公司工作督查通报

公司工作督查通报（精选10篇）

公司工作督查通报 篇1

近期，集团公司考勤督查组对集团总部部室、服务机构、专业公司和驻地有关单位考勤情况进行了检查。现将有关情况通报如下：

一、存在问题

(一)10月29日下午，选煤中心一楼大厅东华物流公司1名工作人员工作时间看网络电影。

(二)11月5日下午，煤化工程公司企业管理部1名工作人员工作时间玩电脑游戏。

(三)11月14日下午，金通橡胶公司党务工作部1名工作人员工作时间看网络电视。

二、有效做法

(一)东华重工公司自实行1天8次考勤制度，基本杜绝了擅自 离岗、私自外出、刷卡(签到)不在岗等违反劳动纪律现象。(二)煤业公司、煤化公司、事业发展公司、电铝公司、东华建设公司分别组成考勤督察组，对机关部室及所属单位进行了不定期考勤检查，进一步强化了考勤基础管理。(三)选煤管理中心认真贯彻落实集团公司考勤督查通报精 神，对存在问题整改落实，建立健全考勤和请销假管理制度，安装了信息化考勤系统。

三、相关要求

(一)认真落实督查通报。考勤督查通报存在问题单位应严格 按照《兖矿集团有限公司关于严肃集团公司和专业公司机关考勤纪律的通知》(兖矿集团字〔2014〕27号)整改落实，对违规人员进行处理，并将整改情况及责任人处理意见形成书面材料报集团公司考勤督察组。

(二)严肃节假日考勤纪律。节假日期间加班人员应严格按照 留勤工作安排进行考勤，加班期间不得擅自脱岗或从事与工作无关活动。对违反劳动纪律行为的加班人员，单位应酌情扣罚本人加班工资及绩效工资并予以通报批评。(三)驻外单位应结合集团公司相关规定及考勤督查通报涉及的问题进行自查，并对自查发现的问题进行整改落实。(四)考勤检查常态化。考勤检查是加强劳动纪律，转变机关 工作作风的有效手段，检查工作要持之以恒，毫不放松，查出问题立即整改，严肃责任追究，把加强劳动纪律由制度约束变成自觉习惯。

(五)设立举报电话。各专业公司(能化公司)、各单位要建立考勤督查工作举报电话，接受广大职工群众监督。兖矿集团有限公司

工作作风督查通报 篇2

一、局督查情况

这次督查，实地检查了黄塘、五丰铺、郦家坪、诸甲亭、谷州、长阳铺、岩口铺、黄亭市、蔡桥、金称市、塘田市、白仓、塘渡口、霞塘云等14个站，电话抽查了河伯乡站。总的来说，大多数文体卫站能认真贯彻5月19日局里召开的会议精神，今年的工作思路明晰，目标明确，措施有力，对党风廉政建设工作认识高，措施硬。具体表现在上班到岗齐，签到规范，乡镇领导反映好。岩口铺镇，塘田市镇、金称市镇等站表现突出，站长以站为家，工作井井有条，站内环境卫生清洁，镇党委政府主要领导对站里工作满意，且十分支持站里工作。上岗较好的有黄塘乡、诸甲亭乡、谷州镇、黄亭市镇、郦家坪镇。对河伯乡站进行了两次电话抽查，并从乡党政领导侧面了解，总体反映较好，站长在岗在位。这次督查表现较差的有长阳铺镇和五丰铺镇两个站，督查时两站各有一人未在岗。

二、县纪委干部作风督查通报的相关情况

5月19日至23日，县纪委、县组织部、县电视台抽调12名同志组成3个督查组，对县直机关各单位及其下属单位，21个乡镇场干部作风进行了突击督查。5月20日上午，督查组发现黄荆乡文化站关门无人值班。县纪委要求县文体广新局核实情况，依纪依规处理到位，并将处理情况和整改措施报“两个”专项整治办公室。

三、处理意见

(一)对黄荆乡文化站李婷通报批评并诫勉谈话。

教学工作督查通报 篇3

检查情况的通报

各学校”

根据市教育局对加强教育教学工作的要求及宝市教研发[2009]58号文件精神，市教研室10月20～21日分别检查了扶风县南阳初中、段家初中，11月24～25日抽调5名县区教研室主任、3名高中校长和市教研室4名教研员分三个组分别检查了麟游县丈八中学、招贤中学，凤县双石铺中学、太白县嘴头中学，千阳县燕伋中学、陇县堎底下镇中学。检查组采用听取校长对学校工作的汇报，根据学校的课程安排每人随机听课2节，查阅常规教学管理、教研活动及教师培养等方面资料。分学科组召开了座谈会，对听课情况以及如何开展有效教学做了交流。通过听、查、看、座谈等形式对农村初中教学管理、常规教学、教研教改等方面的工作有了进一步的了解，现将各检查学校情况通报如下：

一、教育教学工作基本特点

（一）校长办学理念先进，管理民主高效。所检查的学校中，大部分学校能坚持以办好让人民满意的教育为宗旨，坚持“管理兴校，质量立校”办学原则，领导班子团结务实，高效运作，科学管理共谋发展，班子管理职能明确，作风过硬，坚持代课，注重听课、评课，并能深入一线及时解决教学中的实际问题。嘴头中学领导班子多次召开会议，统一思想意识，明确学校发展定位，建立了班子成员工作评价制度，分阶段对班子成员各项工作进行自评和他评，促进班子成员形成良好的工作作风和工作水平。扶风南阳中学班子成员包年级，蹲组室，操前饭后带领年级组长提前半小时下班级，深入教学第一线，勤政高效地开展工作。扶风段家初中强化党支部、工会、团总支作用，完善校务公开制度，实行领导岗位目标责任制，感召力强，群众威望高，整体效能发挥好。麟游县丈八中学班子成员在教职工大会上公开

承诺每学期必做的“十件事”并在学期末述职中接受教职工的监督和评议。凤县双石铺中学每个年级由一名副校长、一名教务主任、一名政教主任对分管年级的常规事务全面负责，在学校形成了纵横交叉、分工协作的管理网络，实现了事事有人管，人人有事干的管理机制。陇县堎底下中学校园文化氛围浓，校长办学理念新，遵循“创新德育模式，牢记安全至上；深化校本教研，提高教学质量；加强队伍建设，培植品牌学科；科学考核评价，激发工作活力；强化后勤管理，优化服务质量”的管理思路，突出和谐、高效、有序，强化“布臵工作+不检查=0”的管理意识。陇县东风中学坚持素质教育发展方向，德育为首，五育并举，确定了“一切为了孩子一生”的办学理念和“人情、人性、人格、人才”的八字校训。千阳县燕伋中学、南寨中学重督导、重研究、重过程，求实效，积极推行精细化管理，取得了一定成绩。

（二）注重德育工作，强化学生自主管理。丈八中学、南阳初中弘扬爱国主义主旋律，坚持了升国旗和国旗下演讲制度，增强了教育的时效性。段家初中积极开展和学习新守则和新规范系列教育活动，确定了开学第一月为日常规范教育月，创建了中学生日常行为规范示范班，扎实有效的开展县局提出的“感恩教育”活动，凸显学生自主管理，已形成鲜明的特色与亮点。麟游县招贤中学开展了“我爱招贤，我为招贤增光添彩”、“做一个有道德的人”等主题教育，组织团员青年为敬老院老人送温暖；举办了演讲比赛和“改革开放三十年”读书教育活动，学生撰写征文400多篇，培养了学生热爱家乡和热爱劳动的品质。双石铺中学落实“阳光体育”活动，丰富校园文化生活，成立了16个艺体活动兴趣小组并坚持活动，使校园处处彰显生机和活力。

（三）常规教学管理精细，措施得力，奖惩分明。

1、教学管理严谨有序。大多数学校开足开齐课程，综合实践、信息技术课程得到落实。学校管理制度健全，任课教师上课有教案，有业务学习笔记和听课记录，教师都有教学工作计划、有教学工作总

结，多数学校建立了比较科学、规范的教学工作评价体系，依据有关量化考核细则，对每位教师的教育教学工作实绩进行科学、客观、公正的评价。南阳中学坚持由政教处节节查课，每月进行一次教学常规大检查和联校月考，对整个教学过程追踪，做到无缝管理，每次检查有汇总、有评比、有反馈，及时奖惩兑现，形成竞争态势。嘴头中学实行教学常规 “周查通报”制度，改革考核和评价方式，落实“定期检查和平时抽查、当面检查和问卷调查、组织听课和推门听课” 相结合的措施。双十铺中学强化质量意识，对教师提出高目标要求，实行每月一次的学科检测，按备课组、代课组和年级组三个层面深入扎实地开展质量分析工作，实行对教学质量高的教师在考核、评优、职务晋升等方面给予倾斜，对教学质量位居全县末尾的教师当年考核不能定为优秀，当年不得晋升高一级职务的规定。丈八中学制定了《丈八中学教学常规管理办法》，对教师教育教学各个环节都实行量化积分，定量定性考核，学校坚持每月进行一次大型教学常规检查，全面考核，积分评比，评优罚劣。段家初中领导对毕业班实行班子成员捆绑制管理，所有班子成员都有包抓的学科，所有科任老师包班级抓均分提高。嘴头中学制定“分类指导，整体提高”的复课策略，初三各班制定了详细“扶优帮差”计划。段家初中本学期出版了11期《段中教研》有力的开展了教科研工作。

2、教学常规落得实。大部分老师备课认真，课时教案环节齐全，对学生的作业要求较严格，教师作业布臵适量，难易适度，能及时批改作业；多数学生作业书写认真，格式比较规范，有的教师有批阅记录，作业能全收全改；部分教师有板书设计，有教后记，多数老师能用新的教学理念上课，教学的有效性体现较好。双石铺中学大多数教师的教案有教师与学生活动设计，堎底下中学语文学科有学生小作文或者阅读积累，有的还给学生有纠错本。招贤中学教师能主动积极的使用多媒体技术手段，教学的直观性强，增加了教学的容量。丈八中学王旭东的物理课注重实验，能将物理知识与生活实际相结合，课堂气氛活跃。邢海涛老师的微机课，教学准备充分，课件制作规范，教

学组织严谨。招贤中学朱西彦老师的物理课问题式教学法应用恰当，理论联系实际，充分发挥学生的主体作用。南阳中学豆晓春的物理课教法得当，学生自学有明确的目标，多媒体辅助手段的使用重视效果，教学目标的达成度较好。段家初中王宗槐教师的物理课基础知识表述清楚，课堂有讨论的问题，学生有思考问题的时间。堎底下中学李忠平老师的物理课教师教学基本功好，用考点处理教材，重视实效。千阳燕伋中学贾文琦教师对教材的处理加工能力强，直观教学运用充分。

（四）校本教研扎实有效。一是教学评优活动经常化。各学校都开展了一年一度的赛教评优或教学观摩活动，通过讲、评等方式，共同探讨教学规律。陇县堎底下中学采用“一课多上”的研讨形式，开展提高课堂教学效率的有效性研究。二是教学反思在教师们的日常教学中得到普遍重视。有的教师用教学随感、体会、论文等形式，把自己教学中的点滴感悟和教学行为写出来，部分学校能把这些资料收集归类整理，装订成册。三是教研活动做到了经常化、制度化、课题化。各学校都能结合自身实际，成立教研组，制定研究课题，围绕课题定期开展教研活动，领导班子成员深入到教研组检查指导教研活动的开展。燕伋中学结合学校实际开展“农村学困生的转化”课题研究，坚持跟踪研究，取得了较好的效果。太白嘴头中学坚持“问题即课题，过程即研究，解决即成果”的校本教研基本要求，要求教师将日常教学工作各环节中的“小问题” 转化为“小课题”，作为教研内容，跟踪记录形成案例。招贤初中各教研组每学期都要确定3～5个课题，指定课题负责人，在教研小组会上探讨，形成共识，然后由课题负责人执笔形成经验性的教学资料。如语英组确定的课题《如何创设英语学习氛围》、《话题作文一二三》理科教研组确定的《如何转化数学学困生》、《理科课的导课方法》，政史地组的《政治课与学生实际相结合的策略》等，这些课题题目小，有针对性的总结了教学中的经验，对教学有较强的指导作用。南阳中学，双十铺中学坚持备课组集体备课制度，坚持听课、评课制度，发挥备课组成员集体智慧和个人积极

性，形成资源互动和共享的教研活动形式。

（五）课堂教学的有效性得到强化。被调研学校教师普遍树立了课堂教学的有效性意识，多数教研组通过开展示范课、观摩课、评课、集体备课等形式开展有效教学研究。南阳中学课堂教学中，提出“以生为本、以学定教、向45分钟要质量”的目标要求，重新设计了教案形式，变教案为学案，变教学为导学。堎底下中学检查教师作业选题的典型性、层次性，从作业题的数量和质量来体现有效教学。嘴头中学成立了教学工作督导小组，督促教师严格把握课堂“学、教、练”的时间，重点督查“每节课是否有明确的自学要求，是否采用合理的学法指导，是否具有针对性的强化训练，是否布臵合理的作业”，落实学校对课堂教学提出的八字方针“激趣导学、主动发展”。语文组开展了“先学后导——问题评价”学习模式研究，并在全校进行有效教学专题辅导。

（六）普遍重视对青年教师的培养。有的学校组建了“一对一结对子”的帮带关系，落实青年教师的培训工作，培养措施得力，广大青年教师有主动向上积极进取的意愿，取得了较好的效果。双十铺中学开展相互交流学习活动，提高教师自身素质，两年来派出教师参加省、市、县各级培训和学习交流160多人次，学校购臵了魏书生等教育名家的讲座资料组织教师学习，先后与宝鸡一中、渭滨区新建路中学等学校结成了结对子单位，互派教师讲课听课，青年教师快速成长。

二、农村中学质量管理中存在的主要问题

1、教学管理还比较传统。一是有的学校教案没有“三维目标”的要求，教学目标只有识记和理解层次；二是学校普遍重视查教师备课的数量，对于教法、学法和教学设计没有要求；三是有的学校教学管理档案资料不规范，零乱，工作没有留下痕迹；四是教研计划空洞，无具体内容，存在教研活动事物化现象。堎底下中学有的领导听课有记录无评价和改进措施。招贤中学有的学科教研次数不够。

2、常规教学的要求层次较低，不能满足现代教学的要求。课堂教学目标制定不合理，教学目标有形式无具体内容，导致教学过程不

能达到教学要求。嘴头中学部分教师的教案没有教师活动和学生活动设计，教师的教案简单，只有知识点的罗列，缺少教法、学法；南阳中学、段家初中部分教师作业的精选不够，有照搬资料、对答案的现象。丈八中学有部分教师的教学还停留在识记水平；有的满堂提问或问题设臵不当，教学的效率不高；堎底下中学有的教师课堂训练不够，存在教师唱独台戏的现象。有的教师不能合理应用现代化教育手段，将多媒体手段当课本用，其实质还是照搬教材。课堂教学需在高效、有效方面继续探索。

3、教育资源的配臵不完善。有些学校体、音、美、生物、地理学科专业教师缺乏，用其他学科教师代理，教非所学很难保证完成教学要求，要下大功夫解决。

4、办学条件有待进一步改善。我们看了麟游县丈八中学、招贤中学学生的宿舍，学生的住宿条件非常艰苦，一间20多平米房子住了24名学生，每两个学生一张单人床，房子还是不保暖的简易板房。千阳县燕伋中学无生物实验室，学生微机室只有25台微机，不能满足教学要求。

三、几点建议

1、改进评价机制，实行科学管理。教学检查做评价要与新课程要求相适应；教研活动，课题管理要注重过程管理，加强校本教研，实行课题学期评估机制。

2、加强“有效教学”理论学习和实践研究。“有效教学”主要是指有助于学生成长的教学，在“有效教学”中学生成长成为衡量教学成效的标准。要求教师实现教学视点的变革与研究方法的转型，实现从“教的课堂”转型为“学的课堂”，从知识与技能、过程和方法、情感态度与价值观三维角度去关注学生。

3、加强教师队伍建设。要通过校本培训不断提高教师专业化水平和能力，使他们以积极主动的态度和切实有效的行动来不断地适应新课程的要求。

工作纪律督查通报 篇4

7月3日上午9：00钟，局分管领导、政工科和办公室相关人员在组织和带下，对各单位人员上班情况进行了督查，现将督查情况通报如下：

一、督查情况

1.各单位工作人员能够按照要求按时上班，在岗工作人员能够严格遵守各项纪律规定，忙于各自的工作，没有发现干与工作无关的事情。

2.外出办事人员能够坚持请假制度，及时向局办公室请假。

3.各单位请事假的人员有公路段张利民、黄永红，海事局李晓亮。

二、存在的问题

个别单位履行请事假手续不规范，个别人没有写请假条。

三、具体要求

1.各单位要加强干部职工的管理，每天要检查上下班情况，更好地督促干部职工严格遵守工作纪律。

2.各单位要严格履行请假制度，事假人员在请假当天必须向办公室递交请假申请，经分管领导同意后，方可离开工作岗位，局督查室在督查时发现没有严格履行请假手续或没有个人请假条的，要在全系统进行通报批评。

全县扶贫开发工作督查通报 篇5

一、总体情况

我县扶贫攻坚工作在县委、县政府的统一领导下有序推进，取得了一定成效。各部门、各乡镇成立了扶贫开发领导小组，明确了分管领导和专干，制定了扶贫方案，按照县里统一部署落实了各项扶贫工作。实施了贫困村、贫困户帮扶“全覆盖”，开展了干部职工结对帮扶和贫困村驻村扶贫，有序推进项目实施，贫困户的生产生活条件得到明显改善，收入增加。

二、存在的问题

1、思想不够重视。现在有的县直单位和乡镇领导重视程度不够，虽然都组建了扶贫开发工作机构和领导班子，但没有将此项工作纳入重要议事日程，认为扶贫开发工作可有可无，没有按照习总书记““四个切实”、“四个一批”、“六个精准”的要求，没有按照徐守盛书记“抓实、抓细、抓具体”的要求，把当前的扶贫开发工作抓落实。也有个别工作队长在思想上不够重视，思想上有些松散，没有把驻村帮扶工作当作一回事，很多工作都只是应付了事。现在我们必须要统一思想，提高认识，在思想上要引起高度重视，当前的扶贫开发工作要从全局高度出发，充分认识扶贫开发工作的重要性和紧迫性，加大扶贫开发力度，提高脱贫致富实效。

2、观念没有改变。现在很多人仍然还认为扶贫开发工作是扶贫部门的事，或者是行业部门的事，与我这个单位和个人没有任何关系，其思维还停留在以往的扶贫模式中，对“专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫”的“三位一体”的大扶贫格局认识不透彻。

3、结对帮扶没有完全到位。现在绝大多数县直单位和乡镇已经按照县委和政府的要求，在8月20日之前，已经到自己所联系的结对帮扶贫困户家中进行了走访，帮扶贫困户分析了致贫的原因，并且有的正在着手帮助贫困户制定具体的脱贫致富措施。但是，现在从我们分组到各乡镇和村、相关部门的督查情况来看，仍然还有个别县直单位还没有组织干部职工，下到所联系的贫困户家中进行走访，开展帮扶活动。

4、基础工作欠扎实。一是贫困户识别还不够准确。在贫困人口识别中还存在程序不到位、标准把握不严、拆户拼户以及档案不完备、资料发放不到位等问题，仍有3.8%的贫困人口识别不准。一些乡镇有畏难情绪，不敢下决心把一些富裕户清退出贫困户范围，造成部分有小车、有商品房、有财政供养的公职人员等家庭还戴着贫困帽子。二是扶贫系统平台建设滞后。一些乡镇还不能熟练掌握扶贫系统平台，信息录入不够准确、更新不够及时，造成不能精准开展相关扶贫业务。三是政策宣传不够。一些乡镇没有将扶贫政策向贫困户宣传透彻，使一些贫困户不知道国家优惠政策，或是不敢争取政策投入扶贫项目。如：金融扶贫项目，到目前只有553户贫困户办理了金融扶贫小额贷款，只占贫困户的3%。四是资料整理不规范。工作开展情况首先体现在工作资料上，有的乡镇平时不注重收集导致资料奇缺，有的不整理非常凌乱，有的不认真归档造成以前资料丢失，一到工作检查时就相当被动。

5、减贫进度较缓慢。一是扶贫项目建设缓慢。虽然已将今年减贫任务数分解到了各乡镇、各部门，各乡镇、各部门也都签定了减贫责任制，但从目前情况看，很多单位还在等待、观望，没有制定具体工作措施，对贫困村、贫困户进行有针对性地帮扶。有的部门因为项目下达慢，到现在都还没有开工；有的部门项目才刚刚启动，如果不加快进度就无法在年内完成。二是减贫进度慢。按照市、县绩效考核要求，要分批完成减贫任务，每个月要上报完成进度以及具体落实名单，但大部分乡镇减贫完成慢，没有上报减贫进度情况。

三、下步打算

1、进一步加强思想认识。要坚持把精准扶贫作为当前工作的重中之重来抓。精准扶贫，不仅是一项扶贫工作，也是一项经济工作，是一项建设发展的工作。没有脱贫就没有小康，没有小康就没有经济社会发展。各级各部门要集中精力、集中力量、集中时间，围绕精准扶贫来开展各项工作。各责任单位要优先安排人员、安排资金，优先实施扶贫项目，确保如期完成建设任务。各乡镇要组织开展精准帮扶，实现贫困户增收减贫；各帮扶责任人要切实履行工作职责，定期走访贫困户，宣传国家扶贫政策，引导和帮助贫困户实施脱贫项目，确保贫困户稳定脱贫。

2、尽快启动驻村扶贫。为加快我县扶贫工作，县委决定将第二轮43个贫困村提前实施扶贫，现扶贫工作队已初步确定，即将开展整村推进扶贫开发。现在已是x月末，时间紧迫，各扶贫工作队入村后，要抢抓时间开展扶贫各项工作。

3、进一步加快项目进度。各级各部门要按照扶贫总体方案分解任务，筹措资金，完成水、电、路、房、通讯等基础建设扶贫项目，完成民政、卫生、文化、就学、培训等社会事业建设扶贫项目。特别是产业扶贫项目，要坚持“两个原则”，一是坚持“短中长”相结合的原则，每年让贫困户都能得到实惠；二是坚持“优先安排”的原则，因产业发展有一定的周期，安排在2016年、2017年的产业扶贫项目，要尽量提前到今年开展，确保按时完成扶贫总体目标任务。

4、进一步完善基础工作。一是开展贫困户动态管理。对不符合条件的8类人员清退出贫困户范围；二是加强系统平台管理。乡镇要安排熟悉电脑的专人负责管理系统平台，管理本乡镇贫困人口，录入各项扶贫工作情况，更新相关数据。现在扶贫开发领导小组考核办公室已建立了一个QQ群（xx扶贫考核QQxx），要求各驻村帮扶工作队长、县直单位和乡镇扶贫专干必须加群，今后相关扶贫开发工作或会议通知将都通过这个QQ群进行发布，不再进行另外通知，各驻村工作队长、县直单位和乡镇扶贫专干必须每天上班时查看QQ群。三是整理相关扶贫资料。对贫困户的识别、帮扶、脱贫等环节的资料要成套整理、归档，妥善保存。

5、进一步加强结对帮扶。一是继续推进产业扶贫。通过“一乡一品”、“一村一品”，支持贫困户发展主导产业；对缺乏生产资金的贫困户，做好宣传，鼓励他们通过金融扶贫小额贷款方式来发展壮大自己的产业。二是开展“一进二访”工作。还没有落实结对走访的单位，主要领导要亲自组织干部职工进村入户，到每一个结对的贫困户家庭中去，了解贫困户基本情况，分析主要致贫原因。已经开展走访的帮扶责任人，要再次走访贫困户，制定和实施具体的帮扶措施，实现分批脱贫目标。三是加快减贫进度。落实贫困户的脱贫措施，按照“五个一批”、“八类人员”清退、“一看五评法”等途径实施脱贫，并按时间进度上报减贫名单。

公司工作督查通报 篇6

中共汉寿县委督查室

汉寿县人民政府督查室

2010年9月19日

对全县民调工作进行督查的情况通报

为了推动全县民调工作的开展，9月14日至16日，县委督查室、政府督查室会同县政法委、县联席办对全县各乡镇、县直各单位民调工作的落实情况进行了专项督查，现将有关情况通报如下：

一、工作开展情况

1、认识比较统一。督查发现，各单位对民调工作都很重视，都将民调工作当成了近期的一项大事来抓。大多数乡镇、县直单位都召开了民调宣传动员大会，毓德铺、文蔚、蒋家嘴等乡镇召开了全体机关干部会宣传动员民调工作，详细介绍了民调的方式、时间以及内容；教育局逢会必讲，制定下发了专门文件，广泛宣传民调工作；粮食局成立了民调工作领导小组，在9月13日下午召开了全局干部职工民调动员大会，对今后一段时间的工作做了安排部署；水利局、劳动局、财政局等单位针对模拟民调召开了民调专题会议对民调工作进行安排部署。

2、宣传比较广泛。各单位以迎接省公众安全感测评为契机，深入发动宣传，采取多种方式，力争将民调宣传工作推向新的高潮。全县很多乡镇和有独立院落的县直单位都在醒目位置制作了民调宣传栏，确保宣传效果；岩嘴乡制作了民调宣传手册，并分发到人，使得民调工作更加深入，在全镇范围内形成了一股浓厚的氛围；县工业局安排专干到三个家属大院上门宣讲，确保民调工作宣传的广度和深度；房产局召集县城区所有物业公司开展座谈，重点向各公司介绍了民调的情况，要求各公司在其所负责管理的小区内开展民调宣传活动。

3、工作比较扎实。全县各单位都以民调为切入点，提高业务水平，优化服务质量，扎扎实实的争创人民满意单位。罐头嘴、朱家铺等乡镇，每天随机抽查50个电话，全面了解群众诉求，对搜集到的批评性意见，由党政主要负责人带队上门解决落实，树立了党委、政府的良好形象，增强了群众对政府的理解与认同；县地税局、县政务中心等单位针对行业特点，开展优质服务活动，要求各窗口工作人员增强服务本领，提高办事效率，改善服务态度，提升了群众满意率

4、打击比较有力。为认真落实“创建人民满意政法单位”的各项要求，县公安局充分发挥职能作用，加强了对社会治安重点、热点问题的摸排与整顿。对银鑫市场、农民街等治安状况复杂的重点部位、重点单位与重点企业进行了重点摸排，特别是对涉及企业发展和职工利益的违法犯罪和治安不稳定因素，做到了超前预防，提前介入，从源头上减少了违法犯罪发生的可能性。对已发案件则投入重兵，通过先进技侦手段，先后破获了特大诈骗案、网络贩毒案、入室盗窃案、骗领护照案、故意伤害案、寻衅滋事案、销售伪劣农药案、连环非法买卖爆炸物品案等多起案件，并一举打掉了盗窃摩托车与变压器、跨省抢劫汽车等多个犯罪团伙，受到了群众的普遍好评。县法院继续坚持“严打”方针，依法从重从快，重点打击抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪，依法惩处抢夺、盗窃等多发性犯罪，有力地保护了人民群众生命财产安全，切实提高了群众安全感与满意度。

二、当前工作存在的不足

从这次督查的情况来看，我县当前的民调工作虽然取得了一些成效，但也还存在着一些问题，主要表现在：

1、民调内容不清。通过督查发现，目前，有些群众包括很机关干部，对民调的内容以及方式还不甚明了。县综治办在9月上旬对全县各乡镇以及大部分县直单位进行了一次模拟民调，发现在回答电话调查中有几个较为突出的问题：一是回答不“了解”的过多，拉低卷面总分；二是中途挂机的过多，对总分有较大影响；三是使用土话俚语太多，有可能对问卷调查产生不利影响。

2、宣传氛围欠浓。总体来看，大多数单位对民调工作的宣传都做得不够深入，仍有相当一部分群众对民调内容不甚了解，连有些机关干部都没有弄清楚民调是怎么一回事，宣传工作还存在大量盲区和死角。县综治办在才结束的模拟民调中发现，有单位的二层骨干在被问及本单位本行业的干部形象时回答竟然是“不了解”。

3、主动作为不够。一是宣传工作存在被动应付的现象。很多单位在前期基本上没有开展过相关宣传活动，只是在省民调日期临近，县综治办反复强调并上门督导后才开始有所动作，工作比较被动滞后，效果自然不太理想；二是工作不扎实，作秀成分居多。许多单位对民调工作的认识不高，工作流于形式，局限于向上报方案、交名单。县综治办打电话抽查时，发现到目前为止还有一大批干部根本没有上过调查对象的门，一些单位的走访活动仅仅是到社区办公室了解情况，没有真正走村入户，深入群众。

三、下一阶段的工作重点

全省公众安全感测评将于9月底10月初进行，要求各单位要切实落实责任，强化举措，着重做好以下几方面的工作：

1、进一步提升认识。一方面，民调的结果体现我们平安创建的工作实绩，是对我们工作效能的另一种评价形式，各单位要进一步引起重视，将民调工作当作日常重点工作来抓。另一方面，民调结果体现汉寿形象，各单位要站在整个汉寿工作的高度，讲大局、讲整体，讲配合，为汉寿政法综治工作争创全省先进共同努力。

2、进一步加强宣传。首先是宣传面要广。各单位要继续广泛开展宣传活动，提高干部群众的知晓率与参与率，不仅要对本单位干部职工开展民调宣传，对其家属也要开展大范围的宣传发动，切实扩大宣传面。其次是宣传手段要多。除了采取诸如发放宣传资料、开大会等传统形式外，各单位还要结合本单位实际情况，以较为合理的方式，有针对性的开展好民调的宣传工作。

3、进一步扎实工作。一是要以推进基层基础建设为重点，构建综治维稳大平台；二是要以提高打击和防范效果为重点，打造平安和谐大环境；三是要以推进社会矛盾化解为重点，奏响社会和谐新乐章；四是要以推进社会管理创新为重点，开创社会服务新局面；五是要以推进公正廉洁执法为重点，塑造政法队伍新形象。

责任编辑：李仁广 戴金辉

席方文

送：全体县级领导 发：各乡镇区和县直单位

新时代文明实践工作督查通报 篇7

情况的通报

各县（市）委宣传部、新时代文明实践中心办公室，州新时代文明实践中心建设指导组各成员单位：

为全面推进和了解掌握全州新时代文明实践工作，及时发现存在的问题，安排部署下一步工作，州委宣传部组成两个督查组，于10月12日——16日，深入八县（市）新时代文明实践中心（所、站），通过查阅资料、听取汇报、座谈了解和实地考察等形式，对新时代文明实践中心建设工作进行了督查。现将督查情况通报如下。

一、基本情况

1.各县（市）新时代文明实践中心成立机构及人员到位情况。根据州委办公室《关于开展新时代文明实践中心建设工作的通知》要求，全州各县要与永靖县、临夏市、和政县全国全省试点县（市）同步开展新时代文明实践建设工作，目前，全州挂牌成立新时代文明实践中心8个，新时代文明实践所131个、新时代文明实践站1195个，做到了中心（所、站）挂牌全覆盖，成立志愿服务队289支、注册志愿者人数6万多人。各县（市）成立了新时代文明实践中心实体机构，临夏市落实编制7人，人员到位7人；永靖县落实编制8人，主要开展工作2人；临夏县落实编制6人，人员到位2人；东乡县落实编制8人，人员正在抽调中；和政县落实编制6人，人员到位2人；广河县落实编制6人，人落实员到位3人；康乐县落实编制3人，人员到位3人；积石山县落实编制6人，人员到位1人。

2.各县（市）工作开展情况。根据全州新时代文明实践中心建设现场推进会精神，每个县（市）要以点带面，示范引领，重点打造3个示范所和20个示范站，目前，大部分县着力在“100个示范村”推进新时代文明实践工作，其中永靖县、临夏市、康乐县3县市工作推进有力，特色品牌逐步形成；临夏县、积石山县、东乡县、和政县、广河县5个，推动工作相对滞后。具体工作开展情况：永靖县新时代文明实践中心（所、站）制度、硬件、软件设施完善，实名注册志愿者人数3.2万人，达永靖县常住人口的16.2%，打造了新时代文明实践长廊、新时代文明实践体育健身平台、新时代文明实践文化服务等平台，县、乡、村三级按照“月月有活动、人人都参与”的原则，常态化开展新时代文明实践志愿服务活动。临夏市建成了新时代文明实践中心，各项制度、设施完善，重点打造了折桥镇、东区街道办事处、城北街道生产社区、三易社区、慈王村等示范（所、站），推出了“红色周五”“智慧养老中心”“梦想中心”等服务品牌。实名注册志愿者人数达1.1万人，围绕项目建设、乡村振兴、民族团结、文化旅游、脱贫攻坚等重点工作，常态化开展志愿服务活动。实践所、站软硬件配套设施还需进一步完善，志愿服务活动内容需进一步丰富。康乐县新时代文明实践中心正在积极筹建中，实名注册志愿者人数达6000多人。重点打造了景古镇、五户乡、八松乡、景古镇牟家沟村、五户乡下窑村、朱家村、八松乡那沟村等示范（所、站），成立了领导组织机构，制定了工作制度，组建了服务队，组织开展“爱心理发”“关爱孤寡老人”等志愿服务活动。需制定详细的志愿服务活动计划，志愿者服务队需充实加强。临夏县、积石山县已建成新时代文明实践中心，但是示范（所、站）的推动力度不大，志愿者注册人数较少，乡、村两级对新时代文明实践工作还比较陌生，工作还没有全面铺开。东乡县、和政县、广河县新时代文明实践工作，仅仅停留在挂牌建制阶段，在工作安排部署、督促指导、志愿服务队伍组建等方面还存在很多不足，整体工作推动不力。

二、存在的问题

从这次督查的情况来看，除永靖县、临夏市、康乐县新时代文明实践工作取得一定进展、成效外，其余各县新时代文明实践工作存在着一些普遍性的问题。

一是思想认识还不够到位。

部分县对新时代文明实践工作重视不够，对中央、省州文件精神领会不深不透，没有按照文明实践的目标任务、方法路径、原则要求指导开展工作，工作进展迟缓，落实不力。

二是工作推动还不够有力。

部分县主体责任不清、思路方法不明，工作仅仅停留在挂牌的层面，没有立足县域实际，着眼常态长效，在“五大平台”建设、志愿服务活动、激励奖励、督导考核、责任追究等方面建立运行办法、规章制度还不健全不完善。

三是实践活动特色不够显现。

文明实践活动缺乏创新精神，没有亮点。志愿服务活动局限于环境卫生整治、志愿理发等，在推动新思想多元化传播、文明新风大众化普及、文化活动丰富化开展上，还没找到切合实际的方法手段，常态化进行的活动还比较少。

四是实践活动缺少资金支持。

大部分县没有把文明实践工作经费纳入财政预算，新时代文明实践工作缺少资金保障。

五是志愿服务队伍建设不够健全。

部分县没有健全完善注册招募制度，实名志愿者注册人数少，人数不达标。没有把乡贤能人、模范人物、“五老”人员、文艺骨干等吸收到志愿服务队伍中来。

六是指导组作用发挥不够充分。

指导组成员单位不够重视新时代文明实践工作，没有深入各自联系的县（市）开展指导工作。

三、工作要求

一要聚焦重点任务。各县（市）在推进建设新时代文明实践中心（所、站）工作中，要始终以高度的政治责任感，进一步提高对中心建设工作重要性、必要性、紧迫性的认识，整合资源、服务群众、探索实践，努力把中心建设成为学习传播科学理论的大众平台、加强基层思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人和弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台。

二要层层夯实责任。各县（市）党委、政府要切实承担起主体责任，成立文明实践三级组织机构，明确“三级书记”亲自抓，形成县、乡、村三级贯通，中心、所、站密切联动的工作格局。各县（市）委宣传部要切实担负起指导督促责任，加强实地督导检查，发挥好统筹协调作用，全力指导开展工作。新时代文明实践中心办公室要加强沟通联络，在建设“五大平台”、推进“五大任务”等方面，勇于创新创造、形成典型经验。州指导组各成员单位要进一步靠实责任，全力指导开展新时代文明实践工作。

三要健全工作制度。各县（市）要探索完善“中心吹哨、部门动员、各方参与”的工作机制，把组织推动和吸引群众结合起来，不断激发群众参与新时代文明实践的主动性和创造性。要组织新闻媒体加大宣传报道力度，及时推广本地的有效做法和鲜活经验。

公司工作督查通报 篇8

为切实落实市局和区委区政府关于迎接创建全国文明城市检查验收工作的有关会议精神，切实加强工作力度，保证工作不出纰漏，8月14日至15日，魏都工商分局对辖区内各个市场创文明城工作落实情况进行了督查，现将发现的问题通报如下：

1、魏都农贸市场：销售有“三无”食品，一票通管理混乱，保存不规范，市场内车辆摆放，限塑令落实不力，巡查记录、备忘卡位落实个别有造假现象。

2、恒达利市场：市场内有个别商户未参加“2010检验”，“天天”化妆品超范围经营食品，限塑令落实不力，巡查记录、备忘卡制度个别有造假现象。

3、帝豪路农贸市场：销售有“三无”食品，一票通管理混乱，保存不规范，冷冻食品（冷饮）进货手续未索取，限塑令落实不力，巡查记录、备忘卡制度个别有造假现象。

4、向阳农贸市场：销售有“三无”食品，一票通管理混乱，保存不规范，冷冻食品（冷饮）进货手续未索取，限塑令落实不力，巡查记录、备忘卡制度个别有造假现象，门口摊点摆放混乱。

5、新兴农贸市场：一票通管理混乱乱，保存不规范，限塑令落实不力，巡查记录、备忘卡制度个别有造假现象。

6、毓秀农贸市场：一票通管理混乱乱，保存不规范，限塑令落实不力。

7、万丰农贸市场：门口摊点摆放混乱，销售有“三无”及商品标识不全的食品，限塑令落实不力，巡查记录、备忘卡制度个别有造假现象。

公司工作督查通报 篇9

阶段性工作成绩：

一、思想认识上新台阶，全镇“美丽乡村”建设氛围浓。全镇召开“美丽乡村”建设工作推进大会后，大部分的村(社区)周密安排、严密部署、行动迅速，召开了党员组长会议、户主会议。同时除全镇统一安排组织观摩学习以外，山园、高田寺、五一、檀树湾、杨柳桥、双东等村，还组织党员、组长、户主代表到望城英雄岭、银孔围、新康、格塘等地学习，集中力量全面清理陈年成堆垃圾，全镇美丽乡村建设“一盘棋”格局初步形成。

二、保洁机制有新转变，村级保洁实现常态化。截至5月底，檀树湾村、山园村、长联村、五一村、高田寺村健全了切实可行的保洁机制，确定了全职保洁员和清运队伍，实现了保洁责任化、区域化、日常化的要求。

三、全民参与助新局面，环境卫生服务费收取见实效。通过收取环境卫生服务费，提高广大群众的环卫意识，促进保洁工作长效机制形成，山园、五一、檀树湾、高田寺、双东等村全面实施环境卫生服务费收取工作，且效果较好。

四、重点区域创新亮点，镇村面貌得到有效提升。镇域内金朱、宁朱、梅双、双青公路，一天一变化，绿化、美化如火如荼，新香村宇家老屋组、双青村黎明组、山园村花园2组、8组、9组有序推进示范片建设，檀树湾村刘家洲组、双青村赤湖片、杉木组达到了干净、整洁的层次。檀树湾集镇、长兴十字路、新香毛家咀、五一集镇、金朱公路双福段全面实施拆违。双江口村加大整治力度，调动机械作业，清除陈年陈旧、成堆垃圾杂物，进步明显。

工作不足：

一、村与村推进还不平衡。大部分的村都能有序推进“美丽乡村”建设，但仍有个别的村思路不清、方案不明、组织不严，没有按照干净、整洁、漂亮的整治步骤开展工作，出现忙乱、无序的`现象，对建立健全环境卫生长效机制束手无策。

二、陈年欠账太多，清理不够彻底。房前屋后垃圾成堆的问题仍然存在，盲区死角清理不到位，双福、双东、杨柳桥、双江口村陈年成堆、陈旧垃圾普遍存在;白玉村房前屋后整治力度还有待加强，长兴十字路集镇背街小巷垃圾成堆，脏、乱、臭，“美丽乡村”建设步伐仍停留在清理垃圾池、主干路保洁的层次，部分未硬化公路的屋场(组)没有深入保洁，尤其是要突出十字路集镇的广告招牌及遮雨棚的清理。

三、保洁机制亟待健全。个别村(社区)在保洁员选定上仍然存在应付式，在实现保洁员“三化”的要求上大打折扣。需上报到镇的保洁员信息采集表，截至今天仍有双福、五一村没有上报。

四、宣传工作没有常态化。大部分的村(社区)能较好的利用村村响宣传平台，双福村、白玉村没有充分发挥广播平台作用，没有确保每天两次，每次30分钟的循环播放宣传。

公司工作督查通报 篇10

6月初，市厉行节约监督检查联席会议办公室组织4个督查组，对12个县市区和市交通局、市公路局、市劳动和社会保障局等12个市直单位贯彻落实中央、省、市有关文件和会议精神，开展厉行节约工作情况进行了一次专项督查。督查中听取了有关情况汇报，查看了相关文件资料，进行了个别访谈，并抽查了1-2个下属单位。总体来看，绝大多数县市区和市直单位对厉行节约工作有认识、有部署、有措施、有落实，收到了初步成效，但也存在一些不容忽视的问题。现将督查情况通报如下：

一、主要做法及工作成效

1、工作主动，抓得早。部分县市区和市直单位对厉行节约工作抓得早，抓得主动。衡东县、蒸湘区、珠晖区等去年下半年就出台了严禁公费旅游、加强公务用车配备和管理使用、禁止楼堂馆所建设等文件，并在今年的经济工作会上对厉行节约工作提出了明确要求。常宁市在今年的财政预算时，对所属单位各项行政性支出在2008年的基础上统一压减了10%，共压缩支出1430多万元。市工商局于今年4月上旬就分别召开了局党组会议、科室及下属单位主要负责人会议和局机关干部会议，研究部署厉行节约工作。全市厉行节约工作会议召开后，各县市区党委、政府和市直单位都及时召开了班子成员会议，传达学习贯彻全市厉行节约会议精神。常宁市、衡南县、市劳动和社会保障局等单位在4月下旬及时召开了党政机关厉行节约工作会议。

2、措施过硬，要求严。一是出台制度。各县市区均下发了关于厉行节约严格财政支出管理的通知，纪委会同财政等部门出台了关于加强出国（境）管理、禁止楼堂馆所建设、加强公务消费支出管理等方面的配套文件。常宁市、衡东县、祁东县规定乡科级及其以下干部不准以种种名义出省公款旅游。二是明确责任。各县市区和市直单位都签订了厉行节约工作承诺书，明确行政主要负责人为第一责任人。衡东县、南岳区等由政府常务副县长或纪委书记担任联席会议召集人。各县市区和被督查的12个市直单位都按时向市纪委、市财政局递交了承诺书。三是分解任务。大多数县市区将市里规定的压缩指标和任务，分解细化到了各乡镇（街道）和有关单位。衡南县、衡阳县、衡东县、常宁市、耒阳市、蒸湘区、石鼓区等压缩目标高于市定目标，并大多实行了由财政统一扣除。市卫生局将各项压缩指标任务分解到各科室，并与各科室负责人签订了承诺书。四是严格考核。大多数县市区和市直单位将厉行节约工作纳入了党风廉政建设考核内容，通过加强考核，促进工作落实。市劳动和社会保障局、市财政局将厉行节约工作纳入机关目标管理考核。市交通局、市质量技术监督局、市烟草局等对厉行节约工作定期进行分析点评并通报。市公路局实行“报帐提示制”，即各科室经费开支情况由主管领导和财务部门及时提示。

3、严管严控，有成效。各地各单位抓住厉行节约这一契机，建立完善机关管理制度，严管严控，堵塞漏洞，节约开支。衡东县今年以来没新批一辆公务用车、没新建一所楼堂馆所、没有一个单位组织人员外出参观旅游。珠晖区把压缩会议和接待费开支作为厉行节约工作的突破口，可开不开的会坚决不开，不开会议餐，不安排会议住宿，平时接待来客中午不上酒，今年全区会议支出预算比去年减少100多万元。衡南县将国库集中支付改革、公务卡改革、清理吃空饷和厉行节约四个会议集中一天时间召开，降低了会议成本。市公路局今年以来取消外出参观学习

4次，节约开支2万余元。市卫生局规定1000元以上的支出，由办公室负责人及局分管领导审核，报局长审批；3万元以上的开支要编制经费预算方案,由局党委会研究决定，年内取消了新增一台公务用车计划。市教育局、市民政局等单位进一步完善了机关财务管理、公务接待、公务用车等规章制度。市环保局加强了机关用水用电管理。常宁市劳动和社会保障局取消了“三八”妇女节、“五四”青年节组织妇女和青年到外地旅游和为党组成员每人配备一台办公电脑计划，共节约开支近10万元。该市宜潭乡原用电管理混乱，干部职工生活用电和机关办公用电捆在一起，全部由乡政府负担，每月开支4000多元，今年通过实行用电分离，每月可节省电费开支3000多元。

4、注重宣传，氛围好。衡山县在县电视台、政府网站等媒体对厉行节约工作加强宣传报道，县四大家领导形成共识，带头执行厉行节约规定，个人包干接待费用比往年有较大幅度下降。5月14日《湖南日报》以《衡山县党政机关公务接待费减少15%》为题，对该县压缩公务接待费开支的做法进行了推介。南岳区将厉行节约工作延伸到了各村，区电视台定期播放厉行节约宣传广告，并开辟了“厉行节约大家谈”专栏。石鼓区区机关大楼内各电子显示屏滚动播出厉行节约相关文件规定。市交通局、市电业局积极倡导以俭为荣、以奢为耻的道德风尚，坚持厉行节约从点滴做起，从我做起，分别组织开展了节约“一度电、一滴水、一张纸”和节约“一分钱、一张纸、一根导线”活动。

二、存在的主要问题

1、思想认识不到位。有些地方和单位把厉行节约工作当作一般性工作对待，应付多，落实少。各地各单位虽然明确了行政“一把手”为厉行节约工作第一责任人，但尚有一些地方和单位负责人履责不够，调查研究不够，工作调度不够，具体指导不够。

2、工作落实不到位。这次厉行节约工作中央、省、市下发了一系列文件，有明确的目标，有具体的要求，但有的地方和部门在落实中打折扣；部分市直单位和县市区属单位没将摸底情况及经费支出压减指标和节约措施在本单位公示。

三、下段工作要求

1、要切实加强领导。厉行节约工作能否落实，关键在于领导，尤其是党政“一把手”。各地各单位党政“一把手”要认真履行第一责任人的职责，把厉行节约工作真正摆到重要议事日程，定期听取有关情况汇报，认真分析解决存在的问题，切实加强工作领导和指导。要在带头执行厉行节约各项规定的同时，对下属单位和身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督。对因工作不力，厉行节约目标任务没有完成的地方和单位，主要负责人要说明原因，同时在党风廉政建设工作考核中取消评优评先资格；对没有特殊情况，厉行节约各项目标任务出现反超的，要坚决按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关领导的责任。各县市区和市直各单位要定期召开监督检查联席会议和有关工作会议，充分发挥好组织协调和监督检查作用。

2、要进一步强化措施。各地各单位要针对本地本单位管理工作中的薄弱环节，进一步强化措施，加强管理，堵塞漏洞，确保各项压缩目标和任务顺利实现。第一，一定要将压减的目标任

务分解细化到具体单位，由财政从各单位下拔相关经费中统一扣减；第二，要将厉行节约情况纳入今年各地各单位党风廉政建设目标管理考核和领导干部执行党风廉政建设责任制情况报告的重要内容，严格考核，严格追究；第三，各单位要按照中纪发[2009]11号文件要求，将厉行节约有关工作摸底情况，各项经费支出压缩、降低、削减的具体指标和节约措施在本单位进行公示；第四，要按照要求及时报送有关工作情况。

3、要进一步加大监督检查力度。各地各单位要将厉行节约工作纳入班子民主生活会内容，对照学习和实践科学发展观和厉行节约工作要求，主动查找并切实纠正本地本单位存在的问题。各级纪检监察机关和联席会议成员单位要加大监督检查工作力度，及时发现并督促整改存在的问题；同时要加大案件查处力度，对有令不行、有禁不止，顶风违纪的典型案件，要从快从严查处，并公开曝光。