清晰,可是今天我们都已经在实习学校两个半月了。这一个月来实习生在实践中遇到过挫折,但在挫折中她们得到了经验和教训,同时也得到了磨炼,在磨练中她们逐渐成长,成熟。江畔中学,师资充足,同时也怕我们实习学生们影响教学质量就对学生们说不用先要她们讲多少课,听听课最后再讲几次完成实习任务就行了。但是实习学生们对于学校领导的这个决定并没有气馁。考虑到学校前一两个星期不缺老师的情况,实习学生们就主动找到校长反映:如果学校需要我们做什么,我们会尽全力把事情做好,如果我们不能做的或是做不好的,我们可以学着去做。所以在这两个星期里,她们不止一次的给初一的模拟考试监考,判卷子,改本子,跟着指导老师听课。除此之外,她们还和学生谈心,实习学生的种种行为使领导和老师们有了种种好评。与此同时,学生还积极和指导老师沟通,让老师们知道他们完全有能力把课讲好,把学生教好,所以通过大家的努力,在实习期间几乎每天都有课,而且每一节课都有指导老师的悉心指导。在这五十天里实习生体会到了当老师的全过程,使实习生充分的锻炼了自己,也使实习生各方面的能力都有所提高。在这里使她们增加了面对困难的勇气,当她们面对挫折时我不会再像以前一样逃避,也使我发自内心的有了成就感,因为在这里我就是一个老师,不但有学生对我的尊重,还有老师对我的教导。顶岗实习使我收获颇多。
四、实习生的不足
我们的这次实习虽然得到了基层学校的大力肯定,但也是我们发现了许多不足
1、实习生实践能力有待提高,理论与实践需要进一步结合。学生有丰富的理论知识,但缺乏实践能力,教学经验不
足。
2、不能游刃有鱼地驾驭教材,对中学的教学要求和教学目的把握不
准。
3、组织教学略显呆板,缺乏灵活性,驾御课堂的能力有待提
高。
4、教师基本功有点逊色
5、耐挫力有待进一步提高。
五、对实习生的几点建议、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成教学工作。、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被安排在某一具体的岗位,工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排,与此同时,也要把眼光放高远,从工作的全局出发,了解学生的基本心态。这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂,增强适应能力。、以“研究者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确定一些课题,积极探索理论与实践相结合的途径,利用实习机会深入教学工作。、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会,培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为他们今后的发展打下了良好的基础。、参加实习的学生在各自的实习基地积极工作,从小事做起。教实践证明,教学实习适应本专业特点,符合教学规律与学生心理预期。它作为师范专业教学体系的一个环节,无论对学生成才还是对教学改革,都有极大的促进作用。六,对顶岗实习活动的几点建议
1、希望学校在向综合类院校迈进的同时,也兼顾师范学生教师基本素质的培养,特别是利用现代教育技术进行教学的技能。未来几年,我校还将以师范生培养为主,而且其他的一些院校学生毕业后也可以考取教师资格认证,从事教师行业。基础教育再也不是我们自己的市场,那么如何能让我们的学生在残酷的竞争中脱颖而出,依靠就是大学期间的教师基本素质的培养。这次实习,我们的很多不足都反映在教师基本功不够扎实,建议学校今后在这些方面多做开设一些课程。
2、建议学校在对下一批学生进行顶岗实习前的培训时,在利用多媒体教学环节上多花一些时间和课时,多聘请中学一线教师为学生们做培训,以便掌握基层教育的现状。
3、实习生反映:在大学所学知识,包括教学方式方法等与中学实际脱节现象较普遍,教学内容不能衔接,教学方法不尽相同,因此一开始感到很吃力,对现在中学生的学习状况包括心理状态、学习方法等均不了解,增加了实习工作的难度。建议我校今后应加强对学生进行这些方面的培训(包括教学方法的选用,中学生思想状态,心理状况的调查等)做到“有的放矢”,“对症下药”。这样才会取得好的效果。
4、建议学校将实习时间改为一学期,这样符合基础教育的规律。我们的顶岗实习工程是一件好事,值得长期的坚持下去,但前提是需要得到各基层学校的支持。那么如果我们制定的实习时间不符合基础教育的实际,那么我想这个工作也许很难长期坚持下去。我们必须一个基层学校的需要作为我们开展此项工作的前提,这样我们才可以长期坚持下去,并把它做成一个品牌。
5、建议学校选派三年级的学生作为顶岗实习的主力。据我了解,学校下一批选派的是四年级的学生,首先我想先说一说选派这些学生有可能出现的问题。他们面临着就业,每年的招聘会为11月份左右,而且有逐年提前的趋势,还有一些个别单位的招聘时间不固定。我们选派的学生就会经常的请假,去应付这些事情,对于实习怎能全力以赴,这不可避免地造成管理上的相对困难。会对实习学校造成什么样的影响可想而知。选派三年级的学生就不存在这样的问题,而且学
生的思想意识,敬业精神要比四年级的学生好很多。而且通过实习还可以查找自身的不足,回校后还可通过努力去弥补,真正起到在实践中发现缺少了什么,回来后就补什么,更有利于学生的提高。
6、最后想说的驻县管理人员的选派。建议学校应要求各学院对驻县管理人员的条件有一个严格限制,据我所知下一批的驻县管理人员中一些学院报的是一些年龄偏大的教师,有的也没有学生管理经验。这些教师的经历如何?对于突发事件的处理能力如何?等等这些是需要学校认真考虑的 以上本人的一些想法和建议,还很不成熟,不妥之初请各位领导谅解。
因数控专业的专业性质, 管理在职业学校数控专业上最重要的是对学生实训基地的管理以及对学生毕业实习的管理两个方面。对学生实训基地的管理主要包括设备的管理和学生的管理, 主要是采用“6S”的管理模式, 即清理、整顿、清扫、整洁、素养以及安全。而对学生是毕业实习的管理则主要是指对学生选择实习单位到与实习单位建立全方位的合作关系进行管理。除此之外, 还要对学生日常的学生生活以及教师的教学进行全方位管理, 总之, 管理是体现在专业教学的方方面面。
一、管理在职业学校实训基地上的体现
1、在数控设备上的体现
职业学校进行数控专业的设置, 最重要的目标是培养出符合社会经济发展需要的数控人才, 数控专业又是一门专业性及操作性很强的课程, 因此离不开设备的使用。对数控设备进行管理的重要意义在于保障学生进行实践性操作。对数控设备进行管理主要体现在设备的合理布置以及设备的正确使用两方面。
2、在实训中对学生管理的体现
培养数控专业的人才离不开在日常学习中的实训经验的获得, 对实训基地的管理与学生获得实训经验的效果密切相关。对数控专业的实训基地进行管理, 可以借鉴丰田公司的“6S”, 即清理、整顿、清扫、整洁、素养以及安全。清理是指要保证安放数控设备场所的整洁, 整顿是指保证场所内物品的安放有序, 清扫是指要及时对设备进行检查管理, 排除设备的安全隐患。整洁是指要保证设备与所处场所环境的和谐, 形成制度化、规范化管理, 素养是指要保证操作数控设备的人员的素质, 体现在职业学校中即要让学生养成良好的习惯, 安全是指定期进行检查清除人的不安全的行为及存在的不安全状态, 保证数控设备的合理使用。
“6S”管理具体体现在职业学校中数控设备的管理上, 表现在要进行制度规章的建立, 从制度上保证数控设备的合理使用;要坚持学校与企业进行合作的教学理念, 实现资源的共享, 让学生在企业中得到实战经验的获得及与社会接触的实战训练, 同时企业也能借助学生的新的理念实现企业的新鲜管理经验的获得, 实现企业的长远发展;要对学生进行管理, 对学生进行安全教育, 让学生有充分的数控设备操作的经验, 在进行实训操作时, 要建立严格的制度保证学生的考勤;将设备的使用责任到人, 保证设备的正确合理使用, 教师要在实训中多与学生进行沟通, 反复强调操作的相关注意事项, 保证学生能够进行透彻了解, 预防安全事故的发生;每节实训课结束后, 要及时清理现场, 将各设备放在合适的位置, 保证现场的清洁, 将学生使用过的物品进行检查, 确认物品是否放在合适的位置;在管理中实行区域责任制, 每天的实训课结束后, 要对现场的物品整理、卫生及使用工具的放置进行检查, 让学生形成及时清理、合理摆放器具的习惯。
二、管理在职业学校学生实习上的体现
实习是在本专业的学生学习完全部的数控专业课程后, 在毕业前进行的综合性的实践教学环节, 学生可以通过实习获得全面的实战操作经验, 实习也是职业学校学生提高综合能力素质的一个重要环节, 通过实习, 学生可以全面了解数控专业的相关知识, 为以后自己的工作经验的积累打下基础, 因此对学生实习的管理也非常重要。
管理体现在数控专业学生的实习上, 主要是包括学生实习单位的选择以及对学生在实习过程中的管理两方面。学生实习单位的选择, 学校要进行宏观上的掌控, 可以事先联系好实习单位让学生进行选择, 也可以学生自己选择实习单位, 但学校要进行全面了解, 了解该单位是否具有培训学生、让学生获得实战经验的能力, 在安排职位时, 学校可以与企业进行协商, 采用“顶岗实习”与“集中实习”相结合的模式, 学校进行学生的提供, 企业根据实际需要进行选择, 但要签订相关的合同, 以保证学生实习的权益。在学生的实习过程中, 学校与企业要联合建立起全程化的管理规范, 从学生实习的前期准备阶段到学生的实习考核全方位进行管理, 在准备阶段, 要对学生选择岗位的要求及实习计划的制定进行管理, 学生的实习离开了学校的环境, 但校方要保护学生的权益他, 通过与企业制定相关合同的方式来保证学生的权益, 同时企业也要制定严格的管理办法及考核办法来对学生进行管理, 组织学生进行培训, 让学生事先对今后要从事的工作有初步了解。在学生进入实习的阶段, 作为实习单位, 要通过多种方式来保证学生实习经验的获得, 建立严格的考勤制度, 保证学生按时上下班, 让学生有严格的制度意识, 教师也要定期进行实地考查, 检查学生本阶段的实习情况, 对学生的实习要有基本情况的了解。在学生实习的考核阶段, 校方要与企业建立全面的评价体系, 企业按照实际情况对学生进行综合性评价, 校方根据学生的实习报告以及企业评价表进行实习后期的总结, 对学生的实习成绩进行综合性评定。
三、结束语
要使职业学校的数控专业培养出符合社会经济发展需要的数控人才, 就必须要对数控专业的学生进行科学化管理, 而且管理不仅仅体现在对学生的管理上, 对设备的管理也是学生进行专业知识了解的重要保证。
摘要:近年随着我国经济的不断发展, 技术的不断进步, 对人才的要求越来越高, 人才的发展已成为一个国家、一个企业能否长期长远发展的关键所在, 专业人员的发展就是一个重要表现。作为培养数控人才的重要途径——职业学校来讲, 要通过正确的管理来进行人才的培养, 培养出合格的数控人才。
关键词:管理,职业学校,数控专业,对策应用
参考文献
[1]张彩芳:《浅议职业学校数控专业毕业实习的优化管理》, 《教育时空》, 2009 (06) 。[2张丽华:《数控实训基地的科学管理》, 《辽宁高职学报》, 2010 (10) 。
[关键词]“顶岗实习”;中职学校;德育工作
“顶岗实习”是职业教育人才培养的重要环节,是实现人才培养模式改革创新的重要途径。职业教育学生实习是教学计划的重要组成部分,是专业技能课程教学的重要内容,更是职业教育核心的教学环节。组织学生实习的基本目的就是通过与行业、企业多方位的合作,培养学生的职业道德、职业技能、就业创业能力和良好的职业意识是实现学生“零距离”就业的重要环节,帮助学生完成由学校走向职场的完美转身,就必须提高学生的职业素养,使其在职业技能、职业道德、职业行为、职业意识符合实习单位的要求,能够独立履行岗位职责。根据学校对学生在实习情况的追踪来看,学生不能顶岗的原因,主要是在道德、意识和行为上不适应职场。我认为解决该问题的关键是学校主动与企业对接,引进企业文化,实现校企共同育人。这也是“顶岗实习”培养模式下中职学校德育工作的富有成效的途径。企业的劳动模范和优秀人才也可以作为学生的“德育师傅”,学校教师和德育师傅共同育人。
一、建立校企联动德育工作机制
首先,校企成立联合管理机构。学生在顶岗实习期,既是学校的学生又是企业的实习员工,因此必须接受企业与学校的双重管理。在对其管理的过程中,要建立校企联动的管理机制,形成学校主管领导、班主任、带队教师、企业主管、车间主任、班(组)长的的管理体系,
其次,校企双方应共同制定规章制度。校企双方共同制定具有一定约束力的规章制度,由校企双方共同实施。学校委派专职教师管理学生,企业按照员工管理制度管理学生,双方职责分明、相互沟通协调在实习中遇到的困难,学校、企业协商帮助解决。
二、深化德育课程教学改革
“顶岗实习“的基本要求是学校与企业合作共同培养学生,学生通过校企合作完成学业,成为社会和企业欢迎的技能型人才。中职学校的德育教育要主动适应校企合作教学改革要求,大胆改革传统的德育教育模式。
首先,改革“以学科为本位”的教学理念。把德育课由课堂转向社会、由书本转为实践、由单一转为多样,建立“以就业为导向、以能力为本位、以实践为核心”的德育课程模式,突出学以致用的职教特色,使德育教育与校企合作教学改革相得益彰、相互促进。
其次,将企业精神引入德育教育之中。中职学校引导学生学会做“企业人”。可主动聘请企业领导或员工作为特聘教师,为学生讲解职业道德、企业规范、劳动纪律、安全生产要领等,为顶岗实习和就业奠定思想基础;同时,可邀请本校到企业顶岗实习的学生或已工作的畢业生,向在校生讲述自己实习或工作中的切身感受、自己的人生经历、求职择业的经过、企业员工的规范和要求,给在校生以启迪和鼓舞,使学生从他们身上看到今天应做的努力及明天应走的道路,更好地学会做人、做事。
第三,引导学生树立正确的理想信念和择业观念。鲁昕说:“职业教育就是就业教育”。推行校企合作办学模式下人才培养的教学改革,其目的就是提高学生的职业能力和就业能力。为此,中职学校应将学生职业能力和就业能力的提升,作为德育教育的重点工作来抓。采取行之有效的措施,切实加强学生的职业理想、职业道德、择业观念和就业指导教育,引导学生转变就业观念,增强竞争意识。
三、有针对性地进行岗前教育
校企整合力量,有针对性地突出“顶岗实习”目的性教育、责任、义务和权利教育、安全教育,要求学生对实习企业和自己的工作岗位有较清晰的认识,缩短不适应期。
1.引进企业文化元素,营造企业文化氛围
中职学校在德育和校园文化建设上,要改革校企合作人才培养模式的教学,大量吸收企业文化、企业理念,按照现代企业管理的要求来培养教育学生,缩小学校人才培养目标与企业岗位能力要求之间的差距,使学生毕业后能尽快适应企业的用工要求,促进其就业率和就业巩固率的提高。
其次,切实加强对中职学生的企业文化理念教育。可聘请企业管理人员对学生进行岗前培训,进行企业文化、规章制度教育,使学生对企业的生产经营状况、企业的规范及要求有一个初步认识,对顶岗实习有一个心理准备过程;学生进入企业实习后,学校要与企业配合,共同加强对学生的教育和管理,引导学生逐步实现向“员工”角色的转变,为今后就业打下良好的基础
2.提高学生对适应环境的能力
现代企业希望员工不仅能够从容地适应环境,应对环境变迁带来的心理冲击,而且还必须能够在这种不断变化的环境中保持旺盛的精力,高效率地完成工作。为了让学生能达到企业的要求,我们要通过一系列平凡的小事例,教育学生如何待人接物,如何初到一个新的环境时学会容忍一切具有不确定性的人和事,正视现实,积极创新,力求有所作为,同时严格要求自己,尽快地与新同事、新上司建立良好的人际关系,这样才能和谐地融入到新的集体中。
3.提高学生自我教育的能力
不同企业对员工行为规范的要求就不同,让学生熟悉不同行业的行为规范要求是使学生毕业后,能很快适应企业的很重要的方面。根据不同专业的特点,分别和各企业共同制定了规章制度等。依据企业管理文化定向培养的学生能较快适应企业岗位需求,普遍受到企业的欢迎。
四、在“顶岗”工作中培养“企业人”精神
首先,培养吃苦耐劳精神。职校学生长大后要独立谋生、自食其力,如果不爱劳动、不会劳动,那还谈得上什么奋斗、竞争、成才呢?但学生往往只将劳动看成一种义务甚至是负担。因此,在顶岗实习中,让学生通过劳动有所得,不仅是报酬之类的物质刺激,更重要的是自己被认可的心理愉悦。当一件产品包含着学生的辛勤汗水而诞生后,学生看到了自己的才能、自己的成果,劳动就成了一种创造性的活动。
其次,培养学生积极进取精神。我们应借助企业的竞争机制,使学生感受到竞争的压力和残酷,激发起积极参与竞争的内驱力;通过在“顶岗实习”评选优秀实习学生,树立典型,激发其积极性。努力为学生营造一个良性竞争的氛围,培养学生力争上游、不甘落后的意识,鼓励学生相互赶超,既超越他人又勇于自我超越,使其得品尝到优秀的滋味,进而使优秀成为习惯。
以上只是我对校顶岗实习学生德育教育的浅薄看法,在实际工作中还有许多需要探究的地方。只要我们进一步研究下顶岗实习学生德育教育的规律和特点,树立“德育为先”的思想,使职业教育培养出社会主义建设的劳动者。
参考文献:
[1]《国务院关于大力发展职业技术教育的决定》.
[2]《中等职业学校德育大纲(2014年修订)》.
[3]《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》.
2012年2月27日,我和姬院长带领16位电子信息科学与技术(应用电子教育方向)专业的同学来到了实习目的地——甘肃省经济学校。在接下来的两个月里,同学们将要完成教育教学实习、班主任实习、教育调研报告三方面的工作。在两个月里,同学们皆以准教师的身份严格要求自己,处处注意自己的言行和仪表,热心爱护实习学校和学生。本着对学生和自己负责的态度保质保量地完成了教育实习工作。下面我主要从以下三方面对同学们的实习工作进行总结。
一、教学工作方面
1、听课
如何上好每一节课,是同学们整个实习过程中的重点和难点。实习的第一周和第二周同学们的主要任务是听课。在这两周期间,据同学反映他们不仅听了自己指导老师的课还主动和老师联系去听不同老师,不同班级,不同年级的不同科目。大部分同学都能做到听课前认真阅读教材相关章节,并且简单思考了自己讲会如何组织。在听课时,同学们能够做到认真做好笔记。重点注意老师上课的方式,上课的思想及与自己的思路不同的地方。同时注意学生的反应,吸收老师的优点。记下自己有疑问的地方,课下找老师交流、吸取经验。
2、备课和上课
从第三周开始同学们相继在各自指导老师的安排下开始了备课和上课。对于我们的同学来说,备课不光是简单地看教材,而是认真的梳理教材的内容和想法设法地用自己的语言表述出来。由于同学们缺乏经验,他们对教材的处理、讲授内容的把握做的并不到位。这样,同学们就在指导老师的修改和建议下对教案进行反复修改,不停思考,不断完善。这样他们在走上讲台之前就更有底气了。在课堂上根据自己上课时学生的反映,随时掌握学生的学习情况,分析原因,从而改进自己的教学方法和确立教学内容是同学们面临的一大挑战。
教师既要讲授知识,又要管理课堂纪律,并且与学生进行个别交流。刚开始时因为心情特别紧张,经验不足和应变能力不强,同学们普遍出现了“讲课重点不突出,教学思路不流畅,师生配合不够默契”等问题。针对出现的问题,各位指导老师会细心讲解哪些是重点,怎样突破难点,怎样自然过度,使得我们的同学均取得了很大的进步
我们的同学在上每一节课时他们的指导教师都会听课,这样每节课后的评课环节对同学就显得尤为宝贵。同学们会针对老师提出的宝贵建议和自己的反思及时的改动自己教法。
二、班主任工作方面
同学们在班主任日常管理工作中,积极负责,认真到位,事事留心。从早晨的卫生监督,作业上交,早读到课间操,自习课,晚自修等等,每样事务都负责到底,细致监督。当然,在监督他们的同时不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育,以培养学生们正确的学习目标,积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。
作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担任班主任工作,同学们有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生进行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到很好的教育效果。另外,同学们还从活动组织及主题班会的开展中总结了很多学生管理方面的经验。
三、调研工作方面
清明放假前,在甘肃省经济学校实习的16位同学,结合实习学校的实际情况,经过思考、讨论,提出了各自的调研题目。经过认真讨论我一致通过了他们的调研课题。清明假期期间同学们通过各种手段查阅资料。清明假期结束后回到实习学校,同学们在指导老师的指导下,确定采取访谈法和问卷调查法进行调研。经过艰难的讨论,还有指导老师的帮忙修改,最后,终于写出了各自的调研报告。
四、最后
世纪东方国际语言文化学校是由全职签约的国内优秀教师共同创办的综合性专业培训机构,具有评价规范的管理机制,优秀的教师队伍,新进的教学设备。不仅在澳大利亚美丽的悉尼市中心建立了分校,并与澳大利亚奥利学院等多所澳洲著名的高中,大学建立了有好姊妹校关系,得到了国外知名教育机构的认可;同时还获得了国内教育部门的肯定,在理念教育主管部门年龄评估中,多次获得优秀培训机构称号,并被吉林省教育厅确定为全国公共英语等级考试考点。世纪东方外教讲师团是由来自美国,英国,加拿大,澳大利亚等国的外籍教师组成,他们对中国文化有着深厚的了解和足够的认同,有着丰富的教授亚洲学生的经验,善于和中国学生交流,能够与中国学生和中国教师很融洽的相处,并且彼此建立起了深厚的感情,他们的到来给学校的教学增添了更多活力,也为学生提供了直面英,美文化最直接的交流平台。
2.实践目的把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合,在实践中学,在学中实践,认真开展教学工作和班主任实习工作,认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨.3.实践时间
2011年11月21日——2011年12月2日.实践内容
校外实践
(一)、学校联系了世纪东方国际语言文化学校作为我们的实习单
位,我们了解该学校的发展历程,了解世纪东方教师讲课的具体形式与课堂氛围,了解学校概况及个部门组成,了解世纪东方外语学校的文化氛围与其团队精神。学习到开展组织活动的魅力,开展课堂教学是一种系统,需要不断的进行反馈和矫正。
(二)、学习旅行行业流程及带团知识。跟随旅行社资深前辈学习专业知识,并着重了解了导游的职业知识。这次我们分成小组亲身跟团实习,零距离接触导游工作。确实如旅行社的老师们所说,挺累的。我们还只是实习,真正要做的不多。可想而知独立带团肯定辛苦好多倍。不过能看到美丽风景确实是美事一件。如果是对旅游有着特别热情的人来做应该是很好,因为如果有兴趣引导,就不会觉得太累的。有了这次经历,我算是对到有这个工作真正有了更进一步的理解了。我想我会更慎重地考虑自己到底适不适合这个工作的。
5、实践体会
不知不觉,我已经在工作岗位上度过了两周的时间,这两周的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期,这是我人生历程中很重要的一个转折点。为大学生涯的最后一课,实习不仅重要,更要有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许
土木工程系学生顶岗实习工作总结
土木工程专业是我校自1981年以来连续开设的两大主干专业之一。现有公路桥梁施工、建筑工程施工2个专业群,主要包括:公路施工与养护、桥梁施工与养护、公路工程测量、土建工程检测、建筑施工、建筑装饰、工程造价七个特色专业。近几年招生规模逐步扩大,使专业群得到稳固的发展,每年的顶岗实习学生在200人以上,学生顶岗实习就业工作面临极大的挑战,在校领导和相关部门的指导帮助下,全体老师和学生克服困难,调动各种资源,积极与企业建立联系,圆满完成学生顶岗实习工作目标,顶岗实习率100%,企业满意度稳定在95%以上。总结近期学生顶岗实习工作具有以下几个方面的特点。
一、就业途径广,对口率高,学生满意度高。经统计近三年学生项岗实习单位已有109家,其中与专业相关的企业102家,占总数的93.58%。从对顶岗实习学生的跟踪调查情况看,相当一一部分学生对到的单位总体上比较满意,如:到河南长城铁路工程建设咨询有限公司的学生,在企业学到的知识对自己今后的道路很有帮助。到平顶山建鑫工程检测有限公司等企业的学生,从基层做起,到现在没有一个流失,全部在岗安心工作,企业给予很高评价并一再要求继续要学生。
二、学生顶岗实习工作得到教师的大力支持。土木系专业学生在顶岗实习方面具有分散、少量、就业竞争大的特点,在平时课堂上,老师在完成教学任务的同时,加强了学生职业道德方面的教育,在安排学生顶岗实习之前,全系教师多方联系企业,打通学校和企业的通道,学校校企办和专业系部多方协调,采用前期调研,订单培养的方法,学生入校即签订顶岗实习协议。由于多项措施,顶岗实习工作得以顺利开展。
三、以就业为导向的专业教学为顶岗实习树立了品牌。从14级学生分专业班开始,系部有针对性抓了影响就业的几门专业核心课程,企业对学生的基本技能的掌握程度感到满意。在顶岗实习教学检查与企业座谈的信息反馈情况看,企业对学生在工程测量、现场检测方面的基础表示满意。
四、开拓创新,把企业请进来。以校企合作、企业指导年会形式将企业请进来座谈。在顶岗实习期间,邀请企业专家、技术员、优秀毕业生到学校进行企业顶岗实习招聘推介会,有力地推动了学生项岗实习工作,加强了与地区企业的联系,还积极地宣传了学校,取得了很好的社会效益。
总结经验我们在上述方面取得了良好的成绩,同时我们也要重视我们的不足之处。小部分学生顶岗实习工作流程不清楚,特别是个人资料的填报和管理不是很规范,导致工作效率打了折扣,工作有些混乱。顶岗实习前部分学生对实习就业没有正确的认识。我们现有的学生管理体制、管理意识和课程设置与企业用工和管理方式有差异,需要我们与企业接轨。
展望未来,分校将在以后的顶岗实习工作中,我们要争对以上不足做好准备工作。提前做好联系顶岗实习单位等工作。进一步完善就业机制,完善企业数据库,加强与企业的联络并保持良好关系,及时掌握用工信息。
土木工程系
一、“顶岗实习”实施过程中出现偏差
对于“顶岗实习”, 各个学校都有自己的看法, 但在具体实施时出现了以下几个方面的偏差:⑴认识错位, 把“顶岗实习”误当成毕业推荐;⑵实习期间缺乏学校的相应跟踪服务和管理;⑶实习内容与所学专业不对口, 与在校学习内容不能很好衔接;⑷实习岗位工种的技术含量不高, 师傅配备上也不尽如人意;⑸学校产生了依赖心理, 放松了在校教学管理, 对实习产生了负面影响;⑹其他诸如安全、健康、权益等方面的偏差或缺失。
二、正确认识“顶岗实习”
1.“顶岗实习”
的目的和动机主要在于解决以下问题:⑴学校师资力量、实习条件不足;⑵教学内容与生产实际相脱节;⑶学生毕业时专业技能、实践能力、岗位适应能力不足, 缺乏吃苦精神、敬业精神和对企业文化的认同能力;⑷弱势群体学费不足。
2.“顶岗实习”
是学校培养任务的重要组成部分, 学校负有不可推脱的责任和义务。同时学校一旦与企业签订合同, 企业应负有相应的责任和义务。学生是“顶岗实习”的主体, 有直接的责任、义务和权利。责任归属要明晰, 避免扯皮。
三、做好“顶岗实习”的几点建议
1. 加强立法、执法以及执法监督工作, 规范“顶岗实习”, 用法律手段来保障“顶岗实习”
法律是维护“顶岗实习”权益最有效的手段, 要做到“有法可依, 有法必依, 执法必严, 违法必究。”我国现行相关法律、法规还不能满足需求, 所以要根据新情况及时制定相应的法律、法规, 使之更加完善。
2. 加强对“顶岗实习”的探索、研究, 积累实践经验, 促进理论创新, 科学把握方向
我们对“顶岗实习”的认识尚处于探索阶段, 我们要站在国际社会经济、文化、教育发展的大背景上, 结合国情来探索、研究, 不断积累实践经验, 促进理论创新, 使之更加符合我国国情, 为立法提供依据, 为我国职业教育把握方向, 提供指导。学校、企业、研究机构、政府部门以及个人都要参与进来, 进行全方位、多层面的立体式动态研究和预测。
3. 学校与企业要统一思想, 提高认识, 加强责任意识和忧患意识, 增强使命感
职业教育是学校的事, 也是企业的事, 双方都要以国家大局为重, 优势互补, 联手合作, 搞好职业教育, 搞好“顶岗实习”工作, 替政府和人民排忧解难, 为国家的稳定、经济的发展、社会的和谐做出积极的贡献。双方要切实加强各自的责任意识, 不能逃避责任, 推脱义务, 要义无反顾地承担起自己的责任和义务, 以“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”的精神为怀, 增强主人翁使命感, 造福大众, 成就自己。
4. 学校要提高自身素质, 提高教育能力, 把职业教育实习工作办出特色, 抓出实效
学校是职业教育的主体, 企业是职业教育非常有必要的合作者, 企业可以为学校提供良好的实习条件, 但企业不能代替学校。因此, 学校要树立自立、自强的意识, 想方设法创造条件, 提高自身办学素质, 提高教育能力, 在职业教育实习工作上着力办出特色, 抓出实效。
5. 学校与企业要有效沟通, 权益均衡, 全程参与, 加强合作, 实现多赢
“顶岗实习”牵扯到许多方面的问题, 双方要本着为国分忧、为民造福、权益均衡、互利多赢的原则, 以务实合作的态度, 真心诚意地进行沟通和协商, 共同安排, 优先照顾, 把“顶岗实习”工作落到实处。双方要从计划制定、任务落实、过程考核到期末就业安置, 全程参与, 做好各项指导、跟踪和服务工作, 避免工作疏漏。要排除各种干扰, 为“顶岗实习”营造一个较为理想的环境和氛围, 保证学生从“顶岗实习”到就业, 实现平稳过渡, 妥善安置好分流学生的实习和就业, 必要时安置再实习或再就业。
6. 学校要抓住机遇, 加大投入, 做强自己, 提升校企合作和“顶岗实习”的层次
近几年来, 国家大力扶持职业教育, 国际产业升级、转移, 挑战中蕴藏着巨大机遇。中等职业学校要十分珍惜这一难得的机遇, 把好方向, 做好规划, 加大投入, 用好各路资金, 做强自己, 使校企合作、“顶岗实习”从数量到质量, 从广度到深度, 从形式到内容都上一个新的台阶, 提升到更高、更深的层次。
关键词:中职钳工实习教学
一、备课是上好课的先决条件
备课是教师上好实习课的重要前提,上课前教师应根据实习教学大纲的要求,结合总课题、分课题的授课计划,做好以下工作:
1备教材
教材是教师备课和上课的主要依据,要吃透教材的教学要求、操作步骤、工艺要求、安全技术,根据实习工种的不同合理确定每个课题的重点、难点和关键,将基本知识、基本技能进行初步排队,按照循序渐进的原则,把课题合理地分解成一个个相对独立、具有严格逻辑排序的训练单元,再由单一训练发展成为综合训练。运用教学阶段原则,有层次、有步骤地定出每个课题的实习内容。除此之外,还要收集和了解现代科学技术发展的新工艺、新技术、新材料、新设备并作为教材的补充知识。
2备学生
要了解职业学校学生原有的知识和技能水平、兴趣、需要与思想状况、学习状态等。在此基础上,还应结合平时对学生发展情况的了解,研究当前实习内容在学生训练时可能产生的消极或积极态度、可能遇到的问题,确定如何针对学生和教学特点,启发学生。要针对学生的具体情况,确定教学方法。如学生缺乏感性认识,就要加强直观教学,举例示范;学生基础知识较差,就要适当补课或复习有关知识,对比较难于掌握的复杂内容,应分解成几个较容易掌握的部分或步骤,便于学生掌握。
3备材料
根据实习课题要求备好实习材料、工具、量具并检查质量、数量是否满足实习要求等。
4备安全
钳工实习教学主要以学生使用工具或设备(砂轮机、台钻等)动手操作为主,是一个动态过程,所以我们还要备安全。在开始实习操作之前,尽量把实际操作中常遇到的安全问题,以注意事项的形式强调给每一位学生。备课时要充分考虑可能发生的各种突发情况,并制定出相应的应急措施。
二、上好课是提高实习教学质量的关键
提高教学质量的关键是上好课,上课是教学工作中诸环节中的中心环节,实习课教学重在抓好实习教学的四个基本环节:
(一)组织教学
组织教学是实习教学中的重要一环,目的在于使学生做好上课前的各种准备。没有良好的教学环境和纪律,教学就不能顺利进行,教学任务就无法完成。主要包括:检查学生出勤情况,强调安全文明生产(学生穿工作服、戴防护镜等),布置实习岗位和实习内容等。另外,组织教学并不只限于在上课开始时进行,应贯穿在整个实习教学过程中。
(二)入門指导
入门指导是一个课日的关键环节,其中包括:检查复习、讲授新课、示范操作、分配任务四部分:
1检查复习:目的在于引导学生运用已学过的理论知识和操作技能,加强新旧知识和操作技能的联系,用以指导新课的实践。
2讲授新课:通过讲解课题内容,使学生了解本课学习目的、重点、难点,掌握新知识、新技能,是教学过程中最基本的部分,要注意教学方法的选择与使用。讲授新课要做到:目的明确,重点突出,内容具体,方法得当,语言简练,条理清楚。
3示范操作:是重要的直观教学形式,也是实习教学的重要步骤,可以使学生具体、生动、直接地感受到所学的动作技能和技巧是怎样形成的。教师要特别注意演示这一环节,教师的每一个动作是否规范、正确,直接影响到学生实习动作的正确与否和规范性,同时也直接影响到生产实习的安全。教师应边示范、边讲解相应的注意事项和重点,从而使学生真正理解,敢于操作。在进行示范操作时,还要组织好学生的观看位置,使每个学生都能看得清楚,从“做什么”、“怎样做”、“为什么这样做”等三个方面来组织教学,安排教学内容的展开。示范操作要做到:步骤清晰,动作准确无误,并讲清动作的关键点,以及在操作过程中如何防止出现废品和事故发生。
4分配任务:指在讲解和操作示范后,给学生分配实习工件,并要求学生对自己使用的设备、工量具、材料等进行全面检查,做好实习操作准备。
(三)巡回指导
巡回指导是发现、解决学生实习过程中出现各种具体问题的主要方法之一。在巡回指导中教师除了解学生技能掌握情况,随时纠正不合理的加工工艺,错误的操作姿势和测量方法外,还要注意教育学生吃苦耐劳、遵守纪律、爱护工量具以及设备的职业教养。在指导中既注意共性的问题,又要注意个别差异。对出现的不同问题要采取不同的指导方法,共性问题可以采取集中指导,个性问题可作个别指导。在整个生产实习巡回指导过程中教师还要做到“五勤”,教师要勤于巡回指导,便于及时发现问题和解决问题,对学生存在的不足之处,要及时加以指导和纠正,直到学生达到掌握要领、动作正确、操作方法规范为止;同时还要注意学生的操作安全。实习指导教师还要勤于动脑,要考虑如何指导学生,如何帮助学生解决问题,要根据每位学生的特点和操作技能差异做到因材施教,以便更好地提高学生的操作技能。
(四)结束指导
结束指导是对实习教学的必要补充和完善,是形成学生实践技能的必要一环。教师要着重总结实习教学重点和难点是否得到了解决,动作技能的训练是否达到了预期效果,工件的加工是否达到了工艺要求及同学们的安全文明生产情况等。教师可将在巡回指导中发现的典型实例根据教学的需要,剖析一个最佳或最劣的工件(或操作方法),从感性认识到理性认识,从操作实践到技术理论,从客观到主观,引导学生认识理论和实践的关系,主观努力和客观效果的关系,使学生在教师的典型分析下找出自己的不足,明确个人的努力方向。在此过程中,还应着重培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、建立合理的考评机制是提高实习教学质量的重要途径
如何客观、公正、合理地评价学生学习的效果也是钳工实习教学至关重要的一个环节,建立合理的考评机制可以促进学生的学习积极性,有利于提高实习教学质量。在中职学校实习教育中,学生的操作技能水平、分析问题、解决问题的能力等应该是衡量的主要标准。每个课题实习结束可由实习指导教师和学生(自评、互评)进行综合考核评分,考核内容应包括多个维度:如实习态度,敬业精神,服从意识,吃苦耐劳精神,团队协助精神,劳动态度,守纪情况,技能达标情况等,这样不仅能有效地促进学生的管理,减少学生违规违纪现象,又能促进学生技能的学习,提高学生的动手能力。
总之,在钳工实习教学过程中,要充分发挥实习教师的主导作用,并且不断积累科学、先进的教学经验,才能取得较好的教学效果,从而提高钳工实习教学质量,为企业培养出更多更好的合格人才。
参考文献:
[1]《教育学》华东师范大学出版社 20078
[2] 骆日桥等主编《生产实习教学法概论》吉林科学技术出版社934第一版
[3] 林涛钳工实习教学[J]职业,2011
学校教育实习个人总结1
XX外国语学校,我想我不会忘记这一个名称。毕竟,我在这度过了一个意义非凡的三个多月。
身为一个师范生,我的实习肯定是一个教育实习。在实习开始之前,我们在学校开动员会的时候,我们的带队老师说,很多原本不想做老师的同学在实习完之后都做了老师。我当时就在想有没有那么夸张啊。不过,当我自己亲身经历完之后,我的确是觉得这一个教育实习意义非凡。
首先,先说一下教师最本质的工作,传授知识。因为我之前没做过家教,也没去过补习机构。所以,这是我第一次站上讲台面对学生。虽然在大学里也上过讲台,但下面那都是我的同学,我说的他们都懂,并不会存在误人子弟的情况出现。然而,现在坐在讲台下的学生却正等待着我传授知识。如果我讲的他们听不懂怎么办?如果我讲错了怎么办?幸好一开始有一节初一的研究课给我练一下,因为初一不需要考物理,所以压力没有那么大。怎么说呢,当我第一次给初三讲课之前,我反复地梳理我的上课流程,试讲了三四次才敢上。而且上课前的那段课间真的是紧张的不得了,一直忐忑不安。结果当我发现我站上讲台之后,紧张全部消失了,而且越讲越顺,越说越high。当然,我的课还是有很多问题的,但是在老师的帮助下,后来的几次讲课感觉越来越简单,讲出了感觉。
当然,除了上课,老师还有一个重要的任务就是解惑,也就是回答问题。我们的代课老师给我们安排过几次给成绩比较差的学生的独立辅导。怎么说呢,有时候明明是很简单的问题,但是学生就是不理解。这个时候,心情就会有点浮躁。而且每次改作业,改卷子的时候,看到他们在不应该错的地方错了,总是痛心疾首。如何克服自己的浮躁并且换一种方法给学生解惑,这是一件不容易的事,也是判断一个老师有没有水准的因素。当学生弄懂了问题之后,就会有一种功夫不负有心人的感觉。突然觉得老师很辛苦啊。
最后,如何与学生搞好关系,融入班级也是一件不容易的事。因为当老师和学生的`关系太好了,那么老师的威严就很难体现,比较难管教学生了。怎么把握好与学生之间的关系,也是做老师的一门学问。
总之,在三个月里,我体验了非常多,也学到了非常多。最重要的,是我学会了站在老师的角度思考问题。因为我一直都是学生的身份,并不了解老师所思考的事情。而经过这三个月,我终于体会到了身为老师的喜怒哀乐。真的是意义非凡!
学校教育实习个人总结2
来到xx幼儿园两个星期了,甜苦辣样样都有品尝到,可品来品去,觉得酸也甜,苦也甜,辣也甜!这并非是在作诗。这是我的切身体会,不是吗?那些祖国的花朵,在我们的培育下,有了自己的花期和芬芳,那些被扭曲的灵魂重新得以塑造,这难道不是一种美和甜蜜吗?通过自己的努力,使我在半年的见习生活里进步很大。
随着中国加入wto组织,我们的国家将会面临科技上的新挑战。科技是第一生产力,谁在教育上一步,谁就拥有辉煌的明天。作为二十一世纪的教师,我由此感受到自己肩上的担子之重。特别是随着经济的发展,人民生活水平的提高,下一代的生活方式、思想也逐渐发生了变化。我知道孩子是祖国明天的希望,少年儿童在观念和习惯上接受健康向上的教育、培养高尚的情操、树立完美的人格,无论对今后的发展还是对国家和民族的未来,都具有奠基性的意识。
第一次接触幼儿园的工作,我既新奇又繁忙。和小朋友在一起是开心的,他们的聪明可爱深深的感染了我,内心对这份工作的热爱越来越强烈,同时也感到了沉沉的责任。在踏入解放军报社幼儿园之前,我的脑海里的幼儿园,就是老师带领着小朋友一起做游戏,学习简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时,我对它有了进一步的了解。
幼儿教育是基础教育的有机组成部分,是学校教育的基础阶段,也是人才成长的奠基阶段,幼儿园的工作是:实施保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面的`教育,促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求,也是幼儿园全部的出发点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目标,大大丰富和满足了幼儿身心的需要,真正使幼儿在从中得到快乐,得到发展!
记得,有一次户外体育活动,有个小朋友想上厕所,我赶紧请他回教室卫生间,可他偏要固执地在一棵小树旁小便,我见他一点儿也不听我的话,便不由分说地批评他不讲卫生,行为很不文明。起初,他用疑惑的眼神望着我,而后振振有词地说:“老师,这个树太小了,我给它施施肥,让他快快长大!”看着他那天真无邪的脸蛋,我无言以答,内疚占据了我的心。
高尔基曾经说过,‘爱孩子是母鸡都可以做到的,但要教育孩子就不是一件容易的事情了。”我不断地揣磨着这句话,细细领会其中涵义。如今的我,脑海中还不时地记起高尔基的话语。一句话普普通通、简简单单话,却包涵着许多育儿的方法和教育的理念,让我受益无穷。
在实习中,我真的学会了很多很多的知识。在这里的每一位老师都让我难忘,有机会我会去看望你们的,我也会努力改正自己的不足,做一个合格的幼儿园老师!老师谢谢您们。
学校教育实习个人总结3
教育实习是我校课程中一个重要组成部分,是学校培养合格教师的一个关键环节,也是从事教学工作的重要转折点。在这里,首先感谢天津电子信息高级技术学校的领导及老师们对我的帮助与支持。
实习锻炼了我的实践教学能力,提高了对中职教育工作的认识,看到了我要面对的教学对象。在这一个月的实习期间,我认真的向自己的指导老师学习,听取老师们对我的评价和建议;认真的听好老师上的每一堂课,吸取老师的宝贵的教学方法;努力与学生沟通交流,发现他们的特点。在班主任工作方面,针对学生在学习和生活上存在的问题进行耐心的交流与沟通。一个月的时间了里我收获很大,感谢我的指导老师对我的教导。
理论教学方面:
中职生源大多是普高淘汰下来的,他们不同程度存在着基础差、底子薄、自制差、学习目的不明确、厌学等现象。刚开始实习,我的主要任务是听课,听指导老师讲课,再回顾我的任课老师的授课方式,我从中吸取了许多宝贵的经验,发现了每个老师都会有不同的教学风格,或许这就是教无定论的真正含义。我深深佩服老师在课堂上的应对自如,他通过讲述他身边的故事和例子,加上幽默风趣的语言,课堂气氛非常的活跃。在听课过程中,我深感,教学是一门艺术,课堂语言是这种艺术的传达方式。听课的过程,是积累经验的过程。在了解教学流程的同时,也应注意教学方式和组织教学能力的积累。特别是对待基础相对较差的学生是,更要注意教学方法的使用,同时要有耐心。
实践教学方面:
职业教育教学的关键在于重视技能。我们要让学生不仅学会动脑,还要学会动手。不仅要学习知识,还要掌握技能。实践课不只是“动手的课,而是理论实践相结合,有些原理可能我们没办法让学生掌握,但我们要想法让他们明白大致的原理,就想三相交流异步电动机的原理,我们只需让他们知道这是电和磁相互作用的结果,再让他们熟练应用就达到了我们的教学目的。其实,中职学生一大优点就是动手能力特别强,他们学的很快,工艺很好,他们对理论知识不感兴趣,但特喜爱动手操作。这个时候,就要给学生足够的时间,老师则在课堂上来回巡视,确保学生安全,并及时纠正一些操作不当的地方。
怎样上好每一节课,是整个实习过程的重点。听了一周的课后,我开始走上讲台,开始慢慢适应课堂气场。由于经验不够,应变能力不强,虽然做了很多课前准备,但上课纯粹是灌输知识,毫无艺术感,出现“上课重点不突出”、“讲课顺序不清楚”、“时间分配不合理”等问题。在上课的过程中,我也遇到了困难,如课堂秩序,还有就是在他们在听不明白的时候会突然提问,或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉等等。教师既要讲授知识,又要管理课堂纪律,并且与学生进行个别交流。欣慰的是在指导老师的帮助和我的努力下,我的教学能力有了很大的提高。
班主任工作方面:
整个实习期间,我觉得班主任的工作最让我难以忘怀。当看见那些十三四岁青春活泼的学生时,我都感觉自己似乎时光倒流回到六七年前的中学时代。学生有自己的思想和逻辑,遇到问题有自己的思维方式和解决办法,尽管他们在道德、情感方面还有待发展。他们不喜欢老师牵着他们走,也不喜欢老师完全教他们怎么做。我就以朋友的角色与之倾心交谈,适当的给他们建议。学校是一个规训的场所,学生接受的教育都是在控制之下和有目的的,目的是完善道德和形成良好的人格。班主任的素质主要体现在日常行为中,要以身作则。我要了解整个班级的情况特点,要熟悉和掌握学生的情况,在班主任老师的指导下,辅助他主持日常工作并组织了一次班级活动。时间过的非常快,当我真正了解学生特点,开始和他们建立起感情时,实习却要结束了。
虽然非常短暂,但觉得自己学到了很多,也尝到了当老师的酸甜苦辣。在这次实习中,我从班主任老师身上学到很多,同时充分体会到“爱心”在师生中的关键作用,只有你对学生付出真爱,你才能取得学生对你的尊重和信任。实习期间我向班主任老师学习了班级管理等,自身得到了很好的`锻炼,水平有一定的提高,但也存在着一定的问题。比如没有很好的进入角色,工作经验不足等,这些是今后学习工作中要克服的。通过实习班主任工作,我的最大感悟就是:要付出极大的难以想象的心血才能打造出一个好班。
现在,实习结束了。通过教育实习,我巩固和运用所学基础理论、专业知识和基本技能,进行中等职业教育有关工作的实际锻炼,培养了独立从事实际工作的能力,增强从事教育事业的光荣感和责任感。在以后的日子里我会在更好的学习专业知识的同时,更多的了解有关中职学校教育的理论知识,以便更好的运用于日后的教学中。通过这次实习,让我了解了教师的伟大,教师工作的神圣,在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师工作最伟大的意义所在!
学校教育实习个人总结4
实习时间如白马过隙匆匆地从手中溜走了,为期四个星期的实习将进入尾声。虽然比新队友少实习了两个星期的时间,但是在这四个星期的时间里,我认真的完成了同样的实习任务。
当初的孤雁单飞是多么的一种孤独,而今融入了新的实习队来到了新的学校完成了新的实习任务是多么的开心。当初没有着落的实习终于姗姗来迟,漫长的等待终于有了结果,我最后来到了增持高级中学实习了。
我很珍惜这次实习的日子,因为真的很不容易,于是我告诉自己要抓紧这仅剩的一个月的时间好好加油,好好努力地学习,每一天都要有所收获,每一天都要过得开心。
在这四个星期里我深深地体会到作为一个教师的辛苦与光荣,我作为师范类的学生,教育实习是师范教育的重要组成部分,是师范教育贯彻理论与时间相结合原则的体现,是培养适应21世纪需要的合格教师的重要环节。是锻炼新一代年轻教师的一个平台。可以说没有经过实习的师范生不算是一个师范生。
我们这次实习的基本内容包括以下三个方面:课堂教学实习、班主任工作实习、教育调查。
(一)教学任务方面:我实习的年级时高二,实习的前段时间,我们的任务主要是听课,听取指导老师的课,看指导老师是怎样讲课的。重点是观察指导老师怎样讲课,学习老师传授知识的方法,看老师是如何驾驭课堂,如何控制授课时间以及如何调动课堂气氛、提高学生学习的积极性。我的指导老师是一个资深的老教师,他的课堂你能够学到书本知识的同时也学到课外的知识,利用课外知识熏陶学生的素养,他的教学方式是“预设问题再到生成问题”的教学方式,他课堂都是从学生的角度出发,用一种最简单的方式将问题讲明白。再就是写听课记录,合理评价指导老师的教学管理水平。同时还跨年级听课,跨办听课,看不同老师对相同课的处理方式,不同年级的老师的上课风格。
在教育实习的第二周,我开始正式踏上讲台授课,这次授课时以讲解试卷为主,在讲台上我初次体会到面对学生的紧张,我初次体会到当老师的辛苦。一天三节课,连续将试卷真的体会到了上课的辛苦,第三周,我开始上新课,上一节课要经过“备课(设计教案、做PPt课件)——试讲——上课——接受学生反馈的信息——评讲归纳”的过程。由于是第一次踏上讲台授新课,我花了很多的时间去精心准备。虽然有些地方欠缺,但是我能够调动学生的积极性,使课堂活跃起来。这给了我信心和勇气去做好接下来所有的授课活动。
除了听课,上课之外,我还经常晚上到科任班级对学生进行辅导,学生的学习积极性增强了,问问题的学生也多了,在一边辅导的同时积极收集学生的问题反馈给指导老师,探讨解决的方法。
在指导老师病了的一个星期中,我觉得我锻炼了很多,很多事情都要自己去学习去面对,我要承担我指导老师的责任,我要备好我的课,我告诉我自己不要让我的老师失望,不要让我的学生失望,于是每上完一节新课之后我就会利用晚上的时间到所任的班里辅导,从中我能够了解到学生的薄弱的知识点,并能根据学生的问题反思自己的教学过程,对于同样的问题我就会在上另一节新课的时候在课堂上解决和巩固。
(二)班主任工作方面:在这次实习中我担任的是高二(14)班的实习班主任,我通过跟原班主任了解一些学生的情况后,我化被动为主动,我主动的做好三读的工作,我了解到我们班的学生比较懒散,学习上不求上进,经常要老师的督促,所以通过三读的监督提高他们学习的积极性。让懒散的班级积极起来。课间时间还有负责他们的操练。组织班里的纪律。
由于班里的纪律比较松散,所以我开了一次班干会议,我的主要目的是调动班干的积极性管理好班级事务。让班干做好带头作用。经过努力,我们班的晚自休情况受到级长的表扬。
在这次教育实习中,我带的年级时要举行大课间活动的,我跟我的学生还有老师积极参加大课间活动。
在这次班主任的实习中,我收获最大的是用一颗真心善心感动学生,我们在实习中担任两个角色,一个是科任老师,一个是实习班主任,所以但科任老师的好处是你能够利用上课和辅导的时间接触班里的`学生,担任班主任的好处是你能够了解班里学生的基本情况,双向结合跟能够加强学生与你的关系。不论是担任班主任还是科任老师的角色,我都是以一颗真心,一种强烈的责任心对待学生,我关系每个学生的学习情况,我认真耐心地给他们辅导,虽然我的表达能力欠缺,但是我的真心,责任新感染了他们。
很多同学认为我长得瘦小,说话也不大声所以给他们的感觉是很斯文的,比较容易欺负,所以高二(14)班的某些学生开始调皮起来,记得我班的化学科代表,刚开始跟他接触的时候他是一个很没上进心的人,叫他读书有时不读,装作没听到,有时就你督促他他就读几句,时常看着窗外发呆,无事可做。由于他是化学科代表,我比较喜欢发动学生帮我干点事情,所以我就叫他帮我收周记还有登记上次考的化学试卷的分数,他开心地说了一句话:我这个化学科代表终于有事可做了。听了他的这句话我开始渐渐地给他分配一些任务,于是他对我的感觉也好起来了,我也跟他聊过,我说:“你既然能担任化学科代表,那你就要有化学科代表的样子,要能够带头作用,在化学上要多认真学习!”我不敢肯定我的这句话有没有对他起一定的作用,但是我敢肯定他开始喜欢上我的课,喜欢问我问题,从他的问题中我知道了他曾认真地听过课,因为有些问题是基于课堂上他没能解决的问题。他每次见到我巡班都会说:“老师我问你一点问题啊。”现在的他会跟他前后的同学讨论化学问题,然后解决不了的时候会问我,所以他的同桌和前面一张桌子的人也逐渐地问我问题多了,每次我都很用心耐心地解决他们的问题,所以改变了他们对我的看法。我们班的化学学习气氛也好了。
对于所担任的其他班的化学科任老师,他们的问我的问题也很多,他们由一种被动地学习到一种主动地学习转变了。
基于我们班的学生的目标不明确,一些学生还是过着得过且过的生活态度,所以我把我的主题班会定位《我的梦》。在主题班会中我给他们看了一个很感人的视频就是双臂失残的杨孟衡追梦的故事,我们还全班一起合唱了张杰的《年轻的战场》,有事晚自习下课的一点时间我给他们看了大学城以及大学生活的一些照片,讲述我的大学生活,我从他们的眼中可以了解他们对大学的向往。我不敢肯定我的这些做法是否改变他们,但是我敢肯定我对他们是有所改变的。
我的最大收获是用一颗真心,善心,耐心,责任心关注学生的成长。
总的来说,我们通过实习,接触与专业相关的实际工作,综合运用所学的理论知识,基本技能和专业知识,把理论与实践相统一,用理论指导实践,提高自己在教育工作中的实际操作能力。在实践的过程中,我们也发现了许多的不足之处,在以后的学习和工作当中,我们必须逐步改进和提高,积累更多的教学经验。
学校教育实习个人总结5
第一次站上讲台… …
第一次被称作“老师”… …
第一次完整讲完一堂课… …
在很多很多的第一次中,我开始了我的教育实习。20xx年9月6日至20xx年11月7日,我在温州瓯海中学进行教育实习,两个月的实习工作,我学到了不少在高校理论课本上无法学到的教育教学的方法和手段。通过这次教育实习,教师和班主任的工作让我体会到了教育的辛苦和快乐。
这次实习的工作主要分成两大块:教学实习工作和班主任实习工作,另外我还做了一个关于高中英语课多媒体辅助教学现状的调查。任务完成情况如下:
1、教学任务。在教育实习的八周内,我分别听取了指导教师蔡慧芝老师的5节信息技术课,其他信息信息技术教师授课2节;听取组内同学讲课16节,组外同学讲课12节; 共完成了4个新课的实习教案。备课我们采取的方式是小组内整合,就是每位成员先自己寻找资料,想好教学的大体思路并作出PPT课件,然后我们一起试讲、讨论并确定知识的重难点等,然后再各自根据需要修改并制作自己的课件,这样做的一个好处就是能集合大家的意见和思路,使教案的无论从方法还是内容以及讲授技巧创新性等都比较好,虽然花费了我们大量的时间来讨论和写教案做课件,但我觉得挺值得。在上课方面我们每次上课之前都要抽出时间进行小组内部的三轮试讲,除了小组内大家相互提出意见和建议外,指导老师也很负责基本上每次都听并给予意见,我们通过试讲及时地发现问题,寻找应对策略,这样更有利于我们的讲课,我们成功的完成教学任务这一事实也证明了这一点。
2、班主任工作。在日常方面,按照要求每天7:10按时到班,检查班级情况并督促每天的早读情况;和班级学生一起参加每周一的升旗仪式、检查每天的.眼保健操;中午,管理班级的午休秩序;傍晚,监督班级值日和晚自习。平时,注意和同学们的交流,解决他们的学习、生活中碰到的一些问题,也通过网络等加强沟通,并通过个别访谈的方式了解学生所碰到的各类的问题,同时还了解学校德育工作的特色等为教育调查做准备,积极配合学校的各项活动。班主任实习期间,我根据调查并结合实际,给同学们开了三次班会,其中两次为主题班会,特别是“心有灵犀---沟通、赞美”主题班会的内容以结合游戏的形式达到了较好的效果。更值得一提的是在班主任吴玉丹老师出差期间,组织、安排学生进行体育节和运动会各项事宜的准备,在高一(10)班出色的运动会战绩中落下了圆满的帷幕。
3、教育调查。我的教育调查是有关于高中英语课多媒体辅助教学现状的调查,我们小组成员各自的的调查问卷大纲经过指导老师的审阅修改后打印出调查问卷,走访学生进行抽样调查,最后统计调查结果并撰写教育调查报告。
学校教育实习个人总结6
时间过得真快,为期16周的教育实习结束了,在指导老师、班主任和同学们的帮助下,我顺利的完成了实习工作。回顾这段令人难忘的实习经历,虽然感到很劳累,但是觉得很充实。在我的人生轨迹上留下了美好的记忆,其中有很多值得我总结和反思。为了进一步提高自己,我将针对这次教育实习,写一个工作总结,借此来勉励和完善自己。
一、基本表现
我实习的学校是**区的中学,这个学校的文科实力很强,每年文科成绩都是**区第一。我的地理教学在两个年级实习:高一年级和初一年级,另外还当高一(2)班实习班主任。在实习期间,我一共听了25节课,准备了9个教案,讲授了18节课。此外我还在组织了“态度+方法=效率”的主题班会。
在实习的第一周,我听了不同老师25节地理课,了解不同地理老师对同一内容不同的教法以及他们的教学风格。为自己以后的地理教学打下坚实的基础。在实习期间,我深刻的研究教材,把不同的教材进行归纳比较,选择适合学生接受的案例进行教学。在指导老师的耐心的教导下,我进行了多次试讲,并积极的同小组成员进行交流,取长补短,然后开始正式上课。
第一次上课是在初一(1)班,这次讲的内容比较简单,主要讲人类认识地球的过程。由于我是第一次面对这么多的学生,上课时显得有些紧张,不过知识呈现得比较完整,教学重难点突出。这次课之后,我为了让自己以后上课不再紧张,在讲课之前,我都要对着镜子试讲。慢慢的,我上课不再那么紧张了,教态变得更自然了。
根据中学生的心理特点和实习班级的实际情况,开展了很多有益地理学习的活动,丰富了我的实习生活。譬如,向学生们讲述学习地理的方法以及怎样学好地理,激发学生学习地理的积极性。还利用晚自习给学生们辅导地理课堂练习,给予他们解题方法,提高学习效率。
在实习期间为了提高自身的教育科学研究能力,用问卷调查方法对如何开展地理课堂案例教学进行调查。以教育学、心理学以及地理教学理论为指导,研究新课程改革下教师如何开展课堂案例教学活动。
另外,在班主任试作方面,我顺利完成试作工作。按照学校的要求组织班级学生的军训工作,在为期一周的军事训练中,我多次安排军训期间的班级工作。譬如带领学生们去抬水,扶受伤的学生,开展班级之间拉歌比赛。在学校组织的运动会时,我作为实习班主任,安排学生轮流执勤、维持纪律、为比赛选手加油等。我班的比赛选手在运动会上取得了理想的成绩。每周我都要去查女生寝室,问候她们学习和生活情况,跟她们交流和沟通。另外还开展几次家访工作,了解学生的家庭环境和学习环境,有效的与家长沟通。
二、收获和体会
1.实习是个人综合素质能力的检验。要想成为一名合格的地理教师,除了要有扎实的.专业地理知识和基础科学知识,还要有课堂应变能力、协调能力、实践动手能力、研究学习能力。还要不断地在实践的基础上进行理论创新,与时俱进。而要成为一名优秀的班主任,必须要有爱心,对学生要关心、平等的对待每一个学生、尊重学生。另外还必须以身作则,所谓“身教大于言传”,只有教师树立示范,才能赢得学生的尊重和喜欢。对于成绩差捣蛋的学生,要善于引导和教育。对于学习方法不当的学生,要给予一定的帮助和指导。
此次实习,我认识到了积累知识的重要性。在这个信息社会,作为教师,必须要有终身学习的态度,不仅要深刻的的专研与地理有关的知识,还要广泛的了解其他方面的知识,提高自身的学习能力。现在有些学生的知识面很广,作为老师,应该走在学生的前面,学习多方面的知识,为学生答疑解惑。
另外还应该具备一定的课题研究能力。在实践中发现问题、分析问题、解决问题。为以后的教育教学打下坚实的基础。
此次实习增强了我就业危机意识。作为一个还没有正式上岗的老师,如果要担任高中老师,大学四年所学的知识是不够的,作为现在竞争激烈的社会,我必须努力学习科学知识,提高实践操作能力,为以后的就业做准备。
三、勉励和改进
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