学生会外联部纳新活动策划书

学生会外联部纳新活动策划书（推荐10篇）

学生会外联部纳新活动策划书篇1

一、宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的队伍，我们工商管理学院纪检中心学习部从纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。

二、活动时间：

三、活动地点：

四、活动对象：数信学院2011级学生

五、活动形式与要求：凡是在曲靖师范学院的2011级学生均可报名参加外联部的纳新活动。以自愿报名的方式，通过面试筛选选拔等方式，公开的选拔外联部成员。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。

六、活动宣传：纳新期间，在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向2011级各专业发放通知和报名表。

七、注意事项及其他：

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2、报名前公示本部门纳新人数及具体要求。及时通知初试通过的人员准备进行复试。

学生会纳新策划书篇2

学校决定的没错，新生来到我们这里大部分是人生地不熟的，初来乍到我们要隆重的欢迎他们，让他们享受到到家的感觉，在新的地方才不能感到孤独、悲伤。

只是我制定的学校接新生策划书，希望大家能够积极努力的执行。

1.车站

迎接人员要有热情。可以像别的院那样，高喊！最好在每一辆车上有个讲解人员，让同学有亲切感。牌子要大，醒目！我们可以在上面画点图，这样色彩醒目，而且又有亲切感。

在学校接新生的，也应该热情的服务。经费用于矿泉水费等。

经费：100元

2.来个新生欢迎晚会。

时间在军训完，或在军训期间，不过应该大约在快结束时。

若要减少学院的开支，可以在每一个班自己独立搞，但是到时应该让年级主任到每一个班去和同学见见面。

经费：500

3.横幅：

在学校的食堂中央，就是在我们现在挂的男排的横幅那挂一幅横幅，重点要大！像男排那个就已经差不多啦。其次在我们宿舍，据我的了解，我只说女生这的，据我观察，在十五栋的宿舍那挂，才能更好让新生看到。但男生的就没有去调查啦。还有我提议在军训结束时，我们应该挂一个有关欢迎新生回归学习的横幅，具体地点应在4或5教学楼。

经费：250～300元

4.关于宣传我们三院的可以在我们新生报到的时候，和介绍学校的卡片一起发给我们的同学，我们应该侧重介绍我们三院，偏学校。

5.军训期间

可以在宿舍楼下贴些海报，旨在说同学们辛苦啦。还有在三院的小贴士那写些怎样解除疲劳的知识。

经费：20～40元

6.入学期间

可以让大二的学生到各个对应的宿舍窜窜门，让新生不至于很迷茫。因为那时同学有很多的不解，对学校，和对我们学院，但又因为那时，新生初来乍到的，对学长都有一种崇敬的心理，我们也可以好好的抓住这点，来通过我们学生的口中来传播三院。但要做到这一点，首先应该让我们大二的学生不能说诋毁我们三院的话语，不然会弄巧成拙的。那时学生会的也应该出动大半部分的人员。

在各个办事处，不要都有人，只是要有人能耐心的指路。也可以在食堂中央设个咨询处，这样可以很好的帮助我们的新生。但主要问题在于能有那么多人员调配吗？

在年级主任和学生见面会上，向新生展示我们三院的风光史。这点我们可以改进，使之成为我们学校都知晓的，让人家都羡慕我们是三院的！

也要加大力度让同学们知道各项纪律的问题。不然以后的纪律就是个头疼的事情。

这就是我的接新生的策划书。上面已经基本概括了怎么去接新生的内容，可能还有一些纰漏，需要同学们能够提出来，我好改正。

接新生也是一个很必要的任务，让新生能够及时快速的加入到大学生的氛围中来，不要使他们在孤独的个人中，体会到我们大家庭的温暖。

同学们，策划书执行的好与否就靠你们了。

学生会纳新策划书范文篇3

随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导与院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!

二、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

三、活动目的：

为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原则：

遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

五、活动对象：

全体20xx级新生。

六、纳新要求：

1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;

2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识与协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

4、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;

5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;

6、做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;

7、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

七、纳新时间：

20xx年x月(具体时间待定)

八、纳新地点：

具体地点待定

九、具体流程：

宣传阶段:

①、首先以横幅与海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会与学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;

②、到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;

③、报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)

④、将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

报名阶段:

①、将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;

②、要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

③、在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。

面试阶段：

①、通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;

②、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

③、简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);

④、由主席团与相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;

⑤、随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;

⑥、对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;

⑦、面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;

⑧、各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

⑨、接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

审核确定人员名单

①、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息与要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团;

②、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;

③、在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;

④、确定例会时间，通知所有成员。

十、注意事项：

1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知与公告;

2、每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

3、注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;

4、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避;

5、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;

学生社团纳新策划书篇4

一．纳新时间：

2010-10-16

二．纳新地点：

兰州大学医学校区开水房旁。

三．纳新对象及形式：

面向所有兰州大学在校学生，在社团指定位置设纳新点，现场填表报名，即成为合法会员。

四．纳新意义：

1、宣传兰州大学太极拳协会强身健体，以武会友的宗旨，让广大师生认识、了解我们社团，同时增强挂靠院系（基础医学院）在学校的影响力。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

五．前期准备：

协会各负责人共同准备纳新策划，由宣传部承担海报等绘制工作，其他部门协同联系社联，借场地和桌凳等物品并由协会统一领导，集体设计宣传单，海报，横幅等材料内容。

六、前期宣传及纳新活动：

1、2010年10月14日起：

到学生寝室楼下张贴协会传单；

在教学楼，继续教育学院，各宿舍楼下等指定地点张贴海报；

在教学楼前设立太极拳图片展览区；在教学楼前和足球场围栏悬挂横幅。

2.现场纳新（2010-10-17）

（1）场地设于食堂门口，现场填表报名。

（2）由秘书部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会负责人轮流值班。

（4）纳新结束后由协会所有干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

七、经费预算：

传单（0.1*100）10元；

海报：红纸10张，墨汁2瓶，共计10元。展板：由社团联合会提供。

广告颜料：5瓶，2.5元买瓶，共计12.5元。横幅：2条*10m，5元每米，共计100元。塑料纸板2张，共5元。

胶带：2卷，估计8元。

线绳，5元。

打印展览彩色照片：20*1.0，共计20元。合计：170.5元。

备注：其他材料自己借。

大学生社团纳新策划书篇5

9月17日全天，18号上午

（一）宣传

1、前期宣传

15号联系领跑信息报，上报宣传

16号晚走寝宣传

2、现场宣传

展板：简单大气，不能花哨，要商业味十足。上标BCA的logo，会旗：挂在帐篷外

宣传单：第一部分展现去年的成果，第二部分体现我们今年要办的培训报名表：简单，不要外围边框，要做的和其他社团不一样。纳新现场，摆一个放杂志的架子提供翻阅，摆会旗，纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）17号早上7：00（预计，听校社联统一安排）

由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。

会场布置好后，按照值班表进行轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离开。之后到时间排班，大家不要迟到。

招新工作正式开始。

（2）工作开始后，工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

（3）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。可现场填写，也可带回填写（尽量现场填写）

（4）待招新工作结束，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相关负责人统一保管。

面试部分

（1）某日（具体时间待定，可以定在某天晚上，也可以是周六周日）

（2）面试内容

① 简单自我介绍（不超过一分钟）。

② 报名者回答问题。

（三）审核确定人员名单

根据面试结果讨论招收结果，进行该生点评。

（四）新成员见面会

附录：

面试的问题

1.为什么你希望来我们社团?

2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

3.你觉得这里最吸引你的是什么?

4.你希望在工作中能够获得什么?

7.你参加过什么活动？扮演过怎样的角色？

9.和别的学生相比，你有何优势？

15.你认为自己最大的缺点是什么？

17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？

18.你如何看待缺少工作经验这问题？

19.你喜欢和何种人共事？

20.你如何看待大学生就业难的问题？

22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？请告诉我你在什么情况下工作最有效率？请讲一个这样的情形：与企业负责人对话时，对方所说的话你却没有听清，你会怎么办？为什么？哪些经历对你的成长最有用？

有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。如果是你，你会怎么办？

32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你仍有很多东西需要学，但是时间又特别紧。你用什么方法来按时完成这项工作？

讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

48.你认为什么样的人最讨厌？

学生会外联部纳新活动策划书篇6

一．活动目的

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们外国语学院团委、学生会就从2010年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2010年10月17日

三、活动地点：外国语学院301

四、活动对象：以外国语学院10级学生为主，主席团及各部负责人

五、活动内容 1: 宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作

2: 各部协作提前布置会场

3: 办公室主持好入场顺序

4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律

5: 纳新人数待定

六、活动流程

1.各部共同合作，布置会场，并在会议过程中维持会场秩序（主席团负责）

2.邀请老师出席会议。（主席团负责）

3.主持人主持会议，并宣布活动开始。（文艺部负责）

4.老师，嘉宾致辞。

5.展示2009届学生会一年成绩。

6.介绍各部部长。

7.各部部长介绍本部工作及要求。

8.有意竞选的10级同学进行自我介绍，并在各部部长处登记。

学生会外联部拉赞助策划书篇7

新的一个学期开始了，大家都沉醉在和新同学再次相见的喜悦中，而我们的学生会外联部又要开始新一个学期的工作了。

由于我们的大四学长已经毕业了，外联部的重要干部都进行了重新的选举。当然我们的工作经验还不是很足，只能在前辈的指引下和自己的摸索下慢慢的前进，不过我相信我们的能力很快就会适应外联部的工作。

这个学期我们最主要的工作就是帮学校各项活动和其它拉赞助，这是需要我们的努力的：

活动策划书目录：

1．前言

2．市场分析

3．活动介绍

4．宣传计划

5．经费预算

6．附录、备注

一．前言

作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，校园大学生有着自己消费特点：消费群体范围集中，针对性强，消费量大；容易受周围环境的影响，消费易引导；容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射；接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。今年的六月份是活动开展的最好时机，产品宣传的最佳时间，形象策划的最棒时段。因为大学生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而且该月的功课也相对于其它月份少些，会有更多的时间组织和参与活动，更何况学校的活动月也在这个时候完全开放，很有活动的气氛。在这个宣传的黄金月，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在新生中树立良好的公众形象，哪个公司能在这个月做最有效的宣传，必能更快地占去这一片超两万人的大市场。因此，外国语学院精心策划了这次晚会！本次活动的组织不但在前三年成功举办晚会的经验总结之上，而且通过了学工办，学生会筹备委员会的分析讨论，极具权威性。况且本次活动是外国语学院最具特色，最大的一次具有全校轰动性的活动。是外国语学院的招牌活动，也是本学年的重头戏，因此得到校团委、院领导等的高度重视，并给予大力的支持和帮助。除此之外本活动还得到本校各兄弟学生会、协会、学生组织的鼎立相助和参与。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新。

二．市场分析（投资高校活动的优势）

1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用很少的资金做到最好的宣传。

2．学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。公司如能在这种环境中进行宣传，效果可想而知。

3.如条件允许的话,商家还可以同我们学生会建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次晚会，将会使商家在学校内外的知名度不断加深,甚至辐射到学府路各个高校，极具有长远意义!

4.便捷的活动申请：商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们外国语学院合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们学院及各部门的大力协作配合。

5.高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!

6．本次活动将有过万余人了解，并至少超500人能进场参与（因场地所限人不可进太多），并会在高校内广为流传。

7．假如这类活动能再度成功举办，我们将会在下半年策划更多活动，其盛况也必定空前。本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限！

三．活动介绍

1．活动目的：

本次活动是本着丰富校园文化，活跃校园气氛，提高学院知名度的大型特色活动。

2．组织机构：

主办单位：xx科技大学外国语学院

协办单位：各学院学生会、协会

赞助单位：…… ×× ……

3．活动时间：

200*-5-16，晚上7：00——10：30

4．活动地点：

校大礼堂

5.活动进程（计划）

四．宣传计划

一．项目内容时间及效果

横幅

在教三学楼和学校过道悬挂活动前一星期悬挂直到活动结束一目了然，持续时间长公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的。

海报宣传

在全校各宣传栏内张贴海报, 在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的路上和食堂前，建议公司参与设计海报（展板），宣传单，节目单, 以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。

展板

活动前三天在食堂门前和教三各放一块展板，位置摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响该板为我院学生会独家所有。

外校宣传（赞助费足够）随校内宣传的进展,进行同步外校宣传,在各兄弟院校主要宣传栏中张贴海报,向其学生派发传单活动前三天左右公司形象将推向学府路各高校。

网站

活动计划书还会出现在诸如“中国博客”、“世界经理人博客”、“镇江之家”等有很强地区影响力的网站上。

校内媒体：学校广播站，建议公司自备1~2分钟录音节目,在广播站中播出；各相关资料,已备刊物排版

二．名称形式备注

冠名权本次活动可以“×赞助商×”等来命名.赞助总金额要过半数方有冠名权（5000元）

宣传单宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单（该项目可独立，由商家自己提供）

海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物（商家自行设计也可）

展板宣传展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报（本板不受其他组织宣传影响）

宣传栏宣传赞助商的宣传单和海报我方在校内宣传栏和公寓宣传栏内张贴

横幅宣传，在活动现场和学校过道可悬挂带有商家名称的横幅

广播台宣传公司资料信息可以在校广播台专栏播出（要另收一些宣传资金）

奖品宣传奖品由公司赞助、提供或可印有图案

产品宣传公司产品可作为该活动的唯一指定用品（赞助产品必须满足现场需要方可）

工作人员用品宣传工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等该项目赞助可跨学院本学期所有活动

嘉宾发言贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言

媒体宣传有必要时可邀请镇江媒体（电台）来采访。要赞助较大金额方可

产品代理贵公司的产品可由我院学生会代理可长期合作

五．经费预算

项目数量单价总金额说明

大海报 2张，40元 / 张。公司有提供亦可（如对外宣传需4张）

宣传单XX份 0．15元 300元，力求精美，有收藏价值（上面可作公司和本次活动的宣传，在上面可印有号码，在活动举行前后可举行抽奖）

节目单 1000张 0．2元 200元上面可作公司和本次活动的宣传。

横幅 2条 64元 / 张 128元一条在活动现场一条在学校过道

数码摄影 50元含电池

音响设备 1套 50元租借一天

道具 500元包括化装，表演等

用具 50元包括透明胶，塑料线，剪刀等

奖品 50份 2-5元 200元优胜者和嘉宾

工作人员饮水吃饭50人次 5元 250元具体当天定

食品 300元商家提供也可

饮料 100支 2元 400元（商家提供也可）

合计 ×××元

补充赞助方案：

（1）独家赞助

独家赞助拥有活动的冠名权，拥有活动的一切商家补偿计划。

（2）多家联合赞助（考虑2－3家，每个赞助商XX元左右）赞助最多的可以得到冠名权，其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动。享有部分商家补偿计划的条款，具体由赞助的资金的多少决定。

（3）商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。

除了赞助资金，公司还可以考虑以实物赞助，如赞助活动的礼物。提供贵公司的纪念品给入场的人员，如是食品、饮料公司可以赞助活动所需的食品和饮料。

本次活动“形式之新颖、阵容之强盛、对象之广泛、节目之精彩、规模之庞大”实为科大之最，必为商家带来预想不到的宣传效果和商机。

目前潜在客户类别：

学生会外联部纳新活动策划书篇8

策划书

策划人：商学院投资系一班彭钰捷

时间：2014.10.10

一、活动原因

为使各学院新晋团委学生会成员尽快熟悉部门工作，加强与部门外界的沟通、了解，加强团队之间的合作力度，我部特邀材化院、管科院团委学生会外联部成员举办联谊活动！

二、活动目的

1、加强团委学生会成员间的交流，使其互相有所了解

2、增强各部门间的友好关系，促进学生会工作跟好的开展

3、增强各成员间的团队协作意识，更好地运用与工作于学习中

4、丰富成员的课余生活，是娱乐与工作协调进行

三、活动主题：探讨有关各院外联部的作用与发展

四、活动时间：2014年10月18日18点半

五、活动地点：成都理工大学香樟新操场

六、活动人员：成都理工大学商学院、材化院、管科院团委学生会外联部成员

七、活动内容

1>活动准备：①确定好时间、地点、天气状况。并做好实地场地检查。

②检查联谊活动的记录设备，安排好各项活动的记录人员 ③做好联谊活动的流程准备，确保活动顺利进行。④落实好各项活动所需道具，联谊物品、装饰物品等。⑤做好活动经费运算。

2>活动流程：①各院部长对于本次联谊活动给予讲话

②各院成员先做好自我介绍；

③组织游戏活动；

游戏内容：

节目一：多人多足

目的：配合协调能力

道具：普通红绳子，秒表一个，哨子一个。（一名裁判）

人数：4组，每组8人

游戏规则：以队伍为单位参加，全队站成一排。用绳子绑在脚上，从场地的一边走到另一边。每组派8人参加，四组同时进行。没参加游戏的组员要帮忙绑绳子。最后以时间最短的队伍胜出。四组队伍最后到达终点的一队每人将表演一个小节目。

节目二：踩汽球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

人数：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

游戏规则：当场选出十名人，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出（胜出的一方可以向输的一方提出一个问题，（注：不能太过分）

节目三：心心相印，我来比你来猜（动脑动手合作型节目）

道具：纸和笔、准备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品

人数:两人一组,可多组参加

游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要猜的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。需要裁判数名，现场自愿报名

节目四：合力吹气球（动手合作节目）

目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务

人数：每组限六人

道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）

游戏规则：

1.分两组，但每组必须要有六人。

2.主持人请每组每人抽签。

3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破.节目五：其他常规娱乐节目（大学生独有才艺表演节目）

事先找好一些有才艺表演经验的同学，准备好娱乐节目，例如：吉他，口琴，街舞，独唱等。

④各院部长或代表对于本次活动进行总结并对各院团委工作的发展提出期望。

⑤所有参与人员签名、合影留念； 3>活动后期: ①确保所有参与人员安全回到寝室； ②交代各部后勤人员清理场地卫生； ③各院负责人将联谊记录备案存档；

八、注意事项

1、在会场内和会场外都要保持安静，节目的声音不宜过大；

2、活动期间手机请调成震动。如需接打电话，可离开会场，或者尽可能小声接打，不要影响到他人为宜；

3、请妥善保管好自己的贵重物品；

4、联谊会结束后及时打扫整理会场；

5、如有突发情况请及时和有关负责工作人员联系；

6、确保每位干事都参加活动；

7、主持人一定要能带动整个活动的氛围不能现场冷场；

九、活动意义

1、为两协会成员搭建一个相互认识相互交流相互学习的平台使各院团委外联部在今后有更多更广泛的合作机会！相互竞争促使各协会蓬勃发展！

2、培养个人能力，促使个人才艺展示，以及与集体协作的的能力！

3、丰富同学们的业余生活。增进同学们之间的友谊。使我们的大学生活更加丰富多彩！

4、为了培养同学们的感情，丰富大学集体生活，促进同学之间的交流，增强不同专业同学们的友谊。

十、主办单位：成都理工大学商学院、材化院、管科院外联部

校学生会外联部招新策划书篇9

天河学院

校学生会第十五届

外联部

招

新

策

划

书

主办单位：广东技术师范学院天河学院校学生会承办单位：广东技术师范学院天河学院校外联部

一、招新活动简介………….…..………………………………………………………………2

二、外联部简介………………….………………………………………………………………2

三、招新要求………………………………………………………………………………………3

四、招新具体安排………….…………………………………………………………………3

五、第一轮面试……….…………………………………………………………………………5

六、第二轮面试…….……………………………………………………………………………7

七、第三轮面试…….……………………………………………………………………………8

八、第四轮面试…….……………………………………………………………………………8

九、面试总结……….……………………………………………………………………………9

一．招新活动简介：

这又是新的一个学期，伴随着一个学工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。二．外联部简介：

（一）部门口号：

让拉赞与你相伴，让沟通成为习惯。

（二）部门职能：

外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。

（三）部门概述：

外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！

三．招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。即向往外联，热爱外联的16级全体新生。四．招新具体安排：

（一）时间安排：

初定为四轮面试，9月10号为第一轮招新，9月14号为第二轮招新，9月18号为第三轮招新，第四轮招新为全体统招，由校学生会安排时间。

（二）前期宣传：

1．走访宿舍

广东技术师范学院天河学院将在今年的9月5号迎来16届新生，在9月5号晚上开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。

2．海报、宣传单、摆摊宣传

由外联部拉赞，校学生会统一出学生会招新海报帮，张贴于一饭，二饭，三饭,的宣传栏，10栋宿舍楼前宣传栏，（具体情况视新生宿舍分布情况而定）在大小足球场的过道，10栋宿舍楼门前，山顶小卖部前面，三饭旁边进行摆摊宣传，具体摆摊地点视新生

宿舍安排进行调整。摆摊时间为9月6号-9月7号的中午和下午。摆摊时间即为报名时间。

3．军训期间的宣传

军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进行面对面宣传（宣传内容以外联的职能，合作经历和部门贡献为重点）。

（三）工作流程：

1．咨询：

学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。

2．场地申请：学生会内部统一安排。

3．第一轮：招新人数：80人

考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素

选拔方式：面试，个人考察

第二轮：招新人数：40人

考察重点：面试态度、灵活应变能力，团队合作意识，对于外联部常见问题的解决能力

选拔方式：面试五人一组，提前分配，注意各组男女比例，随机合作

第三轮：招新人数：20人，户外扩展

考察重点：团队合作意识、创新能力、办事效率。10人一组，注意男女比例，提前分配。

第四轮：招新人数：15人左右，注意男女生比例，具体看面试者表现为依据，适当增加减。

选拔方式：大面试

4．录取

录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。

录取注意事项:四轮面试下来应做到每个学院都有录取者，尽量避免同专业，同班级等现象发生（优秀者再视情况而定）。招新录取应尽量做到录取者多元化，以方便外联部以后工作的展开。

五：第一轮面试(每个面试者需做一分钟自我介绍，自我介绍不可提及籍贯；面试官再对面试者进行两分钟左右提问)面试问题：

1、你为什么要进外联部？你觉得外联是一个什么样的部门，你了解过外联吗？

2、你高中阶段有没有担任过什么职务，这些工作对你有什么影响？

3、你对学生会的理解和认识，你进学生会的目的是什么？

4、谈谈你曾经组织举办过的活动，失败或者成功的都可以，并说说你在其中取得的经验和教训

5、一场长跑比赛中，原先倒数第二得而你，经过努力你超过了一人，那么你是第几名？

6、你哪方面比较擅长，你觉得你在外联可以负责哪方面的工作？

7、在学生会里因为工作需要，会经常让你们去做些苦力活，你怎么看待这件事？

8、如果在部门里遇到你不喜欢的人，你会怎么处理你和他们之间的关

9、进入外联部你觉得你有哪些优势

10、你长那么帅哥，那么漂亮，你平时会不会看不起哪些没你帅哥，漂亮的人。

11、你当过班干或者班长吗，你觉得你在学生工作中碰到最棘手的问题是什么？

12、现在有个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动，你是愿意一开始就说出你们的低价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议，为什么？

13、你进入学生会第一件事会做什么，对于外联你有什么想法？

14、如果你进入了学生会，当你的意见和你的部长的意见不统一的时候你会怎么办？

15、对于一项工作，你愿意个人完成，还是团体合作？

16、你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

17、你想在外联得到什么样的锻炼。

18、你想和什么样的同事一起工作？

19、如果你的师兄，师姐有一个不好的甚至是错误的决定让你去完成，你会怎么做？ 20、你会怎么处理学习和工作关系。

备注：其实每个问题并没有绝对的正确答案，甚至有些怎么答都对，有些怎么答都不对，关键是看面试者应对问题的过程中是否从容、自然、表达是否清晰，这些才是重要的，只要答案中没有太大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要的，既要看能力也要看潜力。

六、第二轮面试（考察分组合作解决问题的能力）

为了更好的体现未来干事的综合能力，在第二轮面试中将分为两部分进行，到时选取两间相邻的课室，一间进行现场策划，一间进行现场模拟和答辩。我们大二这一批也分成两部分，一部分到策划区考察，一部分在模拟区考察。

现场策划：就是让未来的干事根据抽到的题目简单的讲解一下执行题目中的工作应该注意些什么问题，题目的着重点在哪里，分析在执行这项工作过程中我们学校相对其他学校的优势所在。现场的面试官负责记录其表现和所提出来的想法然后交到模拟区。本过程主要考察未来干事的大局观，对问题的分析能力。

现场模拟区：此过程中面试官充当商家等各种角色，面试者进行现场模拟，此过程面试官需要提出各种各样的问题刁难面试者以考察其应变能力；在面试期间，注意观察他的言行举止能否体现出他在策划区所提到的想法。本过程是主要考察面试者的随机应变能力及语言组织能力和口头表达能力。

面试题目：

1、假如让你们全权负责一个月后外联部将进行的八大组织交流会，你们会怎么做。

2、假如你们现在已经是外联部大一干事，学生会即将举办十大歌手活动，要外联部提供资金，你们会怎么做。

3、现在校学生会方面想对外校进行一次外访活动，假如你们是外联部大一干事，让你们负责这次活动，你们会怎么做。

4、现在由于外联部所以拉赞助需要，要摆摊扫二维码和登记学生个人信息，登记信息的学生会有奖品发放，假如让你们负责这次摆摊活动，你们会怎么做。

5、女生节活动快到了，学生会方面想让外联出一个对全校女生都有益的活动，你们会怎么做。

第三轮面试问题：（团队合作意识、创新能力、办事效率。）

1、游戏考察环节：（游戏名称：无敌风火轮）a、项目类型：团队协作竞技型 b、道具要求：报纸、胶带，剪刀或小刀 c、场地要求：一片空旷的大场地（六栋中庭）d、游戏准备时间15分钟左右

e、详细玩法：8人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，8个组员全部进到圆环内部，边走边滚动大圆环，最早到达终点的队伍获胜。

2、工作执行力考察环节：（注重创新合作意识的任务完成类型）

a、考察项目：8人一组，团队合作用A4纸张搭一座桥，桥要求能承载我们提供的10瓶柠檬水的重量不会倒塌，并维持一段时间

b、道具要求：A4纸张，胶带，塑料瓶的柠檬水。剪刀或小刀。c、场地要求：一片空旷的大场地（六栋中庭）d、游戏准备时间15分钟左右 e、详细玩法：团队自由发挥第四轮面试：学生会统一安排

考察重点:大会场语言组织能力、口头表达能力、临场发挥能力。

九;面试总结

1、各轮面试时间根据实际面试进展情况适当调整，面试官安排注意男女搭配。

2、注意提前了解大二成员个人时间安排，以灵活调动工作。

3、面试所需道具需提前准备好，面试信息通知需确保无误，面试所以需场地需提前申请。

4、面试信息通知以平均分配为基准，可根据个人灵活调整。

学生会外联部纳新活动策划书篇10

一、主办单位：造纸工程学院团总支；

二、承办单位：造纸工程学院学生会外联部；

三、赞助单位：

四、活动意义：

为了践行科学实践发展观，加强我造纸学院同学们的语言表达能力，在关键的时候同学们能在舞台上能大大方方的表达自我的观点及认识，不要因为没有锻炼机会而在面试等重要场合紧张的不会说话，我们会为同学们创造充分锻炼的机会，争取达到让博学多才的学生能自如表达自己的逻辑思维，对同学们以后的就业面试及平时的各种面试一定很实用！

五、活动时间：每周星期天晚上七点；

六、活动地点：待申请，未定；

七、活动参加人员：主要针对大一新生；

八、活动前期准备：

1.笔记本电脑一台用于连接多媒体播放视频（已经准备好了）；

2.联系各部门找会熟练连接笔记本和多媒体的人；

3.安排外联部委员用俩周的时间宣传，根据大一年级的宿舍总数和委员人数平均安排，各人负责一部分宿舍进行详细的讲解，部长之后进行回访查看宣传情况；

4.统计具体参加培训的人数，做好签到表，确定培训的详细纪律（详见附录）；

5.联系宣传部和记者部在全校进行宣传工作，别的学院人员想参加，来者不拒。但是否加学分有待商量，以扩大我们学院的影响力。

九、活动形式：

1.每节课上课之前准备经典的演讲与口才的视频（半小时左右）；

2.看完以后由我外联部长（未定）具体为同学们分析要注意的关键点；